Pitanje: Imamo pitanje oko kojeg uvijek imamo
nedoumice vezano za prekovremeni rad, članak 65. Zakona o radu:
„(1) U slučaju više sile, izvanrednog
povećanja opsega poslova i u drugim sličnim slučajevima prijeke potrebe, radnik
je na pisani zahtjev poslodavca dužan raditi duže od punog, odnosno nepunog
radnog vremena (prekovremeni rad).
Dakle, mi smo
dužni dati pisani zahtjev radniku za prekovremeni rad ali nigdje nije
definirano koliko unaprijed trebamo najaviti djelatniku?