VijestiNovosti - RSS feedhr-HRFri, 12 Apr 2024 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/projekt-jutarnjeg-lista-i-hup-a-prava-pitanja-izborni-gospodarski-specijalhttps://www.hup.hr/projekt-jutarnjeg-lista-i-hup-a-prava-pitanja-izborni-gospodarski-specijalVijestiProjekt Jutarnjeg lista i HUP-a: "Prava pitanja" - Izborni gospodarski specijal<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span>Hrvatska udruga poslodavaca aktivno je sudjelovala u promicanju ključnih stavova i zahtjeva svojih članova kroz projekt&nbsp;</span><b>Prava pitanja</b><span>" Izbornog gospodarskog specijala Jutarnjeg lista.&nbsp;</span><span>&nbsp;</span></p>Fri, 12 Apr 2024 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/uspjesno-odrzana-radionica-menadzment-u-zdravstvu-u-organizaciji-hup-udruge-privatnih-poliklinikahttps://www.hup.hr/uspjesno-odrzana-radionica-menadzment-u-zdravstvu-u-organizaciji-hup-udruge-privatnih-poliklinikaVijestiUspješno održana radionica "Menadžment u zdravstvu" u organizaciji HUP-Udruge privatnih poliklinika<p class="MsoNormal"><span>HUP-Udruga privatnih poliklinika, bolnica lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb, održala je jučer uspješnu radionicu pod nazivom "Menadžment u zdravstvu" u suradnji s Krešimirom Richom, članom Izvršnog odbora i pokretačem&nbsp;Identalia Academie <a href="https://identalia-academia.com/">https://identalia-academia.com/</a><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Wed, 10 Apr 2024 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-genericki-lijekovi-kljuc-stabilnog-sustava-i-siroke-dostupnosti-terapijahttps://www.hup.hr/konferencija-genericki-lijekovi-kljuc-stabilnog-sustava-i-siroke-dostupnosti-terapijaVijestiKonferencija "Generički lijekovi – ključ stabilnog sustava i široke dostupnosti terapija“ <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: 115%"><b><span>Promjene farmaceutske EU legislative koje mogu osigurati sigurnost opskrbe lijekovima: SNAŽNA HRVATSKA GENERIČKA FARMACEUTSKA INDUSTRIJA, UZ NACIONALNU REGULATORNU PODRŠKU, MOŽE ZAUZETI JOŠ VAŽNIJE VAŽNO MJESTO NA EUROPSKOJ RAZINI I PRUŽITI VEĆU SIGURNOST PACIJENTIMA U HRVATSKOJ</span></b><span>&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: 115%"><span>Zaključak je ovo konferencije kojoj su nazočili brojni stručnjaci iz redova diplomacije, javnoga zdravstva, nadležnih institucija, udruga pacijenata i farmaceutske industrije te proizvođača okupljenih u HUP – Udruzi proizvođača lijekova. Sudionici su raspravljali o važnosti očuvanja i daljnjeg razvoja farmaceutske industrije u Hrvatskoj kako bi se pacijenti i u Hrvatskoj i u EU i dalje liječili pristupačnim i široko dostupnim terapijama.</span></p>Wed, 27 Mar 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnicima-olaksati-proceduru-uvoza-stranih-radnika-povecati-atraktivnost-povratka-iseljenika-i-participaciju-na-trzistu-radahttps://www.hup.hr/poduzetnicima-olaksati-proceduru-uvoza-stranih-radnika-povecati-atraktivnost-povratka-iseljenika-i-participaciju-na-trzistu-radaVijestiPoduzetnicima olakšati proceduru uvoza stranih radnika, povećati atraktivnost povratka iseljenika i participaciju na tržištu rada<span>“Ekonomska kava: Zakon o strancima” u organizaciji &nbsp;Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) u fokus rasprave poduzetnika u sektorima s najvećim udjelom strane radne snage i resornog ministarstva stavila je alate kojima <b>Hrvatska može olakšati privlačenje stranih radnika s globalnog tržišta, s naglaskom na visokokvalificiranu radnu snagu, povećati atraktivnost povratka iseljenika na domaće tržište te aktivnost radno sposobnih građana na tržištu rada. </b></span><b><span>&nbsp;</span></b>Mon, 18 Mar 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-mora-biti-na-karti-zemalja-atraktivnih-za-visokokvalificirane-radnike-iz-cijelog-svijetahttps://www.hup.hr/hrvatska-mora-biti-na-karti-zemalja-atraktivnih-za-visokokvalificirane-radnike-iz-cijelog-svijetaVijestiHrvatska mora biti na karti zemalja atraktivnih za visokokvalificirane radnike iz cijelog svijeta<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><i>&nbsp;</i>Hrvatska u ovom trenutku bilježi više useljenih nego iseljenih, moglo se čuti na konferenciji na kojoj je irski ministar Neale Richmond predstavio iskustva Irske u privlačenju imigranata</p> <p class="MsoNormal" align="center" style="text-align: left;"><span>Konferencija „<strong>Dinamika tržišta rada: Lekcije iz Irske i Hrvatske</strong>“ u organizaciji Hrvatske udruga poslodavaca, a u suradnji s Ministarstvom rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike u fokus je stavila pitanje demografskih pitanja nastojeći pronaći europske prakse i iskustva u osiguravanju kvalitetne i kvalificirane radne snage u cilju zadržavanje visokih stopa rasta hrvatske ekonomije.&nbsp;</span></p>Fri, 15 Mar 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/nacionalna-kampanja-za-promicanje-pozitivnog-i-ravnopravnog-roditeljstva-tate-veliki-je-propust-ne-uzeti-dopusthttps://www.hup.hr/nacionalna-kampanja-za-promicanje-pozitivnog-i-ravnopravnog-roditeljstva-tate-veliki-je-propust-ne-uzeti-dopustVijestiRavnopravno roditeljstvo ključno za razvoj djece, dobrobit roditelja i stvaranje obiteljske ravnoteže<p style="text-align: center;"><span>Nacionalna kampanja za promicanje pozitivnog i ravnopravnog roditeljstva TATE, VELIKI JE PROPUST NE UZETI DOPUST!</span></p> <p><span><strong>Održana konferencija za medije povodom predstavljanja Nacionalne kampanje za promicanje pozitivnog i ravnopravnog roditeljstva, koju provodi Središnji državni ured za demografiju i mlade (SDUDM) u partnerstvu s Hrvatskom udrugom poslodavaca.</strong></span><span>&nbsp;</span></p>Wed, 13 Mar 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/izazov-rodne-ravnopravnosti-samo-16-zena-na-upravljackim-pozicijama-u-hrvatskoj-v2https://www.hup.hr/izazov-rodne-ravnopravnosti-samo-16-zena-na-upravljackim-pozicijama-u-hrvatskoj-v2VijestiIzazov rodne ravnopravnosti: Samo 16% žena na upravljačkim pozicijama u Hrvatskoj<div style="text-align: center;"><span style="font-size: 12.8px;">Hrvatska udruga poslodavaca podržava "ženske kvote" kao ključni korak prema inkluzivnijem poslovnom svijetu</span></div> <div><span style="font-size: 12.8px;"><br> </span></div> <div><span style="font-size: 12.8px;">Sukladno nedavnom izvješću Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga (HANFA) za 2022. godinu, položaj žena u upravljačkim strukturama hrvatskih kompanija ostaje narušen. Svega 16% žena nalazi se na upravljačkim pozicijama, dok je njihov udio u nadzornim odborima tek nešto veći - 23%. Još alarmantnije je što su ovi postoci u stagnaciji, a u nekim segmentima čak bilježimo pogoršanje situacije.</span></div>Fri, 08 Mar 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prezentacija-mjere-aktivne-politike-zaposljavanja-za-2024-godinuhttps://www.hup.hr/prezentacija-mjere-aktivne-politike-zaposljavanja-za-2024-godinuVijestiPrezentacija: Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2024. godinu"<p class="MsoNormal">Hrvatska udruga poslodavaca organizirala za svoje članove u suradnji s&nbsp;<b>Hrvatskim zavodom za zapošljavanje (HZZ)&nbsp;</b><span>prezentaciju na temu</span><b><i>"Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2024. godinu"</i>&nbsp;.&nbsp;</b><br> </p>Fri, 08 Mar 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-i-acbp-velika-britanija-je-postala-cetvrto-najvece-hrvatsko-izvozno-trziste-za-it-uslugehttps://www.hup.hr/hup-i-acbp-velika-britanija-je-postala-cetvrto-najvece-hrvatsko-izvozno-trziste-za-it-uslugeVijestiHUP i ACBP: Velika Britanija je postala četvrto najveće hrvatsko izvozno tržište za IT usluge<p class="MsoNormal" align="center" style="margin-top:12.0pt;margin-right:0cm; margin-bottom:12.0pt;margin-left:0cm;text-align:center;line-height:normal"><i><span>U 2023. godini Hrvatska je u Ujedinjeno Kraljevstvo izvezla robu u vrijednosti od 248 milijuna eura, od čega se 150 milijuna eura odnosi na izvoz ICT usluga&nbsp;</span></i></p> <p class="MsoNormal" align="center" style="margin: 12pt 0cm; text-align: left; line-height: normal;"><i><span>&nbsp;</span></i><span>Udruga hrvatskih britanskih profesionalaca (ACBP) i Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) organizirali su u utorak konferenciju </span><b>“Kako poslovati u Velikoj Britaniji?”</b><span>.</span></p>Tue, 05 Mar 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/mihael-furjan-ponovno-izabran-za-predsjednika-hup-ahttps://www.hup.hr/mihael-furjan-ponovno-izabran-za-predsjednika-hup-aVijestiMihael Furjan ponovno izabran za predsjednika HUP-a<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Na današnjoj 80. izbornoj Sjednici Vijeća članova za predsjednika Hrvatske udruge poslodavaca u narednom trogodišnjem mandatu izabran je <b>Mihael Furjan</b>, predsjednik Uprave Pliva Hrvatska. Za novog člana Izvršnog odbora HUP-a izabran je <b>Sergio Galošić</b>, predsjednik Uprave Klimaopreme. <o:p></o:p></span></p>Fri, 23 Feb 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/potpisan-novi-kolektivni-ugovor-za-graditeljstvo-povecane-place-u-svim-grupama-slozenostihttps://www.hup.hr/potpisan-novi-kolektivni-ugovor-za-graditeljstvo-povecane-place-u-svim-grupama-slozenostiVijestiPotpisan novi Kolektivni ugovor za graditeljstvo: povećane plaće u svim grupama složenosti<span>Pregovarački timovi na čelu s gospodinom <strong>Mirkom Habijancem</strong>, predsjednikom HUP - Udruge poslodavaca graditeljstva (HUP-UPG), i gospođom<strong> Jasenkom Vukšić,</strong> predsjednicom Sindikata graditeljstva Hrvatske (SGH), uspješno su okončali kolektivne pregovore i potpisali Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo – sedme izmjene i dopune (KUG). Važeći Kolektivni ugovor za graditeljstvo sklopljen je 2015. godine, a prethodne šeste izmjene i dopune ugovorene su 2023. godine.</span>Tue, 20 Feb 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-i-veleposlanstvo-kanade-direktiva-o-ravnopravnosti-zena-na-rukovodecim-pozicijama-kljucna-je-za-snazniji-ekonomski-rast-i-bolji-drustveni-balanshttps://www.hup.hr/hup-i-veleposlanstvo-kanade-direktiva-o-ravnopravnosti-zena-na-rukovodecim-pozicijama-kljucna-je-za-snazniji-ekonomski-rast-i-bolji-drustveni-balansVijestiHUP i Veleposlanstvo Kanade: Direktiva o ravnopravnosti žena na rukovodećim pozicijama ključna je za snažniji ekonomski rast i bolji društveni balans<p class="MsoNormal" align="center" style="margin-top:12.0pt;margin-right:0cm; margin-bottom:12.0pt;margin-left:0cm;text-align:center"><i><span lang="EN">Hrvatska je u 2024. godini obvezna prenijeti europsku Direktivu o poboljšanju rodne ravnoteže u upravama i nadzornim odborima kompanija na burzi u svoje nacionalno zakonodavstvo</span></i></p> <p><span lang="EN">Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) i Veleposlanstvo Kanade organizirali su u petak konferenciju "Rodna ravnopravnost na upravljačkim pozicijama kao faktor uspjeha" kako bi naglasili važnost oblikovanja rodno osviještenih politika koje će poslužiti kao temelj daljnjeg ekonomskog rasta društva.<o:p></o:p></span></p>Fri, 16 Feb 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-odluka-o-zabrani-rada-nedjeljom-stvara-ozbiljne-izazove-za-male-trgovcehttps://www.hup.hr/hup-udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-odluka-o-zabrani-rada-nedjeljom-stvara-ozbiljne-izazove-za-male-trgovceAktualnoVijestiHUP-Udruga malih i srednjih poduzetnika: Odluka o zabrani rada nedjeljom stvara ozbiljne izazove za male trgovce<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><span>HUP Udruga malih i srednjih poduzetnika izražava zabrinutost i nezadovoljstvo zbog nedavne odluke Ustavnog suda o radu nedjeljom koja postavlja ozbiljne izazove za gospodarstvo, s <b>posebnim naglaskom na male trgovce</b>. Zakonska odluka, koja je u obrazloženju Ustavnog suda i sama opisana kao ograničenje poduzetničkih sloboda, postavlja pitanja o pravim motivima i ciljevima takvog rješenja.</span><span><o:p></o:p></span></p> <p><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Mon, 12 Feb 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-suradnji-izmedju-hup-a-i-hrvatske-zajednice-za-down-sindromhttps://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-suradnji-izmedju-hup-a-i-hrvatske-zajednice-za-down-sindromAktivnostiVijestiPotpisan sporazum o suradnji između HUP-a i Hrvatske zajednice za Down sindrom <p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom:0cm;text-align:center; line-height:normal"><b><i><span>Glavni ciljevi suradnje su stvaranje inkluzivnog okruženja i poticanje zapošljavanja osoba sa sindromom Down</span></i></b><b><i><span>.</span></i></b></p> <p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom: 0cm; text-align: left; line-height: normal;"><span>Hrvatska udruga poslodavaca i Hrvatska zajednica za Down sindrom svečano su potpisale sporazum o suradnji s ciljem poticanja zapošljavanja osoba sa sindromom Down. Ovaj važan korak ima za cilj podići svijest poslodavaca i šire društvene zajednice o potrebama i mogućnostima osoba sa sindromom Down te promicanje programa inkluzije u radnom okruženju.</span><b><i><span>&nbsp;</span></i></b></p>Thu, 01 Feb 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/s3-strategija-i-it-industrija-posao-nije-ni-priblizno-gotovhttps://www.hup.hr/s3-strategija-i-it-industrija-posao-nije-ni-priblizno-gotovAktualnoVijestiS3 strategija i IT industrija: Posao nije ni približno gotov<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><span>Vlada je u prosincu donijela drugu po redu Strategiju pametne specijalizacije, dokument koji definira prioritetna područja za poticanje ulaganja u istraživanje, razvoj i inovacije javnim sredstvima. Novost je uvođenje novog Tematskog prioritetnog područja (TPP), <b>za informatičko-komunikacijsku industriju (IKT) - Digitalni proizvodi i platforme</b>, što je ključno za daljnji rast i razvoj, tj. za brži prijelaz IT industrije s usluga na proizvode. Prijedlog nove vertikale rezultat je suradnje vodećih hrvatskih udruženja IKT industrije <b>(HGK, HUP, CISEx i CroAI).</b> Od dokumenta do njegove realizacije dug je put, stoga su Udruženja donijela prijedloge za daljnji rad na provedbi ove Strategije kako bi IT industrija dosegla svoj puni potencijal.</span></p>Tue, 30 Jan 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/komentar-hrvatske-udruge-poslodavaca-na-objavu-dzs-a-o-indeksu-potrosackih-cijena-u-prosincu-2023https://www.hup.hr/komentar-hrvatske-udruge-poslodavaca-na-objavu-dzs-a-o-indeksu-potrosackih-cijena-u-prosincu-2023VijestiKomentar Hrvatske udruge poslodavaca na objavu DZS-a o Indeksu potrošačkih cijena u prosincu 2023.<p class="MsoNormal"><span>Godišnja stopa inflacije u prosincu bilježi pad na 4,5% sa 4,7% u studenom, prvenstveno zahvaljujući snažnom usporavanju inflacije prehrambenih proizvoda (6,3% nakon 7,4% u studenom). Pad cijena hrane očekivan je nakon pada proizvođačkih cijena nekih poljoprivrednih sirovina i proizvoda u EU te smanjenja domaće proizvođačke cijene hrane. Štoviše, značajnu ulogu igraju i pad cijena energenata te industrijskih neprehrambenih proizvoda bez energije. Inflacija cijena industrijskih proizvoda kontinuirano usporava kroz cijelu prošlu godinu uslijed pada uvozne inflacije zbog nižih razina cijena energenata i drugih sirovina na svjetskom tržištu u odnosu na prethodnu godinu, normaliziranih globalnih opskrbnih lanaca i nižih proizvođačkih cijena industrijskih proizvoda na domaćem tržištu. </span><span><o:p></o:p></span></p>Fri, 05 Jan 2024 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ivan-artukovic-izabran-za-predsjednika-hup-upiip-koordinacije-proizvodjaca-preradjivaca-i-trgovaca-kavehttps://www.hup.hr/ivan-artukovic-izabran-za-predsjednika-hup-upiip-koordinacije-proizvodjaca-preradjivaca-i-trgovaca-kaveVijestiIvan Artuković izabran za predsjednika HUP-UPIIP Koordinacije proizvođača, prerađivača i trgovaca kave<p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom:0cm;text-align:center; line-height:normal"><i style="mso-bidi-font-style:normal"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Na izbornoj sjednici se također raspravljalo o važnosti ukidanja dodatnog posebnog poreza na kavu kao luksuzni proizvod. Primjeri Slovenije i Rumunjske, zemalja koje su ukinule ovaj porez, pokazali su da je odluka rezultirala povećanjem potrošnje te time i do većeg priljeva u državni proračun temeljem preostalih poreznih davanja<o:p></o:p></span></i></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Wed, 20 Dec 2023 09:00:00 +0100https://www.hup.hr/zaposlenici-koji-rade-od-kuce-iskazuju-vecu-razinu-osobnog-zadovoljstva-i-ravnoteze-poslovnog-i-privatnog-zivotahttps://www.hup.hr/zaposlenici-koji-rade-od-kuce-iskazuju-vecu-razinu-osobnog-zadovoljstva-i-ravnoteze-poslovnog-i-privatnog-zivotaVijestiZaposlenici koji rade od kuće iskazuju veću razinu osobnog zadovoljstva i ravnoteže poslovnog i privatnog života<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Razina zadovoljstva poslom i ravnoteže između poslovnog i privatnog života kod zaposlenika koji rade od kuće viša je nego kod onih koji rade u uredu, zbog čega 78 posto zaposlenika želi nastaviti raditi od kuće, pokazalo je znanstveno istraživanje koje je u suradnji s vodećim znanstvenicima i znanstvenim institucijama provela Mplus grupa, a koje je danas predstavljeno u Hrvatskoj udruzi poslodavaca.</span><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:Arial;mso-ansi-language:HR"> <o:p></o:p></span></b></p>Tue, 19 Dec 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/potpisan-kolektivni-ugovor-za-djelatnost-drvne-i-papirne-industrijehttps://www.hup.hr/potpisan-kolektivni-ugovor-za-djelatnost-drvne-i-papirne-industrijeAktualnoVijestiPotpisan Kolektivni ugovor za djelatnost drvne i papirne industrije<p class="MsoNormal" style="line-height:normal"><span>HUP–Udruga drvne i papirne industrije, kao jedini reprezentativni predstavnik poslodavaca u sektoru, i sedam sindikata, koji predstavljaju zaposlenike industrije, potpisali su Kolektivni ugovor za djelatnost drvne i papirne industrije, kojim se jamči zajednički nastup u cilju zaštite industrije i poboljšanja uvjeta rada, očuvanja radnih mjesta i podizanja konkurentnosti cijelog sektora.<o:p></o:p></span></p>Mon, 11 Dec 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-radni-rucak-s-gradonacelnikom-grada-zagreba-tomislavom-tomasevicemhttps://www.hup.hr/odrzan-radni-rucak-s-gradonacelnikom-grada-zagreba-tomislavom-tomasevicemAktualnoVijestiOdržan Radni ručak s gradonačelnikom Grada Zagreba Tomislavom TomaševićemTradicionalni Radni ručak HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika ugostio je gradonačelnika Grada Zagreba g. <strong>Tomislava Tomaševića</strong>, koji je na druženje s poduzetnicima došao u timu 13 čelnika gradskih ureda i tvrtki:&nbsp;<strong>Danijela Dolenec</strong>,&nbsp;zamjenica gradonačelnika Grada Zagreba;&nbsp;<strong>Luka Korlaet</strong>,&nbsp;zamjenik gradonačelnika Grada Zagreba;&nbsp;<strong>Ana Pavičić-Kaselj</strong>,&nbsp;pročelnica GU za gospodarstvo, ekološku održivost i strategijsko planiranje; <strong>Martina Jurišić</strong>, pročelnica Ureda gradonačelnika; <strong>Daniela Juroš Pečnik</strong>,&nbsp;pročelnica Gradskog ureda za financije i javnu nabavu; <strong>Stanko Kordić</strong>,&nbsp;pročelnik GU za obnovu, izgradnju, prostorno uređenje, graditeljstvo i komunalne poslove; <strong>Andro Pavuna</strong>,&nbsp;pročelnik GU za mjesnu samoupravu, promet, civilnu zaštitu i sigurnost;&nbsp;<strong>Marko Bogdanović,&nbsp;</strong>direktor Trgovačkog društva ZET d.o.o.;&nbsp;<strong>Nikša Božić,&nbsp;</strong>&nbsp;ravnatelj Zavoda za prostorno uređenje Grada Zagreba;&nbsp;<b>Renata Suša</b>, direktorica Zagrebačkog velesajma;&nbsp;<strong>Ivan Novaković,&nbsp;</strong>predsjednik Uprave Zagrebačkog holdinga d.o.o.;&nbsp;<strong>Davor Vić,&nbsp;</strong>voditelj podružnice Čistoća;&nbsp;<strong>Dinka Živalj</strong>,&nbsp;pomoćnica pročelnice Ureda gradonačelnika za informiranje i medije -glasnogovornica.<br> <br>Tue, 05 Dec 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/martin-evacic-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-trgovine-u-jos-jednom-mandatuhttps://www.hup.hr/martin-evacic-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-trgovine-u-jos-jednom-mandatuAktualnoVijestiMartin Evačić izabran za predsjednika HUP-Udruge trgovine u još jednom mandatu<p><strong>Zagreb, 29. studenoga 2023</strong>., Na Izbornoj Skupštini HUP-Udruge trgovine izabrano je novo vodstvo Udruge. Za predsjednika Udruge izabran je <strong>Martin Evačić</strong> (NTL), a za dopredsjednike <strong>Danijel Vidiš</strong>, (SPAR Hrvatska) te <strong>Mirko Budimir</strong>, (Delfin) koji je predstavnik malih trgovaca unutar HUP-a. </p>Thu, 30 Nov 2023 08:27:00 +0100https://www.hup.hr/digitalna-revolucija-40-ubrzanjem-digitalizacije-osnazujemo-domace-gospodarstvo-i-njegovu-konkurentnosthttps://www.hup.hr/digitalna-revolucija-40-ubrzanjem-digitalizacije-osnazujemo-domace-gospodarstvo-i-njegovu-konkurentnostAktualnoDigitalna (R)evolucija 2023VijestiDigitalna (R)evolucija 4.0: ubrzanjem digitalizacije osnažujemo domaće gospodarstvo i njegovu konkurentnost<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify"><span>Brže usvajanje digitalnih tehnologija u poslovanju, kako u dijelu povećanja interne produktivnosti, tako i u smjeru inovacija i stvaranja nove dodane vrijednosti na tržištu, može značajno podići ukupnu konkurentnost domaćeg gospodarstva, i to najviše malih i srednjih tvrtki koje prema Izvješću o stanju digitalnog desetljeća za 2023. od strane Europske komisije zaostaju u digitalnoj transformaciji u odnosu na njihovu europsku konkurenciju. Zaključak je to sudionika najveće domaće poslovne konferencije o digitalizaciji&nbsp;<b>Digitalna (R)evolucija</b>, koja je okupila preko 500-tinjak poduzetnika.<o:p></o:p></span></p>Tue, 28 Nov 2023 09:00:00 +0100https://www.hup.hr/prijelaz-na-zelenu-ekonomiju-zahtijeva-ogromna-ulaganja-provedba-ciljeva-ne-smije-ugroziti-konkurentnosthttps://www.hup.hr/prijelaz-na-zelenu-ekonomiju-zahtijeva-ogromna-ulaganja-provedba-ciljeva-ne-smije-ugroziti-konkurentnostVijestiPrijelaz na zelenu ekonomiju zahtijeva ogromna ulaganja – provedba ciljeva ne smije ugroziti konkurentnost <div><span>Paket Spremni za 55 (Fit for 55), nova regulativa koju donosi te izazovi koje njihova primjena otvara tvrtkama u energetskom sektoru i cijelom gospodarstvu, kao i Nacionalni energetski i klimatski plan kao putokaz Hrvatske za postizanje ciljeva Fit for 55, bili su okosnice konferencije Tranzicija energetike 2023. u organizaciji HUP Udruge energetike.</span></div> <div><br> </div>Wed, 22 Nov 2023 10:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-ict-potice-male-i-srednje-tvrtke-na-brzu-digitalizaciju-te-sve-poduzetnike-poziva-na-konferenciju-digitalna-revolucijahttps://www.hup.hr/hup-ict-potice-male-i-srednje-tvrtke-na-brzu-digitalizaciju-te-sve-poduzetnike-poziva-na-konferenciju-digitalna-revolucijaAktualnoDigitalna (R)evolucija 2023VijestiHUP-ICT potiče male i srednje tvrtke na bržu digitalizaciju te sve poduzetnike poziva na konferenciju Digitalna (R)evolucija<p style="text-align: left;">Iz HUP-ICT su na primjerima rješenja Ericssona Nikole Tesle, CROZ-a i IKEA-e pokazali kako se prilično jednostavno i konkretno mogu u svakodnevnom poslovanju primijeniti kompleksne tehnologije, poput umjetne inteligencije (AI), proširene stvarnosti (AR) i robotizacije.<br class="t-last-br"> <br class="t-last-br"> </p>Wed, 15 Nov 2023 12:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-koordinacija-veledrogerija-dugovi-prema-veledrogerijama-ponovno-narasli-premasuju-600-milijuna-eurahttps://www.hup.hr/hup-koordinacija-veledrogerija-dugovi-prema-veledrogerijama-ponovno-narasli-premasuju-600-milijuna-euraAktualnoAktualnoVijestiHUP- Koordinacija veledrogerija: Dugovi prema veledrogerijama ponovno narasli, premašuju 600 milijuna eura<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Zakonski rokovi plaćanja u Hrvatskoj nalažu da se financijske obaveze moraju podmiriti u roku od 60 dana.&nbsp; Kako zdravstveni sustav ima problema s financiranjem, veledrogerije ga već dugo vremena podržavaju na način da su rokove plaćanja produžili na 180 dana, što je 3 puta duže od zakonske obaveze. <o:p></o:p></span></p> <p><span>&nbsp;<o:p></o:p></span></p>Mon, 13 Nov 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-proslavila-30-godina-radahttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-proslavila-30-godina-radaVijestiHrvatska udruga poslodavaca proslavila 30 godina rada<span>Hrvatska udruga poslodavaca obilježila je jučer navečer 30 godina rada, a na svečanom obilježavanju u Laubi sudjelovao je značajan broj poslodavaca, predstavnika državne i lokalne vlasti te institucija.</span>Fri, 10 Nov 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvati-sve-vise-slusaju-glazbu-putem-digitalnih-glazbenih-streaming-servisahttps://www.hup.hr/hrvati-sve-vise-slusaju-glazbu-putem-digitalnih-glazbenih-streaming-servisaVijestiHrvati sve više slušaju glazbu putem digitalnih glazbenih streaming servisaRezultati istraživanja su pokazali kako je Hrvatima glazba važna u životu te kako pozitivno djeluje na njihovo mentalno zdravlje, a pozdravljaju i činjenicu kako danas ima više načina za slušanje glazbe nego ikada prije.Tue, 07 Nov 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/podizanje-svijesti-o-vaznosti-socijalnog-dijaloga-u-metalnoj-industrijihttps://www.hup.hr/podizanje-svijesti-o-vaznosti-socijalnog-dijaloga-u-metalnoj-industrijiAktualnoVijestiPodizanje svijesti o važnosti socijalnog dijaloga u metalnoj industriji<b><i>Rijeka, 30. listopada 2023</i></b><i>.&nbsp;</i>Članovi HUP-Udruge metalne industrije i Sindikata metalaca Hrvatske su na sastanku u prostorijama Viktora Lenca ponovno istaknuli važnost promocije bipartitnih odnosa i pronalazak sadržaja i tema za rješavanje izazova na sve zahtjevnijem tržištu rada. „Zadržavanje radnika, podizanje njihove razine znanja i vještina te unapređenje i očuvanje radnih mjesta postaje ključnim faktorom za opstanak većine poduzeća u sektoru“, ističe&nbsp;<b>Sergio Galošić,</b>&nbsp;direktor Klimaopreme i predsjednik Izvršnog odbora HUP-Udruge metalne industrije, te dodaje, „svaki poslodavac će svim raspoloživim sredstvima sačuvati dobrog radnika, no potrebno je i dugoročno osigurati radna mjesta te ustrajati u bitci za konkurentsku poziciju koja zahtjeva velika ulaganja u digitalno i zeleno poslovanje.“Mon, 30 Oct 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/velike-su-slicnosti-izmedju-vaterpola-i-poduzetnistva-i-u-poduzetnistvu-se-puno-toga-dogadja-ispod-vodehttps://www.hup.hr/velike-su-slicnosti-izmedju-vaterpola-i-poduzetnistva-i-u-poduzetnistvu-se-puno-toga-dogadja-ispod-vodeAktualnoKlub poduzetnika seniora - SENTORVijesti„Velike su sličnosti između vaterpola i poduzetništva, i u poduzetništvu se puno toga događa ispod vode“<p>Konferencija „Iskustvo nikada ne zastarijeva“ u organizaciji SENTOR-a i Hrvatske udruge poslodavaca raspravljala je o izazovima s kojima se poduzetnici susreću kada pokreću biznis, u tijeku rasta i razvoja poslovanja i na kraju svoje poduzetničke karijere, kada razmišljaju o izlasku iz poslovanja.</p> <iframe width="560" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/snWPke5l1-8?si=zSpiIZo5LpntRVCt" title="YouTube video player" frameborder="0" allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen=""></iframe>Thu, 26 Oct 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/radionica-zastita-na-radu-integracija-stranih-radnika-i-inovacije-u-praksihttps://www.hup.hr/radionica-zastita-na-radu-integracija-stranih-radnika-i-inovacije-u-praksiVijestiRadionica: Zaštita na radu, integracija stranih radnika i inovacije u praksiU Hrvatskoj udruzi poslodavaca, uz potporu Europske agencije za sigurnost i zdravlje na radu (Europian Agency for Safety and Health at Work) održana je radionica na temu digitalizacije i novih mogućnosti vezanih uz zaštitu na radu te izazova vezanih uz integraciju stranih radnika. Radionica je izazvala veliki interes članova.Thu, 19 Oct 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/kombiniranje-znanja-i-prakse-dualno-obrazovanje-kao-odgovor-na-potrebe-suvremenog-drustva-i-trzista-radahttps://www.hup.hr/kombiniranje-znanja-i-prakse-dualno-obrazovanje-kao-odgovor-na-potrebe-suvremenog-drustva-i-trzista-radaAktualnoVijestiKombiniranje znanja i prakse: Dualno obrazovanje kao odgovor na potrebe suvremenog društva i tržišta rada<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align: center;">HUP - Udruga poslodavaca u obrazovanju i Veleučilište PAR organizirali su konferenciju o perspektivama dualnog visokog obrazovanja u Hrvatskoj<o:p></o:p></p> <p>U današnjem svijetu obrazovanje ne može stagnirati, ono mora evoluirati, prilagoditi se potrebama tržišta rada i odgovoriti na zahtjeve brzih tehnoloških promjena.&nbsp;<b>Dualno obrazovanje, koje je spoj teorije i prakse</b>, jedan je od odgovora na te izazove.<b>&nbsp;To je model obrazovanja koji kombinira učenje u ustanovi za obrazovanje s učenjem temeljenim na radu u gospodarskim subjektima.</b>&nbsp;Važan aspekt dualnog obrazovanja jest povezanost s stvarnim radnim okruženjem, što studentima omogućuje bolje mogućnosti zapošljavanja.<o:p></o:p></p> <p>&nbsp;</p> <p align="center"><b></b></p>Wed, 11 Oct 2023 11:00:00 +0200https://www.hup.hr/analiza-hrvatske-udruge-poslodavaca-pokazala-domaca-ict-industrija-raste-brze-od-prosjeka-eu-izvoz-porastao-na-16-mlrd-eur-a-sad-su-postale-glavno-trziste-v2https://www.hup.hr/analiza-hrvatske-udruge-poslodavaca-pokazala-domaca-ict-industrija-raste-brze-od-prosjeka-eu-izvoz-porastao-na-16-mlrd-eur-a-sad-su-postale-glavno-trziste-v2AktualnoVijestiAnaliza Hrvatske udruge poslodavaca pokazala: Domaća ICT industrija raste brže od prosjeka EU, izvoz porastao na 1,6 mlrd. EUR, a SAD su postale glavno tržište<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><i><span>Na Ekonomskoj kavi HUP-a istaknuto je kako naša dva "jednoroga" Infobip i Rimac, čine čak 4,1% hrvatskog bruto domaćeg proizvoda</span></i></p> <p><span>Udio ICT sektora u bruto dodanoj vrijednosti od gotovo 6% premašuje prosjeke EU, označavajući ga kao sektor koji ima ključnu ulogu u gospodarskom razvoju zemlje, pokazala je analiza ICT sektora u Hrvatskoj, predstavljena na <b>Ekonomskoj kavi Hrvatske udruge poslodavaca.</b><o:p></o:p></span></p> <p align="center" style="text-align: left;"><span>Posljednjih godina, hrvatska ICT industrija bilježi iznimno snažan rast, nadmašujući prosjeke EU te srednje i istočne europske regije. Sektor postaje sve važniji pokretač gospodarskog rasta Hrvatske, s mogućnošću da postane ključni faktor u ubrzanju realne konvergencije nakon priključenja Hrvatske euro području. Zaključak je to analize koju su predstavili </span><b>Hrvoje Stojić</b><span>, glavni ekonomist HUP-a i </span><b>Hrvoje Balen</b><span>, predsjednik HUP-ICT udruge.</span><i><span>&nbsp;<o:p></o:p></span></i></p>Fri, 06 Oct 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ict-organizira-digitalnu-revoluciju-najvecu-domacu-poslovnu-konferenciju-o-digitalizaciji-koja-ce-okupiti-preko-700-poduzetnika-v2https://www.hup.hr/hup-ict-organizira-digitalnu-revoluciju-najvecu-domacu-poslovnu-konferenciju-o-digitalizaciji-koja-ce-okupiti-preko-700-poduzetnika-v2AktualnoVijestiHUP-ICT organizira Digitalnu (R)evoluciju, najveću domaću poslovnu konferenciju o digitalizaciji koja će okupiti preko 700 poduzetnikaDigitalna (R)evolucija će se održati 28. studenoga u Mozaik event centru (bivši Hypo centar), a ideja je inspirirati domaće poduzetnike na brže usvajanje novih tehnologija, kroz prezentaciju konkretnih primjera uspješnih projekata primjene digitalnih tehnologija u tvrtkama različitih veličina i iz različitih sektora.Thu, 05 Oct 2023 09:00:00 +0200https://www.hup.hr/zajednicka-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-i-izvrsnog-odbora-hup-podruznice-rijekahttps://www.hup.hr/zajednicka-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-i-izvrsnog-odbora-hup-podruznice-rijekaAktualnoVijestiDogađanjaZajednička sjednica Izvršnog odbora HUP-a i Izvršnog odbora HUP Podružnice Rijeka <div>U hotelu Ambasador u Opatiji održan je sastanak članova Izvršnog odobora HUP Podružnica Rijeka s članovima Izvršnog odbora HUP-a i glavnom direktoricom Irenom Weber.<br> </div> <div><br> </div>Wed, 04 Oct 2023 14:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-komentar-inflacija-u-studenom-ecb-komentarhttps://www.hup.hr/hup-komentar-inflacija-u-studenom-ecb-komentarVijestiHUP Komentar: Inflacija u studenom / ECB komentar<p style="margin:0cm"><span lang="EN-GB">Godišnja stopa harmoniziranog indeksa inflacije potrošačkih cijena, koju je objavio Eurostat, u rujnu bilježi snažan pad na 7,3% s 8,4% u kolovozu, što je ponajviše rezultat snažnog pada cijena usluga te proizvoda u sektoru hrane, pića i duhana. Zabilježeni mjesečni pad od 0,7% je također snažniji u odnosu na naša očekivanja. <b>Hrvatska je tako među tri članice euro područja s najvećim mjesečnim padom cijena. </b></span><span lang="EN-GB"><o:p></o:p></span></p>Fri, 29 Sep 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-pokrenuo-projekt-besplatnih-edukacija-vrijedan-vise-od-150000-eura-za-sve-clanove-i-njihove-zaposlenikehttps://www.hup.hr/hup-pokrenuo-projekt-besplatnih-edukacija-vrijedan-vise-od-150000-eura-za-sve-clanove-i-njihove-zaposlenikeAktualnoVijestiHUP pokrenuo projekt besplatnih edukacija vrijedan više od 150.000 eura za sve članove i njihove zaposlenikeU sklopu projekta bit će organizirano više od 50 edukativnih radionica na kojima će polaznici imati priliku naučiti više o radu s alatima umjetne inteligencije, kibernetičkoj sigurnosti, blokchain tehnologiji te digitalnom marketingu.Mon, 25 Sep 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/turizam-moramo-iskoristiti-do-maksimuma-i-na-njemu-razvijati-dalmatinsko-gospodarstvohttps://www.hup.hr/turizam-moramo-iskoristiti-do-maksimuma-i-na-njemu-razvijati-dalmatinsko-gospodarstvoAktualnoVijestiTurizam moramo iskoristiti do maksimuma i na njemu razvijati dalmatinsko gospodarstvo<span>Hrvatska udruga poslodavaca u Splitu je na konferenciji&nbsp;<b>„Dalmacija – gospodarska snaga Hrvatske“</b>&nbsp;okupila vodeće gospodarstvenike dalmatinske scene, koji su poručili da je gospodarstvo ove regije ima visoki potencijal i izvan sektora vezanih na turizam.&nbsp;</span>Fri, 22 Sep 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/financijska-analiza-maloprodaje-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/financijska-analiza-maloprodaje-u-hrvatskojVijestiFinancijska analiza maloprodaje u Hrvatskoj<p>Na Ekonomskoj kavi Hrvatske udruge poslodavaca predstavljena&nbsp; je “Financijska analiza maloprodaje u Hrvatskoj”.</p> <p>Analizu su predstavili:&nbsp;</p> <p><!--[if !supportLists]-->●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]--><b>Andrej Grubišić</b>, autor analize<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm; margin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;line-height:normal; mso-list:l0 level1 lfo1;background:white"><!--[if !supportLists]-->●&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]--><b>Hrvoje Stojić</b>, glavni ekonomist HUP-a<span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p>Mon, 18 Sep 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-hup-u-najavljeno-deveto-izdanje-nagrade-ey-poduzetnik-godinehttps://www.hup.hr/u-hup-u-najavljeno-deveto-izdanje-nagrade-ey-poduzetnik-godineVijestiU HUP-u najavljeno deveto izdanje nagrade EY Poduzetnik godine<span>U Hrvatskoj udruzi poslodavaca održana je rasprava o korporativnom upravljanju i najavljeno deveto izdanje nagrade EY Poduzetnik godine. U panel raspravi sudjelovali su Emil Tedeschi, predsjednik Uprave Atlantic grupe, Anita Cvetić Oreščanin, članica Uprave i suvlasnica Poslovne inteligencije, Vjekoslav Majetić, osnivač i vlasnik tvrtke DOK-ING i EY Poduzetnik godine 2022., Boris Centner, glavni savjetnik Uprave Erste banke za poslovanje s gospodarstvom i financijska tržišta, te Berislav Horvat, country managing partner u EY-u Hrvatska.</span>Thu, 14 Sep 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/potpisan-novi-sporazum-o-osnivanju-gospodarsko-socijalnog-vijecahttps://www.hup.hr/potpisan-novi-sporazum-o-osnivanju-gospodarsko-socijalnog-vijecaVijestiPotpisan novi Sporazum o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća<span>U srijedu, 6. rujna 2023. ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike&nbsp;</span><strong>Marin Piletić</strong><span>&nbsp;u ime&nbsp;</span><strong>Vlade Republike Hrvatske</strong><span>, glavna direktorica&nbsp;</span><strong>Hrvatske udruge poslodavaca Irena Weber</strong><span>, predsjednik&nbsp;</span><strong>Saveza samostalnih sindikata Hrvatske Mladen Novosel</strong><span>&nbsp;i&nbsp;predsjednica&nbsp;</span><strong>Matice hrvatskih sindikata Sanja Šprem&nbsp;</strong><span>potpisali su</span><strong>&nbsp;</strong><span>novi&nbsp;</span><strong>Sporazum o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća</strong><span>, sukladno novim rješenjima Povjerenstva za utvrđivanje reprezentativnosti udruga sindikata i poslodavaca više razine u tripartitnim tijelima na nacionalnoj razini. Sporazum je prethodno potpisao i predsjednik&nbsp;</span><strong>Nezavisnih hrvatskih sindikata Krešimir S</strong><strong>ever</strong><span>.</span>Wed, 06 Sep 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-procjenu-bdp-a-za-drugo-tromjesecje-2023https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-procjenu-bdp-a-za-drugo-tromjesecje-2023VijestiKomentar HUP-a na procjenu BDP-a za drugo tromjesečje 2023.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal"><span>Rast BDP-a u drugom kvartalu 2023. godine od 2,7% je malo ispod očekivanja (HUP: oko 3%), što predstavlja neznatno usporavanje rasta u odnosu na prvi kvartal ove godine (2,8% godišnje).<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal"><span>Pritom je gotovo cjelokupni doprinos ukupnoj stopi rasta ravnomjerno raspoređen između osobne potrošnje te neto izvoza.</span></p>Wed, 30 Aug 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/vodeci-strucnjaci-o-buducnosti-hrvatskog-turizma-hrvatska-ima-10-posto-kreveta-u-hotelima-jer-nekretninski-biznis-s-apartmanima-nekontrolirano-raste-v2https://www.hup.hr/vodeci-strucnjaci-o-buducnosti-hrvatskog-turizma-hrvatska-ima-10-posto-kreveta-u-hotelima-jer-nekretninski-biznis-s-apartmanima-nekontrolirano-raste-v2VijestiVodeći stručnjaci o budućnosti hrvatskog turizma: Hrvatska ima 10 posto kreveta u hotelima jer nekretninski biznis s apartmanima nekontrolirano rasteNa okruglom stolu Hrvatske&nbsp; udruge poslodavaca (HUP) “Ključni izazovi hrvatskog turizma?” vodeći turistički stručnjaci upozorili su na neodrživost daljnje ekspanzije apartmanizacije te pozvali na hitnu promjenu poreznog tretmana najma privatnog smještaja.Thu, 13 Jul 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/petar-simic-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnikahttps://www.hup.hr/petar-simic-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnikaAktualnoVijestiPetar Šimić izabran za predsjednika HUP- Udruge malih i srednjih poduzetnika<span>Na redovnoj Skupštini HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika izabrano je novo vodstvo Udruge. Za predsjednika izabran je</span><span> <b>Petar Šimić</b></span><span>, PRIMACOŠPED d.o.o., a dopredsjednici Udruge su </span><b><span>Boris Antunović</span></b><span>, Tehnoekspert d.o.o., <b>Mira Hajdić</b>, Elekta - C d.o.o., <b>Mario Sekulić</b>, Pinero d.o.o., <b>Igor Škrgatić</b>, Be - On Savjetovanje&nbsp; d.o.o., <b>Manuela Šola</b>, Komunikacijski laboratorij d.o.o., <b>Davorin Štetner</b>, GP1 d.o.o.</span>Fri, 07 Jul 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/edukacija-clanova-tips-and-tricks-u-nadzoru-azop-ahttps://www.hup.hr/edukacija-clanova-tips-and-tricks-u-nadzoru-azop-aVijestiEdukacija članova – „Tips and tricks u nadzoru AZOP-a”<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b>Hrvatska udruga poslodavaca (HUP),</b>&nbsp;<b>u petak, 07. srpnja 2023. godine </b>u svojem je prostoru&nbsp;organizirala je još jednu edukaciju o pod nazivom&nbsp;<b><i><span lang="EN-GB">“Tips and tricks u nadzoru AZOP-a”</span></i></b></p> <p align="center"><o:p></o:p></p>Fri, 07 Jul 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-horizonti-hrvatska-bdp-ce-rasti-3-a-jos-brze-ce-rasti-i-placehttps://www.hup.hr/hup-horizonti-hrvatska-bdp-ce-rasti-3-a-jos-brze-ce-rasti-i-placeVijestiHUP HORIZONTI Hrvatska: BDP će rasti 3%, a još brže će rasti i plaćeHrvatska udruga poslodavaca za 2023. godinu prognozira rast BDP-a za tri posto, a u drugom ovogodišnjem kvartalu očekuje ubrzanje rasta u rasponu od 3,5 do četiri posto.Wed, 05 Jul 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-suradnji-izmedju-hup-a-i-regionalne-podruznice-najvece-svjetske-organizacije-za-zastitu-prirode-wwfhttps://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-suradnji-izmedju-hup-a-i-regionalne-podruznice-najvece-svjetske-organizacije-za-zastitu-prirode-wwfAktivnostiVijestiPotpisan sporazum o suradnji između HUP-a i regionalne podružnice najveće svjetske organizacije za zaštitu prirode WWF <span>Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) potpisala je memorandum o suradnji s udrugom WWF Adria, koja je dio mreže WWF-a, najveće svjetske organizacije za zaštitu prirode. Ovaj sporazum ima za cilj jačanje održivog poslovanja i promicanje zaštite prirode u Hrvatskoj.</span><br>Tue, 04 Jul 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/dodijeljena-priznanja-poslodavac-godine-za-osobe-s-invaliditetom-za-2022-godinuhttps://www.hup.hr/dodijeljena-priznanja-poslodavac-godine-za-osobe-s-invaliditetom-za-2022-godinuVijestiDodijeljena priznanja „Poslodavac godine za osobe s invaliditetom“ za 2022. godinu.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span>Poslodavcima iz javnog i privatnog sektora dodijeljena su priznanja za najbolju praksu u području zapošljavanja i održivog rada osoba s invaliditetom u 2022. godini. <o:p></o:p></span></p>Tue, 27 Jun 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-hup-u-odrzan-panel-esg-prilike-i-izazovi-za-poslodavcehttps://www.hup.hr/u-hup-u-odrzan-panel-esg-prilike-i-izazovi-za-poslodavceVijestiU HUP-u održan panel „ESG-prilike i izazovi za poslodavce“<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>Tvrtke u Hrvatskoj su, ako je suditi po panelu o izazovima i prilikama takozvane ESG agende o potrebi integriranja okolišnih, društvenih i upravljačkih ciljeva u svekoliko poslovanje održanom u četvrtak u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i tvrtke Educamix, ozbiljno shvatile izazove koje im nameće proces prilagodbe direktivama EU.</span><o:p></o:p></p>Fri, 16 Jun 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/snazne-poruke-predvodnika-europske-radijske-industrije-iz-zagreba-najbolje-vrijeme-za-radio-tek-dolazihttps://www.hup.hr/snazne-poruke-predvodnika-europske-radijske-industrije-iz-zagreba-najbolje-vrijeme-za-radio-tek-dolaziVijestiSnažne poruke predvodnika europske radijske industrije iz Zagreba: NAJBOLJE VRIJEME ZA RADIO TEK DOLAZI<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">U Zagrebu je održana <b>Međunarodna konferencija</b> pod nazivom <b>Radio – medij kojemu se najviše vjeruje</b>, u organizaciji <b>Hrvatskog radijskog foruma</b> i <b>AER</b>-a - <strong><span>Udruženja europskih radija, </span></strong></span><span lang="EN-US">koja je okupila radijske oglašivače i stručnu javnost iz cijele Europe. <o:p></o:p></span></p> <p><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Wed, 07 Jun 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/europski-poslovni-lideri-prekomjerna-regulacija-ugrozava-konkurentnost-europskog-gospodarstvahttps://www.hup.hr/europski-poslovni-lideri-prekomjerna-regulacija-ugrozava-konkurentnost-europskog-gospodarstvaVijestiEuropski poslovni lideri: Prekomjerna regulacija ugrožava konkurentnost europskog gospodarstva<span>Glavna direktorica&nbsp;</span><a href="https://www.linkedin.com/company/croatian-employers-association/" data-attribute-index="0" data-entity-type="MINI_COMPANY">Hrvatska udruga poslodavaca - Croatian Employers` Association</a><span>,&nbsp;</span><a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAMU59QBH5-DrrDUrQy6vZ7qOH8CKCzNF4k" data-attribute-index="2" data-entity-type="MINI_PROFILE">Irena Weber</a><span>, sudjelovala je na Vijeću predsjednika BusinessEuropea, koji se održao u Madridu.</span>Sat, 03 Jun 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-sjednica-io-hup-podruznica-rijekahttps://www.hup.hr/odrzana-sjednica-io-hup-podruznica-rijekaAktualnoVijestiOdržana sjednica IO HUP Podružnica Rijeka<div>Na početku sjednici je direktor ureda Nenad Seifert podnio izvješće o radu za prethodno razdoblje kojega su članovi&nbsp;IO jednoglasno usvojili.&nbsp;<span>Raspravljalo se i planu i programu rada do kraja godine kojeg su članovi također usvojili jednoglasno, te su iskazali zadovoljstvo radom ureda u pogledu svih aktivnosti.</span></div>Fri, 26 May 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/5-godina-primjene-gdpr-a-problemi-rjesenja-kazne-i-primjeri-dobre-praksehttps://www.hup.hr/5-godina-primjene-gdpr-a-problemi-rjesenja-kazne-i-primjeri-dobre-prakseVijesti5 godina primjene GDPR-a: problemi, rješenja, kazne i primjeri dobre prakse<b>Agencija za zaštitu osobnih podataka (AZOP) u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP),</b><span>&nbsp;</span><b>u srijedu, 24. svibnja 2023. godine</b><span>&nbsp;organizirala je još jedno savjetovanje za članove&nbsp;uoči 5. rođendana GDPR-a.&nbsp;</span><br>Thu, 25 May 2023 11:00:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-inicijative-poslodavackih-udruga-srednje-i-istocne-europe-ceei-v2https://www.hup.hr/sastanak-inicijative-poslodavackih-udruga-srednje-i-istocne-europe-ceei-v2VijestiSastanak Inicijative poslodavačkih udruga srednje i istočne Europe (CEEI)<a href="https://www.linkedin.com/company/croatian-employers-association/" data-attribute-index="0" data-entity-type="MINI_COMPANY">Hrvatska udruga poslodavaca - Croatian Employers` Association</a><span>&nbsp;u Rijeci je organizirala susret poslodavaca iz šest zemalja CEE regije. Na susretu su sudjelovali&nbsp;</span><a href="https://www.linkedin.com/company/zdruzenje-delodajalcev-slovenije/" data-attribute-index="2" data-entity-type="MINI_COMPANY">Združenje delodajalcev Slovenije ZDS</a><span>,&nbsp;</span><a href="https://www.linkedin.com/company/businessslovakia/" data-attribute-index="4" data-entity-type="MINI_COMPANY">The National Union of Employers</a><span>&nbsp;,&nbsp;</span><a href="https://www.linkedin.com/company/mgyosz/" data-attribute-index="6" data-entity-type="MINI_COMPANY">MGYOSZ/BusinessHungary</a><span>&nbsp;,&nbsp;</span><a href="https://www.linkedin.com/company/svaz-%C3%BA%C4%8Detn%C3%ADch-%C4%8Desk%C3%A9-republiky/" data-attribute-index="8" data-entity-type="MINI_COMPANY">Svaz účetních České republiky</a><span>&nbsp;,&nbsp;</span><a href="https://www.linkedin.com/company/industriellenvereinigung/" data-attribute-index="10" data-entity-type="MINI_COMPANY">Federation of Austrian Industries</a><span>.</span>Thu, 25 May 2023 08:00:00 +0200https://www.hup.hr/svako-porezno-rasterecenje-je-korak-u-dobrom-smjeru-vazno-je-osigurati-porezno-rasterecenje-primanja-visokokvalificiranih-strucnjakahttps://www.hup.hr/svako-porezno-rasterecenje-je-korak-u-dobrom-smjeru-vazno-je-osigurati-porezno-rasterecenje-primanja-visokokvalificiranih-strucnjakaVijestiSvako porezno rasterećenje je korak u dobrom smjeru; važno je osigurati porezno rasterećenje primanja visokokvalificiranih stručnjaka<p class="MsoListParagraph" style="text-indent: -18pt; line-height: 11.75pt; background: white; text-align: center;"><span>-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><i><span>I dalje ostaje neizvjesnost oko poteza jedinica lokalne samouprave</span></i></p> <p><o:p></o:p></p> <p><span>Svako porezno rasterećenje je korak u dobrom smjeru. HUP očekuje da će se ovom prvom koraku pridružiti svojim potezima i jedinice lokalne samouprave. Prijedlog Vlade će rezultirati povećanjem plaća zaposlenicima s najnižim primanjima što HUP pozdravlja.&nbsp;</span><i><span>&nbsp;</span></i></p> <p><i><span>&nbsp;<u1:p></u1:p></span></i><o:p></o:p></p>Wed, 24 May 2023 16:00:00 +0200https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2023https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2023VijestiDAN PODUZETNIKA 2023.Održan je Dan poduzetnika,dan u kojem slavimo inovativnost, hrabrost, sposobnost, kreativnost i odvažnost ljudi svakodnevno preuzimaju rizik i marljivo rade kako bi svoju ideju pretočili u uspješan posao, investicije, zapošljavanje i napredak cijelog našeg društva.Mon, 22 May 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-postaje-primjer-u-suzbijanju-ilegalne-potrosnja-duhanskih-proizvoda-najveci-izazov-je-rezani-duhanhttps://www.hup.hr/hrvatska-postaje-primjer-u-suzbijanju-ilegalne-potrosnja-duhanskih-proizvoda-najveci-izazov-je-rezani-duhanVijestiHrvatska postaje primjer u suzbijanju ilegalne potrošnja duhanskih proizvoda, najveći izazov je rezani duhan<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><span>Ukupna potrošnja neoporezovanih duhanskih proizvoda je u Hrvatskoj i dalje, zahvaljujući kvalitetnom radu državnih institucija na čelu s Ministarstvom financija i Carinskom upravom te Ministarstvom unutarnjih poslova, u padu, no i dalje je primjetan značajan udio potrošnje neoporezovanog rezanog duhana kojeg koristi čak 67 posto korisnika rezanog duhana u Hrvatskoj, istaknuto je na prezentaciji četvrtog po redu opsežnog istraživanja tržišta duhanskih proizvoda koje Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) provodi s agencijom Ipsos.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 16 May 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-postaje-primjer-u-suzbijanju-ilegalne-potrosnja-duhanskih-proizvoda-najveci-izazov-je-rezani-duhan-v2https://www.hup.hr/hrvatska-postaje-primjer-u-suzbijanju-ilegalne-potrosnja-duhanskih-proizvoda-najveci-izazov-je-rezani-duhan-v2VijestiHrvatska postaje primjer u suzbijanju ilegalne potrošnja duhanskih proizvoda, najveći izazov je rezani duhan<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><span>Ukupna potrošnja neoporezovanih duhanskih proizvoda je u Hrvatskoj i dalje, zahvaljujući kvalitetnom radu državnih institucija na čelu s Ministarstvom financija i Carinskom upravom te Ministarstvom unutarnjih poslova, u padu, no i dalje je primjetan značajan udio potrošnje neoporezovanog rezanog duhana kojeg koristi čak 67 posto korisnika rezanog duhana u Hrvatskoj, istaknuto je na prezentaciji četvrtog po redu opsežnog istraživanja tržišta duhanskih proizvoda koje Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) provodi s agencijom Ipsos.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-bidi-font-weight:bold"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 15 May 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/projekt-goose-poslovna-delegacija-u-republici-srbiji-serbian-public-procurement-pp-decodedhttps://www.hup.hr/projekt-goose-poslovna-delegacija-u-republici-srbiji-serbian-public-procurement-pp-decodedVijestiPROJEKT GOOSE- POSLOVNA DELEGACIJA U REPUBLICI SRBIJI - „SERBIAN PUBLIC PROCUREMENT (PP) DECODED“<p class="MsoNormal" style="text-align: center;"><strong>&nbsp;</strong><b>&nbsp;</b><b>KAKO SMO DEKODIRALI SRPSKU JAVNU NABAVU</b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><strong>Beograd, 10. – 12. svibnja 2023. godine </strong>– održana je poslovna misija u Republici Srbiji na temu mogućnosti sudjelovanja gospodarskih subjekata<span>&nbsp; </span>Europske Unije u projektima javne nabave u Srbiji, a u sklopu projekta GOOSE, pod nazivom - <b>„SERBIAN PUBLIC PROCUREMENT (PP) DECODED“</b>. <b><o:p></o:p></b></p>Sun, 14 May 2023 12:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-profesionalaca-za-fondove-eu-izdala-preporuke-za-unapredjenje-sustava-jedino-partnerskim-dijalogom-ostvarit-cemo-transparentniju-brzu-i-jednostavniju-provedbuhttps://www.hup.hr/hup-udruga-profesionalaca-za-fondove-eu-izdala-preporuke-za-unapredjenje-sustava-jedino-partnerskim-dijalogom-ostvarit-cemo-transparentniju-brzu-i-jednostavniju-provedbuAktualno VijestiHUP - Udruga profesionalaca za fondove EU izdala Preporuke za unapređenje sustava: Jedino partnerskim dijalogom ostvarit ćemo transparentniju, bržu i jednostavniju provedbu<i><span>Zagreb, 9. svibnja 2023. </span></i><span>- Povodom dana Europe, HUP - Udruga profesionalaca za fondove EU održala je konferenciju na temu izazova i prilika novog višegodišnjeg financijskog razdoblja. Na samoj konferenciju, izdane su<b><span style="font-size: 14px;"><a href="/EasyEdit/UserFiles/Petra Sentić/hup-eupro/hup-preporuke-za-unapredjenje-sustava-eu-fondova.pdf" target="_blank">Preporuke za unapređenje sustava EU fondova</a></span></b>, koje se tiču razvoja i provedbe natječaja za bespovratna sredstva, provedbe projekata te revizije i financijskih korekcija.</span>Tue, 09 May 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-hup-u-odrzan-radni-rucak-s-ministrom-pileticem-za-rast-placa-nuzna-je-porezna-reforma-izmjene-zakona-o-radu-bolja-suradnja-s-lokalnom-upravom-i-strategija-za-uvoz-radne-snagehttps://www.hup.hr/u-hup-u-odrzan-radni-rucak-s-ministrom-pileticem-za-rast-placa-nuzna-je-porezna-reforma-izmjene-zakona-o-radu-bolja-suradnja-s-lokalnom-upravom-i-strategija-za-uvoz-radne-snageVijestiU HUP-u održan Radni ručak s ministrom Piletićem: Za rast plaća nužna je porezna reforma, izmjene zakona o radu, bolja suradnja s lokalnom upravom i strategija za uvoz radne snage<strong>HUP pozvao institucije da oštro kazne i s tržišta uklone one koji iskorištavaju strane radnike.</strong> Održan je Radni ručak s ministrom rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike <strong>Marinom Piletićem</strong>, koji organizira HUP - Udruga malih i srednjih poduzetnika.Wed, 03 May 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/obiljezavanje-praznika-radahttps://www.hup.hr/obiljezavanje-praznika-radaVijestiObilježavanje Praznika rada<p class="MsoNormal">Predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca Mihael Furjan i Irena Weber, glavna direktorica HUP-a sudjelovali su na proslavi Praznika rada koju je organizirao Savez samostalnih sindikata Hrvatske.&nbsp;<o:p></o:p></p> <p>S pozornice Tvornice kulture Irena Weber pozvala je na zajedničku borbu poslodavaca i sindikata za produktivnije tržište i veće plaće zaposlenicima u cilju ostvarenja uspješne i bogate Hrvatske zadovoljnih zaposlenika, jakog gospodarstva i funkcionalne i moderne države.</p>Mon, 01 May 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/gradjevinarstvo-je-motor-razvoja-gospodarstvahttps://www.hup.hr/gradjevinarstvo-je-motor-razvoja-gospodarstvaVijestiGrađevinarstvo je motor razvoja gospodarstva<span>U organizaciji HUP Udruge poslodavaca graditeljstva u Velom Lošinju održano je Savjetovanje građevinara Hrvatske, koje je okupilo predstavnike svih najznačajnijih aktera u građevinskom sektoru. Sudionike savjetovanja pozdravili su državna tajnica Ministarstva prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine<b> Dunja Magaš</b>, savjetnik ministra <b>Tonči Glavinić, Dražen Opalić, </b>ravnatelj Uprave za rad i zaštitu na radu Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike te niz predstavnika državne komisije, nadležnih komora i obrazovnih institucija.</span>Fri, 28 Apr 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/porezna-reforma-temelj-je-za-brzi-rast-placahttps://www.hup.hr/porezna-reforma-temelj-je-za-brzi-rast-placaVijestiPorezna reforma temelj je za brži rast plaća<span>Hrvatska udruga poslodavaca pozdravlja novi krug rasterećenja rada kroz porezne izmjene, kojeg je nakon sjednice Vlade najavio ministar financija Marko Primorac. Niži porezni teret na rad ključ je ubrzanja rasta plaća i standarda građana.</span>Thu, 27 Apr 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/godisnja-konferencija-aztn-a-aktualnosti-u-radu-aztn-ahttps://www.hup.hr/godisnja-konferencija-aztn-a-aktualnosti-u-radu-aztn-aVijestiGodišnja konferencija AZTN-a: “Aktualnosti u radu AZTN-a"<p><span>Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja (AZTN) je u prostorima&nbsp;</span>Hrvatske udruga poslodavaca održala godišnju konferenciju &nbsp;pod nazivom <strong>“Aktualnosti u radu AZTN-a</strong>“. Konferencija se kroz dva panela bavila s obje nadležnosti AZTN-a – zaštitom tržišnog natjecanja (nagodbama u kartelima kao novim instrumentom) i suzbijanjem nepoštenih trgovačkih praksi u lancu opskrbe hranom (provedbena praksa od početka primjene propisa <strong></strong>do danas).</p> <p>&nbsp;</p>Fri, 21 Apr 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-procjena-rasta-poboljsana-organizacijske-i-fiskalne-reforme-omogucit-ce-ubrzanje-rasta-standarda-i-ulazak-hrvatske-u-skupinu-elitnih-zemaljahttps://www.hup.hr/hup-procjena-rasta-poboljsana-organizacijske-i-fiskalne-reforme-omogucit-ce-ubrzanje-rasta-standarda-i-ulazak-hrvatske-u-skupinu-elitnih-zemaljaVijestiHUP: Procjena rasta poboljšana, organizacijske i fiskalne reforme omogućit će ubrzanje rasta standarda i ulazak Hrvatske u skupinu elitnih zemalja<p class="MsoListParagraph" style="margin-bottom:8.0pt;mso-add-space: auto;text-align:center;text-indent:-18.0pt;line-height:107%;mso-list:l0 level1 lfo1" align="center"><!--[if !supportLists]-->-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Članstvo u OECD-u dodatno će ubrzati hrvatsku ekonomiju, a glavni ekonomist HUP-a najavljuje i mogućnost podizanja kreditnog rejtinga na A razinu</p> <p class="MsoListParagraph" style="margin-bottom:8.0pt;mso-add-space: auto;text-align:center;text-indent:-18.0pt;line-height:107%;mso-list:l0 level1 lfo1" align="center"><span>&nbsp;</span><span>&nbsp;</span><span>Hrvatska udruga poslodavaca na novom je formatu <strong>“HUP HORIZONTI” </strong>predstavila makroekonomske prognoze za iduće dvije godine</span><span>.</span></p> <p><o:p></o:p></p> <p>HUP očekuje rast gospodarstva od 1 posto u 2023. godini, smirivanje inflacije prema 3 posto krajem godine i kontinuirani rast zaposlenosti od dva posto godišnje. Potencijal rasta BDP-a se prognozira na prosječnih 3 posto godišnje u idućih deset godina uz pretpostavku poreznog rasterećenja te provođenja reformi u zdravstvu, obrazovanju, pravosuđu i državnom sektoru. Pad udjela javnog duga u BDP-u te rast produktivnosti temeljen na reformama korak su ka članstvu u Organizaciji za ekonomsku suradnju i razvoj, OECD-u, i podizanju kreditnog rejtinga na A razinu, zaključak je makroekonomskih analiza HUP-a.<span> <o:p></o:p></span></p>Wed, 12 Apr 2023 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-nacionalna-udruga-ugostitelja-potpisale-sporazum-o-suradnji-s-ciljem-jacanja-uloge-ugostitelja-u-gospodarstvuhttps://www.hup.hr/hup-i-nacionalna-udruga-ugostitelja-potpisale-sporazum-o-suradnji-s-ciljem-jacanja-uloge-ugostitelja-u-gospodarstvuVijestiHUP i Nacionalna udruga ugostitelja potpisale Sporazum o suradnji s ciljem jačanja uloge ugostitelja u gospodarstvu<p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:center; line-height:107%"><i><span>Obje udruge će redovito provoditi međusobne konzultacije te pokrenuti blisku suradnju na područjima od obostranog interesa</span></i></p> <p align="center"><i><span>&nbsp;</span></i></p> <p align="center" style="text-align: left;"><span>Hrvatska udruga poslodavaca i Nacionalna udruga ugostitelja danas su potpisale Sporazum o suradnji u svrhu </span><span>jačanja uloge ugostitelja u gospodarskom sustavu</span><span>. Glavni ciljevi suradnje su, među ostalim, pokretanje zakonodavne inicijative i sudjelovanje u radu na izradi zakona i podzakonskih akata, zastupanje zajedničkih interesa pred tijelima javne uprave, sudjelovanje i praćenje donošenja propisa vezano uz EU zakonodavstvo te iniciranje projekata od zajedničkih interesa.</span><i><span>&nbsp;<o:p></o:p></span></i></p>Fri, 17 Mar 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-pravovremenim-donosenjem-mjera-stvoreno-je-okruzenje-stabilnosti-i-predvidljivosti-za-hrvatske-gospodarstvenikehttps://www.hup.hr/hup-pravovremenim-donosenjem-mjera-stvoreno-je-okruzenje-stabilnosti-i-predvidljivosti-za-hrvatske-gospodarstvenikeVijestiHUP: Pravovremenim donošenjem mjera stvoreno je okruženje stabilnosti i predvidljivosti za hrvatske gospodarstvenike <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify"><span>Na Gospodarsko-socijalnom vijeću danas je predstavljen novi paket mjera za ublažavanje inflatornih učinaka i porasta cijena energenata težak 1,7 milijardi eura. </span><span><o:p></o:p></span></p>Mon, 13 Mar 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/implementacija-javne-usluge-i-kvalitetniji-zakon-o-prijevozu-u-cestovnom-prometu-moze-donijeti-pad-cijena-prijevoza-bolju-dostupnost-i-kvalitetniji-izbor-za-gradjane-ali-i-potaknuti-novi-investicijski-val-u-sektoruhttps://www.hup.hr/implementacija-javne-usluge-i-kvalitetniji-zakon-o-prijevozu-u-cestovnom-prometu-moze-donijeti-pad-cijena-prijevoza-bolju-dostupnost-i-kvalitetniji-izbor-za-gradjane-ali-i-potaknuti-novi-investicijski-val-u-sektoruAktualnoVijestiImplementacija javne usluge i kvalitetniji Zakon o prijevozu u cestovnom prometu može donijeti pad cijena prijevoza, bolju dostupnost i kvalitetniji izbor za građane, ali i potaknuti novi investicijski val u sektoruKonferencija “Spojena Hrvatska” u organizaciji HUP-Udruge prometa organizirana je povodom najavljenih izmjena Zakona o prijevozu u cestovnom prometu koji bi trebao konačno oživjeti osnovne preduvjete za dostupnost i kvalitetu usluge cestovnog prijevoza – javnu uslugu prijevoza na razini županija i potaknuti usklađivanje linija u međužupanijskom prijevozu.Wed, 08 Mar 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzano-prvo-izdanje-novog-hup-ovog-formata-ekonomska-kava-na-temu-rentijerstvahttps://www.hup.hr/odrzano-prvo-izdanje-novog-hup-ovog-formata-ekonomska-kava-na-temu-rentijerstvaVijestiOdržano prvo izdanje novog HUP-ovog formata “Ekonomska kava” na temu rentijerstva<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="EN-US">U prostorima Hrvatske udruge poslodavaca danas je održana „EKONOMSKA KAVA: Mjesto na kojem diskutiramo ideje”, novi format HUP-a nastao s ciljem poticanja konstruktivnog dijaloga među vodećim ekonomskim stručnjacima. Tema prvog izdanja bila je rentijerstvo, a o toj su temi na panel raspravi razgovarali su ekonomski stručnjaci: Hrvoje Zgombić, porezni stručnjak, Andrej Grubišić, ekonomski analitičar te Hrvoje Stojić, glavni ekonomist HUP-a. Rasprava je privukla i velik broj HUP-ovih članova te brojne predstavnike medija.<o:p></o:p></span></p>Fri, 03 Mar 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-nastavak-mjera-osigurava-stabilnost-sto-je-vitalno-za-oporavak-gospodarstvahttps://www.hup.hr/hup-nastavak-mjera-osigurava-stabilnost-sto-je-vitalno-za-oporavak-gospodarstvaVijestiHUP: Nastavak mjera osigurava stabilnost, što je vitalno za oporavak gospodarstva<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;margin-bottom:8.0pt; margin-top:0cm;mso-margin-bottom-alt:10.0pt;mso-margin-top-alt:0cm;margin-left: 36.0pt;mso-add-space:auto;text-indent:-18.0pt;line-height:11.55pt;mso-list: l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]-->-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]--><i>Nagađanja o izdvajanju pojedinih poduzetnika iz najavljenih mjera duboko su nepravedne i neprovedive; HUP se tome oštro protivi</i></p> <p><i>&nbsp;</i>HUP pozdravlja najavu Vlade o nastavku mjera za pomoć gospodarstvu, kao i uključivanje poslodavaca u izradu novog paketa mjera.</p> <p>Neugodno smo pak iznenađeni medijskim nagađanjima o potencijalnom izdvajanju pojedinih poduzetnika iz najavljenih mjera te smo uvjereni da bi takvo rješenje bilo duboko nepravedno i neprovedivo.<i>&nbsp;</i></p>Thu, 02 Mar 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-komentar-hrvatska-ima-nizu-stopu-inflacije-od-prosjeka-euro-podrucja-cijene-hrane-stagniraju-drugi-mjesec-zaredomhttps://www.hup.hr/hup-komentar-hrvatska-ima-nizu-stopu-inflacije-od-prosjeka-euro-podrucja-cijene-hrane-stagniraju-drugi-mjesec-zaredomVijestiHUP Komentar: Hrvatska ima nižu stopu inflacije od prosjeka euro područja, cijene hrane stagniraju drugi mjesec zaredom<p class="MsoNormal" style="background:white"><span>Godišnja stopa inflacije u veljači je nastavlja pad pa je s 12,5 u siječnju pala na 11,7 posto, a cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju u&nbsp;veljači bilježe manji rast od svega 0,2% mjesečno.&nbsp; <o:p></o:p></span></p>Thu, 02 Mar 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/europski-povjerenik-nicolas-schmit-s-predstvnicima-socijalnih-partnerahttps://www.hup.hr/europski-povjerenik-nicolas-schmit-s-predstvnicima-socijalnih-partneraVijestiEuropski povjerenik Nicolas Schmit s predstvnicima socijalnih partneraU sklopu dvodnevnog službenog posjeta Republici Hrvatskoj <strong>povjerenik Europske komisije za rad i socijalna pitanja</strong> <strong>Nicolas Schmit</strong> sastao se s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca i sindikata. Tema sastanka bila je tržište rada u Republici Hrvatskoj iz perspektive poslodavaca i sindikata.Thu, 02 Mar 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-komentar-prva-procjena-tromjesecnog-bruto-domaceg-proizvoda-za-cetvrto-tromjesecje-2022https://www.hup.hr/hup-komentar-prva-procjena-tromjesecnog-bruto-domaceg-proizvoda-za-cetvrto-tromjesecje-2022VijestiHUP Komentar: „PRVA PROCJENA TROMJESEČNOG BRUTO DOMAĆEG PROIZVODA za četvrto tromjesečje 2022.“<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Rast BDP-a u četvrtom kvartalu od 4,0% godišnje je iznad očekivanja, zahvaljujući ubrzanju rasta investicija te javne potrošnje. Na snažan rast investicija, odgovornih za otprilike pola opće stope rasta, utječe ubrzano povlačenje EU fondova te rastuća orijentacija ekonomije na izvoz. Naime, ona potiče investicije izvoznika u konkurentnost uoči ulaska ekonomije u euro područje gdje se konkurentski pritisci na naših kompanija pojačavaju. Doprinos javne potrošnje rastu BDP-a na razini nešto manjoj od preostale polovice odražava protucikličku potrošnju u jeku energetske krize uz već poznat rastući stupanj sufinanciranja investicija iz EU fondova. Suficit u državnom proračunu na razini od oko 1% BDP-a omogućio je pravodobno jačanje javne potrošnje, koja je neupitno kratkoročno djelovala stabilizacijski te spriječila snažnije usporavanje BDP-a. Napokon, rast osobne potrošnje usporio je na svega 1,3% nakon prosječnih gotovo 7% tijekom prethodna dva kvartala, što je potvrda snažnog pada realne kupovne moći. Snažno je usporio i rast izvoza roba i usluga na više no upola slabiju dinamiku u usporedbi s prvih devet mjeseci 2022. godine uslijed snažnog usporavanja rasta inozemne potražnje.</span><span><o:p></o:p></span></p> <p><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Tue, 28 Feb 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-zatvaranje-trgovina-u-godini-krize-zaustavit-ce-rast-placa-i-potrosnje-te-potaknuti-pad-bdp-ahttps://www.hup.hr/hup-zatvaranje-trgovina-u-godini-krize-zaustavit-ce-rast-placa-i-potrosnje-te-potaknuti-pad-bdp-aAktualnoVijestiHUP: Zatvaranje trgovina u godini krize zaustavit će rast plaća i potrošnje te potaknuti pad BDP-a<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hrvatska udruga poslodavaca upozorava da zatvaranje trgovina u godini u kojoj nam prijeti recesija može negativno utjecati na zapošljavanje, rast plaća zaposlenika i potaknuti pad BDP-a.&nbsp; </span><span><o:p></o:p></span></p>Thu, 23 Feb 2023 14:50:00 +0100https://www.hup.hr/dobri-interpersonalni-odnosi-su-jedan-od-najjacih-resursa-za-suocavanje-s-izazovima-poruka-je-s-edukacije-stres-i-psihodinamika-poslovnih-odnosahttps://www.hup.hr/dobri-interpersonalni-odnosi-su-jedan-od-najjacih-resursa-za-suocavanje-s-izazovima-poruka-je-s-edukacije-stres-i-psihodinamika-poslovnih-odnosaVijestiDobri interpersonalni odnosi su jedan od najjačih resursa za suočavanje s izazovima - poruka je s edukacije „Stres i psihodinamika poslovnih odnosa“<p style="margin:0cm;text-align:justify;background:white;vertical-align:baseline"><span>U Hrvatskoj udruzi poslodavca održana edukacija s temom „Stres i psihodinamika poslovnih odnosa“ koja za koju se prijavilo više od 100 sudionika. </span><span lang="IT">Edukaciju su održali&nbsp;</span><strong>Prof.&nbsp;dr. sc.&nbsp;Darko Marčinko, dr. med., specijalist psihijatrije,&nbsp;</strong><strong>Doc. dr. sc.&nbsp;Maja Bajs Janović</strong><strong>, dr. med., specijalist psihijatrije,&nbsp;</strong><strong>Maja Šeparović Lisak</strong><strong>, dr. med, specijalist psihijatar,</strong><strong>Prim. dr. sc.&nbsp;Vedran Bilić, dr. med., specijalist psihijatar.</strong></p>Tue, 31 Jan 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/gdpr-konferencijom-sluzbenik-za-zastitu-podataka--posao-buducnosti-obiljezen-europski-dan-za-zastitu-osobnih-podatakahttps://www.hup.hr/gdpr-konferencijom-sluzbenik-za-zastitu-podataka--posao-buducnosti-obiljezen-europski-dan-za-zastitu-osobnih-podatakaVijestiGDPR konferencijom „Službenik za zaštitu podataka – posao budućnosti“ obilježen Europski dan za zaštitu osobnih podataka<span>Uoči Europskog dana zaštite osobnih podataka, <strong>Agencija za zaštitu osobnih podataka</strong> u suradnji s <strong>Hrvatskom udrugom poslodavaca</strong> i <strong>IAPP KnowledgeNet chapter Hrvatska</strong>&nbsp;<strong> 27. siječnja </strong>u hotelu Westin<strong> </strong>organizirala je GDPR konferenciju&nbsp;</span><span>„<strong>Službenik za zaštitu podataka – posao budućnosti</strong>“,</span><span>&nbsp;koju je posvetila ključnim osobama u sustavu zaštite osobnih podataka – službenicima za zaštitu podataka.</span>Mon, 30 Jan 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/osobama-s-invaliditetom-trenutacno-nedostupno-630-pomagala-sa-liste-hzzo-a-bez-korekcije-cijena-broj-nedostupnih-pomagala-ce-svakog-dana-rastihttps://www.hup.hr/osobama-s-invaliditetom-trenutacno-nedostupno-630-pomagala-sa-liste-hzzo-a-bez-korekcije-cijena-broj-nedostupnih-pomagala-ce-svakog-dana-rastiAktualnoVijestiOsobama s invaliditetom trenutačno nedostupno 630 pomagala sa liste HZZO-a, bez korekcije cijena broj nedostupnih pomagala će svakog dana rasti<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Zbog nerealnog i kontinuiranog smanjivanja cijena medicinskih pomagala od strane Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (HZZO), u Hrvatskoj je trenutačno nedostupno više od 630 medicinskih pomagala s liste HZZO-a te proizvođači i distributeri i dalje svakog dana šalju svoje liste proizvoda koje zbog administrativno određenih nerealno niskih cijena više neće biti dostupne u okviru HZZO-a.</span><span><o:p></o:p></span></p>Wed, 18 Jan 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/zbog-istinitog-informiranja-javnosti-i-demantiranja-neistinitih-informacija-u-privitku-saljemo-dopis-koji-je-jutros-upucen-ministarstvu-gospodarstva-i-odrzivog-razvoja-republike-hrvatske-u-ime-hupudruge-trgovinehttps://www.hup.hr/zbog-istinitog-informiranja-javnosti-i-demantiranja-neistinitih-informacija-u-privitku-saljemo-dopis-koji-je-jutros-upucen-ministarstvu-gospodarstva-i-odrzivog-razvoja-republike-hrvatske-u-ime-hupudruge-trgovineVijestiDOPIS Ministarstvu gospodarstva i održivog razvoja HUP Udruge trgovine: Praćenje kretanja maloprodajnih cijena<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Zbog istinitog informiranja javnosti i demantiranja neistinitih informacija u privitku šaljemo dopis koji je jutros upućen Ministarstvu gospodarstva i održivog razvoja Republike Hrvatske u ime HUP–Udruge trgovine.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><a href="/EasyEdit/UserFiles/anita-dzapo/2023/priopcenje-hupudruga-trgovine.pdf" target="_blank"><strong><span style="font-size: 12px;">DOPIS&nbsp;</span></strong></a><o:p></o:p></span></p>Tue, 17 Jan 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ogroman-interes-za-radionicu-o-zakonu-o-radu-vise-od-500-poduzetnika-najvise-zanima-rad-na-daljinuhttps://www.hup.hr/ogroman-interes-za-radionicu-o-zakonu-o-radu-vise-od-500-poduzetnika-najvise-zanima-rad-na-daljinuVijestiOgroman interes za radionicu o Zakonu o radu, više od 500 poduzetnika najviše zanima rad na daljinu<p class="MsoNormal"><span>Hrvatska udruga poslodavaca u suradnji s Ministarstvom rada, obitelji i socijalne politike za svoje je članice organizirala radionicu o izmjenama i dopunama Zakona o radu koji je stupio je na snagu s prvim danom godine. O tome da je ZOR ključan dokument za poslod</span>avce svjedoči i ogroman interes za radionicu pa tako da je na radionici bilo prisutno fizički i putem online platforme više od&nbsp;<span>500 sudionika</span><span>&nbsp;</span><span>.</span></p>Thu, 12 Jan 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-udruge-trgovinehttps://www.hup.hr/odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-udruge-trgovineVijestiOdržana sjednica Izvršnog odbora HUP-Udruge trgovine<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Održana je sjednica Izvršnog odbora HUP-Udruge trgovine. Članovi su analizirali aktualnu stanje i dogovorili se da nastavljaju pratiti cjelokupnu situaciju.</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p>Tue, 10 Jan 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/nase-clanice-slijede-sva-pravila-pozdravljamo-vladinu-odluku-da-se-na-odgovornost-pozovu-pojedinci-koji-stete-percepciji-cijele-industrijehttps://www.hup.hr/nase-clanice-slijede-sva-pravila-pozdravljamo-vladinu-odluku-da-se-na-odgovornost-pozovu-pojedinci-koji-stete-percepciji-cijele-industrijeVijestiNaše članice slijede sva pravila, pozdravljamo Vladinu odluku da se na odgovornost pozovu pojedinci koji štete percepciji cijele industrije<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="BS-LATN-BA">Članice Hrvatske udruge poslodavaca striktno primjenjuju zakonsku regulaciju konverzije u euro i nisu podizale cijene uslijed primjene nove valute. Zato pozdravljamo namjeru Vlade da se pojačaju inspekcijski nadzori i prozovu pojedinci koji eventualno krše regulativu.</span></p>Thu, 05 Jan 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-sokirani-smo-prijetnjama-ministra-filipovica-umjesto-stigmatizacije-cijelog-sektora-treba-imenovati-stvarne-krivce-koji-manipuliraju-cijenamahttps://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-sokirani-smo-prijetnjama-ministra-filipovica-umjesto-stigmatizacije-cijelog-sektora-treba-imenovati-stvarne-krivce-koji-manipuliraju-cijenamaAktualnoVijestiHUP Udruga trgovine: Šokirani smo prijetnjama ministra Filipovića; umjesto stigmatizacije cijelog sektora treba imenovati stvarne krivce koji manipuliraju cijenama<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="BS-LATN-BA">Neugodno smo iznenađeni prijetnjama ministra gospodarstva i </span><span>&nbsp;održivog razvoja</span><span lang="BS-LATN-BA"> Davora Filipovića koji je cijelu trgovinu, granu gospodarstava koja zapošljava gotovo 200 000 radnika, na današnjem sastanku proglasio nepoštenom.<o:p></o:p></span></p>Tue, 03 Jan 2023 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/apel-hup-koordinacije-zeljeznickog-prometa-zahtijevamo-od-drzave-jednak-pristup-prema-svim-dionicima-na-trzistuhttps://www.hup.hr/apel-hup-koordinacije-zeljeznickog-prometa-zahtijevamo-od-drzave-jednak-pristup-prema-svim-dionicima-na-trzistuAktualnoVijestiApel HUP - Koordinacije željezničkog prometa: zahtijevamo od države jednak pristup prema svim dionicima na tržištu<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify"><span>Koordinacija željezničkih prijevoznika pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca, izražava nezadovoljstvo zbog kontinuiranog zanemarivanja privatnih željezničkih prijevoznika od strane resornog ministarstva.</span></p> <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify"><span>Nezadovoljstvo je kulminiralo donošenjem Odluke Vlade RH na sjednici 22.12.2022. o prihvaćanju nagodbe između RH i željezničkog prijevoznika HŽ Cargo d.o.o. u državnom vlasništvu, a koja je donesena na prijedlog Ministarstva mora, prometa i infrastrukture.</span><span>&nbsp;<o:p></o:p></span></p>Fri, 30 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-poslovna-ocekivanja-za-2023-godinuhttps://www.hup.hr/hup-poslovna-ocekivanja-za-2023-godinuVijestiHUP Poslovna očekivanja za 2023. godinu<p><span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">🔵Hrvatska u novoj poslovnoj godini ulazi u eurozonu i Schengen što nam otvara vrata za još&nbsp;jači gospodarski rast stoga s optimizmom gledamo u budućnost! 🌟</span><br style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: inherit !important;"> <br style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: inherit !important;"> <span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">✔️Želimo bolje i jače gospodarstvo, rast konkurentnosti i društvo koje njeguje uspjeh.&nbsp;</span><br style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: inherit !important;"> <br style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: inherit !important;"> <span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">🌟Tome se nadamo u 2023. godini.🌟</span><br style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: inherit !important;"> <br style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: inherit !important;"> <span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;">🔊Poslušajte želje članova HUP-a:</span></p> <p><span style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=BaDeJ3UyBm4" target="_blank">VIDEO&nbsp;</a></span><br style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: inherit !important;"> </p>Fri, 30 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sretni-blagdani-i-puno-uspjeha-u-novoj-2023-godinihttps://www.hup.hr/sretni-blagdani-i-puno-uspjeha-u-novoj-2023-godiniVijestiSretni blagdani i puno uspjeha u novoj 2023. godini!<p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Iza nas je godina koju je obilježilo niz neizvjesnosti. Unatoč stalnim izazovima, uspjeli smo postići puno i pokazati da zajedničkim snagama možemo snažno unaprjeđivati okruženje u kojem radimo.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Fri, 23 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/obilazak-terena-u-sklopu-humanitarne-akcije-obitelj-za-obiteljhttps://www.hup.hr/obilazak-terena-u-sklopu-humanitarne-akcije-obitelj-za-obiteljVijestiObilazak terena u sklopu humanitarne akcije „Obitelj za obitelj“<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b><span>Vrbovec</span></b><span>,<b> 20.prosinac 2022.</b> Hrvatski Crveni križ (HCK) i Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) pokrenuli su humanitarnu akciju pod nazivom „Obitelj za obitelj“. U sklopu humanitarne akcije prikupljaju se novčane donacije od članova HUP-a u minimalnom iznosu od 2000 kuna, a od prikupljenih sredstava nabavljaju se drva za ogrjev i prehrambene namirnice za starije osobe koje si to same ne mogu priuštiti. <b><o:p></o:p></b></span></p> <p><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Tue, 20 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/gospodarsko-socijalno-vijece-godina-je-bila-teska-ali-imamo-kvalitetniji-socijalni-dijaloghttps://www.hup.hr/gospodarsko-socijalno-vijece-godina-je-bila-teska-ali-imamo-kvalitetniji-socijalni-dijalogVijestiGospodarsko socijalno vijeće: Godina je bila teška, ali imamo kvalitetniji socijalni dijalog<p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 26px; overflow-wrap: break-word;"><span>Nakon sjednice Gospodarsko-socijalnog vijeća održane u ponedjeljak, članovi su ocijenili kako je 2022. bila teška, no poboljšana je kvaliteta socijalnog dijaloga, dok će Vlada i iduće godine, koja će također biti složena, nastaviti s mjerama potpore građanima i gospodarstvu.</span></p> <p><span>Na sjednici su imenovani predsjednik i dva dopredsjednika GSV-a u sljedećoj rotacijskoj godini.</span></p> <p><span>Tako će u 2023. GSV-om <strong>predsjedati HUP, dr.sc. Ivan Mišetić </strong>će biti predsjednik, dok će dopredsjednici biti ministar rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike <strong>Marin Piletić </strong>i predsjednik Saveza samostalnih sindikata Hrvatske <strong>Mladen Novosel.</strong></span><strong><span>&nbsp;</span></strong></p>Tue, 20 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ministarstvo-unutarnjih-poslova-i-poslodavci-dogovorili-jednostavnije-i-brze-izdavanje-dozvola-za-strane-radnike-povratnikehttps://www.hup.hr/ministarstvo-unutarnjih-poslova-i-poslodavci-dogovorili-jednostavnije-i-brze-izdavanje-dozvola-za-strane-radnike-povratnikeVijestiMinistarstvo unutarnjih poslova i poslodavci dogovorili jednostavnije i brže izdavanje dozvola za strane radnike povratnike<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:115%"><span>Odmah nakon završetka glavne turističke sezone nastavljen je zajednički rad Ministarstva unutarnjih poslova RH i poslodavaca kako bi se ubrzalo i olakšalo izdavanje radnih dozvola za strane radnike. Osnovana je operativna skupina između poslodavaca u turizmu i ugostiteljstvu te HZZ i MUP-a koja je u kratkom roku osmislila rješenje koje će značajno pojednostaviti procedure za izdavanje dozvola za takozvane radnike povratnike. <o:p></o:p></span></p>Fri, 16 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-komentar--inflacija-u-studenom--ecb-komentarhttps://www.hup.hr/hup-komentar--inflacija-u-studenom--ecb-komentarVijestiHUP Komentar : Inflacija u studenom / ECB komentar<p class="MsoNormal"><b><span>Kulminaciju inflacije očekujemo u prvom tromjesečju 2023. godine; rast kamata ESB-a stvara pritisak na rast cijene duga države</span></b><span><o:p></o:p></span></p> <p><span>Rast inflacije u studenom (0,9% mjesečno/13,5% godišnje) je iznad očekivanja, ali i dalje u skladu s našim centralnim očekivanjima da će godišnja stopa inflacije kulminirati tijekom prvog kvartala 2023.godine.<o:p></o:p></span></p>Fri, 16 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-tradicionalni-novogodisnji-susret-poslodavaca-poduzetnici-trebaju-dobra-pravila-igre-ne-penale-u-zadnjim-minutamahttps://www.hup.hr/hup-tradicionalni-novogodisnji-susret-poslodavaca-poduzetnici-trebaju-dobra-pravila-igre-ne-penale-u-zadnjim-minutamaVijestiHUP - Tradicionalni novogodišnji susret poslodavaca: "Poduzetnici trebaju dobra pravila igre; ne penale u zadnjim minutama"<p><span>U hotelu Westin održan je tradicionalni novogodišnji susret Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), s naglaskom na očekivanjima poduzetnika i poslodavaca te preporukama za poboljšanje uvjeta poslovanja i stvaranje okruženja u kojem tvrtke mogu uspješnije poslovati te na taj način pridonijeti zaustavljanju negativnih trendova.&nbsp;</span>Predsjednik HUP-a Mihael Furjan istaknuo je : "<em>N</em><em><em>aši</em>&nbsp;poduzetnici trebaju sustavnu potporu; sustav koji će im olakšati uspjeh, a ne ga usporavati i atmosferu u kojoj se izvrsnost potiče, a ne pokušava osporiti."</em></p>Thu, 15 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-i-carinska-uprava-ulazak-u-schengen-povecava-izazove-u-borbi-protiv-nelegalne-trgovine-duhanskim-proizvodimahttps://www.hup.hr/hup-i-carinska-uprava-ulazak-u-schengen-povecava-izazove-u-borbi-protiv-nelegalne-trgovine-duhanskim-proizvodimaVijestiHUP i Carinska uprava: Ulazak u Schengen povećava izazove u borbi protiv nelegalne trgovine duhanskim proizvodima<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><i><span lang="BS-LATN-BA">Hrvatska bilježi pozitivan trend u borbi protiv nelegalne trgovine duhanskim proizvodima, no i dalje imamo značajan udio takvih proizvoda na tržištu. Za daljnji napredak ključno je nastaviti unaprjeđivati regulatorno okruženje i izbjeći nagla trošarinska povećanja koja bi dodatno povećala razlike cijena tih proizvoda u Hrvatskoj i zemljama izvan EU i Schengena s kojima Hrvatska graniči<o:p></o:p></span></i></p> <p><b><span lang="BS-LATN-BA"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p> <p><span lang="BS-LATN-BA">Ulazak u Schengen je iznimno pozitivna stvar za Hrvatsku jer otvara dodatne prilike svima u gospodarstvu, no ulazak u prostor bez unutarnjih granica predstavlja dodatan izazov u kontekstu borbe protiv nelegalnog prometa trošarinskim robama, posebno duhanskim proizvodima, zaključak je panel diskusije ”Ilegalna trgovina duhanskim proizvodima – što nam donosi Schengen?” koju su danas organizirali HUP i Carinska uprava. Uz predstavnike HUP-a i Carinske uprave na panelu su svoja iskustva u borbi protiv nelegalnih tokova podijelili i Bojan Vodopivec iz Financijske uprave Slovenije te Lt. Col. Róbert Schöninger Dr, iz Nacionalne porezne i carinske uprave (NTCA) Mađarske , a obojica su potvrdili povećani pritisak takvih proizvoda na vanjske granice Schengena.<o:p></o:p></span></p>Mon, 12 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/unatoc-izuzecima-dodatni-porez-na-dobit-i-dalje-nepravedno-pogadja-mnoge-kompanijehttps://www.hup.hr/unatoc-izuzecima-dodatni-porez-na-dobit-i-dalje-nepravedno-pogadja-mnoge-kompanijeVijestiUnatoč izuzecima, dodatni porez na dobit i dalje nepravedno pogađa mnoge kompanije<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span>Vlada je u odnosu na inicijalni tekst uvažila neke od naših prijedloga i napravila određene iznimke, ali sve nepravde i nelogičnosti time nisu ispravljene te je i dalje niz sektora i najboljih hrvatskih kompanija nepravedno obuhvaćen dodatnom poreznom obvezom.&nbsp;<o:p></o:p></span></p>Fri, 09 Dec 2022 12:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-strucni-skup-zakonitost-skeniranog-i-digitalno-arhiviranog-dokumenta-u-svjetlu-izmjena-relevantnih-zakonahttps://www.hup.hr/odrzan-strucni-skup-zakonitost-skeniranog-i-digitalno-arhiviranog-dokumenta-u-svjetlu-izmjena-relevantnih-zakonaVijestiOdržan stručni skup - Zakonitost skeniranog i digitalno arhiviranog dokumenta - u svjetlu izmjena relevantnih zakona<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">Danas je u organizaciji&nbsp; Hrvatske udruge poslodavaca i u suradnji s Ministarstvom financija, Poreznom upravom i Hrvatskim državnim arhivom održan&nbsp;&nbsp;stručni skup&nbsp;pod nazivom&nbsp;„<i>Z<strong>akonitost&nbsp;</strong></i><strong><span><i>skeniranog i digitalno arhiviranog dokumenta</i></span></strong><i><strong>&nbsp;- u svjetlu izmjena relevantnih zakona</strong>“. </i></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Fri, 09 Dec 2022 09:00:00 +0100https://www.hup.hr/od-1-sijecnja-2023-vise-od-300-medicinskih-proizvoda-nedostupno-hrvatskim-pacijentimahttps://www.hup.hr/od-1-sijecnja-2023-vise-od-300-medicinskih-proizvoda-nedostupno-hrvatskim-pacijentimaAktualnoVijestiOd 1. siječnja 2023. više od 300 medicinskih proizvoda nedostupno hrvatskim pacijentima<p class="MsoNormal"><span>Kao posljedica neprestanog snižavanja cijena medicinskih i ortopedskih pomagala, koje je i ovaj tjedan jednostrano proveo Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje, više od 200 000 pacijenata ostat će bez svojih pomagala od početka sljedeće godine, a zalihe pojedinih proizvoda neće biti dostupne već za tjedan dana, istaknuto je na konferenciji za novinare Koordinacije za medicinske proizvode Hrvatske udruge poslodavaca (HUP). <o:p></o:p></span></p>Fri, 09 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ulazak-u-schengenski-prostor-i-potpisivanje-konvencije-o-izbjegavanju-dvostrukog-oporezivanja-izmedju-hrvatske-i-sjedinjenih-americkih-drzava-snazan-su-poticaj-hrvatskom-gospodarstvuhttps://www.hup.hr/ulazak-u-schengenski-prostor-i-potpisivanje-konvencije-o-izbjegavanju-dvostrukog-oporezivanja-izmedju-hrvatske-i-sjedinjenih-americkih-drzava-snazan-su-poticaj-hrvatskom-gospodarstvuVijestiUlazak u schengenski prostor i potpisivanje Konvencije o izbjegavanju dvostrukog oporezivanja između Hrvatske i Sjedinjenih Američkih Država snažan su poticaj hrvatskom gospodarstvu<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto"><span>Potvrda ulaska Hrvatske u schengenski prostor snažan je poticaj daljnjem rastu hrvatskog gospodarstva. Uz pridruživanje Hrvatske eurozoni od 1. siječnja 2023. godine odluka pristupanja u Schengen hrvatskom će poduzetništvu dati dodatne mogućnosti i prilike za snažnije poslovanje na jedinstvenom EU tržištu, kao i jednostavnije i brže poslovanje. &nbsp;</span><o:p></o:p></p>Thu, 08 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/beli-manastir-drva-i-prehrambeni-paketi-za-starije-osobe-koje-zive-u-siromastvu-hrvatski-crveni-kriz-i-hrvatska-udruga-poslodavacahttps://www.hup.hr/beli-manastir-drva-i-prehrambeni-paketi-za-starije-osobe-koje-zive-u-siromastvu-hrvatski-crveni-kriz-i-hrvatska-udruga-poslodavacaVijestiBeli Manastir: Drva i prehrambeni paketi za starije osobe koje žive u siromaštvu - Hrvatski Crveni križ i Hrvatska udruga poslodavaca<span>U sklopu humanitarne akcije „Obitelj za obitelj“ koju zajednički provode Hrvatski Crveni križ i Hrvatska udruga poslodavaca, prikupljaju se sredstva uz pomoć kojih će se nabavljati drva za ogrjev i prehrambeni paketi za osobe treće životne dobi koje žive u siromaštvu.</span><br>Wed, 07 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hzzo-smanjio-cijenu-medicinskih-proizvoda-proizvodjaci-ne-mogu-jamciti-daljnju-isporuku-pomagala-po-tim-cijenamahttps://www.hup.hr/hzzo-smanjio-cijenu-medicinskih-proizvoda-proizvodjaci-ne-mogu-jamciti-daljnju-isporuku-pomagala-po-tim-cijenamaAktualnoVijestiHZZO smanjio cijenu medicinskih proizvoda - proizvođači ne mogu jamčiti daljnju isporuku pomagala po tim cijenama<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Koordinacija za medicinske proizvode Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) izražava nezadovoljstvo i zabrinutost postupkom Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje koje je na 64. sjednici Upravnog vijeća održanoj 5. prosinca 2022. snizila cijene medicinskih i drugih proizvoda unatoč nepovoljnoj makroekonomskoj situaciji zbog koje je ugrožena distribucija čak </span><span>247 generičkih vrsta pomagala s liste HZZO-a. <o:p></o:p></span></p>Tue, 06 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvoje-stojic-novi-je-glavni-ekonomist-hup-a-v2https://www.hup.hr/hrvoje-stojic-novi-je-glavni-ekonomist-hup-a-v2VijestiHRVOJE STOJIĆ NOVI JE GLAVNI EKONOMIST HUP-A<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;line-height:normal;background:white; vertical-align:baseline"><strong><span>Hrvoje Stojić pridružio se našem timu na poziciji </span></strong><span>glavnog ekonomista Hrvatske udruge poslodavaca.</span></p> <p><span>Hrvoje Stojić je jedan od najuglednijih hrvatskih makroekonomista i financijskih stručnjaka s više od 20 godina iskustva u makroekonomskim analizama, istraživanju financijskih tržišta, sektorskim analizama te korporativnim financijama. <o:p></o:p></span></p>Fri, 02 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/kosovsko-ministarstvo-rada-i-kosovska-agencija-za-zaposljavanje-u-posjeti-hrvatskoj-udruzi-poslodavacahttps://www.hup.hr/kosovsko-ministarstvo-rada-i-kosovska-agencija-za-zaposljavanje-u-posjeti-hrvatskoj-udruzi-poslodavacaVijestiKosovsko Ministarstvo rada i kosovska Agencija za zapošljavanje u posjeti Hrvatskoj udruzi poslodavaca<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Kosovsko Ministarstvo rada i kosovska Agencija za zapošljavanje posjetili su 1.12.2022. godine Hrvatsku udrugu poslodavca, u sklopu projekta „Fit for Jobs“, čiji je krajnji cilj povećati zapošljivost mladih osoba na Kosovu. </p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">U okviru navedenog projekta organizirane su studijske posjete partnerskim institucijama u Hrvatskoj:&nbsp; Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Hrvatskom zavodu za zapošljavanje, a i Hrvatskoj udruzi poslodavca kao socijalnom partneru u tripartitnom socijalnom dijalogu. Cilj je upoznati institucije na hrvatskom tržištu rada, u različitim ulogama, a koje imaju utjecaj na strukovno obrazovanje,&nbsp; privatni sektor, Garanciju za mlade i ostalo.&nbsp; <o:p></o:p></p>Thu, 01 Dec 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/businesseurope-eu-treba-podrzati-poduzetnike-tijekom-energetske-krize-uz-ocuvanje-jedinstvenog-trzista-poruka-je-europskih-poslodavacahttps://www.hup.hr/businesseurope-eu-treba-podrzati-poduzetnike-tijekom-energetske-krize-uz-ocuvanje-jedinstvenog-trzista-poruka-je-europskih-poslodavacaVijestiBusinessEurope: EU treba podržati poduzetnike tijekom energetske krize, uz očuvanje jedinstvenog tržišta - poruka je europskih poslodavaca<span>Predsjednici 40 poslodavačkih organizacija, članica BusinessEurope-a okupili su se u Stockholmu (25. 11.2022.) &nbsp;na poziv Konfederacije švedskog poduzetništva. Hrvatsku udrugu poslodavaca predstavljala je glavna direktorica HUP-a,<strong> Irena Weber.</strong></span>Wed, 30 Nov 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/radni-rucak-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnika-s-ministrom-financija-primorcemhttps://www.hup.hr/radni-rucak-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnika-s-ministrom-financija-primorcemAktualnoVijestiRADNI RUČAK HUP - UDRUGE MALIH I SREDNJIH PODUZETNIKA S MINISTROM FINANCIJA PRIMORCEM<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span><strong>61. Radni ručak HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika</strong>, tradicionalno savjetovanje malih i srednjih poduzetnika s predstavnikom Vlade, koje se održava već 18 godina, kao centralnu temu imao je uvođenje dodatnog poreza na dobit. <o:p></o:p></span></p> <p><span>HUP je ugostio ministra financija, <b>Marka Primorca, </b>koji je iznio plan Vlade i očekivane trendove u hrvatskom gospodarstvu. Razgovaralo se i potrebnim preduvjetima za snažniji razvoj hrvatskoga gospodarstva te stvaranje jednostavnije i povoljnije poduzetničke i investicijske klime.&nbsp;</span><span><o:p></o:p></span></p>Tue, 22 Nov 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/6-susret-znanosti-i-gospodarstva-na-osjeckom-ekonomskom-fakultetuhttps://www.hup.hr/6-susret-znanosti-i-gospodarstva-na-osjeckom-ekonomskom-fakultetuVijesti6. Susret znanosti i gospodarstva na osječkom Ekonomskom fakultetu<p>Ekonomski fakultet u Osijeku tradicionalno je ugostio šesti po redu Susret znanosti i gospodarstva uz krovnu temu „Tržište rada i postpandemijski oporavak: restrukturiranje, fleksibilnost i otpornost?“-&nbsp;Skup su organizirali Ekonomski fakultet&nbsp;u Osijeku i Hrvatska udruga poslodavaca (HUP).</p> <p><o:p></o:p></p>Mon, 21 Nov 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sastanak-inicijative-poslodavackih-udruga-srednje-i-istocne-europe-ceeihttps://www.hup.hr/sastanak-inicijative-poslodavackih-udruga-srednje-i-istocne-europe-ceeiVijestiSastanak Inicijative poslodavačkih udruga srednje i istočne Europe (CEEI)<p class="MsoNormal"><span>U Eisenstadtu je, u organizaciji austrijske poslodavačke udruge IV, održan sastanak Inicijative poslodavačkih udruga srednje i istočne Europe. Inicijativa koja okuplja poslodavce iz Austrije, Češke, Hrvatske, Mađarske, Slovačke i Slovenije, sastaje se dva puta godišnje, svaki put u drugoj državi, kako bi zajednički promotrili tekuće izazove i dogovorili eventualno zajedničko djelovanje, kako prema nacionalnim vladama tako i prema institucijama EU-a. Sastanku je u ime Hrvatske udruge poslodavaca nazočila Biserka Sladović, savjetnica za politike EU i međunarodne poslove. <o:p></o:p></span></p>Fri, 18 Nov 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prijedlog-novog-poreza-na-dobit-diskriminira-i-kaznjava-najuspjesnije-tvrtkehttps://www.hup.hr/prijedlog-novog-poreza-na-dobit-diskriminira-i-kaznjava-najuspjesnije-tvrtkeAktualnoVijestiPrijedlog novog poreza na dobit diskriminira i kažnjava najuspješnije tvrtke<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Šokirani smo Vladinim prijedlogom novog poreza na dobit jer je diskriminatoran i stavlja u nepovoljan položaj najuspješnije kompanije u Hrvatskoj. Ovo je kažnjavanje najuspješnijih tvrtki u našoj zemlji, tvrtki koje najviše pune proračun, zapošljavaju najviše ljudi, isplaćuju najveće plaće i najviše ulažu. <o:p></o:p></span></p>Thu, 17 Nov 2022 13:55:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-radionica-rad-na-izdvojenom-mjestu-rada-s-aspekta-zastite-na-raduhttps://www.hup.hr/odrzana-radionica-rad-na-izdvojenom-mjestu-rada-s-aspekta-zastite-na-raduVijestiOdržana radionica "Rad na izdvojenom mjestu rada s aspekta zaštite na radu"<p class="MsoNormal">Hrvatska udruga poslodavaca, uz potporu Europske agencije za sigurnost i zdravlje na radu ( Europian Agency for Safety and Health at Work) održala je<b> </b>u utorak, 15. studenog 2022. godine radionicu <b><i>"Rad na izdvojenom mjestu rada s aspekta zaštite na radu"</i></b>. Interes za radionicu bio je veliki, ista je održana u hibridnom obliku, a obzirom na aktualnost teme radionicu je pratilo oko 200 zainteresiranih članova.&nbsp;</p>Tue, 15 Nov 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-narudzbe-iz-njemacke-su-zaustavljene-recesija-stize-nije-vrijeme-za-novi-porez-nego-za-intenzivnu-suradnju-u-borbi-protiv-krize-koja-ce-pogoditi-hrvatskuhttps://www.hup.hr/hup-narudzbe-iz-njemacke-su-zaustavljene-recesija-stize-nije-vrijeme-za-novi-porez-nego-za-intenzivnu-suradnju-u-borbi-protiv-krize-koja-ce-pogoditi-hrvatskuVijestiHUP: Narudžbe iz Njemačke su zaustavljene, recesija stiže: Nije vrijeme za novi porez nego za intenzivnu suradnju u borbi protiv krize koja će pogoditi Hrvatsku <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb,14. studeni 2022. </span></b><span>Nakon najava premijera Andreja Plenkovića da Vlada neće odustati od uvođenja novog, većeg poreza na dobit,&nbsp; HUP upućuje javni apel Vladi da odustane od novog nameta te da s poduzetnicima sjedne za stol kako bi dogovorili mjere koje će osigurati blaži udar krize koja je pred vratima Hrvatske.&nbsp; <b><o:p></o:p></b></span></p>Mon, 14 Nov 2022 13:55:00 +0100https://www.hup.hr/pojasnjenje-odredbi-zadnjih-izmjena-i-dopuna-kolektivnog-ugovora-za-graditeljstvohttps://www.hup.hr/pojasnjenje-odredbi-zadnjih-izmjena-i-dopuna-kolektivnog-ugovora-za-graditeljstvoVijestiPojašnjenje odredbi zadnjih izmjena i dopuna kolektivnog ugovora za graditeljstvo<span>Kolektivnim ugovorom za graditeljstvo (KUG) socijalni partneri, HUP-Udruga poslodavaca graditeljstva (HUP-UPG) i Sindikat graditeljstva Hrvatske (SGH), već </span><b>25 godina uređuju industrijske odnose u građevinskom sektoru</b><span>, a od 2001. godine njegova primjena je redovito proširena na sve poslodavce i radnike u sektoru.</span>Fri, 11 Nov 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/humanitarna-akcija-obitelj-za-obitelj-hrvatskog-crvenog-kriza-s-hrvatskom-udrugom-poslodavacahttps://www.hup.hr/humanitarna-akcija-obitelj-za-obitelj-hrvatskog-crvenog-kriza-s-hrvatskom-udrugom-poslodavacaVijestiHUMANITARNA AKCIJA "Obitelj za obitelj" Hrvatskog Crvenog križa s Hrvatskom udrugom poslodavaca<p>Val poskupljenja povećati će broj kućanstava koja su u riziku od ekonomskog siromaštva, stoga je Hrvatska udruga poslodavaca dala podršku Hrvatskom Crvenom križu u provedbi humanitarne akcije pod nazivom <strong>„Obitelj za obitelj“.&nbsp;</strong></p> <p style="text-align: center;">Cilj akcije je osigurati pomoć za najmanje <b>500 s</b><strong>ocijalno najugroženijih kućanstava</strong> u kojima žive<b> osobe u dobi od 65 i više godina, a</b> riječ je uglavnom o samačkim ili dvočlanim kućanstvima koja imaju potrebu za <strong>drvima za ogrjev i/ili paketima hrane.</strong></p> <p style="text-align: center;"> Pozivamo vas da podržite&nbsp;<b>humanitarnu akciju “Obitelj za obitelj”</b>&nbsp;<b>novčanom donacijom</b>, u iznosu&nbsp;<b>od 2.000,00 kuna</b>&nbsp;kojima će se&nbsp;osigurati&nbsp;<b>nabava drva za ogrjev</b>&nbsp;i/ili&nbsp;<b>pakete hrane za potrebe jednog kućanstva</b>.<o:p></o:p></p> <p style="text-align: center;"><strong>&nbsp;</strong></p>Wed, 09 Nov 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/uvodjenje-novog-poreza-na-dobit-zaustavit-ce-investicije-i-rast-placahttps://www.hup.hr/uvodjenje-novog-poreza-na-dobit-zaustavit-ce-investicije-i-rast-placaVijestiUvođenje novog poreza na dobit zaustavit će investicije i rast plaća<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 2. studeni 2022.,</span></b><span> Najave da Vlada priprema uvođenja novog poreza na dobit na industrije izvan energetskog sektora šokirale su poduzetnike. </span><span>Prema neslužbenim informacijama, Vlada planira uvesti&nbsp; dodatni porez na dobit, a koji se poziva na program RePowerEU i vezane direktive. Međutim, za razliku od većine EU zemalja i EK koja predlaže oporezivanje energetskog sektora, hrvatska Vlada ne bi ovu direktivu primjenjivala na energetske tvrtke koje su zaradile na špekulativnim cijenama plina i struje, već na sve tvrtke koje ostvaruju više od 60 milijuna kuna godišnjeg prihoda. &nbsp;</span><span><o:p></o:p></span></p>Wed, 02 Nov 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/strategija-digitalne-hrvatske-2032-i-ict-industrija-kao-pokretaci-ekonomskog-rastahttps://www.hup.hr/strategija-digitalne-hrvatske-2032-i-ict-industrija-kao-pokretaci-ekonomskog-rastaVijestiStrategija digitalne Hrvatske 2032. i ICT industrija kao pokretači ekonomskog rasta<span>Hrvatska želi iskoristiti potencijale i snage digitalizacije kako bi se transformirala u naprednu demokraciju, učinkovitih javnih usluga s rastućim gospodarstvom i visokom kvalitetom života, a kako bi to ostvarili potrebno je stvaranje povoljnijeg regulatornog, investicijskog i poreznog okruženja, zaključeno je na </span><b>panel raspravi o prijedlogu nove Strategije digitalne Hrvatske 2032. u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP).</b>Fri, 28 Oct 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/glasanje-malog-svjetionika-za-naj-djelatnika-2022-godinehttps://www.hup.hr/glasanje-malog-svjetionika-za-naj-djelatnika-2022-godineVijestiGlasanje Malog svjetionika za naj djelatnika 2022. godine Glasanje za Naj radnika Hrvatske je upravo počelo 🤗<br> <br> Upoznajte&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/feed/hashtag/?keywords=top10kandidata&amp;highlightedUpdateUrns=urn%3Ali%3Aactivity%3A6993555888619835393" data-attribute-index="0">#Top10kandidata</a>&nbsp;Malog svjetionika za naj djelatnika 2022. godine i glasajte za vaše favorite!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br> <br> ➡️<a href="https://www.malisvjetionik.hr/top-10-kandidata-2022/" target="_blank">https://www.malisvjetionik.hr/top-10-kandidata-2022/&nbsp;</a><br> <br> Mali svjetionik&nbsp;osvjetljava inspirativne priče vrijednih hrvatskih radnika već petu godinu i&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/croatian-employers-association/" data-attribute-index="1" data-entity-hovercard-id="urn:li:fs_miniCompany:455524" data-entity-type="MINI_COMPANY">Hrvatska udruga poslodavaca</a>&nbsp;je ponosna da imamo priliku biti podrška projektu kao&nbsp;Partner.<br style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: inherit !important;">Fri, 28 Oct 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/irena-weber-na-panelu-gloria-business-talkshttps://www.hup.hr/irena-weber-na-panelu-gloria-business-talksVijestiIrena Weber na panelu Gloria Business Talks <p style="margin-top:0cm;mso-add-space:auto;background:white"><span>Dodjelom nagrada najuspješnijim ženama hrvatskog businessa u Smaragdnoj dvorani hotela Esplanade Zagreb svečano je završena konferencija&nbsp;<strong><span>Gloria Business Talks</span></strong>&nbsp;na kojoj se ove godine govorilo o empatiji kao najvažnijoj vrlini lidera novog doba.<o:p></o:p></span></p>Thu, 27 Oct 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/irena-weber-glavna-direktorica-hup-a-na-konferenciji-izazovi-hrvatske-industrije-20222023https://www.hup.hr/irena-weber-glavna-direktorica-hup-a-na-konferenciji-izazovi-hrvatske-industrije-20222023VijestiIrena Weber, glavna direktorica HUP-a na konferenciji 'Izazovi hrvatske industrije 2022./2023.' Irena Weber, glavna dir<span>ektorica HUP-a u prezentaciji na Konferenciji Jutarnjeg lista „IZAZOVI HRVATSKE INDUSTRIJE 2022./2023.“ posvetila je jedan dio mitovima koji se stavaraju u javnosti:</span><br> <br>Mon, 24 Oct 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/bioslicni-lijekovi-su-iznimno-vrijedni-za-zdravstvene-sustave-jer-povecavaju-dostupnost-napredne-terapije-vecem-broju-pacijenatahttps://www.hup.hr/bioslicni-lijekovi-su-iznimno-vrijedni-za-zdravstvene-sustave-jer-povecavaju-dostupnost-napredne-terapije-vecem-broju-pacijenataVijestiBioslični lijekovi su iznimno vrijedni za zdravstvene sustave jer povećavaju dostupnost napredne terapije većem broju pacijenata<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><i><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Pozitivan utjecaj biosličnih lijekova vidljiv je u </span></i><span style="font-family: Arial, sans-serif;">povećanju dostupnosti biološke terapije i doprinosu održivosti zdravstvenog sustava u Hrvatskoj - naime <i>samo su u 2020. ovi lijekovi osigurali uštedu od 200 milijuna kuna dok je </i>u <i>imunologiji upotrebom biosličnih lijekova liječeno 67% više pacijenata za samo 19% veći trošak <o:p></o:p></i></span></p>Wed, 19 Oct 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/iskustvo-nikad-ne-zastarijeva-predstavljen-program-mentorstva-sentorhttps://www.hup.hr/iskustvo-nikad-ne-zastarijeva-predstavljen-program-mentorstva-sentorAktualnoVijestiIskustvo nikad ne zastarijeva, predstavljen program mentorstva SENTOR<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><span>HUP - Udruga malih i srednjih poduzetnika predstavila je zajednički projekt mentorstva za poduzetnika u partnerstvu s Klubom poduzetnika seniora SENTOR i CEPOR-om i uz pokroviteljstvo Veleposlanstva Nizozemske u Zagrebu.<o:p></o:p></span></p> <p><b><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Thu, 13 Oct 2022 15:00:00 +0200https://www.hup.hr/iskustvo-nikad-ne-zastarijeva-predstavljen-program-mentorstva-sentor-v2https://www.hup.hr/iskustvo-nikad-ne-zastarijeva-predstavljen-program-mentorstva-sentor-v2Klub poduzetnika seniora - SENTORVijestiIskustvo nikad ne zastarijeva, predstavljen program mentorstva SENTOR<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><span>HUP - Udruga malih i srednjih poduzetnika predstavila je zajednički projekt mentorstva za poduzetnika u partnerstvu s Klubom poduzetnika seniora SENTOR i CEPOR-om i uz pokroviteljstvo Veleposlanstva Nizozemske u Zagrebu.<o:p></o:p></span></p> <p><b><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Thu, 13 Oct 2022 15:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-procesu-tranzicije-prema-odrzivom-razvoju-svi-smo-na-istom-brodu-jer-bez-suradnje-nije-moguc-napredak-v2https://www.hup.hr/u-procesu-tranzicije-prema-odrzivom-razvoju-svi-smo-na-istom-brodu-jer-bez-suradnje-nije-moguc-napredak-v2VijestiU procesu tranzicije prema održivom razvoju svi smo na istom „brodu“ jer bez suradnje nije moguć napredak<p class="text-align-justify" style="box-sizing: border-box; margin-right: 0px; margin-bottom: 0px; margin-left: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 15px; padding-left: 0px; text-align: justify;"><span>U procesu tranzicije prema održivom financiranju i razvoju važno je da smo svi na istom „brodu“, koji je trenutno poljuljan klimatskim promjena, te jedino uz kvalitetnu suradnju svih dionika možemo napredovati. Poručila je to zamjenica guvernera Hrvatske narodne banke Sandra Švaljek na konferenciji „Održivo financiranje: međusobna očekivanja financijskog i realnog sektora“ koja se održava u organizaciji Hrvatske udruge banaka i EY Hrvatska te uz podršku Hrvatske udruge poslodavaca.</span></p> <p class="text-align-justify" style="box-sizing: border-box; margin-right: 0px; margin-left: 0px; padding-right: 0px; padding-bottom: 15px; padding-left: 0px; text-align: justify; color: rgb(63, 63, 63); font-family: &quot;Open Sans&quot;, &quot;Helvetica Neue&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px;">&nbsp;</p>Wed, 28 Sep 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/globalna-mreza-zena-g100-u-hup-uhttps://www.hup.hr/globalna-mreza-zena-g100-u-hup-uVijestiGLOBALNA MREŽA ŽENA G100 U HUP-u<p class="Tijelo" style="text-align:justify"><span>Hrvatska udruga poslodavaca danas je bila domaćin <b>međunarodne platforme žena G100</b></span><span lang="FR"> - grupe 100 </span><span>žena globalnih liderica iz 100 različitih sektora, koje svojim djelovanjem snažno utječu na predstavnike javne vlasti i globalne organizacije, a u svrhu stvaranja jednake, progresivne i inkluzivne poslovne kulture za žene diljem svijeta. </span><span><o:p></o:p></span></p>Sat, 24 Sep 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/anketa-od-hzz-a-ispitivanje-interesa-poslodavaca-za-zaposljavanjem-umirovljenikahttps://www.hup.hr/anketa-od-hzz-a-ispitivanje-interesa-poslodavaca-za-zaposljavanjem-umirovljenikaVijestiAnketa od HZZ-a: Ispitivanje interesa poslodavaca za zapošljavanjem umirovljenika <p><span>Mirovinskom reformom je umirovljenicima omogućen rad do 4 sata, a mogu raditi i preko ugovora o djelu.&nbsp;</span><span>Kako mnogi poslodavci, a i sami umirovljenici, nisu upoznati s tim informacijama ili imaju djelomične informacije, u tijeku je ispitivanje potreba poslodavaca za zapošljavanjem umirovljenika kako&nbsp; bi se na temelju prikupljenih odgovora konkretizirale daljnje aktivnosti.</span></p>Fri, 23 Sep 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/promjene-u-obrazovanju-moraju-biti-brze-i-efikasne-o-tome-ovisi-daljnji-gospodarski-rast-i-povecanje-kvalitete-zivota-v2https://www.hup.hr/promjene-u-obrazovanju-moraju-biti-brze-i-efikasne-o-tome-ovisi-daljnji-gospodarski-rast-i-povecanje-kvalitete-zivota-v2VijestiPromjene u obrazovanju moraju biti brze i efikasne - o tome ovisi daljnji gospodarski rast i povećanje kvalitete života<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify"><span>Hrvatska udruga poslodavaca u suradnji s Gradom Labinom i Ministarstvom rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike održala je danas u maloj dvorani Sportskog centra „Franko Mileta“, Labin konferenciju pod nazivom <b>„Kako politikama rada i kontinuiranim ulaganjem u obrazovanje potaknuti gospodarski razvoj.“</b> Konferenciju je obilježila rasprava o značaju povezivanja obrazovanja i tržišta rada, ulozi poslodavaca u Hrvatskom kvalifikacijskom okviru, ulozi države u kreiranju mjera i politika rada, aktivnim politikama zapošljavanja te trenutnom stanju na našem tržištu rada. <o:p></o:p></span></p>Tue, 20 Sep 2022 16:00:00 +0200https://www.hup.hr/partner-smo-projekta-mali-svjetionikhttps://www.hup.hr/partner-smo-projekta-mali-svjetionikVijestiPartner smo projekta Mali svjetionik<p class="MsoNormal"><b>Ne postoje veliki i mali poslovi, ali postoje velike priče.</b> <span>Bez odličnih radnika nema ni odličnih poduzeća! </span><o:p></o:p></p> <p><b>Mali svjetionik</b> osvjetljava inspirativne priče vrijednih hrvatskih radnika već petu godinu i iznimno nam je drago što imamo priliku biti podrška projektu kao <b>Partner</b>.</p>Fri, 16 Sep 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-rujan-2022https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-rujan-2022VijestiEKONOMSKI PREGLED - RUJAN 2022.Hrvatsko gospodarstvo još uvijek odolijeva negativnim globalnim ekonomskim trendovima, iako je neizvjesnost oko ekonomskih kretanja u nastavku godine sve izraženija. Nakon visoke stope rasta zabilježene u prva dva tromjesečja, gospodarski uspjeh se, prije svega pod utjecajem odličnih turističkih rezultata, očekuje i u trećem tromjesečju. Ipak, cjenovni pritisci ne popuštaju te će biti potrebna prilagodba poslovanja u svim segmentima gospodarstva u nadolazećem razdoblju ukoliko se želi izbjeći pad ekonomske aktivnosti i posljedična recesija. Vladin paket mjera za ublažavanje posljedica rasta cijena energenata je dobrodošla pomoć, iako u ovom trenutku nedostatna za mnoge dijelove gospodarstva.Fri, 16 Sep 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/vladin-paket-mjera-pomaze-gospodarstvu-i-osigurava-stabilnosthttps://www.hup.hr/vladin-paket-mjera-pomaze-gospodarstvu-i-osigurava-stabilnostVijestiVladin paket mjera pomaže gospodarstvu i osigurava stabilnost<ul> <li class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-align:justify;text-indent:-18.0pt; line-height:107%;mso-list:l0 level1 lfo1"><span>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</span><!--[endif]--><i><span>Vlada je pravovremenom reakcijom osigurala stabilnost za domaće gospodarstvo<o:p></o:p></span></i></li> <li><span>&nbsp;</span><i><span>Uvaženi su prijedlozi HUP-a da se mjerama obuhvate sva poduzeća neovisno o njihovoj djelatnosti i veličini, ali i daljnje porezno rasterećenje rada<o:p></o:p></span></i><span></span></li> <li><i><span>Nastavljamo razgovarati o mjeri ograničavanja cijena određenih prehrambenih proizvoda i pratiti njezin utjecaj na poslovne subjekte</span></i></li> </ul> <p><i><span>&nbsp;</span></i></p> <p><span>Hrvatska udruga poslodavaca pozdravlja Vladin paket mjera za pomoć građanima i gospodarstvu. Energetska kriza pogađa sve gospodarske subjekte, bez obzira na njihovu djelatnost i veličinu i zato je iznimno važno što je Vlada RH uvažila prijedloge Hrvatske udruge poslodavaca i mjerama pomoći obuhvatila sve poduzetnike.</span><i><span>&nbsp;</span></i></p> <p><i><span>&nbsp;<o:p></o:p></span></i></p>Thu, 08 Sep 2022 20:10:00 +0200https://www.hup.hr/otvorene-su-prijave-za-osmo-hrvatsko-izdanje-ey-poduzetnika-godinehttps://www.hup.hr/otvorene-su-prijave-za-osmo-hrvatsko-izdanje-ey-poduzetnika-godineVijestiOtvorene su prijave za osmo hrvatsko izdanje EY Poduzetnika godine<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height: 115%"><span>Ulazak u eurozonu otvara razdoblje prosperiteta domaćih poduzetnika, tek je jedan od zaključaka panela</span><span> <b>Što ulazak u eurozonu donosi hrvatskim poduzetnicima? Rasprava se održala u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, a odgovorila je na ključna pitanja ususret uvođenja eura. U sklopu panela otvorene su i prijave za osmo hrvatsko izdanje EY Poduzetnika godine, renomiranog programa koji nagrađuje najuspješnije poduzetnike. Poduzetnici, kao i oni koji žele nominirati uspješne poduzetnike, svoje prijave i prijedloge </b></span><span>mogu dostaviti putem službene web stranice tvrtke EY (</span><span lang="EN-US"><a href="http://www.eoy.ey.com/"><b><span lang="HR">eoy.ey.com</span></b></a></span><span>), a prijave su otvorene do kraja studenog.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height: 115%"><span>I ovogodišnje izdanje programa EY Poduzetnik godine održava se pod generalnim sponzorstvom Erste banke, sponzorstvom Interkapitala i Wiener osiguranja, te pod pokroviteljstvom AmCham-a, HAMAG-BICRO-a i <strong>Hrvatske udruge poslodavaca.</strong></span><span>&nbsp;</span><span><o:p></o:p></span></p>Thu, 08 Sep 2022 20:00:00 +0200https://www.hup.hr/irena-weber-nova-glavna-direktorica-hrvatske-udruge-poslodavacahttps://www.hup.hr/irena-weber-nova-glavna-direktorica-hrvatske-udruge-poslodavacaVijestiIrena Weber nova glavna direktorica Hrvatske udruge poslodavaca<span>Na ovotjednoj sjednici Izvršnog odbora Hrvatske udruge poslodavaca Irena Weber izabrana je za novu glavnu direktoricu Udruge. Odluka Izvršnog odbora o izboru glavne direktorice stupa na snagu 1. rujna 2022. godine.&nbsp;</span>Wed, 31 Aug 2022 19:00:00 +0200https://www.hup.hr/jasminko-herceg-novi-je-predsjednik-hup-koorodinacije-veledrogerijahttps://www.hup.hr/jasminko-herceg-novi-je-predsjednik-hup-koorodinacije-veledrogerijaKoordinacija veledrogerijaVijestiJasminko Herceg novi je predsjednik HUP - Koorodinacije veledrogerija<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Na redovnoj sjednici HUP-Koordinacije veledrogerija za predsjednika u sljede</span><span>ć</span><span>em dvogodi</span><span>š</span><span>njem </span><span>mandatu počevši s 1</span><span>. rujna 2022. izabran je <b>Jasminko Herceg</b>, <b>predsjednik uprave MEDIKA d.d.</b>, najve</span><span>će</span><span> veledrogerije u Republici Hrvatskoj. Za dopredsjednika je izabran <b>Jasmin Huljaj</b>, <b>predsjednik uprave Phoenix farmacije d.o.o. </b></span><b><span><o:p></o:p></span></b></p>Wed, 31 Aug 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-komentar-prve-procjene-bdp-a-za-drugo-tromjesecje-2022https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-komentar-prve-procjene-bdp-a-za-drugo-tromjesecje-2022VijestiHrvatska udruga poslodavaca - Komentar prve procjene BDP-a za drugo tromjesečje 2022.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><a name="_Hlk112407847"><span>Prva procjena BDP-a za drugo tromjesečje ove godine uglavnom je potvrdila, ako ne i nadmašila, očekivanja temeljena na već dostupnim kratkoročnim pokazateljima. Naime, <b>ukupna ekonomska aktivnost u Hrvatskoj, </b>prema </span></a><a href="https://podaci.dzs.hr/2022/hr/29142"><span>prvoj procjeni DZS-a</span></a><span>, <b>u drugom tromjesečju 2022.</b> <b>realno je bila veća za 7,7% u odnosu na isto tromjesečje 2021</b>. S druge strane, nedavno objavljena prognoza Ekonomskog instituta Zagreb, na temelju </span><a href="https://eizg.hr/indeksi-168/ceiz-indeks/169"><span>CEIZ indeksa</span></a><span>, predvidjela je rast godišnjeg BDP-a u drugom tromjesečju po stopi od 5,7%. Pritom je važno napomenuti kako je rast zabilježen i u odnosu na prethodno tromjesečje, s obzirom da je prema sezonski prilagođenim podacima <b>realni BDP ostvario stopu promjene od 2,0% u odnosu na prvo tromjesečje ove godine</b>, dok je prema istim podacima u odnosu na drugo tromjesečje 2021. bio realno veći za 7,8%. Istovremeno je, prema izvornim podacima, tromjesečna <b>bruto dodana vrijednost (BDV) u drugom tromjesečju 2022. realno veća za 8,8% u odnosu na isto tromjesečje 2021</b>.<o:p></o:p></span></p>Fri, 26 Aug 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-kolovoz-2022https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-kolovoz-2022VijestiEkonomski pregled - kolovoz 2022.Ljetni mjeseci u ekonomskom smislu prolaze u znaku jako dobre turističke sezone, ali i uz izraženu neizvjesnost oko ekonomskih kretanja u nastavku godine, prvenstveno pod utjecajem značajnog rasta cijena. Ipak, izgleda da se kriza koja dolazi kao posljedica rata u Ukrajini, za razliku od one uzrokovane koronavirusom, značajnije prelijeva na industrijski sektor u odnosu na uslužne djelatnosti pa tako hrvatsko gospodarstvo i dalje odolijeva negativnim gospodarskim trendovima. Štoviše, dostupni pokazatelji za prvu polovicu godine sugeriraju da će stopa ekonomskog rasta, unatoč rastu cijena, u ovoj godini biti iznad dugoročnog prosjeka, uvelike poduprta rekordnim brojkama u turizmu.Wed, 17 Aug 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/preminuo-je-tihomir-premuzak-dosadasnji-predsjednik-izvrsnog-odbora-hup-podruznice-varazdinhttps://www.hup.hr/preminuo-je-tihomir-premuzak-dosadasnji-predsjednik-izvrsnog-odbora-hup-podruznice-varazdinAktualnoVijestiPREMINUO JE TIHOMIR PREMUŽAK, DOSADAŠNJI PREDSJEDNIK IZVRŠNOG ODBORA HUP PODRUŽNICE VARAŽDIN<b>Tihomir Premužak</b>, predsjednik <a name="_Hlk110948382">Izvršnog odbora HUP Podružnice Varaždin, </a>član Vijeća članova HUP-a, te&nbsp; član Skupštine HUP-a, predsjednik Uprave Vetropack Straže u 55. godini iznenada je preminuoTue, 09 Aug 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnici-apeliraju-za-pomoc-hrvatskom-gospodarstvu-uslijed-enormnog-rasta-cijene-elektricne-energijehttps://www.hup.hr/poduzetnici-apeliraju-za-pomoc-hrvatskom-gospodarstvu-uslijed-enormnog-rasta-cijene-elektricne-energijeVijestiPoduzetnici apeliraju za pomoć hrvatskom gospodarstvu uslijed enormnog rasta cijene električne energije<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Svjesni činjenice da će teret enormnog rasta cijena energenata svi morati podnijeti i građani i gospodarstvo, Hrvatska udruga poslodavaca u cilju ostvarivanja ekonomskog rasta i očuvanja radnih mjesta, traži donošenja novog paketa mjera. <o:p></o:p></span></p>Fri, 22 Jul 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-vodstva-hup-a-s-predsjednikom-vlade-rh-andrejom-plenkovicemhttps://www.hup.hr/sastanak-vodstva-hup-a-s-predsjednikom-vlade-rh-andrejom-plenkovicemVijestiSastanak vodstva HUP-a s predsjednikom Vlade RH, Andrejom PlenkovićemIzaslanstvo Hrvatske udruge poslodavaca na čelu s predsjednikom HUP-a Mihaelom Furjanom&nbsp;&nbsp;jučer se sastalo s predsjednikom Vlade RH, Andrejom Plenkovićem, te ministrom gospodarstva i održivog razvoja, Davorom Filipovićem, ministrom financija Markom Primorcem, te ministrom rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne skrbi Marinom Piletićem.<br> <br> <br>Thu, 21 Jul 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-srpanj-2022https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-srpanj-2022VijestiEKONOMSKI PREGLED: SRPANJ 2022.<p><span>Prva polovica ove godine obilježena je relativno pozitivnim ekonomskim pokazateljima, ali uz izražen cjenovni pritisak koji predstavlja i najveći rizik za gospodarsku aktivnost u nadolazećem razdoblju.</span></p> <p>&nbsp;</p>Fri, 15 Jul 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruge-poslodavaca-graditeljstva-i-sindikat-graditeljstva-hrvatske-potpisali-kolektivni-granski-ugovor-koji-donosi-vece-place-i-materijalna-prava-radnika-u-gradjevinarstvuhttps://www.hup.hr/hup-udruge-poslodavaca-graditeljstva-i-sindikat-graditeljstva-hrvatske-potpisali-kolektivni-granski-ugovor-koji-donosi-vece-place-i-materijalna-prava-radnika-u-gradjevinarstvuAktualnoVijestiHUP-Udruge poslodavaca graditeljstva i Sindikat graditeljstva Hrvatske potpisali kolektivni granski ugovor koji donosi veće plaće i materijalna prava radnika u građevinarstvu<span>Nakon gotovo 6 mjeseci kolektivnih pregovora, u vrlo složenim uvjetima rada i poslovanja, pregovarački timovi HUP-Udruge poslodavaca graditeljstva (HUP-UPG) koji je predvodio predsjednik <b>Mirko Habijanec</b> i Sindikat graditeljstva Hrvatske (SGH) na čelu s <b>Jasenkom Vukšić</b>, postigli su dogovor i, u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca u Zagrebu, potpisali <b>Kolektivni ugovor o četvrtim izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo</b>. Kolektivni ugovor za graditeljstvo (KUG) je potpisan 2015. godine, a posljednje izmjene i dopune 2020. godine</span>Wed, 13 Jul 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/promjene-u-obrazovanju-moraju-biti-brze-i-efikasne-o-tome-ovisi-daljnji-gospodarski-rast-i-povecanje-kvalitete-zivotahttps://www.hup.hr/promjene-u-obrazovanju-moraju-biti-brze-i-efikasne-o-tome-ovisi-daljnji-gospodarski-rast-i-povecanje-kvalitete-zivotaAktualnoVijestiPromjene u obrazovanju moraju biti brze i efikasne - o tome ovisi daljnji gospodarski rast i povećanje kvalitete života<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify"><b><span>Vukovar, 12. srpnja 2022. </span></b><span>- Hrvatska udruga poslodavaca (HUP)</span> <span>u suradnji s Ministarstvom rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike i Veleučilištem Lavoslav Ružička u Vukovaru, održala je danas u prostorijama Veleučilišta „Lavoslav Ružička“ konferenciju pod nazivom: &nbsp;„<strong><span>Kako politikama rada i kontinuiranim ulaganjem u obrazovanje potaknuti gospodarski razvoj“&nbsp;</span></strong>na kojoj su renomirani poduzetnici govorili o značaju povezivanja obrazovanja i tržišta rada, ulozi poslodavaca u Hrvatskom kvalifikacijskom okviru, ulozi države u kreiranju mjera i politika rada, aktivnim politikama zapošljavanja te trenutnom stanju na našem tržištu rada s posebnim naglaskom na stanje u Slavoniji i Baranji.</span><span style="background: white; font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p>Tue, 12 Jul 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/iz-novog-npoo-natjecaja-iskljucen-velik-dio-domace-industrijehttps://www.hup.hr/iz-novog-npoo-natjecaja-iskljucen-velik-dio-domace-industrijeAktualno VijestiIz novog NPOO natječaja isključen velik dio domaće industrije<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Brojne prerađivačke djelatnosti neće dobiti priliku za energetsku transformaciju poslovanja, radi čega HUP predlaže dodatno bodovanje energetske intenzivnosti kompanija</span></b></p> <p> Ministarstvo gospodarstva i održivog razvoja objavilo je 1. srpnja dugo očekivani natječaj iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti za zelenu tranziciju hrvatske industrije:&nbsp;<b>„Potpora poduzećima za tranziciju na energetski i resursno učinkovito gospodarstvo“.</b><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b></b><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p>Fri, 08 Jul 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-dan-poduzetnika-2022-odgovornost-za-promjene-hotel-westin-isidora-krsnjavoga-1-zagreb-1100https://www.hup.hr/hup-dan-poduzetnika-2022-odgovornost-za-promjene-hotel-westin-isidora-krsnjavoga-1-zagreb-1100VijestiHUP Dan poduzetnika 2022. - Odgovornost za promjene, Hotel Westin, Isidora Kršnjavoga 1, Zagreb, 11:00<p class="MsoNormal"><b><span>Poštovani,&nbsp;</span></b></p> <p><span>veliko nam je zadovoljstvo pozvati Vas na <b>Dan poduzetnika</b>, koji će biti održan <b>7. srpnja 2022. godine, u Kristalnoj dvorani hotela Westin, s početkom u 11sati</b>. &nbsp;</span><span><o:p></o:p></span></p> <p><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Thu, 07 Jul 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/vazna-obavijest-odgadja-se-dan-poduzetnikahttps://www.hup.hr/vazna-obavijest-odgadja-se-dan-poduzetnikaVijestiVAŽNA OBAVIJEST-ODGAĐA SE DAN PODUZETNIKA<p>Poštovani,</p> <p><span>ovim putem Vas obavještavamo kako se ovogodišnji </span><b><i>Dan poduzetnika 2022: Odgovornost za promjene</i>, predviđen za četvrtak, 7. srpnja 2022</b><span>, </span><b>u Hotelu Westin</b><span> zbog nepredviđenih okolnosti,</span><b> odgađa za jesen</b><span>.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p><span>Dan poduzetnika najvažniji je godišnji susret članova Hrvatske udruge poslodavaca, na kojem se, u dijalogu s Vladom i socijalnim partnerima, tradicionalno raspravlja o temama važnim za rast gospodarstva, razgovara o problemima i nude prijedlozi rješenja. <o:p></o:p></span></p> <p><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Wed, 06 Jul 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ict-kroz-pet-strateskih-radnih-skupina-definirao-kljucne-ciljeve-za-sveobuhvatnu-transformaciju-drustvahttps://www.hup.hr/hup-ict-kroz-pet-strateskih-radnih-skupina-definirao-kljucne-ciljeve-za-sveobuhvatnu-transformaciju-drustvaAktualnoVijestiHUP-ICT kroz pet strateških radnih skupina definirao ključne ciljeve za sveobuhvatnu transformaciju društva<p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom:0cm;text-align:center; line-height:normal"><b><span>Korištenjem znanja i resursa ICT sektora, kao i razvijenih EU zemalja koje su uspješno prošle proces tranzicije, Hrvatska se ima priliku profilirati kao europska digitalna lokacija poticajna za stvaranje inovativnih kompanija i privlačenje značajnih svjetskih igrača</span></b></p> <p align="center"><b><span>&nbsp;</span></b></p> <p><span>HUP- Udruga informatičke i komunikacijske aktivnosti (HUP-ICT) na današnjoj je konferenciji za medije predstavila nove članove Izvršnog odbora koji su iznijeli strateške smjernice djelovanje i prioritete Udruge u budućem razdoblju, s naglaskom na razvoj <b>hrvatske digitalne industrije i</b> <b>četiri tematske cjeline</b> mapirane na <b>Digitalni kompas digitalnog desetljeća EU-a</b>, strateški dokument Europske komisije koji predstavlja viziju i smjernice do uspješne digitalne transformacije Europe do 2030. </span><span><o:p></o:p></span></p> <p><span>&nbsp;</span></p> <p align="center"><span>Digitalni kompas digitalnog desetljeća EU-a čine četiri glavne točke: vještine, sigurna i održiva digitalna infrastruktura, digitalna transformacija poduzeća te digitalizacija javnih usluga. HUP-ICT definirao je krovnu stratešku smjernicu razvoja ICT industrije: „Ljudi i inovacije“ koju će nastojati adresirati kroz </span><b>pet područja neophodnih za ubrzani razvoj ICT sektora, ali i društva u Hrvatskoj</b><span>, koji bi trebali biti obuhvaćeni i Strategijom digitalne Hrvatske do 2030.</span><b><span>&nbsp;<o:p></o:p></span></b></p>Tue, 05 Jul 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnici-traze-prosirenje-paketa-mjera-za-energentehttps://www.hup.hr/poduzetnici-traze-prosirenje-paketa-mjera-za-energenteVijestiPODUZETNICI TRAŽE PROŠIRENJE PAKETA MJERA ZA ENERGENTE<p class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;"><o:p>&nbsp;</o:p><b><span>HUP je opetovano uputio dopis prema Vladi i Ministarstvu gospodarstva i održivog razvoja s prijedlozima za proširenja postojećih mjera za ublažavanje krize uslijed povećanja cijena energenata, te apel za ubrzanje postupaka u vezi poticanja ulaganja u obnovljive izvore i ubrzavanje energetske tranzicije</span></b></p> <p><b><span>&nbsp;</span></b><span>Iako kriza uslijed porasta troškova poslovanja, posebice troškova energenata, obuhvaća sve ekonomije, svjedočimo kako su određene europske zemlje kontinuirano donosile nove i proširivale postojeće mjere, a s ciljem da države članice samostalno, prema vlastitom mogućnostima i interesima, pruže potporu građanima i poslovnom sektoru. Iako su gotovo sve države članice dodatno intervenirale kroz prostor koji im je otvoren, Vlada Republike Hrvatske, unatoč daljnjem poskupljenju energenata i pogoršavanjem stanja u gospodarstvu, nije proširila mjere, </span><span lang="EN-US">no <b>poslovni sektor isto očekuje jer više nije u mogućnost</b></span><b><span>i samostalno iznijeti poskupljenje energenata</span></b><span> i predstojeću energetsku, kao i tehnološku (digitalnu) tranziciju, koja im je nadasve potrebna </span><span lang="EN-US">za opstanak u konkurentskom okruženju.</span></p>Tue, 14 Jun 2022 14:28:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-zavrsna-konferencija-business-angels-impact-fund-baif-projektahttps://www.hup.hr/odrzana-zavrsna-konferencija-business-angels-impact-fund-baif-projektaVijestiODRŽANA ZAVRŠNA KONFERENCIJA BUSINESS ANGELS IMPACT FUND (BAIF) PROJEKTA<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 14px;">13. lipnja 2022, Krapina</span><span style="font-size: 14px;"> - u Poslovno tehnološkom inkubatoru Krapinsko–zagorske županije održana je završna konferencija projekta Business Angels Impact Fund ( BAIF) kojem je nositelj Krapinsko–zagorska županija, dok su koordinatori Zagorska razvojna agencija, Poduzetnički centar Krapinsko-zagorske županije, Feelsgood Capital Partners i Hrvatska udruga poslodavaca.</span></p>Tue, 14 Jun 2022 14:11:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ova-porezna-reforma-rjesenje-je-za-dugorocnu-odrzivost-trzista-rada-i-zaustavljanje-negativnih-demografskih-trendova-u-zemljihttps://www.hup.hr/hup-ova-porezna-reforma-rjesenje-je-za-dugorocnu-odrzivost-trzista-rada-i-zaustavljanje-negativnih-demografskih-trendova-u-zemljiAktualnoVijestiHUP-ova porezna reforma rješenje je za dugoročnu održivost tržišta rada i zaustavljanje negativnih demografskih trendova u zemlji<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b><span>Za privlačenje ulagača i visokokvalificiranih stručnjaka u Split i ostatak županije treba nam jednostavan porezni sustav s niskim opterećenjem na rad</span></b></p> <p align="center"><b><span>&nbsp;<o:p></o:p></span></b></p> <p><span>U Splitu je danas predstavljen prijedlog porezne reforme HUP-a kojemu je cilj odgovoriti na izazove dinamičnog tržišnog rada, koje u kombinaciji s nepovoljnim demografskim trendovima otežava proces novih zapošljavanja ne samo u Dalmaciji, nego i u ostatku Hrvatske. Konferencija u organizaciji HUP-ove Podružnice Split okupila je članove poslovne zajednice i donositelje odluka kojima je sažetak reforme predstavila <b>dr. sc. Iva Tomić</b>,<b> </b>glavna ekonomistica HUP-a. <o:p></o:p></span></p>Mon, 13 Jun 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-istaknuta-kao-primjer-uspjesne-borbe-protiv-ilegalne-prodaje-duhanskim-proizvodima-u-regijihttps://www.hup.hr/hrvatska-istaknuta-kao-primjer-uspjesne-borbe-protiv-ilegalne-prodaje-duhanskim-proizvodima-u-regijiVijestiHrvatska istaknuta kao primjer uspješne borbe protiv ilegalne prodaje duhanskim proizvodima u regiji<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify"><span>Na p</span><span>rvoj <b>Regionalnoj konferenciji o suzbijanju nelegalne trgovine <em><span>duhanskim proizvodima</span></em></b></span><span> koja se održala <b>u Crnoj Gori</b> sudjelovali su članovi <b>HUP Koordinacije duhanskih proizvoda. </b>Republika Hrvatska i mjere koje su hrvatske institucije na čelu sa Ministarstvom financija i Carinskom upravom&nbsp;te Ministarstvom unutarnjih poslova&nbsp;poduzele u posljednjih nekoliko godina primjer su uspješne i koordinirane borbe protiv ilegalne prodaje duhanskih proizvoda u čitavoj regiji. Jedna od aktivnosti Hrvatske udruge poslodavaca je i provođenje godišnjih istraživanja kako bi se utvrdila incidencija različitih duhanskih proizvoda te veličina i oblici legalnog, odnosno ilegalnog tržišta duhanskih proizvoda u Hrvatskoj. <b><o:p></o:p></b></span></p>Mon, 13 Jun 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/za-demografski-uzlet-slavonije-potrebno-nam-je-konkurentnije-trziste-rada-sposobno-privuci-i-zadrzati-najbolje-talentehttps://www.hup.hr/za-demografski-uzlet-slavonije-potrebno-nam-je-konkurentnije-trziste-rada-sposobno-privuci-i-zadrzati-najbolje-talenteAktualnoVijestiZa demografski uzlet Slavonije potrebno nam je konkurentnije tržište rada sposobno privući i zadržati najbolje talente<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) održala je danas u prostorijama HUP-ovog regionalnog ureda u Osijeku konferenciju pod nazivom: „Kako tržište rada u Slavoniji učiniti konkurentnijim?“ na kojoj su renomirani poduzetnici i predstavnici lokalne samouprave raspravljali o HUP-ovom prijedlogu porezne reforme.<o:p></o:p></span></p>Wed, 08 Jun 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-hrvatskoj-i-dalje-prisutna-niska-razina-transfera-istrazivanja-u-poslovni-sektor-te-ogranicavajuca-poduzetnicka-okolinahttps://www.hup.hr/u-hrvatskoj-i-dalje-prisutna-niska-razina-transfera-istrazivanja-u-poslovni-sektor-te-ogranicavajuca-poduzetnicka-okolinaVijestiU Hrvatskoj i dalje prisutna niska razina transfera istraživanja u poslovni sektor te ograničavajuća poduzetnička okolina<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" align="center" style="text-align:center; text-indent:-18.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1">Ovim izvješćem obilježava se dvadeset godina sudjelovanje Hrvatske u GEM istraživanju (od 2002. godine) <i><o:p></o:p></i></p> <p align="center"><!--[if !supportLists]-->-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]--><i>Kontinuirani rast novopokrenutih poslovnih pothvata pokazuju samo dvije regije. Po poduzetničkoj aktivnosti zaposlenika unutar poduzeća Hrvatska je značajno iznad prosjeka EU zemalja<o:p></o:p></i></p> <p><i><o:p>&nbsp;</o:p></i></p> <p>Najnovije GEM istraživanje za 2021. godinu potvrdilo je da <b>poduzetnička okolina</b> <b>u Hrvatskoj još uvijek djeluje na poduzetničku aktivnost više ograničavajuće nego stimulirajuće</b>. Prema ocjenama stručnjaka <b>samo dvije komponente</b> (raspoloživost i kvaliteta fizičke infrastrukture - telekomunikacijska i prometna, te dinamika domaćeg tržišta) <b>djeluju stimulirajuće na poduzetničku aktivnost</b>. <o:p></o:p></p>Tue, 07 Jun 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-hrvatska-u-novom-ekonomskom-okruzenjuhttps://www.hup.hr/konferencija-hrvatska-u-novom-ekonomskom-okruzenjuAktualnoVijestiKonferencija 'Hrvatska u novom ekonomskom okruženju'<p>Održala se&nbsp;<span>2. velika biznis konferencija u organizaciji 24sata, pod nazivom:&nbsp;</span><span>HRVATSKA U NOVOM EKONOMSKOM OKRUŽENJU</span><span>&nbsp;FINANCIRANJE&nbsp;–&nbsp;TEHNOLOGIJA -&nbsp;INOVACIJE</span></p> <p><span>&nbsp;</span><span>Konferenciju su uvodnim izlaganjem otvarali</span><span>&nbsp; </span><span>potpredsjednik Vlade i ministar financija <strong>Zdravko Marić</strong> te guverner Hrvatske narodne banke <strong>Boris Vujčić</strong>.</span></p> <p><o:p></o:p></p> <p><o:p></o:p></p>Mon, 06 Jun 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/projekt-od-drustvenog-znacaja-hup-a-u-2022-i-2023-godini-obnova-klinike-za-plucne-bolesti-kbc-splithttps://www.hup.hr/projekt-od-drustvenog-znacaja-hup-a-u-2022-i-2023-godini-obnova-klinike-za-plucne-bolesti-kbc-splitVijestiProjekt od društvenog značaja HUP-a u 2022. i 2023. godini: Obnova Klinike za plućne bolesti KBC SplitHrvatska udruga poslodavca je osnovala Odbor za projekte od društvenog značaja sa svrhom afirmacije suradnje i solidarnosti članova HUP-a kroz realizaciju projekata za opće dobro. Zadaća Odbora je da se jedan puta u kalendarskoj godini organizira i provede projekt humanitarnog i dobrotvornog karaktera kojim se prikupljaju te raspodjeljuju materijalna i financijska sredstva potrebitim osobama ili organizacijama koje im pomažu, sa svrhom poboljšanja kvalitete njihovih života. Ove godine Odbor je odlučio podržati projekt „Obnova Klinike za plućne bolesti Kliničkog bolničkog centra Split“Fri, 03 Jun 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/zlatna-kosarica-dodjeljena-dm-drogerie-markt-za-najboljeg-trgovcahttps://www.hup.hr/zlatna-kosarica-dodjeljena-dm-drogerie-markt-za-najboljeg-trgovcaAktualnoVijestiZlatna košarica dodjeljena DM-drogerie markt za najboljeg trgovca <div><span>Zlatna košarica, godišnja nagrada za najbolja ostvarenja u maloprodaji i industriji robe široke potrošnje, dodijeljena je u četvrtak 02. lipnja u okviru televizijske svečanosti koja je održana u organizaciji magazina i portala Ja TRGOVAC. Ovu prestižnu nagradu za poslovnu 2021. godinu ponijeli su <strong>Kaufland Hrvatska </strong>kao društveno odgovorna kompanija godine, <strong>Datalab</strong> kao tehnološki dobavljač godine, a najbolji proizvod godine, Argetu, ponovno su osmislili stručnjaci <strong>Atlantic Droge Kolinske.</strong> U oštroj konkurenciji <strong>Cromaris</strong> je obranio lani osvojenu titulu Proizvođača godine, dok je najbolji <strong>mali trgovac Delfin </strong>sa zagrebačke Trešnjevke. Glavnu nagradu, <strong>Zlatnu košaricu za najboljeg trgovca u 2021. godini</strong>, osvojio je drogerijski lanac <strong>DM-drogerie markt.</strong></span></div>Fri, 03 Jun 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/prosirena-primjena-izmjene-kolektivnog-ugovora-za-ugostiteljstvohttps://www.hup.hr/prosirena-primjena-izmjene-kolektivnog-ugovora-za-ugostiteljstvoAktualnoVijestiProširena primjena izmjene Kolektivnog ugovora za ugostiteljstvo<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>U Narodnim novinama (</span><a href="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2022_05_58_837.html"><span>NN 58/2022</span></a><span>) objavljena Odluka ministra kojom se Kolektivni ugovor ugostiteljstva proširuje na sve poslodavce i radnike u Republici Hrvatskoj u djelatnostima pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane.<o:p></o:p></span></p> <p><span>HUP - Udruga ugostiteljstva i turizma, Sindikat turizma i usluga Hrvatske i Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije potpisali su novi Kolektivni ugovor ugostiteljstva čime će ujedno pokrenuti postupak donošenja odluke o proširenoj primjeni ugovora na cijelu ugostiteljsku djelatnost u Republici Hrvatskoj. &nbsp;<o:p></o:p></span></p>Tue, 31 May 2022 15:40:00 +0200https://www.hup.hr/hup-komentar-prve-procjene-bdp-a-za-prvo-tromjesecje-2022https://www.hup.hr/hup-komentar-prve-procjene-bdp-a-za-prvo-tromjesecje-2022VijestiHUP: Komentar prve procjene BDP-a za prvo tromjesečje 2022.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Unatoč određenim izazovima, prvenstveno u vidu pojačanih inflatornih pritisaka, <b>u prvom ovogodišnjem tromjesečju ukupna ekonomska aktivnost u Hrvatskoj nastavila je bilježiti visoke stope rasta</b>. Tako je prema </span><span lang="EN-US"><a href="https://podaci.dzs.hr/2022/hr/29140"><span lang="HR">prvoj procjeni DZS-a</span></a></span><span> BDP u prva tri mjeseca ove godine bio realno veći za 7,0% u odnosu na isto tromjesečje prethodne godine. Pritom je zabilježeno određeno ubrzanje u odnosnu na prethodno tromjesečje, s obzirom da je prema sezonski prilagođenim podacima realni BDP ostvario stopu promjene od 2,7% u odnosu na četvrto tromjesečje 2021., dok je prema istim podacima u odnosu na isto tromjesečje 2021. bio realno veći za 6,7%.<o:p></o:p></span></p>Fri, 27 May 2022 15:00:00 +0200https://www.hup.hr/osnovana-koordinacija-zeljeznickog-prometa-pri-hup-uhttps://www.hup.hr/osnovana-koordinacija-zeljeznickog-prometa-pri-hup-uAktualnoVijestiOsnovana Koordinacija željezničkog prometa pri HUP-u<span>Osnovana je HUP –</span><span> Koordinacija željezničkog prometa. Za predsjednika HUP - Koordinacije željezničkog prometa izabran je <b>g. Milan Brkić</b>, Rail Cargo Carrier-Croatia, a za dopredsjednike izabrani su <b>g. Petar Glavaš</b>, Enna transport d.o.o. te g. <b>Ivica Juršić</b>, TRAIN HUNGARY MAGÁNVASÚT KFT, podružnica u Zagrebu</span>Fri, 27 May 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/povecanje-sredstava-iz-inovacijskog-fonda-repowereuhttps://www.hup.hr/povecanje-sredstava-iz-inovacijskog-fonda-repowereuAktualnoAktualnoVijestiAktualnoPovećanje sredstava iz Inovacijskog fonda- REPowerEU<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Europska komisija je 18. svibnja 2022. predstavila plan <b>REPowerEU</b> s konkretnim mjerama za brzo smanjenje ovisnosti EU o fosilnim gorivima i ubrzanje zelene tranzicije. U svrhu podržavanja privatnog sektora u suočavanju s navedenim izazovima, Komisija će ove jeseni u Pozivu za financiranje velikih projekata (za ukupne kapitalne izdatke projekta iznad 7,5 miliona EUR) udvostručiti raspoloživa sredstva iz <b>Inovacijskog fonda </b>na oko<b> <span style="text-decoration: underline;">3 milijarde EUR</span></b>.</span></p>Thu, 26 May 2022 11:12:00 +0200https://www.hup.hr/hup-koordinacija-proizvodjaca-trgovaca-i-distributera-jakih-alkoholnih-pica-pokrece-drustveno-odgovornu-kampanju-o-vaznosti-umjerene-konzumacije-alkohola-i-sprjecavanja-maloljetnicke-konzumacijehttps://www.hup.hr/hup-koordinacija-proizvodjaca-trgovaca-i-distributera-jakih-alkoholnih-pica-pokrece-drustveno-odgovornu-kampanju-o-vaznosti-umjerene-konzumacije-alkohola-i-sprjecavanja-maloljetnicke-konzumacijeAktualnoVijestiHUP Koordinacija proizvođača, trgovaca i distributera jakih alkoholnih pića pokreće društveno odgovornu kampanju o važnosti umjerene konzumacije alkohola i sprječavanja maloljetničke konzumacije<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal"><span>HUP Koordinacija proizvođača, trgovaca i distributera jakih alkoholnih pića pokreće aktivnosti za javnost i ugostitelje, s ciljem dodatnog informiranja o važnosti umjerene i odgovorne konzumacije, kao i o odgovornom posluživanju alkohola u ugostiteljskim objektima, kako bi djelovala i potaknula prevenciju maloljetničke konzumacije alkohola. <o:p></o:p></span></p>Wed, 25 May 2022 12:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzan-seminar-komunikacijski-kameleoni-u-organizaciji-sa-sobom-na-ja-s-drugima-na-mihttps://www.hup.hr/odrzan-seminar-komunikacijski-kameleoni-u-organizaciji-sa-sobom-na-ja-s-drugima-na-miAktualnoVijestiOdržan seminar „Komunikacijski kameleoni u organizaciji - Sa sobom na “ja”, s drugima na “mi”<span>Održan seminar </span><span>„</span><span>Komunikacijski kameleoni u organizaciji - Sa sobom na “ja”, s drugima na “mi” za članove Hrvatske udruge poslodavca. Tema seminara bila je komunikacija, kao&nbsp; temeljna ljudska potreba koja omogućuje povezivanje s drugima. No, postoje situacije koje zahtijevaju svjesnu prisutnost i povezanost. Jedna od najvažnijih stvari za uspješnu komunikaciju unutar organizacije je razumijevanje kako se ponašati u konfliktnim situacijama. Kompleksni radni odnos ponekad dovode do konflikata koje treba na vrijeme i pravilno rješavati, kako ne bi prerasli u dubinski problem koji otežava postizanje organizacijskih i osobnih ciljeva.&nbsp;</span>Wed, 25 May 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-aktualnom-kontekstu-dostupnosti-i-cijena-energenata-a-posebno-vezano-uz-tjedne-izmjene-cijena-goriva-u-republici-hrvatskoj-u-prilogu-dostavljamo-analizu-strukture-maloprodajne-cijene-dalje-u-tekstu-mpc-dizel-goriva-kao-dominantnog-energenta-prijevohttps://www.hup.hr/u-aktualnom-kontekstu-dostupnosti-i-cijena-energenata-a-posebno-vezano-uz-tjedne-izmjene-cijena-goriva-u-republici-hrvatskoj-u-prilogu-dostavljamo-analizu-strukture-maloprodajne-cijene-dalje-u-tekstu-mpc-dizel-goriva-kao-dominantnog-energenta-prijevoAktualnoVijestiHUP Udruga prometa: Dizel bi bez intervencije bio 88 lipa skuplji, no treba pomoći prijevoznicimaU aktualnom kontekstu dostupnosti i cijena energenata, a posebno vezano uz tjedne izmjene cijena goriva u Republici Hrvatskoj, u prilogu dostavljamo analizu strukture maloprodajne cijene&nbsp; (dalje u tekstu: MPC) dizel goriva kao dominantnog energenta prijevoza robe i putnika u RH.Mon, 16 May 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/davor-bruketa-odrzao-predavanje-brandiranjem-do-identiteta-i-profitabilnostihttps://www.hup.hr/davor-bruketa-odrzao-predavanje-brandiranjem-do-identiteta-i-profitabilnostiAktualnoVijestiDavor Bruketa održao predavanje “Brandiranjem do identiteta i profitabilnosti”<div><span style="font-size: 12.8px;">U organizaciji HUP-Udruge drvne i papirne industrije 5. svibnja 2022. održano je predavanje “Brandiranjem do identiteta i profitabilnosti”.</span></div>Fri, 06 May 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-predsjednice-hup-udruge-novinskih-izdavaca-s-kabinetom-potpredsjednice-europske-komisije-dubravke-suicehttps://www.hup.hr/sastanak-predsjednice-hup-udruge-novinskih-izdavaca-s-kabinetom-potpredsjednice-europske-komisije-dubravke-suiceAktualnoVijestiSastanak predsjednice HUP-Udruge novinskih izdavača s Kabinetom potpredsjednice Europske Komisije Dubravke Šuice <p class="MsoNormal">Predsjednica HUP-Udruge novinski izdavača,<strong> Bojana Božanić Ivanović </strong>sastala se 5.svibnja 2022. s <strong>Tomom Šutićem</strong>, članom Kabineta potpredsjednice Europske komisije Dubravke Šuice, po pitanju utjecaja Zakona o digitalnim tržištima<span> </span>(DMA) na novinske izdavače, kako na hrvatskom, ali i šire, na europskom tržištu. <o:p></o:p></p>Thu, 05 May 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-predstavila-prijedlog-porezne-reformehttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-predstavila-prijedlog-porezne-reformeVijestiHrvatska udruga poslodavaca predstavila prijedlog porezne reforme<span>Danas je Hrvatska udruga poslodavaca predstavila prijedlog reformi poreznog sustava, s ciljem postizanja poreznog rasterećenja rada. Predstavljanje je održano pred članovima HUP-a i ekonomskim analitičarima, a reformu je predstavila <b>dr.sc. Iva Tomić, glavna ekonomistica HUP-a.</b></span>Tue, 03 May 2022 13:00:00 +0200https://www.hup.hr/kvalitetnim-regulatornim-okvirom-do-smanjenja-ilegalne-potrosnje-duhanskih-proizvodahttps://www.hup.hr/kvalitetnim-regulatornim-okvirom-do-smanjenja-ilegalne-potrosnje-duhanskih-proizvodaVijestiKvalitetnim regulatornim okvirom do smanjenja ilegalne potrošnje duhanskih proizvoda<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span>Hrvatska udruga poslodavaca u suradnji s agencijom Ipsos predstavila je treće po redu rezultate opsežnog istraživanja tržišta duhanskih proizvoda. Glavni cilj istraživanja je utvrditi veličinu tržišta neoporezovanih duhanskih proizvoda i što preciznije i potpunije procjene utjecaja neoporezovanih duhanskih proizvoda na hrvatsko tržište. Istraživanje je provedeno u razdoblju prosinac 2021. i siječanj 2022. na reprezentativnom uzorku od 1.243&nbsp;&nbsp;kućanstava na ukupno</span><span> </span><span>3.062 ispitanika u dobi od 19+ godina.</span></p>Tue, 03 May 2022 11:00:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-predsjednika-hup-a-furjana-i-perssona-predsjednika-svedske-poslovne-organizacijehttps://www.hup.hr/sastanak-predsjednika-hup-a-furjana-i-perssona-predsjednika-svedske-poslovne-organizacijeVijestiSastanak predsjednika HUP-a Furjana i Perssona, predsjednika Švedske poslovne organizacije <p class="MsoNormal"><span>U sklopu redovitih konzultacija i razmjene mišljenja o međunarodnim aspektima rada poslodavačkih organizacije, 2. svibnja održan je video-sastanak između predsjednika Švedske poslovne organizacije (<a href="https://www.svensktnaringsliv.se/">https://www.svensktnaringsliv.se/</a>) &nbsp;g. <strong>Frederika Perssona</strong> i predsjednika Hrvatske udruge poslodavaca, g. <strong>Mihaela Furjana</strong>. Na dnevnom redu bile su aktualne teme od obostranog interesa: stanje socijalnog dijaloga u obje zemlje, posljedice rata u Ukrajini na rast cijena energenata i rast inflacije u EU, nestašice i rast cijena pojedinih proizvoda te njihov utjecaj na europsku industrijsku proizvodnju.</span><b><span></span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></b></p>Tue, 03 May 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikati-predstavili-smjernice-za-zakonsko-uredjenje-rada-na-daljinuhttps://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikati-predstavili-smjernice-za-zakonsko-uredjenje-rada-na-daljinuVijestiDEVOTE- BUDUĆNOST RADA NA DALJINUPoslodavci i sindikati predstavili smjernice za zakonsko uređenje rada na daljinu<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hrvatska udruga poslodavaca, Sindikat naftnog gospodarstva i norveška udruga poslodavaca (The Confederation of Norwegian Enterprise – NHO) predstavili su na današnjoj završnoj konferenciji projekta smjernice za izmjenu zakonodavnog okvira u pogledu rada na daljinu. <o:p></o:p></span></p> <p><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Wed, 27 Apr 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/na-konferenciji-unicef-a-i-hup-a-poslovanje-po-mjeri-djece-i-obitelji-predstavljeni-rezultati-provedenog-istrazivanja-v3https://www.hup.hr/na-konferenciji-unicef-a-i-hup-a-poslovanje-po-mjeri-djece-i-obitelji-predstavljeni-rezultati-provedenog-istrazivanja-v3AktualnoVijestiNa konferenciji UNICEF-a i HUP-a „Poslovanje po mjeri djece i obitelji“ predstavljeni rezultati provedenog istraživanja<span style="font-size: 16px;">UNICEF Hrvatska i Hrvatska udruga poslodavaca, nositelj inicijative UN Global Compact u Hrvatskoj, organizirali su konferenciju „Poslovanje po mjeri djece i obitelji“ na kojoj su okupili dionike državnih tijela i poslovnog sektora kako bi raspravili o prednostima poslovnih praksi poslodavaca u Hrvatskoj koje omogućuju bolju usklađenost obiteljskog i poslovnog života, ali i izazovima i prilikama za napredak. Panelisti na konferenciji složni su u tome da poslovanje po mjeri obitelji ima značajne koristi kako za poslovni sektor, tako i za samo društvo.