Aktualno

Ako želimo povećati produktivnost i konkurentnost hrvatskog gospodarstva, moramo jednako brzo razvijati kompetencije ljudi kao što razvijamo nove tehnologije. Upravo zato stručni kratki studiji mogu postati jedan od važnijih alata za povezivanje visokog obrazovanja i potreba tržišta rada, zaključak je stručnog foruma "Kako brže razvijati kompetencije koje nedostaju tržištu rada? – Stručni kratki studiji kao model povezivanja visokog obrazovanja i potreba gospodarstva", održanog u Hrvatskoj udruzi poslodavaca.

·       ključ konkurentnosti je brža prilagodba obrazovnog sustava potrebama gospodarstva,

·       zanimanja koja uključuju rad s ljudima ostaju stabilna i sve traženija.

U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i Agencije za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih u Zagrebu je održan panel „Od učionice do industrije: vještine i tehnologije za budućnost rada”, na kojem su predstavnici gospodarstva, obrazovanja i HR struke raspravljali o gorućim temama na tržištu rada, s naglaskom na digitalizaciju i nove tehnologije.

Na izbornoj sjednici Skupštine HUP – Udruge poslodavaca u obrazovanju (HUP-UPO) za novog predsjednika izabran je dr.sc. Gojko Ostojić, Libertas međunarodno sveučilište.

Hrvatska ima  značajan prostor za razvoj kada je riječ o uključivanju odraslih u obrazovanje jer prema najnovijim podacima ankete o radnoj snazi koje objavljuje Eurostat, svega 18,5% građana između 18 i 64 godine života sudjeluje u obrazovnim aktivnostima, dok EU prosjek iznosi 33,4%. U takvim okolnostima potrebno je značajno povećati svijest svih uključenih u tržite rada kao je izgradnja znanja i vještina danas više nego ikada nužan preduvjet za zadržavanje zapošljivosti te time i poboljšanje konkurentnosti gospodarstva, ali i pojedinaca u društvu, istaknuto je na konferenciji za medije HUP-Udruge poslodavaca u obrazovanju posvećenoj važnosti obrazovanja odraslih i sustavu vaučera koji građanima omogućuje dodatno besplatno osposobljavanje, bez obzira na to jesu li zaposleni ili nezaposleni.