Vijesti

Razmjena znanja i suradnja kao temelj otpornosti na kibernetičke prijetnje

07.10.2025.

HUP-Koordinacija za kibernetičku sigurnost organizirala je konferenciju „Kibernetička sigurnost u praksi – od Uredbe do implementacije“. Broj kibernetičkih napada raste, a sudionici su se složili da je sigurnost moguće graditi kroz razmjenu znanja, iskustava i međusobnu podršku.

U prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) u Zagrebu održana je konferencija „Kibernetička sigurnost u praksi – od Uredbe do implementacije“, koja je okupila predstavnike državnih tijela, vodeće stručnjake za kibernetičku sigurnost te brojne predstavnike poslovne zajednice.

Mislav Balković izabran za predsjednika HUP-a

03.10.2025.

Zagreb, 3. listopada 2025. - Na današnjoj 87. izbornoj sjednici Vijeća članova, za predsjednika Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) u narednom trogodišnjem mandatu izabran je izv. prof. dr. sc. Mislav Balković, rektor Sveučilišta Algebra Bernays.

Društveni aspekti ESG-a u fokusu konferencije: Ljudi kao temelj održivog poslovanja

30.09.2025.

Na konferenciji “Beyond Reports: Društvena dimenzija održivosti”, održanoj 30. rujna 2025. u HUP-u, stručnjaci iz različitih sektora istaknuli su kako društveni aspekti ESG-a sve snažnije oblikuju poslovne odluke i rezultate te postaju jedan od glavnih kriterija uspješnosti modernih kompanija. Tvrtke koje stavljaju zaposlenike, potrošače i zajednicu u središte svojih strategija grade otpornije organizacije i doprinose stvaranju pravednijeg i uključivijeg društva.

HUP: Bez sustavnog planiranja nema rješenja za manjak kadra u sektoru dugotrajne skrbi

29.09.2025.

Rješavanje izazova rastuće potrebe za dugotrajnom skrbi zajednički je zadatak države, lokalnih zajednica, obrazovnog sustava, zdravstvenih i socijalnih ustanova te civilnog društva, poručeno s konferencije HUP-a

Hrvatska udruga poslodavaca-Udruga zdravstvene njege, rehabilitacije i socijalne skrbi organizirala je konferenciju „Tko će skrbiti za naše starije?“ koja je okupila stručnjake, donositelje odluka i predstavnike socijalnog sustava Slovenije i Hrvatske, kako bi raspravljali o mogućim rješenjima za nedostatak radne snage u sektoru dugotrajne skrbi. S ovim problemom se suočava većina razvijenih zemalja, pri čemu se manjak radnika često nastoji nadoknaditi imigracijom, pa bogatije zemlje privlače radnike iz siromašnijih, dok istovremeno starije stanovništvo u manje razvijenim državama ostaje bez potrebne pomoći. 

vrh stranice