</span>Tue, 26 Apr 2022 13:26:00 +0200https://www.hup.hr/novim-kolektivnim-ugovorom-minimalne-place-u-ugostiteljstvu-rastu-od-5-do-12-postohttps://www.hup.hr/novim-kolektivnim-ugovorom-minimalne-place-u-ugostiteljstvu-rastu-od-5-do-12-postoAktualnoVijestiNovim kolektivnim ugovorom minimalne plaće u ugostiteljstvu rastu od 5 do 12 posto <p class="MsoNormal" align="center" style="margin-top:12.0pt;margin-right:0cm; margin-bottom:12.0pt;margin-left:0cm;text-align:center"><i><span>Iako se turistički sektor još uvijek oporavlja od gubitaka prouzrokovanih pandemijom i pred vratima je još jedna nepredvidljiva sezona, nastavlja se s trendom povećanja prava zaposlenih. Poslodavci i sindikati napominju da je ključno da svi dionici u turizmu razmišljaju kako mogu osigurati što konkurentnije uvjete rada u odnosu na zemlje u okruženju<o:p></o:p></span></i></p>Tue, 26 Apr 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-suradnji-hup-podruznice-dalmacija-i-unist-tehnoloskog-parka-split-v2https://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-suradnji-hup-podruznice-dalmacija-i-unist-tehnoloskog-parka-split-v2AktualnoVijestiPotpisan Sporazum o suradnji HUP Podružnice Dalmacija i UNIST Tehnološkog parka Split<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>13. travnja 2022., u Splitu, potpisan je Sporazum o suradnji Hrvatske udruge poslodavaca Podružnice Dalmacija i UNIST Tehnološkog parka. Potpisivanju Sporazuma nazočili su &nbsp;direktorica regionalnog ureda Split Vesna Ivić Šimetin, predsjednica Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija Helena Budiša &nbsp;i direktor UNIST Tehnološkog parka Sven Gotovac. <o:p></o:p></span></p>Wed, 13 Apr 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/javne-nabave-u-norveskoj-webinar-za-clanove-hup-a-v2https://www.hup.hr/javne-nabave-u-norveskoj-webinar-za-clanove-hup-a-v2VijestiJavne nabave u Norveškoj - webinar za članove HUP-a <p style="margin:0cm"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(89, 89, 89);">Javna nabava čini približno&nbsp;16% BDP-a Norveške. Natječajni&nbsp;proces ima visoku razinu transparentnosti i integriteta a otvoren je ne&nbsp;samo za društva i obrte registrirane u Norveškoj, već i za inozemne poslovne subjekte.</span><span style="color: black;"><o:p></o:p></span></p>Wed, 13 Apr 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/objavljen-natjecaj-europska-nagrada-za-promicanje-poduzetnistva-2022https://www.hup.hr/objavljen-natjecaj-europska-nagrada-za-promicanje-poduzetnistva-2022VijestiObjavljen natječaj „Europska nagrada za promicanje poduzetništva 2022."<span>Ministarstvo gospodarstva i održivog razvoja objavilo je natječaj „Europska nagrada za promicanje poduzetništva 2022.“ (European Enterprise Promotion Awards – EEPA 2022).<br> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br> <!--[endif]--></span>Mon, 11 Apr 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/kljucan-faktor-uspjeha-kod-digitalizacije-poslovanja-je-voljahttps://www.hup.hr/kljucan-faktor-uspjeha-kod-digitalizacije-poslovanja-je-voljaAktualnoVijestiKljučan faktor uspjeha kod digitalizacije poslovanja je volja!<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span lang="EN-US">DIGI-WOMEN konferencija </span></b><span lang="EN-US">posvećena temi digitalizacije poslovanja u malim i srednjim poduzećima i izazovima razvoja poduzetništva žena održana u organizaciji <b>CEPOR-a, HUP-ICT Udruge </b>i <b>EBRD-a.<o:p></o:p></b></span></p> <p><b><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Fri, 08 Apr 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/esg-kriteriji-kljuc-su-uspjeha-kompanija-u-buducem-financijskom-i-izvjestajnom-razdoblju-v2https://www.hup.hr/esg-kriteriji-kljuc-su-uspjeha-kompanija-u-buducem-financijskom-i-izvjestajnom-razdoblju-v2AktualnoVijestiOdržana konferencija u HUP-u: ESG kriteriji ključ su uspjeha kompanija u budućem financijskom i izvještajnom razdoblju<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:107%"><span lang="HR" style="font-size: 16px;">Danas je u prostorima HUP-a održana prva sveobuhvatna konferencija na temu ESG-a pod nazivom <b>„Uz ESG kriterije do održivog gospodarstva - Future Perfect Business”.</b> Konferencija je održana s ciljem otvaranja šire rasprave na temu podizanja svijesti o održivosti gospodarstva i društva te implementacije nove EU regulative usmjerene zaštiti okoliša, a organizirali su je partneri novoosnovane inicijative Future Perfect Business - </span><span lang="HR"><b><span style="font-size: 16px;">Međunarodni institut za klimatske aktivnosti (IICA), Media Val i Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), uz partnerstvo Europske komisije.</span></b></span></p>Mon, 04 Apr 2022 14:51:00 +0200https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-hrvatska-udruga-poslodavaca-hup-ozujak--travanj-2022https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-hrvatska-udruga-poslodavaca-hup-ozujak--travanj-2022VijestiEkonomski pregled HRVATSKA UDRUGA POSLODAVACA (HUP) ožujak / travanj 2022. <h1 style="margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:8.0pt;margin-left: 0cm"><a name="_Toc95205015"><span>Rast i prognoze</span></a><span><o:p></o:p></span></h1> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Unatoč usporavanju u odnosu na prethodno tromjesečje, </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2021/12-01-01_04_2021.htm"><span lang="HR">prva procjena DZS-a</span></a></span><span> <b>bruto domaćeg proizvoda (BDP-a) za četvrto tromjesečje 2021.</b> potvrdila je rekordnu, dvoznamenkastu, stopu rasta na godišnjoj razini u 2021. u iznosu od 10,4% u odnosu na 2020. Time su potvrđene posljednje </span><span lang="EN-US"><a href="https://ec.europa.eu/info/business-economy-euro/economic-performance-and-forecasts/economic-performance-country/croatia/economic-forecast-croatia_en"><span lang="HR">procjene</span></a></span><span> Europske komisije, ali i formalni oporavak gospodarstva od krize uzrokovanje koronavirusom u 2020.</span></p>Fri, 01 Apr 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/medjunarodna-konferencija-pilc-okupila-lidere-znanstvenike-i-poslovne-strucnjakehttps://www.hup.hr/medjunarodna-konferencija-pilc-okupila-lidere-znanstvenike-i-poslovne-strucnjakeAktualnoAktualnoVijestiMeđunarodna konferencija PILC okupila lidere, znanstvenike i poslovne stručnjake<span>Danas je u Opatiji održana 11. međunarodna znanstveno-stručna konferencija PAR International Leadership Conference - PILC 2022., u organizaciji Visoke poslovne škole PAR.</span> <div><span><br> </span></div> <div><span>PILC već jedanaest godina uspješno okuplja velik broj znanstvenika, studenata i stručnjaka iz gospodarstva, pružajući poticaj za daljnje poslovanje i mogućnost proširenja profesionalne mreže. PAR ove godine obilježava 15 godina djelovanja pa je ovogodišnja konferencija, čija je tema strateško liderstvo, ujedno i prigodni uvod u slavljeničku godinu.</span></div>Fri, 01 Apr 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/osnovana-hup-koordinacija-autobusnih-kolodovorahttps://www.hup.hr/osnovana-hup-koordinacija-autobusnih-kolodovoraAktualnoVijestiOsnovana HUP - Koordinacija autobusnih kolodovora<span style="font-size: 13px;">Osnovana je HUP – Koordinacija autobusnih kolodvora. Za predsjednika Koordinacije AK jednoglasno je izabran&nbsp; <strong>Mario Marić</strong>, AK Slavonski Brod, a za zamjenike predsjednika izabrani su: <strong>Mate Jujnović</strong>; AK Split, <strong>Berislav Saraja</strong>; AK Šibenik, <strong>Ivica Gerechtshammer</strong>, Arriva. </span> <p style="color: rgb(0, 0, 0); margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-left: 0px; font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;">&nbsp;</p>Thu, 31 Mar 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-hup-u-odrzan-posljedni-boot-camp-projekta-baif-22-nova-tima-dobila-priliku-za-predstaviti-svoje-projekte-investitorimahttps://www.hup.hr/u-hup-u-odrzan-posljedni-boot-camp-projekta-baif-22-nova-tima-dobila-priliku-za-predstaviti-svoje-projekte-investitorimaVijestiU HUP-u održan posljedni boot camp Projekta BAIF - 22 nova tima dobila priliku za predstaviti svoje projekte investitorima <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;border:none;mso-padding-alt:31.0pt 31.0pt 31.0pt 31.0pt; mso-border-shadow:yes"><b><i><span style="font-size: 16px;">22 nova tima i podjednako toliko inovativnih, inspirativnih, ali i društveno korisnih projekata, prošlo je finalni 5. turnus BAIF-ovog programa za razvoj poslovne ideje s pozitivnom društvenim učinkom.</span></i></b><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><i style="mso-bidi-font-style:normal"><span style="font-family:&quot;Verdana&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:Verdana;mso-bidi-font-family:Verdana;color:#1D1C1D"> <o:p></o:p></span></i></b></p>Thu, 31 Mar 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/javna-usluga-povezala-je-autobusima-zagrebacku-zupaniju-a-sljedeci-korak-je-obnova-flote-eu-fondovimahttps://www.hup.hr/javna-usluga-povezala-je-autobusima-zagrebacku-zupaniju-a-sljedeci-korak-je-obnova-flote-eu-fondovimaAktualnoVijestiJavna usluga povezala je autobusima Zagrebačku županiju, a sljedeći korak je obnova flote EU fondovima <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Danas je uz predstavnike Zagrebačke županije, Općine Kravarsko i Koordinacije unutarnjeg javnog linijskog cestovnog prijevoza putnika pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP) predstavljena javna usluga u autobusnom prijevozu Zagrebačke županije. Riječ je o modelu koji omogućava uvođenje novih i obnavljanje starih autobusnih linija s ciljem bolje prometne povezanosti i mobilnosti lokalnog stanovništva. <a name="_Hlk98750162">Unatoč osiguranim proračunskim sredstvima države, Zagrebačka županija je prva županija koja je svom stanovništvu omog</a>ućila veći broj linija i polazaka te bolju povezanost ruralnih područja. Ovaj model, ističu predstavnici lokalne zajednice, ali i sami prijevoznici, ključan je za opstanak manjih ruralnih sredina kojima prijeti demografska katastrofa. Kravarsko je, ističu, primjer kako javni prijevoz može ponuditi impuls i vjetar u leđa stanovništvu koje se prije dvije godine suočilo i s razornim potresom. <o:p></o:p></span></p>Tue, 29 Mar 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/projekt-od-drustvenog-znacaja-hup-a-u-2022-godini-izgradnja-klinike-za-plucne-bolesti-klinickog-bolnickog-centra-splithttps://www.hup.hr/projekt-od-drustvenog-znacaja-hup-a-u-2022-godini-izgradnja-klinike-za-plucne-bolesti-klinickog-bolnickog-centra-splitVijestiProjekt od društvenog značaja HUP-a u 2022. godini: „Izgradnja Klinike za plućne bolesti Kliničkog bolničkog centra Split“<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify"><b><span>HUP Odbor za projekte od društvenog značaja</span></b><span> </span><span>osnovan sa svrhom afirmacije suradnje i solidarnosti članova HUP-a kroz realizaciju projekata za opće dobro, a u konačnici i za održivu budućnost pozvalo je podružnice HUP-a u Rijeci, Splitu, Osijeku i Varaždinu da pošalju prijave projekata od humanitarnog značaja.<o:p></o:p></span></p> <p><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Mon, 28 Mar 2022 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvoje-josip-balen-iz-algebre-novi-je-predsjednik-hup-ict-udrugehttps://www.hup.hr/hrvoje-josip-balen-iz-algebre-novi-je-predsjednik-hup-ict-udrugeAktualnoVijestiHRVOJE JOSIP BALEN iz Algebre novi je predsjednik HUP-ICT Udruge<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Na Izbornoj Skupštini HUP- Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti izabrano je novo vodstvo. Za predsjednika Udruge u narednom mandatu izabran je&nbsp;<strong><span>Hrvoje Josip Balen, </span></strong>osnivač i suvlasnik Algebre, a za zamjenika predsjednika <b>Siniša Đuranović</b>, stariji potpredsjednik</span><span>, prokurist, Hrvatski Telekom. <o:p></o:p></span></p>Fri, 25 Mar 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/izvrsni-odbor-hup-udruge-poslodavaca-graditeljstva-odrzao-sastanak-s-ministrom-prostornoga-uredjenja-graditeljstva-i-drzave-imovine-ivanom-paladinomhttps://www.hup.hr/izvrsni-odbor-hup-udruge-poslodavaca-graditeljstva-odrzao-sastanak-s-ministrom-prostornoga-uredjenja-graditeljstva-i-drzave-imovine-ivanom-paladinomAktualnoVijestiIzvršni odbor HUP-Udruge poslodavaca graditeljstva održao sastanak s ministrom prostornoga uređenja, graditeljstva i države imovine Ivanom Paladinom<span>Izvršni odbor HUP-Udruge poslodavaca graditeljstva predvođen glavnim direktorom HUP-a Damirom Zorićem i predsjednikom Izvršnog odbora Mirkom Habijancem, održao je sastanak s ministrom prostornoga uređenja, graditeljstva i države imovine Ivanom Paladinom, ravnateljicom Uprave za trgovinu i politiku javne nabave Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja Ninom Čulina, ravnateljem Uprave za EU fondove i strateško planiranje Ministarstvo mora, prometa i infrastrukture Damirom Šoštarićem, predstavnicima najvećih javnih naručitelja i drugim uvaženim gostima. Sastanku su nazočili državni tajnik Željko Uhlir te savjetnica ministra Helena Jelić.</span>Fri, 25 Mar 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/zavrsen-trogodisnji-projekt-provedba-hko-u-strucnim-studijima-racunarstvahttps://www.hup.hr/zavrsen-trogodisnji-projekt-provedba-hko-u-strucnim-studijima-racunarstvaAktualnoAktualnoVijestiZavršen trogodišnji projekt “Provedba HKO u stručnim studijima računarstva”<span>Projekt<i> “<b>Provedba HKO u stručnim studijima računarstva</b>”, </i>završen nakon tri godine, predstavlja zajednički rad velikog konzorcija partnera na primjeni <b>načela hrvatskog kvalifikacijskog okvira</b> (HKO) u stručnim studijima računarstva.&nbsp;</span>Wed, 23 Mar 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljena-druga-nacionalna-studija-o-stanju-nefinancijskog-izvjescivanja-u-republici-hrvatskoj-za-2019-i-2020-godinuhttps://www.hup.hr/predstavljena-druga-nacionalna-studija-o-stanju-nefinancijskog-izvjescivanja-u-republici-hrvatskoj-za-2019-i-2020-godinuAktualnoVijestiPredstavljena Druga nacionalna studija o stanju nefinancijskog izvješćivanja u Republici Hrvatskoj za 2019. i 2020. godinu<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify"><span>Nakon prve Nacionalne studije koja je 2019. godine dala analizu stanja nefinancijskog izvješćivanja u Hrvatskoj za prvo dvogodišnje razdoblje obuhvativši izvješća iz 2017. i 2018. godine, Institut za društveno odgovorno poslovanje (IDOP) 2021. godine ponovno je okupio partnere na Studiji, Ministarstvo financija, Hrvatsku udrugu poslodavaca, Ekonomski fakultet i PWC kako bi determinirali napredak tijekom sljedećeg dvogodišnjeg razdoblja, tj. za 2019. i 2020. godinu. Na predstavljanju <b>Druge nacionalne studije o stanju nefinancijskog izvješća u Republici Hrvatskoj za 2019. i 2020. godinu </b>sudjelovali su mnogi uvaženi gosti. <o:p></o:p></span></p>Tue, 22 Mar 2022 14:00:00 +0100https://www.hup.hr/obiljezavanje-svjetskog-i-europskog-tjedna-novca-21-27-ozujka-2022-izgradite-svoju-buducnost-budite-pametni-u-pogledu-novcahttps://www.hup.hr/obiljezavanje-svjetskog-i-europskog-tjedna-novca-21-27-ozujka-2022-izgradite-svoju-buducnost-budite-pametni-u-pogledu-novcaVijestiOBILJEŽAVANJE SVJETSKOG I EUROPSKOG TJEDNA NOVCA 21. - 27. ožujka 2022. Izgradite svoju budućnost, budite pametni u pogledu novca<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>U cilju kontinuiranog i sustavnog poticanja financijskog opismenjavanja, Republika Hrvatska i ove godine</span><span> u razdoblju od 21. do 27. ožujka 2022. aktivno sudjeluje u obilježavanju Svjetskog (</span><span lang="EN-GB"><a href="http://www.globalmoneyweek.org/"><span lang="HR">www.globalmoneyweek.org</span></a></span><span>)</span><span> i Europskog tjedna novca (</span><span lang="EN-GB"><a href="http://www.ebf.eu/europeanmoneyweek"><span lang="HR">www.ebf.eu/europeanmoneyweek</span></a></span><span>). <o:p></o:p></span></p>Mon, 21 Mar 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/reakcija-hup-na-jednostranu-odluku-mrrfeu-o-ponistenju-natjecaja-za-petrinjske-poduzetnikehttps://www.hup.hr/reakcija-hup-na-jednostranu-odluku-mrrfeu-o-ponistenju-natjecaja-za-petrinjske-poduzetnikeAktualno VijestiReakcija HUP na jednostranu odluku MRRFEU o poništenju natječaja za petrinjske poduzetnike<span>Ministarstvo regionalnog razvoja i fondova EU dana 14. ožujka 2022. objavilo je odluku o poništenju natječaja: „Razvoj poduzetništva u gradu Petrinji – 2. faza“. Hrvatska udruga poslodavaca dopisom je izrazila snažno neslaganje s jednostranom odlukom Ministarstva o povlačenju Odluka o financiranju projekata, koje je primilo petnaest petrinjskih poduzetnika.</span>Thu, 17 Mar 2022 14:10:00 +0100https://www.hup.hr/webinar-priprema-gospodarstva-za-uvodjenje-eurahttps://www.hup.hr/webinar-priprema-gospodarstva-za-uvodjenje-euraVijestiWebinar „Priprema gospodarstva za uvođenje eura“<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><span>Uvođenje eura kao službene valute u Republici Hrvatskoj očekuje se od 1.1.2023. godine te su već krajem prošle i početkom ove godine pokrenuti svi procesi prilagodbe u svim djelatnostima i mikro razinama poslovnih subjekata u RH. Kako bi članovima sve te procese olakšali te dodatno pojasnili određene nejasnoće, u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca 16.03.2022. se održao webinar „Priprema gospodarstva za uvođenje eura“. <o:p></o:p></span></p>Thu, 17 Mar 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikati-u-cestovnom-prometu-ispastaju-zbog-nedostatka-komunikacije-s-resornim-ministarstvomhttps://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikati-u-cestovnom-prometu-ispastaju-zbog-nedostatka-komunikacije-s-resornim-ministarstvomAktualnoVijestiPoslodavci i sindikati u cestovnom prometu ispaštaju zbog nedostatka komunikacije s resornim ministarstvom<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">SOCIJALNO VIJEĆE ZA CESTOVNI PROMET NA SJEDNICI POZVALO PREMIJERA PLENKOVIĆA I MINISTRA BUTKOVIĆA DA SPRIJEČE PROPAST SEKTORA<span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 16 Mar 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/provedba-nacionalnog-plana-oporavka-i-otpornosti-natjecaji-za-poduzetnike-u-2022-godinihttps://www.hup.hr/provedba-nacionalnog-plana-oporavka-i-otpornosti-natjecaji-za-poduzetnike-u-2022-godiniAktualno VijestiNACIONALNI PLAN ZA OPORAVAK I OTPORNOST Provedba Nacionalnog plana oporavka i otpornosti: natječaji za poduzetnike u 2022. godini<p class="MsoNormal">Početkom veljače ove godine, objavljen je <a href="https://planoporavka.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Countersigned-croatia-rrf-oa_0.pdf?vel=4507290">Operativni sporazum</a> Vlade RH i Europske komisije <b>za provedbu Nacionalnog plana oporavka i otpornosti 2021.- 2026. (NPOO).&nbsp;</b></p>Wed, 16 Mar 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-besplatna-online-radionica-tehnicke-i-organizacijske-mjere-za-zastitu-osobnih-podatakahttps://www.hup.hr/odrzana-besplatna-online-radionica-tehnicke-i-organizacijske-mjere-za-zastitu-osobnih-podatakaVijestiOdržana besplatna online radionica “Tehničke i organizacijske mjere za zaštitu osobnih podataka”<span>U okviru EU projekta ARC, Agencija za zaštitu osobnih podataka u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca, u ponedjeljak 14. ožujka, organizirala je besplatnu online radionicu namijenjenu obrtnicima, mikro, malim i srednjim poduzetnicima pod nazivom „Tehničke i organizacijske mjere za zaštitu osobnih podataka“. Radionici su se pridružili i gosti predavači dr.sc. Natalija Parlov Una (TÜV NORD) te William Bello (IAPP KnowledgeNet chapter Hrvatska).</span>Mon, 14 Mar 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prijevoznici-drzava-se-odrekla-dijela-trosarina-ali-sektor-prijevoza-i-dalje-treba-konkretne-mjerehttps://www.hup.hr/prijevoznici-drzava-se-odrekla-dijela-trosarina-ali-sektor-prijevoza-i-dalje-treba-konkretne-mjereAktualnoVijestiPrijevoznici: Država se odrekla dijela trošarina, ali sektor prijevoza i dalje treba konkretne mjere<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:115%"><b>U Zagrebu, 9. ožujka 2022</b>. – Koordinacija javnih linijskih prijevoznika pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP) komentirala je danas reakciju Vlade RH na povećanje cijene goriva. Vlada je, uz tzv. zamrzavanje marže, smanjila i trošarine na bezolovni motorni benzin i dizelsko gorivo. Iako će građani možda privremeno osjetiti mjeru, ona za sve prijevoznike nema pozitivan neto učinak. Naime, od 2019. godine postoji institut povrata dijela trošarine za dizelsko gorivo kroz koji država prijevoznicima vraća razliku između visine hrvatske trošarine i one minimalne za zemlje EU, propisane Direktivom 2003/96/EZ.<span> <o:p></o:p></span></p>Wed, 09 Mar 2022 12:00:00 +0100https://www.hup.hr/nenad-mijailovic-izvrsni-direktor-za-financije-tvrtke-galenika-najbolji-je-regionalni-financijski-direktor-za-jugoistocnu-europu-za-2020https://www.hup.hr/nenad-mijailovic-izvrsni-direktor-za-financije-tvrtke-galenika-najbolji-je-regionalni-financijski-direktor-za-jugoistocnu-europu-za-2020AktualnoVijestiNenad Mijailović, izvršni direktor za financije tvrtke Galenika, najbolji je regionalni financijski direktor za Jugoistočnu Europu za 2020.<p class="MsoNormal" style="tab-stops:0cm"><b>Zagreb, 9. ožujka 2022. – Nenad Mijailović</b>, izvršni direktor za financije farmaceutske tvrtke Galenika iz Srbije, proglašen je najboljim financijskim direktorom Jugoistočne Europe* za 2020. godinu., na prvoj dodjeli ove nagrade u organizaciji konzultantsko-revizorske tvrtke Deloitte. Nagrada je to koja se dodjeljuje za postignuća i projekte koje financijski direktor vodi u okviru funkcije financija te se mjeri rezultatima koje tvrtka ostvaruje temeljem tih aktivnosti. <o:p></o:p></p>Wed, 09 Mar 2022 08:00:00 +0100https://www.hup.hr/zene-svoja-prava-moraju-uzeti-i-biti-glasnijehttps://www.hup.hr/zene-svoja-prava-moraju-uzeti-i-biti-glasnijeVijestiŽene svoja prava moraju uzeti i biti glasnijeOvogodišnju konferenciju povodom Međunarodnog dana žena, pod nazivom&nbsp;„<strong>Ekonomija bez predrasuda</strong>“,&nbsp;organizirala&nbsp;je Međunarodna mreža poslovnih žena u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca.<span id="docs-internal-guid-72c93eb2-7fff-d5f6-f164-ea1633a1cc53"> </span>Tue, 08 Mar 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/utjecaj-sankcija-rusiji-na-poslovanje-hrvatskih-poduzecahttps://www.hup.hr/utjecaj-sankcija-rusiji-na-poslovanje-hrvatskih-poduzecaVijestiUtjecaj sankcija Rusiji na poslovanje hrvatskih poduzeća<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: black;">Danas, kad nam je glavna briga kako zaustaviti bezumnu agresiju i osigurati mir u Europi, nezahvalno je govoriti o negativnim učincima ruske invazije na Ukrajinu, na domaće gospodarstvo. Hrvatska udruga poslodavaca podržava sve dosadašnje mjere sankcija protiv Rusije, ali ne možemo zanemariti činjenicu da će imati reperkusije na poslovanje gospodarstvenika. Opsežne i teške sankcije, koje su zemlje Europske Unije nametnule Rusiji, domaćem će gospodarstvu donijeti negativne učinke u kratkom roku, ali se njihov utjecaj može osjetiti i dugoročno. <o:p></o:p></span></p>Thu, 03 Mar 2022 00:10:00 +0100https://www.hup.hr/jadranka-primorac-izabrana-za-predsjednicu-hup-udruge-privatnih-poliklinika-bolnica-ljecilista-i-ustanova-za-zdravstvenu-skrb-u-jos-jednom-mandatuhttps://www.hup.hr/jadranka-primorac-izabrana-za-predsjednicu-hup-udruge-privatnih-poliklinika-bolnica-ljecilista-i-ustanova-za-zdravstvenu-skrb-u-jos-jednom-mandatuAktualnoVijestiJadranka Primorac izabrana za predsjednicu HUP-Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb u još jednom mandatu<p class="MsoNormal"> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Na Redovnoj Izbornoj Skupštini HUP- Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb, održanoj 3. ožujka 2022.&nbsp;<strong>Jadranka Primorac,</strong> Specijalna bolnica Sv. Katarina izabrana je za predsjednicu Udruge u još jednom mandatu.&nbsp;&nbsp;</p> </p>Thu, 03 Mar 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/konferencija-objedinjena-javna-nabava-u-zdravstvu--u-sluzbi-boljih-ishoda-lijecenjahttps://www.hup.hr/konferencija-objedinjena-javna-nabava-u-zdravstvu--u-sluzbi-boljih-ishoda-lijecenjaVijestiKonferencija: Objedinjena javna nabava u zdravstvu – u službi boljih ishoda liječenja<p class="MsoNormal"><span>U organizaciji UPUZ-a – Udruge poslodavaca u zdravstvu, u srijedu 2. ožujka 2022., održana je konferencija: „Objedinjena javna nabava u zdravstvu – u službi boljih ishoda liječenja“, na kojoj se raspravljalo o mogućnostima poboljšanja sustava javne nabave u zdravstvu. <o:p></o:p></span></p>Thu, 03 Mar 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/info-radionice-sudjelovanje-u-regionalnim-lancima-vrijednosti-za-pristup-eu-sredstvima-integriranog-teritorijalnog-programahttps://www.hup.hr/info-radionice-sudjelovanje-u-regionalnim-lancima-vrijednosti-za-pristup-eu-sredstvima-integriranog-teritorijalnog-programaAktualnoVijestiDogađanjaInfo radionice: sudjelovanje u regionalnim lancima vrijednosti (za pristup EU sredstvima Integriranog teritorijalnog programa)<p class="MsoNormal" style="">Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije objavilo je <a href="https://strukturnifondovi.hr/javni-poziv-za-iskaz-interesa-za-sudjelovanjem-u-regionalnim-lancima-vrijednosti-panonske-sjeverne-i-jadranske-hrvatske/"><b>javne pozive za iskaz interesa za sudjelovanje u regionalnim lancima vrijednosti Jadranske, Panonske i Sjeverne Hrvatske, u trajanju od 28. veljače do 28. ožujka 2022. godine.</b></a><br> &nbsp;<a href="https://strukturnifondovi.hr/javni-poziv-za-iskaz-interesa-za-sudjelovanjem-u-regionalnim-lancima-vrijednosti-panonske-sjeverne-i-jadranske-hrvatske/"><b></b></a>Javni pozivi su prvenstveno <b>usmjereni na Vas poduzetnike koji imate sjedište/podružnicu i poslujete na području Jadranske, Panonske i Sjeverne Hrvatske</b>.</p>Tue, 01 Mar 2022 15:52:00 +0100https://www.hup.hr/pregled-europskih-americkih-i-britanskih-sankcija-rusijihttps://www.hup.hr/pregled-europskih-americkih-i-britanskih-sankcija-rusijiVijestiPregled europskih, američkih i britanskih sankcija Rusiji <p class="MsoNormal"><span>Unatoč određenim razlikama, općenito uzevši, sankcije su usko koordinirane između EU, SAD-a, UK-a. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Druga tranša paketa sankcija</span><span> uključuje niz zajedničkih područja:</span></p>Sat, 26 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-komentar-prve-procjene-bdp-a-za-cetvrto-tromjesecje-2021https://www.hup.hr/hup-komentar-prve-procjene-bdp-a-za-cetvrto-tromjesecje-2021VijestiHUP: Komentar prve procjene BDP-a za četvrto tromjesečje 2021.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Unatoč usporavanju u odnosu na prethodno tromjesečje, </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2021/12-01-01_04_2021.htm"><span lang="HR">prva procjena DZS-a</span></a></span><span> bruto domaćeg proizvoda (BDP-a) za četvrto tromjesečje 2021. potvrdila je <b>rekordnu, dvoznamenkastu, stopu rasta na godišnjoj razini u 2021. u iznosu od 10,4% u odnosu na 2020.</b> Time su potvrđene posljednje </span><span lang="EN-US"><a href="https://ec.europa.eu/info/business-economy-euro/economic-performance-and-forecasts/economic-performance-country/croatia/economic-forecast-croatia_en"><span lang="HR">procjene</span></a></span><span> Europske komisije, ali i formalni oporavak gospodarstva od krize uzrokovanje koronavirusom u 2020.<o:p></o:p></span></p>Fri, 25 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/expo-dubai-potvrdio-hrvatska-napokon-izvozi-finalne-proizvode-a-ne-trupcehttps://www.hup.hr/expo-dubai-potvrdio-hrvatska-napokon-izvozi-finalne-proizvode-a-ne-trupceEXPO DUBAI 2020 BrochureAktualnoVijestiEXPO Dubai potvrdio: Hrvatska napokon izvozi finalne proizvode, a ne trupce!<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align: left;"><span>Sudeći po odazivu i pozitivnim reakcijama svjetske poslovne elite i investitora, hrvatski drvni sektor je napravio dobar posao - prvu veliku svjetsku premijeru proizvoda hrvatske drvne industrije.</span></p> <p class="MsoNormal" align="center" style="text-align: left;"><b><span>HUP-Udruga drvne i papirne industrije</span></b><span> nakon četiri tematske konferencije hrvatske drvne industrije na domaćem terenu, danas je organizirala svjetsku premijeru hrvatskog drvnog sektora, zajedno s Ministarstvom gospodarstva i održivog razvoja na izložbi <b>EXPO DUBAI 2020</b> u Ujedinjenim Arapskim Emiratima.&nbsp; &nbsp;</span><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(38, 38, 38);"><o:p></o:p></span></p>Sat, 19 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prijevoznici-vladi-rh-nasi-putnici-placaju-najveci-pdv-na-prijevoz-u-eu-ispravite-propust-i-ukljucite-nas-u-mjerehttps://www.hup.hr/prijevoznici-vladi-rh-nasi-putnici-placaju-najveci-pdv-na-prijevoz-u-eu-ispravite-propust-i-ukljucite-nas-u-mjereAktualnoVijestiPrijevoznici Vladi RH: „Naši putnici plaćaju najveći PDV na prijevoz u EU, ispravite propust i uključite nas u mjere“<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Vlada RH je jučer predstavila paket mjera za ublažavanje rasta cijena energenata koji u velikom dijelu obuhvaća trajno smanjenja PDV-a na niz proizvoda i usluga. Iz Koordinacije javno linijskih prijevoznika pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca pozdravljaju mjeru poreznog rasterećenja, ali izražavaju žaljenje što je Vlada propustila uključiti sektor prijevoza putnika koji u trenutnoj situaciji, osim zbog sve viših cijena energenata, trpi i zbog negativnog utjecaja pandemije na kolektivna putovanja.<o:p></o:p></span></p>Thu, 17 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/partnerstvo-hup-a-i-medjunarodnog-instituta-za-klimatske-aktivnostihttps://www.hup.hr/partnerstvo-hup-a-i-medjunarodnog-instituta-za-klimatske-aktivnostiAktualnoVijestiPartnerstvo HUP-a i Međunarodnog instituta za klimatske aktivnosti<span>Hrvatska udruga poslodavaca je potpisala partnerstvo sa Međunarodnim institutom za klimatske aktivnosti - IICA kako bi zajedno radili na promicanju klimatskih politika i pomogli svojim članovima u edukaciji i implementaciji ESG kriterija, te time bržem prelasku cjelokupnog gospodarstva na održivo gospodarstvo.</span>Wed, 16 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/webinar-o-vaznosti-ocuvanja-zdravlja-zaposlenikahttps://www.hup.hr/webinar-o-vaznosti-ocuvanja-zdravlja-zaposlenikaVijestiWEBINAR O VAŽNOSTI OČUVANJA ZDRAVLJA ZAPOSLENIKA<p class="MsoNormal"><span lang="HR" style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 16px;">HR stručnjaci okupljeni u HUP-u sastali su se na webinaru organiziranom u suradnji s Poliklinikom Terme, Terme-Selce i Virgin Pulse. <o:p></o:p></span></p>Tue, 15 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-nova-radionica-za-poduzetnike-u-okviru-europskog-projekta-archttps://www.hup.hr/odrzana-nova-radionica-za-poduzetnike-u-okviru-europskog-projekta-arcVijestiOdržana nova radionica za poduzetnike u okviru europskog projekta ARC<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>U okviru projekta ARC, sufinanciranog iz programa Europske unije „Prava, jednakost i građanstvo“, 14. veljače, službenici Agencije za zaštitu osobnih podataka održali su novu online radionicu “Kako uskladiti poslovanje s Općom uredbom o zaštiti podataka” u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca za njezine članove, konkretno mikro, male i srednje poduzetnike.<o:p></o:p></span></p>Mon, 14 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/komentar-o-prognozama-europske-komisijehttps://www.hup.hr/komentar-o-prognozama-europske-komisijeVijestiKomentar o prognozama Europske komisije<p class="MsoNormal"><span>„<i>Prema očekivanjima, Hrvatska se već u 2021. oporavila od krize uzrokovane pandemijom koronavirusa te je, na krilima bolje-od-očekivane turističke sezone i osobne potrošnje, ali i robnog izvoza, godinu završila iznad predpandemijske razine ukupne gospodarske aktivnosti. Iako smo početak godine dočekali s relativno nepovoljnom epidemiološkom situacijom i prijetećim rastom cijena, i u 2022. očekuje se nastavak započetog ekonomskog zamaha. Osim turizma i osobne potrošnje, u ovoj bi godini trebali svjedočiti i ubrzanju investicijskih aktivnosti, ali i nastavku rasta robnog izvoza.</i></span></p>Thu, 10 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-sijecanj-veljaca-2022https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-sijecanj-veljaca-2022VijestiEKONOMSKI PREGLED: SIJEČANJ, VELJAČA 2022<span>Prema posljednjoj </span><span lang="EN-US"><a href="https://ec.europa.eu/eurostat/documents/2995521/14231867/2-31012022-AP-EN.pdf"><span lang="HR">procjeni</span></a></span><span> Eurostata, u četvrtom tromjesečju 2021. sezonski prilagođeni iznos BDP-a porastao je za 0,3% u eurozoni i za 0,4% u EU u odnosu na prethodno tromjesečje.&nbsp;</span>Wed, 09 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/seminar-za-primjenu-zakona-o-nepostenoj-trgovackoj-praksihttps://www.hup.hr/seminar-za-primjenu-zakona-o-nepostenoj-trgovackoj-praksiVijestiSeminar za Primjenu zakona o nepoštenoj trgovačkoj praksi<p class="MsoNormal"><span>U prostorijama HUP-a u srijedu 09. veljače održan je seminar na temu primjene novog <strong>Zakona o nepoštenoj trgovačkoj praksi</strong> u organizaciji Saveza udrugom malih trgovaca i u suradnji sa HUP-Udrugom trgovine. Seminar je organiziran isključivo za članove Saveza te se okupilo preko 40 sudionika – trgovca koji su direktnoj komunikaciji sa predavačima postavljali pitanja i upite za dodatnim tumačenjem&nbsp; odredbi zakona. Predavanje je vodila gđa Martina Prpić odvjetnica je s višegodišnjim iskustvom u području zaštite tržišnog natjecanja sa suradnicima. <o:p></o:p></span></p>Wed, 09 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatski-drvopreradjivaci-traze-vecu-uporabu-drva-u-gradjevinarstvuhttps://www.hup.hr/hrvatski-drvopreradjivaci-traze-vecu-uporabu-drva-u-gradjevinarstvuAktualnoVijestiHrvatski drvoprerađivači traže veću uporabu drva u građevinarstvu<p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom:0cm;text-align:center"><i><span>Konferencija drvnog sektora u Opatiji, rezultirala je zaključkom o nužnom restrukturiranju samog drvnog sektora, jer 800.000 m3 godišnje prerađenih trupaca u svježu drvnu građu predstavlja veliki potencijal za proizvode veće dodane vrijednosti. Traži se unapređenje sustava&nbsp; zelene javne nabave, označavanja domaćih proizvoda, kao i njihovo ekološko označavanje. Predlaže se uvođenje&nbsp; zakonske obvezu za ugradnju najmanje 30 posto drva u objektima javne namjene u Hrvatskoj, po uzoru na druge zemlje, jer jedna tona betona oslobađa oko jednu tonu ugljičnog dioksida, dok jedna tona drvne građe sprema (pohranjuje) oko jednu tonu ugljičnog dioksida! Snažno poduprta inicijativa osnivanja interdisciplinarnog Tehničkog instituta za drvo.<o:p></o:p></span></i></p>Tue, 08 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/wipo-global-award-for-smes-nagrada-za-koristenje-intelektualnog-vlasnistva-za-sva-mala-i-srednja-poduzeca-rok-143-2022https://www.hup.hr/wipo-global-award-for-smes-nagrada-za-koristenje-intelektualnog-vlasnistva-za-sva-mala-i-srednja-poduzeca-rok-143-2022AktualnoVijestiWIPO Global Award for SMEs - nagrada za koristenje intelektualnog vlasništva - za sva mala i srednja poduzeća - rok 14.3. 2022<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt"><span lang="EN-GB">Svjetska organizacija za intelektualno vlasništvo (WIPO) pokrenula program globalne nagrade za MSP-ove u 2022.g.<o:p></o:p></span></p>Tue, 08 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/inicijativa-industrije-kave-u-hrvatskoj-usmjerena-na-ublazavanje-porasta-cijenahttps://www.hup.hr/inicijativa-industrije-kave-u-hrvatskoj-usmjerena-na-ublazavanje-porasta-cijenaVijestiInicijativa industrije kave u Hrvatskoj usmjerena na ublažavanje porasta cijena <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span>Slijedom senzacionalističkih najava o drastičnom povećanju cijene kave, želimo skrenuti pozornost kako su članice Koordinacije proizvođača, prerađivača i distributera kave pri HUP-u do sada uspjele amortizirati najveći dio ovoga troškovnog udara nastao uslijed porasta burzovnih cijena kave.&nbsp;<o:p></o:p></span></p>Fri, 04 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sudjelujte-u-anketi-o-financiranju-vlasnickim-i-rizicnim-kapitalom-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/sudjelujte-u-anketi-o-financiranju-vlasnickim-i-rizicnim-kapitalom-u-hrvatskojVijestiSudjelujte u anketi o financiranju vlasničkim i rizičnim kapitalom u HrvatskojFinancijskim tržištem u Republici Hrvatskoj dominiraju tradicionalni izvori financiranja, a tržište vlasničkog i rizičnog kapitala još uvijek nije dovoljno razvijeno. Zbog toga poduzeća u Republici Hrvatskoj imaju poteškoća u pristupu financiranju, posebice ona poduzeća koja imaju visok potencijal inovativnosti ili poduzeća s visokorizičnim profilom.&nbsp;Tue, 01 Feb 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/konferencija-gdpr-kamen-temeljac-digitalne-buducnosti-eu-obiljezen-europski-dan-zastite-osobnih-podataka-v3https://www.hup.hr/konferencija-gdpr-kamen-temeljac-digitalne-buducnosti-eu-obiljezen-europski-dan-zastite-osobnih-podataka-v3VijestiKonferencija „GDPR - kamen temeljac digitalne budućnosti EU“ obilježen europski dan zaštite osobnih podatakaPovodom Europskog dana zaštite osobnih podataka koji se&nbsp; obilježava danas 28. siječnja, Agencija za zaštitu osobnih podataka u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca i IAPP KnowledgeNet chapter Hrvatska organizirala je konferenciju „GDPR – kamen temeljac digitalne budućnosti EU“.&nbsp;Fri, 28 Jan 2022 01:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-5-porezna-konferencija-porezna-politika-u-funkciji-oporavka-i-otpornosti-v2https://www.hup.hr/odrzana-5-porezna-konferencija-porezna-politika-u-funkciji-oporavka-i-otpornosti-v2VijestiOdržana 5. Porezna konferencija: Porezna politika u funkciji oporavka i otpornostiNa 5. Poreznoj konferenciji: "Porezna politika u funkciji oporavka i otpornosti"&nbsp;u organizaciji Ekonomslog fakulteta u Zagrebu i Deloitte d.o.o. sudjelovala je glavna ekonomistica Hrvatske udruge poslodavca&nbsp;dr. sc. Iva Tomić.Fri, 28 Jan 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/in-memoriam-marijan-noethighttps://www.hup.hr/in-memoriam-marijan-noethigAktualnoVijestiIn memoriam: Marijan Nöthig<p class="MsoNormal">Član Izvšnog odbora HUP Podružnice Varaždin, član Izvršnog odbora HUP Udruge metalne industrije i član Skupštine HUP-a<span>, <strong>g.Marijan Nöthig</strong>,&nbsp;<strong>generalni direktor tvrtke Ferro- Preis Preis</strong> </span></p> <p style="background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;"><span style="font-family: Roboto; color: black;"><strong><o:p></o:p></strong></span></p>Tue, 25 Jan 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prva-godina-primjene-novog-zakona-o-strancima-iskustva-clanova-hup-a-i-daljnji-prijedlozihttps://www.hup.hr/prva-godina-primjene-novog-zakona-o-strancima-iskustva-clanova-hup-a-i-daljnji-prijedloziVijestiPrva godina primjene novog Zakona o strancima - iskustva članova HUP-a i daljnji prijedlozi<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:115%"><span>25. siječnja 2022. godine,&nbsp; održan je <i>on line </i>sastanak HUP-a s predstavnicima MUP-a i HZZ-a na temu prve godine primjene novog <i>Zakona o strancima, </i>a temeljem prikupljenih iskustava članova ( u prilogu). Od predstavnika HUP-a su sudjelovali, pored djelatnika Stručne službe, i članovi iz djelatnosti turizma i ugostiteljstva, građevine, zdravstva i visokog obrazovanja. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:115%"></p>Tue, 25 Jan 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-zbog-sirenja-zaraze-i-cijene-goriva-ugrozen-je-prijevoz-ucenika-drzava-mora-reagirati-na-nove-okolnostihttps://www.hup.hr/hup-zbog-sirenja-zaraze-i-cijene-goriva-ugrozen-je-prijevoz-ucenika-drzava-mora-reagirati-na-nove-okolnostiAktualnoVijestiHUP: Zbog širenja zaraze i cijene goriva ugrožen je prijevoz učenika, država mora reagirati na nove okolnosti<p><span>HRVATSKA UDRUGA POSLODAVACA UPOZORILA NA NELOGIČNOSTI I NEFUNKCIONIRANJE UGOVORA O PRIJEVOZU UČENIKA</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>U Zagrebu, 21. siječnja 2021.</span></b><span> – Zbog širenja zaraze i velikog porasta broja zaraženih koronavirusom, sve veći broj škola u Hrvatskoj prelazi na nastavu na daljinu (tzv. model C), što pak u velike probleme stavlja domaće autobusne prijevoznike koji imaju ugovore s državom o prijevozu učenika. <o:p></o:p></span></p>Fri, 21 Jan 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-uggs-sto-za-gradjane-tvrtke-i-drzavu-donosi-provedba-visegodisnjeg-programa-katastarskih-izmjera-gradjevinskih-podrucja-za-razdoblje-2021--2030-v2https://www.hup.hr/hup-uggs-sto-za-gradjane-tvrtke-i-drzavu-donosi-provedba-visegodisnjeg-programa-katastarskih-izmjera-gradjevinskih-podrucja-za-razdoblje-2021--2030-v2AktualnoVijestiHUP-UGGS: „Što za građane, tvrtke i državu donosi provedba Višegodišnjeg programa katastarskih izmjera građevinskih područja za razdoblje 2021. – 2030.“<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Danas je u organizaciji HUP Udruge geodetsko geoinformatičke struke održana konferencija na temu </span><span><i>„Što za građane, tvrtke i državu donosi provedba Višegodišnjeg programa katastarskih izmjera građevinskih područja za razdoblje 2021. – 2030.“</i></span></p>Tue, 18 Jan 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sastanak-hup-eupro-i-hbor-npoo--utjecaj-zelenog-plana-europe-na-provedbu-eu-projekatahttps://www.hup.hr/sastanak-hup-eupro-i-hbor-npoo--utjecaj-zelenog-plana-europe-na-provedbu-eu-projekataAktualno VijestiSASTANAK HUP EUPRO i HBOR: NPOO & Utjecaj Zelenog plana Europe na provedbu EU projekata <p class="MsoNormal">Nastavno na sastanak s Ministarstvom financija, HUP Udruga profesionalaca za fondove EU je zatražila sastanak s predstavnicima Hrvatske banke za obnovu i razvitak na temu provedbe NPOO-a te utjecaja Zelenog plana Europe na provedbu Eu projekata.&nbsp;<o:p></o:p></p>Thu, 13 Jan 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/mingor--radna-skupina-za-izradu-prvih-poduzetnickih-natjecaja-npoohttps://www.hup.hr/mingor--radna-skupina-za-izradu-prvih-poduzetnickih-natjecaja-npooAktualno VijestiMINGOR – Radna skupina za izradu prvih poduzetničkih natječaja NPOO<span>Prva dva Poziva na dodjelu bespovratnih sredstava iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti koje će Ministarstvo gospodarstva i održivog razvoja objaviti su: "Komercijalizacija inovacija“ i „Bespovratne potpore za novoosnovana poduzeća“.&nbsp;</span>Wed, 12 Jan 2022 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/nova-e-usluga-hrvatskog-zavoda-za-mirovinsko-osiguranje-za-poslodavce-e-kontrolahttps://www.hup.hr/nova-e-usluga-hrvatskog-zavoda-za-mirovinsko-osiguranje-za-poslodavce-e-kontrolaVijestiNova e-Usluga Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje za poslodavce e-Kontrola<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Od 5. siječnja 2022.</span></b><span> </span><span>dostupna je&nbsp;nova e-Usluga&nbsp;Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje <b>e-Kontrola</b> kojom se poslodavcima (pravnim i fizičkim osobama) omogućava da:</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p>Tue, 04 Jan 2022 10:08:00 +0100https://www.hup.hr/nove-mjere-za-zaposljavanje-za-2022-godinuhttps://www.hup.hr/nove-mjere-za-zaposljavanje-za-2022-godinuVijestiNove mjere za zapošljavanje za 2022. godinu <p style="margin:0cm;text-align:justify"><span>Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje je na svojoj 37. sjednici, održanoj <b>28. prosinca 2021</b>. godine usvojilo Mjere aktivne politike zapošljavanja za 2022. godinu.</span></p>Wed, 29 Dec 2021 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-sastanak-s-gradonacelnikom-grada-zagrebahttps://www.hup.hr/odrzan-sastanak-s-gradonacelnikom-grada-zagrebaVijestiOdržan sastanak s gradonačelnikom Grada Zagreba<p class="MsoNormal"><span>16. prosinca 2021. u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca održan je sastanak na kojem su sudjelovali gradonačelnik Grada Zagreba, g. Tomislav Tomašević, zamjenica gradonačelnika, gđa Danijela Dolenac, koordinator Povjerenstva za gospodarstvo i ekološku održivost, g. Kamilo Vrana, predsjednik HUP-a, g. Mihael Furjan, predsjednik HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika i predsjednik GSV-a Grada Zagreba, g. Igor Škrgatić, glavni direktor HUP-a, g. Damir Zorić i direktorica odjela za zakonodavstvo i pravne poslove HUP-a, gđa Admira Ribičić. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Fri, 17 Dec 2021 15:44:00 +0100https://www.hup.hr/hr-strucnjaci-u-hupu-poveli-diskurs-o-buducnosti-organizacijskog-ucenjahttps://www.hup.hr/hr-strucnjaci-u-hupu-poveli-diskurs-o-buducnosti-organizacijskog-ucenjaVijestiHR stručnjaci u HUPu poveli diskurs o budućnosti organizacijskog učenja<p><span style="font-size: 16px;">HR stručnjaci okupljeni u HUPu danas su se na posljednjem ovogodišnjem druženju upoznali s prednostima koje samoorganizirajuće učenje ima za razvoj kolektivnog znanja i sposobnosti. Što je to samoorganizirajući rad? Koja je razlika između kompliciranih i kompleksnih problema u organizacijama? Kako kompleksne probleme rješavamo diskursom?&nbsp;</span><o:p></o:p></p>Thu, 16 Dec 2021 14:46:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-radionica-kako-uskladiti-poslovanje-s-opcom-uredbom-o-zastiti-podataka-u-vrijeme-pandemijehttps://www.hup.hr/odrzana-radionica-kako-uskladiti-poslovanje-s-opcom-uredbom-o-zastiti-podataka-u-vrijeme-pandemijeVijestiOdržana radionica „Kako uskladiti poslovanje s Općom uredbom o zaštiti podataka u vrijeme pandemije?“<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Danas je Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) u suradnji s Agencijom za zaštitu osobnih podataka (AZOP) u prostorijama HUP-a u Zagrebu održala radionicu: „<i>Kako uskladiti poslovanje s Općom uredbom o zaštiti podataka u vrijeme pandemije?</i>“</span></p>Thu, 16 Dec 2021 14:16:00 +0100https://www.hup.hr/hup-ict-svecano-obiljezio-20-godina-djelovanja-udrugehttps://www.hup.hr/hup-ict-svecano-obiljezio-20-godina-djelovanja-udrugeAktualnoVijestiHUP-ICT svečano obilježio 20 godina djelovanja udruge<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 15.12.2021</span></b><span>. – Danas je u prostorijama HUP-a održano svečano obilježavanje 20 godina uspješnog rada jedne od HUP-ovih najreprezentativnijih granskih udruga – Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti (HUP-ICT), koja danas okuplja domaće i međunarodne, male, velike i srednje tvrtke koje&nbsp; ukupno zapošljavaju više od 20 tisuća stručnjaka.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 16 Dec 2021 09:13:00 +0100https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-studeni-prosinac-2021https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-studeni-prosinac-2021VijestiEkonomski pregled: studeni, prosinac 2021<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Kao što se i očekivalo na temelju dostupnih visokofrekventnih pokazatelja, </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2021/12-01-01_03_2021.htm"><span lang="HR">prva procjena DZS-a</span></a></span><span> potvrdila je dvoznamenkastu <b>stopu rasta realnog BDP-a na godišnjoj razini u trećem tromjesečju</b> ove godine u odnosu na isto razdoblje 2020. Osim toga, ubrzan je i rast u odnosu na prethodno tromjesečje.</span></p>Mon, 13 Dec 2021 11:58:00 +0100https://www.hup.hr/sssh-i-hup-ako-se-zupanije-ne-ubrzaju-uskoro-nece-biti-autobusnih-prijevoznika-vozaca-ali-ni-ljudi-u-velikom-dijelu-hrvatskehttps://www.hup.hr/sssh-i-hup-ako-se-zupanije-ne-ubrzaju-uskoro-nece-biti-autobusnih-prijevoznika-vozaca-ali-ni-ljudi-u-velikom-dijelu-hrvatskeAktualnoVijestiSSSH i HUP: Ako se županije ne ubrzaju, uskoro neće biti autobusnih prijevoznika, vozača, ali ni ljudi u velikom dijelu Hrvatske<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center">SOCIJALNI PARTNERI POHVALILI ZAGREBAČKU ŽUPANIJU KOJA JE PRVA POTPISALA UGOVOR O JAVNOJ USLUZI, ALI I UPOZORILI DA VIŠE OD POLOVICE HRVATSKIH GRAĐANA I DALJE TRPI ZBOG INERTNOSTI OSTALIH</p> <p class="MsoNormal" align="center" style="text-align: left;">Više od tri godine nakon što su stvoreni zakonski preduvjeti, Zagrebačka županija je potpisala prvi ugovor o javnoj usluzi s javnolinijskim prijevoznicima. Ugovori su jedini način da se socijalno najosjetljivijim građanima osigura javni prijevoz, a poduzetnicima nastavak poslovanja.&nbsp;</p>Mon, 13 Dec 2021 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/jedan-korak-je-zaustavio-svijethttps://www.hup.hr/jedan-korak-je-zaustavio-svijetVijestiJedan korak je zaustavio svijet…<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="PL">Petra Jerković bila je mlada zagrebačka studentica radne terapije koja je iznad svega voljela </span><span>ž</span><span lang="PL">ivot. Petra Jerković bila je jedina kćer Joze i Vesne Jerković, voljena unuka, obožavana prijateljica, pokretač svih događanja, veselja, nadahnuće i inspiracija. Petrin život nije se previše razlikovao od prosječnog studentskog života u Zagrebu. Uz hobije poput glume u ZKM-u, plesa, učenja stranih jezika i volontiranja u raznim udrugama uživala je i u izlascima i druženjima sa mnogobrojnim prijateljima, pripremanju ispita i svim drugim veseljima koja su bila njezina svakodnevica.</span><span lang="PL" style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif; mso-ascii-theme-font:major-latin;mso-hansi-theme-font:major-latin;mso-bidi-theme-font: major-latin;color:black;mso-themecolor:text1;mso-ansi-language:PL"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 10 Dec 2021 13:48:00 +0100https://www.hup.hr/hup-ict-ljudi-i-infrastuktura-kljuc-su-uspjeha-hrvatske-ict-industrijehttps://www.hup.hr/hup-ict-ljudi-i-infrastuktura-kljuc-su-uspjeha-hrvatske-ict-industrijeAktualnoVijestiHUP-ICT: „Ljudi i infrastuktura ključ su uspjeha hrvatske ICT industrije“<span>U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca održana je konferencija <i>Tehnološki napredak – osnova za gospodarsku konkurentnost Hrvatske</i> na kojoj su predstavnici ministarstava, gradova i čelni ljudi HUP – Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti raspravljali o bitnim preduvjetima koje je potrebno osigurati na nacionalnoj i lokalnoj razini kako bi ICT djelatnost, koja posljednjih nekoliko godina bilježi dvoznamenkasti godišnji rast, osigurala brži održivi gospodarski rast hrvatskog gospodarstva.</span>Fri, 10 Dec 2021 13:11:00 +0100https://www.hup.hr/imd-objavio-svjetsku-ljestvica-talenata-2021-hrvatska-je-poboljsala-poziciju-u-odnosu-na-proslu-godinuhttps://www.hup.hr/imd-objavio-svjetsku-ljestvica-talenata-2021-hrvatska-je-poboljsala-poziciju-u-odnosu-na-proslu-godinuVijestiHrvatska na 49. mjestu na Svjetskoj ljestvici talenata 2021. <p><span lang="HR" style="font-size: 14px;">Institut za razvoj poslovnog upravljanja (IMD) iz Lausanne, kojem je Nacionalno vijeće za konkurentnost partnerska institucija, objavio je izvješće&nbsp;<i>IMD – Svjetska ljestvica talenata 2021</i>. Izvješće uključuje 64. zemlje koje su rangirane u IMD – Godišnjaku svjetske konkurentnosti. U Izvješću o talentima Hrvatska se ove godine nalazi na 49. mjestu te je poboljšala poziciju za 4 mjesta u odnosu na prošlu godinu.<o:p></o:p></span></p> <p><span lang="HR" style="font-size: 14px;">Izvješće o talentima ocjenjuje sposobnost zemlje da izgradi, privuče i zadrži nadarene osobe kako bi stvorila bazu talentiranih osoba potrebnih poduzećima radi stvaranja nove vrijednosti i time povećanja konkurentnosti zemlje.<o:p></o:p></span></p>Thu, 09 Dec 2021 11:31:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-72-sjednica-vijeca-clanovahttps://www.hup.hr/odrzana-72-sjednica-vijeca-clanovaVijestiOdržana 72. sjednica Vijeća članova Jučer je u novim prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca održana 72. sjednica Vijeća članova HUP-a na kojoj je sudjelovao i ministar gospodarstva i održivog razvoja dr.sc. Tomislav Ćorić.&nbsp;Wed, 08 Dec 2021 13:19:00 +0100https://www.hup.hr/donesene-nove-posebne-uzance-o-gradjenju-potpora-odgovorima-na-izazove-u-2022-ghttps://www.hup.hr/donesene-nove-posebne-uzance-o-gradjenju-potpora-odgovorima-na-izazove-u-2022-gAktualnoPosebne uzance o građenjuVijesti Donesene nove Posebne uzance o građenju - Potpora odgovorima na izazove u 2022. g.<p class="MsoNormal" style="mso-margin-bottom-alt:auto;text-align:justify; line-height:115%;vertical-align:baseline"><span>Temeljem ovlasti povjerene Zakonom o gradnji, Hrvatska gospodarska komora i Hrvatska udruga poslodavaca, uz prethodnu suglasnost Ministarstva prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine, simboličkim su potpisivanjem dokumenta utvrdile Posebne uzance o građenju, sukladno poslovnim običajima i praksi u obveznim odnosima iz područja građenja i u suradnji sa strukovnim udruženjima iz područja graditeljstva.</span><o:p></o:p></p> <br>Mon, 06 Dec 2021 15:08:00 +0100https://www.hup.hr/copres-u-parizuhttps://www.hup.hr/copres-u-parizuVijestiCOPRES u Parizu <p class="MsoNormal"><span>Glavni direktor HUP-a, dr.sc. Damir Zorić, sudjelovao je u Parizu na Vijeću predsjednika (COPRES) saveza članica BusinessEurope-a.&nbsp;Rasprave su se posebno usredotočile na poteškoće s kojima se europska poduzeća suočavaju zbog cijene energije ili nedostatka sirovina i radne snage.</span></p>Fri, 03 Dec 2021 11:42:00 +0100https://www.hup.hr/poziv-na-dostavu-ponuda-za-uslugu-nadogradnje-i-odrzavanja-web-stranice-digitalnakoalicijahuphr-nacionalna-koalicija-za-digitalne-vjestine-i-radna-mjestahttps://www.hup.hr/poziv-na-dostavu-ponuda-za-uslugu-nadogradnje-i-odrzavanja-web-stranice-digitalnakoalicijahuphr-nacionalna-koalicija-za-digitalne-vjestine-i-radna-mjestaAktualnoVijestiPoziv na dostavu ponuda za uslugu nadogradnje i održavanja web stranice digitalnakoalicija.hup.hr -Nacionalna koalicija za digitalne vještine i radna mjesta Thu, 02 Dec 2021 15:33:00 +0100https://www.hup.hr/i-radnici-i-poslodavci-traze-kvalitetno-zakonsko-uredjenje-rada-na-daljinuhttps://www.hup.hr/i-radnici-i-poslodavci-traze-kvalitetno-zakonsko-uredjenje-rada-na-daljinuAktualnoVijestiDEVOTE- BUDUĆNOST RADA NA DALJINUI radnici i poslodavci traže kvalitetno zakonsko uređenje rada na daljinu<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Na danas održanom okruglom stolu na temu <b>budućnosti rada na daljinu</b> poslodavci i predstavnici sindikata raspravljali su o načinima kako najbolje zakonski urediti to područje te pomiriti zajedničke interese - </span><span>produktivnost rada na daljinu i potencijalni stres, fleksibilnost organizacije rada te balans između rada i privatnog života.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p>Tue, 30 Nov 2021 13:56:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-investitorska-konferencija-najbolji-za-najbolje-novi-modeli-financiranja-u-okviru-projekta-baifhttps://www.hup.hr/odrzana-investitorska-konferencija-najbolji-za-najbolje-novi-modeli-financiranja-u-okviru-projekta-baifVijestiBAIF Program edukacija & mentoringa Održana investitorska konferencija Najbolji za najbolje - Novi modeli financiranja, u okviru projekta BAIF<p class="BodyA" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span>Osamdeset timova iz svih dijelova Hrvatske te podjednaki broj inovativnih </span><span>poduzetničklih</span><span> projekata koji stvaraju </span><span>društveni učinak,</span><span> prošlo je do sada BAIF-ov program investicijske spremnosti čime je okončana prva faza Projekta s konačnim ciljem razvoja alternativnog tržišta kapitala usmjerenog na ulaganja u poduzetnike </span><span>početnike koji mogu generirati i društveni učinak.</span><b><i><span></span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:#106C65; mso-spacerun:yes"> </span></i></b><b><i><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;color:red"><o:p></o:p></span></i></b></p>Tue, 30 Nov 2021 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/komentar-glavne-ekonomistice-na-rast-bdp-ahttps://www.hup.hr/komentar-glavne-ekonomistice-na-rast-bdp-aVijestiKomentar glavne ekonomistice na rast BDP-a<span>Kao što se i očekivalo na temelju dostupnih visokofrekventnih pokazatelja, </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2021/12-01-01_03_2021.htm"><span lang="HR">prva procjena DZS-a</span></a></span><span> potvrdila <b>je dvoznamenkastu stopu rasta realnog BDP-a na godišnjoj razini u trećem tromjesečju ove godine</b> u odnosu na isto razdoblje 2020. Osim toga, <b>ubrzan je i rast u odnosu na prethodno tromjesečje</b>.</span>Fri, 26 Nov 2021 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-webinar-na-temu-gospodarenje-ambalaznim-otpadom-koji-nije-u-sustavu-povratne-naknade-fondahttps://www.hup.hr/odrzan-webinar-na-temu-gospodarenje-ambalaznim-otpadom-koji-nije-u-sustavu-povratne-naknade-fondaAktualnoVijestiOdržan webinar na temu "Gospodarenje ambalažnim otpadom - koji nije u sustavu povratne naknade fonda"<p class="MsoNormal"><span> HUP je 24. studenog 2021. organizirao &nbsp;Webinar </span>„<span>GOSPODARENJE AMBALAŽNIM OTPADOM – koji nije u sustavu povratne naknade Fonda“ u suradnji sa članicom HUP- Udruge malih srednjih poduzetnika tvrtkom Interseroh, a prezentaciju je održala</span><span> gospođa Katarina Jerbić, dipl.kem.ing.,</span><i><span> </span></i><span>voditeljica odjela zaštite okoliša.</span><b><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></b></p>Thu, 25 Nov 2021 11:45:00 +0100https://www.hup.hr/u-osijeku-odrzana-konferencija-hup-udruge-drvne-i-papirne-industrije-pod-nazivom-drvno-preradjivacka-industrija-rh-u-okviru-europskog-zelenog-plana--energetski-izazovihttps://www.hup.hr/u-osijeku-odrzana-konferencija-hup-udruge-drvne-i-papirne-industrije-pod-nazivom-drvno-preradjivacka-industrija-rh-u-okviru-europskog-zelenog-plana--energetski-izazoviVijestiU Osijeku održana konferencija HUP Udruge drvne i papirne industrije pod nazivom „Drvno-prerađivačka industrija RH u okviru europskog zelenog plana – energetski izazovi”<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span>U Osijeku je održana konferencija drvne branše, a kako je riječ o značajnom segmentu hrvatskog gospodarstva u radu Konferencije sudjelovali su, uz najistaknutije brojne&nbsp; predstavnike drvnog sektora, i ministar gospodarstva i održivog razvoja,<b> Tomislav Ćorić, Krunoslav Jakupčić,</b> predsjednik uprave Hrvatskih šuma, <b>Mihael Furjan</b>, predsjednik HUP-a, <b>Damir Zorić, </b>glavni direktor HUP-a, župan OBŽ <b>Ivan Anušić</b> , te organizator konferencije <b>Ivić Pašalić,</b> predsjednik HUP Udruge drvne i papirne industrije.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 23 Nov 2021 12:40:00 +0100https://www.hup.hr/krenuli-smo-sa-susretima-hr-strucnjaka-okupljenih-u-hupuhttps://www.hup.hr/krenuli-smo-sa-susretima-hr-strucnjaka-okupljenih-u-hupuVijestiKrenuli smo sa susretima HR stručnjaka okupljenih u HUPu<span>HR stručnjaci aktivni u Hrvatskoj udruzi poslodavaca okupili su se 23. studenog na online radionici na temu Razvoj kompetencija zaposlenika na temelju KPI-eva</span><span>.</span><span></span>Tue, 23 Nov 2021 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predsjednik-hup-udruge-geodetsko-geoinformaticke-struke-sudjelovao-na-14-simpoziju-ovlastenih-inzenjera-geodezije-pod-nazivom-zene-u-geodezijihttps://www.hup.hr/predsjednik-hup-udruge-geodetsko-geoinformaticke-struke-sudjelovao-na-14-simpoziju-ovlastenih-inzenjera-geodezije-pod-nazivom-zene-u-geodezijiAktualnoVijestiPredsjednik HUP Udruge geodetsko geoinformatičke struke sudjelovao na 14. Simpoziju ovlaštenih inženjera geodezije pod nazivom "Žene u geodeziji"<span>Željko Perić, predsjednik HUP-Udruge geodetsko geoinformatičke struke sudjelovao je na 14. SIMPOZIJU OVLAŠTENIH INŽENJERA GEODEZIJE pod nazivom „Žene u geodeziji“.&nbsp;</span>Tue, 09 Nov 2021 08:52:00 +0100https://www.hup.hr/industrija-osiguranja-uspjesno-je-prilagodila-poslovanje-izazovnim-vremenimahttps://www.hup.hr/industrija-osiguranja-uspjesno-je-prilagodila-poslovanje-izazovnim-vremenimaVijestiIndustrija osiguranja uspješno je prilagodila poslovanje izazovnim vremenima <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Najveća regionalna konferencija osigurateljne struke <b>Hrvatski dani osiguranja</b> i ove godine održana je u Zagrebu u organizaciji<b> Hrvatskog ureda za osiguranje (HUO) </b>i partnera, Hrvatske udruge poslodavaca, Hrvatske gospodarske komore, Hrvatskog aktuarskog društva, Hrvatskog društva za građanskopravne znanosti i praksu i Hrvatske udruge za pravo osiguranja. Hrvatski dani osiguranja ponovno su okupili vodeće ljude osigurateljne struke s nacionalne, regionalne i europske&nbsp; razine, a organizirani su i uz podršku te pokroviteljstvo <b>Ureda predsjednika Republike Hrvatske </b>i <b>Ministarstva financija Republike Hrvatske</b>. <a name="_Hlk86756256">Vodeći stručnjaci iz redova osiguranja i reosiguranja, regulatora i drugih pratećih financijskih institucija i ove su godine raspravljali o aktualnim trendovima ali i o budućim izazovima industrije osiguranja u Hrvatskoj i svijetu. </a>Radni program ovogodišnje konferencije mogao se pratiti, osim uživo, i putem<i> livestream</i> prijenosa.</span></p>Fri, 05 Nov 2021 13:59:00 +0100https://www.hup.hr/javni-poziv-za-prijavu-sektorskih-strucnjaka-koji-ce-sudjelovati-u-radu-povjerenstva-za-strucno-vrednovanje-zahtjeva-za-upis-standarda-zanimanja-i-skupova-kompetencijahttps://www.hup.hr/javni-poziv-za-prijavu-sektorskih-strucnjaka-koji-ce-sudjelovati-u-radu-povjerenstva-za-strucno-vrednovanje-zahtjeva-za-upis-standarda-zanimanja-i-skupova-kompetencijaVijestiJavni poziv za prijavu sektorskih stručnjaka koji će sudjelovati u radu Povjerenstva za stručno vrednovanje zahtjeva za upis standarda zanimanja i skupova kompetencijaThu, 04 Nov 2021 14:14:00 +0100https://www.hup.hr/hup-o-reformi-zdravstva-u-jucerasnjoj-emisiji-dobro-jutro-hrvatskahttps://www.hup.hr/hup-o-reformi-zdravstva-u-jucerasnjoj-emisiji-dobro-jutro-hrvatskaVijestiHUP o reformi zdravstva u jučerašnjoj emisiji „Dobro jutro, Hrvatska“ <span>U jučerašnjoj emisiji „Dobro jutro Hrvatska“ na temu zdravstvene reforme sudjelovala je Milka Kosanović, direktorica odnosa s članstvom HUP-a, te kao ključne poruke istaknula:</span>Thu, 04 Nov 2021 11:45:00 +0100https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-rumac-solutionshttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-rumac-solutionsVijestiNovi član HUP-a: Rumac Solutions<p class="MsoNormal"><span>Ivana je donedavno radila kao HR menadžerica u proizvodnim tvrtkama. Iako po znimanju magistra prava, svoje radno iskustvo započela je kao prodavač usluga. U proizvodnju je došla sasvim slučajno, no ljubav prema proizvodnji nastala je gotovo odmah: ”</span><i>Čim sam vidjela dinamiku kojom se odvijaju događaji, osjetila sam važnost postojanja usklađenosti i sinergije između postrojenja, ljudi i procesa te shvatila što znači stvaranje nove vrijednosti. Dugo vremena osjećala sam kao da lutam iz jednog u drugo, no u jednom trenutku mi se učinilo da je cijeli put imao smisla, da sam zapravo stjecala i uvježbavala razne vještine koje su mi potrebne za ono u čemu mogu pomoći drugima</i><span>.”</span></p>Wed, 03 Nov 2021 13:56:00 +0100https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-covid-potvrdehttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-covid-potvrdeVijestiKomentar HUP-a na Covid potvrde<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;mso-layout-grid-align: none;text-autospace:none"><span>Hrvatska udruga poslodavaca zatražila je od nadležnih ministarstava donošenje upute poslodavcima kojom bi se odgovorilo na brojne upite i nedoumice oko Covid potvrda radnika &nbsp;te dalo jasne smjernice poslodavcima kako organizarati &nbsp;daljnje poslovanje obzirom na negativnu pandemijsku sliku i broj oboljelih radnika.</span></p>Thu, 28 Oct 2021 14:57:00 +0200https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-povecanje-minimalne-placehttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-povecanje-minimalne-placeVijestiKomentar HUP-a na povećanje minimalne plaće<p class="MsoNormal" style="margin-top:5.0pt;text-align:justify"><span>Ovako značajno povećanje iznosa minimalne plaće od više od 10% nije u skladu sa stanjem u kojem se nalazi hrvatsko gospodarstvo te očekujemo od Vlade RH kompenzacijske mjere za poduzetnike iz najviše pogođenih sektora.</span><br> </p>Thu, 28 Oct 2021 14:48:00 +0200https://www.hup.hr/hup-s-ministarstvima-potpisao-sporazum-o-suradnji-za-tehnoloski-napredak-i-gospodarsku-konkurentnost-republike-hrvatskehttps://www.hup.hr/hup-s-ministarstvima-potpisao-sporazum-o-suradnji-za-tehnoloski-napredak-i-gospodarsku-konkurentnost-republike-hrvatskeAktualnoVijestiHUP s ministarstvima potpisao Sporazum o suradnji za tehnološki napredak i gospodarsku konkurentnost Republike Hrvatske<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Butković i Horvat u HUP-u: Potres i pandemija pokazali su nam koliko je važna komunikacijska infrastruktura, propisi trebaju pratiti dinamiku razvoja mreže</span><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%; font-family: &quot;Calibri Light&quot;, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 26 Oct 2021 13:25:00 +0200https://www.hup.hr/hup-rijeka-odrzana-sjednica-io-hup-a-rijekahttps://www.hup.hr/hup-rijeka-odrzana-sjednica-io-hup-a-rijekaVijestiHUP Rijeka: Održana sjednica IO HUP-a Rijeka<span>1. sjednica Izvršnog odbora HUP Podružnice Rijeka održana je u petak 22. listopada 2021. s početkom u 14:00 h&nbsp;</span><span>u Rijeci (u prostorima Ustanove za zdravstvenu njegu i rehabilitaciju Helena Smokrović).</span> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Mon, 25 Oct 2021 15:27:00 +0200https://www.hup.hr/svjetski-dan-kreditnih-unija-obiljezen-u-hup-u-v2https://www.hup.hr/svjetski-dan-kreditnih-unija-obiljezen-u-hup-u-v2VijestiSvjetski dan kreditnih unija obilježen u HUP-u<span>Dana 21. listopada 2021. (četvrtak) s početkom u 13 sati u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca zajedno sa Svjetskim vijećem kreditnih unija (World Council of Credit Unions-WOCCU) i Europskom mrežom kreditnih unija (European Network of Credit Unions) obilježila je Svjetski dan kreditnih unija i 10 godina Hrvatske udruge kreditnih unija.</span>Mon, 25 Oct 2021 09:10:00 +0200https://www.hup.hr/projekt-devote-kako-kvalitetno-zakonski-regulirati-rad-na-daljinu-na-dobrobit-radnika-i-poslodavaca-rijeka-22102021https://www.hup.hr/projekt-devote-kako-kvalitetno-zakonski-regulirati-rad-na-daljinu-na-dobrobit-radnika-i-poslodavaca-rijeka-22102021VijestiDEVOTE- BUDUĆNOST RADA NA DALJINUProjekt DEVOTE: Kako kvalitetno zakonski regulirati rad na daljinu na dobrobit radnika i poslodavaca? (Rijeka, 22.10.2021.)<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:115%"><span>Danas održani okrugli stol u Rijeci na temu <b>budućnosti rada na daljinu</b> treći je u nizu događaja kojima poslodavci i predstavnici sindikata svojim iskustvima žele proaktivno doprinijeti izmjenama zakonskih odredbi o radu na daljinu. U svrhu reguliranja rada na daljinu, Republika Hrvatska ima obvezu uskladiti svoje zakonodavstvo, uključujući Zakon o radu, s direktivama Europske unije iz 2019. godine, najkasnije do početka kolovoza 2022.</span><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 22 Oct 2021 15:43:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-radionica-suzivot-s-covid19--bolesti-u-vezi-s-radomhttps://www.hup.hr/odrzana-radionica-suzivot-s-covid19--bolesti-u-vezi-s-radomVijestiOdržana radionica „SUŽIVOT S COVID19 – Bolesti u vezi s radom“<span>Jučer je u Hrvatskoj udruzi poslodavaca pod pokroviteljstvom EU-OSH-a održan seminar/webinar na temu<b> „SUŽIVOT S COVID 19 – Bolesti u vezi s radom“</b>.&nbsp; <br> </span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-ansi-language: HR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br> <!--[endif]--></span>Thu, 21 Oct 2021 10:23:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-hup-a-na-okruglom-stolu-o-obnovi-i-razvoju-banije-nakon-potresa-u-organizaciji-ureda-predsjednika-republikehttps://www.hup.hr/predstavnici-hup-a-na-okruglom-stolu-o-obnovi-i-razvoju-banije-nakon-potresa-u-organizaciji-ureda-predsjednika-republikeVijestiPredstavnici HUP-a na okruglom stolu o obnovi i razvoju Banije nakon potresa u organizaciji Ureda Predsjednika Republike<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Na okruglom stolu održanom 13. listopada 2021. u Uredu Predsjednika Republike Hrvatske na temu obnove i razvoja Banije u ime HUP-a sudjelovali su glavni direktor, dr. sc. Damir Zorić i glavna ekonomistica HUP-a, dr. sc. Iva Tomić.</span></p>Thu, 14 Oct 2021 12:52:00 +0200https://www.hup.hr/posjet-francuske-poslodavacke-udruge-medef-hup-uhttps://www.hup.hr/posjet-francuske-poslodavacke-udruge-medef-hup-uVijestiPosjet francuske poslodavačke udruge MEDEF HUP-u<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Danas je u prostorima Hrvatske udruge poslodavaca održan već tradicionalni sastanak s predstavnicima i članovima francuske poslodavačke organizacije MEDEF.<span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 12 Oct 2021 10:18:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-radionica-ukljucivanje-obnovljivih-goriva-u-eu-klimatske-politikehttps://www.hup.hr/odrzana-radionica-ukljucivanje-obnovljivih-goriva-u-eu-klimatske-politikeAktualnoVijestiOdržana radionica „Uključivanje obnovljivih goriva u EU klimatske politike“<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>U petak, 8. listopada koalicija dvanaest europskih udruga iz sektora mobilnosti, energetike i inženjerstva održala je radionicu kako bi potaknula raspravu o doprinosu održivih goriva na putu prema klimatskoj neutralnosti te okolišnim, industrijskim i društvenim prednostima njihovog korištenja, kao i preprekama i rješenjima u okviru politika. Uz stručnjake koji su održali prezentacije, na radionici su sudjelovali predstavnici nacionalnih poslodavačkih udruga te službenici država članica EU. Na poziv HUP- Udruge energetike odazvali su se predstavnici Ministarstva gospodarstva i održivog razvoja, Ministarstva mora, prometa i infrastrukture te Energetskog instituta Hrvoje Požar.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 12 Oct 2021 09:29:00 +0200https://www.hup.hr/u-oecd-u-postignut-sporazum-o-minimalnoj-globalnoj-poreznoj-stopihttps://www.hup.hr/u-oecd-u-postignut-sporazum-o-minimalnoj-globalnoj-poreznoj-stopiVijestiU OECD-u postignut sporazum o minimalnoj globalnoj poreznoj stopi<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Velika reforma međunarodnog poreznog sustava koja je završena u OECD -u osigurat će da će multinacionalna poduzeća (MNE) podlijegati minimalnoj poreznoj stopi od 15% od 2023.</span></p>Fri, 08 Oct 2021 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/zajednicko-stajaliste-europske-industrije-o-uredbi-o-strojnim-proizvodimahttps://www.hup.hr/zajednicko-stajaliste-europske-industrije-o-uredbi-o-strojnim-proizvodimaAktualnoAktualnoVijestiZajedničko stajalište europske industrije o Uredbi o strojnim proizvodima<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Uredba o strojnim proizvodima je nesumnjivo jedan od najvažnijih propisa za europsku prerađivačku industriju. Zadnjih tridesetak godina Uredba je uspješno osiguravala najvišu razinu sigurnosti strojnih uređaja u svijetu, podržavala zajedničko tržište i konkurentnost EU te omogućavala industriji da inovira i razvija se. U skladu s dosadašnjom praksom, važno je da budući zakonodavni okvir Uredbe zadrži tu ravnotežu između sigurnosti i inovacija te da bude dosljedna- kako za proizvođače, tako i za korisnike.&nbsp;<o:p></o:p></p>Thu, 07 Oct 2021 09:31:00 +0200https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-rujan-listopad-2021https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-rujan-listopad-2021VijestiEkonomski pregled: rujan, listopad 2021<span>Nakon ohrabrujućih podataka za drugo te dostupnih kratkoročnih pokazatelja za treće tromjesečje, većina institucija je u svojim <b>najnovijim prognozama</b> podignula stope rasta BDP-a za Hrvatsku za 2021.</span>Fri, 01 Oct 2021 15:49:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-u-sklopu-promocije-poduzetnistva-potrebno-povecati-broj-zena-na-upravljackim-pozicijamahttps://www.hup.hr/konferencija-u-sklopu-promocije-poduzetnistva-potrebno-povecati-broj-zena-na-upravljackim-pozicijamaVijestiPromocija poduzetništvaKonferencija u sklopu Promocije poduzetništva - Potrebno povećati broj žena na upravljačkim pozicijamaHrvatska još uvijek nema dovoljnožena na upravljačkim položajima i mora kao društvo raditi na tome da se poveća njihov udio, istaknuto je u četvrtak na konferenciji "Veća profitabilnost uz 100-postotnu uključivost" u organizaciji Hrvatske udrug poslodavaca- Udruge malih i srednjih poduzetnika.Fri, 01 Oct 2021 08:49:00 +0200https://www.hup.hr/deloitteov-izbor-cfo-a-godinehttps://www.hup.hr/deloitteov-izbor-cfo-a-godineVijestiDeloitteov izbor CFO-a godine<p class="xmsonormal"><span>Prepoznajući sve veću ulogu CFO-ova Deloitte već petu godinu pokreće <b><a href="https://www2.deloitte.com/hr/hr/pages/ce-cfo-survey/topics/cfo-of-the-year.html">natječaj za izbor financijskog direktora godine</a></b> te poziva sve zainteresirane kandidate da se odazovu. <b>Prijave ne iziskuju nikakve troškove, a prijaviti se možete zaključno sa 7. studenim 2021. godine</b> putem sljedećeg linka: <b><a href="https://www2.deloitte.com/hr/hr/pages/ce-cfo-survey/articles/cfo-of-the-year-2020.html">CFO of the Year</a></b> ili direktno putem elektroničke pošte: <b><a href="mailto:vmatkovic@deloittece.com">Višnja Matković</a>.</b></span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> </span><o:p></o:p></p>Thu, 30 Sep 2021 15:16:00 +0200https://www.hup.hr/zakljucak-socijalnog-vijeca-za-turizam-za-oporavak-turizma-najvaznije-je-zadrzati-radnike-u-sektoru-i-osigurati-nove-mjere-do-turisticke-2022-godinehttps://www.hup.hr/zakljucak-socijalnog-vijeca-za-turizam-za-oporavak-turizma-najvaznije-je-zadrzati-radnike-u-sektoru-i-osigurati-nove-mjere-do-turisticke-2022-godineAktualnoVijesti Zaključak Socijalnog vijeća za turizam: Za oporavak turizma najvažnije je zadržati radnike u sektoru i osigurati nove mjere do turističke 2022. godine<span>Socijalni partneri u turizmu (predstavnici HUP-Udruge ugostiteljstva i turizma te sindikata u turizmu STUH-a i SIKD-a) održali su sjednicu Socijalnog vijeća za turizam te povodom Svjetskog dana turizma u javnost upućuju ovo priopćenje.</span>Thu, 30 Sep 2021 12:33:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-konferencija-o-zenskom-poduzetnistvu-u-rijecihttps://www.hup.hr/odrzana-konferencija-o-zenskom-poduzetnistvu-u-rijeciVijestiPromocija poduzetništvaOdržana konferencija o ženskom poduzetništvu u Rijeci<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Jučer je u Rijeci, u&nbsp; sklopu EU projekta “Promocija poduzetništva”, održana konferencija o ženskom poduzetništvu „Razlikuju li se poduzetnice od poduzetnika (koji je njihov faktor uspjeha?)“.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p></o:p></span></p>Thu, 30 Sep 2021 12:25:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-u-dubrovniku-na-temu-primjene-5g-tehnologije-u-urbanim-sredinamahttps://www.hup.hr/okrugli-stol-u-dubrovniku-na-temu-primjene-5g-tehnologije-u-urbanim-sredinamaAktualnoVijestiOkrugli stol u Dubrovniku na temu primjene 5G tehnologije u urbanim sredinama<span>U petak 24. rujna 2021. održan je u Dubrovniku okrugli stol u organizaciji HUP- Udruge informatičke i komunikacijske aktivnosti na temu primjene 5G tehnologije u urbanim sredinama.&nbsp;</span>Wed, 29 Sep 2021 14:37:00 +0200https://www.hup.hr/potreban-nam-je-daljnji-razvoj-i-unaprjedjenje-postojecih-digitalnih-vjestina-za-postizanje-vece-rodne-ravnopravnosti-u-it-industrijihttps://www.hup.hr/potreban-nam-je-daljnji-razvoj-i-unaprjedjenje-postojecih-digitalnih-vjestina-za-postizanje-vece-rodne-ravnopravnosti-u-it-industrijiAktualnoAktualnoVijestiPromocija poduzetništvaOdržan Okrugli stol Žene u digitalnoj ekonomiji<span>Danas je u sklopu projekta 'Promocija poduzetništva' održan okrugli stol na temu položaja žene u digitalnoj ekonomiji i mogućnostima podizanja svijest o doprinosu žena u tom sektoru u Tehnološkom parku grada Varaždina. Cilj okruglog stola bio je povećanje sudjelovanja, vidljivosti i angažiranosti žena u digitalnoj ekonomiji te osvještavanje važnosti razvoja digitalnih vještina koje mogu potaknuti ekonomski rast i širi društveni napredak. Okrugli stol je moderirala <b>Sanja Ostroški</b>, direktorica HUP- Regionalnog ureda u Varaždinu.</span>Fri, 24 Sep 2021 11:54:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatske-sume-doo-dobile-potvrdu-neovisnih-strucnjaka-da-se-sumama-gospodari-prema-najvisim-svjetskim-standardimahttps://www.hup.hr/hrvatske-sume-doo-dobile-potvrdu-neovisnih-strucnjaka-da-se-sumama-gospodari-prema-najvisim-svjetskim-standardimaAktualnoVijestiHrvatske šume d.o.o. dobile potvrdu neovisnih stručnjaka da se šumama gospodari prema najvišim svjetskim standardima<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Tijekom srpnja ove godine <b>tim od 6 međunarodnih stručnih inspektora </b>boravio je u Republici Hrvatskoj po prijavi<span>&nbsp; </span>udruge Vidra/Zeleni odrd. Uvidom u gospodarenje šumama i na terenu i u dokumentaciji, inspektori nisu pronašli dokaze niti za jednu od primjedbi udruge. <b>Upravo suprotno, dokazano je da se šumama gospodari prema strogim ekološkim, socijalnim i ekonomskim standardima, </b>na održiv i stručan način, sukladno FSC® certifikatu, te su <b>sve primjedbe redom odbačene.</b></p>Fri, 24 Sep 2021 10:51:00 +0200https://www.hup.hr/17-medjunarodna-konferencija-o-geoinformacijama-i-kartografiji-v2https://www.hup.hr/17-medjunarodna-konferencija-o-geoinformacijama-i-kartografiji-v2AktualnoVijesti17. međunarodna konferencija o geoinformacijama i kartografiji <span>Željko Perić, predsjednik HUP-Udruge geodetsko geoinformatičke struke s</span><span>udionik je </span><span>17. međunarodn</span><span>e</span><span> konferencij</span><span>e</span><span> o geoinformacijama i kartografiji &nbsp;koja se održava od 23. do 25. 9. 2021. u Zagrebu u organizaciji Hrvatskog kartografskog društva i Geodetskog fakulteta.&nbsp;</span>Thu, 23 Sep 2021 15:51:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-industrija-namjestaja-nema-perspektivu-bez-suradnje-s-dizajnerima-i-stvaranja-proizvoda-visoke-dodane-vrijednostihttps://www.hup.hr/hrvatska-industrija-namjestaja-nema-perspektivu-bez-suradnje-s-dizajnerima-i-stvaranja-proizvoda-visoke-dodane-vrijednostiVijestiHrvatska industrija namještaja nema perspektivu bez suradnje s dizajnerima i stvaranja proizvoda visoke dodane vrijednosti <p style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:7.5pt;margin-left:0in"><span>Danas je u organizaciji <b>HUP - Udruge drvne i papirne industrije</b> u suradnji sa&nbsp;<b>Zagreb Design Weekom</b> održana konferencija <b>"Identitet - budućnost industrije namještaja".</b></span></p>Wed, 22 Sep 2021 23:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-sklopu-projekta-promocija-poduzetnistva-hup-organizirao-konferenciju-o-prevelikoj-izlozenosti-dalmacije-turizmu-v2https://www.hup.hr/u-sklopu-projekta-promocija-poduzetnistva-hup-organizirao-konferenciju-o-prevelikoj-izlozenosti-dalmacije-turizmu-v2VijestiDogađanjaPromocija poduzetništvaU sklopu projekta 'Promocija poduzetništva' HUP organizirao konferenciju o prevelikoj izloženosti Dalmacije turizmu<span>Danas je u organizaciji HUP-ovog Regionalnog ureda Split održana konferencija</span><span> <b><span>„Što je Dalmacija bez turizma?“. </span></b>Prevelika izloženost Dalmacije turizmu, niska proizvodna gospodarska aktivnost te brojni infrastrukturni problemi izazovi su s kojima se jug Hrvatske svakodnevno suočava. Na konferenciji smo pokušali doznati na koje sve načine Dalmacija može poticati rast gospodarstva u smjeru inovativnosti i produktivnosti te istaknuti prepreke i prilike koje se u tom planu prepoznaju.</span><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"></span>Wed, 22 Sep 2021 15:02:00 +0200https://www.hup.hr/2292021-identitet--buducnost-industrije-namjestaja-zagreb-design-week-tehnicki-muzej-zagreb-1530https://www.hup.hr/2292021-identitet--buducnost-industrije-namjestaja-zagreb-design-week-tehnicki-muzej-zagreb-1530Vijesti22.9.2021. Identitet – budućnost industrije namještaja, Zagreb Design Week, Tehnički muzej Zagreb, 15:30<p class="MsoNormal"><span>HUP- Udruga drvne i papirne industrije na čelu s predsjednikom&nbsp;</span><span><a href="https://www.linkedin.com/in/ACoAAAqm8REBFK1eV1EtRCXHiVWZZyRiS_4Vd3M"><span>Ivić Pašalić</span></a>&nbsp;i u suradnji sa&nbsp;<a href="https://www.linkedin.com/company/zagrebdesignweek/"><span>Zagreb Design Week</span></a>&nbsp;organizira konferenciju 'Identitet - budućnost industrije namještaja' koja će biti održana 22. rujna 2021. godine od 15:30 do 17:00 sati u Tehničkom muzeju Nikola Tesla / Hala V u Zagrebu. Na konferenciji će uz ostale uzvanike posebno predavanje održati i renomirani dizajner Giulio Cappellini, umjetnički direktor talijanske dizajnerske tvrtke Cappellini sa sjedištem u Milanu </span><span>💡</span><span>✨</span><span><o:p></o:p></span></p> <p><span>Prijave šaljite na </span><a href="mailto:zdravko.urban@hup.hr">zdravko.urban@hup.hr</a><span> zaključno s 21.9.2021.</span></p> <p class="MsoNormal"><span>Više informacija nalazi se u programu u nastavku!</span></p> <p class="MsoNormal"><span>&nbsp;</span></p>Wed, 22 Sep 2021 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-organizator-izravnih-b2b-konferencija-izmedju-hrvatskih-i-turskih-poslodavacahttps://www.hup.hr/hup-organizator-izravnih-b2b-konferencija-izmedju-hrvatskih-i-turskih-poslodavacaVijestiHUP organizator izravnih B2B konferencija između hrvatskih i turskih poslodavaca <span>Glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca, dr.sc. Damir Zorić i Biserka Sladović, savjetnica pri HUP-ovom Odjelu za politike EU i međunarodne poslove sastali su se danas s predstavnicima turskih poslovnih udruga Izvoznika električne i elektroničke opreme (TET – <i>Electrical and Electronic Exporters Association</i>: </span><span><a href="http://www.tet.org.tr/"><span>www.tet.org.tr</span></a></span><span>) i Udrugom istambulskih izvoznika minerala i metala (IMMIB – <i>Istanbul Mineral and Metals Exporters Associatio</i>n </span><span><a href="http://www.immib.org.tr/"><span>www.immib.org.tr</span></a></span><span> ), dr.sc. Güven UÇKAN i dr.sc. Selahattin Armağan VURDU.&nbsp;</span>Tue, 21 Sep 2021 15:47:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-kakvu-trebamo-cilj-nam-je-povecati-konkurentnost-hrvatskih-poduzetnikahttps://www.hup.hr/hrvatska-kakvu-trebamo-cilj-nam-je-povecati-konkurentnost-hrvatskih-poduzetnikaVijestiHrvatska kakvu trebamo: Cilj nam je povećati konkurentnost hrvatskih poduzetnika<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Zagreb, 21.9.2021. - U Koprivnici je jučer održana 4. konferencija Večernjeg lista „Hrvatska kakvu trebamo - Ekonomska politika u funkciji podizanja konkurentnosti hrvatskoga gospodarstva". <o:p></o:p></span></p> <p><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p>Tue, 21 Sep 2021 09:36:00 +0200https://www.hup.hr/sssh-i-hup-potpisali-sporazum-o-unapredjenju-suradnjehttps://www.hup.hr/sssh-i-hup-potpisali-sporazum-o-unapredjenju-suradnjeVijestiSSSH i HUP potpisali Sporazum o unapređenju suradnje<span lang="HR">Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) i Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) danas su potpisali <b>Sporazum o unapređenju suradnje</b>, s ciljem poboljšanja kvalitete bipartitnoga dijaloga, kao načina za osiguranje razvoja poduzetništva i boljih uvjeta za radnike. Sporazum utvrđuje načela, ali i određene konkretne korake u suradnji na području javnih politika i kolektivnog pregovaranja.</span>Fri, 17 Sep 2021 15:00:00 +0200https://www.hup.hr/za-jacanje-konkurentnosti-postoji-dobra-baza-potrebno-se-fokusirati-na-stvaranje-bolje-regulatornog-okvira-i-jacanje-privatnog-sektorahttps://www.hup.hr/za-jacanje-konkurentnosti-postoji-dobra-baza-potrebno-se-fokusirati-na-stvaranje-bolje-regulatornog-okvira-i-jacanje-privatnog-sektoraVijestiZa jačanje konkurentnosti postoji dobra baza: Potrebno se fokusirati na stvaranje bolje regulatornog okvira i jačanje privatnog sektora<p><span lang="HR">Udruga usmjerena promoviranju znanja, etike i integriteta u poslovanju, „MBA Croatia“ organizirala je panel na temu <b>„Slika globalne konkurentnosti - Gdje je Hrvatska na IMD godišnjaku“ </b>u City Plaza centru u Zagrebu.<o:p></o:p></span></p>Fri, 17 Sep 2021 14:25:00 +0200https://www.hup.hr/vise-od-13-milijardi-kuna-dostupno-je-tvrtkama-iz-drvne-i-papirne-industrije-kroz-visegodisnji-financijski-okvir-i-plan-oporavkahttps://www.hup.hr/vise-od-13-milijardi-kuna-dostupno-je-tvrtkama-iz-drvne-i-papirne-industrije-kroz-visegodisnji-financijski-okvir-i-plan-oporavkaVijestiViše od 13 milijardi kuna dostupno je tvrtkama iz drvne i papirne industrije kroz Višegodišnji financijski okvir i Plan oporavka<span lang="EN-US">U HUP-u je danas održana konferencija na temu </span><span>mogućnosti financiranja projekata iz EU fondova za tvrtke iz drvne i papirne industrije. Uvodno su se nazočnima obratili predsjednik HUP- Udruge drvne i papirne industrije, <b>dr. Ivić Pašalić</b> i <b>dr.sc. Damir Zorić</b>, glavni direktor HUP-a.</span>Wed, 15 Sep 2021 14:53:00 +0200https://www.hup.hr/knjiga-disaster-dijagnoza-modernog-biznisa-tvrtke-crocon-izabrana-za-najbolju-knjigu-na-svjetskom-natjecanju-content-marketing-awards-2021https://www.hup.hr/knjiga-disaster-dijagnoza-modernog-biznisa-tvrtke-crocon-izabrana-za-najbolju-knjigu-na-svjetskom-natjecanju-content-marketing-awards-2021VijestiKNJIGA „DISASTER - DIJAGNOZA MODERNOG BIZNISA“ TVRTKE CROCON IZABRANA ZA NAJBOLJU KNJIGU NA SVJETSKOM NATJECANJU CONTENT MARKETING AWARDS 2021 <p class="MsoNormal">Knjiga <b>„DISASTER – Dijagnoza modernog biznisa“</b> autora Crocon &amp; Friends proglašena je pobjednikom u kategoriji <b>BEST CORPORATE BOOK</b> na svjetskom marketinškom natjecanju <b>Content Marketing Awards 2021! Tvrtka Crocon dugogodišnja je članica HUP-a.&nbsp;<o:p></o:p></b></p>Thu, 09 Sep 2021 14:53:00 +0200https://www.hup.hr/cestitka-dobitnicima-nagrada-zlatni-kljuc-najboljim-izvoznicima-u-2020-godinihttps://www.hup.hr/cestitka-dobitnicima-nagrada-zlatni-kljuc-najboljim-izvoznicima-u-2020-godiniVijestiČestitka dobitnicima nagrada Zlatni ključ najboljim izvoznicima u 2020. godiniHUP je već nekoliko godina zaredom partner dodjele nagrada "Zlatni ključ" u organizaciji Hrvatskih izvoznika. Na 16. po redu konvenciji nagrade za najbolje izvoznike osvojile su i mnoge HUP-ove članice na što smo posebno ponosni.&nbsp;Čestitamo svim dobitnicima nagrada „Zlatni ključ“ za 2020., kao i nominiranim društvima.Mon, 06 Sep 2021 10:31:00 +0200https://www.hup.hr/projekt-devote-hocemo-li-raditi-na-daljinu-i-nakon-sto-prodje-opasnost-od-koronavirusa-split-392021https://www.hup.hr/projekt-devote-hocemo-li-raditi-na-daljinu-i-nakon-sto-prodje-opasnost-od-koronavirusa-split-392021VijestiDEVOTE- BUDUĆNOST RADA NA DALJINUProjekt DEVOTE: Hoćemo li raditi na daljinu i nakon što prođe opasnost od koronavirusa? (Split, 3.9.2021.)<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Danas održani okrugli stol u Splitu na temu </span><b>budućnosti rada na daljinu</b><span> drugi je u nizu događaja na kojima poslodavci i predstavnici sindikata svojim iskustvima nastoje doprinijeti izmjenama zakonskih odredbi o radu na daljinu.</span></p>Fri, 03 Sep 2021 12:47:00 +0200https://www.hup.hr/03092021-okrugli-stol-o-buducnosti-rada-na-daljinu-hotel-park-splithttps://www.hup.hr/03092021-okrugli-stol-o-buducnosti-rada-na-daljinu-hotel-park-splitVijestiDogađanja03.09.2021. Okrugli stol o budućnosti rada na daljinu, Hotel Park Split<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), Sindikat naftnog gospodarstva (SING) i udruga poslodavaca iz Norveške NHO pozivaju Vas na okrugli stol na temu budućnosti rada na daljinu koji će se održati u petak,&nbsp;</span><b><span>3. rujna 2021. godine s početkom u 10.00 sati&nbsp;</span></b><span>u </span><b>Hotelu</b><span> </span><b>Park Split</b><span> i </span><i>online</i><span> putem aplikacije MS Teams.</span></p>Fri, 03 Sep 2021 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/dodijeljene-nagrade-zlatna-bilanca-clanice-hup-a-medju-najboljim-tvrtkama-u-turbulentnoj-pandemijskoj-2020https://www.hup.hr/dodijeljene-nagrade-zlatna-bilanca-clanice-hup-a-medju-najboljim-tvrtkama-u-turbulentnoj-pandemijskoj-2020VijestiDodijeljene nagrade Zlatna bilanca: Članice HUP-a među najboljim tvrtkama u turbulentnoj, pandemijskoj 2020.<p>Održan je trinaesti po redu izbor najuspješnijih tvrtki Zlatna bilanca Financijske agencije. Među nagrađenim tvrtkama su i naše članice HUP-a. Sveukupni pobjednik i dobitnik Zlatne bilance za najuspješnijeg poduzetnika prema financijskom rejtingu u 2020. godini je osječka tvrtka MONO d.o.o., koja je ujedno i dobitnik Zlatne bilance za najbolju tvrtku u kategoriji Informacije i komunikacije.<o:p></o:p></p>Wed, 01 Sep 2021 14:10:00 +0200https://www.hup.hr/komentar-prve-procjene-bdp-a-za-drugo-tromjesecje-2021https://www.hup.hr/komentar-prve-procjene-bdp-a-za-drugo-tromjesecje-2021VijestiKomentar prve procjene BDP-a za drugo tromjesečje 2021.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Nakon rekordnog pada na godišnjoj razini u drugom tromjesečju 2020., u drugom tromjesečju 2021. zabilježena je </span><b>rekordna međugodišnja stopa rasta realnog BDP-a u iznosu od 16,1%</b><span>. Tako smo, prema </span><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2021/12-01-01_02_2021.htm">prvoj procjeni DZS-a</a><span>, nakon četiri uzastopna tromjesečja negativnog rasta BDP-a na godišnjoj razini zapravo i formalno izašli iz recesije. Sa stopom rasta u odnosu na drugo tromjesečje 2020. u iznosu od 16,1%, nalazimo se i u samom vrhu </span><a href="https://ec.europa.eu/eurostat/documents/2995521/11563231/2-17082021-AP-EN.pdf/f70fe6cf-1859-c3ec-27f9-b5da6c6fc07a?t=1629187332055">EU zemalja</a><span> prema međugodišnjoj stopi rasta, zajedno sa Španjolskom, Francuskom, Mađarskom, Italijom i Portugalom, koje su, kao i Hrvatska, u istom razdoblju prošle godine pretrpjele dvoznamenkasti pad. </span><span>Prema </span><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2021/12-01-01_02_2021.htm">objavi DZS-a</a><span>, u odnosu na drugo tromjesečje prošle godine sve kategorije BDP-a zabilježile su realan rast, s time da su <b>najveći doprinos rastu imale potrošnja kućanstava i izvoz roba</b>.</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><o:p></o:p></p>Fri, 27 Aug 2021 14:20:00 +0200https://www.hup.hr/prava-za-sve-sezone-europsko-nadzorno-tijelo-za-rad-podrzava-posten-rad-sezonskih-radnika-v2https://www.hup.hr/prava-za-sve-sezone-europsko-nadzorno-tijelo-za-rad-podrzava-posten-rad-sezonskih-radnika-v2VijestiKampanja ELA-e o sezonskom radu: #Rights4AllSeasons<p class="MsoNormal" style="margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:6.0pt; margin-left:0cm;text-align:justify;line-height:150%"><span>Europsko nadzorno tijelo za rad (ELA) 15. lipnja 2021. godine pokrenulo je kampanju za pod nazivom "Prava za sve sezone", skrećući pozornost na potrebu promicanja poštenih i sigurnih uvjeta rada sezonskih radnika zaposlenih u zemljama EU. Uz Europsko nadzorno tijelo za rad u ulozi nositelja s ključnim partnerima &nbsp;Europskom komisijom, Europskom platformom za borbu protiv rada na crno, mrežom EURES, državama članicama EU i socijalnim partnerima, kampanja će se provoditi od lipnja do listopada 2021. godine.</span></p>Mon, 23 Aug 2021 10:08:00 +0200https://www.hup.hr/huawei-technologies-hrvatska-postao-clan-un-global-compact-mrezehttps://www.hup.hr/huawei-technologies-hrvatska-postao-clan-un-global-compact-mrezeAktualnoVijestiHuawei Technologies Hrvatska postao član UN Global Compact mreže<p><span lang="HR">Podružnica Huawei Technologies u Hrvatskoj priključila se lokalnoj mreži UN Global Compacta koju vodi Hrvatska udruga poslodavaca, a članstvom se obvezala na primjenu univerzalnih načela održivog razvoja i poduzimanje dodatnih koraka kako bi poduprijela UN-ove ciljeve. Krovna kompanija Huawei Technologies je potpisnik UN Global Compact inicijative još od 2004. godine, a sada će i hrvatski dio kompanije biti direktno uključen u stvaranje održivog financiranja te aktivaciju lokalnih zajednica kako bi se ostvarila promjena na globalnoj razini.<o:p></o:p></span></p>Wed, 18 Aug 2021 09:20:00 +0200https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-srpanj-kolovoz-2021https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-srpanj-kolovoz-2021VijestiEkonomski pregled: srpanj, kolovoz 2021<span>Nakon relativno pozitivnih kratkoročnih ekonomskih pokazatelja u prvom dijelu godine, a uz očekivanja razmjerno dobre turističke sezone, većina institucija je u svojim najnovijim prognozama podignula stope rasta BDP-a za Hrvatsku za 2021.&nbsp;</span>Tue, 17 Aug 2021 14:13:00 +0200https://www.hup.hr/obrada-osobnih-podataka-u-kontekstu-cijepljenja-i-izdavanja-covid-potvrda-misljenje-azop-ahttps://www.hup.hr/obrada-osobnih-podataka-u-kontekstu-cijepljenja-i-izdavanja-covid-potvrda-misljenje-azop-aVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEObrada osobnih podataka u kontekstu cijepljenja i izdavanja COVID potvrda - mišljenje AZOP-aWed, 28 Jul 2021 07:49:00 +0200https://www.hup.hr/intervju-ivic-pasalic-kroz-protekla-desetljeca-sektor-je-funkcionirao-na-osnovi-niskih-cijena-sirovine-i-rada-nije-bilo-strategijehttps://www.hup.hr/intervju-ivic-pasalic-kroz-protekla-desetljeca-sektor-je-funkcionirao-na-osnovi-niskih-cijena-sirovine-i-rada-nije-bilo-strategijeVijestiIntervju Ivić Pašalić: Kroz protekla desetljeća sektor je funkcionirao na osnovi niskih cijena sirovine i rada. Nije bilo strategije<p>Drvni sektor u Hrvatskoj je jedan od rijetkih segmenata industrije koji konstantno ostvaruje suficit trgovinske razmjene s inozemstvom.</p> <p>No, usprkos tome to je sektor sa značajnim strukturnim problemima koje kao država pokušavamo riješiti već desetljećima.</p> <p>Kakvo je trenutno stanje s tvrtkama koje se bave drvom, kakve su perspektive te koliko se može ova djelatnost modernizirati i digitalizirati uz pomoć EU fondova, za <a href="https://www.poslovni.hr/hrvatska/kroz-protekla-desetljeca-sektor-je-funkcionirao-na-osnovi-niskih-cijena-sirovine-i-rada-nije-bilo-strategije-4297661" target="_blank">Poslovni.hr</a> govorio je Ivić Pašalić, novi predsjednik Udruge drvne i papirne industrije Hrvatske udruge poslodavaca (HUP).</p> <p>Cijeli intervju prenosimo ovdje.</p>Tue, 27 Jul 2021 07:28:00 +0200https://www.hup.hr/delegacija-poslovnih-zena-ukrajine-s-hup-om-u-rijeci-posadila-stabla-prijateljstva-i-suradnjehttps://www.hup.hr/delegacija-poslovnih-zena-ukrajine-s-hup-om-u-rijeci-posadila-stabla-prijateljstva-i-suradnjeVijestiDelegacija poslovnih žena Ukrajine s HUP-om u Rijeci posadila stabla prijateljstva i suradnje<p>U sklopu višednevnog posjeta Hrvatskoj i sklapanju partnerstva s Hrvatskom udrugom poslodavaca, delegacija poslovnih žena iz Ukrajine okupljenih oko organizacije Business Women Club, posadila je u subotu u Rijeci tri stabla u znak prijateljstva i suradnje Ukrajine i Hrvatske.<o:p></o:p></p>Mon, 26 Jul 2021 07:56:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-ukrajinski-business-women-club-potpisali-memorandum-za-jacanje-gospodarske-suradnjehttps://www.hup.hr/hup-i-ukrajinski-business-women-club-potpisali-memorandum-za-jacanje-gospodarske-suradnjeVijestiHUP i ukrajinski Business Women Club potpisali memorandum za jačanje gospodarske suradnje<span>Na inicijativu Hrvatske udruge poslodavaca i veleposlanice Hrvatske u Ukrajini gđe. Anice Djamić održan je sastanak Kluba poslovnih žena (Business Women Club) i &nbsp;HUP-ove Baze poslovnih žena.&nbsp;</span>Fri, 23 Jul 2021 15:21:00 +0200https://www.hup.hr/apel-turistickog-sektora-u-kriticnom-smo-trenutku-moramo-uciniti-sve-da-ocuvamo-dobru-epidemiolosku-situaciju-i-spasimo-turisticku-sezonuhttps://www.hup.hr/apel-turistickog-sektora-u-kriticnom-smo-trenutku-moramo-uciniti-sve-da-ocuvamo-dobru-epidemiolosku-situaciju-i-spasimo-turisticku-sezonuAktualnoVijestiApel turističkog sektora: U kritičnom smo trenutku, moramo učiniti sve da očuvamo dobru epidemiološku situaciju i spasimo turističku sezonu<span>Na znanje dostavljamo apel turističkog sektora koji smo u petak (16. srpnja) zajednički uputili javnosti: HUT, HUP-UUT, UPUHH, KUH, OMH, UHPA, Udruženja putničkih agencija, Udruženje marina, Udruženje čarteraša, Nacionalna udruga ugostitelja, Rent-a-car koordinacija HUP-a te sindikati STUH i SIKD</span><span style="font-size: 11pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"></span>Mon, 19 Jul 2021 09:58:00 +0200https://www.hup.hr/izabran-novi-izvrsni-odbor-hup--udruge-proizvodjaca-lijekova-v2https://www.hup.hr/izabran-novi-izvrsni-odbor-hup--udruge-proizvodjaca-lijekova-v2AktualnoVijestiIzabran novi Izvršni odbor HUP – Udruge proizvođača lijekova<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>HUP - Udruga proizvođača lijekova</span></b><span> održala je 13. srpnja 2021. <b>izbornu Skupštinu</b> na kojoj je, uz ranije izabranog <b>predsjednika Jerka Jakšića</b>, izabran i novi <b>Izvršni odbor</b>. Članovi Izvršnog odbora su Nikolina Dizdar Čehulić (Pliva Hrvatska d.o.o.&nbsp;Zagreb), Hrvoje Kolarić (Belupo d.d.&nbsp;Koprivnica), Mislav Vučić (Jadran Galenski Laboratorij d.d.), Gordana Hren (Krka farma d.o.o.&nbsp;Jastrebarsko), Andreja Antolić (MIBE Pharmaceutical d.o.o.&nbsp;Zagreb) te Željko Ravlić (UPGL).</span></p>Fri, 16 Jul 2021 13:54:00 +0200https://www.hup.hr/postojecu-infrastrukturu-za-fosilna-goriva-treba-prenamijeniti-za-obnovljiva-i-nisko-ugljicna-tekuca-gorivahttps://www.hup.hr/postojecu-infrastrukturu-za-fosilna-goriva-treba-prenamijeniti-za-obnovljiva-i-nisko-ugljicna-tekuca-gorivaAktualnoVijestiPostojeću infrastrukturu za fosilna goriva treba prenamijeniti za obnovljiva i nisko-ugljična tekuća goriva<span>Uvođenje obnovljivih i nisko-ugljičnih goriva je središnje pitanje političke rasprave o EU 2030 i klimatskoj politici za 2050.&nbsp;</span>Mon, 12 Jul 2021 10:18:00 +0200https://www.hup.hr/u-sklopu-projekta-promocija-poduzetnistva-u-osijeku-odrzana-konferencija-pametan-i-odrziv-razvoj-slavonije-i-baranjehttps://www.hup.hr/u-sklopu-projekta-promocija-poduzetnistva-u-osijeku-odrzana-konferencija-pametan-i-odrziv-razvoj-slavonije-i-baranjeAktualnoVijestiPromocija poduzetništvaU sklopu projekta „Promocija poduzetništva“ u Osijeku održana konferencija „Pametan i održiv razvoj Slavonije i Baranje<span>Regionalni ured Osijek Hrvatske udruge poslodavaca bio je danas domaćin konferencije <b>"Pametan i održiv razvoj Slavonije i Baranje" </b>održane u sklopu projekta Promocija poduzetništva</span><b><span>.&nbsp;</span></b>Thu, 08 Jul 2021 13:58:00 +0200https://www.hup.hr/ek-potvrdila-hrvatski-plan-za-oporavak-i-otpornost--hup-efekt-na-oporavak-gospodarstva-kroz-npoo-nece-biti-dovoljno-velik-bez-stvaranja-60000-100000-novih-radnih-mjesta-v2https://www.hup.hr/ek-potvrdila-hrvatski-plan-za-oporavak-i-otpornost--hup-efekt-na-oporavak-gospodarstva-kroz-npoo-nece-biti-dovoljno-velik-bez-stvaranja-60000-100000-novih-radnih-mjesta-v2AktualnoVijestiNACIONALNI PLAN ZA OPORAVAK I OTPORNOST EK potvrdila hrvatski plan za oporavak i otpornost – HUP: Efekt na oporavak gospodarstva kroz NPOO neće biti dovoljno velik bez stvaranja 60.000-100.000 novih radnih mjesta<span>Europska komisija danas (8.7. 2021.) &nbsp;je pozitivno ocijenila hrvatski plan za oporavak i otpornost.&nbsp;</span>Thu, 08 Jul 2021 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/obnovljiva-odrziva-goriva-za-klimatsku-neutralnost-u-cestovnom-prijevozuhttps://www.hup.hr/obnovljiva-odrziva-goriva-za-klimatsku-neutralnost-u-cestovnom-prijevozuAktualnoVijestiObnovljiva održiva goriva za klimatsku neutralnost u cestovnom prijevozu<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>U okviru revizije vrijednosti emisija CO2 za vozila, dvanaest europskih udruženja uputilo je otvoreno pismo povjerenici za prijevoz Adini Vălean, povjerenici za energiju Kadri Simson, povjereniku za unutarnje tržište Thierryiju Bretonu i Fransu Timmermansu, izvršnom potpredsjedniku.</span></p>Tue, 06 Jul 2021 14:24:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-skupstina-udruge-trgovine-01-srpnja-2021-u-1400-satihttps://www.hup.hr/odrzana-skupstina-udruge-trgovine-01-srpnja-2021-u-1400-satiAktualnoVijestiOdržana Skupština Udruge trgovine 01. srpnja 2021 u 14.00 sati<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Održana je redovna sjednica Skupštine Udruge trgovine dana 01. srpnja na kojem su razmotrene aktivnosti Udruge u proteklom razdoblju kao i ključni prioriteti kojim će se Udruga baviti u nadolazećem razdoblju.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 06 Jul 2021 11:24:00 +0200https://www.hup.hr/dodijeljena-priznanja-poslodavac-godine-za-osobe-s-invaliditetom-za-2020-godinuhttps://www.hup.hr/dodijeljena-priznanja-poslodavac-godine-za-osobe-s-invaliditetom-za-2020-godinuVijestiDodijeljena priznanja Poslodavac godine za osobe s invaliditetom za 2020. godinu<p><span>Hrvatska udruga poslodavaca i ove je godine ponosni partner izbora i dodjele priznanja Poslodavac godine za osobe s invaliditetom za 2020. godinu.&nbsp;</span></p>Mon, 05 Jul 2021 15:14:00 +0200https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-mjere-pomoci-poduzetnicimahttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-mjere-pomoci-poduzetnicimaVijestiKomentar HUP-a na mjere pomoći poduzetnicimaHUP kontinuirano komunicira kako smanjenje potpora treba biti postepeno pogotovo u krizom najviše pogođenim djelatnostima čiji će oporavak i najduže trajati. Ujedno, svjesni smo potrebe redefiniranja aktualnih Covid-mjera za očuvanje radnih mjesta na horizontalnoj razini. Ono što je izuzetno važno iz razloga optimalnog planiranja poslovnih aktivnosti uključujući održavanje radnih mjesta je da se mjere kreiraju za barem buduće polugodišnje razdoblje.Thu, 01 Jul 2021 15:47:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-konferencija-o-mogucnostima-poslovanja-na-trzistu-sad-ahttps://www.hup.hr/odrzana-konferencija-o-mogucnostima-poslovanja-na-trzistu-sad-aVijestiOdržana konferencija o mogućnostima poslovanja na tržištu SAD-a<p>Jučer se u organizaciji u organizaciji HUP-a, Veleposlanstva SAD-a, hrvatskog društva Armatus Prudentia d.o.o. i američkog društva Trans-Atlantic Market Development održava konferencija <b>„Proširite poslovanje na tržište SAD-a“</b> u prostorijama Wespa Spaces na zagrebačkoj Zavrtnici.<o:p></o:p></p> <br>Thu, 01 Jul 2021 11:24:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-uzivo-i-online-prosirite-poslovanje-na-trziste-sad-a-u-organizaciji-hup-a-veleposlanstva-sad-a-hrvatskog-drustva-armatus-prudentia-doo-i-americkog-drustva-trans-atlantic-market-developmenthttps://www.hup.hr/konferencija-uzivo-i-online-prosirite-poslovanje-na-trziste-sad-a-u-organizaciji-hup-a-veleposlanstva-sad-a-hrvatskog-drustva-armatus-prudentia-doo-i-americkog-drustva-trans-atlantic-market-developmentVijestiDogađanjaKONFERENCIJA UŽIVO I ONLINE: „PROŠIRITE POSLOVANJE NA TRŽIŠTE SAD-a“ u organizaciji HUP-a, Veleposlanstva SAD-a, hrvatskog društva Armatus Prudentia d.o.o. i američkog društva Trans-Atlantic Market Development<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Pozivamo vas da nam se pridružite na hibridnoj konferenciji „<b><i>Proširite poslovanje na tržište SAD-a</i></b>“ koja će se održati <b>30.06.2021. godine, s početkom u 11:00 sati, u prostorijama Wespa Spaces, Zavrtnica 17, Zagreb</b>. Ako ne možete biti s nama uživo, pridružite nam se online u praćenju konferencije te saznajte zašto i kako proširiti svoje poslovanje na najveće potrošačko tržište na svijetu.<o:p></o:p></p>Wed, 30 Jun 2021 14:46:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-70-sjednica-vijeca-clanova-hup-a-kljucne-teme-zor-strukovno-obrazovanje-i-rad-nedjeljomhttps://www.hup.hr/odrzana-70-sjednica-vijeca-clanova-hup-a-kljucne-teme-zor-strukovno-obrazovanje-i-rad-nedjeljomVijestiOdržana 70. sjednica Vijeća članova HUP-a - ključne teme: ZOR, strukovno obrazovanje i rad nedjeljom<span>Danas je održana 70. sjednica Vijeća članova Hrvatske udruge poslodavaca u Kristalnoj dvorani hotela Westin u Zagrebu, na kojoj je između ostalih nazočio i predsjednik HUP-a, g. Mihael Furjan.&nbsp;</span>Tue, 29 Jun 2021 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzan-webinar-na-temu-novih-pravila-o-pdv-u-na-e-trgovinuhttps://www.hup.hr/odrzan-webinar-na-temu-novih-pravila-o-pdv-u-na-e-trgovinuVijestiOdržan webinar na temu novih pravila o PDV-u na e-trgovinu<p><span lang="HR">Nastavno na inicijativu i prijedloge&nbsp; članova HUP-a, održan je <b>webinar HUP-a u suradnji sa Poreznom upravom sa temom vezanom uz primjenu novih pravila o PDV-u na e-trgovinu koja stupaju na snagu od 1. srpnja 2021. </b>Webinar je održan u petak 25. lipnja u trajanju od 9.00 sati do 10.30 sati, a pratilo ga je šezdesetak članova HUP-a.<o:p></o:p></span></p>Fri, 25 Jun 2021 11:07:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-prva-regionalna-konferencija-u-sklopu-projekta-promocija-poduzetnistva-nove-tehnologije-i-inovativnost-poduzetnika-istre-i-kvarnerahttps://www.hup.hr/odrzana-prva-regionalna-konferencija-u-sklopu-projekta-promocija-poduzetnistva-nove-tehnologije-i-inovativnost-poduzetnika-istre-i-kvarneraVijestiPromocija poduzetništvaOdržana prva regionalna konferencija u sklopu projekta „Promocija poduzetništva“: „Nove tehnologije i inovativnost poduzetnika Istre i Kvarnera“<span>Danas je u Opatiji u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca Regionalnog ureda Rijeka održana prva od 4 regionalne konferencije u sklopu EU projekta <b>“Promocija poduzetništva” </b>čiji su nositelji Ministarstvo gospodarstva i održivog razvoja RH, HUP, HGK i HOK. Na<b> </b></span><span>konferenciji pod nazivom<b> „Nove tehnologije i inovativnost poduzetnika Istre i Kvarnera“</b></span><span> okupili su se poslodavci-članovi HUP-a s područja Istarske i Primorsko-goranske županije te </span><span>predstavnici lokalne i nacionalne vlasti, a raspravljalo se o gospodarskom </span><span>razvoju, rastu inovativnosti i stvaranju proizvoda visoke dodane vrijednosti te investicijskom potencijalu ove regije.&nbsp;</span>Fri, 18 Jun 2021 15:07:00 +0200https://www.hup.hr/nova-prilika-za-startup-juniore-ili-one-koji-to-zele-postati--ubrzo-krece-novi-ciklus-besplatnih-edukacija-za-razvoj-projekatahttps://www.hup.hr/nova-prilika-za-startup-juniore-ili-one-koji-to-zele-postati--ubrzo-krece-novi-ciklus-besplatnih-edukacija-za-razvoj-projekataVijesti NOVA PRILIKA ZA STARTUP „JUNIORE“ ILI ONE KOJI TO ŽELE POSTATI – UBRZO KREĆE NOVI CIKLUS BESPLATNIH EDUKACIJA ZA RAZVOJ PROJEKATA <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b><span>Četrdeset pet timova</span></b><span> i toliko inovativnih, društveno korisnih projekata prošlo je do sada program za razvoj poslovne ideje s pozitivnom društvenim učinkom u sklopu projekta BAIF. U sklopu online edukacija u trajanju od tri do četiri tjedna, sudionici su uz pomoć <b>trinaest renomiranih mentora</b> različitih ekspertiza iz prve ruke učili kako svoju ideju razviti u pravi mali posao spreman za investiciju, rast i uspjeh. Trening program završava trodnevnim „bootcamom“ uživo u sklopu kojeg sudionici mentorima i potencijalnim investitorima prezentiraju svoj projekt.</span></p>Fri, 18 Jun 2021 13:13:00 +0200https://www.hup.hr/masa-smokrovic-izabrana-za-novu-predsjednicu-hrvatske-udruge-poslodavaca-podruznice-rijekahttps://www.hup.hr/masa-smokrovic-izabrana-za-novu-predsjednicu-hrvatske-udruge-poslodavaca-podruznice-rijekaVijesti Maša Smokrović izabrana za novu predsjednicu Hrvatske udruge poslodavaca - Podružnice Rijeka<span>Hrvatska udruga poslodavaca Podružnica Rijeka održala je danas izbornu skupštinu na kojoj je izabrano novo vodstvo Podružnice.&nbsp;</span><b><span>Maša Smokrović </span></b><span>iz Ustanove za zdravstvenu njegu i rehabilitaciju „Helena Smokrović“ izabrana je za novu predsjednicu riječke podružnice HUP-a. Za dopredsjednike su izabrani </span><b><span>Josip Rupčić</span></b><span>-Naval Agent i <b>Mihajlo Mirković</b>-Calucem </span><span>te novi članovi Izvršnog odbora: </span><b><span>Mirjana Palada Kmetović</span></b><span>-Plodine, <b>Sandra Uzelac</b>-Brodogradilište Viktor Lenac, <b>Duško Radulović</b>–Sensum, <b>Aleks Fonović</b>–Rockwool Adriatic, <b>Miladin Marković</b>-DI Klana i <b>Željko Miljanić</b>-Poliklinika Rident.</span>Fri, 18 Jun 2021 11:37:00 +0200https://www.hup.hr/1862021-poziv-na-izbornu-skupstinu-hup-a-rijeka-i-na-konferenciju-nove-tehnologije-i-inovativnost-poduzetnika-istre-i-kvarnera-petakhttps://www.hup.hr/1862021-poziv-na-izbornu-skupstinu-hup-a-rijeka-i-na-konferenciju-nove-tehnologije-i-inovativnost-poduzetnika-istre-i-kvarnera-petakVijestiDogađanjaPromocija poduzetništva18.6.2021. Poziv na Izbornu Skupštinu HUP-a Rijeka i na konferenciju Nove tehnologije i inovativnost poduzetnika Istre i Kvarnera, petak<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Poštovani članovi HUP-a,&nbsp;</span><span>pozivamo vas na </span><b>Izbornu skupštinu Hrvatske udruge poslodavaca Podružnice Rijeka&nbsp;</b><span>&nbsp;koja će se održati dana&nbsp;</span><b>18. lipnja 2021.</b><span> u&nbsp;</span><b>9,00</b><span>&nbsp;</span><b>sati</b><span>&nbsp;u&nbsp;</span><b>Opatiji,</b><span>&nbsp;</span><b>hotel Milenij, dvorana Milenij.</b></p>Fri, 18 Jun 2021 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ivic-pasalic-izabran-za-novog-predsjednika-hup-udruge-drvne-i-papirne-industrijehttps://www.hup.hr/ivic-pasalic-izabran-za-novog-predsjednika-hup-udruge-drvne-i-papirne-industrijeAktualnoVijestiIvić Pašalić izabran za novog predsjednika HUP-Udruge drvne i papirne industrije<span lang="HR">Na današnjoj sjednici Skupštine Udruge drvne i papirne industrije izabrano je novo vodstvo Udruge u sljedećem 4-godišnjem mandatu za razdoblje 2021-2025.</span><span lang="HR"></span>Thu, 17 Jun 2021 05:26:00 +0200https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-imd-ljestvicu-konkurentnostihttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-imd-ljestvicu-konkurentnostiVijestiKomentar HUP-a na IMD ljestvicu konkurentnosti <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Komentar glavne ekonomistice HUP-a dr.sc. Ive Tomić na danas objavljenu IMD-ovu ljestvicu konkurentnosti:</span><o:p></o:p></p>Thu, 17 Jun 2021 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-skupstina-udruge-drvne-i-papirne-industrijehttps://www.hup.hr/odrzana-skupstina-udruge-drvne-i-papirne-industrijeAktualnoVijestiOdržana Skupština Udruge drvne i papirne industrije<span>Na današnjoj sjednici Skupštine Udruge drvne i papirne industrije izabrano je novo vodstvo Udruge u sljedećem 4-godišnjem mandatu za razdoblje 2021-2025.</span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri;mso-ansi-language:EN-GB;mso-fareast-language: EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"></span>Wed, 16 Jun 2021 15:53:00 +0200https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-lipanj-2021https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-lipanj-2021VijestiEKONOMSKI PREGLED: LIPANJ 2021.<span>U prvom tromjesečju 2021. u odnosu na isto razdoblje prošle godine ukupna gospodarska aktivnost mjerena realnim iznosom BDP-a<b> </b>prema </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2021/12-01-01_01_2021.htm"><span lang="HR">prvoj procjeni DZS-a</span></a></span><span> zabilježila je pad u iznosu od -0,7%. Prethodno je </span><span lang="EN-US"><a href="https://eizg.hr/indeksi-168/ceiz-indeks/169"><span lang="HR">Ekonomski institut</span></a></span><span> procijenio godišnju <b>stopu rasta BDP-a</b> u prvom tromjesečju u iznosu od -3,7%, a </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.hnb.hr/-/informacija-o-gospodarskim-kretanjima-svibanj-2021"><span lang="HR">Hrvatska narodna banka</span></a></span><span> na oko -2,0%. Ipak, ovo je četvrto tromjesečje zaredom kako realni BDP bilježi pad na godišnjoj razini.&nbsp;</span>Wed, 16 Jun 2021 13:52:00 +0200https://www.hup.hr/izborna-skupstina-hup-udruge-financijskog-poslovanjahttps://www.hup.hr/izborna-skupstina-hup-udruge-financijskog-poslovanjaAktualnoVijestiIzborna Skupština HUP-Udruge financijskog poslovanja<span>Na jučerašnjoj sjednici Skupštine Udruge financijskog poslovanja izabrano je novo vodstvo Udruge u sljedećem 4-godišnjem mandatu za razdoblje 2021-2025.</span><span> </span><span>Članovi Skupštine su jednoglasno izabrali g. Dalibora Ćubelu za novog predsjednika HUP-Udruge financijskog poslovanja, člana uprave Zagrebačke banke koji će u sljedećem razdoblju voditi ovu Udrugu. Za dopredsjednike izabrani su </span><span>g. Hrvoje Pauković, direktor HUO-a i gđa Dijana Markoja Bojčeta, direktorica Udruge mirovinskih fondova.&nbsp;</span>Wed, 16 Jun 2021 13:20:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-konferencija-zensko-vs-musko-poduzetnistvo--ima-li-poduzetnistvo-rod-u-sklopu-projekta-promocija-poduzetnistvahttps://www.hup.hr/odrzana-konferencija-zensko-vs-musko-poduzetnistvo--ima-li-poduzetnistvo-rod-u-sklopu-projekta-promocija-poduzetnistvaAktualnoVijestiPromocija poduzetništvaOdržana konferencija: Žensko vs. muško poduzetništvo – ima li poduzetništvo rod u sklopu projekta Promocija poduzetništva <span>Danas je u Splitu održana konferencija <b>“Žensko vs. muško poduzetništvo – ima li poduzetništvo rod”</b> u sklopu EU projekta <b>“Promocija poduzetništva”</b> na kojoj se raspravljalo o ulozi žena u poduzetništvu te u čemu leže prepreke za ostvarenje većeg karijernog napretka žena i kako na to kao društvo možemo utjecati.</span>Tue, 15 Jun 2021 14:39:00 +0200https://www.hup.hr/prava-za-sve-sezone-europsko-nadzorno-tijelo-za-rad-podrzava-posten-rad-sezonskih-radnikahttps://www.hup.hr/prava-za-sve-sezone-europsko-nadzorno-tijelo-za-rad-podrzava-posten-rad-sezonskih-radnikaVijestiPrava za sve sezone: Europsko nadzorno tijelo za rad podržava pošten rad sezonskih radnika<p><span lang="HR">Europsko nadzorno tijelo za rad (ELA) 15. lipnja 2021. godine pokrenulo je kampanju za pod nazivom "Prava za sve sezone", skrećući pozornost na potrebu promicanja poštenih i sigurnih uvjeta rada sezonskih radnika zaposlenih u zemljama EU. Uz Europsko nadzorno tijelo za rad u ulozi nositelja s ključnim partnerima &nbsp;Europskom komisijom, Europskom platformom za borbu protiv rada na crno, mrežom EURES, državama članicama EU i socijalnim partnerima, kampanja će se provoditi od lipnja do listopada 2021. godine.<o:p></o:p></span></p>Tue, 15 Jun 2021 14:34:00 +0200https://www.hup.hr/projekt-devote-rad-na-daljinu--novi-okvir-za-bolju-produktivnost-i-balans-izmedju-rada-i-privatnog-zivotahttps://www.hup.hr/projekt-devote-rad-na-daljinu--novi-okvir-za-bolju-produktivnost-i-balans-izmedju-rada-i-privatnog-zivotaVijestiDEVOTE- BUDUĆNOST RADA NA DALJINUProjekt DEVOTE: Rad na daljinu – novi okvir za bolju produktivnost i balans između rada i privatnog života <span lang="HR">Danas održani okrugli stol u Varaždinu na temu <b>budućnosti rada na daljinu</b> prvi je u nizu događaja na kojima će poslodavci i predstavnici sindikata svojim iskustvima doprinijeti izmjenama zakonskih odredbi o radu na daljinu.&nbsp;</span>Tue, 15 Jun 2021 13:53:00 +0200https://www.hup.hr/izabran-novi-predsjednik-udruge-metalne-industrijehttps://www.hup.hr/izabran-novi-predsjednik-udruge-metalne-industrijeAktualnoVijestiIzabran novi predsjednik Udruge metalne industrije<span lang="EN-GB">Na sjednici Skupštine HUP-Udruge metalne industrije za novog predsjednika u mandatnom razdoblju 2021.- 2025. izabran je <b>predsjednik Uprave Klimaopreme Sergio Galošić</b>, a za dopredsjednike <b>Zoran Uranjek</b>, direktor tvrtke </span><span>Harburg-Freudenberger Belišće i </span><b><span>Marijan Noethig</span></b><span>, generalni direktor Ferro-Preisa.&nbsp;</span>Mon, 14 Jun 2021 11:41:00 +0200https://www.hup.hr/poruke-s-prvog-hup-industry-day-a-pametna-industrija-temeljena-na-visokim-tehnologijama-osigurat-ce-nam-bolje-place-vecu-zaposlenost-i-dugorocnu-odrzivost-gospodarstvahttps://www.hup.hr/poruke-s-prvog-hup-industry-day-a-pametna-industrija-temeljena-na-visokim-tehnologijama-osigurat-ce-nam-bolje-place-vecu-zaposlenost-i-dugorocnu-odrzivost-gospodarstvaAktualnoAktualnoAktualnoVijestiPoruke s prvog HUP Industry Day-a: Pametna industrija temeljena na visokim tehnologijama osigurat će nam bolje plaće, veću zaposlenost i dugoročnu održivost gospodarstva<p><span lang="HR">Danas je održan prvi HUP-ov dan industrije - &nbsp;<b>Industry Day</b> kojeg smo posvetili razvoju i transformaciji na industriju 4.0 koja teži rastu inovativnosti i stvaranju proizvoda visoke dodane vrijednosti, a otvorili smo i temu investicijskih potencijala i potreba industrije po pitanju povlačenja sredstava iz fondova Europske unije u novom financijskom razdoblju. <b><o:p></o:p></b></span></p>Fri, 11 Jun 2021 15:49:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljanje-rezultata-hup-ovog-istrazivanja-trzista-duhanskih-proizvoda-u-rh-za-2020ghttps://www.hup.hr/predstavljanje-rezultata-hup-ovog-istrazivanja-trzista-duhanskih-proizvoda-u-rh-za-2020gVijestiDogađanjaPredstavljanje rezultata HUP-ovog Istraživanja tržišta duhanskih proizvoda u RH za 2020.g.<span>Hrvatska udruga poslodavaca je u suradnji sa agencijom Ipsos d.o.o. pokrenula projekt istraživanja u cilju što preciznije i potpunije procjene utjecaja tržišta neoporezovanih duhanskih proizvoda na tržištu tvornički proizvedenih cigareta i oporezovanog brandiranog duhana u Hrvatskoj.</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Montserrat, serif;"></span>Thu, 10 Jun 2021 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/drzavni-proracun-gubi-vise-od-milijarde-kuna-godisnje-zbog-potrosnje-duhana-na-kojeg-nije-placen-porezhttps://www.hup.hr/drzavni-proracun-gubi-vise-od-milijarde-kuna-godisnje-zbog-potrosnje-duhana-na-kojeg-nije-placen-porezVijesti Državni proračun gubi više od milijarde kuna godišnje zbog potrošnje duhana na kojeg nije plaćen porez<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span>Hrvatska udruga poslodavaca i agencija Ipsos predstavili su danas rezultate opsežnog istraživanja tržišta duhanskih proizvoda. Glavni cilj istraživanja bio je utvrditi veličinu tržišta neoporezovanih duhanskih proizvoda i što preciznije i potpunije procijeniti utjecaj tržišta neoporezovanih duhanskih proizvoda na hrvatsko gospodarstvo. Istraživanje je provedeno na reprezentativnom uzorku od 1.344 kućanstava, na ukupno 3.299 ispitanika.</span></p>Wed, 09 Jun 2021 14:23:00 +0200https://www.hup.hr/hup-pomaze-poduzetnicima-sisacko-moslavacke-zupanije-konkretne-mjere-pomoci-obuhvatit-ce-besplatne-konzultacije-izrade-poslovnih-planova-i-projektnih-prijava-za-eu-natjecaja-digitalizaciju-poslovanja-i-financijsko-savjetovanjehttps://www.hup.hr/hup-pomaze-poduzetnicima-sisacko-moslavacke-zupanije-konkretne-mjere-pomoci-obuhvatit-ce-besplatne-konzultacije-izrade-poslovnih-planova-i-projektnih-prijava-za-eu-natjecaja-digitalizaciju-poslovanja-i-financijsko-savjetovanjeVijestiHUP pomaže poduzetnicima Sisačko-moslavačke županije: Konkretne mjere pomoći obuhvatit će besplatne konzultacije, izrade poslovnih planova i projektnih prijava za EU natječaja, digitalizaciju poslovanja i financijsko savjetovanje<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify"><span>Danas je na konferenciji za medije predstavljen HUP-ov sveobuhvatni program revitalizacije Sisačko-moslavačke županije. Razorni potresi koji su pogodili područje Sisačko-moslavačke županije, uz to što su prouzročili katastrofalnu materijalnu i socijalnu štetu, do kraja su ogolili istinu o svim neiskorištenim potencijalima i kroničnoj zapuštenosti ovog područja.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(38, 38, 38);"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 08 Jun 2021 11:23:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnici-bi-mogli-povuci-bespovratnih-105-milijardi-kunahttps://www.hup.hr/poduzetnici-bi-mogli-povuci-bespovratnih-105-milijardi-kunaVijestiNACIONALNI PLAN ZA OPORAVAK I OTPORNOST Poduzetnici bi mogli povući bespovratnih 10,5 milijardi kuna<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hoće li hrvatsko gospodarstvo, točnije onaj njegov dio koji nazivamo realni sektor, konačno ugledati svjetlo na kraju tunela kada se radi o europskom novcu? Može li privatni sektor u sljedećim godinama uistinu računati na novac za konkretne projekte koji će stvarati nova radna mjesta i potaknuti razvoj Hrvatske?</span></p>Mon, 07 Jun 2021 13:02:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-sssh-zatrazili-hitan-sastanak-s-premijerom-plenkovicemhttps://www.hup.hr/hup-i-sssh-zatrazili-hitan-sastanak-s-premijerom-plenkovicemVijestiHUP i SSSH zatražili hitan sastanak s premijerom Plenkovićem<p><span lang="EN-GB">Ogorčeni pasivnošću nadležnih tijela javnih vlasti,&nbsp;<b>Hrvatska udruga poslodavaca (HUP)</b> i <strong><span>Savez samostalnih sindikata Hrvatske</span></strong>&nbsp;(SSSH) uputili su pismo premijeru Andreju Plenkoviću u kojem traže&nbsp;<strong><span>hitan sastanak</span></strong>&nbsp;u vezi regulacije javnog linijskog prijevoza, što je trebalo biti realizirano još prije tri godine. <o:p></o:p></span></p>Wed, 02 Jun 2021 11:00:00 +0200https://www.hup.hr/anketa-hup-a-pokazala-poduzetnici-od-predstavnika-lokalne-i-regionalne-samouprave-ocekuju-racionalizaciju-troskova-smanjenje-broja-zaposlenih-u-drzavnoj-i-javnoj-upravi-ukidanje-administrativnih-opterecenja-i-komunalnih-nameta-a-lokalna-vlast-ocijenjhttps://www.hup.hr/anketa-hup-a-pokazala-poduzetnici-od-predstavnika-lokalne-i-regionalne-samouprave-ocekuju-racionalizaciju-troskova-smanjenje-broja-zaposlenih-u-drzavnoj-i-javnoj-upravi-ukidanje-administrativnih-opterecenja-i-komunalnih-nameta-a-lokalna-vlast-ocijenjVijestiAnketa HUP-a pokazala: Poduzetnici od predstavnika lokalne i regionalne samouprave očekuju racionalizaciju troškova, smanjenje broja zaposlenih u državnoj i javnoj upravi, ukidanje administrativnih opterećenja i komunalnih nameta, a lokalna vlast ocijenjena je slabašnom dvojkomHUP je u svibnju proveo istraživanje među svojim članicama s ciljem ispitivanja očekivanja poduzetnika od predstavnika lokalne i regionalne samouprave u narednom razdoblju. Anketu smo pokrenuli jer smatramo da je u trenutku formiranja lokalnih vlasti važnije nego ikad donositeljima odluka prenijeti stavove i očekivanja poslovne zajednice te ih usmjeriti u njihovom djelovanju prema donošenju politika koje će omogućiti rast i razvoj privatnog sektora, bolje poslovno i investicijsko okruženje te osigurati dugoročnu otpornost i oporavak od jedne od najgorih kriza s kojima se naše gospodarstvo suočilo u posljednjih 25 godina. <p>&nbsp;</p>Tue, 01 Jun 2021 14:07:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-konferencija-pilc--dogadjaj-koji-vec-deset-godina-okuplja-lidere-te-stvara-poveznicu-izmedju-visokog-obrazovanja-i-gospodarstvahttps://www.hup.hr/odrzana-konferencija-pilc--dogadjaj-koji-vec-deset-godina-okuplja-lidere-te-stvara-poveznicu-izmedju-visokog-obrazovanja-i-gospodarstvaVijestiOdržana konferencija PILC – događaj koji već deset godina okuplja lidere te stvara poveznicu između visokog obrazovanja i gospodarstva<p><span>U Opatiji je održana&nbsp;10. međunarodna znanstveno-stručna konferencija PILC (PAR International Leadership Conference) pod nazivom LIDERSTVO NAKON COVID-a 19.</span><o:p></o:p></p> <p><span>Organizator je Visoka poslovna škola PAR, dok je partner ovogodišnje konferencije Hrvatska udruga poslodavaca (HUP).</span><o:p></o:p></p> <span></span>Sat, 29 May 2021 10:06:00 +0200https://www.hup.hr/za-razvoj-slavonije-potrebne-su-nam-znacajnije-investicije-u-privatnom-sektoruhttps://www.hup.hr/za-razvoj-slavonije-potrebne-su-nam-znacajnije-investicije-u-privatnom-sektoruVijestiZa razvoj Slavonije potrebne su nam značajnije investicije u privatnom sektoru<span>Danas je u prostorijama tvrtke Nexe održana posebna sjednica Izvršnog odbora HUP-a na kojoj su vodstvo HUP-a i vodeći poduzetnici regije razgovarali o preduvjetima potrebnim za gospodarski rast i razvoj Slavonije i ostatka Hrvatske. Na sjednici su sudjelovali predstavnici Spin Valisa, Osijek Koteksa, Saponije, Spačve, Osatina grupe i ostalih značajnih tvrtki koje posluju na tom području.</span>Thu, 27 May 2021 15:01:00 +0200https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-nove-mjerehttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-nove-mjereVijestiKomentar HUP-a na nove mjereWed, 26 May 2021 15:15:00 +0200https://www.hup.hr/od-nacionalnog-plana-oporavka-i-otpornosti-uz-sredstva-eu-fondova-ocekuje-se-da-bude-stvarna-poluga-rasta-oporavka-i-otpornosti-na-buduce-krizehttps://www.hup.hr/od-nacionalnog-plana-oporavka-i-otpornosti-uz-sredstva-eu-fondova-ocekuje-se-da-bude-stvarna-poluga-rasta-oporavka-i-otpornosti-na-buduce-krizeVijestiNACIONALNI PLAN ZA OPORAVAK I OTPORNOST Od Nacionalnog plana oporavka i otpornosti uz sredstva EU fondova očekuje se da bude stvarna poluga rasta, oporavka i otpornosti na buduće krize<p class="MsoNormal"><span>Pod pokroviteljstvom Ministarstva regionalnog razvoja i fondova Europske unije te uz potporu Ministarstva europskih i vanjskih poslova i Veleposlanstva Italije u Zagrebu, <b>Talijansko-hrvatska gospodarska komora i Forca Digital Agency</b> u suradnji s <b>PwC Hrvatska</b> jučer 25. svibnja 2021. organizirali su uvodnu hibridnu konferenciju u prostorima Hrvatske udruge poslodavaca, dok je sponzor navedene konferencije bila Zagrebačka banka d.d.</span></p>Wed, 26 May 2021 15:00:00 +0200https://www.hup.hr/na-izazove-digitalne-transformacije-i-industrije-40-nece-moci-odgovoriti-bez-obrazovane-radne-snagehttps://www.hup.hr/na-izazove-digitalne-transformacije-i-industrije-40-nece-moci-odgovoriti-bez-obrazovane-radne-snageVijestiNa izazove digitalne transformacije i industrije 4.0 neće moći odgovoriti bez obrazovane radne snage<p class="MsoNormal">Tradicionalni Liderov Business Forum o 4. industrijskoj revoluciji održan je 21. svibnja u hotelu Westin Zagreb i online i glavna tema je bila reindustrijalizacija na temelju pametnih i inovativnih rješenja.<o:p></o:p></p>Wed, 26 May 2021 09:52:00 +0200https://www.hup.hr/prijedlozi-mjera-za-ocuvanje-likvidnosti-i-pokretanje-investicijskog-ciklusahttps://www.hup.hr/prijedlozi-mjera-za-ocuvanje-likvidnosti-i-pokretanje-investicijskog-ciklusaVijestiPrijedlozi mjera za očuvanje likvidnosti i pokretanje investicijskog ciklusa<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;background:white;vertical-align: baseline"><span>S obzirom da je sve izglednije kako će uskoro nastupiti potpuno ukidanje mjera ograničavanja ili potpune zabrane rada gospodarskih subjekata donesenih u svrhu suzbijanja širenja pandemije Covid-19, HUP je ministru Mariću dostavio prijedloge mjera za očuvanje likvidnosti i pokretanje investicijskog ciklusa u privatnom sektoru koje smatramo potrebnim uvesti nastavno na tekuće mjere izravne potpore poduzećima.</span><span style="border: 1pt none windowtext; padding: 0cm; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(13, 13, 13);"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 25 May 2021 11:08:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-o-zaposljavanju-i-samozaposljavanju-osoba-s-invaliditetomhttps://www.hup.hr/okrugli-stol-o-zaposljavanju-i-samozaposljavanju-osoba-s-invaliditetomVijestiOkrugli stol o zapošljavanju i samozapošljavanju osoba s invaliditetom<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify;line-height: normal">ZAGREB, 25. svibnja 2021. godine - Hrvatski savez udruga za mlade i studente s invaliditetom SUMSI održao je danas online okrugli stol na temu zapošljavanja i samozapošljavanja osoba s invaliditetom kako bi ukazao na izazove s kojima se susreću osobe s invaliditetom pri ulasku na tržište rada. Okrugli stol organiziran je u sklopu trogodišnjeg programa „Zajedno kroz izazove“ kojem je cilj dati doprinos poboljšanju slike o integraciji i inkluziji osoba s invaliditetom na tržište rada. Na okruglom stolu su sudjelovali predstavnici Hrvatske udruge poslodavaca, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, poslodavci i osobe s invaliditetom.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify;line-height: normal">&nbsp;</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify;line-height: normal">&nbsp;</p>Tue, 25 May 2021 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/medjunarodna-konferencija-o-javnoj-nabavihttps://www.hup.hr/medjunarodna-konferencija-o-javnoj-nabaviVijestiMeđunarodna konferencija o javnoj nabavi<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">21.svibanj 2021. Opatija – završila je treća Međunarodna konferencija o javnoj nabavi koja se održala u hotelu Ambasador u Opatiji 20. i 21. svibnja 2021. godine.<o:p></o:p></p>Fri, 21 May 2021 17:01:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-predlozila-novi-ambiciozan-program-oporezivanja-poduzecahttps://www.hup.hr/komisija-predlozila-novi-ambiciozan-program-oporezivanja-poduzecaAktualnoVijestiVijesti iz Europske unijeKomisija predložila novi, ambiciozan program oporezivanja poduzeća<span>Europska komisija je 18. 5. 2021. &nbsp;donijela&nbsp;</span><a href="https://ec.europa.eu/taxation_customs/sites/taxation/files/communication_on_business_taxation_for_the_21st_century.pdf"><span>Komunikaciju o oporezivanju poduzeća za 21. stoljeće</span></a><span>&nbsp;radi promicanja snažnog, učinkovitog i pravednog sustava oporezivanja poduzeća u Europskoj uniji. U njoj se iznose kratkoročna i dugoročna vizija potpore oporavku Europe od pandemije bolesti COVID-19 i osiguranja odgovarajućih javnih prihoda u narednim godinama. Svrha joj je stvoriti pravedno i stabilno poslovno okruženje koje može potaknuti održiv rast i otvaranje radnih mjesta u EU-u te ojačati našu otvorenu stratešku autonomiju. U Komunikaciji se uzima u obzir napredak ostvaren u raspravama u skupinama G20 i OECD o globalnoj poreznoj reformi.</span>Fri, 21 May 2021 10:24:00 +0200https://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-priduzenom-clanstvu-sa-savezom-udruga-malih-trgovacahttps://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-priduzenom-clanstvu-sa-savezom-udruga-malih-trgovacaVijestiPotpisan Sporazum o priduženom članstvu sa Savezom udruga malih trgovaca<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Potpisan Sporazum o pridruženom članstvu sa Savezom udruga malih trgovaca u HUP- u s ciljem promicanja zajedničkih i specifičnih interesa. HUP kao krovna udruga poslodavaca uvijek je otvorena za suradnju sa srodnim&nbsp; gospodarskim udruženjima. U području suradnje glavne odrednice će biti razmjena znanja i informacija te zajedničke konzultacije u cilju usuglašavanja stavova i zajedničkog nastupa prema trećima te za iste ciljeve zajednički koristiti vlastite tehničke i stručne potencijale.</span></p>Thu, 20 May 2021 09:27:00 +0200https://www.hup.hr/socijalno-vijece-za-turizam-uputilo-inicijativu-za-nastavak-potpora-za-ocuvanje-radnih-mjestahttps://www.hup.hr/socijalno-vijece-za-turizam-uputilo-inicijativu-za-nastavak-potpora-za-ocuvanje-radnih-mjestaAktualnoVijestiSocijalno vijeće za turizam uputilo inicijativu za nastavak potpora za očuvanje radnih mjesta<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Socijalno vijeće za turizam uputilo je dopis ministru rada kojim socijalni partneri u turizmu mole za što skoriji prijem na temu nastavka potpora za očuvanje radnih mjesta za lipanj i primjene mjera za sektor turizma do kraja godine.</span><span style="mso-ascii-font-family:Calibri;mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family: Calibri"><o:p></o:p></span></p>Thu, 20 May 2021 09:21:00 +0200https://www.hup.hr/naporima-hup-a-za-poduzetnike-osigurano-vise-od-500-milijuna-kuna-dodatnih-bespovratnih-sredstava-za-projekte-usmjerene-na-istrazivanje-i-razvojhttps://www.hup.hr/naporima-hup-a-za-poduzetnike-osigurano-vise-od-500-milijuna-kuna-dodatnih-bespovratnih-sredstava-za-projekte-usmjerene-na-istrazivanje-i-razvojAktualno Uspjesi postignuti u 2021. godiniVijestiNaporima HUP-a za poduzetnike osigurano više od 500 milijuna kuna dodatnih bespovratnih sredstava za projekte usmjerene na istraživanje i razvoj<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify;line-height: normal"><b><span>Zagreb, 14.5.2021.</span></b><span> - Nakon višemjesečne neizvjesnosti, na stranicama <a href="http://www.strukturnifondovi.hr/">www.strukturnifondovi.hr</a> &nbsp;objavljena je Odluka o povećanju alokacije za „<b>Povećanje razvoja novih proizvoda i usluga koji proizlaze iz aktivnosti istraživanja i razvoja – faza II“ (tzv. IRI 2 natječaj).</b> Alokacija je povećana za 536.903.873,84 kn kako bi se projektnim prijedlozima usmjerenim na istraživanje i razvoj, a koji su zadovoljili u svim fazama postupka dodjele, osiguralo financiranje. HUP je zadovoljan odlukom resornih ministara koji su prepoznali potencijal i značaj ovih projekata te im ovim bespovratnim sredstvima dali dodatan vjetar u leđa i osigurali njihovu provedbu.</span></p>Fri, 14 May 2021 14:57:00 +0200https://www.hup.hr/radionica-zakon-o-strancima-u-primjenihttps://www.hup.hr/radionica-zakon-o-strancima-u-primjeniVijestiRadionica Zakon o strancima u primjeni<p class="MsoNormal" style="margin-top:5.0pt;text-align:justify"><span lang="FR">12. svibnja &nbsp;održana on line radionica na temu “</span><span>ZAKON O STRANCIMA U PRIMJENI“ za članove HUP-a , a u suradnji s predstavnicima Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Ministarstva unutarnjih poslova. Ovim putem koristimo priliku pohvaliti suradnju s navedenim institucijama. Za ovu temu &nbsp;članovi HUP- a pokazali su veliki interes i sudjelovalo je nešto više od 100 polaznika.</span></p>Fri, 14 May 2021 09:24:00 +0200https://www.hup.hr/uvodjenje-eurahttps://www.hup.hr/uvodjenje-euraVijestiUvođenje EURA<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Vezano uz uvođenje EURA održana je druga sjednica <b>Koordinacijskog odbora za prilagodbu gospodarstva i zaštitu potrošača u</b> kojem su uključeni predstavnici HUP-a.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 13 May 2021 09:54:00 +0200https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-proljetnu-gospodarsku-prognozu-europske-komisijehttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-proljetnu-gospodarsku-prognozu-europske-komisijeVijestiKomentar HUP-a na proljetnu gospodarsku prognozu Europske komisije<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Komentar glavne ekonomistice HUP-a, dr.sc. Ive Tomić na proljetnu gospodarsku prognozu Europske komisije:</span></p>Wed, 12 May 2021 14:42:00 +0200https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-svibanj-2021https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-svibanj-2021VijestiEkonomski pregled: svibanj 2021.<span>Prema <a name="_Hlk71719267"><b>Programu konvergencije RH za razdoblje 2022.–2024.</b>, </a>a koji uključuje i makroekonomske očekivanja za 2021., u nadolazećem srednjoročnom razdoblju (2021.-2024.) hrvatsko gospodarstvo bi trebalo rasti po prosječnoj godišnjoj stopi od gotovo 5%, odnosno 4,8%.&nbsp;</span>Wed, 12 May 2021 14:36:00 +0200https://www.hup.hr/izabrani-novi-predsjednici-i-dopredsjednici-vijeca-clanova-hup-a-iz-redova-atlantic-grupe-emmezete-i-franckahttps://www.hup.hr/izabrani-novi-predsjednici-i-dopredsjednici-vijeca-clanova-hup-a-iz-redova-atlantic-grupe-emmezete-i-franckaVijestiIzabrani novi predsjednici i dopredsjednici Vijeća članova HUP-a iz redova Atlantic Grupe, Emmezete i Francka <span lang="EN-US">Vijeće članova HUP-a na današnjoj je <b>69. sjednici</b> izabralo svoje nove predstavnike u narednom četverogodišnjem mandatu. Za predsjednika Vijeća izabran je glavni tajnik <b>Atlantic Grupe</b>, <b>doc.dr.sc. Ivan Mišetić</b>, dok su za dopredsjednike izabrani <b>Slobodan Školnik, predsjednik Uprave Emmezete i Ivan Artuković, direktor Francka.</b></span>Tue, 11 May 2021 11:25:00 +0200https://www.hup.hr/odradjen-prvi-trodnevni-bootcamp-u-sklopu-projekta-business-angels-investment-fund-baifhttps://www.hup.hr/odradjen-prvi-trodnevni-bootcamp-u-sklopu-projekta-business-angels-investment-fund-baifVijestiOdrađen prvi trodnevni bootcamp u sklopu projekta Business Angels Investment Fund (BAIF)<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Trideset timova iza trideset odličnih projekata prošli su kroz prvi intenzivni trodnevni bootcamp za razvoj poslovne ideje s pozitivnom društvenim učinkom u sklopu projekta BAIF. Trodnevna radionica održana je 5., 6. i 7. svibnja 2021. godine&nbsp; u Krapini u sklopu online edukacije u trajanju od četiri tjedna u kojoj sudionici uz pomoć renomiranih mentora različitih ekspertiza iz prve ruke uče kako svoju ideju razviti u pravi mali posao spreman za investiciju, rast i uspjeh.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 10 May 2021 09:48:00 +0200https://www.hup.hr/stav-hup-a-neradne-nedjeljehttps://www.hup.hr/stav-hup-a-neradne-nedjeljeAktualnoVijestistav HUP-a - neradne nedjeljeFri, 07 May 2021 10:35:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ova-udruga-energetike-izabrala-novo-vodstvohttps://www.hup.hr/hup-ova-udruga-energetike-izabrala-novo-vodstvoAktualnoVijesti HUP-ova udruga energetike izabrala novo vodstvo<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span>Danas je HUP- Udruga energetike izabrala novo vodstvo u četverogodišnjem mandatu 2021. - 2025. Za predsjednika te udruge ponovno je izabran </span><b><span>Emanuel Kovačić</span></b><span>, glavni savjetnik za vanjske subjekte INA-Industrija nafte d.d, a dopredsjednici su </span><b><span>Tomislav Ćurković</span></b><span>, direktor Eko d.o.o. i </span><a name="_Hlk71184187"><b><span>Boris Miljavac</span></b></a><span>, predsjednik Uprave Siemens Energy d.o.o.</span></p>Thu, 06 May 2021 13:38:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ova-inicijativa-za-ukidanje-ovrhe-na-placihttps://www.hup.hr/hup-ova-inicijativa-za-ukidanje-ovrhe-na-placiVijestiHUP-ova inicijativa za ukidanje ovrhe na plaći<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><span>HUP se obratio dopisom ministru Malenici s&nbsp;</span><span>inicijativom za koju se HUP već godinama zalaže, a to je ukidanje obveze poslodavaca za provođenje ovrhe na plaćama radnika. Naime, ovo je problem koji generira nepotrebno visoke troškove poslodavcu i stvara obaveze, a pritom poslodavac u tom odnosu nema nikakva prava.</span></p>Thu, 06 May 2021 10:32:00 +0200https://www.hup.hr/hup-trazi-besplatno-testiranje-na-covid-19https://www.hup.hr/hup-trazi-besplatno-testiranje-na-covid-19VijestiHUP traži besplatno testiranje na COVID-19<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><span>HUP se dopisom obratio ministru Berošu i ravnatelju HZJZ-a gospodinu Capaku, prijedlogom za uvođenje besplatnog testiranja na COVID-19, a za koje smatramo kako može doprinijeti u borbi protiv pandemije.</span></p>Thu, 06 May 2021 10:02:00 +0200https://www.hup.hr/mislav-balkovic--oporavak-iznos-za-poduzetnike-udvostrucitihttps://www.hup.hr/mislav-balkovic--oporavak-iznos-za-poduzetnike-udvostrucitiVijestiNACIONALNI PLAN ZA OPORAVAK I OTPORNOST Mislav Balković – „Oporavak? Iznos za poduzetnike udvostručiti!“<p class="MsoNormal"><span>Postotak novca koji se planira direktno uložiti u poduzetništvo, kako se može iščitati iz Plana, nema potencijal stvaranja više od 20.000 održivih radnih mjesta.</span><o:p></o:p></p>Thu, 06 May 2021 09:06:00 +0200https://www.hup.hr/izazovi-zastite-na-radu-u-uvjetima-pandemije-glavna-tema-gsv-grada-zagrebahttps://www.hup.hr/izazovi-zastite-na-radu-u-uvjetima-pandemije-glavna-tema-gsv-grada-zagrebaVijestiIzazovi zaštite na radu u uvjetima pandemije glavna tema GSV Grada ZagrebaThu, 06 May 2021 04:14:00 +0200https://www.hup.hr/sklopljen-sporazum-o-razumijevanju-izmedju-hup-a-i-sssh-a-za-sektor-javnog-linijskog-cestovnog-prijevoza-putnikahttps://www.hup.hr/sklopljen-sporazum-o-razumijevanju-izmedju-hup-a-i-sssh-a-za-sektor-javnog-linijskog-cestovnog-prijevoza-putnikaAktualnoVijestiSklopljen Sporazum o razumijevanju između HUP-a i SSSH-a za sektor javnog linijskog cestovnog prijevoza putnika<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Danas su predstavnici HUP-a i SSSH potpisali Sporazum o razumijevanju za sektor javnog linijskog cestovnog prijevoza putnika. Sporazum je potpisan s ciljem daljnjeg razvijanja bipartitnog sektorskog socijalnog dijaloga, s posebnom brigom za&nbsp; kolektivno pregovaranje na razini poslodavca i na sektorskoj razini te kako bi se osigurala uređenost tržišta javnog linijskog prijevoza putnika. Povod sklapanja Sporazuma dala je Uredba o postupku sklapanja ugovora o javnim uslugama koju je Vlada donijela 22.travnja 2021. i donijela zajedničku perspektivu radnicima i tvrtkama.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 05 May 2021 11:41:00 +0200https://www.hup.hr/produzenje-mjere-orm-na-svibanjhttps://www.hup.hr/produzenje-mjere-orm-na-svibanjVijestiProduženje mjere ORM na SVIBANJ<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje usvojilo je 30.04.2021. odluku o donošenju nove mjere - Potpora za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima Koronavirusom (COVID – 19) i posljedicama katastrofe uzrokovane potresom na području Sisačko-moslavačke, Zagrebačke i Karlovačke županije za ožujak-travanj-svibanj 2021.</span></p>Tue, 04 May 2021 11:48:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-financijskog-poslovanja-uputila-prijedloge-za-cijepljenje-djelatnika-financijskih-uslugahttps://www.hup.hr/hup-udruga-financijskog-poslovanja-uputila-prijedloge-za-cijepljenje-djelatnika-financijskih-uslugaAktualnoVijestiHUP-Udruga financijskog poslovanja uputila prijedloge za cijepljenje djelatnika financijskih usluga<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>HUP-Udruga financijskog poslovanja obratila se HZJZ-u vezano uz&nbsp;</span><span>organizaciju cijepljenja za djelatnike <b>financijskog sektora</b>, obzirom na izloženost, pogotovo u poslovnoj mreži (poslovnice), ali i drugim poslovnim dijelovima, u cilju zaštite radnika (</span><span>djelatnika) te u svrhu adekvatnog funkcioniranja financijskog sustava.</span></p>Fri, 30 Apr 2021 14:39:00 +0200https://www.hup.hr/hrvoje-balen-ne-mozemo-si-dopustiti-100000-novih-radnih-mjesta-u-javnom-sektoruhttps://www.hup.hr/hrvoje-balen-ne-mozemo-si-dopustiti-100000-novih-radnih-mjesta-u-javnom-sektoruVijestiNACIONALNI PLAN ZA OPORAVAK I OTPORNOST Hrvoje Balen: Ne možemo si dopustiti 100.000 novih radnih mjesta u javnom sektoru<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify"><span>Član Skupštine HUP-a Hrvoje Balen gostovao je u Newsroomu te je govorio o Nacionalnom planu oporavka i otpornosti.</span></p>Fri, 30 Apr 2021 14:26:00 +0200https://www.hup.hr/predsjednik-hup-a-o-planu-oporavka-mislimo-da-treba-puno-vise-ulagati-u-realni-sektorhttps://www.hup.hr/predsjednik-hup-a-o-planu-oporavka-mislimo-da-treba-puno-vise-ulagati-u-realni-sektorVijestiNACIONALNI PLAN ZA OPORAVAK I OTPORNOST Predsjednik HUP-a o planu oporavka: „Mislimo da treba puno više ulagati u realni sektor“<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;text-align:justify"><span>Većina ulaganja će primarno ići u javne projekte, od kanalizacija, vodoprivrede, prometnih investicija što je naravno dobro kratkoročno za život naših građana, ali dugoročno..</span></p>Fri, 30 Apr 2021 14:20:00 +0200https://www.hup.hr/kako-izgraditi-ekosustav-koji-potice-razvoj-inovatora-poduzetnika-i-unicorna-buducnostihttps://www.hup.hr/kako-izgraditi-ekosustav-koji-potice-razvoj-inovatora-poduzetnika-i-unicorna-buducnostiVijestiKako izgraditi ekosustav koji potiče razvoj inovatora, poduzetnika i unicorna budućnosti<span>Iako se nalazimo u vremenima neizvjesnosti i nesigurnosti za poslovanje i poduzetništvo, važno je nastaviti gledati prema naprijed i ustrajati u izgradnji boljeg poduzetničkog sustava za sve dionike. Upravo tom temom bavila se konferencija „<b>Budućnost poduzetništva: Stvaranje prilika za rast i razvoj</b>“ u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i Instituta za inovacije.</span>Tue, 27 Apr 2021 14:01:00 +0200https://www.hup.hr/hup-zatrazio-hitno-donosenje-produljenja-mjera-za-ocuvanje-radnih-mjesta-za-svibanjhttps://www.hup.hr/hup-zatrazio-hitno-donosenje-produljenja-mjera-za-ocuvanje-radnih-mjesta-za-svibanjVijestiHUP zatražio hitno donošenje produljenja mjera za očuvanje radnih mjesta za svibanj<span>HUP je dopisom upućenim ministru Aladroviću zatražio hitno donošenje odluka o nastavku <b>potpora za očuvanje radnih mjesta za svibanj.&nbsp;</b></span>Fri, 23 Apr 2021 09:10:00 +0200https://www.hup.hr/stroze-pracenje-izvrsavanja-obveze-energetske-ucinkovitosti-za-velika-poduzecahttps://www.hup.hr/stroze-pracenje-izvrsavanja-obveze-energetske-ucinkovitosti-za-velika-poduzecaVijestiStrože praćenje izvršavanja obveze energetske učinkovitosti za velika poduzeća<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Posljednjim izmjenama i dopunama Zakona o energetskoj učinkovitosti (<a href="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2021_04_41_811.html">NN 41/21</a>), reguliran je obvezni energetski pregled velikih poduzeća na način da je uvedena <b>obveza dostavljanja dokaza</b> <b>o provedenom pregledu, odnosno uvedenom sustavu upravljanja</b> <b>energijom ili okolišem</b> Ministarstvu.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 22 Apr 2021 09:34:00 +0200https://www.hup.hr/bez-nacionalnog-konsenzusa-necemo-iskoristiti-priliku-generacije-koju-nam-pruza-plan-oporavkahttps://www.hup.hr/bez-nacionalnog-konsenzusa-necemo-iskoristiti-priliku-generacije-koju-nam-pruza-plan-oporavkaVijestiBez nacionalnog konsenzusa nećemo iskoristiti priliku generacije koju nam pruža Plan oporavka<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify"><b></b><b>Zagreb, 20.4.2021.</b><span> - Danas je u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca održana hibridna konferencija na temu „<b>Kakve nas investicije mogu izvući iz krize“.</b> Iako je vremena do konačne predaje Nacionalnog plana za oporavak i otpornost sve manje, poduzetnici od svojih zahtjeva neće odustati. Ovih dana u brojnim predizbornim kampanjama vidimo zalaganja pojedinih kandidata za uvid u svaku kunu zagrebačkog proračuna od 13,6 mlrd kuna, no nejasno je zašto Vlada smatra da 46 milijardi kuna iz NPOO ne treba tretirati na isti način? Naši su sugovornici na današnjoj konferenciji dali svoje preporuke za bolje daljnje vođenje izrade ovog plana, ali i svih drugih strateških dokumenata koji za cilj imaju pomoć realnom sektoru u dostizanju svog punog investicijskog potencijala.</span></p>Wed, 21 Apr 2021 11:32:00 +0200https://www.hup.hr/20-travnja-2021-online-konferencija-kakve-nas-investicije-mogu-izvuci-iz-krize-hup-youtube-1000https://www.hup.hr/20-travnja-2021-online-konferencija-kakve-nas-investicije-mogu-izvuci-iz-krize-hup-youtube-1000Vijesti20. travnja 2021. Online konferencija: Kakve nas investicije mogu izvući iz krize? HUP YouTube, 10:00<span>Pozivamo vas da putem našeg </span><span lang="EN-GB"><a href="https://www.youtube.com/channel/UCTLvIlUWj-Nsiv73yeYC75g"><span lang="HR">Youtube kanala</span></a></span><span> u utorak <b>20. travnja 2021.</b> s <b>početkom u 10:00 </b>pratite HUP-ovu konferenciju <b>„Kakve nas investicije mogu izvući iz krize?“</b> na kojoj će renomirani poduzetnici ususret donošenja Nacionalnog plana za oporavak i otpornost te Višegodišnjeg financijskog okvira govoriti o preduvjetima potrebnim za oporavak od krize uzrokovane pandemijom koronavirusa, kao i tome što je domaćoj industriji potrebno da dosegne svoj puni investicijski potencijal te što kao zemlja moramo učiniti odmah da bismo maksimalno ojačali svoje kapacitete otpornosti i nošenja s budućim potencijalnim izazovima.</span>Tue, 20 Apr 2021 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-travanj-2021https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-travanj-2021VijestiEkonomski pregled: travanj 2021.<span>Visokofrekventni ekonomski pokazatelji sugeriraju<b> oporavak realnog sektora u prvom tromjesečju 2021.&nbsp;&nbsp;</b></span>Thu, 15 Apr 2021 11:21:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-reagirala-na-odluku-lokalnog-stozera-pgz-o-obustavi-rada-trgovine-odjece-i-obucehttps://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-reagirala-na-odluku-lokalnog-stozera-pgz-o-obustavi-rada-trgovine-odjece-i-obuceAktualnoVijestiHUP-Udruga trgovine reagirala na Odluku lokalnog stožera PGZ o obustavi rada trgovine odjeće i obuće<span>HUP Udruga trgovine reagirala je na donešenu Odluku</span><a href="https://civilna-zastita.gov.hr/UserDocsImages/CIVILNA%20ZA%C5%A0TITA/PDF_ZA%20WEB/Odluka%20PG%C5%BD,%203.%20izmjena.pdf"><span> o izmjenama Odluke o uvođenju nužnih epidemioloških mjera za područje Primorsko-goranske županije</span></a><span> koja je objavljena&nbsp; <i>9. travnja <span>2021.</span></i><b><span> i putem koje je zabranjen rad trgovinama odjećom i obućom u trajanju od dva tjedna uz obrazloženje da se većina kupaca iz područja Primorsko goranske županije</span></b> uglavnom zadržava u dućanima odjećom i obućom zbog dugotrajnog isprobavanja iste.</span>Thu, 15 Apr 2021 08:14:00 +0200https://www.hup.hr/primjena-novog-zakona-o-strancima-v2https://www.hup.hr/primjena-novog-zakona-o-strancima-v2VijestiPrimjena novog Zakona o strancima<p><span>7. travnja 2021. g., održan je online sastanak predstavnika i članova HUP-a sa predstavnicima državnih institucija koje sudjeluju u postupku izdavanja dozvola za boravak i rad državljanima trećih zemalja – MUP, MROSP&nbsp;i HZZ.</span></p> <p><span>Podsjećamo kako je sredinom ožujka HUP pozvao svoje članove da dostave mišljenja i očitovanja o primjeni novog Zakona i aplikacija koje se koriste u postupku izdavanja dozvola. Nastavno na to, na sastanku smo iznijeli i obrazložili poteškoće s kojima se poslodavci susreću u postupku izdavanja dozvola kako je opisano i u dopisu upućenom spomenutim državnim institucijama 25. ožujka 2021. godine.</span></p>Fri, 09 Apr 2021 10:03:00 +0200https://www.hup.hr/hub-i-nacionalna-udruga-obiteljskih-i-malih-hotela-zapoceli-razgovore-uoci-turisticke-sezonehttps://www.hup.hr/hub-i-nacionalna-udruga-obiteljskih-i-malih-hotela-zapoceli-razgovore-uoci-turisticke-sezoneVijestiHUB i Nacionalna udruga obiteljskih i malih hotela započeli razgovore uoči turističke sezone<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Nacionalna udruga obiteljskih i malih hotela, u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca, održala je sastanak s predstavnicima Hrvatske udruge banaka i njezinih članica. Sastanak je održan uoči turističke sezone u cilju razmjene inicijativa, mišljenja te poduzetih mjera banaka za turistički sektor i srodne djelatnosti.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p></o:p></span></p>Thu, 08 Apr 2021 14:27:00 +0200https://www.hup.hr/zabrana-lakih-plasticnih-vrecica-nece-donijeti-planirane-rezultatehttps://www.hup.hr/zabrana-lakih-plasticnih-vrecica-nece-donijeti-planirane-rezultateAktualnoVijestiZabrana lakih plastičnih vrećica neće donijeti planirane rezultate <span>Hrvatska udruga poslodavaca upozorava na dugoročne posljedice zabrane stavljanja na tržište laganih plastičnih vrećica i apelira na donošenje povoljnijih propisa, koji će istovremeno podržati obrtnike i druge domaće tvrtke proizvođače plastičnih vrećica i smanjiti potencijalni utjecaj na okoliš. HUP stoga predlaže da se, umjesto zabrane, propiše obvezan minimalni udio reciklata sukladno prijedlogu HGK ili da se uvede tranzicijski period od pet godina za prelazak na nove tehnologije.