Pitanje: Imamo pitanje oko
kojeg uvijek imamo nedoumice vezano za prekovremeni rad, članak 65. Zakona o
radu:
„(1) U slučaju više sile, izvanrednog povećanja opsega poslova i u
drugim sličnim slučajevima prijeke potrebe, radnik je na pisani zahtjev
poslodavca dužan raditi duže od punog, odnosno nepunog radnog vremena
(prekovremeni rad).
Dakle, mi smo dužni dati pisani zahtjev radniku za prekovremeni rad ali
nigdje nije definirano koliko unaprijed trebamo najaviti djelatniku?