Aktualno

HUP-Udruga informacijske i komunikacijske djelatnosti (HUP-ICT) pokreće Business Innovation Sprint, strukturirani program namijenjen članicama HUP-a koje žele razviti konkretne poslovne primjene umjetne inteligencije (AI) s jasnim poslovnim učinkom i potencijalom za implementaciju. Program se provodi uz podršku stručnjaka i mentora iz HUP-ICT područja, a cilj je pomoći tvrtkama da identificiraju poslovne izazove i prilike u kojima AI može stvoriti mjerljivu vrijednost, razviju kvalitetan poslovni slučaj (business case), procijene izvedivost rješenja te pripreme plan za njegovu provedbu.

HUP-ICT Udruga ove godine, u okviru konferencije „Digitalna (R)evolucija 2026”, pokreće Business Innovation Sprint – program namijenjen članicama HUP-a, iz različitih industrija, koje žele prepoznati konkretne poslovne prilike za primjenu umjetne inteligencije i uz podršku stručnih mentora razviti provediv projekt s jasnom poslovnom vrijednošću.

Hrvatska udruga poslodavaca sudjelovala je proteklog tjedna na Three Seas Initiative Summitu u Dubrovniku, najvećem gospodarskom i političkom skupu u Republici Hrvatskoj kojim je obilježena 11. obljetnica osnivanja Inicijative.

Primjena umjetne inteligencije i algoritamskog upravljanja sve snažnije oblikuje tržište rada, a ključni izazov ostaje kako tehnološki razvoj uskladiti sa zaštitom radnika i konkurentnošću gospodarstva. O tim se pitanjima raspravljalo na okruglom stolu „Kod koji upravlja životima – demokratska kontrola algoritama na tržištu rada u Hrvatskoj“.

Okrugli stol održan je u organizaciji Vlada Republike Hrvatske i Ured za socijalno partnerstvo, a okupio je predstavnike poslodavaca, institucija i stručne javnosti.

U raspravi su sudjelovali predstavnici  Hrvatske udruge poslodavaca. Istaknuto kako bi umjetna inteligencija do 2030. godine mogla utjecati na oko 140.000 radnih mjesta u Hrvatskoj, ponajprije kroz promjene u strukturi poslova i potrebnim kompetencijama, što dodatno naglašava važnost pravodobne prilagodbe tržišta rada.