</span>Wed, 31 Mar 2021 10:27:00 +0200https://www.hup.hr/hup-s-lokalnim-poduzetnicima-pokrece-program-gospodarske-revitalizacije-sisacko-moslavacke-zupanijehttps://www.hup.hr/hup-s-lokalnim-poduzetnicima-pokrece-program-gospodarske-revitalizacije-sisacko-moslavacke-zupanijeVijestiHUP s lokalnim poduzetnicima pokreće program gospodarske revitalizacije Sisačko-moslavačke županije<p align="center"><i><span lang="HR">HUP poziva sve poduzetnike s područja SMŽ-a da se uključe u radnu skupinu te svojim iskustvom doprinesu u stvaranju što kvalitetnijih prijedloga revitalizacijskih mjera<o:p></o:p></span></i></p>Tue, 30 Mar 2021 16:45:00 +0200https://www.hup.hr/nacionalni-plan-za-oporavak-i-otpornost-nakon-jucerasnjeg-gsv-a-i-dalje-je-nepoznanica-hup-ocekuje-ukljucenje-u-proces-izrade-dokumentahttps://www.hup.hr/nacionalni-plan-za-oporavak-i-otpornost-nakon-jucerasnjeg-gsv-a-i-dalje-je-nepoznanica-hup-ocekuje-ukljucenje-u-proces-izrade-dokumentaVijestiNacionalni plan za oporavak i otpornost nakon jučerašnjeg GSV-a i dalje je nepoznanica - HUP očekuje uključenje u proces izrade dokumenta<span>Na jučerašnjoj tematskoj Sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća prezentirana je još jedna verzija nacrta Nacionalnog plana za oporavak i otpornost, a predstavnici HUP-a napominju da se opet ne radi o potpunoj verziji tog strateškog dokumenta.</span>Tue, 30 Mar 2021 11:56:00 +0200https://www.hup.hr/hup-donirao-100000-kuna-glazbenoj-skoli-fran-lothka-u-sisku-s-namjenom-obnove-od-razornih-potresahttps://www.hup.hr/hup-donirao-100000-kuna-glazbenoj-skoli-fran-lothka-u-sisku-s-namjenom-obnove-od-razornih-potresaVijestiHUP donirao 100.000 kuna Glazbenoj školi 'Fran Lothka' u Sisku s namjenom obnove od razornih potresa<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hrvatska udruga poslodavaca danas je donirala <b>100.000 kuna</b> Glazbenoj školi <b>'Fran Lothka'</b> u Sisku s namjenom obnove škole od razornih potresa koji su pogodili područje Banovine, a sredstva su HUP-u donirala europska poslodavačka udruženja kojima se HUP obratio za pomoć neposredno nakon tragičnih događaja.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:#404040"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 29 Mar 2021 15:01:00 +0200https://www.hup.hr/primjena-novog-zakona-o-strancimahttps://www.hup.hr/primjena-novog-zakona-o-strancimaVijestiPrimjena novog Zakona o strancima<p class="MsoNormal"><span>Od 1. siječnja 2021. g. na snazi je novi <i>Zakon o strancima</i> i novi sustav zapošljavanja državljana trećih zemalja. Kako bi upoznali nadležna tijela o problemima i izazovima u primjeni novog Zakona, HUP je proveo anketu među svojim članicama da nam jave prijedloge za poboljšanje trenutačnog sustava. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p>Mon, 29 Mar 2021 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ukljucen-u-svjetski-i-europski-tjedan-novcahttps://www.hup.hr/hup-ukljucen-u-svjetski-i-europski-tjedan-novcaVijestiHUP uključen u Svjetski i Europski tjedan novca<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>U Republici Hrvatskoj je ovaj tjedan obilježen<span style="text-decoration: underline;">&nbsp;Svjetski</span>&nbsp;i&nbsp;<a href="https://www.ebf.eu/europeanmoneyweek/" target="_blank"><span>Europski tjedan novca</span></a>,&nbsp;a na <b>zajedničkom on line događanju</b> 22.03. za učitelje i nastavnike osnovnih/srednjih škola sudjelovali su&nbsp; Ministarstvo financija, Agencija za odgoj i obrazovanje, Akademija Zagrebačke burze, Ekonomski fakultet Zagreb, Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga, Hrvatska gospodarska komora, HIFE – Hrvatski institut za financijsku edukaciju, Hrvatska narodna banka, Hrvatska udruga banaka, Hrvatski ured za osiguranje, <b>Hrvatska udruga poslodavaca</b>, Ministarstvo gospodarstva i održivog razvoja, Ministarstvo financija Porezna uprava, Ministarstvo znanosti i obrazovanja, Štedopis - Institut za financijsko obrazovanje i Udruga društava za upravljanje mirovinskim fondovima i mirovinskih osiguravajućih društava.</span></p>Fri, 26 Mar 2021 11:13:00 +0100https://www.hup.hr/gsv-grada-zagrebahttps://www.hup.hr/gsv-grada-zagrebaVijestiGSV grada Zagreba<span>U gradskoj upravi dana 18.03. održana je konstituirajuća sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća na kojoj su izabrani predsjednik i dva dopredsjednika te su usvojeni Poslovnik i Program rada za sljedeću godinu. Za predsjednika je izabran predstavnik HUP-a Igor Škrgatić, a zamjenica gradonačelnika Olivera Majić i koordinatorica Saveza samostalnih sindikata Đurđica Kahlin za dopredsjednice.</span>Fri, 26 Mar 2021 09:32:00 +0100https://www.hup.hr/hanfa-prva-radionica-25-03-financiranje-na-trzistu-kapitala-za-mala-i-srednja-poduzeca-obiljezavanje-svjetskog-i-europskog-tjedna-novcahttps://www.hup.hr/hanfa-prva-radionica-25-03-financiranje-na-trzistu-kapitala-za-mala-i-srednja-poduzeca-obiljezavanje-svjetskog-i-europskog-tjedna-novcaVijestiHANFA prva radionica 25. 03. Financiranje na tržištu kapitala za mala i srednja poduzeća-Obilježavanje Svjetskog i Europskog tjedna novca<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga (Hanfa) i Hrvatska udruga poslodavaca pokreću seriju radionica za srednje i male poduzetnike o promjenama EU regulative koje će za njih otvoriti nove mogućnosti financiranja i lakši pristup tržištu kapitala.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 25 Mar 2021 13:43:00 +0100https://www.hup.hr/drzava-ne-provodi-vlastite-zakone-prijevoznici-sprjecavaju-kolaps-sustava-voznjom-nerentabilnih-linija-bez-sklopljenih-ugovora-o-javnim-uslugamahttps://www.hup.hr/drzava-ne-provodi-vlastite-zakone-prijevoznici-sprjecavaju-kolaps-sustava-voznjom-nerentabilnih-linija-bez-sklopljenih-ugovora-o-javnim-uslugamaVijestiDržava ne provodi vlastite zakone: prijevoznici sprječavaju kolaps sustava vožnjom nerentabilnih linija bez sklopljenih ugovora o javnim uslugama<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align: left;"> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Ugrožena su socijalna prava djece i građana u ruralnim dijelovima zemlje kojima prijeti obustava prijevoza</span></p> <br> </p>Thu, 25 Mar 2021 10:52:00 +0100https://www.hup.hr/ugrozen-cijeli-lanac-opskrbe-zdravstva-zbog-dugovanja-drzave-necemo-biti-u-mogucnosti-sprijeciti-nestasicu-lijekovahttps://www.hup.hr/ugrozen-cijeli-lanac-opskrbe-zdravstva-zbog-dugovanja-drzave-necemo-biti-u-mogucnosti-sprijeciti-nestasicu-lijekovaAktualnoAktualnoKoordinacija veledrogerijaVijestiUgrožen cijeli lanac opskrbe zdravstva: zbog dugovanja države nećemo biti u mogućnosti spriječiti nestašicu lijekova<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Ne dođe li do hitnog rješenja, opskrba lijekova i liječenje u RH postat će ozbiljno ograničeni. Iznos ukupnog duga države prema veledrogerijama, ljekarnama i proizvođačima doseže rekordnih 6,5 milijardi kuna, a ova situacija </span><span>jedinstveni je negativni primjer nelikvidnosti u cijelom hrvatskom gospodarstvu</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 24 Mar 2021 12:40:00 +0100https://www.hup.hr/izborna-skupstina-hup-uut--zeljko-kukurin-izabran-za-predsjednika-udruge-u-jos-jednom-mandatuhttps://www.hup.hr/izborna-skupstina-hup-uut--zeljko-kukurin-izabran-za-predsjednika-udruge-u-jos-jednom-mandatuAktualnoVijestiIzborna Skupština HUP-UUT : Željko Kukurin izabran za predsjednika Udruge u još jednom mandatu<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><span>24. ožujka 2021. održana je Izborna Skupština HUP Udruge ugostiteljstva i turizma na kojoj je za predsjednika Udruge u još jednom mandatu izabran Željko Kukurin, predsjednik Uprave Valamar Riviere. &nbsp;Za dopredsjednike su izabrani Dragan Pujas (Plava laguna) i Tomislav Popović (HUT), a za članove Izvršnog odbora:</span><span> Hrvoje Veselko (Sunce hoteli), Josipa Jutt Ferlan (Zagreb City Hotels), Sanjin Šolić (Jadranka), Marin Kirin (Borik), Vladimir Bošnjak (Liburnia Riviera hoteli) i Igor Nekić (Toplice Sveti Martin).</span></p>Wed, 24 Mar 2021 11:27:00 +0100https://www.hup.hr/hup--udruga-prometa-predlaze-da-se-poslije-procijepljenja-rizicnih-skupina-stanovnistva-u-plan-procijepljivanja-populacije-u-prioritetnu-skupinu-uvrste-i-vozaci-autobusahttps://www.hup.hr/hup--udruga-prometa-predlaze-da-se-poslije-procijepljenja-rizicnih-skupina-stanovnistva-u-plan-procijepljivanja-populacije-u-prioritetnu-skupinu-uvrste-i-vozaci-autobusaAktualnoVijestiHUP – Udruga prometa predlaže da se poslije procijepljenja rizičnih skupina stanovništva u plan procijepljivanja populacije u prioritetnu skupinu uvrste i vozači autobusa<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>U trenucima kada pandemija korona virusa još uvijek vlada, a Hrvatska se ubrzano priprema za iduću turističku sezonu kao pokretača hrvatskog gospodarstva, procijepljenost iznosi niskih <a href="https://www.euronews.com/2021/03/23/covid-19-vaccinations-in-europe-which-countries-are-leading-the-way">1.8</a>%. Još uvijek nisu procijepljene medicinski rizične skupine, no odmah po procijepljivanju istih potrebno je razraditi plan procijepljivanja opće populacije. U tom smislu su već započela lobiranja nadležnih ministarstava. Tako je Ministarstvo turizma i sporta započelo lobirati za skupine djelatnosti koje se smatraju ključnima za početak kampanje sigurne turističke sezone pa je tako kao sljedeće prioritetne skupine definiralo djelatnike u turizmu.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 24 Mar 2021 10:10:00 +0100https://www.hup.hr/poslodavci-i-dalje-nisu-ukljuceni-u-proces-izrade-nacionalnog-plana-za-oporavak-i-otpornost-iako-nas-tjedni-dijele-do-usvajanja-ovog-strateskog-dokumentahttps://www.hup.hr/poslodavci-i-dalje-nisu-ukljuceni-u-proces-izrade-nacionalnog-plana-za-oporavak-i-otpornost-iako-nas-tjedni-dijele-do-usvajanja-ovog-strateskog-dokumentaVijestiPoslodavci i dalje nisu uključeni u proces izrade Nacionalnog plana za oporavak i otpornost iako nas tjedni dijele do usvajanja ovog strateškog dokumenta<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Iako nas tjedni dijele od usvajanja Nacionalnog plana za oporavak i otpornost,&nbsp;<b>HUP nije službeno uključen u proces izrade</b>&nbsp;ovog strateškog dokumenta, stoga smatramo važnim u javnosti istaknuti problem raspodjele sredstava unutar Plana te svrhovitost samih ulaganja.</span></p>Tue, 23 Mar 2021 08:57:00 +0100https://www.hup.hr/intervju-s-direktoricom-odnosa-s-clanstvom-hup-a-milkom-kosanovic-za-pharmabiz-women4lifehttps://www.hup.hr/intervju-s-direktoricom-odnosa-s-clanstvom-hup-a-milkom-kosanovic-za-pharmabiz-women4lifeVijestiWEB INTERVJUIIntervju s direktoricom odnosa s članstvom HUP-a Milkom Kosanović za Pharmabiz - Women4Life Direktorica odnosa s članstvom HUP-a, Milka Kosanović, dala je intervju za posebno izdanje časopisa&nbsp;<span>Pharmabiz - Women4Life. U nastavku ga pročitajte.</span>Thu, 18 Mar 2021 11:16:00 +0100https://www.hup.hr/potpisan-aneks-sporazuma-sa-sindikatima-o-primjeni-kolektivnog-ugovora-ugostiteljstvahttps://www.hup.hr/potpisan-aneks-sporazuma-sa-sindikatima-o-primjeni-kolektivnog-ugovora-ugostiteljstvaAktualnoVijestiPotpisan Aneks Sporazuma sa sindikatima o primjeni Kolektivnog ugovora ugostiteljstva<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;background:white;vertical-align: baseline"><span>Kolektivni ugovor ugostiteljstva (KUU) na snazi je i primjenjuje se na članove HUP-UUT nakon kraćeg prošlogodišnjeg moratorija u periodu prvog lock-downa uslijed Covid-krize. Nakon cijelog niza godina u kojima se kolektivni ugovor primjenjivao na sve poslodavce i radnike u ugostiteljskoj djelatnosti putem instituta proširene primjene prvi je to puta da su prošle godine socijalni partneri u turizmu obustavili postupak proširene primjene, a potom sklopili i međusobni Sporazum o nastavku primjene Kolektivnog ugovora ugostiteljstva sukladno novim okolnostima poslovanja. </span><span>Potpisani Sporazum od 8. lipnja 2020. za poslodavce u turizmu i članove HUP-UUT važan je ne samo radi kontinuiteta uređenja radnih odnosa na granskoj razini već i zbog potrebe da se zbog utjecaja posebnih okolnosti na poslovanje u ugostiteljskoj djelatnosti sporazumno urede nove mogućnosti kao što je „čekanje“ ili prekid rada uzrokovan posljedicama korona krize.&nbsp;&nbsp;</span></p>Thu, 18 Mar 2021 08:29:00 +0100https://www.hup.hr/projekt-devote-buducnost-rada-na-daljinuhttps://www.hup.hr/projekt-devote-buducnost-rada-na-daljinuVijestiDEVOTE- BUDUĆNOST RADA NA DALJINUProjekt „DEVOTE- Budućnost rada na daljinu“<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;tab-stops:190.2pt"><span>Zajednički projekt HUP-a, SING-a i NHO-a</span></p>Wed, 17 Mar 2021 14:36:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-sredisnji-drzavni-ured-za-hrvate-izvan-republike-hrvatske-potpisali-sporazum-o-suradnjihttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-sredisnji-drzavni-ured-za-hrvate-izvan-republike-hrvatske-potpisali-sporazum-o-suradnjiVijestiHrvatska udruga poslodavaca i Središnji državni ured za Hrvate izvan Republike Hrvatske potpisali Sporazum o suradnji <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hrvatska udruga poslodavaca i Središnji državni ured za Hrvate izvan RH danas su potpisali Sporazum o suradnji. Ovim su Sporazumom obje strane iskazale svoju spremnost na međusobnu suradnju na aktivnostima kojima se pridonosi unaprjeđenju i prepoznavanju potencijala, znanja, vještina i iskustva povratnika iz hrvatskog iseljeništva i potomaka hrvatskih iseljenika stečenih izvan Republike Hrvatske unutar hrvatske poslovne zajednice te prepoznavanje i uvažavanje jezično-komunikacijskog okružja i nasljeđa potomaka hrvatskih iseljenika, kao izazova za njihov ulazak i ostvarenje na tržištu rada.</span></p>Tue, 16 Mar 2021 15:13:00 +0100https://www.hup.hr/hup-ov-prijedlog-nacionalnog-plana-za-oporavakhttps://www.hup.hr/hup-ov-prijedlog-nacionalnog-plana-za-oporavakVijestiNACIONALNI PLAN ZA OPORAVAK I OTPORNOST HUP-ov prijedlog nacionalnog plana za oporavakHrvatska udruga poslodavaca, kao članica krovne poslodavačke organizacije Business Europe, zamoljena je poslati svoj prijedlog nacionalnog plana za oporavak. Prijedlog HUP-a preuzmite u nastavku (engleski jezik).<strong></strong>Tue, 16 Mar 2021 15:09:00 +0100https://www.hup.hr/nacionalni-plan-za-oporavak-i-otpornost-stavovi-hup-a-position-paperhttps://www.hup.hr/nacionalni-plan-za-oporavak-i-otpornost-stavovi-hup-a-position-paperVijestiNacionalni plan za oporavak i otpornost - stavovi HUP-a (position paper)<p class="MsoNormal"><span>S obzirom na intenzivne aktivnosti HUP-a po pitanju uključenja privatnog sektora kao korisnika sredstava u proces izrade <b>Nacionalnog plana za oporavak i otpornost</b> <b>(NPOO),&nbsp;</b>u privitku dostavljamo <b>stavove </b>koje je HUP predstavio Europskoj komisiji na temu tog strateškog dokumenta za hrvatsko gospodarstvo.<o:p></o:p></span></p>Tue, 16 Mar 2021 10:15:00 +0100https://www.hup.hr/pripremne-aktivnosti-za-zamjenu-hrvatske-kune-euromhttps://www.hup.hr/pripremne-aktivnosti-za-zamjenu-hrvatske-kune-euromVijestiPripremne aktivnosti za zamjenu hrvatske kune eurom <p class="MsoListParagraph" style="text-align:justify"><span>Održana je prva sjednica <b>Koordinacijskog odbora za prilagodbu gospodarstva i zaštitu potrošača u</b> kojem su uključeni predstavnici HUP-a.</span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 16 Mar 2021 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/carter-spas-u-zadnji-trenutakhttps://www.hup.hr/carter-spas-u-zadnji-trenutakAktualnoUspjesi postignuti u 2021. godiniVijestiČarter - Spas u zadnji trenutak<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Ministarstvo financija je prelomilo te je izašlo u susret čarter kompanijama koje su se zbog krize uzrokovane korona virusom našle u nezavidnoj situaciji, jer po osnovi korištenja plovila u poreznom razdoblju nisu ostvarile prihod u visini od najmanje 7% nabavne vrijednosti plovila.</span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><o:p></o:p></p>Fri, 12 Mar 2021 11:29:00 +0100https://www.hup.hr/hup-pozdravlja-uvrstavanje-nacrta-prijedloga-zakona-o-prijevozu-u-cestovnom-prometu-na-danasnju-sjednicu-vlade-rhhttps://www.hup.hr/hup-pozdravlja-uvrstavanje-nacrta-prijedloga-zakona-o-prijevozu-u-cestovnom-prometu-na-danasnju-sjednicu-vlade-rhAktualnoVijestiHUP pozdravlja uvrštavanje Nacrta prijedloga Zakona o prijevozu u cestovnom prometu na današnju Sjednicu Vlade RH<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>HUP pozdravlja odluku Vlade Republike Hrvatske o uvrštavanju </span><span><a href="https://vlada.gov.hr/UserDocsImages/2016/Sjednice/2021/O%C5%BEujak/48%20sjednica%20VRH/48%20-%203.doc"><span>Nacrta prijedloga zakona o izmjenama i dopunama Zakona o prijevozu u cestovnom prometu</span></a></span><span> na današnju Sjednicu Vlade RH. S ovime je ispunjeno obećanje koje je ministar Butković iznio na zadnjoj Sjednici GSV-a prema socijalnim partnerima, što također pozdravljamo. Nadamo se da će ovaj zakonski prijedlog, kojega se predlaže prihvatiti u žurnom postupku, napokon doprinijeti bržem rješavanju gorućeg problema autobusnih prijevoznika koji obavljaju javnolinijski prijevoz putnika. Trenutno uređenje prijevoza putnika nije održivo s obzirom da i dalje nisu sklopljeni ugovori o javnim uslugama, a bez adekvatnog uređenja javnolinijskog prijevoza putnika, prijevoznicima prijeti zatvaranje linija i propast, što bi dovelo do gubitka više od 7.000 radnih mjesta.</span></p>Thu, 11 Mar 2021 11:36:00 +0100https://www.hup.hr/gotovo-svakoga-dana-jedna-nova-bolnica-dolazi-na-listu-uvjetovane-isporuke-lijekova--ukupno-22-bolnice-u-takvom-rezimuhttps://www.hup.hr/gotovo-svakoga-dana-jedna-nova-bolnica-dolazi-na-listu-uvjetovane-isporuke-lijekova--ukupno-22-bolnice-u-takvom-rezimuKoordinacija veledrogerijaVijestiGotovo svakoga dana jedna nova bolnica dolazi na listu uvjetovane isporuke lijekova – ukupno 22 bolnice u takvom režimu<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>Veledrogerije od polovice siječnja bilježe dramatičan pad uplata za već isporučene lijekove i medicinske proizvode bolnicama i ljekarnama diljem Hrvatske – dug početkom ožujka skočio na alarmantnih 6 milijardi kuna</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(38, 38, 38);"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 11 Mar 2021 08:56:00 +0100https://www.hup.hr/otvorene-prijave-baif-program-za-izgradnju-kapaciteta-i-investicijske-spremnosti-za-startupove-projektne-timove-i-poduzetnike-pocetnikehttps://www.hup.hr/otvorene-prijave-baif-program-za-izgradnju-kapaciteta-i-investicijske-spremnosti-za-startupove-projektne-timove-i-poduzetnike-pocetnikeVijestiOtvorene prijave: BAIF Program za izgradnju kapaciteta i investicijske spremnosti za startupove, projektne timove i poduzetnike početnike<p><i><span>Projekti tim Projekta BAIF, kojim se uspostavlja novi financijski instrument za ulaganja s društvenim utjecajem, upućuje <b>JAVNI POZIV startup-ovima, projektnim timovima i poduzetnicima početnicima</b> za uključivanjem u program Projekta! <o:p></o:p></span></i></p>Thu, 11 Mar 2021 06:06:00 +0100https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-ozujak-2021https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-ozujak-2021VijestiEkonomski pregled: ožujak 2021.<span>Ukupna gospodarska aktivnost u Hrvatskoj porasla je u četvrtom tromjesečju 2020. u odnosu na prethodno tromjesečje za 2,7%, iako je u odnosu na isto tromjesečje 2019. vidljiv pad BDP-a u iznosu od 7,1%.</span>Wed, 10 Mar 2021 15:37:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnici-imaju-ogroman-investicijski-potencijal-spremne-projekte-i-njihova-ulaganja-imaju-priliku-potaknuti-oporavak-i-rast-citavoga-gospodarstvahttps://www.hup.hr/poduzetnici-imaju-ogroman-investicijski-potencijal-spremne-projekte-i-njihova-ulaganja-imaju-priliku-potaknuti-oporavak-i-rast-citavoga-gospodarstvaVijestiNACIONALNI PLAN ZA OPORAVAK I OTPORNOST Poduzetnici imaju ogroman investicijski potencijal, spremne projekte i njihova ulaganja imaju priliku potaknuti oporavak i rast čitavoga gospodarstva<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify"><b><span>Zagreb, 9. ožujka</span></b><span> <b>2021.</b> - Danas se u organizaciji HUP-a u prostorijama Ekonomskog fakulteta u Zagrebu održala konferencija na temu <b>„Mogućnosti EU fondova za poduzetnike u novom programskom razdoblju“</b> na kojoj su uz poduzetnike sudjelovali i ministri Ćorić, Aladrović i Tramišak. Više od <b>9 milijardi eura</b> Hrvatskoj stoji na raspolaganju iz Fonda za oporavak i otpornost, a sredstva je potrebno potrošiti do sredine 2026.godine. Dosadašnja iskustva govore kako će ogromna većina tog novca biti uložena u javni sektor i to u infrastrukturne projekte za koje postoje i drugi financijski instrumenti poput Kohezijskog fonda. U sedmogodišnjem proračunu EU, za Hrvatsku je predviđeno preko <b>14 milijardi eura</b>&nbsp; koje su nam na raspolaganju u razdoblju 2021.-2029.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 09 Mar 2021 15:17:00 +0100https://www.hup.hr/zazvoni-za-ravnopravnost-spolova-prvi-put-onlinehttps://www.hup.hr/zazvoni-za-ravnopravnost-spolova-prvi-put-onlineVijesti„Zazvoni za ravnopravnost spolova“ prvi put online<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 8. ožujka 2021.</span></b><b><span> ‒ Zagrebačka burza i ove godine među više od 90 svjetskih burzi na kojima je simboličkim zvukom zvona označen početak trgovanja povodom Međunarodnog dana žena.</span></b></p>Tue, 09 Mar 2021 09:11:00 +0100https://www.hup.hr/najavljeno-rjesavanje-javnog-linijskog-prijevoza-putnikahttps://www.hup.hr/najavljeno-rjesavanje-javnog-linijskog-prijevoza-putnikaAktualnoVijestiNajavljeno rješavanje javnog linijskog prijevoza putnika <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Zagreb, 5. ožujka 20201. - Danas je održan sastanak u Ministarstvu mora, prometa i infrastrukture&nbsp; (MMPI) u vezi javnog linijskog prijevoza putnika na županijskim i međužupanijskim linijama (do 100 km). Ministar Butković&nbsp; i pomoćnik Madunić su predstavnicima&nbsp; Hrvatske udruge poslodavaca (HUP)&nbsp; i Saveza samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH)&nbsp; predstavili plan rješenja nastalog problema.</span></p>Mon, 08 Mar 2021 10:16:00 +0100https://www.hup.hr/proizvodjaci-gradjevinskog-materijala-spremni-su-sudjelovati-u-obnovi-potresom-pogodjenih-podrucjahttps://www.hup.hr/proizvodjaci-gradjevinskog-materijala-spremni-su-sudjelovati-u-obnovi-potresom-pogodjenih-podrucjaAktualnoVijestiProizvođači građevinskog materijala spremni su sudjelovati u obnovi potresom pogođenih područja<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>U četvrtak, 4. ožujka 2021. g., Izvršni odbor HUP-Udruge industrije nemetala, građevinskog materijala i rudarstva predvođen predsjednicom Mericom Pletikosić održao je radni sastanak s Darkom Horvatom, ministrom prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine, i njegovim timom te Gordanom Hanžekom, državnim tajnikom Središnjeg državnog ureda za obnovu i stambeno zbrinjavanje.</span></p>Mon, 08 Mar 2021 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-u-potvrdjeno-na-sastanku-s-ek-krajnji-je-cas-da-se-poslodavci-ukljuce-u-izradu-npoohttps://www.hup.hr/hup-u-potvrdjeno-na-sastanku-s-ek-krajnji-je-cas-da-se-poslodavci-ukljuce-u-izradu-npooNACIONALNI PLAN ZA OPORAVAK I OTPORNOST AktualnoVijestiHUP-u potvrđeno na sastanku s EK: Krajnji je čas da se poslodavci uključe u izradu NPOO<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span lang="EN-US">Zagreb, 5. ožujka 2021.</span></b><span lang="EN-US"> - Na današnjem izvanrednom sastanku predstavnika HUP-a i predstavnika Europske komisije poslodavci su predstavili objedinjene stavove poduzetnika o očekivanom usmjeravanju investicija iz Nacionalnog plana oporavka i otpornosti i učinaka istih na gospodarstvo. Svoja očekivanja potkrijepili su i rezultatima istraživanje o spremnosti poduzetnika na investiranje korištenjem EU sredstava i financijskih instrumenata.</span></p>Fri, 05 Mar 2021 19:25:00 +0100https://www.hup.hr/projekt-agegaphttps://www.hup.hr/projekt-agegapAktualnoVijestiVijesti iz Europske unijeProjekt AGEGAP<p class="MsoNormal"><span>U okviru projekta AGEGAP, koji HUP provodi s mađarskom, crnogorskom, makedonskom, rumunjskom, slovenskom i slovačkom udrugom poslodavaca, radi se, između ostalog, na prevladavanju generacijskog jaza unutar tržišta rada.</span></p>Wed, 03 Mar 2021 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ogranicena-isporuka-lijekova-i-medicinskih-proizvoda-prema-15-bolnica--dugovanja-prema-veledrogerijama-presla-6-milijardi-kunahttps://www.hup.hr/ogranicena-isporuka-lijekova-i-medicinskih-proizvoda-prema-15-bolnica--dugovanja-prema-veledrogerijama-presla-6-milijardi-kunaKoordinacija veledrogerijaVijestiOgraničena isporuka lijekova i medicinskih proizvoda prema 15 bolnica – dugovanja prema veledrogerijama prešla 6 milijardi kuna<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>Dug prema veledrogerijama početkom ožujka premašio rekordnu razinu &nbsp;– dio bolnica prestao s bilo kakvim plaćanjima posljednja dva mjeseca, mnoge su podmirile tek 10 posto isporučene robe, dok se rok plaćanja HZZO prema ljekarnama udvostručio</span></p>Tue, 02 Mar 2021 08:47:00 +0100https://www.hup.hr/nove-energetske-oznake-za-kucanske-uredjajehttps://www.hup.hr/nove-energetske-oznake-za-kucanske-uredjajeVijestiNove energetske oznake za kućanske uređaje<p class="MsoPlainText" style="text-align:justify">Energetski institut Hrvoje Požar prošli tjedan održao je <a href="/EasyEdit/UserFiles/label2020distributeri.pdf" target="_blank">webinar</a> na temu <b>novih energetskih oznaka za kućanske uređaje.</b><o:p></o:p></p>Tue, 02 Mar 2021 08:07:00 +0100https://www.hup.hr/na-danasnjoj-izbornoj-sjednici-vijeca-clanova-hup-izabrao-novo-vodstvo-udruge-mihael-furjan-iz-plive-novi-je-predsjednik-hup-ahttps://www.hup.hr/na-danasnjoj-izbornoj-sjednici-vijeca-clanova-hup-izabrao-novo-vodstvo-udruge-mihael-furjan-iz-plive-novi-je-predsjednik-hup-aVijestiNa današnjoj izbornoj sjednici Vijeća članova HUP izabrao novo vodstvo udruge: Mihael Furjan iz Plive novi je predsjednik HUP-a<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%"><span lang="EN-US">Uz predsjednika, potvrđeni su i novi članovi Nadzornog i Izvršnog odbora HUP-a</span></p>Thu, 25 Feb 2021 13:08:00 +0100https://www.hup.hr/business-angels-impact-fund-projekt-kojim-se-priprema-novi-financijski-instrument-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/business-angels-impact-fund-projekt-kojim-se-priprema-novi-financijski-instrument-u-hrvatskojVijestiDogađanjaBUSINESS ANGELS IMPACT FUND - PROJEKT KOJIM SE PRIPREMA NOVI FINANCIJSKI INSTRUMENT U HRVATSKOJ<p><b>BUDUĆNOST UZ INVESTICIJE S UČINKOM</b></p> <p><b>BUSINESS ANGELS IMPACT FUND - PROJEKT KOJIM SE PRIPREMA NOVI FINANCIJSKI INSTRUMENT U HRVATSKOJ</b></p> <p><i>Projekt će uključiti<b>&nbsp;poslovne anđele, institucionalne ulagače i organizacije za poslovnu potporu&nbsp;</b>u inovativne akcije za razvoj alternativnog tržišta kapitala s&nbsp;<b>ciljem usmjeravanja na ulaganja s društvenim učinkom.</b></i></p>Thu, 25 Feb 2021 11:19:00 +0100https://www.hup.hr/dugovanja-prema-veledrogerijama-u-ponedjeljak-13-prelaze-6-milijardi-kuna--neplatisama-uvjetovana-isporuka-lijekova-i-medicinskih-proizvoda--objavljen-brojac-dugahttps://www.hup.hr/dugovanja-prema-veledrogerijama-u-ponedjeljak-13-prelaze-6-milijardi-kuna--neplatisama-uvjetovana-isporuka-lijekova-i-medicinskih-proizvoda--objavljen-brojac-dugaKoordinacija veledrogerijaVijestiDugovanja prema veledrogerijama u ponedjeljak 1.3. prelaze 6 milijardi kuna – neplatišama uvjetovana isporuka lijekova i medicinskih proizvoda – objavljen brojač duga<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><i><span>Nakon prošlotjedne konferencije za medije i poziva na akciju, HUP-Koordinacija veledrogerija i dalje čeka odgovor Ministarstva zdravstva i Ministarstva financija o plaćanju dugovanja za isporučene lijekove bolnicama i ljekarnama, koja su drastično narasla u prva dva mjeseca 2021.</span></i></p>Thu, 25 Feb 2021 09:15:00 +0100https://www.hup.hr/svaka-peta-bolnica-prestala-s-placanjem-vec-isporucene-robe-posljednja-2-mjeseca--dugovi-prema-veledrogerijama-zadnjem-lancu-nelikvidnost-u-hrvatskoj-dosegnuli-alarmantnu-razinuhttps://www.hup.hr/svaka-peta-bolnica-prestala-s-placanjem-vec-isporucene-robe-posljednja-2-mjeseca--dugovi-prema-veledrogerijama-zadnjem-lancu-nelikvidnost-u-hrvatskoj-dosegnuli-alarmantnu-razinuKoordinacija veledrogerijaVijestiSvaka peta bolnica prestala s plaćanjem već isporučene robe posljednja 2 mjeseca – dugovi prema veledrogerijama, zadnjem lancu nelikvidnost u Hrvatskoj, dosegnuli alarmantnu razinu<i><span>I nakon dodatnih sredstava i rebalansa državnog proračuna, dugovi države prema veledrogerijama kontinuirano rastu – samo u siječnju, bolnice i ljekarne generirale su nova dugovanja od više 298 milijuna kuna</span></i>Thu, 25 Feb 2021 08:23:00 +0100https://www.hup.hr/industrija-kave-u-hrvatskoj-poziva-na-hitnu-implementaciju-pravednijeg-poreznog-tretmana-kavehttps://www.hup.hr/industrija-kave-u-hrvatskoj-poziva-na-hitnu-implementaciju-pravednijeg-poreznog-tretmana-kaveAktualno VijestiIndustrija kave u Hrvatskoj poziva na hitnu implementaciju pravednijeg poreznog tretmana kave<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Ukidanjem posebnog poreza na kavu povećala bi se konkurentnost hrvatske industrije kave u odnosu na zemlje u okruženju i ulaganja industrije u održivo poslovanje, inovacije, zapošljavanja</span></p>Wed, 24 Feb 2021 12:51:00 +0100https://www.hup.hr/manuela-sola-eu-fondovi-i-mali-i-srednji-poduzetnicihttps://www.hup.hr/manuela-sola-eu-fondovi-i-mali-i-srednji-poduzetniciAktualnoVijestiManuela Šola: EU fondovi i mali i srednji poduzetnici<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify;line-height: normal"><span>Pred nama je vrlo značajno razdoblje za poduzetnike. Već se određeno vrijeme u poslovnoj zajednici ozbiljno razmatra tema pristupa poduzetnika prema sredstvima iz EU fondova. Radi se o značajnom izvoru novca. To je iznimno važno imajući na umu činjenicu kako će </span><span>pad BDP-a zbog covida 19 nadmašiti čak i pad iz najgore 2009 godine.&nbsp; Zalihe poduzeća su sve tanje, a bojazan da će popuštanjem epidemioloških mjera doći do prestanka državnih potpora, sve je veća. Dosadašnje potpore donekle su pomogle poduzećima da prežive proteklo razdoblje, ali velik je rizik da će uskoro prestati. Također, to su potpore koje su samo za preživljavanje, a ne za razvoj kompanija.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify;line-height: normal"><span>U tom kontekstu sredstva koja će iz EU fondova, a koji se skraćeno zovu NPOO (</span><span>Nacionalni plan oporavka i otpornosti)</span><span> i VFO</span><span> (Višegodišnji financijski okvir - EU fondovi do 2027. godine)</span><span>, biti dostupna Hrvatskoj, poduzetnici vide kao spas i priliku za financiranje koje dovodi do razvoja.</span></p>Tue, 23 Feb 2021 15:09:00 +0100https://www.hup.hr/hup-ovo-istrazivanje-potvrdilo-vise-od-68-poduzetnika-spremno-za-ulaganja-u-iznosu-vecem-od-21-milijarde-kunahttps://www.hup.hr/hup-ovo-istrazivanje-potvrdilo-vise-od-68-poduzetnika-spremno-za-ulaganja-u-iznosu-vecem-od-21-milijarde-kunaVijestiNACIONALNI PLAN ZA OPORAVAK I OTPORNOST HUP-ovo istraživanje potvrdilo: Više od 68% poduzetnika spremno za ulaganja u iznosu većem od 21 milijarde kuna<p><b><span>Bez stimulacije investicija privatnog sektora Hrvatska ostaje na začelju EU</span></b></p> <p style="text-align:justify;line-height:150%"><b><span>Zagreb, 23. veljače 2021</span></b><span>. - HUP je u veljači proveo anketu među poduzetnicima kako bi se utvrdila spremnost i investicijski potencijal privatnog sektora, a ususret novom programskom razdoblju. </span></p>Tue, 23 Feb 2021 13:47:00 +0100https://www.hup.hr/testhttps://www.hup.hr/testVijestitest<iframe src="https://admin.hr/hopscript/brojke.html" width="500" height="100%" scrolling="no" style="overflow:hidden; border:none;"></iframe>Mon, 22 Feb 2021 15:39:00 +0100https://www.hup.hr/anketa-eu-fondovi-trazimo-misljenje-poduzetnikahttps://www.hup.hr/anketa-eu-fondovi-trazimo-misljenje-poduzetnikaAktualno VijestiNACIONALNI PLAN ZA OPORAVAK I OTPORNOST Anketa: Eu fondovi - tražimo mišljenje poduzetnika! <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span>ROK ZA ISPUNJAVANJE<strong> <a href="https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=TMpWVvbplU-nydOimPUfCXIo1OW6DP5CpouPuMUaeqJURTNJQ0ZSNldKNkxCNTZaT1BKMjlPVFI1Uy4u&amp;wdLOR=c8B621F72-864B-4635-888E-0ECF57B679A2">ANKETE</a></strong> JE 18.2.2021.</span></p> <p style="text-align:justify"><span>U tijeku su procesi programiranja budućeg korištenja 24 milijarde eura koje RH ima na raspolaganju: okvirno <b>14 milijardi kroz Višegodišnji financijski okvir 2021. – 2027.(VFO)</b> te približno <b>10 milijardi kroz Nacionalni plan oporavka i otpornosti (NPOO).</b></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> </span></p>Wed, 17 Feb 2021 09:08:00 +0100https://www.hup.hr/dug-za-isporucene-lijekove-opet-doseze-gotovo-6-milijardi-kuna-i-potrebno-je-cim-prije-prekinuti-zadnji-lanac-nelikvidnosti-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/dug-za-isporucene-lijekove-opet-doseze-gotovo-6-milijardi-kuna-i-potrebno-je-cim-prije-prekinuti-zadnji-lanac-nelikvidnosti-u-hrvatskojVijestiDug za isporučene lijekove opet doseže gotovo 6 milijardi kuna i potrebno je čim prije prekinuti zadnji lanac nelikvidnosti u Hrvatskoj<p><i><span lang="HR">Krajem listopada veledrogerije su potraživale rekordnih 5,7 milijardi kuna nakon čega je došlo do privremenog prekida isporuke lijekova dužnicima. Očekuje se da će krajem veljače dug ponovno dosegnuti tu razinu bez obzira na dodatno izdvojena sredstva krajem 2020. – potrebno je dugoročno rješenje kroz reformu zdravstvenog sustava koje će osigurati normalno funkcioniranje sustava opskrbe lijekovima i medicinskim proizvodima<o:p></o:p></span></i></p>Tue, 16 Feb 2021 12:24:00 +0100https://www.hup.hr/poslodavci-upozoravaju-nuzno-je-sto-prije-pronaci-sredstva-za-daljnje-povecanje-alokacije-eu-projekata-usmjerenih-na-istrazivanje-i-razvoj-rdhttps://www.hup.hr/poslodavci-upozoravaju-nuzno-je-sto-prije-pronaci-sredstva-za-daljnje-povecanje-alokacije-eu-projekata-usmjerenih-na-istrazivanje-i-razvoj-rdAktualno VijestiPoslodavci upozoravaju: Nužno je što prije pronaći sredstva za daljnje povećanje alokacije EU projekata usmjerenih na istraživanje i razvoj (R&D)<p><span lang="HR">Poslodavci okupljeni u HUP-ovoj granskoj udruzi profesionalaca za fondove EU obratili su se krovnim ministarstvima s <b>apelom za osiguravanjem dodatnih sredstava za 45 projekata</b> prijavljenih za „Povećanje razvoja novih proizvoda i usluga koji proizlaze iz aktivnosti istraživanja i razvoja – faza II“ <b>(tzv. IRI 2 natječaj).</b> Ministarstva su prepoznala veliku potrebu gospodarstva za podršku privatnim investicijama u istraživanje i razvoj kao i značaj spremnih, pozitivno ocjenjenih projekata, no konačna odluka o financiranju je<b> </b>do danas izostala.</span><span lang="HR"> </span><span lang="HR">Od zatvaranja natječaja do sada <b>prošlo je pet mjeseci u kojem su prijavitelji morali započeti provedbu projekta, nabaviti opremu, dok je s druge strane dio prijavitelja bio prisiljen i zaposliti inozemne stručnjake što je utjecalo na ukupno povećanje troškova.<o:p></o:p></b></span></p>Tue, 16 Feb 2021 10:21:00 +0100https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-institut-za-europske-i-globalizacijske-studijehttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-institut-za-europske-i-globalizacijske-studijeVijestiNovi član HUP-a: Institut za europske i globalizacijske studije<p class="MsoNormal"><span lang="HR"><b>Misija i vizija Instituta za europske i globalizacijske studije</b>&nbsp;</span><b style="font-size: 0.8em;"><span lang="HR" style="font-size: 11pt; line-height: 107%; font-family: Calibri, sans-serif;">I.E.G.S.</span></b></p>Mon, 15 Feb 2021 10:19:00 +0100https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-veljaca-2021https://www.hup.hr/ekonomski-pregled-veljaca-2021VijestiEkonomski pregled: veljača 2021.<span lang="EN-US"> <span lang="EN-US" style='color: rgb(84, 141, 212); font-family: "Arial",sans-serif;'> <p><span lang="EN-US">Unatoč standardno potrošačkom mjesecu, realni promet u trgovini na malo u prosincu 2020. pao je i na godišnjoj i na mjesečnoj razini. Naime, ukupan sezonski i kalendarski prilagođeni promet od trgovine na malo realno je pao za 0,8% u usporedbi sa studenim 2020. Od toga je promet od trgovine na malo prehrambenim proizvodima porastao za 1,1%, a promet od trgovine na malo neprehrambenim proizvodima (osim trgovine motornim gorivima i mazivima) pao za 3,4%.&nbsp;</span></p> <p> </p> </span> <p><span lang="EN-US" style='background: white; padding: 0cm; border: 1pt windowtext; border-image: none; font-family: "Arial",sans-serif;'></span></p> <p> </p> </span> <p><span style='font-family: "Arial",sans-serif;'></span></p>Wed, 10 Feb 2021 08:44:00 +0100https://www.hup.hr/u-varazdinu-odrzana-hibridna-konferencija-na-temu-mogucnosti-eu-fondova-i-kreditiranja-za-poduzetnikehttps://www.hup.hr/u-varazdinu-odrzana-hibridna-konferencija-na-temu-mogucnosti-eu-fondova-i-kreditiranja-za-poduzetnikeVijestiU Varaždinu održana hibridna konferencija na temu mogućnosti EU fondova i kreditiranja za poduzetnike - Bez reformi neće biti ni dostupnih sredstava<p><span lang="HR">HUP je u Varaždinu, u prostorijama Fakulteta organizacije i informatike, održao hibridnu konferenciju na temu EU fondova. </span><span lang="HR">Cilj konferencije bilo je jačanje svjesnosti o mogućnostima koje se pružaju poduzetnicima kroz EU fondove, kao i uočavanje prepreka prilikom samog apliciranja. Uzvanici su događanje pratili putem Zoom platforme.<o:p></o:p></span></p>Fri, 05 Feb 2021 09:59:00 +0100https://www.hup.hr/hup-ne-prihvaca-stavove-koje-iznosi-sindikalni-predstavnik-vilim-ribic-kao-stavove-citavog-gsv-ahttps://www.hup.hr/hup-ne-prihvaca-stavove-koje-iznosi-sindikalni-predstavnik-vilim-ribic-kao-stavove-citavog-gsv-aVijestiHUP ne prihvaća stavove koje iznosi sindikalni predstavnik Vilim Ribić kao stavove čitavog GSV-a<span lang="EN-US">Nastavno na sinoćnji nastup gospodina Vilima Ribića u emisiji Otvoreno, a u kojoj je sudjelovao u funkciji predsjednika Gospodarsko-socijalnoga vijeća, dužni smo reagirati.</span>Thu, 04 Feb 2021 12:55:00 +0100https://www.hup.hr/u-organizaciji-hup-udruge-poslodavaca-graditeljstva-odrzano-hibridno-dogadjanje-na-temu-obnove-zgrada-pogodjenih-potresomhttps://www.hup.hr/u-organizaciji-hup-udruge-poslodavaca-graditeljstva-odrzano-hibridno-dogadjanje-na-temu-obnove-zgrada-pogodjenih-potresomAktualnoVijestiU organizaciji HUP- Udruge poslodavaca graditeljstva održano hibridno događanje na temu obnove zgrada pogođenih potresom<span lang="EN-US">Danas je u organizaciji HUP - Udruge poslodavaca </span><span lang="EN-US">graditeljstva održano hibridno događanje na temu obnove zgrada pogođenih razornim potresima na području Grada Zagreba, Zagrebačke županije, Krapinsko-zagorske županije i područja Banovine. Događanje je održano u skladu sa svim preporučenim epidemiološkim mjerama zaštite, a online su ga pratili članovi HUP-a zainteresirani za ovu temu putem </span><b><span><a href="https://www.youtube.com/watch?v=4538mtQ_nyU"><span lang="EN-US">HUP Youtube kanala.</span></a></span></b><span lang="EN-US"> Događanju je nazočio i <b>ministar prostornoga uređenja, graditeljstva i državne imovine Darko Horvat.</b></span>Thu, 04 Feb 2021 11:37:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-radionica-o-elektro-i-hibridnoj-propulziji-plovilahttps://www.hup.hr/odrzana-radionica-o-elektro-i-hibridnoj-propulziji-plovilaAktualnoVijestiOdržana radionica o elektro i hibridnoj propulziji plovila <p><span style="font-family: Arial, sans-serif;">1. veljače 2021., putem aplikacije Microsoft Teams, održana je radionica pod nazivom „Postojeća saznanja i budući trendovi u elektro i hibridnoj propulziji plovila“. Radionica je organizirana u suradnji HUP Udruge nautičkog sektora i tvrtke Navela iz Pule, a temu je prezentirao dr.sc. Branimir Ružojčić, &nbsp;vlasnik i CEO tvrtke Tema d.o.o. iz Pule koja proizvodi motore/generatore najnaprednije tehnologije u industriji elektro motora</span>. Moderator je bila Nevenka Čalić, direktorica tvrtke Navela d.o.o. i dopredsjednica Udruge nautičkog sektora.<b> </b></p>Tue, 02 Feb 2021 11:26:00 +0100https://www.hup.hr/122021-save-the-date-virtualna-radionica-elektromotori-i-ostali-trendovihttps://www.hup.hr/122021-save-the-date-virtualna-radionica-elektromotori-i-ostali-trendoviVijesti1.2.2021. Save the date! Virtualna Radionica Elektromotori i ostali trendovi <p class="MsoNormal"><span>Pozivamo vas na radionicu :<o:p></o:p></span></p> <p><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p><b><span>„Postojeća saznanja i budući trendovi u elektro i hibridnoj propulziji plovila“. koja će se održati online, 1. veljače 2021., s početkom u 11:30 sati. <o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Mon, 01 Feb 2021 15:32:00 +0100https://www.hup.hr/javnolinijskim-prijevoznicima-prijeti-propast-ugrozeno-je-vise-od-7000-radnih-mjestahttps://www.hup.hr/javnolinijskim-prijevoznicima-prijeti-propast-ugrozeno-je-vise-od-7000-radnih-mjestaVijestiJavnolinijskim prijevoznicima prijeti propast: Ugroženo je više od 7.000 radnih mjesta<span>Na današnjoj sjednici GSV-a HUP-ovi autobusni prijevoznici koji obavljaju javnolinijski prijevoz upozorili su na neodrživost trenutnog uređenja prijevoza putnika u većem dijelu Hrvatske s obzirom da i dalje nisu sklopljeni ugovori o javnim uslugama. Prijevoznici su na Sjednici GSV-a zatražili konkretan rok o implementaciji ugovora o javnoj usluzi. Bez adekvatnog uređenja javnolinijskog prijevoza putnika, prijevoznicima prijeti zatvaranje linija i propast, što će ugroziti više od 7.000 radnih mjesta.</span>Mon, 01 Feb 2021 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/mjere-je-potrebno-produljiti-dok-god-traju-posljedice-krize-uzrokovane-pandemijomhttps://www.hup.hr/mjere-je-potrebno-produljiti-dok-god-traju-posljedice-krize-uzrokovane-pandemijomVijestiMjere je potrebno produljiti dok god traju posljedice krize uzrokovane pandemijom<p class="MsoNormal">HUP će na predstojećim sastancima nastaviti pregovore s Vladom RH oko novih mjera za pomoć gospodarstvu u krizi s obzirom da neke od postojećih mjera vrijede samo do kraja veljače, a postavlja se pitanje što nakon toga perioda. Neizvjesnost u kojoj se poduzetnici nalaze nije dobra ni za poslodavce, ni za radnike koje zapošljavaju, a ukoliko se situacija u skorije vrijeme ne promijeni na bolje, možemo očekivati samo dodatno produbljenje postojeće krize.</p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#262626; background:white">&nbsp;</span><o:p></o:p></p>Thu, 28 Jan 2021 09:29:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnici-iz-slavonije-hrvatskog-zagorja-dalmacije-istre-i-primorja-za-jak-i-neovisan-huphttps://www.hup.hr/poduzetnici-iz-slavonije-hrvatskog-zagorja-dalmacije-istre-i-primorja-za-jak-i-neovisan-hupVijestiPoduzetnici iz Slavonije, Hrvatskog zagorja, Dalmacije, Istre i Primorja za jak i neovisan HUP<div> <p class="MsoNormal"><span>Predsjednici Izvršnih odbora četiriju HUP-ovih regionalnih ureda obratili su se danas cjelokupnom članstvu HUP-a te ih pozvali na zajedništvo i nastavak suradnje na temama od ključne važnosti za gospodarstvo.</span></p> </div> <div><br> </div>Mon, 25 Jan 2021 12:05:00 +0100https://www.hup.hr/hup-raspisao-izbore-za-novog-predsjednika-udruge-izvrsni-i-nadzorni-odbor-izbori-ce-biti-provedeni-demokratski-transparentno-i-u-skladu-s-pozitivnim-promjenama-kroz-koje-hup-prolazihttps://www.hup.hr/hup-raspisao-izbore-za-novog-predsjednika-udruge-izvrsni-i-nadzorni-odbor-izbori-ce-biti-provedeni-demokratski-transparentno-i-u-skladu-s-pozitivnim-promjenama-kroz-koje-hup-prolaziVijestiHUP raspisao izbore za novog predsjednika Udruge, Izvršni i Nadzorni odbor - izbori će biti provedeni demokratski, transparentno i u skladu s pozitivnim promjenama kroz koje HUP prolazi<p align="center" style="margin-top:0cm;margin-right:24.85pt; margin-bottom:0cm;margin-left:0cm;text-align:center;mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none"> </p> <p align="center" style="margin: 0cm 24.85pt 0cm 0cm; text-align: left;"><b><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(38, 38, 38);"><span style="color: rgb(79, 129, 189);">M</span><span style="color: rgb(79, 129, 189);">arina Pulišić iz JGL-a izabrana za vršitelja dužnosti do izbora novog predsjednika</span></span></b></p> <p align="center" style="margin: 0cm 24.85pt 0cm 0cm; text-align: left;"> <b></b><i></i><span style="text-decoration: underline;"></span><sub></sub><sup></sup><span style="text-decoration: line-through;"></span><br> </p>Fri, 22 Jan 2021 13:59:00 +0100https://www.hup.hr/uspjeh-hup-a-povecanje-visine-blagajnickog-maksimumahttps://www.hup.hr/uspjeh-hup-a-povecanje-visine-blagajnickog-maksimumaVijestiUSPJEH HUP-a: Povećanje visine blagajničkog maksimumaFri, 22 Jan 2021 12:17:00 +0100https://www.hup.hr/uspjeh-hup-a-neoporeziva-pomoc-za-sve-radnike-pogodjene-potresomhttps://www.hup.hr/uspjeh-hup-a-neoporeziva-pomoc-za-sve-radnike-pogodjene-potresomUspjesi postignuti u 2020. godiniVijestiUSPJEH HUP-a: Neoporeziva pomoć za sve radnike pogođene potresom <p class="MsoNormal" style="margin-top:6.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:6.0pt;&#10;margin-left:0in;text-align:justify;line-height:150%">N<span>akon što smo poslali dopis 30.12. sa zahtjevom da se ne obračunava PDV na donacije u robi, danas je i taj zahtjev usvojen. Za sve tvrtke koje su se ovih dana uključile u donacije za pomoć potresom pogođenih područja, ovo je minimum zdravog razuma koji je morao biti ispoštovan.&nbsp;<br> 21. siječnja 2021. Vlada RH proglasila je katastrofu na području pogođenim potresom čime je omogućen </span><span lang="EN-GB">privremeni prestanak obračuna i plaćanja </span><span>poreza na dohodak i doprinosa za pomoć koju poslodavci žele isplatiti radnicima koji su pogođeni posljedicama potresa.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:6.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:6.0pt;&#10;margin-left:0in;text-align:justify;line-height:150%"> <span style="color: rgb(38, 38, 38); line-height: 150%; font-family: Arial,sans-serif; font-size: 10pt;"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 21 Jan 2021 09:41:00 +0100https://www.hup.hr/hup-udruga-poslodavaca-humanitarnog-razminiranja-donirala-je-vise-od-450000-kn-u-novcu-kucicama-gradjevinskom-materijalu-potresom-pogodjenim-podrucjimahttps://www.hup.hr/hup-udruga-poslodavaca-humanitarnog-razminiranja-donirala-je-vise-od-450000-kn-u-novcu-kucicama-gradjevinskom-materijalu-potresom-pogodjenim-podrucjimaVijestiHUP- Udruga poslodavaca humanitarnog razminiranja donirala je više od 450.000 kn u novcu, kućicama, građevinskom materijalu potresom pogođenim područjimaTue, 19 Jan 2021 15:00:00 +0100https://www.hup.hr/sklopljeni-ugovori-o-donaciji-potresom-pogodjenim-institucijama-clanice-hup-a-doniraju-1350000-knhttps://www.hup.hr/sklopljeni-ugovori-o-donaciji-potresom-pogodjenim-institucijama-clanice-hup-a-doniraju-1350000-knVijestiSklopljeni ugovori o donaciji potresom pogođenim institucijama - članice HUP-a doniraju 1.350.000 knMon, 18 Jan 2021 15:00:00 +0100https://www.hup.hr/hanfa-za-leasing-i-faktoring-drustva-te-osiguravajuca-drustva-produzila-mogucnost-za-odgodu-placanja-i-izuzece-od-prisilne-naplatehttps://www.hup.hr/hanfa-za-leasing-i-faktoring-drustva-te-osiguravajuca-drustva-produzila-mogucnost-za-odgodu-placanja-i-izuzece-od-prisilne-naplateVijestiHanfa za leasing i faktoring društva te osiguravajuća društva produžila mogućnost za odgodu plaćanja i izuzeće od prisilne naplate<div style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12.8px;">Zbog posljednjih potresa i proglašenja katastrofe uzrokovane potresom za područje Sisačko-moslavačke, Zagrebačke i Karlovačke županije, ali i daljnjih negativnih utjecaja pandemije korona virusa na gospodarstvo i financijski sektor, Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga (Hanfa) produžila je svoje dosadašnje preporuke financijskom sektoru koji su pod njenim nadzorom do 30. lipnja 2021. godine.</span></div>Thu, 14 Jan 2021 06:00:00 +0100https://www.hup.hr/uz-35-milijuna-izravnih-donacija-hup-ce-1350000-kuna-prikupljenih-donacija-clanica-donirati-u-svrhu-obnove-odjela-za-pedijatriju-opce-bolnice-dr-ivo-pedisic-u-sisku-osnovne-skole-glina-i-djecjeg-vrtica-petrinjcicahttps://www.hup.hr/uz-35-milijuna-izravnih-donacija-hup-ce-1350000-kuna-prikupljenih-donacija-clanica-donirati-u-svrhu-obnove-odjela-za-pedijatriju-opce-bolnice-dr-ivo-pedisic-u-sisku-osnovne-skole-glina-i-djecjeg-vrtica-petrinjcicaVijestiUz 35 milijuna izravnih donacija, HUP će 1.350.000 kuna prikupljenih donacija članica donirati u svrhu obnove Odjela za pedijatriju Opće bolnice “dr. Ivo Pedišić” u Sisku, Osnovne škole Glina i Dječjeg vrtića Petrinjčica<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%">Zagreb, 12. siječnja 2021. - Hrvatska udruga poslodavaca inicirala je prikupljanje sredstava za donaciju s ciljem pomoći području Siska, Petrinje, Gline i okolnih mjesta koja su uvelike oštećena razornim potresom. Brojne tvrtke, članice HUP-a aktivno su se uključile i do danas prikupile više od 1.350.000 (milijun tri stotine i pedeset tisuća) kuna donacija članova, a isporučeno je i više od 35 milijuna kuna vrijednosti izravnih donacija u novcu, građevinskom i sanitetskom materijalu, robama i uslugama razorenom području. HUP će od ukupnog iznosa koje je prikupio 50% sredstava donirati s namjenom obnove Odjela pedijatrije Opće bolnice “dr. Ivo Pedišić” u Sisku, 25% za obnovu Osnovne škole Glina i 25% za obnovu Dječjeg vrtića “Petrinjčica” u Petrinji. Darovnice će primateljima uručiti glavni direktor HUP-a danas u gradu Sisku.</p>Tue, 12 Jan 2021 13:11:00 +0100https://www.hup.hr/fond-europskog-vijeca-za-inovacije-178-milijuna-eurahttps://www.hup.hr/fond-europskog-vijeca-za-inovacije-178-milijuna-euraVijestiAktualnoFond Europskog vijeća za inovacije: 178 milijuna eura<p class="MsoNormal"><b><span>Komisija je najavila prvi krug izravnih vlasničkih ulaganja putem novog Fonda Europskog vijeća za inovacije (EIC).</span></b><span> <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><b><span>U 42 vrlo inovativna perspektivna nova poduzeća te mala i srednja poduzeća uložit će se vlasnički kapital ukupne vrijednosti od oko 178 milijuna eura kako bi im se pomoglo da razviju i prošire revolucionarne inovacije u zdravstvu, kružnom gospodarstvu, naprednoj proizvodnji i drugim područjima.</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 11 Jan 2021 14:17:00 +0100https://www.hup.hr/uredbom-o-pracenju-i-izvjestavanju-o-ucincima-epidemije-namece-se-dodatno-neopravdano-administrativno-opterecenje-poduzetnicimahttps://www.hup.hr/uredbom-o-pracenju-i-izvjestavanju-o-ucincima-epidemije-namece-se-dodatno-neopravdano-administrativno-opterecenje-poduzetnicimaVijestiUredbom o praćenju i izvještavanju o učincima epidemije nameće se dodatno neopravdano administrativno opterećenje poduzetnicima<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify;line-height: normal"><b><span>Zagreb, 8.1.2021</span></b><span>. - </span><span>Uredbom o praćenju i izvješćivanju o učincima pandemije koronavirusa i mjera za pomoć poduzetnicima uvode se nova administrativna opterećenja i &nbsp;povećavaju troškovi poslovanja za poduzetnike. Krajnje je neprimjereno, pogotovo u ovako teškoj gospodarskoj situaciji, uvoditi nove obveze i nove troškove poduzetnicima. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify;line-height: normal"></p>Fri, 08 Jan 2021 10:01:00 +0100https://www.hup.hr/preminuo-je-marin-pucar-dosadasnji-predsjednik-hup-ahttps://www.hup.hr/preminuo-je-marin-pucar-dosadasnji-predsjednik-hup-aVijestiPreminuo je Marin Pucar, dosadašnji predsjednik HUP-a<p style="box-sizing: border-box; margin-bottom: 2rem; padding-bottom: 0px; background-color: rgb(238, 238, 238);">Predsjednik Uprave Podravke i predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) Marin Pucar umro je u 50. godini nakon teške bolesti u koprivničkoj bolnici.</p> Rođen je 1971. godine u Zadru. Diplomirao je Ekonomiju u Zagrebu, a imao je i diplomu iz menadžmenta maloprodaje na Leeds Metropolitan University u Engleskoj. Završio je i Podravkinu menadžersku akademiju Pomak.Bio je čelnik Županijske gospodarske komore i član Uprave Hrvatske gospodarske komore.Karijeru je počeo u Gavriloviću kao trgovački putnik. U Podravci je bio od 2001., a na mjesto predsjednika Uprave dolazi 2017. godine. <p>Ožalošćeni i šokirani viješću o iznenadnoj smrti gospodina Marina Pucara, dosadašnjeg predsjednika HUP-a, u nastavku donosimo izjavu glavnog direktora HUP-a,&nbsp;dr. sc. Damira Zorića:<br> <br style="color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, &quot;Segoe UI&quot;, Roboto, &quot;Helvetica Neue&quot;, &quot;Fira Sans&quot;, Ubuntu, Oxygen, &quot;Oxygen Sans&quot;, Cantarell, &quot;Droid Sans&quot;, &quot;Apple Color Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Emoji&quot;, &quot;Segoe UI Symbol&quot;, &quot;Lucida Grande&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; line-height: inherit !important;"> </p> <br>Wed, 06 Jan 2021 18:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-uputio-vladi-rh-svoje-prijedloge-dopuna-nacionalne-razvojne-strategije-rh-2030https://www.hup.hr/hup-uputio-vladi-rh-svoje-prijedloge-dopuna-nacionalne-razvojne-strategije-rh-2030VijestiHUP uputio Vladi RH svoje prijedloge dopuna Nacionalne razvojne strategije RH 2030.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 5.1.2021.</span></b><span> - Hrvatska udruga poslodavaca uputila je na današnjem sastanku Vladi Republike Hrvatske svoje prijedloge područja koje je potrebno snažnije uključiti u Nacionalnu razvojnu strategiju Hrvatske 2030., a s obzirom na to da će NRS biti podloga za usvajanje čitavog niza sektorskih planova i strategija planiranih do 2030. godine.</span></p>Tue, 05 Jan 2021 13:07:00 +0100https://www.hup.hr/isplata-sredstava-nesolventnim-poslodavcima-obavijest-hzz-ahttps://www.hup.hr/isplata-sredstava-nesolventnim-poslodavcima-obavijest-hzz-aVijestiIsplata sredstava nesolventnim poslodavcima - obavijest HZZ-a<p class="MsoNormal"><span>Ovim putem &nbsp;obavještavamo sve poslodavce da Hrvatski zavod za zapošljavanje odobrava isplatu sredstava iz mjere Potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenim Koronavirusom (COVID - 19) poslodavcima kojima su računi blokirani (nesolventni poslodavci) ukoliko udovoljavaju svim ostalim kriterijima za dobivanje navedene mjere odnosno ukoliko su zaprimili Obavijest o pozitivnoj ocjeni zahtjeva.</span></p>Mon, 04 Jan 2021 09:47:00 +0100https://www.hup.hr/hup-od-vlade-rh-trazi-prestanak-obracuna-poreznih-i-ostalih-davanja-na-donacije-i-pomoc-gradjanima-koji-su-pogodjeni-potresimahttps://www.hup.hr/hup-od-vlade-rh-trazi-prestanak-obracuna-poreznih-i-ostalih-davanja-na-donacije-i-pomoc-gradjanima-koji-su-pogodjeni-potresimaVijestiHUP od Vlade RH traži prestanak obračuna poreznih i ostalih davanja na donacije i pomoć građanima koji su pogođeni potresima<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify"><b><span>Zagreb, 30.12.2020</span></b><span>. - HUP se danas dopisom obratio Vladi RH s molbom </span><span>privremenog prestanka obračuna i plaćanja svih poreznih davanja na oblike pomoći i donacija građanima Hrvatske koji su pogođeni posljedicama potresa, a pogotovo na području Petrinje, Siska i Banovine. </span><span>Prvenstveno se misli </span><span>na obračun i plaćanje:<o:p></o:p></span></p> <p><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p><b><span>1. PDV-a na isporuku dobara i usluga te <o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:6.0pt; margin-left:14.2pt;text-align:justify;text-indent:-14.2pt"><b><span>2. poreza na dohodak i doprinosa za pomoć koju poslodavci žele isplatiti radnicima koji su pogođeni posljedicama potresa.</span></b></p>Wed, 30 Dec 2020 13:40:00 +0100https://www.hup.hr/hup-akcija-za-pomoc-svima-ostecenima-u-potresuhttps://www.hup.hr/hup-akcija-za-pomoc-svima-ostecenima-u-potresuVijestiHUP akcija za pomoć svima oštećenima u potresu<p class="MsoNormal"><span>HUP je odlučio prikupiti donacije za pomoć svim građanima Siska, Petrinje i okolnih mjesta kojima je potres oštetio domove i imovinu. Pokažimo da HUP čine poduzetnici i poslodavci velikog srca, koji brinu o pojedincima i o najsiromašnijim dijelovima Hrvatske. Pomozimo svi zajedno ljudima koji su kroz povijest uvijek i bezrezervno bili spremni podnijeti najteže terete za sve nas ostale.&nbsp;</span></p> <p><span>Svatko od vas zasigurno ima barem jednog prijatelja, djelatnika, sezonskog zaposlenika, člana obitelji, partnera ili kupce iz Petrinje i Siska. Možda ste tijekom studija dijelili klupe s nekim iz tog samozatajnog kraja Hrvatske? Surađivali s tvrtkama iz ovog nekad moćnog industrijskog središta Hrvatske? Vrlo vjerojatno je netko od tih ljudi ili član njegove/njezine obitelji danas nastradao u potresu.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Tue, 29 Dec 2020 17:34:00 +0100https://www.hup.hr/jerko-jaksic-iz-pharmas-a-novi-predsjednik-hup--udruge-proizvodjaca-lijekovahttps://www.hup.hr/jerko-jaksic-iz-pharmas-a-novi-predsjednik-hup--udruge-proizvodjaca-lijekovaAktualnoVijestiJerko Jakšić iz PharmaS-a novi predsjednik HUP – Udruge proizvođača lijekovaZagreb, 29.12.2020.&nbsp; —&nbsp; Na jučerašnjoj izbornoj Skupštini&nbsp; HUP – Udruge proizvođača lijekova (HUP – ULP) predstavnici članica udruge za novog predsjednika izabrali su Jerka Jakšića, predsjednika Uprave PharmaS-a. Upravljačku funkciju na čelu HUP – UPL novoizabrani predsjednik, na jednogodišnji mandat, preuzima s današnjim danom. Na ovoj poziciji naslijedio je Mihaela Furjana, predsjednika Uprave PLIVA Hrvatska, kojem se članice HUP UPL-a zahvaljuju na doprinosu rada i aktivnosti Udruge.<span style="font-family: Arial, sans-serif; color: black;"> <o:p></o:p></span> <p>&nbsp;</p>Tue, 29 Dec 2020 08:48:00 +0100https://www.hup.hr/bojana-bozanic-iz-lidera-nova-je-predsjednica-udruge-novinskih-izdavaca-hup-ahttps://www.hup.hr/bojana-bozanic-iz-lidera-nova-je-predsjednica-udruge-novinskih-izdavaca-hup-aAktualnoVijestiBojana Božanić iz Lidera nova je predsjednica Udruge novinskih izdavača HUP-a<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify;line-height:115%"><span>HUP- Udruga novinskih izdavača održala je 22. prosinca 2020. izbornu skupštinu na kojoj je izabrano novo vodstvo Udruge. <b>Bojana Božanić iz Lider Medie</b> izabrana je za novu predsjednicu Udruge, a novi dopredsjednik Udruge je <b>Renato Ivanuš iz Večernjeg lista,</b> dok <b>Tomislav Wruss</b> iz Hanza grupe ostaje na mjestu drugog dopredsjednika. Članovi Izvršnog odbora ostaju: <b>Ankica Kruljac</b> iz Novog Lista, <b>Bojan Divjak</b> iz Glasa Slavonije, <b>Zorica Vitez Sever</b> iz Hanza Medie, <b>Ivana Krajinović</b> iz Adria medie te <b>Zoran Turković</b>, novi predstavnik 24 sata</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">. <o:p></o:p></span></p>Wed, 23 Dec 2020 13:38:00 +0100https://www.hup.hr/poslodavci-okupljeni-u-hup-u-u-2021-godini-ocekuju-stagnaciju-ili-pad-prihoda-a-preko-40-njih-u-iducoj-godini-prizeljkuje-ukidanje-suvisnih-fiskalnih-ili-parafiskalnih-nametahttps://www.hup.hr/poslodavci-okupljeni-u-hup-u-u-2021-godini-ocekuju-stagnaciju-ili-pad-prihoda-a-preko-40-njih-u-iducoj-godini-prizeljkuje-ukidanje-suvisnih-fiskalnih-ili-parafiskalnih-nametaVijestiPoslodavci okupljeni u HUP-u u 2021. godini očekuju stagnaciju ili pad prihoda, a preko 40% njih u idućoj godini priželjkuje ukidanje suvišnih fiskalnih ili parafiskalnih nameta<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 22.12.2020.</span></b><span> - HUP je proveo anketu među svojim članicama u razdoblju između 25. studenog i 4. prosinca 2020. <b>čiji je primarni cilj bio dobiti uvid o poslovanju poduzetnika u 2020. godini</b>, posebice uzimajući u obzir utjecaj pandemije Covid-19 na poslovanje. Osim toga, namjera je bila dobiti i <b>informacije o očekivanjima za 2021. godinu</b>, prvenstveno se fokusirajući na očekivanja koja poslodavci imaju od politika i mjera Vlade RH. Po svemu sudeći, <b>koronavirus će ostaviti duboke ožiljke na hrvatskom gospodarstvu</b>. Poslodavci kao glavne probleme u poslovanju i dalje <b>vide izostanak strukturnih reformi</b>, <b>neizvjesnost </b>i veliku opterećenost raznim <b>fiskalnim i parafiskalnim davanjima,</b> kao i <b>otežan pristup financijskim sredstvima za likvidnost</b> u doba koronakrize.</span></p>Tue, 22 Dec 2020 14:14:00 +0100https://www.hup.hr/izdavanje-e-propusnicahttps://www.hup.hr/izdavanje-e-propusnicaVijestiIZDAVANJE E-PROPUSNICA<p><a href="https://www.koronavirus.hr/detalji-vezani-uz-e-propusnice/880"><span style='color: rgb(68, 114, 196); font-family: "Arial",sans-serif;'>Izdavanje e-propusnica</span></a><span style='color: rgb(89, 89, 89); font-family: "Arial",sans-serif;'> - </span><span style='color: rgb(89, 89, 89); font-family: "Arial",sans-serif;'>Zahtjevi za izdavanje propusnica upućuju se županijskim stožerima prema mjestu prebivališta ili boravišta osobe koja&nbsp;podnosi zahtjev, odnosno Ravnateljstvu civilne zaštite ako se radi o drugom opravdanom razlogu.</span></p>Mon, 21 Dec 2020 10:08:00 +0100https://www.hup.hr/nove-odluke-stozera-v3https://www.hup.hr/nove-odluke-stozera-v3VijestiNOVE ODLUKE STOŽERAMon, 21 Dec 2020 10:00:00 +0100https://www.hup.hr/21122020-videokonferencija-prevladavanje-generacijskog-jaza-kao-konkurentska-prednost-1000https://www.hup.hr/21122020-videokonferencija-prevladavanje-generacijskog-jaza-kao-konkurentska-prednost-1000Vijesti21.12.2020. Videokonferencija: Prevladavanje generacijskog jaza kao konkurentska prednost, 10:00<p class="MsoNormal"><span>Pozivamo vas na <b>video konferenciju</b> <b>o prevladavanju generacijskog jaza</b> <b>na radnom mjestu</b> u okviru projekta AGEGAP koji će se održati u&nbsp;<o:p></o:p></span><b><span>ponedjeljak, 21. prosinca 2020. s početkom u 10 sati</span></b></p> <p><b><span><o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal"><b></b></p>Mon, 21 Dec 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-14-18122020https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-14-18122020VijestiHUP: PREGLED STATISTIČKIH OBJAVA U TJEDNU 14.-18.12.2020.Fri, 18 Dec 2020 15:15:00 +0100https://www.hup.hr/nastavi-li-se-pad-prihoda-uzrokovan-pandemijom-vise-od-polovice-hrvatskih-poduzetnika-ocekuje-bankrothttps://www.hup.hr/nastavi-li-se-pad-prihoda-uzrokovan-pandemijom-vise-od-polovice-hrvatskih-poduzetnika-ocekuje-bankrotVijestiNastavi li se pad prihoda uzrokovan pandemijom, više od polovice hrvatskih poduzetnika očekuje bankrot!<p style="margin-top:0cm">Strah ispitanih poduzetnika od odgode poslovnih investicija u Hrvatskoj dvostruko je veći od europskog prosjeka.</p>Fri, 18 Dec 2020 09:08:00 +0100https://www.hup.hr/nuzno-je-poduzetnike-u-vecoj-mjeri-ukljuciti-u-povlacenje-eu-sredstavahttps://www.hup.hr/nuzno-je-poduzetnike-u-vecoj-mjeri-ukljuciti-u-povlacenje-eu-sredstavaAktualnoVijestiNužno je poduzetnike u većoj mjeri uključiti u povlačenje EU sredstava<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify;vertical-align: baseline"><b><span>Split, 17.12</span></b><span>.<b>2020.</b> - Danas je u prostorijama </span><span>Sveučilišnog odjela za stručne studije u Splitu</span><span> u organizaciji HUP- Podružnice Dalmacija održana hibridna konferencija na temu <b>“Mogućnosti EU fondova za poduzetnike”</b>, s ciljem jačanje svjesnosti o mogućnostima koje se pružaju poduzetnicima kroz EU fondove, kao i uočavanja prepreka prilikom samog apliciranja. Na konferenciji je naglasak stavljen na aktualne natječaje za poduzetnike i onome što donosi novo programsko razdoblje 2021. – 2027. godine.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;color:#262626;mso-themecolor:text1;mso-themetint:217; border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0in;padding:0in; mso-fareast-language:HR"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 17 Dec 2020 14:21:00 +0100https://www.hup.hr/proizvodni-pogoni-nisu-izvori-zaraze-clanice-hup-a-dobrovoljno-provode-screening-u-svojim-tvrtkamahttps://www.hup.hr/proizvodni-pogoni-nisu-izvori-zaraze-clanice-hup-a-dobrovoljno-provode-screening-u-svojim-tvrtkamaVijestiProizvodni pogoni nisu izvori zaraze - članice HUP-a dobrovoljno provode screening u svojim tvrtkama<b><span>Zagreb, 17.12.2020.</span></b><span> – Nastavno na pojedine medijske napise u kojima se proizvodne pogone izdvajalo kao žarišta zaraze, dužni smo informirati javnost da tvrtke okupljene u HUP-u čine sve kako bi otklonile svaku mogućnost daljnjeg širenja koronavirusa.&nbsp;</span>Thu, 17 Dec 2020 10:00:00 +0100https://www.hup.hr/postignut-dogovor-o-programu-kreativna-europa-24-milijarde-eurhttps://www.hup.hr/postignut-dogovor-o-programu-kreativna-europa-24-milijarde-eurAktualnoVijestiPostignut dogovor o programu Kreativna Europa -2,4 milijarde EUR <p class="MsoNormal"><span>Komisija je pozdravila politički dogovor postignut između Europskog parlamenta i država članica EU-a o novom programu Kreativna Europa (2021. – 2027.). Pregovori u okviru trijaloga sada su završeni, nakon čega pravne tekstove trebaju odobriti Europski parlament i Vijeće.</span></p>Wed, 16 Dec 2020 12:04:00 +0100https://www.hup.hr/program-eu4health-za-2021-2027-51-milijardi-eurhttps://www.hup.hr/program-eu4health-za-2021-2027-51-milijardi-eurAktualnoVijestiProgram EU4Health za 2021.-2027 -5,1 milijardi EUR <p class="MsoNormal"><span>Njemačko predsjedništvo Vijećem i Europskim parlamentom postigli su danas (15.12. 2020.) privremeni sporazum o programu EU4Health za 2021.-2027.&nbsp;S proračunom od 5,1 milijardu EUR, novi pojačani program pruža snažnu osnovu za djelovanje Unije u zdravstvenom području na temelju lekcija naučenih tijekom pandemije COVID-19.&nbsp;Dolazi u trenutku kada građani EU-a još uvijek doživljavaju utjecaj velike zdravstvene prijetnje i ljudske patnje i ozbiljnih socijalno-ekonomskih posljedica.</span></p>Wed, 16 Dec 2020 12:04:00 +0100https://www.hup.hr/nova-pravila-za-digitalne-platforme-akt-o-digitalnim-uslugama-i-akt-o-digitalnim-trzistimahttps://www.hup.hr/nova-pravila-za-digitalne-platforme-akt-o-digitalnim-uslugama-i-akt-o-digitalnim-trzistimaAktualnoVijestiNova pravila za digitalne platforme: Akt o digitalnim uslugama i Akt o digitalnim tržištima <p class="MsoNormal"><span>Komisija je jučer (15.12. 2020.) &nbsp;predložila ambicioznu reformu digitalnog prostora – sveobuhvatan skup novih pravila za sve digitalne usluge, uključujući društvene medije, internetske stranice za kupoprodaju i druge internetske platforme koje posluju u Europskoj uniji:&nbsp;<a href="https://europa.eu/!xy48wN">Akt o digitalnim uslugama</a>&nbsp;i&nbsp;<a href="https://europa.eu/!Rd39Mp">Akt o digitalnim tržištima</a>.</span></p>Wed, 16 Dec 2020 12:02:00 +0100https://www.hup.hr/izvanredne-mjere-na-podrucju-prometa-u-slucaju-brexita-bez-dogovorahttps://www.hup.hr/izvanredne-mjere-na-podrucju-prometa-u-slucaju-brexita-bez-dogovoraAktualnoVijestiIzvanredne mjere na području prometa u slučaju Brexita bez dogovora<p class="MsoNormal">&nbsp;<span>Veleposlanici i veleposlanice država članica danas (16.12. 2020.) &nbsp;su u Vijeću potvrdili niz zakonodavnih prijedloga čiji je cilj da prometni sektor 1.&nbsp;siječnja&nbsp;2021. bude spreman za sve moguće scenarije. Tim izvanrednim mjerama, navedenima u nastavku, ublažit će se neki od znatnih poremećaja do kojih će doći 1.&nbsp;siječnja ako se ne postigne dogovor s Ujedinjenom Kraljevinom.</span></p>Wed, 16 Dec 2020 12:01:00 +0100https://www.hup.hr/francuska-policijski-sat-i-nova-pravila-promethttps://www.hup.hr/francuska-policijski-sat-i-nova-pravila-prometPROMETAktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEFrancuska - policijski sat i nova pravila - promet<p class="MsoNormal">Kolege iz francuske udruge prijevoznika obavijestili su HUP o izmjenama trajanja policijskog sata u Francuskoj, koje su stupile na snagu sinoć. <o:p></o:p></p>Wed, 16 Dec 2020 11:35:00 +0100https://www.hup.hr/hup-proizvodnja-ne-smije-stati-uz-postojece-mjere-potrebno-kompenzirati-i-one-kojima-je-rad-ogranicen-dugorocno-trebamo-reformehttps://www.hup.hr/hup-proizvodnja-ne-smije-stati-uz-postojece-mjere-potrebno-kompenzirati-i-one-kojima-je-rad-ogranicen-dugorocno-trebamo-reformeVijestiHUP: Proizvodnja ne smije stati, uz postojeće mjere potrebno kompenzirati i one kojima je rad ograničen, dugoročno trebamo reforme<p class="MsoNormal"><span>Predstavnici HUP-a danas su održali sastanak s resornim ministrima Aladrovićem i Ćorićem po pitanju trenutne epidemiološke situacije, mjera zabrane i ograničavanja gospodarskih aktivnosti koje su trenutno na snazi kao i pratećih potpora i kompenzacija gospodarstvu te očekivanja oko mjera i potpora u nastavku ove i u nadolazećoj godini. HUP je i danas, još jednom, ponovio svoje stavove da je potrebno adekvatno kompenzirati sve one poslovne subjekte kojima je rad ograničen odlukama Stožera civilne zaštite iako oni nisu formalno zatvoreni.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#262626; mso-fareast-language:HR"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 16 Dec 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/brexit-komisija-predlozila-ciljane-izvanredne-mjere-radi-pripreme-za-moguci-scenarij-bez-dogovorahttps://www.hup.hr/brexit-komisija-predlozila-ciljane-izvanredne-mjere-radi-pripreme-za-moguci-scenarij-bez-dogovoraAktualnoVijestiBREXIT: Komisija predložila ciljane izvanredne mjere radi pripreme za mogući scenarij „bez dogovora”<p class="MsoNormal"><span>Iako će Komisija i dalje činiti sve što može da bi se postigao obostrano koristan sporazum s Ujedinjenom Kraljevinom, postizanje dogovora do 1. siječnja 2021. sada je veoma neizvjesno. Europska komisija predložila je danas (10.12. 2020) &nbsp;izvanredne mjere da bi osigurala reciprocitet osnovne zračne i cestovne povezanosti EU-a i Ujedinjene Kraljevine te mogućnost reciprociteta u pristupu plovila EU-a i Ujedinjene Kraljevine vodama druge strane.</span></p>Fri, 11 Dec 2020 15:24:00 +0100https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-7-11122020https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-7-11122020VijestiHUP: Pregled statističkih objava u tjednu 7.-11.12.2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;background: #D9D9D9"><b><i><span>Realni sektor</span></i></b><b><i><span><o:p></o:p></span></i></b></p> <p><b><span>Robna razmjena RH s inozemstvom u 2020. - privremeni podaci od siječnja do rujna 2020. i od siječnja do listopada 2020.<o:p></o:p></span></b></p> <p><!--[if !supportLists]--><span>-&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><!--[endif]--><span>Ukupan izvoz RH od siječnja do rujna 2020., prema <a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/04-02-01_09_2020.htm">privremenim podacima</a>, iznosio je 80,2 milijarde kuna (-4,5%). Istodobno je uvoz iznosio 126,5 milijardi kuna (-9,7%). Vanjskotrgovinski deficit iznosio je 46,3 milijarde kuna (-17,5%). Pokrivenost uvoza izvozom od siječnja do rujna 2020. bila je 63,4%.<o:p></o:p></span></p> <p><!--[if !supportLists]--><span>-&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><!--[endif]--><span>Ukupan izvoz RH od siječnja do listopada 2020., prema Prvim rezultatima, iznosio je 90,9 milijardi kuna (-3,4%), dok je uvoz iznosio 141,5 milijardi kuna (-9,6%). Vanjskotrgovinski deficit iznosio je 50,6 milijardi kuna (-18,9%). Pokrivenost uvoza izvozom, prema Prvim rezultatima, od siječnja do listopada 2020. bila je 64,3%.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify">&nbsp;</p>Fri, 11 Dec 2020 15:13:00 +0100https://www.hup.hr/u-rijeci-odrzana-hibridna-konferencija-na-temu-mogucnosti-eu-fondova-i-kreditiranja-za-poduzetnikehttps://www.hup.hr/u-rijeci-odrzana-hibridna-konferencija-na-temu-mogucnosti-eu-fondova-i-kreditiranja-za-poduzetnikeAktualnoVijestiU Rijeci održana hibridna konferencija na temu mogućnosti EU fondova i kreditiranja za poduzetnike<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify;line-height: normal;vertical-align:baseline"><b><span>Rijeka, 11.12.2020</span></b><span>. - Danas je u dvorani Aneks Ekonomskog fakulteta u Rijeci u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca održana konferencija na temu <b>“Mogućnosti EU fondova za poduzetnike”</b>, s ciljem jačanje svjesnosti o mogućnostima koje se pružaju poduzetnicima kroz EU fondove, kao i uočavanja prepreka prilikom samog apliciranja. Na konferenciji je naglasak stavljen na aktualne natječaje za poduzetnike i onome što donosi novo programsko razdoblje 2021. – 2027. godine. HAMAG BICRO je u svojem izlaganju predstavio mogućnosti kreditiranja za poduzetnike, s naglaskom na buduće natječaje, odnosno kreditne linije.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; color:#404040;mso-themecolor:text1;mso-themetint:191;border:none windowtext 1.0pt; mso-border-alt:none windowtext 0in;padding:0in;mso-fareast-language:HR"> </span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; color:#404040;mso-themecolor:text1;mso-themetint:191;mso-fareast-language:HR"><o:p></o:p></span></p>Fri, 11 Dec 2020 15:04:00 +0100https://www.hup.hr/rad-na-daljinu-postavlja-nove-izazove-pred-poslodavce-tvrtke-radnike-i-zakonodavcahttps://www.hup.hr/rad-na-daljinu-postavlja-nove-izazove-pred-poslodavce-tvrtke-radnike-i-zakonodavcaVijestiRad na daljinu postavlja nove izazove pred poslodavce, tvrtke, radnike i zakonodavcaRad na daljinu postavlja nove izazove pred poslodavce, tvrtke, radnike i zakonodavca, složili su se sudionici i predavači webinara "Aspekti rada na daljinu: pravni okvir, utjecaj na zdravlje i zaštita na radu", održanog ovaj četvrtak u zajedničkoj organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca, Safety odbora HUMS-a i časopisa Zaštita, te uz podršku Europske agencije za zaštitu na radu – EU-OSHA (European Agency for Safety and Health at Work).Fri, 11 Dec 2020 12:41:00 +0100https://www.hup.hr/obzor-europe-dogovor-vijeca-i-ep-ahttps://www.hup.hr/obzor-europe-dogovor-vijeca-i-ep-aAktualnoVijestiObzor Europe: dogovor Vijeća i EP-a<p class="MsoNormal"><span>EU se približio usvajanju svog sljedećeg višegodišnjeg okvirnog programa za istraživanje i inovacije.&nbsp;Njemačko predsjedništvo Vijećem postiglo je danas (11.12. 2020.)&nbsp; privremeni politički dogovor s pregovaračima Europskog parlamenta o predloženoj uredbi o uspostavljanju Obzor Europe, okvirnog programa EU-a za istraživanje i inovacije za razdoblje od 2021. do 2027. godine.&nbsp;</span></p>Thu, 10 Dec 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/zeleni-plan-odrzivim-baterijama-do-kruznog-i-klimatski-neutralnog-gospodarstvahttps://www.hup.hr/zeleni-plan-odrzivim-baterijama-do-kruznog-i-klimatski-neutralnog-gospodarstvaAktualnoVijestiZeleni plan: Održivim baterijama do kružnog i klimatski neutralnog gospodarstva<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija danas (10.12. 2020.)&nbsp; je predložila modernizaciju zakonodavstva EU-a o baterijama, čime se konkretizira prva od mjera najavljenih u novom&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/hr/ip_20_420">Akcijskom planu EU-a za kružno gospodarstvo</a>. Održivost baterija tijekom cijelog njihova životnog ciklusa važna je za ostvarenje ciljeva&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/strategy/priorities-2019-2024/european-green-deal_hr">europskog zelenog plana</a>&nbsp;i postizanje cilja nulte stope onečišćenja, promicanje konkurentne održivosti, zeleni promet, čistu energiju i postizanje klimatske neutralnosti do 2050. Ova inicijativa usmjerena je na rješavanje socijalnih, gospodarskih i ekoloških pitanja u vezi sa svim vrstama baterija</span><span>.</span></p>Thu, 10 Dec 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/privremeno-oslobadjanje-od-pdv-a-za-cjepiva-covid-19-i-testne-paketehttps://www.hup.hr/privremeno-oslobadjanje-od-pdv-a-za-cjepiva-covid-19-i-testne-paketeVijestiPrivremeno oslobađanje od PDV-a za cjepiva COVID-19 i testne pakete<p class="MsoNormal"><span>Komisija pozdravlja donošenje novih mjera kojima se cjepiva protiv koronavirusa i kompleti za testiranje koje nabavljaju bolnice, liječnici i pojedinci u državama članicama oslobađaju od plaćanja PDV-a.</span></p>Tue, 08 Dec 2020 10:10:00 +0100https://www.hup.hr/ruza-tomic-fontana-glavna-direktorica-coca-cole-hbc-adria-osvojila-je-ovogodisnje-priznanje-sdg-pioneer-global-compact-mreze-hrvatskahttps://www.hup.hr/ruza-tomic-fontana-glavna-direktorica-coca-cole-hbc-adria-osvojila-je-ovogodisnje-priznanje-sdg-pioneer-global-compact-mreze-hrvatskaAktualnoVijestiRuža Tomić Fontana, glavna direktorica Coca-Cole HBC Adria osvojila je ovogodišnje priznanje SDG Pioneer Global Compact mreže Hrvatska<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%"><b><span lang="EN-US">Zagreb, 7. prosinca 2020</span></b><span lang="EN-US">. - Za 2020 Global Compact Network Croatia SDG Pioneera od strane vrlo stručnog internacionalnog žirija izabrana je gđa. Ruža Tomić Fontana, glavna direktorica Coca-Cole HBC Adria.</span></p>Mon, 07 Dec 2020 08:44:00 +0100https://www.hup.hr/potpora-za-ocuvanje-radnih-mjesta-listopad-prosinac-2020-i-ostvarivanje-prava-na-naknadu-fiksnih-troskovahttps://www.hup.hr/potpora-za-ocuvanje-radnih-mjesta-listopad-prosinac-2020-i-ostvarivanje-prava-na-naknadu-fiksnih-troskovaVijestiPotpora za očuvanje radnih mjesta - listopad-prosinac 2020. i ostvarivanje prava na naknadu fiksnih troškova<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje je na današnjoj sjednici donijelo odluku o Izmjenama i dopunama Uvjeta i načina korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini u mjeri Potpora za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima Koronavirusom (COVID – 19) za listopad – prosinac</span></p>Fri, 04 Dec 2020 15:14:00 +0100https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-3011-4122020https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-3011-4122020VijestiHUP: Pregled statističkih objava u tjednu 30.11.-4.12.2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;background: #D9D9D9"><b><i><span>Realni sektor</span></i></b><b><i><span><o:p></o:p></span></i></b></p> <p><b><span>Trgovina na malo u listopadu 2020.<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:8.0pt; margin-left:.25in;text-align:justify;text-indent:-9.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]--><span>-&nbsp;&nbsp; </span><!--[endif]--><span>Realni promet u trgovini na malo u listopadu 2020. pao je na godišnjoj razini, a porastao na mjesečnoj razini. Prema <a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/04-01-01_10_2020.htm">priopćenju DZS-a</a>, ukupan sezonski i kalendarski prilagođeni promet od trgovine na malo realno je porastao za 5,4% u usporedbi s rujnom 2020., a u usporedbi s istim mjesecom prethodne godine, kalendarski prilagođeni promet od trgovine na malo realno je pao za 2,5%, što je najmanji pad od ožujka 2020.</span><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 04 Dec 2020 13:37:00 +0100https://www.hup.hr/obavijest-o-zasticenim-primanjima-po-izmjenama-i-dopunama-ovrsnog-zakonahttps://www.hup.hr/obavijest-o-zasticenim-primanjima-po-izmjenama-i-dopunama-ovrsnog-zakonaVijestiObavijest o zaštićenim primanjima po izmjenama i dopunama Ovršnog zakona<span>Sukladno dogovoru s Financijskom agencijom, </span><span>dostavljamo obavijest vezano uz zaštitu primanja i naknada izuzetih od ovrhe sukladno Zakonu o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona:</span><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-ansi-language: #1000;mso-fareast-language:HR;mso-bidi-language:AR-SA"><br> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br> <!--[endif]--></span>Fri, 04 Dec 2020 12:50:00 +0100https://www.hup.hr/3--dan-karijera-metalurskog-fakulteta-u-siskuhttps://www.hup.hr/3--dan-karijera-metalurskog-fakulteta-u-siskuVijesti3. . Dan karijera Metalurškog fakulteta u Sisku<p class="MsoNormal"><span>4. prosinca 2020. godine održan je 3. Dan karijera Metalurškog fakulteta u Sisku, ove godine u online izdanju zbog pandemije koronavirusa.</span></p>Fri, 04 Dec 2020 12:06:00 +0100https://www.hup.hr/zastupnici-pozivaju-na-pravo-na-prekid-veze-na-razini-cijele-eu-right-to-disconnecthttps://www.hup.hr/zastupnici-pozivaju-na-pravo-na-prekid-veze-na-razini-cijele-eu-right-to-disconnectAktualnoVijestiZastupnici pozivaju na "pravo na prekid veze" na razini cijele EU (right to disconnect) <p class="MsoNormal"><span>Izvan radnog vremena radnicima mora biti dopušteno isključivanje digitalnih uređaja bez posljedica, smatra Odbor za zapošljavanje EP-a.</span><o:p></o:p></p>Fri, 04 Dec 2020 12:04:00 +0100https://www.hup.hr/strategija-ek-zastita-od-bolesti-covid-19-u-zimskim-mjesecimahttps://www.hup.hr/strategija-ek-zastita-od-bolesti-covid-19-u-zimskim-mjesecimaAktualnoVijestiStrategija EK „Zaštita od bolesti COVID-19 u zimskim mjesecima”<p class="MsoNormal"><span>Komisija je jučer (2. 12. 2020.) &nbsp;donijela&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/health/sites/health/files/preparedness_response/docs/covid-19_stayingsafe_communication_en.pdf">strategiju</a>&nbsp;usmjerenu na održivo upravljanje pandemijom tijekom predstojećih zimskih mjeseci, tj. razdoblja u kojem se može povećati opasnost od širenja virusa zbog posebnih okolnosti kao što su okupljanja u zatvorenim prostorima. Strategijom se preporučuje stalan oprez tijekom čitave zime i početkom 2021., kada će početi primjena sigurnih i učinkovitih cjepiva. Komisija će tada ponuditi dodatne smjernice o postupnom i koordiniranom ublažavanju restriktivnih mjera.</span></p> <p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Thu, 03 Dec 2020 13:36:00 +0100https://www.hup.hr/uredba-o-interregu-postignut-dogovorhttps://www.hup.hr/uredba-o-interregu-postignut-dogovorAktualnoVijestiUredba o Interregu - postignut dogovor <p class="MsoNormal"><span>Komisija je jučer (2.12.2020.) pozdravila politički dogovor koji su postigli Europski parlament i države članice EU-a o svojem&nbsp;prijedlogu za programe europske teritorijalne suradnje za razdoblje nakon 2020. („Interreg”).&nbsp;To je treći predmet kohezijske politike o kojem su pregovori u okviru trijaloga završeni i čeka se da pravne tekstove odobre Vijeće i Europski parlament na plenarnoj sjednici.</span></p>Thu, 03 Dec 2020 13:32:00 +0100https://www.hup.hr/hup-trazi-od-regionalnih-i-lokalnih-zajednica-da-preuzmu-dio-tereta-krize-oslobodite-poduzetnike-placanja-lokalnih-davanja-nameta-i-naknadahttps://www.hup.hr/hup-trazi-od-regionalnih-i-lokalnih-zajednica-da-preuzmu-dio-tereta-krize-oslobodite-poduzetnike-placanja-lokalnih-davanja-nameta-i-naknadaVijestiHUP traži od regionalnih i lokalnih zajednica da preuzmu dio tereta krize: Oslobodite poduzetnike plaćanja lokalnih davanja, nameta i naknada<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 2.12.2020</span></b><span>. - Hrvatska udruga poslodavaca obratila se danas Hrvatskoj zajednici županiji i Udruzi gradova Republike Hrvatske apelirajući na sve regionalne i lokalne zajednice da preuzmu dio tereta te rasterete gospodarstvenike i otpišu ili odgode sva lokalna davanja za poduzetnike kojima je uslijed negativnog utjecaja ugroženo poslovanje </span><span>i koji su dovedeni na rub opstanka.</span><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;border:none windowtext 1.0pt; mso-border-alt:none windowtext 0in;padding:0in;mso-fareast-language:HR"> </span><span style="font-size:10.0pt;line-height: 115%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:black"><o:p></o:p></span></p>Wed, 02 Dec 2020 11:01:00 +0100https://www.hup.hr/odluke-stozera-civilne-zastite-rh-za-sprecavanje-sirenja-zaraze-koronavirusomhttps://www.hup.hr/odluke-stozera-civilne-zastite-rh-za-sprecavanje-sirenja-zaraze-koronavirusomVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdluke Stožera civilne zaštite RH za sprečavanje širenja zaraze koronavirusom<ul style="margin-right: 0px; margin-left: 0px; padding-right: 0px; padding-left: 0px; list-style: none; color: rgb(66, 66, 66); font-family: &quot;Lucida Grande&quot;, &quot;Lucida Sans Unicode&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"> <li style="background: url(&quot;../img/bull.gif&quot;) 0px 5px no-repeat; padding: 0px 0px 0px 24px;"><a data-fileid="6677" href="https://civilna-zastita.gov.hr/UserDocsImages/CIVILNA%20ZA%C5%A0TITA/PDF_ZA%20WEB/Odluka%20-%20prelazak%20granice%20RH%20-%20nova30.11.pdf" target="_blank">Odluka o privremenoj zabrani i ograničavanju prelaska preko graničnih prijelaza Republike Hrvatske</a><a href="https://civilna-zastita.gov.hr/UserDocsImages/CIVILNA%20ZA%C5%A0TITA/PDF_ZA%20WEB/Odluka%20-%20prelazak%20granice%20RH%20-%20nova30.11.pdf" target="_blank">&nbsp;<em>(30. studenoga 2020.)</em></a></li> </ul>Tue, 01 Dec 2020 08:56:00 +0100https://www.hup.hr/zamp-nove-mjere-za-korisnike-glazbe-u-javnosti-27112020https://www.hup.hr/zamp-nove-mjere-za-korisnike-glazbe-u-javnosti-27112020VijestiZAMP: Nove mjere za korisnike glazbe u javnosti 27.11.2020.<span style="color: rgb(98, 98, 98); font-family: DroidSansRegular, Arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">HDS ZAMP je krajem studenog 2020. donio nove mjere za korisnike glazbe u javnosti. Za one skupine korisnika koji sukladno najnovijim mjerama u prosincu neće biti u mogućnosti raditi ili će biti zatvoreni za javnost,&nbsp;</span><strong style="color: rgb(98, 98, 98); font-family: DroidSansRegular, Arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">obustavit će se naplata naknade za javno korištenje glazbe za razdoblje trajanja mjera</strong><span style="color: rgb(98, 98, 98); font-family: DroidSansRegular, Arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">.&nbsp;</span>Tue, 01 Dec 2020 08:53:00 +0100https://www.hup.hr/zamp-nove-mjere-za-korisnike-glazbe-u-javnosti-27112020-v2https://www.hup.hr/zamp-nove-mjere-za-korisnike-glazbe-u-javnosti-27112020-v2VijestiZAMP: Nove mjere za korisnike glazbe u javnosti 27.11.2020.<span style="color: rgb(98, 98, 98); font-family: DroidSansRegular, Arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">HDS ZAMP je krajem studenog 2020. donio nove mjere za korisnike glazbe u javnosti. Za one skupine korisnika koji sukladno najnovijim mjerama u prosincu neće biti u mogućnosti raditi ili će biti zatvoreni za javnost,&nbsp;</span><strong style="color: rgb(98, 98, 98); font-family: DroidSansRegular, Arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">obustavit će se naplata naknade za javno korištenje glazbe za razdoblje trajanja mjera</strong><span style="color: rgb(98, 98, 98); font-family: DroidSansRegular, Arial, sans-serif; font-size: 13px; text-align: justify;">.&nbsp;</span>Tue, 01 Dec 2020 08:53:00 +0100https://www.hup.hr/anketa-hup-i-hum-croma-utjecaj-covid-19-krize-na-gospodarstvohttps://www.hup.hr/anketa-hup-i-hum-croma-utjecaj-covid-19-krize-na-gospodarstvoVijestiAnketa - HUP i HUM CROMA: Utjecaj Covid-19 krize na gospodarstvo<p class="MsoNormal"><span>HUP u suradnji s HUM CROMA i konzultantskom tvrtkom Best Advisory želi provesti anketu među svojim članovima. Potaknuti ovom teškom situacijom u kojoj se nalazi ne samo hrvatsko nego i svjetsko gospodarstvo te neizvjesnošću onoga što nam donosi sutra, želja nam je, uz vašu pomoć, pokušati sagledati dugoročniju sliku &nbsp;hrvatskog gospodarstva ukoliko se, a sve je izglednije da hoće, ova kriza uzrokovana COVID-19 virusom nastavi.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(38, 38, 38);"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 30 Nov 2020 08:58:00 +0100https://www.hup.hr/komisija-predstavila-farmaceutsku-strategiju-za-europuhttps://www.hup.hr/komisija-predstavila-farmaceutsku-strategiju-za-europuAktualnoVijestiKomisija predstavila farmaceutsku strategiju za Europu<p class="MsoNormal"><span>S namjerom da pacijentima zajamči pristup inovativnim i cjenovno pristupačnim lijekovima te podupre konkurentnost, inovacijske kapacitete i održivost farmaceutske industrije u Uniji, Komisija je danas (25.11. 2020.) &nbsp;donijela&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/health/human-use/strategy_hr">farmaceutsku strategiju za Europu</a>. Strategijom će se Europi omogućiti da uspostavi stabilne lance opskrbe zahvaljujući kojima će čak i u kriznim vremenima moći ispuniti svoje farmaceutske potrebe.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:#404040"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 27 Nov 2020 16:00:00 +0100https://www.hup.hr/komisija-donijela-akcijski-plan-za-intelektualno-vlasnistvo-potporu-gospodarskoj-otpornosti-i-oporavku-eu-ahttps://www.hup.hr/komisija-donijela-akcijski-plan-za-intelektualno-vlasnistvo-potporu-gospodarskoj-otpornosti-i-oporavku-eu-aAktualnoVijestiKomisija donijela Akcijski plan za intelektualno vlasništvo - potporu gospodarskoj otpornosti i oporavku EU-a<p class="MsoNormal"><span>Komisija je danas (25. 11. 2020.) objavila novi akcijski plan za intelektualno vlasništvo kako bi pomogla poduzećima, posebno MSP-ovima, da najbolje iskoriste svoje izume i proizvode te doprinesu našem gospodarstvu i društvu.</span></p>Fri, 27 Nov 2020 15:59:00 +0100https://www.hup.hr/demantij-hup-udruge-poslodavaca-u-obrazovanju-rh-na-tekst-objavljen-u-novom-listu-24-listopadahttps://www.hup.hr/demantij-hup-udruge-poslodavaca-u-obrazovanju-rh-na-tekst-objavljen-u-novom-listu-24-listopadaAktualnoVijestiDemantij HUP- Udruge poslodavaca u obrazovanju RH na tekst objavljen u Novom listu 24. listopada<p class="MsoNormal">U tekstu objavljenom 24. listopada 2020. u tiskanom izdanju Novog lista, dekan Ekonomskog fakulteta u Rijeci prof.dr.sc. Alan Host, koristeći se znanstveno neprimjerenim metodama i pokazujući fundamentalno nerazumijevanje odgovornog financiranja obrazovanja javnim novcem, optužuje potpuno neopravdano privatne visokoškolske ustanove za nelojalnu konkurenciju. Uz to, prejudicirajući budućnost Zakona o HKO koji je još u procesu izmjena potpuno besmisleno širi paniku među studentima stručnih studija. Ključne teze koje dekan Host koristi u intervjuu su neispravne i zato krenimo redom.<o:p></o:p></p>Fri, 27 Nov 2020 15:27:00 +0100https://www.hup.hr/donesen-novi-zakon-o-strancimahttps://www.hup.hr/donesen-novi-zakon-o-strancimaVijestiDonesen novi Zakon o strancima <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Jučer je na sjednici Hrvatskog sabora donesen novi Zakona o strancima koji će stupiti na snagu 01. siječnja 2021.<span> <a href="https://www.sabor.hr/sites/default/files/uploads/sabor/2020-11-05/155612/PZE_12.pdf">https://www.sabor.hr/sites/default/files/uploads/sabor/2020-11-05/155612/PZE_12.pdf</a></span><o:p></o:p></p>Fri, 27 Nov 2020 15:24:00 +0100https://www.hup.hr/socijalno-vijece-za-turizam-nastavak-potpora-orm-u-2021https://www.hup.hr/socijalno-vijece-za-turizam-nastavak-potpora-orm-u-2021AktualnoVijestiSocijalno vijeće za turizam: Nastavak Potpora ORM u 2021.<p class="Default" style="margin-bottom:2.3pt;text-align:justify"><span>Socijalno vijeće za turizam održalo je 25. studenog svoju 24. sjednicu na kojoj su raspravljene sljedeće teme: <b>Uređenje minimalnih dodataka kroz Zakon o minimalnoj plaći</b>; </span><span><b>Stalni sezonac i predstojeće izmjene Zakona o radu te Nastavak potpora za očuvanje radnih mjesta u 2021.</b></span><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#002060"><b> <o:p></o:p></b></span></p>Fri, 27 Nov 2020 15:01:00 +0100https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-23-27112020https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-23-27112020VijestiHUP: Pregled statističkih objava u tjednu 23.-27.11.2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;background: #D9D9D9"><span style="font-size: 16px;">Realni sektor</span><b><i><o:p></o:p></i></b></p> <p><b>Prva procjena tromjesečnog bruto domaćeg proizvoda u trećem tromjesečju 2020.<o:p></o:p></b></p> <p><a name="_Hlk57368791"><!--[if !supportLists]-->-&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Prema </a><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/12-01-01_03_2020.htm">prvoj procjeni</a> DZS-a, sezonski prilagođeni tromjesečni BDP u odnosu na prethodno razdoblje pokazuje pozitivnu stopu promjene od 6,9%, a u odnosu na isto tromjesečje 2019. realno je manji za 10,0%. Među komponentama BDP-a pad je vidljiv u svim kategorijama BDP-a, osim u potrošnji države koja je zabilježila blagi rast u odnosu na isto razdoblje prethodne godine. Tromjesečna bruto dodana vrijednost (BDV) u trećem tromjesečju 2020. realno je manja za 7,6% u odnosu na isto tromjesečje 2019. Na pad BDV-a najviše je utjecao znatan pad realne dodane vrijednosti u djelatnostima trgovine, prijevoza, smještaja i ugostiteljstva. Određeni segmenti gospodarstva, poput sektora informacija i komunikacija, poljoprivrede, građevinarstva, ali i poslovanja nekretninama su i u ovom turbulentnom razdoblju zabilježili rast aktivnosti.<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:8.0pt; margin-left:.25in;text-align:justify;text-indent:-9.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]-->-&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->U <a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/Pokazatelji/MSI%20BRUTO%20DOMACI%20PROIZVOD.xlsx">najnovijoj objavi</a> DZS-a, stoji i kako je (sezonski prilagođeni) godišnji pad u drugom tromjesečju iznosio -15,5% (u odnosu na <a href="https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-24-2882020.aspx">raniju objavu</a> od -15,1%), dok je u prvom tromjesečju ostvaren rast u iznosu od 0,3%. To znači da je <b>prosječna stopa pada BDP-a u prvih devet mjeseci iznosila -8,4%</b>. Ovakva kretanja uvelike se poklapaju s <a href="https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-2-6112020-v2.aspx">ranijom procjenom HNB-a</a>, i nešto manje s <a href="https://www.hup.hr/pregled-statistickih-objava-u-tjednu-16-20112020.aspx">procjenom Ekonomskog instituta</a> na temelju CEIZ indeksa.<span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 27 Nov 2020 14:48:00 +0100https://www.hup.hr/businesseurope-podrska-oporavku-tvrtki-stiti-radnikehttps://www.hup.hr/businesseurope-podrska-oporavku-tvrtki-stiti-radnikeVijestiBusinessEurope: Podrška oporavku tvrtki štiti radnike<p class="MsoNormal"><span>Danas se putem videokonferencije sastalo Vijeće predsjednika BusinessEurope-a, a na poziv g. Antonia Saraive, predsjednika Konfederacije portugalskog poslovnog sektora, CIP.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Predsjednici i generalni direktori njezinih 40 nacionalnih federacija članica razmijenili su mišljenja s predstavnikom portugalske vlade o prioritetima budućeg portugalskog predsjedanja EU.</span></p>Fri, 27 Nov 2020 14:45:00 +0100https://www.hup.hr/hup-pad-bdp-a-u-ovoj-godini-bit-ce-veci-od-vladine-projekcijehttps://www.hup.hr/hup-pad-bdp-a-u-ovoj-godini-bit-ce-veci-od-vladine-projekcijeVijestiHUP: Pad BDP-a u ovoj godini bit će veći od Vladine projekcije<p class="MsoNormal">Iako se čini bolja od očekivane turistička sezona ipak nije uspjela nadomjestiti velike gubitke te će konačni pad na kraju godine ipak biti veći od 8% koliko predviđa Vlada RH.<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Fri, 27 Nov 2020 14:42:00 +0100https://www.hup.hr/ugostitelji-na-zajednickoj-konferenciji-za-medije-izasli-sa-svojim-prijedlozima-protumjera-bez-adekvatnih-kompenzacija-prijeti-nam-crni-scenarijhttps://www.hup.hr/ugostitelji-na-zajednickoj-konferenciji-za-medije-izasli-sa-svojim-prijedlozima-protumjera-bez-adekvatnih-kompenzacija-prijeti-nam-crni-scenarijVijestiUgostitelji na zajedničkoj konferenciji za medije izašli sa svojim prijedlozima protumjera: Bez adekvatnih kompenzacija prijeti nam crni scenarij<p class="MsoNormal" style="margin-right:-.25in"><b><span>Zagreb, 26.11.2020. -</span></b><span> Na današnjoj konferenciji za medije održanoj u prostorijama HUP-a, predstavnici svih relevantnih ugostiteljskih udruženja zajedničkim su nastupom predstavili prijedloge kompenzacijskih mjera koje bi bilo potrebno uvesti kako bi se spriječio crni scenarij prema kojemu je ugroženo <b>više od 100.000 radnih mjesta</b> dok brojnim objektima prijeti propast poslovanja.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-right:-.25in;text-align:justify"><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#262626; mso-themecolor:text1;mso-themetint:217"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Thu, 26 Nov 2020 16:09:00 +0100https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-nove-mjere-zatvaranje-ugostiteljskih-objekatahttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-nove-mjere-zatvaranje-ugostiteljskih-objekataAktualnoVijestiKomentar HUP-a na nove mjere - zatvaranje ugostiteljskih objekata<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Sukladno najavama novih mjera prema kojima se predviđa zatvaranje ugostiteljskih objekata, HUP će danas poslati svoje nove prijedloge kompenzacijskih mjera Vladi RH kojima bi se amortizirao dio financijske štete koja će nastati ovom odlukom Stožera.&nbsp;</span></p>Wed, 25 Nov 2020 12:07:00 +0100https://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-suradnji-izmedju-hup-a-i-jrs-a-kvalitetna-integracija-migranata-kljuc-je-u-sprecavanju-negativnih-aspekata-imigracije-i-put-do-boljih-prilika-za-cijelo-drustvohttps://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-suradnji-izmedju-hup-a-i-jrs-a-kvalitetna-integracija-migranata-kljuc-je-u-sprecavanju-negativnih-aspekata-imigracije-i-put-do-boljih-prilika-za-cijelo-drustvoVijestiPotpisan Sporazum o suradnji između HUP-a i JRS-a: Kvalitetna integracija migranata ključ je u sprečavanju negativnih aspekata imigracije i put do boljih prilika za cijelo društvo<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;line-height:106%"></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:106%"><b><span>Zagreb, 25.11.2020. - </span></b><span>Hrvatska udruga poslodavaca i Isusovačka služba za izbjeglice</span><b><span> </span></b><span>sklopili su Sporazum o suradnji kojim će se pružiti institucionalna podrška integracijskom procesu državljana trećih zemalja u hrvatsko društvo i omogućiti njihovo lakše zapošljavanje, odnosno olakšati njihov ulazak u tržište rada.</span></p>Wed, 25 Nov 2020 10:19:00 +0100https://www.hup.hr/compliance-je-snazan-alat-za-borbu-protiv-korupcije-i-netransparentnosti-a-kompanijama-koje-ga-primjenjuju-donosi-visemilijunske-ustedehttps://www.hup.hr/compliance-je-snazan-alat-za-borbu-protiv-korupcije-i-netransparentnosti-a-kompanijama-koje-ga-primjenjuju-donosi-visemilijunske-ustedeVijestiCompliance je snažan alat za borbu protiv korupcije i netransparentnosti, a kompanijama koje ga primjenjuju donosi višemilijunske uštede<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%"><b><span lang="EN-US">Zagreb, 24.11.2020.</span></b><span lang="EN-US"> - Danas je u HUP-u održana konferencija naziva <b>“Važnost compliancea u poslovnim procesima” </b>u hibridnom formatu - uživo i putem streama na YouTube kanalu HUP-a. Compliance (usklađenost) pojam je kojeg često čujemo u kompanijama koje imaju visok stupanj organiziranosti poslovnih procesa, a o kojemu se i dalje nedovoljno govori u javnom prostoru. Cilj ove konferencije bio je povećati svijest o complianceu kao mehanizmu koji dovodi do veće učinkovitosti i produktivnosti unutar kompanija, kao i do smanjenja korupcije i nepravilnosti, a ujedno je i alat za sprečavanje zlouporaba i prijevara. Na konferenciji su uvodne govore održali Veleposlanik SAD-a u Hrvatskoj, <b>W. Robert Kohorst</b>, predsjednik ICCrA Instituta, <b>mr.sc. Davor Iljkić</b> i glavni direktor HUP-a, <b>dr.sc. Damir Zorić.</b></span></p>Tue, 24 Nov 2020 13:01:00 +0100https://www.hup.hr/konferencija-u-hup-u-vaznost-compliancea-uskladjenosti-u-poslovnim-procesimahttps://www.hup.hr/konferencija-u-hup-u-vaznost-compliancea-uskladjenosti-u-poslovnim-procesimaVijestiKonferencija u HUP-u: Važnost compliancea (usklađenosti) u poslovnim procesima<p class="MsoPlainText" style="text-align:justify"><span>HUP će sutra, u utorak 24. studenog organizirati u svojim prostorijama konferenciju naziva „<b>Važnost compliancea (usklađenosti) u poslovnim procesima“ </b>uz podršku <b>ICCrA Instituta za compliance</b>. </span><span>Cilj održavanja ove konferencije je povećanje svijesti o complianceu kao mehanizmu koji dovodi do veće učinkovitosti i produktivnosti unutar kompanija, a ujedno je i alat za sprečavanje raznih oblika zlouporaba i prijevara. Na konferenciji će uvodne govore održati Veleposlanik SAD-a u Hrvatskoj, <b>W. Robert Kohorst</b> i predsjednik GRECO-a<b>, Marin Mrčela,</b> nakon čega slijedi panel rasprava na kojoj će predstavnici privatnog sektora objasniti kako u svojim kompanijama primjenjuju compliance u svakodnevnom poslovanju. Za sve koji konferenciju neće moći pratiti uživo, osiguran je streaming putem </span><span><b><a href="https://www.youtube.com/watch?v=OFOsajcOA-4">YouTube kanala HUP-a.</a></b></span></p>Mon, 23 Nov 2020 11:23:00 +0100https://www.hup.hr/obavijest-pravo-na-povrat-dijela-placene-cestarine-u-njemackoj-2017-2020https://www.hup.hr/obavijest-pravo-na-povrat-dijela-placene-cestarine-u-njemackoj-2017-2020AktualnoPROMETVijesti Obavijest! Pravo na povrat dijela plaćene cestarine u Njemačkoj 2017-2020<p class="MsoNormal">Prosljeđujemo informaciju EU Udruge cestovnih prijevoznika (UETR) o presudi EU suda pravde u slučaju naplate cestarine u Njemačkoj.<u5:p></u5:p><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal">Europski sud pravde presudio je 28. listopada 2020. da naplata cestarine u njemačkoj u nije u skladu s EU zakonodavstvom. Prema presudi, Savezna Republika Njemačka uzela je u obzir troškove prometne policije prilikom izračuna cestarine, iako to nije dopušteno zakonom EU. <span lang="FR-CH">U izračun cestarine trebali su biti uključeni samo troškovi infrastrukture.</span><u5:p></u5:p><o:p></o:p></p>Mon, 23 Nov 2020 09:15:00 +0100https://www.hup.hr/nove-epidemioloske-mjere-informacijahttps://www.hup.hr/nove-epidemioloske-mjere-informacijaVijestiNove epidemiološke mjere - informacija<p class="MsoNormal"><span>S obzirom na epidemiološku situaciju i mogući prijenos bolesti COVID-19 sve osobe na području Republike Hrvatske obavezne su pridržavati se stroge mjere fizičkog distanciranja, svih propisanih epidemioloških mjera, posebnih preporuka i uputa Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo te nužnih epidemioloških mjera propisanih novom odlukom.&nbsp;</span></p> <h3 style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:13.5pt;margin-left: 0in;line-height:19.5pt;background:white"><strong>Odluka stupa na snagu 22. studenoga te se primjenjuje do 15. prosinca 2020. </strong>Tekst odluke je u prilogu i dostupan je na&nbsp;<a href="https://civilna-zastita.gov.hr/UserDocsImages/CIVILNA%20ZA%C5%A0TITA/PDF_ZA%20WEB/Odluka%20-%20okupljanja%20-%202.%20izmjena.pdf">poveznici</a>.<span style="font-size:11.0pt; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; color:#404040;font-weight:normal"><o:p></o:p></span></h3>Fri, 20 Nov 2020 15:26:00 +0100https://www.hup.hr/nacrt-prijedloga-zakona-o-odrzivom-gospodarenju-otpadahttps://www.hup.hr/nacrt-prijedloga-zakona-o-odrzivom-gospodarenju-otpadaVijestiNacrt Prijedloga Zakona o održivom gospodarenju otpada<p class="MsoNormal"><span>Na e-savjetovanju objavljen je nacrt Prijedloga Zakona o održivom gospodarenju otpadom (objavljeno u petak 13.11. – rok za primjedbe je 13.12.). Tekst Zakona nalazi se u prilogu.</span><span><o:p></o:p></span></p> <p><span>Također i HUP će zatražiti službenu verziju Zakona na očitovanje nakon e-savjetovanja.</span><span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Fri, 20 Nov 2020 15:06:00 +0100https://www.hup.hr/zakon-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-zabrani-nepostenih-trgovackih-praksi-u-lancu-opskrbe-hranomhttps://www.hup.hr/zakon-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-zabrani-nepostenih-trgovackih-praksi-u-lancu-opskrbe-hranomVijesti Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o zabrani nepoštenih trgovačkih praksi u lancu opskrbe hranom<p class="MsoNormal"><span>HUP je zaprimio informaciju iz Ministarstva poljoprivede da je Zakon o izmjenama i dopunama&nbsp; Zakona o zabrani&nbsp; nepoštenih&nbsp; trgovačkih&nbsp; praksi u lancu opskrbe hranom&nbsp;</span><span>na e-savjetovanju.</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 14px;"><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/mailing/zakon-nepostene.docx" target="_blank">TEKST ZAKONA</a></span></p>Fri, 20 Nov 2020 15:00:00 +0100https://www.hup.hr/registracija-i-tehnicki-pregled-vozilahttps://www.hup.hr/registracija-i-tehnicki-pregled-vozilaVijestiRegistracija i tehnički pregled vozila<p class="MsoNormal">Člankom 256. Zakona o sigurnosti prometa na cestama (Narodne novine, br. 67/08, 48/10, 74/11, 80/13, 158/13, 92/14, 64/15, 108/17, 70/19 i 42/20, u daljnjem tekstu: ZSPC) su propisani rokovi unutar kojega vozila moraju pristupiti redovitom tehničkom pregledu, dok je čl. 238. stavkom 1. ZSCP-a propisano da motorna i priključna vozila smiju sudjelovati u prometu na cesti, ako su registrirana i ako imaju važeću prometnu dozvolu.<span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></p>Fri, 20 Nov 2020 14:58:00 +0100https://www.hup.hr/kampanja-znanjem-do-financijskog-oporavkahttps://www.hup.hr/kampanja-znanjem-do-financijskog-oporavkaVijestiKampanja: Znanjem do financijskog oporavka<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 20. studenoga 2020.</span></b><span> - Hrvatska udruga banaka je u suradnji s </span><a href="https://padobran.hr/"><span>Udrugom Padobran</span></a><span> i </span><a href="https://www.fina.hr/"><span>Financijskom agencijom (FINA)</span></a><span> te uz partnerstvo </span><a href="https://www.hup.hr/"><span>Hrvatske udruge poslodavaca (HUP)</span></a><span> pokrenula edukativno-informativnu kampanju </span><a href="http://www.znanjemdofinancijskogoporavka.hr/"><span>Znanjem do financijskog oporavka</span></a><span> – osobne financije u doba pandemije</span><span>.</span><span style="mso-bidi-font-size: 12.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-theme-font:minor-latin"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 20 Nov 2020 14:50:00 +0100https://www.hup.hr/oslobodjenje-placanja-pdv-a-na-donacije-zahtjev-hup-ahttps://www.hup.hr/oslobodjenje-placanja-pdv-a-na-donacije-zahtjev-hup-aVijestiOslobođenje plaćanja PDV-a na donacije - zahtjev HUP-a<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">HUP je u dopisu Poreznoj upravi predložio ponovno uvođenje oslobođenja od plaćanja PDV-a za donacije robe i usluge povezane s borbom protiv učinaka bolesti COVID 19. U nastavku je obrazloženje HUP-a.<o:p></o:p></span></p>Fri, 20 Nov 2020 14:40:00 +0100https://www.hup.hr/pregled-statistickih-objava-u-tjednu-16-20112020https://www.hup.hr/pregled-statistickih-objava-u-tjednu-16-20112020VijestiPregled statističkih objava u tjednu 16.-20.11.2020.<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;background: #D9D9D9">Realni sektor</p> <p><b><span>Informacije iz sustava fiskalizacije</span></b><span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:8.0pt; margin-left:.25in;text-align:justify;text-indent:-9.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1"><a name="_Hlk55839470"><!--[if !supportLists]--><span>-&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><!--[endif]--><span>Prema posljednjim </span></a><span><a href="https://www.porezna-uprava.hr/Dokumenti%20vijesti/CORONA%20-FISKALIZACIJA%20OBJAVA%2016.11.%202020.pdf">Informacijama iz sustava fiskalizacije</a> Porezne uprave, kumulativni pad vrijednosti fiskaliziranih računa u razdoblju između 24.2. i 15.11. u odnosu na isto razdoblje prošle godine iznosio je 17% ukupno, ali tek 9% u trgovini te čak 46% u ugostiteljstvu. U razdoblju između 9. i 15.11.2020. u odnosu na isto razdoblje 2019. vidljivo je smanjenje iznosa računa od 7% ukupno, 2% u trgovini te 32% u ugostiteljstvu. U razdoblju između 9. i 15.11. u odnosu na prethodni tjedan (2.-8.11.2020.) vidljivo je povećanje iznosa računa od 5% gledajući ukupno, u sektoru trgovine je iznos računa veći za 7%, dok je u djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane zabilježeno smanjenje iznosa računa od 6%. Za vrijeme tzv. lockdowna, odnosno u razdoblju između 16. ožujka i 17. svibnja, pad vrijednosti fiskaliziranih računa u odnosu na isto razdoblje prošle godine iznosio je 32% ukupno, 23% u trgovini te čak 87% u ugostiteljstvu</span></p>Fri, 20 Nov 2020 14:35:00 +0100https://www.hup.hr/priznavanje-strucnih-kvalifikacija-medicinske-sestre-i-tehnicari-zahtjev-hup-ahttps://www.hup.hr/priznavanje-strucnih-kvalifikacija-medicinske-sestre-i-tehnicari-zahtjev-hup-aVijestiPriznavanje stručnih kvalifikacija - medicinske sestre i tehničari - zahtjev HUP-a<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>HUP se dopisom obratio Ministarstvu zdravstva kako bi ukazao na problem koji prijeti daljnjem eskaliranju, zbog sve većeg &nbsp;nedostatka medicinskog osoblja u vrijeme pandemije COVID 19, a sve ukazuje na to kako će problem protekom vremena biti sve veći.&nbsp;</span><span>HUP smatra da je nužno hitno pokrenuti dijalog, prije svega s komorama u čijoj nadležnosti je priznavanje stručnih kvalifikacija obzirom na dužinu i kompliciranost postupka priznavanja stručnih kvalifikacija koje su stečene u trećim zemljama, poglavito u dijelu koji se odnosi na liječnike i medicinske sestre (tehničare).</span></p> <p><span>&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/programi/hup-priznavanje-strucnih-kvalifikacija-inicijativa-dostavlja-se.pdf" target="_blank">DOPIS HUP-a</a></strong></span></p>Fri, 20 Nov 2020 09:32:00 +0100https://www.hup.hr/bim-speed-poziv-na-sudjelovanje-anketa-do-15122020https://www.hup.hr/bim-speed-poziv-na-sudjelovanje-anketa-do-15122020AktualnoVijestiBIM SPEED: Poziv na sudjelovanje - anketa do 15/12/2020<p class="MsoNormal"><span>U suradnji s našom krovnom asocijacijom, Federacijom europske građevinske industrije (FIEC) čiji član je HUP-Udruga poslodavaca graditeljstva, </span><span><b>pozivamo članove HUP-a na sudjelovanje u projektu <a href="https://www.bim-speed.eu/en">BIM SPEED</a> financiranom u okviru programa Horizon2020 putem ankete otvorene do 15. prosinca 2020. g.</b></span></p>Fri, 20 Nov 2020 09:19:00 +0100https://www.hup.hr/medjunarodni-tjedan-svijesti-o-prijevarama-16-20-studenog-2020https://www.hup.hr/medjunarodni-tjedan-svijesti-o-prijevarama-16-20-studenog-2020VijestiMeđunarodni tjedan svijesti o prijevarama, 16.-20. studenog 2020.<p class="MsoNormal"><span>Pozivamo vas da sudjelujete, zajedno s nama, u obilježavanju <b>Međunarodnog tjedna svijesti o prijevarama</b> u razdoblju od </span><span><b>16. – 20. studenoga 2020. godine.&nbsp;</b></span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:black"><b> </b></span><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p></o:p></span></b></p>Fri, 20 Nov 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poticanje-energije-iz-obnovljivih-izvora-na-moru-za-klimatski-neutralnu-europuhttps://www.hup.hr/poticanje-energije-iz-obnovljivih-izvora-na-moru-za-klimatski-neutralnu-europuAktualnoVijestiPoticanje energije iz obnovljivih izvora na moru za klimatski neutralnu Europu<p class="MsoNormal"><span>Kako bi pomogla u ostvarivanju cilja klimatske neutralnosti EU-a do 2050., Europska komisija danas (19.11. 2020.) predstavlja Strategiju za energiju iz obnovljivih izvora na moru. U Strategiji se predlaže&nbsp;povećanje&nbsp;kapaciteta europskih odobalnih vjetroelektrana sa sadašnjih 12&nbsp;GW na najmanje 60&nbsp;GW do 2030. odnosno na 300&nbsp;GW do 2050.&nbsp;Komisija usto predlaže da do 2050. kapacitet pogona za iskorištavanje&nbsp;energije oceana&nbsp;te drugih novih tehnologija kao što su plutajuće vjetroelektrane i solarne elektrane iznosi&nbsp;40&nbsp;GW.</span></p>Thu, 19 Nov 2020 14:57:00 +0100https://www.hup.hr/europski-socijalni-partneri-apeliraju-na-drzave-clanice-da-podrze-sporazum-postignut-o-fondu-za-oporavak-i-dugorocnom-proracunuhttps://www.hup.hr/europski-socijalni-partneri-apeliraju-na-drzave-clanice-da-podrze-sporazum-postignut-o-fondu-za-oporavak-i-dugorocnom-proracunuAktualnoVijestiEuropski socijalni partneri apeliraju na države članice da podrže sporazum postignut o fondu za oporavak i dugoročnom proračunu<p class="MsoNormal"><span>Uoči videokonferencije članova Europskog vijeća 19. studenoga 2020., europski socijalni partneri <b>potiču države članice da</b> </span><span><b>podrže sporazum utvrđen o Europskom fondu za oporavak i Višegodišnjem financijskom okviru za 2021.-2027.</b></span></p>Thu, 19 Nov 2020 14:53:00 +0100https://www.hup.hr/ek-objavila-jesenski-paket-europskog-semestrahttps://www.hup.hr/ek-objavila-jesenski-paket-europskog-semestraAktualnoVijestiEK objavila Jesenski paket europskog semestra<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija jučer (18.11. 2020.) je predstavila svoj jesenski paket ekonomskih politika, koji uključuje mišljenja o nacrtima proračunskih planova država članica europodručja za 2021. i preporuke politika za europodručje. Riječ je o drugom koraku u okviru ciklusa Europskog semestra 2021., koji je započeo u rujnu objavom&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/hr/IP_20_1658">Godišnje strategije održivog rasta</a>, u čijem je središtu koncept konkurentne održivosti. U Godišnjoj strategiji održivog rasta pružaju se i strateške smjernice državama članicama za izradu planova za oporavak i otpornost te je utvrđen odnos između Mehanizma za oporavak i otpornost i semestra.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 19 Nov 2020 14:48:00 +0100https://www.hup.hr/ikea-snazno-ustaje-protiv-eskalacije-obiteljskog-nasilja-kampanjom-siguran-dom-je-bolji-domhttps://www.hup.hr/ikea-snazno-ustaje-protiv-eskalacije-obiteljskog-nasilja-kampanjom-siguran-dom-je-bolji-domVijestiIKEA snažno ustaje protiv eskalacije obiteljskog nasilja kampanjom „Siguran dom je bolji dom“<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height: 15.0pt;mso-line-height-rule:exactly"><span>IKEA Hrvatska pokreće kampanju protiv obiteljskog nasilja „Siguran dom je bolji dom“, kao odgovor na eskalaciju ovog društvenog problema uslijed pandemije.&nbsp; HUP je odlučio podržati ovu kampanju. U sklopu kampanje, IKEA uvodi <b>dva nova programa podrške za svoje zaposlene</b> koji se suočavaju s posljedicama COVID-19, između ostalog, i obiteljskog nasilja: <b>IKEA Fond solidarnosti</b> i <b>IKEA Program podrške za zaposlene</b>.</span><span style="mso-bidi-font-size:10.0pt; font-family:&quot;Noto IKEA Latin&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:HR"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 19 Nov 2020 10:21:00 +0100https://www.hup.hr/hup-upl-uputila-otvoreno-pismo-vezano-uz-donosenje-farmaceutske-strategije-euhttps://www.hup.hr/hup-upl-uputila-otvoreno-pismo-vezano-uz-donosenje-farmaceutske-strategije-euAktualnoVijestiHUP-UPL uputila otvoreno pismo vezano uz donošenje farmaceutske strategije EU<p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:1.95pt;margin-bottom: .85pt;margin-left:.5pt;text-indent:-.5pt;line-height:107%"><span>Farmaceutska industrija RH okupljena u HUP- Udrugu proizvođača lijekova (HUP-UPL) uputila je poziv svim relevantnim dionicima (<i>hrvatskim zastupnicima u EU Parlamentu, predstavnicima Ministarstva zdravstva te Odboru&nbsp;za&nbsp;zdravstvo&nbsp;i socijalnu politiku Sabora RH</i>) da učine maksimalne napore i podrže oblikovanje i donošenje robusne farmaceutske strategije Europske unije koja će djelovati u korist pacijenata i zdravstvenih sustava u Europi i Republici Hrvatskoj. Strategijom bi se dodatno osnažila i domaćafarmaceutska industrija, najznačajniji partner hrvatskog zdravstvenog sustava i &nbsp;najjača proizvođačka industrijska grana Republike Hrvatske.</span></p>Thu, 19 Nov 2020 08:52:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-national-geographic-hrvatska-predstavljaju-online-konferenciju-kruzno-gospodarstvohttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-national-geographic-hrvatska-predstavljaju-online-konferenciju-kruzno-gospodarstvoVijestiHrvatska udruga poslodavaca i National Geographic Hrvatska predstavljaju - online konferenciju „Kružno gospodarstvo“<p class="MsoNormal">U sklopu projekta Održivi razvoj i Žuti okvir, koji su pokrenuli časopis National Geographic Hrvatska i tvrtka Adria Media Zagreb, održat će se <b>online konferencija o kružnom gospodarstvu 24. studenoga 2020.</b> u suradnji <b>s Hrvatskom udrugom poslodavaca</b>, na kojoj će sudjelovati eminentni stručnjaci i predstavnici tvrtki s iskustvom u primjeni cirkularne ekonomije.<o:p></o:p></p>Tue, 17 Nov 2020 13:13:00 +0100https://www.hup.hr/peta-generacija--prijetnja-ili-prilikahttps://www.hup.hr/peta-generacija--prijetnja-ili-prilikaAktualnoVijestiPeta Generacija – prijetnja ili prilika?<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">U organizaciji Grada Osijeka jučer je na Ekonomskom fakultetu u Osijeku održana panel rasprava „Peta Generacija“. Glavni cilj panela bio je otvoriti javnu raspravu vezanu uz odluku o uvođenju 5G mreže - o prednostima, nedostatcima, prijetnjama i prilikama koje donosi mreža „pete generacije“.<b><span style="font-size: 14pt;"> <o:p></o:p></span></b></p>Tue, 17 Nov 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/konferencija-mogucnosti-eu-fondova-za-poduzetnikehttps://www.hup.hr/konferencija-mogucnosti-eu-fondova-za-poduzetnikeAktualnoAktualno AktualnoVijestiKonferencija: Mogućnosti EU fondova za poduzetnike<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%">Osijek, 13.11.2020. - Upravo se u prostorijama Ekonomskog fakulteta u Osijeku održava konferencija u organizaciji HUP- Regionalnog ureda Osijek: „Mogućnosti EU fondova za poduzetnike“. Konferencija je organizirana s ciljem jačanja svjesnosti o mogućnostima koje se pružaju poduzetnicima kroz EU fondove, a fokus je bio na uočavanju prepreka prilikom samog apliciranja. Na konferenciji su se nazočnima uvodno obratili<strong> dr.sc. Damir Zorić, glavni direktor HUP-a </strong>i<strong> dr.sc. Ivan Sarić, direktor Regionalnog ureda Osijek.</strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 107%; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 13 Nov 2020 16:11:00 +0100https://www.hup.hr/ukidanje-obveze-poslodavca-za-provodjenje-ovrha-na-placama-zahtjev-hup-ahttps://www.hup.hr/ukidanje-obveze-poslodavca-za-provodjenje-ovrha-na-placama-zahtjev-hup-aVijestiUkidanje obveze poslodavca za provođenje ovrha na plaćama - zahtjev HUP-a<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:black;mso-bidi-font-style:italic">HUP se obratio Ministarstvu pravosuđa i uprave dopisom sa ponovnim zahtjevom za ukidanje obveze poslodavaca za provođenje ovrhe na plaćama radnika. Naime, ovo je problem koji generira nepotrebno visoke troškove poslodavcu i stvara obaveze, a pritom poslodavac u tom odnosu nema nikakva prava.</span></p> <p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:black;mso-bidi-font-style:italic">&nbsp;</span></p> <p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:black;mso-bidi-font-style:italic"><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/gc/hup-ukidanje-ovrhe-na-placi-inicijativa-dostavlja-se.pdf" target="_blank">DOPIS HUP-a</a><o:p></o:p></span></p>Fri, 13 Nov 2020 15:28:00 +0100https://www.hup.hr/dodatne-informacije-o-vfo-paketu-vrijednom-18-bilijuna-eurahttps://www.hup.hr/dodatne-informacije-o-vfo-paketu-vrijednom-18-bilijuna-euraVijestiDodatne informacije o VFO-paketu vrijednom 1,8 bilijuna eura <p class="MsoNormal"><span>Politički dogovor Europskog parlamenta i Vijeća od 10.&nbsp;studenoga temelji se na prijedlogu Komisije od 27.&nbsp;svibnja 2020., zaključcima Europskog vijeća od 21.&nbsp;srpnja 2020. i prijedlozima Europskog parlamenta. Njime se osigurava još djelotvornija suradnja institucija Unije na tome da se&nbsp;<b>paket od 1,8 bilijuna eura</b>&nbsp;pravodobno i transparentno usmjeri onamo gdje postoje potrebe.</span></p>Fri, 13 Nov 2020 15:14:00 +0100https://www.hup.hr/eu-povecava-na-500-milijuna-eura-svoj-doprinos-covax-u-za-osiguravanje-cjepiva-protiv-bolesti-covid-19-za-zemlje-s-niskim-i-srednjim-dohotkomhttps://www.hup.hr/eu-povecava-na-500-milijuna-eura-svoj-doprinos-covax-u-za-osiguravanje-cjepiva-protiv-bolesti-covid-19-za-zemlje-s-niskim-i-srednjim-dohotkomVijestiEU povećava na 500 milijuna eura svoj doprinos COVAX-u za osiguravanje cjepiva protiv bolesti COVID-19 za zemlje s niskim i srednjim dohotkom<p class="MsoNormal"><span>Europska unija danas (12.11. 2020) &nbsp;je najavila da će osigurati dodatnih 100 milijuna eura bespovratnih sredstava za potporu instrumentu COVAX kako bi se osigurala dostupnost budućeg cjepiva protiv bolesti COVID-19 u zemljama s niskim i srednjim dohotkom. Tim će se sredstvima dopuniti jamstva u vrijednosti od 400 milijuna eura za COVAX, na koja se EU već obvezao, što Uniju čini jednim od vodećih donatora. Tim novim doprinosom EU dalje povećava ulaganja u podršku globalnom oporavku.</span></p>Fri, 13 Nov 2020 15:07:00 +0100https://www.hup.hr/nova-strategija-za-potrosace-euhttps://www.hup.hr/nova-strategija-za-potrosace-euAktualnoVijestiNova strategija za potrošače EU <p class="MsoNormal"><span>Europska komisija danas (13. studenog 2020.) &nbsp;je predstavila&nbsp;</span><a href="https://ec.europa.eu/info/files/new-consumer-agenda-strengthening-consumer-resilience-sustainable-recovery_en">Novu strategiju za potrošače</a><span>&nbsp;kako bi europskim potrošačima omogućila aktivniju ulogu u zelenoj i digitalnoj tranziciji. Strategija obuhvaća jačanje zaštite i otpornosti potrošača tijekom pandemije COVID-a 19, koja je stvorila znatne probleme u svakodnevnom životu potrošača.</span></p>Fri, 13 Nov 2020 15:05:00 +0100https://www.hup.hr/komentar-glavnog-direktora-hup-a-na-nacionalnu-razvojnu-strategiju-2030https://www.hup.hr/komentar-glavnog-direktora-hup-a-na-nacionalnu-razvojnu-strategiju-2030VijestiKomentar glavnog direktora HUP-a na Nacionalnu razvojnu strategiju 2030<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Nacionalna razvojna strategija vrlo je ambiciozna i postavlja zahtjevne ciljeve pred čitavo društvo za period od narednih 10 godina. Ako ih ostvarimo, Hrvatska će zaista postati konkurentna EU zemlja, dobrog i ugodnog života za sve njene građane kojima će životni standard doseći europski prosjek. Međutim, planovi i ciljevi su jedno, a njihovo ostvaranje nešto sasvim drugo. Preduvjet uspješne provedbe ove strategije snažan je angažman svih dionika društva koji zajedničkim snagama moraju inzistirati na praćenju i implementaciji zadanih razvojnih ciljeva. U provedbi strategije i postizanju tih ciljeva poslovna zajednica mora biti aktivno uključena jer o rezultatima poslovnog sektora ovisi i njihovo ostvarenje.Čeka nas zahtjevan period i puno je posla pred svima nama.</p>Fri, 13 Nov 2020 14:49:00 +0100https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-2-6112020-v2https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-2-6112020-v2VijestiHUP: Pregled statističkih objava u tjednu 9.-13.11.2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;background: #D9D9D9"><b><span style="font-size: 14px;">Realni sektor</span></b><b><i><span><o:p></o:p></span></i></b></p> <p><b><span>Robna razmjena RH s inozemstvom u 2020. - privremeni podaci od siječnja do kolovoza 2020. i od siječnja do rujna 2020.<o:p></o:p></span></b></p> <p><!--[if !supportLists]--><span>-&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><!--[endif]--><span>Ukupan izvoz RH od siječnja do kolovoza 2020., prema <a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/04-02-01_08_2020.htm">privremenim podacima DZS-a</a>, iznosio je 69,6 milijardi kuna (-6,3%). Istodobno je uvoz iznosio 111,6 milijardi kuna (-10,8%). Vanjskotrgovinski deficit iznosio je 41,9 milijardi kuna (-17,3%). Pokrivenost uvoza izvozom od siječnja do kolovoza 2020. bila je 62,4%.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:8.0pt; margin-left:.25in;text-align:justify;text-indent:-9.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]--><span>-&nbsp;&nbsp;&nbsp; </span><!--[endif]--><span>Ukupan izvoz RH od siječnja do rujna 2020., prema Prvim rezultatima, iznosio je 80,0 milijardi kuna (-4,8%), dok je uvoz iznosio 126,0 milijardi kuna (-10,1%). Vanjskotrgovinski deficit iznosio je 46,0 milijardi kuna (-18,0%). Pokrivenost uvoza izvozom,&nbsp;prema Prvim rezultatima, od&nbsp;siječnja do rujna 2020. bila je 63,5%.</span></p>Fri, 13 Nov 2020 14:24:00 +0100https://www.hup.hr/dopis-hup-a-obveza-poslodavaca-da-radnicima-zabrane-dolazak-na-posao-u-slucaju-blazih-simptoma-bolestihttps://www.hup.hr/dopis-hup-a-obveza-poslodavaca-da-radnicima-zabrane-dolazak-na-posao-u-slucaju-blazih-simptoma-bolestiVijestiDopis HUP-a - Obveza poslodavaca da radnicima zabrane dolazak na posao u slučaju blažih simptoma bolesti<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify">HUP se obratio Ministarstvu zdravstva vezano za Odluku o nužnim epidemiološkim mjerama kojima se ograničavanju okupljanja i uvode druge nužne epidemiološke mjere i preporuke radi sprječavanja prijenosa bolesti COVID-19 putem okupljanja (dalje u tekstu: Odluka) od 25. listopada 2020.g. kojom je poslodavcima određena obveza da radnicima koji imaju povišenu tjelesnu temperaturu i smetnje s dišnim organima moraju zabraniti dolazak na posao.</p> <p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/programi/odluka-o-nuznim-epidemioloskim-mjerama-kojima-se-ogranicavaju-okupljanja-i-uvode-druge-nuzne-epidemioloske-mjere-i-preporuke-radi-sprijecavanja-prijenosa-covid-19-putem-okupljanja.pdf" target="_blank">DOPIS HUP-a</a></p>Wed, 11 Nov 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/energetski-ucinkovite-tehnologije-i-politike-racunalstva-u-oblaku-za-ekoloski-prihvatljivo-trziste-u-oblakuhttps://www.hup.hr/energetski-ucinkovite-tehnologije-i-politike-racunalstva-u-oblaku-za-ekoloski-prihvatljivo-trziste-u-oblakuAktualnoVijesti Energetski učinkovite tehnologije i politike računalstva u oblaku za ekološki prihvatljivo tržište u oblaku<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija danas (9. studenog 2020.) je objavila studiju&nbsp;</span><b><span>Energetski učinkovite tehnologije i politike računalstva u oblaku za ekološki prihvatljivo tržište u oblaku.&nbsp;</span></b><span>Ova studija bavi se pitanjem sve veće potrošnje energije uslijed širenja usluga u oblaku u Europi.</span></p>Mon, 09 Nov 2020 14:51:00 +0100https://www.hup.hr/naknada-place-osiguranicima-u-samoizolacijihttps://www.hup.hr/naknada-place-osiguranicima-u-samoizolacijiVijestiNaknada plaće osiguranicima u samoizolaciji<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify"><span>Naknada plaće osiguranicima u samoizolaciji isplaćuje se na teret sredstava Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (dalje: HZZO), ali drugačija je situacija kada se nekome dijagnosticira COVID-19. U tom slučaju, odabrani liječnik utvrđuje uobičajenu privremenu nesposobnost za rad, a naknadu plaće za prvih 42 dana bolovanja snosi poslodavac, dok teret tek od 43. dana prelazi na HZZO, što smatramo nelogičnim. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify"></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify">&nbsp;</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Fri, 06 Nov 2020 14:54:00 +0100https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-2-6112020https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-2-6112020VijestiHUP: Pregled statističkih objava u tjednu 2.-6.11.2020.<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;background: #D9D9D9"><b><i><span>Realni sektor</span></i></b><b><i><span><o:p></o:p></span></i></b></p> <p><b><span>Jesenske gospodarske prognoze Europske komisije i Business Europe<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:8.0pt; margin-left:.25in;text-align:justify;text-indent:-9.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]--><span>-&nbsp;&nbsp; </span><!--[endif]--><span>Europska komisija (EK) ovaj je tjedan objavila svoje <a href="https://ec.europa.eu/info/business-economy-euro/economic-performance-and-forecasts/economic-forecasts/autumn-2020-economic-forecast_en">jesenske gospodarske prognoze</a> u kojima za gospodarstvo EU-a predviđa pad u 2020. u iznosu od 7,4%, a potom rast 4,1% u 2021. i 3,0% u 2022. (za eurozonu: 2020.: -7,8%; 2021: 4,2%; 2022.: 3,0%). U usporedbi s <a href="https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-67-1072020.aspx">ljetnim prognozama</a>&nbsp;predviđanja stopa rasta za europodručje i EU neznatno su viša za 2020. i niža za 2021. Očekuje se da se gospodarstvo u europodručju i u EU ni u 2022. neće vratiti na razinu prije pandemije. Slično vrijedi i za Hrvatsku. Sada Komisija predviđa pad BDP-a u 2020. u iznosu od -9,6% (u usporedbi s -10,8% u lipnju), uz oporavak po stopama od 5,7% u 2021. (7,5% u lipnju) i 3,7% u 2022.</span></p>Fri, 06 Nov 2020 13:54:00 +0100https://www.hup.hr/porezna-rasterecenja-iz-petog-kruga-porezne-reformehttps://www.hup.hr/porezna-rasterecenja-iz-petog-kruga-porezne-reformeVijestiPorezna rasterećenja iz petog kruga porezne reforme<p class="MsoNormal"><span>Jučer je <a href="https://vlada.gov.hr/vijesti/peti-krug-porezne-reforme-rasterecenje-vise-od-10-milijardi-kuna-uz-neoporezive-primitke-i-vise/30766">Vlada RH Saboru uputila četiri zakonska prijedloga iz petog kruga porezne reforme</a> kojima je predviđeno ukupno rasterećenje iznad 10 milijardi kuna.</span></p>Fri, 06 Nov 2020 13:50:00 +0100https://www.hup.hr/komisija-uvodi-nadzor-uvoza-bioetanolahttps://www.hup.hr/komisija-uvodi-nadzor-uvoza-bioetanolaAktualnoVijestiKomisija uvodi nadzor uvoza bioetanola<p class="MsoNormal"><b><span>Komisija od jučer, (5. studenog 2020.)&nbsp; uvodi nadzor uvoza obnovljivog goriva etanola („bioetanol”) u Uniju. U okolnostima gospodarskog pada uzrokovanog bolešću COVID-19 posljednjih je mjeseci znatno porastao uvoz bioetanola po niskim cijenama. <o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal"><span>Europski proizvođači bioetanola iznijeli su dokaze da bi <b>daljnje povećanje uvoza tom sektoru nanijelo ekonomsku štetu</b>. Komisija je zato odmah <b>omogućila praćenje obujma uvoza</b>, što će proizvođačima bioetanola omogućiti bolju procjenu stanja.</span></p>Fri, 06 Nov 2020 13:34:00 +0100https://www.hup.hr/poslodavcima-u-krizi-troskovi-konstantno-rastu-a-ne-prate-ih-adekvatna-rasterecenjahttps://www.hup.hr/poslodavcima-u-krizi-troskovi-konstantno-rastu-a-ne-prate-ih-adekvatna-rasterecenjaVijestiPoslodavcima u krizi troškovi konstantno rastu, a ne prate ih adekvatna rasterećenja<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%"><b><span>Zagreb, 5.11.2020.</span></b><span> - Hrvatska udruga poslodavaca provela je anketu među svojim članicama o troškovima proizašlim iz uvođenja dodatnih mjera zaštite zdravlja i sigurnosti radnika u doba pandemije (fizičke barijere, viziri, maske, dezinficijensi, kamere).</span><span style="font-size:10.0pt; line-height:107%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-no-proof:yes"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 05 Nov 2020 11:57:00 +0100https://www.hup.hr/kolektivna-pravna-zastita-potrosaca-nacrt-direktive-o-udruznim-tuzbamahttps://www.hup.hr/kolektivna-pravna-zastita-potrosaca-nacrt-direktive-o-udruznim-tuzbamaAktualnoVijestiKolektivna pravna zaštita potrošača: Nacrt direktive o udružnim tužbama <p class="MsoNormal"><span>Nakon dogovora postignutog s Europskim parlamentom u lipnju 2020. Vijeće je danas (4. studenog 2020.) &nbsp;donijelo stajalište u prvom čitanju o nacrtu direktive o udružnim tužbama za zaštitu kolektivnih interesa potrošača u EU-u. Korak smo bliže ostvarenju kolektivne zaštite potrošačkih prava. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Thu, 05 Nov 2020 09:17:00 +0100https://www.hup.hr/radionica-savjeti-za-uspjesnu-prijavu-na-poziv-povecanje-energetske-ucinkovitosti-i-koristenja-obnovljivih-izvora-energije-u-proizvodnim-industrijamahttps://www.hup.hr/radionica-savjeti-za-uspjesnu-prijavu-na-poziv-povecanje-energetske-ucinkovitosti-i-koristenja-obnovljivih-izvora-energije-u-proizvodnim-industrijamaVijestiRadionica: Savjeti za uspješnu prijavu na Poziv „Povećanje energetske učinkovitosti i korištenja obnovljivih izvora energije u proizvodnim industrijama“<p class="MsoNormal">Danas je održana on-line radionica: Savjeti za uspješnu prijavu na Poziv „Povećanje energetske učinkovitosti i korištenja obnovljivih izvora energije u proizvodnim industrijama“. Radionica je okupila više od stotinu poduzetnika zainteresiranih za prijavu projekata na predmetni natječaj.<o:p></o:p></p>Thu, 05 Nov 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hzz-odgovori-na-upite-hup-a-10112020https://www.hup.hr/hzz-odgovori-na-upite-hup-a-10112020VijestiHZZ odgovori na upite HUP-a - 10.11.2020.<p>U nastavku su odgovori HZZ-a na upite članova HUP-a:</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/hup-trend-2020/potpore-orm-hzz-odgovori-na-pitanja-clanova-hup-a-26-30102020.pdf" target="_blank">ODGOVORI HZZ</a>&nbsp;30.10.2020.</strong></p> <p><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/hup-trend-2020/potpore-orm-hzz-odgovori-na-pitanja-clanova-hup-a-2610-04112020.pdf" target="_blank">ODGOVORI HZZ</a> 4.11.2020.</strong></p> <p><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/hup-trend-2020/potpore-orm-hzz-odgovori-na-pitanja-clanova-hup-a-2610-09112020.pdf" target="_blank">ODGOVORI HZZ</a> 10.11.2020.</strong></p>Wed, 04 Nov 2020 13:12:00 +0100https://www.hup.hr/businesseurope-jesenski-ekonomski-pregledhttps://www.hup.hr/businesseurope-jesenski-ekonomski-pregledAktualnoAktualnoAktualnoVijestiBusinessEurope - Jesenski ekonomski pregled<p class="MsoNormal"><span>Krovna poslodavačka organizacija BusinessEurope objavila je <b>Jesenski ekonomski pregled</b>, izvješće u čijem su sastavljanju sudjelovale sve njegove članice, </span><span><b>pa tako i HUP.</b></span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040; mso-fareast-language:EN-US"><b> <o:p></o:p></b></span></p>Wed, 04 Nov 2020 08:20:00 +0100https://www.hup.hr/poljoprivredno-prehrambeni-proizvodi-eu-a-koji-ce-biti-zasticeni-u-kinihttps://www.hup.hr/poljoprivredno-prehrambeni-proizvodi-eu-a-koji-ce-biti-zasticeni-u-kiniVijestiPoljoprivredno-prehrambeni proizvodi EU-a koji će biti zaštićeni u Kini<p class="MsoNormal"><b><span>Europski parlament bi trebao podržati dogovor između EU i Kine kojim bi se zaštitilo 200 europskih i kineskih proizvoda, zaključak je njegova Odbora za trgovinu.</span></b></p>Tue, 03 Nov 2020 11:20:00 +0100https://www.hup.hr/zakljucci-video-konferencije-ministara-zdravstva-30-listopada-2020https://www.hup.hr/zakljucci-video-konferencije-ministara-zdravstva-30-listopada-2020AktualnoVijestiZaključci video konferencije ministara zdravstva, 30. listopada 2020 <p class="MsoNormal"><b><span>Video konferencija ministara zdravstva održana je u petak, 30. listopada 2020. <o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal"><span>Ovdje donosimo glavne &nbsp;rezultate:</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 03 Nov 2020 11:18:00 +0100https://www.hup.hr/pregled-statistickih-objava-u-tjednu-26-30102020https://www.hup.hr/pregled-statistickih-objava-u-tjednu-26-30102020VijestiPregled statističkih objava u tjednu 26.-30.10.2020. <p><strong><span style="font-size: 14px;">Realni sektor</span></strong></p> <p>&nbsp;</p> <p><b><span>Trgovina na malo u 2020.<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:8.0pt; margin-left:.25in;text-align:justify;text-indent:-9.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]--><span>-&nbsp;&nbsp; </span><!--[endif]--><span>Realni promet u trgovini na malo u rujnu 2020. pao je na godišnjoj razini, a porastao na mjesečnoj razini. Prema <a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/04-01-01_09_2020.htm">priopćenju DZS-a</a>, ukupan sezonski i kalendarski prilagođeni promet od trgovine na malo realno je porastao za 1,8% u usporedbi s kolovozom 2020., a u usporedbi s istim mjesecom prethodne godine, kalendarski prilagođeni promet od trgovine na malo realno je pao za 7,3%. Na mjesečnoj razini je promet od trgovine na malo prehrambenim proizvodima porastao za 4,6%, a promet od trgovine na malo neprehrambenim proizvodima (osim trgovine motornim gorivima i mazivima) za 0,6%, dok je na godišnjoj razini promet od trgovine na malo hranom, pićem i duhanskim proizvodima pao za 6,4%, a promet od trgovine neprehrambenim proizvodima za 2,7%. U prvih devet mjeseci kalendarski prilagođeni promet realno je pao za 6,9% u usporedbi s istim razdobljem prethodne godine.</span></p>Fri, 30 Oct 2020 14:56:00 +0100https://www.hup.hr/sastanak-glavnog-ravnatelja-drzavne-geodetske-uprave-s-predstavnicima-hup-ahttps://www.hup.hr/sastanak-glavnog-ravnatelja-drzavne-geodetske-uprave-s-predstavnicima-hup-aVijestiSastanak glavnog ravnatelja Državne geodetske uprave s predstavnicima HUP-aU Državnoj geodetskoj upravi dana 28. listopada 2020. godine održan je radni sastanak glavnog ravnatelja Državne geodetske uprave i predstavnika HUP-a.Fri, 30 Oct 2020 14:45:00 +0100https://www.hup.hr/jacanje-europskog-zeljeznickog-prijevoza-uskladjeni-postupci-u-cijeloj-euhttps://www.hup.hr/jacanje-europskog-zeljeznickog-prijevoza-uskladjeni-postupci-u-cijeloj-euAktualnoVijestiJačanje europskog željezničkog prijevoza: usklađeni postupci u cijeloj EU<p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">Sutrašnji dan, &nbsp;<span style="text-decoration: underline;">31. listopada</span> krajnji je rok za države članice da preuzmu tehnički stup&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/transport/modes/rail/packages/2013_en">Četvrtog željezničkog paketa</a>&nbsp;, čime se&nbsp;<a href="https://www.era.europa.eu/">Agenciji Europske unije za željeznice</a>&nbsp;(ERA)&nbsp;daju&nbsp;ovlasti potrebne da postanu jedinstveno europsko tijelo za certificiranje željezničkih vozila i operatora željezničkog prometa.</span></p>Fri, 30 Oct 2020 14:01:00 +0100https://www.hup.hr/jacanje-uredbe-o-ostvarivanju-prava-jacanje-instrumenta-za-provedbu-trgovinskih-pravilahttps://www.hup.hr/jacanje-uredbe-o-ostvarivanju-prava-jacanje-instrumenta-za-provedbu-trgovinskih-pravilaAktualnoVijestiJačanje Uredbe o ostvarivanju prava: jačanje instrumenta za provedbu trgovinskih pravila<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija, Europski parlament i Vijeće su 28. listopada 2020. postigli politički dogovor o jačanju EU-ove Uredbe o ostvarivanju prava. U okviru tog dogovora Komisija se obvezala brzo razviti EU-ov mehanizam za borbu protiv prisile. Dogovorene promjene omogućit će Europskoj uniji da zaštiti svoje trgovinske interese unatoč blokadi multilateralnog sustava za rješavanje sporova Svjetske trgovinske organizacije (WTO).</span><span> Komisija će usto moći djelovati i ako se slični problemi pojave u bilateralnim sporazumima.</span></p>Fri, 30 Oct 2020 13:17:00 +0100https://www.hup.hr/hup-razdoblje-krize-nije-vrijeme-za-povecanje-minimalne-placehttps://www.hup.hr/hup-razdoblje-krize-nije-vrijeme-za-povecanje-minimalne-placeVijestiHUP: Razdoblje krize nije vrijeme za povećanje minimalne plaće<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Nastavno na najavljeni Prijedlog uredbe o visini minimalne plaće, HUP upozorava da razdoblje krize uzrokovane pandemijom COVID-19 nije pravi trenutak za povećanje plaća. Takvo povećanje najviše će pogoditi industrije poput tekstilne koji su ionako u vrijeme ove krize suočeni s mnogim drugim problemima. </span><span>Tekstilnu industriju i mnoge druge industrije obilježio je konstantan rast troškova, a posebno u dijelu energije i prijevoza radnika. Tijekom lockdown-a i kasnije događao se prekid poslovnih odnosa u dijelu dopreme robe, plasmana na tržište u trgovačkim prostorima, a time i narudžbi, što se posebno odnosi na Italiju i Njemačku, tako da su već izostale dopreme i narudžbe i upitna je daljnja suradnja s poslovnim partnerima u inozemstvu.</span><span> <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"></p>Fri, 30 Oct 2020 09:24:00 +0100https://www.hup.hr/misljenje-mrms-mogucnost-smanjenja-place-radniku-i-obveze-iz-radnog-odnosa-u-okolnostima-epidemijehttps://www.hup.hr/misljenje-mrms-mogucnost-smanjenja-place-radniku-i-obveze-iz-radnog-odnosa-u-okolnostima-epidemijeVijestiMišljenje MRMS: Mogućnost smanjenja plaće radniku i obveze iz radnog odnosa u okolnostima epidemije<span>Ministarstvo rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike zaprimilo je upit vezano uz mogućnost jednostranog smanjenja plaće radniku od strane poslodavca, i to iz razloga povezanih s okolnostima epidemije bolesti COVID-19. Naime, navodi se slučaj penaliziranja radnika koji su u samoizolaciji manjom plaćom, a uslijed mišljenja poslodavca o neodgovornom ponašanju radnika koji su izvan radnog vremena došli u kontakt s osobama zaraženim virusom SARS-CoV-2, zbog čega im je od strane nadležnog tijela određena samoizolacija. Na opisani zaprimljeni upit, dostavljamo mišljenje kako slijedi.</span>Fri, 30 Oct 2020 09:18:00 +0100https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-nakit-gecevichttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-nakit-gecevicVijestiNovi član HUP-a: Nakit Gečević<p>Potaknuti starom obiteljskom tradicijom koja traje od 1960. godine Nakit Gečević otvorio je vrata svojeg obrta 2019. godine. Generacijama se znanje o samoj proizvodnji nakita od plemenitih metala prenosilo te se istovremeno usavršavalo.&nbsp;</p>Fri, 30 Oct 2020 08:50:00 +0100https://www.hup.hr/klimatska-politika-i-covid-19-tijekom-njemackog-predsjedanja-vijecem-unaprjedjenje-zelenog-oporavkahttps://www.hup.hr/klimatska-politika-i-covid-19-tijekom-njemackog-predsjedanja-vijecem-unaprjedjenje-zelenog-oporavkaAktualnoVijestiKlimatska politika i COVID-19 tijekom njemačkog predsjedanja Vijećem: Unaprjeđenje zelenog oporavka<p class="MsoNormal"><b></b></p> <p class="MsoNormal">Njemačko je predsjedništvo Vijeća praktički upoznalo poslovne i političke stručnjake s trenutnim stanjem klimatske politike i onim što se može postići.&nbsp;Kombiniranje europskog oporavka nakon pandemije COVID-19 s ambicioznom i učinkovitom politikom zaštite okoliša jedan je od središnjih ciljeva njemačkog predsjedanja Vijećem&nbsp;EU-a.</p>Thu, 29 Oct 2020 13:20:00 +0100https://www.hup.hr/carinska-unija-komisija-predlozila-jedinstveno-sucelje-radi-modernizacije-i-pojednostavnjenja-carinskih-kontrolahttps://www.hup.hr/carinska-unija-komisija-predlozila-jedinstveno-sucelje-radi-modernizacije-i-pojednostavnjenja-carinskih-kontrolaAktualnoVijestiCarinska unija: Komisija predložila „jedinstveno sučelje” radi modernizacije i pojednostavnjenja carinskih kontrola<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija jučer (28. listopada 2020.) je predložila novu inicijativu kojom će se različitim tijelima uključenima u carinjenje robe olakšati razmjena elektroničkih informacija koje dostave trgovci, a trgovci će informacije potrebne za uvoz ili izvoz robe trebati dostaviti samo jednom. Cilj je takozvanog „<a href="https://ec.europa.eu/taxation_customs/sites/taxation/files/201028_commission_proposal_single_window.pdf">okruženja jedinstvenog sučelja EU-a za carinu</a>” poboljšati suradnju i koordinaciju među različitim tijelima kako bi se olakšala automatska provjera necarinskih formalnosti za robu koja ulazi u EU ili izlazi iz EU-a.</span></p>Thu, 29 Oct 2020 13:18:00 +0100https://www.hup.hr/krovna-poslodavacka-organizacija-business-europe-predlozena-direktiva-eu-o-minimalnim-placama-recept-je-za-katastrofuhttps://www.hup.hr/krovna-poslodavacka-organizacija-business-europe-predlozena-direktiva-eu-o-minimalnim-placama-recept-je-za-katastrofuVijestiKrovna poslodavačka organizacija Business Europe: Predložena direktiva EU o minimalnim plaćama recept je za katastrofu<p class="MsoNormal"><span>Danas je Europska komisija predložila europsku direktivu o minimalnim plaćama i kolektivnom pregovaranju. Ovaj se prijedlog protivi većinskom stajalištu država članica EU-a - mnoge se zalažu za neobvezujući instrument - i zanemaruje snažne prigovore europske poslovne zajednice. Protive se i nordijski sindikati koji se protive pravnom uplitanju u autonomno kolektivno pregovaranje o plaćama među socijalnim partnerima. Prijedlog je protiv riječi i duha Ugovora o EU koji štiti nacionalne nadležnosti na području plaća i kolektivnog pregovaranja. BusinessEurope nije protiv nekih smjernica EU-a o tim osjetljivim pitanjima, ali potiče institucije EU-a da slijede ciljeve tražene putem pravno neobvezujućeg alata poput Preporuke Vijeća.</span><o:p></o:p></p>Thu, 29 Oct 2020 09:49:00 +0100https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-danas-predstavljen-rebalans-proracunahttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-danas-predstavljen-rebalans-proracunaVijestiKomentar HUP-a na danas predstavljen rebalans proračuna<p class="MsoNormal"><span>HUP je zadovoljan što je fokus ovog rebalansa proračuna stavljen na zdravstveni sektor pa će rebalansom biti podmiren dio nagomilanih dugovanja prema veledrogerijama. Zbog važnosti i izrazite osjetljivosti zdravstvenoga sustava, potrebno je odmah pristupiti provođenju strukturne reforme u tom trenutno najproblematičnijem sektoru, ali i &nbsp;drugima jer bez reformi ni proračun neće biti održiv.&nbsp;</span></p>Thu, 29 Oct 2020 09:21:00 +0100https://www.hup.hr/minimalna-placa-rh-za-2021https://www.hup.hr/minimalna-placa-rh-za-2021Vijesti Minimalna plaća RH za 2021. <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">Danas je Vlada RH je na 17. sjednici donijela Uredbu o visini minimalne plaće RH za 2021.(u prilogu je tekst s obrazloženjem) te raspravljala o prijedlogu rebalansa ovogodišnjega državnog proračuna&nbsp;i o prijedlogu proračuna za 2021. te projekcijama planova za 2022. i 2023. godinu.<o:p></o:p></span></p>Thu, 29 Oct 2020 09:19:00 +0100https://www.hup.hr/covid-19-komisija-intenzivirala-djelovanje-radi-jacanja-mjera-pripravnosti-i-odgovora-u-cijelom-eu-uhttps://www.hup.hr/covid-19-komisija-intenzivirala-djelovanje-radi-jacanja-mjera-pripravnosti-i-odgovora-u-cijelom-eu-uVijestiCOVID-19: Komisija intenzivirala djelovanje radi jačanja mjera pripravnosti i odgovora u cijelom EU-u<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija je jučer (28. listopada 2020.)pokrenula dodatni skup mjera kako bi se ograničilo širenje koronavirusa, spasili životi i ojačala otpornost unutarnjeg tržišta. Konkretan je cilj tih mjera bolje razumjeti širenje virusa i poboljšati učinkovitost odgovora, pojačati ciljano testiranje i praćenje kontakata, poboljšati pripreme za kampanje cijepljenja te očuvati pristup osnovnoj opremi, kao što je oprema za cijepljenje, osiguravajući pritom nastavak kretanja sve robe na jedinstvenom tržištu i lakše sigurno putovanje</span><span>.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 29 Oct 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-on-line-panel-rasprava-izazovi-i-prilike-za-razvoj-pametnog-turizma-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/odrzana-on-line-panel-rasprava-izazovi-i-prilike-za-razvoj-pametnog-turizma-u-hrvatskojAktualnoVijestiOdržana on line panel rasprava „Izazovi i prilike za razvoj pametnog turizma u Hrvatskoj“U organizaciji Ministarstva turizma i sporta jučer je održana on line panel rasprava „Izazovi i prilike za razvoj pametnog turizma u Hrvatskoj“ s dvjestotinjak sudionika, predstavnika turističkih tvrtki, institucija i mogućih SMART destinacija, koji su zajednički nastojali odgovoriti na pitanje “Kakav će turizam u Hrvatskoj biti nakon korone?”Wed, 28 Oct 2020 10:38:00 +0100https://www.hup.hr/minimalne-place-u-eu-novi-prijedlog-direktivehttps://www.hup.hr/minimalne-place-u-eu-novi-prijedlog-direktiveAktualnoVijestiMinimalne plaće u EU - Novi prijedlog direktive! <p class="MsoNormal"><span>Komisija danas (28. listopada 2020.) predlaže direktivu EU-a kojom bi se osiguralo da su radnici u Uniji zaštićeni odgovarajućom minimalnom plaćom koja omogućava dostojan život gdje god rade. Kada se utvrde na odgovarajućim razinama, minimalne plaće ne samo da imaju pozitivan socijalni učinak, već donose i šire ekonomske koristi jer smanjuju nejednakost plaća, pomažu u održavanju domaće potražnje i jačaju poticaje za rad. Adekvatne minimalne plaće također mogu pomoći u smanjenju razlike u plaći među spolovima, jer više žena nego muškaraca zarađuje minimalnu plaću. Prijedlog također pomaže u zaštiti poslodavaca koji isplaćuju pristojne plaće radnicima osiguravajući pošteno tržišno natjecanje.</span></p>Wed, 28 Oct 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/trgovci-upozoravaju-ne-donosite-dodatna-ogranicenja-u-vrijeme-pandemijske-krizehttps://www.hup.hr/trgovci-upozoravaju-ne-donosite-dodatna-ogranicenja-u-vrijeme-pandemijske-krizeVijestiTrgovci upozoravaju: Ne donosite dodatna ograničenja u vrijeme pandemijske krize<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>HUP- Udruga trgovine je jedinstvenog stava da vrijeme krize uzrokovane pandemijom COVID-19 nije dobar trenutak za nametanje dodatnih ograničenja u radu trgovina, a to se odnosi i na rad nedjeljom. Trgovci su ionako suočeni sa smanjenom poslovnom aktivnosti te nemogućnosti planiranja i neizvjesnostima koje donosi ova kriza. Potencijalni gubitak radnih mjesta uzrokovan ovakvim odlukama dodatno bi produbio razmjere postojeće krize.</span><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;color:#262626;mso-fareast-language: HR"><o:p></o:p></span></p>Tue, 27 Oct 2020 14:56:00 +0100https://www.hup.hr/bolovanja-zbog-epidemioloskih-mjerahttps://www.hup.hr/bolovanja-zbog-epidemioloskih-mjeraVijestiBolovanja zbog epidemioloških mjera <p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB">U nedjelju, 25. listopada, <a href="https://civilna-zastita.gov.hr/UserDocsImages/CIVILNA%20ZA%C5%A0TITA/PDF_ZA%20WEB/Odluka%20-%20okupljanja.pdf">Odlukom Stožera</a> o epidemiološkim mjerama kojima se ograničavaju okupljanja i uvode druge nužne epidemiološke mjere i preporuke radi sprječavanja prijenosa bolesti COVID-19, u točki VI. propisana je <b>obveza poslodavcu da zabrani dolazak na radna mjesta radnicima koji imaju povišenu tjelesnu temperaturu i smetnje s dišnim organima, a posebno suhi kašalj i kratki dah</b>. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Tue, 27 Oct 2020 11:03:00 +0100https://www.hup.hr/ep-zelenija-pravednija-i-robusnija-poljoprivredna-politika-eu-a-nakon-2022https://www.hup.hr/ep-zelenija-pravednija-i-robusnija-poljoprivredna-politika-eu-a-nakon-2022AktualnoVijestiEP: Zelenija, pravednija i robusnija poljoprivredna politika EU-a nakon 2022. <p class="MsoNormal"><span>Europarlamentarci su u petak (23. listopada 2020.) usvojili svoje stajalište o reformi poljoprivredne politike EU nakon 2022. godine.</span><span>&nbsp;Buduća poljoprivredna politika EU-a trebala bi biti fleksibilnija, održiva i otpornija na krize kako bi poljoprivrednici nastavili pružati sigurnost hrane širom EU-a. Pregovarački tim EP-a sada je spreman započeti razgovore s Vijećem EU.</span></p>Mon, 26 Oct 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/izmjena-mjera-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-za-listopad-prosinac-2020https://www.hup.hr/izmjena-mjera-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-za-listopad-prosinac-2020VijestiIzmjena mjera: Potpore za očuvanje radnih mjesta za listopad-prosinac 2020.<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje je na jučerašnjoj sjednici (22.10.2020.) donijelo odluku o Izmjenama i dopunama Uvjeta i načina korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Fri, 23 Oct 2020 16:17:00 +0200https://www.hup.hr/hup-partner-konferencije-iccra-instituta-na-temu-nadzora-poslovanjahttps://www.hup.hr/hup-partner-konferencije-iccra-instituta-na-temu-nadzora-poslovanjaVijestiHUP partner konferencije ICCrA instituta na temu nadzora poslovanja<span>Na jučerašnjoj konferenciji u Zagrebu u organizaciji Instituta za Compliance, Criminal Compliance i Anti-Money Laundering (ICCrA) i njezina predsjednika i osnivača Davora Iljkića. Compliance - širok pojam koji znači usklađenost sa zakonom, ali i etičkim normama - daje okvir za pridržavanje u vođenju i nadzoru u gospodarskom poslovanju, a za rezultat ima privlačenje stranih investicija i investitora.