Vijesti

HUP-Koordinacija proizvođača, prerađivača i distributera kave izabrala vodstvo za novi dvogodišnji mandat

Hrvatska udruga poslodavaca poziva na ukidanje posebnog poreza na kavu, ističući da bi ta mjera smanjila porezno i administrativno opterećenje sektora te stvorila povoljnije uvjete za ulaganja i razvoj. Ostvarivanje tog dugogodišnjeg zahtjeva bit će središnji prioritet novoizabranog vodstva HUP-ove Koordinacije proizvođača, prerađivača i distributera kave. 

Izmjene Pravilnika o zaštiti na radu za mjesta rada i Pravilnika o zaštiti na radu na privremenim gradilištima traže od poslodavaca da rizik procjenjuju prema konkretnom poslu, radnom opterećenju, uvjetima na mjestu rada i toplinskim indeksima te da na toj osnovi odrede mjere zaštite.

O tome su na HUP-ovu webinaru 24. rujna govorili Marina Borić iz Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, Zlatko Šarić iz Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo te Božica Breški Džodan iz Državnog inspektorata.

Drugi regulatorni briefing HUP-ova programa Zeleni kompas, održan 23. rujna, bio je posvećen klimatskim i industrijskim regulativama koje u 2026. sve izravnije ulaze u troškove, nabavu, ulaganja i planiranje poslovanja poduzeća.

U fokusu su bili EU ETS i ETS2, CBAM, Uredba o metanu te revidirana Direktiva o industrijskim emisijama – IED 2.0. Zajednička poruka svih tih propisa je da više nije dovoljno pratiti samo formalnu regulatornu obvezu: poduzeća trebaju procijeniti gdje se trošak ugljika i novi zahtjevi pojavljuju u njihovom poslovanju, dobavnom lancu i investicijskim planovima.

HUP-Udruge zdravstvene njege, rehabilitacije i socijalne skrbi naglašava da je potrebno razvijanje njegovateljstva kao jasno prepoznatog strukovnog zanimanja, s kvalitetnim programom obrazovanja i mogućnošću daljnjeg profesionalnog razvoja

Hrvatska se, kao i ostatak Europe, suočava sa sve većim potrebama za uslugama dugotrajne skrbi. Starenje stanovništva, sve složenije potrebe korisnika i kroničan nedostatak radne snage zahtijevaju razvoj dostupnijih i kvalitetnijih usluga, ali i bolje povezivanje zdravstvenog i socijalnog sustava. Kako dugotrajnu skrb učiniti dostupnijom i održivom te istodobno odgovoriti na nedostatak kadra bile su ključne teme konferencije „Budućnost dugotrajne skrbi: ljudi, kapaciteti i partnerstvo“, koju je u Čepinu organizirala HUP-Udruga zdravstvene njege, rehabilitacije i socijalne skrbi.