</span><br> <br>Fri, 23 Oct 2020 16:13:00 +0200https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-19-23102020https://www.hup.hr/hup-pregled-statistickih-objava-u-tjednu-19-23102020VijestiHUP: Pregled statističkih objava u tjednu 19.-23.10.2020. <p><strong><span>Realni sektor</span><span><o:p></o:p></span></strong></p> <p><span>Građevinski radovi u RH u kolovozu 2020.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:8.0pt; margin-left:.25in;text-align:justify;text-indent:-9.0pt;mso-list:l0 level1 lfo1"><!--[if !supportLists]--><span>-&nbsp;&nbsp; </span><!--[endif]--><span>Prema kalendarski prilagođenim indeksima obujam građevinskih radova u kolovozu 2020. u odnosu na kolovoz 2019. veći je za 3,4%. Prema sezonski i kalendarski prilagođenim indeksima obujam građevinskih radova u kolovozu 2020. u odnosu na srpanj 2020. manji je za 0,1%, što je drugi mjesec zaredom kako imamo pad na mjesečnoj razini. U </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/03-01-01_08_2020.htm"><span lang="HR">objavi DZS-a</span></a></span><span> stoji i kako je u prvih osam mjeseci 2020. obujam građevinskih radova, prema izvornim indeksima, veći je za 3,3% u odnosu na isto razdoblje 201</span><strong><span>9.</span></strong></p>Fri, 23 Oct 2020 16:09:00 +0200https://www.hup.hr/europska-komisija-usvojila-novu-softversku-strategiju-otvorenog-koda-2020-2023-v2https://www.hup.hr/europska-komisija-usvojila-novu-softversku-strategiju-otvorenog-koda-2020-2023-v2AktualnoVijestiEuropska komisija usvojila novu Softversku strategiju otvorenog koda 2020.-2023<p class="MsoNormal"><span>Jučer, 21. listopada Europska komisija usvojila je svoju novu&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/en_ec_open_source_strategy_2020-2023.pdf">strategiju otvorenog koda 2020.-2023</a>&nbsp;.&nbsp;Ovo je važan korak ka postizanju ciljeva sveobuhvatne&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/publications/EC-Digital-Strategy_en">digitalne strategije Komisije</a>&nbsp;i doprinosu programu Digitalna Europa.</span></p>Fri, 23 Oct 2020 15:51:00 +0200https://www.hup.hr/paket-oporavka-trzista-kapitala-vijece-usvojilo-stajalistehttps://www.hup.hr/paket-oporavka-trzista-kapitala-vijece-usvojilo-stajalisteAktualnoVijesti Paket oporavka tržišta kapitala - Vijeće usvojilo stajalište <p class="MsoNormal"><span>EU poduzima mjere kako bi tržištima kapitala olakšala potporu gospodarskom oporavku od krize COVID-19. Veleposlanici država članica u EU usvojili su danas (21. listopada 2020.) stajalište Vijeća o paketu oporavka tržišta kapitala, koji sadrži ciljane izmjene i dopune pravila tržišta EU-a kako bi se tvrtkama iz EU-a pomoglo da prikupe kapital na javnim tržištima, podržale kreditne sposobnosti banaka i povećale ulaganja u realnu ekonomiju.</span><span>&nbsp;Komisija je paket predstavila krajem srpnja;&nbsp;naknadno ga je predsjedništvo proslijedilo kao ključni prioritetni dosje u Vijeću.</span></p>Fri, 23 Oct 2020 15:48:00 +0200https://www.hup.hr/vijece-usvojilo-stajaliste-o-zajednickoj-poljoprivrednoj-politici-eu-ahttps://www.hup.hr/vijece-usvojilo-stajaliste-o-zajednickoj-poljoprivrednoj-politici-eu-aAktualnoVijesti Vijeće usvojilo stajalište o zajedničkoj poljoprivrednoj politici EU-a<span>Jučer &nbsp;(21. listopada 2020.)&nbsp; je Vijeće usuglasilo svoje pregovaračko stajalište (opći pristup) o paketu reformi zajedničke poljoprivredne politike (ZPP) nakon 2020. godine.&nbsp;Ovo dogovoreno stajalište predlaže neke snažne obveze država članica za veće ambicije u zaštiti okoliša instrumentima poput obveznih eko-shema (novost u usporedbi s trenutnom politikom) i poboljšanih uvjeta.&nbsp;Istodobno, dogovoreno stajalište omogućava državama članicama da imaju potrebnu fleksibilnost u postizanju ekoloških ciljeva.</span>Fri, 23 Oct 2020 15:47:00 +0200https://www.hup.hr/europska-komisija-usvojila-novu-softversku-strategiju-otvorenog-koda-2020-2023https://www.hup.hr/europska-komisija-usvojila-novu-softversku-strategiju-otvorenog-koda-2020-2023AktualnoVijestiEuropska komisija usvojila novu Softversku strategiju otvorenog koda 2020.-2023<p class="MsoNormal"><span>Jučer, 21. listopada Europska komisija usvojila je svoju novu&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/en_ec_open_source_strategy_2020-2023.pdf">strategiju otvorenog koda 2020.-2023</a>&nbsp;.&nbsp;Ovo je važan korak ka postizanju ciljeva sveobuhvatne&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/publications/EC-Digital-Strategy_en">digitalne strategije Komisije</a>&nbsp;i doprinosu programu Digitalna Europa.</span></p>Fri, 23 Oct 2020 15:46:00 +0200https://www.hup.hr/najava-reforma-medjunarodnog-digitalnog-poreznog-sustavahttps://www.hup.hr/najava-reforma-medjunarodnog-digitalnog-poreznog-sustavaAktualnoVijestiNAJAVA: Reforma međunarodnog (digitalnog) poreznog sustava<p class="MsoNormal"><span>28. listopada članovi Odbora za poreznu politiku Europskog parlamenta (FISC) razgovarat će o trenutnom stanju o tijeku reforme međunarodnog poreznog sustava s Benjaminom Angelom (direktor za izravno oporezivanje pri DG TAXUD) i Pascalom Saint Amansom (direktor za poreznu politiku u OECD-u).</span></p>Fri, 23 Oct 2020 15:45:00 +0200https://www.hup.hr/najnovija-anketa-eurobarometra-srpanj--kolovoz-gospodarska-situacija-glavni-je-razlog-zabrinutosti-gradjana-eu-a-s-obzirom-na-pandemiju-koronavirusahttps://www.hup.hr/najnovija-anketa-eurobarometra-srpanj--kolovoz-gospodarska-situacija-glavni-je-razlog-zabrinutosti-gradjana-eu-a-s-obzirom-na-pandemiju-koronavirusaAktualnoVijestiNajnovija anketa Eurobarometra (srpanj – kolovoz): Gospodarska situacija glavni je razlog zabrinutosti građana EU-a s obzirom na pandemiju koronavirusa<p class="MsoNormal"><span>U novom&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/commfrontoffice/publicopinion/index.cfm/survey/getsurveydetail/instruments/standard/surveyky/2262">standardnom istraživanju Eurobarometra</a>&nbsp;objavljenom danas</span><span>, (23. listopada 2020.) europski građani navode&nbsp;gospodarsku situaciju, stanje&nbsp;javnih financija&nbsp;država članica i&nbsp;imigraciju&nbsp;kao tri glavna razloga za zabrinutost na razini EU-a. Gospodarska situacija glavni je razlog za zabrinutost i na nacionalnoj razini, a iza nje slijede zdravlje i nezaposlenost. U teškom razdoblju obilježenom pandemijom koronavirusa povjerenje u EU ostaje stabilno i Europljani vjeruju da će EU u budućnosti donositi ispravne odluke kao odgovor na pandemiju.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"><b> <o:p></o:p></b></span></p>Fri, 23 Oct 2020 15:44:00 +0200https://www.hup.hr/plan-za-nepredvidive-situacije-za-sektor-teretnog-prometa-u-slucaju-pandemije--vijece-usvojilo-zakljuckehttps://www.hup.hr/plan-za-nepredvidive-situacije-za-sektor-teretnog-prometa-u-slucaju-pandemije--vijece-usvojilo-zakljuckePROMETVijestiAktualnoPlan za nepredvidive situacije za sektor teretnog prometa u slučaju pandemije – Vijeće usvojilo zaključke<p class="MsoNormal"><span>Vijeće je danas (23. listopada 2020.) usvojilo zaključke u kojima se&nbsp;Komisija poziva da brzo izradi plan za nepredvidive situacije za europski sektor teretnog prometa u slučaju pandemije i drugih kriznih situacija velikih razmjera. Takav bi plan trebao uključivati koordinacijske mjere na razini EU-a i jasne smjernice.</span></p>Fri, 23 Oct 2020 15:41:00 +0200https://www.hup.hr/osnovana-koordinacija-unutarnjeg-javnog-linijskog-cestovnog-prijevoza-putnikahttps://www.hup.hr/osnovana-koordinacija-unutarnjeg-javnog-linijskog-cestovnog-prijevoza-putnikaAktualnoVijestiOsnovana Koordinacija unutarnjeg javnog linijskog cestovnog prijevoza putnika<p class="MsoNoSpacing" style="margin-top:0in;margin-right:41.0pt;margin-bottom: 12.0pt;margin-left:0in;text-align:justify"><span>Dana 22. listopada 2020. godine u Hrvatskoj udruzi poslodavaca osnovana je <b>Koordinacija unutarnjeg javnog linijskog cestovnog prijevoza putnika </b>pri HUP – Udruzi prometa.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing" style="margin-top:0in;margin-right:41.0pt;margin-bottom: 12.0pt;margin-left:0in;text-align:justify">&nbsp;</p>Fri, 23 Oct 2020 15:38:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-zavrsna-konferencija-hup-ovog-programa-mentorstva-za-poslovne-zenehttps://www.hup.hr/odrzana-zavrsna-konferencija-hup-ovog-programa-mentorstva-za-poslovne-zeneVijestiOdržana završna konferencija HUP-ovog programa mentorstva za poslovne žene<span>Zagreb, 21.10.2020. - U prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca održana je danas završna konferencija HUP-ovog programa mentorstva za poslovne žene pod nazivom 'Kako prenošenje znanja i iskustva može pomoći u napretku: uloga dobrog mentora u razvoju karijere'.</span>Wed, 21 Oct 2020 13:41:00 +0200https://www.hup.hr/uspjeh-hup-a-cijepljenje-radnika-bit-ce-tretirano-kao-neporezivi-trosakhttps://www.hup.hr/uspjeh-hup-a-cijepljenje-radnika-bit-ce-tretirano-kao-neporezivi-trosakUspjesi postignuti u 2020. godiniVijestiUspjeh HUP-a: Cijepljenje radnika bit će tretirano kao neporezivi trošak<p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Zagreb, 20.10.2020. - Danas su objavljene izmjene i dopune Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona u kojem je na zahtjev HUP-a usvojeno &nbsp;da trošak cijepljenja protiv zaraznih bolesti što ga poslodavac na svoj teret omogućuje radnicima bude tretiran kao neoporezivi trošak za poslodavca. Ova odredba vrijedi do 31. prosinca 2020. godine.</span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Tue, 20 Oct 2020 09:25:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-ukljucena-u-obiljezavanje-europskog-tjedna-za-sigurnost-i-zdravlje-na-raduhttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-ukljucena-u-obiljezavanje-europskog-tjedna-za-sigurnost-i-zdravlje-na-raduNajave događanjaVijestiHrvatska udruga poslodavaca uključena u obilježavanje Europskog tjedna za sigurnost i zdravlje na radu<div><span style="font-size: 12.8px;">Europski tjedan za sigurnost i zdravlje na radu koji se održava od 19.-23. listopada 2020. vrhunac je svake kampanje za zdrava mjesta rada. U tom razdoblju održavaju se stotine događaja za podizanje svijesti diljem EU-a i šire, te se potiče njihova medijska pokrivenost, a ujedno to je savršena prilika za uključivanje u kampanju. Kampanje za zdrava mjesta rada ključan su dio napora za povećanje osviještenosti o sigurnosti i zdravlju na radu diljem Europe. Njihova je poruka jasna: „Zaštita na radu važna je svima. Dobra je za vas. Dobra je za posao.”</span></div> <div><span style="font-size: 12.8px;"><br> </span></div> <div><span style="font-size: 12.8px;">Hrvatska udruga poslodavaca se uključila u obilježavanje Europskog tjedna za sigurnost i zdravlje na radu na način da su HUP Koordinacija zaštite na radu i Hrvatsko društvo za medicinu rada zajedno pripremili preporuke pod nazivom „Preporuke za poslodavce kod povratka radnika na posao u razdoblju popuštanja mjera zaštite tijekom epidemije Covid – 19“.</span></div> <div><br> </div>Tue, 20 Oct 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-veledrogerija-napustili-sastanak-vlada-rh-nije-ponudila-rjesenje-za-nagomilana-dugovanja-koja-iznose-5-milijardi-kunahttps://www.hup.hr/predstavnici-veledrogerija-napustili-sastanak-vlada-rh-nije-ponudila-rjesenje-za-nagomilana-dugovanja-koja-iznose-5-milijardi-kunaKoordinacija veledrogerijaVijestiPredstavnici veledrogerija napustili sastanak: Vlada RH nije ponudila rješenje za nagomilana dugovanja koja iznose 5 milijardi kuna<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%"><strong>Zagreb, 19.10.2020</strong>. - Predstavnici HUP- Koordinacije veledrogerija napustili su današnji sastanak održan u Ministarstvu zdravstva jer im i dalje nije ponuđeno rješenje za alarmantnu situaciju koju su uzrokovali enormni dugovi bolnica prema veledrogerijama. Dugovanja trenutno iznose 5 milijardi kuna, a mjesečno dug raste za više od 300 milijuna kuna.</p>Mon, 19 Oct 2020 15:03:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-makroekonomskih-kretanja-u-tjednu-12-16102020https://www.hup.hr/pregled-makroekonomskih-kretanja-u-tjednu-12-16102020VijestiPregled makroekonomskih kretanja u tjednu 12.-16.10.2020.<span>Nakon travnja i lipnja, MMF je ponovno revidirao svoje prognoze te tako sada predviđa pad globalnog gospodarstva u iznosu od -4,4% u 2020. godini (0,5 postotnih bodova iznad prognoze iz lipnja), uz oporavak po stopi od 5,2% u 2021.</span>Fri, 16 Oct 2020 17:07:00 +0200https://www.hup.hr/svjetski-dan-kreditnih-unija-v2https://www.hup.hr/svjetski-dan-kreditnih-unija-v2Vijesti Svjetski dan kreditnih unijaSvjetski dan kreditnih unija slavi duh globalnog pokreta kreditnih unija. To je dan koji se obilježava svaki treći četvrtak u mjesecu listopadu počevši od 1948. godine, a s ciljem kako bi se prisjetilo povijesti pokreta, promovirala postignuća, odalo priznanje trudu i radu te podijelila iskustva članova. <p>&nbsp;</p>Thu, 15 Oct 2020 15:49:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19-epidemioloske-mjere-proglasenje-vise-silehttps://www.hup.hr/covid-19-epidemioloske-mjere-proglasenje-vise-sileVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCECOVID -19 epidemiološke mjere - proglašenje više sile<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><span>Poslodavci koje obvezuju ugovori o prometu roba s međunarodnim elementom, uslijed trajanja posebnih okolnosti uzrokovanih virusom COVID-19 mogu doći u situaciju da ne mogu isporučiti svoje proizvode u ugovorenim rokovima, bilo zbog nemogućnosti proizvodnje i/ili otežanog transporta svoje robe do kupca.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-bidi-font-weight:bold"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Thu, 15 Oct 2020 13:41:00 +0200https://www.hup.hr/mapiranje-kretanja-unutar-eu-zbog-covid-19-i-trgovina-izvan-euhttps://www.hup.hr/mapiranje-kretanja-unutar-eu-zbog-covid-19-i-trgovina-izvan-euEU vijesti - Covid19AktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEMapiranje kretanja unutar EU zbog Covid-19 i trgovina izvan EU<p class="MsoListParagraph" style="margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo1"><span>Države članice EU-a donijele su <b><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://reopen.europa.eu/hr/">Preporuku o koordiniranom pristupu ograničavanju slobodnog kretanja</a></span></b> <b>kao odgovor na pandemiju bolesti COVID-19</b>. To uključuje klasifikaciju regija (zelenih, narančastih, crvenih i sivih) na temelju lokalne epidemiološke situacije uz veću jasnoću i predvidljivost bilo kojih mjera koje ograničavaju slobodno kretanje u Europskoj uniji. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Prijedlog Komisije uključuje zajednički sustav mapiranja zasnovan na kodu u boji (zelena, narančasta, crvena, siva), zajednički kriteriji za države članice pri odlučivanju hoće li uvesti ograničenja putovanja, zajednički pristup za putnike iz 'crvenih područja' (testiranje i samokarantena), kao i jasnije i pravovremene informacije za javnost.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 15 Oct 2020 12:58:00 +0200https://www.hup.hr/eu4health-za-novi-zdravstveni-program-eu-a-potreban-je-proracun-od-94-milijarde-eurhttps://www.hup.hr/eu4health-za-novi-zdravstveni-program-eu-a-potreban-je-proracun-od-94-milijarde-eurAktualnoVijestiEU4Health: Za novi zdravstveni program EU-a potreban je proračun od 9,4 milijarde EUR <p class="MsoNormal"><b><span>Da bi se ispravili nedostaci izloženi COVID-19 i osiguralo da se zdravstveni sustavi mogu suočiti s budućim prijetnjama javnom zdravlju, potreban je ambiciozan zdravstveni program EU-a, kažu europarlamentarci. </span></b><span>U srijedu (13. listopada 2020.) &nbsp;je <b>Odbor za okoliš, javno zdravstvo i sigurnost hrane</b> usvojio svoje izvješće o programu djelovanja EU-a u zdravstvenom sektoru, takozvani "&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/health/sites/health/files/funding/docs/eu4health_factsheet_en.pdf" target="_blank">EU4Health Program</a>&nbsp;" sa 74 glasa za, 5 i 1 suzdržanim.</span></p>Thu, 15 Oct 2020 11:45:00 +0200https://www.hup.hr/smanjenje-emisija-staklenickih-plinova-komisija-donosi-strategiju-eu-a-za-metan-kao-dio-europskog-zelenog-planahttps://www.hup.hr/smanjenje-emisija-staklenickih-plinova-komisija-donosi-strategiju-eu-a-za-metan-kao-dio-europskog-zelenog-planaAktualnoVijestiSmanjenje emisija stakleničkih plinova: Komisija donosi strategiju EU-a za metan kao dio europskog zelenog plana<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija danas (14. listopada 2020.)&nbsp; je predstavila&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/energy/sites/ener/files/eu_methane_strategy.pdf">strategiju EU-a za smanjenje emisija metana</a>. Metan je drugi najveći uzročnik klimatskih promjena nakon ugljikova dioksida. Metan je i jak onečišćivač zraka koji uzrokuje ozbiljne zdravstvene probleme. Stoga je rješavanje pitanja emisija metana ključno za postizanje naših klimatskih ciljeva do 2030., cilja klimatske neutralnosti do 2050., kao i cilja postizanja nulte stope onečišćenja.</span><o:p></o:p></p> <u9:p></u9:p>Thu, 15 Oct 2020 11:43:00 +0200https://www.hup.hr/zeleni-plan-komisija-donijela-novu-strategiju-o-kemikalijama-za-netoksicni-okolishttps://www.hup.hr/zeleni-plan-komisija-donijela-novu-strategiju-o-kemikalijama-za-netoksicni-okolisAktualnoVijesti Zeleni plan: Komisija donijela novu strategiju o kemikalijama za netoksični okoliš<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija jučer (14. listopada 2020.) &nbsp;je donijela&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/environment/strategy/chemicals-strategy_en">EU-ovu strategiju održivosti u području kemikalija</a>. Strategija je prvi korak prema cilju nulte stope onečišćenja za netoksični okoliš najavljenom u&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/strategy/priorities-2019-2024/european-green-deal_hr">europskom zelenom planu</a>. Potaknut će inovacije za sigurne i održive kemikalije te poboljšati zaštitu ljudskog zdravlja i okoliša od opasnih kemikalija. To uključuje zabranu uporabe najštetnijih kemikalija u proizvodima široke potrošnje kao što su igračke, proizvodi za njegu djece, kozmetika, deterdženti, materijali koji dolaze u dodir s hranom i tekstil, osim ako se to pokaže nužnim, te sigurniju i održiviju uporabu svih kemikalija.</span></p>Thu, 15 Oct 2020 11:41:00 +0200https://www.hup.hr/strategija-eu-za-val-obnove-udvostrucenje-stope-obnove-radi-smanjenja-emisija-i-energetskog-siromastvahttps://www.hup.hr/strategija-eu-za-val-obnove-udvostrucenje-stope-obnove-radi-smanjenja-emisija-i-energetskog-siromastvaAktualnoVijestiStrategija EU za val obnove: udvostručenje stope obnove radi smanjenja emisija i energetskog siromaštva<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija jučer (14. listopada 2020.)&nbsp; je objavila&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/energy/sites/ener/files/eu_renovation_wave_strategy.pdf">strategiju za val obnove</a>&nbsp;kako bi poboljšala energetsku učinkovitost zgrada. Cilj Komisije je da se u&nbsp;sljedećih deset godina barem udvostruče stope obnove pa samim tim osigura veća energetska učinkovitost i učinkovitost resursa. Tako će se poboljšati kvaliteta života u zgradama, smanjiti emisije stakleničkih plinova u Europi, potaknuti digitalizacija te ponovna uporaba i recikliranje materijala. Do 2030.&nbsp;moglo bi se obnoviti 35&nbsp;milijuna zgrada i otvoriti do 160&nbsp;000 dodatnih zelenih radnih mjesta&nbsp;u građevinskom sektoru.</span></p>Thu, 15 Oct 2020 11:37:00 +0200https://www.hup.hr/stanje-energetske-unije-napredak-postignut-u-tranziciji-prema-cistoj-energiji-i-osnova-za-zeleni-oporavakhttps://www.hup.hr/stanje-energetske-unije-napredak-postignut-u-tranziciji-prema-cistoj-energiji-i-osnova-za-zeleni-oporavakAktualnoVijestiStanje energetske unije: Napredak postignut u tranziciji prema čistoj energiji i osnova za zeleni oporavak<p class="MsoNormal"><span>Komisija je jučer (14. listopada 2020.) &nbsp;usvojila Izvješće o stanju energetske unije za 2020. godinu i prateće dokumente usredotočene na različite aspekte energetske politike EU-a. Ovogodišnje izvješće prvo je od usvajanja Europskog zelenog sporazuma, a osvrće se na doprinos Energetske unije europskim dugoročnim klimatskim ciljevima.</span></p>Thu, 15 Oct 2020 11:25:00 +0200https://www.hup.hr/ponovno-se-otvaraju-granicni-prijelazi-za-pogranicni-promet-izmedju-bosne-i-hercegovine-i-republike-hrvatskehttps://www.hup.hr/ponovno-se-otvaraju-granicni-prijelazi-za-pogranicni-promet-izmedju-bosne-i-hercegovine-i-republike-hrvatskePROMETVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPonovno se otvaraju granični prijelazi za pogranični promet između Bosne i Hercegovine i Republike Hrvatske<p class="xmsonospacing"><b><span>Prijelazi za pogranični promet, zatvoreni od 2. travnja ove godine, ponovo se otvaraju 15. listopada.</span></b><o:p></o:p></p> <span>Dvadeset prijelaza između Bosne i Hercegovine i Republike Hrvatske privremeno je bilo</span><span><a href="https://policija.gov.hr/vijesti/privremeno-zatvaranje-granicnih-prijelaza-s-bih-za-pogranicni-promet/4569" target="_blank"><span>&nbsp;zatvoreno početkom travnja</span></a>&nbsp;zbog sprječavanja širenja zaraze virusom COVID-19 te se, na inicijativu Republike Hrvatske, ponovo otvaraju za pogranični promet 15. listopada zbog početka nove školske godine te potrebe obavljanja gospodarskih i poljoprivrednih aktivnosti u pograničnim područjima obiju država.</span><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family: Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-ansi-language:HR;mso-fareast-language: HR;mso-bidi-language:AR-SA"><span style="color:#424242"><br> </span></span><span style="font-size: 8pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(66, 66, 66); background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">&nbsp;</span><span style="font-size:8.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;color:#424242; mso-ansi-language:HR;mso-fareast-language:HR;mso-bidi-language:AR-SA"><br> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br> <!--[endif]--></span>Thu, 15 Oct 2020 11:15:00 +0200https://www.hup.hr/nove-mjere-za-ugostitelje-preporuke-hzjz-a-i-odluka-stozera-civilne-zastite-rh-primjena-od-14102020https://www.hup.hr/nove-mjere-za-ugostitelje-preporuke-hzjz-a-i-odluka-stozera-civilne-zastite-rh-primjena-od-14102020VijestiNove mjere za ugostitelje - Preporuke HZJZ-a i Odluka Stožera civilne zaštite RH (primjena od 14.10.2020.)<p class="MsoNormal"><span>Od danas se primjenjuju </span><b><span><a href="https://www.koronavirus.hr/preporuke-za-sprjecavanje-infekcije-u-ugostiteljskim-objektima-s-terasama-i-bez-njih-te-u-ugostiteljskim-objektima-u-smjestajnim-kapacitetima/643">nove mjere za ugostitelje:</a> </span></b><b><span>Odluka Stožera civilne zaštite RH o ograničavanju radnog vremena ugostiteljskih objekata </span></b><span>(u prilogu)<b>&nbsp;</b></span><span>te</span><b> PREPORUKE Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo:</b></p>Wed, 14 Oct 2020 12:40:00 +0200https://www.hup.hr/nove-mjere-i-preporuke-stozera-civilne-zastite-12102020https://www.hup.hr/nove-mjere-i-preporuke-stozera-civilne-zastite-12102020UPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCENove mjere i preporuke Stožera civilne zaštite (12.10.2020.)<p class="xmsonospacing"><span>Stožer Civilne zaštite RH je 12.10.2020. donio<b> nove mjere i <span>preporuke vezane uz okupljanja i nošenje zaštitnih maski:</span></b></span><o:p></o:p></p>Mon, 12 Oct 2020 22:30:00 +0200https://www.hup.hr/mehanizam-eu-a-za-provjeru-izravnih-stranih-ulaganja-postao-potpuno-operativanhttps://www.hup.hr/mehanizam-eu-a-za-provjeru-izravnih-stranih-ulaganja-postao-potpuno-operativanAktualnoVijestiMehanizam EU-a za provjeru izravnih stranih ulaganja postao potpuno operativan<p class="MsoNormal"><span>Okvir EU-a za provjeru izravnih stranih ulaganja (FDI) postao je u potpunosti operativan jučer, 11. listopada 2020. Tijekom posljednjih osamnaest mjeseci nakon usvajanja prve uredbe EU-a o provjeri ulaganja, Komisija i države članice uspostavile su učinkovit koordinaciju okvir. On će sada postati ključan u očuvanju europskih strateških interesa, a istovremeno će držati tržište EU-a otvorenim za ulaganja.</span></p> <p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Mon, 12 Oct 2020 13:47:00 +0200https://www.hup.hr/digitalno-oporezivanje-oecd-ov-nacrt-stupa-1-i-stupa-2--javno-savjetovanjehttps://www.hup.hr/digitalno-oporezivanje-oecd-ov-nacrt-stupa-1-i-stupa-2--javno-savjetovanjeAktualnoVijestiDigitalno oporezivanje: OECD-ov nacrt Stupa 1 i Stupa 2 + javno savjetovanje<p class="MsoNormal"><span>Danas (12. listopada 2020.) &nbsp;je OECD objavio&nbsp; </span><span><b>nacrte prijedloga stupa 1 i stupa 2.</b></span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040; mso-fareast-language:EN-US"><b> <o:p></o:p></b></span></p>Mon, 12 Oct 2020 13:46:00 +0200https://www.hup.hr/makroekonomski-pregled-za-tjedan-5-9102020https://www.hup.hr/makroekonomski-pregled-za-tjedan-5-9102020VijestiMakroekonomski pregled za tjedan 5.-9.10.2020.<span>Prema podacima iz sustava eVisitor koje objavljuje Hrvatska turistička zajednica (HTZ) tijekom rujna 2020. zabilježeno je 396.829 dolazaka stranih turista (pad od 81,2%) te 141.835 dolazaka domaćih gostiju (pad od 23,1%).</span>Fri, 09 Oct 2020 15:26:00 +0200https://www.hup.hr/koronavirus-komisija-potpisala-ugovor-o-zajednickoj-nabavi-s-tvrtkom-gilead-za-opskrbu-remdesiviromhttps://www.hup.hr/koronavirus-komisija-potpisala-ugovor-o-zajednickoj-nabavi-s-tvrtkom-gilead-za-opskrbu-remdesiviromEU vijesti - Covid19VijestiKoronavirus: Komisija potpisala ugovor o zajedničkoj nabavi s tvrtkom Gilead za opskrbu Remdesivirom<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in">Komisija je danas (8. listopada 2020.) potpisala okvirni ugovor o zajedničkoj nabavi s farmaceutskom tvrtkom Gilead za opskrbu do 500 000 tretmana za liječenja Veklury-em, što je tržišni naziv za Remdesivir, te priliku za povećanje ponude iznad 500 000 tretmana. U ovoj zajedničkoj nabavi sudjeluje 36 potpisnika Sporazuma o zajedničkoj nabavi, uključujući sve zemlje EU, zemlje EGP-a, Ujedinjeno Kraljevstvo, kao i šest zemalja kandidata i potencijalnih kandidata (Albanija, Republika Sjeverna Makedonija, Crna Gora, Srbija, Kosovo * i Bosna i Hercegovina). Sve zemlje sudionice sada mogu predati svoje narudžbe za izravnu nabavu Vekluryja. Veklury je u ovoj fazi jedini lijek s uvjetnim odobrenjem za stavljanje u promet u EU za liječenje bolesnika s COVID-19 kojima je potrebna opskrba kisikom.</p>Fri, 09 Oct 2020 15:08:00 +0200https://www.hup.hr/europski-parlament-se-usprotivio-zakonodavstvu-o-prehrambenim-proizvodima-koji-bi-mogli-biti-stetni-za-djecuhttps://www.hup.hr/europski-parlament-se-usprotivio-zakonodavstvu-o-prehrambenim-proizvodima-koji-bi-mogli-biti-stetni-za-djecuAktualnoVijestiEuropski parlament se usprotivio zakonodavstvu o prehrambenim proizvodima koji bi mogli biti štetni za djecu<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in"><span>Kako bi zaštitili zdravlje europskih potrošača, posebno zdravlja djece, eurozastupnici su se danas (8. listopada 2020.) usprotivili prijedlozima Komisije o prehrambenim proizvodima koji sadrže </span><span><b>titanov dioksid i akrilamid.</b></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Fri, 09 Oct 2020 15:06:00 +0200https://www.hup.hr/europski-parlament-zahtijeva-pravno-obvezujuci-ucinkovit-mehanizam-za-zastitu-vrijednosti-eu-ahttps://www.hup.hr/europski-parlament-zahtijeva-pravno-obvezujuci-ucinkovit-mehanizam-za-zastitu-vrijednosti-eu-aAktualnoVijestiEuropski parlament zahtijeva pravno obvezujući, učinkovit mehanizam za zaštitu vrijednosti EU-a<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in"><span>Zastupnici u Europskom parlamentu očekuju da će Komisija odgovoriti na njihov sveobuhvatan prijedlog godišnjeg nadzornog mehanizma za cijelu EU. Po njihovom mišljenju potrebne su godišnje preporuke za pojedine zemlje koje bi mogle pokrenuti mehanizam koji štiti vrijednosti EU-a, postupci u slučajevima kršenje zakona i proračunske uvjetovanosti.<span style="text-decoration: underline;"><o:p></o:p></span></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in"><span>U rezoluciji usvojenoj u srijedu, (7. listopada 2020.)&nbsp; s 521 glasom za, 152 protiv i 21 suzdržanim, Europski parlament je iznio svoj prijedlog mehanizma EU-a za zaštitu i jačanje demokracije, vladavine zakona i temeljnih prava.</span></p>Fri, 09 Oct 2020 14:25:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-zatrazila-ukljucenje-u-radne-skupine-po-pitanju-zakona-o-trgovini-rad-nedjeljomhttps://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-zatrazila-ukljucenje-u-radne-skupine-po-pitanju-zakona-o-trgovini-rad-nedjeljomVijestiHUP-Udruga trgovine zatražila uključenje u radne skupine po pitanju Zakona o trgovini (rad nedjeljom) <span>Nastavno na medijske najave ministra Aladrovića o mogućim izmjenama Zakona o trgovini, HUP je izrazio želju aktivno se uključiti u izradu nacrta predmetnoga Zakona kao socijalni partner. To je aktualizirano tijekom prošlog tjedna.&nbsp;</span>Fri, 09 Oct 2020 13:34:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-vodstva-hup-a-sa-zupanom-primorsko--goranske-zupanije-zlatkom-komadinomhttps://www.hup.hr/sastanak-vodstva-hup-a-sa-zupanom-primorsko--goranske-zupanije-zlatkom-komadinomAktualnoVijestiSastanak vodstva HUP-a sa županom Primorsko – goranske županije Zlatkom Komadinom<p class="MsoNormal"><span>U sjedištu Primorsko-goranske županije župan Zlatko Komadina sastao se s vodstvom HUP - a predvođenim glavnim direktorom Damirom Zorićem. Na sastanku je bilo riječi o radu Udruge kao i uvjetima poslovanja u doba pandemije koronavirusa. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Fri, 09 Oct 2020 10:39:00 +0200https://www.hup.hr/zlatna-kosarica-2020--linolada-proizvod-godine-konzum-najbolji-trgovachttps://www.hup.hr/zlatna-kosarica-2020--linolada-proizvod-godine-konzum-najbolji-trgovacVijesti Zlatna košarica 2020. – Linolada proizvod godine. Konzum najbolji trgovac<div>Zlatna košarica, godišnja nagrada za najbolja ostvarenja u maloprodaji i industriji robe široke potrošnje, dodijeljena je sinoć u okviru televizijske svečanosti koja je održana u organizaciji magazina i portala Ja TRGOVAC.&nbsp;<br> </div> <div>Ovu prestižnu nagradu za 2019. godinu ponijeli su DM-drogerie markt kao društveno odgovorna kompanija godine, a najbolji proizvod godine osmislili su stručnjaci kompanija Podravka i Ledo.&nbsp;</div> <div><br> </div>Thu, 08 Oct 2020 11:00:00 +0200https://www.hup.hr/glavni-direktor-damir-zoric-u-posjeti-clanovima-iz-rijecke-podruznice-hup-ahttps://www.hup.hr/glavni-direktor-damir-zoric-u-posjeti-clanovima-iz-rijecke-podruznice-hup-aVijestiGlavni direktor Damir Zorić u posjeti članovima iz riječke podružnice HUP-a<p class="MsoNormal"><span>Dana 06. listopada 2020. godine u Rijeci</span><span>, u prostorima Visoke poslovne škole PAR je održan sastanak članova HUP-a Podružnice Rijeka s glavnim direktorom HUP-a Damirom Zorićem.</span></p> <p class="MsoNormal"></p>Wed, 07 Oct 2020 14:22:00 +0200https://www.hup.hr/milijardu-eura-vrijedna-ulaganja-za-poticanje-zelene-i-digitalne-tranzicije-u-okviru-europskog-zelenog-planahttps://www.hup.hr/milijardu-eura-vrijedna-ulaganja-za-poticanje-zelene-i-digitalne-tranzicije-u-okviru-europskog-zelenog-planaAktualnoVijestiMilijardu eura vrijedna ulaganja za poticanje zelene i digitalne tranzicije u okviru europskog zelenog plana<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija je objavila poziv u vrijednosti od milijarde eura za istraživačke i inovacijske projekte kojima će se prevladati klimatska kriza i zaštititi jedinstveni europski ekosustavi i bioraznolikost.&nbsp;<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span><a href="https://ec.europa.eu/info/funding-tenders/opportunities/portal/screen/programmes/h2020" target="_blank">Poziv u okviru europskog zelenog plana</a>&nbsp;financirat će se iz programa Obzor 2020. Njegov je cilj potaknuti oporavak Europe od krize uzrokovane koronavirusom pretvaranjem zelenih izazova u prilike za inovacije.</span></p>Mon, 05 Oct 2020 15:28:00 +0200https://www.hup.hr/uspostava-kvalitetnih-elektronickih-usluga-za-gradjane-i-gospodarstvohttps://www.hup.hr/uspostava-kvalitetnih-elektronickih-usluga-za-gradjane-i-gospodarstvoAktualnoVijestiUspostava kvalitetnih elektroničkih usluga za građane i gospodarstvoU prostorijama Središnjeg državnog ureda za razvoj digitalnog društva, na inicijativu državnog tajnika Bernarda Gršića, održan je sastanak s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca i Hrvatske gospodarske komoreMon, 05 Oct 2020 14:49:00 +0200https://www.hup.hr/na-gsv-u-konacno-napredak-u-segmentu-javnolinijskog-prijevoza-potpisivanje-ugovora-o-javnim-uslugamahttps://www.hup.hr/na-gsv-u-konacno-napredak-u-segmentu-javnolinijskog-prijevoza-potpisivanje-ugovora-o-javnim-uslugamaAktualnoVijestiNa GSV-u konačno napredak u segmentu javnolinijskog prijevoza: Potpisivanje ugovora o javnim uslugama<span>Na 228. sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća predstavnici sindikata, poslodavaca i Vlade raspravljali su o utjecaju epidemije bolesti COVID-19 na prometni sektor, uključujući javno linijski prijevoz koji obavljaju privatni autobusni prijevoznici.&nbsp;</span>Mon, 05 Oct 2020 08:52:00 +0200https://www.hup.hr/novi-europski-istrazivacki-prostor-komisija-predstavlja-novi-plan-za-potporu-zelenoj-i-digitalnoj-tranziciji-i-oporavku-eu-ahttps://www.hup.hr/novi-europski-istrazivacki-prostor-komisija-predstavlja-novi-plan-za-potporu-zelenoj-i-digitalnoj-tranziciji-i-oporavku-eu-aAktualnoVijestiNovi europski istraživački prostor: Komisija predstavlja novi plan za potporu zelenoj i digitalnoj tranziciji i oporavku EU-a<p class="MsoNormal"><span>Komisija je jučer (30. rujna 2020.)&nbsp; donijela&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/files/communication-new-era-research-and-innovation_en">Komunikaciju o novom europskom prostoru za istraživanje i inovacije</a>. Novi&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/research-and-innovation/strategy/era_hr">europski istraživački prostor</a>, temeljen na izvrsnosti, konkurentan, otvoren i usmjeren na talente unaprijedit će europsko istraživačko i inovacijsko okruženje, pospješiti tranziciju EU-a prema klimatskoj neutralnosti i njegov vodeći položaj u području digitalizacije, potaknuti&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/live-work-travel-eu/health/coronavirus-response/recovery-plan-europe_hr">oporavak</a>&nbsp;od društvenih i gospodarskih posljedica krize uzrokovane koronavirusom te povećati otpornost EU-a na buduće krize.</span></p>Fri, 02 Oct 2020 14:57:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-makroekonomskih-kretanja-u-tjednu-289-2102020https://www.hup.hr/pregled-makroekonomskih-kretanja-u-tjednu-289-2102020VijestiPregled makroekonomskih kretanja u tjednu 28.9.-2.10.2020.<span>Nakon oporavka u lipnju i srpnju, u kolovozu je došlo do pada industrijske proizvodnje na mjesečnoj razini. DZS je objavio kako je ukupna sezonski i kalendarski prilagođena industrijska proizvodnja u RH u kolovozu 2020. u usporedbi sa srpnjem 2020. pala za 1,1%. U rudarstvu i vađenju pala je za 2,8%, u prerađivačkoj industriji za 0,9%, a u opskrbi električnom energijom, plinom, parom i klimatizaciju za 0,9%.</span>Fri, 02 Oct 2020 14:54:00 +0200https://www.hup.hr/zakon-o-strancima-aktualno-stanjehttps://www.hup.hr/zakon-o-strancima-aktualno-stanjeVijestiZakon o strancima - aktualno stanje<p class="xxmsonormal"><span>HUP je zaprimio informaciju da bi se izmjene Zakona o strancima danas trebale naći u kabinetu ministra te da bismo tekst konačnog prijedloga zakona trebali dobiti sredinom sljedećeg tjedna. Imamo najave da će dio naših primjedbi na pretjeranu administraciju biti uvažen.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> </span><o:p></o:p></p>Fri, 02 Oct 2020 11:44:00 +0200https://www.hup.hr/testiranje-radnika-i-cijepljenje-treba-biti-porezno-priznati-trosak-za-cijelo-vrijeme-trajanja-pandemijehttps://www.hup.hr/testiranje-radnika-i-cijepljenje-treba-biti-porezno-priznati-trosak-za-cijelo-vrijeme-trajanja-pandemijeVijestiTestiranje radnika i cijepljenje treba biti porezno priznati trošak za cijelo vrijeme trajanja pandemije<p class="xxmsonormal"><span>Izmjenama i dopunama Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona, koje su stupile na snagu 19. rujna 2020. godine (NN 103/2020), propisano je da se trošak laboratorijskog ispitivanja uzročnika zarazne bolesti što ih poslodavac omogućuje radnicima koji ostvaruju plaću, a u interesu obavljanja djelatnosti poslodavca, ne smatra se primitkom po osnovi nesamostalnog rada (plaćom). No, za sva ranija testiranja radnika poslodavac bi trošak testiranja trebao prikazati kao plaću u naravi (i platiti pripadajuće poreze i doprinose).</span><o:p></o:p></p> <br> <br>Fri, 02 Oct 2020 11:42:00 +0200https://www.hup.hr/zakon-o-minimalnoj-placi-misljenje-hup-ahttps://www.hup.hr/zakon-o-minimalnoj-placi-misljenje-hup-aVijestiZakon o minimalnoj plaći - mišljenje HUP-a<p class="xmsonormal"><b><span lang="EN-GB" style="text-decoration: underline;"><br> </span></b><span lang="EN-GB">Na osnovu prikupljenih mišljenja članova, Ministarstvu rada poslano je mišljenje HUP-a na prijedlog Zakona o minimalnoj plaći iz kojeg izdvajamo:</span><o:p></o:p></p> <p class="xmsonormal">&nbsp;</p>Fri, 02 Oct 2020 11:38:00 +0200https://www.hup.hr/hitno-su-nam-potrebne-reforme-nuzne-za-rast-digitalne-ekonomijehttps://www.hup.hr/hitno-su-nam-potrebne-reforme-nuzne-za-rast-digitalne-ekonomijeAktualnoVijestiHitno su nam potrebne reforme nužne za rast digitalne ekonomije<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 1. listopada 2020. -</span></b><span> Danas objavljeni podaci Svjetske ljestvice digitalne konkurentnosti pokazuju da Hrvatska mora značajno ubrzati provedbu reformi neophodnih za značajniji rast digitalne ekonomije i konkurentnost gospodarstva. Naime, ovogodišnja ljestvica je pokazala da počinjemo zaostajati za zemljama u okruženju, što se vidi i po tome da smo prema analiziranim podacima najlošije ocijenjena članica EU.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-language:HR"><o:p></o:p></span></p>Thu, 01 Oct 2020 12:43:00 +0200https://www.hup.hr/vijece-odobrilo-financijsku-potporu-drzavama-clanicama-u-iznosu-od-874-milijarde-eura-u-okviru-instrumenta-surehttps://www.hup.hr/vijece-odobrilo-financijsku-potporu-drzavama-clanicama-u-iznosu-od-874-milijarde-eura-u-okviru-instrumenta-sureEU vijesti - Covid19AktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEVijeće odobrilo financijsku potporu državama članicama u iznosu od 87,4 milijarde eura u okviru instrumenta SUREVijeće je danas odobrilo 87,4&nbsp;milijarde eura financijske potpore za 16 država članica u obliku zajmova EU-a u okviru instrumenta SURE – privremenog instrumenta EU-a namijenjenog smanjenju rizika od nezaposlenosti tijekom krize uzrokovane bolešću COVID-19.Mon, 28 Sep 2020 10:52:00 +0200https://www.hup.hr/eurozastupnici-u-odboru-za-turizam-eu-mora-djelovati-22-milijuna-radnih-mjesta-je-u-pitanjuhttps://www.hup.hr/eurozastupnici-u-odboru-za-turizam-eu-mora-djelovati-22-milijuna-radnih-mjesta-je-u-pitanjuAktualnoVijestiEurozastupnici u Odboru za turizam: EU mora djelovati, 22 milijuna radnih mjesta je u pitanju<p class="MsoNormal">&nbsp;Članovi parlamentarne radne skupine za turizam ponavljaju da je turističkom sektoru potrebna koordinacija na razini EU-a i značajna podrška kako bi se malim i srednjim poduzećima pružila šansa za opstanak.</p>Fri, 25 Sep 2020 16:07:00 +0200https://www.hup.hr/zapoceli-pregovori-oko-novog-zakona-o-radu-radno-zakonodavstvo-moramo-osuvremeniti-i-uciniti-fleksibilnijimhttps://www.hup.hr/zapoceli-pregovori-oko-novog-zakona-o-radu-radno-zakonodavstvo-moramo-osuvremeniti-i-uciniti-fleksibilnijimVijestiZapočeli pregovori oko novog Zakona o radu: Radno zakonodavstvo moramo osuvremeniti i učiniti fleksibilnijim<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Zagreb, 25. rujna 2020. - Na današnjem sastanku održanom u Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava na temu novoga Zakona o radu razgovaralo se, između ostalog, o temama koje je HUP već iznosio u medijima kao posebno problematične i koje je nužno mijenjati. To su prije svega fleksibilizacija samog Zakona u području ugovora o radu i radu na daljinu. Postojeća iskustva pokazuju da se rad na određeno vrijeme u značajnoj mjeri koristi zbog nejasnih i teško primjenjivih odredbi o probnom radu te rigidnosti sustava otkazivanja i teškoća u zapošljavanju nove, kvalitetnije radne snage. U HUP-u smatramo potrebnim osuvremeniti zakonsko uređenje rada na daljinu kako bi se radnicima omogućio&nbsp; povremeni rad na daljinu te u skladu s tim i jednostavnija provedba za poslodavce.&nbsp;<span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 25 Sep 2020 15:55:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-makroekonomskih-kretanja-u-tjednu-21-2592020https://www.hup.hr/pregled-makroekonomskih-kretanja-u-tjednu-21-2592020VijestiPregled makroekonomskih kretanja u tjednu 21.-25.9.2020.<span>Vlada Republike Hrvatske (VRH) je na ovotjednoj sjednici usvojila Smjernice za izradu državnog proračuna Republike Hrvatske za 2021. i projekcija za 2022. i 2023. koje, između ostalog, sadrže i makroekonomski i fiskalni okvir RH za nadolazeće razdoblje. Tako VRH predviđa pad BDP-a u ovoj godini u iznosu od -8,0%, uz oporavak u narednim godinama po stopama: +5,0% u 2021., +3,4% u 2022. i + 3,1% u 2023.&nbsp;</span>Fri, 25 Sep 2020 15:52:00 +0200https://www.hup.hr/dan-velikih-planova-najbolji-smo-u-europi-po-broju-dana-na-bolovanjima-po-broju-ugovora-o-radu-na-odredjeno-vrijemehttps://www.hup.hr/dan-velikih-planova-najbolji-smo-u-europi-po-broju-dana-na-bolovanjima-po-broju-ugovora-o-radu-na-odredjeno-vrijemeVijestiDan velikih planova: ‘Najbolji smo u Europi po broju dana na bolovanjima, po broju ugovora o radu na određeno vrijeme...‘<span><strong>Damir Zorić</strong></span><span><strong>, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca (HUP)</strong> u svom je pozdravnom govoru na 12. konferenciji Dan velikih planova tjednika Lider poručio kako Hrvatska treba naći mogućnosti da ne bude više predzadnja po razvijenosti u Europi, ali je i sarkastično istaknuo i ono u čemu smo među najboljima - po broju dana na bolovanjima, po broju ugovora o radu na određeno vrijeme i broju neaktivnih u radno sposobnom dijelu stanovništva.&nbsp;</span>Thu, 24 Sep 2020 15:36:00 +0200https://www.hup.hr/to-nisu-samo-zenske-stvari--virtualna-utrka-i-jedinstveni-survivor-ruksak-omogucit-ce-psiholosku-pomoc-zenama-oboljelim-od-rakahttps://www.hup.hr/to-nisu-samo-zenske-stvari--virtualna-utrka-i-jedinstveni-survivor-ruksak-omogucit-ce-psiholosku-pomoc-zenama-oboljelim-od-rakaVijesti„TO NISU SAMO ŽENSKE STVARI“ – virtualna utrka i jedinstveni Survivor ruksak omogućit će psihološku pomoć ženama oboljelim od raka<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Brojna istraživanja i dosadašnja iskustva iz kliničke prakse ukazuju da oko <b>30 posto onkoloških bolesnika tijekom liječenja raka ima značajnih psihičkih teškoća</b> u nošenju s dijagnozom i nuspojavama liječenja. Zbog činjenice da stanje visokog psihološkog stresa umanjuje ishode liječenja i kvalitetu života bolesnika, pored terapije lijekovima, primjerena skrb treba uključivati i suportivno liječenje u vidu stručne psihološke pomoći.</span><span style="mso-no-proof:yes"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 24 Sep 2020 15:24:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-hrvatska-kakvu-trebamohttps://www.hup.hr/konferencija-hrvatska-kakvu-trebamoVijestiKonferencija "Hrvatska kakvu trebamo"<div>Izlaganje u sklopu Večernjakove konferencije Hrvatska kakvu trebamo održao je i <strong>Marin Pucar, predsjednik uprave Podravke i predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca (HUP). </strong>Prezentaciju na temu „Porezna politika u funkciji podizanja konkurentnosti hrvatskog gospodarstva“ započeo je isticanjem pozitivnih aspekata djelovanja Vlade među kojima su ekonomski pokazatelji, provedene reforme, brza i konkretna reakcija na koronakrizu te suradnja Vlade s gospodarstvenicima.</div>Wed, 23 Sep 2020 15:29:00 +0200https://www.hup.hr/izmjene-i-dopune-pravilnika-o-provedbi-opceg-poreznog-zakona-laboratorijsko-ispitivanje-zaraznih-bolesti-nije-primitak-od-nesamostalnog-radahttps://www.hup.hr/izmjene-i-dopune-pravilnika-o-provedbi-opceg-poreznog-zakona-laboratorijsko-ispitivanje-zaraznih-bolesti-nije-primitak-od-nesamostalnog-radaVijesti Izmjene i dopune Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona- laboratorijsko ispitivanje zaraznih bolesti nije primitak od nesamostalnog rada<p class="MsoNormal"><span>Ministarstvo financija donijelo je Pravilnik o izmjeni i dopunama Pravilnika o provedbi općeg poreznog zakona (<a href="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2020_09_103_1933.html">NN 103/2020</a>) kojim se u uvjetima posebnih okolnosti iz članka 107.a Zakona, trošak laboratorijskog ispitivanja uzročnika zarazne bolesti, odnosno epidemije zaraznih bolesti što ih poslodavac i isplatitelj primitka na svoj teret omogućuje radnicima i fizičkim osobama, ne smatra primitkom po osnovi nesamostalnog rada.</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Mon, 21 Sep 2020 13:12:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-poziva-drzave-clanice-da-poboljsaju-brzu-mreznu-povezivost-i-razviju-zajednicki-pristup-uvodjenju-5g-tehnologijehttps://www.hup.hr/komisija-poziva-drzave-clanice-da-poboljsaju-brzu-mreznu-povezivost-i-razviju-zajednicki-pristup-uvodjenju-5g-tehnologijeAktualnoVijestiAktualnoKomisija poziva države članice da poboljšaju brzu mrežnu povezivost i razviju zajednički pristup uvođenju 5G tehnologije<p class="MsoNormal"><span>Kao što je Predsjednica Ursula&nbsp;von der&nbsp;Leyen&nbsp;najavila u svojem govoru o&nbsp;</span><a href="https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/hr/SPEECH_20_1655"><b><span>stanju Unije</span></b></a><span>&nbsp;održanom u srijedu, Komisija je u petak (18. rujna 2020.) &nbsp;poduzela daljnje korake za jačanje digitalnog suvereniteta Europe u okviru svojeg plana za digitalno desetljeće.</span></p>Mon, 21 Sep 2020 12:50:00 +0200https://www.hup.hr/javna-nabava-problemi-u-praksihttps://www.hup.hr/javna-nabava-problemi-u-praksiVijestiJavna nabava - problemi u praksi <p class="MsoNormal"><span>Skupštine HUP- Udruge metalne industrije i HUP- Udruge elektroindustrije su na sjednicama donijele zaključak kako će zbog problema koje članovi iznose o postupcima javne nabave obraditi problematiku i u suradnji s drugim granskim udrugama donijeti obrazloženja poboljšanja.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> </span><o:p></o:p></p>Fri, 18 Sep 2020 15:58:00 +0200https://www.hup.hr/dodatno-ocitovanje-na-prijedlog-zakona-o-strancimahttps://www.hup.hr/dodatno-ocitovanje-na-prijedlog-zakona-o-strancimaVijestiDodatno očitovanje na Prijedlog Zakona o strancima <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Nastavno na ranija očitovanja Hrvatske udruge poslodavca na Prijedlog Zakona o strancima i jučerašnji sastanak Radne skupine za izradu Prijedloga Zakona o strancima, HUP je poslao dodatno očitovanje na izazove oko povećanja internacionalizacije visokog obrazovanja i utjecaju istoga na tržište rada u Hrvatskoj, posebno u kontekstu visokoobrazovanih deficitarnih zanimanja.</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/newfolder/hup-mupmrmsop-prijedlog-zakona-o-strancima-dodatno-ocitovanje-dostavlja-sedoc.pdf" target="_blank">DOPIS HUP-a</a></strong></span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p></o:p></span></p>Fri, 18 Sep 2020 15:40:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ekonomski-pregled-za-tjedan-14-1892020https://www.hup.hr/hup-ekonomski-pregled-za-tjedan-14-1892020VijestiHUP - ekonomski pregled za tjedan 14.-18.9.2020.<a name="_Hlk40788563"><span>Prema </span></a><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/09-02-01_08_2020.htm"><span>priopćenju DZS-a</span></a><span>, u kolovozu 2020. broj ukupno zaposlenih u RH iznosio je 1.534.912, što predstavlja pad od 4,0% u odnosu na isti mjesec prethodne godine te rast u iznosu od 0,4% u odnosu na prethodni mjesec</span><span>. Za razdoblje <b>od siječnja do kolovoza 2020.</b> u odnosu na isto razdoblje prethodne godine <b>broj ukupno zaposlenih pao je za 1,7%</b>. Važno je podsjetiti kako je tijekom ovog razdoblja udio korisnika potpore za očuvanje radnih mjesta iznosio 33% svih zaposlenih u ožujku i svibnju, 38% u travnju te 5% u lipnju (u što nisu uključeni korisnici potpore za skraćivanje radnog vremena).&nbsp;</span>Fri, 18 Sep 2020 15:31:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-rasuta-roba-u-tgovinamahttps://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-rasuta-roba-u-tgovinamaVijestiHUP-Udruga trgovine - rasuta roba u tgovinama<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><span>Članovi HUP-a iz djelatnosti prometa pretežito prehrambenim proizvodima koja se odnosi na obvezu </span><span>pakiranja rasute robe poslali su dopis Stožeru Civilne Zaštite RH 17. rujna 2020. Hrvatski zavod za javno zdravstvo je u travnju dao uputu o pakiranju rasute robe u maloprodajnim objektima jer su smatrali da je to dobra mjera za sprječavanje prijenosa infekcija koje se prenose prljavim rukama, uključujući i prijenos virusa COVID-19.&nbsp;</span></p>Fri, 18 Sep 2020 15:24:00 +0200https://www.hup.hr/govor-predsjednice-ek-state-of-the-union-2020https://www.hup.hr/govor-predsjednice-ek-state-of-the-union-2020VijestiGovor predsjednice EK: State of the Union 2020 <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040; mso-fareast-language:EN-US">Predsjednica Europske Komisije održala je angažirani, dijelom emotivni, proeuropski govor pred Europskim parlamentom. U 90-minutnom govoru pokrila je širok spektar područja politike i pružila analizu stanja Unije i svijeta.<o:p></o:p></span></p>Thu, 17 Sep 2020 15:40:00 +0200https://www.hup.hr/poziv-u-okviru-europskog-zelenog-plana-milijardu-eura-vrijedna-ulaganja-za-poticanje-zelene-i-digitalne-tranzicijehttps://www.hup.hr/poziv-u-okviru-europskog-zelenog-plana-milijardu-eura-vrijedna-ulaganja-za-poticanje-zelene-i-digitalne-tranzicijeAktualnoVijestiPoziv u okviru europskog zelenog plana: milijardu eura vrijedna ulaganja za poticanje zelene i digitalne tranzicijeEuropska komisija danas (17. rujna 2020.)&nbsp; je odlučila objaviti poziv u vrijednosti od milijarde eura za istraživačke i inovacijske projekte kojima će se prevladati klimatska kriza i zaštititi jedinstveni europski ekosustavi i bioraznolikost.&nbsp;Poziv u okviru europskog zelenog plana&nbsp;financirat će se iz programa Obzor 2020., a sutra se otvara za prijave. Njegov je cilj potaknuti oporavak Europe od krize uzrokovane koronavirusom pretvaranjem zelenih izazova u prilike za inovacije. <p class="MsoNormal"><b></b></p>Thu, 17 Sep 2020 15:37:00 +0200https://www.hup.hr/nextgenerationeu-komisija-predstavlja-sljedece-korake-za-6725-milijardi-eura-vrijedan-instrument-za-oporavak-i-otpornost-u-godisnjoj-strategiji-odrzivog-rasta-za-2021-godinuhttps://www.hup.hr/nextgenerationeu-komisija-predstavlja-sljedece-korake-za-6725-milijardi-eura-vrijedan-instrument-za-oporavak-i-otpornost-u-godisnjoj-strategiji-odrzivog-rasta-za-2021-godinuAktualnoVijestiNextGenerationEU: Komisija predstavlja sljedeće korake za 672,5 milijardi eura vrijedan Instrument za oporavak i otpornost u Godišnjoj strategiji održivog rasta za 2021. godinu<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija utvrdila je strateške smjernice za provedbu Instrumenta za oporavak i otpornost u svojoj Godišnjoj strategiji održivog rasta do 2021. (ASGS). Instrument je ključni instrument oporavka, u srcu NextGenerationEU, koji će pomoći EU-u da izađe jača i otpornija na trenutnu krizu. Instrument će pružiti 672,5 milijardi eura zajmova i bespovratnih sredstava uz unaprijed dodanu financijsku potporu za ključne prve godine oporavka.</span></p>Thu, 17 Sep 2020 14:30:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-povecava-klimatske-ambicije-i-predlaze-smanjenje-emisija-za-55--do-2030https://www.hup.hr/komisija-povecava-klimatske-ambicije-i-predlaze-smanjenje-emisija-za-55--do-2030VijestiKomisija povećava klimatske ambicije i predlaže smanjenje emisija za 55 % do 2030.<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija danas (17. rujna 2020.) &nbsp;je predstavila svoj plan za&nbsp;smanjenje emisija stakleničkih plinova u EU-u za najmanje 55 % do 2030.&nbsp;u usporedbi s razinama iz 1990. EU će s većim ambicijama za sljedeće desetljeće moći uravnoteženo napredovati prema cilju klimatske neutralnosti do 2050. Novi cilj&nbsp;temelji se na sveobuhvatnoj procjeni učinka&nbsp;društvenih i gospodarskih učinaka te učinaka na okoliš, koja pokazuje da je plan realističan i izvediv. Taj je plan potvrda&nbsp;globalnog vodstva EU-a, koje se nastavlja i uoči sljedeće konferencije UN-a o klimi (COP26).</span></p>Thu, 17 Sep 2020 14:28:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19-komisija-zapocinje-s-testiranjem-usluge-interoperabilnog-pristupnika-za-nacionalne-aplikacije-za-pracenje-kontakata-i-upozoravanjehttps://www.hup.hr/covid-19-komisija-zapocinje-s-testiranjem-usluge-interoperabilnog-pristupnika-za-nacionalne-aplikacije-za-pracenje-kontakata-i-upozoravanjeAktualnoVijestiCOVID-19: Komisija započinje s testiranjem usluge interoperabilnog pristupnika za nacionalne aplikacije za praćenje kontakata i upozoravanjeKako bi se u potpunosti iskoristio potencijal mobilnih aplikacija za praćenje kontakata i upozoravanje kojima je cilj prekinuti lanac zaraze koronavirusom i spasiti živote, Komisija uspostavlja uslugu&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_20_1043"><b><span>interoperabilnog pristupnika</span></b></a><b><span>&nbsp;za povezivanje nacionalnih aplikacija u cijelom EU-u. Danas je postignuta važna prekretnica jer je skupina država članica počela testirati infrastrukturu. Komisija je pokrenula testiranje interoperabilnosti&nbsp;<i>backend</i>&nbsp;poslužitelja službenih aplikacija iz Češke, Danske, Njemačke, Irske, Italije i Latvije i novouspostavljenog pristupnog poslužitelja.</span></b> <p>&nbsp;</p>Tue, 15 Sep 2020 13:27:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-podupire-kljucna-istrazivanja-o-rekonvalescentnoj-plazmi-za-lijecenje-covid-19https://www.hup.hr/komisija-podupire-kljucna-istrazivanja-o-rekonvalescentnoj-plazmi-za-lijecenje-covid-19AktualnoVijestiKomisija podupire ključna istraživanja o rekonvalescentnoj plazmi za liječenje COVID-19<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">Važan novi istraživački projekt koji financira EU, SUPPORT-E, podržavat će i koordinirati napore kako bi se utvrdilo je li COVID-19 rekonvalescentna transfuzija plazme - korištenje plazme pacijenata koji su se oporavili od bolesti - učinkovit i siguran tretman.&nbsp;Komisija je najavila da će projekt podržati s 4 milijuna eura.<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Mon, 14 Sep 2020 10:57:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-potpisala-izjavu-o-suradnji-s-udrugom-malih-i-srednjih-poduzetnika-njemackehttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-potpisala-izjavu-o-suradnji-s-udrugom-malih-i-srednjih-poduzetnika-njemackeVijestiHrvatska udruga poslodavaca potpisala izjavu o suradnji s Udrugom malih i srednjih poduzetnika Njemačke <div>Berlin, 11.9.2020. - &nbsp;Susretom s predstavnicima njemačkog gospodarstva predsjednik Republike Hrvatske Zoran Milanović završio je &nbsp;dvodnevni službeni posjet Njemačkoj.&nbsp;Milanović se poslijepodne sastao s predsjednikom Udruge srednjih i manjih poduzetnika Njemačke Mariom Ohovenom. Nakon toga su potpisane izjave o suradnji Hrvatske udruge poslodavaca i Udruge srednjih i manjih poduzetnika Njemačke te nakon toga i između Kluba izvoznika Hrvatske i Udruge srednjih i manjih poduzetnika Njemačke. U ime Hrvatske udruge poslodavaca izjavu je potpisao glavni direktor, dr.sc. Damir Zorić.</div> <div><span style="font-size: 12.8px;"><br> </span></div> <div><br> </div>Mon, 14 Sep 2020 09:03:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-7-1192020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-7-1192020VijestiPregled ekonomskih događanja u tjednu 7.-11.9.2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify">Prema podacima HZMO-a, ukupan broj osiguranika na kraju kolovoza iznosio je 1.553.879 osoba, što je 2,6% (41.567osoba) manje u odnosu na kolovoz 2019. te 0,03% (451 osoba) manje nego u srpnju ove godine. I inače se, zbog sezonskog karaktera zapošljavanja, u mjesecu kolovozu standardno smanjuje broj osiguranika u odnosu na srpanj (u kolovozu 2019. za 0,3% ili 4.959 osobe). Najveće smanjenje broja osiguranika na godišnjoj razini u kolovozu zabilježeno je u djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane (-22.338 osoba ili -17,0%), dok je najveće smanjenje u odnosu na srpanj zabilježeno kod stručnih, znanstvenih i tehničkih djelatnosti (-1.398 osobe ili -1,5%).&nbsp;</p>Fri, 11 Sep 2020 15:32:00 +0200https://www.hup.hr/globalni-odgovor-na-koronavirus-who-i-komisija-osnovali-vijece-za-promicanje-suradnjehttps://www.hup.hr/globalni-odgovor-na-koronavirus-who-i-komisija-osnovali-vijece-za-promicanje-suradnjeEU vijesti - Covid19VijestiGlobalni odgovor na koronavirus: WHO i Komisija osnovali Vijeće za promicanje suradnje <p class="MsoNormal"><span>Predsjednica Europske komisije&nbsp;Ursula von der Leyen&nbsp;i glavni direktor WHO-a Tedros Adhanom Ghebreyesus osnovali su jučer (10. rujna 2020.) Vijeće za promicanje suradnje na visokoj razini te su bili domaćini prvog sastanka Vijeća, koje će predvoditi rad okvira za globalnu suradnju&nbsp;<i>Akcelerator pristupa alatima za borbu protiv bolesti COVID-19</i>&nbsp;(Akcelerator ACT) u cilju ubrzanja razvoja i primjene cjepiva, testova i lijekova protiv bolesti COVID-19 te poboljšanja zdravstvenih sustava.</span></p> <br>Fri, 11 Sep 2020 15:21:00 +0200https://www.hup.hr/odbor-za-zastitu-okolisa-zeli-ranije-ciljeve-smanjenja-emisija-i-postici-ugljicnu-neutralnost-do-2050-godinehttps://www.hup.hr/odbor-za-zastitu-okolisa-zeli-ranije-ciljeve-smanjenja-emisija-i-postici-ugljicnu-neutralnost-do-2050-godineAktualnoVijestiOdbor za zaštitu okoliša želi ranije ciljeve smanjenja emisija i postići ugljičnu neutralnost do 2050. godine<p class="MsoNormal"><b><span>Članovi Europskog parlamenta u Odbor za zaštitu okoliša izglasali su da klimatska neutralnost postane obvezna do 2050. godine i u EU i u državama članicama i pozivaju na ambiciozniji cilj smanjenja emisija do 2030.</span></b><span><o:p></o:p></span></p> <p><span>U petak je Odbor za okoliš, javno zdravstvo i sigurnost hrane usvojio izvješće o klimatskom zakonu EU-a sa 46 glasova za, 18 protiv i 17 suzdržanih.</span><span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Europarlamentarci podržavaju sveukupni cilj EU-ovog klimatskog zakona da se cilj klimatske neutralnosti do 2050. godine uvrsti u zakonodavstvo EU-a, ali istovremeno traže ambiciozniji cilj za 2030. godinu.&nbsp;Oni pozivaju na smanjenje emisija za 60% 2030. u odnosu na 1990., umjesto za "&nbsp;<a href="https://www.europarl.europa.eu/meetdocs/2014_2019/plmrep/AUTRES_INSTITUTIONS/COMM/COM/2020/09-10/COM_COM20200080_EN.pdf" target="_blank">najmanje 50% prema 55%"</a>&nbsp;, kao što je predložila Komisija.&nbsp;Oni također žele da Komisija predloži privremeni cilj za 2040. nakon procjene učinka, kako bi osigurala da je EU na putu da postigne svoj cilj za 2050.</span></p>Fri, 11 Sep 2020 15:20:00 +0200https://www.hup.hr/odgovor-na-covid-19-vijece-odobrilo-povecanje-proracuna-od-62-milijarde-eura-za-2020https://www.hup.hr/odgovor-na-covid-19-vijece-odobrilo-povecanje-proracuna-od-62-milijarde-eura-za-2020EU vijesti - Covid19VijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdgovor na COVID-19: Vijeće odobrilo povećanje proračuna od 6,2 milijarde eura za 2020.<p class="MsoNormal"><span>Vijeće je danas postiglo dogovor o tome da se u proračun EU-a za 2020. dodaju&nbsp;<b>6,2&nbsp;milijarde eura</b>&nbsp;kako bi se odgovorilo na učinak krize uzrokovane bolešću COVID-19 i, među ostalim, financirala strategija za cjepiva. Vijeće je nacrt izmjene proračuna br.&nbsp;8 za 2020. donijelo pisanim postupkom.</span></p>Fri, 11 Sep 2020 14:57:00 +0200https://www.hup.hr/manjak-prihoda-od-pdv-a-u-2018-drzave-eu-a-izgubile-su-140-milijardi-eura-prihoda-od-pdv-ahttps://www.hup.hr/manjak-prihoda-od-pdv-a-u-2018-drzave-eu-a-izgubile-su-140-milijardi-eura-prihoda-od-pdv-aAktualnoVijestiManjak prihoda od PDV-a: u 2018. države EU-a izgubile su 140 milijardi eura prihoda od PDV-a<p class="MsoNormal"><b><span>U jučer (10. rujna 2020.) &nbsp;objavljenom novom izvješću Europske komisije procjenjuje se da su države EU-a u 2018. propustile naplatiti 140&nbsp;milijardi eura prihoda od poreza na dodanu vrijednost (PDV).<o:p></o:p></span></b></p> <p><span>Ukupni manjak prihoda od PDV-a, odnosno razlika između očekivanih i stvarno prikupljenih prihoda u državama članicama EU-a, posljednjih godina neznatno se poboljšao, iako je i dalje iznimno visok. Međutim, prema prognozama za 2020. taj će se trend preokrenuti, uz mogući gubitak od 164 milijarde eura zbog gospodarskih posljedica pandemije koronavirusa.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Fri, 11 Sep 2020 14:53:00 +0200https://www.hup.hr/vise-od-osamdeset-sudionika-na-informativnoj-e-radionici-u-organizaciji-hup-a-i-hbor-ahttps://www.hup.hr/vise-od-osamdeset-sudionika-na-informativnoj-e-radionici-u-organizaciji-hup-a-i-hbor-aVijestiViše od osamdeset sudionika na informativnoj e-radionici u organizaciji HUP-a i HBOR-a<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify;line-height: normal;vertical-align:baseline">U Zagrebu je 9. rujna 2020. održana informativna&nbsp;e-radionica&nbsp;u&nbsp;organizaciji&nbsp;HUP-a i HBOR-na &nbsp;platformi&nbsp;MS Teams, a&nbsp;koja&nbsp;je pokrila teme programa osiguranja izvoza, programa kreditiranja i uvedenih mjera za poduzetnike - izvoznike pogođene pandemijom COVID-19.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify;line-height: normal;vertical-align:baseline">&nbsp;</p>Fri, 11 Sep 2020 14:03:00 +0200https://www.hup.hr/hup-podrzava-inicijativu-za-uvodjenje-nize-stope-pdv-a-na-frizerske-uslugehttps://www.hup.hr/hup-podrzava-inicijativu-za-uvodjenje-nize-stope-pdv-a-na-frizerske-uslugeVijestiHUP podržava inicijativu za uvođenje niže stope PDV-a na frizerske usluge<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 11.9.2020.</span></b><span> – Hrvatska udruga poslodavaca podržala je inicijativu neovisne grupe vlasnika frizerskih salona za uvođenje niže stope PDV-a (13%) na frizerske usluge koji su se na današnjem sastanku HUP-u obratili sa svojim zahtjevima. U narednom će razdoblju HUP zatražiti od nadležnih institucija, Ministarstva financija i Porezne uprave, sastanak na kojem će zajedno s predstavnicima neovisne grupe vlasnika frizerskih salona u Hrvatskoj iznijeti detalje ove inicijative kako bi se izmjene u sustavu PDV-a mogle implementirati u što skorijem roku.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-language:HR"><o:p></o:p></span></p>Fri, 11 Sep 2020 13:16:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-objavila-prvo-izvjesce-o-strateskim-predvidjanjima-prema-otpornijoj-europihttps://www.hup.hr/komisija-objavila-prvo-izvjesce-o-strateskim-predvidjanjima-prema-otpornijoj-europiAktualnoVijestiKomisija objavila prvo izvješće o strateškim predviđanjima: prema otpornijoj Europi<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija jučer (9. rujna 2020.)n &nbsp;je donijela svoje prvo izvješće o strateškim predviđanjima, u kojem se nastoje definirati novi izazovi i utvrditi mogućnosti za bolje usmjeravanje strateških odluka Unije. Na strateškom predviđanju temeljit će se najvažnije inicijative politike. Ono će pomoći Komisiji u oblikovanju politika i zakonodavstva kojima će se moći odgovoriti na promjene u budućnosti i koje će biti u skladu s trenutačnim potrebama i dugoročnim težnjama europskih građana.</span><span> U ovogodišnjem izvješću iznose se razlozi za upotrebu predviđanja u oblikovanju politika EU-a i uvodi sveobuhvatan koncept otpornosti EU-a.</span></p>Thu, 10 Sep 2020 11:00:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-donosi-prijedlog-za-stupanje-na-snagu-sporazuma-o-carinama-izmedju-eu-a-i-sad-ahttps://www.hup.hr/komisija-donosi-prijedlog-za-stupanje-na-snagu-sporazuma-o-carinama-izmedju-eu-a-i-sad-aAktualnoVijesti Komisija donosi prijedlog za stupanje na snagu sporazuma o carinama između EU-a i SAD-a<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija je objavila Prijedlog uredbe Vijeća i Europskog parlamenta o ukidanju carina za uvoz određenih proizvoda u EU. Sjedinjene Američke Države će pak smanjiti svoje carine na određene proizvode koje EU izvozi na tržište SAD-a. Time će stupiti na snagu&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/statement_20_1512">sporazum</a>&nbsp;koji su EU i SAD najavili 21.&nbsp;kolovoza 2020. Navedenim smanjenjem carina između EU-a i SAD-a povećat će se pristup tržištu EU-a i SAD-a u vrijednosti od oko 200 milijuna EUR godišnje.</span></p>Thu, 10 Sep 2020 10:55:00 +0200https://www.hup.hr/europski-revizorski-sud-istodobna-izrada-planova-za-oporavak-i-otpornost-operativnih-programa-i-nacionalnih-programa-reformi-mogla-biti-zahtjevan-zadatak-za-drzave-clanicehttps://www.hup.hr/europski-revizorski-sud-istodobna-izrada-planova-za-oporavak-i-otpornost-operativnih-programa-i-nacionalnih-programa-reformi-mogla-biti-zahtjevan-zadatak-za-drzave-claniceAktualnoVijestiEuropski revizorski sud: istodobna izrada planova za oporavak i otpornost, operativnih programa i nacionalnih programa reformi mogla biti zahtjevan zadatak za države članice<p class="MsoNormal">Mehanizam za oporavak i otpornost (Mehanizam) instrument je čija je svrha pomoći državama članicama da ublaže negativne učinke pandemije bolesti COVID na gospodarstvo i povećaju otpornost svojih gospodarstava. Europski revizorski sud (Sud) danas je objavio novo mišljenje u kojem ističe da su nacionalni planovi za oporavak i otpornost važni da se zajamči usmjerenost financijske potpore EU-a na postizanje općih zajedničkih ciljeva EU-a u području kohezije, održivosti i digitalizacije, kao i dobra koordiniranost s drugim oblicima potpore EU-a i nacionalne potpore.<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>Wed, 09 Sep 2020 15:43:00 +0200https://www.hup.hr/50-milijuna-kuna-bespovratnih-sredstava-za-natjecaj-za-provedbu-tipa-operacije-441-neproduktivna-ulaganja-povezana-s-ocuvanjem-okolisa-rok-30102020https://www.hup.hr/50-milijuna-kuna-bespovratnih-sredstava-za-natjecaj-za-provedbu-tipa-operacije-441-neproduktivna-ulaganja-povezana-s-ocuvanjem-okolisa-rok-30102020AktualnoVijesti50 milijuna kuna bespovratnih sredstava za Natječaj za provedbu tipa operacije 4.4.1 „Neproduktivna ulaganja povezana s očuvanjem okoliša“ ROK: 30.10.2020. <p class="MsoNormal"><span>Otvorene su prijave na Natječaj iz <b>Europskog poljoprivrednog fonda za ruralni razvoj (EPFRR)</b> za provedbu Podmjere 4.4. „Potpora za neproduktivna ulaganja povezana s ostvarenjem ciljeva poljoprivrede, okoliša i klimatskih promjena“ – provedba tipa operacije 4.4.1 „Neproduktivna ulaganja povezana s očuvanjem okoliša“.</span></p>Wed, 09 Sep 2020 14:51:00 +0200https://www.hup.hr/novi-zakon-o-strancima-mora-biti-fleksibilan--ukidanjem-kvota-ne-smijemo-stvoriti-kompliciraniji-model-od-prethodnoghttps://www.hup.hr/novi-zakon-o-strancima-mora-biti-fleksibilan--ukidanjem-kvota-ne-smijemo-stvoriti-kompliciraniji-model-od-prethodnogVijestiNovi Zakon o strancima mora biti fleksibilan – ukidanjem kvota ne smijemo stvoriti kompliciraniji model od prethodnog<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify;line-height: normal"><span>Poslodavci okupljeni u HUP-u smatraju da se pri izmjenama Zakona o strancima treba voditi računa i o što jednostavnijoj primjeni Zakona. Pozitivne promjene, kao što je uvođenje beskvotnog sustava zapošljavanja, ne smiju biti kompromitirane stvaranjem kompliciranijeg i rigidnijeg modela od prethodnog, koji bi poslodavce onemogućio u novom zapošljavanju. Prvenstveno, očekujemo da novi sustav omogući jednostavnije i brže zapošljavanje stranaca od prethodnog modela, u slučaju da domaćih radnika nema na tržištu rada.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;text-align:justify;line-height: normal"></p>Wed, 09 Sep 2020 08:56:00 +0200https://www.hup.hr/nagradjeni-najbolji-izvoznici-u-2019-godinihttps://www.hup.hr/nagradjeni-najbolji-izvoznici-u-2019-godiniVijestiNagrađeni najbolji izvoznici u 2019. godini<span>U sklopu 15. konvencije hrvatskih izvoznika na temu&nbsp;</span><span>"Utjecaj korona krize na hrvatsko gospodarstvo i izvoz"</span><span>&nbsp;održana je 13. dodjela nagrada Zlatni ključ najboljim izvoznicima u 2019. godini. Zlatni ključ tvrtki Kraš za najboljeg izvoznika na tržište Kanade dodijelio je dr.sc. Damir Zorić, glavni direktor HUP-a.&nbsp;</span>Wed, 09 Sep 2020 08:00:00 +0200https://www.hup.hr/potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-se-nastavljaju-pocetak-prijava-od-iduceg-tjednahttps://www.hup.hr/potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-se-nastavljaju-pocetak-prijava-od-iduceg-tjednaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPotpore za očuvanje radnih mjesta se nastavljaju, početak prijava od idućeg tjedna<span style="font-size: 12.8px;">Zagreb, 7. rujna 2020. – Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje je na današnjoj sjednici donijelo odluku o Izmjenama i dopunama Uvjeta i načina korištenja sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini.</span>Tue, 08 Sep 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/integracija-migranata-i-izbjeglica-na-trziste-rada-komisija-ponovno-suradjuje-sa-socijalnim-i-gospodarskim-partnerimahttps://www.hup.hr/integracija-migranata-i-izbjeglica-na-trziste-rada-komisija-ponovno-suradjuje-sa-socijalnim-i-gospodarskim-partnerimaAktualnoVijestiIntegracija migranata i izbjeglica na tržište rada: Komisija ponovno surađuje sa socijalnim i gospodarskim partnerima<p class="MsoNormal"><span>Komisija, sindikati, gospodarske komore i organizacije poslodavaca&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/home-affairs/sites/homeaffairs/files/what-we-do/policies/legal-migration-policy/joint-statement-commission-economic-social-partners-renewal-european-partnership-integration.pdf">obnavljaju suradnju</a>&nbsp;u integraciji migranata i izbjeglica na tržište rada. U&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/home-affairs/sites/homeaffairs/files/what-we-do/policies/legal-migration-policy/joint-statement-commission-economic-social-partners-renewal-european-partnership-integration.pdf">zajedničkoj izjavi</a>, koja je objavljena danas (7.rujna 2020.), navode područja na koja će se ubuduće usredotočiti i izražavaju interes za daljnju suradnju u području migracija radne snage u okviru Europskog partnerstva za integraciju pokrenutog 2017. Potpisnici ističu da je za ranu integraciju na tržište rada, od koje koristi imaju izbjeglice te gospodarstvo i društvo u cjelini, neophodna suradnja više dionika.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><b></b></p>Mon, 07 Sep 2020 16:06:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-predlaze-vecu-jasnocu-i-predvidljivost-svih-mjera-koje-ogranicavaju-slobodno-kretanje-u-europskoj-unijihttps://www.hup.hr/komisija-predlaze-vecu-jasnocu-i-predvidljivost-svih-mjera-koje-ogranicavaju-slobodno-kretanje-u-europskoj-unijiEU vijesti - Covid19VijestiAktualnoKomisija predlaže veću jasnoću i predvidljivost svih mjera koje ograničavaju slobodno kretanje u Europskoj uniji<p class="MsoNormal"><b><span>Komisija je danas (4.9. 2020.) usvojila </span></b><span><a href="https://ec.europa.eu/info/files/proposal-council-recommendation-coordinated-approach-restriction-free-movement-response-covid-19-pandemic_en">prijedlog Preporuke Vijeća </a>&nbsp;<b>kako bi se osiguralo da su sve mjere koje poduzimaju države članice koje ograničavaju slobodno kretanje zbog pandemije koronavirusa koordinirane i jasno priopćene na razini EU-a.</b></span></p> <p><span>Prijedlog Komisije utvrđuje <b>četiri ključna područj</b>a na kojima bi države članice trebale usko surađivati:<o:p></o:p></span></p> <ol style="margin-top:0in" start="1" type="1"> <li><b><span>Zajednički kriteriji i pragovi</span></b><span> za države članice kada odlučuju hoće li uvesti ograničenja putovanja;<o:p></o:p></span></li> <li><span>Mapiranje uobičajenih kriterija pomoću <b>dogovorenog koda putem boja</b>;<o:p></o:p></span></li> <li><b><span>Zajednički okvir za mjere koje se primjenjuju na putnike s područja s visokim rizikom</span></b><span>;<o:p></o:p></span></li> <li class="MsoListParagraph" style="color:#404040;margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo1"><b><span>Jasne i pravovremene informacije za javnost o svim ograničenjima.</span></b></li> </ol>Fri, 04 Sep 2020 15:21:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-318-492020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-318-492020VijestiPregled ekonomskih događanja u tjednu 31.8.-4.9.2020. <span>DZS je ovaj tjedan <a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/02-01-03_07_2020.htm">objavio</a> podatke o <b>nastavku oporavka industrijske proizvodnje na mjesečnoj razini i u srpnju. </b><a name="_Hlk47080220">Ukupna sezonski i kalendarski prilagođena industrijska proizvodnja u RH u srpnju 2020. u usporedbi s lipnjem 2020. porasla je za 5,6%. U opskrbi električnom energijom, plinom, parom i klimatizaciji porasla je za 7,3%, prerađivačkoj industriji za 6,6% te u rudarstvu i vađenju za 1,8%. </a>U srpnju 2020. u usporedbi sa srpnjem 2019.&nbsp;</span><span>industrijska proizvodnja u RH, kalendarski prilagođena, pala je za 1,6%.&nbsp;</span>Fri, 04 Sep 2020 14:46:00 +0200https://www.hup.hr/europski-zeleni-plan-komisija-priprema-nove-inicijative-za-potporu-sektoru-ekoloske-poljoprivredehttps://www.hup.hr/europski-zeleni-plan-komisija-priprema-nove-inicijative-za-potporu-sektoru-ekoloske-poljoprivredeAktualnoVijestiEuropski zeleni plan: Komisija priprema nove inicijative za potporu sektoru ekološke poljoprivrede<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija danas (4.9. 2020.) &nbsp;je pokrenula&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/law/better-regulation/have-your-say/initiatives/12555-Organic-farming-action-plan-for-the-development-of-EU-org">javno savjetovanje</a>&nbsp;o svojem budućem akcijskom planu za ekološku poljoprivredu. Taj će sektor imati važnu ulogu u realizaciji europskog zelenog plana i postizanju ciljeva utvrđenih u strategiji „od polja do stola” i strategiji za bioraznolikost. Prioritet je Komisije osigurati da sektor ekološke poljoprivrede na raspolaganju ima odgovarajuće instrumente te djelotvoran i usuglašen pravni okvir, koji je ključan za postizanje cilja da 25&nbsp;% poljoprivrednog zemljišta bude namijenjeno ekološkoj poljoprivredi.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 04 Sep 2020 14:08:00 +0200https://www.hup.hr/krovna-udruga-europskih-poslodavaca-izdala-preporuke-za-jacanje-gospodarske-diplomacije-eu-na-podrucju-sankcijahttps://www.hup.hr/krovna-udruga-europskih-poslodavaca-izdala-preporuke-za-jacanje-gospodarske-diplomacije-eu-na-podrucju-sankcijaVijestiKrovna udruga europskih poslodavaca izdala “Preporuke za jačanje gospodarske diplomacije EU na području sankcija”<span style="font-size: 12.8px; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(38, 38, 38);">Krovna organizacija europskih poslodavaca, BusinessEurope, objavila je&nbsp; &nbsp;<strong>„Preporuke za jačanje gospodarske diplomacije EU na području sankcija“ </strong>(Recommendations to strengthen the EU foreign economic diplomacy in the area of sanctions).</span>Fri, 04 Sep 2020 11:31:00 +0200https://www.hup.hr/brexit-sto-se-promijenilo-1-veljace-2020-kad-je-rijec-o-carini-i-porezuhttps://www.hup.hr/brexit-sto-se-promijenilo-1-veljace-2020-kad-je-rijec-o-carini-i-porezuAktualnoVijesti Brexit: Što se promijenilo 1. veljače 2020. kad je riječ o carini i porezu?<p class="MsoNormal"><span>Ujedinjena Kraljevina izašla je iz Europske unije&nbsp;<b>31.&nbsp;siječnja 2020.</b><o:p></o:p></span></p> <p><span>U skladu sa&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/european-union-and-united-kingdom-forging-new-partnership/eu-uk-withdrawal-agreement_hr">Sporazumom o povlačenju</a>&nbsp;ona je sada službeno treća zemlja i stoga više ne sudjeluje u donošenju odluka EU-a.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Međutim, EU i Ujedinjena Kraljevina dogovorili su se o&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/european-union-and-united-kingdom-forging-new-partnership/brexit-brief/transition-period_hr">prijelaznom razdoblju</a>, koje će trajati do <b>31.&nbsp;prosinca 2020.</b></span></p> <p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Fri, 04 Sep 2020 11:23:00 +0200https://www.hup.hr/hup-podrzava-najavljeno-produljenje-vladinih-mjera-za-spas-gospodarstvahttps://www.hup.hr/hup-podrzava-najavljeno-produljenje-vladinih-mjera-za-spas-gospodarstvaVijestiHUP podržava najavljeno produljenje Vladinih mjera za spas gospodarstvaZagreb, 3. rujna 2020. – Hrvatska udruga poslodavaca smatra da je dobro da se nastavljaju provoditi mjere Vlade RH za spas gospodarstva, odnosno za suzbijanje posljedica epidemije na gospodarstvo. Pozitivne su i najave uvođenja novih mjera pomoći za one poslodavce kojima je radi krize poslovanje posebno ugroženo.&nbsp;&nbsp;Thu, 03 Sep 2020 15:22:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-najavljuje-mjere-za-sigurniju-i-odrziviju-opskrbu-sirovinama-u-europihttps://www.hup.hr/komisija-najavljuje-mjere-za-sigurniju-i-odrziviju-opskrbu-sirovinama-u-europiAktualnoVijestiKomisija najavljuje mjere za sigurniju i održiviju opskrbu sirovinama u Europi<p class="MsoNormal"><span>Komisija danas (3. rujna 2020.) &nbsp;predstavlja&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/docsroom/documents/42849">Akcijski plan za kritične sirovine</a>,&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/docsroom/documents/42849">popis kritičnih sirovina iz 2020.</a>&nbsp;i&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/docsroom/documents/42853">prognostičku studiju</a>&nbsp;o sirovinama kritičnima za strateške tehnologije i sektore iz perspektive 2030. i 2050.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 03 Sep 2020 12:51:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnici-berosu-stanje-je-dramaticno-neke-regije-hrvatske-tiho-umiruhttps://www.hup.hr/poduzetnici-berosu-stanje-je-dramaticno-neke-regije-hrvatske-tiho-umiruAktualnoAktualnoAktualnoVijestiPoduzetnici Berošu: Stanje je dramatično, neke regije Hrvatske tiho umiru<span>Poduzetnici u djelatnosti zdravstvene njege i rehabilitacije u kući, okupljeni u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, još od lipnja čekaju da ih primi netko u Ministarstvu zdravstva, kako bi se riješio ogroman problem u segmentu zdravstvene njege i fizikalne terapije u kući na izoliranim i depriviranim područjima.</span>Thu, 03 Sep 2020 09:08:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-u-mrms-na-temu-mjera-pomoci-gospodarstvu-u-krizihttps://www.hup.hr/sastanak-u-mrms-na-temu-mjera-pomoci-gospodarstvu-u-kriziVijestiSastanak u MRMS na temu mjera pomoći gospodarstvu u krizi<p class="MsoNormal"><span>U srijedu, 2. rujna u Ministarstvu rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike održan je sastanak HUP-a s ministrima Josipom Aladrovićem i Tomislavom Ćorićem na temu mjera za očuvanje radnih mjesta i poslovanja u uvjetima korona-krize.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 03 Sep 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/tandem-pucar-zoric-unio-olaksanje-medju-clanstvohttps://www.hup.hr/tandem-pucar-zoric-unio-olaksanje-medju-clanstvoVijestiTandem Pucar - Zorić unio olakšanje među članstvo<div style="text-align: justify;">Poduzetnici kažu da je izborom novog direktora Hrvatske udruge poslodavaca Damira Zorića i novog predsjednika Marina Pucara završilo najgore razdoblje za tu udrugu od njezina osnutka. U razgovoru s članovima HUP-a mogu se osjetiti svojevrsni optimizam i olakšanje. U utrci za predsjednika bila su trojica kandidata, borba je bila tijesna i da je bilo koji pobijedio nitko se ne bi bunio jer su sva trojica imala dobre kvalifikacije za tu funkciju. Uz Marina Pucara, predsjednika Uprave Podravke, u utrci za predsjednika prošlog tjedna sudjelovali su i Mihael Furjan, čelni čovjek Plive, te Renato Radić, vlasnik Prima namještaja.&nbsp;</div>Thu, 03 Sep 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/clanica-hup-a-tvornica-tekstila-trgovisce-zbog-koronakrize-krenula-s-proizvodnjom-pamucnih-maskihttps://www.hup.hr/clanica-hup-a-tvornica-tekstila-trgovisce-zbog-koronakrize-krenula-s-proizvodnjom-pamucnih-maskiAktualnoVijestiČlanica HUP-a tvornica tekstila Trgovišće zbog koronakrize krenula s proizvodnjom pamučnih maski<span>Iako su poznati po vrhunskoj damastnoj posteljini, stolnjacima i ubrusima koji krase luksuzne hotele i renomirane restorane širom svijeta u zemljama poput Ujedinjenog Kraljevstva, Sjedinjenih Američkih Država, Kanade, Švicarske, Njemačke, Austrije i Skandinavije,&nbsp;</span><span>Tvornica tekstila Trgovišće (TTT) se u okolnostima koronakrize odmah prebacila i na proizvodnju pamučnih maski.</span>Tue, 01 Sep 2020 10:43:00 +0200https://www.hup.hr/automobilska-industrija-europa-pocinje-s-primjenom-novih-pravila-o-ciscim-i-sigurnijim-automobilimahttps://www.hup.hr/automobilska-industrija-europa-pocinje-s-primjenom-novih-pravila-o-ciscim-i-sigurnijim-automobilimaAktualnoVijestiAktualnoAutomobilska industrija: Europa počinje s primjenom novih pravila o čišćim i sigurnijim automobilima<p class="MsoNormal"><span>Sutra ( 1. rujna 2020.) se počinje primjenjivati&nbsp;<a href="https://eur-lex.europa.eu/legal-content/HR/TXT/PDF/?uri=CELEX:32018R0858&amp;from=EN">Uredba EU-a o homologaciji i nadzoru tržišta motornih vozila</a>. Donesena je u svibnju 2018., a cilj joj je sveobuhvatna reforma dosadašnjeg sustava homologacije i nadzora tržišta. Novim će se pravilima poboljšati kvaliteta i neovisnost homologacije i ispitivanja vozila, postrožit će se kontrola automobila koji se već nalaze na tržištu EU-a i učvrstiti cijeli sustav uvođenjem strožeg europskog nadzora.</span></p>Mon, 31 Aug 2020 15:55:00 +0200https://www.hup.hr/zajednistvo-svih-zaposlenih-u-zdravstvenom-sustavu-kljuc-je-uspjesne-borbe-s-koronavirusomhttps://www.hup.hr/zajednistvo-svih-zaposlenih-u-zdravstvenom-sustavu-kljuc-je-uspjesne-borbe-s-koronavirusomAktualnoVijestiZajedništvo svih zaposlenih u zdravstvenom sustavu ključ je uspješne borbe s koronavirusom <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 31.8.2020.</span></b><span> – HUP- Udruga liječnika poslodavaca u ugovornom odnosu podržava prijedloge epidemiologa upućene ministru Berošu koji imaju za cilj rasterećenje zdravstvenog sustava, ali izražava zabrinutost načinom komunikacije kojim se krivnja svaljuje na privatne poslodavce tj. liječnike u ugovornom odnosu.</span><span style="font-size:10.0pt;line-height:115%;color:#262626"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 31 Aug 2020 12:36:00 +0200https://www.hup.hr/hup-koristenje-maski-za-licehttps://www.hup.hr/hup-koristenje-maski-za-liceUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHUP - Korištenje maski za lice <p>Dopis HUP-a Stožeru civilne zaštite na temu obveza korištenja maski za lice dostavljamo u nastavku.&nbsp;<span>Po Uputi HZJZ od 16.07.2020. o obvezi nošenja maski za lice i medicinskih maski, maske za lice ili medicinske maske obvezni su koristiti zaposlenici i kupci u trgovačkoj djelatnosti za vrijeme boravka u prodavaonicama, a HZJZ je definirao i uputu o izuzeću od obveze nošenja maski koja je u primjeni od 13.07.2020. HUP predlaže&nbsp;</span><span>da Nacionalni stožer CZ, u suradnji sa lokalnim stožerima preuzmu odgovornost za kontrolu pridržavanja i poštivanja propisanih preporuka HZJZ u cilju sigurnosti i zaštite stanovništva, odnosno da se izdaju jasne upute za postupanje u slučaju nepridržavanja upute o obvezi nošenja maski.</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;letter-spacing: .15pt"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; letter-spacing:.15pt"><o:p></o:p></span></p> <p><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/newfolder/hup-koristenje-maski-za-lice-prijedlog-dostavlja-se.pdf" target="_blank">DOPIS HUP-a</a></strong></p>Fri, 28 Aug 2020 15:46:00 +0200https://www.hup.hr/buduce-financiranje-eu-europski-parlament-i-njemacko-predsjednistvo-vijeca-zapoceli-su-pregovorehttps://www.hup.hr/buduce-financiranje-eu-europski-parlament-i-njemacko-predsjednistvo-vijeca-zapoceli-su-pregovoreEU vijesti - Covid19VijestiBuduće financiranje EU: Europski parlament i njemačko predsjedništvo Vijeća započeli su pregovore<p class="MsoNormal"><span>Pregovori između Parlamenta i Vijeća započeli su u četvrtak, (27.8. 2020.) nakon što su čelnici EU-a 21. srpnja pronašli zajedničko stajalište o dugoročnom proračunu i fondu za oporavak.</span></p>Fri, 28 Aug 2020 15:31:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-24-2882020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-24-2882020VijestiPregled ekonomskih događanja u tjednu 24.-28.8.2020. <span>Prema <a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/12-01-01_02_2020.htm">prvoj procjeni</a> DZS-a, Hrvatska je zabilježila <b>drastičan pad BDP-a u drugom tromjesečju 2020.</b></span><span> </span><span>Sezonski prilagođeni tromjesečni BDP u odnosu na prethodno razdoblje pokazuje negativnu stopu promjene od 14,9%, a u odnosu na isto tromjesečje 2019. realno je <b>manji za 15,1%.</b></span><span> </span><span>Dvoznamenkasti pad je vidljiv u svim kategorijama BDP-a, osim u potrošnji države koja je zabilježila blagi rast u odnosu na isto razdoblje prethodne godine.&nbsp;</span>Fri, 28 Aug 2020 15:20:00 +0200https://www.hup.hr/nova-ogranicenja-ulaska-i-tranzita-kroz-u-italijuhttps://www.hup.hr/nova-ogranicenja-ulaska-i-tranzita-kroz-u-italijuPROMETVijestiNova ograničenja ulaska i tranzita kroz u Italiju <p class="MsoNormal"><span>Talijanska vlada usvojila je nove zakonske odredbe, u cilju sprječavanja COVID 19 pandemije koje se primjenjuju na sve koji ulaze u zemlju.</span></p>Fri, 28 Aug 2020 15:01:00 +0200https://www.hup.hr/drastican-pad-bdp-a-pokazuje-da-gospodarstvo-ne-moze-izdrzati-novi-lockdownhttps://www.hup.hr/drastican-pad-bdp-a-pokazuje-da-gospodarstvo-ne-moze-izdrzati-novi-lockdownVijestiDrastičan pad BDP-a pokazuje da gospodarstvo ne može izdržati novi lockdown<p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom: 8pt; text-align: left; line-height: 107%;">&nbsp;Zagreb, 28.8.2020. - Danas objavljeni podaci o drastičnom padu BDP-a (najveći od 1995. godine) na godišnjoj razini u iznosu većem od 15% svakako ukazuju na dubinu krize. Pritom, važno je imati na umu da bi bez Vladinih potpora za očuvanje radnih mjesta i drugih mjera pomoći države gospodarstvu, taj pad bio i znatno izraženiji.</p>Fri, 28 Aug 2020 14:40:00 +0200https://www.hup.hr/lider-plan-oporavka-pisu-13-ministara-i-jedan-drzavni-tajnikhttps://www.hup.hr/lider-plan-oporavka-pisu-13-ministara-i-jedan-drzavni-tajnikAktualno VijestiLider: Plan oporavka pišu 13 ministara i jedan državni tajnik <div style="text-align: justify;">Radnom skupinom predsjeda premijer, a prvi nacrti Nacionalnog plana oporavka i otpornosti trebali bi biti gotovi do kraja listopada. Nažalost, u toj skupini nema nikoga iz realnog sektora i akademske zajednice Kapitalne su javne investicije u željeznicu i željezničku mrežu, cestovnu infrastrukturu, zdravstvo, efikasnost javne uprave i pravosuđa u pripremi i to su prvi projekti koji će se financirati s dogovorene 22 milijarde eura iz europske blagajne.</div>Fri, 28 Aug 2020 11:49:00 +0200https://www.hup.hr/poljska-ponovno-uvodi-zabranu-letova-iz-46-zemalja--i-hrvatska-je-ukljucenahttps://www.hup.hr/poljska-ponovno-uvodi-zabranu-letova-iz-46-zemalja--i-hrvatska-je-ukljucenaPROMETVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPoljska ponovno uvodi zabranu letova iz 46 zemalja ( i Hrvatska je uključena) <p class="MsoNormal">Prema nacrtu uredbe objavljenom u četvrtak (27. kolovoz), Poljska će od 2. rujna zabraniti letove iz 46 zemalja, uključujući Francusku i Španjolsku, jer se zemlja bori sa špicom kod koronavirusnih infekcija. Na popisu zemalja nalazi se i Hrvatska.<b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></b></p>Fri, 28 Aug 2020 10:34:00 +0200https://www.hup.hr/za-predsjednika-hrvatske-udruge-poslodavaca-izabran-je-marin-pucar-iz-podravkehttps://www.hup.hr/za-predsjednika-hrvatske-udruge-poslodavaca-izabran-je-marin-pucar-iz-podravkeVijestiZa predsjednika Hrvatske udruge poslodavaca izabran je Marin Pucar iz Podravke<p class="s11" style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:7.5pt; margin-left:0in;text-align:justify"><span><b><span>Zagreb,&nbsp;26.8.2020.</span></b></span><span>&nbsp;–&nbsp;Na današnjoj&nbsp;sjednici Vijeća članova Hrvatske udruge poslodavaca</span><span>&nbsp;za&nbsp;novog predsjednika&nbsp;Udruge u trogodišnjem mandatu izabran je Marin Pucar, predsjednik Uprave Podravke.</span></p>Wed, 26 Aug 2020 16:32:00 +0200https://www.hup.hr/pravila-o-podrijetlu-eu-povecava-povlastenu-trgovinu-s-paneuromediteranskim-zemljama-carinehttps://www.hup.hr/pravila-o-podrijetlu-eu-povecava-povlastenu-trgovinu-s-paneuromediteranskim-zemljama-carineEU vijesti - Covid19VijestiPravila o podrijetlu: EU povećava povlaštenu trgovinu s paneuromediteranskim zemljama (CARINE) <p class="MsoNormal"><span>Europska komisija jučer (24.kolovoza 2020.) &nbsp;je donijela paket prijedloga kojima je cilj povećati trgovinu između Europske unije i susjednih zemalja u paneuromediteranskoj regiji i tako pridonijeti gospodarskom oporavku od posljedica koronavirusa. Prijedlozima se moderniziraju EU-ovi sporazumi o povlaštenoj trgovini s 20 trgovinskih partnera iz te regije tako što se uvode fleksibilnija „pravila o podrijetlu” koja su pogodnija za poslovanje.</span></p>Tue, 25 Aug 2020 14:06:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-za-15-drzava-clanica-predlaze-814-milijarde-eura-iz-instrumenta-sure-hrvatskoj-1-milijardahttps://www.hup.hr/komisija-za-15-drzava-clanica-predlaze-814-milijarde-eura-iz-instrumenta-sure-hrvatskoj-1-milijardaEU vijesti - Covid19VijestiKomisija za 15 država članica predlaže 81,4 milijarde eura iz instrumenta SURE -Hrvatskoj 1 milijarda <p class="MsoNormal"><span>Europska komisija dostavila je Vijeću prijedloge odluka o dodjeli financijske potpore iz instrumenta SURE u iznosu od 81,4 milijarde eura za 15 država članica. Instrument SURE iznimno je važan element sveobuhvatne Komisijine strategije za zaštitu građana i ublažavanje ozbiljnih socioekonomskih posljedica pandemije koronavirusa. To je jedna od triju sigurnosnih mreža koje je Europsko vijeće dogovorilo radi zaštite radnika, poduzeća i zemalja.</span></p>Mon, 24 Aug 2020 13:32:00 +0200https://www.hup.hr/preceste-izmjene-mjera-za-poticanje-i-ocuvanje-zaposlenosti-tesko-prate-i-oni-koji-ih-donosehttps://www.hup.hr/preceste-izmjene-mjera-za-poticanje-i-ocuvanje-zaposlenosti-tesko-prate-i-oni-koji-ih-donoseAktualnoVijestiPrečeste izmjene mjera za poticanje i očuvanje zaposlenosti teško prate i oni koji ih donose<span>Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ) od početka godine održalo je 14 sjednica, a na gotovo svakoj od njih mijenjane su, privremeno obustavljane pa reaktivirane, dopunjavane ili donošene nove mjere, prije svega usmjerene na očuvanje zaposlenosti u krizi uzrokovanoj pandemijom bolesti Covid-19.</span>Mon, 24 Aug 2020 08:48:00 +0200https://www.hup.hr/izbor-za-predsjednika-hup-ahttps://www.hup.hr/izbor-za-predsjednika-hup-aVijestiIzbor za predsjednika HUP-a <p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span style="color: rgb(0, 0, 0);">Sjednica Vijeća članova Hrvatske udruge poslodavaca na kojoj će se odabrati predsjednik bit će održana <b>26. kolovoza 2020. <o:p></o:p></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-autospace:none">&nbsp;</p>Sat, 22 Aug 2020 13:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-privitku-dostavljam-sazetak-studije-europskog-parlamenta-o-buducem-zakonu-o-digitalnim-uslugama-dsahttps://www.hup.hr/u-privitku-dostavljam-sazetak-studije-europskog-parlamenta-o-buducem-zakonu-o-digitalnim-uslugama-dsaEU vijesti - Covid19VijestiZakon o digitalnim uslugama (DSA): Provedba i suradnja između država članica (studija) <p class="MsoNormal"><span>U nastavku je<b>&nbsp;studija</b> Europskog parlamenta o <b>budućem Zakonu o digitalnim uslugama (DSA)</b>.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 21 Aug 2020 15:14:00 +0200https://www.hup.hr/unaprjedjenje-odredbi-zakona-o-radu-u-interesu-je-radnika-i-poslodavacahttps://www.hup.hr/unaprjedjenje-odredbi-zakona-o-radu-u-interesu-je-radnika-i-poslodavacaVijestiUnaprjeđenje odredbi Zakona o radu u interesu je radnika i poslodavaca<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 105%"><b><span>Zagreb, 21.8.2020.</span></b><span> – S obzirom na nedavne napise u medijima koji propituju nužnost i prirodu izmjena Zakona o radu koje su najavljene za jesen, HUP smatra da radno zakonodavstvo treba unaprijediti kako bi se podržali suvremeni oblici rada (poput rada od kuće/na daljinu) što se posebno istaknulo kao nužnost u pandemijskim vremenima te socijalni partneri Vlada, sindikati i poslodavci trebaju sjesti i razgovarati o mogućim prijedlozima. O tome danas postoji konsenzus poslodavaca i sindikata, a izmjene i prijedlozi bi trebale, među ostalim, obuhvatiti bolju regulaciju uvjeta rada za radnike, posebno slijedom novonastalih oblika rada i pojednostavljenje kompliciranih procedura za poslodavce.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(38, 38, 38);"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 21 Aug 2020 14:28:00 +0200https://www.hup.hr/damir-grbavac-preuzima-ulogu-predsjednika-hup-udruge-financijskog-poslovanja-do-izbora-novog-predsjednikahttps://www.hup.hr/damir-grbavac-preuzima-ulogu-predsjednika-hup-udruge-financijskog-poslovanja-do-izbora-novog-predsjednikaAktualnoVijestiDamir Grbavac preuzima ulogu predsjednika HUP- Udruge financijskog poslovanja do izbora novog predsjednika <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 21.8.2020.</span></b><span> – Na današnjoj sjednici Izvršnog odbora HUP- Udruge financijskog poslovanja odlučeno je da </span><span>Damir Grbavac, dopredsjednik HUP-Udruge financijskog poslovanja i predsjednik Uprave Raiffeisen društva za upravljanje obveznim i dobrovoljnim mirovinskim fondovima d.d., preuzima ovlasti predsjednika Udruge do izbora novog predsjednika.</span></p>Fri, 21 Aug 2020 14:24:00 +0200https://www.hup.hr/stajaliste-o-trgovinskim-odnosima-eu-i-sad-a-pod-nazivom-eu-and-usa--how-to-build-a-positive-agendahttps://www.hup.hr/stajaliste-o-trgovinskim-odnosima-eu-i-sad-a-pod-nazivom-eu-and-usa--how-to-build-a-positive-agendaAktualnoVijestiStajalište o trgovinskim odnosima EU i SAD-a pod nazivom „EU and USA – How to build a positive agenda“<p class="MsoNormal"><span>Naša krovna organizacija BusinessEurope objavila je stajalište o trgovinskim odnosima EU i SAD-a pod nazivom „</span><span><b>EU and USA – How to build a positive agenda“</b></span></p>Fri, 21 Aug 2020 13:56:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-17-2182020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-17-2182020VijestiPregled ekonomskih događanja u tjednu 17.-21.8.2020. <a name="_Hlk40788563"><b><span>U srpnju 2020.</span></b><span> broj ukupno zaposlenih u RH iznosio je <b>1.528.500</b>, što predstavlja <b>pad od 4,6% u odnosu na isti mjesec prethodne godine</b> (-73.451) te <b>rast u iznosu od 1,1% u odnosu na prethodni mjesec</b></span></a><b><span> </span></b><span>(+16.048)<b>, </b><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/09-02-01_07_2020.htm">priopćeno</a> je iz DZS-a. Za razdoblje <b>od siječnja do srpnja 2020.</b> u odnosu na isto razdoblje prethodne godine <b>broj ukupno zaposlenih pao je za 1,3%</b>.</span>Fri, 21 Aug 2020 13:36:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19-rad-na-daljinu-u-vrijeme-pandemije-covid-19-i-sire-prakticni-vodic-ilo-ahttps://www.hup.hr/covid-19-rad-na-daljinu-u-vrijeme-pandemije-covid-19-i-sire-prakticni-vodic-ilo-aEU vijesti - Covid19VijestiCOVID-19: Rad na daljinu u vrijeme pandemije COVID-19 i šire - praktični vodič ILO-a<p class="MsoNormal"><span>S porastom broja ljudi koji rade kod kuće zbog pandemije COVID-19, Jon Messenger, stručnjak ILO-a za radne uvjete, predstavlja novi vodič za učinkovit rad na daljinu (telework).</span></p>Thu, 20 Aug 2020 11:38:00 +0200https://www.hup.hr/wto-barometar-povijesni-pad-u-svjetskoj-trgovini-robom-u-2-kvartalu-2020https://www.hup.hr/wto-barometar-povijesni-pad-u-svjetskoj-trgovini-robom-u-2-kvartalu-2020AktualnoVijestiWTO barometar - povijesni pad u svjetskoj trgovini robom u 2. kvartalu 2020. <p class="MsoNormal"><span>Svjetska trgovinska organizacija (WTO)</span><span> objavila je danas (18.kolovoza 2020.) barometar prometa roba.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:#404040"><b> <o:p></o:p></b></span></p>Wed, 19 Aug 2020 15:07:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19-socioekonomske-posljedice-pandemije-i-odgovori-na-njih-u-16-europskih-drzavahttps://www.hup.hr/covid-19-socioekonomske-posljedice-pandemije-i-odgovori-na-njih-u-16-europskih-drzavaEU vijesti - Covid19VijestiAktualnoCOVID-19: socioekonomske posljedice pandemije i odgovori na njih u 16 europskih država <p class="MsoNormal"><span>U nastavku dostavljamo izvješća Europske mreže socijalne politike (ESPN), sada su dostupna i nude ključne informacije o tekućoj krizi iz perspektive socijalne politike, kao i kratke procjene.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:#404040"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Wed, 19 Aug 2020 12:40:00 +0200https://www.hup.hr/koristimo-li-dovoljno-veliki-potencijal-domace-ict-industrijehttps://www.hup.hr/koristimo-li-dovoljno-veliki-potencijal-domace-ict-industrijeAktualnoVijestiKoristimo li dovoljno veliki potencijal domaće ICT industrije?<span>ICT industrija danas broji oko 42.000 radnih mjesta s prihodom od oko 40 milijardi kuna, Hrvatska je šesta u Uniji prema udjelu diplomiranih inženjera ove struke, prema podacima Eurostata hrvatski učenici prvi su u digitalnoj pismenosti.&nbsp; Koristimo li dovoljno te potencijale i kako ovoj industriji dati daljnji poticaj, pogotovo u uvjetima kada je mogućnost rada od kuće postala nužnost?</span><br> <br style="box-sizing: border-box; text-rendering: optimizelegibility; font-feature-settings: &quot;kern&quot;; font-kerning: normal; -webkit-font-smoothing: antialiased; color: rgb(17, 17, 17); font-family: &quot;Open Sans&quot;, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"> <br>Wed, 19 Aug 2020 12:05:00 +0200https://www.hup.hr/srbija-uvela-ogranicenja-ulaska-za-drzavljane-republike-hrvatskehttps://www.hup.hr/srbija-uvela-ogranicenja-ulaska-za-drzavljane-republike-hrvatskePROMETAktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCESrbija uvela ograničenja ulaska za državljane Republike Hrvatske <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:7.5pt">Strani državljani iz Republike Sjeverne Makedonije, Republike Bugarske, Rumunjske i Republike Hrvatske smiju ući u Republiku Srbiju ako posjeduju negativan PCR test na prisutnost SARS-CoV-2, ne stariji od 48 sati, izdan od strane Referentnog nacionalnog laboratorija zemlje iz koje dolaze i ulaze u Republiku Srbiju.<i> </i><i><span style="font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></i></p>Tue, 18 Aug 2020 14:07:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-predlaze-nove-mogucnosti-ribolova-za-2021-godinu-na-sredozemlju-i-crnom-moruhttps://www.hup.hr/komisija-predlaze-nove-mogucnosti-ribolova-za-2021-godinu-na-sredozemlju-i-crnom-moruAktualnoVijestiKomisija predlaže nove mogućnosti ribolova za 2021. godinu na Sredozemlju i Crnom moru <p class="MsoNormal"><span>Komisija je danas (17.08. 2020.) usvojila Prijedlog o mogućnostima ribolova za 2021. godinu na Sredozemlju i Crnom moru.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Ovim prijedlogom Komisija ispunjava političke obveze preuzete prema MedFish4Ever i Sofijskim deklaracijama za promicanje održivog upravljanja ribljim zalihama na Sredozemlju i Crnom moru, a odraz je ambicije Komisije za održivim ribarstvom.&nbsp;</span></p>Mon, 17 Aug 2020 15:00:00 +0200https://www.hup.hr/koronavirus-komisija-postigla-prvi-sporazum-o-potencijalnom-cjepivuhttps://www.hup.hr/koronavirus-komisija-postigla-prvi-sporazum-o-potencijalnom-cjepivuEU vijesti - Covid19VijestiKoronavirus: Komisija postigla prvi sporazum o potencijalnom cjepivu<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija u petak (14. kolovoza 2020.) postigla je prvi sporazum s farmaceutskim poduzećem AstraZeneca o kupnji potencijalnog cjepiva protiv bolesti COVID-19, doniranju cjepiva zemljama sa srednjim i niskim dohotkom ili njegovu preusmjeravanju drugim europskim zemljama. Sporazum je uslijedio nakon pozitivnih koraka postignutih zaključenjem preliminarnih razgovora s poduzećem&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/hr/ip_20_1439">Sanofi-GSK</a>&nbsp;najavljenog 31.&nbsp;srpnja i poduzećem&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/hr/ip_20_1481">Johnson &amp; Johnson</a>&nbsp;najavljenog 13.&nbsp;kolovoza.</span><span> <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Mon, 17 Aug 2020 11:45:00 +0200https://www.hup.hr/10-milijuna-kuna-bespovratnih-sredstva-za-sufinanciranje-koristenja-obnovljivih-izvora-energije-u-zgradama-javne-namjene-2020https://www.hup.hr/10-milijuna-kuna-bespovratnih-sredstva-za-sufinanciranje-koristenja-obnovljivih-izvora-energije-u-zgradama-javne-namjene-2020AktualnoVijesti10 milijuna kuna bespovratnih sredstva za sufinanciranje korištenja obnovljivih izvora energije u zgradama javne namjene 2020.<p class="MsoNormal">Fond za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost objavio je Javni poziv za sufinanciranje obnovljivih izvora energije u zgradama javne namijene.<b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></b></p>Mon, 17 Aug 2020 09:43:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19-nove-objave-i-odlukehttps://www.hup.hr/covid-19-nove-objave-i-odlukeVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCECOVID-19: Nove objave i odluke<p class="MsoListParagraph" style="color:#0070C0;margin-left:-18.0pt; mso-list:l0 level1 lfo1"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;"><a href="https://www.koronavirus.hr/novo-radno-vrijeme-nocnih-klubova-barova-kafica/762"><span style="color: rgb(0, 112, 192);">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Novo radno vrijeme noćnih klubova, barova, kafića</span></a></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);">S obzirom na razvoj epidemiološke situacije i provedenu analizu načina širenja bolesti COVID-19, Stožer civilne zaštite Republike Hrvatske donio je Odluku o nužnoj mjeri ograničavanja radnog vremena ugostiteljskih objekata.&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="background: white none repeat scroll 0% 0%; font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);">Navedenom odlukom&nbsp;<strong><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">ograničeno je radno vrijeme ugostiteljskih objekata</span></strong>&nbsp;iz kategorije "barovi", kao što su&nbsp;<strong><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">noćni klubovi, noćni barovi, disco-barovi, caffe barovi</span></strong>&nbsp;i sl. koji smiju raditi&nbsp;<strong><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">najduže do 24 sata</span></strong>.</span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);"><br> <span style="background: white none repeat scroll 0% 0%;">Navedena mjera&nbsp;<strong><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">počinje se primjenjivati od 14. kolovoza</span></strong>&nbsp;i bit će u primjeni<strong><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">&nbsp;10 dana</span></strong>.</span><br> <span style="background: white none repeat scroll 0% 0%;"></span></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);"><span style="background: white none repeat scroll 0% 0%;">Tekst odluke dostupan je na&nbsp;</span><a href="https://civilna-zastita.gov.hr/UserDocsImages/CIVILNA%20ZA%C5%A0TITA/PDF_ZA%20WEB/Odluka%20o%20nuz%CC%8Cnoj%20mjeri%20ogranic%CC%8Cavanja%20radnog%20vremena%20ugostiteljskih%20objekata%20iz%20kategorije%20Barovi.pdf"><span style="background: white none repeat scroll 0% 0%; color: rgb(64, 64, 64);">poveznici</span></a><span style="background: white none repeat scroll 0% 0%;">.</span></span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);"></span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="376"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Link"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman",serif;} </style> <![endif]-->Fri, 14 Aug 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19-komisija-zakljucuje-daljnje-pregovore-kako-bi-osigurala-buduce-cjepivohttps://www.hup.hr/covid-19-komisija-zakljucuje-daljnje-pregovore-kako-bi-osigurala-buduce-cjepivoEU vijesti - Covid19VijestiVijesti iz Europske unijeCOVID-19: Komisija zaključuje daljnje pregovore kako bi osigurala buduće cjepivo<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);">Europska komisija jučer (13.8. 2020.) je zaključila preliminarne pregovore s tvrtkom Johnson &amp; Johnsonom o kupnji potencijalnog cjepiva protiv COVID-19. Ovo je nastavak prvih pozitivnih koraka s tvrtkom Sanofi-GSK od 31. srpnja. Predviđeni ugovor s tvrtkom Johnson &amp; Johnson pružio bi mogućnost svim državama članicama EU da nabave cjepivo, kao i da doniraju zemljama s nižim i srednjim dohotkom ili preusmjere na zemlje EGP-a. </span></b></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="376"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Link"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman",serif;} </style> <![endif]-->Fri, 14 Aug 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-od-10-do-14-kolovoza-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-od-10-do-14-kolovoza-2020VijestiPregled ekonomskih događanja u tjednu od 10. do 14. kolovoza 2020.Nakon pozitivnih trendova u svibnju, prema podacima koje je ovaj tjedan objavio Eurostat, na razini EU došlo je do rasta industrijske proizvodnje na mjesečnoj razini i u lipnju. Tako je u lipnju 2020., mjesecu obilježenom popuštanjem mjera uvedenim u cilju suzbijanja pandemije COVID-19 u većini država članica, sezonski prilagođena industrijska proizvodnja porasla za 9,1% i u eurozoni i EU u odnosu na svibanj 2020. U usporedbi s lipnjem 2019., industrijska proizvodnja smanjena je za 12,3% u eurozoni i za 11,6% u EU. Najveća povećanja u odnosu na svibanj zabilježena su u Slovačkoj (+21,7%), Mađarskoj (+17,1%) i Rumunjskoj (+16,3%), dok je smanjenje zabilježeno u Belgiji (-1,4%) i Finskoj (-0,8%). Najveći pad na godišnjoj razini zabilježen je u Portugalu (-14,8%), Njemačkoj i Španjolskoj (po -14,1%) i Italiji (-13,7%), dok je jedino povećanje zabilježeno u Irskoj (+ 4,5%). Sukladno ranijoj objavi DZS-a, industrijska proizvodnja u lipnju u Hrvatskoj zabilježila je pad na godišnjoj razini u iznosu od 1,7%, dok je u odnosu na svibanj porasla 7,3%. DZS je ovaj tjedan objavio i kako su u lipnju 2020. izdane 683 građevinske dozvole, što je manje za 6,6% u odnosu na lipanj 2019. Ukupan broj izdanih građevinskih dozvola u razdoblju od siječnja do lipnja 2020. u usporedbi s istim razdobljem 2019. manji je za 13,2%.<br> SukladnoFri, 14 Aug 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/eu-objavila-poziv-na-podnosenje-prijedloga-u-vrijednosti-od-105-milijuna-eura-za-projekte-u-podrucju-kibersigurnostihttps://www.hup.hr/eu-objavila-poziv-na-podnosenje-prijedloga-u-vrijednosti-od-105-milijuna-eura-za-projekte-u-podrucju-kibersigurnostiVijestiVijesti iz Europske unijeEU objavila poziv na podnošenje prijedloga u vrijednosti od 10,5 milijuna eura za projekte u području kibersigurnosti<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">Komisija je u okviru Instrumenta za povezivanje Europe (CEF) objavila novi poziv u vrijednosti od 10,5 milijuna eura za projekte kojima će se poboljšati sposobnosti država članica u području kibersigurnosti i njihova suradnja. Konkretno, projekti će obuhvatiti područja kao što su koordinirani odgovor na kibersigurnosne incidente, kibersigurnosna certifikacija, izgradnja kapaciteta i institucijska suradnja u pitanjima kibersigurnosti te suradnja javnog i privatnog sektora.</span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">Povjerenik za unutarnje tržište&nbsp;<b>Thierry Breton</b>&nbsp;izjavio je:<i>&nbsp;Potpora konkretnim projektima u području kibersigurnosti pomaže ciljanom razvoju inovativnih tehnologija i rješenja. Današnjim pozivom pridonijet će se jačanju naše otpornosti na kiberprijetnje u skladu s digitalnim ambicijama Europe i našom općom strategijom kako je opisana u Aktu o kibersigurnosti, Direktivi NIS i preporukama iz Plana za kibersigurnost.</i></span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="376"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Link"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman",serif;} </style> <![endif]-->Fri, 14 Aug 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/europski-parlament-predmeti-na-kojim-ce-europarlamentarci-raditi-do-kraja-2020-godinehttps://www.hup.hr/europski-parlament-predmeti-na-kojim-ce-europarlamentarci-raditi-do-kraja-2020-godineVijestiAktualnoVijesti iz Europske unijeEuropski parlament: predmeti na kojim će europarlamentarci raditi do kraja 2020. godine<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">U narednim mjesecima zastupnici Europskog parlamenta trebali bi glasati o dugoročnom proračunu EU-a, novom zakonu o klimatskim promjenama i nastaviti raspravu o budućnosti Europe.</span></b></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"></span><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">Dugoročni proračun i plan oporavka</span></b></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">U svibnju je Europska komisija predložila plan ekonomskog poticaja u iznosu od 750 milijardi eura koji bi uz revidirani prijedlog&nbsp;<a href="https://www.europarl.europa.eu/news/en/headlines/priorities/eu-s-long-term-budget" target="_blank">proračuna EU-a za 2021.-2027.</a>&nbsp;Od 1,1 trilijuna eura trebao pomoći ublažavanju šoka zbog pandemije koronavirusa i otvoriti put održivoj budućnosti.&nbsp;Prijedlozi podliježu pregovorima s Europskim parlamentom i državama članicama u Vijeću.</span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <o:DocumentProperties> <o:Author>Aleksandar Krivokuca</o:Author> <o:Version>16.00</o:Version> </o:DocumentProperties> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="376"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Link"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman",serif;} </style> <![endif]-->Thu, 13 Aug 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/osh-barometar-interaktivni-alat-za-prikaz-stanja-sigurnosti-i-zdravlja-na-radu-u-europihttps://www.hup.hr/osh-barometar-interaktivni-alat-za-prikaz-stanja-sigurnosti-i-zdravlja-na-radu-u-europiAktualnoVijestiVijesti iz Europske unijeOSH barometar: interaktivni alat za prikaz stanja sigurnosti i zdravlja na radu u Europi<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">Europska agencija za zdravlje i sigurnost na radu predstavila je OSH barometar - prvi alat za vizualizaciju podataka koji sadržava najnovije informacije o stanju i trendovima u području sigurnosti i zdravlja na radu u europskim zemljama. Barometar je proizvod na kojem su surađivali EU-OSHA, DG&nbsp;EMPL i njegove nacionalne središnjice. Alat se konstantno ažurira i pregledava za daljnji razvoj. Ovaj alat službeni je izvor informacija o stanju i trendovima u području sigurnosti i zdravlja na radu u europskim zemljama.</span></b></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="376"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Link"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman",serif;} </style> <![endif]-->Wed, 12 Aug 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/natjecaj-za-bespovratna-sredstva-darovnice-za-provedbu-tipa-operacije-1641-kratki-lanci-opskrbe-i-lokalna-trzista-62-milijuna-kunahttps://www.hup.hr/natjecaj-za-bespovratna-sredstva-darovnice-za-provedbu-tipa-operacije-1641-kratki-lanci-opskrbe-i-lokalna-trzista-62-milijuna-kunaAktualnoAktualnoAktualnoVijestiVijesti iz Europske unijeNatječaj za bespovratna sredstva (darovnice) za provedbu tipa operacije 16.4.1. Kratki lanci opskrbe i lokalna tržišta - 6,2 milijuna kuna <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">&nbsp;</span><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">Agencija za plaćanja u poljoprivredi, ribarstvu i ruralnom razvoju objavila je natječaj za provedbu podmjere&nbsp;16.4. "Potpora za horizontalnu i vertikalnu suradnju sudionika u lancu opskrbe za uspostavljanje i razvoj kratkih lanaca opskrbe i lokalnih tržišta te za promicanje aktivnosti u lokalnom kontekstu u vezi s razvojem kratkih lanaca opskrbe i lokalnih tržišta" - provedba tipa operacije 16.4.1 „Kratki lanci opskrbe i lokalna tržišta“.</span></b></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">&nbsp;</span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="376"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Link"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman",serif;} </style> <![endif]-->Wed, 12 Aug 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hzzo-omogucio-naknadno-obavljanje-preventivnih-pregleda-poslodavcima-koji-obrazloze-razloge-kasnjenjahttps://www.hup.hr/hzzo-omogucio-naknadno-obavljanje-preventivnih-pregleda-poslodavcima-koji-obrazloze-razloge-kasnjenjaVijestiHZZO omogućio naknadno obavljanje preventivnih pregleda poslodavcima koji obrazlože razloge kašnjenja<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;">8. srpnja 2020.</span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;"> Hrvatska udruga posldoavaca je od Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje (HZZO) zaprimila </span><i><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;">Obavijest o obavljanju preventivnih periodičnih pregleda u sklopu specifične zdravstvene zaštite koji nisu obavljeni u roku zbog izvanrednih epidemioloških okolnosti</span></i><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">.</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">U cilju informiranja svih poslodavaca koji su </span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;">u obvezi organizirati periodičke preventivne preglede, </span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">HUP se obratio HZZO-u i skrenuo pozornost kako nisu svi poslodavci pravovremeno zaprimili navedenu Obavijest </span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;">te slijedom toga nisu stigli obaviti preglede u zadanom roku na teret sredstava HZZO-a. </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">&nbsp;</span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;"></span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="376"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Link"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman",serif;} </style> <![endif]-->Tue, 11 Aug 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19-eu-financira-23-nova-istrazivacka-projekta-s-128-milijuna-eurahttps://www.hup.hr/covid-19-eu-financira-23-nova-istrazivacka-projekta-s-128-milijuna-euraEU vijesti - Covid19VijestiVijesti iz Europske unijeCOVID-19: EU financira 23 nova istraživačka projekta s 128 milijuna eura<p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);">U okviru reakcije na pandemiju koronavirusa Europska komisija će pružiti potporu za 23 nova istraživačka projekta u iznosu od 128 milijuna eura. Financijska sredstva, dodijeljena iz EU-ova programa za istraživanje i inovacije Obzor 2020., dio su inicijative za globalni odgovor na koronavirus u vrijednosti od 1,4 milijarde eura koju je pokrenula predsjednica Ursula&nbsp;von der Leyen&nbsp;u svibnju 2020.</span></b></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);">U 23 odabrana projekta sudjeluje 347 znanstvenih timova iz 40 zemalja, uključujući 34 sudionika iz 16 zemalja izvan EU-a. Financijska sredstva omogućit će znanstvenicima da pomognu u obuzdavanju pandemije i njezinih posljedica jačanjem sposobnosti industrije da proizvede i upotrijebi već dostupna rješenja, razvijanjem medicinskih tehnologija i digitalnih alata, boljim uvidom u bihevioralne i socioekonomske učinke pandemije i proučavanjem velikih grupa pacijenata (kohortne studije) širom Europe. Te istraživačke aktivnosti&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/research-and-innovation/research-area/health-research-and-innovation/coronavirus-research-and-innovation_en"><span style="text-decoration: none; color: rgb(64, 64, 64);">nadopunjuju dosadašnja nastojanja u cilju razvoja dijagnostičkih metoda, terapija i cjepiva</span></a>.</span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="376"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Link"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman",serif;} </style> <![endif]-->Tue, 11 Aug 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-3-782020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-3-782020VijestiPregled ekonomskih događanja u tjednu 3.-7.8.2020. <span>Prema podacima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (HZMO), <b>ukupan broj osiguranika na kraju srpnja iznosio je 1.554.330 osoba</b>, što je <b>2,9% </b>(46.075 osoba)<b> manje u odnosu na srpanj 2019., </b>ali i<b> 0,8% </b>(12.717 osoba)<b> više nego u lipnju </b>ove godine. I inače se, zbog sezonskog karaktera zapošljavanja, u mjesecu srpnju standardno povećava broj osiguranika u odnosu na lipanj (u srpnju 2019. za 0,4% ili 6.822 osobe).&nbsp;</span>Fri, 07 Aug 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/za-glavnog-direktora-hrvatske-udruge-poslodavaca-izabran-je-drsc-damir-zorichttps://www.hup.hr/za-glavnog-direktora-hrvatske-udruge-poslodavaca-izabran-je-drsc-damir-zoricVijestiZa glavnog direktora Hrvatske udruge poslodavaca izabran je dr.sc. Damir ZorićNa današnjoj&nbsp;sjednici Izvršnog odbora Hrvatske udruge poslodavaca&nbsp;za&nbsp;novog glavnog direktora&nbsp;Udruge, izabran je dr.sc. Damir Zorić,&nbsp;dosadašnji vršitelj dužnosti glavnog direktora HUP-a. Odluka Izvršnog odbora o izboru glavnog direktora stupa na snagu 1. rujna 2020. godine.Thu, 06 Aug 2020 16:06:00 +0200https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-najave-vlade-rh-o-poreznim-rasterecenjima-i-rastu-minimalne-placehttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-najave-vlade-rh-o-poreznim-rasterecenjima-i-rastu-minimalne-placeVijestiKomentar HUP-a na najave Vlade RH o poreznim rasterećenjima i rastu minimalne plaće<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Hrvatska udruga poslodavaca podržava najave predsjednika Vlade RH o nastavku porezne reforme u smjeru rasterećenja poduzetnika i građana od siječnja 2021. godine te podsjećamo da su i u nedavnoj anketi koju je HUP proveo među svojim članicama glavni zahtjevi poslodavaca prema novoj Vladi bili usmjereni upravo u tom smjeru.&nbsp;</p>Tue, 04 Aug 2020 10:28:00 +0200https://www.hup.hr/hup-pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-27-3172020https://www.hup.hr/hup-pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-27-3172020VijestiHUP: Pregled ekonomskih događanja u tjednu 27.-31.7.2020.<span>Prema </span><a href="https://ec.europa.eu/eurostat/documents/2995521/11156775/2-31072020-BP-EN.pdf">preliminarnim podacima Eurostata</a><span>, sezonski prilagođeni BDP manji je </span><b>za 12,1% u eurozoni i za 11,9% u EU</b><span> u drugom tromjesečju 2020. </span><b>u usporedbi s prethodnim tromjesečjem</b><span>. Za sve zemlje članice za koje je dostupna procjena zabilježen je pad gospodarske aktivnosti na tromjesečnoj razini, uključujući i najveća gospodarstva EU; Španjolska: -18,5%, </span><span>&nbsp;</span><span>Francuska: -13,8%; Italija: -12,4%, Njemačka: -10,1%. Ovo je najoštriji pad tromjesečnog BDP-a zabilježen od početka praćenja vremenske serije 1995. godine. </span><b>U odnosu na isto tromjesečje prethodne godine</b><span>, sezonski prilagođeni BDP </span><b>manji je</b><span> </span><b>za 15,0% u eurozoni</b><span> i za </span><b>14,4% u EU</b><span>.&nbsp;</span>Fri, 31 Jul 2020 14:54:00 +0200https://www.hup.hr/odgovori-hzz-a-na-upite-hup-ahttps://www.hup.hr/odgovori-hzz-a-na-upite-hup-aUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdgovori HZZ-a na upite HUP-a <p>U nastavku su odgovori HZZ-a na&nbsp;upite članova Hrvatske udruge poslodavaca.</p> <p><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/newfolder/odgovori-hzz-na-upite-hup.pdf" target="_blank">ODGOVORI HZZ-a 29.7.2020.</a></strong></p> <p><b><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/newfolder/hzz-odgovori.pdf" target="_blank">ODGOVORI HZZ-a 30.7.2020.</a></b></p> <p><b>Izdvajamo - VAŽNO</b>: Mjesečne evidencije rada za lipanj&nbsp; može potpisati netko drugi, kao npr. direktor.</p> <p><span>&nbsp;</span><span>Naime, neki radnici su odsutni s rada zbog bolovanja, godišnjih odmora i drugih razloga i</span></p> <p><span>poslodavac nije u mogućnosti još uvijek za lipanj dobiti potpise svih radnika. Plaće su za te</span></p> <p><span>odrađene sate već isplaćene, predani su JOPPD obrasci gdje je sve već evidentirano.</span></p> <p>&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>Thu, 30 Jul 2020 15:30:00 +0200https://www.hup.hr/izmjene-mjera-za-ocuvanje-radnih-mjesta-upravno-vijece-hzz-2972020https://www.hup.hr/izmjene-mjera-za-ocuvanje-radnih-mjesta-upravno-vijece-hzz-2972020UPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEIzmjene mjera za očuvanje radnih mjesta - Upravno vijeće HZZ 29.7.2020.<p class="MsoNormal"><span>Vezano za provedbu mjera za očuvanje radnih mjesta u nastavku su informacije o usvojenim izmjenama provedbenih uputa na Upravnom vijeću HZZ-a održanom 29. srpnja 2020.g.:</span></p>Thu, 30 Jul 2020 15:20:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-electronic-securityhttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-electronic-securityVijestiNovi član HUP-a: Electronic Security<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10.0pt;text-align:justify;line-height: 115%"><span>„Vaš partner u sigurnosti“ službeni je moto jedne od najnovijih članica Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), tvrtke Electronic Security koja uspješno posluje već 30 godina na području čitave Hrvatske. U tom periodu profilirali su se kao stručnjaci u poslovima tehničke zaštite objekata s preko 10.000 klijenata, od poslovnih i stambenih objekata, bankarskih institucija, industrijskih postrojenja i tvornica, do raznih javnih institucija.</span><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="color:#262626; mso-themecolor:text1;mso-themetint:217"> <o:p></o:p></span></b></p>Thu, 30 Jul 2020 13:25:00 +0200https://www.hup.hr/anketa-hup-a-poduzetnicima-su-na-prvom-mjestu-manji-porezi-i-transparentnost-a-njih-80-ocekuje-pad-prihoda-u-odnosu-na-2019-godinuhttps://www.hup.hr/anketa-hup-a-poduzetnicima-su-na-prvom-mjestu-manji-porezi-i-transparentnost-a-njih-80-ocekuje-pad-prihoda-u-odnosu-na-2019-godinuVijestiAnketa HUP-a: Poduzetnicima su na prvom mjestu manji porezi i transparentnost, a njih 80% očekuje pad prihoda u odnosu na 2019. godinu<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><b><span>Zagreb, 30.7.2020.</span></b><span> - U anketi koju je HUP proveo među svojim članicama u lipnju ove godine s osnovnim ciljem utvrđivanja potencijalnih prijetnji poslovanju u ovoj godini, ali i prijedlozima mjera prema novoj Vladi RH, kao ključni reformski zahtjevi pokazali su se oni na koje HUP već godinama upozorava.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:black"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 30 Jul 2020 13:14:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-da-ljepotihttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-da-ljepotiVijestiNovi član HUP-a: Da ljepoti<strong><span style="font-family: &quot;Century Gothic&quot;, sans-serif; color: black;">Daljepoti&nbsp;</span></strong><span style="font-family: &quot;Century Gothic&quot;, sans-serif; color: black;">d.o.o. iz Zagreba je&nbsp;veleprodaja&nbsp;<strong><span>profesionalne kozmetike za hotelske spa centre i&nbsp;kozmetičke salone</span></strong>&nbsp;sa više od&nbsp;<strong><span>35 godina iskustva</span></strong>&nbsp;u prodaji, edukaciji i proizvodnji kozmetike.&nbsp;<strong><span>Surađujemo sa renomiranim&nbsp;hotelskim lancima&nbsp;</span></strong>(Valamar Hotels&amp;Resorts, Maistra, TUI BLUE, Amadria Park, Park Plaza Hotels, Falkensteiner Hotels i mnogim drugim uvaženim hoteljerima<strong><span>.</span></strong>&nbsp;</span><span style="font-family: &quot;Century Gothic&quot;, sans-serif; color: black;"><br> </span><span style="font-size: 10pt; font-family: &quot;Century Gothic&quot;, sans-serif; color: black;"> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br> <!--[endif]--></span>Tue, 28 Jul 2020 14:25:00 +0200https://www.hup.hr/odgovori-hzz-a-na-upite-hup-a-2772020https://www.hup.hr/odgovori-hzz-a-na-upite-hup-a-2772020UPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdgovori HZZ-a na upite HUP-a - 27.7.2020.<p><span>U nastavku su odgovori HZZ-a na&nbsp;</span><span>upite članova Hrvatske udruge poslodavaca.</span></p> <p><span><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/newfolder/odgovori-hzz-na-upite-hup-277.pdf" target="_blank">ODGOVORI HZZ-a 27.7.2020.</a></strong></span></p>Mon, 27 Jul 2020 15:59:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-20-2472020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-20-2472020VijestiPregled ekonomskih događanja u tjednu 20.-24.7.2020.<span>U lipnju 2020. broj ukupno zaposlenih u RH iznosio je 1.512.452, što predstavlja pad od 4,6% u odnosu na isti mjesec prethodne godine te rast u iznosu od 0,4% u odnosu na prethodni mjesec. Prema priopćenju DZS-a, za razdoblje od siječnja do lipnja 2020. u odnosu na isto razdoblje prethodne godine broj ukupno zaposlenih pao je za 0,8%. Broj zaposlenih u pravnim osobama pao je i na godišnjoj i na mjesečnoj razini, dok je broj zaposlenih u obrtu i slobodnim profesijama porastao u odnosu na svibanj 2020.</span><br>Fri, 24 Jul 2020 14:01:00 +0200https://www.hup.hr/hup-potrebne-su-nam-hitne-mjere-za-zastitu-likvidnosti-gospodarstvahttps://www.hup.hr/hup-potrebne-su-nam-hitne-mjere-za-zastitu-likvidnosti-gospodarstvaAktualnoAktualnoVijestiHUP: Potrebne su nam hitne mjere za zaštitu likvidnosti gospodarstva<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span><b><span>Zagreb, 23.7.2020.</span></b></span><span> – Jučerašnjim dopisom upućenim Ministarstvu gospodarstva i održivog razvoja i Ministarstvu financija RH HUP je zatražio poduzimanje hitnih mjera </span><b><span>za zaštitu likvidnosti gospodarstva</span></b><span>, a kojima će se posljedično zaštititi i radna mjesta.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 24 Jul 2020 08:27:00 +0200https://www.hup.hr/objavljen-poziv-za-dodjelu-drzanih-potpora-poduzetnicima-iz-sektora-prometahttps://www.hup.hr/objavljen-poziv-za-dodjelu-drzanih-potpora-poduzetnicima-iz-sektora-prometaPROMETAktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEObjavljen poziv za dodjelu držanih potpora poduzetnicima iz sektora prometa<p class="MsoNormal">Ministarstvo mora, prometa i infrastrukture&nbsp; objavilo je poziv poduzetnicima za korištenje sredstava iz programa državnih potpora u sklopu mjera gospodarskog opravka Vlade Republike Hrvatske. Provedbena tijela programa dodjele su Hrvatska banka za obnovu i razvitak <b>(HBOR) za velike tvrtke</b> i Hrvatska agencija za malo gospodarstvo, inovacije i investicije (<b>HAMAG-BICRO) za male i srednje tvrtke</b>. <o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>Thu, 23 Jul 2020 13:45:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-pupa-trgovinahttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-pupa-trgovinaVijestiNovi član HUP-a - PUPA trgovina <p class="MsoNormal">Trgovački obrt Pupa sa sjedištem u Rijeci R.K.KORZO te izdvojeni pogon Šinjorina hrvatski dizajneri na adresi Riva 6 R.K.RI&nbsp;<span>trgovine su ženske odjeće,nakita i modnih dodataka,prava Riječka luka neobičnih, maštovitih i nadasve drukčijih kreacija&nbsp;</span><span>isključivo hrvatskih proizvođača. Možemo se predstaviti i kao inkubator vrijednih ruku hrvatskih dizajnera.</span></p> <p><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>Wed, 22 Jul 2020 15:23:00 +0200https://www.hup.hr/uplatom-od-500-milijuna-kuna-veledrogerijama-osigurana-opskrba-lijekovima-i-medicinskim-proizvodima-do-jesenihttps://www.hup.hr/uplatom-od-500-milijuna-kuna-veledrogerijama-osigurana-opskrba-lijekovima-i-medicinskim-proizvodima-do-jeseniVijestiUplatom od 500 milijuna kuna veledrogerijama osigurana opskrba lijekovima i medicinskim proizvodima do jeseni<p class="p1" style="margin-bottom:12.0pt;text-align:justify;line-height:150%"><span>Na današnjem sastanku predstavnika veledrogerija i predstavnika Ministarstva zdravstva i Ministarstva financija postignut je dogovor o hitnoj uplati od 500 milijuna kuna za nagomilani dug veledrogerijama, koji je poprimio neodržive razmjere. Na sastanku su sudjelovali i ministar zdravstva, Vili Beroš te ministar financija, Zdravko Marić.</span><span class="s1" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#262626"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 22 Jul 2020 14:24:00 +0200https://www.hup.hr/prijedlog-hup-a-hitne-mjere-za-likvidnost-gospodarstvahttps://www.hup.hr/prijedlog-hup-a-hitne-mjere-za-likvidnost-gospodarstvaAktualnoAktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPrijedlog HUP-a: Hitne mjere za likvidnost gospodarstva<p class="MsoNormal"><span>Aktualna gospodarska kriza uzrokovala je povećanu potrebu za obrtnim sredstvima zbog kojih je nužno poduzeti <b>hitne mjere za zaštitu likvidnosti gospodarstva</b>, a kojima će se posljedično zaštititi i radna mjesta:</span></p>Wed, 22 Jul 2020 14:02:00 +0200https://www.hup.hr/hzz-odgovori-na-upite-hup-a-1772020https://www.hup.hr/hzz-odgovori-na-upite-hup-a-1772020UPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHZZ odgovori na upite HUP-a - 17.7.2020.<p>U nastavku su odgovori HZZ-a na&nbsp;<span>upite članova Hrvatske udruge poslodavaca u vezi mjere skraćivanje radnog vremena, ali i drugih mjera.</span></p> <p><span><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/newfolder/hup-hzz-16.pdf" target="_blank">ODGOVORI HZZ</a>&nbsp;16.7.</strong></span></p> <p><span><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/newfolder/hup-hzz-upiti-skraceno-radno-vrijeme-4.docx" target="_blank">ODGOVORI HZZ</a> 17.7.</strong></span></p> <p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>Wed, 22 Jul 2020 10:29:00 +0200https://www.hup.hr/komentar-hup-udruge-profesionalaca-za-fondove-europske-unije-na-usvojeni-proracun-euhttps://www.hup.hr/komentar-hup-udruge-profesionalaca-za-fondove-europske-unije-na-usvojeni-proracun-euAktualnoVijestiKomentar HUP- Udruge profesionalaca za fondove Europske unije na usvojeni proračun EU<span>Političkim dogovorom<b>&nbsp;</b>o instrumentu „EU sljedeće generacije” i ukupnom proračunu EU-a za razdoblje 2021.&nbsp;–&nbsp;2027. dat je &nbsp;poticaj oporavku i Unija je dobila snažan instrument za oporavak gospodarstva i pripremu za budućnost. Čelnici zemalja članica postigli su nakon pet dana maratonskih pregovora dogovor o planu oporavka EU-a teškom 750 milijardi eura i sedmogodišnjem proračunu VFO 2021- 2027 od 1074 milijarde eura. Plan za oporavak od 750 milijardi eura predviđa 390 milijardi bespovratne pomoći i 360 milijardi zajmova.</span>Wed, 22 Jul 2020 08:29:00 +0200https://www.hup.hr/vijece-za-poljoprivredu-i-ribarstvo-20-srpnja-2020https://www.hup.hr/vijece-za-poljoprivredu-i-ribarstvo-20-srpnja-2020EU vijesti - Covid19AktualnoAktualnoVijestiVijeće za poljoprivredu i ribarstvo, 20. srpnja 2020<p class="MsoNormal"><span>Na prvom fizičkom sastanku Vijeća za poljoprivredu i ribarstvo od siječnja 2020., ministri su detaljno raspravljali o strategiji <i>From Farm to Fork</i>, zelenoj arhitekturi paketa za reformu zajedničke poljoprivredne politike (CAP) i tržišnoj situaciji u kontekstu COVID-19 krize.</span></p> <p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Tue, 21 Jul 2020 15:14:00 +0200https://www.hup.hr/eu-vijece-usvojilo-zakljucke-o-planu-oporavka-i-visegodisnjem-financijskom-okviruhttps://www.hup.hr/eu-vijece-usvojilo-zakljucke-o-planu-oporavka-i-visegodisnjem-financijskom-okviruEU vijesti - Covid19VijestiEU vijeće usvojilo zaključke o planu oporavka i višegodišnjem financijskom okviru <p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">&nbsp;</span><span>Europsko vijeće 21. srpnja 2020. usvojilo je zaključke o planu oporavka i višegodišnjem financijskom okviru za razdoblje 2021. – 2027.</span></p> <ul style="margin-top:0in" type="disc"> <li class="MsoNormal" style="color:#404040;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops: list .5in"><span><a href="https://www.consilium.europa.eu/media/45121/210720-euco-final-conclusions-hr.pdf" title="PDF dokument - Zaključci Europskog vijeća, 17.&nbsp;–&nbsp;21.&nbsp;srpnja&nbsp;2020.">Zaključci Europskog vijeća, 17.&nbsp;–&nbsp;21.&nbsp;srpnja&nbsp;2020.</a></span></li> </ul> <p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">Europa žali za životima izgubljenima zbog pandemije bolesti COVID-19 te Europsko vijeće izražava svoje najdublje suosjećanje sa žrtvama i njihovim obiteljima. Dok se Europljani i Europljanke i dalje suočavaju s iznimnim izazovima i neizvjesnošću u svojem svakodnevnom životu, svi će naši napori i dalje biti usmjereni na zaštitu građana i građanki te savladavanje krize.</span><i><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language:EN-US"> <o:p></o:p></span></i></p>Tue, 21 Jul 2020 15:07:00 +0200https://www.hup.hr/zatrazen-hitni-sastanak-s-hzz-om-i-ministarstvom-financija-zbog-otpisa-doprinosahttps://www.hup.hr/zatrazen-hitni-sastanak-s-hzz-om-i-ministarstvom-financija-zbog-otpisa-doprinosaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEZatražen hitni sastanak s HZZ-om i Ministarstvom financija zbog otpisa doprinosa<p class="MsoNormal"><span>Zbog poteškoća u obradi podataka i otpisa doprinosa prilikom korištenja potpore za očuvanje radnih mjesta i odgode plaćanja poreza, HUP je zatražio hitan sastanak s Poreznom upravom, Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, Ministarstvom financija i Ministarstvom rada i mirovinskog sustava kako bi pojasnio probleme na terenu i potaknuo otklanjanje poteškoća.</span></p> <p class="MsoNormal"><span>&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal"><span><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/newfolder/hup-otpis-doprinosa-prijedlog-sastanka-dostavlja-se.pdf" target="_blank">HUP - DOPIS - Otpis doprinosa</a></strong><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Fri, 17 Jul 2020 14:08:00 +0200https://www.hup.hr/odluka-o-iznimnim-mjerama-kontrole-cijena-dopis-hup-ahttps://www.hup.hr/odluka-o-iznimnim-mjerama-kontrole-cijena-dopis-hup-aUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdluka o iznimnim mjerama kontrole cijena - dopis HUP-a<p>Prijedlog HUP- Udruge trgovine i HUP- Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede o stavljanju izvan snage odluke o iznimnim mjerama kontrole cijena za određene proizvode pronađite u nastavku:</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/newfolder/hup-odluka-o-cijenama-prijedlog-dostavlja-se.pdf" target="_blank">DOPIS HUP-a</a></strong></p>Fri, 17 Jul 2020 14:07:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-13-1772020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-13-1772020VijestiPregled ekonomskih događanja u tjednu 13.-17.7.2020. <span>Prema ovotjednom <a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/13-01-01_06_2020.htm">priopćenju DZS-a</a>, <b>prosječna godišnja stopa inflacije u prvih šest mjeseci ove godine iznosila je 0,5%</b>. Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u lipnju 2020. u odnosu na svibanj 2020. u prosjeku su više za 0,1%. U odnosu na lipanj 2019., tj. na godišnjoj razini, niže su za 0,2%, dok su u godišnjem prosjeku više za 0,7%.</span><span> </span><span>Najveći doprinos porastu indeksa potrošačkih cijena u lipnju 2020. u odnosu na svibanj 2020. imale su cijene prijevoza (+0,48%), a najveći doprinos padu indeksa imale su cijene odjeće i obuće (</span><span>‑</span><span>0,40%).</span>Fri, 17 Jul 2020 14:02:00 +0200https://www.hup.hr/odrzane-sjednice-skupstine-i-vijeca-clanova-hup-ahttps://www.hup.hr/odrzane-sjednice-skupstine-i-vijeca-clanova-hup-aVijestiOdržane sjednice Skupštine i Vijeća članova HUP-a<p class="MsoNormal"><span>Jučer, 16. srpnja 2020. u Zagrebu, u prostorijama hotela Hilton Garden Inn, održane </span><span lang="EN-US">su </span><span>dvije&nbsp;sjednice</span><span lang="EN-US"> tijela Hrvatske udruge poslodavaca</span><span>:&nbsp;</span><b>sjednica Vijeća članova i Skupštin</b><b><span lang="EN-US">e</span></b><b> HUP-a</b><span>.</span></p> <p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p> <u5:p></u5:p>Fri, 17 Jul 2020 11:13:00 +0200https://www.hup.hr/hbor-mjere-za-ublazavanje-posljedica-epidemije-covid-19https://www.hup.hr/hbor-mjere-za-ublazavanje-posljedica-epidemije-covid-19AktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHBOR - mjere za ublažavanje posljedica epidemije COVID-19 <p>U nastavku se nalazi dopis s informacijama o nizu mjera koje je HBOR uveo za ublažavanje posljedica epidemije COVID-19 na gospodarstvo. Mjere se odnose na odgodu ili reprogram plaćanja postojećih obveza, nove povoljne kredite za likvidnost te mogućnost korištenja osiguranja portfelja kredita za likvidnost odobrenih izvoznicima kojim HBOR preuzima 50% rizika povrata kredita. Poduzetnicima su i dalje na raspolaganju i drugi programi HBOR-a za kreditiranje investicija i obrtnih sredstava koji se odobravaju putem poslovnih banaka ili izravno.</p> <p></p> <p><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/newfolder/hrvatska-udruga-poslodavaca-mjere.pdf" target="_blank">HBOR - MJERE</a></strong></p>Fri, 17 Jul 2020 09:27:00 +0200https://www.hup.hr/dopuna-odluke-o-nuznoj-mjeri-obaveznog-nosenja-maske-za-licehttps://www.hup.hr/dopuna-odluke-o-nuznoj-mjeri-obaveznog-nosenja-maske-za-liceUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEDopuna Odluke o nužnoj mjeri obaveznog nošenja maske za lice<p><strong>Stožer civilne zaštite Republike Hr</strong><strong>vatske je u svrhu sprječavanja širenja zaraze novim koronavirusom donio sljedeću odluku:</strong></p> <ul style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-left: 0px; list-style: none; color: rgb(66, 66, 66); font-family: &quot;Lucida Grande&quot;, &quot;Lucida Sans Unicode&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"> <li style="background: url(&quot;../img/bull.gif&quot;) 0px 5px no-repeat; padding: 0px 0px 0px 24px;"><a data-fileid="5913" href="https://civilna-zastita.gov.hr/UserDocsImages/CIVILNA%20ZA%C5%A0TITA/PDF_ZA%20WEB/Odluka%20maske%20-%201.%20dopuna.pdf">Odluka&nbsp;o dopuni Odluke o nužnoj mjeri obveznog korištenja maski za lice ili medicinskih maski za vrijeme trajanja proglašene epidemije bolesti COVID-19</a>&nbsp;</li> </ul>Thu, 16 Jul 2020 14:08:00 +0200https://www.hup.hr/produzen-rok-trajanja-posebnih-okolnosti-i-odgoda-ovrhehttps://www.hup.hr/produzen-rok-trajanja-posebnih-okolnosti-i-odgoda-ovrheVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEProdužen rok trajanja posebnih okolnosti i odgoda ovrhe<p class="MsoNormal"><span>Vlada RH danas je produžila<b>&nbsp;do 18. listopada 2020.g. rok&nbsp;trajanja posebnih okolnosti, koji&nbsp;se odnosi&nbsp;na zastoj&nbsp;u provedbi ovrhe&nbsp;</b>nad novčanim sredstvima građana i fizičkih osoba, kao i na provedbu&nbsp;svih ovršnih postupaka.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Thu, 16 Jul 2020 14:04:00 +0200https://www.hup.hr/zahtjev-hup-a-za-snizavanjem-cijene-testiranjahttps://www.hup.hr/zahtjev-hup-a-za-snizavanjem-cijene-testiranjaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEZahtjev HUP-a za snižavanjem cijene testiranja<p><span style="font-size: 12.8px;">U nastavku je dopis HUP-a kojim se predlaže&nbsp;da se u daljnjim aktivnostima Vlade Republike Hrvatske nužno razmotri snižavanje cijene testiranja, odnosno usklađivanje s praksom ostalih država članica Europske unije.</span></p> <p><span style="font-size: 12.8px;">&nbsp;</span></p> <p><span style="font-size: 12.8px;"><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana Zlatarić/newfolder/hup-scz-rh-cijena-testiranja-na-covid-19-prijedlog-dostavlja-se.pdf" target="_blank">DOPIS HUP-a</a></strong></span></p>Thu, 16 Jul 2020 14:02:00 +0200https://www.hup.hr/veledrogerije-upozoravaju-dugovanja-koja-premasuju-42-milijarde-kuna-dovest-ce-do-kolapsa-sustavahttps://www.hup.hr/veledrogerije-upozoravaju-dugovanja-koja-premasuju-42-milijarde-kuna-dovest-ce-do-kolapsa-sustavaVijesti Veledrogerije upozoravaju: Dugovanja koja premašuju 4,2 milijarde kuna dovest će do kolapsa sustava<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Veledrogerije okupljene u HUP-ovoj Koordinaciji veledrogerija već dvije godine apeliraju prema Vladi RH, Ministarstvu financija i Ministarstvu zdravstva da se pronađe sustavno rješenje problema dugovanja hrvatskih bolnica koja sada već premašuje iznos od 4,2 milijarde kuna te u posljednjih godinu dana jasno ukazuje na opasnost od kolapsa.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#262626"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 15 Jul 2020 16:30:00 +0200https://www.hup.hr/cjepivo-protiv-covid-19-vijece-donosi-mjere-kako-bi-olaksalo-brzi-razvojhttps://www.hup.hr/cjepivo-protiv-covid-19-vijece-donosi-mjere-kako-bi-olaksalo-brzi-razvojEU vijesti - Covid19VijestiCjepivo protiv COVID-19 - Vijeće donosi mjere kako bi olakšalo brzi razvoj<p class="MsoNormal"><span>Danas (14.7.2020.) &nbsp;je Vijeće usvojilo uredbu koja ima za cilj ubrzati razvoj i primjenu cjepiva protiv COVID-19 u EU.</span></p>Wed, 15 Jul 2020 11:54:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-pozdravlja-najbolje-prakse-za-pomoc-potrosacima-i-poduzecimahttps://www.hup.hr/komisija-pozdravlja-najbolje-prakse-za-pomoc-potrosacima-i-poduzecimaEU vijesti - Covid19VijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEKomisija pozdravlja „Najbolje prakse” za pomoć potrošačima i poduzećima<span>Europska komisija pozdravlja današnju (14.7.2020.) objavu popisa „najboljih praksi” koje su dogovorili financijski sektor i organizacije potrošača i poduzeća kako bi se dodatno ublažile posljedice pandemije koronavirusa. U popisu se konkretno utvrđuje kako razni sudionici na tržištu mogu pružiti potporu građanima i poduzećima tijekom krize.</span>Tue, 14 Jul 2020 17:36:00 +0200https://www.hup.hr/hzjz-tko-ne-treba-nositi-maskuhttps://www.hup.hr/hzjz-tko-ne-treba-nositi-maskuUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHZJZ: Tko ne treba nositi masku?<p>Pojedine osobe uslijed zdravstvenog stanja i značajki razvojne dobi ne mogu nositi masku ili mogu nositi masku samo uz određena ograničenja.&nbsp;</p>Tue, 14 Jul 2020 14:18:00 +0200https://www.hup.hr/glavni-rezultati-vijeca-za-vanjske-poslove-13-srpnja-2020https://www.hup.hr/glavni-rezultati-vijeca-za-vanjske-poslove-13-srpnja-2020VijestiAktualnoGlavni rezultati Vijeća za vanjske poslove, 13. srpnja 2020<p class="MsoNormal"><b><span>Turska<o:p></o:p></span></b></p> <p><span>Vijeće je imalo raspravu o Turskoj.<o:p></o:p></span></p> <p><span>Turska je važna zemlja za EU s kojom bismo željeli da se naši odnosi ojačaju i razvijaju.&nbsp;To treba učiniti u skladu s vrijednostima, načelima i interesima EU.&nbsp;Istodobno postoje zabrinjavajući događaji, posebice na Istočnom Sredozemlju i u odnosu na Libiju, koji utječu na interese EU-a, <o:p></o:p></span></p> <p><span>Izjavio&nbsp; je Josep Borrell, visoki predstavnik za vanjske poslove i sigurnosnu politiku<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Među državama članicama postignut je konsenzus da su odnosi&nbsp;<b>EU i Turske</b>&nbsp;trenutno&nbsp;<b>napet</b>&nbsp;zbog zabrinjavajućeg razvoja događaja koji su utjecali na interese EU-a, posebno u Istočnom Sredozemlju i Libiji.&nbsp;Ministri su se složili da Turska mora riješiti nekoliko ozbiljnih pitanja kako bi promijenila trenutnu dinamiku konfrontacija i stvorila okruženje za povjerenje.</span></p>Tue, 14 Jul 2020 09:23:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-stanja-u-podrucju-pravosudja-u-eu-u-za-2020https://www.hup.hr/pregled-stanja-u-podrucju-pravosudja-u-eu-u-za-2020VijestiAktualnoPregled stanja u području pravosuđa u EU-u za 2020<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija (10.srpnja 2020.) je objavila&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/policies/justice-and-fundamental-rights/upholding-rule-law/eu-justice-scoreboard_hr#scoreboards">Pregled stanja u području pravosuđa u EU-u za 2020.</a>, usporedni pregled&nbsp;učinkovitosti,&nbsp;kvalitete&nbsp;i&nbsp;neovisnosti&nbsp;pravosudnih sustava svih država članica EU-a. Ovogodišnji Pregled stanja pokazuje daljnja poboljšanja učinkovitosti pravosudnih sustava u znatnom broju država članica. S druge strane, prema rezultatima danas objavljenog istraživanja Eurobarometra, građani u nekoliko država članica sve manje percipiraju pravosuđe kao neovisno.</span></p>Tue, 14 Jul 2020 09:22:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-pozdravlja-pristupanje-bugarske-i-hrvatske-tecajnom-mehanizmu-iihttps://www.hup.hr/komisija-pozdravlja-pristupanje-bugarske-i-hrvatske-tecajnom-mehanizmu-iiVijestiAktualnoKomisija pozdravlja pristupanje Bugarske i Hrvatske tečajnom mehanizmu II<p class="MsoNormal"><span>Komisija je 10. srpnja 2020 pozdravila odluku da se bugarski lev i hrvatska kuna uključe u tečajni mehanizam II (ERM II). Pozdravila je i odluku Upravnog vijeća ESB-a o bliskoj suradnji s objema zemljama, koja obilježava njihov ulazak u bankovnu uniju.</span></p>Tue, 14 Jul 2020 09:21:00 +0200https://www.hup.hr/lijek-nije-roba-mora-se-izdavati-pod-nadzorom-u-ljekarni-ne-u-trgovinihttps://www.hup.hr/lijek-nije-roba-mora-se-izdavati-pod-nadzorom-u-ljekarni-ne-u-trgoviniAktualnoVijestiLijek nije roba, mora se izdavati pod nadzorom u ljekarni, ne u trgoviniAnte Mandić, ravnatelj ljekarničke zdravstvene ustanove Mandis Pharm novoizabrani je predsjednik Udruge ljekarnika Hrvatske udruge poslodavaca. U razgovoru za Poslovni dnevnik Ante Mandić otkriva kako su se ljekarnici držali u prvom valu pandemije, što je ključno za stabilnost ljekarničkog sustava i opskrbu lijekova, te kako se ljekarne pripremaju za jesen, koja će biti izazovna i u financijskom smislu. <p>&nbsp;</p>Mon, 13 Jul 2020 14:56:00 +0200https://www.hup.hr/davor-majetic-napusta-hup-izvrsni-odbor-bira-novog-glavnog-direktorahttps://www.hup.hr/davor-majetic-napusta-hup-izvrsni-odbor-bira-novog-glavnog-direktoraVijestiDavor Majetić napušta HUP, Izvršni odbor bira novog glavnog direktora<p style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:16.2pt"><span lang="EN-GB">Izvršni odbor HUP-a i glavni direktor Davor Majetić postigli su dogovor o&nbsp;završetku&nbsp;dugogodišnje uspješne suradnje.</span></p>Mon, 13 Jul 2020 12:08:00 +0200https://www.hup.hr/nove-odluke-stozera-civilne-zastite-rh-10-srpnja-2020https://www.hup.hr/nove-odluke-stozera-civilne-zastite-rh-10-srpnja-2020UPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCENove odluke Stožera Civilne Zaštite RH - 10. srpnja 2020.Stožer civilne zaštite Republike Hrvatske je u svrhu sprječavanja širenja zaraze novim koronavirusom donio 10. srpnja 2020. sljedeće odluke: <ul style="margin-top: 0px; margin-right: 0px; margin-left: 0px; padding-top: 0px; padding-right: 0px; padding-left: 0px; list-style: none; color: rgb(66, 66, 66); font-family: &quot;Lucida Grande&quot;, &quot;Lucida Sans Unicode&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 14px;"> <li style="background: url(&quot;../img/bull.gif&quot;) 0px 5px no-repeat; padding: 0px 0px 0px 24px;"> <ul style="margin: 0px; padding: 0px; list-style: none;"> <li style="background: url(&quot;../img/bull_grey.gif&quot;) 0px 5px no-repeat; padding: 0px 0px 0px 24px;"></li> </ul> </li> </ul>Sat, 11 Jul 2020 08:19:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-67-1072020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-67-1072020VijestiPregled ekonomskih događanja u tjednu 6.7.-10.7.2020.<b><span>Europska komisija</span></b><span> (EK) ovaj je tjedan objavila svoje&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/business-economy-euro/economic-performance-and-forecasts/economic-forecasts/summer-2020-economic-forecast-deeper-recession-wider-divergences_en">ljetne gospodarske prognoze za 2020.</a>&nbsp;u kojima predviđa smanjenje realnog BDP-a na razini EU za 8,3% a onog u europodručju za 8,7% u 2020., dok bi se oporavak u 2021. godini trebao odvijati po stopama od 5,8% u EU i 6,1% u europodručju. Za Hrvatsku se<b> predviđa pad realnog BDP-a gotovo 2 postotna boda više od ranije predviđenog, odnosno -10,8%, uz oporavak u 2021. po stopi od 7,5% </b>(jednako kao i u <a href="https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--6-svibnja-2020.aspx">proljetnim prognozama</a>).</span><br>Fri, 10 Jul 2020 14:22:00 +0200https://www.hup.hr/potrebna-su-hitna-rjesenja-za-rastuci-problem-trzista-neoporezivog-duhanahttps://www.hup.hr/potrebna-su-hitna-rjesenja-za-rastuci-problem-trzista-neoporezivog-duhanaVijestiPotrebna su hitna rješenja za rastući problem tržišta neoporezivog duhana<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal"><b><span lang="EN-US">Zagreb, 10.7.2020</span></b><span lang="EN-US">. – U HUP-u je jučer održana </span><span>prezentacija istraživanja <b>„Mjerenje incidencije pušenja i neoporezivog tržišta duhanskih proizvoda“</b> agencije Ipsos plus koje je napravljeno na zahtjev HUP-ove Koordinacije duhanskih proizvoda, a u cilju što preciznije i potpunije procjene utjecaja tržišta neoporezivih duhanskih proizvoda na tržište tvornički proizvedenih cigareta i oporezovanog brandiranog duhana u Hrvatskoj. Istraživanje je provedeno na uzorku od 3183 ispitanika.</span></p>Fri, 10 Jul 2020 08:21:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-0607-10072020-huphttps://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-0607-10072020-hupVijestiPregled ekonomskih događanja u tjednu 06.07-10.07.2020. - HUPViše pročitajte u <a href="/EasyEdit/UserFiles/anita-dzapo/2020/hupekonomski-pregled-za-tjedan-67-1072020.pdf" target="_blank"><strong>DOKUMENTU - HUP ekonomski pregled za tjedan 06.07. -10.07.2020.&nbsp;</strong></a>Fri, 10 Jul 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hbor-produzio-rok-otplate-covid-19-zajmova-na-pet-godinahttps://www.hup.hr/hbor-produzio-rok-otplate-covid-19-zajmova-na-pet-godinaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHBOR produžio rok otplate 'Covid-19' zajmova na pet godina<p class="MsoNormal">Rok otplate po programu Obrtna sredstva Mjera COVID-19 produžen je s 3 godine na 5 godina. Ovi krediti odobravaju se putem 14 poslovnih banaka po modelu podjele rizika uz kamatnu stopu već od 0% na HBOR-ov udio u kreditu.<o:p></o:p></p>Thu, 09 Jul 2020 15:33:00 +0200https://www.hup.hr/sklopljene-ii-izmjene-i-dopune-kolektivnog-ugovora-za-graditeljstvohttps://www.hup.hr/sklopljene-ii-izmjene-i-dopune-kolektivnog-ugovora-za-graditeljstvoAktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCESklopljene II izmjene i dopune kolektivnog ugovora za graditeljstvo<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height: normal;mso-pagination:none;mso-hyphenate:none"><span>Zagreb, 8.7.2020. - Nakon gotovo 18 mjeseci kolektivnih pregovora, u izazovnim uvjetima rada i poslovanja, predsjednica Sindikata graditeljstva Hrvatske (SGH) <b>Jasenka Vukšić</b> i predsjednik HUP-Udruge poslodavaca graditeljstva (HUP-UPG) <b>Mirko Habijanec</b> u utorak <b>7. srpnja 2020. godine potpisali su Kolektivni ugovor o drugim izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo</b>.&nbsp; Kolektivni ugovor za graditeljstvo (KUG) je sklopljen 2015. godine, a u ožujku 2018. godine je bio prvi puta noveliran.</span></p>Thu, 09 Jul 2020 08:51:00 +0200https://www.hup.hr/videokonferencija-ministara-pravosudja-jacanje-demokracije-u-vremenu-covid-19https://www.hup.hr/videokonferencija-ministara-pravosudja-jacanje-demokracije-u-vremenu-covid-19EU vijesti - Covid19VijestiVideokonferencija ministara pravosuđa: jačanje demokracije u vremenu COVID-19 <p class="MsoNormal"><span>Ministri pravosuđa&nbsp;&nbsp;EU-a&nbsp;&nbsp;održali su 6. srpnja 2020. neformalnu videokonferenciju i bavili se temama demokracije i vladavine zakona u krizi COVID-19, kao i borbi protiv govora mržnje. i dezinformacije.</span></p>Wed, 08 Jul 2020 14:05:00 +0200https://www.hup.hr/ministri-unutarnjih-poslova-eu-a-dogovorili-su-se-o-partnerstvu-izmedju-eu-i-policije-traganju-i-spasavanju-na-moruhttps://www.hup.hr/ministri-unutarnjih-poslova-eu-a-dogovorili-su-se-o-partnerstvu-izmedju-eu-i-policije-traganju-i-spasavanju-na-moruAktualnoVijestiMinistri unutarnjih poslova EU- a dogovorili su se o partnerstvu između EU i policije, traganju i spašavanju na moru <p class="MsoNormal"><span>Njemački ministar unutarnjih poslova Horst Seehofer sazvao je jučer (7.7.2020.) virtualni neformalni sastanak ministara EU-a za unutarnje poslove.&nbsp;&nbsp;Nakon prvog sastanka 27&nbsp;ministara&nbsp;EU-a za&nbsp;unutarnju politiku u sklopu njemačkog predsjedavanja Vijećem, federalni ministar unutarnjih poslova Horst Seehofer pozdravlja pozitivne rezultate.&nbsp;Razgovori, koji su se odvijali putem video konferencije, bili su usredotočeni na potragu i spašavanje na moru i jačanje europskog policijskog partnerstva.&nbsp;</span></p>Wed, 08 Jul 2020 14:04:00 +0200https://www.hup.hr/pokretanje-serije-digitalnih-konferencija-o-medijskoj-politici-eu-pluralizam-medija-u-doba-krizehttps://www.hup.hr/pokretanje-serije-digitalnih-konferencija-o-medijskoj-politici-eu-pluralizam-medija-u-doba-krizeAktualnoVijestiPokretanje serije digitalnih konferencija o medijskoj politici EU: pluralizam medija u doba krize <p class="MsoNormal"><span>Njemačka državna ministrica kulture i medija Monika Grütters pokrenula je jučer (7.7. 2020.)&nbsp; niz digitalnih konferencija o&nbsp;medijskoj politici&nbsp;EU&nbsp;koje će se odvijati pod pokroviteljstvom njemačkog predsjedavanja Vijećem&nbsp;EU&nbsp;.&nbsp;Naslov serije je „Pluralizam i odgovornost: Mediji u digitalnom društvu“.</span></p>Wed, 08 Jul 2020 14:02:00 +0200https://www.hup.hr/pomorski-promet-mora-pridonijeti-klimatskoj-neutralnosti-kazu-zastupnici-europskog-parlamentahttps://www.hup.hr/pomorski-promet-mora-pridonijeti-klimatskoj-neutralnosti-kazu-zastupnici-europskog-parlamentaAktualnoVijestiPomorski promet mora pridonijeti klimatskoj neutralnosti, kažu zastupnici Europskog parlamenta<p class="MsoNormal">&nbsp;<span>Kako bi dekarbonizirao pomorski promet, Odbor za zaštitu okoliša izglasao je u utorak (7.7.2020.) &nbsp;da emisije CO2 iz pomorskog sektora budu uključene u EU sustav trgovanja emisijama (ETS).</span></p>Tue, 07 Jul 2020 15:45:00 +0200https://www.hup.hr/ek-izvjesce-o-sustavu-za-sprjecavanje-ili-ogranicavanja-prodaje-opasnih-proizvodahttps://www.hup.hr/ek-izvjesce-o-sustavu-za-sprjecavanje-ili-ogranicavanja-prodaje-opasnih-proizvodaAktualnoVijestiEK Izvješće o sustavu za sprječavanje ili ograničavanja prodaje opasnih proizvoda<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija danas (7.7.2020.) je objavila najnovije&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/consumers/consumers_safety/safety_products/rapex/alerts/repository/content/pages/rapex/index_en.htm">izvješće</a>&nbsp;o svojem sustavu za sprječavanje ili ograničavanje prodaje opasnih proizvoda na tržištu,&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/consumers/consumers_safety/safety_products/rapex/alerts/repository/content/pages/rapex/index_en.htm">sustavu brzog uzbunjivanja</a>. Izvješće pokazuje da je broj mjera koje nadležna tijela poduzimaju nakon upozorenja svake godine sve veći pa je 2019. poduzeto 4477 takvih mjera, dok je 2018. poduzeto 4050.</span></p>Tue, 07 Jul 2020 15:43:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnici-traze-hitan-odgovor-o-statusu-hamag-bicro-kreditnih-zajmova-za-obrtna-sredstvahttps://www.hup.hr/poduzetnici-traze-hitan-odgovor-o-statusu-hamag-bicro-kreditnih-zajmova-za-obrtna-sredstvaVijestiPoduzetnici traže hitan odgovor o statusu HAMAG-BICRO kreditnih zajmova za obrtna sredstva<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><b><span>Zagreb, 3. srpnja 2020. </span></b><span>– HUP se u današnjem dopisu upućenom Vladi RH obratio za pojašnjenje i odgovore na brojne nejasnoće proizašle iz prijave poduzetnika za financijski instrument <b>„COVID-19 zajam za obrtna sredstva“, </b>a kojeg odobrava Hrvatska agencija za malo gospodarstvo, inovacije i investicije (HAMAG-BICRO).</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">&nbsp;</p>Fri, 03 Jul 2020 14:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-296-372020-huphttps://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-296-372020-hupVijestiPregled ekonomskih događanja u tjednu 29.6.-3.7.2020. - HUP<p><span>Tjedan u kojem se preklapaju kraj lipnja i početak srpnja donio je pregršt novih statističkih objava. Tako je </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/02-01-03_05_2020.htm"><span lang="HR">DZS objavio</span></a></span><span> <b>nastavak negativnih trendova industrijske proizvodnje i u svibnju</b>.&nbsp;</span></p> <p><span>Više pročitajte u<a href="/EasyEdit/UserFiles/anita-dzapo/2020/pregled-ekonomskih-dogadjanja-u-tjednu-296-372020-hup.pdf" target="_blank"> <strong>DOKUMENTU - HUP ekonomski pregled za tjedan 29.6.-3.7.2020.&nbsp;</strong></a> </span></p>Fri, 03 Jul 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ep-financiranje-oporavka-ne-smije-opteretiti-sljedecu-generacijuhttps://www.hup.hr/ep-financiranje-oporavka-ne-smije-opteretiti-sljedecu-generacijuEU vijesti - Covid19VijestiAktualnoEP: Financiranje oporavka ne smije opteretiti sljedeću generaciju <p class="MsoNormal"><span>Na početku njemačkog predsjedavanja Vijećem i pred sastanak Europskog vijeća zakazan za 17. srpnja, predsjednik Odbora za proračun Van Overtveldt iznio je stajalište Europskog parlamenta o dugoročnom proračunu EU-a.</span></p>Thu, 02 Jul 2020 12:07:00 +0200https://www.hup.hr/ek-odobrila-program-dodjele-drzavnih-potpora-sektoru-mora-prometa-prometne-infrastrukture-i-povezanim-djelatnostima-u-aktualnoj-pandemiji-covid-a-19https://www.hup.hr/ek-odobrila-program-dodjele-drzavnih-potpora-sektoru-mora-prometa-prometne-infrastrukture-i-povezanim-djelatnostima-u-aktualnoj-pandemiji-covid-a-19EU vijesti - Covid19VijestiAktualnoEK odobrila „Program dodjele državnih potpora sektoru mora, prometa, prometne infrastrukture i povezanim djelatnostima u aktualnoj pandemiji COVID-a 19Europska komisija je 30. lipnja 2020. odobrila &nbsp;još jednu garancijsku shemu državnih potpora Republike Hrvatske u obliku državnih jamstava.Thu, 02 Jul 2020 12:06:00 +0200https://www.hup.hr/hbor-produzio-trajanje-moratorija-za-sve-klijentehttps://www.hup.hr/hbor-produzio-trajanje-moratorija-za-sve-klijenteVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHBOR produžio trajanje moratorija za sve klijente<p class="xmsonormal">Nakon inicijalno odobrenog moratorija na obveze koje dospijevaju do 30.6.2020., HBOR je svojim klijentima kojima je izravno odobren kredit ili izdana garancija, omogućio korištenje <span style="text-decoration: underline;">dodatnog ili novog moratorija za obveze koje dospijevaju od 1.7.2020. najkasnije do</span>:<o:p></o:p></p>Thu, 02 Jul 2020 12:03:00 +0200https://www.hup.hr/odluka-o-privremenoj-zabrani-prelaska-preko-granicnih-prijelaza-republike-hrvatske-30-lipnja-2020https://www.hup.hr/odluka-o-privremenoj-zabrani-prelaska-preko-granicnih-prijelaza-republike-hrvatske-30-lipnja-2020PROMETVijesti Odluka o privremenoj zabrani prelaska preko graničnih prijelaza Republike Hrvatske (30. lipnja 2020.)Stožer civilne zaštite Republike Hrvatske je u svrhu sprječavanja širenja zaraze novim koronavirusom donio sljedeću odluku:Wed, 01 Jul 2020 14:45:00 +0200https://www.hup.hr/hzz-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-skracivanje-radnog-vremena-i-potpora-za-mikropoduzetnike-srpanj-2020https://www.hup.hr/hzz-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-skracivanje-radnog-vremena-i-potpora-za-mikropoduzetnike-srpanj-2020UPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHZZ Potpore za očuvanje radnih mjesta: Skraćivanje radnog vremena i Potpora za mikropoduzetnike-Srpanj 2020.<p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">Na Upravnom vijeću HZZ-a održanom 29. lipnja 2020. usvojene su sljedeće odluke vezane za nastavak potpora za očuvanje radnih mjesta kod poslodavaca kojima je zbog posebnih okolnosti uvjetovanih korona-virusom narušena gospodarska aktivnost:<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:2.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:#404040"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Wed, 01 Jul 2020 11:07:00 +0200https://www.hup.hr/strukturne-reforme-odmah-i-sad-predstavnici-gospodarstva-ne-mozemo-vise-nositi-teret-na-svojim-ledjimahttps://www.hup.hr/strukturne-reforme-odmah-i-sad-predstavnici-gospodarstva-ne-mozemo-vise-nositi-teret-na-svojim-ledjimaVijestiStrukturne reforme odmah i sad! Predstavnici gospodarstva: Ne možemo više nositi teret na svojim leđima<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 30. lipnja 2020.</span></b><i><span> -</span></i><span> Strukturne reforme odmah i sad! Gospodarstvu su potrebne reforme javne uprave, pravosuđe, obrazovanja i zdravstva jer gospodarstvo ne može nositi taj teret na leđima, poruka je predstavnika važnih sektora gospodarstva upućena budućoj Vladi.<o:p></o:p></span></p>Tue, 30 Jun 2020 14:00:00 +0200https://www.hup.hr/uzivo-ususret-izborima-gospodarska-buducnost-hrvatske-2030https://www.hup.hr/uzivo-ususret-izborima-gospodarska-buducnost-hrvatske-2030VijestiUŽIVO "Ususret izborima: gospodarska budućnost Hrvatske 2030"<span style="font-size: 12.8px;">Okrugli stol <strong>"Ususret izborima: gospodarska budućnost Hrvatske 2030"</strong> otvorit će temu o pretpostavkama potrebnim za opstanak i rast u narednih pet ili deset godina, a strateške poglede pojedinih sektora iznijet će <strong>Medeja Lončar</strong> (Siemens), <strong>Marko Remenar </strong>(Adris Grupa),<strong> Zdravko Jeličić </strong>(Spin Valis), <strong>Branko Roglić</strong> (Orbico) te po jedan predstavnik vodećih političkih opcija – HDZ<strong> (Zdravko Marić) </strong>i RESTART koalicije <strong>(Josip Tic</strong>a). Okrugli stol bit će održan u utorak, 30. lipnja 2020. s početkom u <strong>10:30 sati.</strong></span> <div>&nbsp;</div> <p><a href="https://www.youtube.com/watch?v=Mu3MmZcHi00" target="_blank"><span style="font-size: 16px;"><strong>UŽIVO "Ususret izborima: gospodarska budućnost Hrvatske 2030"</strong></span></a><span><a href="https://www.youtube.com/watch?v=Mu3MmZcHi00" target="_blank"><span style="font-size: 16px;"><strong>&nbsp;- OVDJE</strong></span></a></span><br> </p>Tue, 30 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/nove-mjere-za-ocuvanje-radnih-mjestahttps://www.hup.hr/nove-mjere-za-ocuvanje-radnih-mjestaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCENove mjere za očuvanje radnih mjesta<p class="MsoNormal"><b><span lang="EN-US">1. Skraćivanje radnog vremena – nova mjera za lipanj-prosinac</span></b></p> <p>Uvjeti:<o:p></o:p></p> <ul type="disc"> <li><span lang="EN-US">Za poslodavce koji zapošljavaju <span style="text-decoration: underline;">10 i više radnika</span><o:p></o:p></span></li> <li><span lang="EN-US">Pad prihoda od najmanje 20% za usporedni mjesec 2020. prema 2019.<o:p></o:p></span></li> <li><span lang="EN-US">Za poslodavce u prerađivačkoj industriji (NKD razred C) dopušten je pad manji od 20%<o:p></o:p></span></li> <li><span lang="EN-US">Ograničenje isplate dividende za poslodavce korisnike potpore</span></li> </ul>Tue, 30 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--30-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--30-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 30. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span><strong>1. Oporavak trgovine na malo u svibnju u odnosu na prethodna dva mjeseca; pad na godišnjoj razini <o:p></o:p></strong></span></p> <p><span>- Ukupan sezonski i kalendarski prilagođeni <b>promet od trgovine na malo u svibnju 2020. realno je porastao za 23,5 % u odnosu na travanj 2020.</b> Od toga je promet od trgovine na malo <b>neprehrambenim proizvodima</b> (osim trgovine motornim gorivima i mazivima) porastao <b>za 62,7 %</b>, a promet od trgovine na malo <b>prehrambenim proizvodima za 0,3 %</b>.<o:p></o:p></span></p>Tue, 30 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19-u-energetskom-sektoru-eu-a-vijece-usvojilo-zakljuckehttps://www.hup.hr/covid-19-u-energetskom-sektoru-eu-a-vijece-usvojilo-zakljuckeEU vijesti - Covid19VijestiCOVID-19 u energetskom sektoru EU-a: Vijeće usvojilo zaključke<p class="MsoNormal"><span>Vijeće je usvojilo zaključke o odgovoru na pandemiju bolesti COVID-19 u energetskom sektoru EU-a. Vijeće prije svega cijeni predane i učinkovite napore u energetskom sektoru kako bi se&nbsp;osiguralo neometano funkcioniranje europskog energetskog sustava&nbsp;tijekom pandemije bolesti COVID-19.</span></p>Mon, 29 Jun 2020 09:14:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--29-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--29-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 29. lipnja 2020.<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span><strong>1.</strong></span><strong><span> </span></strong><b><span><strong>Inte</strong>nziviranje oporavka ekonomskog sentimenta (ESI) u EU u lipnju<o:p></o:p></span></b></p> <p><span>- Nakon oštrog pada u ožujku i travnju te naznake oporavka u svibnju, <b>ESI je u EU u lipnju porastao za 8,1 indeksni bod u odnosu na svibanj</b> te iznosi 74,8 indeksnih bodova (u europodručju za 8,2 boda na 75,7). Indeks je i dalje ispod svog dugoročnog prosjeka u iznosu od 100 bodova; međutim, ovime je nadoknađeno oko 30 % gubitka iz ožujka i travnja. Oporavak ESI-ja u EU potaknut je značajnim povećanjem povjerenja u svim istraživanim poslovnim sektorima (tj. industriji, uslugama, trgovini na malo, građevinarstvu), ali i među potrošačima.<o:p></o:p></span></p>Mon, 29 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--26-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--26-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 26. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-top:12.0pt;margin-right:0in;margin-bottom: 6.0pt;margin-left:0in;text-align:justify"><span><strong>1. Drastičan pad prometa industrije u travnju i na godišnjoj i na mjesečnoj razini<o:p></o:p></strong></span></p> <p><span>- Ukupni sezonski i kalendarski prilagođen promet industrije u RH u travnju 2020. <b>u usporedbi s ožujkom 2020. pao je za 19,9 %</b>. Ako usporedimo tržišta, u istom razdoblju na domaćem tržištu pao je je za 18,0 %, a na nedomaćem tržištu za 17,1 %. <o:p></o:p></span></p>Fri, 26 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/placa-i-godisnji-odmor-u-okolnostima-epidemijske-bolesti-covid-19https://www.hup.hr/placa-i-godisnji-odmor-u-okolnostima-epidemijske-bolesti-covid-19UPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPlaća i godišnji odmor u okolnostima epidemijske bolesti COVID-19<p style="margin-bottom: 1.5em;">Sukladno odredbama Zakona o radu poslodavac je dužan radniku obračunati i isplatiti plaću u iznosu koji je utvrđen ugovorom o radu, pravilnikom o radu ili kolektivnim ugovorom. Zakonom propisani obvezni sadržaj ugovora o radu je podatak o plaći te dodacima na plaću.</p> <p style="margin-bottom: 1.5em; color: rgb(64, 64, 64); font-family: &quot;Open Sans&quot;; font-size: 16px;">&nbsp;</p>Thu, 25 Jun 2020 15:10:00 +0200https://www.hup.hr/ostvarivanje-prava-iz-mjere-oslobodjenje-od-podmirivanja-poreznih-obvezahttps://www.hup.hr/ostvarivanje-prava-iz-mjere-oslobodjenje-od-podmirivanja-poreznih-obvezaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOstvarivanje prava iz mjere Oslobođenje od podmirivanja poreznih obveza<span>Prema odredbama članka 107.a&nbsp;</span><a href="https://www.porezna-uprava.hr/hr_propisi/_layouts/15/in2.vuk2019.sp.propisi.intranet/propisi.aspx#id=pro1625" target="_blank">Općeg poreznog zakona</a><span>&nbsp;i članka od 71.l do 71.n&nbsp;</span><a href="https://www.porezna-uprava.hr/hr_propisi/_layouts/15/in2.vuk2019.sp.propisi.intranet/propisi.aspx#id=pro2629">Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona</a><span>&nbsp;porezni obveznici koji su zbog posebnih okolnosti u razdoblju od 20. ožujka do 20. lipnja 2020. u odnosu na isto razdoblje prethodne godine imali pad prihoda/primitaka najmanje 50%, ostvaruju pravo na primjenu mjere&nbsp;</span><span>Oslobođenje od podmirivanja poreznih obveza.</span>Thu, 25 Jun 2020 15:07:00 +0200https://www.hup.hr/kako-prilagoditi-svakodnevni-zivot-u-hrvatskoj-preporuke-hzjzhttps://www.hup.hr/kako-prilagoditi-svakodnevni-zivot-u-hrvatskoj-preporuke-hzjzUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEKako prilagoditi svakodnevni život u Hrvatskoj - preporuke HZJZ Kako prilagoditi svakodnevni život u Hrvatskoj – dodatne upute za pojedince, kolektive i poslodavce&nbsp;Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo pronađite u nastavku:Thu, 25 Jun 2020 14:53:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--25-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--25-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 25. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. </span><b><span>RBA predviđa pad hrvatskog gospodarstva u 2020. po stopi od -8,5 %</span></b><span><o:p></o:p></span></p> <p><span>- U redovitoj tromjesečnoj publikaciji RBAnalize, Raiffeisen Bank Austria predviđa <b>pad hrvatskog BDP-a u 2020. u iznosu od -8,5 %</b>, uz <b>umjereni oporavak po stopi od 3,0 %<span>&nbsp; </span>u 2021. i 2,5 % u 2022</b>.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- U publikaciji se navodi kako pad predvode osobna potrošnja i investicije, ali i da je, ponajviše zbog velike izloženosti turizmu, stopa realnog pada BDP-a u 2020. među državama srednje i jugoistočne Europe najsnažnija upravo u Hrvatskoj. Uz umjereni oporavak, očekuje se da će <b>za dostizanje realne razine iz 2019. godine biti potrebno barem dvije do tri godine</b>.</span></p>Thu, 25 Jun 2020 14:43:00 +0200https://www.hup.hr/nove-odluke-stozera-civilne-zastite-rh-promethttps://www.hup.hr/nove-odluke-stozera-civilne-zastite-rh-prometPROMETVijestiNove Odluke Stožera Civilne Zaštite RH - prometStožer civilne zaštite Republike Hrvatske je u svrhu sprječavanja širenja zaraze novim koronavirusom donio 24. lipnja sljedeće odluke:Thu, 25 Jun 2020 08:52:00 +0200https://www.hup.hr/uzivo-panel-rasprava-ususret-izborima-gospodarska-buducnost-hrvatskehttps://www.hup.hr/uzivo-panel-rasprava-ususret-izborima-gospodarska-buducnost-hrvatskeVijestiUŽIVO: Panel rasprava "Ususret izborima: gospodarska budućnost Hrvatske" <span style="font-size: 12.8px;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dPVAmc43hOQ" target="_blank"><strong><span style="font-size: 14px;">UŽIVO Panel rasprava:"Ususret izborima: gospodarska budućnost Hrvatske"</span></strong></a><strong><span style="font-size: 14px;"><a href="https://www.youtube.com/watch?v=dPVAmc43hOQ" target="_blank">&nbsp;- OVDJE</a></span></strong></span>Wed, 24 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poslodavci-porucili-gospodarstvo-ne-smije-stati-ne-mozemo-si-priustiti-jos-jednu-krizuhttps://www.hup.hr/poslodavci-porucili-gospodarstvo-ne-smije-stati-ne-mozemo-si-priustiti-jos-jednu-krizuVijestiPoslodavci poručili: Gospodarstvo ne smije stati, ne možemo si priuštiti još jednu krizu<div><span><strong>•<span> </span>N. Zver,</strong> <strong>Ivančica</strong>: Opterećenja na plaće su visoka i očekujemo ukidanje ili smanjenje doprinosa</span></div> <div><span><strong><br> </strong></span></div> <div><span><strong>•<span> </span>F. Peruško, Fortenova Grupa:</strong> Kod 5% ljudi s najvećim plaćama u tvrtki smo smanjili plaće, uveli restrikcije kod nabave, investicije odgodili za par mjeseci</span></div> <div><span><br> </span></div> <div><span><strong>•<span> </span>Ž. Kukurin,</strong> V<strong>alamar Riviera: </strong>Situaciju procjenjujemo iz tjedna u tjedan, no više od 40% turističkog prometa ne možemo očekivati</span></div> <div><span><br> </span></div> <div><span><strong>•<span> </span>C. Schoefboeck, Erste Banka:</strong> Prvih pet mjeseci odobrili smo 8,5% više kredita nego lani, većinom se radi o kreditima vezanim za likvidnost ili obrtna sredstva</span><br> </div>Wed, 24 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--24-lipnja-2020-v2https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--24-lipnja-2020-v2VijestiPregled ekonomskih kretanja – 24. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span><strong>1. U prvom tromjesečju 2020. za stanovništvo u radnoj dobi (15-64) stopa aktivnosti 66,1 %, stopa zaposlenosti 61,4 % a stopa nezaposlenosti 7,1 %<o:p></o:p></strong></span></p> <p><span>- Prema podacima Ankete o radnoj snazi, u prvom tromjesečju 2020. <b>stopa aktivnosti</b> <b>za stanovništvo starije od 15 iznosila je tek 50,4 %</b> (1.772 tisuće ekonomski aktivnih i 1.742 tisuće ekonomski neaktivnih osoba), što je nešto <b>manje i u odnosu na prethodno tromjesečje ali i u odnosu na isto tromjesečje prethodne godine</b>. Stopa zaposlenosti za istu dobnu skupinu iznosila je 46,9 % (1.649 tisuća) a stopa nezaposlenosti 7,0 % (123 tisuće).<o:p></o:p></span></p>Wed, 24 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--23-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--23-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 23. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>1. <b>Za sve djelatnosti u razdoblju 24.02.-21.06.2020. u odnosu na razdoblje 23.02.-21.06.2019. vidljivo je smanjenje broja izdanih računa od 32 % i smanjenje iznosa računa od 20 %<o:p></o:p></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- U djelatnosti trgovine na veliko i malo, popravak motornih vozila i motocikala vidljivo je smanjenje broja računa od 25 % i smanjenje iznosa računa od 12 %. U djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane vidljivo je smanjenje broja računa od 55 %, a iznosa računa 65 %.</span></p>Tue, 23 Jun 2020 15:28:00 +0200https://www.hup.hr/igor-skrgatic-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnikahttps://www.hup.hr/igor-skrgatic-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnikaVijestiIgor Škrgatić izabran za predsjednika HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>Na Izvanrednoj Skupštini HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika izabrano je novo vodstvo Udruge, predstavnici u Skupštini te kandidati za Vijeće članica, Nadzorni i Izvršni odbor. Za predsjednika Udruge izabran je </span><span><strong>Igor Škrgatić</strong></span><span>, vlasnik tvrtke&nbsp; BE-ON Savjetovanje d.o.o., a zamjenik predsjednika je </span><span><strong>Hrvoje Soldan</strong>,</span><span> vlasnik tvrtke </span><span>Asi d.o.o.</span><span> <o:p></o:p></span></p>Tue, 23 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-koordinacija-veledrogerija-dug-premasio-35-milijardi-kuna-veledrogerije-iscrpile-mogucnosti-kreditiranja-lijekova-i-medicinskih-proizvodahttps://www.hup.hr/hup-koordinacija-veledrogerija-dug-premasio-35-milijardi-kuna-veledrogerije-iscrpile-mogucnosti-kreditiranja-lijekova-i-medicinskih-proizvodaVijestiHUP-Koordinacija veledrogerija: Dug premašio 3,5 milijardi kuna! Veledrogerije iscrpile mogućnosti kreditiranja lijekova i medicinskih proizvoda<p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom: 6pt; text-align: left; line-height: normal;"><b><span>Mogući drugi val korona epidemije otvara pitanje sigurnosti i kontinuiteta opskrbe</span></b></p> <p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom: 6pt; text-align: left; line-height: normal;"><span>Dug hrvatskih bolnica prema veledrogerijama za isporučene lijekove i medicinske proizvode, premašio je 3,5 milijardi kuna s zabrinjavajućim trendom rasta obveza u travnju i svibnju unatoč smanjenom obujmu rada bolnica u tom razdoblju.</span><b><span>&nbsp;<o:p></o:p></span></b></p>Sat, 20 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/vijece-o-suzbijanju-krize-u-podrucju-obrazovanja-i-osposobljavanja-uzrokovane-bolescu-covid-19https://www.hup.hr/vijece-o-suzbijanju-krize-u-podrucju-obrazovanja-i-osposobljavanja-uzrokovane-bolescu-covid-19EU vijesti - Covid19VijestiVijeće o suzbijanju krize u području obrazovanja i osposobljavanja uzrokovane bolešću COVID-19<p class="MsoNormal"><span>U zaključcima Vijeća na znanje se primaju glavni izazovi u sustavima obrazovanja i osposobljavanja prouzročeni pandemijom bolesti COVID-19 te hitni odgovori država članica. Države članice pozivaju se da razmotre mogućnosti za inovacije i ubrzanu digitalnu transformaciju te za daljnji razvoj digitalnih vještina i kompetencija učitelja i nastavnika.</span></p>Fri, 19 Jun 2020 08:34:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--19-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--19-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 19. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span><strong>1. Pad broja zaposlenih u svibnju; stopa registrirane nezaposlenosti 9,5 %</strong><o:p></o:p></span></p> <p><span>- <a name="_Hlk40788563">U svibnju 2020. broj ukupno zaposlenih u RH iznosio je <b>1.506.962</b>, što predstavlja <b>pad od 3,3 % u odnosu na isti mjesec prethodne godine</b> te <b>pad u iznosu od 1,4 % u odnosu na prethodni mjesec</b></a>. Za razdoblje <b>od siječnja do svibnja 2020.</b> u odnosu na isto razdoblje prethodne godine broj ukupno zaposlenih <b>porastao je za 0,1 %</b>. <o:p></o:p></span></p> <p>&nbsp;</p>Fri, 19 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-18-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-18-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja - 18. lipnja 2020.<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span><strong>1. BDP po stanovniku u Hrvatskoj na 65 % prosjeka EU u 2019.; iza nas jedino Bugarska<o:p></o:p></strong></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Stvarna individualna potrošnja* po stanovniku izražena prema standardu kupovne moći (engl. </span><span lang="EN-US">Purchasing Power Standards</span><span> - PPS) varirala je od 59 % (Bugarska) do 135 % (Luksemburg) prosjeka EU-27. Stvarna individualna potrošnja po stanovniku izražena prema standardu kupovne moći u Hrvatskoj je u 2019. bila na razini od 66 % prosjeka EU-27, odmah iza Mađarske sa 67 %.</span></p>Thu, 18 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/edukativni-materijali-za-polaznike-tecaja-o-stjecanju-potrebnog-znanja-o-sprecavanju-zaraznih-bolestihttps://www.hup.hr/edukativni-materijali-za-polaznike-tecaja-o-stjecanju-potrebnog-znanja-o-sprecavanju-zaraznih-bolestiUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEEdukativni materijali za polaznike tečaja o stjecanju potrebnog znanja o sprečavanju zaraznih bolesti<p><span>U nastavku vam dostavljamo edukativne materijale&nbsp;</span><span>za polaznike tečaja o stjecanju potrebnog znanja o sprečavanju zaraznih bolesti.&nbsp;</span><span>Ovi edukativni materijali sadržavaju osnovne informacije o osobnoj higijeni, higijeni prostora, opreme i pribora, opasnostima u proizvodima koji se koriste tijekom proizvodnje i/ili primjene, označavanju kozmetičkih proizvoda te epidemiologiji zaraznih bolesti, a namijenjeni su polaznicima tečaja za stjecanje potrebnog znanja o sprečavanju zaraznih bolesti, sukladno Pravilniku o načinu i programu stjecanja potrebnog znanja o sprečavanju zaraznih bolesti („Narodne novine“, br. 116/18).&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-top:6.0pt;margin-right:-1.0pt;margin-bottom: 10.0pt;margin-left:0in;text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span><o:p></o:p></span></p> <p><span style="font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt;"><br> <br> </span></p> <p><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-ansi-language: HR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">&nbsp;</span></p>Wed, 17 Jun 2020 13:54:00 +0200https://www.hup.hr/kaufland-hrvatska-pridruzio-se-inicijativi-un-global-compacthttps://www.hup.hr/kaufland-hrvatska-pridruzio-se-inicijativi-un-global-compactAktualnoVijestiKaufland Hrvatska pridružio se inicijativi UN Global Compact<span>Nakon što se u ožujku 2020. Kaufland u Njemačkoj u okviru grupacije Schwarz pridružio United Nations Global Compactu (UNGC), isto je učinio i Kaufland Hrvatska 2.6.2020. Pristupanjem ovoj najvećoj i najvažnijoj svjetskoj inicijativi za održivi razvoj i korporativnu održivost Kaufland se obvezao na poštivanje deset načela održivosti koji se odnose na područja ljudskih prava, rada, okoliša i borbe protiv korupcije. Ovim potezom dugogodišnja predanost temama okoliša i održivosti postaje jedna od strateških odrednica Kauflanda.</span>Wed, 17 Jun 2020 09:56:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--17-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--17-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 17. lipnja 2020.<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span><strong>1. Godišnja stopa inflacije u svibnju 0,6 % u EU i 0,1 % u eurozoni<o:p></o:p></strong></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Najniže godišnje stope inflacije zabilježene su u Estoniji (-1,8 %), Luksemburgu (-1,6 %), Cipru i Sloveniji (po -1,4 %). Najviše godišnje stope zabilježene su u Poljskoj (3,4 %), Češkoj (3,1 %) i Mađarskoj (2,2 %). U usporedbi s travnjem, godišnja stopa inflacije pala je u 20 zemalja članica, ostala stabilnom u dvije te porasla u pet.</span></p>Wed, 17 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/koronavirus-drzave-clanice-dogovorile-su-se-o-rjesenju-za-interoperabilnost-mobilnih-aplikacija-za-pracenje-i-upozoravanjehttps://www.hup.hr/koronavirus-drzave-clanice-dogovorile-su-se-o-rjesenju-za-interoperabilnost-mobilnih-aplikacija-za-pracenje-i-upozoravanjeEU vijesti - Covid19VijestiKoronavirus: Države članice dogovorile su se o rješenju za interoperabilnost mobilnih aplikacija za praćenje i upozoravanje<span>Države članice, uz potporu Komisije, dogovorile su danas (16.6.2020.) &nbsp;</span><span><a href="https://ec.europa.eu/health/ehealth/key_documents_en#anchor0"><b><span>niz tehničkih specifikacija</span></b></a></span><span>&nbsp;za sigurnu razmjenu informacija među nacionalnim aplikacijama za praćenje kontakata koje se koriste decentraliziranom arhitekturom. To se odnosi na veliku većinu aplikacija za praćenje koje su već pokrenute ili će biti pokrenute u EU-u.&nbsp;</span>Tue, 16 Jun 2020 14:43:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--16-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--16-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 16. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span><strong>1. </strong><a name="_Hlk40446535"><b>Indeks potrošačkih cijena u svibnju 2020. pao na godišnjoj razini; blagi rast u odnosu na travanj</b><o:p></o:p></a></span></p> <p><span>- Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u svibnju 2020. <b>u odnosu na travanj 2020. u prosjeku su više za 0,1 %</b>, dok su <b>u odnosu na svibanj 2019.</b> <b>niže za 0,6 %</b>. U godišnjem prosjeku više su za 0,8 %.<o:p></o:p></span></p> <p>&nbsp;</p>Tue, 16 Jun 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--15-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--15-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 15. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. <b>Snažan pad realne gospodarske aktivnosti u drugom tromjesečju 2020.</b></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- U novom izdanju Biltena HNB-a navodi se kako <b>model prve procjene BDP-a upućuje na snažan pad realne gospodarske aktivnosti u drugom tromjesečju 2020. na tromjesečnoj razini, kao i u odnosu na isto razdoblje protekle godine</b>.</span></p>Mon, 15 Jun 2020 12:33:00 +0200https://www.hup.hr/koronavirus-snaznije-mjere-eu-a-za-borbu-protiv-dezinformiranjahttps://www.hup.hr/koronavirus-snaznije-mjere-eu-a-za-borbu-protiv-dezinformiranjaEU vijesti - Covid19VijestiKoronavirus: snažnije mjere EU-a za borbu protiv dezinformiranja<p class="MsoNormal"><span>Komisija i njezin visoki predstavnik predstavili su&nbsp; analizu mjera za borbu protiv dezinformacija povezanih s pandemijom bolesti COVID-19 te utvrdili&nbsp; smjer daljnjeg djelovanja. Time odgovaraju na poziv europskih čelnika&nbsp;na odlučno suprotstavljanje dezinformiranju i jačanje otpornosti europskih društava.&nbsp;Pandemija bolesti COVID-19 popraćena je velikom količinom lažnih ili obmanjujućih informacija, uključujući pokušaje stranih aktera da utječu na građane EU-a i rasprave koje se vode unutar EU-a. U&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/files/joint-communication-tackling-covid-19-disinformation-getting-facts-right_en">zajedničkoj komunikaciji</a>&nbsp;analizira se neposredan odgovor i predlažu konkretne mjere koje se mogu brzo primijeniti.</span></p>Fri, 12 Jun 2020 15:23:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--12-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--12-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 12. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"></p> <p><span>1. <b>Rekordan pad industrijske proizvodnje u EU u travnju</b></span><span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Izvanredne mjere uvedene radi suzbijanja COVID-19 pandemije imale su značajan utjecaj na industrijsku proizvodnju u travnju 2020. Sezonski prilagođena industrijska proizvodnja <b>pala je za 17,1 % u eurozoni i za 17,3 % u EU u usporedbi s ožujkom 2020</b>. Ovo su <b>najveći padovi na mjesečnoj razini zabilježeni od početka praćenja serije</b>, znatno veći od pada u iznosu od 3 % do 4 % zabilježenih krajem 2008. i početkom 2009.</span><span style="mso-ansi-language:HR"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 12 Jun 2020 15:21:00 +0200https://www.hup.hr/ek-sigurnost-na-cestama-u-europi-napredak-je-i-dalje-presporhttps://www.hup.hr/ek-sigurnost-na-cestama-u-europi-napredak-je-i-dalje-presporEU vijesti - Covid19VijestiEK: Sigurnost na cestama u Europi: napredak je i dalje prespor<p class="MsoNormal"><span>Prema prvim podacima koje je jučer (11.6. 2020.)&nbsp; objavila Europska komisija,&nbsp;2019. je na cestama EU-a živote izgubilo manje ljudi&nbsp;nego prethodnih godina. Lani je, naime, u nesrećama poginulo oko 22&nbsp;800 osoba, što je&nbsp;gotovo 7000 (23&nbsp;%) manje nego 2010., a 2&nbsp;% manje nego 2018. Europa s 51 smrtnim slučajem na milijun stanovnika i dalje ima najsigurnije ceste na svijetu.</span></p> <p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Fri, 12 Jun 2020 11:26:00 +0200https://www.hup.hr/ek-izvjesce-o-plavom-gospodarstvu-2020https://www.hup.hr/ek-izvjesce-o-plavom-gospodarstvu-2020EU vijesti - Covid19VijestiEK: Izvješće o plavom gospodarstvu 2020. <p class="MsoNormal"><span>Europska komisija jučer (11.6. 2020.)&nbsp; je objavila „<a href="https://blueindicators.ec.europa.eu/published-reports_en">Izvješće EU-a o plavom gospodarstvu&nbsp;2020.</a>”, u kojem se daje pregled uspješnosti gospodarskih sektora EU-a povezanih s oceanima i obalnim okolišem. S prihodima od 750&nbsp;milijardi&nbsp;EUR u 2018., plavo gospodarstvo EU-a u dobrom je stanju. U sektoru plavog gospodarstva u 2018. radilo je 5 milijuna ljudi, što je znatno povećanje od 11,6&nbsp;% u odnosu na prethodnu godinu. Iako su sektori kao što su obalni i morski turizam te ribarstvo i akvakultura ozbiljno pogođeni pandemijom bolesti COVID-19, plavo gospodarstvo u cjelini ima golem potencijal za doprinos zelenom oporavku.</span></p>Fri, 12 Jun 2020 11:23:00 +0200https://www.hup.hr/desi-indeks-novo-izvjesce-komisije-potvrdjuje-vaznost-digitalne-otpornosti-u-kriznim-vremenimahttps://www.hup.hr/desi-indeks-novo-izvjesce-komisije-potvrdjuje-vaznost-digitalne-otpornosti-u-kriznim-vremenimaEU vijesti - Covid19VijestiDESI INDEKS: Novo izvješće Komisije potvrđuje važnost digitalne otpornosti u kriznim vremenima<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija jučer (11. 6. 20202.) je objavila rezultate&nbsp;</span><a href="https://ec.europa.eu/digital-single-market/en/desi"><b><span>Indeksa digitalnoga gospodarstva i društva</span></b></a><span>&nbsp;(DESI) za 2020., s pomoću kojeg se prate ukupni digitalni rezultati Europe i napredak država članica EU-a u digitalnoj konkurentnosti. Ovogodišnji DESI pokazuje da je ostvaren napredak u svim državama članicama i svim ključnim područjima obuhvaćenima tim indeksom.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 12 Jun 2020 11:22:00 +0200https://www.hup.hr/preporuke-za-sprjecavanje-zaraze-bolescu-covid-19-u-djelatnosti-trgovinahttps://www.hup.hr/preporuke-za-sprjecavanje-zaraze-bolescu-covid-19-u-djelatnosti-trgovinaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPreporuke za sprječavanje zaraze bolešću COVID-19 u djelatnosti trgovinaRadi sprječavanja širenja infekcije u trgovinama, potrebno je osigurati fizičku udaljenost među kupcima te između kupaca i radnika trgovine. <p>&nbsp;</p> <p> Potrebno je također omogućiti dezinfekciju ruku kupcima na ulasku u trgovinu te smanjiti bliski kontakt radnika koji rade u odvojenim smjenama.</p> <p style="text-align: center;"><strong><span style="font-size: 14px;"><a href="https://www.hzjz.hr/wp-content/uploads/2020/03/Preporuke_za_trgovine_11_06.pdf" target="_blank">CIJELI DOKUMENT -&nbsp;Preporukeza sprječavanje zaraze bolešću COVID-19 u djelatnosti trgovina</a></span></strong> </p> <p class="MsoTitle" style="line-height:106%"><o:p></o:p></p> <div><br> </div>Fri, 12 Jun 2020 11:04:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--10-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--10-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 10. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>1. <b>Na kraju svibnja 157.839 registriranih nezaposlenih osoba, 35,5 % više nego na kraju svibnja 2019.</b><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Kako što je </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--1-lipnja-2020.aspx"><span lang="HR">već najavljeno</span></a></span><span>, u<b> odnosu na kraj travnja</b>, broj registriranih nezaposlenih bio je <b>veći</b> <b>za 0,9 %</b> (ili za 1.395 osoba) dok je <b>u odnosu na svibanj 2019.</b> taj broj bio <b>veći za 35,5 %</b> (41.373 osobe).</span></p>Wed, 10 Jun 2020 15:12:00 +0200https://www.hup.hr/zakljucci-vijeca-telekom-digitalni-prioriteti-buducnosti-euhttps://www.hup.hr/zakljucci-vijeca-telekom-digitalni-prioriteti-buducnosti-euEU vijesti - Covid19VijestiZaključci Vijeća (telekom): Digitalni prioriteti budućnosti EU<p class="MsoNormal">Ministri telekomunikacija, na svojoj drugoj neformalnoj videokonferenciji (06.06.2020), održali su raspravu o digitalnim prioritetima EU-a u vremenu nakon COVID-19.</p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Wed, 10 Jun 2020 15:10:00 +0200https://www.hup.hr/zakljucci-vijeca-o-oblikovanju-europske-digitalne-buducnostihttps://www.hup.hr/zakljucci-vijeca-o-oblikovanju-europske-digitalne-buducnostiEU vijesti - Covid19VijestiZaključci Vijeća o oblikovanju europske digitalne budućnosti<p class="MsoNormal">Vijeće je (6.6.2020.) usvojilo zaključke o oblikovanju europske digitalne budućnosti, baveći se širokim rasponom pitanja povezanih s provedbom digitalne strategije EU.&nbsp;Područja obuhvaćena zaključcima kreću se od povezivanja, digitalnih lanaca vrijednosti i e-zdravlja do ekonomije podataka, umjetne inteligencije i digitalnih platformi.</p>Wed, 10 Jun 2020 15:08:00 +0200https://www.hup.hr/zajednicka-poljoprivredna-politika-i-zajednicka-ribarstvena-politika-objedinjena-informacijahttps://www.hup.hr/zajednicka-poljoprivredna-politika-i-zajednicka-ribarstvena-politika-objedinjena-informacijaEU vijesti - Covid19VijestiZajednička poljoprivredna politika i zajednička ribarstvena politika - objedinjena informacija <span>Kako bi pomogla u popravljanju gospodarske i socijalne štete nastale zbog pandemije koronavirusa, pokretanju europskog oporavka te zaštiti i stvaranju radnih mjesta, Europska komisija predstavila je veliki plan oporavka za Europu koji se temelji na iskorištavanju svih mogućnosti proračuna EU-a.</span><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family: Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;color:#404040;mso-ansi-language: HR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"></span>Wed, 10 Jun 2020 15:07:00 +0200https://www.hup.hr/ek-izvjesce-o-konvergenciji-za-2020-ocjenjuje-se-napredak-drzava-clanica-u-ispunjenju-uvjeta-za-ulazak-u-europodrucjehttps://www.hup.hr/ek-izvjesce-o-konvergenciji-za-2020-ocjenjuje-se-napredak-drzava-clanica-u-ispunjenju-uvjeta-za-ulazak-u-europodrucjeEU vijesti - Covid19VijestiEK: Izvješće o konvergenciji za 2020. - ocjenjuje se napredak država članica u ispunjenju uvjeta za ulazak u europodručje<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija objavila je danas (10.6. 2020.) <b>Izvješće o konvergenciji za 2020.</b> u kojem iznosi svoju ocjenu napretka koji su države članice izvan europodručja ostvarile prema uvođenju eura.<u5:p></u5:p></span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><span>Izvješćem je obuhvaćeno sedam država članica izvan europodručja koje su se pravno obvezale uvesti euro, a to su Bugarska, Češka, Hrvatska, Mađarska, Poljska, Rumunjska i Švedska.</span><o:p></o:p></p> <u5:p></u5:p>Wed, 10 Jun 2020 15:06:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--9-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--9-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 9. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>1.<b> Svjetska banka revidirala svoje prognoze: očekivani pad Hrvatskog gospodarstva u 2020. -9,3 %<o:p></o:p></b></span></p> <p><span>- Nakon relativno optimističnih prognoza </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--9-travnja-2020.aspx"><span lang="HR">iz travnja</span></a></span><span>, Svjetska banka revidirala je svoja očekivanja za Hrvatsku te sada predviđaju pad BDP-a u iznosu od 9,3 % u 2020., uz oporavak po stopi od 5,4 % u 2021.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify">&nbsp;</p>Tue, 09 Jun 2020 14:45:00 +0200https://www.hup.hr/novi-mehanizam-za-pravednu-tranzicijuhttps://www.hup.hr/novi-mehanizam-za-pravednu-tranzicijuEU vijesti - Covid19VijestiNovi Mehanizam za pravednu tranziciju<p class="MsoNormal"><b><span style="text-decoration: underline;">Uvodno: <u9:p></u9:p></span></b><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><span>Tranzicija prema klimatskoj neutralnosti donijet će različite mogućnosti i izazove različitim regijama i sektorima. Nekima će se vrlo brzo pružiti prilike, neki će se suočiti s većim izazovima od drugih i neće svi moći u jednakoj mjeri snositi troškove prilagodbe klimatskoj tranziciji. Kako bi pomogla najugroženijim regijama da se nose sa socioekonomskim posljedicama tranzicije, Komisija je u siječnju 2020. predložila&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/regional_policy/hr/newsroom/news/2020/01/14-01-2020-financing-the-green-transition-the-european-green-deal-investment-plan-and-just-transition-mechanism">mehanizam za pravednu tranziciju</a>, vrijedan <b>100&nbsp;milijardi&nbsp;eura</b>.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-bidi-theme-font: minor-bidi;color:#404040;mso-themecolor:text1;mso-themetint:191"> <u9:p></u9:p></span><o:p></o:p></p>Tue, 09 Jun 2020 12:42:00 +0200https://www.hup.hr/inicijativa-react-eu-kohezijska-politika-i-europski-socijalni-fondhttps://www.hup.hr/inicijativa-react-eu-kohezijska-politika-i-europski-socijalni-fondEU vijesti - Covid19VijestiInicijativa REACT-EU, kohezijska politika i Europski socijalni fond+<p class="MsoListParagraph" style="margin-left: 0.75in; text-indent: -0.5in; text-align: left;"><!--[if !supportLists][endif]1REACT-EU--><span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Pomoć za oporavak za koheziju i europska područja – REACT-EU (eng.&nbsp;<i>Recovery Assistance for Cohesion and the Territories of Europe</i>) inicijativa je kojom se nastavljaju i proširuju mjere za odgovor na krizu i oporavak od krize koje se provode u okviru&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/hr/qanda_20_458"><span>Investicijske inicijative kao odgovor na koronavirus</span></a>&nbsp;(CRII) i&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/hr/qanda_20_574"><span>Investicijske inicijative plus kao odgovor na koronavirus</span></a>&nbsp;(CRII+). Pridonijet će zelenom, digitalnom i stabilnom oporavku gospodarstva.</span></p>Tue, 09 Jun 2020 12:14:00 +0200https://www.hup.hr/nastavak-primjene-kolektivnog-ugovora-ugostiteljstva-potpisan-sporazum-sa-sindikatimahttps://www.hup.hr/nastavak-primjene-kolektivnog-ugovora-ugostiteljstva-potpisan-sporazum-sa-sindikatimaAktualnoVijestiNastavak primjene Kolektivnog ugovora ugostiteljstva - potpisan Sporazum sa sindikatimaHUP Udruga ugostiteljstva i turizma dogovorila je sa sindikatima u turizmu i potpisala Sporazum kojim se prekida moratorij i ponovno na snagu stavlja Kolektivni ugovor ugostiteljstva.&nbsp;Tue, 09 Jun 2020 12:10:00 +0200https://www.hup.hr/odgovori-hzz-a-na-upite-hup-a-potpore-za-svibanj-i-lipanjhttps://www.hup.hr/odgovori-hzz-a-na-upite-hup-a-potpore-za-svibanj-i-lipanjUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdgovori HZZ-a na upite HUP-a: Potpore za svibanj i lipanj<strong>U nastavku su pitanja članova HUP-a vezano za mjere potpora za svibanj i lipanj i odgovori HZZ-a na ista:</strong>Tue, 09 Jun 2020 10:11:00 +0200https://www.hup.hr/odluka-o-izmjeni-odluke-o-radnom-vremenu-i-nacinu-rada-u-djelatnosti-trgovine-za-vrijeme-trajanja-proglasene-epidemije-bolesti-covid-19https://www.hup.hr/odluka-o-izmjeni-odluke-o-radnom-vremenu-i-nacinu-rada-u-djelatnosti-trgovine-za-vrijeme-trajanja-proglasene-epidemije-bolesti-covid-19UPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCE​Odluka o izmjeni Odluke o radnom vremenu i načinu rada u djelatnosti trgovine za vrijeme trajanja proglašene epidemije bolesti COVID-19<a href="https://civilna-zastita.gov.hr/odluke-stozera-civilne-zastite-rh-za-sprecavanje-sirenja-zaraze-koronavirusom/2304">Stožer civilne zaštite Republike Hrvatske</a><span>&nbsp;donio je 7. lipnja 2020.&nbsp;</span><a href="https://civilna-zastita.gov.hr/UserDocsImages/CIVILNA%20ZA%C5%A0TITA/PDF_ZA%20WEB/Odluka%20o%20izmjeni%20Odluke%20o%20radnom%20vremenu...%203..pdf">Odluku o izmjeni Odluke</a><span>&nbsp;o radnom vremenu i načinu rada u djelatnosti trgovine za vrijeme trajanja proglašene epidemije bolesti COVID-19.</span>Mon, 08 Jun 2020 14:59:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--8-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--8-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 8. lipnja 2020.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;tab-stops:4.5pt 9.0pt"><span>1.&nbsp; <b>Na kraju svibnja gotovo 55.000 osiguranika manje nego na kraju istog mjeseca 2019.</b><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Prema podacima HZMO-a, ukupan broj osiguranika na kraju svibnja iznosio je 1.523.653 osoba, što je <b>3,4 % </b>(54.334 osobe)<b> manje u odnosu na svibanj 2019., </b>ali i<b> 0,2 % </b>(3.063 osoba)<b> više nego u travnju </b>ove godine<b>. </b>Inače se, zbog sezonskog zapošljavanja, u mjesecu svibnju standardno povećava broj osiguranika u odnosu na travanj (u svibnju 2019. za 2,1 % ili 32.462 osobe).</span></p>Mon, 08 Jun 2020 14:54:00 +0200https://www.hup.hr/program-eu-za-zdravlje-eu4health-objedinjena-informacijahttps://www.hup.hr/program-eu-za-zdravlje-eu4health-objedinjena-informacijaEU vijesti - Covid19VijestiProgram „EU za zdravlje” (EU4Health) - objedinjena informacija <p class="MsoNormal"><span>Komisija je predložila novi, ambiciozan zasebni zdravstveni plan za razdoblje 2021. – 2027. pod nazivom&nbsp;„EU za zdravlje”.</span></p>Mon, 08 Jun 2020 14:52:00 +0200https://www.hup.hr/koronavirus-eu-dodjeljuje-314-milijuna-eura-inovativnim-poduzecima-za-borbu-protiv-virusa-i-potporu-oporavkuhttps://www.hup.hr/koronavirus-eu-dodjeljuje-314-milijuna-eura-inovativnim-poduzecima-za-borbu-protiv-virusa-i-potporu-oporavkuEU vijesti - Covid19VijestiKoronavirus: EU dodjeljuje 314 milijuna eura inovativnim poduzećima za borbu protiv virusa i potporu oporavku<p class="MsoNormal"><span>Komisija je danas (8.6. 2020.)&nbsp; objavila da je u okviru&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/programmes/horizon2020/en/h2020-section/european-innovation-council-eic-pilot">Akceleratora, pilot programa Europskog vijeća za inovacije (EIC)</a>&nbsp;dodijelila gotovo 166 milijuna eura poduzećima koja se bore protiv pandemije bolesti COVID-19, i to njih 36. Još će toliko drugih poduzeća koja će pridonijeti&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/live-work-travel-eu/health/coronavirus-response/recovery-plan-europe_hr">europskom planu oporavka</a>&nbsp;primiti više od 148 milijuna eura. Time će ukupna ulaganja iz programa EU-a za istraživanja i inovacije Obzor 2020. u ovom krugu dosegnuti 314 milijuna eura.</span></p>Mon, 08 Jun 2020 14:51:00 +0200https://www.hup.hr/pravedne-minimalne-place-komisija-pokrenula-drugu-fazu-savjetovanja-sa-socijalnim-partnerimahttps://www.hup.hr/pravedne-minimalne-place-komisija-pokrenula-drugu-fazu-savjetovanja-sa-socijalnim-partnerimaEU vijesti - Covid19VijestiPravedne minimalne plaće: Komisija pokrenula drugu fazu savjetovanja sa socijalnim partnerima<span>Komisija je (3. 6. 2020.) pokrenula&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/social/BlobServlet?docId=22727&amp;langId=en">drugu fazu savjetovanja</a>&nbsp;s europskim sindikatima i udrugama poslodavaca o tome kako osigurati pravedne minimalne plaće za sve radnike u Europskoj uniji.&nbsp;</span>Mon, 08 Jun 2020 14:50:00 +0200https://www.hup.hr/europa-na-djelu-oporavak-i-priprema-za-sljedecu-generaciju-temeljna-informacijahttps://www.hup.hr/europa-na-djelu-oporavak-i-priprema-za-sljedecu-generaciju-temeljna-informacijaEU vijesti - Covid19VijestiEuropa na djelu: oporavak i priprema za sljedeću generaciju - TEMELJNA INFORMACIJA <p class="MsoNormal"><span>Europska komisija iznijela&nbsp;je </span><span><a href="https://ec.europa.eu/info/strategy/eu-budget/eu-long-term-budget/2021-2027_en"><span>prijedlog</span></a></span><span>plana opsežnog oporavka. Kako bi oporavak svih država članica bio održiv, ravnomjeran, uključiv i pravedan, Europska komisija predlaže stvaranje&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/files/eu-budget-powering-recovery-plan-europe_en"><b>novog instrumenta za oporavak pod nazivom Next Generation EU (EU sljedeće generacije),</b></a>&nbsp;koji je dio snažnog, modernog i poboljšanog dugoročnog proračuna EU-a. Komisija je predstavila i svoj&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/publications/2020-commission-work-programme-key-documents_en">prilagođeni program rada za 2020.</a>, kojim će se prioritet dati mjerama potrebnima za poticanje oporavka Europe.</span></p>Mon, 08 Jun 2020 10:42:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--5-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--5-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 5. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>1.</span><span> </span><b><span>U prvih pet mjeseci 2020. pad turističkih dolazaka 80 % i broja noćenja 75 % </span></b><span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Prema podacima iz sustava eVisitor, tijekom svibnja zabilježeno je </span><span lang="EN-US">44.</span><span>984 dolaska stranih turista (pad od 96,8 %) te 41.429 dolazaka domaćih gostiju (pad od 81,7 %). Broj noćenja stranih turista u svibnju je iznosio 230.665 (pad od 95,4 %) dok su domaći turisti ostvarili 293.520 noćenja (pad od 62,1 %). <b>Ukupni turistički promet</b> (strani i domaći turisti), <b>u svibnju</b> iznosi 86.413 <b>dolazaka</b> (<b>pad od 94,8 %</b>) i 524.185 <b>noćenja</b> (<b>pad od 90,7 %</b>).</span></p>Fri, 05 Jun 2020 14:36:00 +0200https://www.hup.hr/objava-cetvrte-izmjene-poziva-na-dostavu-projektnih-prijedloga--inovacijski-vauceri-za-msp-ovehttps://www.hup.hr/objava-cetvrte-izmjene-poziva-na-dostavu-projektnih-prijedloga--inovacijski-vauceri-za-msp-oveUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEObjava četvrte izmjene Poziva na dostavu projektnih prijedloga “ Inovacijski vaučeri za MSP-ove”<span style="font-size: 12.8px;">Uvažavajući okolnosti nastale uslijed širenja koronavirusa i bolesti COVID-19, Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta objavilo je četvrtu izmjenu Poziva na dostavu projektnih prijedloga „Inovacijski vaučeri za MSP-ove“, referentne oznake KK.03.2.2.03. (1. 06. 2020.)</span>Thu, 04 Jun 2020 14:50:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-4-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-4-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja - 4. lipnja 2020.<p class="Default" style="margin-top:12.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in;line-height:107%"><span>1. &nbsp;<b>Oporavak potražnje za radom u svibnju</b></span><b><span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></b></p> <p><b><span>- </span></b><span>Potražnja za radom, mjerena objavljenim <i>online </i>oglasima pomoću OVI indeksa, <b>pala je za</b> <b>57,4 % u odnosu na<span>&nbsp; </span>svibanj 2019.</b>, dok desezonirane vrijednosti indeksa upućuju na <b>rast u odnosu na prethodni mjesec u iznosu od 40,6 %</b>. <o:p></o:p></span></p> <p><b><span>-</span></b><span> Relativno niska potražnja za radom u odnosu na vrijednosti prije pandemije vidljiva je i kroz pad potražnje za većinom najtraženijih zanimanja: potražnja za radom prodavača, konobara i kuhara pala je za 72 %, 85 % i 74 % u odnosu na svibanj 2019. godine. S druge strane, u odnosu na svibanj 2019. traži se 57 % više zidara te 46 % više medicinskih sestara, dok potražnja za liječnicima i stomatolozima raste za 21 %.<o:p></o:p></span></p> <p class="Default" style="margin-left:0in;text-align:justify;text-indent:0in; line-height:107%;mso-list:l0 level2 lfo1"><b><span>-</span></b><span> </span><span>Detaljnije informacije dostupne su u </span><span lang="EN-US"><a href="https://eizg.hr/indeksi-168/ovi-indeks/173"><span lang="HR">mjesečnoj objavi OVI indeksa</span></a></span><span>.</span></p>Thu, 04 Jun 2020 13:39:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--3-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--3-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 3. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>1.<b> Za sve djelatnosti u razdoblju 24.02.-31.05.2020. u odnosu na razdoblje 23.02.-31.05.2019. vidljivo je smanjenje broja izdanih računa od 35 % i smanjenje iznosa računa od 21 %<o:p></o:p></b></span></p> <p><span>- U djelatnosti trgovine na veliko i malo, popravak motornih vozila i motocikala vidljivo je smanjenje broja računa od 27 % i smanjenje iznosa računa od 13 %. U djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane vidljivo je smanjenje broja računa od 61 %, a iznosa računa 69 %.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Za sve djelatnosti u razdoblju <b>25.05.-31.05.2020. godine</b> <b>u odnosu na isto razdoblje 2019.</b> vidljivo je <b>smanjenje broja računa od 25 % i smanjenje iznosa računa od 17 %.</b></span><span style="mso-ansi-language:HR"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 03 Jun 2020 14:49:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--2-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--2-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 2. lipnja 2020. <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>1.<b> U prvih 5 mjeseci 2020. broj novostvorenih poslovnih subjekata manji za 43,1 % a broj ugašenih veći za 11,2 % u odnosu na isto razdoblje 2019.<o:p></o:p></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Prema podacima unutar Smart Vision alata tvrtke Bisnode u prvih 5 mjeseci 2020. broj novostvorenih poslovnih subjekata (trgovačka društva + obrti i samostalni djelatnici) manji je za 43,1 % a broj ugašenih veći za 11,2 % u odnosu na isto razdoblje 2019. Pritom je <b>broj novostvorenih trgovačkih društava</b> <b>manji za 36,9 %</b> a <b>broj novostvorenih obrta i samostalnih djelatnika za 49,0 %</b>. <b>Broj ugašenih trgovačkih društava veći je za 11,0 %</b>, slično kao i <b>broj ugašenih obrta i samostalnih djelatnosti, za 11,4 %</b>. Uz to, <b>broj stečajeva trgovačkih društava veći je za 61,0 %</b> u odnosu na razdoblje siječanj-svibanj 2019.</span></p>Tue, 02 Jun 2020 16:20:00 +0200https://www.hup.hr/info-za-clanove-hup-a-odgovori-hzz-a-na-postavljena-pitanjahttps://www.hup.hr/info-za-clanove-hup-a-odgovori-hzz-a-na-postavljena-pitanjaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEInfo za članove HUP-a: Odgovori HZZ-a na postavljena pitanja<p class="MsoNormal"><span>Zbog izmijenjenih kriterija za svibanj i novih potpora za lipanj, dostavljamo odgovore na Vaša najčešće postavljena pitanja vezana za potporu za očuvanje radnih mjesta. Detaljnije informacije možete pronaći i na mrežnim stranicama HZZ-a: </span><span><a href="https://mjera-orm.hzz.hr/korisnicka-pitanja/nova-mjera-ocuvanje-radnih-mjesta-lipanj-2020-pitanja-i-smjernice/#faqIsp02v"><span>https://mjera-orm.hzz.hr/korisnicka-pitanja/nova-mjera-ocuvanje-radnih-mjesta-lipanj-2020-pitanja-i-smjernice/#faqIsp02v</span></a>, <a href="https://mjera-orm.hzz.hr/korisnicka-pitanja/"><span>Opća pitanja i odgovori</span></a>, </span><span><a href="•%09%20https:/mjera-orm.hzz.hr/korisnicka-pitanja/nova-mjera-ocuvanje-radnih-mjesta-lipanj-2020-pitanja-i-smjernice/"><span>Lipanj 2020.</span></a></span></p>Tue, 02 Jun 2020 16:15:00 +0200https://www.hup.hr/odgoda-podnosenja-godisnjeg-istrazivanja-o-industrijskoj-proizvodnji-za-2019-godinuhttps://www.hup.hr/odgoda-podnosenja-godisnjeg-istrazivanja-o-industrijskoj-proizvodnji-za-2019-godinuUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdgoda podnošenja Godišnjeg istraživanja o industrijskoj proizvodnji za 2019. godinu<span>Na traženje članova, HUP je uputio dopis Državnom zavodu za statistiku te su isti udovoljili zahtjevu HUP-a da se obveza podnošenja Godišnjeg istraživanja o industrijskoj proizvodnji (IND-21/PRODCOM/G) za 2019. godinu koja se temelji na članku 38. Zakona o službenoj statistici (NN br. 25/20) produlji rok, te je novi rok za dostavu istoga 24. lipnja 2020. godine.</span>Mon, 01 Jun 2020 15:28:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--1-lipnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--1-lipnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 1. lipnja 2020.<p class="MsoNormal" style="margin-top:12.0pt;margin-right:0in;margin-bottom: 6.0pt;margin-left:0in;text-align:justify"><span>1. <b>Početak lipnja s brojem nezaposlenih ispod 158.000 <o:p></o:p></b></span></p> <p><span>- Prema podacima HZZ-a, broj registriranih nezaposlenih na dan 1. lipnja 2020. iznosio je <b>157.839</b> dok je broj prijavljenih slobodnih radnih mjesta iznosio 9.234. <o:p></o:p></span></p> <p><span>- <b>U odnosu na prethodni tjedan</b>, to predstavlja <b>pad broja nezaposlenih od 0,4 %</b> (576 osoba), dok je <b>u odnosu</b> <b>na kraj travnja</b> to <b>smanjenje nezaposlenosti od</b> <b>0,9 %</b> (</span><span>1.395 osobe). <o:p></o:p></span></p> <p><span>- Broj oglašenih slobodnih radnih mjesta je nešto manji nego prije tjedan dana (-6,7 %); međutim, u odnosu na kraj travnja broj slobodnih radnih mjesta porastao je za 41,5 %.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>- Više informacija dostupno je na </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.hzz.hr/statistika/"><span lang="HR">stranicama HZZ-a</span></a></span><span>.</span></p>Mon, 01 Jun 2020 15:25:00 +0200https://www.hup.hr/pokrece-se-izbor-za-novu-predsjednicu-ili-predsjednika-hrvatske-udruge-poslodavacahttps://www.hup.hr/pokrece-se-izbor-za-novu-predsjednicu-ili-predsjednika-hrvatske-udruge-poslodavacaVijestiPokreće se izbor za novu predsjednicu ili predsjednika Hrvatske udruge poslodavacaNa zajedničkoj sjednici Izvršnog odbora, Nadzornog odbora i Savjeta Hrvatske udruge poslodavaca koja je održana uoči najavljene izvanredne sjednice Skupštine HUP-a, Gordana Deranja predložila je Izvršnom odboru HUP-a da se otvori nominacijski postupak izbora novog predsjednice/ka HUP-a.Mon, 01 Jun 2020 13:10:00 +0200https://www.hup.hr/izmjene--potpora-za-ocuvanje-radnih-mjesta-covid--19-29052020https://www.hup.hr/izmjene--potpora-za-ocuvanje-radnih-mjesta-covid--19-29052020UPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEIzmjene – Potpora za očuvanje radnih mjesta (COVID – 19) 29.05.2020.<p class="MsoNormal">Izmjene i dopune kriterija u Potpori za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima Koronavirusom (COVID – 19):</p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Mon, 01 Jun 2020 10:23:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--29-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--29-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 29. svibnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-top:12.0pt;margin-right:0in;margin-bottom: 6.0pt;margin-left:0in;text-align:justify"><span>1.<b> Pad BDP-a u prvom tromjesečju u odnosu na kraj 2019.<o:p></o:p></b></span></p> <p><span>- Sezonski prilagođeni tromjesečni BDP <b>u odnosu na prethodno razdoblje bilježi negativnu stopu promjene od 1,2 %</b>, a u odnosu na isto tromjesečje 2019. realno je veći za 0,3 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Prva procjena, prema originalnim podacima, pokazuje da je <b>tromjesečni BDP u prvom tromjesečju 2020. realno veći za 0,4% u odnosu na isto tromjesečje 2019.</b> <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Usporavanje rasta BDP-a u prvom tromjesečju 2020. rezultat je <b>usporavanja rasta obujma potrošnje kućanstava te pada izvoza roba i usluga</b>.</span></p>Fri, 29 May 2020 12:56:00 +0200https://www.hup.hr/imamo-sve-preduvjete-za-biti-snaznom-preradjivackom-industrijomhttps://www.hup.hr/imamo-sve-preduvjete-za-biti-snaznom-preradjivackom-industrijomAktualnoHUP u medijimaVijestiWEB INTERVJUIImamo sve preduvjete za biti snažnom prerađivačkom industrijomDonosimo vam intervju s Milkom Kosanović, direktoricom odnosa s članstvom HUP-a koji je izašao u 84. InStore magazinu.Fri, 29 May 2020 08:49:00 +0200https://www.hup.hr/stozer-civilne-zastite-republike-hrvatske-odluka-o-dopuni-odluke-o-privremenoj-zabrani-prelaska-preko-granicnih-prijelaza-republike-hrvatskehttps://www.hup.hr/stozer-civilne-zastite-republike-hrvatske-odluka-o-dopuni-odluke-o-privremenoj-zabrani-prelaska-preko-granicnih-prijelaza-republike-hrvatskePROMETVijestiStožer civilne zaštite Republike Hrvatske- Odluka o dopuni Odluke o privremenoj zabrani prelaska preko graničnih prijelaza Republike Hrvatske<p class="MsoNormal">Stožer civilne zaštite Republike Hrvatske je danas donio Odluku o dopuni Odluke o privremenoj zabrani prelaska preko graničnih prijelaza Republike Hrvatske..&nbsp;Odlukom određene su države članice Europske unije (Češka Republike, Mađarska, Republika Austrija, Republika Estonija, Republika Latvija, Republika Litva, Republika Poljska, Republika Slovenija, Savezna Republika Njemačka i Slovačka Republika), čiji državljani zbog zadovoljavajuće epidemiološke situacije, neće morati prilikom ulaska u RH posebno dokazivati razlog svog ulaska (poslovni, gospodarski, turistički itd.), već će moći ulaziti pod jednakim uvjetima kao i prije pojave bolesti COVID-19, ali i nadalje uz epidemiološku kontrolu, i uz obvezu pridržavanja općih i posebnih preporuka Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo.</p>Thu, 28 May 2020 15:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--28-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--28-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 28. svibnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-top:12.0pt;margin-right:0in;margin-bottom: 6.0pt;margin-left:0in;text-align:justify"><span>1.<b> Pad prometa industrije u ožujku i na godišnjoj i na mjesečnoj razini<o:p></o:p></b></span></p> <p><span>- Ukupni sezonski i kalendarski prilagođen promet industrije u RH u ožujku 2020. <b>u usporedbi s veljačom 2020. pao je za 17,0 %</b>. Ako usporedimo tržišta, u istom razdoblju na domaćem tržištu pao je je za 19,5%, a na nedomaćem tržištu za 4,3 %. <o:p></o:p></span></p> <p><span>- Ukupni kalendarski prilagođen promet industrije u RH u ožujku 2020. <b>u usporedbi s ožujkom 2019. pao je za 6,6 %</b>. Ako usporedimo tržišta, u istom razdoblju na domaćem tržištu pao je je za 5,0 %, a na nedomaćem tržištu pao je za 5,9 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- <b>U prva tri mjeseca 2020.</b> ukupni kalendarski prilagođen promet industrije u RH u usporedbi s istim razdobljem 2019.<b> pao je za 0,2 %</b> (rast na domaćem tržištu od 3,1 % i pad na nedomaćem tržištu od 4,3 %). <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>&nbsp;- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/02-01-04_03_2020.htm"><span lang="HR">priopćenju DZS-a</span></a></span><span>.</span></p>Thu, 28 May 2020 13:50:00 +0200https://www.hup.hr/preporuke-za-sprjecavanje-zaraze-bolescu-covid-tijekom-odrzavanja-javnih-dogadjanja-i-okupljanjahttps://www.hup.hr/preporuke-za-sprjecavanje-zaraze-bolescu-covid-tijekom-odrzavanja-javnih-dogadjanja-i-okupljanjaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiPreporuke za sprječavanje zaraze bolešću COVID tijekom održavanja javnih događanja i okupljanjaSukladno reaktivaciji određenih aktivnosti temeljem Odluke o ograničavanja društvenih okupljanja, rada u trgovini, uslužnih djelatnosti i održavanja sportskih i kulturnih događanja za vrijeme trajanja proglašene epidemije bo okupljanja i događanja preporučuje se postupanje sukladno sljedećim preporukama:Thu, 28 May 2020 13:15:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-27-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-27-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja - 27. svibnja 2020.<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1.<b> Pad obujma građevinskih radova u ožujku 2020. i na godišnjoj i na mjesečnoj razini<o:p></o:p></b></span></p> <p><span>- Obujam građevinskih radova u ožujku 2020.<b> u odnosu na ožujak 2019. manji je za 0,9 %</b>.<b><o:p></o:p></b></span></p> <p><span>- Obujam građevinskih radova u ožujku 2020. <b>u odnosu na veljaču 2020. manji je za 11,7 %</b>.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- <b>U prva tri mjeseca 2020. </b>obujam građevinskih radova <b>veći je za 2,2 % u odnosu na kraj prethodne godine</b> te za <b>6,0 % u odnosu na isto razdoblje 2019.</b><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/03-01-01_03_2020.htm"><span lang="HR">priopćenju DZS-a</span></a></span><span>.</span></p>Wed, 27 May 2020 14:48:00 +0200https://www.hup.hr/nove-odluke-stozerahttps://www.hup.hr/nove-odluke-stozeraUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCENove Odluke Stožera<span>Zbog daljnjeg razvoja povoljne epidemiološke situacije Stožer civilne zaštite Republike Hrvatske nastavio je s ublažavanjem mjera te je danas donio tri Odluke:</span>Wed, 27 May 2020 14:47:00 +0200https://www.hup.hr/europa-na-djelu-oporavak-i-priprema-za-sljedecu-generacijuhttps://www.hup.hr/europa-na-djelu-oporavak-i-priprema-za-sljedecu-generacijuEU vijesti - Covid19VijestiEuropa na djelu: oporavak i priprema za sljedeću generaciju<p class="MsoNormal">Danas je Europska komisija iznijela&nbsp;prijedlog&nbsp;plana opsežnog oporavka. Kako bi oporavak svih država članica bio održiv, ravnomjeran, uključiv i pravedan, Europska komisija predlaže stvaranje&nbsp;<b>novog instrumenta za oporavak pod nazivom Next Generation EU (EU sljedeće generacije),</b>&nbsp;koji je dio snažnog, modernog i poboljšanog dugoročnog proračuna EU-a. Komisija je predstavila i svoj&nbsp;prilagođeni program rada za 2020., kojim će se prioritet dati mjerama potrebnima za poticanje oporavka Europe.<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>Wed, 27 May 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-26-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-26-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja - 26. svibnja 2020.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>1.<b> Novo zaduživanje Ministarstva financija</b></span><b><span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></b></p> <p><span>- Ministarstvo financija (MFIN) je u utorak, 26. svibnja, na aukciji prodalo 280 milijuna kuna vrijednih trezorskih zapisa uz kamatnu stopu od&nbsp;0,06 %. Ministarstvo je ponudilo na upis 200 milijuna kuna trezorskih zapisa s rokom dospijeća od godinu dana.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Nakon izdanja navedenih trezorskih zapisa, uz istovremeno dospijeće od 253 milijuna kuna, saldo upisanih trezorskih zapisa povećava se za 27 milijuna kuna, na 17,46 milijardi kuna.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Podsjetimo, </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-20-svibnja-2020.aspx"><span lang="HR">prošli tjedan</span></a></span><span> je MFIN na aukciji prodalo 300 milijuna kuna (uz kamatnu stopu od&nbsp;0,06 %)&nbsp;i&nbsp;12 milijuna&nbsp;eura vrijednih trezorskih zapisa (uz kamatnu stopu od&nbsp;0,00 %) s rokom dospijeća od godinu dana.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>- </span></b><span>Više informacija dostupno je na&nbsp;</span><span lang="EN-US"><a href="https://mfin.gov.hr/istaknute-teme/javni-dug/trezorski-zapisi-rezultati-aukcija-2020/3009"><span lang="HR">web stranica MFIN-a</span></a></span><span>.</span></p>Tue, 26 May 2020 15:17:00 +0200https://www.hup.hr/izmjena-odluke-o-posebnom-nacinu-rada-trznicahttps://www.hup.hr/izmjena-odluke-o-posebnom-nacinu-rada-trznicaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEIzmjena Odluke o posebnom načinu rada tržnica<span>Izmjenom Odluke o posebnom načinu rada tržnica za vrijeme trajanja proglašene epidemije bolesti COVID-19 omogućeno je da se na tržnicama prodaje cvijeće, ali i svi drugi proizvodi koji su se prodavali i prije ograničenja, uz pridržavanje općih protuepidemijskih mjera i posebnih uputa i preporuka Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo</span>Tue, 26 May 2020 15:15:00 +0200https://www.hup.hr/ukida-se-zabrana-rada-nedjeljomhttps://www.hup.hr/ukida-se-zabrana-rada-nedjeljomUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiUkida se zabrana rada nedjeljom<p class="MsoNormal"><span>Zbog povoljne epidemiološke situacije izmjenom Odluke o radnom vremenu i načinu rada u djelatnosti trgovine za vrijeme trajanja proglašene epidemije bolesti COVID-19 ukida se zabrana rada nedjeljom, uz pridržavanje općih protuepidemijskih mjera i posebnih uputa i preporuka Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo", objavili su u priopćenju iz Nacionalnog stožera Civilne zaštite.</span></p> <p class="MsoNormal"><span>Više info na:&nbsp;</span><o:p></o:p><a href="https://civilna-zastita.gov.hr/vijesti/vijesti/priopcenje-za-medije-stozera-civilne-zastite-republike-hrvatske-od-26-svibnja-2020/2587">https://civilna-zastita.gov.hr/vijesti/vijesti/priopcenje-za-medije-stozera-civilne-zastite-republike-hrvatske-od-26-svibnja-2020/2587</a></p> <u5:p></u5:p>Tue, 26 May 2020 15:13:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-25-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-25-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja - 25. svibnja 2020.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>1.<b> Za sve djelatnosti u razdoblju 24.02.-24.05.2020. u odnosu na razdoblje 23.02.-24.05.2019. vidljivo je smanjenje broja izdanih računa od 35 % i smanjenje iznosa računa od 21 %<o:p></o:p></b></span></p> <p><span>- U djelatnosti trgovine na veliko i malo, popravak motornih vozila i motocikala vidljivo je smanjenje broja računa od 27 % i smanjenje iznosa računa od 14 %. U djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane vidljivo je smanjenje broja računa od 64 %, a iznosa računa 70 %.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Za sve djelatnosti u razdoblju <b>18.05.-24.05.2020. godine</b> <b>u odnosu na isto razdoblje 2019.</b> vidljivo je <b>smanjenje broja računa od 23 % i smanjenje iznosa računa od 10 %.</b></span><span style="mso-ansi-language:HR"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 25 May 2020 15:39:00 +0200https://www.hup.hr/deklaracija-o-proizvodu-maske-za-licehttps://www.hup.hr/deklaracija-o-proizvodu-maske-za-liceUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEDeklaracija o proizvodu maske za liceVlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj 30. travnja 2020. godine donijela Odluku o dopunama odluke o iznimnim mjerama kontrole cijena za određene proizvode, a koja je objavljena u Narodnim novinama, broj 53/2020. i kojom je u točki III. propisano:&nbsp;„Zadužuje se Državni inspektorat da u suradnji s Hrvatskim zavodom za javno zdravstvo pripremi predložak deklaracije, odnosno informaciju o proizvodu maske za lice, a sukladno odredbama propisa kojim se uređuju predmeti opće uporabe“.Mon, 25 May 2020 11:55:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-prijedlozi-novih-mjera-relaksacije-u-sektoru-trgovinehttps://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-prijedlozi-novih-mjera-relaksacije-u-sektoru-trgovineUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHUP-Udruga trgovine: Prijedlozi novih mjera relaksacije u sektoru trgovine<p><span>Kako se sve nužne mjere čišćenja radi sprečavanja infekcije u trgovinama provode u svim prodajnim lokacijama u cilju osiguranja zaštite i sigurnosti kupaca i radnika u trgovinama, prije i nakon radnog vremena, a ujedno se sve površine i POS uređaji redovno čiste tijekom dana, HUP- Udruga trgovine još jednim dopisom podsjeća i smatra da je pauza za dezinfekciju prostora nepotrebna i dodatno stvara negativne efekte kod kupaca.&nbsp;</span></p> <p><span><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/newfolder/hup-udruga-trgovine-prijedlozi-novih-mjera-relaksacije-u-sektoru-trgovine-dostavljaju-se.pdf" target="_blank">DOPIS HUP-a</a></span></p>Fri, 22 May 2020 15:07:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-22-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-22-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja - 22. svibnja 2020.<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. </span><b><span>Na kraju tjedna zabilježeno je:<o:p></o:p></span></b></p> <p><span>1.1.<b> 158.403 registrirane nezaposlene osobe pri HZZ-u</b><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>- Prema podacima HZZ-a u 14:00 sati, broj registriranih nezaposlenih iznosio je 158.403 dok je broj prijavljenih slobodnih radnih mjesta iznosio 10.080. <b>U odnosu na prethodni tjedan</b>, to predstavlja <b>smanjenje broja nezaposlenih za 0,1 %</b> (236 osoba), dok je <b>u odnosu</b> na službene podatke za <b>kraj travnja</b> to <b>pad</b> nezaposlenosti za <b>0,5 %</b> (</span><span>831 osobu). Informacije dostupne na </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.hzz.hr/statistika/"><span lang="HR">stranicama HZZ-a</span></a></span><span>.</span></p>Fri, 22 May 2020 15:00:00 +0200https://www.hup.hr/mup-objava-mogucnosti-ulaska-u-rh-i-on-line-obrazac-za-dobivanje-informacijahttps://www.hup.hr/mup-objava-mogucnosti-ulaska-u-rh-i-on-line-obrazac-za-dobivanje-informacijaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEMUP objava: Mogućnosti ulaska u RH i On-line obrazac za dobivanje informacija <p class="MsoNormal"><span>Obavještavamo vas da <b>turisti iz zemalja EU koji imaju rezerviran smještaj, prilikom ulaska u Hrvatsku&nbsp;trebaju predočiti potvrdu rezervacije smještaja, a ako posjeduju nekretninu ili plovilo moraju to potkrijepiti dokumentacijom</b>, istaknuto je u odgovorima MUP-a na pitanja o uvjetima ulaska u Republiku Hrvatsku.&nbsp;<u5:p></u5:p></span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>Fri, 22 May 2020 12:39:00 +0200https://www.hup.hr/videokonferencija-ministara-turizmahttps://www.hup.hr/videokonferencija-ministara-turizmaEU vijesti - Covid19VijestiVideokonferencija ministara turizma<p class="MsoNormal"><span>Ministri su (20. svibnja 2020.) razmijenili mišljenja o tome kako najbolje nastaviti s provedbom smjernica i preporuka koje je Komisija predstavila 13. svibnja s ciljem da pomognu državama članicama u koordinaciji postupnog ukidanja ograničenja putovanja i omogućiti turističkim tvrtkama da se ponovno otvore, poštujući potrebne zdravstvene mjere.</span><o:p></o:p></p> <u9:p></u9:p>Fri, 22 May 2020 11:57:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--21-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--21-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 21. svibnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-top:12.0pt;margin-right:0in;margin-bottom: 6.0pt;margin-left:0in;text-align:justify"><span>1. </span><b><span>Rast povjerenja potrošača u EU u svibnju 2020.</span></b><b><span> <o:p></o:p></span></b></p> <p><span>- Prema preliminarnim podacima Europske komisije, pokazatelj povjerenja potrošača (engl. </span><i><span lang="EN-US">consumer confidence indicator</span></i><span>) za mjesec svibanj porastao je u odnosu na travanj za 2,5 boda na razini EU a te za 3,2 boda na razini eurozone. <o:p></o:p></span></p> <p><span>- S vrijednostima od −18,8 bodova (eurozona) i -19,5 bodova (EU), oba su pokazatelja ostala na razini ispod svojih dugoročnih prosjeka u iznosu od −11,1 (eurozona) i -10,4 (EU).<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Mjesečni pokazatelj povjerenja potrošača za EU dobiven je na temelju podataka istraživanja o potrošačima provedenima u razdoblju 1.-19. svibnja u 26 zemalja članica EU, a što pokriva 98,5 % ukupnih privatnih rashoda za krajnju potrošnju. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>- Više detalja dostupno je objavi „</span><span lang="EN-US"><a href="https://ec.europa.eu/info/sites/info/files/flash_consumers_2020_05_en.pdf">Flash Consumer Confidence Indicator</a></span><span>“ Europske komisije.</span><b><span style="font-size:10.0pt; line-height:107%;mso-ascii-font-family:Calibri;mso-hansi-font-family:Calibri; mso-ansi-language:HR"><o:p></o:p></span></b></p>Thu, 21 May 2020 14:45:00 +0200https://www.hup.hr/strategija-od-polja-do-stola--farm-to-fork-strategy-vazne-informacijehttps://www.hup.hr/strategija-od-polja-do-stola--farm-to-fork-strategy-vazne-informacijeEU vijesti - Covid19VijestiStrategija „od polja do stola” – Farm to Fork Strategy - važne informacije <p class="MsoNormal"><span>Kriza izazvana pandemijom koronavirusa pokazala je važnost čvrstog i otpornog prehrambenog sustava koji funkcionira u svim okolnostima i kojim se za građane može osigurati dovoljna opskrba hranom po pristupačnim cijenama. Također nas je osvijestila o međusobnoj povezanosti našeg zdravlja, ekosustava, lanaca opskrbe, obrazaca potrošnje i ograničenja planeta. Jasno je da moramo učiniti mnogo više kako bismo mi i naš planet ostali zdravi. Aktualna pandemija samo je jedan primjer. Sve češća pojava suša, poplava, šumskih požara i novih štetnih organizama stalno nas podsjeća na to da je naš prehrambeni sustav ugrožen i da mora postati održiviji i otporniji.</span><o:p></o:p></p> <u9:p></u9:p>Thu, 21 May 2020 14:23:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19-videokonferencija-ministara-i-ministrica-gospodarstva-i-financijahttps://www.hup.hr/covid-19-videokonferencija-ministara-i-ministrica-gospodarstva-i-financijaEU vijesti - Covid19VijestiCOVID-19: Videokonferencija ministara i ministrica gospodarstva i financija<p class="MsoNormal"><b><span>Gospodarski odgovor na pandemiju bolesti COVID-19<o:p></o:p></span></b></p> <p><span>Ministri i ministrice su (19. svibnja 2020.) raspravljali o napretku koji je postignut u vezi s&nbsp;<b>mjerama EU-a</b>&nbsp;poduzetima radi&nbsp;<b>odgovora</b>&nbsp;na krizu uzrokovanu bolešću COVID-19.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Wed, 20 May 2020 15:13:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19-videokonferencija-ministara-obrazovanjahttps://www.hup.hr/covid-19-videokonferencija-ministara-obrazovanjaEU vijesti - Covid19VijestiCOVID-19: Videokonferencija ministara obrazovanja<p class="MsoNormal">Ministri su održali razmjenu mišljenja o utjecaju epidemije COVID-19 na obrazovanje i osposobljavanje u cijeloj EU, posebno u kontekstu postupnog ukidanja mjera.</p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Wed, 20 May 2020 15:06:00 +0200https://www.hup.hr/dvije-nove-strategije-eu-strategija-za-bioraznolikost-i-strategija-od-polja-do-stolahttps://www.hup.hr/dvije-nove-strategije-eu-strategija-za-bioraznolikost-i-strategija-od-polja-do-stolaEU vijesti - Covid19VijestiDvije nove strategije EU: Strategija za bioraznolikost i Strategija od polja do stola <p class="MsoNormal"><span>Europska komisija danas (20. svibnja 2020.) &nbsp;je donijela dvije nove strategije: sveobuhvatnu&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/files/communication-eu-biodiversity-strategy-2030-bringing-nature-back-our-lives_en">strategiju za bioraznolikost</a>, čiji je cilj vratiti prirodu u naše živote, i&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/files/communication-farm-fork-strategy-fair-healthy-and-environmentally-friendly-food-system_en">strategiju „od polja do stola”</a>&nbsp;za pravedan, zdrav i ekološki prihvatljiv prehrambeni sustav. Te se dvije strategije međusobno dopunjavaju i združuju prirodu, poljoprivrednike, poduzeća i potrošače u zajedničkom zalaganju za konkurentno održivu budućnost.</span></p>Wed, 20 May 2020 14:47:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-20-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-20-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja - 20. svibnja 2020.<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. <b>BusinessEurope predviđa pad EU gospodarstva u 2020. u iznosu od -7,9 %, uz oporavak u 2021. po stopi od 5,8 %</b><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- U publikaciji BusinessEurope-a, najvećeg neovisnog poslodavačkog udruženja Europe, objavljenoj 19. svibnja, navodi se kako se dubina recesije i jačina oporavka mogu značajno razlikovati među državama članicama, posebno izdvajajući sektorske razlike, uključujući veće oslanjanje na međunarodni turizam u nekim državama članicama.</span></p>Wed, 20 May 2020 14:28:00 +0200https://www.hup.hr/proljetni-paket-europskog-semestra-preporuke-za-koordinirani-odgovor-na-pandemiju-koronavirusahttps://www.hup.hr/proljetni-paket-europskog-semestra-preporuke-za-koordinirani-odgovor-na-pandemiju-koronavirusaEU vijesti - Covid19VijestiProljetni paket europskog semestra: preporuke za koordinirani odgovor na pandemiju koronavirusaKomisija je danas (20. svibnja 2020.) iznijela preporuke po državama članicama, u kojima se svim državama članicama EU-a pružaju smjernice za gospodarske politike u kontekstu pandemije koronavirusa. Naglasak je na rješavanju najhitnijih izazova koje je pandemija donijela i ponovnom pokretanju održivog rasta.Wed, 20 May 2020 14:27:00 +0200https://www.hup.hr/preporuke-ek-za-hrvatsku-proljetni-paket-europskog-semestrahttps://www.hup.hr/preporuke-ek-za-hrvatsku-proljetni-paket-europskog-semestraEU vijesti - Covid19VijestiPreporuke EK za Hrvatsku - proljetni paket Europskog semestra U preporukama EK za preporuke Vijeća o nacionalnom programu reformi Hrvatske za 2020. i davanju mišljenja Vijeća o konvergencijskom programu Hrvatske za 2020. godinu stoji:&nbsp;Wed, 20 May 2020 14:25:00 +0200https://www.hup.hr/preporuke-za-rad-skola-stranih-jezika-i-drugih-slicnih-oblika-edukacije-tijekom-epidemije-koronavirusahttps://www.hup.hr/preporuke-za-rad-skola-stranih-jezika-i-drugih-slicnih-oblika-edukacije-tijekom-epidemije-koronavirusaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPreporuke za rad škola stranih jezika i drugih sličnih oblika edukacije tijekom epidemije koronavirusa <p>Preporuke za rad škola stranih jezika i drugih sličnih oblika edukacije tijekom epidemije koronavirusa (COVID-19) nalaze se na poveznici:</p> <p>&nbsp;</p> <p><a href="https://www.hzjz.hr/wp-content/uploads/2020/03/Preporuka_za_rad_skola_stranih_jezika_i_dr-1.pdf" target="_blank">PREPORUKE HZJZ</a></p>Wed, 20 May 2020 14:20:00 +0200https://www.hup.hr/kohezijska-politika-u-rh-pomaze-ocuvati-zivote-radna-mjesta-i-tvrtke-tijekom-koronavirusne-krize-i-nakon-potresa-u-zagrebu-s-400-milijuna-eurhttps://www.hup.hr/kohezijska-politika-u-rh-pomaze-ocuvati-zivote-radna-mjesta-i-tvrtke-tijekom-koronavirusne-krize-i-nakon-potresa-u-zagrebu-s-400-milijuna-eurEU vijesti - Covid19VijestiKohezijska politika u RH pomaže očuvati živote, radna mjesta i tvrtke tijekom koronavirusne krize i nakon potresa u Zagrebu s 400 milijuna EUR<p class="MsoNormal"><span>Zahvaljujući prilikama koje se pružaju u okviru <a href="https://ec.europa.eu/regional_policy/sources/newsroom/crii/fs_crii_0204_en.pdf">Coronavirus Response Investment Initiative</a>, (CRII) hrvatske vlasti već su preusmjerile ukupno 400 milijuna eura sredstava kohezijske politike u svrhu rješavanja najnužnijih potreba, kao i dugoročnih socijalnih i ekonomskih posljedica pandemije koronavirusa. Ova se potpora pokazala ključnom za potporu tvrtkama u zemlji i zaštitu zaposlenosti, ali i za jačanje zdravstvenog sustava, koji je također dodatno opterećen zbog nedavnog potresa.</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Wed, 20 May 2020 12:24:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19-industrijski-ekosustavi-i-njihova-vaznost-za-gospodarski-oporavakhttps://www.hup.hr/covid-19-industrijski-ekosustavi-i-njihova-vaznost-za-gospodarski-oporavakEU vijesti - Covid19VijestiCOVID-19: Industrijski ekosustavi i njihova važnost za gospodarski oporavak<p class="MsoNormal"><b>Industrijska strategija EU</b>-a objavljena 10. ožujka 2020. (vidjeti moj e-mail od 11.ožujka) godine uvela je <b>novi koncept industrijskih ekosustava</b>. <o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal">Prema definiciji, "ovi ekosustavi obuhvaćaju sve igrače koji rade u vrijednosnom lancu: od najmanjih startupa do najvećih tvrtki, od akademija do istraživanja, pružatelja usluga do dobavljača. I svaki od njih ima svoja obilježja."</p>Tue, 19 May 2020 13:56:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-vlada-o-reaktivaciji-gospodarstva-likvidnosti-poduzeca-i-ocuvanju-radnih-mjestahttps://www.hup.hr/hup-i-vlada-o-reaktivaciji-gospodarstva-likvidnosti-poduzeca-i-ocuvanju-radnih-mjestaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHUP i Vlada o reaktivaciji gospodarstva, likvidnosti poduzeća i očuvanju radnih mjestaKreditna aktivnost banaka treba se ubrzati i intenzivirati&nbsp;kako bi gospodarstvo dobilo dovoljno i na vrijeme likvidnih i&nbsp;obrtnih sredstava za snažnije pokretanje,&nbsp;poručeno je danas nakon sastanka predstavnika Vlade i Hrvatske udruge poslodavaca (HUP).Tue, 19 May 2020 13:51:00 +0200https://www.hup.hr/novi-direktor-hup-ovog-osjeckog-ureda-je-ivan-saric-iz-osijekahttps://www.hup.hr/novi-direktor-hup-ovog-osjeckog-ureda-je-ivan-saric-iz-osijekaAktualnoVijestiNovi direktor HUP-ovog osječkog ureda je Ivan Sarić iz Osijeka<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%">Zagreb, 19.5.2020. – Na mjesto novog direktora HUP- Regionalnog ureda u Osijeku imenovan je dr.sc. Ivan Sarić, pravnik zaposlen u HUP-u od 2004. godine. Sarić je u HUP-u prvo radio na mjestu stručnog suradnika pa zatim pravnog savjetnika. Aktualni je predavač u PUMA programu HUP-a na temu Zakona o radu. Početkom je godine uspješnio obranio doktorski rad na temu „Pravno uređenje minimalne plaće u Europskoj uniji.“<span style="color: black;"><o:p></o:p></span></p>Tue, 19 May 2020 10:57:00 +0200https://www.hup.hr/prestanak-vazenja-odluke-o-granicnim-prijelazima-preko-kojih-ce-se-odvijati-tranzitni-promet-teretnih-vozila-preko-republike-hrvatskehttps://www.hup.hr/prestanak-vazenja-odluke-o-granicnim-prijelazima-preko-kojih-ce-se-odvijati-tranzitni-promet-teretnih-vozila-preko-republike-hrvatskePROMETVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPrestanak važenja Odluke o graničnim prijelazima preko kojih će se odvijati tranzitni promet teretnih vozila preko Republike Hrvatske<p class="MsoNormal">U skladu s odredbama Odluke o graničnim prijelazima preko kojih će se odvijati tranzitni promet teretnih vozila preko teritorija Republike Hrvatske (NN br. 33/20) i &nbsp;odredbama Odluke o izmjenama Odluke o graničnim prijelazima preko kojih će se odvijati tranzitni promet teretnih vozila preko teritorija Republike Hrvatske (NN br. 48/20), ova Odluka primjenjuje se do 18. svibnja 2020. godine.&nbsp;<u5:p></u5:p><o:p></o:p></p> <u5:p></u5:p>Tue, 19 May 2020 08:45:00 +0200https://www.hup.hr/hup-podrzava-najavu-vlade-o-nastavku-gospodarskih-mjera-i-nakon-lipnjahttps://www.hup.hr/hup-podrzava-najavu-vlade-o-nastavku-gospodarskih-mjera-i-nakon-lipnjaHUP u medijimaVijesti HUP podržava najavu Vlade o nastavku gospodarskih mjera i nakon lipnja<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 19. svibnja 2020.</span></b><span> - Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) podržava najavu Vlade o donošenju novih mjera za gospodarstvo i nakon lipnja, a kojima će fokus biti osiguravanje likvidnih sredstva nužnih za poslovanje i plaće radnika.</span></p>Tue, 19 May 2020 08:31:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--19-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--19-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 19. svibnja 2020.<p class="MsoNormal"><b><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></b><span><strong>1. </strong></span><strong>Rast </strong><b>broja zaposlenih u travnju; stopa registrirane nezaposlenosti 9,4 %</b></p> <p><span>- <a name="_Hlk40788563">U travnju 2020. broj ukupno zaposlenih u RH iznosio je <b>1.527.694</b>, što predstavlja <b>porast od 1,5 % u odnosu na isti mjesec prethodne godine</b> ali i <b>rast u iznosu od 0,8 % u odnosu na prethodni mjesec</b></a>. <a name="_Hlk40788608">Za razdoblje od siječnja do travnja 2020. u odnosu na isto razdoblje prethodne godine broj ukupno zaposlenih porastao je za 0,9 %</a>. <o:p></o:p></span></p>Tue, 19 May 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/energetika-ten-e-javno-savjetovanje-o-pregledu-pravila-eu-o-transeuropskoj-energetskoj-infrastrukturihttps://www.hup.hr/energetika-ten-e-javno-savjetovanje-o-pregledu-pravila-eu-o-transeuropskoj-energetskoj-infrastrukturiEU vijesti - Covid19VijestiEnergetika TEN-E: javno savjetovanje o pregledu pravila EU o transeuropskoj energetskoj infrastrukturi<p class="MsoNormal"><span>Komisija je danas (18. svibnja 2020.) pokrenula javno savjetovanje o pregledu pravila EU o transeuropskoj energetskoj infrastrukturi.&nbsp;Ovo će biti popraćeno ciljanijim savjetovanjem za dionike.&nbsp;Odgovori na ove ankete uključit će se u razmatranja Komisije o </span><span><b>reviziji Uredbe (EU) br. 347/2013 o smjernicama za transeuropsku energetsku infrastrukturu - poznatu kao "TEN-E Uredba" - istaknuta kao važna inicijativa u sklopu europskog Zelenog sporazuma (Green Deal).</b></span></p>Mon, 18 May 2020 15:22:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--18-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--18-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 18. svibnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. <b>Pad realnog BDP-a u prvom tromjesečju u odnosu na kraj prethodne godine <o:p></o:p></b></span></p> <p><span>- U novom izdanju Biltena HNB-a navodi se kako <b>model prve procjene BDP-a upućuje</b> <b>na smanjenje realne gospodarske aktivnosti u prvom tromjesečju 2020. u odnosu na kraj prethodne godine te na usporavanje gospodarskog rasta na godišnjoj razini</b>.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Na kraju travnja tečaj je iznosio 7,55 EUR/HRK, što je aprecijacija od 0,7 % u usporedbi s tečajem od 7,61 EUR/HRK koliko je iznosio na kraju ožujka.</span> <span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></p>Mon, 18 May 2020 14:58:00 +0200https://www.hup.hr/prijedlozi-hup-a-za-primjenu-relaksacije-mjera-u-trgovini-u-skladu-sa-ostalim-sektorimahttps://www.hup.hr/prijedlozi-hup-a-za-primjenu-relaksacije-mjera-u-trgovini-u-skladu-sa-ostalim-sektorimaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPrijedlozi HUP-a za primjenu relaksacije mjera u trgovini u skladu sa ostalim sektorima<div>HUP-Udruga trgovine nastavno na uvođenje novih mjera relaksacije gospodarskih aktivnosti, a sukladno zaključcima proširene sjednice HUP-Udruge trgovine apelira na sljedeće hitne prijedloge vezane uz:</div> <p>&nbsp;</p> - Omogućivanje rada trgovina nedjeljom i neradnim danima, <div>- Ukidanje pauze za dezinfekciju</div>Mon, 18 May 2020 14:44:00 +0200https://www.hup.hr/info-predaja-zavrsnog-izvjesca-i-placanje-poreza-na-dobit-pojasnjenjehttps://www.hup.hr/info-predaja-zavrsnog-izvjesca-i-placanje-poreza-na-dobit-pojasnjenjeUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEInfo - Predaja završnog izvješća i plaćanje poreza na dobit - pojašnjenje<span>U nastavku je dopis na temu predaje završnog izvješća i plaćanja poreza na dobit&nbsp; kojeg je HUP zaprimio kao pojašnjenje Ministarstva financija.<br> <br> <strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/newfolder/predaja-izvjesca-i-poreza-na-dobit.pdf" target="_blank">DOPIS MINISTARSTVA FINANCIJA</a></strong></span>Mon, 18 May 2020 14:41:00 +0200https://www.hup.hr/umanjenje-naknade-za-obnovljive-izvore-energije-i-visokoucinkovitu-kogeneracijuhttps://www.hup.hr/umanjenje-naknade-za-obnovljive-izvore-energije-i-visokoucinkovitu-kogeneracijuVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEUmanjenje naknade za obnovljive izvore energije i visokoučinkovitu kogeneraciju<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Obavještavamo vas da je Vlada na 230.sjednici održanoj 14. svibnja 2020, između ostalog usvojila: <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"> </p> <ul style="margin-top:0in" type="disc"> <li class="MsoListParagraph" style="color:black;margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo1"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;"><a href="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2020_05_57_1140.html" title="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2020_05_57_1140.html">Uredba o kriterijima za plaćanje umanjene naknade za obnovljive izvore energije i visokoučinkovitu kogeneraciju</a></span><span style="font-size:10.0pt; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; color:windowtext"> (NN57, stupa&nbsp; na snagu 1. srpnja 2020.) </span><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;"><o:p></o:p></span></li> <li class="MsoListParagraph" style="color:black;margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo1"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;"><a href="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2020_05_57_1141.html" title="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2020_05_57_1141.html">Uredba o kvotama za poticanje proizvodnje energije iz obnovljivih izvora energije i visokoučinkovitih kogeneracija</a></span><span style="font-size:10.0pt; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; color:windowtext"> (NN57, stupa na snagu s danom objave u NN) </span><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;"><o:p></o:p></span></li> <li class="MsoListParagraph" style="color:black;margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo1"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;"><a href="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2020_05_57_1151.html" title="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2020_05_57_1151.html">Odluka o izmjeni Odluke o naknadi za obnovljive izvore energije i visokoučinkovitu kogeneraciju</a></span><span style="font-size:10.0pt; font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;; color:windowtext"> (NN57, stupa&nbsp; na snagu 1. srpnja 2020.)&nbsp;</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;"><o:p></o:p></span></li> </ul> <ul style="margin-top:0in" type="disc"> </ul>Mon, 18 May 2020 14:30:00 +0200https://www.hup.hr/hup-covid-19-partneri-lista-potencijalnih-dobavljaca-zastitnih-sredstava-i-opremehttps://www.hup.hr/hup-covid-19-partneri-lista-potencijalnih-dobavljaca-zastitnih-sredstava-i-opremeVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHUP COVID-19 partneri - lista potencijalnih dobavljača zaštitnih sredstava i opreme Nakon relaksacije mjera i otvaranja poslovanja poduzetnicima su zadana vrlo stroga pravila postupanja vezana uz epidemiološke zahtjeve (dezinfekcija prostora, opreme i osoba, zaštite barijere i sl.) što osim značajnih financijskih izdataka može dovesti i do povremene nedostupnosti određenih proizvoda iz segmenata zaštite.Mon, 18 May 2020 10:07:00 +0200https://www.hup.hr/trgovci-ujedinjeni-u-krizi-neradna-nedjelja-nije-dobra-protuepidemijska-mjerahttps://www.hup.hr/trgovci-ujedinjeni-u-krizi-neradna-nedjelja-nije-dobra-protuepidemijska-mjeraVijestiTrgovci ujedinjeni u krizi: Neradna nedjelja nije dobra protuepidemijska mjera<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%">Zagreb, 16.5.2020. – Trgovci okupljeni u HUP-ovoj Udruzi trgovine smatraju kako odluka o neradnoj nedjelji nije adekvatna protuepidemijska mjera. Dopisom upućenim Ministarstvu gospodarstva, poduzetništva i obrta te Ministarstvu unutarnjih poslova zatražili su hitne prijedloge vezane za omogućivanje rada trgovina nedjeljom i neradnim danima i ukidanje pauze za dezinfekciju za vrijeme trajanja krize uzrokovane koronavirusne bolesti COVID-19, na način kako je omogućeno drugim sektorima kao što su&nbsp; primjerice osobne usluge i ugostiteljstvo.</p>Sat, 16 May 2020 08:10:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--15-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--15-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 15. svibnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. <a name="_Hlk40446535"><b>Indeks potrošačkih cijena u travnju 2020. blago pao i na godišnjoj razini i na mjesečnoj razini</b><o:p></o:p></a></span></p> <p><span>- Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, u travnju 2020. <b>u odnosu na ožujak 2020. u prosjeku su niže za 0,2 %</b>, dok su <b>u odnosu na travanj 2019.</b> <b>niže za također 0,2 %</b>.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Indeks potrošačkih cijena <b>u prva 4 mjeseca 2020. u odnosu na isto razdoblje 2019. bio je veći za </b></span><span><b><span lang="EN-GB">1,0 %.</span></b></span><span><o:p></o:p></span></p> <p><span>- Najveći doprinos padu indeksa potrošačkih cijena u travnju 2020. u odnosu na ožujak 2020. imale su cijene prijevoza (-0,68 %), a najveći doprinos porastu indeksa imale su cijene alkoholnih pića i duhana te cijene odjeće i obuće (po svakoj skupini za 0,22 %).<o:p></o:p></span></p> <span></span> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/13-01-01_04_2020.htm"><span lang="HR">priopćenju DZS-a</span></a></span><span>.</span></p>Fri, 15 May 2020 15:11:00 +0200https://www.hup.hr/vijece-je-postiglo-politicki-dogovor-o-privremenoj-potpori-radi-ublazavanja-rizika-od-nezaposlenosti-u-izvanrednim-situacijama-surehttps://www.hup.hr/vijece-je-postiglo-politicki-dogovor-o-privremenoj-potpori-radi-ublazavanja-rizika-od-nezaposlenosti-u-izvanrednim-situacijama-sureEU vijesti - Covid19VijestiVijeće je postiglo politički dogovor o privremenoj potpori radi ublažavanja rizika od nezaposlenosti u izvanrednim situacijama (SURE)<p class="MsoNormal">Kao dio svog paketa za hitnu pomoć u borbi protiv ekonomskog utjecaja krize COVID-19, EU uspostavlja privremeni instrument koji će pomoći radnicima da zadrže svoj posao tijekom krize.</p>Fri, 15 May 2020 12:05:00 +0200https://www.hup.hr/info-za-clanove-hup-a-povrat-novca-uplacenih-doprinosa-do-iznosa-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjestahttps://www.hup.hr/info-za-clanove-hup-a-povrat-novca-uplacenih-doprinosa-do-iznosa-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjestaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEInfo za članove HUP-a: Povrat novca uplaćenih doprinosa do iznosa potpore za očuvanje radnih mjesta<p class="MsoNormal">Ovih putem HUP obavještava poslodavce da&nbsp;&nbsp;ukoliko su omaškom platili doprinose &nbsp;za one mjesece u kojima primaju potporu od HZZ-a za očuvanje radnih mjesta, imaju pravo na povrat iznosa novca uplaćenih doprinosa do visine&nbsp;potpore.</p> <p class="MsoNormal"></p>Fri, 15 May 2020 11:52:00 +0200https://www.hup.hr/info-za-clanove-hup-a-isplate-potpore-hzz-a-za-travanj-i-svibanjhttps://www.hup.hr/info-za-clanove-hup-a-isplate-potpore-hzz-a-za-travanj-i-svibanjUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEInfo za članove HUP-a: Isplate potpore HZZ-a za travanj i svibanj<p class="xmsonormal">Temeljem mnogobrojnih vaših upita, te različitih tumačenja oko primjena potpore od 4.000,00 kn za travanj i svibanj, ovim putem vas obavještavamo da je konačno Ministarstvo rada i mirovinskog sustava dalo službeno mišljenje iz kojeg u nastavku navodimo najbitnije.<o:p></o:p></p>Fri, 15 May 2020 09:33:00 +0200https://www.hup.hr/apel-socijalnog-vijeca-za-turizam-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-turizmu-potpore-se-moraju-nastavitihttps://www.hup.hr/apel-socijalnog-vijeca-za-turizam-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-turizmu-potpore-se-moraju-nastavitiAktualnoVijestiApel Socijalnog vijeća za turizam: za očuvanje radnih mjesta u turizmu potpore se moraju nastaviti <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Socijalni partneri u turizmu (predstavnici HUP-Udruge ugostiteljstva i turizma te sindikata u turizmu STUH-a i SIKD-a) jučer su na sjednici Socijalnog vijeća za turizam raspravljali o stanju u turističkom sektoru i potrebnim novim rješenjima nakon isteka aktualnih mjera Vlade RH.</span></p>Fri, 15 May 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/govor-von-der-leyen-na-plenarnoj-sjednici-europskog-parlamenta-o-novom-vfo-u-vlastitim-izvorima-sredstava-i-planu-oporavkahttps://www.hup.hr/govor-von-der-leyen-na-plenarnoj-sjednici-europskog-parlamenta-o-novom-vfo-u-vlastitim-izvorima-sredstava-i-planu-oporavkaEU vijesti - Covid19VijestiGovor von der Leyen na plenarnoj sjednici Europskog parlamenta o novom VFO-u, vlastitim izvorima sredstava i planu oporavka<p class="MsoNormal">Govor Ursule von der Leyen na plenarnoj sjednici Europskog parlamenta o novom VFO-u, vlastitim izvorima sredstava i planu oporavka.<u9:p></u9:p><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><u9:p>&nbsp;</u9:p><o:p></o:p></p>Thu, 14 May 2020 14:56:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--14-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--14-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 14. svibnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. <b>Značajan pad broja putnika i prometa tereta u zračnim lukama u ožujku</b><o:p></o:p></span></p> <p><span>- U ožujku 2020. hrvatske zračne luke zabilježile su <b>133 tisuće putnika ili 61,5 % manje nego u istome mjesecu prošle godine</b>.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Ukupan <b>promet tereta</b> u zračnim lukama u ožujku 2020. iznosio je 659 tona, što je u usporedbi s ožujkom 2019. <b>pad od 16,5 %</b>.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/05-01-03_03_2020.htm"><span lang="HR">priopćenju DZS-a</span></a></span><span>.</span></p>Thu, 14 May 2020 14:40:00 +0200https://www.hup.hr/provedba-ovrhe-na-placi-sukladno-zakonu-o-interventnim-mjerama-u-ovrsnim-i-stecajnim-postupcima-za-vrijeme-trajanja-posebnih-okolnosti-v2https://www.hup.hr/provedba-ovrhe-na-placi-sukladno-zakonu-o-interventnim-mjerama-u-ovrsnim-i-stecajnim-postupcima-za-vrijeme-trajanja-posebnih-okolnosti-v2UPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEProvedba ovrhe na plaći sukladno Zakonu o interventnim mjerama u ovršnim i stečajnim postupcima za vrijeme trajanja posebnih okolnosti<p class="MsoNormal">HUP je zaprimio službeno tumačenje Ministarstva pravosuđa zatraženo od strane HUP-a vezano za zapljenu plaće radnicima sukladno novom Zakonu o interventnim mjerama u ovršnim i stečajnim postupcima za vrijeme trajanja posebnih okolnosti</p> <p class="MsoNormal">&nbsp;<o:p></o:p></p>Thu, 14 May 2020 12:22:00 +0200https://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-osnivanju-hrvatskog-odbora-za-produktivnost-i-konkurentnosthttps://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-osnivanju-hrvatskog-odbora-za-produktivnost-i-konkurentnostVijestiPotpisan Sporazum o osnivanju Hrvatskog odbora za produktivnost i konkurentnost<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal"><b><span>Zagreb, 14. svibanj 2020.</span></b><span> – U Ministarstvu gospodarstva poduzetništva i obrta potpisan je Sporazum o osnivanju Hrvatskog odbora za produktivnost i konkurentnost između Ministarstva i Hrvatske udruge poslodavaca. Odbor će djelovati u suradnji s Nacionalnim vijećem za konkurentnost.</span></p>Thu, 14 May 2020 11:10:00 +0200https://www.hup.hr/nedostatna-likvidnost-dovodi-u-pitanje-daljnju-provedbu-eu-projekatahttps://www.hup.hr/nedostatna-likvidnost-dovodi-u-pitanje-daljnju-provedbu-eu-projekataVijestiNedostatna likvidnost dovodi u pitanje daljnju provedbu EU projekata <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%"><b><span>Zagreb, 14.5.2020.</span></b><span> – Velik broj korisnika EU potpora iz Europskog socijalnog fonda posljednjih dana zaprimaju obavijesti kojima ih se, bez objašnjenja, obavještava da će im sredstava koja su im ranije već odobrena u sklopu Zahtjeva za nadoknadom sredstava (ZNS) u velikoj mjeri biti uskraćena prilikom isplate. </span><b><span>To ne znači samo da će projekti stati već i da bi u slučaju ako ne provedu aktivnosti i ugovorene rezultate projekta, korisnici morati vratiti sav novac koji su ranije kroz projekt potrošili. Ovakva neplanirana izmjena Ugovora korisnika stavlja u izrazito nepovoljni položaj, narušavajući likvidnost, a ne dijeleći odgovornost za rezultate i rokove.</span></b></p>Thu, 14 May 2020 09:00:00 +0200https://www.hup.hr/gordana-deranja-stvarni-ucinci-smanjenja-parafiskalnih-davanja-bit-ce-manji-od-ocekivanihhttps://www.hup.hr/gordana-deranja-stvarni-ucinci-smanjenja-parafiskalnih-davanja-bit-ce-manji-od-ocekivanihVijestiGordana Deranja: Stvarni učinci smanjenja parafiskalnih davanja bit će manji od očekivanih<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span>Iako Akcijski plan smanjenja neporeznih i parafiskalnih davanja, koji je Vlada prihvatila predviđa rasterećenje gospodarstva od 532 milijuna kuna, stvarno rasterećenje bit će osjetno manje, upozorila je Hrvatska udruga poslodavaca. Izračun Vlade temelji se na pretpostavci zadržavanja iste razine prihoda i broja tvrtki u gospodarstvu, što je vrlo neizvjesno u ovom trenutku. HUP stoga procjenjuje da će stvarni učinci provedbe 50 mjera rasterećenja biti oko 400 milijuna kuna.<o:p></o:p></span></p>Thu, 14 May 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--13-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--13-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 13. svibnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. </span><a name="_Hlk40257272"><b><span>EBRD predviđa pad hrvatskog BDP-a u 2020. u iznosu od -7,0 %</span></b></a><span><o:p></o:p></span></p> <span></span> <p><span>- Prognoza pada BDP-a od 7,0 % u 2020. dolazi nakon prognoze rasta za 2020. iz studenog 2019. od 2,5 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Ipak, <b>očekuje se da će gospodarstvo nastaviti s rastom već iduće godine – po stopi od 6,0 %. <o:p></o:p></b></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><b><span>- </span></b><span>U publikaciji se tako navodi da je <b>ključni razlog pada BDP-a u 2020. turizam</b>, koji je temelj hrvatskog gospodarstva. U EBRD-u očekuju pad turizma u drugom tromjesečju između 75 % i 80 %, te oko 30 % u trećem tromjesečju s obzirom na činjenicu da je hrvatska obala relativno blizu zemljama srednje i istočne Europe što bi moglo donekle ublažiti pad. Kao posljedica pada ekonomije očekuje se i značajan šok na tržište rada te na ukupnu potražnju.</span></p>Wed, 13 May 2020 14:17:00 +0200https://www.hup.hr/bdi-confindustria-medef-paper-on-recovery-strategyhttps://www.hup.hr/bdi-confindustria-medef-paper-on-recovery-strategyEU vijesti - Covid19VijestiBDI-Confindustria-MEDEF paper on recovery strategy<p class="MsoNormal">Njemačka poslodavačka organizacija <b>BDI</b>, francuski <b>MEDEF</b> i talijanska <b>Confindustria</b>,12. svibnja 2020., zajednički su objavili dokument:&nbsp;<b>„Our priorities&nbsp; for the European recovery: solidarity, sustainability&nbsp; and digitalisation“&nbsp;</b><span>(„Naši prioriteti za europski oporavak: Solidarnost, održivost i digitalizacija“)</span></p>Wed, 13 May 2020 14:15:00 +0200https://www.hup.hr/hup-vlada-treba-hitno-objaviti-daljnje-mjere-pomoci-gospodarstvuhttps://www.hup.hr/hup-vlada-treba-hitno-objaviti-daljnje-mjere-pomoci-gospodarstvuHUP u medijimaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCE HUP: Vlada treba hitno objaviti daljnje mjere pomoći gospodarstvu<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b>Zagreb, 13.5.2020.</b> - Nastavno na najave ministra Aladrovića, HUP smatra <span>&nbsp;</span>problematičnim retroaktivno propisivati uvjete za isplate potpora i smatra da bi ih bilo korektno vezati uz one potpore koje će se tek konzumirati. &nbsp;Vezivanje zabrane isplate dobiti uz potpore ne bi smjelo biti primjenjivo kod malih tvrtki u kojima vlasnici najčešće žive od dobiti. Također, uvjetovanje bi trebalo biti vezano uz isplate dobiti za 2020. za koju su potpore i povučene. <o:p></o:p></p>Wed, 13 May 2020 09:41:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-12-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-12-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja - 12. svibnja 2020.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>1. <b>Za sve djelatnosti u razdoblju 24.02.-10.05.2020. u odnosu na razdoblje 23.02.-10.05.2019. vidljivo je smanjenje broja izdanih računa od 38 % i smanjenje iznosa računa od 23 %<o:p></o:p></b></span></p> <p><span>- U djelatnosti trgovine na veliko i malo, popravak motornih vozila i motocikala vidljivo je smanjenje broja računa od 29 % i smanjenje iznosa računa od 16 %. U djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane vidljivo je smanjenje broja računa od 69 %, a iznosa računa 73 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Za sve djelatnosti u razdoblju <b>04.05.-10.05.2020. godine</b> <b>u odnosu na isto razdoblje 2019.</b> vidljivo je <b>smanjenje broja računa od 37 % i smanjenje iznosa računa od 20 %.</b> <o:p></o:p></span></p> <p><span>- Za sve djelatnosti u razdoblju <b>04.05.-10.05.2020.</b> <b>godine</b> <b>u odnosu na prethodni tjedan 27.04.-03.05.2020. </b>vidljivo je <b>povećanje broja računa od 25 %</b> i <b>povećanje iznosa računa od 21 %</b> (napomena: prethodni tjedan je sadržavao jedan neradni dan više – 1. svibnja).<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.porezna-uprava.hr/Dokumenti%20vijesti/CORONA%20-FISKALIZACIJA%20OBJAVA%2011%2005%202020.pdf"><span lang="HR">Informacijama iz sustava fiskalizacije</span></a></span><span> Porezne uprave.</span><span style="mso-ansi-language:HR"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 12 May 2020 15:16:00 +0200https://www.hup.hr/hzjz-preporuke-za-rad-hotela-kampova-marina-turistickih-agencija-i-druge-relevantne-preporuke-za-turisticki-sektorhttps://www.hup.hr/hzjz-preporuke-za-rad-hotela-kampova-marina-turistickih-agencija-i-druge-relevantne-preporuke-za-turisticki-sektorUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHZJZ preporuke za rad hotela, kampova, marina, turističkih agencija i druge relevantne preporuke za turistički sektor<p class="MsoNormal"><span>Hrvatski zavod za javno zdravstvo objavio je sljedeće preporuke relevantne za turistički sektor i organizaciju poslovanja tijekom epidemije bolesti COVID-19:</span><o:p></o:p></p>Tue, 12 May 2020 13:42:00 +0200https://www.hup.hr/poslodavci-zele-jasan-odgovor-od-vlade-nastavlja-li-s-gospodarskim-mjeramahttps://www.hup.hr/poslodavci-zele-jasan-odgovor-od-vlade-nastavlja-li-s-gospodarskim-mjeramaVijestiPoslodavci žele jasan odgovor od Vlade nastavlja li s gospodarskim mjerama<p class="MsoNormal"><span>Hrvatski poslodavci od Vlade žele jasan odgovor, prije nego što postane tehnička Vlada, koje od gospodarskih mjera idu dalje i što ih čeka u narednom periodu. Gospodarstvu su i dalje, između ostalog, potrebni instrumenti za likvidnost, fakture po naplati i povoljniji krediti, apeliraju iz Hrvatske udruge poslodavaca.</span></p>Mon, 11 May 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--11-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--11-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 11. svibnja 2020. <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span><strong>1. Na kraju travnja u evidenciji HZZ-a 159.234 nezaposlene osobe</strong><o:p></o:p></span></p> <p><span>- <b>U odnosu na kraj ožujka</b>, broj registriranih nezaposlenih bio je <b>veći</b> <b>za 11,0 %</b> (ili za 15.773 osobe) dok je <b>u odnosu na travanj 2019.</b> taj broj bio <b>veći za 21,5 %</b> (28.144 osobe).</span></p>Mon, 11 May 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--8-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--8-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 8. svibnja 2020. <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>1. <b>Veliki pad dolazaka i noćenja turista u ožujku 2020.</b><o:p></o:p></span></p> <p><span>- U ožujku 2020. u komercijalnim smještajnim objektima ostvareno je samo 104 tisuće dolazaka i 290 tisuća noćenja turista, što je <b>pad dolazaka turista za 76,8 %</b> i <b>pad noćenja turista za 69,3 % u odnosu na ožujak 2019.</b><o:p></o:p></span></p> <p><span>- <b>U prvom tromjesečju 2020.</b> u komercijalnim smještajnim objektima turisti su ostvarili 603 tisuća dolazaka i 1,4 milijuna noćenja, što je <b>pad dolazaka za 34,6 %</b> i <b>pad noćenja turista za 27,7 %</b> u odnosu na isto razdoblje 2019.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Podsjetimo, </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--6-svibnja-2020.aspx"><span lang="HR">prema podacima iz sustava eVisitor</span></a></span><span> <b>u prva četiri mjeseca 2020. zabilježen je pad turističkih dolazaka preko 69 % i broja noćenja preko 59 %</b>.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span style="mso-ansi-language:HR">- Više informacija dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/04-03-01_03_2020.htm"><span lang="HR" style="mso-ansi-language:HR">priopćenju DZS-a</span></a></span><span style="mso-ansi-language:HR">.<o:p></o:p></span></p>Fri, 08 May 2020 14:34:00 +0200https://www.hup.hr/hup-zurno-osigurati-dodatna-sredstva-za-covid-19-zajmove-hamag-bicro-ahttps://www.hup.hr/hup-zurno-osigurati-dodatna-sredstva-za-covid-19-zajmove-hamag-bicro-aVijestiHUP: Žurno osigurati dodatna sredstva za COVID-19 zajmove HAMAG BICRO-a <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal"><span>Hrvatska udruga poslodavaca reagirala je na neočekivano zatvaranje prijava na COVID zajam HAMAG BICRO-a i pozvala Vladu da uzme u obzir sve zahtjeve koji su zaprimljeni 5. svibnja, osigura dodatna sredstva i objavi detaljne informacije o provedenom natječaju jer su mikro i mali poduzetnici najugroženiji u sadašnjoj krizi.<o:p></o:p></span></p>Fri, 08 May 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregledi-za-zdravstvene-knjizicehttps://www.hup.hr/pregledi-za-zdravstvene-knjiziceUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiPregledi za zdravstvene knjižice<p>Upute Ministarstva zdravstva za zdravstvene preglede za sanitarne knjižice nalaze se u dopisu u nastavku.</p> <p><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/newfolder/sanitarne-knjizice.pdf" target="_blank">DOPIS MIZ</a></p>Thu, 07 May 2020 15:18:00 +0200https://www.hup.hr/ek-proljetna-gospodarska-prognoza-2020-duboka-i-neujednacena-recesija-te-nesiguran-oporavakhttps://www.hup.hr/ek-proljetna-gospodarska-prognoza-2020-duboka-i-neujednacena-recesija-te-nesiguran-oporavakEU vijesti - Covid19VijestiEK: Proljetna gospodarska prognoza 2020.: duboka i neujednačena recesija te nesiguran oporavak<p class="MsoNormal"><span>Pandemija koronavirusa snažno je pogodila svjetsko gospodarstvo i gospodarstvo EU-a te ima vrlo ozbiljne socioekonomske posljedice. Unatoč brzom i sveobuhvatnom odgovoru politika na razini EU-a i nacionalnoj razini, gospodarstvo EU-a ove će godine doživjeti recesiju povijesnih razmjera.</span><o:p></o:p></p>Thu, 07 May 2020 15:03:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--7-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--7-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 7. svibnja 2020. <p class="MsoNormal"><b></b><span>1. </span><b>Pad proizvođačkih cijena industrijskih proizvoda u travnju i na godišnjoj i na mjesečnoj razini</b></p> <p><span>- U travnju 2020. <b>u usporedbi s ožujkom 2020.</b> proizvođačke cijene industrijskih proizvoda za industriju ukupno <b>niže su za 2,5 %</b>, a <b>u odnosu na travanj 2019. niže su za 5,9 %</b>.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Ako isključimo energiju, tada su proizvođačke cijene industrijskih proizvoda u travnju 2020. u usporedbi s ožujkom 2020. više za 0,3 %, a u usporedbi s travnjem 2019. više su za također 0,3 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- U travnju 2020. u usporedbi s travnjem 2019. proizvođačke cijene porasle su u opskrbi električnom energijom, plinom, parom i klimatizaciji za 1,9 % i u opskrbi vodom; uklanjanju otpadnih voda, gospodarenju otpadom te djelatnostima sanacije okoliša (samo odjeljak 36) za 0,1 %, a pale su u rudarstvu i vađenju za 9,1 % te u prerađivačkoj industriji za 6,6%.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>- <a name="_Hlk39659736">Više informacija dostupno je u </a></span><span></span><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/02-01-01_04_2020.htm"><span>priopćenju DZS-a</span></a><span>.</span></p>Thu, 07 May 2020 15:01:00 +0200https://www.hup.hr/bijela-knjiga-siguran-povratak-na-posao-u-novoj-normali-by-adecco-manpower-i-randstadhttps://www.hup.hr/bijela-knjiga-siguran-povratak-na-posao-u-novoj-normali-by-adecco-manpower-i-randstadEU vijesti - Covid19VijestiBijela knjiga Siguran povratak na posao u novoj normali - by Adecco, Manpower i Randstad <p class="MsoNormal"><span>U nastavku dostavljamo tzv. <b>Bijelu knjigu o sigurnom povratku na posao,</b> koji su priredile globalne HR tvrtke </span><span><b>Manpower, Randstad i Adecco.</b></span></p> <p class="MsoNormal"><span><b>&nbsp;</b></span></p> <p class="MsoNormal"><span><b><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/newfolder/white-paper.pdf" target="_blank">BIJELA KNJIGA O SIGURNOM POVRATKU NA POSAO</a></b></span><o:p></o:p></p> <u9:p></u9:p>Thu, 07 May 2020 14:36:00 +0200https://www.hup.hr/zagrebacki-sastanak-na-vrhu-eu-a-i-zapadnog-balkana-6-svibnja-2020https://www.hup.hr/zagrebacki-sastanak-na-vrhu-eu-a-i-zapadnog-balkana-6-svibnja-2020EU vijesti - Covid19VijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEZagrebački sastanak na vrhu EU-a i zapadnog Balkana, 6. svibnja 2020<p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-bidi-theme-font: minor-bidi;color:#404040;mso-themecolor:text1;mso-themetint:191">Zagrebački sastanak na vrhu EU-a i zapadnog Balkana održan je 6.&nbsp;svibnja&nbsp;2020. putem videokonferencije. Čelnici i čelnice EU-a postigli su dogovor o Zagrebačkoj izjavi s kojom su se usuglasili partneri sa zapadnog Balkana</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-bidi-theme-font:minor-bidi; color:#404040;mso-themecolor:text1;mso-themetint:191">.<u9:p></u9:p></span><o:p></o:p></p> <u9:p></u9:p>Thu, 07 May 2020 10:41:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--6-svibnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--6-svibnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 6. svibnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. </span><b><span>Europska komisija predviđa pad hrvatskog BDP-a u 2020. u iznosu od -9,1 %</span></b><span><o:p></o:p></span></p> <p><span>- <b>Uz Grčku (-9,7 %), Italiju (-9,5 %) i Španjolsku (-9,4 %), za Hrvatsku se predviđa najveći pad među EU državama članicama</b>. Očekivani pad BDP-a u 2020. <b>na razini EU-27 iznosi -7,4%</b> a na razini eurozone -7,7 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Inflacija bi u Hrvatskoj u 2020. trebala biti na razini od 0,4 %, tekući račun platne bilance -1,7 % BDP-a, stopa nezaposlenosti 10,2 %, deficit državnog proračuna -7,1 % BDP-a, te javni dug 88,6 % BDP-a.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Ipak, <b>očekuje se da će hrvatsko gospodarstvo nastaviti s rastom već iduće godine – po stopi od 7,5 %</b>. <o:p></o:p></span></p> <p><span>- Podsjetimo, </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-14-travnja-2020.aspx"><span lang="HR">MMF je nedavno dao sličnu prognozu</span></a></span><span> za očekivanja u 2020., dok su bili nešto pesimističniji u vezi oporavka u 2021.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>- Više detalja dostupno je na stranicama Europske komisije „</span><span lang="EN-US"><a href="https://ec.europa.eu/info/business-economy-euro/economic-performance-and-forecasts/economic-forecasts/spring-2020-economic-forecast_en">Spring 2020 Economic Forecast: A deep and uneven recession, an uncertain recovery</a></span><span>“.</span><span style="mso-ansi-language:HR"><o:p></o:p></span></p>Wed, 06 May 2020 14:48:00 +0200https://www.hup.hr/creatives-unite-nova-platforma-za-kulturne-i-kreativne-dionikehttps://www.hup.hr/creatives-unite-nova-platforma-za-kulturne-i-kreativne-dionikeEU vijesti - Covid19VijestiCREATIVES UNITE-nova platforma za kulturne i kreativne dionike <p class="MsoNormal"><b><span>Creatives Unite platforma pokrenuta je jučer (5. svibnja 2020.) radi povezivanja i dijeljenja informacija i odgovora u vezi s Covidom među kulturnim i kreativnim sektorima.&nbsp;Nova platforma&nbsp;<a href="https://creativesunite.eu/" target="_blank">Creatives Unite</a>&nbsp;nudi zajednički prostor za sve one koji traže informacije o inicijativama u kulturnom i kreativnom sektoru koje reagiraju na coronavirusnu krizu.&nbsp;</span></b><span>Omogućuje pristup u jednom jedinstvenom prostoru mnoštvu postojećih resursa i brojnim relevantnim mrežama i organizacijama.&nbsp;Također nudi prostor za zajedničko stvaranje i prijenos doprinosa za zajedničko pronalaženje rješenja.</span></p>Wed, 06 May 2020 14:02:00 +0200https://www.hup.hr/vijece-odobrilo-paket-pomoci-u-iznosu-od-3-milijarde-eura-za-potporu-susjednim-zemljamahttps://www.hup.hr/vijece-odobrilo-paket-pomoci-u-iznosu-od-3-milijarde-eura-za-potporu-susjednim-zemljamaEU vijesti - Covid19VijestiVijeće odobrilo paket pomoći u iznosu od 3 milijarde eura za potporu susjednim zemljama<p class="MsoNormal"><span>Veleposlanici i veleposlanice pri EU-u jučer </span><span>(5. svibnja 2020.) su potvrdili Komisijin prijedlog o pružanju makrofinancijske pomoći u iznosu do 3&nbsp;milijarde eura za deset partnera obuhvaćenih procesom proširenja i partnera u susjedstvu kako bi im se pomoglo da se nose s gospodarskim posljedicama pandemije bolesti COVID-19.</span></p>Wed, 06 May 2020 14:00:00 +0200https://www.hup.hr/odluka-o-iznimnim-mjerama-kontrole-cijena-za-odredjene-proizvodehttps://www.hup.hr/odluka-o-iznimnim-mjerama-kontrole-cijena-za-odredjene-proizvodeUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiOdluka o iznimnim mjerama kontrole cijena za određene proizvode<p><span>Nastavno na usvojene mjere relaksacije gospodarskih aktivnosti koje će se provoditi u određenim fazama, HUP predlaže da se privremena Odluka o iznimnim mjerama kontrole cijena za određene proizvode (NN 30/2020) stavi van snage.</span></p> <p><span><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/newfolder/cijenama-prijedlog-dostavlja-se.pdf" target="_blank">DOPIS HUP-a</a></span></p>Wed, 06 May 2020 11:08:00 +0200https://www.hup.hr/plan-oporavka-i-demografski-izazovi-u-sredistu-pozornosti-na-sastankuhttps://www.hup.hr/plan-oporavka-i-demografski-izazovi-u-sredistu-pozornosti-na-sastankuEU vijesti - Covid19VijestiPlan oporavka i demografski izazovi u središtu pozornosti na sastanku <p class="MsoNormal"><span>Ministri EU za zapošljavanje i socijalnu politiku razgovarali su o planu ekonomskog oporavka i demografskim izazovima povezanim s pandemijom COVID-19 u videokonferenciji koju je jučer (5. svibnja 2020.) organiziralo hrvatsko predsjedništvo.&nbsp;</span></p>Wed, 06 May 2020 10:29:00 +0200https://www.hup.hr/ingerencija-tijela-nadzora-i-kontrole-u-uvjetima-epidemijehttps://www.hup.hr/ingerencija-tijela-nadzora-i-kontrole-u-uvjetima-epidemijeUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiIngerencija tijela nadzora i kontrole u uvjetima epidemije<p><span>Kako se gospodarski subjekti nastoje pravovremeno prilagoditi novim Odlukama stožera i preporukama HZJZ, HUP želi pojašnjenje pitanja vezanih uz provedbu nadzora koji se trenutno obavlja ili će se obavljati tijekom trajanja epidemije.</span></p> <p><span><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/newfolder/dopis-hup-ing.pdf" target="_blank">DOPIS HUP-a</a></span></p>Tue, 05 May 2020 15:22:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--5-svibnja-2020-huphttps://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--5-svibnja-2020-hupVijestiPregled ekonomskih kretanja – 5. svibnja 2020. (HUP)<p class="Default" style="margin-top:12.0pt;margin-right:0in;margin-bottom:6.0pt; margin-left:0in;line-height:107%"><span>1. &nbsp;<b>Drastičan pad potražnje za radom u travnju</b></span><b><span lang="EN-US"><o:p></o:p></span></b></p> <p><b><span>- </span></b><span>Potražnja za radom, mjerena objavljenim <i>online </i>oglasima pomoću OVI indeksa, pala je za <b>71,7 % u odnosu na<span>&nbsp; </span>travanj 2019.</b>, dok desezonirane vrijednosti indeksa upućuju na pad <b>u odnosu na prethodni mjesec u iznosu od 61,1 %</b>. <o:p></o:p></span></p> <p><b><span>-</span></b><span> Gotovo sva tražena zanimanja, pogotovo ona iz uslužnog sektora, bilježe i više nego značajan pad na godišnjoj razini &nbsp;(prodavač -86 %, konobar -84 %, kuhar -85 %). Izuzetak čine zanimanja u zdravstvu i građevini; u odnosu na travanj 2019. traži se čak 160 % više medicinskih sestara, dok pad potražnje za liječnicima i stomatolozima iznosi 4 %, a za zidarima i stolarima oko 6 %. <o:p></o:p></span></p> <p class="Default" style="margin-left:0in;text-align:justify;text-indent:0in; line-height:107%;mso-list:l0 level2 lfo1"><b><span>-</span></b><span> </span><span>Detaljnije informacije dostupne su u </span><span lang="EN-US"><a href="https://eizg.hr/indeksi-168/ovi-indeks/173"><span lang="HR">mjesečnoj objavi OVI indeksa</span></a></span><span>.</span></p> <p class="Default" style="margin-left:0in;text-indent:0in;mso-list:l0 level2 lfo1"><span lang="EN-US" style="font-size: 11pt;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Tue, 05 May 2020 15:19:00 +0200https://www.hup.hr/vise-od-52-mlrd-kuna-kredita-za-likvidnost-uz-hborhttps://www.hup.hr/vise-od-52-mlrd-kuna-kredita-za-likvidnost-uz-hborVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEViše od 5,2 mlrd kuna kredita za likvidnost uz HBOR<p class="MsoNormal">Zagrebačka banka, Privredna banka Zagreb, OTP banka i Slatinska banka potpisale su s HBOR-om Sporazum o osiguranju portfelja kredita za likvidnost izvoznika – COVID – 19. Putem ovih banaka, te Erste banke i Hrvatske poštanske banke koje su također nedavno potpisale ovaj Sporazum, omogućeno je odobrenje ukupno više od 5,2 milijarde kuna kredita za likvidnost uz HBOR-ovo osiguranje.<o:p></o:p></p> <p><o:p>&nbsp;</o:p></p>Tue, 05 May 2020 13:26:00 +0200https://www.hup.hr/hzjz-i-stozer-preporuke-za-organizaciju-prijevoza-putnika-autobusima-tijekom-epidemijehttps://www.hup.hr/hzjz-i-stozer-preporuke-za-organizaciju-prijevoza-putnika-autobusima-tijekom-epidemijePROMETVijestiHZJZ i Stožer - Preporuke za organizaciju prijevoza putnika autobusima tijekom epidemije <p class="MsoPlainText"><span>U nastavku su preporuke HZJZ i Stožera civilne zaštite za rad u djelatnosti prijevoza putnika autobusima tijekom epidemije koronavirusa (COVID-19), a u cilju zaštite kako vozača tako i putnika u posebnom linijskom i povremenom prijevozu putnika. Većina preporuka higijenskih mjera može se primijeniti i na ostale oblike organiziranog cestovnog prijevoza.</span></p> <p class="MsoPlainText"><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/szcpreporuke-za-prijevoza-putnika-u-autobusima.pdf" target="_blank">PREPORUKE HZJZ I SCZ</a></p> <p class="MsoPlainText"><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/sczprijevoz-putnika-shema-sjedala-22-mjesta.docx" target="_blank">RASPORED MJESTA U AUTOBUSU</a></p> <p class="MsoPlainText"></p>Tue, 05 May 2020 13:22:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-usvojila-paket-mjera-za-daljnju-podrsku-poljoprivredno-prehrambenom-sektoruhttps://www.hup.hr/komisija-usvojila-paket-mjera-za-daljnju-podrsku-poljoprivredno-prehrambenom-sektoruEU vijesti - Covid19VijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEKomisija usvojila paket mjera za daljnju podršku poljoprivredno-prehrambenom sektoru<b><span>Komisija je jučer</span></b><span> (4. svibnja 2020.) <b>objavila najnoviji</b> <b>paket izvanrednih mjera za daljnju potporu poljoprivrednom i prehrambenom sektoru</b> <b>koji je najviše pogođen koronavirusnom krizom.</b></span>Tue, 05 May 2020 13:18:00 +0200https://www.hup.hr/ep-nacionalna-tijela-trebaju-uciniti-vise-na-podizanju-svijesti-o-djelovanju-eu-ahttps://www.hup.hr/ep-nacionalna-tijela-trebaju-uciniti-vise-na-podizanju-svijesti-o-djelovanju-eu-aEU vijesti - Covid19VijestiEP: Nacionalna tijela trebaju učiniti više na podizanju svijesti o djelovanju EU-a <p class="MsoNormal"><span>Potpredsjednici Europskog parlamenta za komunikaciju jučer </span><span>(4. svibnja 2020.) su pozvali države članice da učine više kako bi informirale javnost o djelovanju i solidarnosti EU-a u borbi protiv COVID-19.</span></p>Tue, 05 May 2020 09:54:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljene-hamag-bicro-covid-mjera-za-pomoc-gospodarstvuhttps://www.hup.hr/predstavljene-hamag-bicro-covid-mjera-za-pomoc-gospodarstvuAktualno AktualnoVijestiPredstavljene HAMAG BICRO COVID mjera za pomoć gospodarstvu<p class="MsoNormal"><span>Hrvatska udruga poslodavaca i Hrvatska agencija za malo gospodarstvo, inovacije i investicije organizirali su webinar s ciljem pojašnjavanja mjera za očuvanje likvidnosti malog i srednjeg poduzetništva. Poduzetnicima su sada već preko mjesec dana stavljeni na raspolaganje različiti zajmovi za obrtna sredstva:</span></p> <ul> <li><span>&nbsp;</span><span>ESIF mikro zajam za obrtna sredstva</span></li> <li><span>COVID 19 zajam za obrtna sredstva</span></li> <li><span>&nbsp;</span><span>Mikro zajam za obrtna sredstva za ruralni razvoj</span><br> </li> </ul> <p><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/anita-dzapo/2020/prezentacija-hamag-bicro-predstavljanje-covid-mjera-za-pomoc-gospodarstvu.pdf" target="_blank">PREZENTACIJA&nbsp;</a></strong></p>Tue, 05 May 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--4-svibnja-2020-huphttps://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--4-svibnja-2020-hupVijestiPregled ekonomskih kretanja – 4. svibnja 2020. (HUP)<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>1. <b>Za sve djelatnosti u razdoblju 24.02.-03.05.2020. u odnosu na razdoblje 23.02.-03.05.2019. vidljivo je smanjenje broja izdanih računa od 38 % i smanjenje iznosa računa od 24 %<o:p></o:p></b></span></p> <p><span>- U djelatnosti trgovine na veliko i malo, popravak motornih vozila i motocikala vidljivo je smanjenje broja računa od 30 % i smanjenje iznosa računa od 17 %. U djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane vidljivo je smanjenje broja računa od 66 %, a iznosa računa 71 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Za sve djelatnosti u razdoblju <b>27.04.-03.05.2020. godine</b> <b>u odnosu na isto razdoblje 2019.</b> vidljivo je <b>smanjenje broja računa od 49 % i smanjenje iznosa računa od 33 %.</b> <o:p></o:p></span></p> <p><span>- Za sve djelatnosti u razdoblju <b>27.04.-03.05.2020.</b> <b>godine</b> <b>u odnosu na prethodni tjedan 20.04.-26.04.2020. </b>vidljivo je <b>povećanje broja računa od 3 %</b> i <b>povećanje iznosa računa od 6 %</b>. Zanimljivo, <span style="text-decoration: underline;">unatoč tome što je u tjednu 27.04.-03.05.2020. započelo popuštanje mjera ograničavanja gospodarskih aktivnosti, povećanje<b> i broja i iznosa računa na tjednoj razini manje je od onog koje je zabilježeno prethodni tjedan</b></span><b>.</b><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.porezna-uprava.hr/Dokumenti%20vijesti/CORONA%20-FISKALIZACIJA%20OBJAVA%2004%2005%202020.pdf"><span lang="HR">Informacijama iz sustava fiskalizacije</span></a></span><span> Porezne uprave.</span><span style="mso-ansi-language:HR"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 04 May 2020 14:52:00 +0200https://www.hup.hr/zahtjev-hup-a-testiranje-na-covid-19-u-poslovne-svrhehttps://www.hup.hr/zahtjev-hup-a-testiranje-na-covid-19-u-poslovne-svrheAktualnoAktualnoUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiZahtjev HUP-a: Testiranje na COVID-19 u poslovne svrhe<p><span style="font-size: 12.8px;">Uslijed pandemije COVID-19, države članice EU zatvorile su svoje granice što je uzrokovalo odgađanje i poteškoće u realizaciji projekata na inozemnim tržištima. Zastoji na projektima utječu na produženje naplate potraživanja, a poslovanje terete i neisporučeni gotovi proizvodi te je likvidnost sve veći problem što stvara velik uteg za održivost poslovanja.&nbsp;<br> <strong><br> <a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/newfolder/hup-mingpo-testiranje-na-covid-19-u-svrhu-omogucavanja-poslovnih-putovanja-prijedlog-dostavlja-se.pdf" target="_blank">DOPIS HUP-a MINGPO-u</a></strong></span></p>Mon, 04 May 2020 14:50:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatskoj-spanjolskoj-i-italiji-isporucene-maske-u-okviru-sustava-resceuhttps://www.hup.hr/hrvatskoj-spanjolskoj-i-italiji-isporucene-maske-u-okviru-sustava-resceuEU vijesti - Covid19VijestiHrvatskoj, Španjolskoj i Italiji isporučene maske u okviru sustava rescEU<p class="MsoNormal"><span>Nakon prošlotjedne isporuke Italiji, dodatne pošiljke zaštitnih maski FFP2 ovaj se tjedan isporučuju Španjolskoj, Italiji i Hrvatskoj u okviru</span><span> sustava rescEU. Radi se o prvoj zajedničkoj europskoj pričuvi medicinske opreme, uspostavljenoj prošli mjesec kako bi se pomoglo zemljama pogođenima pandemijom koronavirusa.</span><o:p></o:p></p> <u5:p></u5:p>Mon, 04 May 2020 11:17:00 +0200https://www.hup.hr/mjerenje-temperature-osoblja-odgovor-stozera-czhttps://www.hup.hr/mjerenje-temperature-osoblja-odgovor-stozera-czUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiMjerenje temperature osoblja - odgovor Stožera CZ<p><span>Odgovor Stožera CZ na upit HUP-a o mjerenju temperature osoblja:</span></p> <p><span>Sukladno preporukama koje je za različite djelatnosti objavio Hrvatski zavod za javno zdravstvo 24.04.2020., osoblje zaposleno u prodajnom ili poslovnom objektu treba izmjeriti tjelesnu temperaturu prije dolaska na posao; u slučaju povišene tjelesne temperature (&gt; 37,2°C) ili pojave simptoma bilo kakve zarazne bolesti, osoba se treba javiti nadređenom i ne dolaziti na posao dok se telefonski ne javi liječniku obiteljske medicine ili hitnoj medicinskoj službi.</span></p>Mon, 04 May 2020 09:44:00 +0200https://www.hup.hr/provedba-ovrhe-na-placi-sukladno-zakonu-o-interventnim-mjerama-u-ovrsnim-i-stecajnim-postupcima-za-vrijeme-trajanja-posebnih-okolnostihttps://www.hup.hr/provedba-ovrhe-na-placi-sukladno-zakonu-o-interventnim-mjerama-u-ovrsnim-i-stecajnim-postupcima-za-vrijeme-trajanja-posebnih-okolnostiUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEProvedba ovrhe na plaći sukladno Zakonu o interventnim mjerama u ovršnim i stečajnim postupcima za vrijeme trajanja posebnih okolnosti<p class="MsoNormal"><span>Hrvatski sabor je na sjednici održanoj 30.4.2020. donio&nbsp;<a href="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2020_04_53_1057.html">Zakon o interventnim mjerama u ovršnim i stečajnim postupcima za vrijeme trajanja posebnih okolnosti</a>&nbsp;(u nastavku: Zakon) koji je stupio na snagu danom objave u Narodnim novinama (NN br. 53/20).</span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#595959">&nbsp;</span><o:p></o:p></p>Mon, 04 May 2020 09:31:00 +0200https://www.hup.hr/hup-vlada-mora-hitno-objaviti-ozbiljan-i-drastican-plan-reformihttps://www.hup.hr/hup-vlada-mora-hitno-objaviti-ozbiljan-i-drastican-plan-reformiVijestiHUP: Vlada mora hitno objaviti ozbiljan i drastičan plan reformi<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%">Danas objavljene projekcije koje predviđaju pad hrvatskog gospodarstva u 2020. od 9,4 posto govore da je riječ o izuzetno velikoj i ozbiljnoj brojki. Da bismo se iz takvog pada gospodarstva vratili što brže i oporavili gospodarstvo, potrebne su nam daleko ozbiljnije i drastičnije mjere reformi nego što je danas Vlada najavila u Nacionalnom planu reformi za 2020, poručuju iz Hrvatske udruge poslodavaca.<span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 30 Apr 2020 15:40:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--30-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--30-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 30. travnja 2020.<div><span><strong>1. Najveći pad realnog prometa od trgovine na malo na godišnjoj razini u posljednjih 10 godina</strong></span></div> <div><span><br> </span></div> <div><span>- Ukupan sezonski i kalendarski prilagođeni promet od trgovine na malo u ožujku 2020. realno je pao za 11,7 % u odnosu na veljaču 2020. Od toga je promet od trgovine na malo neprehrambenim proizvodima (osim trgovine motornim gorivima i mazivima) pao za 26,7 %, a promet od trgovine na malo prehrambenim proizvodima za 1,4 %.</span></div>Thu, 30 Apr 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--29-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--29-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 29. travnja 2020. <p><span><strong>1. </strong></span><b>U ožujku potpore za očuvanje radnih mjesta isplaćene za ukupno 83.955 poslodavaca i&nbsp;</b><b>484.922 radnika</b></p> <p>- Prema podacima HZZ-a potpore za očuvanje radnih mjesta u ožujku 2020. isplaćene za 83.955 poslodavaca, odnosno 484.922 radnika što znači da je ukupno isplaćeno <b>1.551.263.407 kuna</b>.<o:p></o:p></p> <p>- <b>91,78 % korisnika su mikro poduzetnici</b> (do 10 radnika), <b>6,99 % mali poduzetnici</b> (11-55), <b>1,06 % srednji poduzetnici</b> (51-250) te <b>0,03 % veliki poduzetnici</b> (251+).<o:p></o:p></p> <p>- Raspodjela broja radnika koji su bili obuhvaćeni potporom: 40 % kod mikro poduzetnika, 25% kod malih poduzetnika, 19% kod srednjih poduzetnika i 16% kod velikih poduzetnika.<o:p></o:p></p> <p><o:p></o:p></p> <p><span>- Više informacija dostupno je na </span><span lang="EN-US"><a href="https://mjera-orm.hzz.hr/korisnici-potpore/"><span lang="HR">stranicama HZZ-a</span></a></span><span>.</span><b>&nbsp;</b></p>Wed, 29 Apr 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-pozvao-vladu-da-donira-zastitnu-opremu-poduzetnicima-i-snizi-stopu-pdv-a-za-zastitne-proizvode-na-5https://www.hup.hr/hup-pozvao-vladu-da-donira-zastitnu-opremu-poduzetnicima-i-snizi-stopu-pdv-a-za-zastitne-proizvode-na-5VijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHUP pozvao Vladu da donira zaštitnu opremu poduzetnicima i snizi stopu PDV-a za zaštitne proizvode na 5%<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align: left;"><span>Hrvatska udruga poslodavaca</span><b> </b><span>pozdravila je odluke Vlade o ublažavanju mjera i pokretanju gospodarskih aktivnosti, ali upozoravaju kako je za njihovu realizaciju ključna zaštitna oprema koju mnogobrojni poduzetnici nemaju načina nabaviti, stoga su uputili apel Vladi da im je donira.</span></p>Tue, 28 Apr 2020 00:17:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--28-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--28-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 28. travnja 2020. <p><strong>1. Među pet zemalja članica EU koje na kraju 2019. nisu dosegle broj zaposlenih iz 2009. i Hrvatska</strong></p> <div>- Tijekom 2019. godine, ukupna zaposlenost u EU-27 porasla je za 1,0 %. Broj zaposlenika rastao je brže (1,3 %) od broja samozaposlenih, koji u posljednjih pet godina bilježe negativne godišnje stope rasta.</div> <div><br> </div>Tue, 28 Apr 2020 00:05:00 +0200https://www.hup.hr/hup-zbog-isplate-placa-za-vrijeme-pandemije-i-minimalne-poslovne-aktivnosti-u-zakon-o-radu-hitno-uvesti-odredbu-o-izvanrednom-stanjuhttps://www.hup.hr/hup-zbog-isplate-placa-za-vrijeme-pandemije-i-minimalne-poslovne-aktivnosti-u-zakon-o-radu-hitno-uvesti-odredbu-o-izvanrednom-stanjuVijestiHUP: Zbog isplate plaća za vrijeme pandemije i minimalne poslovne aktivnosti, u Zakon o radu hitno uvesti odredbu o izvanrednom stanju<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%"><span>Prvog dana relaksacija mjera i uoči sastanka Gospodarsko-socijalnog vijeća, Hrvatska udruga poslodavaca uputila je poziv socijalnim partnerima za razgovore o hitnim izmjenama Zakona o radu. <o:p></o:p></span></p> <span>Naime, zbog pandemije korona virusa došlo je do prekida rada koji nije uzrokovan krivnjom poslodavca, niti krivnjom radnika pri čemu imamo prisilnu obustavu poslovanja bez ikakvih prihoda i/ili smanjenje prihoda, stoga nije moguće od strane poslodavaca ispuniti sve ugovorne obveze iz radnih odnosa te HUP smatra da nije vrijeme za dramatično povećanje broja nezaposlenih.</span>Mon, 27 Apr 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--27-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--27-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 27. travnja 2020.<div><span><strong>1. Rast prometa industrije u veljači i na godišnjoj i na mjesečnoj razini</strong></span></div> <div><span><br> </span></div> <div><span>- Ukupni sezonski i kalendarski prilagođen promet industrije u RH u veljači 2020. u usporedbi sa siječnjem 2020. porastao je za 13,9 %. Ako usporedimo tržišta, u istom razdoblju na domaćem tržištu porastao je za 15,6%, a na nedomaćem tržištu za 8,6 %. Ukupna prodaja Kapitalnih proizvoda veća je za 39,4 %, Intermedijarnih proizvoda za 7,5 %, Trajnih proizvoda za široku potrošnju 5,3 % i Netrajnih proizvoda za široku potrošnju za 4,2 %, a ukupna prodaja Energije manja je za 1,1 %.</span></div>Mon, 27 Apr 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/sektorske-udruge-hup-a-inzistiraju-na-jasnim-uputama-stozera-o-relaksaciji-mjerahttps://www.hup.hr/sektorske-udruge-hup-a-inzistiraju-na-jasnim-uputama-stozera-o-relaksaciji-mjeraAktualnoAktualnoVijestiSektorske udruge HUP-a inzistiraju na jasnim uputama Stožera o relaksaciji mjera<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal"><b><span>Zagreb, 24.4.2020.</span></b><span> - Članice granskih udruga HUP-a pozdravile su plan ublažavanja Vladinih mjera u cilju ponovnog aktiviranja poslovnih aktivnosti, no ukazuju na nekoliko važnih uvjeta koje je važno ispuniti za normalizaciju rada i oporavka gospodarstva.</span></p>Fri, 24 Apr 2020 14:44:00 +0200https://www.hup.hr/ocitovanje-hup-a-na-prijedlog-pravilnika-o-izmjenama-i-dopunama-pravilnika-o-sadrzaju-dopusnicehttps://www.hup.hr/ocitovanje-hup-a-na-prijedlog-pravilnika-o-izmjenama-i-dopunama-pravilnika-o-sadrzaju-dopusniceAktualnoUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiOčitovanje HUP-a na Prijedlog Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o sadržaju dopusnice <p class="Default" style="text-align:justify;line-height:115%"><span>Hrvatske udruge poslodavaca je dostavila očitovanje na <i>Prijedlog Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o sadržaju dopusnice te uvjetima za izdavanje dopusnice za obavljanje djelatnosti visokog obrazovanja, izvođenje studijskog programa i reakreditaciju visokih učilišta </i>(dalje: Prijedlog Pravilnika) koji je objavljen na e-Savjetovanju 8. travnja 2020. godine.</span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;color:#203864"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 24 Apr 2020 12:36:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19-zakljucci-predsjednika-europskog-vijecahttps://www.hup.hr/covid-19-zakljucci-predsjednika-europskog-vijecaEU vijesti - Covid19VijestiCOVID-19: Zaključci predsjednika Europskog vijeća <p class="MsoNormal"><b><span>Zaključci predsjednika Europskog vijeća nakon videokonferencije s članovima i članicama Europskog vijeća, 23.&nbsp;travnja&nbsp;2020.<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal"></p>Fri, 24 Apr 2020 10:30:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--24-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--24-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 24. travnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. <b>Na kraju tjedna zabilježeno je:<o:p></o:p></b></span></p> <p><span>1.1.<b> 157.598 registriranih nezaposlenih osoba pri HZZ-u</b><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>- Prema podacima u 14:00 sati, broj registriranih nezaposlenih iznosio je 157.598 dok je broj prijavljenih slobodnih radnih mjesta iznosio 8.126. <b>U odnosu na prethodni tjedan</b>, to predstavlja <b>povećanje broja nezaposlenih od 2,0 %</b> (3.031 osoba), dok je <b>u odnosu</b> na službene podatke za <b>kraj ožujka</b> to rast nezaposlenosti od <b>9,9 %</b> (</span><span>14.137 osoba). Informacije dostupne na </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.hzz.hr/statistika/"><span lang="HR">stranicama HZZ-a</span></a></span><span>.</span></p>Fri, 24 Apr 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/uputa-sanacija-gradilistahttps://www.hup.hr/uputa-sanacija-gradilistaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiUputa - Sanacija gradilišta<span>Obavještavamo Vas da na stranicama MRMS-a putem poveznice<br> <a href="http://uznr.mrms.hr/wp-content/uploads/2020/04/uputa_za_gradilista_2020.pdf">http://uznr.mrms.hr/wp-content/uploads/2020/04/uputa_za_gradilista_2020.pdf</a><br> možete vidjeti uputu za sigurnost i zaštitu zdravlja na radu prigodom sanacije objekata.</span>Thu, 23 Apr 2020 15:48:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--23-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--23-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 23. travnja 2020.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>1. <b>Za sve djelatnosti u razdoblju 24.02.-19.04.2020. u odnosu na razdoblje 23.02.-19.04.2019. vidljivo je smanjenje broja izdanih računa od 35 % i smanjenje iznosa računa od 22 %<o:p></o:p></b></span></p> <p><span>- U djelatnosti trgovine na veliko i malo, popravak motornih vozila i motocikala vidljivo je smanjenje broja računa od 29 % i smanjenje iznosa računa od 17 %. U djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane vidljivo je smanjenje broja računa od 59 %, a iznosa računa 62 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Za sve djelatnosti u razdoblju <b>13.04.-19.04.2020. godine</b> <b>u odnosu na isto razdoblje 2019.</b> vidljivo je <b>smanjenje broja računa od 62 % i smanjenje iznosa računa od 52 %.</b> <o:p></o:p></span></p> <p><span>- Za sve djelatnosti u razdoblju <b>13.04.-19.04.2020.</b> <b>godine</b> <b>u odnosu na prethodni tjedan 06.04.-12.04.2020. </b>vidljivo je <b>smanjenje broja računa od 9 %</b> i <b>smanjenje iznosa računa od 16 %</b>. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.porezna-uprava.hr/Dokumenti%20vijesti/CORONA%20-FISKALIZACIJA%20OBJAVA%2020%2004%202020.pdf"><span lang="HR">Informacijama iz sustava fiskalizacije</span></a></span><span> Porezne uprave.</span><span style="mso-ansi-language:HR"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 23 Apr 2020 15:24:00 +0200https://www.hup.hr/hup-trebamo-jasne-upute-epidemiologa-za-rad-u-vrijeme-relaksacija-mjerahttps://www.hup.hr/hup-trebamo-jasne-upute-epidemiologa-za-rad-u-vrijeme-relaksacija-mjeraVijestiHUP: Trebamo jasne upute epidemiologa za rad u vrijeme relaksacija mjera<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height: normal"><b><span>Zagreb, 23. travnja 2020.</span></b><span> - Hrvatska udruga poslodavaca pozdravlja plan relaksacija mjera Vlade RH i otvaranje obimnije poslovne aktivnosti jer je to važan korak na putu prema oporavku gospodarstva.</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><span style="mso-spacerun:yes"> </span><o:p></o:p></span></p>Thu, 23 Apr 2020 15:15:00 +0200https://www.hup.hr/oglasavanje-i-trzisno-komuniciranje-usmjeriti-na-hrvatske-medije-zbog-ocuvanja-domace-medijske-i-reklamne-industrijehttps://www.hup.hr/oglasavanje-i-trzisno-komuniciranje-usmjeriti-na-hrvatske-medije-zbog-ocuvanja-domace-medijske-i-reklamne-industrijeVijestiOglašavanje i tržišno komuniciranje usmjeriti na hrvatske medije zbog očuvanja domaće medijske i reklamne industrije<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hrvatska udruga poslodavaca apelira na sve subjekte da u skladu s mogućnostima i stručnim preporukama održavaju razinu tržišnog komuniciranja. Hrvatski mediji i reklamne agencije (svi oni koji u Hrvatskoj djeluju i zapošljavaju, bez obzira na porijeklo vlasništva) proteklih tjedana prolaze najteže dane u povijesti naše industrije i države, suočavajući se sa smanjenjima oglasnih budžeta u prosjeku i do 70% u odnosu na razdoblje prije krize uzrokovane pandemijom koronavirusa.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> </span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-fareast-language:HR"><o:p></o:p></span></p>Thu, 23 Apr 2020 13:19:00 +0200https://www.hup.hr/zahtjev-za-smanjenje-naknade-gospodarenja-ee-otpadomhttps://www.hup.hr/zahtjev-za-smanjenje-naknade-gospodarenja-ee-otpadomUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAAktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEZahtjev za smanjenje naknade gospodarenja EE otpadom<div><span>Proizvođači i trgovci koji su obveznici plaćanja naknade gospodarenja EE otpadom, imaju značajan pad prihoda i do 90%, a odlukom Stožera većini poduzeća zabranjen je rad. Primjerice samo trgovci bijelom tehnikom promet bilježe pad prometa za 90%.&nbsp;</span></div>Thu, 23 Apr 2020 11:46:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19-vise-fleksibilnosti-za-rasporedjivanje-novca-iz-proracuna-eu-ahttps://www.hup.hr/covid-19-vise-fleksibilnosti-za-rasporedjivanje-novca-iz-proracuna-eu-aEU vijesti - Covid19VijestiCOVID-19: više fleksibilnosti za raspoređivanje novca iz proračuna EU-a<p class="MsoNormal"><span>Vijeće je danas (22. travnja 2020.) donijelo drugi zakonodavni akt u manje od mjesec dana kako bi&nbsp;izmijenilo pravila o upotrebi strukturnih fondova EU-a, na kojima se temelji kohezijska politika EU-a. Državama članicama tim se promjenama omogućuje da resurse preusmjere na aktivnosti povezane s krizom.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 22 Apr 2020 15:28:00 +0200https://www.hup.hr/kljucno-osoblje-iz-inozemstva-zahtjev-za-odobrenje-dolaska-u-rhhttps://www.hup.hr/kljucno-osoblje-iz-inozemstva-zahtjev-za-odobrenje-dolaska-u-rhUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKljučno osoblje iz inozemstva- zahtjev za odobrenje dolaska u RH<p><span style="font-size: 12.8px;">HUP-ov prijedlog&nbsp;Stožeru da prihvati inicijativu HUP-a i propiše proceduru dolaska ključnog osoblja u Republiku Hrvatsku je u nastavku:</span></p> <p><span style="font-size: 12.8px;"><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/slike/hup-stozer-czrhmingpo-kljucno-osoblje-iz-inozemstva-prijedlog-dostavlja-se.pdf" target="_blank">DOPIS HUP-a STOŽERU CZH</a></strong></span></p>Wed, 22 Apr 2020 15:24:00 +0200https://www.hup.hr/50-milijuna-eura-za-novi-pilot-program-za-razvoj-vjestina-i-obrazovanja-u-cijeloj-europihttps://www.hup.hr/50-milijuna-eura-za-novi-pilot-program-za-razvoj-vjestina-i-obrazovanja-u-cijeloj-europiEU vijesti - Covid19Vijesti50 milijuna eura za novi pilot-program za razvoj vještina i obrazovanja u cijeloj Europi <p class="MsoNormal"><span>Europski investicijski fond (EIF) i Europska komisija pokreću novi pilot-instrument za jamstva i tako svim pojedincima i organizacijama koji žele ulagati u vještine i obrazovanje olakšati pristup izvorima financiranja. Vrijednost programa je 50&nbsp;milijuna eura, a cilj mu je poticati financiranje polaznika, poduzeća koja ulažu u usavršavanje svojih zaposlenika i organizacija koje pružaju obrazovanje i osposobljavanje.</span></p>Wed, 22 Apr 2020 15:17:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-22-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-22-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja - 22. travnja 2020.<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. <b>U 2019. suficit konsolidirane opće države 0,4 % BDP-a<o:p></o:p></b></span></p> <p><span>- U 2019. suficit konsolidirane opće države iznosio je 1.553 milijuna kuna (0,4 % BDP-a), dok je u 2018. suficit iznosio 850 milijuna kuna (0,2 % BDP-a). <o:p></o:p></span></p> <p><span>- Najveći utjecaj na generiranje suficita u 2019. u odnosu na prethodne godine imalo je poboljšanje financijskog rezultata izvanproračunskih korisnika i javnih poduzeća te povećanje poreznih prihoda.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- <b>Konsolidirani dug</b> na kraju 2019. iznosio je 293.020 milijuna kuna ili <b>73,2% BDP-a</b>, dok je u 2018. iznosio 286.138 milijuna kuna (74,7% BDP-a). <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/12-01-02_01_2020.htm"><span lang="HR">priopćenju DZS-a</span></a></span><span>.</span></p>Wed, 22 Apr 2020 15:12:00 +0200https://www.hup.hr/hup-split-zurno-pokrenuti-reset-gospodarstva-i-provesti-reforme-svaka-kriza-je-i-prilikahttps://www.hup.hr/hup-split-zurno-pokrenuti-reset-gospodarstva-i-provesti-reforme-svaka-kriza-je-i-prilikaHUP u medijimaAktualnoVijestiHUP Split: Žurno pokrenuti reset gospodarstva i provesti reforme - svaka kriza je i prilika<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="EN-US">Hrvatska udruga poslodavaca putem svojih regionalnih ureda uputila je poziv svim županijama, pa tako i Splitsko - dalmatinskoj, da ne zaustavljaju investicije, već da se u javnoj nabavi što je više moguće, barem u visini od 60 posto, angažiraju lokalni poduzetnici. Također, s ciljem pokretanja gospodarstva, pozivaju donositelje odluka da se mjere krenu popuštati u županijama sa stabilnijim epidemiološkim slikama. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="EN-US">Turistički sektor najviše je pogođen posljedicama epidemije, a usporednom s tim situacija u Dalmaciji posebno je zabrinjavajuća.</span></p>Wed, 22 Apr 2020 14:43:00 +0200https://www.hup.hr/ep-europarlamentarci-zahtijevaju-jasan-plan-akcije-za-pomoc-sektoru-turizmahttps://www.hup.hr/ep-europarlamentarci-zahtijevaju-jasan-plan-akcije-za-pomoc-sektoru-turizmaEU vijesti - Covid19Vijesti EP: europarlamentarci zahtijevaju jasan plan akcije za pomoć sektoru turizma <p class="MsoNormal"><span>Jučer, 21. travnja 2020. Odbor za promet i turizam Europskog parlamenta pozivao je &nbsp;Komisiju da izradi europski akcijski plan za pomoć turističkom sektoru u prevladavanju krize. Zastupnici su ponovili, u raspravi s povjerenikom za unutarnje tržište Thierryjem Bretonom, da je turističkom sektoru potrebna veća podrška u tekućoj krizi COVID-19, putem posebnih mjera, financiranja, povećane koordinacije na razini EU-a i ciljanog plana puta. Traženje sektorskog plana i strategije oporavka imala je odjeka u cijelom političkom spektru EP-a.</span></p>Wed, 22 Apr 2020 10:00:00 +0200https://www.hup.hr/najava-videokonferencije-ministara-i-ministrica-turizma-27-travnja-2020https://www.hup.hr/najava-videokonferencije-ministara-i-ministrica-turizma-27-travnja-2020EU vijesti - Covid19VijestiNajava videokonferencije ministara i ministrica turizma, 27. travnja 2020.<p class="MsoNormal"><span>Turizam je jedan od gospodarskih sektora koji su najprije i najviše pogođeni krizom uzrokovanom bolešću COVID-19. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>U tom je sektoru došlo do&nbsp;<b>brzog i naglog pada potražnje</b>&nbsp;te&nbsp;<b>porasta nezaposlenosti</b>, zbog čega su ugrožena mnoga mala i srednja poduzeća.</span></p>Wed, 22 Apr 2020 09:47:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--21-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--21-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 21. travnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. <b>Drastičan pad cijena nafte</b><o:p></o:p></span></p> <p><span>- Cijena sirove nafte (tipa WTI) jučer se spustila na najniže razine od 1946. godine – na razinu ispod nule (-40 dolara po barelu).<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Podsjetimo, prema nedavnom </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.opec.org/opec_web/en/press_room/5891.htm"><span lang="HR">sporazumu OPEC-a</span></a></span><span> proizvodnja sirove nafte bit će u svibnju i lipnju smanjena za 9,7 milijuna barela dnevno, odnosno 8 milijuna barela dnevno do kraja 2020. te potom 6 milijuna barela dnevno do travnja 2022.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>- Više detalja dostupno je u na stranicama </span><span lang="EN-US"><a href="https://oilprice.com/">https://oilprice.com/</a></span><span>.</span></p>Tue, 21 Apr 2020 15:01:00 +0200https://www.hup.hr/ukidanje-obvezne-karantene-za-posadu-broda-na-remontuhttps://www.hup.hr/ukidanje-obvezne-karantene-za-posadu-broda-na-remontuAktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEUkidanje obvezne karantene za posadu broda na remontu<span>Pomorci, boraveći na brodu su već u svojevrsnoj karanteni, a njihovo pristajanje u druge luke radi iskrcaja tereta ili preuzimanja goriva, ne znači boravak u stranim zemljama žarištima epidemija. Njihovi kontakti s lučkim osobljem su minimalni i uz primjenu propisanih mjera zaštite, gotovo i ne snose rizik prijenosa i širenja zaraze. S ovom se temom HUP obratio MUP-u dopisom u kojem zahtijeva ukidanje karantene za posade brodova.</span> <div><span><br> </span></div>Tue, 21 Apr 2020 11:26:00 +0200https://www.hup.hr/vodic-za-radno-okruzenje-covid-19-europske-agencije-za-sigurnost-i-zdravlje-na-raduhttps://www.hup.hr/vodic-za-radno-okruzenje-covid-19-europske-agencije-za-sigurnost-i-zdravlje-na-raduUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEVodič za radno okruženje COVID-19 Europske agencije za sigurnost i zdravlje na radu<p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> </span><span>17. travnja Europska agencija za sigurnost i zdravlje na radu (EU-OSHA) izradila je dokument o zaštiti na radu </span><a href="https://oshwiki.eu/wiki/COVID-19:_guidance_for_the_workplace"><span>COVID-19: guidance for the workplace</span></a><span> koji je baziran na vodičima koje su objavili WHO, CDC, ECDC and HSE.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 21 Apr 2020 11:17:00 +0200https://www.hup.hr/hup-poziva-lokalne-samouprave-da-nastave-s-investicijama-i-smanje-svoje-troskovehttps://www.hup.hr/hup-poziva-lokalne-samouprave-da-nastave-s-investicijama-i-smanje-svoje-troskoveVijestiHUP poziva lokalne samouprave da nastave s investicijama i smanje svoje troškove <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><strong><span>Zagreb, 21. travnja 2020<i>. - </i>Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) je &nbsp;putem svojih regionalnih ureda uputila apel svim županijama, gradovima i općinama </span></strong><span>da ne zaustave investicije i da se u javnoj nabavi što je više moguće, barem u visini od 60 posto, okrenu lokalnim poduzetnicima.</span></p>Tue, 21 Apr 2020 10:57:00 +0200https://www.hup.hr/hup-uz-hitno-ukidanje-i-smanjenje-parafiskalnih-nameta-trazi-zurnu-analizu-njihove-opravdanostihttps://www.hup.hr/hup-uz-hitno-ukidanje-i-smanjenje-parafiskalnih-nameta-trazi-zurnu-analizu-njihove-opravdanostiVijestiHUP uz hitno ukidanje i smanjenje parafiskalnih nameta traži žurnu analizu njihove opravdanosti <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span>Aktualna kriza nameće nužnost smanjivanja svakog mogućeg troška koji otežava poslovanje i umanjuje investicijski potencijal kompanija koje posluju u Hrvatskoj zbog čega je krajnji trenutak da se konačno zaista ozbiljno pretresu i parafiskalni nameti. Upravo je ukidanje i smanjivanje parafiskalnih nameta kojima se još uvijek pouzdano ne zna ni točan broj jedan od najdugovječnijih zahtjeva Hrvatske udruge poslodavaca. Taj je zahtjev unatrag zadnjih 20-ak godina postavljen pred niz hrvatskih vlada, ali nekoliko dosadašnjih najava i inicijativa za njihovu analizu i smanjivanje nije dalo vidljivih rezultata.</span><span style="font-size: 12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-language: HR"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 21 Apr 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hzz-aplikacija-za-primanje-novih-zahtjeva-za-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodjenima-koronavirusomhttps://www.hup.hr/hzz-aplikacija-za-primanje-novih-zahtjeva-za-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-u-djelatnostima-pogodjenima-koronavirusomUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHZZ aplikacija za primanje novih zahtjeva za Potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima koronavirusom<p class="MsoNormal"><b><span>Otvorena je HZZ Aplikacija za primanje novih zahtjeva (ili dopune zahtjeva) za travanj i svibanj </span></b><span><a href="https://mjera-orm.hzz.hr/potpora-ocuvanje-radnih-mjesta/"><span>za Potpore za očuvanje radnih mjesta Covid-19.</span></a></span><span><o:p></o:p></span></p> <p><span style="text-decoration: underline;">Korisnici potpore za ožujak ne moraju podnositi nove zahtjeve. </span><span style="text-decoration: underline;">(</span><span>Predaje se jedan zahtjev kojim se odobrava pravo na isplatu potpore u najduljem trajanju od tri mjeseca</span><span>)</span><span>.</span><span style="text-decoration: underline;"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Od ovog tjedna kroz aplikaciju će biti moguće dostaviti dokaze o isplati plaća za ožujak, kao uvjet za nastavak primanja potpore.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040; mso-fareast-language:HR"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 20 Apr 2020 14:53:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--20-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--20-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 20. travnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. <b>Broj zaposlenih u ožujku na istoj razini kao i u veljači, a stopa registrirane nezaposlenosti 8,6 %</b><o:p></o:p></span></p> <p><span>- U ožujku 2020. broj ukupno zaposlenih u RH iznosio je <b>1.515.174</b>, što predstavlja porast od 0,5 % u odnosu na isti mjesec prethodne godine te stagnaciju u odnosu na prethodni mjesec. Za razdoblje od siječnja do ožujka 2020. u odnosu na isto razdoblje prethodne godine broj ukupno zaposlenih porastao je za 0,7 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- U odnosu na veljaču 2020., broj zaposlenih u pravnim osobama porastao je za 0,1%, dok je <b>broj zaposlenih u obrtu i slobodnim profesijama u ožujku 2020. u odnosu na prethodni mjesec pao za 1,1%</b>, a broj zaposlenih osiguranika poljoprivrednika pao je za 0,1%. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>- <b>Na mjesečnoj razini,</b> </span><span><b>najviše je pao broj zaposlenih u pravnim osoba</b></span><span style="mso-ansi-language:HR"><b>ma u djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane</b>: 3,3 % ili 2.275 osoba.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="mso-ansi-language:HR">- Broj nezaposlenih u ožujku 2020. u odnosu na veljaču 2020. porastao je za 4,0 %, dok je stopa registrirane nezaposlenosti u ožujku 2020. iznosila 8,6 % (0,3 postotna boda više nego u veljači).<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="mso-ansi-language: HR">- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/09-02-01_03_2020.htm"><span lang="HR" style="mso-ansi-language:HR">priopćenju DZS-a</span></a></span><span style="mso-ansi-language:HR">.<o:p></o:p></span></p>Mon, 20 Apr 2020 14:39:00 +0200https://www.hup.hr/njemacka-studija-o-izlaznim-strategijama-za-mala-i-srednja-poduzecahttps://www.hup.hr/njemacka-studija-o-izlaznim-strategijama-za-mala-i-srednja-poduzecaEU vijesti - Covid19VijestiNjemačka studija o izlaznim strategijama za mala i srednja poduzeća<p class="MsoNormal"><span>U nastavku dostavljamo studiju koju je priredio njemački <b>Institut za istraživanje malog i srednjeg poduzetništva</b> (IfM) za potrebe tamošnjeg Ministarstva gospodarstva i energetike. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/slike/ifm-background-paper-exitfromtheshutdown-07-04-2020.pdf" target="_blank">„<b>Izlaz iz mjera ograničavanja: Kako malo i srednje poduzetništvo može (optimalno) preživjeti pandemiju koronavirusa</b>“</a></span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 20 Apr 2020 12:57:00 +0200https://www.hup.hr/hamag-bicro-zajmovi-covid-19-pojasnjenja-i-informacijehttps://www.hup.hr/hamag-bicro-zajmovi-covid-19-pojasnjenja-i-informacijeVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHAMAG BICRO zajmovi COVID-19 - Pojašnjenja i informacije<p class="MsoNormal">Nastavno na velik broj upita poduzetnika HUP se obratio HAMAG BICRO-u za tumačenje određenih nejasnoća vezano uz zajam COVID-19 te u nastavku navodimo njihove odgovore:<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;<o:p></o:p></p> <p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="color:#333F50;margin-top:12.0pt; margin-left:0in;mso-add-space:auto;text-align:justify;mso-list:l0 level1 lfo1">&nbsp;</p>Mon, 20 Apr 2020 12:50:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-17-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-17-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja - 17. travnja 2020.<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. <b>Tjedan završava s 154.567 registriranih nezaposlenih osoba pri HZZ-u</b><o:p></o:p></span></p> <p><span>- Prema podacima u 14:00 sati, broj registriranih nezaposlenih iznosio je 154.567 dok je broj prijavljenih slobodnih radnih mjesta iznosio 7.357.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>- U odnosu na službene podatke za kraj ožujka to je povećanje broja nezaposlenih za 7,7 % (</span><span lang="EN-US">11.106 </span><span>osoba</span><span lang="EN-US">).</span></p>Fri, 17 Apr 2020 15:57:00 +0200https://www.hup.hr/potrebno-donijeti-hitnu-odluku-vlade-rh-za-nastavak-investicijskih-projekata-financiranih-iz-fondova-euhttps://www.hup.hr/potrebno-donijeti-hitnu-odluku-vlade-rh-za-nastavak-investicijskih-projekata-financiranih-iz-fondova-euAktualnoHUP u medijimaVijestiPotrebno donijeti hitnu Odluku Vlade RH za nastavak investicijskih projekata financiranih iz fondova EU<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Izjavu Ane Fresl, predsjednice HUP- Udruge profesionalaca za fondove EU dostavljamo u nastavku:<br> <br> "Ministar Horvat jučer je izjavio da Vlada nije obustavila postupke javne nabave te da se ne zaustavljaju projekti koji su u određenoj fazi izvodljivosti niti projekti koji će se financirati sredstvima EU fondova, a nastavno na Odluku Vlade RH o ograničenom korištenju sredstava državnog proračuna te privremenoj suspenziji svih javnih nabava. <o:p></o:p></span></p> <p><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Fri, 17 Apr 2020 13:39:00 +0200https://www.hup.hr/hup-zahtijeva-oporezivanje-inozemne-prekogranicne-online-trgovinehttps://www.hup.hr/hup-zahtijeva-oporezivanje-inozemne-prekogranicne-online-trgovineVijestiHUP zahtijeva oporezivanje inozemne prekogranične online trgovine<p class="s12" style="margin:0in;margin-bottom:.0001pt"><span>Hrvatska udruga poslodavaca&nbsp;uputila je&nbsp;jučer prijedlog&nbsp;Ministarstvu financija&nbsp;da, u skladu s&nbsp;EU&nbsp;direktivom, počne&nbsp;oporezivati inozemnu prekogranične&nbsp;online&nbsp;trgovine, a s tim&nbsp;prihodom&nbsp;pomogne&nbsp;hrvatskoj trgovini u kojoj je danas ugroženo više od 300.000 direktnih i indirektnih radnih mjesta.</span><span><o:p></o:p></span></p> <p><span>&nbsp;<o:p></o:p></span></p>Fri, 17 Apr 2020 10:00:00 +0200https://www.hup.hr/industrija-treba-treci-paket-mjera-smanjenje-porezne-stope-od-24-na-place-radnika-i-potpore-za-digitalizacijuhttps://www.hup.hr/industrija-treba-treci-paket-mjera-smanjenje-porezne-stope-od-24-na-place-radnika-i-potpore-za-digitalizacijuAktualnoHUP u medijimaVijestiIndustrija treba treći paket mjera, smanjenje porezne stope od 24% na plaće radnika i potpore za digitalizaciju<span>U izvanrednom stanju zbog pandemije Covid-19 fokus na gospodarstvo je važan kao i briga za zdravlje jer je to preduvjet za funkcioniranje zdravstvenog, obrazovnog i drugih javnih sustava.</span> <div><span><br> </span></div> <div><span>Nakon prvog šoka u kojem su uvedene mjere za očuvanje radnih mjesta i sprečavanje kolapsa gospodarstva, moramo nastaviti istim tempom, upozoravaju iz Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) – Udruge metalne industrije.</span></div>Fri, 17 Apr 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-najave-ministra-marica-o-smanjenju-parafiskalnih-nametahttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-najave-ministra-marica-o-smanjenju-parafiskalnih-nametaVijestiKomentar HUP-a na najave ministra Marića o smanjenju parafiskalnih nameta<span><strong>Davor Majetić,</strong> glavni direktor HUP-a komentirao je večerašnju najavu ministra Marića: "Pozdravljamo najavu ministra Marića o brzom ukidanju parafiskalnih nameta što će značajno pridonijeti lakšem prevladavanju ove krize. Hrvatska udruga poslodavaca &nbsp;posljednjih godina &nbsp;u dijalogu s Vladom RH pregovara i smanjuje parafiskalne namete. U situaciji u kojoj se nalazimo zbog korona virusa od samog početka intenzivno razgovaramo, a predlagali smo i predlažemo Vladi da se za 20 najvećih nameta- koji čine najveće financijsko opterećenje za poslodavce- razgovora I pregovara o postotnom smanjenju. Za ostatak od njih 400-tinjak apsolutno treba donijeti jednu mjeru u kojem se oni ili ukidaju ili svi smanjuju za 70 posto."<br> </span><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ansi-language:HR;mso-fareast-language: HR;mso-bidi-language:AR-SA"> <br> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br> <!--[endif]--></span>Thu, 16 Apr 2020 21:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--16-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--16-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 16. travnja 2020. <p class="MsoNormal"><span>1. </span><b>Indeks potrošačkih cijena u ožujku 2020. blago porastao i na godišnjoj razini i na mjesečnoj razini</b></p> <p><span>- Cijene dobara i usluga za osobnu potrošnju, mjerene indeksom potrošačkih cijena, <b>u ožujku 2020. u odnosu na veljaču 2020. u prosjeku su više za 0,2 %</b>.&nbsp;U odnosu na ožujak 2019., tj. <b>na godišnjoj razini, više su za 0,6 %</b>, dok su u godišnjem prosjeku više za 1,0 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Indeks potrošačkih cijena <b>u prva 3 mjeseca 2020. u odnosu na isto razdoblje 2019. bio je veći za </b></span><b><span lang="EN-GB">1,4 %.</span></b><span><o:p></o:p></span></p> <p><span>- Najveći doprinos porastu indeksa potrošačkih cijena u ožujku u odnosu na veljaču imale su cijene Odjeće i obuće (za 0,82 %), a najveći doprinos padu indeksa imale su cijene Prijevoza (za -0,47 %). Cijene Dobara u ožujku u odnosu na veljaču u prosjeku su više za 0,4 %, dok su cijene Usluga u prosjeku niže za 0,1 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/13-01-01_03_2020.htm"><span lang="HR">priopćenju DZS-a</span></a></span><span>.</span></p>Thu, 16 Apr 2020 13:56:00 +0200https://www.hup.hr/priopcenje-hup-a-nije-vrijeme-za-zaustavljanje-procesa-javne-nabave-i-investicijahttps://www.hup.hr/priopcenje-hup-a-nije-vrijeme-za-zaustavljanje-procesa-javne-nabave-i-investicijaAktualnoAktualnoHUP u medijimaVijestiPriopcenje HUP-a: Nije vrijeme za zaustavljanje procesa javne nabave i investicija<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 16.4.2020.</span></b><span> - Nastavno na <i>Odluku Vlade RH</i></span><i><span> </span></i><i><span>o ograničavanju korištenja sredstava predviđenih Državnim proračunom Republike Hrvatske i financijskim planovima izvanproračunskih korisnika državnog proračuna za 2020. godinu </span></i><span>od 2. travnja 2020. godine Hrvatska udruga poslodavaca smatra kako </span><b><span>trenutna kriza nije pogodan trenutak za zaustavljanje procesa javne nabave i investicija.</span></b></p>Thu, 16 Apr 2020 12:47:00 +0200https://www.hup.hr/zakon-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-provedbi-ovrhe-na-novcanim-sredstvimahttps://www.hup.hr/zakon-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-provedbi-ovrhe-na-novcanim-sredstvimaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiAktualno u zakonodavstvuKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEZakon o izmjenama i dopunama Zakona o provedbi ovrhe na novčanim sredstvima<p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(89, 89, 89);">Dana 15. &nbsp;travnja 2020. godine stupio je na snagu <b>Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o provedbi ovrhe na novčanim sredstvima.</b><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(89, 89, 89);">Ovim dopunama Zakona o ovrsi nad novčanim sredstvima <b>nisu regulirane ovrhe koje provode poslodavac i HZMO.<o:p></o:p></b></span></p>Thu, 16 Apr 2020 10:09:00 +0200https://www.hup.hr/odluka-komisije-eu-za-oslobodjenje-pdv-i-carinehttps://www.hup.hr/odluka-komisije-eu-za-oslobodjenje-pdv-i-carineUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiOdluka Komisije EU za oslobođenje PDV i carine<p><span style="font-size: 12.8px;">Odluka Komisije EU za oslobođenje PDV i carine je u nastavku:</span></p> <p><span style="font-size: 12.8px;">&nbsp;</span></p> <p><span style="font-size: 12.8px;"><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/odluka-komisije-za-oslobadjanje-pdv-i-carine-pojasnjenje.pdf" target="_blank">ODLUKA</a></strong></span></p>Wed, 15 Apr 2020 15:12:00 +0200https://www.hup.hr/europski-plan-za-zajednicko-ukidanje-mjera-ogranicavanjahttps://www.hup.hr/europski-plan-za-zajednicko-ukidanje-mjera-ogranicavanjaEU vijesti - Covid19VijestiEuropski plan za zajedničko ukidanje mjera ograničavanja<p class="MsoNormal"><span>Komisija je danas (15. travnja 2020.) u suradnji s predsjednikom Europskog vijeća predstavila europski plan&nbsp;za postupno ukidanje mjera ograničavanja uvedenih zbog pandemije koronavirusa.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Wed, 15 Apr 2020 14:48:00 +0200https://www.hup.hr/oecd-izvjestaj-g20https://www.hup.hr/oecd-izvjestaj-g20EU vijesti - Covid19VijestiOECD Izvještaj - G20<p class="MsoNormal"><span>OECD je danas (15. travnja 2020.) objavio izvješće za G20: <o:p></o:p></span></p> <p><b><span>„Porezna i fiskalna politika kao odgovor na krizu coronavirusa: jačanje samopouzdanja i otpornosti“.</span></b><span> <o:p></o:p></span></p> <p><span>Izvješće je dostupno na poveznici: <o:p></o:p></span></p> <span><a href="https://read.oecd-ilibrary.org/view/?ref=128_128575-o6raktc0aa&amp;title=Tax-and-Fiscal-Policy-in-Response-to-the-Coronavirus-Crisis" title="https://read.oecd-ilibrary.org/view/?ref=128_128575-o6raktc0aa&amp;title=Tax-and-Fiscal-Policy-in-Response-to-the-Coronavirus-Crisis"><b><span>"Tax and Fiscal Policy in Response to the Coronavirus Crisis: Strengthening Confidence and Resilience"</span></b></a></span>Wed, 15 Apr 2020 14:36:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--15-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--15-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 15. travnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. <b>Manje izdanih građevinskih dozvola u veljači</b><o:p></o:p></span></p> <p><span>- U veljači 2020. izdana je 771 građevinska dozvola, što je <b>manje za 5,3 % u odnosu na veljaču 2019</b>.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Ukupan broj izdanih građevinskih dozvola u razdoblju od siječnja do veljače 2020. u usporedbi s istim razdobljem 2019. manji je za 5,1 %.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/03-01-04_02_2020.htm"><span lang="HR">priopćenju DZS-a</span></a></span><span>.</span></p>Wed, 15 Apr 2020 14:34:00 +0200https://www.hup.hr/gospodarenje-otpadom-u-kontekstu-coronavirusne-krizehttps://www.hup.hr/gospodarenje-otpadom-u-kontekstu-coronavirusne-krizeEU vijesti - Covid19VijestiGospodarenje otpadom u kontekstu coronavirusne krize<p class="MsoNormal"><b><span>Jučer (14. travnja 2020.)&nbsp; je Komisija objavila smjernice za potporu državama članicama u upravljanju otpadom u ovim teškim vremenima koronavirusa. Kontinuitet u pružanju tih usluga i za vrijeme koronavirusne krize presudan je za naše zdravlje, okoliš i ekonomiju.</span></b><span> <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Wed, 15 Apr 2020 08:58:00 +0200https://www.hup.hr/vijece-odobrava-financijsku-pomoc-ribarima-iz-eu-ahttps://www.hup.hr/vijece-odobrava-financijsku-pomoc-ribarima-iz-eu-aEU vijesti - Covid19VijestiVijeće odobrava financijsku pomoć ribarima iz EU-a<p class="MsoNormal"><span>Veleposlanici EU složili su se jučer (14. travnja 2020.)&nbsp; o stavu Vijeća o prijedlogu za pomoć u borbi protiv negativnog utjecaja epidemije COVID-19 na sektor ribarstva i akvakulture.&nbsp;Prijedlogom će se izmijeniti uredba o Europskom fondu za pomorstvo i ribarstvo (EMFF) i uredba o zajedničkom ustrojstvu na tržištu (CMO).</span></p>Wed, 15 Apr 2020 08:55:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ov-komentar-na-objavu-novih-ekonomskih-prognoza-mmf-ahttps://www.hup.hr/hup-ov-komentar-na-objavu-novih-ekonomskih-prognoza-mmf-aVijestiHUP-ov komentar na objavu novih ekonomskih prognoza MMF-a<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;background: white"><b><span>Zagreb, 15. travnja 2020</span></b><span>. - Na press konferenciji, Gita Gopinath, glavna ekonomistica i voditeljica odjela istraživanja pri MMF-u iznijela je </span><span><a href="https://www.imf.org/en/Publications/WEO/Issues/2020/04/14/weo-april-2020"><span>reviziju ekonomskih prognoza MMF-a iz siječnja</span></a></span><span> te najavila <b>očekivani pad globalnog gospodarstva u 2020. u iznosu od 3,0 %</b>, što predstavlja <b>osjetniji pad ekonomskih aktivnosti na globalnoj razini nego tijekom financijske krize 2008-09</b>. <b>Za Hrvatsku se predviđa pad BDP-a u 2020. u iznosu od -9,0 %</b>. Inflacija bi u Hrvatskoj u 2020. trebala biti na razini od 1,3 %, tekući račun platne bilance (kao % BDP-a) -4,0 %, a stopa nezaposlenosti 11,5 %. Ipak, očekuje se da će recesija, iako duboka, biti kratkog daha te da će gospodarstvo nastaviti s rastom već iduće godine – po stopi od 4,9 %. U izvještaju se naglašava kako ova kriza više pogađa određene djelatnosti, kao što su, putovanja, ugostiteljstvo, industrija zabave i turizam. Osim toga, pooštreni financijski uvjeti i ograničen fiskalni prostor u gospodarstvima u razvoju povećavaju utjecaj COVID-19 pandemije na gospodarstvo. <o:p></o:p></span></p>Wed, 15 Apr 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/utjecaj-covid-19-na-uredjenje-radnih-odnosa-odgovor-mrms-ahttps://www.hup.hr/utjecaj-covid-19-na-uredjenje-radnih-odnosa-odgovor-mrms-aUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiUtjecaj COVID-19 na uređenje radnih odnosa - odgovor MRMS-a<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>O utjecaju COVID-19 virusa na uređenje radnih odnosa MRMS se danas na upit HUP-a očitovao kako slijedi:</span><span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt"></p> <p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify">&nbsp;</p>Tue, 14 Apr 2020 15:42:00 +0200https://www.hup.hr/naplata-pdv-a-po-realizaciji-prosirenje-mjerehttps://www.hup.hr/naplata-pdv-a-po-realizaciji-prosirenje-mjereUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiNaplata PDV-a po realizaciji - proširenje mjere<div><span style="font-size: 12.8px;">HUP se u dopisu obratio Vladi RH nastavno na Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona iz Narodnih novina br. 43 od 8. travnja 2020. godine u kojem je regulirana odgoda plaćanja PDV-a sve dok se ne naplate izdani računi odnosno tzv. naplata po realizaciji.</span></div> <div><br> </div>Tue, 14 Apr 2020 15:27:00 +0200https://www.hup.hr/italija-stranim-vozacima-dozvoljen-boravak-72h-produljenje-do-3-svibnja-2020https://www.hup.hr/italija-stranim-vozacima-dozvoljen-boravak-72h-produljenje-do-3-svibnja-2020PROMETVijestiItalija - stranim vozačima dozvoljen boravak 72h - produljenje do 3. svibnja 2020.<p class="MsoNormal">U nastavku dostavljamo međuministarsku Uredbu br. 120 o obvezi prijavljivanja onih koji se vraćaju u Italiju iz inozemstva i vozačima tvrtki sa sjedištem izvan Italije. Prema Uredbi oni imaju 72 sata za boravak u Italiji s mogućim produljenjem na dodatnih 48 sati ako je to opravdano dokazanim radnim nalogom. Međuministarska Uredba na snazi je do 3. svibnja 2020. godine.</p> <p class="MsoNormal"><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/gc/uredba-tal.pdf" target="_blank">UREDBA - talijanski</a></p> <p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><u5:p><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/26-mar-modello-dichiarazione-conducenti.pdf" target="_blank">26-mar-modello-dichiarazione-conducenti.pdf</a></u5:p></p> <p class="MsoNormal"><u5:p><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/20-03-26-drivers-declaration-unofficial-courtesy-translation-into-english.pdf" target="_blank">20-03-26-drivers-declaration-unofficial-courtesy-translation-into-english.pdf</a></u5:p></p> <u5:p></u5:p>Tue, 14 Apr 2020 15:22:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-14-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-14-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja - 14. travnja 2020.<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>1. </span><b><span>MMF predviđa pad hrvatskog BDP-a u 2020. u iznosu od -9,0 %</span></b><span><o:p></o:p></span></p> <p><span>- Inflacija bi u 2020. trebala biti na razini od 1,3 %, tekući račun platne bilance (kao % BDP-a) -4,0 %, a stopa nezaposlenosti 11,5 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Ipak, očekuje se da će gospodarstvo nastaviti s rastom već iduće godine – po stopi od 4,9 %. <o:p></o:p></span></p> <p><span>- <b>MMF predviđa i pad globalnog gospodarstva u 2020. u iznosu od -3 %</b>: SAD: –5,9 %; Eurozona: -7,5 %; Kina (rast): 1,2 %; Rusija: -5,5 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Podsjetimo, prošli tjedan je </span><span lang="EN-US"><a href="https://openknowledge.worldbank.org/handle/10986/33476"><span lang="HR">Svjetska Banka</span></a></span><span> predvidjela pad hrvatskog BDP-a u ovoj godini u iznosu od -6,2 %.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Više detalja dostupno je u publikaciji „</span><span lang="EN-US"><a href="https://presscenter.imf.org/Protected/Contents/WEO-Apr2020.pdf"><span lang="HR">World Economic Outlook, April 2020: Chapter 1</span></a></span><span>“ MMF-a.</span><span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify">&nbsp;</p>Tue, 14 Apr 2020 15:17:00 +0200https://www.hup.hr/27-milijardi-eura-iz-proracuna-eu-za-podrsku-zdravstvenom-sektoru-euhttps://www.hup.hr/27-milijardi-eura-iz-proracuna-eu-za-podrsku-zdravstvenom-sektoru-euEU vijesti - Covid19Vijesti2,7 milijardi eura iz proračuna EU za podršku zdravstvenom sektoru EU<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija predložila je 2. travnja aktiviranje instrumenta Europske unije za hitnu pomoć kako bi izravno podržala zdravstvene sustave zemalja EU-a u njihovoj borbi protiv koronavirusne pandemije. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Danas (14.travnja 2020.) ga je Vijeće brzo odobrilo tako da instrument od 2,7 milijardi eura može odmah započeti s izravnom potporom tamo gdje je najpotrebnije.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:#404040"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 14 Apr 2020 14:41:00 +0200https://www.hup.hr/vijece-je-usvojilo-izmijenjeni-proracun-eu-a-za-2020-godinuhttps://www.hup.hr/vijece-je-usvojilo-izmijenjeni-proracun-eu-a-za-2020-godinuEU vijesti - Covid19VijestiVijeće je usvojilo izmijenjeni proračun EU-a za 2020. godinu<p class="MsoNormal"><b><span>EU stavlja na raspolaganje gotovo sav preostali novac iz ovogodišnjeg proračuna za borbu protiv pandemije COVID-19.<o:p></o:p></span></b></p> <p><b><span>Vijeće je danas, (14. 4. 2020.) pismenim postupkom, usvojilo dva prijedloga kojima se izmjenjuje proračun EU-a za 2020. godinu kako bi se oslobodila sredstva za odgovor na krizu COVID-19<o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal"><span>Novac se također stavlja na raspolaganje kako bi se Grčkoj pomoglo u suočavanju sa povećanim migracijskim pritiscima i kao potpora obnovi Albanije nakon potresa.</span></p>Tue, 14 Apr 2020 12:43:00 +0200https://www.hup.hr/obustavlja-se-naplata-naknade-za-izvanredni-prijevoz-do-1-lipnjahttps://www.hup.hr/obustavlja-se-naplata-naknade-za-izvanredni-prijevoz-do-1-lipnjaPROMETVijestiObustavlja se naplata naknade za izvanredni prijevoz do 1. lipnjaPravilnik o dopuni Pravilnika o izvanrednom prijevozu – do 1.lipnja 2020. obustavlja se naplata naknade za izvanredni prijevoz te se ista neće obračunavati u dozvolama izdanim po zahtjevima podnesenim u tom razdoblju. Iznimno, naknada se i dalje naplaćuje u slučajevima ako se kontrolom utvrdi da se izvanredni prijevoz obavlja bez dozvole te kad se tijekom nadzora utvrdi da se obavlja izvanredni prijevoz, za koji se ne izdaje dozvola i nije moguće uskladiti teret u kom slučaju je prijevoznik dužan platiti troškove kontrole i naknadu za izvanredni prijevoz do mjesta kontrole, snositi troškove usklađenja te nadoknaditi štetu koju je prouzročio upraviteljima javnih cesta.Tue, 14 Apr 2020 12:40:00 +0200https://www.hup.hr/porezna-info-placanje-pdv-a-izmjene-i-dopune-pravilnika-o-provedbi-opz-ahttps://www.hup.hr/porezna-info-placanje-pdv-a-izmjene-i-dopune-pravilnika-o-provedbi-opz-aUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiPorezna info: Plaćanje PDV-a - Izmjene i dopune Pravilnika o provedbi OPZ-aSobzirom na brojne upite koje dobivamo na ovu temu, obavještavamo vas kako je Porezna uprava na svom webu objavila <span><a href="https://www.porezna-uprava.hr/Stranice/NPP_COVID_mjere.aspx">Najčešće postavljena pitanja </a><b>vezana uz posebne mjere zbog izvanrednog stanja&nbsp;nadopunjena&nbsp;su u skladu s novim&nbsp;izmjenama Općeg poreznog zakona (NN 42/20) i Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona (NN 43/20)</b>.</span> <p>&nbsp;</p>Fri, 10 Apr 2020 15:00:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--10-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--10-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 10. travnja 2020. <p class="MsoNormal"><span>1. </span><b>Na kraju ožujka u evidenciji HZZ-u registrirana je 143.461 nezaposlena osoba</b></p> <p><span>- <b>U odnosu na kraj veljače</b>, broj registriranih nezaposlenih bio je <b>veći</b> <b>za 4,0 %</b> (ili za 5.484 osobe) dok je <b>u odnosu na ožujak 2019.</b> taj broj bio još uvijek <b>manji za 1,6 %</b> (za 2.340 osoba).<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Tijekom ožujka 2020. <b>u evidenciju nezaposlenih</b> <b>novoprijavljeno je ukupno 20.409 osoba</b> (51,3 % više nego u ožujku 2019. godine), i to: <b>17.202 osobe izravno iz radnoga odnosa</b>, 147 osoba iz drugih poslovnih aktivnosti, 246 osoba iz redovitoga školovanja te 2.814 osoba iz neaktivnosti. Izravno iz radnog odnosa najviše je osoba došlo iz djelatnosti pružanja smještaja te priprema i usluživanje hrane – 5.172 osobe (30,1 %).<o:p></o:p></span></p> <p><span>- <b>Broj korisnika naknade za nezaposlene iznosio je 37.730</b> osoba ili 26,3 % od ukupnoga broja nezaposlenih. Broj korisnika novčane naknade povećao se u usporedbi s veljačom za 0,4 % (164 osobe), a u usporedbi s istim mjesecom 2019. godine za 15,5 % (5.338 osoba).<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Do 9. travnja 2020. za mjeru <b><i>Potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenim koronavirusom (COVID 19)</i></b> ukupno je zaprimljeno <b>95.845 zahtjeva</b> kojima je obuhvaćeno <b>563.939 radnika </b>(<i>ukupan broj zaposlenih u veljači iznosio je 1.515.889 (DZS) a ukupan broj osiguranika na kraju ožujka 1.529.905 (HZMO)</i>).<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.hzz.hr/content/stats/0320/HZZ-PR-Nezaposlenost-Zaposljavanje-3-2020.pdf"><span lang="HR">priopćenju HZZ-a</span></a></span><span>.</span></p>Fri, 10 Apr 2020 14:57:00 +0200https://www.hup.hr/euroskupina-izvjestaj-o-sveobuhvatnom-odgovoru-ekonomske-politike-na-pandemiju-covid-19https://www.hup.hr/euroskupina-izvjestaj-o-sveobuhvatnom-odgovoru-ekonomske-politike-na-pandemiju-covid-19EU vijesti - Covid19VijestiEUROSKUPINA: Izvještaj o sveobuhvatnom odgovoru ekonomske politike na pandemiju COVID-19<p class="MsoNormal" style="color:#404040;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops: list .5in"><span>Pandemija COVID-19 predstavlja neviđeni izazov s vrlo teškim socio-ekonomskim posljedicama.&nbsp;Zalažemo se da učinimo sve što je potrebno za odgovor na ovaj izazov u duhu solidarnosti.</span></p>Fri, 10 Apr 2020 14:53:00 +0200https://www.hup.hr/oktal-pharma-osigurala-100000-kirurskih-maski-za-pomoc-stozeru-civilne-zastite-rhhttps://www.hup.hr/oktal-pharma-osigurala-100000-kirurskih-maski-za-pomoc-stozeru-civilne-zastite-rhVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOktal Pharma osigurala 100.000 kirurških maski za pomoć Stožeru Civilne Zaštite RH<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify"><b><span>Zagreb, 10.4.2020. – </span></b><span>S ciljem pružanja pomoći u prevladavanju teške situacije uzrokovane pandemijom koronavirusne bolesti COVID-19 veledrogerija Oktal Pharma d.o.o. odlučila se na hvalevrijedan korak i danas nabavila čak 100.000 komada zaštitnih kirurških maski koje je odlučila donirati Stožeru Civilne Zaštite Republike Hrvatske.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-no-proof:yes"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 10 Apr 2020 12:47:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-svih-ekonomskih-mjera-eu-u-borbi-protiv-koronavirusne-krizehttps://www.hup.hr/pregled-svih-ekonomskih-mjera-eu-u-borbi-protiv-koronavirusne-krizeEU vijesti - Covid19VijestiPregled SVIH ekonomskih mjera EU u borbi protiv koronavirusne krize<p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">U nastavku donosimo pregled <b>SVIH</b> ekonomskih mjera koje je donijela EU u borbi protiv koronavirusne krize, po <b>poglavljima i mjerama</b>: <o:p></o:p></span></p>Fri, 10 Apr 2020 12:39:00 +0200https://www.hup.hr/predaja-financijskih-i-nefinancijskih-izvjestaja-odgoda-roka-predajehttps://www.hup.hr/predaja-financijskih-i-nefinancijskih-izvjestaja-odgoda-roka-predajeVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPREDAJA FINANCIJSKIH I NEFINANCIJSKIH IZVJEŠTAJA - ODGODA ROKA PREDAJE <span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt;font-family: &quot;Calibri&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font: minor-latin;mso-ansi-language:EN-US;mso-fareast-language:HR;mso-bidi-language: AR-SA">Izmjene i dopune&nbsp;<i>Zakona o računovodstvu</i>&nbsp;(NN 42/2020 od 07.04.2020. godine), dobile su 08.04.2020. i svoj epilog u vidu&nbsp;izmjena&nbsp;i dopuna&nbsp;<i>Pravilnika o rokovima predaje financijskih izvještaja i računovodstvene dokumentacije u posebnim okolnostima</i>&nbsp;(NN 43/2020 od 08.04.2020. godine). Izmjene su inicirale brojne udruge računovodstvenih djelatnika i računovođe koji su proteklih tjedana pod znatno pojačanim pritiskom što zbog apliciranja na razne mjere&nbsp;za svoje klijente, što zbog praćenja brojnih zakonskih izmjena u proteklim tjednima te samome&nbsp;radu na završnim financijskih izvješćima klijenata pod posebnim uvjetima ograničenog kretanja kao i kolanja dokumentacije.<br> <br> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br> <!--[endif]--></span>Fri, 10 Apr 2020 10:10:00 +0200https://www.hup.hr/protumonopolska-politika-komisija-pruza-smjernice-o-dopustanju-ogranicene-suradnje-medju-poduzecima-tijekom-pandemije-koronavirusa-posebno-za-najvaznije-bolnicke-lijekovehttps://www.hup.hr/protumonopolska-politika-komisija-pruza-smjernice-o-dopustanju-ogranicene-suradnje-medju-poduzecima-tijekom-pandemije-koronavirusa-posebno-za-najvaznije-bolnicke-lijekoveEU vijesti - Covid19VijestiProtumonopolska politika: Komisija pruža smjernice o dopuštanju ograničene suradnje među poduzećima tijekom pandemije koronavirusa, posebno za najvažnije bolničke lijekove<p class="MsoNormal">Europska komisija objavila je Komunikaciju o privremenom okviru&nbsp; za pružanje protumonopolskih smjernica poduzećima koja surađuju u rješavanju hitnih situacija nastalih zbog aktualne pandemije koronavirusa. U tom kontekstu Komisija je izdala i pismo podrške za jedan konkretan projekt suradnje usmjeren na izbjegavanje nestašice najvažnijih bolničkih lijekova.</p>Fri, 10 Apr 2020 10:08:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-donijela-preporuku-o-primjeni-mobilnih-podataka-i-aplikacija-u-strategijama-za-ukidanje-mjerahttps://www.hup.hr/komisija-donijela-preporuku-o-primjeni-mobilnih-podataka-i-aplikacija-u-strategijama-za-ukidanje-mjeraEU vijesti - Covid19VijestiKomisija donijela Preporuku o primjeni mobilnih podataka i aplikacija u strategijama za ukidanje mjera<p class="MsoNormal"><span>Komisija je jučer (8. travnja 2020.) &nbsp;preporučila korake i mjere&nbsp;za razvoj zajedničkog pristupa EU-a primjeni mobilnih aplikacija i podataka za odgovor na pandemiju koronavirusa. Ako su usklađeni s pravilima EU-a i dobro koordinirani, digitalni alati mogu imati važnu ulogu u postupnom ukidanju mjera ograničavanja zaraze kad za to dođe vrijeme.</span><span> <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Thu, 09 Apr 2020 15:40:00 +0200https://www.hup.hr/zakon-o-sigurnosti-prometa-na-cestama-produljenje-vazenja-vozacke-dozvolehttps://www.hup.hr/zakon-o-sigurnosti-prometa-na-cestama-produljenje-vazenja-vozacke-dozvolePROMETVijestiZakon o sigurnosti prometa na cestama - produljenje važenja vozačke dozvole<p class="MsoNormal"><span>Prijedlog zakona o dopuni Zakona o sigurnosti prometa na cestama s konačnim prijedlogom zakona, našao se 2. travnja 2020. na Dnevnom redu sjednice Vlade RH.&nbsp;</span><b><span></span></b></p> <p><b><span><em>&nbsp;</em></span></b><i><span>U skladu s člankom 204. Poslovnika Hrvatskog sabora predlaže se donošenje ovog Zakona po hitnom postupku kako bi se vozačima u situaciji nastaloj zbog epidemije bolesti COVID-19, omogućilo korištenje ranije izdanih vozačkih dozvola, čime bi se smanjili socijalni kontakti i zaštitili građani i službenici, jer je zbog trajanja epidemije bolesti COVID-19 u najvećoj mjeri već onemogućeno redovno provođenje upravnih postupaka u kojima se izdaju vozačke dozvole.</span></i></p> <p><span>Tako se predlaže dodati novi članak 222.a. koji glasi: <o:p></o:p></span></p> <p align="center"><i><span>„Članak 222.a<o:p></o:p></span></i></p> <p><i><span>(1) Osoba iz članka 222. ovog Zakona, za vrijeme trajanja epidemije bolesti COVID – 19 uzrokovane virusom SARS-CoV-2, <b>ne mora podnijeti zahtjev za produljenje roka važenja vozačke dozvole, a najdulje 30 dana od dana prestanka epidemije.<o:p></o:p></b></span></i></p> <p><b><i><span>(2) Vozačka dozvola koja je izdana osobi iz stavka 1. ovog članka smatra se valjanom do isteka roka iz stavka 1. ovoga članka.<o:p></o:p></span></i></b></p> <p><i><span>(3) Radnje u upravnom postupku koje su vozači dužni poduzeti u rokovima propisanim odredbama Zakona o sigurnosti prometa na cestama („Narodne novine“, br. 67/08., 48/10. – Odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske, 74/11., 80/13., 158/13. – Odluka i Rješenje Ustavnog suda Republike Hrvatske, 92/14., 64/15., 108/17. i 70/19.) i Pravilnika o vozačkim dozvolama („Narodne novine“, br. 2/19.), a čiji krajnji rok poduzimanja je bio počevši od 11. ožujka 2020. godine ili će biti za vrijeme trajanja epidemije bolesti COVID – 19 uzrokovane virusom SARS-CoV-2, stranke mogu poduzeti najdulje 30 dana od dana prestanka epidemije.“.<o:p></o:p></span></i></p> <p><b><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p> <p><b><span>OBRAZLOŽENJE: <o:p></o:p></span></b></p> <p><b><span>Članak 1. </span></b><span>Predlaže se dopuniti Zakon o sigurnosti prometa na cestama dodavanjem novog članka 222.a na način da se vozaču u uvjetima proglašene epidemije bolesti COVID – 19 uzrokovane virusom SARS-CoV-2 omogući korištenje ranije izdane vozačke dozvole, koja bi se smatrala valjanom do prestanka epidemije te bolesti.<o:p></o:p></span></p> <p><span>Jednako tako, prijedlogom zakona predlaže se omogućiti građanima da pojedine radnje koje su dužni učiniti u određenom roku, kao što su preuzimanje izrađene vozačke dozvole, obavljanje izvanrednog nadzornog pregleda i dr., a čiji&nbsp; krajnji rok poduzimanja pada za vrijeme trajanja epidemije, da to učine čim se steknu uvjeti, a najkasnije u roku 30 dana od dana prestanka epidemije.<o:p></o:p></span></p> <p><b><span>Članak 2.</span></b><span> Propisuje se stupanje na snagu Zakona. Imajući u vidu razloge predložene dopune Zakona o sigurnosti prometa na cestama, predlaže se najkraće vakacijsko razdoblje.</span></p> <p><span><o:p></o:p></span></p> <p>&nbsp;</p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Thu, 09 Apr 2020 15:37:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-pozvala-drzave-clanice-na-optimizaciju-opskrbe-lijekovima-i-dostupnosti-lijekovahttps://www.hup.hr/komisija-pozvala-drzave-clanice-na-optimizaciju-opskrbe-lijekovima-i-dostupnosti-lijekovaEU vijesti - Covid19Vijesti Komisija pozvala države članice na optimizaciju opskrbe lijekovima i dostupnosti lijekova<p class="MsoNormal"><span>Komisija poziva države članice da Europljanima osiguraju pristup osnovnim lijekovima tijekom pandemije koronavirusa. Pandemija je dovela u prvi plan velike izazove povezane s osiguravanjem opskrbe potrebnim ključnim lijekovima i utjecaj koji takva pandemija može imati na lanac opskrbe lijekovima u EU-u.&nbsp;&nbsp;Smjernice Komisije usmjerene su na racionalnu opskrbu, raspodjelu i upotrebu ključnih lijekova za liječenje pacijenata oboljelih od koronavirusa i lijekova do čije bi nestašice moglo doći zbog pandemije. Predloženim mjerama trebao bi se omogućiti koordiniraniji pristup na razini EU-a kako bi se očuvala cjelovitost jedinstvenog tržišta i istovremeno zaštitilo javno zdravlje.</span></p>Thu, 09 Apr 2020 15:25:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-pozvala-drzave-clanice-da-produlje-privremeno-ogranicenje-neobveznih-putovanja-u-eu-do-15-svibnjahttps://www.hup.hr/komisija-pozvala-drzave-clanice-da-produlje-privremeno-ogranicenje-neobveznih-putovanja-u-eu-do-15-svibnjaEU vijesti - Covid19VijestiKomisija pozvala države članice da produlje privremeno ograničenje neobveznih putovanja u EU do 15. svibnja<p class="MsoNormal"><span>Komisija je jučer (8. travnja 2020.) &nbsp;pozvala države članice schengenskog područja i države pridružene schengenskom području da produlje privremeno ograničenje neobveznih putovanja u EU do 15. svibnja. Iskustvo država članica i drugih zemalja pogođenih pandemijom pokazuje da je potrebno više od 30 dana kako bi mjere za suzbijanje širenja virusa bile učinkovite. Komisija poziva na koordiniran pristup produljenju jer mjere na vanjskim granicama mogu biti djelotvorne samo ako ih sve države članice i schengenske države provode u istom roku i jednako na svim granicama.</span></p>Thu, 09 Apr 2020 15:22:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--9-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--9-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 9. travnja 2020.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="mso-ansi-language: HR">1. <b>U veljači 2020. više dolazaka za 5,4 % i noćenja turista za 11,1 % nego u veljači 2019.</b><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="mso-ansi-language:HR">- U veljači 2020. u komercijalnim smještajnim objektima ostvareno je 279 tisuća dolazaka turista (povećanje od 5,4 % <span style="mso-spacerun:yes">&nbsp;</span>na godišnjoj razini) i 610 tisuća noćenja (povećanje od 11,1 % na godišnjoj razini).<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="mso-ansi-language:HR">- Domaći turisti ostvarili su 13,5 % više dolazaka i 11,3 % više noćenja u veljači 2020. u odnosu na veljaču 2019.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="mso-ansi-language:HR">- Strani turisti ostvarili su 0,9 % više dolazaka i 10,9 % više noćenja u veljači 2020. u odnosu na veljaču 2019.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="mso-ansi-language: HR">- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/04-03-01_02_2020.htm"><span lang="HR" style="mso-ansi-language:HR">priopćenju DZS-a</span></a></span><span style="mso-ansi-language:HR">.<o:p></o:p></span></p>Thu, 09 Apr 2020 15:04:00 +0200https://www.hup.hr/hup-zahtijeva-hitno-prosirenje-odluke-o-ukidanju-rtv-pristojbe-na-sve-subjekte-pogodjene-krizomhttps://www.hup.hr/hup-zahtijeva-hitno-prosirenje-odluke-o-ukidanju-rtv-pristojbe-na-sve-subjekte-pogodjene-krizomHUP u medijimaVijestiHUP zahtijeva hitno proširenje odluke o ukidanju RTV pristojbe na sve subjekte pogođene krizom<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span>Hrvatska udruga poslodavaca u nekoliko je navrata ukazivala na neprimjerenost uređenja obveze plaćanja RTV pristojbe kao neopravdano velikog troška koji uslijed krize izazvane pandemijom koronavirusne bolesti ima dodatnu težinu i pogoršava ionako negativne efekte kojeg ova kriza ima na poslovanje hrvatskih </span><span>poduzetnika.</span></p>Thu, 09 Apr 2020 14:27:00 +0200https://www.hup.hr/taxud-stranica-s-objasnjenjima-o-carinskim-pitanjimahttps://www.hup.hr/taxud-stranica-s-objasnjenjima-o-carinskim-pitanjimaEU vijesti - Covid19VijestiTAXUD stranica s objašnjenjima o carinskim pitanjima <p class="MsoNormal"><span>Dostavljamo ažurirane </span><b>Smjernice za carinska pitanja koja se odnose na hitno stanje COVID-19 i </b><span>podatke s TAXUD stranice Europske komisije: </span><a href="https://ec.europa.eu/taxation_customs/covid-19-taxud-response/guidance-customs-issues-related-covid-19-emergency_en">https://ec.europa.eu/taxation_customs/covid-19-taxud-response/guidance-customs-issues-related-covid-19-emergency_en</a></p>Thu, 09 Apr 2020 13:08:00 +0200https://www.hup.hr/vijece-odobrava-mjere-za-pomoc-najugrozenijim-gradjanima-euhttps://www.hup.hr/vijece-odobrava-mjere-za-pomoc-najugrozenijim-gradjanima-euEU vijesti - Covid19VijestiVijeće odobrava mjere za pomoć najugroženijim građanima EU<p class="MsoNormal"><span>Veleposlanici EU jučer (8.travnja 2020.) su dogovorili izmjene Uredbe o fondu za pomoć najugroženijima (FEAD).&nbsp;Ovim se izmjenama nastoje umanjiti učinci krize COVID-19 na najugroženije.&nbsp;Olakšat će državama članicama, partnerskim organizacijama i ostalim uključenim stranama pristup fondu i zaštititi osoblje uključeno u distribuciju pomoći.&nbsp;Svake godine fond koristi oko 13 milijuna građana EU-a.</span></p>Thu, 09 Apr 2020 12:13:00 +0200https://www.hup.hr/ministri-kulture-su-jucer-8-travnja-2020-na-videokonferenciji-ispitali-posljedice-pandemije-covid-19-na-kulturni-i-kreativni-sektor-i-razgovarali-o-mogucim-mjerama-za-ublazavanje-negativnih-ucinaka-krizehttps://www.hup.hr/ministri-kulture-su-jucer-8-travnja-2020-na-videokonferenciji-ispitali-posljedice-pandemije-covid-19-na-kulturni-i-kreativni-sektor-i-razgovarali-o-mogucim-mjerama-za-ublazavanje-negativnih-ucinaka-krizeEU vijesti - Covid19VijestiMinistri kulture i medija razgovarali su o mjerama usmjerenim na pomoć kulturnom i kreativnom sektoru<span>Ministri kulture su jučer (8. travnja 2020.) na videokonferenciji ispitali posljedice pandemije COVID-19 na kulturni i kreativni sektor i razgovarali o mogućim mjerama za ublažavanje negativnih učinaka krize.</span>Thu, 09 Apr 2020 12:02:00 +0200https://www.hup.hr/potvrde-o-oib-u-trebaju-se-izdavati-onlinehttps://www.hup.hr/potvrde-o-oib-u-trebaju-se-izdavati-onlineAktualnoAktualnoUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiPotvrde o OIB-u trebaju se izdavati online<p>HUP se obratio Poreznoj upravi nastavno na obavijest Porezne uprave od 30. ožujka 2020. (https://www.porezna-uprava.hr/Stranice/Vijest.aspx?NewsID=2886&amp;List=Vijesti), o novoj proceduri za slanje Zahtjeva za određivanjem i dodjeljivanjem Osobnog identifikacijskog broja (OIB-a) stranim osobama, iznimno u vrijeme trajanja mjera zaštite od koronavirusa (COVID-19). </p> <p><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/prepreka-u-zaposljavanju-stranaca-prijedlog-dostavlja-se.pdf" target="_blank">DOPIS HUP-a</a></strong></p>Thu, 09 Apr 2020 09:07:00 +0200https://www.hup.hr/zastita-na-radu-covid-uputa-za-poslodavcehttps://www.hup.hr/zastita-na-radu-covid-uputa-za-poslodavceUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiZaštita na radu - COVID - uputa za poslodavce<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p><span>Obavještavamo vas da na stranicama MRMS-a putem poveznice</span></p> <p><o:p></o:p></p> <p><span><a href="https://mrms.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Uprava%20za%20rad/UPUTA%20ZA%20POSLODAVCE%20I%20RADNIKE_COVID%2019_letak-travanj_2020.pdf">https://mrms.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Uprava%20za%20rad/UPUTA%20ZA%20POSLODAVCE%20I%20RADNIKE_COVID%2019_letak-travanj_2020.pdf</a><u5:p></u5:p></span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><span>možete vidjeti uputu poslodavcima i radnicima za sigurnost i zaštitu zdravlja na radu u okolnostima epidemije COVID-19.</span><o:p></o:p></p> <u5:p></u5:p>Thu, 09 Apr 2020 09:04:00 +0200https://www.hup.hr/oslobodjenje-od-obveze-doprinosa-za-sufinancirane-neto-placehttps://www.hup.hr/oslobodjenje-od-obveze-doprinosa-za-sufinancirane-neto-placeUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOslobođenje od obveze doprinosa za sufinancirane neto plaće<p class="MsoNormal"><span>Obavještavamo Vas da je dana 8. travnja 2020. stupio na snagu te je objavljen u Narodnim novinama </span><b><span><a href="Pravilnik%20o%20izmjenama%20i%20dopunama%20Pravilnika%20o%20provedbi%20Općeg%20poreznog%20zakona">Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o provedbi Općeg poreznog zakona</a></span></b><b><span>.</span></b></p>Thu, 09 Apr 2020 09:03:00 +0200https://www.hup.hr/prihvacen-prijedlog-hup-ove-udruge-trgovine-produzuje-se-rad-trgovina-osigurani-uvjeti-za-smanjivanje-koncentracije-kupacahttps://www.hup.hr/prihvacen-prijedlog-hup-ove-udruge-trgovine-produzuje-se-rad-trgovina-osigurani-uvjeti-za-smanjivanje-koncentracije-kupacaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCE Prihvaćen prijedlog HUP-ove Udruge trgovine: Produžuje se rad trgovina, osigurani uvjeti za smanjivanje koncentracije kupaca<p class="MsoNormal" align="center" style="margin-bottom: 8pt; text-align: left; line-height: 107%;"><b><span>Zagreb, 8.4.2020.</span></b><span> - HUP pozdravlja odluku Nacionalnog kriznog stožera civilne zaštite koji je prihvatio našu molbu i dozvolio da se zbog uskršnjih praznika dozvoli produženje rada trgovina.</span></p>Wed, 08 Apr 2020 15:24:00 +0200https://www.hup.hr/eu-ov-globalni-odgovor-na-pandemijuhttps://www.hup.hr/eu-ov-globalni-odgovor-na-pandemijuEU vijesti - Covid19VijestiEU-ov globalni odgovor na pandemiju<span style="font-size: 12.8px;">Europska komisija i Visoki predstavnik danas (8. travnja 2020) su iznijeli planove za snažan ciljani odgovor EU-a kojim će se poduprijeti napori partnerskih zemalja u borbi protiv pandemije koronavirusa. Zajedničkim djelovanjem EU-a prvenstveno će se nastojati odgovoriti na trenutačnu zdravstvenu krizu i posljedične humanitarne potrebe, ojačati zdravstvene, vodoopskrbne i sanitarne sustave partnerskih zemalja te njihove istraživačke kapacitete i pripravnost za suočavanje s pandemijom, te ublažiti socioekonomske posljedice krize.&nbsp;</span>Wed, 08 Apr 2020 15:07:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--8-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--8-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 8. travnja 2020. <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>1. <b>Pad proizvođačkih cijena industrije i na mjesečnoj razini i na godišnjoj razini u ožujku 2020.</b><o:p></o:p></span></p> <p><span>- <b>U usporedbi s veljačom</b>, proizvođačke cijene industrijskih proizvoda za industriju ukupno pale su <b>za 2,7 %</b>, a <b>u odnosu na ožujak 2019. niže su za </b>(također)<b> 2,7 %</b>.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>- Više detalja dostupno je u </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/02-01-01_03_2020.htm"><span lang="HR">priopćenju DZS-a</span></a></span><span>.</span></p>Wed, 08 Apr 2020 14:38:00 +0200https://www.hup.hr/vijece-dalo-pristanak-na-daljnje-koristenje-kohezijskih-resursahttps://www.hup.hr/vijece-dalo-pristanak-na-daljnje-koristenje-kohezijskih-resursaEU vijesti - Covid19VijestiVijeće dalo pristanak na daljnje korištenje kohezijskih resursa<p class="MsoNormal"><span>EU poduzima daljnje mjere kako bi novac kohezijske politike bio usmjeren na rješavanje posljedica pandemije koronavirusa.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Veleposlanici EU danas (8.travnja 2020.) su se složili oko stava Vijeća o drugom paketu mjera u manje od mjesec dana čiji je cilj&nbsp;oslobađanje više novca iz strukturnih fondova EU&nbsp;za operacije povezane s krizom.&nbsp;</span></p>Wed, 08 Apr 2020 14:37:00 +0200https://www.hup.hr/koordinacija-istrazivanja-i-inovacija-diljem-eu-a-kako-bi-se-ojacala-borba-protiv-covid-19https://www.hup.hr/koordinacija-istrazivanja-i-inovacija-diljem-eu-a-kako-bi-se-ojacala-borba-protiv-covid-19EU vijesti - Covid19VijestiKoordinacija istraživanja i inovacija diljem EU-a kako bi se ojačala borba protiv COVID-19<p class="MsoNormal"><span>Hrvatsko predsjedništvo Vijeća EU organiziralo je jučer, (7. travnja 2020.) neformalnu videokonferenciju ministara EU za istraživanje kako bi razgovarali o zajedničkom odgovoru na istraživanje i inovacije na COVID-19.</span></p>Wed, 08 Apr 2020 11:21:00 +0200https://www.hup.hr/ministarstvo-drzavne-imovine-donijelo-je-mjere-za-korisnike-stanova-i-garaza-u-zagrebu-kao-i-za-zakupnike-poslovnih-prostora-u-vlasnistvu-republike-hrvatskehttps://www.hup.hr/ministarstvo-drzavne-imovine-donijelo-je-mjere-za-korisnike-stanova-i-garaza-u-zagrebu-kao-i-za-zakupnike-poslovnih-prostora-u-vlasnistvu-republike-hrvatskeUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEMinistarstvo državne imovine donijelo je mjere za korisnike stanova i garaža u Zagrebu kao i za zakupnike poslovnih prostora u vlasništvu Republike Hrvatske.<p style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:13.5pt;margin-left: 0in;line-height:19.5pt">Ministarstvo državne imovine donijelo je dvije mjere za zakupnike koji imaju problema u poslovanju uslijed potresa, kao i za zakupnike koji imaju problema uslijed epidemije koronavirusa COVID-19.</p> <h3 style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:13.5pt;margin-left: 0in;line-height:19.5pt"><span style="font-size:12.0pt;font-family:&amp;quot; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#191919;font-weight:normal"> <o:p></o:p></span></h3>Wed, 08 Apr 2020 11:07:00 +0200https://www.hup.hr/e-propusnice-info-za-clanove-hup-ahttps://www.hup.hr/e-propusnice-info-za-clanove-hup-aUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEE-propusnice - info za članove HUP-a <p></p> <p class="MsoNormal">Nastavno nadopunjeni i objedinjeni podaci vezano uz e-Propusnice.<span style="font-size: 0.8em;"></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Sustav je dostupan na adresi <a href="https://epropusnice.gov.hr">https://epropusnice.gov.hr</a> a omogućuje slanje zahtjeva za izdavanje propusnica. Digitalne e-Propusnice u potpunosti zamjenjuju fizičke propusnice, a izdaju ih poslodavci zaposlenicima za putovanje na posao i s posla ako je obavljanje posla neophodno i ne može se obaviti od kuće. Podaci o izdanim e-Propusnicama će s vremenskim odmakom od najviše 1 sat (tj. u skoro realnom vremenu) biti dostupne MUP u radi provjera na terenu.<span style="font-size: 0.8em;"></span></p> <p class="MsoNormal"> <o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal">Eventualna pitanja u vezi s funkcionalnostima sustava e-Propusnice mogu se uputiti službi za podršku: <a href="mailto:epropusnice@uprava.gov.hr">epropusnice@uprava.gov.hr</a>&nbsp; (0-24 h) ili telefonom: 0800 8090 (od 8 do 17 sati).<o:p></o:p></p> <p>&nbsp;</p>Wed, 08 Apr 2020 09:13:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--7-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--7-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 7. travnja 2020. <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;tab-stops:4.5pt 9.0pt"><span>1.<b> Pad broja osiguranika pri HZMO-u u ožujku u odnosu na veljaču; </b>blagi rast u odnosu na ožujak 2019. <o:p></o:p></span></p> <p><span>- Ukupan broj osiguranika na kraju ožujka iznosio je 1.529.905 osoba, što je <b>0,8 % (ili 12.423 osobe) manje nego u veljači.</b><o:p></o:p></span></p> <p><span>- Inače se, zbog sezonskog zapošljavanja, u mjesecu ožujku standardno povećava broj osiguranika u odnosu na veljaču (u ožujku 2019. za 0,9 % ili 14.016 osoba).<o:p></o:p></span></p> <p><span>- <b>Najveći pad na mjesečnoj razini vidljiv je u djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane</b> (-6,4 % ili 5.723 osobe). Pad broja osiguranika u odnosu na veljaču u trgovini na veliko i na malo (uz popravak motornih vozila i motocikala) iznosio je -0,9 % (ili 2.147 osoba) a u prerađivačkoj industriji -0,3 % (ili 855 osoba).<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Na godišnjoj razini, u ožujku je vidljiv rast ukupnog broja osiguranika u iznosu od 0,6 % (ili 8.646 osoba).<o:p></o:p></span></p> <p><span>- I <b>u odnosu na ožujak 2019. djelatnosti pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane doživjele su pad broja osiguranika</b> (-8,4 % ili 7.724 osobe), <b>kao i prerađivačka industrija</b> (-1.3 % ili 3,156 osoba). <o:p></o:p></span></p> <p><span>- Kod trgovine na veliko i malo, u ožujku je primjetan rast broja osiguranika u odnosu na ožujak prošle godine (0,5 % ili 1.073 osobe). Osim toga, rastu broja osiguranika na godišnjoj razini najviše su doprinijele djelatnosti informacija i komunikacija (7,4 % ili 3.295 osobe), građevinarstvo (5,8 % ili 6.509 osoba) te stručne, znanstvene i tehničke djelatnosti (3.9 % ili 3.519 osobe).<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p>Tue, 07 Apr 2020 15:52:00 +0200https://www.hup.hr/zemlje-eu-nezaposlene-hitno-prebacuju-u-poljoprivredu-da-je-spase-i-nasi-proizvodjaci-preklinju-sto-radi-vladahttps://www.hup.hr/zemlje-eu-nezaposlene-hitno-prebacuju-u-poljoprivredu-da-je-spase-i-nasi-proizvodjaci-preklinju-sto-radi-vladaAktualnoHUP u medijimaVijestiZemlje EU nezaposlene hitno prebacuju u poljoprivredu, da je spase. I naši proizvođači preklinju, što radi Vlada?<span>Dok se sa zebnjom prate podaci o broju prijavljenih na burzu rada i sve većem broju onih čija radna mjesta ovise o tzv. Vladinom minimalcu, u Hrvatskoj i šire postoje i djelatnosti koje strepe da u situaciji pandemije i nezapamćenih restrikcija neće uspjeti naći dovoljno radnika. I da će im zbog toga sve što su dosad radili doslovno – istruliti.</span>Tue, 07 Apr 2020 12:33:00 +0200https://www.hup.hr/obavijest-poljoprivrednicima-izdavanje-propusnica-za-opg-i-sezonske-radnikehttps://www.hup.hr/obavijest-poljoprivrednicima-izdavanje-propusnica-za-opg-i-sezonske-radnikeUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOBAVIJEST POLJOPRIVREDNICIMA - Izdavanje propusnica za OPG i sezonske radnike<span>Zahtjev za izdavanje Propusnica i dalje se podnosi putem linka&nbsp;<a href="http://www.savjetodavna.hr/propusnice">www.savjetodavna.hr/propusnice</a><br> Službenici Ministarstva poljoprivrede zaprimaju Zahtjeve putem e-maila, telefona ili web forme <a href="http://www.savjetodavna.hr/propusnice">www.savjetodavna.hr/propusnice</a>. Propusnice se i dalje mogu dobiti elektronskim putem (putem elektronske pošte te aplikacija Viber i WhatsApp) ili preuzeti u područnim uredima Ministarstva poljoprivrede.<br> </span><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;color:#595959; mso-ansi-language:HR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br> <!--[endif]--></span>Tue, 07 Apr 2020 12:13:00 +0200https://www.hup.hr/drzavne-potpore-ek-odobrila-hrvatski-program-jamstava-790-mil-eur-za-izvozna-poduzeca-pogodjena-posljedicama-pandemijehttps://www.hup.hr/drzavne-potpore-ek-odobrila-hrvatski-program-jamstava-790-mil-eur-za-izvozna-poduzeca-pogodjena-posljedicama-pandemijeEU vijesti - Covid19VijestiDržavne potpore: EK odobrila hrvatski program jamstava - 790 mil. eur za izvozna poduzeća pogođena posljedicama pandemije<p class="MsoNormal"><span>Državne potpore: Komisija je jučer (6. travnja 2020.) odobrila hrvatski program jamstava u iznosu od 790 milijuna eura za izvozna poduzeća pogođena posljedicama pandemije koronavirusa.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Europska komisija utvrdila je da je hrvatski program jamstava za likvidnost poduzeća pogođenih posljedicama pandemije koronavirusa od 6&nbsp;milijardi&nbsp;kuna (otprilike 790&nbsp;milijuna&nbsp;eura) u skladu s pravilima EU-a o državnim potporama. Program je odobren na temelju&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/competition/state_aid/what_is_new/sa_covid19_temporary-framework.pdf">Privremenog okvira&nbsp;</a>za mjere državne potpore koji je Komisija donijela 19. ožujka 2020.,&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/competition/state_aid/what_is_new/sa_covid19_1st_amendment_temporary_framework_hr.PDF">kako je izmijenjen 3. travnja 2020.</a></span></p> <p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Tue, 07 Apr 2020 10:17:00 +0200https://www.hup.hr/hzz-mjere-izmjena-kriterija-povratak-u-zaposlenjehttps://www.hup.hr/hzz-mjere-izmjena-kriterija-povratak-u-zaposlenjeUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHZZ mjere: Izmjena kriterija - povratak u zaposlenje<p class="MsoNormal"><span>Uvažavajući naše prijedloge, Upravno vijeće Hrvatskog zavoda za zapošljavanje na jučerašnjoj je sjednici donijelo odluku o izmjenama kriterija za korištenje potpore za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenima koronavirusom.</span></p>Tue, 07 Apr 2020 10:07:00 +0200https://www.hup.hr/ek-i-europski-investicijski-fond-omogucili-8-milijardi-eura-za-100-000-malih-i-srednjih-poduzecahttps://www.hup.hr/ek-i-europski-investicijski-fond-omogucili-8-milijardi-eura-za-100-000-malih-i-srednjih-poduzecaEU vijesti - Covid19VijestiEK i Europski investicijski fond omogućili 8 milijardi eura za 100 000 malih i srednjih poduzeća<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija osigurala je milijardu&nbsp;eura iz Europskog fonda za strateška ulaganja (EFSU) kao jamstvo za Europski investicijski fond (EIF), koji je dio grupe Europske investicijske banke. To će EIF-u omogućiti da izda posebna jamstva kojima će banke i druge davatelje kredita potaknuti da osiguraju likvidna sredstva za najmanje 100&nbsp;000 europskih MSP-ova i malih poduzeća srednje tržišne kapitalizacije koji su pogođeni gospodarskim posljedicama pandemije koronavirusa, a ukupni iznos financiranja procjenjuje se na 8&nbsp;milijardi&nbsp;eura.</span><span> <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Tue, 07 Apr 2020 09:59:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ukidanje-koncesijske-naknade-na-luckim-podrucjima-prijedlog-za-hitnu-provedbuhttps://www.hup.hr/hup-ukidanje-koncesijske-naknade-na-luckim-podrucjima-prijedlog-za-hitnu-provedbuVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHUP - Ukidanje koncesijske naknade na lučkim područjima - prijedlog za hitnu provedbu<div><span>Odluka Stožera civilne zaštite Republike Hrvatske o mjerama ograničavanja društvenih okupljanja, rada u trgovini, uslužnih djelatnosti i održavanja sportskih i kulturnih događaja od 19. ožujka 2020. te Odluka o zabrani napuštanja prebivališta i stalnog boravka u Republici Hrvatskoj od 23. ožujka 2020. izrazito utječu na poslovanje objekata koji plaćaju koncesijsku naknadu za obavljanje djelatnosti benzinske postaje na lučkim područjima te koncesije za obavljanje djelatnosti opskrbe brodova gorivom za koje se izdaju temeljem Zakona o pomorskom dobru i morskim lukama te Uredbe o postupku davanja koncesije na pomorskom dobru.</span></div> <p><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/hup-dopis-covid19-koncesije-luke042020-002.pdf" target="_blank">CJELOVITI DOPIS HUP-a PREUZMITE OVDJE</a></strong></p>Mon, 06 Apr 2020 16:11:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--6-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--6-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 6. travnja 2020. <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;tab-stops:4.5pt 9.0pt"><span>1.<b> Obujam industrijske proizvodnje u veljači pao za 2,1 % na godišnjoj razini; </b>rast 0,9 % u odnosu na siječanj<o:p></o:p></span></p> <p><span>-&nbsp; Na godišnjoj razini, industrijska je proizvodnja <b>pala u Rudarstvu i vađenju za 5,7% i u Prerađivačkoj industriji za 0,6%</b>, a u Opskrbi električnom energijom, plinom, parom i klimatizaciji porasla je za 1,8%.<o:p></o:p></span></p> <p><span>- Na mjesečnoj razini, industrijska je proizvodnja porasla u Rudarstvu i vađenju za 7,3% i u Prerađivačkoj industriji za 3,1%, a u Opskrbi električnom energijom, plinom, parom i klimatizaciji pala je za 2,9%.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>- Za više detalja vidjeti </span><span lang="EN-US"><a href="https://www.dzs.hr/Hrv_Eng/publication/2020/02-01-03_02_2020.htm"><span lang="HR">priopćenje DZS-a</span></a></span><span>.</span></p>Mon, 06 Apr 2020 15:45:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-nocu-se-pripremaju-za-nastavu-a-danju-izradjuju-vizire-za-lijecnikehttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-nocu-se-pripremaju-za-nastavu-a-danju-izradjuju-vizire-za-lijecnikeHUP u medijimaVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPoduzetnici budućnosti: Noću se pripremaju za nastavu, a danju izrađuju vizire za liječnike<div><span>Učitelji, spremačice i domar Industrijsko-obrtničke škole Slatina itekako su se iskazali u krizi s koronavirusom - izrađuju zaštitne vizire za zdravstvene djelatnike Opće bolnice Virovitica, županijskog Doma zdravlja i Zavoda za hitnu medicinu te Zavoda za javno zdravstvo Sveti Rok.</span></div> <div><span style="font-family: Tinos, serif; color: rgb(124, 124, 124);"><i><br> </i></span></div>Mon, 06 Apr 2020 14:54:00 +0200https://www.hup.hr/uputa-o-zasticenim-racunima-za-blokirane-poslodavcehttps://www.hup.hr/uputa-o-zasticenim-racunima-za-blokirane-poslodavceUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEUputa o zaštićenim računima za blokirane poslodavce<p class="MsoNormal" style="color:#7030A0;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops: list .5in">Sredstva Potpore se isplaćuju poslodavcu - poslodavac koji je blokiran mora otvoriti zaštićeni račun. Poslodavac primatelj potpore broj zaštićenog računa mora dostavizi u HZZ da bi na njega bila isplaćena sredstva.</p> <p> Fizička osoba, krajnji korisnik koji je blokiran mora svom poslodavcu dostaviti br. zaštićenog računa na koji bi se plaća u konačnici isplatila. Za pretpostaviti je da oni koji su blokirani već imaju zaštićeni račun, u protivnom ga isto moraju otvoriti.</p> <p>Više info na:&nbsp;https://www.fina.hr/otvaranje-zasticenog-racuna</p>Mon, 06 Apr 2020 12:10:00 +0200https://www.hup.hr/obavijest-hzz-a-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjestahttps://www.hup.hr/obavijest-hzz-a-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjestaVijestiObavijest HZZ-a - potpore za očuvanje radnih mjesta<p>U nastavku se nalazi dopis HZZ-a na temu Potpora za očuvanje radnih mjesta u djelatnostima pogođenim koronavirusom:</p>Mon, 06 Apr 2020 11:14:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ne-smije-se-dogoditi-da-drzava-kasni-s-placanjimahttps://www.hup.hr/hup-ne-smije-se-dogoditi-da-drzava-kasni-s-placanjimaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHUP: Ne smije se dogoditi da država kasni s plaćanjima<span>Zagreb, 6. travnja 2020. - Drugi paket ekonomskih mjera pomoći gospodarstvu pogođenom posljedicama pandemije koronavirusa pokazao je da je Vlada prihvatila molbe poslodavaca koji sada imaju jasniju sliku kako planirati svoje poslovanje, a radnici veću sigurnost da će sačuvati svoju radna mjesta i prihode.&nbsp;<br> </span><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-ansi-language: HR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br> <!--[endif]--></span>Mon, 06 Apr 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-apel-hup-a-za-prosirenjem-mjera-za-ocuvanje-radnih-mjesta-na-tvrtke-koje-su-morale-otpustati-bit-ce-usvojenhttps://www.hup.hr/hup-apel-hup-a-za-prosirenjem-mjera-za-ocuvanje-radnih-mjesta-na-tvrtke-koje-su-morale-otpustati-bit-ce-usvojenVijestiHUP: Apel HUP-a za proširenjem mjera za očuvanje radnih mjesta na tvrtke koje su morale otpuštati bit će usvojen<p><span>Zagreb, 5. 4. 2020. - Hrvatska udruga poslodavaca pozdravlja najavu Ministarstva rada i mirovinskog sustava da će se na sjednici Upravnog vijeća HZZ-a u ponedjeljak usvojiti zamolba HUP-a kojom je zatraženo da se potpore za očuvanje radnih mjesta omoguće i svim poslodavcima koji su bili primorani otpuštati radnike i zatvoriti tvrtke prije stupanja na snagu paketa tzv. travanjskih mjera Vlade RH. </span></p> <p><span>&nbsp;</span></p>Sun, 05 Apr 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/e-propusnice-za-vozacehttps://www.hup.hr/e-propusnice-za-vozaceAktualnoPROMETVijestiE-propusnice za vozače <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span>Obavještavamo vas da se vozači teretnih vozila u tuzemnom i međunarodnom transportu mogu kretati bez e-Propusnica jedino ako se nalaze u teretnom vozilu dok obavljaju prijevozničku djelatnost i ukoliko kod sebe imaju jedan od sljedećih dokumenata:</span></p>Sat, 04 Apr 2020 11:10:00 +0200https://www.hup.hr/odgovor-stozera-civilne-zastite-zastitna-opremahttps://www.hup.hr/odgovor-stozera-civilne-zastite-zastitna-opremaAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdgovor Stožera civilne zaštite - zaštitna oprema<p class="MsoNormal"><span>Odgovor Stožera prenosimo u cijelosti:</span></p> <p class="MsoNormal"><span>Stožer civilne zaštite Republike Hrvatske kontinuirano pruža potporu zdravstvenom sektoru u provedbi mjera za zaštitu zdravlja od COVID-19.</span><span style="font-size: 11.5pt; color: rgb(33, 33, 33);"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 11.5pt; color: rgb(33, 33, 33);"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Sat, 04 Apr 2020 09:12:00 +0200https://www.hup.hr/clanovi-odbora-za-budget-ep-a-pozvali-na-brzo-donosenje-plana-za-izvanredne-situacije-nakon-2020https://www.hup.hr/clanovi-odbora-za-budget-ep-a-pozvali-na-brzo-donosenje-plana-za-izvanredne-situacije-nakon-2020EU vijesti - Covid19VijestiČlanovi odbora za Budget EP-a pozvali na brzo donošenje Plana za izvanredne situacije nakon 2020. <p class="MsoNormal"><span>S obzirom na zdravstvenu krizu i posljedično kašnjenje u postizanju pravodobnog dogovora o novom dugoročnom proračunu EU-a, zastupnici u Odboru za proračun Europskog parlamenta ponovili su jučer (2. travnja 2020.)&nbsp; svoj poziv na donošenje plana za krizne situacije za 2021. godinu.<u9:p></u9:p></span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>Fri, 03 Apr 2020 15:49:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-3-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja-3-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja - 3. travnja 2020.Fri, 03 Apr 2020 15:40:00 +0200https://www.hup.hr/gordana-deranja-i-lokalne-vlasti-moraju-sa-svoje-strane-rasteretiti-kompanijehttps://www.hup.hr/gordana-deranja-i-lokalne-vlasti-moraju-sa-svoje-strane-rasteretiti-kompanijeHUP u medijimaVijestiGordana Deranja: 'I lokalne vlasti moraju sa svoje strane rasteretiti kompanije'<span>Novi paket Vladinih mjera za ublažavanje posljedica koronakrize, u koju je Hrvatska potonula, pohvalili su u krovnoj udruzi hrvatskih poslodavaca. Ipak, podrška HUP-a nije bezuvjetna pa poslodavci upozoravaju da je sada trenutak da se pokrenu reforme. Osim ocjene novih Vladinih mjera, predsjednica HUP-a&nbsp;</span><strong>Gordana Deranja</strong><span>&nbsp;u intervjuu za naš list otkrila je i koje dodatne mjere poslodavci očekuju od Banskih dvora, ali i od lokalnih vlasti.</span>Fri, 03 Apr 2020 13:04:00 +0200https://www.hup.hr/ukidanje-naknada-za-koncesije-i-potkoncesije-za-pratece-objekte-na-autocestamahttps://www.hup.hr/ukidanje-naknada-za-koncesije-i-potkoncesije-za-pratece-objekte-na-autocestamaPROMETVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEUkidanje naknada za koncesije i potkoncesije za prateće objekte na autocestama<p class="MsoNormal">Dopis Hrvatske udruge poslodavacana temu&nbsp;Ukidanja naknada za koncesije i potkoncesije za prateće objekte na autocestama je u nastavku:<br> <a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/hup-dopis-covid19-koncesije-autoceste042020.pdf" target="_blank"><br> <strong>DOPIS HUP</strong></a><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>Thu, 02 Apr 2020 15:52:00 +0200https://www.hup.hr/info-iz-ministarstva-mora-prometa-i-infrastrukturehttps://www.hup.hr/info-iz-ministarstva-mora-prometa-i-infrastrukturePROMETVijestiInfo iz Ministarstva mora, prometa i infrastrukture<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">U nastavku dostavljamo:</span></p> <ul type="disc"> <li><b><span lang="EN-US"><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/odluka-o-oslobadjanju-placanja-naknade-za-dozvole-europske-konferencije-ministra-prometa-cemt.pdf" target="_blank">Odluku o oslobađanju plaćanja naknade za dozvole Europske konferencije ministara prometa – CEMT za mjesec ožujak, travanj I svibanj 2020. Godine</a></span></b><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/odluka-o-oslobadjanju-placanja-naknade-za-dozvole-europske-konferencije-ministra-prometa-cemt.pdf" target="_blank"><span lang="EN-US"> KLASA: 011-02/20-03/39 URBROJ: 530-08-1-2-3-20-1&nbsp;</span>od 01. Travnja 2020.</a></li> </ul> <p><o:p></o:p></p> <ul style="margin-top:0in" type="disc"> <li class="MsoListParagraph" style="margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo1"><b><span lang="EN-US"><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/naredba-o-privremenom-stavljanju-van-snage-naredbe-o-ogranicenju-prometa-na-cestama.pdf" target="_blank">Naredbu o privremenom stavljanju van snage Naredbe o ograničenju prometa na cestama</a></span></b><span lang="EN-US"><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/naredba-o-privremenom-stavljanju-van-snage-naredbe-o-ogranicenju-prometa-na-cestama.pdf" target="_blank"> KLASA: 011-02/20-03/38 URBROJ: 530-08-1-2-3-20-1 od 31. ožujka 2020.</a></span><o:p></o:p></li> </ul> <u5:p></u5:p>Thu, 02 Apr 2020 14:22:00 +0200https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--2-travnja-2020https://www.hup.hr/pregled-ekonomskih-kretanja--2-travnja-2020VijestiPregled ekonomskih kretanja – 2. travnja 2020.Thu, 02 Apr 2020 14:01:00 +0200https://www.hup.hr/hup-o-manjku-radnika-u-prehrambenoj-industriji-tvrtka-trazila-2000-radnika-javilo-se-7https://www.hup.hr/hup-o-manjku-radnika-u-prehrambenoj-industriji-tvrtka-trazila-2000-radnika-javilo-se-7AktualnoHUP u medijimaVijestiHUP o manjku radnika u prehrambenoj industriji: 'Tvrtka tražila 2000 radnika, javilo se 7'<span>Uz mjere namijenjene svim tvrtkama i granama gospodarstva, Vlada mora donijeti posebne mjere pomoći i potpore za pojedine industrije poput poljoprivrede i prehrambene industrije zbog specifičnih problema u koje su upali zbog epidemije koronavirusa, upozorava direktorica za odnose s članstvom Hrvatske udruge poslodavaca&nbsp;</span><strong>Milka Kosanović</strong><span>.</span>Thu, 02 Apr 2020 13:48:00 +0200https://www.hup.hr/mjere-ii-za-pomoc-gospodarstvu-uslijed-epidemije-korona-virusahttps://www.hup.hr/mjere-ii-za-pomoc-gospodarstvu-uslijed-epidemije-korona-virusaAktualno VijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEMjere II za pomoć gospodarstvu uslijed epidemije korona virusa<p class="MsoNormal"><span>Upravo je na sjednici Vlade RH <b>usvojena druga skupina</b> <b>Mjera za pomoć gospodarstvu uslijed epidemije korona virusa</b>, sukladno zaključku i obrazloženjima u prilogu.</span></p>Thu, 02 Apr 2020 12:24:00 +0200https://www.hup.hr/covid-19--recesija-2020-sto-nam-o-utjecaju-covid-19-pandemije-na-hrvatsko-trziste-rada-moze-reci-online-vacancy-index-ovihttps://www.hup.hr/covid-19--recesija-2020-sto-nam-o-utjecaju-covid-19-pandemije-na-hrvatsko-trziste-rada-moze-reci-online-vacancy-index-oviVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEC[OVI]D-19 – recesija 2020.: Što nam o utjecaju COVID-19 pandemije na hrvatsko tržište rada može reći Online Vacancy Index (OVI)?<p>Studiju o utjecaju&nbsp;<span>COVID-19 pandemije na&nbsp;</span>hrvatsko tržište rada dostavljamo u nastavku:</p> <p><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/studija-covid.pdf" target="_blank">STUDIJA - HUP i EIZG</a></strong></p>Thu, 02 Apr 2020 11:04:00 +0200https://www.hup.hr/odgovor-porezne-uprave-neoporeziva-isplata-potreshttps://www.hup.hr/odgovor-porezne-uprave-neoporeziva-isplata-potresUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdgovor Porezne Uprave - neoporeziva isplata - potres <p>U nastavku su dva dopisa, upit HUP-a na temu neoporezive isplate potpore radnicima pogođenim potresom u Gradu Zagrebu te odgovor&nbsp;<span>Središnjeg ureda Porezne uprave vezan uz porezni tretman potpora koje poslodavac isplaćuje radnicima za otklanjanje štete od potresa.</span></p> <ul> <li><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-ansi-language: HR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/hupmfinpu-neoporeziva-isplata-potres-prijedlog-dostavlja-se.pdf" target="_blank">DOPIS HUP</a></span></li> <li><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-ansi-language: HR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/porezni-tretman-potpora-za-otklanjanje-stete-potresa.pdf" target="_blank">DOPIS POREZNA UPRAVA</a><br> </span></li> </ul>Thu, 02 Apr 2020 10:54:00 +0200https://www.hup.hr/obveze-poslodavca-za-ispitivanje-radne-opreme-za-vrijeme-covid-19https://www.hup.hr/obveze-poslodavca-za-ispitivanje-radne-opreme-za-vrijeme-covid-19UPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEObveze poslodavca za ispitivanje radne opreme za vrijeme COVID-19<p class="MsoNormal"><span>Na temelju mnogih upita članova HUP-a, obraćamo se za obveze poslodavca o provođenju ispitivanja radne opreme sukladno Zakonu o zaštiti na radu, kako ispitivači nisu u mogućnosti odraditi kod svojih klijenata (poslodavaca) godišnje preglede, kao i izdati potrebna uvjerenja temeljem novonastale situacije, u kojoj smo se svi zatekli. <span style="text-decoration: underline;">Odgovor Državnog inspektorata:</span> Pregledi i ispitivanja radne opreme i radnog okoliša ne zahtijevaju nužno socijalne kontakte, pa ih nećemo rješavati izvanrednim zakonom već ćemo vrlo konkretno odgovarati u koordinaciji s Državnim inspektoratom.</span></p>Thu, 02 Apr 2020 10:48:00 +0200https://www.hup.hr/odgovor-mup-a-kretanje-stranih-radnika-iz-trecih-zemalja-i-kretanje-hrvatskih-radnika-u-trece-zemljehttps://www.hup.hr/odgovor-mup-a-kretanje-stranih-radnika-iz-trecih-zemalja-i-kretanje-hrvatskih-radnika-u-trece-zemljeUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdgovor MUP-a: Kretanje stranih radnika iz trećih zemalja i kretanje hrvatskih radnika u treće zemlje<p class="MsoNormal"><span>Na upit HUP-a o kretanju stranih radnika između RH i BIH tijekom COVID-19 stigao je sljedeći odgovor MUP-a:&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;color:black">&nbsp;</span><u5:p></u5:p><o:p></o:p></p>Thu, 02 Apr 2020 09:25:00 +0200https://www.hup.hr/priopcenje-hup-a-u-povodu-objave-mjera-vlade-rhhttps://www.hup.hr/priopcenje-hup-a-u-povodu-objave-mjera-vlade-rhHUP u medijimaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPriopćenje HUP-a u povodu objave mjera Vlade RH<span>Hrvatska udruga poslodavaca pozdravlja nove mjere pomoći gospodarstvu i činjenicu da je Vlada RH uvažila prijedloge HUP-a, a posebno što je na naš prijedlog donijela odluku o povećanju iznosa plaća koje pokriva država uz preuzimanje tereta doprinosa. Naravno, pohvalno je i uvažavanje oslobađanja od plaćanja poreza i doprinosa za one koji ne rade, odnosno djelomično smanjivanje za ostale. Smatramo da će nove mjere značajnije pomoći gospodarstvu uz dvije dodatne preporuke: mjere moraju pratiti jasni kriterij i popratna administracija mora biti svedena na minimum.</span>Wed, 01 Apr 2020 18:00:00 +0200https://www.hup.hr/produzetak-godisnjih-ispitivanja-i-pregleda-za-zastitu-od-pozara-u-nadleznosti-mup-ahttps://www.hup.hr/produzetak-godisnjih-ispitivanja-i-pregleda-za-zastitu-od-pozara-u-nadleznosti-mup-aUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEProdužetak godišnjih ispitivanja i pregleda za zaštitu od požara u nadležnosti MUP-a<p class="MsoNormal"><span>Na temelju traženja članova HUP-a za izvršenje obveza koje proizlaze iz zakonske regulative zaštite od požara te poduzimanju radnji koje su moguće u novonastalim okolnostima da oprema i sredstva za zaštitu od požara ostanu u ispravnom i funkcionalnom stanju. Odgovor MUP je sljedeći: Svakako ćemo uvažavati i tolerirati ovo razdoblje dok traju ovakvi uvjeti i mjere zaštite, da se redovita godišnja ispitivanja i pregledi uređaja i instalacija zaštite od požara, uključujući vatrogasne aparate, a koji su u nadležnosti inspekcijskih službi Ravnateljstva civilne zaštite, vremenski produže.</span><o:p></o:p></p>Wed, 01 Apr 2020 15:23:00 +0200https://www.hup.hr/objavljen-je-sustav-e-propusnicehttps://www.hup.hr/objavljen-je-sustav-e-propusniceVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEObjavljen je sustav e-Propusnice<p class="MsoNormal">E-Propusnice, sustav dostupan na adresi https://epropusnice.gov.hr omogućuje građanima jednostavno slanje zahtjeva za izdavanje propusnica korištenjem usluga e-Građani i NIAS (Nacionalni identifikacijski i autentifikacijski sustav). <strong>Neformalno doznajemo da će sustav početi funkcionirati tek od sutra 2.4.2020.</strong> </p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">&nbsp;<u5:p></u5:p></span><o:p></o:p></p> <u5:p></u5:p>Wed, 01 Apr 2020 15:16:00 +0200https://www.hup.hr/i-ict-sektor-na-udaru-sirenja-koronavirusa-traze-da-ih-vlada-ne-zaboravi-u-novim-mjeramahttps://www.hup.hr/i-ict-sektor-na-udaru-sirenja-koronavirusa-traze-da-ih-vlada-ne-zaboravi-u-novim-mjeramaAktualnoHUP u medijimaVijestiI ICT sektor na udaru širenja koronavirusa, traže da ih Vlada ne zaboravi u novim mjeramaIako nije izravno ugrožen širenjem koronavirusa kao turizam, ugostiteljstvo ili trgovina, i ICT sektor već polako osjeća posljedice udara koronavirusa na gospodarstvo uz raširenu zabrinutost dokle će kriza potrajati i s kakvim sve posljedicama.Wed, 01 Apr 2020 12:55:00 +0200https://www.hup.hr/mjere-za-pomoc-poduzetnicima-koji-su-potrosaci-elektricnehttps://www.hup.hr/mjere-za-pomoc-poduzetnicima-koji-su-potrosaci-elektricneAktualnoAktualnoAktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEMjere za pomoć poduzetnicima koji su potrošači električne <p class="Default" style="text-align:justify"><span style="font-size: 11pt;">Zbog izvanrednog stanja izazvanog pandemijom koronavirusa, gospodarstvo se nalazi u izuzetno teškoj situaciji u kojoj se poduzeća uz pad prihoda suočavaju s rastom troškova i ugroženom likvidnosti. U nastavku je HUP-ov prijedlog mjera u energetskom sektoru koji je danas upućen nadležnim institucijama.</span></p> <p class="Default" style="text-align:justify"><span style="font-size: 11pt;">&nbsp;</span></p> <p class="Default" style="text-align:justify"><span style="font-size: 11pt;"><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/promet/hup-dopis-mzoeherahep01042020.pdf" target="_blank">DOPIS HUP</a></strong><o:p></o:p></span></p>Wed, 01 Apr 2020 12:47:00 +0200https://www.hup.hr/poziv-za-podnosenje-inicijalnih-zahtjeva-na-fina-portal-mjerehttps://www.hup.hr/poziv-za-podnosenje-inicijalnih-zahtjeva-na-fina-portal-mjereVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPoziv za podnošenje inicijalnih zahtjeva na Fina portal MJERE<span style="font-family: Roboto, Arial, Helvetica, sans-serif; color: rgb(51, 52, 58);">FINA poziva sve gospodarske subjekte u Republici Hrvatskoj čije je poslovanje ugroženo uslijed COVID-19 pandemije (podnositelji prijave) da se počevši od 31. ožujka 2020. inicijalno prijave za mjere Vlade Republike Hrvatske u cilju očuvanja razine gospodarske aktivnosti i likvidnosti putem jedinstvenog online portala koji je u tu svrhu uspostavila Fina <a href="https://gospodarskemjere.fina.hr/prijava" target="_blank">(MJERE portal).</a></span>Wed, 01 Apr 2020 11:31:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-izdala-smjernice-za-primjenu-okvira-za-javnu-nabavu-u-kriznoj-situaciji-uzrokovanoj-bolescu-covid-19https://www.hup.hr/komisija-izdala-smjernice-za-primjenu-okvira-za-javnu-nabavu-u-kriznoj-situaciji-uzrokovanoj-bolescu-covid-19EU vijesti - Covid19VijestiKomisija izdala Smjernice za primjenu okvira za javnu nabavu u kriznoj situaciji uzrokovanoj bolešću COVID-19<p class="MsoNormal"><span>Danas <b>Komisija stavlja na raspolaganje Smjernice o tome kako iskoristiti sve fleksibilnosti koje nudi okvir EU-a o javnim nabavama u izvanrednoj situaciji uzrokovanoj epidemije koronavirusa.</b></span></p>Wed, 01 Apr 2020 10:45:00 +0200https://www.hup.hr/iva-tomic-nova-je-glavna-ekonomistica-hup-ahttps://www.hup.hr/iva-tomic-nova-je-glavna-ekonomistica-hup-aVijestiIva Tomić nova je glavna ekonomistica HUP-a<div><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(13, 13, 13);">Hrvatska udruga poslodavaca s 1. travnja 2020. zaposlila je Ivu Tomić na poziciji glavne ekonomistice HUP-a.&nbsp;</span></div> <div><br> </div>Wed, 01 Apr 2020 10:35:00 +0200https://www.hup.hr/obustava-placanja-spomenicke-rentehttps://www.hup.hr/obustava-placanja-spomenicke-renteUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEObustava plaćanja spomeničke rente<p style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%"><span style="color:black">Odlukom o obustavi plaćanja spomeničke rente (NN 37/2020), utvrđuje se obustava plaćanja spomeničke rente za fizičke i pravne osobe obveznike plaćanja, za razdoblje od 2 mjeseca od dana stupanja na snagu ove Odluke, u kojem ne nastaje obveza plaćanja spomeničke rente.<o:p></o:p></span></p>Wed, 01 Apr 2020 09:37:00 +0200https://www.hup.hr/udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-hup-a-vidi-diskriminaciju-u-pomoci-za-odgodu-poreza-v3https://www.hup.hr/udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-hup-a-vidi-diskriminaciju-u-pomoci-za-odgodu-poreza-v3AktualnoHUP u medijimaVijestiUdruga malih i srednjih poduzetnika HUP-a vidi diskriminaciju u 'pomoći' za odgodu poreza<span>Poduzetnici koji imaju prihode veće od 7,5 milijuna kuna zakinuti su Vladinim mjerama pomoći gospodarstvu jer ne mogu koristiti odgodu plaćanja PDV-a, upozorili su nas u Udruzi malih i srednjih poduzetnika Hrvatske udruge poslodavaca.</span>Wed, 01 Apr 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/uputa-o-primjeni-odluke-o-mjerama-ogranicavanja-drustvenih-okupljanja-rada-u-trgovini-usluznih-djelatnosti-i-odrzavanja-sportskih-i-kulturnih-dogadjanjahttps://www.hup.hr/uputa-o-primjeni-odluke-o-mjerama-ogranicavanja-drustvenih-okupljanja-rada-u-trgovini-usluznih-djelatnosti-i-odrzavanja-sportskih-i-kulturnih-dogadjanjaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCE​Uputa o primjeni Odluke o mjerama ograničavanja društvenih okupljanja, rada u trgovini, uslužnih djelatnosti i održavanja sportskih i kulturnih događanja<h3 style="font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal; font-size: 21px; line-height: 26px; font-family: vladarh_serifbook, Arial, serif; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; color: rgb(25, 25, 25);">Pojam „poljoprivredne ljekarne“ podrazumijeva i vrtne centre i rasadnike koji prodaju poljoprivredni reprodukcijski materijal te prodavaonice rezervnih dijelova za poljoprivrednu mehanizaciju i opremu</h3>Tue, 31 Mar 2020 15:26:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-od-zupanija-gradova-i-opcina-trazi-hitne-mjere-pomoci-gospodarstvuhttps://www.hup.hr/hup-i-od-zupanija-gradova-i-opcina-trazi-hitne-mjere-pomoci-gospodarstvuHUP u medijimaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHUP i od županija, gradova i općina traži hitne mjere pomoći gospodarstvu<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Zagreb, 31. ožujka 2020. - Zdravstvena kriza uslijed pandemije koronavirusa uzrokovala je i novu ekonomsku krizu koja se osjeća u poslovanju svih tvrtki, a mnoge i vitalno ugrožava posebice one najmanje. Od Vlade je zato HUP zatražio žurno donošenje novog paketa mjera kojima će se konkretnije i snažnije pomoći tvrtkama kako bi mogle sačuvati radna mjesta i preživjeti do kraja krize.</p>Tue, 31 Mar 2020 14:12:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-predstavila-prakticne-upute-za-provedbu-privremenog-ogranicenja-neobveznih-putovanja-u-euhttps://www.hup.hr/komisija-predstavila-prakticne-upute-za-provedbu-privremenog-ogranicenja-neobveznih-putovanja-u-euEU vijesti - Covid19VijestiKomisija predstavila praktične upute za provedbu privremenog ograničenja neobveznih putovanja u EU<p class="MsoNormal"><span>Komisija je jučer (30. ožujka 2020.) predstavila &nbsp;praktične&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/home-affairs/sites/homeaffairs/files/what-we-do/policies/european-agenda-migration/20200330_c-2020-2050-report_en.pdf">upute</a>&nbsp;za provedbu&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/transparency/regdoc/rep/1/2020/EN/COM-2020-115-F1-EN-MAIN-PART-1.PDF">privremenog ograničenja neobveznih putovanja u EU</a>. </span><span>Zajedno sa također jučer objavljenim <b>Smjernicama za osiguravanje slobodnog kretanja ključnih radnika [o kojima sam izvijestila jučer i ovdje ih dostavljam u privitku],</b> one su <b>odgovor na zahtjeve navedene u izjavi članova Europskog vijeća od 26.&nbsp;ožujka 2020. da se olakša tranzit građana koji se vraćaju u svoje matične zemlje. Nastoji se dati i odgovor na praktična pitanja građana i poduzeća o mjerama koje su poduzete da se ograniči širenje koronavirusa te na pitanja nacionalnih tijela koja provode te mjere.<o:p></o:p></b></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Tue, 31 Mar 2020 14:09:00 +0200https://www.hup.hr/obavijest-prodavateljima-o-preuzimanju-ambalaze-u-sustavu-povratne-naknade-za-vrijeme-provodjenja-mjera-zastite-od-sirenja-zaraze-virusom-covid-19https://www.hup.hr/obavijest-prodavateljima-o-preuzimanju-ambalaze-u-sustavu-povratne-naknade-za-vrijeme-provodjenja-mjera-zastite-od-sirenja-zaraze-virusom-covid-19VijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOBAVIJEST prodavateljima o preuzimanju ambalaže u sustavu povratne naknade za vrijeme provođenja mjera zaštite od širenja zaraze virusom COVID-19Sukladno Odluci o mjerama ograničavanja društvenih okupljanja, rada u trgovini, uslužnih djelatnosti i održavanja sportskih i kulturnih događaja koju je 19. ožujka 2020. donio Stožer civilne zaštite Republike Hrvatske razvidno je da se obustavlja rad u djelatnosti trgovine osim u iznimnim slučajevima zbog opskrbe prehrambenim i higijenskim artiklima. Stoga u trgovinama preuzimanje otpadne ambalaže od pića ne predstavlja aktivnost koja je prepoznata kao neophodna tijekom provedbe protuepidemijskih mjera. Ukoliko trgovine trenutno nemaju potrebna zaštitna i dezinfekcijska sredstva ili unutar svojih objekata nisu u mogućnosti osigurati socijalnu distancu prilikom predaje i preuzimanja ambalaže mogu, dok traje situacija s epidemijom uzrokovanom virusom COVID-19, privremeno prestati preuzimati ambalažu od građana.Tue, 31 Mar 2020 10:32:00 +0200https://www.hup.hr/hanfa-ce-mjerama-i-preporukama-nastaviti-podrzavati-kontinuitet-poslovanja-sektora-financijskih-usluga-i-pridonositi-ocuvanju-stabilnosti-financijskog-sustavahttps://www.hup.hr/hanfa-ce-mjerama-i-preporukama-nastaviti-podrzavati-kontinuitet-poslovanja-sektora-financijskih-usluga-i-pridonositi-ocuvanju-stabilnosti-financijskog-sustavaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHanfa će mjerama i preporukama nastaviti podržavati kontinuitet poslovanja sektora financijskih usluga i pridonositi očuvanju stabilnosti financijskog sustava<span>Eskalacija pandemije bolesti COVID-19 uzrokovane koronavirusom te proglašenje epidemije u Republici Hrvatskoj, kao i događaj razornog&nbsp;potresa koji je pogodio Grad&nbsp;Zagreb&nbsp;i njegovu okolicu, &nbsp;osim što su iznenadno i značajno promijenili životnu svakodnevicu, u značajnoj su se mjeri odrazili i na svakodnevno poslovanje sektora financijskih usluga i na domaće gospodarstvo. Premda se intenzitet posljedica koje će epidemija imati za domaće gospodarstvo trenutno ne može sa sigurnošću predvidjeti i procijeniti, izvjesno je da će svi segmenti sektora financijskih usluga određeno vrijeme biti suočeni s poteškoćama i pritiscima na redovno poslovanje. Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga (Hanfa) je stoga u cilju olakšanja i osiguranja kontinuiteta poslovanja sektora financijskih usluga uz istodobnu zaštitu interesa i prava korisnika financijskih usluga, javnog interesa te očuvanja stabilnosti financijskog sustava donijela mjere i objavila preporuke kojima podržava kontinuitet poslovanja sektora financijskih usluga.</span>Tue, 31 Mar 2020 10:26:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-osnovala-koordinaciju-neprehrambene-trgovine-i-trgovackih-centarahttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-osnovala-koordinaciju-neprehrambene-trgovine-i-trgovackih-centaraAktualnoVijestiHrvatska udruga poslodavaca osnovala Koordinaciju neprehrambene trgovine i trgovačkih centara<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hrvatska udruga poslodavaca, neovisna udruga koja promiče poduzetnički duh, osnovala je HUP-Koordinaciju neprehrambene trgovine i trgovačkih centara. Sektor maloprodaje i veleprodaje u Republici Hrvatskoj zapošljava gotovo 207.000 osoba, od čega je 90.000 osoba zaposleno u neprehrambenoj trgovini i još 30.000 osoba u djelatnostima vezanim uz neprehrambenu trgovinu, a kao što su opskrba, održavanje, čišćenje, oglašavanje i niz drugih. Važnost neprehrambene trgovine je i po udjelu u PDV-u, s obzirom da se upravo u tom sektoru ostvaruje najviše izravne potrošnje građanima. Hrvatska udruga poslodavaca je prepoznala veličinu i važnost ovog sektora te je osnovala Koordinacija.</span></p>Tue, 31 Mar 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/udruga-prijevoznika-i-logistike-trazi-izravnu-financijsku-pomoc-drzave-zbog-koronavirusahttps://www.hup.hr/udruga-prijevoznika-i-logistike-trazi-izravnu-financijsku-pomoc-drzave-zbog-koronavirusaPROMETHUP u medijimaAktualnoVijestiUdruga prijevoznika i logistike traži izravnu financijsku pomoć države zbog koronavirusa<span>Ako sutra zbog posljedica koronavirusa nestane deset hrvatskih prijevozničkih tvrtki, radna mjesta u njima teško će se nadomjestiti jer će njihov posao preuzeti konkurencija iz inozemstva, upozorava direktorica Udruge prometa Hrvatske udruge poslodavaca</span><strong>&nbsp;Ana Falak</strong><span>&nbsp;u osvrtu na Vladine 63 mjere pomoći gospodarstvu pogođenom koronavirusom.</span>Tue, 31 Mar 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/udruga-ugostiteljstva-i-turizma-hup-a-trazi-sirenje-reprograma-duga-i-na-leasing-drustvahttps://www.hup.hr/udruga-ugostiteljstva-i-turizma-hup-a-trazi-sirenje-reprograma-duga-i-na-leasing-drustvaAktualnoHUP u medijimaVijestiUdruga ugostiteljstva i turizma HUP-a traži širenje reprograma duga i na leasing društva<p><span>Reprogram postojećih kredita svim poduzetnicima kojima je to potrebno za opstanak treba, osim kod banaka, omogućiti i kod leasing društava, predlaže Udruga ugostiteljstva i turizma Hrvatske udruge poslodavaca.</span></p> <p><span>- Obveznici leasing ugovora u najvećoj mjeri zastupljeni su u rent-a-car branši i charteru. Stoga smo Ministarstvu financija poslali inicijativu da se uvedu jednake mjere podrške kakve je Ministarstva financija donijelo za poslovne banke, i za leasing društva – kaže direktorica HUP-ove Udruge ugostiteljstva i turizma <strong>Natali Komen Bujas </strong>u osvrtu na Vladine 63 mjere pomoći gospodarstv u uvjetima širenja koronavirusa.</span><span>&nbsp;</span></p>Tue, 31 Mar 2020 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/komisija-objavila-prakticne-smjernice-za-slobodno-kretanje-kriticnih-radnikahttps://www.hup.hr/komisija-objavila-prakticne-smjernice-za-slobodno-kretanje-kriticnih-radnikaEU vijesti - Covid19VijestiKomisija objavila praktične smjernice za slobodno kretanje kritičnih radnika<p class="MsoNormal"><span>Komisija je danas (30. ožujka 2020.) objavila nove praktične savjete kako bi se mobilnim radnicima u EU-u, a posebno onima u zanimanjima kritičnima za borbu protiv pandemije, omogućilo da dođu do svojih radnih mjesta. Među tim su radnicima osobe u zdravstvenom i prehrambenom sektoru, pružatelji osnovnih usluga kao što su skrb za djecu i skrb za starije osobe, i kritično osoblje za obavljanje komunalnih usluga.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 30 Mar 2020 15:38:00 +0200https://www.hup.hr/eu-donio-odluku-o-uvodjenju-izuzeca-za-slotove-kako-bi-pomogao-zracnim-prijevoznicimahttps://www.hup.hr/eu-donio-odluku-o-uvodjenju-izuzeca-za-slotove-kako-bi-pomogao-zracnim-prijevoznicimaEU vijesti - Covid19VijestiEU donio odluku o uvođenju izuzeća za slotove kako bi pomogao zračnim prijevoznicima<p class="MsoNormal"><span>EU će&nbsp;<b>do 24. listopada 2020. suspendirati zahtjeve u pogledu iskorištavanja slotova u zračnim lukama</b>&nbsp;kojima se zračne prijevoznike obvezuje da upotrijebe najmanje 80&nbsp;% svojih slotova za polijetanje i slijetanje kako bi ih zadržali u idućoj godini. Izuzeće koje je danas (30.ožujka 2020.) &nbsp;<b>donijelo Vijeće</b>&nbsp;</span><span><b>osmišljeno je kako bi se pomoglo zračnim prijevoznicima da prevladaju drastičan pad u zračnom prometu, koji je posljedica krize prouzročene koronavirusom.</b></span></p>Mon, 30 Mar 2020 15:33:00 +0200https://www.hup.hr/izjava-ursule-von-der-leyen-o-prijedlogu-za-borbu-protiv-ekonomskih-ucinaka-krize-uzrokovane-corona-virusomhttps://www.hup.hr/izjava-ursule-von-der-leyen-o-prijedlogu-za-borbu-protiv-ekonomskih-ucinaka-krize-uzrokovane-corona-virusomEU vijesti - Covid19VijestiIzjava Ursule von der Leyen o prijedlogu za borbu protiv ekonomskih učinaka krize uzrokovane corona virusom <p class="MsoNormal"><b><span>U nastavku je izjava predsjednice Europske komisije (28. ožujka 2020.) o prijedlogu za borbu protiv ekonomskih posljedica koronavirusne krize:</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);"> <o:p></o:p></span></b></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Mon, 30 Mar 2020 12:13:00 +0200https://www.hup.hr/drzavne-potpore-komisija-mijenja-komunikaciju-o-kratkorocnom-osiguranju-izvoznih-kredita-zbog-gospodarskih-posljedica-pandemije-koronavirusahttps://www.hup.hr/drzavne-potpore-komisija-mijenja-komunikaciju-o-kratkorocnom-osiguranju-izvoznih-kredita-zbog-gospodarskih-posljedica-pandemije-koronavirusaEU vijesti - Covid19VijestiDržavne potpore: Komisija mijenja Komunikaciju o kratkoročnom osiguranju izvoznih kredita zbog gospodarskih posljedica pandemije koronavirusa<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija odlučila je privremeno skinuti sve države s popisa država s „utrživim rizikom” iz&nbsp;<a href="https://eur-lex.europa.eu/legal-content/EN/TXT/?uri=uriserv:OJ.C_.2012.392.01.0001.01.ENG&amp;toc=OJ:C:2012:392:TOC">Komunikacije o kratkoročnom osiguranju izvoznih kredita</a>. Time će se povećati dostupnost javnog kratkoročnog osiguranja izvoznih kredita u kontekstu trenutačne krize povezane s pandemijom koronavirusa.</span><span> Tom se izmjenom dodatno povećava fleksibilnost za državne osiguravatelje u pogledu pružanja osiguranja kratkoročnih izvoznih kredita, koja je uvedena&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_20_496">Komisijinim privremenim okvirom za mjere državne potpore</a>.</span></p>Mon, 30 Mar 2020 09:49:00 +0200https://www.hup.hr/hup-vezano-uz-gsv-i-mjere-vlade-rhhttps://www.hup.hr/hup-vezano-uz-gsv-i-mjere-vlade-rhHUP u medijimaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHUP vezano uz GSV i mjere Vlade RH<p class="MsoNormal">Priopćenje Davora Majetića, glavnog direktora Hrvatske udruge poslodavaca:&nbsp;<o:p></o:p></p> <p>„Nastavno na sjednicu GSV-a koja je održana u petak, Hrvatska udruga poslodavaca još jednom ističe nužnost da Vlada Republike Hrvatske <b>hitno donese</b> <b>nove mjere za spas hrvatskog gospodarstva po principu „nula prihoda, nula rashoda“.</b> Više puta smo jasno i nedvosmisleno prema Izvršnoj vlasti kao i prema javnosti, poručili što u ime poduzetnika i poslodavaca zahtijevamo: tražimo otpise svih davanja, doprinosa, parafiskalnih nameta, raznih suvišnih članarina, a ne odgode davanja, i tražimo hitno! O odgodama možemo razgovarati za period „nakon korone“, a ne sada kada veliki broj hrvatskih poduzeća ne zna hoće li uopće postojati idući mjesec. Ujedno, od svih dionika socijalnog dijaloga očekujemo visoku razinu odgovornosti, sagledavanje činjenica i argumentiranu raspravu, a ne jeftini populizam kakav se sada pojavljuje u medijima i to iznošenjem iskrivljenih osobnih dojmova (poput insinuacija da HUP traži smanjenje plaća zdravstvenim djelatnicima i drugih neistina) sa sjednice instituta&nbsp;kojima nam svima treba omogućiti bolja rješenja za neizvjesnu budućnost.<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Sun, 29 Mar 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/privatne-zdravstvene-ustanove-i-ordinacije-okupljene-u-hup-u-stavljaju-na-raspolaganje-svoje-prostore-s-ciljem-rasterecenja-javno-zdravstvenog-sustavahttps://www.hup.hr/privatne-zdravstvene-ustanove-i-ordinacije-okupljene-u-hup-u-stavljaju-na-raspolaganje-svoje-prostore-s-ciljem-rasterecenja-javno-zdravstvenog-sustavaHUP u medijimaAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPrivatne zdravstvene ustanove i ordinacije okupljene u HUP-u stavljaju na raspolaganje svoje prostore s ciljem rasterećenja javno-zdravstvenog sustava<strong>Zagreb, 27.3.2020.</strong> – U posebnom dopisu upućenom nadležnim tijelima (Ministarstvo zdravstva, HZZO i HZJZ) pružatelji usluga u zdravstvu okupljeni u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, kao odgovorni dionici društva, ponudili su na raspolaganje svoje stručne i prostorne kapacitete zdravstvenom sustavu RH u svrhu rasterećenja istog još u samom začetku novonastale situacije s pandemijom uzrokovanom koronavirusnom bolesti COVID-19. Naime, činjenica je da je trenutno, uslijed pandemije, javno-zdravstveni sustav RH preopterećen, stoga su pružatelji usluga u zdravstvu okupljeni u HUP-u odlučili omogućiti da se dio zahvata i usluga preusmjeri i na ugovorne ordinacije (obiteljska, dentalna, zdravstvene njege u kući i fizikalne terapije u kući) i privatne ustanove iako one do sada nisu bile ugovorni partneri Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje, čime će se osloboditi prostor u javnom zdravstvu za najkritičnije pacijente.Fri, 27 Mar 2020 14:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-udruga-prehrambene-industrije-i-poljoprivrede-poljoprivreda-moze-zaposliti-veliki-broj-radnika-pogodjenih-krizom-pozivamo-vladu-da-nam-to-omogucihttps://www.hup.hr/hup-udruga-prehrambene-industrije-i-poljoprivrede-poljoprivreda-moze-zaposliti-veliki-broj-radnika-pogodjenih-krizom-pozivamo-vladu-da-nam-to-omoguciHUP u medijimaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCE HUP- Udruga prehrambene industrije i poljoprivrede: Poljoprivreda može zaposliti veliki broj radnika pogođenih krizom - pozivamo Vladu da nam to omogući <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 27.3.2020.</span></b><span> - Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) poziva Vladu RH da u što kraćem roku pokrene konkretne mjere angažiranja radne snage koja uslijed COVID 19 epidemije prima novčanu pomoć od države, kao i sve nezaposlene, na sezonskom radu u poljoprivredi, a po modelu ostalih EU zemalja koje su već pokrenule slične prakse.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: black;"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 27 Mar 2020 13:59:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatske-tvrtke-pokrenule-proizvodnju-tekstilnih-maski-za-pomoc-u-krizi-uslijed-pandemije-covid-19https://www.hup.hr/hrvatske-tvrtke-pokrenule-proizvodnju-tekstilnih-maski-za-pomoc-u-krizi-uslijed-pandemije-covid-19AktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHrvatske tvrtke pokrenule proizvodnju tekstilnih maski za pomoć u krizi uslijed pandemije COVID-19<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hrvatska tekstilna industrija, kao društveno odgovorna proizvodnja, odlučila je dati svoj obol i pomoći u krizi uzrokovanoj koronavirusnoj bolesti proizvodnjom zaštitnih pamučnih maski. Iako maske od pamuka ne pružaju 100% zaštitu od ove bolesti, </span><span>ali u svjetlu nedostatka medicinske i zaštitne opreme na tržištu za šire mase, ipak do jedne mjere mogu zaštiti dišne puteve. Pamučne troslojne maske, moguće je koristiti, višekratno. Peru se na 95'C te ih je, kao i druge maske, preporučeno mijenjati svaka 2h te s njima postupati sukladno dosadašnjim uputama epidemiologa. (Odložiti ih u plastičnu vrećicu na posebno mjesto, oprati na 95'C).</span><span style="mso-ansi-language: HR; color:red"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 27 Mar 2020 11:12:00 +0100https://www.hup.hr/hzz-izmjene-i-dopune-nove-mjere-covid-19-potpora-za-ocuvanje-radnih-mjestahttps://www.hup.hr/hzz-izmjene-i-dopune-nove-mjere-covid-19-potpora-za-ocuvanje-radnih-mjestaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHZZ Izmjene i dopune NOVE mjere COVID-19 Potpora za očuvanje radnih mjesta<p class="MsoNormal"><span>Na sjednici Upravnog vijeća HZZ-a 25.3. usvojene su&nbsp;</span><b>Izmjene i dopune Uvjeta i načina korištenja</b><span> sredstava za provođenje mjera aktivne politike zapošljavanja u 2020. godini.</span></p> <p class="MsoNormal"></p>Fri, 27 Mar 2020 09:45:00 +0100https://www.hup.hr/odgovor-mup-a-prekogranicni-radnicihttps://www.hup.hr/odgovor-mup-a-prekogranicni-radniciUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdgovor MUP-a: Prekogranični radnici<p><span>U nastavku je odgovor MUP-a na upit HUP-a o radnicima koji putuju u Sloveniju radi posla.</span></p> <p><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;color:black; mso-ansi-language:HR;mso-fareast-language:HR;mso-bidi-language:AR-SA"><br> <!--[endif]--></span></p>Fri, 27 Mar 2020 09:35:00 +0100https://www.hup.hr/ministarstvo-poljoprivrede-ce-u-suradnji-s-nacionalnim-stozerom-izdavati-propusnice-poljoprivrednicimahttps://www.hup.hr/ministarstvo-poljoprivrede-ce-u-suradnji-s-nacionalnim-stozerom-izdavati-propusnice-poljoprivrednicimaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEMinistarstvo poljoprivrede će u suradnji s Nacionalnim stožerom izdavati propusnice poljoprivrednicima<h3 style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:13.5pt;margin-left: 0in;line-height:16.5pt"><span>Odlukom o zabrani napuštanja mjesta prebivališta i stalnog boravka u Republici Hrvatskoj koji je donio Stožer civilne zaštite Republike Hrvatske dana 23. ožujka 2020. godine dovodi se u pitanje nesmetano obavljanje poljoprivredne proizvodnje.&nbsp;&nbsp;</span></h3> <span style="caret-color: rgb(66, 66, 66)"></span>Fri, 27 Mar 2020 08:55:00 +0100https://www.hup.hr/ocitovanje-hup-a-na-upite-vezane-uz-zorhttps://www.hup.hr/ocitovanje-hup-a-na-upite-vezane-uz-zorUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiAktualno u zakonodavstvuKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOčitovanje HUP-a na upite vezane uz ZOR<p>Hrvatska udruga poslodavaca ističe kako živimo u vremenu nezabilježenih okolnosti za poslovanje s nesagledivim gospodarskim i socijalnim učincima, koje su uvod u do sada nezapamćenu gospodarsku krizu koja je naglo nastala, koja je trenutačno usporila ili zaustavila&nbsp; poslovanje velikog broja tvrtki. Ovakve izvanredne okolnosti traže brze odluke i učinkovita rješenja.&nbsp;</p> <div style="text-align: justify; text-indent: 47.2px;"><br> </div>Thu, 26 Mar 2020 15:40:00 +0100https://www.hup.hr/mobilizacija-postrojbi-civilne-zastite-info-za-poslodavcehttps://www.hup.hr/mobilizacija-postrojbi-civilne-zastite-info-za-poslodavceUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEMobilizacija postrojbi civilne zaštite - info za poslodavce<p class="MsoNormal"><span>U ovoj kriznoj situaciji zbog COVID-19 virusa, moguće je očekivati da ćete dobiti naloge&nbsp; Stožera Civilne zaštite ili Crvenog križa za mobilizacijom&nbsp; radnika koji su volonteri ili pripadnici istih.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Thu, 26 Mar 2020 15:27:00 +0100https://www.hup.hr/radio-intervju-predsjednice-hup-a-gordane-deranje-za-hrt-radio-pulahttps://www.hup.hr/radio-intervju-predsjednice-hup-a-gordane-deranje-za-hrt-radio-pulaVijestiRadio intervju predsjednice HUP-a Gordane Deranje za HRT-Radio Pula<p class="MsoNormal">Predsjednica HUP-a u intervjuu između ostalog izjavila: &nbsp;<strong></strong><span>"Nitko od nas ne zna hoće li kriza trajati mjesec ili dva ili još duže. Ne znamo što nam nosi sutra, ali znamo da ima puno njih koji već sada ne smiju raditi, a to znači da mi nemamo prihoda. Ako nemamo prihoda, nemamo od čega ni plaćati, nemamo budžet kao javni sektor, koji smo mi godinama punili. Tragedija je da smo mi zbog nesposobnosti dosadašnji vlada najduže bili u krizi, a sada s ovim slabim rastom uspjeli smo doći na 2008. godinu, dok su sve države galopirajući išle naprijed".</span></p> <p><span><strong><span style="font-size: 16px;"><a href="/EasyEdit/UserFiles/anita-dzapo/deranja.mp3" target="_self">VIDEO ZAPIS</a>&nbsp;- poslušajte&nbsp;</span></strong></span></p> <p data-element="CloudHub.Element.Title" id="CloudHub_Element_Title" name="CloudHub_Element_Title" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 0.5rem; line-height: 35px; color: rgb(33, 37, 41); font-size: 32px;"><span style="font-size: 16px;"><strong><span style="color: rgb(0, 176, 240);"><a href="https://www.glasistre.hr/gospodarstvo/deranja-najveci-danak-ponovno-ce-platiti-privatni-sektor-631506" target="_blank">Glas Istre - Deranja: Najveći danak ponovno će platiti privatni sekto</a><a href="https://www.glasistre.hr/gospodarstvo/deranja-najveci-danak-ponovno-ce-platiti-privatni-sektor-631506" target="_blank">r</a></span></strong></span></p>Thu, 26 Mar 2020 15:20:00 +0100https://www.hup.hr/ministri-poljoprivrede-i-ribarstva-odrzali-video-konferenciju-o-ucincima-covid-19-na-poljoprivredu-i-ribarstvohttps://www.hup.hr/ministri-poljoprivrede-i-ribarstva-odrzali-video-konferenciju-o-ucincima-covid-19-na-poljoprivredu-i-ribarstvoEU vijesti - Covid19VijestiMinistri poljoprivrede i ribarstva održali video konferenciju o učincima COVID-19 na poljoprivredu i ribarstvo <p class="MsoNormal"><span>Hrvatsko predsjedništvo organiziralo je jučer (25. ožujka 2020.) videokonferenciju ministara EU-a odgovornih za poljoprivredu i ribarstvo uz sudjelovanje povjerenika EU Janusza Wojciechowskog i Virginijusa Sinkevičiusa, kako bi razgovarali o već poduzetim mjerama, kao i onima koje su planirane na nacionalnoj i europskoj razini u svrhu suzbijanja negativnog utjecaja pandemije COVID-19 o poljoprivredi i ribarstvu.</span></p>Thu, 26 Mar 2020 12:05:00 +0100https://www.hup.hr/zamp-je-solidaran-s-korisnicima-glazbenih-djela-u-poslovanju-u-ovim-izvanrednim-okolnostimahttps://www.hup.hr/zamp-je-solidaran-s-korisnicima-glazbenih-djela-u-poslovanju-u-ovim-izvanrednim-okolnostimaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEZAMP je solidaran s korisnicima glazbenih djela u poslovanju u ovim izvanrednim okolnostima<p><span>Priopćenje ZAMP-a prenosimo u cijelosti:</span></p> <p><span>&nbsp;</span></p> <p><span>Zbog posebnog stanja u vezi s korona virusom u Hrvatskoj, HDS ZAMP 23. ožujka 2020. godine obavještava cijenjene korisnike glazbe u poslovanju, kao i autore i nositelje prava, o sljedećim poslovnim odlukama za naredne tjedne i mjesece:</span></p>Thu, 26 Mar 2020 11:53:00 +0100https://www.hup.hr/zahtjev-hup-a-zakonodavne-aktivnosti-svesti-na-nuzne-izmjene-vezane-za-posljedice-pandemijehttps://www.hup.hr/zahtjev-hup-a-zakonodavne-aktivnosti-svesti-na-nuzne-izmjene-vezane-za-posljedice-pandemijeVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEZahtjev HUP-a: Zakonodavne aktivnosti svesti na nužne izmjene vezane za posljedice pandemije<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">Hrvatska udruga poslodavaca kao socijalni partner zalaže se za&nbsp; razvoj tripartitnog i bipartitnog socijalnog dijaloga i aktivno sudjeluje u radu Gospodarsko-socijalnog vijeća po svim pitanjima ekonomske i socijalne politike. Aktivno sudjelujemo u pripremnim fazama te izradama novih zakonodavnih propisa, a trenutno smo iznimno angažirani oko kriznih pitanja vezanih uz gospodarstvo i COVID-19.</p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; line-height: normal; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;">&nbsp;</p>Thu, 26 Mar 2020 11:39:00 +0100https://www.hup.hr/sigurnost-opskrbe-gorivom-i-zastita-zdravlja-potrosaca-prioriteti-su-svih-u-lancu-distribucijehttps://www.hup.hr/sigurnost-opskrbe-gorivom-i-zastita-zdravlja-potrosaca-prioriteti-su-svih-u-lancu-distribucijeAktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCESigurnost opskrbe gorivom i zaštita zdravlja potrošača prioriteti su svih u lancu distribucije<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 26.3.2020.</span></b><span> - Članice HUP- Udruge energetike koje obavljaju distribuciju goriva, poduzele su dodatne mjere zaštite na benzinskim postajama kako bi smanjile rizik prenošenja bolesti COVID-19 i time osigurale siguran rad svojim zaposlenicima te sigurnu kupnju potrošačima. Opskrba gorivom je strateško i sigurnosno pitanje, a u uvjetima izvanrednog stanja distributeri goriva ovime se trude osigurati nesmetanu opskrbu gorivom i zaštititi zdravlje svih građana i svojih radnika.</span></p>Thu, 26 Mar 2020 09:31:00 +0100https://www.hup.hr/neoporezive-isplate-radnicima-u-okolnostima-vezanim-za-covid--19https://www.hup.hr/neoporezive-isplate-radnicima-u-okolnostima-vezanim-za-covid--19UPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCENeoporezive isplate radnicima u okolnostima vezanim za COVID – 19<div><span>HUP je danas poslao dopis Vladi RH i ministru financija Zdravku Mariću sa zamolbom za izmjenom&nbsp;</span></div> <div><span> Pravilnika o porezu na dohodak, tj. odredbi koje se tiču neoporezivih isplata troškova prehrane radnika i nagrada za rad. </span></div> <p><span><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/gc/hupmfinmingpo-neoporezive-isplate-covid-19-prehrana-i-nagrade-za-rad-002.pdf" target="_blank"><strong><span style="font-size: 16px;">DOPIS HUP-a</span></strong></a></span></p>Thu, 26 Mar 2020 08:57:00 +0100https://www.hup.hr/nabava-alkohola-za-proizvodnju-dezinficijensa-inforama-carinske-upravehttps://www.hup.hr/nabava-alkohola-za-proizvodnju-dezinficijensa-inforama-carinske-upraveUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCENabava alkohola za proizvodnju dezinficijensa - inforama Carinske uprave<div>Korisnici odobrenja za oslobođenog korisnika i ovlašteni držatelji trošarinskih skladišta (proizvođači sredstava za dezinfekciju, pranje, čišćenje i osobnu higijenu) koji u procesu proizvodnje koriste djelomično denaturirani alkohol (S400) kojeg nema na tržištu, mogu bez ishođenja izmjena odobrenja ili bilo kakvih administrativnih zahtjeva slobodno i bez ograničenja umjesto djelomično denaturiranog alkohola (S400) nabavljati potrebne količine etilnog alkohola (S300).</div> <span>&nbsp;</span><br> <div><br> </div>Thu, 26 Mar 2020 08:45:00 +0100https://www.hup.hr/odgovori-stozera-cz-rh-propusnica-odluka-o-zabrani-napustanja-mjesta-prebivalista-i-stalnog-boravista-u-rhhttps://www.hup.hr/odgovori-stozera-cz-rh-propusnica-odluka-o-zabrani-napustanja-mjesta-prebivalista-i-stalnog-boravista-u-rhVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdgovori Stožera CZ RH: Propusnica - Odluka o zabrani napuštanja mjesta prebivališta i stalnog boravišta u RH<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language:EN-US">Aktualne informacije vezano uz <a href="https://civilna-zastita.gov.hr/UserDocsImages/CIVILNA%20ZAŠTITA/PDF_ZA%20WEB/Odluka%20o%20zabrani%20napuštanja%20prebivališta....pdf">Odluku o zabrani napuštanja mjesta prebivališta i stalnog boravišta u RH</a>, a vezano ponajviše uz Propusnice i nastale nejasnoće.</span></p>Wed, 25 Mar 2020 21:00:00 +0100https://www.hup.hr/uputa-hzzo-a-rad-kod-kuce-prijava-ozljede-na-raduhttps://www.hup.hr/uputa-hzzo-a-rad-kod-kuce-prijava-ozljede-na-raduUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiUputa HZZO-a: Rad kod kuće - prijava ozljede na radu<p class="MsoNormal">Vezano uz mogućnost prijavljivanja ozljede na radu koja je nastala tijekom rada na izdvojenom mjestu rada odnosno tijekom rada od kuće dostavljamo sljedeći odgovor:</p>Wed, 25 Mar 2020 14:12:00 +0100https://www.hup.hr/poslodavci-zahtijevaju-neoporezive-isplate-potpore-radnicima-pogodjenim-potresom-u-gradu-zagrebuhttps://www.hup.hr/poslodavci-zahtijevaju-neoporezive-isplate-potpore-radnicima-pogodjenim-potresom-u-gradu-zagrebuVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPoslodavci zahtijevaju neoporezive isplate potpore radnicima pogođenim potresom u Gradu Zagrebu<p><span>N</span><span>astavno na potres koji je zadesio Grad Zagreb dana 22. ožujka 2020. godine i sa željom poslodavaca da pomognu svojim radnicima s isplatama zbog otklanjanja štete od potresa, HUP se obratio Ministarstvu financija sa zamolbom omogućavanja neoporezivih isplata potpora radnicima pogođenim potresom u Gradu Zagrebu.</span></p>Wed, 25 Mar 2020 14:10:00 +0100https://www.hup.hr/priopcenje-porezne-uprave-informacije-iz-sustava-fiskalizacijehttps://www.hup.hr/priopcenje-porezne-uprave-informacije-iz-sustava-fiskalizacijeUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPriopćenje Porezne uprave - Informacije iz sustava fiskalizacije Porezna uprava je na svojim Internet stranicama objavila <a href="https://www.porezna-uprava.hr/Dokumenti%20vijesti/CORONA%20-FISKALIZACIJA%20OBJAVA%2025.03.2020%20(5).pdf?csf=1&amp;e=XILGwd">Informacije iz sustava fiskalizacije</a> <span>za razdoblje od 24.02.2020. do 22.03.2020. godine u odnosu na razdoblje od 23.02.2019. do&nbsp;22.03.2019.</span>Wed, 25 Mar 2020 14:04:00 +0100https://www.hup.hr/covid-10-posebno-plenarno-zasjedanje-europskog-parlamenta-radi-ubrzanja-provedbe-mjera-protiv-koronavirusahttps://www.hup.hr/covid-10-posebno-plenarno-zasjedanje-europskog-parlamenta-radi-ubrzanja-provedbe-mjera-protiv-koronavirusaEU vijesti - Covid19VijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCECOVID-10: posebno plenarno zasjedanje europskog parlamenta radi ubrzanja provedbe mjera protiv koronavirusa<p class="MsoNormal"><span>COVID-19: <b>Predsjednik EP-a i čelnici političkih skupina odlučili su održati izvanredno plenarno zasjedanje sutra, u četvrtak, 26. ožujka, kako bi se omogućila provedba posebnih mjera.</b></span></p> <p><span>Predsjednik parlamenta i čelnici skupina (Konferencija predsjednika) održali su neformalnu razmjenu mišljenja.&nbsp;Oni su u pisanom postupku odobrili prijedlog predsjednika EP Sassolija da sazove izvanredno plenarno zasjedanje 26. ožujka u Bruxellesu, na kojem će se <b>raspravljati i glasovati o prva tri zakonodavna prijedloga Europske komisije za rješavanje učinaka pandemije COVID19 u državama članicama EU.<o:p></o:p></b></span></p> <span style="font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);"><br> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br> <!--[endif]--></span>Wed, 25 Mar 2020 13:57:00 +0100https://www.hup.hr/viskovi-vlastitih-proizvoda-otkup-od-strane-drzavehttps://www.hup.hr/viskovi-vlastitih-proizvoda-otkup-od-strane-drzaveVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEViškovi vlastitih proizvoda - otkup od strane države <p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB">Ovim putem pozivamo sve poduzetnike u Republici Hrvatskoj,&nbsp;</span><span lang="EN-GB"><strong>koji&nbsp;</strong></span><span><strong>maju viškove vlastitih proizvoda</strong>&nbsp;</span><span lang="EN-GB">da se jave Ministarstvu gospodarstva, poduzetništva i obrta – Ravnateljstvu za robne zalihe na e-mail:&nbsp;<strong><a href="mailto:zalihe@mingo.hr">zalihe@mingo.hr</a>&nbsp;</strong></span><span>&nbsp;za otkup istih od strane Države.</span></p>Wed, 25 Mar 2020 13:00:00 +0100https://www.hup.hr/celnici-eu-a-moraju-zastititi-europsko-gospodarstvo-pod-svaku-cijenuhttps://www.hup.hr/celnici-eu-a-moraju-zastititi-europsko-gospodarstvo-pod-svaku-cijenuEU vijesti - Covid19VijestiČelnici EU-a moraju zaštititi europsko gospodarstvo, pod svaku cijenu <p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);">Uoči videokonferencije članova <b>Europskog vijeća 26. ožujka 2020.,</b> predsjednik BusinessEurope-a Pierre Gattaz dao je sljedeće komentare:<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);">"Europski čelnici ovaj tjedan imaju povijesnu priliku staviti <b>solidarnost, djelovanje i odgovornost EU-a </b>u središte našeg odgovora na krizu. <b>Dugoročni napredak Europe može se osigurati samo ako europski čelnici učine sve što je potrebno za očuvanje naše ekonomske i monetarne unije i našeg jedinstvenog tržišta.</b> Oboje je od ključne važnosti za napredak naše ekonomije, naših radnika i njihovih tvrtki. "<o:p></o:p></span></p>Wed, 25 Mar 2020 12:19:00 +0100https://www.hup.hr/javni-prijevoz-u-zagrebu-otvoren-je-samo-za-medicinsko-osoblje-i-sluzbehttps://www.hup.hr/javni-prijevoz-u-zagrebu-otvoren-je-samo-za-medicinsko-osoblje-i-sluzbePROMETVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEJavni prijevoz u Zagrebu otvoren je samo za medicinsko osoblje i službeOdlukom Stožera civilne zaštite Republike Hrvatske ukinut je javni prijevoz. Izvanredni prijevoz unutar Grada Zagreba, uz propusnicu, koriste samo medicinski i djelatnici javnih službi upravo kako bi se priječilo daljnje širenje zaraze, i to uz primjenu naputaka epidemiološke službe.<span style="font-size:11.0pt;font-family: &quot;Calibri&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font: minor-latin;mso-ansi-language:HR;mso-fareast-language:HR;mso-bidi-language: AR-SA"> <br> </span><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family: Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-ansi-language:HR;mso-fareast-language: HR;mso-bidi-language:AR-SA"><br> <!--[endif]--></span>Wed, 25 Mar 2020 12:16:00 +0100https://www.hup.hr/trgovci-ne-odlucuju-o-cijenama-voca-i-povrcahttps://www.hup.hr/trgovci-ne-odlucuju-o-cijenama-voca-i-povrcaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCETRGOVCI NE ODLUČUJU O CIJENAMA VOĆA I POVRĆA<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 25.3.2020.</span></b><span> - </span><span>Članovi HUP-Udruge trgovine svjesni su ozbiljnosti situacije i izvanrednih okolnosti u kojima žive radnici, poslodavci i potrošači u RH. Stoga apeliraju na javnost da razumije kako trgovci ne diktiraju cijene burzovno najosjetljivijih proizvoda; voća i povrća, ulja, šećera, brašna, već cijene diktira ponuda i uvjeti u dobavljačkim lancima koji zbog ove krizne situacije otežano funkcioniraju.</span></p>Wed, 25 Mar 2020 12:13:00 +0100https://www.hup.hr/moratorij-na-kolektivni-ugovor-i-izmjene-ugovora-o-radu-procedurahttps://www.hup.hr/moratorij-na-kolektivni-ugovor-i-izmjene-ugovora-o-radu-proceduraUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEMoratorij na Kolektivni ugovor i izmjene ugovora o radu - procedura<p class="MsoNormal"><span>Vezano uz izmjene ugovora o radu, zbog izvanrednih okolnosti – pandemije virusa COVID-19, zbog koje je zaustavljeno poslovanje i poslodavci više nisu u mogućnosti ispunjavati svoje obaveze iz kolektivnih ugovora, pravilnika o radu i ugovora o radu, procedura je sljedeća:</span></p>Wed, 25 Mar 2020 10:16:00 +0100https://www.hup.hr/prihvacena-preporuka-poslodavcima-za-rad-osoba-s-invaliditetom-i-njihovih-bliznjih-od-kucehttps://www.hup.hr/prihvacena-preporuka-poslodavcima-za-rad-osoba-s-invaliditetom-i-njihovih-bliznjih-od-kuceUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiPrihvaćena preporuka poslodavcima za rad osoba s invaliditetom i njihovih bližnjih od kuće<p><strong>25.03.2020</strong></p> <p><span>Ministarstvo za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku zaprimilo je dopis Pravobraniteljice za osobe s invaliditetom vezano za rad roditelja djece s teškoćama u razvoju koji koriste skraćeno radno vrijeme. Ovo Ministarstvo priključuje se preporukama Pravobraniteljice za osobe s invaliditetom te Vam isti možete preuzeti<strong> <a href="/EasyEdit/UserFiles/corona-virus/dopis-posi.pdf" target="_self">OVDJE</a>.</strong></span></p>Wed, 25 Mar 2020 09:52:00 +0100https://www.hup.hr/informacija-mup-a-dozvole-za-boravak-i-rad-stranih-radnikahttps://www.hup.hr/informacija-mup-a-dozvole-za-boravak-i-rad-stranih-radnikaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEInformacija MUP-a: Dozvole za boravak i rad stranih radnika<p class="MsoNormal"><span>Po pitanju problema koji su nastali u postupcima ishođenja odnosno nemogućnosti preuzimanja radnih dozvola za strane radnike koji zbog izvanredne situacije epidemije ne mogu doći u Hrvatsku te za druge slučajeve vezane uz strance, primili smo sljedeću informaciju MUP-a:</span><o:p></o:p></p> <u5:p></u5:p>Wed, 25 Mar 2020 08:52:00 +0100https://www.hup.hr/hup-podrzao-zahtjev-iz-hura-e-od-vlade-rh-traze-snaznije-mjere-za-ocuvanje-radnih-mjesta-i-ublazavanje-udara-na-realni-sektorhttps://www.hup.hr/hup-podrzao-zahtjev-iz-hura-e-od-vlade-rh-traze-snaznije-mjere-za-ocuvanje-radnih-mjesta-i-ublazavanje-udara-na-realni-sektorVijestiHUP podržao zahtjev - Iz HURA-e od Vlade RH traže snažnije mjere za očuvanje radnih mjesta i ublažavanje udara na realni sektor<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align: left;"><span>Prvi je i najvažniji cilj očuvanje radnih mjesta, dok je drugi&nbsp;ublažavanje nagloga gospodarskog pada i&nbsp;sprječavanje potpunog prestanka obavljanja djelatnosti komunikacijske industrije, a prijedloge članova HURA-e te cijele komunikacijske industrije podržala je i Hrvatska udruga poslodavaca.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p></o:p></span></p>Wed, 25 Mar 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/tranzitni-promet-teretnih-vozila-preko-rh-granicni-prijelazi-infohttps://www.hup.hr/tranzitni-promet-teretnih-vozila-preko-rh-granicni-prijelazi-infoPROMETVijestiTranzitni promet teretnih vozila preko RH- granični prijelazi-info<h3 style="font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal; font-size: 21px; line-height: 26px; font-family: vladarh_serifbook, Arial, serif; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; color: rgb(25, 25, 25);">Tranzitni promet teretnih vozila preko teritorija Republike Hrvatske, odvijati će se preko određenih graničnih prijelaza za odvijanje tranzitnog prometa teretnih motornih vozila, tj. tranzita iz drugih država članica EU preko Republike Hrvatske u treće zemlje i obratno.</h3>Tue, 24 Mar 2020 18:41:00 +0100https://www.hup.hr/mjere-placanja-poreza-za-vrijeme-trajanja-posebnih-okolnostihttps://www.hup.hr/mjere-placanja-poreza-za-vrijeme-trajanja-posebnih-okolnostiVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEMjere plaćanja poreza za vrijeme trajanja posebnih okolnosti<p style="margin-bottom:7.5pt;text-align:justify"><span>Poduzetnici, ako vam posebne okolnosti utječu na poslovanje s ciljem održavanja likvidnosti, gospodarske aktivnosti i zadržavanja zaposlenosti možete Poreznoj upravi podnijeti&nbsp;<a href="https://www.porezna-uprava.hr/Dokumenti%20vijesti/Zahtjev%20za%20odgodu%20pla%c4%87anja.pdf?csf=1&amp;e=3dAzH5" target="_blank">Zahtjev za odgodom plaćanja</a>&nbsp;uslijed posebnih okolnosti (u daljnjem tekstu Zahtjev).</span><o:p></o:p></p>Tue, 24 Mar 2020 16:06:00 +0100https://www.hup.hr/zavrsetak-samoizolacije-zdravstvenog-nadzora-i-povratak-na-radno-mjestohttps://www.hup.hr/zavrsetak-samoizolacije-zdravstvenog-nadzora-i-povratak-na-radno-mjestoUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEZavršetak samoizolacije (zdravstvenog nadzora) i povratak na radno mjesto<h3 style="font-variant-numeric: normal; font-variant-east-asian: normal; font-weight: normal; font-stretch: normal; font-size: 21px; line-height: 26px; font-family: vladarh_serifbook, Arial, serif; margin-right: 0px; margin-bottom: 18px; margin-left: 0px; color: rgb(25, 25, 25);">Trenutna preporuka Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo na dan 23.3.2020.&nbsp;</h3> Osobe koje tijekom razdoblja samoizolacije od 14 dana ne razviju niti jedan simptom kompatibilan s koronavirusom (povišena tjelesna temperatura, kašalj, kratkoća daha) mogu se vratiti na svoje radno mjesto bez provedbe testiranja.Tue, 24 Mar 2020 14:02:00 +0100https://www.hup.hr/vazno-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-upute-i-dokumentacijahttps://www.hup.hr/vazno-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-upute-i-dokumentacijaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEVažno! Potpore za očuvanje radnih mjesta - upute i dokumentacija<p class="MsoNormal">U nastavku je mjera za o<span>čuvanje radnih mjesta kod poslodavaca kojima je zbog posebne okolnosti uvjetovane Koronavirusom (COVID -19) narušena gospodarska aktivnost.&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal"><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/gc/nova-mjera-covid-19-19-03-2020.docx" target="_blank">MJERA - 21.3.2020.</a></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong>Uputa, kriteriji i obrasci za prijavu</strong></p> <p><a href="http://mjere.hr/potpore-ocuvanje-radnih-mjesta-dokumentacija-obrasci/">http://mjere.hr/potpore-ocuvanje-radnih-mjesta-dokumentacija-obrasci/</a></p> <p class="MsoNormal"><a href="http://mjere.hr/admin/wp-content/uploads/2020/03/KORONAVIRUS-20-03-2020-PDF.pdf">http://mjere.hr/admin/wp-content/uploads/2020/03/KORONAVIRUS-20-03-2020-PDF.pdf</a><o:p></o:p></p>Tue, 24 Mar 2020 09:07:00 +0100https://www.hup.hr/mjere-grad-split-koronavirusna-bolesthttps://www.hup.hr/mjere-grad-split-koronavirusna-bolestVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEMjere grad Split - koronavirusna bolest<p class="MsoPlainText">U skladu s naporima na nacionalnoj razini za suzbijanje ekonomskih šteta nastalih kao posljedice epidemije koronavirusa (COVID -19), gradonačelnik Grada Splita, g. Andro Krstulović Opara donosi set mjera za pomoć građanima i poduzetnicima koji su pogođeni Odlukom o zabrani rada, donesenih od strane Nacionalnog stožera civilne zaštite.<o:p></o:p></p>Mon, 23 Mar 2020 18:13:00 +0100https://www.hup.hr/hup-treba-spasiti-gospodarstvo-trebamo-hitne-otpisehttps://www.hup.hr/hup-treba-spasiti-gospodarstvo-trebamo-hitne-otpiseVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHUP: TREBA SPASITI GOSPODARSTVO, TREBAMO HITNE OTPISE!<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal"><span>Hrvatska udruga poslodavaca je u proteklom razdoblju </span><span>&nbsp;intenzivno od svojih članica prikupljala zahtjeve za nužnim mjerama i prijedloge koje Vlada RH i izvršna vlast treba poduzeti u ovoj izvanrednoj situaciji, a kako bi omogućila podršku svim pogođenim tvrtkama, odnosno, sektorima u premošćivanju ove izrazito teške situacije u kojoj se nalazi hrvatsko gospodarstvo. </span><span><o:p></o:p></span></p>Mon, 23 Mar 2020 15:00:00 +0100https://www.hup.hr/transport-hrvatsko-predsjednistvo-otkazalo-ten-t-days-u-svibnjuhttps://www.hup.hr/transport-hrvatsko-predsjednistvo-otkazalo-ten-t-days-u-svibnjuPROMETEU vijesti - Covid19Vijesti TRANSPORT Hrvatsko predsjedništvo otkazalo TEN-T Days u svibnju<p class="MsoNormal"><span>Otkazivanje manifestacije</span><span> <b>TEN-T Dani</b> &nbsp;<b>u svibnju 2020. godine</b><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Hrvatsko predsjedništvo i Europska komisija prisiljeni su objaviti da se TEN-T dani koji bi trebali održati od 13. do 15. svibnja 2020. u Šibeniku otkazuju.</span></p>Mon, 23 Mar 2020 14:57:00 +0100https://www.hup.hr/eu-mobilizira-hitnu-pomoc-za-hrvatsku-nakon-potresahttps://www.hup.hr/eu-mobilizira-hitnu-pomoc-za-hrvatsku-nakon-potresaEU vijesti - Covid19VijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEEU mobilizira hitnu pomoć za Hrvatsku nakon potresa<p class="MsoNormal"><span>Kao što je predsjednica EK, von der Leyen jučer ponovila u svom telefonskom pozivu s hrvatskim premijerom Andrejem Plenkovićem, <b>Europska komisija je u potpunosti solidarna s Hrvatskom nakon potresa tijekom vikenda.</b> <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Mon, 23 Mar 2020 14:39:00 +0100https://www.hup.hr/komisija-predlaze-aktivaciju-opce-klauzule-o-odstupanju-u-sklopu-fiskalnog-okvirahttps://www.hup.hr/komisija-predlaze-aktivaciju-opce-klauzule-o-odstupanju-u-sklopu-fiskalnog-okviraEU vijesti - Covid19VijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEKomisija predlaže aktivaciju opće klauzule o odstupanju u sklopu fiskalnog okvira<p class="MsoNormal">Komisija je podnijela prijedlog o aktivaciji opće klauzule o odstupanju u okviru Pakta o stabilnosti i rastu kao dio strategije za brz, odlučan i koordiniran odgovor na pandemiju koronavirusa. Nakon što Vijeće potvrdi njezin prijedlog, državama članicama omogućit će se da poduzmu mjere kako bi primjereno odgovorile na krizu, odstupajući pritom od proračunskih zahtjeva koji bi se inače primjenjivali u sklopu europskog fiskalnog okvira.</p>Mon, 23 Mar 2020 12:27:00 +0100https://www.hup.hr/odluka-o-zabrani-napustanja-mjesta-prebivalista-i-stalnog-boravista-u-rhhttps://www.hup.hr/odluka-o-zabrani-napustanja-mjesta-prebivalista-i-stalnog-boravista-u-rhUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdluka o zabrani napuštanja mjesta prebivališta i stalnog boravišta u RH<p class="MsoNormal"><span>Na znanje dostavljamo <a href="https://civilna-zastita.gov.hr/UserDocsImages/CIVILNA%20ZAŠTITA/PDF_ZA%20WEB/Odluka%20o%20zabrani%20napuštanja%20prebivališta....pdf"><span>Odluku o zabrani napuštanja mjesta prebivališta i stalnog boravišta u RH</span></a> koju je danas, 23. ožujka 2020., objavio Stožer civilne zaštite RH. </span><span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Mon, 23 Mar 2020 11:31:00 +0100https://www.hup.hr/akcija-radijskih-postaja-tocno-u-podne-hrvatska-ce-se-ujediniti-pjesmomhttps://www.hup.hr/akcija-radijskih-postaja-tocno-u-podne-hrvatska-ce-se-ujediniti-pjesmomVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEAkcija radijskih postaja: Točno u podne Hrvatska će se ujediniti pjesmom<p>Udruga Hrvatski radijski forum kao članica Udruženja europskih radio postaja i HUP - Koordinacija komercijalnih radio postaja pokrenule su zajedničku akciju potpore i solidarnosti građanima Hrvatske u ovim trenucima krize uzrokovane pandemijom koronavirusa, ali i razornog potresa koji je jučer pogodio Zagreb.</p>Mon, 23 Mar 2020 10:51:00 +0100https://www.hup.hr/nova-mjera-hamag-bicro-krediti-za-obrtna-sredstvahttps://www.hup.hr/nova-mjera-hamag-bicro-krediti-za-obrtna-sredstvaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCENova mjera: Hamag Bicro krediti za obrtna sredstva<p class="MsoNormal">Nastavno na već najavljene mjere pomoći gospodarstvu povezanih s učincima pandemije COVID19, obavještavamo vas kako HAMAG BICRO uz mjeru odgode plaćanja postojećih zajmova od prošlog tjedna, <b>u ponedjeljak 23.3.2020. </b>aktivira i drugu mjeru - <a href="https://hamagbicro.hr/novo-esif-zajmovi-za-obrtna-sredstva/">ESIF zajmove za obrtna sredstva</a> uz značajno manje dokumentacije, niže kamatne stope, duži poček i mogućnost podmirenja računa nastalih do 3 mjeseca prije zaprimanja zahtjeva za zajam.</p> <p class="MsoNormal">Detalje možete vidjeti na linku <a href="https://hamagbicro.hr/novo-esif-zajmovi-za-obrtna-sredstva/">https://hamagbicro.hr/novo-esif-zajmovi-za-obrtna-sredstva/</a><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;<span lang="EN-US" style="mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p>Sun, 22 Mar 2020 22:22:00 +0100https://www.hup.hr/poruka-stozera-civilne-zastite-svim-gradjanima-ostanite-domahttps://www.hup.hr/poruka-stozera-civilne-zastite-svim-gradjanima-ostanite-domaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPoruka Stožera Civilne zaštite svim građanima: Ostanite doma!<p style="text-align: center;"><span style="font-size: 14px;">Izbjegavajte rukovanje i držite razmak od barem 2 m kod razgovora.</span><span style="font-size: 14px;"></span></p> <p style="text-align: center;"><span style="font-size: 14px;"> Samoizolacija znači da si u svom prostoru i ne hodaš okolo.<br> <br> Pratite pouzdane informacije na <a href="http://www.koronavirus.hr">www.koronavirus.hr</a><br> <br> Izbjegavajte dodirivanje lica, usta, nosa i očiju. <br> <br> Često perite ruke sapunom i vodom. Koristite dezinficijens na bazi alkohola.<br> <br> Ukoliko imate simptome poput kašlja, temperature ili nedostatak zraka telefonski kontaktirajte svog liječnika obiteljske medicine. <br> <br> Redovito provjetravajte prostorije.<br> <br> Ostanite kod kuće.<br> <br> Kada kašljete ili kišete, koristite maramice i oprezno ih odložite u smeće. <br> <br> Redovito čistite i dezinficirajte predmete koje često koristite.<br> <br> Informirajte se iz pouzdanih izvora i ne širite paniku.<br> <br> Nemoj biti sebičan. Čuvaj i tuđe zdravlje. Poštuj samoizolaciju.<br> <br> </span><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-ansi-language:HR;mso-fareast-language: HR;mso-bidi-language:AR-SA"> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br> <!--[endif]--></span></p>Sat, 21 Mar 2020 18:36:00 +0100https://www.hup.hr/provedba-javnog-izlaganja-ocitovanje-ministarstva-graditeljstva-i-prostornog-uredjenjahttps://www.hup.hr/provedba-javnog-izlaganja-ocitovanje-ministarstva-graditeljstva-i-prostornog-uredjenjaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEProvedba javnog izlaganja - očitovanje Ministarstva graditeljstva i prostornog uređenja<p class="MsoNormal">U nastavku je skenirano očitovanje nastavno na upit HUP-a o provedbi javnog izlaganja, a s obzirom na sadašnju situaciju vezano uz COVID-19.</p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p> <p class="MsoNormal"><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/gc/provedba-javnog-izlaganja.pdf" target="_blank">OČITOVANJE MGIPU</a></strong></p> <p class="MsoNormal"><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/gc/covid-19-provedba-javnog-izlaganja-hitno-ocitovanje-trazi-se.pdf" target="_blank">UPIT HUP-a prema MGIPU</a></strong><o:p></o:p></p>Sat, 21 Mar 2020 18:05:00 +0100https://www.hup.hr/prijevoznici-okupljeni-u-hup-u-stavili-na-raspolaganje-automobile-za-bolnicko-osoblje-i-autobuse-te-2500-vozaca-za-prijevoz-radnika-na-posaohttps://www.hup.hr/prijevoznici-okupljeni-u-hup-u-stavili-na-raspolaganje-automobile-za-bolnicko-osoblje-i-autobuse-te-2500-vozaca-za-prijevoz-radnika-na-posaoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPRIJEVOZNICI OKUPLJENI U HUP-u STAVILI NA RASPOLAGANJE AUTOMOBILE ZA BOLNIČKO OSOBLJE I AUTOBUSE TE 2500 VOZAČA ZA PRIJEVOZ RADNIKA NA POSAONastavno na Odluku o obustavi javnog prijevoza, tvrtke članice HUP- Koordinacije rent a cara obavijestile su upravo Stožer civilne zaštite i Krizni stožer RH da stavljaju na raspolaganje, odnosno, daju u besplatan mjesečni najam više od 50 vozila diljem Hrvatske kako bi zdravstveno osoblje moglo pravovremeno stići na svoja radna mjesta.&nbsp;&nbsp;Sat, 21 Mar 2020 18:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-upiti-i-pojasnjenja-odluka-o-mjerama-ogranicavanja-rada-trgovinahttps://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-upiti-i-pojasnjenja-odluka-o-mjerama-ogranicavanja-rada-trgovinaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHUP Udruga trgovine-Upiti i pojašnjenja - Odluka o mjerama ograničavanja rada trgovina <p>Odgovor stožera CZ na upit HUP- Udruge trgovine: </p> <p>Roba u rasutom stanju podrazumijeva svu robu koja nije propisno zapakirana. Tako npr. pekarski proizvodi potpadaju pod tu skupinu ukoliko nisu predani u određenoj ambalaži.&nbsp;<o:p></o:p></p>Sat, 21 Mar 2020 18:00:00 +0100https://www.hup.hr/rezim-voznje-karantene-i-samoizolacije-nove-upute-2032020https://www.hup.hr/rezim-voznje-karantene-i-samoizolacije-nove-upute-2032020PROMETVijestiREŽIM VOŽNJE, KARANTENE I SAMOIZOLACIJE, NOVE UPUTE 20.3.2020. <p class="MsoNormal"><b><span style="color: rgb(255, 0, 0);">Nove Upute Kriznog stožera 20.ožujka 2020.!!! </span></b><b><span style="color: rgb(255, 0, 0);">u skladu s prvim prijedlozima HUP-a&nbsp;</span></b></p> <p class="Default">Svjesni brzog širenja bolesti COVID-19 i potrebe da se epidemiološki kontrolira koliko god je to moguće, ali istovremeno nužnosti da se osigura neprekinuti lanac opskrbe, posebno živežnim namirnicama i proizvodima, lijekovima, medicinskim proizvodima i ostalim od vitalnog značaja, Krizni stožer donio je upute prateći prijedloge HUP-a da se vozačima omogući rad u kontroliranim i sigurnim uvjetima, umjesto da ih se automatizmom šalje u 14 dnevnu samoizolaciju. Automatska 14 dnevna samoizolacija vozača donijela bi potpuni kolaps prijevoza jer bi u jednom trenutku jednom trenutku svi vozači bili u samoizolaciji i ne bi imao više tko voziti.</p>Sat, 21 Mar 2020 13:00:00 +0100https://www.hup.hr/prve-mjere-za-ublazavanje-negativnih-posljedica-na-gospodarstvo-grada-zagrebahttps://www.hup.hr/prve-mjere-za-ublazavanje-negativnih-posljedica-na-gospodarstvo-grada-zagrebaVijestiPrve mjere za ublažavanje negativnih posljedica na gospodarstvo Grada Zagreba<span>S ciljem ublažavanja negativnih posljedica na gospodarstvo Grada Zagreba uzrokovanih koronavirusom COVID-19, gradonačelnik Grada Zagreba Milan Bandić je predložio, a Gradska skupština Grada Zagreba prihvatila prve mjere:</span><span style="color: rgb(102, 102, 102); font-family: Raleway, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px;"></span> <ul class="" style="box-sizing: border-box; margin-top: 0px; margin-bottom: 10px; list-style: none; padding: 0px; margin-right: 0px; color: rgb(102, 102, 102); font-family: Raleway, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 15px;"> <li class="" style="box-sizing: border-box; padding-left: 20px; text-indent: -1.6em; margin: 5px 0px;"><br> </li> </ul>Sat, 21 Mar 2020 09:45:00 +0100https://www.hup.hr/deranja-poslodavci-traze-otpis-davanja-drzavi-a-ne-odgoduhttps://www.hup.hr/deranja-poslodavci-traze-otpis-davanja-drzavi-a-ne-odgoduVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEDeranja: Poslodavci traže otpis davanja državi, a ne odgoduPredsjednica Hrvatske udruge poslodavaca Gordana Deranja pozdravila je namjeru Vlade da pomogne gospodarstvu ugroženom epidemijom koronavirusa, ali je upozorila da pomoć mora biti hitna te da dosad usvojene mjere neće biti dovoljne. - Pozdravljamo Vladinu namjeru da definirane mjere u sljedećim koracima prilagodava tako da budu na pomoć gospodarstvu, a svaka od propisanih mjera mora sadržavati jasne kriterije i način primjene, istaknula je Deranja u razgovoru za naš list.&nbsp;Sat, 21 Mar 2020 09:35:00 +0100https://www.hup.hr/postupak-u-slucaju-samoizolacije-radnikahttps://www.hup.hr/postupak-u-slucaju-samoizolacije-radnikaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiPostupak u slučaju samoizolacije radnika<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;line-height:110%"><span>Kako postupati kada se sumnja da je radnik zaražen:</span><o:p></o:p></p> <ul type="disc"> <li><span><a href="https://www.hzjz.hr/wp-content/uploads/2020/02/Uputa-poslodavcima-i-radnicima-o-postupanju-vezano-uz-koronavirus.pdf">https://www.hzjz.hr/wp-content/uploads/2020/02/Uputa-poslodavcima-i-radnicima-o-postupanju-vezano-uz-koronavirus.pdf</a></span></li> </ul> <ul type="disc"> <li><span><a href="https://www.hzjz.hr/wp-content/uploads/2020/03/Dodatne-upute-za-pojedince-kolektive-i-poslodavce.pdf"><span>https://www.hzjz.hr/wp-content/uploads/2020/03/Dodatne-upute-za-pojedince-kolektive-i-poslodavce.pdf</span></a> </span><span><o:p></o:p></span></li> </ul> <p><span>&nbsp;</span><span>Osoba koja je u samoizolaciji </span><a href="https://www.hup.hr/naknada-place-za-vrijeme-privremene-nesposobnosti-za-rad-samoizolacija.aspx">ima pravo na naknadu plaće od HZZO-a</a><span>.</span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>Fri, 20 Mar 2020 17:05:00 +0100https://www.hup.hr/privremeno-besplatno-preuzimanje-norma-za-osobnu-zastitnu-opremu-i-medicinske-proizvode-covid-19https://www.hup.hr/privremeno-besplatno-preuzimanje-norma-za-osobnu-zastitnu-opremu-i-medicinske-proizvode-covid-19VijestiPrivremeno besplatno preuzimanje norma za osobnu zaštitnu opremu i medicinske proizvode - COVID-19<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">U skladu s Odlukom Predsjedničkog odbora europskih normizacijskih organizacija CEN-a i CENELEC-a (Decision 15/20 2020), donesenom na zahtjev Europske komisije radi olakšavanja i poticanja proizvodnje osobne zaštitne opreme i medicinskih proizvoda radi suzbijanja pandemije virusa COVID-19, Hrvatski zavod za norme (HZN) omogućuje privremeno besplatno preuzimanje sljedećih norma za osobnu zaštitnu opremu i medicinske proizvode putem stranice &nbsp;</span><span><a href="https://www.hzn.hr/default.aspx?id=1875">https://www.hzn.hr/default.aspx?id=1875</a></span><span lang="EN-US">.</span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Fri, 20 Mar 2020 16:50:00 +0100https://www.hup.hr/ministri-razgovarali-o-socijalnim-posljedicama-covida-19https://www.hup.hr/ministri-razgovarali-o-socijalnim-posljedicama-covida-19EU vijesti - Covid19VijestiMinistri razgovarali o socijalnim posljedicama COVIDa-19<p class="MsoNormal"><span>Na inicijativu hrvatskog predsjedništva jučer je (19.3. 2020.) održana videokonferencija na visokoj razini o posljedicama po zaposlenost &nbsp;i socijalnim posljedicama COVIDa-19. Ministri zapošljavanja i socijalnih odnosa razgovarali su o izazovima s kojima su suočeni EU i cijeli svijet, razmijenili su mišljenja i razmijenili iskustva o modalitetima prevladavanja posljedica krize. &nbsp;<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Fri, 20 Mar 2020 14:36:00 +0100https://www.hup.hr/povecanje-trosarina-na-pica-u-vrijeme-kriznog-stanja-u-drzavi-i-zatvaranja-svih-usluznih-i-ugostiteljskih-objekata-ne-daje-podrsku-poslodavcimahttps://www.hup.hr/povecanje-trosarina-na-pica-u-vrijeme-kriznog-stanja-u-drzavi-i-zatvaranja-svih-usluznih-i-ugostiteljskih-objekata-ne-daje-podrsku-poslodavcimaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPovećanje trošarina na pića u vrijeme kriznog stanja u državi i zatvaranja svih uslužnih i ugostiteljskih objekata ne daje podršku poslodavcima<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><i><span>Ovime će se godišnja izdvajanja dijela industrije pića za potrebe posebnog poreza povećati i više od 70%!&nbsp; Bez odgode primjene trošarina dovode se u pitanje radna mjesta.</span></i></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><i><span>Zagreb, 20. ožujka 2020.</span></i><span>&nbsp; -&nbsp; Industrija pića suočava se s distribucijskim i opskrbnim padom kakav nije zabilježen još od vremena 2. svjetskog rata. Tvrtke koje posluju u Hrvatskoj ulažu velike napore kako bi održale poslovanje, proizvodnju i radna mjesta i uz otežane dobavne pravce te značajno sužene prodajne kanale i smanjenu potražnju.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 20 Mar 2020 13:47:00 +0100https://www.hup.hr/uvjerenja-medicine-rada-vazna-obavijest-za-poslodavcehttps://www.hup.hr/uvjerenja-medicine-rada-vazna-obavijest-za-poslodavceUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEUvjerenja medicine rada - važna obavijest za poslodavce<span>U skladu s Uputom Ministarstva zdravstva od 19. ožujka 2020., inspektori rada Državnog inspektorata će <b>uvjerenja medicine rada koja su bila važeća na dan 16. ožujka 2020. smatrati važećim i dalje, sve dok traje epidemija</b></span>Fri, 20 Mar 2020 09:48:00 +0100https://www.hup.hr/inicijativa-action-against-coronahttps://www.hup.hr/inicijativa-action-against-coronaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEInicijativa Action Against Corona<p>Inicijativa Action Against Corona pokrenuta je od strane Norrsken zaklade u Švedskoj kako bi pomogla u umrežavanju i novčanim potporama&nbsp; poduzetnicima, start upovima i svima koji daju rješenja za prebroditi krizu uzrokovanu pandemijom COVID-19.</p> <p>Više o inicijativi i potporama koje nudi:&nbsp;</p> <p><a href="https://actionagainstcorona.org/" target="_blank">ACTION AGAINST CORONA</a></p>Thu, 19 Mar 2020 23:02:00 +0100https://www.hup.hr/komisija-stvara-zalihe-medicinske-opreme-u-sustavu-resceuhttps://www.hup.hr/komisija-stvara-zalihe-medicinske-opreme-u-sustavu-resceuEU vijesti - Covid19VijestiKomisija stvara zalihe medicinske opreme u sustavu rescEU<p class="MsoNormal"><span>Danas (19.3. 2020.) &nbsp;je <b>Europska komisija odlučila u sustavu rescEU stvoriti strateške&nbsp;zalihe medicinske opreme, kao što su respiratori i zaštitne maske, kako bi pomogla zemljama EU-a u borbi protiv pandemije covida-19.<o:p></o:p></b></span></p> <p class="MsoNormal"><b></b></p>Thu, 19 Mar 2020 15:26:00 +0100https://www.hup.hr/komisija-i-potrosacka-tijela-europske-unije-poduzimaju-mjere-protiv-sirenja-laznih-proizvoda-on-linehttps://www.hup.hr/komisija-i-potrosacka-tijela-europske-unije-poduzimaju-mjere-protiv-sirenja-laznih-proizvoda-on-lineEU vijesti - Covid19VijestiKomisija i potrošačka tijela Europske unije poduzimaju mjere protiv širenja lažnih proizvoda on-line<p class="MsoNormal"><span>Od početka epidemije COVID-19, došlo je do porasta broja nesavjesnih trgovaca koji putem interneta prodaju lažne proizvode, koji navodno mogu spriječiti ili izliječiti novi virus.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 19 Mar 2020 15:18:00 +0100https://www.hup.hr/covid-19-zakljucci-videokonferencije-ministara-prometa--drzave-clanice-eu-udruzile-su-snage-kako-bi-zadrzali-prioritetni-promethttps://www.hup.hr/covid-19-zakljucci-videokonferencije-ministara-prometa--drzave-clanice-eu-udruzile-su-snage-kako-bi-zadrzali-prioritetni-prometPROMETEU vijesti - Covid19VijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCECOVID-19: Zaključci videokonferencije ministara prometa : države članice EU udružile su snage kako bi zadržali prioritetni promet<p class="MsoNormal"><span>Danas (18.3. 2020.) održana neformalna videokonferencija ministara prometa EU na visokoj razini, koju je sazvalo hrvatsko predsjedništvo, potaknula je konstruktivnu i široku raspravu o tome kako najbolje osigurati;<o:p></o:p></span></p> <ul style="margin-top:0in" type="disc"> <li><span>ekonomski kontinuitet, <o:p></o:p></span></li> <li><span>nesmetan protok osnovnih roba - uključujući hranu i lijekove – <o:p></o:p></span></li> <li><span>zdravlje i sigurnost transportnih radnika i njihovo slobodno kretanje preko granica, <o:p></o:p></span></li> <li class="MsoListParagraph" style="color:#404040;margin-left:0in;mso-list:l0 level1 lfo1"><span>dok se istovremeno usredotočio na obuzdavanje epidemije. &nbsp;</span></li> </ul>Thu, 19 Mar 2020 14:06:00 +0100https://www.hup.hr/bespovratne-potpore-za-place-radnika-poslodavaca-koji-se-bore-s-krizom-radi-covid-19https://www.hup.hr/bespovratne-potpore-za-place-radnika-poslodavaca-koji-se-bore-s-krizom-radi-covid-19VijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEBespovratne potpore za plaće radnika poslodavaca koji se bore s krizom radi COVID-19<p class="MsoNormal"><span>HUP je u razgovorima s Vladom RH došao do dogovora da se za svakog poslodavca koji radi koronavirusne bolesti ima poteškoća u poslovanju osigura bespovratna potpora u iznosu od 3.250 kuna za sljedeća tri mjeseca. Kriteriji su još u postupku finalizacije, no bit će jednostavni i obuhvatiti sve sektore i industrije. HUP se zalaže za to da mjera bude provediva u što kraćem roku kako bi svi poslodavci što je prije moguće mogli prijaviti svoju tvrtku na HZZ i tako zatražiti potporu. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><a href="https://www.hup.hr/vazno-potpore-za-ocuvanje-radnih-mjesta-upute-i-dokumentacija.aspx" target="_blank"><strong><span style="font-size: 16px;">UPUTA, KRITERIJI I OBRASCI</span></strong></a></p>Thu, 19 Mar 2020 13:33:00 +0100https://www.hup.hr/posebne-odluke-vlade-rh-covid-19https://www.hup.hr/posebne-odluke-vlade-rh-covid-19VijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEPosebne odluke Vlade RH - COVID-19<p class="MsoNormal" style="line-height:16.5pt"><span><a href="https://civilna-zastita.gov.hr/UserDocsImages/CIVILNA%20ZAŠTITA/PDF_ZA%20WEB/Odluka%20-%20mjere%20ograničavanja%20društvenih%20okupljanja,%20rada%20trgovina.pdf" target="_blank">Odluka o mjerama ograničavanja društvenih okupljnja, rada u trgovini, uslužnih djelatnosti i održavanja sportskih i kulturnih događanja</a></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:16.5pt"><span><a href="https://civilna-zastita.gov.hr/UserDocsImages/CIVILNA%20ZAŠTITA/PDF_ZA%20WEB/Odluka%20-%20mjere%20ograničavanja%20društvenih%20okupljanja,%20rada%20trgovina.pdf" target="_blank">&nbsp;</a></span><a href="https://civilna-zastita.gov.hr/UserDocsImages/CIVILNA%20ZAŠTITA/PDF_ZA%20WEB/Odluka%20-%20privremena%20zabrana%20prelaska%20preko%20graničnih%20prijelaza%20RH.pdf" target="_blank">Odluka o privremenoj zabrani prelaska preko graničnih prijelaza Republike Hrvatske</a></p>Thu, 19 Mar 2020 09:24:00 +0100https://www.hup.hr/hzzo-priznaje-prava-temeljem-profesionalne-bolesti-ako-se-radi-o-zaraznoj-bolestihttps://www.hup.hr/hzzo-priznaje-prava-temeljem-profesionalne-bolesti-ako-se-radi-o-zaraznoj-bolestiUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEHZZO priznaje prava temeljem profesionalne bolesti, ako se radi o zaraznoj bolesti<span>Važna vijest vezana za aktualnu epidemiološku situaciju uzrokovanju COVID-19 virusom te za izvanredne okolnosti uzrokovane pojavom koronavirusne bolesti.&nbsp;</span>Thu, 19 Mar 2020 09:17:00 +0100https://www.hup.hr/odluka-o-derogaciji-uredbe-5612006-za-medjunarodni-i-unutarnji-prijevoz-teretahttps://www.hup.hr/odluka-o-derogaciji-uredbe-5612006-za-medjunarodni-i-unutarnji-prijevoz-teretaPROMETVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOdluka o derogaciji Uredbe 561/2006 za međunarodni i unutarnji prijevoz tereta<p class="MsoNormal"><span>U nastavku je Odluka o odstupanju od vremena vožnje i odmora propisanih Uredbom 561/2006 (EZ) Europskog parlamenta i Vijeća od 15.ožujka 2006. koja se odnosi na prijevoz proizvoda koji se odnose na život i zdravlje, poput distribucije hrane i srodne industrije, uključujući distribuciju goriva, transport sirovina, hrane za životinje i žive životinje, prijevoz lijekova i medicinske opreme bolnicama i drugim javnim ustanovama u međunarodnom i unutarnjem cestovnom prijevozu tereta.</span></p> <p class="MsoNormal"><span><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/gc/odluka.pdf" target="_blank">ODLUKA</a></strong><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Wed, 18 Mar 2020 17:14:00 +0100https://www.hup.hr/covid-19-komisija-osniva-europski-tim-znanstvenih-strucnjaka-za-jacanje-uskladjenosti-i-medicinskog-odgovora-na-razini-eu-ahttps://www.hup.hr/covid-19-komisija-osniva-europski-tim-znanstvenih-strucnjaka-za-jacanje-uskladjenosti-i-medicinskog-odgovora-na-razini-eu-aEU vijesti - Covid19VijestiCOVID-19: Komisija osniva europski tim znanstvenih stručnjaka za jačanje usklađenosti i medicinskog odgovora na razini EU-a<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija je jučer, (17. ožujka 2020.) &nbsp;za&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/transparency/regexpert/index.cfm?do=news.news">covid-19 osnovala savjetodavni odbor</a>&nbsp;epidemiologa i virologa iz različitih država članica, koji će izraditi smjernice EU-a o usklađenim znanstveno utemeljenim mjerama upravljanja rizikom. Taj odbor Komisija je osnovala na temelju&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_20_440">mandata država članica</a>, a njime će zajednički predsjedati predsjednica Komisije Ursula&nbsp;von der Leyen&nbsp;i povjerenica za zdravlje i sigurnost hrane Stella&nbsp;Kyriakides.</span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><b></b><o:p></o:p></p>Wed, 18 Mar 2020 13:38:00 +0100https://www.hup.hr/hup-hitno-definirati-kriterije-za-isplatu-minimalnih-placa-i-istovremeno-raditi-na-mjerama-koje-ce-otpisivati-dio-davanja-poslodavcima-na-svim-razinama-drzave-za-vrijeme-poslovne-neaktivnostihttps://www.hup.hr/hup-hitno-definirati-kriterije-za-isplatu-minimalnih-placa-i-istovremeno-raditi-na-mjerama-koje-ce-otpisivati-dio-davanja-poslodavcima-na-svim-razinama-drzave-za-vrijeme-poslovne-neaktivnostiVijestiHUP: Hitno definirati kriterije za isplatu minimalnih plaća i istovremeno raditi na mjerama koje će otpisivati dio davanja poslodavcima na svim razinama države za vrijeme poslovne neaktivnosti <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%"><strong>18. ožujka 2020.</strong> – Nastavno na jučer predstavljene 63 mjere Vlade RH za spas gospodarstva, HUP smatra kako fokus sada mora biti na žurnoj definiciji i provedbi kriterija po kojima će poslodavci moći pristupiti svim tim mjerama, a posebno se to odnosi na mikro i male tvrtke. Kako bi se sačuvala radna mjesta i izbjegla ili značajno smanjila otpuštanja dobro je da je Ministarstvo rada i mirovinskog sustava donijelo posebnu mjeru kojom će se financirati 100% troška neto minimalne plaće u tvrtkama čije je poslovanje ugroženo. Procjena je da će se ovom mjerom obuhvati oko 400 tisuća radnih mjesta, ali HUP smatra da mjere za potporu malih i srednje velikih tvrtki trebaju biti veće jer ovo već sada nije dovoljno.&nbsp;<span> <o:p></o:p></span></p>Wed, 18 Mar 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/radni-odnosi-u-okolnostima-proglasene-epidemije-covid-19https://www.hup.hr/radni-odnosi-u-okolnostima-proglasene-epidemije-covid-19UPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiRadni odnosi u okolnostima proglašene epidemije Covid-19<p>Najčešća pitanja poslodavaca i odgovore Ministarstva rada i mirovinskoga sustava u okolnostima epidemije COVID-19, a na temu radnih odnosa, možete pronaći na poveznici:</p> <p><a href="https://mrms.gov.hr/pristup-informacijama-16/najcesca-pitanja-i-odgovori/radni-odnosi-u-okolnostima-proglasene-epidemije-covid-19/11648">https://mrms.gov.hr/pristup-informacijama-16/najcesca-pitanja-i-odgovori/radni-odnosi-u-okolnostima-proglasene-epidemije-covid-19/11648</a></p> <p>&nbsp;</p>Tue, 17 Mar 2020 19:05:00 +0100https://www.hup.hr/prijedlog-hup-a-privremena-suspenzija-dijelova-uredbe-5612006https://www.hup.hr/prijedlog-hup-a-privremena-suspenzija-dijelova-uredbe-5612006PROMETVijestiPrijedlog HUP-a: Privremena suspenzija dijelova Uredbe 561/2006 Zagreb, 17.3.2020. - HUP se danas dopisom obratio&nbsp;<span>ministrima prometa i gospodarstva, poduzetništva i obrta, a</span><span>&nbsp;nastavno na izvanredne aktivnosti koje se moraju poduzimati povodom epidemije korona virusa te utjecajem kojeg ima na zdravlje građana i gospodarstvo Republike Hrvatske.</span> <p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify;line-height:115%">&nbsp;</p>Tue, 17 Mar 2020 12:16:00 +0100https://www.hup.hr/covid-19-smjernice-za-mjere-upravljanja-granicom-radi-zastite-zdravlja-i-osiguranja-dostupnosti-robe-i-osnovnih-uslugahttps://www.hup.hr/covid-19-smjernice-za-mjere-upravljanja-granicom-radi-zastite-zdravlja-i-osiguranja-dostupnosti-robe-i-osnovnih-uslugaEU vijesti - Covid19VijestiCOVID-19: Smjernice za mjere upravljanja granicom radi zaštite zdravlja i osiguranja dostupnosti robe i osnovnih usluga<p class="MsoNormal">U nastavku možete pročitati sažetak dokumenta COVID-19 Smjernice za mjere upravljanja granicom radi zaštite zdravlja i osiguranja dostupnosti robe i osnovnih usluga.</p>Tue, 17 Mar 2020 09:14:00 +0100https://www.hup.hr/zakljucci-predsjednika-europskog-vijeca-nakon-videokonferencije-s-clanovima-europskog-vijeca-o-covid-19https://www.hup.hr/zakljucci-predsjednika-europskog-vijeca-nakon-videokonferencije-s-clanovima-europskog-vijeca-o-covid-19EU vijesti - Covid19VijestiZaključci predsjednika Europskog vijeća nakon videokonferencije s članovima Europskog vijeća o COVID-19<p class="MsoNormal"><span>Danas, 17. ožujka, članovi <b>Europskog vijeća</b> održali su videokonferenciju o COVID-u 19 kako bi pratili prethodne zaključke od 10. ožujka 2020. zajedno s predsjednikom ECB-a, predsjednikom Euroskupine i visokim predstavnikom.</span></p>Tue, 17 Mar 2020 09:12:00 +0100https://www.hup.hr/u-prolasku-od-dobavljaca-do-zdravstvenih-ustanova-vazno-je-osigurati-poseban-status-i-prioritet-veledrogerijamahttps://www.hup.hr/u-prolasku-od-dobavljaca-do-zdravstvenih-ustanova-vazno-je-osigurati-poseban-status-i-prioritet-veledrogerijamaVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEU prolasku od dobavljača do zdravstvenih ustanova važno je osigurati poseban status i prioritet veledrogerijama<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Zagreb, 17.3.2020. - Članovi HUP- Koordinacije veledrogerija zadnjih nekoliko dana održavaju kontinuirane tematske sastanke kako bi definirali ključne mjere za osiguranje opskrbe hrvatskih bolnica, ljekarni i pacijenata neophodnim lijekovima i medicinskim proizvodima.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: black;"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 17 Mar 2020 09:11:00 +0100https://www.hup.hr/vozaci-teretnih-vozila-samoizolacijahttps://www.hup.hr/vozaci-teretnih-vozila-samoizolacijaPROMETVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEVozači teretnih vozila - samoizolacija<p class="MsoNormal"><span>17.3.2020. - Svi vozači teretnih vozila koji su imali rješenje o samoizolaciji mogu dalje nastavljati prijevoz i voziti nove ture. <u5:p></u5:p></span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p>Tue, 17 Mar 2020 08:04:00 +0100https://www.hup.hr/naknada-place-za-vrijeme-privremene-nesposobnosti-za-rad-samoizolacijahttps://www.hup.hr/naknada-place-za-vrijeme-privremene-nesposobnosti-za-rad-samoizolacijaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCENaknada plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad - samoizolacija<span>S obzirom na učestala pitanja oko naknade plaće za vrijeme privremene nesposobnosti za rad utvrđene po uzroku D0 – izolacija i oko postupka predavanja zahtjeva za naknadu plaće osiguranika koji se nalaze u izolaciji, u nastavku izdvajamo ključne informacije i prosljeđujemo obavijesti HZZO-a:</span>Mon, 16 Mar 2020 14:51:00 +0100https://www.hup.hr/organizacija-rada-carinske-sluzbe-u-izvanrednim-okolnostimahttps://www.hup.hr/organizacija-rada-carinske-sluzbe-u-izvanrednim-okolnostimaPROMETVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEOrganizacija rada carinske službe u izvanrednim okolnostima<p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB">15. ožujka 2020. Carinska uprava donijela je Odluku kojom se dodatno uređuje organizacija rada carinske službe zbog izvanrednog stanja izazvanog širenjem virusa COVID-19.</span><span lang="EN-GB" style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 16 Mar 2020 10:50:00 +0100https://www.hup.hr/misljenje-ministarstva-rada-i-mirovinskog-sustava-u-vezi-odredjivanja-mjesta-i-nacina-obavljanja-rada-radnika-u-slucaju-izvanrednog-stanjahttps://www.hup.hr/misljenje-ministarstva-rada-i-mirovinskog-sustava-u-vezi-odredjivanja-mjesta-i-nacina-obavljanja-rada-radnika-u-slucaju-izvanrednog-stanjaUPUTE RADNO-PRAVNA POSTUPANJAVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEMišljenje Ministarstva rada i mirovinskog sustava u vezi određivanja mjesta i načina obavljanja rada radnika u slučaju izvanrednog stanja<p class="MsoNormal">U nastavku je mišljenje koje je dalo Ministarstvo rada i mirovinskog sustava u vezi <b>određivanja mjesta i načina obavljanja rada radnika u slučaju izvanrednog stanja:</b></p> <a href="https://mrms.gov.hr/vijesti/odredjivanje-mjesta-i-nacina-obavljanja-rada-radnika-u-slucaju-izvanrednog-stanja/11640" target="_blank">Mišljenje - MRMS</a><br> <p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>Mon, 16 Mar 2020 10:07:00 +0100https://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-obavijest-nasim-potrosacima-i-javnostihttps://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-obavijest-nasim-potrosacima-i-javnostiAktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCE HUP- Udruga trgovine - Obavijest - Našim potrošačima i javnosti<p class="MsoNormal"><span>Razumijemo da ste u ovim trenucima zabrinuti i da želite osigurati sve što je potrebno svojim obiteljima, radi toga vam želimo dati do znanja da radimo sve što je u našoj moći kako biste vi, vaše obitelji i vaši najbliži bili neometano opskrbljeni hranom i svim drugim osnovnim potrepštinama. </span><span><b><span>Osnovnih prehrambenih namirnica i higijenskih potrepština ima dovoljno te su i za dalje osigurane dovoljne količine koje su potrebne za RH.</span></b></span></p>Mon, 16 Mar 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/turistickom-sektoru-potrebne-su-hitne-i-izvanredne-mjere-pomoci-kako-bi-se-ocuvala-radna-mjestahttps://www.hup.hr/turistickom-sektoru-potrebne-su-hitne-i-izvanredne-mjere-pomoci-kako-bi-se-ocuvala-radna-mjestaAktualnoVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCETurističkom sektoru potrebne su hitne i izvanredne mjere pomoći kako bi se očuvala radna mjesta<p class="MsoNormalCxSpFirst" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; mso-add-space:auto;text-align:justify;line-height:normal"><b><span>PRIOPĆENJE socijalnih partnera u turizmu:</span></b><span>&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormalCxSpFirst" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt; mso-add-space:auto;text-align:justify;line-height:normal"><span>Poslodavci i sindikati u turizmu zajednički apeliraju da se <b>hitno donesu mjere pomoći turizmu</b>. Prioritetne su mjere s kojima će se u naredna 2 mjeseca osigurati likvidnost u funkciji očuvanja radnih mjesta te kako bi se osigurali uvjeti poslovanja za nastavak turističke godine i normalizaciju poslovanja. Mjere će ovisiti o trajanju i opsegu štete nastale uslijed utjecaja korona virusa na gospodarstvo, a u </span>situaciji praktički zaustavljenog ili znatno smanjenog poslovanja ugostiteljskih objekata nužne su hitne odluke kako bi se osigurala primanja radnika.<o:p></o:p></p>Mon, 16 Mar 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/upute-o-postupanju-i-primjeni-karantene-za-vozace-teretnih-vozilahttps://www.hup.hr/upute-o-postupanju-i-primjeni-karantene-za-vozace-teretnih-vozilaPROMETVijestiUpute o postupanju i primjeni karantene za vozače teretnih vozila<p class="xmsonormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">15.3.2020. U nastavku možete preuzeti dokumet Upute o postupanju i primjeni karantene za vozače teretnih vozila</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> koja imaju isporuku na teritoriju Republike Hrvatske.</span></p> <p class="xmsonormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ana%20Falak/corona/upute-o-postupanju-i-primjeni-karantene-za-vozace-teretnih-vozila1532020.pdf" target="_self">DOKUMENT&nbsp;</a></span></p>Sun, 15 Mar 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-rad-od-kuce-u-tjednu-od-16-22032020https://www.hup.hr/hup-rad-od-kuce-u-tjednu-od-16-22032020VijestiHUP - rad od kuće u tjednu od 16. - 22.03.2020.<p><span>Obzirom na situaciju vezanu uz korona virus svi zaposlenici HUP-a u tjednu od 16. - 22.03.2020. rade od kuće.</span></p> <p>Za vas smo dostupni <strong>telefonom</strong>,<strong> mobitelom</strong>, <strong>e- poštom</strong> u cilju obavljanja svih svakodnevnih poslova i aktivnosti. Nadamo se da će novonastala situacija uskoro omogućiti svima nama povratak na radna mjesta i nastavak uobičajenih aktivnosti.</p> <p><span>S poštovanjem,</span></p> <p><span>HRVATSKA UDRUGA POSLODAVACA</span></p>Sat, 14 Mar 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-osnivanju-gospodarsko-socijalnog-vijecahttps://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-osnivanju-gospodarsko-socijalnog-vijecaVijestiPotpisan Sporazum o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća<span>Danas je u Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava potpisan Sporazum o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV).</span>Wed, 11 Mar 2020 17:33:00 +0100https://www.hup.hr/uzivo-savjetovanje-hup-koronavirusna-bolest-i-izazovi-u-poslovanjuhttps://www.hup.hr/uzivo-savjetovanje-hup-koronavirusna-bolest-i-izazovi-u-poslovanjuVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEUŽIVO Savjetovanje HUP: Koronavirusna bolest i izazovi u poslovanju <p>❗️Savjetovanje je organizirala Hrvatska udruga poslodavaca u suradnji s <span> Hrvatskom udrugom menadžera sigurnosti i HUP Koordinacijom Zaštite na radu&nbsp;</span>na temu koronavirusne bolesti i izazova u poslovanju pratite danas uživo s početkom u 14:00 putem Youtube linka: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=9Om6Jzh4M48">https://www.youtube.com/watch?v=9Om6Jzh4M48</a></p>Tue, 10 Mar 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poslovni-sektor-za-klimatski-neutralnu-europu--kako-ispuniti-ambiciju-pomocu-ciljeva-odrzivog-razvoja-i-zelenog-planahttps://www.hup.hr/poslovni-sektor-za-klimatski-neutralnu-europu--kako-ispuniti-ambiciju-pomocu-ciljeva-odrzivog-razvoja-i-zelenog-planaAktualnoVijestiPoslovni sektor za klimatski neutralnu Europu – kako ispuniti ambiciju pomoću ciljeva održivog razvoja i Zelenog plana<p class="MsoNormal">Sve veći broj europskih kompanija mijenja način razmišljanja i poslovanja, te osim poslovnih aspekata, u svakodnevnom poslovanju uzima u obzir okolišne i društvene aspekte. Kako bi transformacija u zeleno gospodarstvo bila uspješna, Europska unija mora osigurati ravnopravne uvjete za sve svoje tvrtke, povećati konkurentnost i ulaganja. Ovo su neki od zaključaka konferencije koja se pod nazivom <i>Poslovni sektor za klimatski neutralnu Europu – kako ispuniti ambiciju pomoću ciljeva održivog razvoja i Zelenog plana</i> održala 9. ožujka 2020. godine u Splitu.<o:p></o:p></p>Tue, 10 Mar 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/632020-pozvoni-za-ravnopravnost-spolova-ring-the-bell-for-gender-equality-zagrebacka-burza-ivana-lucica-2a-900https://www.hup.hr/632020-pozvoni-za-ravnopravnost-spolova-ring-the-bell-for-gender-equality-zagrebacka-burza-ivana-lucica-2a-900AktualnoVijesti6.3.2020. Pozvoni za ravnopravnost spolova - Ring the Bell for Gender Equality, Zagrebačka Burza, Ivana Lučića 2a, 9:00<div>Hrvatska udruga poslodavaca, nositelj UN Global Compact inicijative u Hrvatskoj i Zagrebačka&nbsp;<span>burza i ove će godine, po treći put, organizirati događanje pod nazivom Zazvoni za ravnopravnost spolova!</span></div> <p><span>Ono je dio globalnog događaja <strong>Ring the Bell for Gender Equality,</strong> u sklopu kojeg burze diljem svijeta simboličkim zvukom zvona označavaju početak trgovanja na <strong>Međunarodni dan žena. </strong>Prve je godine na događanju za ravnopravnost spolova zvonom simbolički zazvonio ministar financija, g.Zdravko Marić, a ove godine poziv je upućen predsjedniku Republike Hrvatske g. Zoranu Milanoviću.</span></p>Fri, 06 Mar 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predsjednik-milanovic-podrzao-dogadjanje-zazvoni-za-ravnopravnost-spolova-v6https://www.hup.hr/predsjednik-milanovic-podrzao-dogadjanje-zazvoni-za-ravnopravnost-spolova-v6AktualnoVijestiPredsjednik Milanović podržao događanje „Zazvoni za ravnopravnost spolova“<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify">Zagreb, 6. ožujka 2020. ‒ Zagrebačka burza među više od 90 svjetskih burzi na kojima je simboličkim zvukom zvona označen početak trgovanja povodom Međunarodnog dana žena, a događanju je nazočio i predsjednik Republike Hrvatske Zoran Milanović.</p> <p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify">&nbsp;</p>Fri, 06 Mar 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/covid-19-postupci-i-mjere-zastite-u-hotelima-hotelijerstvuturistickom-sektoru-upute-hzjzhttps://www.hup.hr/covid-19-postupci-i-mjere-zastite-u-hotelima-hotelijerstvuturistickom-sektoru-upute-hzjzVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCECOVID-19: Postupci i mjere zaštite u hotelima (hotelijerstvu)/turističkom sektoru - upute HZJZ<span style="font-size: 14px;">Preporuke Hrvatskog zavoda za javno zdravstvo namijenjene ugostiteljima i turističkom sektoru, a u vezi koronavirusne bolesti COVID-19 preuzmite ovdje -&nbsp;</span><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/hotelijeri.pdf" target="_blank"><span style="font-size: 14px;">Postupci i mjere zaštite u hotelima (hotelijerstvu)/turističkom sektoru</span></a></strong>Wed, 04 Mar 2020 08:48:00 +0100https://www.hup.hr/koronavirus-covid-19-mjere-radi-ocuvanja-radnih-mjesta-prijedlozi-hup-ahttps://www.hup.hr/koronavirus-covid-19-mjere-radi-ocuvanja-radnih-mjesta-prijedlozi-hup-aVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCEKoronavirus COVID-19: mjere radi očuvanja radnih mjesta - prijedlozi HUP-a<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>U nastavku je dopis HUP-a upućen&nbsp;</span><b><span>Ministarstvu gospodarstva, poduzetništva i obrta,&nbsp;</span></b><b><span>Ministarstvu financija i&nbsp;</span></b><b><span>Ministarstvo rada i mirovinskog sustava:</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p>Tue, 03 Mar 2020 09:08:00 +0100https://www.hup.hr/urucena-priznanja-ucenicima-ekonomske-skole-pule-za-osvojenih-5000-kuna-na-hup-natjecaju-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/urucena-priznanja-ucenicima-ekonomske-skole-pule-za-osvojenih-5000-kuna-na-hup-natjecaju-poduzetnici-buducnostiAktualnoVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIUručena priznanja učenicima Ekonomske škole Pule za osvojenih 5.000 kuna na HUP natječaju Poduzetnici budućnosti<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify"><b><span>Pula, 2. ožujka 2020.</span></b><span> – U prostorima Ekonomske škole Pula uručena su prošli tjedan priznanja učenicima Ekonomske škole Pula za osvojenih <b>5.000 kn</b> na HUP-ovom natječaju Poduzetnici budućnosti.<b> </b>Gordana Deranja,<b> </b>predsjednica Hrvatske udruge poslodavca, uručila je priznanja srednjoškolskom timu projekt <b>„Kompa i kompić”.</b></span></p>Mon, 02 Mar 2020 09:28:00 +0100https://www.hup.hr/smjernice-svjetske-zdravstvene-organizacije-za-suocavanje-s-koronavirusnom-bolesti-covid-19-na-radnom-mjestuhttps://www.hup.hr/smjernice-svjetske-zdravstvene-organizacije-za-suocavanje-s-koronavirusnom-bolesti-covid-19-na-radnom-mjestuVijestiKORONAVIRUSNA BOLEST - INFORMACIJE ZA POSLODAVCESmjernice Svjetske zdravstvene organizacije za suočavanje s koronavirusnom bolesti (COVID-19) na radnom mjestu<p class="MsoNormal" style="font-size: 12.8px; margin-bottom: 8pt;"><b><span><span style="font-size: 16px;">Priprema radnog mjesta za COVID-19</span><o:p></o:p></span></b></p> <p>U siječnju 2020. Svjetska zdravstvena organizacija (WHO) proglasila je izbijanje koronavirusne bolesti&nbsp;&nbsp;u provinciji Hubei u Kini međunarodnom zabrinutošću za javno zdravstvo. WHO je izjavio da postoji visok rizik od širenja koronavirusne bolesti 2019. (COVID-19) u druge zemlje širom svijeta.</p> <p>WHO i javne zdravstvene vlasti širom svijeta poduzimaju mjere za suzbijanje epidemije COVID-19. Međutim, važan je i dugoročni uspjeh. Svi dijelovi našeg društva - uključujući poduzeća i poslodavce - moraju igrati ulogu ako želimo zaustaviti širenje ove bolesti.</p>Fri, 28 Feb 2020 15:55:00 +0100https://www.hup.hr/biraj-posao-u-trgovini-2020https://www.hup.hr/biraj-posao-u-trgovini-2020AktualnoVijestiBiraj posao u trgovini 2020.<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:130%"><span>Manifestacija</span> <i>Biraj posao u trgovini</i> zajednički je projekt Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Hrvatske gospodarske komore te Hrvatske udruge poslodavaca koji omogućava izravan kontakt poslodavaca iz djelatnosti trgovine te nezaposlenih osoba vezanih uz zanimanja iz djelatnosti trgovine. Projekt je pokrenut 2019. godine kada su se održale i prve manifestacije.<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:130%"><o:p>&nbsp;</o:p></p>Fri, 28 Feb 2020 15:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-60-sjednica-vijeca-clanova-hup-ahttps://www.hup.hr/odrzana-60-sjednica-vijeca-clanova-hup-aVijestiOdržana 60. sjednica Vijeća članova HUP-a<p class="MsoNormal">25. veljače 2020. godine u prostorijama HUP-a održana je 60. sjednica Vijeća članova HUP-a na kojoj se razgovaralo o daljnjim planiranim aktivnostima udruge u 2020. godini.&nbsp;</p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"><u5:p>&nbsp;</u5:p></span><o:p></o:p></p>Fri, 28 Feb 2020 11:41:00 +0100https://www.hup.hr/ad-plastik-hrvatska-kontrola-zracne-plovidbe-i-lidl-hrvatska-osvojili-deloitteove-nagrade-green-frog-za-najbolje-izvjesce-o-odrzivosti-najveci-napredak-u-izvjestavanju-i-originalnost-u-izvjestavanju-u-2019-godinihttps://www.hup.hr/ad-plastik-hrvatska-kontrola-zracne-plovidbe-i-lidl-hrvatska-osvojili-deloitteove-nagrade-green-frog-za-najbolje-izvjesce-o-odrzivosti-najveci-napredak-u-izvjestavanju-i-originalnost-u-izvjestavanju-u-2019-godiniAktualnoVijestiAD Plastik, Hrvatska kontrola zračne plovidbe i Lidl Hrvatska osvojili Deloitteove nagrade „Green Frog“ za najbolje izvješće o održivosti, najveći napredak u izvještavanju i originalnost u izvještavanju u 2019. godiniZagreb, 26. veljače 2020. - AD Plastik Grupa osvojila je Green Frog Award 2019, nagradu koju Deloitte Hrvatska već petu godinu zaredom dodjeljuje za najbolje izvješće o održivom razvoju, a ove su se godine kao punopravni partneri u izboru pridružili Hrvatska udruga poslodavaca i Global Compact mreža Hrvatska. Osim nagrade za najbolje izvješće, dodijeljena je i nagrada za napredak u izvještavanju koju je osvojila Hrvatska kontrola zračne plovidbe. Po prvi puta dodijeljena je i nagrada za originalnost u izvještavanju, a osvojio ju je Lidl Hrvatska.Wed, 26 Feb 2020 13:32:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-ucenicki-tim-obrtnicke-skole-pozega-osvojio-25000-kuna-za-projekt-vinys--sladoled-od-vinahttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-ucenicki-tim-obrtnicke-skole-pozega-osvojio-25000-kuna-za-projekt-vinys--sladoled-od-vinaVijesti Poduzetnici budućnosti: Učenički tim Obrtničke škole Požega osvojio 25.000 kuna za projekt Vinys – sladoled od vina<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;vertical-align:baseline"><b><span>Zagreb, 25.2.2020.</span></b><span> – Jučer je Hrvatska udruga poslodavaca dodjelila priznanje učenicima Obrtničke škole Požega za&nbsp;&nbsp;projekt&nbsp;<b>„Vinys“ </b>kojim su osvojili<b> 25.000 kuna na HUP natječaju Poduzetnici budućnosti. </b>Vinys je vinski sladoled razvijen s ciljem obogaćivanja turističke ponude i iskorištavanja prirodnih resursa požeškoga kraja. Bogat vinogorskim područjima, požeški kraj tijekom godine privlači velik broj turista različitim turističkim ponudama i manifestacijama kao što su Vincelovo, Grgurevo, Ivanjski krijes, Požeško kulturno ljeto, Aurea fest, Martinje. Sve požeške manifestacije uvijek su popraćene gastronomskom ponudom koja prezentira plodove rada ratara i stočara kao i bogatstvo Slavonije, a neizbježna je i ponuda raznovrsnih vina. Spajanjem okusa vina i sladoleda stvara se jedinstveno gastronomsko iskustvo – uživanje u sladoledu kroz osam različitih okusa koji prate osam vrsta vina.&nbsp;</span><span>Priznanja su uručili </span><b>Marko Pipunić, predsjednik Uprave Žito grupe i Milka Kosanović, direktorica odnosa s članstvom HUP-a.</b></p>Tue, 25 Feb 2020 10:25:00 +0100https://www.hup.hr/google-garaza-kako-otvoriti-google-ads-i-pokrenuti-search-kampanjuhttps://www.hup.hr/google-garaza-kako-otvoriti-google-ads-i-pokrenuti-search-kampanjuVijestiGoogle garaža: Kako otvoriti Google Ads i pokrenuti Search kampanju?<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;vertical-align:baseline"><span>Jučer se u prostorijama HUP-a održala još jedna u nizu edukacija u organizaciji Algebre i Google Hrvatska u sklopu programa Digitalna garaža s temom „Kako otvoriti Google Ads račun i napraviti Search kampanju“. Predavanje je održao Darko Perković, specijalist internetskog marketinga koji zadnje dvije godine predaje Google Ads, Google Analytics te SEO optimizaciju na Otvorenom učilištu Algebra. Iskustvo rada u marketingu stjecao je kao marketing manager u marketinškoj agenciji te u nekoliko tvrtki. Nedavno je pokrenuo vlastitu digitalnu agenciju koja klijentima pruža usluge oglašavanja preko Google Adsa i društvenih mreža, lokalne, sadržajne i tehničke SEO optimizacije te konzaltinga vezano uz internetski marketing.</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:HR;mso-no-proof:no"><o:p></o:p></span></p>Fri, 21 Feb 2020 15:41:00 +0100https://www.hup.hr/nova-predsjednica-hup-koordinacije-veledrogerija-je-diana-percachttps://www.hup.hr/nova-predsjednica-hup-koordinacije-veledrogerija-je-diana-percacAktualnoVijestiNova predsjednica HUP- Koordinacije veledrogerija je Diana Percač<p class="s11" style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom:7.5pt; margin-left:0in;text-align:justify;line-height:150%"><span><b><span>Zagreb,&nbsp;21.&nbsp;veljače&nbsp;2020</span></b></span><span>.&nbsp;–&nbsp;HUP-Koordinacija veledrogerija na zajedničkom je sastanku članova izabrala novu&nbsp;predsjednicu&nbsp;koordinacije,&nbsp;<b>Dianu Percač,&nbsp;članicu Uprave&nbsp;Medical Intertradea&nbsp;</b>koja će predvoditi Koordinaciju u narednom jednogodišnjem mandatu.&nbsp;</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p></o:p></span></p>Fri, 21 Feb 2020 12:55:00 +0100https://www.hup.hr/google-pokrenuo-drugi-krug-financiranja-namijenjen-promicanju-razvoja-digitalnog-drustva-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/google-pokrenuo-drugi-krug-financiranja-namijenjen-promicanju-razvoja-digitalnog-drustva-u-hrvatskojVijestiGoogle pokrenuo drugi krug financiranja namijenjen promicanju razvoja digitalnog društva u HrvatskojZagreb, 19. veljače 2020. – Institut za razvoj i inovativnost mladih (IRIM) primio je drugu financijsku potporu tvrtke Google u iznosu od 400 tisuća američkih dolara za projekt Digitalni građanin 2.0 čiji je cilj daljnji razvoj digitalnih vještina u lokalnim zajednicama u Hrvatskoj, Srbiji, Bosni i Hercegovini i na Kosovu.Thu, 20 Feb 2020 12:39:00 +0100https://www.hup.hr/vijece-donijelo-pojednostavnjena-pravila-o-pdv-u-za-mala-poduzecahttps://www.hup.hr/vijece-donijelo-pojednostavnjena-pravila-o-pdv-u-za-mala-poduzecaAktualnoVijestiVijeće donijelo pojednostavnjena pravila o PDV-u za mala poduzeća<p class="MsoNormal"><span>Vijeće je 18. veljače 2020. donijelo pojednostavnjena pravila o PDV-u koja se primjenjuju na mala poduzeća.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Svrha je novih mjera smanjiti administrativno opterećenje i troškove usklađivanja za mala poduzeća te stvoriti fiskalno okruženje kojim će se malim poduzećima pomoći da rastu i učinkovitije trguju preko granica.</span></p>Thu, 20 Feb 2020 10:57:00 +0100https://www.hup.hr/oblikovanje-europske-digitalne-buducnosti-komisija-predstavlja-strategije-za-podatke-i-umjetnu-inteligencijuhttps://www.hup.hr/oblikovanje-europske-digitalne-buducnosti-komisija-predstavlja-strategije-za-podatke-i-umjetnu-inteligencijuVijestiOblikovanje europske digitalne budućnosti: Komisija predstavlja strategije za podatke i umjetnu inteligenciju<p class="MsoNormal"><span>19.veljače 2020. Komisija je predstavila svoje ideje i akcije za digitalnu transformaciju koja djeluje za sve, odražavajući ono najbolje u Europi: otvoreno, pošteno, raznoliko, demokratsko i samouvjereno. Predstavlja europsko društvo vođeno digitalnim rješenjima koja ljude stavljaju na prvo mjesto, otvaraju nove mogućnosti za poduzeća i potiču razvoj pouzdane tehnologije za poticanje otvorenog i demokratskog društva te živo i održivo gospodarstvo. Digitalizacija je ključni pokretač u borbi protiv klimatskih promjena i postizanja zelene tranzicije. Europska podatkovna strategija i opcije politike za osiguravanje čovjekovo usmjerenog razvoja umjetne inteligencije (AI) danas su prvi koraci ka ostvarenju tih ciljeva.</span></p>Thu, 20 Feb 2020 10:44:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-prehrambeno-tehnoloska-skola-u-zagrebu-osmislila-medenjak-s-uzorkom-sestinskog-kisobranahttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-prehrambeno-tehnoloska-skola-u-zagrebu-osmislila-medenjak-s-uzorkom-sestinskog-kisobranaVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPoduzetnici budućnosti: Prehrambeno tehnološka škola u Zagrebu osmislila medenjak s uzorkom šestinskog kišobrana<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;vertical-align:baseline"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language: HR">Zagreb, 19.2.2020. – Danas je Hrvatska udruga poslodavaca dodjelila priznanje učenicama Prehrambeno tehnološke škole iz Zagreba za&nbsp;<span style="border:none windowtext 1.0pt;mso-border-alt:none windowtext 0in; padding:0in">&nbsp;projekt&nbsp;<b>„Medeni kišobran – srce puno sjećanja“ </b>kojim su osvojile<b> 5.000 kuna na HUP natječaju Poduzetnici budućnosti. </b>Radi se o medenjaku u obliku šestinskog kišobrana, ručne izrade uz osmišljenu deklaraciju i osmišljeni logo s ceduljicom na kojoj je ispisana priča o šestinskom kišobranu, ali su navedene i neke povijesne činjenice koje su obilježile prostor, vrijeme i kulturu na kojim se smjestio današnji grad Zagreb. Ambalaža od kartona naziva <i>natur</i> ujedno zadovoljava i suvremenim zahtjevima ekoloških trendova reciklaže, što je u današnje vrijeme imperativ i razvija pozitivnu sliku učenika prema okolini i društvu u kojem živi.<o:p></o:p></span></span></p>Wed, 19 Feb 2020 15:44:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-dvije-zagrebacke-srednje-skole-primile-priznanja-za-osvojenih-25000-kuna-na-hup-ovom-natjecajuhttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-dvije-zagrebacke-srednje-skole-primile-priznanja-za-osvojenih-25000-kuna-na-hup-ovom-natjecajuVijestiPoduzetnici budućnosti: Dvije zagrebačke srednje škole primile priznanja za osvojenih 25.000 kuna na HUP-ovom natječaju<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%;vertical-align:baseline"><span>Zagreb, 19.2.2020. - Jučer je Hrvatska udruga poslodavaca dodjelila priznanja učenicima&nbsp;<b><span>V gimnazije Zagreb</span></b>&nbsp;za&nbsp;&nbsp;projekt<a href="https://mundus-game.com/en/index.html" target="_blank">&nbsp;</a><b><a href="https://mundus-game.com/en/index.html" target="_blank">„MUNDUS Education System</a>“</b>&nbsp;&nbsp;i</span><span> timu&nbsp;Industrijske i strojarske škole Zagreb&nbsp;za projekt <b>„Vacuummforming uređaj za izradu kalupa za odljevak“.</b> Oba projekta osvojila su svaki po 25.000 kuna i ušli u top pet projekata HUP-ovog natječaja </span><span><b>Poduzetnici budućnosti.</b></span></p>Wed, 19 Feb 2020 09:47:00 +0100https://www.hup.hr/najavljen-posebni-porez-za-duhanske-proizvode-alkoholna-i-bezalkoholna-pica-imat-ce-negativan-efekt-na-domacu-industriju-i-pogodovati-razvoju-crnog-trzistahttps://www.hup.hr/najavljen-posebni-porez-za-duhanske-proizvode-alkoholna-i-bezalkoholna-pica-imat-ce-negativan-efekt-na-domacu-industriju-i-pogodovati-razvoju-crnog-trzistaVijestiNajavljen posebni porez za duhanske proizvode, alkoholna i bezalkoholna pića imat će negativan efekt na domaću industriju i pogodovati razvoju crnog tržišta<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;text-autospace:ideograph-numeric"><b><span>Zagreb, 14. veljače 2020</span></b><span>. - Nastavno na najavu ministra financija Zdravka Marića o visini povećanja iznosa posebnog poreza za duhanske proizvode, alkoholna te bezalkoholna pića s većim udjelom šećera, HUP smatra da se svakom novom oporezivanju industrije treba pristupati racionalno i promišljeno, vodeći računa i o negativnim utjecajima takvih odluka na gospodarstvo.</span></p>Fri, 14 Feb 2020 13:06:00 +0100https://www.hup.hr/u-hup-u-odrzana-radionica-o-integritetu-i-eticnosti-u-poslovanjuhttps://www.hup.hr/u-hup-u-odrzana-radionica-o-integritetu-i-eticnosti-u-poslovanjuAktualnoVijesti U HUP-u održana radionica o integritetu i etičnosti u poslovanju<p class="MsoNormal"><span>Jučer je u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca za prepunu dvoranu članova HUP-a i UN Global Compacta održana radionica <i>Integritet u poslovanju: Etika i donošenje odluka</i> pod vodstvom dr.sc. Silvije Vig. Polaznici radionice dobili su između ostalog odgovore na pitanja: kako pojedinci donose etičke odluke; kako znaju je li neka odluka etična; te zašto pojedinci donose neetičke odluke unatoč tome što znaju da su neetičke. Razmislili su i o vlastitim etičkim odgovornostima te etičnom razmišljanju, reagiranju i donošenju odluka, kako poslovnih tako i odluka u privatnom životu.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 14 Feb 2020 10:46:00 +0100https://www.hup.hr/target-gender-equality-poziv-na-ukljucenjehttps://www.hup.hr/target-gender-equality-poziv-na-ukljucenjeAktualnoVijestiTarget Gender Equality - poziv na uključenje<p class="MsoNormal"><b><span>Hrvatska udruga poslodavaca</span></b><span> i <b>Global Compact Mreža Hrvatska</b> pokreću program naziva <b>Target Gender Equality</b> za ubrzanje postizanja rodne ravnopravnosti i pružanje podrške tvrtkama koje su članice UN Global Compacta i/ili HUP-a u postavljanju i ispunjenju ambicioznih korporativnih ciljeva za bolju zastupljenost i vodstvo žena u poslovnom svijetu. Program poziva na smjelo djelovanje u cilju unapređenja rodne ravnopravnosti na svim razinama i u svim područjima poslovanja. Program započinje 2020. godine s naglaskom na povećanju zastupljenosti žena na upravnoj i izvršnoj razini. U godini 2021. program će dobiti i dodatne dimenzije ženskog vodstva, poput uključivanja poduzeća pod vodstvom žena u globalne dobavljačke lance.</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Fri, 14 Feb 2020 09:48:00 +0100https://www.hup.hr/zimska-gospodarska-prognoza-europske-komisije-za-2020-trendovi-potvrdjuju-slabiji-rasthttps://www.hup.hr/zimska-gospodarska-prognoza-europske-komisije-za-2020-trendovi-potvrdjuju-slabiji-rastAktualnoVijestiZimska gospodarska prognoza Europske komisije za 2020.: trendovi potvrđuju slabiji rast<p class="MsoNormal"><span>U danas (13. veljače 2020.) objavljenoj zimskoj gospodarskoj prognozi&nbsp;2020. predviđa se nastavak stabilnog i umjerenog rasta europskog gospodarstva. Europodručje trenutačno uživa najdulje razdoblje održivog rasta od uvođenja eura&nbsp;1999.&nbsp;</span><span>U prognozi se predviđa da će rast bruto domaćeg proizvoda (BDP) europodručja i dalje ostati stabilan i iznositi 1,2&nbsp;% u 2020. i 2021. Predviđa se da će se rast u EU-u u cjelini neznatno smanjiti na 1,4&nbsp;% u 2020. i 2021. s razine od 1,5&nbsp;% u&nbsp;2019.</span></p>Thu, 13 Feb 2020 16:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-sastala-se-s-predstavnicima-udruzenja-gospodrstvenika-italijehttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-sastala-se-s-predstavnicima-udruzenja-gospodrstvenika-italijeVijestiHrvatska udruga poslodavaca sastala se s predstavnicima udruženja gospodrstvenika Italije <p class="MsoNormal"><span lang="HR">Sastanku su nazočili u ime HUP-a g. Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora, g. Francesco Ruffoli, predsjednik Talijansko-hrvatske gospodarske komore, gđa. Andrea Perkov, glavna tajnica Talijansko-hrvatske gospodarske komore, gđa. Margherita Lo Greco, direktorica Instituta za vanjsku trgovinu, Odjel za promidžbu gospodarsko- trgovinske razmjene Republike Italije u Hrvatskoj, g. Hrvoje Grenac, voditelj pravnih poslova Udruženja talijanskih poduzetnika u Hrvatskoj i trgovački ataše Veleposlanstva Talijanske Republike u RH g. Gianluca Di Felice.</span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="HR" style="font-size: 12pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(13, 13, 13);"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Thu, 13 Feb 2020 00:05:00 +0100https://www.hup.hr/svjetski-dan-radijahttps://www.hup.hr/svjetski-dan-radijaVijestiSvjetski dan radija <p class="MsoNormal"><span>Na Svjetski dan radija održan je 3. Hrvatski radijski forum na temu 'Komercijalni radio u suvremenoj Europi'. Na Forumu u atriju palače Hrvatske akademije znanosti i umjetnosti raspravljalo se o zakonodavnom okviru, a objavljeno je i da je udruga Hrvatski radijski forum postala 17. članica Udruženja europskih radio postaja (AER).</span><b><span></span><span style="font-size: 12pt; line-height: 107%;"> <o:p></o:p></span></b></p>Thu, 13 Feb 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-na-sastanku-ai-challengers-roundtablehttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-na-sastanku-ai-challengers-roundtableVijestiHrvatska udruga poslodavaca na sastanku: „AI Challengers Roundtable“<p class="MsoNormal">Prag, 12. veljače 2020. Uoči planirane objave Bijele knjige o umjetnoj inteligenciji (AI) , koalicija sedamnaest udruženja iz devet država članica iz regije srednje i istočne Europe, dionika iz poslovnog i akademskog sektora na polju umjetne inteligencije, a među kojima i Hrvatska udruga poslodavaca, žele podijeliti svoja razmišljanja o budućoj regulaciji ovog područja.</p>Wed, 12 Feb 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-okupio-gotovo-sve-proizvodjace-bioslicnih-lijekova-u-rh-u-novoj-radnoj-skupinihttps://www.hup.hr/hup-okupio-gotovo-sve-proizvodjace-bioslicnih-lijekova-u-rh-u-novoj-radnoj-skupiniAktualnoVijestiHUP okupio gotovo sve proizvođače biosličnih lijekova u RH u novoj radnoj skupini<p class="MsoNormal" style="margin-right:29.65pt;text-align:justify;tab-stops: 382.75pt 14.0cm 418.2pt"><span>Zagreb, 10. veljače - U okviru HUP-Udruge proizvođača lijekova osnovana je Radna skupina za biosimilare koja okuplja gotovo sve proizvođače biosličnih lijekova (biosimilara) prisutnih u Hrvatskoj, a za voditelja Radne skupine izabran je Igor Haralović, direktor Sandoz d.o.o.</span><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 10 Feb 2020 13:04:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-pokrece-program-mentorstva-za-poslovne-zene-hrvatskehttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-pokrece-program-mentorstva-za-poslovne-zene-hrvatskeAktualno VijestiHrvatska udruga poslodavaca pokreće program mentorstva za poslovne žene Hrvatske<p class="MsoNormal" style="margin-top:6.0pt;margin-right:0cm;margin-bottom:0cm; margin-left:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align:justify;line-height:normal"><b><span>Zagreb, 10. veljače 2020.</span></b><span>&nbsp; – Hrvatska udruga poslodavaca na platformi <a href="https://www.hup.hr/baza-poslovnih-zena-v2.aspx">Baze poslovnih žena</a>, pokreće mentorski program za poslovne žene koje imaju potencijal i ambiciju napredovati u profesionalnoj karijeri te preuzeti seniorske i vodeće pozicije u tvrtkama, i za poduzetnice koje žele obogatiti svoja dosad stečena znanja. Mentorski ciklusi trajat će 6 mjeseci, a mentorice i mentori su uspješne žene i muškarci iz različitih područja, na pozicijama predsjednika ili članova Uprava vodećih kompanija i dio su vodstva HUP-ovih udruga.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 10 Feb 2020 10:46:00 +0100https://www.hup.hr/722020-danas-je-hrvatska-udruga-poslodavaca-dodjelila-priznanja-ucenicima-prve-ekonomske-skole-zagreb-za-osvojenih-10000-kuna-u-sklopu-natjecaja-hup-a-poduzetnici-buducnosti-za-inovativan-projekt-drobilica-biootpada-i-timu-elektrotehnicke-i-ekonomskehttps://www.hup.hr/722020-danas-je-hrvatska-udruga-poslodavaca-dodjelila-priznanja-ucenicima-prve-ekonomske-skole-zagreb-za-osvojenih-10000-kuna-u-sklopu-natjecaja-hup-a-poduzetnici-buducnosti-za-inovativan-projekt-drobilica-biootpada-i-timu-elektrotehnicke-i-ekonomskeVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIUručena priznanja učenicima HUP natječaja „Poduzetnici budućnosti“<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify">Danas je Hrvatska udruga poslodavaca dodjelila priznanja učenicima <b>Prve ekonomske škole Zagreb</b> za&nbsp;<span> projekt&nbsp;</span><b>„Drobilica&nbsp;</b><span>&nbsp;</span><b>biootpada“&nbsp;</b> k<span>oji je osvojio <strong>10</strong></span><b>.000 kuna</b><b>&nbsp;</b><span>i timu</span><b> Elektrotehničke i ekonomske škole Nova gradiška </b><span>koji je osvojio</span><b> 5.000 kuna </b><span>za projekt</span><b> „Metamath“&nbsp;</b><span>u sklopu natječaja HUP-a Poduzetnici budućnosti.</span></p>Fri, 07 Feb 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/722020-danas-je-hrvatska-udruga-poslodavaca-dodjelila-priznanja-ucenicima-prve-ekonomske-skole-zagreb-za-osvojenih-10000-kuna-u-sklopu-natjecaja-hup-a-poduzetnici-buducnosti-za-inovativan-projekt-drobilica-biootpada-i-timu-elektrotehnicke-i-ekonomske-v2https://www.hup.hr/722020-danas-je-hrvatska-udruga-poslodavaca-dodjelila-priznanja-ucenicima-prve-ekonomske-skole-zagreb-za-osvojenih-10000-kuna-u-sklopu-natjecaja-hup-a-poduzetnici-buducnosti-za-inovativan-projekt-drobilica-biootpada-i-timu-elektrotehnicke-i-ekonomske-v2VijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIUručena priznanja učenicima HUP natječaja „Poduzetnici budućnosti“<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify"><span lang="HR">Danas je Hrvatska udruga poslodavaca dodjelila &nbsp;priznanja učenicima <b>Prve ekonomske škole Zagreb</b> za osvojenih <b>10.000 kuna</b> u sklopu natječaja HUP-a Poduzetnici budućnosti za inovativan projekt <b>„Drobilica biootpada“ </b>i timu<b> Elektrotehničke i ekonomske škole Nova gradiška </b>koji je osvojio<b> 5.000 kuna </b>za projekt</span><span lang="HR"><b> „Metamath“.</b></span></p>Fri, 07 Feb 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/digitalna-revolucija-30-hrvatskoj-su-potrebne-drasticne-promjenehttps://www.hup.hr/digitalna-revolucija-30-hrvatskoj-su-potrebne-drasticne-promjeneVijestiDigitalna (R)evolucija 3.0: Hrvatskoj su potrebne drastične promjene<b>Zagreb, 5. veljače 2020.</b> - U zagrebačkoj Laubi održano je danas treće izdanje najposjećenije konferencije HUP-ICT Udruge pod nazivom Digitalna (R)evolucija 3.0. Na jednom mjestu okupilo se više od 600 stratega i kreatora digitalne ekonomije, poduzetnika i menadžera koji su iskoristili odličnu priliku za razmjenu znanja i iskustva te kvalitetan <i>networking</i>. Konferenciju je svojim dolaskom podržao i <b>Darko Horvat</b>, izaslanik predsjednika Vlade RH, ministar gospodarstva, poduzetništva i obrta.Wed, 05 Feb 2020 14:57:00 +0100https://www.hup.hr/europska-komisija-poduzela-prve-korake-za-pokretanje-pregovora-s-ujedinjenom-kraljevinomhttps://www.hup.hr/europska-komisija-poduzela-prve-korake-za-pokretanje-pregovora-s-ujedinjenom-kraljevinomVijestiEuropska komisija poduzela prve korake za pokretanje pregovora s Ujedinjenom Kraljevinom<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija danas (3. veljače 2020.) je Vijeću izdala preporuku za otvaranje pregovora o novom partnerstvu s Ujedinjenom Kraljevinom. Preporuka se temelji na postojećim smjernicama i zaključcima Europskog vijeća te na Političkoj izjavi koju su u listopadu 2019. dogovorili EU i Ujedinjena Kraljevina.</span></p> <p class="MsoNormal"><b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Mon, 03 Feb 2020 15:51:00 +0100https://www.hup.hr/ukljucite-se-u-istrazivanje-prevladavanje-generacijskog-jaza-kao-konkurentska-prednosthttps://www.hup.hr/ukljucite-se-u-istrazivanje-prevladavanje-generacijskog-jaza-kao-konkurentska-prednostVijestiUključite se u istraživanje „Prevladavanje generacijskog jaza kao konkurentska prednost“<p class="MsoNormal"><span>Hrvatska udruga poslodavaca provodi istraživanje o <b>prevladavanju generacijskog jaza kao konkurentskoj prednosti</b> kod hrvatskih tvrtki, a koju provodimo unutar projekta AGEGAP, kojeg financira Europska unija. <b>&nbsp;</b><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Fri, 31 Jan 2020 14:20:00 +0100https://www.hup.hr/program-rada-europske-komisije-za-2020-ambiciozan-plan-za-ambiciozniju-unijuhttps://www.hup.hr/program-rada-europske-komisije-za-2020-ambiciozan-plan-za-ambiciozniju-unijuAktualnoVijestiProgram rada Europske komisije za 2020.: ambiciozan plan za ambiciozniju Uniju<p class="MsoNormal"><span>Europska komisija donijela je &nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/publications/2020-commission-work-programme-key-documents_hr">Program rada</a>&nbsp;za 2020. U njemu su utvrđene mjere koje će poduzeti u 2020. kako bi&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/commission/sites/beta-political/files/political-guidelines-next-commission_hr.pdf">političke smjernice</a>&nbsp;predsjednice&nbsp;von der Leyen&nbsp;pretvorila u konkretne koristi za europske građane, poduzeća i društvo. Glavna pokretačka snaga iza tog prvog Programa rada želja je da se uspješno iskoriste prilike koje će donijeti ekološka i digitalna tranzicija.</span></p>Thu, 30 Jan 2020 15:52:00 +0100https://www.hup.hr/urucena-priznanja-ucenicima-pobjednicima-hup-natjecaja-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/urucena-priznanja-ucenicima-pobjednicima-hup-natjecaja-poduzetnici-buducnostiAktualnoVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIUručena priznanja učenicima pobjednicima HUP natječaja „Poduzetnici budućnosti“<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify"><b><span>Poreč, 28.1.2020.</span></b><span> - Jučer su<b> </b>u prostorima<b> srednje škole Mate Balota</b> predstavnici<b> </b>Hrvatske udruge poslodavaca zajedno s Jakom Andabakom, vlasnikom Sunce Koncerna i članom Izvršnog odbora HUP-a uručili priznanja srednjoškolskom timu nagrađenom u sklopu natječaja „Poduzetnici budućnosti“ za projekt „e-Sezonac”.</span></p>Tue, 28 Jan 2020 09:57:00 +0100https://www.hup.hr/uspjesna-digitalna-transformacija-moguca-je-i-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/uspjesna-digitalna-transformacija-moguca-je-i-u-hrvatskojAktualnoDigitalna (R)evolucija 2023VijestiUspješna digitalna transformacija moguća je i u Hrvatskoj<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><i><span lang="HR">Njuškalo, Poliklinika Bagatin i Tokić Autodijelovi samo su neke od hrvatskih tvrtki koje su prepoznale prilike i prednosti digitalne transformacije</span></i></p> <p class="MsoNormal" align="center" style="text-align: left;"><span>Jedna od neizostavnih tema današnjice je digitalna transformacija koja obuhvaća uporabu </span><span>digitalnih tehnologija i promjenu modela poslovanja te u potpunosti mijenja naše gospodarstvo. Procjena je da će se vrijednost digitalne ekonomije u Hrvatskoj do 2025. godine povećati četiri puta. U Hrvatskoj se digitalna transformacija uglavnom provodi parcijalno što znači da tvrtke uvode nove tehnologije, ali ne mijenjaju svoje poslovne modele u skladu s njima. No, bez obzira na to ipak postoje hrvatske tvrtke koje su uspješno provele digitalnu transformaciju i u posljednje vrijeme ih je sve više, od malih do velikih poduzeća.</span></p> <p class="MsoNormal" align="center" style="text-align: left;"><i><span lang="HR"><img src="/EasyEdit/UserFiles/digitalan-revolucija-2020/digitalna-revolucija2020.jpg" alt="" style="width: 600px; height: 256px;"></span></i></p>Thu, 16 Jan 2020 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-ugostila-njemacku-poslodavacku-udrugu-bdahttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-ugostila-njemacku-poslodavacku-udrugu-bdaVijestiHrvatska udruga poslodavaca ugostila njemačku poslodavačku udrugu BDA<p class="MsoNormal"><span>S obzirom na predstojeće predsjedanje Hrvatske Vijećem EU, predstavnici Konfederacije njemačkih poslodavačkih udruga - BDA, Peter Clever, član izvršnog odbora, Renate Hornung Draus, generalna direktorica i Hanna Schoels, savjetnica u odjelu za europske i međunarodne poslove, posjetili su 17. prosinca HUP, gdje su ih primili g. Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora, Milica Jovanović, direktorica za radne odnose i ljudske potencijale i Biserka Sladović, savjetnica za politike EU i međunarodne odnose. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Wed, 18 Dec 2019 10:03:00 +0100https://www.hup.hr/otvoren-novi-natjecaj-za-ulazak-u-hup-ovu-bazu-poslovnih-zenahttps://www.hup.hr/otvoren-novi-natjecaj-za-ulazak-u-hup-ovu-bazu-poslovnih-zenaAktualno VijestiBAZA POSLOVNIH ŽENAOtvoren novi natječaj za ulazak u HUP-ovu Bazu poslovnih žena<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hrvatska udruga poslodavaca poziva poslovne žene da se prijave na 4. krug natječaja za Bazu poslovnih žena Hrvatske koji je otvoren od <strong>18. prosinca 2019. do 14. veljače 2020.</strong> godine. </span><span>Baza poslovnih žena inicijativa je HUP-a i Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova Republike Hrvatske koja okuplja poslovne žene, sposobne i kvalificirane u svakom trenutku preuzeti neku od upravljačkih pozicija u kompanijama.&nbsp; </span><span>Baza žena uključuje javne, osobne profile žena poduzetnica ili žena koje se već nalaze na upravljačkim pozicijama u tvrtkama te onih koje su stekle dovoljno znanja i iskustva da mogu takve pozicije preuzeti po prvi put. <o:p></o:p></span></p> <p><span>Baza danas ima više od 100 članica - uspješnih žena poduzetnica i predsjednica, odnosno, članica Uprava društava. <o:p></o:p></span></p> <p><span>Kandidatkinje trebaju zadovoljavati propisane&nbsp;<strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/BAZA%20%C5%BDENA/2020/kriteriji-za-izborbaza-zena.docx" target="_blank">kriterije</a></strong><strong>,</strong> a prijave se vrše putem&nbsp;<strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/BAZA%20%C5%BDENA/2020/obrazac-za-prijavubaza-zena.docx" target="_blank">obrasca za prijavu</a></strong> uz priložen životopis i šalju se na e-mail adresu <a href="mailto:menadzerice@hup.hr">menadzerice@hup.hr.</a></span><span></span></p> <p>Nakon zaprimanja prijava, Odbor će odlučiti o kandidatkinjama koje su zadovoljile kriterije i tako će Baza dobiti svoje nove članice.&nbsp;Odbor za izbor članica u Bazu žena čine: Gordana Deranja, Višnja Ljubičić, Ivana Gažić, Davor Majetić i Ivica Mudrinić.</p>Wed, 18 Dec 2019 09:45:00 +0100https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-jelic-konzalting-doohttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-jelic-konzalting-dooVijestiNovi član HUP-a: Jelić konzalting d.o.o.<p class="MsoNormal">Jelić konzalting d.o.o. je tvrtka specijalizirana za poslovno savjetovanje u području strateškog upravljanja, razvoja i provedbe projekata financiranih bespovratnim sredstvima i financijskim instrumentima EU, organizacijskog poslovanja te financijskog upravljanja za privatni i javni sektor. Više od 215 zadovoljnih klijenata jamstvo su da kroz profesionalni pristup u radu razvijamo odnos ispunjen međusobnim povjerenjem i zadovoljstvom. Našim klijentima pružamo usluge poštujući visoke standarde kvalitete te smo do sada zajednički realizirali projekte u vrijednosti od 1 milijarde kuna.<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Tue, 17 Dec 2019 15:17:00 +0100https://www.hup.hr/u-hup-u-osnovana-koordinacija-proizvodjaca-preradjivaca-i-distributera-kavehttps://www.hup.hr/u-hup-u-osnovana-koordinacija-proizvodjaca-preradjivaca-i-distributera-kaveAktualnoVijestiU HUP-u osnovana Koordinacija proizvođača, prerađivača i distributera kave<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%"><b><span>Zagreb, 17.12.2019.</span></b><span> – U HUP-u je osnovana Koordinacija proizvođača, prerađivača i distributera kave kao dio jedne od HUP-ovih najjačih granskih udruga - HUP-ove Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede. Za predsjednika Koordinacije izabran je <b>Josip Budimir,</b> savjetnik Uprave Francka d.d, a</span><span> </span><span>za dopredsjednika <b>Laurentiu Dimitriu,</b> generalni direktor Nestlé za Hrvatsku, BiH i Sloveniju. Koordinacija je osnovana s ciljem stvaranja snažnije suradnje s relevantnim institucijama i daljnjeg unapređenja i podizanja kvalitete poslovanja industrije proizvodnje, distribucije i prerade kave.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(38, 38, 38);"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 17 Dec 2019 08:58:00 +0100https://www.hup.hr/zasto-je-vazno-cuvati-poslovne-tajnehttps://www.hup.hr/zasto-je-vazno-cuvati-poslovne-tajneVijestiZašto je važno čuvati poslovne tajne?<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="EN-US">Zagreb, 16.12.2019</span><b><span lang="EN-US">.</span></b><span lang="EN-US"> - Danas je u HUP-u održan seminar na temu <b>zaštite poslovne tajne</b>, a predavanje je održala <b>Marija Bošković Batarelo,</b> osnivačica Parser compliance d.o.o., pravnica koja je diplomirala je na Pravnom fakultetu Sveučilišta u Zagrebu te magistrirala na smjeru Prava i tehnologija na Sveučilištu u Tilburgu u Nizozemskoj, s temom iz područja zaštite osobnih podataka i nove Opće uredbe o zaštiti podataka (GDPR).</span></p>Mon, 16 Dec 2019 14:25:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-treca-radionica-tri-koraka-do-izvjesca-o-odrzivostihttps://www.hup.hr/odrzana-treca-radionica-tri-koraka-do-izvjesca-o-odrzivostiAktualnoVijestiOdržana treća radionica Tri koraka do izvješća o održivosti<p class="MsoNormal"><span>U petak, 13. prosinca, u Hrvatskoj udruzi poslodavaca održana je i treća, posljednja ove godine, radionica o nefinancijskom izvještavanju i izvješću o održivosti. Radionice su namjenjene članovima HUP-a a organizira ih Global Compact Hrvatska pri HUP-u u suradnji s Institutom za društveno odgovorno poslovanje. Cilj ovih radionica je približiti članicama HUP-a GRI smjernice za nefinancijsko izvještavanje te kako integrirati ciljeve održivog razvoja u korporativno poslovanje i proces izvještavanja.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 16 Dec 2019 10:23:00 +0100https://www.hup.hr/green-frog-award-2019-natjecaj-za-najbolje-izvjesce-o-odrzivostihttps://www.hup.hr/green-frog-award-2019-natjecaj-za-najbolje-izvjesce-o-odrzivostiAktualnoVijestiGREEN FROG AWARD 2019 - Natječaj za najbolje Izvješće o održivosti<p class="MsoNormal"><b><span lang="SL">Hrvatska udruga poslodavaca</span></b><span lang="SL"> i <b>Global Compact Mreža Hrvatske</b>, u suradnji s <b>Deloitte Hrvatska, </b>pridružuju se projektu Green Frog Award, koji je krenuo 2001. na razini Srednje Europe i u okviru kojeg Deloitte Srednja Europa dijeli nagradu Green Frog za najbolje izvješće o održivosti.</span><span lang="SL" style="font-size: 10pt; line-height: 107%; font-family: Verdana, sans-serif;"> </span><span style="font-size: 10pt; line-height: 107%; font-family: Verdana, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p>Fri, 13 Dec 2019 08:55:00 +0100https://www.hup.hr/latvijska-udruga-poslodavaca-u-studijskom-posjetu-hup-uhttps://www.hup.hr/latvijska-udruga-poslodavaca-u-studijskom-posjetu-hup-uVijestiLatvijska udruga poslodavaca u studijskom posjetu HUP-u<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Predstavnici Latvijske udruge poslodavaca (LDDK) bili su u studijskom posjetu HUP-u u Zagrebu 9.-10 prosinca 2019. godine kako bi međusobno razmijenili iskustava u sektorskim kolektivnim pregovorima. Razgovaralo se na temu socijalnog dijaloga i uloge krovnih udruga poslodavaca u aktualnim gospodarskim kretanjima. Odljev radnika u razvijenije zemlje EU jednako je izražen u Latviji kao i u Hrvatskoj te su poslodavci suočeni s istim izazovima uslijed nedostatka radnika.</span></p>Thu, 12 Dec 2019 13:48:00 +0100https://www.hup.hr/ocjena-tri-godine-vlade-rh-iz-perspektive-poslodavaca-102016-112019-dvojka-ocjena-s-kojom-se-moze-proci-ali-ne-i-stvarno-napredovatihttps://www.hup.hr/ocjena-tri-godine-vlade-rh-iz-perspektive-poslodavaca-102016-112019-dvojka-ocjena-s-kojom-se-moze-proci-ali-ne-i-stvarno-napredovatiVijestiOcjena tri godine Vlade RH iz perspektive poslodavaca 10/2016 - 11/2019: Dvojka - ocjena s kojom se može proći, ali ne i stvarno napredovati<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height: normal"><b><span>Zagreb, 10. prosinca 2019.</span></b><span> - Hrvatska udruga poslodavaca priredila je tradicionalni blagdanski domjenak na kojem se okupilo petstotinjak uzvanika, gospodarstvenika, Vlade i medija. Na radnom dijelu susreta predstavljena je ocjena mjera Vlade RH za rasterećenje gospodarstva u tri godine mandata te rezultati istraživanja o poslovnim očekivanjima članova Hrvatske udruge poslodavaca za 2020. godinu.</span></p>Tue, 10 Dec 2019 13:21:00 +0100https://www.hup.hr/rastu-doprinos-i-utjecaj-coca-cole-na-hrvatsko-gospodarstvo-i-drustvohttps://www.hup.hr/rastu-doprinos-i-utjecaj-coca-cole-na-hrvatsko-gospodarstvo-i-drustvoVijestiRastu doprinos i utjecaj Coca-Cole na hrvatsko gospodarstvo i društvo<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt;text-align:justify"><b><span>Zagreb, 9. prosinca 2019</span></b><i><span>. –</span></i><span> Na događanju u organizaciji Coca-Cole u Hrvatskoj, Hrvatske udruge poslodavaca i tjednika Lider predstavljeni su rezultati nove Studije o socioekonomskome utjecaju Coca-Cole na hrvatsko gospodarstvo i društvo, izrađene na temelju rezultata za 2018. godinu.</span><span style="font-size:12.0pt;font-family:Effra"><o:p></o:p></span></p>Tue, 10 Dec 2019 09:12:00 +0100https://www.hup.hr/kolaps-zalbenog-tijela-wto-a-vijece-businesseuropea-apeliramo-na-hitno-rjesavanje-kriticne-situacijehttps://www.hup.hr/kolaps-zalbenog-tijela-wto-a-vijece-businesseuropea-apeliramo-na-hitno-rjesavanje-kriticne-situacijeVijestiKolaps žalbenog tijela WTO-a: Vijeće Businesseuropea: Apeliramo na hitno rješavanje kritične situacije<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 6. prosinca, 2019.</span></b><span> – &nbsp;Hrvatska udruga poslodavaca 5. i 6. prosinca 2020. bila je domaćin predsjedniku Businessseuropa, Pierre Gattazu i predstavnicima 40 udruženja poslodavaca iz 35 zemalja Europe (koji ukupno zastupaju 20 milijuna malih, srednje velikih i velikih tvrtki), okupljene pod krovnom poslodavačkom organizacijom Businesseurope.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Sat, 07 Dec 2019 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sudjelujte-u-hup-istrazivanju-o-zadovoljstvu-studentskim-praksamahttps://www.hup.hr/sudjelujte-u-hup-istrazivanju-o-zadovoljstvu-studentskim-praksamaVijestiSUDJELUJTE U HUP ISTRAŽIVANJU o zadovoljstvu studentskim praksama<span style='font-family: "Arial",sans-serif; font-size: 16px;'>U sklopu projekta Inicijativa privatnog sektora za mlade, Hrvatska udruga poslodavaca provodi veliko istraživanje među poslodavcima i studentima o zadovoljstvu programima studentskih praksi i pripremljenosti studenata za radno mjesto. </span>Thu, 05 Dec 2019 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-se-ocitovao-na-prijedlog-zakona-o-strancimahttps://www.hup.hr/hup-se-ocitovao-na-prijedlog-zakona-o-strancimaVijestiHUP se očitovao na Prijedlog zakona o strancimaHUP je od svojih članova zaprimio veliki broj komentara i primjedbi na Prijedlog zakona o strancima. Kao ključni problem predloženog novog modela članovi ukazuju na i dalje zahtjevnu i dugotrajnu proceduru uz postavljanje novih ograničenja te dodatnih uvjeta i kontrola poslodavcima.&nbsp; U trenutku praktički potpuno iscrpljenog domaćeg tržišta rada, nužno je urediti novi sustav zapošljavanja stranaca koji će biti efikasniji i jednostavniji u odnosu na aktualni kvotni model te koji će biti konkurentniji u odnosu na zemlje u okruženju.&nbsp;Tue, 03 Dec 2019 15:43:00 +0100https://www.hup.hr/vasa-rijec-cini-razliku--ukljucite-se-u-prikupljanje-sredstava-za-pomoc-zenama-oboljelima-od-raka-udruga-sve-za-nju-zenama-oboljelima-od-raka-potrebno-je-osigurati-psiholosku-pomochttps://www.hup.hr/vasa-rijec-cini-razliku--ukljucite-se-u-prikupljanje-sredstava-za-pomoc-zenama-oboljelima-od-raka-udruga-sve-za-nju-zenama-oboljelima-od-raka-potrebno-je-osigurati-psiholosku-pomocVijesti vaša riječ čini razliku – uključite se u prikupljanje sredstava za pomoć ženama oboljelima od raka Udruga SVE za NJU: Ženama oboljelima od raka potrebno je osigurati psihološku pomoć<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="margin-left:0in;mso-add-space:auto; text-align:justify">„Nažalost imate rak!“ – rečenica koja svakoga šokira i potakne najcrnje misli. Dio žena utone u depresiju i očaj, obuzme ih beznađe i strah, zbog čega se nerijetko ne mogu same suočiti s dijagnozom. Iz tog im je razloga potrebna ne samo topla riječ i ohrabrenje, nego i stručna psihološka pomoć. U ovakvoj situaciji i riječi su lijek – gdje ih pronaći?<o:p></o:p></p> <p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left:0in;mso-add-space:auto; text-align:justify"><o:p>&nbsp;</o:p></p>Tue, 03 Dec 2019 15:30:00 +0100https://www.hup.hr/stav-hrvatske-udruge-poslodavaca-vezano-uz-konacan-prijedlog-ovrsnog-zakonahttps://www.hup.hr/stav-hrvatske-udruge-poslodavaca-vezano-uz-konacan-prijedlog-ovrsnog-zakonaVijestiStav Hrvatske udruge poslodavaca vezano uz Konačan prijedlog ovršnog zakona<p style="text-align:justify;line-height:115%"><b><span>Zagreb</span></b><span>, <b>3. prosinca 2019</b>. - Hrvatska udruga poslodavaca upozorila je na konferenciji za medije da će usvajanje Konačnog prijedloga ovršnog zakona, u postojećem obliku, &nbsp;proizvesti multiplikativne negativne učinke za pravosudni sustav i gospodarstvo Hrvatske.</span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 03 Dec 2019 13:51:00 +0100https://www.hup.hr/mate-rimac-urucio-priznanja-pobjednickom-timu-za-projekt-hup-a-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/mate-rimac-urucio-priznanja-pobjednickom-timu-za-projekt-hup-a-poduzetnici-buducnostiVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIMate Rimac uručio priznanja pobjedničkom timu za projekt HUP-a Poduzetnici budućnosti<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 3.12.2019.</span></b><span> – Danas su u prostorima Nadbiskupske klasične gimnazije u Zagrebu svečano dodijeljena priznanja i plakete timu škole koji je na natječaju HUP-a osvojio 10.000 kn za projekt <b>„Elektrouspornik prometa“.</b></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 03 Dec 2019 13:47:00 +0100https://www.hup.hr/konferencija-odgovoran-poslodavac-za-odgovorno-roditeljstvo-zadovoljan-roditelj-je-i-zadovoljan-radnikhttps://www.hup.hr/konferencija-odgovoran-poslodavac-za-odgovorno-roditeljstvo-zadovoljan-roditelj-je-i-zadovoljan-radnikVijestiKonferencija odgovoran poslodavac za odgovorno roditeljstvo: Zadovoljan roditelj je i zadovoljan radnik<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreba, 29. studenoga 2019.</span></b><span> – Danas je u HUP-u održana konferencija 'Odgovorni poslodavac za odgovorno roditeljstvo 2.0', u organizaciji Instituta za istraživanje i edukaciju Zaposlena mama, MAMFORCE i Jutarnji list, a suorganizator je bila Hrvatska udruga poslodavaca.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"></p>Fri, 29 Nov 2019 16:07:00 +0100https://www.hup.hr/predstavnici-hrvatske-udruge-poslodavaca-na-kongresu-futur-zhttps://www.hup.hr/predstavnici-hrvatske-udruge-poslodavaca-na-kongresu-futur-zAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiPredstavnici Hrvatske udruge poslodavaca na kongresu FUTUR Z<p class="MsoPlainText">I ove godine Hrvatska udruga poslodavaca bila je jedan od pokrovitelja kongresa „Zdravlje i zdravstvena zaštita 2015 -2030 Futur Z “ u organizaciji Hrvatskog društva za poslovnu etiku i zdravstvenu ekonomiku Hrvatskog liječničkog zbora<span style="mso-spacerun:yes">&nbsp; </span>održanog od 22. – 23. 11. 2019. u Opatiji. <o:p></o:p></p> <p class="MsoPlainText"><o:p>&nbsp;</o:p></p>Thu, 28 Nov 2019 15:07:00 +0100https://www.hup.hr/svecano-obiljezeno-deset-godina-rada-hup-udruge-proizvodjaca-lijekova-uspjeh-i-izvrsnost-domace-farmaceutske-industrije-temeljeni-su-na-znanju-i-visokim-ulaganjima-u-razvoj-novih-tehnologijahttps://www.hup.hr/svecano-obiljezeno-deset-godina-rada-hup-udruge-proizvodjaca-lijekova-uspjeh-i-izvrsnost-domace-farmaceutske-industrije-temeljeni-su-na-znanju-i-visokim-ulaganjima-u-razvoj-novih-tehnologijaVijestiSvečano obilježeno deset godina rada HUP- Udruge proizvođača lijekova: Uspjeh i izvrsnost domaće farmaceutske industrije temeljeni su na znanju i visokim ulaganjima u razvoj novih tehnologija<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><b><span>27.11.2019. Zagreb</span></b><span> – Danas je u HUP-u svečanom konferencijom obilježeno deset godina rada HUP- Udruge proizvođača lijekova (HUP-UPL) pod egidom <a name="_Hlk25746069"><b>„Farmaceutika: Hrvatska industrija 4.0.“</b>. </a>HUP- UPL okuplja gotovo </span><span>100% tvrtki na tržištu generičkih lijekova i biosimilara u Hrvatskoj, a </span><span>članice Udruge zapošljavaju preko <b>5.000 radnika</b> neposredno te preko 10.000 u klasterima, </span><span lang="SH">u posljednjih deset godina povećali su broj zaposlenih za gotovo 20%</span><span>. </span><span>Tvrtke članice UPL-a zajedno ostvaruju <b>7 milijardi</b> ukupnog prihoda te su investirale više od <b>2 milijarde kuna</b> </span><span lang="SH">u napredna postrojenja i <b>nove tehnologije</b></span><span>, a u</span><span>plaćuju više od 90 <b>milijuna kuna poreza godišnje</b>.</span><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:#262626"><br> <!--[if !supportLineBreakNewLine]--><br style="mso-special-character:line-break"> <!--[endif]--><o:p></o:p></span></p>Wed, 27 Nov 2019 12:27:00 +0100https://www.hup.hr/odluka-o-godisnjoj-kvoti-za-zaposljavanje-stranaca-za-kalendarsku-2020-g-v2https://www.hup.hr/odluka-o-godisnjoj-kvoti-za-zaposljavanje-stranaca-za-kalendarsku-2020-g-v2Aktualno u zakonodavstvuVijestiOdluka o godišnjoj kvoti za zapošljavanje stranaca za kalendarsku 2020. g<p class="MsoNormal">U nastavku je Odluka o godišnjoj kvoti za zapošljavanje stranaca za kalendarsku 2020.g. koja je u petak usvojena na sjednici Vlade RH. Uskoro se očekuje objava Odluke u Narodnim novinama.<o:p></o:p></p>Mon, 25 Nov 2019 08:49:00 +0100https://www.hup.hr/poslodavci-od-informaticara-vise-ne-ocekuju-samo-tehnicke-vjestinehttps://www.hup.hr/poslodavci-od-informaticara-vise-ne-ocekuju-samo-tehnicke-vjestineVijestiPoslodavci od informatičara više ne očekuju samo tehničke vještine<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify"><b><span>Zagreb, 22. studenoga 2019.</span></b><span> – U prostorijama</span><span> </span><b><span>Hrvatske udruge poslodavaca</span></b><span> danas je održano predstavljanje rezultata istraživanja o generičkim kompetencijama mladih informatičara „Važnosti generičkih kompetencija mladih informatičara - Što misle poslodavci?“. Rezultate<b> i</b>straživanja predstavili su <b>dr.sc.</b> <b>Katarina Pažur Aničić</b>, docentica na Fakultetu organizacije i informatike (FOI) i voditeljica Centra za podršku studentima i razvoj karijera (CPSRK) FOI-ja te <b>dr.sc.</b> <b>Vjeran Bušelić</b> - viši predavač na Tehničkom Veleučilištu Zagreb (TVZ) i voditelj karijernog savjetovanja s dugogodišnjim iskustvom u IT sektoru. Istraživanje je provedeno od 10. do 31. listopada 2019. uz potporu Hrvatske udruge poslodavaca – HUP, Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti i HUP HR Kluba te Udruženja za informacijske tehnologije Hrvatske gospodarske komore i CISEx-a - Udruge hrvatskih nezavisnih izvoznika softvera.</span></p>Fri, 22 Nov 2019 11:40:00 +0100https://www.hup.hr/nova-ulaganja-u-kreativne-i-kulturne-industrije-u-republici-hrvatskoj-rezultirala-prvom-ovakvom-aplikacijom-na-nasim-podrucjimahttps://www.hup.hr/nova-ulaganja-u-kreativne-i-kulturne-industrije-u-republici-hrvatskoj-rezultirala-prvom-ovakvom-aplikacijom-na-nasim-podrucjimaAktualnoVijestiNova ulaganja u kreativne i kulturne industrije u Republici Hrvatskoj rezultirala prvom ovakvom aplikacijom na našim područjima<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Hrvatska se od početka 2020. godine može pohvaliti novom aplikacijom koju će unaprijediti model poslovanja u glazbenoj industriji. Domaći diskografi okupljeni u Hrvatskoj diskografskoj udruzi u suradnji s Poslovnom spajalicom osmislili su informatičko rješenje koje spada u jedno od samo dva takva u svijetu, i stali uz bok jednom od svjetskih glazbenih majora – Sony Musicu, a HUP je partner ovog projekta.&nbsp;<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:35.4pt"><o:p>&nbsp;</o:p></p>Thu, 21 Nov 2019 08:34:00 +0100https://www.hup.hr/zavrsio-treci-ciklus-unicef-ove-csr-akademije-djeca-su-nas-najvazniji-posao-brojni-predstavnici-poslovnog-i-javnog-sektora-stekli-znanja-o-ukljucivanju-prava-djece-u-poslovanje-tvrtkihttps://www.hup.hr/zavrsio-treci-ciklus-unicef-ove-csr-akademije-djeca-su-nas-najvazniji-posao-brojni-predstavnici-poslovnog-i-javnog-sektora-stekli-znanja-o-ukljucivanju-prava-djece-u-poslovanje-tvrtkiAktualnoVijestiZAVRŠIO TREĆI CIKLUS UNICEF-OVE CSR AKADEMIJE „DJECA SU NAŠ NAJVAŽNIJI POSAO” Brojni predstavnici poslovnog i javnog sektora stekli znanja o uključivanju prava djece u poslovanje tvrtki<p class="Body10ptVerdana" style="text-align:justify"><span>U sklopu suradnje <b>UNICEF-a</b> i <b>Hrvatske udruge poslodavaca (HUP)</b> na promicanju društveno odgovornog poslovanja koje poštuje i promiče prava djece održan je treći ciklus CSR akademije <b>„Djeca su naš najvažniji posao”.</b> Ovaj jedinstveni nacionalni edukativni program osvještava poduzeća o njihovu utjecaju na djecu te ih podržava u uključivanju dječjih prava u načela poslovanja i poslovne prakse te u organizacijsku kulturu. Edukacijom je dosad obuhvaćeno više od 60 predstavnica i predstavnika&nbsp; organizacija iz poslovnog i javnog sektora Hrvatske, kojima će usvojena stručna znanja i praktični alati pomoći da bolje razumiju dječja prava i potrebe te da ih uključe u svakodnevno poslovanje i upravljanje.</span></p>Wed, 20 Nov 2019 10:48:00 +0100https://www.hup.hr/u-pogonima-tvrtke-pip-doo-odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-ahttps://www.hup.hr/u-pogonima-tvrtke-pip-doo-odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-aVijestiU pogonima tvrtke PIP d.o.o. održana sjednica Izvršnog odbora HUP-a<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:12.0pt">U prostorima tvrtke PIP d.o.o. u Pisarovini održana je 14. studenog 2019. sjednica Izvršnog odbora HUP-a i tom je prilikom Ivan Bračić, član IO HUP-a i osnivač PIP-a predstavio rad i proizvodne pogone ove inovativne pčelarske tvrtke koja se ističe u proizvodnji kvalitetnih proizvoda na bazi meda, propolisa i matične mliječi.</p> <p>Direktor PIP-a Domagoj Bračić uvodno je pozdravio prisutne članove, a Ivan Bračić&nbsp; ukratko prezentirao poslovanja tvrtke te se nadovezao na tridesetu godišnjicu poslovanja tvrtke PIP koja se obilježava ove godine.</p> <p>Prilikom prezentacije osvrnuo se i na stanje u pčelarskoj industriji, u kojoj tvrtka PIP apsolutni lider. Takvu poziciju je zaslužila dugogodišnjim radom na razvoju pčelarstva, promociji i razvoju inovativnih preparata na bazi pčelinjih proizvoda&nbsp; - meda, propolisa, matične mliječi, voska i peludi.&nbsp;</p> <div><br> </div>Wed, 20 Nov 2019 08:56:00 +0100https://www.hup.hr/inovativni-modeli-digitalne-transformacije-kljuc-su-gospodarskog-napretka-zemljehttps://www.hup.hr/inovativni-modeli-digitalne-transformacije-kljuc-su-gospodarskog-napretka-zemljeAktualnoVijestiPromocija poduzetništvaInovativni modeli digitalne transformacije ključ su gospodarskog napretka zemlje<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Varaždin, 19.11.2019. - Danas je u Park Boutique hotelu u Varaždinu održana konferencija „Industrija 4.0 – prilika i / ili izazov“ u sklopu projekta Promocija poduzetništva kojeg je HUP partner. Na konferenciji se okupilo više od 150 uzvanika - poslodavaca i institucija četiriju županija te su po prvi puta inovativne tvrtke sjevernih županija Hrvatske –<b> OMCO Croatia d.o.o., Ducati komponenti d.o.o. i Kostwein – proizvodnja strojeva d.o.o.</b> predstavile vlastite uspješne primjere na svom putu digitalne transformacije. Svi sudionici konferencije složili su se u jednom – uspješne digitalne transformacije nema bez liberalizacije trenutno previše rigidnog Zakona o radu.</span></p>Tue, 19 Nov 2019 12:06:00 +0100https://www.hup.hr/prema-rezultatima-studentskog-istrazivanja-o-percepciji-korupcije-i-nacinima-njezina-suzbijanja-vise-od-70-posto-studenata-ocjenjuje-povjerenje-u-institucije-u-javnome-sektoru-sa-nisko-ili-vrlo-niskohttps://www.hup.hr/prema-rezultatima-studentskog-istrazivanja-o-percepciji-korupcije-i-nacinima-njezina-suzbijanja-vise-od-70-posto-studenata-ocjenjuje-povjerenje-u-institucije-u-javnome-sektoru-sa-nisko-ili-vrlo-niskoAktualnoVijestiPrema rezultatima studentskog istraživanja o percepciji korupcije i načinima njezina suzbijanja više od 70 posto studenata ocjenjuje povjerenje u institucije u javnome sektoru sa nisko ili vrlo niskoZagreb, 18. studeni 2019. – Međunarodni tjedan svijesti o prijevarama (engl. „International Fraud Awareness Week“) koji se po prvi puta obilježava u Hrvatskoj, svečano je danas otvoren u Hrvatskoj udruzi poslodavaca. U sklopu tjedna Deloitte Hrvatska, u suradnji s brojnim partnerima, organizirat će niz događanja čiji je cilj otvaranje dijaloga na temu izloženosti financijskom kriminalu, prijevari i korupciji, njihovoj prevenciji i posljedicama, kao i izazovima i trendovima u borbi protiv prijevara i korupcije.Mon, 18 Nov 2019 14:12:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljena-nacionalna-studija-o-stanju-u-nefinancijskom-izvjescivanju-u-hrvatskoj-2017-i-2018https://www.hup.hr/predstavljena-nacionalna-studija-o-stanju-u-nefinancijskom-izvjescivanju-u-hrvatskoj-2017-i-2018AktualnoVijestiPredstavljena Nacionalna studija o stanju u nefinancijskom izvješćivanju u Hrvatskoj 2017. i 2018.<p style="margin-bottom:10.0pt;line-height:150%"><span><a href="https://drive.google.com/file/d/1M3L7GGhcys51CGOYHBrPCHWWE2R1B_t4/view" target="_blank">Nacionalna studijao stanju u nefinancijskom izvješćivanju u Hrvatskoj za 2017. i 2018. </a>godinu predstavljena je danas u Ministarstvu financija. Na predstavljanju Nacionalne studije sudjelovali su&nbsp; državni tajnik Ministarstva financija Zdravko Zrinušić i predstavnici organizacija partnera u izradi studije.</span><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; font-family: Arial, sans-serif; color: black;"> </span><span style="font-size: 12pt; line-height: 150%; color: black;"><o:p></o:p></span></p>Mon, 18 Nov 2019 14:05:00 +0100https://www.hup.hr/skoli-za-dizajn-grafiku-i-odrzivu-gradnju-split-dodijeljena-priznanja-u-sklopu-hup-ova-projekta-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/skoli-za-dizajn-grafiku-i-odrzivu-gradnju-split-dodijeljena-priznanja-u-sklopu-hup-ova-projekta-poduzetnici-buducnostiAktualnoVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIŠkoli za dizajn, grafiku i održivu gradnju Split dodijeljena priznanja u sklopu HUP-ova projekta Poduzetnici budućnosti<span>13. studenoga 2019., u Splitu, svečano su dodijeljena priznanja u sklopu projekta HUP-a „Poduzetnici budućnosti“ učeničkom timu Škole za dizajn, grafiku i održivu gradnju Split za projekt Rokoalarm. Na samom početku, prisutnim gostima i učenicima škole obratio se ravnatelj Ivan Kovačević, a zatim je mentor i voditelj projekta Mladen Bašić prezentirao nagrađeni projekt, aplikaciju Rokoalarm. Rokoalarm je aplikacija koja šalje obavijesti o isteku roka trajanja prehrambenih i drugih proizvoda.&nbsp;</span>Thu, 14 Nov 2019 15:22:00 +0100https://www.hup.hr/odrzane-radionice-za-poslodavce-u-sklopu-inicijative-privatnog-sektora-za-mladehttps://www.hup.hr/odrzane-radionice-za-poslodavce-u-sklopu-inicijative-privatnog-sektora-za-mladeVijestiOdržane radionice za poslodavce u sklopu Inicijative privatnog sektora za mlade<p class="MsoNormal"><span>Danas su se u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, u sklopu uspješnog višegodišnjeg projekta Inicijativa privatnog sekora za mlade, održale radionice, za poslodavce i mentore s jedne strane, i za studente i karijerne savjetnike s druge strane, obje u suradnji s Adeccom.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 11 Nov 2019 14:27:00 +0100https://www.hup.hr/12-dem-moze-li-obrazovni-sustav-pratiti-potrebe-medija-i-sto-donose-nove-tehnologijehttps://www.hup.hr/12-dem-moze-li-obrazovni-sustav-pratiti-potrebe-medija-i-sto-donose-nove-tehnologijeVijesti12. DEM: Može li obrazovni sustav pratiti potrebe medija i što donose nove tehnologije?Nakon konstruktivne rasprave o novom Zakonu o elektroničkim medijima, na 12. Danima elektroničkih medija u Zadru uslijedile su panel diskusije o neusklađenosti obrazovnog sustava s potrebama medija te o uvođenju novih tehnologija.Thu, 07 Nov 2019 15:14:00 +0100https://www.hup.hr/konferencija-u-zagrebu-okupila-poslovnu-zajednicu-jugoistocne-europehttps://www.hup.hr/konferencija-u-zagrebu-okupila-poslovnu-zajednicu-jugoistocne-europeVijestiKonferencija u Zagrebu okupila poslovnu zajednicu jugoistočne Europe<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Zagreb, 5.11.2019.</span><span> – Danas je u prostorijama Euroherc osiguranja održana Prva poslovna konferencija jugoistočne Europe na temu ekonomskog rasta i razvoja potpomognutih inicijativom privatnog sektora u organizaciji <b>South East Europe Business Development Networka (SEEBDN), Hrvatske udruge poslodavaca i Euroherc osiguranja.</b> Konferencija se dotaknula ključnih faktora nužnih za razvoj stabilnosti i prosperiteta svake zemlje.</span></p>Tue, 05 Nov 2019 13:02:00 +0100https://www.hup.hr/dan-otvorenih-vrata-unutarnjeg-trzista-eu-za-poduzetnike-11-studenoga-2019-1000-1200https://www.hup.hr/dan-otvorenih-vrata-unutarnjeg-trzista-eu-za-poduzetnike-11-studenoga-2019-1000-1200VijestiDan otvorenih vrata unutarnjeg tržišta EU za poduzetnike 11. studenoga 2019. 10:00 - 12:00<p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-other"><span>Nastavno na održan Dan otvorenih vrata unutarnjeg tržišta EU 9. rujna o.g., obavještavamo kako će sukladno prethodnim najavama, službenici Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta poduzetnicima biti na raspolaganju za razgovor i informiranje o slobodi pružanja usluga i kretanja roba na unutarnjem tržištu&nbsp;</span><span>u ponedjeljak 11. studenoga&nbsp;</span><span></span><span></span><span></span><span></span><span></span><span>2019. u auli Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta, Ulica grada Vukovara 78, Zagreb u vremenu 10:00 – 12:00.</span></p> <p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center;text-autospace:ideograph-other"><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;color:#1F4E79"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-autospace:ideograph-other"><span style="font-size:12.0pt;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif;color:#1F4E79"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Mon, 04 Nov 2019 14:56:00 +0100https://www.hup.hr/povecanje-minimalne-place-stav-hup-ahttps://www.hup.hr/povecanje-minimalne-place-stav-hup-aVijestiPovećanje minimalne plaće - stav HUP-a<p class="MsoNormal"><span>„Hrvatski poslodavci već godinama povećavaju plaće u svim sektorima i svako porezno drugo rasterećenje ulažu u rast plaća. HUP se sustavno zalaže za rasterećenje troškova poslovanja čime bi se povećale prije svega nama kritične najmanje i srednje plaće jer porezna rasterećenja na takve plaće nemaju učinka.&nbsp;</span></p>Thu, 31 Oct 2019 13:26:00 +0100https://www.hup.hr/dodijeljene-nagrade-utjecajnim-hrvatskim-zenama-i-lidericamahttps://www.hup.hr/dodijeljene-nagrade-utjecajnim-hrvatskim-zenama-i-lidericamaVijestiDodijeljene nagrade utjecajnim hrvatskim ženama i lidericama<span>Čestitamo našim članicama dr. Suzani Hlatki Matijević, Business Unit menadžerici u tvrtki Abbott i Vedrani Jelušić Kašić, partnerici u Odjelu financijskog savjetovanja u tvrtki Deloitte (također i članici HUP-ove Baze žena koja okuplja više od stotinjak uglednih menadžerica i poduzetnica) koje su dobile nagradu Utjecajne hrvatske žene i Buduće liderice na natječaju u organizaciji Mreže hrvatskih žena.&nbsp;</span>Thu, 31 Oct 2019 12:19:00 +0100https://www.hup.hr/projekt-wim3--sudjelovanje-radnika-u-upravljanju--podizanje-razine-svijesti-eksperimentiranje-monitoriranjehttps://www.hup.hr/projekt-wim3--sudjelovanje-radnika-u-upravljanju--podizanje-razine-svijesti-eksperimentiranje-monitoriranjeAktualnoVijestiProjekt WIM3 – Sudjelovanje radnika u upravljanju – podizanje razine svijesti, eksperimentiranje, monitoriranje<p class="MsoNormal"><span>Cilj projekta je upoznati socijalne partnere i dionike na razini poduzeća s relevantnim sadržajem uključenosti zaposlenika i uputiti ih na važnost učinkovitih predstavničkih tijela za zaposlenike kako bi pridonijeli procesu donošenju odluka tvrtke, jačajući konkurentnost i rezultate poslovanja zbog efikasnijeg suočavanja s izazovima globalnog natjecanja; pokrenuti transnacionalne aktivnosti i suradnju; promicati pravo i politike EU.&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal"><span>&nbsp;</span><img src="https://www.hup.hr/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/wim3.jpg" alt="" width="98" height="68" style="font-size: 12.8px;"><span style="font-size: 12.8px;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><img src="https://www.hup.hr/EasyEdit/UserFiles/Ivana%20Zlatari%C4%87/eu-6.jpg" alt="" width="443" height="301" style="font-size: 12.8px; top: 130.594px; width: 135px; height: 71px;"></p>Mon, 28 Oct 2019 09:05:00 +0100https://www.hup.hr/bez-tehnoloskog-razvoja-nema-gospodarskog-rasta-niti-drustvenog-napretkahttps://www.hup.hr/bez-tehnoloskog-razvoja-nema-gospodarskog-rasta-niti-drustvenog-napretkaVijestiBez tehnološkog razvoja nema gospodarskog rasta niti društvenog napretka<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) pokreće edukativnu kampanju pod nazivom <i>Povezani smo sigurni</i> s ciljem informiranja i educiranja javnosti o utjecaju razvoja digitalne infrastrukture na gospodarski razvoj i društveni napredak. Ovom kampanjom HUP želi potaknuti interdisciplinarnu javnu raspravu tehničke i zdravstvene struke, regulatora, privatnog sektora, zakonodavne i izvršne vlasti na nacionalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini, predstavnika civilnog društva te korisnika elektroničkih komunikacijskih usluga.</span><span style="mso-bookmark:_Hlk22884759; font-size:10.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><b> </b><o:p></o:p></span></p>Fri, 25 Oct 2019 08:38:00 +0200https://www.hup.hr/medjunarodni-tjedan-svijesti-o-prijevarama-prvi-put-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/medjunarodni-tjedan-svijesti-o-prijevarama-prvi-put-u-hrvatskojAktualnoVijestiMeđunarodni Tjedan svijesti o prijevarama prvi put u Hrvatskoj <p class="MsoNormal"><b><span>Zagreb, 23. listopada 2019. – </span></b><span>Međunarodni tjedan svijesti o prijevarama (engl. „International Fraud Awareness Week“) pokrenula je Udruga međunarodnih ispitivača prijevara (engl. „Association of Certified Fraud Examiners“) 2000. godine i od tada su se stotine organizacija diljem svijeta priključile inicijativi s ciljem podizanja svijesti o nužnosti borbe protiv prijevara i korupcije. </span><span>Ova međunarodna inicijativa po prvi puta će se obilježiti i u Hrvatskoj u razdoblju od 18. do 22. studenoga 2019. godine kada će Deloitte Hrvatska, u suradnji s brojnim partnerima, organizirati niz događanja čiji je cilj otvaranje dijaloga na temu izloženosti financijskom kriminalu, prijevari i korupciji, njihovoj prevenciji i posljedicama, kao i izazovima i trendovima u borbi protiv prijevara i korupcije.</span></p>Wed, 23 Oct 2019 14:12:00 +0200https://www.hup.hr/hup-poslao-ministru-maricu-ocitovanje-na-cetvrti-krug-porezne-reforme-potrebno-je-poticati-osobnu-potrosnju-gradjana-odustati-od-dobne-diskriminacije-te-daljnje-rasteretiti-ukupan-trosak-radahttps://www.hup.hr/hup-poslao-ministru-maricu-ocitovanje-na-cetvrti-krug-porezne-reforme-potrebno-je-poticati-osobnu-potrosnju-gradjana-odustati-od-dobne-diskriminacije-te-daljnje-rasteretiti-ukupan-trosak-radaVijestiHUP poslao ministru Mariću očitovanje na četvrti krug porezne reforme: Potrebno je poticati osobnu potrošnju građana, odustati od dobne diskriminacije te daljnje rasteretiti ukupan trošak rada<p class="Default" style="text-align:justify"><span>Zagreb, 22.10.2019. - </span><span>HUP smatra kako su posljednje aktivnosti Ministarstva financija u dijelu izmjena neoporezivih primitaka za radnike pozitivan primjer poreznog rasterećenja radnih odnosa. Također, HUP smatra kako je potrebno daljnje poticati osobnu potrošnju građana, a koja čini upravo jedan od glavnih generatora BDP-a. U tom smislu, HUP se ne protivi najavama predsjednika Vlade RH, Andreja Plenkovića, da odgodi smanjenje opće stope PDV-a za 1% pod uvjetom da se rastereti dohodak građana smanjenjem općih stopa poreza na dohodak.</span><span style="font-size:11.0pt"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 22 Oct 2019 09:55:00 +0200https://www.hup.hr/hup-sudjelovao-na-tripartitnom-socijalnom-samitu-u-bruxellesu-v2https://www.hup.hr/hup-sudjelovao-na-tripartitnom-socijalnom-samitu-u-bruxellesu-v2VijestiHUP sudjelovao na Tripartitnom socijalnom samitu u Bruxellesu<p class="MsoNormal"><span lang="HR">16. listopada 2019. Bruxelles - Glavna tema Tripartitnog socijalnog summita bila je "<b>Napredak u socijalnim i ekonomskim dimenzijama za konkurentnu, poštenu i održivu Europu: Uloga socijalnih partnera i socijalnog dijaloga</b>". Rasprave su bile strukturirane oko tri podteme:<o:p></o:p></span></p> <p><span lang="HR"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <ul type="disc"> <li><b><span lang="HR">Pravedan prijelaz na klimatsko neutralnu ekonomiju<o:p></o:p></span></b></li> <li><b><span lang="HR">Ulaganje u vještine i poboljšanje pristupa obuci odraslih<o:p></o:p></span></b></li> <li><b><span lang="HR">Oblikovanje industrijske politike koja odgovara budućnosti<o:p></o:p></span></b></li> </ul> <p class="MsoNormal"><b><span lang="HR"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Wed, 16 Oct 2019 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/obavijest-zatvorene-prijave-za-gdpr-u-hr-radionicu-6-studenog-2019https://www.hup.hr/obavijest-zatvorene-prijave-za-gdpr-u-hr-radionicu-6-studenog-2019VijestiObavijest - zatvorene prijave za GDPR u HR radionicu 6. studenog 2019.[OBAVIJEST] Zbog ponovo iznimno velikog interesa i popunjenosti kapaciteta dvorane za edukaciju GDPR u HR-u koja će se u Hrvatskoj udruzi poslodavaca održati 6. studenog 2019., zatvaramo prijave - pratite nas i dalje radi objave termina novih radionica!Tue, 15 Oct 2019 00:08:00 +0200https://www.hup.hr/organizacijska-trasformacija-raditi-u-sustavu-ili-na-sustavuhttps://www.hup.hr/organizacijska-trasformacija-raditi-u-sustavu-ili-na-sustavuVijestiOrganizacijska trasformacija - raditi u sustavu ili na sustavu,<p class="MsoNormal"><span lang="HR">Danas, 15. listopada, u Hrvatskoj udruzi poslodavaca održana je radionica pod nazivom „Organizacijska transformacija – raditi u sustavu ili na sustavu“ pod vodstvom Dijane i Viktora Vetturelli, koji su radionicu započeli kratkom vježbom kreativnosti te riječima: „Ne želimo vam danas dati odgovor na ovo pitanje, već vas potaknuti na razmišljanje izvan okvira poznatog.“</span><span lang="HR" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 15 Oct 2019 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/radionica-o-nefinancijskom-izvjestavanju-u-hup-uhttps://www.hup.hr/radionica-o-nefinancijskom-izvjestavanju-u-hup-uAktualnoVijestiRadionica o nefinancijskom izvještavanju u HUP-u<p class="MsoNormal"><span>Danas, 10. listopada, u Hrvatskoj udruzi poslodavaca održana je prva od tri radionice o nefinancijskom izvještavanju i izvješću o održivosti. Radionice su namjenjene članovima HUP-a a organizira ih Global Compact Hrvatska pri HUP-u u suradnji s Institutom za društveno odgovorno poslovanje. Cilj ovih radionica je približiti članicama HUP-a GRI smjernice za nefinancijsko izvještavanje te kako integrirati ciljeve održivog razvoja u korporativno poslovanje i proces izvještavanja.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 10 Oct 2019 08:35:00 +0200https://www.hup.hr/umjetna-inteligencija-kljucna-je-strateska-tocka-i-pokretac-ekonomskog-razvoja-europske-unijehttps://www.hup.hr/umjetna-inteligencija-kljucna-je-strateska-tocka-i-pokretac-ekonomskog-razvoja-europske-unijeAktualnoVijestiUmjetna inteligencija ključna je strateška točka i pokretač ekonomskog razvoja Europske unije<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%"><span>Danas je u HUP-u održana konferencija na temu umjetne inteligencije u sklopu koje je predstavljen dokument kojeg je iznijedrila HUP- Udruga informatičke i komunikacijske aktivnosti (HUP ICT) naziva <b>„Potencijal umjetne inteligencije za Hrvatsku“.</b> Dokument je predstavio <b>Ratko Mutavdžić</b>, član Izvršnog odbora HUP ICT-a i izjavio: „Kao Udruga, unaprijed dajemo dionicima koji će kreirati strategije i politike naše mišljenje iz perspektive gospodarstva o najboljoj primjeni umjetne inteligencije. Radimo na još dva dokumenta – jedan koji će adresirati pravna, etička i moralna pitanja umjetne inteligencije te jedan koji će se osvrnuti na primjenu umjetne inteligencije u konkretnim industrijama.“</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p>Wed, 02 Oct 2019 12:40:00 +0200https://www.hup.hr/u-hrvatskoj-udruzi-poslodavaca-predstavljeni-potprogram-kultura-i-music-moves-europehttps://www.hup.hr/u-hrvatskoj-udruzi-poslodavaca-predstavljeni-potprogram-kultura-i-music-moves-europeVijestiU Hrvatskoj udruzi poslodavaca predstavljeni potprogram Kultura i Music Moves Europe<span>Desk Kreativne Europe pri Ministarstvu kulture RH odazvao se pozivu&nbsp;</span><strong>Koordinacije kulturnih i kreativnih industrija</strong><span>&nbsp;pri&nbsp;</span><strong><a href="https://www.hup.hr/" target="_blank">Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP</a>)</strong><span>&nbsp;da održi predstavljanje potprograma Kultura programa EU Kreativna Europa, a s posebnim fokusom na oblike potpore dostupne umjetnicima i djelatnicima glazbenog sektora. Predstavljanje je održano&nbsp;</span><strong>u ponedjeljak, 30. rujna 2019. godine</strong><span>, u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca u Zagrebu. Prisutne je u ime HUP-a pozdravila direktorica Koordinacije kulturnih i kreativnih industrija pri HUP-u,&nbsp;</span><strong>Jasminka Martinović</strong><span>.</span>Tue, 01 Oct 2019 14:49:00 +0200https://www.hup.hr/delegacija-hup-a-i-hds-a-na-sastanku-s-europarlamentarcima-u-bruxellesuhttps://www.hup.hr/delegacija-hup-a-i-hds-a-na-sastanku-s-europarlamentarcima-u-bruxellesuAktualnoVijestiDelegacija HUP-a i HDS-a na sastanku s europarlamentarcima u Bruxellesu<span>Delegacija&nbsp;</span><strong>Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i&nbsp;</strong><strong>Hrvatskog društva skladatelja (HDS)</strong><span>&nbsp;</span><span>u sastavu:&nbsp;</span><strong>Tonči Huljić</strong><span>,&nbsp;</span><strong>Petar Grašo</strong><span>,&nbsp;</span><strong>Darko Bakić</strong><span>, glavni tajnik HDS-a&nbsp;</span><strong>Antun Tomislav Šaban</strong><span>, glavni direktor HDS ZAMP-a&nbsp;</span><strong>Nenad Marčec</strong><span>&nbsp;i direktorica Koordinacije kulturnih i kreativnih industrija pri HUP-u&nbsp;</span><strong>Jasminka Martinović&nbsp;</strong><span>susrela se 25. rujna u Bruxellesu s hrvatskim europarlamentarcima.&nbsp;</span><strong>Biljana Borzan, Ruža Tomašić, Željana Zovko, Karlo Ressler, Predrag Fred Matić, Valter Flego i Tomislav Sokol</strong><span>&nbsp;odvojili su vrijeme za ovu prigodu koja je važna autorima i kreativcima. Cilj susreta bio je upoznavanje naših europarlamentaraca s potencijalima ali i problemima s kojim se u Hrvatskoj susreću autori i sektor kulturnih i kreativnih industrija.</span>Fri, 27 Sep 2019 10:24:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-hup-udruge-energetike-sa-svjetskim-i-europskim-udruzenjima-iz-podrucja-naftnog-poslovanjahttps://www.hup.hr/sastanak-hup-udruge-energetike-sa-svjetskim-i-europskim-udruzenjima-iz-podrucja-naftnog-poslovanjaVijestiSastanak HUP- Udruge energetike sa svjetskim i europskim udruženjima iz područja naftnog poslovanja<p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"><o:p>&nbsp;</o:p></span><span>Zagreb, 26.9.2019. - Respektabilna svjetska i europska udruženja iz područja naftnog poslovanja Fuels Europe i IOGP su pred hrvatsko predsjedanje Vijećem EU, a u okviru svojeg posjeta Hrvatskoj održali sastanak s HUP- Udrugom energetike. HUP su predstavljali glavni direktor Davor Majetić, direktorica odnosa s članstvom Milka Kosanović, predsjednik HUP- Udruge energetike Emanuel Kovačić, Adriana Petrović, savjetnica te direktorica HUP- Udruge energetike Marija Šutina. Delegaciju europskih udruženja činili su Alessandro Bartelloni, Policy Director, Giorgia Manno, Senior Policy Advisor, Christian Schwarck, Deputy Director of IOGP Brussels Office, Olav Syversen, Acting Head of Equinor EU Office, Chair of IOGP EU Committee and Kamila Piotrowska, EU Affairs Manager. Europsku investicijsku banku predstavljao je Anton Kovačev.</span></p>Fri, 27 Sep 2019 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljeni-rezultati-projekta-ilegalna-trgovina-duhanskim-proizvodima-iskustvo-gradjana-i-stavovi-o-krijumcarenju-na-balkanskoj-ruti--balkansmugghttps://www.hup.hr/predstavljeni-rezultati-projekta-ilegalna-trgovina-duhanskim-proizvodima-iskustvo-gradjana-i-stavovi-o-krijumcarenju-na-balkanskoj-ruti--balkansmuggVijestiPredstavljeni rezultati projekta „Ilegalna trgovina duhanskim proizvodima: iskustvo građana i stavovi o krijumčarenju na balkanskoj ruti – BalkanSmugg“<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;line-height: normal"><span>Ekonomski institut, Zagreb predstavio je u četvrtak, 26. rujna 2019., u hotelu The Westin u Zagrebu, rezultate projekta „Ilegalna trgovina duhanskim proizvodima: iskustvo građana i stavovi o krijumčarenju na balkanskoj ruti – BalkanSmugg“.</span><br> </p>Thu, 26 Sep 2019 14:14:00 +0200https://www.hup.hr/pametna-nabava-imperativ-je-svih-poslovnih-procesa-i-dugorocnog-razvoja-kompanijahttps://www.hup.hr/pametna-nabava-imperativ-je-svih-poslovnih-procesa-i-dugorocnog-razvoja-kompanijaVijestiPametna nabava imperativ je svih poslovnih procesa i dugoročnog razvoja kompanija<p class="MsoNormal"><b><span>Zagreb, 25. rujna 2019.</span></b><span> - &nbsp;U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca, a u suradnji s Nabavom Plus, u sklopu serije edukativnih događanja <b>Pametna nabava – ljudi, tehnologija, promjene</b> danas je održana edukacija naziva <b>„Nabava 2020 – Hrvatska, EU, svijet“</b> koja je okupila stručnjake iz područja nabave iz renomiranih i nagrađivanih kompanija.</span></p>Wed, 25 Sep 2019 13:17:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-partner-je-algebri-u-eu-projektu-unaprjedjenja-kvalitete-visokog-obrazovanjahttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-partner-je-algebri-u-eu-projektu-unaprjedjenja-kvalitete-visokog-obrazovanjaAktualnoVijestiHrvatska udruga poslodavaca partner je Algebri u EU projektu unaprjeđenja kvalitete visokog obrazovanja <p><span>Hrvatska udruga poslodavaca partner je visokom učilištu Algebri u projektu “Provedba HKO u stručnim studijima računarstva” kojim se želi doprinijeti unaprjeđenju kvalitete visokog obrazovanja u Republici Hrvatskoj kroz razvoj i provedbu Hrvatskog kvalifikacijskog okvira.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 24 Sep 2019 10:41:00 +0200https://www.hup.hr/upriliceno-svecano-predstavljanje-globalnih-dobitnika-priznanja-un-global-compact-2019-sdg-pioneershttps://www.hup.hr/upriliceno-svecano-predstavljanje-globalnih-dobitnika-priznanja-un-global-compact-2019-sdg-pioneersAktualnoVijestiUpriličeno svečano predstavljanje globalnih dobitnika priznanja UN Global Compact 2019 SDG Pioneers<span>Povodom svečanog predstavljanja globalnih dobitnika priznanja UN Global Compact 2019 SDG Pioneers, koje je održano jučer, 23. rujna 2019, u središtu Ujedinjenih Naroda u New Yorku, Hrvatska udruga poslodavaca s ponosom predstavlja dobitnika lokalnog priznanja 2019 SDG Pioneer Croatia, Ivana Marasovića, Vodećeg specijalista za razvoj karijere i talenata, INA Industrija nafte.</span> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-fareast-language:EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Tue, 24 Sep 2019 08:59:00 +0200https://www.hup.hr/u-hup-u-predstavljen-zakon-o-elektronickom-izdavanju-racuna-u-javnoj-nabavihttps://www.hup.hr/u-hup-u-predstavljen-zakon-o-elektronickom-izdavanju-racuna-u-javnoj-nabaviVijestiU HUP-u predstavljen Zakon o elektroničkom izdavanju računa u javnoj nabavi<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Zagreb, 20.9.2019. – Danas je u prostorijama HUP-a FINA predstavila posebnosti i neriješena pitanja koja se tiču novog Zakona o elektroničkom izdavanju računa u javnoj nabavi kao što je pitanje toga koji računi su obuhvaćeni Zakonom, a koji mu ne podliježu i slično. Zakon se odnosi na cjelokupnu javnu nabavu pa i na tzv. nabavu preko narudžbenica, ukoliko narudžbenica ima sva obilježja ugovora (npr: catering usluge). Gotovinska plaćanja npr. službena kartica državnog dužnosnika koju koristi ad hoc za plaćanje ručka, taxi-ja i sl. – nije javna nabava u smislu ovoga zakona.</span></p>Mon, 23 Sep 2019 13:33:00 +0200https://www.hup.hr/gordana-deranja-izabrana-za-potpredsjednicu-najvece-europske-poslodavacke-organizacije-businesseuropehttps://www.hup.hr/gordana-deranja-izabrana-za-potpredsjednicu-najvece-europske-poslodavacke-organizacije-businesseuropeVijestiGordana Deranja izabrana za potpredsjednicu najveće europske poslodavačke organizacije BusinessEurope<p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p><span>Gordana Deranja, predsjednica Hrvatske udruge poslodavaca, izabrana je za potpredsjednicu BusinessEurope-a, najvećeg neovisnog poslodavačkog udruženja Europe koji zastupa interese poslodavaca u Europskom parlamentu, Vijeću i pred Europskom komisijom. Kao europski socijalni partner zalaže se za interese malih, srednjih i velikih tvrtki iz 35 europskih zemalja, čija su &nbsp;nacionalna udruženja njihovi direktni članovi. Hrvatska udruga poslodavaca član je BusinessEuropa od 1999. godine.</span><span>&nbsp;</span></p>Mon, 23 Sep 2019 08:43:00 +0200https://www.hup.hr/odgoda-termina-prezentacije-novog-zakona-o-znanstvenoj-djelatnosti-i-visokom-obrazovanju-suradnja-znanosti-i-gospodarstvahttps://www.hup.hr/odgoda-termina-prezentacije-novog-zakona-o-znanstvenoj-djelatnosti-i-visokom-obrazovanju-suradnja-znanosti-i-gospodarstvaVijestiOdgoda termina prezentacije Novog Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju-suradnja znanosti i gospodarstva<p class="MsoNormal">Prezentacija novog Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju - kako ostvariti učinkovitu suradnju znanosti i gospodarstva, koja se trebala održati u ponedjeljak, 23 rujna 2019. g. u 10 sati u Hrvatskoj udruzi poslodavaca zbog izvanrednih okolnosti se odgađa.<o:p></o:p></p> <p>O novom terminu prezentacije bit ćete obaviješteni.<o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>Fri, 20 Sep 2019 15:32:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-sjednica-hup-koordinacije-tvrtki-za-zastitu-na-raduhttps://www.hup.hr/odrzana-sjednica-hup-koordinacije-tvrtki-za-zastitu-na-raduVijestiOdržana sjednica HUP- Koordinacije tvrtki za zaštitu na radu<span>Zagreb, 18.9.2019. – Danas je u prostorijama HUP-a održana sjednica HUP- Koordinacije tvrtki zaštite na radu na kojoj se razgovaralo o prijedlozima rješenja za probleme u korištenju novog Informatičkog sustava zaštite na radu (ISZNR) kojeg je pokrenulo Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava.&nbsp;</span>Thu, 19 Sep 2019 14:07:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-sta-putovanjahttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-sta-putovanjaVijestiNovi član HUP-a: STA putovanja<p class="Textbody"><a name="docs-internal-guid-1204c912-7fff-cf4b-57"></a><span lang="EN-GB">STA putovanja putnička je agencija koja posluje od 1998. godine, a od nedavno je dio grupe Nomago d.o.o. koja ima preko 1000 zaposlenika, više od 600 putničkih autobusa te nudi punu uslugu putovanja i mobilnosti. Cijeli asortiman STA putovanja od 11.11.2019. će biti poznat pod imenom Nomago Travel, no iako mijenjamo imidž, strast za putovanjima još uvijek je tu. I dalje ćemo brinuti o najpovoljnijim avio kartama, uslugama smještaja, rent-a-cara, transfera i ostalih oblika prijevoza, ljetnim kampovima za djecu te općenito o organizaciji svih vrsta putovanja, individualnih, grupnih i poslovnih kao i organizaciji team buildinga za tvrtke.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</span><span lang="EN-GB" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:black"></span><b><span lang="EN-GB" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p></o:p></span></b></p>Thu, 19 Sep 2019 10:59:00 +0200https://www.hup.hr/otvoren-natjecaj-za-ey-poduzetnik-godine-prijave-do-8-studenoga-2019https://www.hup.hr/otvoren-natjecaj-za-ey-poduzetnik-godine-prijave-do-8-studenoga-2019VijestiOtvoren natječaj za EY Poduzetnik godine - prijave do 8. studenoga 2019.<p class="MsoNormal"><span>HUP je i ove godine pokrovitelj svjetskog programa nagrađivanja </span><span>najuspješnijih poduzetnika,<b> EY Poduzetnik godine</b>, koji je službeno krenuo u svoje šesto hrvatsko izdanje.<b> </b>Pozivamo sve poduzetnice i poduzetnike da se prijave putem</span><span> web stranice tvrtke <b>EY Hrvatska (</b></span><b><span><a href="http://www.ey.com/hr/eoy">www.ey.com/hr/eoy</a>)</span></b><b><span>.</span></b><span> Prijave traju do <b>8. studenoga 2019. godine</b>, a osim osobne prijave kandidata, za nagradu je također moguće predložiti uspješne poduzetnice i poduzetnike.</span><span style="color:#0D0D0D"><o:p></o:p></span></p>Thu, 19 Sep 2019 09:11:00 +0200https://www.hup.hr/pobjednici-hup-natjecaja-poduzetnici-buducnosti-posebni-gosti-konferencije-poduzetnicki-mindsethttps://www.hup.hr/pobjednici-hup-natjecaja-poduzetnici-buducnosti-posebni-gosti-konferencije-poduzetnicki-mindsetVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPobjednici HUP natječaja Poduzetnici budućnosti posebni gosti konferencije Poduzetnički mindset<span>U Muzičkoj akademiji Sveučilišta u Zagrebu 12. rujna održana je konferencija Poduzetnički mindset kojoj je HUP bio partner, a u organizaciji časopisa Poduzetnik i u suradnji s tvrtkom EY. Na konferenciji se okupilo više od 300 poduzetnika, poslodavaca i&nbsp; studenata, a moto je bio „Učinimo poduzetnike liderima društva“. Posebno mjesto na konferenciji imali su pobjednički timovi HUP-ovog natječaja „Poduzetnici budućnosti“ kojima su osigurana počasna mjesta u prvom redu dvorane te kojima su se obraćali govornici s pozornice, naglašavajući da su mladi ljudi budućnost zemlje i svijetla strana poslovne zajednice. Poznati poduzetnici dijelili su svoje inspirativne priče na konferenciji, a posebnu su pažnju dobili Poduzetnici budućnosti kada su tijekom trajanja konferencije bili zamoljeni da ustanu te im je ostatak dvorane zapljeskao i odao priznanje njihovom uspjehu.</span>Wed, 18 Sep 2019 08:36:00 +0200https://www.hup.hr/raste-broj-clanica-hup-ove-inicijative-30https://www.hup.hr/raste-broj-clanica-hup-ove-inicijative-30VijestiRaste broj članica HUP-ove inicijative 30%<p align="center" style="text-align:center;line-height:115%"><b><i><span style="font-size: 14px;">Inicijativi 30% pristupilo je 16 novih tvrtki potvrdivši spremnost da aktivno rade na osiguravanju jednakih prilika za žene i muškarce i na upravljačkim pozicijama. <o:p></o:p></span></i></b></p> <p align="center"><span style="font-size: 14px;"><b><i><span>Inicijativi su se ovom prilikom priključili tiskani mediji, radio i sve nacionalne televizije u Hrvatskoj<o:p></o:p></span></i></b></span></p> <p align="center"><b><i><span style="font-size: 14px;">Iako raste svijest o važnosti i korisnosti veće uključenosti žena njihova zastupljenost u upravama i nadzornim odborima raste vrlo sporo, a među vodećim tvrtkama sa Zagrebačke burze je drugu godinu za redom u padu i iznosi svega 14,5%. <o:p></o:p></span></i></b></p> <p align="center"><b><i><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></i></b></p> <p style="text-align:justify;line-height:115%"><b><span>Zagreb, 13. rujna 2019.</span></b><span> – Danas je u HUP-u još šesnaest vodećih tvrtki i medijskih kuća pristupilo HUP-ovoj <b>Inicijativi 30%,</b> a posebna gošća događanja bila je predsjednica Uprave Jimmy CHOO za Sjevernu i južnu Ameriku i Kanadu, Tanya Golesic.</span><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 13 Sep 2019 12:20:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-aero-printhttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-aero-printVijestiNovi član HUP-a: Aero Print <p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p><span>Aero Print - Tvrtka je za izradu marketinških materijala</span><span>. Pružaju usluge tiska i kompletne izrade svih vrsta ambalaže&nbsp;</span><span>i marketinških materijala te opreme za promidžbu na prodajnim&nbsp;</span><span>mjestima. Također u ponudi imaju poslovne poklone i ostali promotivni materijal.&nbsp;</span><span>Potpuna ponuda na jednom mjestu je zaokružena i sa grafičkom pripremom&nbsp;</span><span>te savjetovanjem o optimizaciji sredstva za marketinške materijale. </span><o:p></o:p></p>Tue, 10 Sep 2019 14:22:00 +0200https://www.hup.hr/potrebna-su-nam-ulaganja-u-smjeru-odrzivosti-ukoliko-zelimo-vidjeti-stvarne-promjenehttps://www.hup.hr/potrebna-su-nam-ulaganja-u-smjeru-odrzivosti-ukoliko-zelimo-vidjeti-stvarne-promjeneVijestiPotrebna su nam ulaganja u smjeru održivosti ukoliko želimo vidjeti stvarne promjene<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span lang="EN-US">Zagreb, 10. rujna 2019.</span></b><span lang="EN-US"> – Danas je u HUP-u Paul Afshar, svjetski priznati stručnjak u području komunikacija, održao predavanje na temu važnosti razvijanja brenda u smjeru stvaranja veće svrhovitosti kompanija te uloge održivog poslovanja u tom procesu. Započeo je predavanje izjavom “CSR je placebo dizajniran da se dobro osjećamo.” te nastavio objašnjavajući zašto je potrebno poduzeti neke stvarne korake u smjeru razvoja održivog poslovanja kompanija, a ne samo stvarati pozitivan dojam bez vidljive promjene ponašanja i djelovanja. Iduće su generacije one koje će donijeti velike promjene, kaže Afshar, jer milenijalci traže dosljednost i stalo im je do toga kakav otisak kompanija za koju rade ostavlja na okoliš i zajednicu te kako će to koristiti budućim generacijama.&nbsp;</span></p>Tue, 10 Sep 2019 13:39:00 +0200https://www.hup.hr/1092019-predavanje-komunikacijskog-strucnjaka-paul-afshara-hup-radnicka-cesta-521-1000https://www.hup.hr/1092019-predavanje-komunikacijskog-strucnjaka-paul-afshara-hup-radnicka-cesta-521-1000Vijesti10.9.2019. Predavanje komunikacijskog stručnjaka Paul Afshara, HUP, Radnička cesta 52/1, 10:00 <p class="MsoNormal"><span>Čast nam je pozvati vas na predavanje svjetski poznatog stručnjaka u području komunikacija i oblikovanja korporativnih strategija:<o:p></o:p></span></p> <p><span><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p align="center"><b><span style="font-size: 14px;">Paul Afshar:<o:p></o:p></span></b></p> <p align="center"><b><i><span style="font-size: 14px;">Communicating Sustainability – ER or PR <o:p></o:p></span></i></b></p> <p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center">&nbsp;</p>Tue, 10 Sep 2019 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-radionica-hdtp-a-i-hup-a-izazovi-otvaranja-trzista-zemaljskih-usluga-na-zracnim-lukama-u-europskoj-uniji-i-republici-hrvatskojhttps://www.hup.hr/odrzana-radionica-hdtp-a-i-hup-a-izazovi-otvaranja-trzista-zemaljskih-usluga-na-zracnim-lukama-u-europskoj-uniji-i-republici-hrvatskojAktualnoVijestiOdržana radionica HDTP-a i HUP-a: “Izazovi otvaranja tržišta zemaljskih usluga na zračnim lukama u Europskoj uniji i Republici Hrvatskoj”<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; line-height: 115%;"><span>U Zagrebu je 6. rujna 2019., u organizaciji Hrvatskog društva za transportno pravo u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP), održana radionica na temu „</span><strong><span>Izazovi otvaranja tržišta zemaljskih usluga na zračnim lukama u Europskoj uniji i Republici Hrvatskoj”</span></strong><strong><span>.</span></strong><span> Na radionici su sudjelovali predstavnici triju najvećih zračnih luka u RH (Zagreb, Split i Dubrovnik), koncesionara Međunarodne zračne luke Zagreb, Hrvatske agencije za civilno zrakoplovstvo i predstavnici akademske zajednice</span><strong><span>.</span></strong></p>Mon, 09 Sep 2019 15:51:00 +0200https://www.hup.hr/mjere-pripravnosti-za-slucaj-brexita-bez-dogovora-konacni-poziv-komisije-svim-gradjanima-i-poduzecima-u-eu-u-da-se-pripreme-za-povlacenje-ujedinjene-kraljevine-31-listopada-2019https://www.hup.hr/mjere-pripravnosti-za-slucaj-brexita-bez-dogovora-konacni-poziv-komisije-svim-gradjanima-i-poduzecima-u-eu-u-da-se-pripreme-za-povlacenje-ujedinjene-kraljevine-31-listopada-2019VijestiMjere pripravnosti za slučaj Brexita bez dogovora: Konačni poziv Komisije svim građanima i poduzećima u EU-u da se pripreme za povlačenje Ujedinjene Kraljevine 31. listopada 2019.<p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040">Do povlačenja Ujedinjene Kraljevine iz Europske unije 31. listopada 2019. ostalo je još osam tjedana te je Komisija jučer (4.rujna 2019.) u svojoj&nbsp;<a href="https://ec.europa.eu/info/brexit/brexit-preparedness/other-preparedness-activities_hr#communications-of-the-european-commission">šestoj Komunikaciji o pripravnosti za Brexit</a>&nbsp;ponovno pozvala sve dionike u EU-27 da se pripreme za izlazak bez dogovora. Zbog nesigurnosti koja je i dalje prisutna u Ujedinjenoj Kraljevini u pogledu ratifikacije Sporazuma o povlačenju, koji je s Vladom Ujedinjene Kraljevine dogovoren u studenome 2018., te ukupne domaće političke situacije, izlazak bez dogovora 1. studenoga 2019. i dalje je moguć, iako nepoželjan ishod.<o:p></o:p></span></p>Thu, 05 Sep 2019 10:49:00 +0200https://www.hup.hr/objavljene-izmjene-i-dopune-pravilnika-o-porezu-na-dohodakhttps://www.hup.hr/objavljene-izmjene-i-dopune-pravilnika-o-porezu-na-dohodakVijestiObjavljene izmjene i dopune Pravilnika o porezu na dohodak<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height: 110%"><span>u Narodnim novinama br. 80/2019 od 28. kolovoza 2019. godine, objavljen je PID Pravilnika o porezu na dohodak koji stupa na snagu 1. rujna 2019. godine. U nastavku je pregled glavnih razlika Prijedloga PID Pravilnika o porezu na dohodak (objavljenog na e-Savjetovanju) i PID Pravilnika o porezu na dohodak (objavljenog u NN):</span></p> <p class="MsoNormalCxSpMiddle" style="margin-top:0in;margin-right:0in;margin-bottom: 6.0pt;margin-left:.25in;mso-add-space:auto;text-align:justify;text-indent:-.25in; line-height:110%;mso-list:l0 level1 lfo1">&nbsp;</p>Thu, 29 Aug 2019 11:21:00 +0200https://www.hup.hr/pravilnik-o-porezu-na-dohodak--ocitovanje-hup-ahttps://www.hup.hr/pravilnik-o-porezu-na-dohodak--ocitovanje-hup-aVijestiPravilnik o porezu na dohodak – očitovanje HUP-a<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="color:#262626;mso-themecolor:text1;mso-themetint:217; mso-fareast-language:EN-US">HUP pozdravlja</span><span style="color:#262626; mso-themecolor:text1;mso-themetint:217"> napore i aktivnosti Ministarstva financija u vezi povećanja neoporezivih primitaka radnika te ostalih izmjena kojima se potiče razvoj i fiskalno i administrativno rasterećenje gospodarstva, kao ipovećanje osobnih primanja radnika. Fiskalna politika, iako nije jedini, svakako je jedan od najbitnijih alata koji služe konačnom cilju koji je svima zajednički, a to su veći standard građana i demografska obnova Republike Hrvatske. Vjerujemo kako će liberalizacija u pogledu neoporezivih osobnih primitaka imati pozitivan utjecaj na cjelokupno gospodarstvo i da će se rezultati pokazati u kratkom roku.<o:p></o:p></span></p>Mon, 26 Aug 2019 13:10:00 +0200https://www.hup.hr/sto-znaci-hrvatsko-predsjedanje-eu-i-koje-bi-koristi-od-njega-mogli-imati-poslodavcihttps://www.hup.hr/sto-znaci-hrvatsko-predsjedanje-eu-i-koje-bi-koristi-od-njega-mogli-imati-poslodavciVijestiŠto znači hrvatsko predsjedanje EU i koje bi koristi od njega mogli imati poslodavci? <p class="MsoNormal"><span>Države članice EU-a izmjenjuju se kao predsjedateljice Vijeća svakih šest mjeseci. Za vrijeme tog šestomjesečnog razdoblja predsjedništvo predsjeda sastancima na svim razinama u Vijeću i tako pomaže osigurati kontinuitet rada EU-a u Vijeću. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span>Dok predsjedaju Vijećem, države članice blisko surađuju u tročlanim skupinama poznatima pod nazivom „trio”. Trio određuje dugoročne ciljeve i priprema zajednički program utvrđujući teme i glavna pitanja koja će Vijeće rješavati u razdoblju od 18 mjeseci. Na temelju tog programa sve tri zemlje pripremaju svoje detaljne šestomjesečne programe. Sadašnji trio čine predsjedništva Rumunjske, Finske i Hrvatske.</span></p>Wed, 21 Aug 2019 13:48:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-hup-a-u-new-yorku-na-godisnjem-sastanku-un-global-compactahttps://www.hup.hr/predstavnici-hup-a-u-new-yorku-na-godisnjem-sastanku-un-global-compactaVijestiPredstavnici HUP-a u New Yorku na godišnjem sastanku UN Global Compacta<p class="MsoNormal"><span>Predstavnici Global Compact mreže Hrvatska koju vodi Hrvatska udruga poslodavaca prisustvovali su godišnjem sastanku UN Global Compacta (Annual Local Network Forum, ALNF) koje se u tjednu od 15. do 18. srpnja 2019. održao u New Yorku usporedno s Političkim forumom na visokoj razini (High-Level Political Forum), najvišem godišnjem sastanku Ujedinjenih Naroda o ciljevima održivog razvoja i Agende 2030.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Mon, 22 Jul 2019 11:45:00 +0200https://www.hup.hr/veledrogerije-prisiljene-na-limitiranu-isporuku-lijekova-i-podizanje-tuzbi-prema-bolnicamahttps://www.hup.hr/veledrogerije-prisiljene-na-limitiranu-isporuku-lijekova-i-podizanje-tuzbi-prema-bolnicamaVijestiVeledrogerije prisiljene na limitiranu isporuku lijekova i podizanje tužbi prema bolnicama <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%"><b><span>Zagreb, 12. srpnja 2019</span></b><span>. – Ni nakon nedavnog sastanka u Vladi s premijerom Plenkovićem i ministrima Kujundžićem i Marićem, kao ni nakon prethodno poslanih brojnih službenih dopisa i javno upućenih apela za pronalaženje rješenja za nagomilane dugove bolnica prema veledrogerijama, pomaka i dalje nema i dug se nastavlja gomilati. Zbog toga su veledrogerije prinuđene započeti sa selektivnom obustavom, odnosno, limitiranom isporukom lijekova i medicinskih proizvoda kao i podizanjem tužbi protiv pojedinih bolnica, objavljeno je na današnjoj je konferenciji za medije HUP - Koordinacija veledrogerija. Radi se o bolnicama s najstarijim dugovanjima - onima čiji rokovi plaćanja prelaze 1000 dana: OB Dubrovnik, OB Sisak i OB Vinkovci.</span></p>Fri, 12 Jul 2019 10:58:00 +0200https://www.hup.hr/usvojen-nacrt-prijedlog-novog-ovrsnog-zakona-poslodavci-vise-nisu-tijela-u-postupku-koja-provode-ovrhuhttps://www.hup.hr/usvojen-nacrt-prijedlog-novog-ovrsnog-zakona-poslodavci-vise-nisu-tijela-u-postupku-koja-provode-ovrhuVijestiUsvojen Nacrt prijedlog novog Ovršnog zakona - poslodavci više nisu tijela u postupku koja provode ovrhu <p class="MsoNormal"><span>Na današnjoj 166. sjednica Vlade Republike Hrvatske usvojen je Nacrt prijedloga Ovršnog zakona. Napominjemo kako je riječ o prvom čitanju te HUP ostaje i dalje uključen u radnu skupinu sve do stupanja zakona na snagu. Navedeno znači da ćemo se imati prilike očitovati i na konačnu verziju zakona.</span></p> <p class="MsoNormal"><span>Dostavljamo <a href="https://vlada.gov.hr/UserDocsImages/2016/Sjednice/2019/Srpanj/166%20sjednica%20VRH/Prezentacija_Ovrsni%20zakon.pdf">prezentaciju</a> najvažnijih izmjena koju je pripremilo Ministarstvo pravosuđa.</span><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> </span><o:p></o:p></p>Thu, 11 Jul 2019 13:56:00 +0200https://www.hup.hr/strucni-skup-mjere-zastite-na-radu-pri-koristenju-elektricne-opreme-u-vlaznim-i-skucenim-prostorimahttps://www.hup.hr/strucni-skup-mjere-zastite-na-radu-pri-koristenju-elektricne-opreme-u-vlaznim-i-skucenim-prostorimaVijestiStručni skup: Mjere zaštite na radu pri korištenju električne opreme u vlažnim i skučenim prostorima<span>Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava je u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca 10. srpnja 2019. g. u Zagrebu organiziralo stručni skup pod nazivom „Mjere zaštite na radu pri korištenju električne opreme u vlažnim i skučenim prostorima“.</span>Thu, 11 Jul 2019 13:15:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-informaticke-i-komunikacijske-aktivnosti-predstavila-5-malih-mjera-poreznog-rasterecenja-za-16000-novih-radnih-mjesta-do-2025https://www.hup.hr/hup-udruga-informaticke-i-komunikacijske-aktivnosti-predstavila-5-malih-mjera-poreznog-rasterecenja-za-16000-novih-radnih-mjesta-do-2025VijestiHUP- Udruga informatičke i komunikacijske aktivnosti predstavila 5 malih mjera poreznog rasterećenja za 16.000 novih radnih mjesta do 2025. <p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:11.35pt;margin-bottom: 8.0pt;margin-left:-4.5pt;text-align:justify;line-height:107%"><b><span>Zagreb, 10. srpnja</span></b><span> - HUP - Udruga informatičke i komunikacijske djelatnosti predstavila je danas ICT analizu sektora za 2018. godinu i <b>ponovila zahtjeve prema Vladi Republike Hrvatske „5 malih mjera“ </b>za zadržavanje digitalnih profesionalaca te strateški, snažniji razvoj sektora. S obzirom na trenutni rast ICT sektora te predviđanja do 2025. godine, ocjena Udruge je da nedostatak konkretnih mjera stimuliranja radnika u ICT sektoru i strateškog pristupa cijelom sektoru, može dovesti do ozbiljnog manjka radne snage, pritiska na neto plaće i smanjenja konkurentnosti jedne od najrazvijenijih hrvatskih industrija.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 10 Jul 2019 12:21:00 +0200https://www.hup.hr/future-fit-business-for-people-ispunjava-li-vasa-tvrtka-uvjete-odrzivog-poslovanja-prema-ljudimahttps://www.hup.hr/future-fit-business-for-people-ispunjava-li-vasa-tvrtka-uvjete-odrzivog-poslovanja-prema-ljudimaVijestiFUTURE-FIT BUSINESS FOR PEOPLE: Ispunjava li vaša tvrtka uvjete održivog poslovanja prema ljudima?<p class="MsoNormal"><span>Zagreb, 18.6.2019. Kako bi svojim članovima približila ciljeve održivog razvoja koje svaka tvrtka koja želi (p)ostati konkurentna mora integrirati u poslovanje, Hrvatska udruga poslodavaca krenula je s provođenjem tematskih radionica u svrhu usmjeravanja i podrške članicama u njihovom djelovanju prema ispunjenju globalnih tržišnih zahtjeva.</span></p>Tue, 18 Jun 2019 15:11:00 +0200https://www.hup.hr/inicijativa-branding-hrvatske-predstavljena-u-hup-uhttps://www.hup.hr/inicijativa-branding-hrvatske-predstavljena-u-hup-uVijestiInicijativa "Branding Hrvatske" predstavljena u HUP-u<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal"><span>Danas je u prostorijama HUP-a održana prezentacija namijenjena članovima Vijeća članova HUP-a na temu brendiranja Hrvatske tj. stvaranja prepoznatljivog nacionalnog brenda što je zadatak radne skupine koja djeluje pod stručnim vodstvom profesorice Dubravke Sinčić Ćorić s Ekonomskog fakulteta u Zagrebu te koja je osnovana pod pokroviteljstvom predsjednice Republike Hrvatske, gđe. Kolinde Grabar Kitarović.</span></p>Tue, 18 Jun 2019 14:37:00 +0200https://www.hup.hr/dodijeljene-predsjednicke-i-smart-nagradehttps://www.hup.hr/dodijeljene-predsjednicke-i-smart-nagradeVijestiDodijeljene Predsjedničke i SMART nagrade<p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:normal">Predsjedničke nagrade i SMART nagrade kojima se promovira kultura vrhunskih postignuća i korporativne vrijednosti INA Grupe, danas su dodijeljene radnicima na svečanosti koja se održala u središnjem poslovnom objektu. <o:p></o:p></p>Mon, 17 Jun 2019 14:00:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-europske-investicijske-banke-s-clanicama-hup-ahttps://www.hup.hr/sastanak-europske-investicijske-banke-s-clanicama-hup-aVijestiSastanak Europske investicijske banke s članicama HUP-a<b><span>Zagreb, 12.6.2019.</span></b><span> – Danas je u prostorijama HUP-a Anton Kovačev, voditelj Ureda Europske investicijske banke u Hrvatskoj održao sastanak sa članicama HUP-a na temu mogućnosti financiranja i pružanja stručne pomoći kvalitetnim i održivim projektima. EIB želi snažnije podržati investicije poduzetnika u prioritetnim područjima: malo i srednje poduzetništvo, infrastruktura, okoliš i pronalazaštvo (R&amp;D i inovacije).&nbsp;</span>Thu, 13 Jun 2019 10:48:00 +0200https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2019-bez-produktivnosti-i-inovacija-nema-konkurentnosti-ni-dugorocnog-rasta-kompanijahttps://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2019-bez-produktivnosti-i-inovacija-nema-konkurentnosti-ni-dugorocnog-rasta-kompanijaVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIDan poduzetnika 2019. - Bez produktivnosti i inovacija nema konkurentnosti ni dugoročnog rasta kompanija<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Zagreb, 10. lipnja 2019. godine</span></b><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> – Na HUP-ovom Danu poduzetnika u Kristalnoj dvorani zagrebačkog hotela Westin okupilo se i ove godine više od 600 poduzetnika i poslodavaca, predstavnika gospodarske zajednice te ostalih uzvanika iz političkog i javnog života zemlje. Središnja tema ovogodišnjeg Dana poduzetnika naziva „<b>Hrvatska-država inovacije ili improvizacije?“</b> bile su inovacije i kreativnost u poslovanju koje otvaraju mogućnost za podizanje produktivnosti i rasta kompanija.<o:p></o:p></span></p>Mon, 10 Jun 2019 13:34:00 +0200https://www.hup.hr/u-zagrebu-predstavljen-europski-program-tezak-vise-od-10-milijardi-eurahttps://www.hup.hr/u-zagrebu-predstavljen-europski-program-tezak-vise-od-10-milijardi-euraVijestiU Zagrebu predstavljen europski program težak više od 10 milijardi eura<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%"><b><span>Zagreb, 7. lipnja 2019.</span></b><span> - Venecija tone, Berlinski metro propada u zemlju, a površina zemlje se na pojedinim mjestima podigla i do 2 m nakon potresa u Japanu i nuklearne katastrofe u Fukushimi. Sve to su podaci koje danas znamo zahvaljujući <b>programu Europske svemirske agencije i Europske komisije Copernicus</b>, <b>teškom više od 10 milijardi eura</b> i koji je danas predstavljen u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca. Ovaj ambiciozan program prati i nadzire atmosferu, oceane i kopnene površine,a temelji se na sustavu satelita dizajniranih za opažanje Zemlje, a korištenje i primjena njegovih podataka otvaraju <b>velike mogućnosti za hrvatsko gospodarstvo</b>.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-language:HR"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 07 Jun 2019 15:53:00 +0200https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2019-erste-banka-transakcije-na-keks-bez-obzira-na-bankuhttps://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2019-erste-banka-transakcije-na-keks-bez-obzira-na-bankuVijestiDan poduzetnika 2019. Erste banka: Transakcije na keks. Bez obzira na banku.<p class="Pa8" style="text-align:justify"><span>Kada pričamo o inovacijama, <a href="https://www.kekspay.hr/" target="_blank">KEKSPay j</a>e aplikacija definitivno vrijedna spomena, a nastala je zahvaljujući internom startupu Erste banke i Dejanu Donevu, voditelju Tima za digitalnu transformaciju. Zajednički s 12-članim timom osmislio je KEKS Pay kao mobilnu aplikaciju koja olakšava razmjenu novca među prijateljima, članovima obitelji ili kolegama. Sama ideja pokrenuta je prije nešto više od dvije godine kada se Dejanu pružila prilika razviti nešto novo za korisnike, a kako to inače biva, ideja se rodila iz životnog iskustva. Svi smo se našli u situaciji kada se s prijateljima dogovaramo oko kupnje zajedničkog poklona pa se treba podijeliti trošak. Ili kada smo na zajedničkoj kavi pa krene rasprava oko plaćanja računa. Pa nekome nedostaje kuna, netko ima samo krupno i na kraju se na stolu nađe gomila novčanica i kovanica. A višak nitko ne želi uzeti. KEKS Pay je idealan za takve situacije.</span></p>Fri, 07 Jun 2019 12:07:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-marina-d-marin-dalmacijahttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-marina-d-marin-dalmacijaVijestiNovi član HUP-a: Marina D-Marin Dalmacija <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><span>D-Marin Dalmacija najveća je marina u Hrvatskoj smještena u središtu hrvatske obale, u neposrednoj blizini mnogih dalmatinskih otoka. Udaljena svega desetak minuta vožnje od grada Zadra, ova marina jedna je od najvećih marina na istočnom Mediteranu te je gotovo 20 godina nositeljica Plave zastave. Raspolaže s 1200 vezova u moru i dodatnih 300 vezova na kopnu, te može prihvatiti jahte do 80 metara dužine. </span>Lako je dostupna kopnenim i morskim putem, a od zračne luke Zadar udaljena je samo 5 km. Osim niza tehničko-komercijalnih usluga potrebnih korisnicima veza u marini, u<span> središtu marine nalazi se i ekskluzivni <i>Portus Beach Club&amp;Restaurant</i> koji gostima pruža brojne sadržaje i usluge te tako obogaćuje njezinu ponudu.</span> D-Marin Dalmacija danas je atraktivni nautičko-turistički punkt, vrlo značajan u lancu turističkih središta na istočnoj obali Jadrana. <o:p></o:p></p>Fri, 07 Jun 2019 09:50:00 +0200https://www.hup.hr/sto-je-poduzetnicima-potrebno-u-cilju-postizanja-konkurentnosti-u-buducnostihttps://www.hup.hr/sto-je-poduzetnicima-potrebno-u-cilju-postizanja-konkurentnosti-u-buducnostiVijestiŠto je poduzetnicima potrebno u cilju postizanja konkurentnosti u budućnosti?<p class="MsoNormal"><span>Kako bi svojim članovima približila ciljeve održivog razvoja koje svaka tvrtka koja želi (p)ostati konkurentna mora integrirati u poslovanje, Hrvatska udruga poslodavaca započinje s edukacijama u svrhu usmjeravanja i podrške članicama u njihovom djelovanju prema ispunjenju globalnih tržišnih zahtjeva.<o:p></o:p></span></p> <p>&nbsp;</p>Fri, 07 Jun 2019 08:29:00 +0200https://www.hup.hr/hup-skor-hrvatska-pala-za-dva-mjesta-u-odnosu-na-2017https://www.hup.hr/hup-skor-hrvatska-pala-za-dva-mjesta-u-odnosu-na-2017VijestiHUP Skor: Hrvatska pala za dva mjesta u odnosu na 2017.<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height: normal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Zagreb, 6. lipnja 2019. - </span></b><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Hrvatska udruga poslodavaca predstavila je najnovije, konačne rezultate HUP Skora za 2018. godinu, alata kojim se mjeri napredak reformi u 12 kritičnih područja nužnih za bolje poslovanje i život u Hrvatskoj u usporedbi sa zemljama EU 10.<o:p></o:p></span></p>Thu, 06 Jun 2019 10:49:00 +0200https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2019-sandoz-digitalne-inovacije-u-farmaceutskoj-kompaniji-sandoz-za-poboljsanje-produktivnostihttps://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2019-sandoz-digitalne-inovacije-u-farmaceutskoj-kompaniji-sandoz-za-poboljsanje-produktivnostiVijestiDan poduzetnika 2019. Sandoz - Digitalne inovacije u farmaceutskoj kompaniji Sandoz za poboljšanje produktivnosti <p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">Farmaceutska kompanija Sandoz, globalni lider u segmentu generičkih farmaceutskih proizvoda i biosličnih lijekova te dio Novartis grupe, u svom svakodnevnom radu otkriva nove načine za poboljšanje kvalitete života ljudi. Sa digitalizacijom, kompanija je odlučna u implementaciji novih alata s kojima će olakšati svakodnevni rad i povećavati produktivnost zaposlenika, zdravstvenih djelatnika ali i učinkovitost liječenja pacijenata.<o:p></o:p></span></p>Wed, 05 Jun 2019 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-optima-telekomhttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-optima-telekomVijestiNovi član HUP-a: Optima Telekom Optima Telekom, jedan od vodećih telekomunikacijskih operatora na hrvatskom tržištu, pruža usluge fiksne telefonije, pristupa Internetu i digitalne televizije (IPTV) na teritoriju čitave Republike Hrvatske. Po osnivanju 2004. godine i ostvarenju prvog komercijalnog poziva 2005. godine, Optima Telekom je iskoristio mogućnosti liberaliziranog telekomunikacijskog tržišta i u kratkom roku postao predvodnikom promjene. U povijest je ušao kao telekom koji je građanima i organizacijama u Hrvatskoj donio mogućnost odabira operatora i komunikacijskih rješenja po povoljnim uvjetima.Tue, 04 Jun 2019 10:12:00 +0200https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2019-nestle-digitalni-lanac-nabave-jos-brzi-put-do-kupacahttps://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2019-nestle-digitalni-lanac-nabave-jos-brzi-put-do-kupacaVijestiDan poduzetnika 2019. Nestle - Digitalni lanac nabave - još brži put do kupaca<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Nestlé je najveća prehrambena kompanija na svijetu koja primjenjuje, a nerijetko i inicira nove trendove poslovanja. Procjenjuje se da Nestlé dnevno proda preko milijardu proizvoda iz asortimana, koji broji preko 10.000 različitih proizvoda unutar 2.000 brendova. Jedan od najvažnijih segmenata poslovnog procesa svakako je lanac nabave.</span><span style="font-size: 10pt; line-height: 107%; font-family: Arial, sans-serif; color: black;"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 04 Jun 2019 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2019-electus-dgs-zanimaju-nas-zanimanjahttps://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2019-electus-dgs-zanimaju-nas-zanimanjaVijestiDan poduzetnika 2019. - Electus DGS: Zanimaju nas zanimanjaU današnje vrijeme, kada se sustavno govori o nedostatku radne snage, agencija Electus DGS d.o.o. agencija za privremeno zapošljavanje svojim inovacijama i novim metodama uspješno savladava probleme. Osnovana je 2004. godine i danas kao dio Grupe SELECTIO čini vodeću grupu na hrvatskom tržištu u području upravljanja ljudskim resursima. Klijentima nudi usluge privremenog zapošljavanja radnika, outsourcing poslovnih procesa poput prodaje, računovodstva i financija te potragu i selekciju kandidata, a kandidatima savjetovanje i pomoć u pronalasku posla, bilo da žele promjenu posla, prvi puta se zapošljavaju ili su student ili u mirovini. Glavna misija je spajanje idealnog kandidata sa odgovarajućim poslodavcem. Nebrojno puta se dogodilo da se javljaju osobe koje žele promijeniti karijeru, te kako kažu u Electus DGS-u, to im je najveći izazov - dati kandidatima nove mogućnosti, a poslodavcima na izbor kvalitetne kandidate za budućnost.Mon, 03 Jun 2019 15:13:00 +0200https://www.hup.hr/southeast-europe-business-development-network-seebdnhttps://www.hup.hr/southeast-europe-business-development-network-seebdnVijestiSoutheast Europe Business Development Network (SEEBDN)<div>U lipnju 2019. godine osnovana je udruga „Southeast Europe Business Development Network” SEEBDN – sa sjedištem u Beču.</div> <div><br> </div>Mon, 03 Jun 2019 14:44:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-potpisala-memorandum-o-razumijevanju-sa-svekineskom-industrijskom-i-trgovinskom-federacijom-acfichttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-potpisala-memorandum-o-razumijevanju-sa-svekineskom-industrijskom-i-trgovinskom-federacijom-acficVijestiHrvatska udruga poslodavaca potpisala memorandum o razumijevanju sa Svekineskom industrijskom i trgovinskom federacijom (ACFIC)<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>Zagreb, 31.5.2019. – Hrvatska udruga poslodavaca danas je ugostila predstavnike Svekineske industrijske i trgovinske federacije s kojima je potpisan i Memorandum o razumijevanju i suradnji. U ime Svekineske industrijske i trgovinske federacije (ACFIC) nazočne je pozdravio g. Xie Jingrong, dopredsjednik ACFIC-a te izrazio želju za jačanjem suradnje između Hrvatske i Kine, te želju kineskih tvrtki za ulaganjem i širenjem poslovanja u Hrvatskoj. ACFIC je osnovan 1953. i broji više od četiri milijuna članica, privatnih poduzetnika i renomiranih privatnih kompanija u Kini. Federacija ACFIC most je između vlade i poslodavaca u Kini, a surađuju i sa sindikatima u tripartitnom dijalogu.</span><span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;color:#0D0D0D"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 31 May 2019 14:51:00 +0200https://www.hup.hr/zlatna-kosarica-2019-proglaseni-najbolji-trgovci-i-proizvodjaci-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/zlatna-kosarica-2019-proglaseni-najbolji-trgovci-i-proizvodjaci-u-hrvatskojVijesti Zlatna košarica 2019 - Proglašeni najbolji trgovci i proizvođači u HrvatskojZagreb, 31. svibnja 2019.&nbsp; – Zlatna košarica, godišnja nagrada za najbolja ostvarenja u maloprodaji i industriji robe široke potrošnje, dodijeljena je jučer na gala večeri koja je u organizaciji magazina i portala Ja TRGOVAC održana u hotelu Westin. Ovu prestižnu nagradu za 2018. godinu ponijeli su Dukat i Žito grupa kao društveno odgovorne kompanije godine, RIS kao tehnološki dobavljač godine, a dvostruko slavlje ostvarila je Podravka koja je nagrađena kao najbolji proizvođač te je s „Lino ladom gold“ osvojila i nagradu za proizvod godine, dok je najbolji mali trgovac zagrebačka trgovina Mrkvica. Glavnu nagradu, Zlatnu košaricu za najboljeg trgovca u 2018. godini, ponio je drugu godinu zaredom trgovački lanac SPAR Hrvatska.Fri, 31 May 2019 11:07:00 +0200https://www.hup.hr/clanica-hup-ove-baze-poslovnih-zena-u-vrhu-eu-udruzenja-za-vodehttps://www.hup.hr/clanica-hup-ove-baze-poslovnih-zena-u-vrhu-eu-udruzenja-za-vodeVijestiČlanica HUP-ove Baze poslovnih žena u vrhu EU udruženja za vode<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0);">Iz Kopenhagena sa sastanka Vijeća Europskog udruženja za vode (EWA) 8. svibnja došla je dobra vijest. Prvi put od osnivanja EWA-e 80ih godina za člana Upravnog odbora imenovana je hrvatska predstavnica - Mara Pavelić.&nbsp;</span></div>Fri, 31 May 2019 10:02:00 +0200https://www.hup.hr/sustav-za-nadzor-stanja-specijalnih-vozila-proglasen-najboljom-start-up-idejomhttps://www.hup.hr/sustav-za-nadzor-stanja-specijalnih-vozila-proglasen-najboljom-start-up-idejomVijestiSustav za nadzor stanja specijalnih vozila proglašen najboljom start-up idejom<p class="MsoNormal">Dana 30. svibnja 2019. godine završen je drugi natječaj za najbolju startup ideju Grada Bjelovara - Startup 2019., a pobjednik je Goran Pauška s projektom sustava za nadzor stanja specijalnih vozila. Nagradu od 100 tisuća kuna, kaže, uložit će u razvoj i proizvodnju proizvoda koji je već testiran, a pomaže u kontroli rada specijaliziranih vozila poput onih vatrogasnih ili vozila hitne pomoći. Uz taj, predstavljena su još četiri projekta koji su ušli u uži izbor. <o:p></o:p></p>Fri, 31 May 2019 09:39:00 +0200https://www.hup.hr/na-danu-karijera-inicijative-privatnog-sektora-za-mlade-poslodavci-se-predstavili-zainteresiranim-studentimahttps://www.hup.hr/na-danu-karijera-inicijative-privatnog-sektora-za-mlade-poslodavci-se-predstavili-zainteresiranim-studentimaVijestiNa Danu karijera Inicijative privatnog sektora za mlade poslodavci se predstavili zainteresiranim studentima<p class="MsoNormal"><span>Danas je na Veleučilištu VERN' održan <b>„Dan karijera Inicijative privatnog sektora za mlade“</b>, u okviru projekta Inicijativa privatnog sektora za mlade koji provodi Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) uz financijsku podršku Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD). Događaj je održan u suradnji s Veleučilištem VERN', a kroz VERN'ov projekt <strong><span>intenziviranja suradnje između obrazovanja i tržišta rada&nbsp;„OBRAD (obrazovanje i rad)“</span></strong>.</span><o:p></o:p></p>Thu, 30 May 2019 08:52:00 +0200https://www.hup.hr/seminar-u-hup-u-kako-provesti-energetsku-obnovuhttps://www.hup.hr/seminar-u-hup-u-kako-provesti-energetsku-obnovuAktualnoKoordinacija za obnovljive izvore energije i energetsku učinkovitostVijestiSeminar u HUP-u: „Kako provesti energetsku obnovu“<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span>Dana 28.5.2019. u prostorijama HUP-a održan je seminar „Kako provesti energetsku obnovu“. Marija Šutina, direktorica HUP- Udruge energetike uvodno je pozdravila prisutne. Pozvala ih je da u raspravi o energetskoj učinkovitosti razmjene znanja i iskustva te na jačanje suradnje među članstvom u ovome području, što i je jedan od ciljeva Koordinacije.</span></p>Tue, 28 May 2019 16:04:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljena-istrazivanja-apsolona-i-irmo-a-u-njemackoj-svaka-treca-tvrtka-prepoznaje-vaznost-digitalne-transformacije-kod-nas-svaka-dvadesetahttps://www.hup.hr/predstavljena-istrazivanja-apsolona-i-irmo-a-u-njemackoj-svaka-treca-tvrtka-prepoznaje-vaznost-digitalne-transformacije-kod-nas-svaka-dvadesetaVijestiPredstavljena istraživanja Apsolona i IRMO-a: U Njemačkoj svaka treća tvrtka prepoznaje važnost digitalne transformacije, kod nas svaka dvadeseta<p class="MsoNormal" style="margin-top:0in;margin-right:6.85pt;margin-bottom: 10.0pt;margin-left:-.5in;text-align:justify"><b><span>Zagreb, 27. svibnja 2019</span></b><span>. –&nbsp; Danas su u HUP-u predstavljeni rezultati dva istraživanja na temu digitalne transformacije: Hrvatski digitalni indeks – prvo istraživanje o digitalnoj spremnosti hrvatskih tvrtki koje je proveo Apsolon te studija <a name="_Hlk9852002">Digitalna transformacija tržišta rada u Hrvatskoj </a>autora Hrvoja Butkovića i Višnje Samardžije iz IRMO-a. Rezultate istraživanja predstavili su dr. sc. Hrvoje Butković, voditelj IRMO tima i Andrijana Parić, direktorica odjela digitalnog konzaltinga iz tvrtke Apsolon.</span></p>Mon, 27 May 2019 13:55:00 +0200https://www.hup.hr/dodijeljene-nagrade-poslodavac-godine-za-osobe-s-invaliditetom-za-2018-godinu-u-6-kategorijahttps://www.hup.hr/dodijeljene-nagrade-poslodavac-godine-za-osobe-s-invaliditetom-za-2018-godinu-u-6-kategorijaVijestiDodijeljene nagrade „Poslodavac godine za osobe s invaliditetom“ za 2018. godinu u 6 kategorija<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span>21. svibnja 2019. u The Westin Zagreb održana je svečana dodjela Nagrada „Poslodavac godine za osobe s invaliditetom“ za 2018. godinu na kojoj su proglašeni najistaknutiji poslodavci u šest kategorija. Poslodavci u konkurenciji otvorili su vrata svijeta rada osobama s invaliditetom, &nbsp;prepoznali različitost kao vrijednost i prilagodili radno okruženje u skladu s potrebama svojih zaposlenika - osoba s invaliditetom.</span></p>Thu, 23 May 2019 09:31:00 +0200https://www.hup.hr/predavanje-na-temu-intelektualnog-kapitala-u-zagrebu-odrzao-nikola-niksichttps://www.hup.hr/predavanje-na-temu-intelektualnog-kapitala-u-zagrebu-odrzao-nikola-niksicVijestiPredavanje na temu intelektualnog kapitala u Zagrebu održao Nikola Nikšić<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Zagreb, 22.5.2019. – Danas je u HUP-u predavanje na temu intelektualnog kapitala održao Nikola Nikšić, certificirani savjetnik za menadžment (CMC) licenciran pri ICMCI (The International Council of Management Consulting Institutes) i ovlašteni računovođa. Tijekom 36 godina radnog staža, 26 godine je proveo radeći na pozicijama menadžera za upravljanje strategijom, financijama, računovodstvom i kontrolingom te baveći se savjetodavnim poslovima na području strateškog i financijskog menadžmenta, organizacijskog razvoja i restrukturiranja i poslovnom edukacijom (više od 200 otvorenih i in-house radionica i predavanja).&nbsp;</span><o:p></o:p></p>Thu, 23 May 2019 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/stanje-iskoristenosti-kvote-dozvola-za-zaposljavanje-stranaca-za-2019https://www.hup.hr/stanje-iskoristenosti-kvote-dozvola-za-zaposljavanje-stranaca-za-2019VijestiStanje iskorištenosti kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za 2019. <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Aktualno stanje godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za 2019. g. pokazuje kako je već prisutan manjak kvota za pojedine kategorije radnika. Prvenstveno se to odnosi na sektor turizma i ugostiteljstva gdje je značajno povećana iskorištenost kvota i u kojemu je od 15.600 dozvola za boravak i rad unutar kvote raspoloživo još samo 3 tisuće.&nbsp; Nedostatak dozvola je poglavito vidljiv na području najjednostavnijih poslova unutar kvote za pomoćne radnike u turizmu te je već 500 zahtjeva predano preko broja odobrene kvote. Slična situacija je i u sektoru graditeljstva gdje je već &nbsp;sada potrošena kvota za zidare te je predan veći broj zahtjeva za pomoćne radnike u graditeljstvu.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p>Wed, 22 May 2019 14:36:00 +0200https://www.hup.hr/izabrani-novi-clanovi-izvrsnog-i-nadzornog-odbora-hup-ahttps://www.hup.hr/izabrani-novi-clanovi-izvrsnog-i-nadzornog-odbora-hup-aVijestiIzabrani novi članovi Izvršnog i Nadzornog odbora HUP-a<b><span>Zagreb, 21.5.2019.</span></b><span> -<b> </b>Danas je na 59. sjednici Vijeća članova Hrvatske udruge poslodavaca u sljedećem mandatu u Izvršni odbor HUP-a izabran Hrvoje Kolarić, član Uprave Podravke i predsjednik Uprave Belupa, a u Nadzorni odbor HUP-a Damir Skender, predsjednik Uprave Saponije.</span>Tue, 21 May 2019 15:03:00 +0200https://www.hup.hr/2052019-predavanje-early-dispute-resolution-as-a-strategic-tool-to-manage-the-risk-of-disputes-hup-radnicka-cesta-521https://www.hup.hr/2052019-predavanje-early-dispute-resolution-as-a-strategic-tool-to-manage-the-risk-of-disputes-hup-radnicka-cesta-521Vijesti20.5.2019. Predavanje: Early dispute resolution as a strategic tool to manage the risk of disputes, HUP, Radnička cesta 52/1<p>Hrvatska udruga poslodavaca u suradnji s&nbsp; Hrvatskom udrugom za mirenje i američkom Foundation for Sustainable Rule of Law Initiatives (FSRI) poziva vas na predavanje namijenjeno poduzetnicima, menadžerima, korporativnim pravnicima i HR stručnjacima, na temu&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> <p align="center"><b><span>“EARLY DISPUTE RESOLUTION AS A STRATEGIC TOOL TO MANAGE THE RISK OF DISPUTES”</span></b></p> <p align="center"><b><span>Lecture for business people, corporate lawyers, <o:p></o:p></span></b></p> <p align="center"><b><span>and human resources professionals</span></b></p> <p align="center" style="text-align: left;"><b><span>&nbsp;</span></b><span><o:p></o:p></span><span>koje će se održati</span><span>&nbsp;</span>u ponedjeljak, 20. svibnja 2019. &nbsp;u vremenu od 14 do 16 sati, u prostorijama HUP-a, Radnička cesta 52/I., Zagreb (Green gold, ulaz R2).</p> <p><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="font-size: 12.8px; text-align: left;"><o:p>&nbsp;</o:p></p> <p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b></b></p>Mon, 20 May 2019 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/obavijest-pu-o-pravilniku-o-provedbi-opceg-poreznog-zakona-koji-je-stupio-je-na-snagu-dana-4-svibnja-2019-godinehttps://www.hup.hr/obavijest-pu-o-pravilniku-o-provedbi-opceg-poreznog-zakona-koji-je-stupio-je-na-snagu-dana-4-svibnja-2019-godineVijestiObavijest PU o Pravilniku o provedbi Općeg poreznog zakona koji je stupio je na snagu dana 4. svibnja 2019. godine<p class="MsoNormal"><span>U nastavku su informacije preuzete sa stranica&nbsp;Porezne&nbsp;uprave vezano uz <a href="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/full/2019_05_45_895.html" target="_blank">Pravilnik o provedbi Općeg poreznog zakona</a>&nbsp;(dalje u tekstu: Pravilnik) koji je objavljen u Narodnim novinama broj 45/19&nbsp; stupio je na snagu 4. svibnja 2019. te je u najvećem dijelu temeljen na Pravilniku o provedbi Općeg poreznog zakona koji je do tada bio na snazi. Stoga se u nastavku navode bitne promjene u odnosu na do sada važeći Pravilnik.</span></p>Fri, 17 May 2019 15:05:00 +0200https://www.hup.hr/edukacija-u-hup-u-u-sklopu-digitalne-garaze-podrobno-proucite-drustvene-medijehttps://www.hup.hr/edukacija-u-hup-u-u-sklopu-digitalne-garaze-podrobno-proucite-drustvene-medijeVijestiEdukacija u HUP-u u sklopu Digitalne garaže: „Podrobno proučite društvene medije“<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Zagreb, 15.5.2019. – Danas se u prostorijama HUP-a održala još jedna u nizu edukacija u organizaciji Algebre i Google Hrvatska u sklopu programa Digitalna garaža s temom „Podrobno proučite društvene medije“. Predavanje je održao Claudio Kramarić, suvlasnik wow-junkie.com, prema glasovima kupaca najboljeg beauty web shopa u Hrvatskoj i vanjski suradnik na Visokom učilištu Algebra.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(38, 38, 38);"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 16 May 2019 10:28:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnici-iz-nekoliko-europskih-zemalja-na-konferenciji-o-poduzetnickim-zonama-u-otokuhttps://www.hup.hr/poduzetnici-iz-nekoliko-europskih-zemalja-na-konferenciji-o-poduzetnickim-zonama-u-otokuAktualnoVijestiPoduzetnici iz nekoliko europskih zemalja na konferenciji o poduzetničkim zonama u Otoku<p><span>Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta u suradnji s Gradom Otokom organiziralo je danas konferenciju o poduzetničkim zonama na području pet slavonskih županija, pod nazivom „Slavonija, mjesto vaše investicije“. Konferencija je povezala teme važnosti poduzetničkih zona i poticanja ulaganja te dala ključne informacije o gospodarskim i poduzetničkim potencijalima ovoga kraja.</span></p> <p><span>&nbsp;</span><br> <span>„</span><em>Organizacijom ovog događanja htjeli smo investitorima dodatno približiti aktivnosti države u investicijskim procesima kroz značajno poboljšanje regulatornog okvira te više poticaja i potpora za nova ulaganja. U izgradnji gospodarstva koje je inovativno i konkurentno, temeljeno na investicijama u proizvode i usluge visoke dodane vrijednosti, važno je da razvijamo dijalog s jedinicama lokalne samouprave kako bismo poboljšali odnos prema investitorima te zajedno stvarali povoljnije investicijsko okruženje</em><span>“, istaknuo je na otvorenju same konferencije ministar gospodarstva, poduzetništva i obrta&nbsp;</span><strong>Darko Horvat</strong><span>, kao jedan od domaćina.</span></p>Wed, 15 May 2019 10:08:00 +0200https://www.hup.hr/edukacija-za-clanove-hup-a-i-panel-rasprava-na-temu-transformacija-nabave-i-novi-modeli-radahttps://www.hup.hr/edukacija-za-clanove-hup-a-i-panel-rasprava-na-temu-transformacija-nabave-i-novi-modeli-radaVijestiEdukacija za članove HUP-a i panel rasprava na temu: Transformacija nabave i novi modeli rada<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal"><span>8.5.2019. Zagreb – Danas je u prostorijama HUP-a, kao prvo u nizu edukativnih događanja pod nazivom Pametna nabava – ljudi, tehnologija, promjene, &nbsp;održana edukacija i panel rasprava na temu Transformacija nabave i novi modeli rada. Uvodno predavanje je održala Renata Ivaštinović, konzultantica za operativnu i stratešku nabavu s više od 20 godina iskustva u vodećim nacionalnim i multinacionalnim korporacijama (L’Oreal, Shell, GSK, Croatia osiguranje), uglavnom na rukovodećim pozicijama u Nabavi.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 13 May 2019 09:29:00 +0200https://www.hup.hr/prosiruje-se-povecanje-placa-iz-kolektivnog-ugovora-ugostiteljstva-na-sve-radnike-i-ugostitelje-u-rhhttps://www.hup.hr/prosiruje-se-povecanje-placa-iz-kolektivnog-ugovora-ugostiteljstva-na-sve-radnike-i-ugostitelje-u-rhVijesti Proširuje se povećanje plaća iz Kolektivnog ugovora ugostiteljstva na sve radnike i ugostitelje u RH<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;vertical-align:baseline"><b><span>Zagreb, 10. svibnja 2019</span></b><span>.&nbsp; – Od prvog lipnja 2019. godine povećanje minimalnih bruto plaća od 5% koje su ugovorili socijalni partneri u turizmu za temeljna ugostiteljska zanimanja proširuje se na sve poslodavce i radnike u RH u djelatnostima pružanja smještaja te pripreme i usluživanja hrane. Rezultat je to Odluke o proširenju primjene Dodatka I o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora ugostiteljstva (KUU) koja je objavljena 3. svibnja 2019., a koju je donijelo Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;vertical-align:baseline"></p>Fri, 10 May 2019 14:57:00 +0200https://www.hup.hr/profesor-tihomir-lukovic-ekspert-za-kontroling-odrzao-predavanje-u-splitu-v2https://www.hup.hr/profesor-tihomir-lukovic-ekspert-za-kontroling-odrzao-predavanje-u-splitu-v2AktualnoVijestiProfesor Tihomir Luković, ekspert za kontroling održao predavanje u Splitu<p><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(34, 34, 34);">(8. svibanj 2019.) U &nbsp;dvorani Sveučilišnog studijskog centra za stručne studije u Splitu, u organizaciji HUP-ovog Kluba kontrolera, održano je predavanje Controlling &amp; Planning u teoriji i praksi. Predavanje je održao profesor dr.sc Tihomir Luković, ekspert i </span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(59, 56, 56);">autoritet &nbsp;za područje kontrolinga. Kao i do sada, i ovo , izuzetno zanimljivo predavanje bilo je besplatno za članove HUP-a i Kluba. </span></p>Fri, 10 May 2019 09:55:00 +0200https://www.hup.hr/radni-rucak-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnika-s-ministrom-horvatomhttps://www.hup.hr/radni-rucak-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnika-s-ministrom-horvatomAktualnoAktualnoVijestiRadni ručak HUP - Udruge malih i srednjih poduzetnika s ministrom Horvatom<span>Zagreb, 8.5.2019. – Na 15. obljetnici Radnog ručka HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika ključni govornik bio je ministar gospodarstva, poduzetništva i obrta, Darko Horvat. Na Radnom ručku se razgovaralo o&nbsp; preduvjetima potrebnim za snažniji razvoj hrvatskoga gospodarstva te o stvaranju jednostavnije i povoljnije poduzetničke i investicijske klime.&nbsp;</span>Wed, 08 May 2019 14:26:00 +0200https://www.hup.hr/elektronicko-podnosenje-dozvole-za-boravak-i-rad-stranacahttps://www.hup.hr/elektronicko-podnosenje-dozvole-za-boravak-i-rad-stranacaVijestiElektroničko podnošenje dozvole za boravak i rad stranaca<p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB">Ministarstvo unutarnjih poslova u travnju je uvelo mogućnost podnošenja zahtjeva za dozvole za boravak i rad iz kvote elektroničkom poštom. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="EN-GB"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Tue, 07 May 2019 13:40:00 +0200https://www.hup.hr/rasprave-o-mirovinskom-sustavu-moraju-biti-odgovorne-a-ne-populistickehttps://www.hup.hr/rasprave-o-mirovinskom-sustavu-moraju-biti-odgovorne-a-ne-populistickeVijestiRasprave o mirovinskom sustavu moraju biti odgovorne, a ne populističke<p class="s5" style="margin-top:3.75pt;margin-right:0in;margin-bottom:3.75pt; margin-left:0in;text-align:justify"><span><b><span>Zagreb, 29. travnja 2019.</span></b></span><span> &nbsp;Potaknuti početkom sindikalne akcije prikupljanja potpisa za organizaciju referenduma o dobnoj granici za odlazak u mirovinu i brojnih komentara vezanih na mirovinsku reformu izrečenih tim povodom, želimo pozvati sindikate i političare, svih stranaka, pozicije i opozicije, da se o mirovinskom sustavu raspravlja odgovorno jer je riječ o jednom od najvažnijih pitanja za građane. Umjesto paušalnih i populističkih fraza o mirovinskom sustavu i njegovim reformama treba razgovarati odgovorno i pri tome u fokusu trebaju biti meritum problema i konkretni prijedlozi kako mirovinski sustav učiniti dugoročno održivim uz osiguravanje dostojnih mirovina i što manju ovisnost o državnom proračunu.&nbsp;</span><span style="font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p></o:p></span></p>Mon, 29 Apr 2019 14:22:00 +0200https://www.hup.hr/tvrtki-bernarda-zlatna-medalja-na-sajmu-u-zenevi-za-inovativni-antiflux-madrachttps://www.hup.hr/tvrtki-bernarda-zlatna-medalja-na-sajmu-u-zenevi-za-inovativni-antiflux-madracVijestiTvrtki Bernarda zlatna medalja na sajmu u Ženevi za inovativni Antiflux madrac<span>Specijalni medicinski madrac Antiflux Ag Bernarde Cecelje iz tvrtke Bernarda d.o.o., osvojio je zlatnu medalju na 47. Međunarodnoj izložbi inovacija u Ženevi koja se održala od 10. do 14. travnja.</span>Thu, 25 Apr 2019 10:19:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-adria-internship-radionicahttps://www.hup.hr/odrzana-adria-internship-radionicaAktualnoVijestiOdržana ADRIA Internship radionica<p class="MsoNormal"><span>U organizaciji HUP-Udruge industrije nemetala, građevinskog materijala i rudarstva u srijedu 17. travnja 2019. g. održana je radionica ADRIA Internship Europskog instituta za inovacije i tehnologiju (EIT), putem Inovacijske zajednice EIT RawMaterials (održivo istraživanje, vađenje, prerada, recikliranje i supstituiranje sirovina), unutar Regionalnog centra Adria.&nbsp;</span><span>Hrvatski predstavnici Regionalnog centra Adria, hub-a konzorcija EIT RawMaterials, predstavili su pilot program stručne prakse za studente iz regije.</span></p>Fri, 19 Apr 2019 11:17:00 +0200https://www.hup.hr/u-hup-u-osnovana-koordinacija-proizvodjaca-trgovaca-i-distributera-jakih-alkoholnih-picahttps://www.hup.hr/u-hup-u-osnovana-koordinacija-proizvodjaca-trgovaca-i-distributera-jakih-alkoholnih-picaVijestiU HUP-u osnovana Koordinacija proizvođača, trgovaca i distributera jakih alkoholnih pića <div><span>U HUP-u je 18. travnja 2019. godine osnovana Koordinacija proizvođača, trgovaca i distributera jakih alkoholnih pića koja će djelovati pod HUP-Udrugom prehrambene industrije i poljoprivrede.&nbsp;</span><br> </div> <div><br> </div>Thu, 18 Apr 2019 14:53:00 +0200https://www.hup.hr/plin-je-u-splituhttps://www.hup.hr/plin-je-u-splituVijestiPlin je u Splitu<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><b><span>Split, 16. travnja 2019</span></b><span>. – EVN Croatia Plin svečanim događanjem u OŠ Ravne njive službeno je obilježio spajanje prva tri korisnika plina u Splitu na svoju mrežu. Prvi korisnici plina u Splitu su KBC Split na Firulama, OŠ Ravne njive i dječji vrtić Mali princ.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%">&nbsp;</p>Thu, 18 Apr 2019 09:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-panel-diskusija-izazovi-transformacije-u-procesu-nabavehttps://www.hup.hr/odrzana-panel-diskusija-izazovi-transformacije-u-procesu-nabaveAktualnoVijestiOdržana panel diskusija "Izazovi transformacije u procesu nabave"<span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Times New Roman; font-size: 16px;"> </span> <p style="margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;"><span>Dana, 17.4.2019. održana je panel diskusija „Izazovi transformacije u procesu nabave“ koju je HUP Regionalni ured Varaždin organizirao u suradnji s tvrtkom Cronata d.o.o., a na kojem su sudjelovali Mirela Senica, direktorica nabave SEE - IBM i Predsjednica HUND (Hrvatska udruga nabavne djelatnosti), Vlado Gazdek, Direktor službe nabave indirektnih – Podravka i Marijan Mužar, Voditelj nabave – Rasco.</span></p> <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Times New Roman; font-size: 16px;"> </span>Wed, 17 Apr 2019 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ina-dd-i-hep-dd-osvojili-deloitteovu-nagradu-green-frog-za-najbolje-izvjesce-o-odrzivosti-i-najveci-napredak-u-izvjestavanju-o-odrzivosti-u-2018-godinihttps://www.hup.hr/ina-dd-i-hep-dd-osvojili-deloitteovu-nagradu-green-frog-za-najbolje-izvjesce-o-odrzivosti-i-najveci-napredak-u-izvjestavanju-o-odrzivosti-u-2018-godiniVijestiINA d.d. i HEP d.d. osvojili Deloitteovu nagradu „Green Frog“ za najbolje izvješće o održivosti i najveći napredak u izvještavanju o održivosti u 2018. godini<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal"><b><span>Zagreb, 16. travnja 2019. </span></b><span>- <b><span>INA d.d.</span></b></span><span> osvojila je Deloitteovu Green Frog nagradu za <b>najbolje izvješće o održivosti</b>, dok je <b>HEP d.d.</b> osvojio Green Frog nagradu za <b>najveći napredak u izvještavanju u 2018. godini</b>.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; border:none;mso-bidi-font-weight: bold"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 16 Apr 2019 13:25:00 +0200https://www.hup.hr/novim-prijedlogom-zakona-olaksani-postupci-likvidacije-i-osnivanja-trgovackih-drustavahttps://www.hup.hr/novim-prijedlogom-zakona-olaksani-postupci-likvidacije-i-osnivanja-trgovackih-drustavaVijestiNovim prijedlogom zakona olakšani postupci likvidacije i osnivanja trgovačkih društava<p class="MsoNormal"><span>Nakon što je HUP u više navrata ukazivao na problem odredbi Zakona o trgovačkim društvima vezano <b>uz likvidaciju poduzeća</b> koje su vremenski i administrativno iznimno opterećujuće te predstavljaju<b> </b>dugotrajan i skup postupak za poduzetnike, </span><b><span>Konačni prijedlogom zakona o izmjenama i dopunama zakona o trgovačkim društvima koji je usvojen na sjednici Hrvatskog sabora 9. travnja 2019. </span></b><span>p</span><span>redlaže se lakši izlazak s tržišta propisivanjem postupka za jednostavniju, bržu i jeftiniju likvidaciju&nbsp;trgovačkog društva. Ukoliko netko nema dugovanja moći će to potvrditi izjavom te ga se nakon toga jednostavnim putem briše iz sudskog registra, s tim da dvije godine odgovara za eventualne obveze.</span><span> Pozdravljamo činjenicu da je predlagatelj prepoznao našu inicijativu te ovakvim izmjenama </span><span>pojeftinio i ubrzao postupak kako bi naše gospodarstvo postalo konkurentnije.</span><span style="font-size:11.5pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:#222222;background:white"> </span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Fri, 12 Apr 2019 10:17:00 +0200https://www.hup.hr/sed-2019-summit-energetske-demokracijehttps://www.hup.hr/sed-2019-summit-energetske-demokracijeAktualnoVijestiSED 2019 - Summit energetske demokracije<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Pula, 10.4.2019.</span></b><span> - Jučer je u Puli započeo trodnevni Summit energetske demokracije (SED 2019) koji pokriva sve ključne teme vezane uz sektor energetike te koji okuplja više od 300 sudionika, lidera industrije iz 13 zemalja svijeta. SED 2019 jedan je od najvećih skupova tog tipa u regiji te jedinstvena platforma za razmjenu najnovijih znanja i iskustava na temu energetskih politika, tehnološkog razvoja, budućnosti planeta te međunarodne i regionalne suradnje.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 11 Apr 2019 13:43:00 +0200https://www.hup.hr/susret-predstavnika-hup-a-s-veleposlanikom-indijehttps://www.hup.hr/susret-predstavnika-hup-a-s-veleposlanikom-indijeAktualnoVijestiSusret predstavnika HUP-a s Veleposlanikom Indije<p class="MsoNormal"><span>Veleposlanik Indije, njegova ekselencija Arindam Bagchi primio je predstavnike HUP-a: g. Pavu Ćorluku, predsjednika HUP-Udruge zdravstvene njege, rehabilitacije i socijalne skrbi, gđu. Marijanu Filipić, direktoricu granskih udruga i gđu. Milicu Jovanović, savjetnicu glavnog direktora za radne odnose i ljudske potencijale.</span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Tue, 09 Apr 2019 15:52:00 +0200https://www.hup.hr/izvrsni-odbor-hup-a-podruznice-dalmacija-u-hrvacama-i-sinjuhttps://www.hup.hr/izvrsni-odbor-hup-a-podruznice-dalmacija-u-hrvacama-i-sinjuAktualnoVijestiIzvršni odbor HUP-a Podružnice Dalmacija u Hrvacama i Sinju<p class="intro" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;"><span style="background: white; font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">Izvršni odbor dalmatinske podružnice HUP-a posjetio je Grad Sinj i Hrvace gdje je održao sjednicu. Domaćin cijelog događanja bio je</span><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;"> Jakov Lovrić, vlasnik tvrtke članice HUP-a MEL d.o.o. Prije same sjednice, izaslanstvo HUP-a posjetilo je Muzej sinjske Alke u Sinju. Impresivan postav i zgradu Muzeja financirali su Ministarstvo kulture Republike Hrvatske, Viteško alkarsko društvo Sinj, Grad Sinj i Splitsko-dalmatinska županija. Nakon obilaska muzeja uz pratnju vodiča, svi prisutni su se uputili u Hrvace. </span></p> <p class="intro" style="margin: 0cm 0cm 0.0001pt;"><span style="font-size: 10pt; font-family: Arial, sans-serif;">Po završetku protokolarnog dijela i zahvale domaćinu na gostoprimstvu u njegovom Centru HRV, započela je sjednica.</span></p>Tue, 09 Apr 2019 10:42:00 +0200https://www.hup.hr/eu-parlamentarac-jozo-rados-hup-udruzi-energetike-izlozio-prezentaciju-na-temu-ciljeva-eu-u-pogledu-prelaska-na-niskougljicno-gospodarstvohttps://www.hup.hr/eu-parlamentarac-jozo-rados-hup-udruzi-energetike-izlozio-prezentaciju-na-temu-ciljeva-eu-u-pogledu-prelaska-na-niskougljicno-gospodarstvoAktualnoVijestiEU parlamentarac Jozo Radoš HUP- Udruzi energetike izložio prezentaciju na temu ciljeva EU u pogledu prelaska na niskougljično gospodarstvo<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Danas je u HUP-u održana sjednica Skupštine HUP- Udruge energetike na kojoj je gostovao Jozo Radoš, zastupnik u EU Parlamentu koji je članovima Skupštine izložio prezentaciju „Biogoriva i/ili električna vozila“ u kojoj se govori o ciljevima EU u pogledu prelaska na niskougljično gospodarstvo&nbsp; 2020./2030.</p>Fri, 05 Apr 2019 15:11:00 +0200https://www.hup.hr/usvojeni-zahtjevi-hup-a-donosi-se-uredba-za-smanjenje-naknade-za-obnovljive-izvore-energije-za-gospodarstvohttps://www.hup.hr/usvojeni-zahtjevi-hup-a-donosi-se-uredba-za-smanjenje-naknade-za-obnovljive-izvore-energije-za-gospodarstvoAktualnoVijestiUsvojeni zahtjevi HUP-a: Donosi se Uredba za smanjenje naknade za obnovljive izvore energije za gospodarstvo<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%"><b><span>Zagreb, 4.4.2019.</span></b><span> –. Ministarstvo zaštite okoliša i energetike izradilo je Uredbu o kriterijima za umanjenje naknade za OIEiVUK u skladu sa Smjernicama o državnim potporama za zaštitu okoliša i energiju za razdoblje 2014.–2020. Ova Uredba treba predstavljati značajno rasterećenje dijela poduzetnika s visokom intenzitetom potrošnje električne energije te čiji je konkurentni položaj izložen riziku zbog troškova proizišlih iz trostrukog povećanja naknade za obnovljive izvore energije u 2017. godini. Rezultat je to napora HUP-a koji se kontinuirano zalaže za smanjenje tereta gospodarstvu zbog rasta naknade za poticanje proizvodnje energije iz obnovljivih izvora, s kojom je električna energija za tvrtke poskupjela čak 15% u 2017. godini.</span></p>Thu, 04 Apr 2019 09:37:00 +0200https://www.hup.hr/hup-koordinacija-veledrogerija-daljnja-isporuka-lijekova-bolnicama-je-iskljucivo-u-rukama-vlade-rhhttps://www.hup.hr/hup-koordinacija-veledrogerija-daljnja-isporuka-lijekova-bolnicama-je-iskljucivo-u-rukama-vlade-rhVijesti HUP-Koordinacija veledrogerija: Daljnja isporuka lijekova bolnicama je isključivo u rukama Vlade RH<b><span>Zagreb, 1. travnja 2019</span></b><span>. - HUP-Koordinacija veledrogerija obavještava javnost kako su veledrogerije iscrpile kreditne linije za nabavu lijekova bolnicama. Ukupan dug bolnica prema četiri najveće veledrogerije na dan 31.12.2018 iznosio je 2,2 milijarde kn od čega je 85 % dospjeli dug. Uz izniman rast bolničke potrošnje nastavljen je i negativni trend plaćanja dugovanja pri čemu je pokrivenost naplatom ispod 50 posto.&nbsp;</span>Mon, 01 Apr 2019 09:51:00 +0200https://www.hup.hr/trojac-iz-infobipa-dobitnik-nagrade-ey-poduzetnik-godine-2018https://www.hup.hr/trojac-iz-infobipa-dobitnik-nagrade-ey-poduzetnik-godine-2018VijestiTrojac iz Infobipa dobitnik nagrade EY Poduzetnik godine 2018. <p class="MsoNormal" style="mso-margin-top-alt:auto;mso-margin-bottom-alt:auto; text-align:justify;line-height:150%"><span>Zagreb, 28. ožujka 2019. – Silvio Kutić, Izabel Jelenić i Roberto Kutić iz tvrtke Infobip d.o.o. proglašeni su petim hrvatskim dobitnicima nagrade EY Poduzetnik godine, kojoj je i HUP partner. Titulu najboljih osvojili su u nikad brojnijoj konkurenciji od 50 poduzetnika iz 35 tvrtki.</span><span style="mso-bidi-font-family:Calibri; mso-bidi-theme-font:minor-latin"><b></b></span><span style="mso-fareast-font-family: &quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-font-family:Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin; mso-fareast-language:HR"> <b style="mso-bidi-font-weight:normal"><o:p></o:p></b></span></p>Fri, 29 Mar 2019 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/svjetski-i-europski-tjedan-novca-predavanja-radionice-kvizovi-za-podizanje-financijske-pismenostihttps://www.hup.hr/svjetski-i-europski-tjedan-novca-predavanja-radionice-kvizovi-za-podizanje-financijske-pismenostiVijestiSvjetski i europski tjedan novca - predavanja, radionice, kvizovi za podizanje financijske pismenosti<p><span>ZAGREB, 26. ožujka 2019. (Hina) -&nbsp;Nizom predavanja, radionica, financijskih kvizova&nbsp;i drugim aktivnostima i ove će se godine u Hrvatskoj obilježiti Svjetski i Europski tjedan novca, a s ciljem&nbsp;podizanja&nbsp;svijesti djece i mladih o važnosti novca, financijskog opismenjavanja i financijskog zaključivanja, istaknuto je u utorak u Ministarstvu financija.&nbsp;<o:p></o:p></span></p> <p itemprop="articleBody">&nbsp;</p>Tue, 26 Mar 2019 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/administrativno-i-financijsko-rasterecenja-poduzetnika-kroz-novi-zakon-o-clanarinama-u-turistickim-zajednicamahttps://www.hup.hr/administrativno-i-financijsko-rasterecenja-poduzetnika-kroz-novi-zakon-o-clanarinama-u-turistickim-zajednicamaVijestiAdministrativno i financijsko rasterećenja poduzetnika kroz novi Zakon o članarinama u turističkim zajednicama<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Nacrt konačnog prijedloga <i>Zakona o članarinama u turističkim zajednicama</i> je u posljednjim fazama zakonodavnog postupka. Među glavnim izmjenama, predviđeno je brisanje 21 djelatnosti od obveze plaćanja članarina u turističkim zajednicama te se predviđa jednostavniji postupak smanjenjem broja stopa za obračun članarine s dosadašnjih 28 na 5. Ovo je na tragu brojnih aktivnosti HUP-a usmjerenih na administrativno i financijsko rasterećenja poduzetnika te predstavlja primjer razumijevanja argumenata poduzetnika od strane resornog ministarstva . Novi zakon stupa na snagu od 1. siječnja 2020. g.</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p>Fri, 22 Mar 2019 13:38:00 +0100https://www.hup.hr/hup-se-ukljucio-u-obiljezavanje-svjetskog-i-europskog-tjedna-novca-25-2932019https://www.hup.hr/hup-se-ukljucio-u-obiljezavanje-svjetskog-i-europskog-tjedna-novca-25-2932019VijestiHUP se uključio u obilježavanje Svjetskog i Europskog tjedna novca 25. - 29.3.2019.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:150%"><span>HUP se i ove godine uključio u obilježavanje Svjetskog i Europskog tjedna novca <b>od 25. do 29. 2019</b>. u okviru kojeg će se održati brojne aktivnosti i manifestacije na nacionalnoj i međunarodnoj razini posvećene unaprjeđivanju financijske pismenosti.</span></p>Thu, 21 Mar 2019 10:40:00 +0100https://www.hup.hr/predsjednica-hup-a-na-europskom-tripartitnom-socijalnom-summituhttps://www.hup.hr/predsjednica-hup-a-na-europskom-tripartitnom-socijalnom-summituVijestiPredsjednica HUP-a na europskom Tripartitnom socijalnom summitu<p class="MsoNormal"><b><span>Tripartitni socijalni samit, Bruxelles, 20. ožujka 2019. -&nbsp;</span></b><span>Samitom* su supredsjedali predsjednik Europskog vijeća, Donald Tusk, predsjednik Europske komisije Jean-Claude Juncker i u ime rotirajućeg predsjedništva Vijećem, rumunjska premijerka Viorica Danciula.&nbsp;</span><span>Glavna tema proljetnog socijalnog samita naslovljena je „</span><b>Za jaču i ujedinjenu Europu okrenutu budućnosti“, a&nbsp;</b><span>rasprave su bile usredotočene na tri područja:</span></p> <ul style="margin-top:0in" type="disc"> <li><b><span>pedeset godina mobilnosti radne snage – najbolje iskorištavanje slobodnog kretanja radnika za tržišta rada koja dobro funkcioniraju<o:p></o:p></span></b></li> <li><b><span>ulaganja u povezanije i pravednije jedinstveno tržište<o:p></o:p></span></b></li> <li class="MsoNormal" style="color:#404040;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops: list .5in"><b><span>daljnji rad utemeljen na novom početku za socijalni dijalog kako bi se oblikovao novi svijet rada</span></b><span>.</span></li> </ul> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Thu, 21 Mar 2019 08:57:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-seminar-gdpr-sto-smo-o-njemu-naucili-do-sada-i-sto-nas-ocekuje-u-buducnostihttps://www.hup.hr/odrzan-seminar-gdpr-sto-smo-o-njemu-naucili-do-sada-i-sto-nas-ocekuje-u-buducnostiAktualnoVijestiOdržan seminar "GDPR - što smo o njemu naučili do sada i što nas očekuje u budućnosti?"<p>Dana, 20.3.2019. je HUP Regionalni ured Varaždin u partnerstvu s Odvjetničkim uredom Maja Šutalo organizirao zanimljiv interaktivan seminar na temu "GDPR - što smo o njemu naučili do sada i što nas očekuje u budućnosti?".</p> <p>Predavačica, Maja Šutalo, je uz teoretsko predavanje spremno odgovarala na konkretna pitanja sudionika iz spektra svojih iskustva i tumačenja.&nbsp;</p>Wed, 20 Mar 2019 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-58-sjednica-vijeca-clanova-hup-ahttps://www.hup.hr/odrzana-58-sjednica-vijeca-clanova-hup-aVijestiOdržana 58. sjednica Vijeća članova HUP-a<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-bidi-font-weight:bold;mso-bidi-font-style:italic">Zagreb, 19.3.2019. - Danas se u prostorijama HUP-a održala 58. sjednica Vijeća članova Hrvatske udruge poslodavaca na kojoj se govorilo o aktualnim problemima i izazovima poslodavaca. Također se razgovaralo o okvirnom planu rada i aktivnostima HUP-a.&nbsp;<o:p></o:p></span></p>Tue, 19 Mar 2019 14:40:00 +0100https://www.hup.hr/suradnja-hrvatske-lijecnicke-komore-i-zdravstvenih-udruga-hup-ahttps://www.hup.hr/suradnja-hrvatske-lijecnicke-komore-i-zdravstvenih-udruga-hup-aAktualnoAktualnoVijestiSuradnja Hrvatske liječničke komore i zdravstvenih udruga HUP-a<p class="MsoPlainText">U organizaciji HUP-Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb održan je sastanak članova zdravstvenih udruga HUP-a i čelnika Hrvatske liječničke komore. U otvorenom razgovoru iznijeti su &nbsp;prijedlozi i očekivanja predstavnika privatnog zdravstvenog sektora od HLK te je istaknuta važnost &nbsp;suradnje &nbsp;HUP-a i HLK.<o:p></o:p></p>Fri, 15 Mar 2019 15:10:00 +0100https://www.hup.hr/snizenje-carinskih-stopa-i-otvaranje-kvotahttps://www.hup.hr/snizenje-carinskih-stopa-i-otvaranje-kvotaVijestiSniženje carinskih stopa i otvaranje kvota<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="text-decoration: underline;">14. ožujak 2019. godine krajnji rok za podnošenje zahtjeva za sniženje/ukidanje carina (tarifne suspenzije) i otvaranje kvota</span><span lang="EN-GB"> koje će <span style="text-decoration: underline;">stupiti na snagu 1. srpnja 2019. godine</span>. Zahtjev za sniženje/ukidanje carine ili otvaranje kvote podnosi se Europskoj komisiji (EK) preko Ministarstva vanjskih i europskih poslova. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-left:35.4pt;text-align:justify"><span lang="EN-GB">&nbsp;</span></p>Wed, 13 Mar 2019 13:57:00 +0100https://www.hup.hr/obavijest-o-rastu-cijena-u-zajamcenoj-opskrbi-elektricne-energije-za-poduzetnistvohttps://www.hup.hr/obavijest-o-rastu-cijena-u-zajamcenoj-opskrbi-elektricne-energije-za-poduzetnistvoVijestiObavijest o rastu cijena u zajamčenoj opskrbi električne energije za poduzetništvo<p class="MsoNormal"><span>HERA je donijela novu </span><span style="text-decoration: underline;">Metodologiju za određivanje iznosa tarifnih stavki za zajamčenu opskrbu električnom energijom</span><span> (NN 20/19) i </span><span style="text-decoration: underline;">nove tarife za zajamčenu opskrbu električnom energijom</span><span> koje će se primjenjivati od 1. travnja 2019. godine.</span></p> <p><span lang="EN-GB">Mehanizam zajamčenog opskrbljivača za poduzetništvo aktivira se kada određeni opskrbljivač električne energije prestaje s radom, a da bi njegovi kupci &nbsp;imali neprekinutu opskrbu električnom energijom. Ovo pravo ima samo poduzetništvo, a Zakon o tržištu energije (čl.49.) propisuje da tarifa u zajamčenoj opskrbi mora biti viša od prosječne cijene na tržištu električne energije za odgovarajuću kategoriju kupca.</span></p> <p><span lang="EN-GB">U 2018. godini došlo do naglog rasta cijene električne energije na veleprodajnom tržištu, a <span style="text-decoration: underline;">zajamčene tarife bile su niže od tržišne cijene</span>. <b>Posljedično, nove tarife koje će se primjenjivati od sljedećeg mjeseca znače i više maloprodajne cijene</b>.</span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Tue, 12 Mar 2019 13:53:00 +0100https://www.hup.hr/martin-evacic-direktor-ntl-a-novi-je-predsjednik-hup-udruge-trgovinehttps://www.hup.hr/martin-evacic-direktor-ntl-a-novi-je-predsjednik-hup-udruge-trgovineAktualnoVijestiMartin Evačić, direktor NTL-a novi je predsjednik HUP- Udruge trgovine<p class="MsoNormal"><span>Na današnjoj sjednici Izborne Skupštine HUP-Udruge trgovine izabran je novi predsjednik HUP-Udruge trgovine mr.sc. Martin Evačić, direktor Narodnog trgovačkog lanca d.o.o. Dopredsjednici su Danijel Vidiš, član Uprave Spar Hrvatske &nbsp;i Mirko Budimir direktor Delfina koji ujedno i predstavlja male trgovce Udruge. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%">&nbsp;</p>Tue, 12 Mar 2019 12:52:00 +0100https://www.hup.hr/odrzano-dogadjanje-zazvoni-za-ravnopravnost-spolova-v2https://www.hup.hr/odrzano-dogadjanje-zazvoni-za-ravnopravnost-spolova-v2VijestiOdržano događanje „Zazvoni za ravnopravnost spolova“<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><span>Zagreb, 8. ožujka 2019.</span><span> ‒ Zagrebačka burza jedna je od 84 burze na kojima je simboličkim zvukom zvona označen početak trgovanja na Međunarodni dan žena.</span></p> <p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify"><span>Zvonom su zazvonili Ivana Gažić, predsjednica Uprave Zagrebačke burze, i Gordana Deranja, predsjednica Hrvatske udruge poslodavaca te ujedno predstavnik Global Compact mreže Hrvatska, uz Spomenku Đurić, državnu tajnicu Ministarstva regionalnoga razvoja i fondova Europske unije te izaslanicu premijera Andreja Plenkovića, i veleposlanika Kanade u Hrvatskoj, Njegovu Ekscelenciju Daniela Henryja Andrewa Maksymiuka.</span></p>Fri, 08 Mar 2019 12:25:00 +0100https://www.hup.hr/dvodnevna-konferencija-o-eu-fondovima-istaknula-najvaznije-promjene-u-sljedecem-financijskom-razdobljuhttps://www.hup.hr/dvodnevna-konferencija-o-eu-fondovima-istaknula-najvaznije-promjene-u-sljedecem-financijskom-razdobljuAktualno VijestiDvodnevna konferencija o EU fondovima istaknula najvažnije promjene u sljedećem financijskom razdoblju<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><b><span>Trakošćan, 07. ožujka 2019. –&nbsp; </span></b><span>Danas je završila dvodnevna Međunarodna konferencija o <b>EU</b> <b>fondovima „Što nam donosi novo financijsko razdoblje 2021-2027 u EU fondovima? Učimo iz iskustva strateškog razvoja i provedbe EU projekata drugih zemalja članica EU“</b>, u organizaciji PJR-a, a kojoj je i HUP bio partner.&nbsp;</span></p>Thu, 07 Mar 2019 13:17:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-cetrnaesti-poduzetnicki-kafic-na-temu-kako-pronaci-i-zadrzati-pravog-zaposlenikahttps://www.hup.hr/odrzan-cetrnaesti-poduzetnicki-kafic-na-temu-kako-pronaci-i-zadrzati-pravog-zaposlenikaAktualnoVijestiOdržan četrnaesti PODUZETNIČKI KAFIĆ na temu „Kako pronaći i zadržati pravog zaposlenika ?“<p style="text-align: justify;">Grad Split u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca Regionalnim uredom Split i UHY Savjetovanjem d.o.o. organizirao je 06. ožujka 2019. godine u Hotelu Cornaro četrnaesti Poduzetnički kafić na temu „Kako pronaći i zadržati pravog zaposlenika?“. U neformalnom druženju uz kavu i kolače,&nbsp; gosti predavači su govorili o današnjem tržištu rada.<span style="font-family: Arial, sans-serif; color: black;"> </span></p>Thu, 07 Mar 2019 12:55:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljeno-istrazivanje-hup-a-i-deloittea-zene-u-poslovnom-svijetuhttps://www.hup.hr/predstavljeno-istrazivanje-hup-a-i-deloittea-zene-u-poslovnom-svijetuVijestiPredstavljeno istraživanje HUP-a i Deloittea: Žene u poslovnom svijetu<p class="MsoNormal" style="margin: 0in 0in 0.0001pt -22.5pt; text-align: left; line-height: normal;">Zagreb, 7. ožujka 2019. - Danas su u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca u sklopu Deloitteovog SheXO kluba predstavljeni rezultati 2. istraživanja „Žene u poslovnom svijetu“. Istraživanje je provedeno u organizaciji HUP-a i Deloittea od listopada do prosinca 2018. godine te prikazuje stavove i razmišljanja 186 žena i muškaraca, menadžera na vodećim pozicijama tvrtki i financijskih institucija, sa posebnim naglaskom na razvoj poduzetništva žena.</p>Thu, 07 Mar 2019 11:54:00 +0100https://www.hup.hr/hup-nastavlja-poticati-poduzetnistvo-medju-mladima-natjecajem-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/hup-nastavlja-poticati-poduzetnistvo-medju-mladima-natjecajem-poduzetnici-buducnostiVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIHUP nastavlja poticati poduzetništvo među mladima natječajem „Poduzetnici budućnosti“<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 4. ožujka 2019.</span></b><span> – Hrvatska udruga poslodavaca pod pokroviteljstvom Ministarstva znanosti i obrazovanja te Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta uz partnerstvo Predstavništva Europske komisije u Hrvatskoj ponovno je pokrenula natječaj namijenjen srednjim školama u kojem će biti nagrađeni najbolji poduzetnički projekti i ideje. Na taj način HUP želi potaknuti aktivniju promociju poduzetništva među mladima te pobuditi veći interes mladih za bavljenje poduzetništvom.</span><span style="line-height: 106%; font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 04 Mar 2019 08:58:00 +0100https://www.hup.hr/predavanje-u-hup-u-razlicite-generacije--razlicita-angaziranost-istina-ili-mithttps://www.hup.hr/predavanje-u-hup-u-razlicite-generacije--razlicita-angaziranost-istina-ili-mitVijestiPredavanje u HUP-u: Različite generacije – različita angažiranost, istina ili mit?<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="EN-US">Zagreb, 28.2.2019. - Danas se u HUP-u održalo predavanje na temu “Različite generacije – različita angažiranost, istina ili mit?” kojem je fokus bio na poteškoćama s kojima se susreću poslodavci i HR stručnjaci prilikom pronalaska novih i još važnije – zadržavanja postojećih radnika. Za ostvarenje ciljeva kompanije nužno je imati zdravu korporativnu kulturu i angažirane / motivirane zaposlenike kojima je stalo do posla kojeg obavljaju te koji su proaktivni u svom pristupu.</span><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language:EN-US"> <o:p></o:p></span></p>Thu, 28 Feb 2019 13:44:00 +0100https://www.hup.hr/hup-osniva-radne-skupine-s-ciljem-postizanja-vece-ravnopravnosti-spolovahttps://www.hup.hr/hup-osniva-radne-skupine-s-ciljem-postizanja-vece-ravnopravnosti-spolovaAktualno VijestiBAZA POSLOVNIH ŽENAHUP osniva radne skupine s ciljem postizanja veće ravnopravnosti spolova<p class="MsoListParagraph" style="margin-left:9.0pt;text-align:justify"><b><span>Zagreb, 27.2.2019.</span></b><span> – Hrvatska udruga poslodavaca, Veleposlanstvo Kanade u Republici Hrvatskoj i Veleposlanstvo Velike Britanije u Republici Hrvatskoj danas su u prostorijama HUP-a predstavili novih 28 članica HUP-ove Baze poslovnih žena - projekta pokrenutog u suradnji s Pravobraniteljicom za ravnopravnost spolova Republike Hrvatske te dva dokumenta namijenjena tvrtkama sa savjetima za postizanje veće zastupljenosti žena na upravljačkim pozicijama koje je pripremila Kanadska alijansa. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoListParagraph" style="margin-left:9.0pt;text-align:justify">&nbsp;</p>Wed, 27 Feb 2019 14:13:00 +0100https://www.hup.hr/nagradni-natjecaj-hup-a-promocija-poduzetnistva-u-srednjim-skolamahttps://www.hup.hr/nagradni-natjecaj-hup-a-promocija-poduzetnistva-u-srednjim-skolamaVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTINagradni natječaj HUP-a: Promocija poduzetništva u srednjim školama<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10.0pt;line-height:115%;mso-layout-grid-align: none;text-autospace:none"><b></b>U 2019. godini Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) nastavlja poticati i promovirati poduzetništvo te je stoga ponovno raspisala nagradni natječaj namijenjen učenicima srednjih škola u Republici Hrvatskoj. HUP se želi usmjeriti prema mladima u srednjim školama kako bi se potaknulo škole, nastavnike i učenike na pokretanje poduzetničkih inicijativa. Na taj način veći broj mladih ljudi može se usmjeriti prema poduzetništvu te se istodobno među njima, a posredno i među njihovim roditeljima te unutar njihovih lokalnih zajednica gradi pozitivna percepcija poduzetništva i poduzetnika. Cilj je promovirati poduzetništvo među mladima kroz organizaciju natječaja kojim bi se nagradilo 25 poduzetničkih inicijativa/projekata srednjih škola. Natječaj se odvija pod pokroviteljstvom Ministarstva znanosti i obrazovanja Republike Hrvatske, Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta Republike Hrvatske uz partnerstvo Predstavništva Europske komisije u Hrvatskoj.</p>Wed, 27 Feb 2019 13:17:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-seminar-google-adwordshttps://www.hup.hr/odrzan-seminar-google-adwordsAktualnoVijestiOdržan seminar "Google ADWords"Dana, 26.2.2019. je HUP Regionalni ured Varaždin u partnerstvu s Googleom i Algebrom organizirao zanimljiv interaktivan seminar na temu "Google AdWords".Tue, 26 Feb 2019 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hr-klub-hup-varazdin-terenski-sastanak-acg-lukaps-doo-v2https://www.hup.hr/hr-klub-hup-varazdin-terenski-sastanak-acg-lukaps-doo-v2AktualnoVijestiHR Klub HUP Varaždin, terenski sastanak, ACG LUKAPS d.o.o.<p>U sklopu ciklusa povezivanja HR- stručnjaka i voditelja ljudskih resursa sjeverne Hrvatske kroz HR Klub HUP Varaždin je u utorak, 26.2.2019. održan terenski sastanak&nbsp;kod članice&nbsp;ACG Lukaps.<br> <br> </p> <p><br> </p>Tue, 26 Feb 2019 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-uciliste-za-obrazovanje-odraslih-idemhttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-uciliste-za-obrazovanje-odraslih-idemVijestiNovi član HUP-a: Učilište za obrazovanje odraslih - IDEM<p class="MsoNormal"><span>Učilište za obrazovanje odraslih – IDEM je prva ustanova koja djeluje na nacionalnoj razini na području obrazovanja svih sudionika odgojno obrazovnog procesa u cilju inkluzivnog obrazovanja&nbsp; učenika s teškoćama. Osnovano je 2010., a njegov osnivač je Centar inkluzivne potpore IDEM.</span></p>Mon, 25 Feb 2019 13:56:00 +0100https://www.hup.hr/zasto-ustanove-koje-imaju-privatnog-vlasnika-ne-smiju-biti-dostupne-svim-gradjanimahttps://www.hup.hr/zasto-ustanove-koje-imaju-privatnog-vlasnika-ne-smiju-biti-dostupne-svim-gradjanimaAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiZašto ustanove koje imaju privatnog vlasnika ne smiju biti dostupne svim građanima?<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal"><b><span>Zagreb, 22. siječnja 2019.</span></b><span>&nbsp;– Potaknuti medijskim natpisima te &nbsp;stavljanjem privatnih ustanova u negativan kontekst, Hrvatska udruga poslodavaca želi istaknuti kako su privatne ustanove već nebrojeno puta dokazale da imaju znanja, mogućnosti i kvalitetu za pružanje prijeko potrebne dopune javnom zdravstvenom sektoru i pozivamo sve dionike da se odmaknu od stigmatiziranja &nbsp;privatnih zdravstvenih ustanova.</span><span style="mso-bidi-font-size:12.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 22 Feb 2019 10:14:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-seminar-povecanje-energetske-ucinkovitosti-u-proizvodnim-pogonima-turizmu-i-trgovinihttps://www.hup.hr/odrzan-seminar-povecanje-energetske-ucinkovitosti-u-proizvodnim-pogonima-turizmu-i-trgoviniAktualnoVijestiOdržan seminar "Povećanje energetske učinkovitosti u proizvodnim pogonima, turizmu i trgovini"Dana, 22.2.2019. je u Tehnološkom Parku Varaždin održan seminar "Povećanje energetske učinkovitosti u proizvodnim pogonima, turizmu i trgovini" s ciljem informiranja i educiranja poslodavaca o mogućnostima realizacije energetski učinkovitih mjera u njihovim proizvodnim pogonima, kao i u uslužnom sektoru (turizam i trgovina) te mogućnosti prijave projekta za sufinanciranje iz EU fondova, a povodom skorašnje objave natječaja. &nbsp;Fri, 22 Feb 2019 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sjednica-izvrsnog-odbora-hup-podruznica-varazdin-v2https://www.hup.hr/sjednica-izvrsnog-odbora-hup-podruznica-varazdin-v2AktualnoVijestiSjednica Izvršnog odbora HUP Podružnice VaraždinDana, 19.2.2019. održana je sjednica Izvršnog odbora HUP Podružnice Varaždin kod članice Gumiimpex d.o.o. Varaždin.Tue, 19 Feb 2019 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/pocinje-manifestacija-biraj-posao-u-trgovini-u-zagrebu-rijeci-osijeku-i-splituhttps://www.hup.hr/pocinje-manifestacija-biraj-posao-u-trgovini-u-zagrebu-rijeci-osijeku-i-splituAktualnoVijestiPočinje manifestacija Biraj posao u trgovini u Zagrebu, Rijeci, Osijeku i Splitu<p class="MsoNormal"><span>Kako bi povezali poslodavce iz djelatnosti trgovine koji traže radnike i nezaposlene osobe koji traže posao, Hrvatski zavod za zapošljavanje u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca i drugim partnerima organizira manifestaciju </span><i>Biraj posao u trgovini</i><span> koja će se održati na sljedećim lokacijama:</span></p> <p class="MsoNormal"><u5:p></u5:p><o:p></o:p></p>Mon, 18 Feb 2019 09:07:00 +0100https://www.hup.hr/natjecaj-2019-sdg-pioneer-croatiahttps://www.hup.hr/natjecaj-2019-sdg-pioneer-croatiaAktualnoVijestiNatječaj: 2019 SDG Pioneer Croatia<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 105%"><span>Global Compact mreža Hrvatska, pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca, u partnerstvu s organizacijom JCI Croatia, otvara natječaj za mlade buduće lidere. <b>Ako imate do 35 godina i doprinijeli ste poslovnom uspjehu tvrtke u kojoj radite vodeći se ciljevima održivog razvoja, podijelite svoju priču s nama i postanite 2019 SDG Pioneer Croatia.</b></span></p>Fri, 15 Feb 2019 14:30:00 +0100https://www.hup.hr/prezentiran-zakona-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-zastiti-na-radu-v2https://www.hup.hr/prezentiran-zakona-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-zastiti-na-radu-v2AktualnoVijestiPrezentiran Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti na radu Dana, 15.2.2019. održana je prezentacija Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o zaštiti na radu koji je u potpunosti stupio na snagu dana 1. siječnja 2019. godine, a s kojim su utvrđene i mjere za racionalizaciju pojedinih obveza iz područja zaštite na radu. <br>Fri, 15 Feb 2019 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/na-svjetski-dan-radija-u-hazu-u-odrzan-2-hrvatski-radijski-forumhttps://www.hup.hr/na-svjetski-dan-radija-u-hazu-u-odrzan-2-hrvatski-radijski-forumVijestiNa Svjetski dan radija u HAZU-u održan 2. Hrvatski radijski forum<p class="MsoNormal"><b><span>U organizaciji Udruge Hrvatski radijski forum i HUP - Koordinacije komercijalnih radio postaja</span></b><span>, danas, na Svjetski dan radija, održan je <b>2. Hrvatski radijski forum</b> u atriju palače Hrvatske akademije znanosti i umjetnosti <b>pod visokim pokroviteljstvom predsjednika Hrvatskoga sabora Gordana Jandrokovića</b>.</span><span style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:107%;mso-ascii-font-family: Calibri;mso-fareast-font-family:Calibri;mso-hansi-font-family:Calibri; mso-bidi-font-family:Calibri"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 13 Feb 2019 15:27:00 +0100https://www.hup.hr/prihvacen-prijedlog-hup-a-o-uvodjenju-tzv-slovenskog-modelahttps://www.hup.hr/prihvacen-prijedlog-hup-a-o-uvodjenju-tzv-slovenskog-modelaVijestiPrihvaćen prijedlog HUP-a o uvođenju tzv. slovenskog modela<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>HUP nastavlja s radom u Radnoj skupini za izradu novog Zakona o strancima, čiji nositelj je Minsitarstvo unutarnjih poslova.&nbsp;</span><br> </p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;<span>Na posljednjem sastanku, održanom 8. veljače 2019. g., prihvaćen je prijedlog HUP-a da se u novom Zakonu o strancima uvede tzv. “slovenski model” zapošljavanja državljana trećih zemalja odnosno da se odustane od kvotnog sustava, koji se&nbsp; već godinama pokazuje neadekvatnim u odnosu na kretanja na tržištu rada. Ovime bi se prilagodio postojeći sustav dinamičnom i promjenjivom tržištu rada čime bi se poslodavcima se omogućila stručna i dostupna radna snaga u kratkom roku, za razliku od sadašnje dugotrajne i zahtjevne procedure, kao i gotovo nemogućeg planiranja potreba za stranim radnicima za narednu kalendarsku godinu.</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p> <u5:p></u5:p>Wed, 13 Feb 2019 15:21:00 +0100https://www.hup.hr/konferencija-turisticki-djelatnik-izazovi-i-mogucnostihttps://www.hup.hr/konferencija-turisticki-djelatnik-izazovi-i-mogucnostiVijestiKonferencija "Turistički djelatnik: Izazovi i mogućnosti"<div>Konferenciju su pozdravnim govorima otvorili potpredsjednik Vlade i ministar poljoprivrede Tomislav Tolušić, ministar turizma Gari Cappelli, ministar rada i mirovinskog sustava Marko Pavić, ministar unutarnjih poslova Davor Božinović, predsjednica HUP-a Gordana Deranja te predsjednik HGK Luka Burilović.</div> <div><br> </div>Tue, 12 Feb 2019 13:19:00 +0100https://www.hup.hr/diskriminacija-ustanova-dok-drugi-povlace-milijune-iz-eu-mi-se-ne-mozemo-ni-javitihttps://www.hup.hr/diskriminacija-ustanova-dok-drugi-povlace-milijune-iz-eu-mi-se-ne-mozemo-ni-javitiAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiDiskriminacija ustanova: 'Dok drugi povlače milijune iz EU, mi se ne možemo ni javiti'<span>Ogorčeni zbog ograničenih mogućnosti dobivanja novca iz fondova EU, ali i zbog različitog poreznog tretmana u odnosu na javne zdravstvene ustanove, čelnici privatnih klinika u Hrvatskoj pojačali su aktivnosti prema Vladi, od koje traže da ih tretira jednako kao zdravstvene ustanove u državnom vlasništvu.</span>Tue, 12 Feb 2019 12:49:00 +0100https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-adcubum-doohttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-adcubum-dooVijestiNovi član HUP-a: Adcubum d.o.o.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Adcubum d.o.o.</span></b><span> je tvrtka nastala greenfield ulaganjem u Republiku Hrvatsku i nositelj je osnivanja i razvoja Centra za razvoj softverskih rješenja u Zagrebu. Centar je otvoren u 11. mjesecu 2018. godine i razvija se u skladu s planom zapošljavanja i poslovanja. Riječ je o ulaganju u uslužne djelatnosti visoke dodane vrijednosti usmjerenom na razvoj i izvoz.</span></p>Thu, 07 Feb 2019 14:44:00 +0100https://www.hup.hr/hup-na-konferenciji-o-jacanju-socijalnog-dijaloga-i-potpisivanju-novog-programa-rada-za-europski-socijalni-dijalog-2019-2021https://www.hup.hr/hup-na-konferenciji-o-jacanju-socijalnog-dijaloga-i-potpisivanju-novog-programa-rada-za-europski-socijalni-dijalog-2019-2021VijestiHUP na konferenciji o jačanju socijalnog dijaloga i potpisivanju novog Programa rada za europski socijalni dijalog 2019-2021<p class="MsoNormal"><span>Konferencija o jačanju socijalnog dijaloga koja je danas, 6. veljače 2019. održana u Bruxellesu okupila je predstavnike socijalnih partnera iz država članica, predstavnike europskih socijalnih partnera i Europske komisije, a na kraju konferencije europski socijalni partneri potpisali su novi program rada za europski socijalni dijalog u razdoblju 2019-2021.</span><b><span></span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#404040"> <o:p></o:p></span></b></p>Wed, 06 Feb 2019 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/pravilnik-o-ostvarivanju-prava-na-povrat-dijela-placene-trosarine-za-dizelsko-gorivo-u-komercijalnom-prijevozu-robe-i-putnikahttps://www.hup.hr/pravilnik-o-ostvarivanju-prava-na-povrat-dijela-placene-trosarine-za-dizelsko-gorivo-u-komercijalnom-prijevozu-robe-i-putnikaAktualnoVijestiPravilnik o ostvarivanju prava na povrat dijela plaćene trošarine za dizelsko gorivo u komercijalnom prijevozu robe i putnika<p class="MsoNormal">4. veljače 2019. je u Narodnim novinama br 12/19 objavljen <b>Pravilnik o ostvarivanju prava na povrat dijela plaćene trošarine za dizelsko gorivo u komercijalnom prijevozu robe i putnika. </b></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="375"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman",serif;} </style> <![endif]-->Tue, 05 Feb 2019 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/domovi-zdravlja-glavna-su-prepreka-za-konsolidiranje-primarne-zastitehttps://www.hup.hr/domovi-zdravlja-glavna-su-prepreka-za-konsolidiranje-primarne-zastiteAktualnoVijestiDomovi zdravlja glavna su prepreka za konsolidiranje primarne zaštite<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial; color: rgb(0, 0, 0);">Optimalno je da liječnici budu vlasnici i djelatnosti i prostora i opreme koji su sad u vlasništvu lokalne uprave Zdravstvena zaštita u Hrvatskoj još nije zauzela mjesto koje ima u svim dobro uređenim i funkcionirajućim zdravstvenim sustavima u svijetu, kaže doktor Damir Biloglav, predsjednik Udruge liječnika privatnih poslodavaca u ugovornom odnosu, pri HUP-u, s kojim smo razgovarali o promjenama i rezultatima Zakona o zdravstvenoj zaštiti, koji je stupio na snagu 1. siječnja.&nbsp;<strong></strong></span></div>Mon, 28 Jan 2019 09:22:00 +0100https://www.hup.hr/porezna-konferencija--utjecaj-porezne-politike-na-inovacije-i-razvojhttps://www.hup.hr/porezna-konferencija--utjecaj-porezne-politike-na-inovacije-i-razvojVijestiPorezna konferencija – utjecaj porezne politike na inovacije i razvoj<div><span>25.1.2019. Zagreb - Danas se u Kongresnoj dvorani Ekonomskog fakulteta u Zagrebu održalo događanje naziva: „Porezna konferencija – Utjecaj porezne politike na inovacije i razvoj“ kojem je HUP bio jedan od partnera. Glavni organizatori događanja su Ekonomski fakultet u Zagrebu i Deloitte. Cilj konferencije bio je potaknuti razmjenu ideja i mišljenja te pružanje praktičnih preporuka za unapređenje poreznog sustava Republike Hrvatske kroz dijalog glavnih sudionika i predstavnika poreznih obveznika i države. Konferencija se održala pod pokroviteljstvom Ministarstva financija, a programski partner konferencije bio je Institut za javne financije.</span><br> </div> <div><br> </div>Fri, 25 Jan 2019 14:54:00 +0100https://www.hup.hr/u-splitu-osnovan-klub-kontrolera-hup-ahttps://www.hup.hr/u-splitu-osnovan-klub-kontrolera-hup-aAktualnoVijestiU Splitu osnovan Klub kontrolera HUP-a<p>U Splitu, 24. siječnja 2018., u prostorijama HUP regionalnog ureda Split, održana je osnivačka sjednica Kluba kontrolera Hrvatske udruge poslodavaca za koji su tvrtke članice HUP-a pokazale veliko zanimanje.</p> <p>Nakon uvodnog dijela u kojem je prisutne pozdravila direktorica HUP-ovog regionalnog ureda Split Vesna Ivić Šimetin te im zahvalila na odazivu i interesu za sudjelovanjem u Klubu kontrolera koji će djelovati pod okriljem HUP-a, a u okviru Udruge financijskog poslovanja, predala je riječ Frani Galzini, inicijatoru osnivanja kluba. Frane Galzina je renomirani stručnjak iz područja kontrolinga sa dugogodišnjim iskustvom &nbsp;na razvoju, implementaciji te upravljanju sustava i modela kontrolinga, upravljanja rizicima, financija (riznicom), financijskog i menadžerskog računovodstva, te razvoja procesa i organizacije u gospodarstvu.</p>Fri, 25 Jan 2019 14:01:00 +0100https://www.hup.hr/od-ove-godine-opskrbljivaci-energije-duzni-su-izvjestavati-o-ostvarenoj-energetskoj-ustedihttps://www.hup.hr/od-ove-godine-opskrbljivaci-energije-duzni-su-izvjestavati-o-ostvarenoj-energetskoj-ustediAktualnoVijestiOd ove godine opskrbljivači energije dužni su izvještavati o ostvarenoj energetskoj uštediZagreb, 25.1.2019. – Danas su članovi HUP- Udruge energetike održali sastanak s predstavnicima Ministarstva zaštite okoliša i energetike o sustavu obveze energetske učinkovitosti. Revidiranom direktivom koja je stupila na snagu 24. prosinca 2018. za razdoblje do 2030. propisuju se načini postizanja ušteda te su pred Hrvatskom još značajniji i ambiciozniji ciljevi u smanjenju potrošnje primarne energije. U svrhu ostvarenja tih ciljeva HUP je razgovarao s Ministarstvom o povećanju opsega mjera koje se smatraju prihvatljivima za postizanje energetskih ušteda. Tu se posebice radi o povećanju energetske učinkovitosti korištenjem obnovljivih izvora energije i visokoučinkovitih kogeneracija, a trenutno se uređuje sustav s podzakonskim aktima kako bi se ostvarene uštede pratile, mjerile i verificirale.&nbsp;Fri, 25 Jan 2019 13:59:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnici-prema-trenutnom-zakonu-moraju-platiti-nekoliko-desetaka-tisuca-kuna-godisnje-ukoliko-svoje-poduzece-zele-zatvoritihttps://www.hup.hr/poduzetnici-prema-trenutnom-zakonu-moraju-platiti-nekoliko-desetaka-tisuca-kuna-godisnje-ukoliko-svoje-poduzece-zele-zatvoritiVijestiPoduzetnici prema trenutnom Zakonu moraju platiti nekoliko desetaka tisuća kuna godišnje ukoliko svoje poduzeće žele zatvoriti<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal"><span style="font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size: 11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;color:#0D0D0D">Zagreb, 21.1.2019. - Hrvatska udruga poslodavaca poslala je početkom siječnja Ministarstvu gospodarstva poduzetništva i obrta dopis kojim upozoravaju na odredbe Zakona o trgovačkim društvima vezane uz likvidaciju poduzeća, a koje HUP smatra vremenski i administrativno opterećujućima za poduzetnike te koje predstavljaju dugotrajan i skup postupak. HUP <span style="mso-spacerun:yes">&nbsp;</span>je prijedlog izmjena Zakona proslijedio ministru pravosuđa, a istovremeno je od Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta zatraženo uvrštenje navedenog propisa u Akcijski plan za administrativno rasterećenje gospodarstva za 2019. godinu.<o:p></o:p></span></p>Mon, 21 Jan 2019 12:25:00 +0100https://www.hup.hr/provedba-zakona-o-zdravstvenoj-zastiti-obavijest-ministarstva-zdravstvahttps://www.hup.hr/provedba-zakona-o-zdravstvenoj-zastiti-obavijest-ministarstva-zdravstvaAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiProvedba Zakona o zdravstvenoj zaštiti: Obavijest Ministarstva zdravstva <p class="MsoNormal">Na stranicama Ministarstva zdravstva obavijest je &nbsp;o Provedbi Zakona o zdravstvenoj zaštiti (NN 100/2018.) u sustavu primarne zdravstvene zaštite te odgovori na pitanja vezano uz provedbu Zakona&nbsp; <a href="https://zdravlje.gov.hr/primarna-zdravstvena-zastita-provedba-zakona-o-zdravstvenoj-zastiti-3420/3420">https://zdravlje.gov.hr/primarna-zdravstvena-zastita-provedba-zakona-o-zdravstvenoj-zastiti-3420/3420</a> <o:p></o:p></p>Fri, 18 Jan 2019 10:58:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-sastanak-predstavnika-sastavnica-geodetske-strukehttps://www.hup.hr/odrzan-sastanak-predstavnika-sastavnica-geodetske-strukeAktualnoVijestiOdržan sastanak predstavnika sastavnica geodetske strukeU utorak, 15. siječnja 2019. godine u prostorijama Hrvatske komore ovlaštenih inženjera geodezije održan je sastanak predstavnika sastavnica geodetske struke.Thu, 17 Jan 2019 14:06:00 +0100https://www.hup.hr/hup-udruga-novinskih-izdavaca-trazimo-hitne-zakonske-promjenehttps://www.hup.hr/hup-udruga-novinskih-izdavaca-trazimo-hitne-zakonske-promjeneAktualnoVijestiHUP-Udruga novinskih izdavača: Tražimo hitne zakonske promjene <p class="MsoNoSpacing" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><b><span>Zagreb, 7. siječnja 2019.</span></b><span> - HUP- Udruga novinskih izdavača ovim putem izražava svoju duboku zabrinutost zbog recentnog niza presuda koje su protiv više tiskanih i elektronskih medija pred hrvatskim sudovima donesene u parnicama za obeštećenje zbog nanesenih duševnih boli. Presude smatramo pravno neutemeljenima, </span><span>odnosno, donesene temeljem preširokog arbitrarnog tumačenja postojećih propisa, te u krajnjem smislu i nepravednima.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-language:EN-US; color:black"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 07 Jan 2019 14:34:00 +0100https://www.hup.hr/u-mzoie-odrzan-sastanak-na-temu-unapredjenja-sustava-povratne-naknade-u-rhhttps://www.hup.hr/u-mzoie-odrzan-sastanak-na-temu-unapredjenja-sustava-povratne-naknade-u-rhVijestiU MZOIE održan sastanak na temu unapređenja sustava povratne naknade u RH<span>Zagreb, 28.12.2018. - Na danas održanom sastanku u prostorijama Ministarstva zaštite okoliša i energetike (MZOIE) sudjelovali su predstavnici HUP-a te predstavnici Ministarstva, a tema sastanka bilo je unapređenja sustava povratne naknade u RH.&nbsp;</span>Fri, 28 Dec 2018 13:40:00 +0100https://www.hup.hr/vlada-rh-donijela-odluku-o-utvrdjivanju-godisnje-kvote-dozvola-za-zaposljavanje-stranaca-za-kalendarsku-godinu-2019https://www.hup.hr/vlada-rh-donijela-odluku-o-utvrdjivanju-godisnje-kvote-dozvola-za-zaposljavanje-stranaca-za-kalendarsku-godinu-2019VijestiVlada RH donijela Odluku o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2019. <span>Na današnjoj sjednici Vlade RH donesena je Odluka Vlade RH o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2019.</span><span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-ansi-language: HR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA"><em> </em></span>Thu, 20 Dec 2018 11:24:00 +0100https://www.hup.hr/u-hup-u-osnovana-nacionalna-koalicija-za-digitalne-vjestine-i-radna-mjestahttps://www.hup.hr/u-hup-u-osnovana-nacionalna-koalicija-za-digitalne-vjestine-i-radna-mjestaVijestiU HUP-u osnovana Nacionalna koalicija za digitalne vještine i radna mjesta<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%"><b><span>Zagreb, 19.12.2018</span></b>. Danas&nbsp;je u HUP-u održano svečano potpisivanje memoranduma o osnivanju Nacionalne koalicije za digitalne vještine i radna mjesta. Memorandum o pristupanju Nacionalnoj koaliciji potpisale su članice HUP-ICT Udruge, predstavnici Vlade RH, predstavnici Ministarstva znanosti i obrazovanja te Ministarstva rada i mirovinskoga sustava. Događanju su nazočili Bernard Gršić, državni tajnik Središnjeg državnog ureda za razvoj digitalnoga društva koji je danas došao u funkciji posebnog izaslanika predsjednika Vlade RH te pomoćnica ministra rada i mirovinskoga sustava, Marija Knežević i pomoćnica ministrice obrazovanja, Lidija Kralj.</p>Wed, 19 Dec 2018 13:27:00 +0100https://www.hup.hr/hup-dostavio-mrms-u-ocitovanje-na-prijedlog-ovogodisnje-kvote-za-zaposljavanje-stranaca-za-2019-godinuhttps://www.hup.hr/hup-dostavio-mrms-u-ocitovanje-na-prijedlog-ovogodisnje-kvote-za-zaposljavanje-stranaca-za-2019-godinuVijestiHUP dostavio MRMS-u očitovanje na prijedlog ovogodišnje kvote za zapošljavanje stranaca za 2019. godinu<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><b><span>Zagreb, 17.12.2018.</span></b><span> Hrvatska udruga poslodavaca dostavila je danas očitovanje Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava na prijedlog ovogodišnje kvote za zapošljavanje stranaca za 2019. godinu.<b> </b>HUP je pozdravio činjenicu da je predloženim brojem radnih dozvola ministarstvo prepoznalo jedan od gorućih problema poduzetnika i izašlo u susret potrebama poslodavaca za radnom snagom.</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 17 Dec 2018 11:19:00 +0100https://www.hup.hr/heineken-hrvatska-veliki-je-ovogodisnji-pobjednik-hup-dop-nagradehttps://www.hup.hr/heineken-hrvatska-veliki-je-ovogodisnji-pobjednik-hup-dop-nagradeVijestiHeineken Hrvatska veliki je ovogodišnji pobjednik HUP DOP nagrade<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%"><b>Zagreb, 14.12.2018.</b> – Danas je u Kristalnoj dvorani hotela Westin održana svečana dodjela nagrada Hrvatske udruge poslodavaca tvrtkama za društveno odgovorno poslovanje (HUP DOP). Dodijeljeno je ukupno osam nagrada u kategorijama malih, srednjih i velikih tvrtki te u četiri područja: briga za okoliš, briga za zaposlenike, briga za zajednicu te promicanje društveno odgovornog poslovanja unutar dobavljačkog lanca tvrtke. Tvrtka <b>Heineken Hrvatska </b>osvojila je Veliku nagradu HUP-a, a uručili su je <b>Kolinda Grabar-Kitarović, </b>predsjednica Republike Hrvatske<b> i Gordana Deranja, </b>predsjednica Hrvatske udruge poslodavaca. Na svečanoj dodjeli sudjelovali su i potpredsjednik Vlade Republike Hrvatske i ministar poljoprivrede, <b>Tomislav Tolušić</b> i &nbsp;ministar gospodarstva, poduzetništva i obrta, <b>Darko Horvat</b> koji su, uz predstavnike HUP-a, također dodijelili nagrade dobitnicima.</p>Fri, 14 Dec 2018 13:23:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-radionica-u-prostorijama-hup-a-rad-u-skucenim-prostorima-i-mjere-zastite-na-raduhttps://www.hup.hr/odrzana-radionica-u-prostorijama-hup-a-rad-u-skucenim-prostorima-i-mjere-zastite-na-raduVijestiOdržana radionica u prostorijama HUP-a: Rad u skučenim prostorima i mjere zaštite na radu<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">U okviru edukativnog programa „Zaštiti se znanjem!“, u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca, Zavod za unapređivanje zaštite na radu organizirao je radionicu na temu „Izvođenje radova u skučenim prostorima i mjere zaštite na radu“, na kojoj su sudjelovali brojni stručnjaci odgovorni za sigurnost i zaštitu zdravlja na radu iz više djelatnosti i stručnjaci koji u djelokrugu rada obavljaju i/ili organiziraju poslove u skučenim i ograničenim prostorima.</p>Thu, 13 Dec 2018 15:35:00 +0100https://www.hup.hr/google-garaza-radionica-na-temu-seo-optimizacije-za-trazilice-i-pisanja-za-webhttps://www.hup.hr/google-garaza-radionica-na-temu-seo-optimizacije-za-trazilice-i-pisanja-za-webVijestiGoogle garaža: Radionica na temu SEO optimizacije za tražilice i pisanja za web<p class="MsoNormal">12.12.2018. – Danas je u HUP-u u suradnji s Google Hrvatska i Algebrom održana još jedna u nizu radionica za članove HUP-a na temu SEO optimizacije – pravilnog pisanja za web i optimizacije teksta za tražilice. Optimizacija za tražilice možda zvuči složeno, ali je nužna da bi se postigli optimalni rezultati. Na radionici su uzvanici mogli naučiti kako napraviti prilagodljivi plan za SEO, prepoznati najučinkovitije ključne riječi i koji alati mogu pomoći u mjerenju onoga što je važno. Pravilna optimizacija web-stranica znači da više korisnika može brže pronaći određeni sadržaj te tako generirati i veći broj posjeta na samom webu.<o:p></o:p></p>Thu, 13 Dec 2018 13:27:00 +0100https://www.hup.hr/savjetovanje-u-hup-u-utjecaj-ilegalnih-migranata-na-industriju-transportahttps://www.hup.hr/savjetovanje-u-hup-u-utjecaj-ilegalnih-migranata-na-industriju-transportaAktualnoVijestiSavjetovanje u HUP-u: „Utjecaj ilegalnih migranata na industriju transporta“ <p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Zagreb, 11.12.2018. – Danas je u HUP-u u suradnji s HDTP-om održano savjetovanje na temu utjecaja ilegalnih migranata na industriju transporta. <o:p></o:p></span></p>Wed, 12 Dec 2018 11:52:00 +0100https://www.hup.hr/nacionalna-udruga-obiteljskih-i-malih-hotela-postala-pridruzeni-clan-hup-ahttps://www.hup.hr/nacionalna-udruga-obiteljskih-i-malih-hotela-postala-pridruzeni-clan-hup-aVijestiNacionalna udruga obiteljskih i malih hotela postala pridruženi član HUP-a<span>10.12.2018. održan je u Zagrebu prvi Kongres obiteljskih i malih hotela i onih koji to žele postati u organizaciji Nacionalne Udruge obiteljskih i malih hotela, koja je jučer postala pridruženi član HUP-a, kako je na kongresu objavljeno.&nbsp;</span><span>Zajedničkom suradnjom i djelovanjem raditi će se na podizanju razine konkurentnosti ovog segmenta turističke ponude, te stvaranju povoljnijeg poslovnog okruženja za srednje i male poduzetnike u turizmu. Ovim sporazumom konsolidira se poslodavačka scena te osigurava dodatna profesionalna infrastruktura za članove Udruge malih i obiteljskih hotela, a HUP postaje brojniji za stotinjak novih članova.</span>Tue, 11 Dec 2018 09:42:00 +0100https://www.hup.hr/u-becu-odrzan-sastanak-podskupine-za-digitalne-poslove-i-vjestine-ususret-osnivanja-nacionalne-koalicije-za-digitalne-vjestine-i-radna-mjesta-u-rhhttps://www.hup.hr/u-becu-odrzan-sastanak-podskupine-za-digitalne-poslove-i-vjestine-ususret-osnivanja-nacionalne-koalicije-za-digitalne-vjestine-i-radna-mjesta-u-rhVijestiU Beču održan sastanak Podskupine za digitalne poslove i vještine ususret osnivanja Nacionalne koalicije za digitalne vještine i radna mjesta u RH<p class="MsoNormal">U Beču je 6. prosinca održan sastanak Podskupine za digitalne poslove i vještine na temu promocije digitalnih znanja i poslova unutar Europske unije. Članovi Podskupine iz skoro svih država članica EU, među kojima su bili i predstavnici Hrvatske, su raspravljali i podijelili primjere dobre prakse za promocije digitalnih vještina i znanja. Posebno se raspravljalo o EU Code Week preko kojeg se održalo više od 43, 400 događanja, kako promicati digitalne vještine prema malim i srednjim poduzećima. Članovima Podskupine predstavnici iz Poljske i Francuske su predstavili njihove nacionalne strategije za razvoj digitalnih vještina.<o:p></o:p></p>Mon, 10 Dec 2018 08:34:00 +0100https://www.hup.hr/predavanje-u-okviru-disrupt-hr-seminara-eticki-izazovi-u-upravljanju-ljudskim-resursimahttps://www.hup.hr/predavanje-u-okviru-disrupt-hr-seminara-eticki-izazovi-u-upravljanju-ljudskim-resursimaVijestiPredavanje u okviru Disrupt HR seminara: Etički izazovi u upravljanju ljudskim resursima<span>Zagreb, 6.12.2018. – Danas su u HUP-u održani predavanje i okrugli stol na temu etičkih izazova u upravljanju ljudskim resursima u okviru Disrupt HR – Time for change seminara koje HUP kontinuirano organizira sa ZŠEM Poslovnom Akademijom.&nbsp;</span>Thu, 06 Dec 2018 15:41:00 +0100https://www.hup.hr/okrugli-stol-u-hup-u-temu-poslovno-pravni-pojmovi-i-aspekti-u-proizvodnji-i-plasmanu-audiovizualnih-djelahttps://www.hup.hr/okrugli-stol-u-hup-u-temu-poslovno-pravni-pojmovi-i-aspekti-u-proizvodnji-i-plasmanu-audiovizualnih-djelaVijestiOkrugli stol u HUP-u: temu Poslovno-pravni pojmovi i aspekti u proizvodnji i plasmanu audiovizualnih djelaZagreb, 5.12.2018. - Hrvatska udruga producenata organizirala je u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca, a pod pokroviteljstvom Društva hrvatskih filmskih redatelja, događanje na temu Poslovno-pravnih pojmova i aspekata u proizvodnji i plasmanu audiovizualnih djela. Nazočne je uvodno pozdravila Jasminka Martinović, direktorica granskih udruga HUP-a.Thu, 06 Dec 2018 10:41:00 +0100https://www.hup.hr/barometar-optimizma-hup-a-2019-godina-umjerenog-optimizma-s-tendencijom-usporavanjahttps://www.hup.hr/barometar-optimizma-hup-a-2019-godina-umjerenog-optimizma-s-tendencijom-usporavanjaVijestiBarometar optimizma HUP-a: 2019. - godina umjerenog optimizma s tendencijom usporavanja<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%"><b><span>Zagreb, 5 prosinca 2018. -</span></b><span> Hrvatska udruga poslodavaca predstavila je rezultate godišnjeg istraživanja tzv. barometra optimizma poslodavaca&nbsp; - Poslovna očekivanja HUP-a.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:150%"><span>Istraživanje se provodi među članicama Hrvatske udruge poslodavaca na uzorku od 423 ispitanika - menadžera tvrtki. Ukupan broj zaposlenika tvrtki koje su sudjelovale u istraživanju iznosi 191.201. Anketirani ispitanici predstavljaju sve veličine poduzeća, sektora i dolaze iz svih regija Hrvatske.</span></p>Wed, 05 Dec 2018 11:21:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatske-tvrtke-planiraju-povecanje-ulaganja-u-istrazivanje-i-razvoj-u-nadolazecim-godinamahttps://www.hup.hr/hrvatske-tvrtke-planiraju-povecanje-ulaganja-u-istrazivanje-i-razvoj-u-nadolazecim-godinamaVijestiHrvatske tvrtke planiraju povećanje ulaganja u istraživanje i razvoj u nadolazećim godinamaZagreb, 4. prosinca 2018. - U odnosu na prethodno ispitivanje provedeno 2016. godine, većina tvrtki iz regije povećalo je svoje rashode za istraživanje i razvoj, a nešto više od polovice ispitanika (52 %) Deloitteovog „Izvješća o istraživanju i razvoju u korporacijama za 2018. godinu“ smatra kako će njihove tvrtke trošiti više na istraživanje i razvoj u bliskoj budućnosti (sljedećoj godini ili sljedećim dvjema godinama) nego u 2017.&nbsp;Tue, 04 Dec 2018 15:15:00 +0100https://www.hup.hr/ani-fresl-potvrdjen-novi-cetverogodisnji-mandat-predsjednice-hup-udruge-profesionalaca-za-fondove-euhttps://www.hup.hr/ani-fresl-potvrdjen-novi-cetverogodisnji-mandat-predsjednice-hup-udruge-profesionalaca-za-fondove-euVijestiAni Fresl potvrđen novi četverogodišnji mandat predsjednice HUP- Udruge profesionalaca za fondove EU<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 4.12.2018. </span></b><span>- Na jučerašnjoj je izbornoj skupštini HUP- Udruge profesionalaca za fondove Europske unije u novi četverogodišnji mandat izabrana <b>Ana Fresl</b>, direktorica tvrtke Projekt jednako razvoj (PJR).</span><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 04 Dec 2018 08:45:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljeni-rezultati-istrazivanja-o-zaposljivosti-diplomiranih-studenata-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/predstavljeni-rezultati-istrazivanja-o-zaposljivosti-diplomiranih-studenata-u-hrvatskojAktualnoVijestiPredstavljeni rezultati istraživanja o zapošljivosti diplomiranih studenata u Hrvatskoj<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"><span>Rezultati istraživanja o zapošljivosti diplomiranih studenata u Hrvatskoj predstavljeni su u ponedjeljak, 3. prosinca 2018. godine u Zagrebu. Istraživanje je provela <a href="https://www.azvo.hr/hr/">Agencija za znanost i visoko obrazovanje</a> (AZVO) u suradnji s <a href="https://www.foi.unizg.hr/">Fakultetom organizacije i informatike Sveučilišta u Zagrebu</a>.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph"></p>Mon, 03 Dec 2018 15:43:00 +0100https://www.hup.hr/novi-neoporezivi-iznos-500000-kn-izmjene-pravilnika-o-porezu-na-dohodak-stupile-na-snagu-s-1122018https://www.hup.hr/novi-neoporezivi-iznos-500000-kn-izmjene-pravilnika-o-porezu-na-dohodak-stupile-na-snagu-s-1122018VijestiNovi neoporezivi iznos (5.000,00 kn): Izmjene Pravilnika o porezu na dohodak stupile na snagu s 1.12.2018.<span>Dana 30. studenoga 2018. godine u Narodnim novinama broj 106/18&nbsp;objavljen je&nbsp;<a href="https://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2018_11_106_2068.html" target="_blank"><span>Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak</span></a>, a isti stupa na snagu 1. prosinca 2018. godine.&nbsp; Prema navedenom Pravilniku od 1. prosinca 2018. godine&nbsp;<a href="https://www.porezna-uprava.hr/Dokumenti%20vijesti/NeoporeziviPrimiciNN106_18.pdf"><span>porez na dohodak se ne plaća na isplaćene nagrade za radne rezultate i druge oblike dodatnog nagrađivanja radnika&nbsp;</span></a>(dodatna plaća, dodatak uz mjesečnu plaću i sl.) u iznosu do 5.000,00 kuna.</span>Mon, 03 Dec 2018 11:44:00 +0100https://www.hup.hr/glavni-direktor-hup-a-davor-majetic-imenovan-u-strucnu-savjetodavnu-skupinu-un-global-compact-a-na-svjetskoj-razinihttps://www.hup.hr/glavni-direktor-hup-a-davor-majetic-imenovan-u-strucnu-savjetodavnu-skupinu-un-global-compact-a-na-svjetskoj-raziniVijestiGlavni direktor HUP-a Davor Majetić imenovan u Stručnu savjetodavnu skupinu UN Global Compact-a na svjetskoj razini<span>Zagreb, 2.12.2018. – Davor Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca, postao je član Stručne savjetodavne skupine UN Global Compact-a sa sjedištem u New Yorku, čiji su članovi predstavnici poslovnog sektora, civilnog društva, sindikata, vlada, Ujedinjenih Naroda i lokalnih mreža Global Compact-a koji imaju snažno razumijevanje Agende 2030&nbsp; -programa održivosti i ciljeva održivog razvoja.&nbsp;</span>Sun, 02 Dec 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/it-tvrtke-postaju-najodgovorniji-hrvatski-poslodavcihttps://www.hup.hr/it-tvrtke-postaju-najodgovorniji-hrvatski-poslodavciVijestiIT tvrtke postaju najodgovorniji hrvatski poslodavci<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-indent:.5in"><b><span>Zagreb, 29. studenoga 2018. </span></b><span>– Odgovornost poslodavaca prema djelatnicima raste u gospodarskim granama čiji stručnjaci lako pronalaze posao bilo gdje u svijetu. Kako bi ih zadržali u Hrvatskoj, poduzeća im povrh dobre plaće nude i niz nematerijalnih pogodnosti, a posebno se vrednuju one vezane uz bolje usklađivanje poslovnih i privatnih obveza.</span></p>Fri, 30 Nov 2018 11:22:00 +0100https://www.hup.hr/ucenici-ekonomske-skole-pula-osmislili-aplikaciju-za-dijeljenje-prijevoza-prtljagehttps://www.hup.hr/ucenici-ekonomske-skole-pula-osmislili-aplikaciju-za-dijeljenje-prijevoza-prtljageVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIUčenici Ekonomske škole Pula osmislili aplikaciju za dijeljenje prijevoza prtljage <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Pula, 29.11.2018. – Danas su u prostorijama</span><span> Ekonomske škole Pula uručena priznanja i plakete timovima koji su osvojili ukupno 10.000 kuna na HUP-ovom natječaju <b>„Poduzetnici budućnosti</b>“ za svoje projekte <b>„Shuffle“ i „Mala škola ekonomije“</b>.</span><span style="line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"> </span><span style="line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"><o:p></o:p></span></p>Thu, 29 Nov 2018 13:48:00 +0100https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-hsg-kariera-doohttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-hsg-kariera-dooVijestiNovi član HUP-a: HSG Kariera d.o.o.&nbsp;HSG Kariera d.o.o. je&nbsp;agencija za posredovanje u zapošljavanju. Na tržištu postojimo već od 2005. godine te smo do danas postali jedna od najvećih agencija za posredovanje u zapošljavanju u regiji i trenutno brojimo gotovo 3000 ustupljenih zaposlenika. Naš posao i misija je našim partnerima pronaći najbolje radnike koji trenutno postoje na tržištu rada.&nbsp;Thu, 29 Nov 2018 10:37:00 +0100https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-rast-bdp-a-v2https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-rast-bdp-a-v2VijestiKomentar HUP-a na rast BDP-a <i><span>Uzevši u obzir mogućnosti i okvire u kojima se trenutno nalazimo te posebice stanje na tržištu rada i izazove koje imamo u industrijskoj proizvodnji, rast BDP-a od 2,8% je relativno dobar rezultat, gotovo na granici maksimuma.&nbsp;</span></i>Wed, 28 Nov 2018 13:41:00 +0100https://www.hup.hr/u-hup-u-predstavljeni-novi-poslovni-modeli-za-postizanje-konkurentnosti-u-bioekonomijihttps://www.hup.hr/u-hup-u-predstavljeni-novi-poslovni-modeli-za-postizanje-konkurentnosti-u-bioekonomijiAktualnoAktualnoAktualnoVijestiU HUP-u predstavljeni novi poslovni modeli za postizanje konkurentnosti u bioekonomiji <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 28. studenog 2018. </span></b><span>- </span><span>Danas je u HUP-u održan okrugli stol naziva <b>„Novi poslovni modeli za postizanje konkurentnosti u bioekonomiji</b>“ pod pokroviteljstvom projekta Obzor 2020 BiogasAction (Energetski institut Hrvoje Požar).</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 28 Nov 2018 11:48:00 +0100https://www.hup.hr/ocitovanje-hup-a-na-izmjene-i-dopune-pravilnika-o-porezu-na-dohodakhttps://www.hup.hr/ocitovanje-hup-a-na-izmjene-i-dopune-pravilnika-o-porezu-na-dohodakVijestiOčitovanje HUP-a na izmjene i dopune Pravilnika o porezu na dohodak<p class="MsoNormal"><span lang="EN-US">HUP je danas poslao očitovanje ministru financija, Zdravku Mariću na izmjene i dopune Pravilnika o porezu na dohodak. HUP je još jednom pozdravio mjeru povećanja neoporezivog iznosa za prigodne nagrade s 2.500 na 7.500 kuna.</span><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language:EN-US"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 28 Nov 2018 10:23:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-ucenici-ekonomske-skole-velika-gorica-osmislili-digitalne-gps-tenisice-i-zvakace-gume-za-koncentracijuhttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-ucenici-ekonomske-skole-velika-gorica-osmislili-digitalne-gps-tenisice-i-zvakace-gume-za-koncentracijuVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPoduzetnici budućnosti: Učenici Ekonomske škole Velika Gorica osmislili digitalne GPS tenisice i žvakaće gume za koncentraciju<strong>Velika Gorica, 28.11.2018</strong>. – Jučer su u prostorijama Ekonomske škole Velika Gorica uručena priznanja i plakete timovima koji su osvojili nagradu od 5.000 kuna na HUP-ovom natječaju „Poduzetnici budućnosti“ za svoje projekt <strong>„TAMM - digitalne tenisice“ i „Žvak žvak“.&nbsp;</strong>Wed, 28 Nov 2018 09:02:00 +0100https://www.hup.hr/poslodavci-ce-vec-ove-godine-iskoristiti-povecanje-neoporezivog-dijela-dohotka-za-podizanje-iznosa-prigodnih-nagrada-radnicimahttps://www.hup.hr/poslodavci-ce-vec-ove-godine-iskoristiti-povecanje-neoporezivog-dijela-dohotka-za-podizanje-iznosa-prigodnih-nagrada-radnicimaVijestiPoslodavci će već ove godine iskoristiti povećanje neoporezivog dijela dohotka za podizanje iznosa prigodnih nagrada radnicima<b><span>Zagreb, 27.11.2018</span></b><span>. – Hrvatska udruga poslodavaca prikupila je tijekom proteklog tjedna podatke tvrtki na temu povećanja neoporezivog dijela primitaka za prigodne nagrade.&nbsp;</span>Tue, 27 Nov 2018 10:22:00 +0100https://www.hup.hr/stav-hup-a-o-objedinjavanju-drzavnog-inspektoratahttps://www.hup.hr/stav-hup-a-o-objedinjavanju-drzavnog-inspektorataVijestiStav HUP-a o objedinjavanju Državnog inspektorataHUP se i u ovom slučaju zalaže za efikasan i održiv rad državnih institucija pa u tom smislu pozdravljamo sve promjene koje će tome doprinijeti. Manje je važno na koji je način ustrojen inspektorat od toga da je rad samih inspekcija učinkovit te jednakopravan prema svim subjektima i ujednačenog postupanja u cijeloj RH. HUP se također zalaže da se u radu inspektorata svi uključeni vode načelom prevencije i edukacije, naravno tamo gdje je to moguće, tj. da se ne pristupa odmah sistemom drakonskih kazni prema poslodavcima. Nadamo se da će objedinjavanje državnog inspektorata doprinijeti boljoj organizaciji modela kontrole poduzetnika i inspekcijskih službi s ciljem maksimalne uštede vremena poduzetnicima nad kojima se vrši kontrola te isto tako efikasnijeg rada inspektora. <div><br> </div>Mon, 26 Nov 2018 14:01:00 +0100https://www.hup.hr/prijevoznicima-ce-novi-zakon-o-trosarinama-donijeti-300-milijuna-kuna-ustedehttps://www.hup.hr/prijevoznicima-ce-novi-zakon-o-trosarinama-donijeti-300-milijuna-kuna-ustedeAktualnoVijestiPrijevoznicima će novi Zakon o trošarinama donijeti 300 milijuna kuna uštede<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Zagreb, 22.11.2018. – Na jučerašnjoj sjednici Vlade RH usvojen je novi Zakon o trošarinama kojim je prijevoznicima putem instituta povrata trošarina za koje se HUP zalagao još od 2013. godine ušteđeno 300 milijuna kuna.</span><span> </span><span>Procjenjuje se da je mjera „teška“ <b>240 milijuna teretnom prijevozu</b> (30.000 vozila)&nbsp; i 60 milijuna putničkom prijevozu (5.000 vozila).</span><span style="font-family: Arial, sans-serif; color: rgb(59, 56, 56);"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 26 Nov 2018 10:29:00 +0100https://www.hup.hr/edukacija-za-clanove-hup-a-integracija-strateskog-i-operativnog-planiranja-u-praksihttps://www.hup.hr/edukacija-za-clanove-hup-a-integracija-strateskog-i-operativnog-planiranja-u-praksiVijestiEdukacija za članove HUP-a: Integracija strateškog i operativnog planiranja u praksi<span style="font-size:11.0pt;line-height:107%; font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif;mso-ascii-theme-font:minor-latin;mso-fareast-font-family: Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-ansi-language:HR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">Dr. sc. Mladen Meter je 23. studenog 2018. u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca održao edukaciju na temu „Integracija strateškog i operativnog planiranja u praksi“ koja je prva od četiri edukacije koje će se održati na temu glavnih procesa u kontrolingu (planiranje, analiziranje, izvještavanje i interno savjetovanje).&nbsp;</span>Mon, 26 Nov 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/okrugli-stol-na-temu-strukovnog-obrazovanja-u-hup-uhttps://www.hup.hr/okrugli-stol-na-temu-strukovnog-obrazovanja-u-hup-uVijestiOkrugli stol na temu strukovnog obrazovanja u HUP-u<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>U HUP-u je jučer održan okrugli stol pod <a name="_Hlk529525296">nazivom „Poduzetnik – jedan od ključnih čimbenika razvoja strukovnog obrazovanja</a>“ koji je organiziran u suradnji s </span><span>Nacionalnim vijećem za razvoj ljudskih potencijala.</span></p>Fri, 23 Nov 2018 08:51:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-urucena-nagrada-ucenicima-srednje-strukovne-skole-antuna-horvata-u-djakovuhttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-urucena-nagrada-ucenicima-srednje-strukovne-skole-antuna-horvata-u-djakovuAktualnoVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPoduzetnici budućnosti: Uručena nagrada učenicima Srednje strukovne škole Antuna Horvata u Đakovu <div>19.11.2018. u strukovnoj školi Antuna Horvata u Đakovu održana je još jedna dodjela nagrade „Poduzetnici budućnosti“ onim učenicima koji su sudjelovali na natječaju. Dodjelu nagrada pratilo je oko 40 učenika i 6 profesora.</div> <div><br> </div> <div><br> </div>Thu, 22 Nov 2018 09:26:00 +0100https://www.hup.hr/hup-skor-u-2018-slabiji-za-jedan-bodhttps://www.hup.hr/hup-skor-u-2018-slabiji-za-jedan-bodVijestiHUP Skor u 2018. slabiji za jedan bod <div>Zagreb, 21. studenog 2018. - Hrvatska udruga poslodavaca predstavila je posljednje rezultate HUP Skora – alata za mjerenje provedbi reformi prema 12 ključnih područja.&nbsp;</div> <div><br> </div>Wed, 21 Nov 2018 11:40:00 +0100https://www.hup.hr/zaklada-adris-svecanoscu-u-preporodnoj-dvorani-hazu-a-zakljucila-dvanaesti-natjecajni-ciklushttps://www.hup.hr/zaklada-adris-svecanoscu-u-preporodnoj-dvorani-hazu-a-zakljucila-dvanaesti-natjecajni-ciklusVijestiZaklada Adris svečanošću u Preporodnoj dvorani HAZU-a zaključila dvanaesti natječajni ciklus<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height: 115%"><span>ZAGREB, 21. studenoga 2018. – </span><span><b>Zaklada Adris, najveća korporativna zaklada u ovom dijelu Europe, današnjom je svečanošću u Preporodnoj dvorani Hrvatske akademije znanosti i umjetnosti (HAZU) zaključila ovogodišnji, dvanaesti donacijski ciklus u kojem je za izvrsne projekte i stipendiste iz dva programa – <i>Znanje i otkrića</i> te <i>Stvaralaštvo, Ekologija, Baština i Dobrota, </i>dodijelila više od tri milijuna kuna.</b></span><span style="font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; mso-bidi-font-weight:bold"><b> </b><i style="mso-bidi-font-style: normal"><o:p></o:p></i></span></p>Wed, 21 Nov 2018 10:00:00 +0100https://www.hup.hr/seminar-u-hup-u-na-temu-zastite-na-raduhttps://www.hup.hr/seminar-u-hup-u-na-temu-zastite-na-raduVijestiSeminar u HUP-u na temu zaštite na radu<div>U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca održan je seminar o aktualnim temama iz područja zaštite na radu i zaštite zdravlja radnika.</div> <div><br> </div> <div>Nakon uvodne riječi Admire Ribičić, direktorice Odjela za zakonodavstvo i pravne poslove u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, izmjene i dopune Zakona o zaštiti na radu prezentirao je Jere Gašperov, voditelj Službe za zaštitu na radu u Upravi za rad Ministarstva rada i mirovinskoga sustava, te je posebno ukazao na način postupanja u slučaju smrtne i ozljede na mjestu rada u prostoriji ili na prostoru u kojem poslodavac obavlja rad.<br> </div>Tue, 20 Nov 2018 10:06:00 +0100https://www.hup.hr/usprkos-300-milijuna-kuna-investicija-privatno-zdravstvo-i-dalje-neravnopravan-partnerhttps://www.hup.hr/usprkos-300-milijuna-kuna-investicija-privatno-zdravstvo-i-dalje-neravnopravan-partnerAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiUsprkos 300 milijuna kuna investicija privatno zdravstvo i dalje neravnopravan partnerZagreb, 19.11.2018. – Danas je u HUP-u održan okrugli stol na temu „Poticanje i razvoj gospodarstva kroz ulogu privatnog zdravstva u RH“ u organizaciji HUP- Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb.&nbsp;Mon, 19 Nov 2018 13:34:00 +0100https://www.hup.hr/kako-pronaci-kompetentne-zaposlenike-na-trzistu-radahttps://www.hup.hr/kako-pronaci-kompetentne-zaposlenike-na-trzistu-radaVijestiKako pronaći kompetentne zaposlenike na tržištu rada?U prostorima Hrvatske udruge poslodavaca 5. studenog 2018. održano je predavanje za članove HUP-a pod nazivom „Kako pronaći kompetentne zaposlenike na tržištu rada?“. Predavanje je držao magistar psihologije Sandro Kraljević, stručnjak za razvoj i upravljanje ljudskim potencijalima, vlasnik i direktor tvrtke Mind Lab d.o.o. Gost predavač bila je Zvezdana Lalić, head hunterica iz Manpower grupe. Na trosatnom predavanju bilo je riječi o tome zbog čega se javlja smanjen interes kandidata za radom u kompanijama svih vrsta djelatnosti u Republici Hrvatskoj, kojim metodama tvrtke mogu doći do talenata na tržištu, te zbog čega je važno da dugoročno rade na razvoju vlastitog branda.Mon, 19 Nov 2018 11:16:00 +0100https://www.hup.hr/jadranka-primorac-sudjelovala-na-futur-z-kongresuhttps://www.hup.hr/jadranka-primorac-sudjelovala-na-futur-z-kongresuAktualnoVijestiJadranka Primorac sudjelovala na FUTUR Z Kongresu<p style="margin-right: 0px; margin-bottom: 10px; margin-left: 0px; padding-right: 0px; padding-left: 0px; position: relative; box-sizing: border-box; border: 0px; outline: 0px; vertical-align: baseline; background-image: initial; background-position: initial; background-size: initial; background-repeat: initial; background-attachment: initial; background-origin: initial; background-clip: initial;"><span style="color: rgb(7, 31, 75);">Predsjednica HUP-Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb&nbsp;&nbsp;Jadranka Primorac sudjelovala je na FUTUR Z Kongresu kao jedan od panelista gdje se raspravljalo o buducnosti zdravstva u RH.</span><br> </p>Sun, 18 Nov 2018 14:58:00 +0100https://www.hup.hr/ministar-pavic-predstavio-mirovinsku-reformu-poduzetnicimahttps://www.hup.hr/ministar-pavic-predstavio-mirovinsku-reformu-poduzetnicimaVijestiMinistar Pavić predstavio mirovinsku reformu poduzetnicima<div><br> </div> <div>Zagreb, 15. studenog 2018. – Danas je održan Radni ručak HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika&nbsp; s ministrom rada i mirovinskog sustava Markom Pavićem na temu mirovinske reforme. Najavljena mirovinska reforma u posljednje vrijeme jedna je od najintrigantnijih tema za naše društvo, a rezultati mirovinske reforme će dugoročno odrediti socijalne i gospodarske odnose u našoj zemlji. Sadašnji mirovinski sustav duži niz godina nije održiv: omjer radnika i umirovljenika je gotovo 1:1, a 60% radno sposobnih osoba je zaposleno, tek oko 20% današnjih umirovljenika ima odrađen pun radni staž, dok je oko 30% umirovljenika radilo 15 godina ili manje i danas imaju najniže mirovine.&nbsp;</div> <div><br> </div>Fri, 16 Nov 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/krivotvorenim-lijekovima-uskoro-ce-dodatno-biti-otezan-ulazak-na-trziste-euhttps://www.hup.hr/krivotvorenim-lijekovima-uskoro-ce-dodatno-biti-otezan-ulazak-na-trziste-euVijestiKrivotvorenim lijekovima uskoro će dodatno biti otežan ulazak na tržište EU <div><span>Zagreb, 15.11.2018. – Danas se u HUP-u održao događaj "Visegrad Group countries + Croatia Medicines Verification business forum" kojeg su zajednički organizirali Hrvatska udruga poslodavaca i Veleposlanstvo Slovačke Republike u RH.</span><br> </div> <div>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</div> <div><br> </div>Thu, 15 Nov 2018 13:10:00 +0100https://www.hup.hr/15112018-radni-rucak-s-ministrom-markom-pavicem-hotel-antunovic-zagrebacka-avenija-100a-zagreb-1400https://www.hup.hr/15112018-radni-rucak-s-ministrom-markom-pavicem-hotel-antunovic-zagrebacka-avenija-100a-zagreb-1400Vijesti15.11.2018. Radni ručak s ministrom Markom Pavićem, Hotel Antunović, Zagrebačka avenija 100a, Zagreb, 14:00<div>Najavljena mirovinska reforma u posljednje vrijeme jedna je od najintrigantnijih tema za naše društvo jer se odnosi na one&nbsp;<span>koji rade, na sadašnje umirovljenike i na mlade generacije koje tek ulaze u svijet rada. Rezultati mirovinske reforme će&nbsp;</span><span>dugoročno odrediti socijalne i gospodarske odnose u našoj zemlji.</span></div>Thu, 15 Nov 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/novi-predsjednik-hup-koordinacije-veledrogerija-je-ivan-klobucar-iz-oktal-pharmehttps://www.hup.hr/novi-predsjednik-hup-koordinacije-veledrogerija-je-ivan-klobucar-iz-oktal-pharmeVijestiNovi predsjednik HUP- Koordinacije veledrogerija je Ivan Klobučar iz Oktal PharmeHUP-Koordinacija veledrogerija na zajedničkom je sastanku članova održanog 12. studenog 2018. godine izabrala novog predsjednika koordinacije, m.spec. Ivana Klobučara, mag.pharm. (predsjednika uprave Oktal Pharme) koji će sljedeću godinu dana voditi HUP-ovu koordinaciju.&nbsp;Wed, 14 Nov 2018 15:26:00 +0100https://www.hup.hr/o-buducnosti-razvoja-energetskog-sektora-ovisi-odrzivost-i-stabilni-razvoj-cjelokupnog-gospodarstvahttps://www.hup.hr/o-buducnosti-razvoja-energetskog-sektora-ovisi-odrzivost-i-stabilni-razvoj-cjelokupnog-gospodarstvaVijestiO budućnosti razvoja energetskog sektora ovisi održivost i stabilni razvoj cjelokupnog gospodarstva<div><span>13.11.2018. Zagreb – Danas je u prostorijama HUP-a predstavljena tzv. „Zelena knjiga“ – skup analitičkih podloga za izradu Strategije energetskog razvoja RH do 2030. s pogledom do 2050.&nbsp;</span><span>Zelena knjiga obuhvaća analitičke podloge u segmentima: sigurnosti opskrbe, energetske učinkovitosti, tržišta energije i cijena, integracije u jedinstveno tržište Europske unije, energetske tehnologije, obnovljivih izvora energije, zaštite okoliša, prometa i dr. sa scenarijima razvoja za izradu Strategije.&nbsp;</span></div> <div><br> </div>Wed, 14 Nov 2018 12:43:00 +0100https://www.hup.hr/disrupt-hr-predavanje-u-hup-u-na-temu-behavior-designahttps://www.hup.hr/disrupt-hr-predavanje-u-hup-u-na-temu-behavior-designaVijestiDisrupt HR: Predavanje u HUP-u na temu behavior designa13.11.2018. – Danas su u HUP-u o behavior designu govorili Dalibor Šumiga (Promosapiens), Matej Sakoman (Resisto) i Boris Šurija (Behave), a uvodno predavanja održala je Ivona Škreblin sa ZŠEM-a.&nbsp;Wed, 14 Nov 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/okrugli-stol-trgovina-u-digitalnoj-transformacijihttps://www.hup.hr/okrugli-stol-trgovina-u-digitalnoj-transformacijiVijestiOkrugli stol: Trgovina u digitalnoj transformaciji Okrugli stol: Trgovina u digitalnoj transformaciji održan je 14. studenog 2018.&nbsp; u prostorijama Zagreb 360 Vidikovca u suradnji s HUP-om, Zakladom Friedrich Ebert te Sindikatom trgovine.Wed, 14 Nov 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-elektrotehnickoj-skoli-iz-splita-urucena-nagrada-hup-a-za-projekt-peakhttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-elektrotehnickoj-skoli-iz-splita-urucena-nagrada-hup-a-za-projekt-peakAktualnoVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPoduzetnici budućnosti: Elektrotehničkoj školi iz Splita uručena nagrada HUP-a za projekt „Peak“<span style="font-size: 11pt; font-family: Arial, sans-serif;">13. studenoga 2018., u prostorijama Elektrotehničke škole Split, svečano je dodijeljena nagrada Hrvatske udruge poslodavaca &nbsp;„Poduzetnici budućnosti“ projektnom timu Elektrotehničke škole za projekt Peak. &nbsp;Nakon kraćeg obraćanja ravnatelja škole Igora Radanovića, direktorica HUP-ovog regionalnog ureda Split Vesna Ivić-Šimetin &nbsp;ukratko je okupljenim učenicima predstavila projekt Poduzetnici budućnosti</span>Tue, 13 Nov 2018 15:00:00 +0100https://www.hup.hr/digitalna-garaza-interaktivno-predavanje-na-temu-google-adsa-u-hup-uhttps://www.hup.hr/digitalna-garaza-interaktivno-predavanje-na-temu-google-adsa-u-hup-uVijestiDigitalna garaža: Interaktivno predavanje na temu Google Adsa u HUP-u13.11.2018. – Danas je u HUP-u u suradnji s Google Hrvatska i Algebrom održana jedna u nizu radionica za članove HUP-a na temu Google Adsa – digitalnih alata oglašavanja koje mogu koristiti sve tvrtke i pojedinci za bolje pozicioniranje svojih proizvoda i usluga na webu. Google Adwords alati pomažu prilikom privlačenja novih posjetitelja na web lokaciju, povećanja online prodaje, ostvarenja više dolazaka na razne evente i prilikom dosezanja prave publike za određeni proizvod.Tue, 13 Nov 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-mladen-falamic-urucio-priznanja-ucenicima-srednje-skole-marka-marulica-u-slatini-za-pobjedu-na-natjecaju-hup-a-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-mladen-falamic-urucio-priznanja-ucenicima-srednje-skole-marka-marulica-u-slatini-za-pobjedu-na-natjecaju-hup-a-poduzetnici-buducnostiAktualnoVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPoduzetnici budućnosti: Mladen Falamić uručio priznanja učenicima Srednje škole Marka Marulića u Slatini za pobjedu na natječaju HUP-a Poduzetnici budućnosti<div>7.11.2018. Slatina – Danas su u prostorijama Srednje škole Marka Marulića Slatina uručena priznanja učenicima i mentorima koji su na HUP natječaju „Poduzetnici budućnosti“ osvojili nagradu za svoj projekt „Čokolada s pismom“.</div> <div>&nbsp;</div> <div>Priznanja je učenicima uručio Mladen Falamić, direktor tvrtke ProtectPharma i član Izvršnog odbora HUP- Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede te izjavio: <em>„Biti poduzetnik u Hrvatskoj je izazovno, no ujedno i lijepo jer nam daje priliku da realiziramo svoje ideje i snove te da radimo ono što uistinu želimo. Treba smoći snage prebroditi prepreke jer poduzetništvo je jedina budućnost bilo koje zemlje i nema ozbiljnijeg gospodarskog napretka bez zdrave poduzetničke klime."</em></div> <div>&nbsp;</div>Mon, 12 Nov 2018 10:41:00 +0100https://www.hup.hr/na-danasnjoj-sjednici-vlade-rh-usvojeni-prijedlozi-hup-ahttps://www.hup.hr/na-danasnjoj-sjednici-vlade-rh-usvojeni-prijedlozi-hup-aVijestiNa današnjoj sjednici Vlade RH usvojeni prijedlozi HUP-a<div>Na današnjoj sjednici Vlade RH usvojeni su prijedlozi i inicijative HUP-a vezano uz povećanje neoporezivog dijela za nagrade, poput božićnice i uskrsnice s 2500 na 7500 kuna&nbsp;<span>koji stupaju na snagu s 1.12.2018. godine</span><span>&nbsp;te sniženje stope PDV-a na 5% za bezreceptne lijekove.&nbsp; Međutim, podatci o prihodima i rashodima proračuna ukazuju da Vlada u sljedećoj godini nema u planu provesti značajnije promjene, odnosno, da ozbiljnijih reformi nema. Ovo je vatrogasna mjera koju pohvaljujemo, ali moramo snažnije zahvatiti rasterećenje troškova poslovanja, ukidati suvišne i apsurdne parafiskalne namete te proširiti prostor za rast plaća.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div><br> </div> <div><br> </div>Fri, 09 Nov 2018 15:22:00 +0100https://www.hup.hr/bez-znacajnijeg-rasterecenja-placa-nece-biti-moguce-podici-konkurentnost-it-sektora-i-cjelokupnog-gospodarstvahttps://www.hup.hr/bez-znacajnijeg-rasterecenja-placa-nece-biti-moguce-podici-konkurentnost-it-sektora-i-cjelokupnog-gospodarstvaVijestiBez značajnijeg rasterećenja plaća neće biti moguće podići konkurentnost IT sektora i cjelokupnog gospodarstvaZagreb, 8.11.2018. - Danas je u prostorijama HUP-a održana konferencija za medije na temu: Plaće IT profesionalaca: Može li porezna reforma poduprijeti konkurentnost IT industrije? Na konferenciji su predstavljeni rezultati analize radnih mjesta i plaća IT profesionalaca koju je HUP proveo u suradnji s Algebrom i portalom Moj posao.&nbsp; HUP ICT je ovim putem još jednom upozorio na važnost poreznih izmjena u okviru porezne reforme.&nbsp;Thu, 08 Nov 2018 12:21:00 +0100https://www.hup.hr/hup-dostavio-ministarstvu-rada-i-mirovinskoga-sustava-podatke-o-potrebama-zaposljavanja-stranih-radnika-za-2019-godinuhttps://www.hup.hr/hup-dostavio-ministarstvu-rada-i-mirovinskoga-sustava-podatke-o-potrebama-zaposljavanja-stranih-radnika-za-2019-godinuAktualno u zakonodavstvuVijestiHUP dostavio Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava podatke o potrebama zapošljavanja stranih radnika za 2019. godinu<div>Hrvatska udruga poslodavaca je dostavila Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava prikupljene potrebe svojih članova za zapošljavanjem stranih radnika u 2019. godini. Ističemo kako je ove godine iskazana najveća potreba za zapošljavanjem stranih radnika što ukazuje na trend nedostatka radne snage u Hrvatskoj. Najveće potrebe su iskazane u djelatnostima turizma i ugostiteljstva, trgovine, graditeljstva, metalne te prerađivačke industrije. Pored povećane potrebe poslodavaca za novo zapošljavanje primjećene su i povećane potrebe za sezonskim radom.</div> <div><br> </div> <div><br> </div> <div><br> </div>Mon, 05 Nov 2018 09:25:00 +0100https://www.hup.hr/hup-uputio-mup-u-konkretne-izmjene-zakona-o-strancimahttps://www.hup.hr/hup-uputio-mup-u-konkretne-izmjene-zakona-o-strancimaVijestiHUP uputio MUP-u konkretne izmjene Zakona o strancimaHUP je u svom dopisu Ministarstvu unutarnjih poslova iznio niz prijedloga za poboljšanje trenutnog Zakona o strancima. HUP smatra kako je propisani način utvrđivanja kvote pretjerano formalan, nefleksibilan i u suprotnosti s dinamičnim tržištem radne snage. Smatramo kako je jedna od važnijih zadaća nadležnih tijela RH, omogućiti poduzetnicima dostupnost osposobljene i stručne radne snage, a Odluka o godišnjoj kvoti za zapošljavanje stranaca već dulje vrijeme to ne omogućava&nbsp; na adekvatan način u slučaju nedostatka domaće kvalificirane radne snage. Bitno je poduzeti sve mjere kako bi se povećala, prije svega, zapošljivost nezaposlenih osoba u RH podizanjem razine njihovih vještina i kompetencija. Radi toga je posebno važno provođenje kvalitetne reforme sustava obrazovanja te usklađivanje istog s potrebama gospodarstva, pri čemu posebno treba istaknuti važnost uvođenja dualnog obrazovanja, podizanja osnovnih digitalnih vještina te ostalih znanja koja su ključna na tržištu rada.Wed, 31 Oct 2018 14:52:00 +0100https://www.hup.hr/provedba-strategije-poticanja-inovacija-poziv-za-iskaz-interesa-za-clanstvo-u-tiv-u-od-strane-clanova-hup-ahttps://www.hup.hr/provedba-strategije-poticanja-inovacija-poziv-za-iskaz-interesa-za-clanstvo-u-tiv-u-od-strane-clanova-hup-aVijestiProvedba Strategije poticanja inovacija: Poziv za iskaz interesa za članstvo u TIV-u od strane članova HUP-a<div>U svrhu provedbe Strategije poticanja inovacija, Vlada RH je osnovala Inovacijsko vijeće za industriju u okviru kojeg se namjerava formirati pet Tematskih inovacijskih vijeća (TIV) koja se odnose na područja određena Strategijom pametne specijalizacije te trebaju biti radna tijela za operativnu podršku:&nbsp;</div> <p>&nbsp;</p> <div>1.<span> </span>Tematsko inovacijsko vijeće (TIV) za zdravlje i kvalitetu života</div> <div>2.<span> </span>Tematsko inovacijsko vijeće (TIV)&nbsp; za energiju i održivi okoliš</div> <div>3.<span> </span>Tematsko inovacijsko vijeće (TIV) za promet i mobilnost</div> <div>4.<span> </span>Tematsko inovacijsko vijeće (TIV)&nbsp; za sigurnost</div> <div>5.<span> </span>Tematsko inovacijsko vijeće (TIV)&nbsp; za hranu i bioekonomiju<br> </div>Wed, 31 Oct 2018 12:14:00 +0100https://www.hup.hr/ocitovanje-hup-a-na-set-zakona-porezne-reformehttps://www.hup.hr/ocitovanje-hup-a-na-set-zakona-porezne-reformeVijestiOčitovanje HUP-a na set zakona Porezne reforme<div>HUP se očitovao na set zakona porezne reforme i pri tom pohvalio napore Ministarstva financija za prihvaćanjem nekoliko prijedloga HUP-a između dva čitanja, kao što su:&nbsp;</div> <ul> <li>relaksaciju dohodaka od premije dobrovoljnog mirovinskog osiguranja, kao i životnog osiguranja na način da se isti više ne smatraju dohotkom;</li> <li>kao primitak po osnovi povoljnijih kamata (jedan od oblika primitka u naravi) smatra se razlika između ugovorene niže i stope kamate od 2% godišnje umjesto trenutno važeće stope kamate od 3% godišnje;</li> <li>odustajanje od prijedloga povećanja koeficijenta radi utvrđivanja mjesečne osnovice za obračun doprinosa za članove uprave i izvršne direktore trgovačkih društava sa 0,65 na 1,1.</li> </ul> <div><br> </div>Wed, 31 Oct 2018 11:21:00 +0100https://www.hup.hr/predsjednik-vlade-s-predstavnicima-hrvatske-udruge-poslodavacahttps://www.hup.hr/predsjednik-vlade-s-predstavnicima-hrvatske-udruge-poslodavacaVijestiPredsjednik Vlade s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca<div>Predsjednik Vlade Andrej Plenković sastao se s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca na čelu s predsjednicom HUP-a Gordanom Deranjom.<br> </div>Tue, 30 Oct 2018 14:45:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-urucenje-priznanja-ucenici-ekonomske-skole-pozega-za-natjecaj-hup-a-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-urucenje-priznanja-ucenici-ekonomske-skole-pozega-za-natjecaj-hup-a-poduzetnici-buducnostiVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPoduzetnici budućnosti: Uručenje priznanja učenici Ekonomske škole Požega za natječaj HUP-a Poduzetnici budućnosti<div>Predstavnik HUP-a, Zdravko Jelčić, direktor tvrtke Spin Valis d.d.,&nbsp; uručio je 24. listopada 2018. priznanje učenici&nbsp;<span style="font-size: 12.8px;">Ekonomske škole Požega za sudjelovanje u natječaju HUP-a Poduzetnici budućnosti.</span></div> <div>&nbsp;</div> <div>Ekonomska škola Požega dobitnica je nagrade u iznosu 5.000,00 kn za projekt „Peleti od ovčje vune“ koji čuvaju vlagu i mogu se&nbsp; koristiti kao ekološko gnojivo u poljodjelstvu, vrtlarstvu i cvjećarstvu. Cilj&nbsp; projekta je spriječiti uništavanje vune i zagađenje okoliša. </div> <p>&nbsp;</p> <div><br> </div> <div><br> </div>Mon, 29 Oct 2018 15:00:00 +0100https://www.hup.hr/za-ukljucivanje-migranata-na-trziste-rada-potrebna-je-jaca-sinergija-svih-dionikahttps://www.hup.hr/za-ukljucivanje-migranata-na-trziste-rada-potrebna-je-jaca-sinergija-svih-dionikaVijestiZa uključivanje migranata na tržište rada potrebna je jača sinergija svih dionika<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%"><span>Danas je u prostorijama HUP-a održana prezentacija mjere Hrvatskog zavoda za zapošljavanje <b>„Osposobljavanje na radnom mjestu“ </b>s naglaskom na uključivanje&nbsp;migrantske populacije na tržište rada. Uvodno je nazočne pozdravila <b>Anny Brusić, </b>direktorica HUP- Udruge malih i srednjih poduzetnika te istaknula:&nbsp; </span><span><i>„Želimo poduzetnicima koji do sada nisu upoznati s tim pokazati na koji način sustav integracije migranata funkcionira u našoj zemlji. Cilj nam je prije svega pokazati mjeru osposobljavanja na radnom mjestu koju provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje. Nakon današnje prezentacije očekujemo poboljšanje u svim segmentima implementacije ove mjere koji još nisu dovoljno dobro razrađeni. NGO sektor i dalje igra važnu ulogu u integraciji migranata na tržište rada RH. Zapošljavanje migranata jedan je od najvažnijih elementa integracije, no nije jedini – potrebno je puno koraka prije samog zapošljavanja i drago mi je da smo se danas okupili kako bismo čuli više informacija o svim izazovima koji se javljaju po ovim pitanjima.“</i></span></p>Mon, 29 Oct 2018 13:55:00 +0100https://www.hup.hr/u-hup-u-predstavljen-nacrt-konacnog-prijedloga-zakona-o-poljoprivredihttps://www.hup.hr/u-hup-u-predstavljen-nacrt-konacnog-prijedloga-zakona-o-poljoprivrediAktualnoVijestiU HUP-u predstavljen Nacrt konačnog prijedloga Zakona o poljoprivredi<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Zagreb, 24.10.2018. – Danas je u HUP-u pred članovima Izvršnog odbora HUP- Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede bio predstavljen Nacrt konačnog prijedloga Zakona o poljoprivredi koji će uskoro biti upućen u 2. čitanje u saborsku proceduru. Nacrt je predstavio Tugomir Majdak, državni tajnik u Ministarstvu poljoprivrede, a predstavljanju su nazočili Dalibor Kezele, predsjednik Izvršnog odbora HUP-UPIIP-a, Milka Kosanović, direktorica odnosa s članstvom HUP-a te ostali članovi udruge. <o:p></o:p></p>Thu, 25 Oct 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-urucena-priznanja-ucenicima-srednje-skole-zabok-za-projekt-cokolada-s-pismomhttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-urucena-priznanja-ucenicima-srednje-skole-zabok-za-projekt-cokolada-s-pismomVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPoduzetnici budućnosti: Uručena priznanja učenicima Srednje škole Zabok za projekt Čokolada s pismom<div>25.10.2018. Zagreb – Jučer su u prostorijama Srednje škole Zabok uručena priznanja učenicima i mentoru koji su na HUP natječaju „Poduzetnici budućnosti“ osvojili nagradu od 5.000 kuna za svoj kreativni projekt „Čokolada s pismom“. Priznanja je učenicima uručio Tihomir Premužak, direktor tvrtke Vetropack straža i predsjednik IO HUP Podružnice Varaždin.</div> <div><br> </div>Thu, 25 Oct 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzivo-poslovanje-temelj-je-gospodarstva-buducnosti-i-nema-alternativehttps://www.hup.hr/odrzivo-poslovanje-temelj-je-gospodarstva-buducnosti-i-nema-alternativeVijestiOdrživo poslovanje temelj je gospodarstva budućnosti i nema alternative<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%"><b>Dubrovnik, 22.10.2018.</b> – U prostorima hotela Excelsior u Dubrovniku upravo se održava velika konferencija u organizaciji HUP-a i UN Global Compacta na temu održivog razvoja: „Održivost – budućnost poslovanja“. Svijet se suočava s ogromnim ekonomskim, socijalnim i ekološkim izazovima. Postalo je jasno da tvrtke više ne mogu napredovati ako ujedno ne napreduju i ljudi i planet u cjelini. Privatni sektor mora biti pokretač održivog razvoja koje je temelj gospodarstva budućnosti kojem težimo.&nbsp; </p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%">&nbsp;</p>Mon, 22 Oct 2018 12:46:00 +0200https://www.hup.hr/sklopljen-sporazum-o-suradnji-na-unaprjedjenju-financijske-pismenosti-potrosaca-u-republici-hrvatskojhttps://www.hup.hr/sklopljen-sporazum-o-suradnji-na-unaprjedjenju-financijske-pismenosti-potrosaca-u-republici-hrvatskojVijestiSklopljen Sporazum o suradnji na unaprjeđenju financijske pismenosti potrošača u Republici Hrvatskoj<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Ministarstvo financija, koordinator aktivnosti na području financijske pismenosti potrošača, iniciralo je sklapanje Sporazuma o suradnji na unaprjeđenju financijske pismenosti potrošača u Republici Hrvatskoj. Sporazumu je pristupilo još 15 institucija, odnosno predstavnici javnopravnih tijela, nevladinih organizacija i financijskih institucija. Svi potpisnici kontinuirano poduzimaju aktivnosti s ciljem financijskog opismenjavanja potrošača.</span><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Sun, 21 Oct 2018 10:32:00 +0200https://www.hup.hr/svjetski-dan-kreditnih-unijahttps://www.hup.hr/svjetski-dan-kreditnih-unijaVijestiSvjetski dan kreditnih unija <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">U četvrtak, 18. listopada 2018. godine u svijetu i Hrvatskoj proslavljen je Svjetski dan kreditnih unija. Ove godine pod pokroviteljstvom Predsjednice Republike Hrvatske Kolinde Grabar-Kitarović proslavilo se 70 godina obilježavanja Svjetskog dana kreditnih unija u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca.. <o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><o:p>&nbsp;</o:p></p>Sun, 21 Oct 2018 10:17:00 +0200https://www.hup.hr/interaktivno-predavanje-v-vukovica-o-tome-zasto-smo-toliko-losi-u-predvidjanju-buducnostihttps://www.hup.hr/interaktivno-predavanje-v-vukovica-o-tome-zasto-smo-toliko-losi-u-predvidjanju-buducnostiVijestiInteraktivno predavanje V. Vukovića o tome zašto smo toliko loši u predviđanju budućnosti <span lang="EN-US">Zagreb, 19.10.2018. – Danas je u HUP-u predavanje na temu ‘Zašto smo toliko loši u predviđanju budućnosti’ održao Vuk Vuković, direktor i su-osnivač firme Oraclum Intelligence Systems. Kao ljudi, ograničeni smo našim kognitivnim pristranostima u donošenju ovakvih predikcija i zaključaka – njih formira naš odgoj, odrastanje, sustav obrazovanja i društvo u cjelini.&nbsp;</span>Fri, 19 Oct 2018 15:25:00 +0200https://www.hup.hr/odrzan-prvi-sastanak-radne-skupine-za-izradu-prijedloga-odluke-o-kvoti-za-zaposljavanje-stranaca-za-2019https://www.hup.hr/odrzan-prvi-sastanak-radne-skupine-za-izradu-prijedloga-odluke-o-kvoti-za-zaposljavanje-stranaca-za-2019VijestiOdržan prvi sastanak radne skupine za izradu Prijedloga odluke o kvoti za zapošljavanje stranaca za 2019<span>Dana 17. listopada 2018. g. održan je prvi sastanak radne skupine za izradu Prijedloga odluke o kvoti za zapošljavanje stranaca za 2019. u kojoj je predstavnica HUP-a gđa. Admira Ribičić, direktorica Odjela za zakonodavstvo i pravne poslove u HUP-u.&nbsp;</span>Fri, 19 Oct 2018 10:59:00 +0200https://www.hup.hr/predavanje-i-panel-rasprava-u-hup-u-u-suradnji-sa-zsem-poslovnom-akademijom-temu-zaposljavanja-iz-perspektive-kandidata-the-candidate-experience-walk-a-mile-in-their-shoeshttps://www.hup.hr/predavanje-i-panel-rasprava-u-hup-u-u-suradnji-sa-zsem-poslovnom-akademijom-temu-zaposljavanja-iz-perspektive-kandidata-the-candidate-experience-walk-a-mile-in-their-shoesVijestiPredavanje i panel rasprava u HUP-u u suradnji sa ZŠEM Poslovnom akademijom temu zapošljavanja iz perspektive kandidata: The candidate experience - Walk a mile in their shoes<span lang="EN-US">18.10.2018. Zagreb – Danas su u prostorima HUP-a održani četvrto u nizu događanje “Disrupt HR&nbsp; - Time for Change” na temu “The candidate experience: Walk a mile in their shoes” kojima su fokus bile teme zapošljavanja, ali za razliku od uobičajenih načina prezentacije, ovog puta su slušatelji mogli čuti&nbsp; perspektivu kandidata, odnosno, osobe koja šalje prijavu na natječaj za pojedino zanimanje. &nbsp;</span>Thu, 18 Oct 2018 15:30:00 +0200https://www.hup.hr/za-novog-predsjednika-hup-udruge-prehrambene-industrije-i-poljoprivrede-izabran-je-dalibor-kezele-iz-podravkehttps://www.hup.hr/za-novog-predsjednika-hup-udruge-prehrambene-industrije-i-poljoprivrede-izabran-je-dalibor-kezele-iz-podravkeAktualnoAktualno VijestiZa novog predsjednika HUP- Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede izabran je Dalibor Kezele iz Podravke<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%"><span>Zagreb, 17.10.2018. - Na Izbornoj skupštini HUP- Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede koja je održana danas, 17. listopada 2018. u prostorijama HUP-a u Zagrebu za predsjednika udruge izabran je direktor Poslovnog programa Podravka hrana, </span><b>Dalibor Kezele.</b></p>Wed, 17 Oct 2018 14:40:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-urucenje-priznanja-ucenicima-strojarske-i-tehnicke-skole-faust-vrancic-pobjednicima-hup-natjecaja-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-urucenje-priznanja-ucenicima-strojarske-i-tehnicke-skole-faust-vrancic-pobjednicima-hup-natjecaja-poduzetnici-buducnostiVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPoduzetnici budućnosti: Uručenje priznanja učenicima Strojarske i tehničke škole Faust Vrančić pobjednicima HUP natječaja 'Poduzetnici budućnosti'<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>15.10.2018. Zagreb</span></b><span> – Danas su u prostorijama Strojarske i tehničke škole Faust Vrančić u Zagrebu uručena priznanja učenicima i mentoru koji su na HUP natječaju „Poduzetnici budućnosti“ osvojili nagradu od 10.000 kuna za svoj kreativn projekt „Punjač mobitela putem elektrostatskog naboja ljudskog tijela“. Priznanja je učenicima uručio Bojan Hadžisejdić, direktor tvrtke Nephos te tom prilikom izjavio: „<i>Veliko mi je zadovoljstvo uručiti ovo priznanje i potaknuti učenike na daljnji rad i zalaganje u razvoju poduzetničkih ideja. Inovacije i poduzetništvo pokretači su razvoja i zato je potrebno biti uporan i ne bojati se grešaka jer svaka je pogreška zapravo put do uspjeha.“</i></span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><i style="mso-bidi-font-style:normal"><o:p></o:p></i></span></p>Wed, 17 Oct 2018 13:47:00 +0200https://www.hup.hr/cijena-vise-ne-smije-biti-imperativ-u-procesima-javne-nabavehttps://www.hup.hr/cijena-vise-ne-smije-biti-imperativ-u-procesima-javne-nabaveVijestiCijena više ne smije biti imperativ u procesima javne nabave<p class="Default" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 15.10.2018.</span></b><span> – Danas je u prostorima Hrvatske udruge poslodavaca bio održan okrugli stol naziva <b>„Procesi javne nabave u zdravstvu“.</b></span><span> </span><span>Jedan od izazova postojećeg sustava javne nabave jest puna implementacija kriterija ekonomski najpovoljnije ponude u javnu nabavu u zdravstvu, a s ciljem ostvarenja najboljih mogućih rezultata. Uvodno predavanje održao je prof.dr.sc. <b>Vladimir Trkulja</b> na temu <b>„Kriterij kvalitete ortopedskih implantata – primjer važnosti „kliničke“ naspram „tehničke“ kvalitete“. </b>Cilj je, istaknuo je profesor Trkulja, omogućiti dugoročnu namjenu implatanata bez komplikacija i posljedica štetnih za zdravlje pacijenata. Stvarna kvaliteta implatanata mogla bi se pratiti kroz izradu Nacionalnog registra endoproteza koji će u sebi sadržavati podatke o samim implatantima, ali i o zdravstvenom stanju pacijenata koji su ih primili kao i o brojnosti re-operacija ukoliko ih je bilo.</span></p>Mon, 15 Oct 2018 15:08:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-dodjela-priznanja-ucenicima-obrtnicke-i-tehnicke-skole-ogulin-za-projekt-u-hup-natjecaju-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-dodjela-priznanja-ucenicima-obrtnicke-i-tehnicke-skole-ogulin-za-projekt-u-hup-natjecaju-poduzetnici-buducnostiVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPoduzetnici budućnosti: Dodjela priznanja učenicima Obrtničke i tehničke škole Ogulin za projekt u HUP natječaju Poduzetnici budućnosti <p class="MsoNormal">Utorak 10.10.2018, Ogulin - <span style="mso-spacerun:yes">&nbsp;</span>Danas su u prostorijama Obrtničke i tehničke škole u Ogulinu uručena priznanja učenicima i mentorima koji su na HUP natječaju „Poduzetnici budućnosti“ osvojili nagradu za svoj projekt „Pametna podnica za pčele“. Priznanja je učenicima uručio Ivan Bračić, predsjednik HUP- Udruge malih i srednjih poduzetnika i direktor tvrtke PIP. <o:p></o:p></p>Fri, 12 Oct 2018 10:37:00 +0200https://www.hup.hr/nagradni-natjecaj-hup-nagrada-za-primjere-dobre-prakse-dop-ahttps://www.hup.hr/nagradni-natjecaj-hup-nagrada-za-primjere-dobre-prakse-dop-aVijestiNAGRADNI NATJEČAJ: HUP nagrada za primjere dobre prakse DOP-a<p class="MsoNormal"><span>Hrvatska udruga poslodavaca ponovno nagrađuje najbolje primjere društveno odgovornog poslovanja, a potaknuo nas je </span><span lang="EN-US">značajan uspjeh prethodne <b>Nagrade Hrvatske udruge poslodavaca za primjere dobre prakse DOP-a</b> te velik odaziv tvrtki na našem zadnjem natječaju. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span lang="EN-US"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>Wed, 10 Oct 2018 15:54:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-dodjela-priznanja-ucenicima-ekonomske-i-upravne-skole-osijek-za-pobjedu-na-natjecaju-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-dodjela-priznanja-ucenicima-ekonomske-i-upravne-skole-osijek-za-pobjedu-na-natjecaju-poduzetnici-buducnostiAktualnoVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPoduzetnici budućnosti: Dodjela priznanja učenicima Ekonomske i upravne škole Osijek za pobjedu na natječaju Poduzetnici budućnosti<p class="MsoNormal"><span>Petak, 5.10. Osijek– Danas su u prostorijama Ekonomske i upravne škole u Osijeku uručena priznanja učenicima i mentorima koji su na HUP natječaju „Poduzetnici budućnosti“ osvojili nagradu za svoj projekt „</span><span>Budimo poduzetni - igra za razvijanje poduzetničkih vještina učenika od 10-15 godina starosti“. </span><span>Priznanja je učenicima uručio Denis Sušac, direktor ICT tvrtke Mono iz Osijeka.</span><span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;<o:p></o:p></p>Mon, 08 Oct 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/rh-treba-3500-zastitara-poslodavci-bi-angazirali-umirovljene-vojnike-i-policajcehttps://www.hup.hr/rh-treba-3500-zastitara-poslodavci-bi-angazirali-umirovljene-vojnike-i-policajceVijestiWEB INTERVJUIRH treba 3500 zaštitara, poslodavci bi angažirali umirovljene vojnike i policajce<span>S resocijalizacijom bivših djelatnika MUP-a i MORH-a slažu se tri ministarstva, čeka se još ministarstvo rada U sektoru privatne zaštitite u RH radi oko 16.500 ljudi, a nedostaje ih još oko 3500. Iako su teku zadnje vrijeme čelnici HUP-a počeli intenzivno isticati problem nedostatka radne snage, ovdje se to dogodilo još prije godinu i pol - nakon otvaranja granica iz RH je otišlo više od 20 posto aktivnih zaštitara.</span>Fri, 05 Oct 2018 11:48:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-predsjednika-udruge-geodetsko-geo-informaticke-struke-hup-a-i-ravnatelja-dgu-ahttps://www.hup.hr/sastanak-predsjednika-udruge-geodetsko-geo-informaticke-struke-hup-a-i-ravnatelja-dgu-aAktualnoVijestiSastanak predsjednika Udruge geodetsko-geo informatičke struke HUP-a i ravnatelja DGU-a<span>U utorak, 4. listopada 2018. godine u prostorijama Državne geodetske uprave, održan je sastanak ravnatelja Državne geodetske uprave dr. sc. Damira Šanteka, dipl. ing. geod. i predsjednika Udruge geodetsko-geo informatičke struke HUP-a gospodina Željka Perića, dipl. ing. geod. na kojem se razgovaralo o primjeni Sustava digitalnih geodetskih elaborata te aktivnostima Državne geodetske uprave vezanim za pružanje edukacije za navedeni sustav osobama koje obavljaju stručne geodetske poslove.</span>Fri, 05 Oct 2018 08:47:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-predstavnika-hup-a-i-ministarstva-gospodarstva-poduzetnistva-i-obrta-na-teme-od-vaznosti-poslodavcima-u-metalskom-sektoruhttps://www.hup.hr/sastanak-predstavnika-hup-a-i-ministarstva-gospodarstva-poduzetnistva-i-obrta-na-teme-od-vaznosti-poslodavcima-u-metalskom-sektoruVijestiSastanak predstavnika HUP-a i Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta na teme od važnosti poslodavcima u metalskom sektoru<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>U utorak 2.10. je u Ministarstvu gospodarstva, poduzetništva i obrta održan sastanak predstavnika HUP-a i predstavnika MINGPO-a na temu svih otvorenih pitanja koja su trenutno u fokusu poslodavaca u metalskom sektoru. Na sastanku su u ime HUP-a sudjelovali g. Franjo Turek – predsjednik Uprave MIV Varaždin i predsjednik HUP- Udruge metalne industrije, g. Aljoša Pavelin-predsjednik Uprave “Viktor Lenac” , član Izvršnog odbora HUP- Udruge metalne industrije, g. Kristian Krpan – direktor MCZ Labin, član Izvršnog odbora HUP- Udruge metalne industrije, g. Bernard Jakelić- zamjenik glavnog direktora HUP-a, gđa. Milka Kosanović – direktorica odnosa s članstvom HUP-a i gđa. Marija Šutina – direktorica HUP- Udruge metalne industrije. Predstavnici MINGPO-a na sastanku su bili Mario Antonić, državni tajnik i Ana Mandac, pomoćnica ministra.</span></p>Thu, 04 Oct 2018 15:03:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-hup-uggs-s-celnicima-geodetskog-fakultetahttps://www.hup.hr/predstavnici-hup-uggs-s-celnicima-geodetskog-fakultetaAktualnoVijestiPredstavnici HUP-UGGS s čelnicima Geodetskog fakulteta<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>2. listopada 2018. u prostorijama Geodetskog fakulteta održan je sastanak predstavnika HUP-UGGS i čelnika Geodetskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu.</span></p>Wed, 03 Oct 2018 08:50:00 +0200https://www.hup.hr/tri-ministra-iz-regije-i-vrsni-strucnjaci-iz-preko-sedam-zemalja-uz-domace-sudionike-otvorili-su-aktualne-teme-bitne-za-razvoj-cjelogodisnjeg-turizmahttps://www.hup.hr/tri-ministra-iz-regije-i-vrsni-strucnjaci-iz-preko-sedam-zemalja-uz-domace-sudionike-otvorili-su-aktualne-teme-bitne-za-razvoj-cjelogodisnjeg-turizmaAktualnoAktualnoVijestiTri ministra iz regije i vrsni stručnjaci iz preko sedam zemalja uz domaće sudionike otvorili su aktualne teme bitne za razvoj cjelogodišnjeg turizma<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>U dvorani hotela Sheraton održana je konferencija o cjelogodišnjem turizmu <b>„Može li hrvatski turizam 365?“ - 2. korak</b>. Uz brojne regionalne i hrvatske stručnjake te vodeće osobe iz turizma, aktualizirana je tema cjelogodišnjeg turizma u Hrvatskoj te ključnih izazova koje ona nosi. Predstavljena su potencijalna rješenja i nove ideje, a svoje strategije razvoja poslovanja u svim godišnjim dobima predstavili su nam ministri turizma Albanije, Crne Gore i Slovenije.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b></b></p>Fri, 28 Sep 2018 09:19:00 +0200https://www.hup.hr/susret-izvrsnog-odbora-hup-a-s-veleposlanikom-sjedinjenih-americkih-drzavahttps://www.hup.hr/susret-izvrsnog-odbora-hup-a-s-veleposlanikom-sjedinjenih-americkih-drzavaVijestiSusret Izvršnog odbora HUP-a s Veleposlanikom Sjedinjenih Američkih Država<span lang="EN-US">Na poziv Veleposlanika Sjedinjenih Američkih Država u Hrvatskoj, gospodina Williama Roberta Kohorsta, na radnom ručku sastali su se u ponedjeljak 24. rujna 2018. godine predstavnici izvršnog odbora HUP-a g. Damir&nbsp; Zorić (Euroherc), g. Ivan Bračić (PIP) i g. Ivan Pavlović (Luka Ploče) te glavni direktor HUP-a Davor Majetić i zamjenik glavnog direktora HUP-a Bernard Jakelić s Veleposlanikom SAD-a u prostorijama Veleposlanstva kako bi razgovarali o gospodarskim i ekonomskim pitanjima Republike Hrvatske.</span>Wed, 26 Sep 2018 15:36:00 +0200https://www.hup.hr/u-zagrebu-zapocinje-drugi-krug-ovogodisnjih-besplatnih-obrazovnih-radionica-coca-colina-podrska-mladimahttps://www.hup.hr/u-zagrebu-zapocinje-drugi-krug-ovogodisnjih-besplatnih-obrazovnih-radionica-coca-colina-podrska-mladimaVijestiU Zagrebu započinje drugi krug ovogodišnjih besplatnih obrazovnih radionica Coca-Colina podrška mladima<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Deseta radionica ovogodišnjega ciklusa <i>Coca-Coline podrške mladima</i> održat će se od 26. do 29. rujna u Zagrebu, čime Coca-Cola HBC Hrvatska otvara drugi krug obrazovnoga programa namijenjenoga mladim nezaposlenim osobama. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Nakon uspješno održanoga prvog kruga, u kojemu su priliku za stjecanje poslovnih i životnih vještina radi povećanja svoje zapošljivosti imali mladi u čak pet hrvatskih gradova, Coca-Cola HBC Hrvatska otvaranjem drugoga kruga radionica nastavlja pridonositi rješavanju jednoga od najvećih društvenih problema – nezaposlenosti mladih. Uz Zagreb u drugome krugu trodnevne radionice bit će održane u Osijeku, Slavonskome Brodu, Bjelovaru, Vukovaru, Varaždinu, Rijeci i Puli.</span><span style="font-family:&quot;Effra Corp&quot;,sans-serif; mso-ansi-language:HR"> <o:p></o:p></span></p>Wed, 26 Sep 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/izabran-novi-predsjednik-hup-udruge-geodetsko-geoinformaticke-strukehttps://www.hup.hr/izabran-novi-predsjednik-hup-udruge-geodetsko-geoinformaticke-strukeAktualnoVijestiIzabran novi predsjednik HUP-Udruge geodetsko geoinformatičke struke <span style="font-size:11.0pt;font-family:&quot;Calibri&quot;,sans-serif; mso-fareast-font-family:Calibri;mso-fareast-theme-font:minor-latin;mso-ansi-language: HR;mso-fareast-language:EN-US;mso-bidi-language:AR-SA">Na danas održanoj Izbornoj Skupštini HUP-Udruge geodetsko geoinformatičke struke za predsjednika je jednoglasno izabran Željko Perić. Perić je dosadašnji dopredsjednik Udruge, direktor je i osnivač tvrtke Geo grupa d.o.o. koja se bavi geodetskim poslovima, geodetskim vještačenjem te posredovanjem u prometu nekretnina.&nbsp;</span>Tue, 25 Sep 2018 15:58:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-dodjela-priznanja-ucenicima-skole-za-modu-i-dizajn-zagreb-za-pobjedu-u-natjecaju-hup-a-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-dodjela-priznanja-ucenicima-skole-za-modu-i-dizajn-zagreb-za-pobjedu-u-natjecaju-hup-a-poduzetnici-buducnostiVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPoduzetnici budućnosti: Dodjela priznanja učenicima Škole za modu i dizajn Zagreb za pobjedu u natječaju HUP-a 'Poduzetnici budućnosti'<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Utorak, 25.9.2018. Zagreb – Danas su u prostorijama Škole za modu i dizajn Zagreb uručena priznanja učenicima i mentorima koji su na HUP natječaju „Poduzetnici budućnosti“ osvojili nagradu za svoje projekte „ADES slikovnica“ i „Solar Bag“. Priznanja je učenicima uručila Ksenija Vrbanić, direktorica tvrtke Xenia Design te izjavila: „Ponosna sam vidjeti ovako inovativne projekte u hrvatskim školama te mlade ljude koji zaista vole ono što rade. Vjerujem da je jedino na taj način moguće i postići uspjeh te da se sva vrata otvaraju onima koji vjeruju u vlastitu ideju i kreativnost“<o:p></o:p></p>Tue, 25 Sep 2018 14:17:00 +0200https://www.hup.hr/hup-uut-i-hzz-razgovarali-o-zaposljavanju-u-turizmuhttps://www.hup.hr/hup-uut-i-hzz-razgovarali-o-zaposljavanju-u-turizmuAktualnoVijestiHUP UUT i HZZ razgovarali o zapošljavanju u turizmu<p class="MsoNormal"><span>u HUP-u je održan radni sastanak ravnatelja</span> HZZ-a sa suradnicima i članova HUP Udruge ugostiteljstva i turizma na temu „Zapošljavanja u turizmu i pripreme mjera/aktivnosti za 2019.g.“</p> <p class="MsoNormal"><o:p>&nbsp;</o:p></p>Mon, 24 Sep 2018 10:24:00 +0200https://www.hup.hr/hup-rijeka--19-09-odrzan-seminar-google-my-businesshttps://www.hup.hr/hup-rijeka--19-09-odrzan-seminar-google-my-businessAktualnoVijestiHUP RIJEKA – 19. 09. Održan seminar Google My Business <p class="MsoPlainText"><span>Od ove jeseni, Hrvatska udruga poslodavaca u partnerstvu sa Googleom provodi program Digitalne garaže, koji uključuje niz besplatnih edukacija za članove HUP-a o digitalnim alatima za pokretanje i razvoj online poslovanja. Radionicama želimo digitalnim vještinama osnažiti trenutnu i buduću radnu snagu zemlje, te pomoći malim i srednjim tvrtkama ubrzati svoj rast i omogućiti im pristup globalnim tržištima.</span></p>Mon, 24 Sep 2018 10:03:00 +0200https://www.hup.hr/hup-upozorava-trziste-rada-gotovo-ne-postoji-bez-ozbiljnijeg-rasterecenja-poslodavaca-uskoro-nece-postojati-niti-proizvodne-tvrtkehttps://www.hup.hr/hup-upozorava-trziste-rada-gotovo-ne-postoji-bez-ozbiljnijeg-rasterecenja-poslodavaca-uskoro-nece-postojati-niti-proizvodne-tvrtkeVijestiHUP upozorava: Tržište rada gotovo ne postoji - bez ozbiljnijeg rasterećenja poslodavaca uskoro neće postojati niti proizvodne tvrtke!<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;">Zagreb, 20. rujna 2018. - </span></b><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;">Hrvatska udruga poslodavaca održala je konferenciju za medije na kojoj su iznijeli </span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">svoja stajališta i zahtjeve na temu predloženih izmjena poreznih zakona i najavljene mirovinske reforme.</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;">Hrvatska se nalazi u vrlo ozbiljnom položaju zbog nedostatka radne snage na tržištu zbog čega je nužno porezne promjene usmjeriti na rasterećenje troškova rada kako bi mogli dodatno ulagati u rast plaća. Prostor za ulaganje u rast plaća isključivo iz dobiti kompanija u potpunosti je iscrpljen, a bez dobiti <span style="mso-spacerun:yes">&nbsp;</span>tvrtki ugrožava se investicijski i razvojni potencijal, a time i održivost poslovanja tvrtki.&nbsp;</span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;">U pojedinim regijama situacija zahtijeva čak i pripremu katastrofičnih scenarija po pitanju nedostatka radne snage; &nbsp;poslodavci iz svih regija Hrvatske upućuju HUP-u sad već dramatične apele o nedostatku radne snage i upozoravaju da su prisiljeni otkazivati ugovorene poslove i narudžbe kao i plaćati penale jer nemaju dovoljno radnika s kojima bi napravili posao. </span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:normal"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;">Gordana Deranja, predsjednica HUP-a: „</span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">S predloženim izmjenama poreznih zakona neće se ništa promijeniti. Došli smo do dna, patimo od kroničnog nedostatka radne snage. Možda se u Zagrebu ne vidi toliko taj nedostatak, ali od naših članica iz drugih dijelova Hrvatske neprestano nam pristižu apeli i upozorenja. Posla ima više nego ikad, ali nema ga nitko napraviti. Bazen je ispražnjen. Kad smo apelirali ranije na Vladu, nisu dizali kvote za strane radnike, a sad kad su ih podigli, nitko ne dolazi raditi kod nas. Naravno, uz takvo opterećenje rada i kad naši radnici idu van, tko bi došao raditi kod nas? Svugdje u okruženju su plaće veće i ne treba posebno objašnjavati što će se dogoditi otvaranjem Austrije i Slovenije</span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;">. Nismo jedini s problemom manjka radne snage i moramo biti svjesni da nam problem nisu samo Njemačka i Irska - i zemlje u našem neposrednom okruženju otvaraju natječaje za nova radna mjesta, na tisuće njih, kojima pozivaju i naše radnike.“ </span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="375"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif;} </style> <![endif]-->Thu, 20 Sep 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-dodjela-priznanja-ucenicima-srednje-strukovne-skole-samobor-za-projekt-3d-znanstvena-podmornica-kojim-su-osvojili-nagradu-u-natjecaju-hup-a-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/poduzetnici-buducnosti-dodjela-priznanja-ucenicima-srednje-strukovne-skole-samobor-za-projekt-3d-znanstvena-podmornica-kojim-su-osvojili-nagradu-u-natjecaju-hup-a-poduzetnici-buducnostiVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIPoduzetnici budućnosti: Dodjela priznanja učenicima Srednje strukovne škole Samobor za projekt 3D znanstvena podmornica kojim su osvojili nagradu u natječaju HUP-a ‘Poduzetnici budućnosti’<p class="MsoNormal">Četvrtak, 20.9.2018. Samobor - Danas je u prostorijama Srednje strukovne škole Samobor uručena priznanja učenicima i mentoru koji su na HUP natječaju „Poduzetnici budućnosti“ osvojili nagradu za svoj projekt „3D znanstvena podmornica za istraživanje podmorja i zaštitu okoliša“. Priznanja je učenicima uručio Boris Antunović, direktor tvrtke Tehnoeskpert i član Izvršnog odbora HUP- Udruge malih i srednjih poduzetnika te tom prigodom istaknuo: „Ovim projektom ste pokazali da budućnost nije rezervirana samo za tehnološki vrlo razvijene zemlje kao što su Japan ili Kina, već da se i u našoj zemlji mogu pronaći izvrsni primjeri koji ispunjavaju sam smisao školovanja.“<o:p></o:p></p>Thu, 20 Sep 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-poslao-maricu-detaljan-dokument-prijedloga-porezne-reforme-trazimo-snaznije-rasterecenje-gospodarstva-i-smanjenje-ukupnog-troska-radahttps://www.hup.hr/hup-poslao-maricu-detaljan-dokument-prijedloga-porezne-reforme-trazimo-snaznije-rasterecenje-gospodarstva-i-smanjenje-ukupnog-troska-radaVijestiHUP poslao Mariću detaljan dokument prijedloga porezne reforme: Tražimo snažnije rasterećenje gospodarstva i smanjenje ukupnog troška rada<p class="MsoNoSpacing" style="text-align:justify;line-height:115%"><span>HUP smatra kako treći krug porezne reforme mora prvenstveno poslužiti daljnjem rasterećenju gospodarstva i poduzetništva u Republici Hrvatskoj, čime bi se utjecalo na stvaranje uvjeta za veće plaće i zadržavanje radne snage. Držimo kako je ovaj paket zakonskih prijedloga</span><span> porezne reforme korak u dobrom smjeru. Ipak, ističemo kako je, s obzirom na činjenice koje ukazuju na alarmantnu demografsku sliku u RH te nužnost bržeg gospodarskog rasta, potrebno napraviti jači iskorak u istom pravcu.</span><span style="font-size:10.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:115%;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 14 Sep 2018 08:43:00 +0200https://www.hup.hr/1109-konferencija-novog-lista--razvoj-otokahttps://www.hup.hr/1109-konferencija-novog-lista--razvoj-otokaAktualnoVijesti11.09. Konferencija Novog Lista – Razvoj otoka<p class="MsoNormal"><span>Direktor HUP-a Rijeka, sudjelovao je, kao gost, na konferenciji „Razvoj otoka“ u organizaciji riječkog Novog Lista. Na konferenciji su izlagali ministrica regionalnog razvoja i fondova EU Gabrijela Žalac, ministar turizma Gari Cappelli te pomoćnik ministra mora prometa i infrastrukture Anđelko Petrinčić. Cilj konferencije je bio približiti javnosti odredbe novog Zakona o otocima, a uz to i sve one inicijative kojima je zadatak pomoći daljnjem razvoju mnogobrojnih hrvatskih otoka. Naglasak konferencije bio je na poticaju ulaganjima odnosno investicijama u otoke, sa ciljem da se otvore nova radna mjesta, zadrže postojeći i privuku novi ljudi koji će živjeti i raditi na našim otocima.</span></p>Thu, 13 Sep 2018 13:01:00 +0200https://www.hup.hr/najbrzi-prst-zreo-za-povijest-hup-razradio-kriterije-koji-prednost-daju-najboljimahttps://www.hup.hr/najbrzi-prst-zreo-za-povijest-hup-razradio-kriterije-koji-prednost-daju-najboljimaAktualno VijestiWEB INTERVJUI‘Najbrži prst’ zreo za povijest, HUP razradio kriterije koji prednost daju najboljima<span>Obustava, a potom i službeno otkazivanje natječaja za poboljšanje konkurentnosti malih i srednjih poduzetnika kroz informacijske i komunikacijske tehnologije izazvali su brojne polemike kako među prijaviteljima i njihovim konzultantima, koji su silnu energiju utrošili da napišu i prijave tolike projekte, tako i zainteresirane javnosti i predstavnika javne vlasti.</span>Tue, 11 Sep 2018 09:36:00 +0200https://www.hup.hr/od-listopada-na-snazi-dodatno-oznacavanje-goriva-i-vozila-za-sve-distributere-i-uvoznike-na-nacionalnoj-razinihttps://www.hup.hr/od-listopada-na-snazi-dodatno-oznacavanje-goriva-i-vozila-za-sve-distributere-i-uvoznike-na-nacionalnoj-raziniAktualnoVijestiOd listopada na snazi dodatno označavanje goriva i vozila za sve distributere i uvoznike na nacionalnoj razini<p class="Default" style="text-align:justify"><span>HUP- Udruga energetike je u srpnju izradila „Vodič o identifikaciji kompatibilnosti odgovarajućeg goriva i vozila za cestovni promet“ koji je smjernica za primjenu obveze dodatnog označavanja goriva i vozila temeljem Direktive o uspostavi infrastrukture za alternativna goriva (014/94/EU). Obveza dodatnog označavanja goriva i vozila stupa na snagu 12. listopada 2018. godine. Nova standardizacija označavanja goriva trebala bi biti pomoć potrošačima da lakše prepoznaju gorivo koje odgovara njihovom vozilu.<o:p></o:p></span></p> <p class="Default" style="text-align:justify">&nbsp;</p>Tue, 11 Sep 2018 09:08:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-sjednica-gsv-a-istarske-zupanije-na-temu-problematike-brodogradilista-uljanika-dd-v2https://www.hup.hr/odrzana-sjednica-gsv-a-istarske-zupanije-na-temu-problematike-brodogradilista-uljanika-dd-v2AktualnoVijestiOdržana sjednica GSV-a Istarske županije na temu problematike brodogradilišta Uljanika d.d.<p class="MsoNormal"><span>U sjedištu Istarske županije, u Puli, danas je održana sjednica 6. Gospodarsko-socijalnog vijeća u Istarskoj županiji (GSV), sazvana na temu Aktualna situacija i perspektive Uljanika. Sjednici je prisustvovao istarski župan Valter Flego, dok su predstavnici HUP-a na sjednici bili Gordana Deranja, Srđan Popović i Nenad Seifert.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"></p>Tue, 11 Sep 2018 09:04:00 +0200https://www.hup.hr/razlike-u-gospodarskom-razvoju-su-snazno-povezane-s-razlikama-u-znanjuhttps://www.hup.hr/razlike-u-gospodarskom-razvoju-su-snazno-povezane-s-razlikama-u-znanjuVijestiWEB INTERVJUIRazlike u gospodarskom razvoju su snažno povezane s razlikama u znanju<span>Mislav Balković još je od 2009. dekan Visokog učilišta Algebra. Posebno je aktivan u područjima obrazovanja odraslih, visokog obrazovanja i izgradnje obrazovnih politika unutar sustava strukovnog i visokog obrazovanja. Predsjednik je HUP- Udruge poslodavaca u obrazovanju i Sektorskog vijeća za elektrotehniku i računarstvo.</span>Thu, 06 Sep 2018 11:24:00 +0200https://www.hup.hr/treba-napraviti-veci-broj-natjecaja-s-manjim-iznosimahttps://www.hup.hr/treba-napraviti-veci-broj-natjecaja-s-manjim-iznosimaVijestiWEB INTERVJUITreba napraviti veći broj natječaja s manjim iznosima<span>Nakon što je prošlotjedni natječaj Ministarstva gospodarstva i poduzetništva i obrta za 53 milijuna kuna, koji je po metodi "najbrži prst" trajao tek nevjerojatnih 35 sekundi ekspresno poništen zbog sumnji u regularnost, poduzetnici s nestrpljenjem iščekuju novi poziv. Da se izbjegne paradoks da o dodjeli EU novca, ili bar ulasku u drugi krug, odlučuje klik miša već kvaliteta, Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) iznijet će prijedloge resornom ministarstvu za redizajn uvjeta.</span>Wed, 05 Sep 2018 10:36:00 +0200https://www.hup.hr/predsjednica-hup-a-komentira-mirovinsku-i-poreznu-reformu-te-upozorava-na-goruci-turisticki-problem-potjerali-smo-strane-nauticarehttps://www.hup.hr/predsjednica-hup-a-komentira-mirovinsku-i-poreznu-reformu-te-upozorava-na-goruci-turisticki-problem-potjerali-smo-strane-nauticareVijestiWEB INTERVJUIPredsjednica HUP-a komentira mirovinsku i poreznu reformu te upozorava na gorući turistički problem: Potjerali smo strane nautičare!<span>Zbivanja u pulskom i riječkom brodogradilištu, najava porezne reforme i druge gospodarske aktualnosti teme su koje pri kraju ljeta zaokupljaju hrvatsku javnost. O tome smo razgovarali s&nbsp;</span><span>Gordanom Deranjom</span><span>, predsjednicom Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i predsjednicom Uprave pulskog Tehnomonta.</span>Mon, 03 Sep 2018 14:04:00 +0200https://www.hup.hr/reakcija-hup-a-na-problem-prijave-na-natjecaj-poboljsanje-konkurentnosti-i-ucinkovitosti-msp-a-kroz-informacijske-i-komunikacijske-tehnologije-ikthttps://www.hup.hr/reakcija-hup-a-na-problem-prijave-na-natjecaj-poboljsanje-konkurentnosti-i-ucinkovitosti-msp-a-kroz-informacijske-i-komunikacijske-tehnologije-iktAktualno VijestiReakcija HUP-a na problem prijave na natječaj: POBOLJŠANJE KONKURENTNOSTI I UČINKOVITOSTI MSP-a KROZ INFORMACIJSKE I KOMUNIKACIJSKE TEHNOLOGIJE (IKT)<p class="MsoNormal">28.8.2018. u 11.00 sati otvorene su prijave za<span> </span>Poziv na dostavu projektnih prijedloga „<b>Poboljšanje konkurentnosti i učinkovitosti MSP-a kroz informacijske i komunikacijske tehnologije (IKT)</b>“, Referentna oznaka: KK.03.2.1.18. <o:p></o:p></p>Wed, 29 Aug 2018 15:20:00 +0200https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-rast-bdp-ahttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-rast-bdp-aVijestiKomentar HUP-a na rast BDP-a<p class="MsoNormal">Pozdravljamo svaki pozitivni pomak u rastu BDP-a, posebno rast izvoza, no ono što poslodavci poručuju kroz Hrvatsku udrugu poslodavca jest da prostora za daljnji rast ima pri čemu je najveći ograničavajući faktor nedostatak radne snage. Ulaganje raspoloživih sredstava poslodavaca u podizanje plaća radnicima nije još uvijek dostatno da bi se kompenzirao nedostatak radnika na tržištu. U ovom trenutku hrvatsko gospodarstvo u povećanje plaća ulaže sredstva namijenjena rastu poslovanja i investicijama, &nbsp;a poslovanje bez rasta znači stagnaciju te dugoročno i pad.&nbsp;<o:p></o:p></p>Wed, 29 Aug 2018 13:44:00 +0200https://www.hup.hr/2908-izvanredna-sjednica-gsv-pgz-povodom-aktualnog-stanja-u-3-maj-brodogradiliste-ddhttps://www.hup.hr/2908-izvanredna-sjednica-gsv-pgz-povodom-aktualnog-stanja-u-3-maj-brodogradiliste-ddAktualnoVijesti29.08. Izvanredna sjednica GSV PGŽ povodom aktualnog stanja u 3. Maj Brodogradilište d.d.<p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:black">U sjedištu Primorsko-goranske županije održana je, 29. kolovoza, Izvanredna sjednica Gospodarsko socijalnog vijeća PGŽ-a povodom aktualnog stanja u 3. maju. Sjednici su prisustvovali župan PGŽ Zlatko Komadina i gradonačelnik Grada Rijeke Vojko Obersnel.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif; color:black">Župan je apelirao na Vladu, sindikate, socijalne partnere, nacionalno &nbsp;Gospodarsko socijalno vijeće i&nbsp; resorno Ministarstvo da se aktivno uključe u formiranje Kriznog stožera u sklopu akcije požurivanja rješavanja problema. „Jedna plaća neće riješiti problem, već će se problem riješiti ako se nastavi poslovanje i gradnja brodova“ rekao je župan te pozvao i komercijalne banke koje su poslovale s 3. majem i Uljanikom da daju svoj doprinos u tzv. „programu solidarnosti“ dok traju aktivnosti za isplatu plaća.<o:p></o:p></span></p>Wed, 29 Aug 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-zvona-cateringhttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-zvona-cateringVijestiNovi član HUP-a: Zvona Catering <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span style="font-size:12.0pt;line-height:115%;font-family:&quot;Times New Roman&quot;,serif; mso-ansi-language:HR">Naša catering avantura je započela u obliku obiteljske priče prije 23 godine s prvim slučajnim cateringom, a početkom 2019. krećemo u izgradnju novog poslovnog prostora u Busovačkoj ulici s degustacijskim prostorom te u modernizaciju postojećeg catering centra.<o:p></o:p></span></p>Tue, 28 Aug 2018 08:43:00 +0200https://www.hup.hr/na-57-sjednici-vijeca-clanova-hup-a-ministar-maric-predstavio-paket-poreznih-izmjenahttps://www.hup.hr/na-57-sjednici-vijeca-clanova-hup-a-ministar-maric-predstavio-paket-poreznih-izmjenaVijestiNa 57. sjednici Vijeća članova HUP-a ministar Marić predstavio paket poreznih izmjena<p class="MsoNormal"><span>Jučer je u prostorijama HUP-a održana 57. sjednica Vijeća članova HUP-a na kojoj je gostovao ministar financija Zdravko Marić i na kojoj je predstavio detalje paketa poreznih zakona koji su u javnoj raspravi. Vodstvo HUP-a izrazilo je zadovoljstvom održanim susretom te izrazili obostranu vjeru u nastavak dijaloga i suradnje.</span><o:p></o:p></p>Fri, 24 Aug 2018 09:30:00 +0200https://www.hup.hr/povecanje-koeficijenta-u-izracunu-mjesecne-osnovice-za-obracun-doprinosa-clanovima-uprava-iili-direktorima-negativno-ce-utjecati-na-poslovanje-poduzetnikahttps://www.hup.hr/povecanje-koeficijenta-u-izracunu-mjesecne-osnovice-za-obracun-doprinosa-clanovima-uprava-iili-direktorima-negativno-ce-utjecati-na-poslovanje-poduzetnikaVijestiPovećanje koeficijenta u izračunu mjesečne osnovice za obračun doprinosa članovima uprava i/ili direktorima negativno će utjecati na poslovanje poduzetnika<p class="MsoNormal">Hrvatska udruga poslodavaca smatra da će povećanjem koeficijenta u izračunu mjesečne osnovice za obračun doprinosa članovima uprava i/ili direktorima iskazanom u <i>Nacrtu prijedloga zakona o izmjenama i dopunama zakona o doprinosima</i>&nbsp;negativno utjecati na poslovanje malih i mikro poduzetnika te onih koji se sa svojim poslovnim idejama tek nastoje pozicionirati na tržištu.&nbsp;<o:p></o:p></p>Sat, 18 Aug 2018 10:28:00 +0200https://www.hup.hr/stupile-na-snagu-americke-sankcije-protiv-irana-i-poduzeca-koja-posluju-s-iranom-kao-i-europske-protumjerehttps://www.hup.hr/stupile-na-snagu-americke-sankcije-protiv-irana-i-poduzeca-koja-posluju-s-iranom-kao-i-europske-protumjereAktualnoVijestiAktualnoVijesti iz Europske unijeStupile na snagu američke sankcije protiv Irana i poduzeća koja posluju s Iranom, kao i europske protumjere<p class="MsoNormal"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);">7. kolovoza 2018. stup</span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">ile su<span style="color: rgb(64, 64, 64);"> na snagu <b>američke ekstrateritorijalne sankcije protiv Irana</b>, koje bi mogle pogoditi europska / hrvatska poduzeća koja posluju s tom državom. </span></span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);">Istovremeno, k<b>ao odgovor na prvu skupinu ponovno uvedenih sankcija SAD-a Iranu, </b></span><b><span style="text-decoration: underline; font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">stupio je<span style="color: rgb(64, 64, 64);"> na snagu i EU-ov Ažurirani akt o blokiranju kojim se nastoji smanjiti učinak tih sankcija na interese poduzeća u Uniji koja zakonito posluju u Iranu.</span></span></b></p> <p class="MsoNormal"><b><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);">Ažurirani akt o blokiranju</span></b><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);"> dio je potpore Europske unije stalnoj, potpunoj i učinkovitoj provedbi Zajedničkog sveobuhvatnog akcijskog plana (ZSAP) – nuklearnog sporazuma s Iranom, među ostalim održavanjem trgovinskih i gospodarskih odnosa između EU-a i Irana koji su se normalizirali nakon što su na temelju ZSAP-a ukinute sankcije povezane s nuklearnim oružjem.</span></p> <p class="MsoNormal"><br> </p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="375"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman",serif;} </style> <![endif]-->Wed, 08 Aug 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/stupile-na-snagu-americke-sankcije-protiv-irana-i-poduzeca-koja-posluju-s-iranom-i-europske-protumjerehttps://www.hup.hr/stupile-na-snagu-americke-sankcije-protiv-irana-i-poduzeca-koja-posluju-s-iranom-i-europske-protumjereAktualnoAktualnoVijestiVijesti iz Europske unijeStupile na snagu američke sankcije protiv Irana i poduzeća koja posluju s Iranom i europske protumjere<span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span face="&quot;Arial&quot;,sans-serif" style="color: rgb(0, 0, 0);">7. kolovoza 2018. stup</span><span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif;">ile su na snagu <b>američke ekstrateritorijalne sankcije protiv Irana</b>, koje bi mogle pogoditi europska / hrvatska poduzeća koja posluju s tom državom. </span> </span> <p class="MsoNormal"><span face="&quot;Arial&quot;,sans-serif" style="color: rgb(0, 0, 0);">Istovremeno, k<b>ao odgovor na prvu skupinu ponovno uvedenih sankcija SAD-a Iranu, </b></span><b><span style="text-decoration: underline; font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(0, 0, 0);">stupilo je na snagu i EU-ov Ažurirani akt o blokiranju kojim se nastoji smanjiti učinak tih sankcija na interese poduzeća u Uniji koja zakonito posluju u Iranu.</span></b></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="375"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman",serif;} </style> <![endif]-->Wed, 08 Aug 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/komentar-hup-a-najavljena-porezna-rasterecenjahttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-najavljena-porezna-rasterecenjaVijestiKomentar HUP-a - najavljena porezna rasterećenja<p class="MsoNormal"><span>HUP podržava nastojanje Vlade RH za smanjenjem poreznog opterećenja poslodavaca i građana, a vidjevši prve prijedloge smatramo da postoji još prostora za značajnije rasterećenje troškova poslodavaca s obzirom na trenutno stanje na tržištu rada i potrebu za podizanjem konkurentnosti gospodarstva u cjelini. HUP će u narednom periodu kroz socijalni dijalog u razgovorima s Vladom i drugim socijalnim partnerima doći do dodatnih mjera za rasterećenje gospodarstva, a posebno troškova poslovanja i ukupnog troška rada. Istovremeno, s posebnom pažnjom promatramo najave dodatnih dizanja doprinosa i nameta.&nbsp;</span></p>Fri, 03 Aug 2018 13:25:00 +0200https://www.hup.hr/hup-podrzava-vladinu-odluku-o-povecanju-broja-dozvola-za-zaposljavanje-stranacahttps://www.hup.hr/hup-podrzava-vladinu-odluku-o-povecanju-broja-dozvola-za-zaposljavanje-stranacaAktualno u zakonodavstvuVijestiHUP podržava Vladinu Odluku o povećanju broja dozvola za zapošljavanje stranaca<p class="MsoNormal"><i><span>Hrvatska udruga poslodavaca podržava Prijedlog odluke o izmjenama Odluke utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2018. koji je usvojen danas na sjednici Vlade RH, a kojim se povećava broj dozvola za zapošljavanje stranaca na 27.479 dozvola.&nbsp;</span></i></p>Thu, 02 Aug 2018 13:38:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-je-spremna-za-digitalizaciju-vrijeme-je-za-postavljanje-ambicioznih-ciljevahttps://www.hup.hr/hrvatska-je-spremna-za-digitalizaciju-vrijeme-je-za-postavljanje-ambicioznih-ciljevaVijestiHrvatska je spremna za digitalizaciju: vrijeme je za postavljanje ambicioznih ciljeva<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><b><span>ZAGREB, 12. srpnja 2018.</span></b><span> –</span><span> </span><span>Hrvatska udruga poslodavaca, HUP- Udruga&nbsp; informatičke i komunikacijske djelatnosti predstavila je danas analizu razvoja digitalizacije Hrvatske te rezultate poslovanja hrvatskog ICT sektora u prethodnoj godini. Analizu su predstavili&nbsp; <b>Boris Drilo, </b>predsjednik i <b>Hrvoje Josip Balen</b>, dopredsjednik HUP-ICT Udruge.</span></p>Thu, 12 Jul 2018 12:13:00 +0200https://www.hup.hr/zapoceo-projekt-lokalnim-partnerstvom-do-svijeta-radahttps://www.hup.hr/zapoceo-projekt-lokalnim-partnerstvom-do-svijeta-radaVijestiZapočeo projekt Lokalnim partnerstvom do svijeta rada<p class="MsoNoSpacing" style="line-height:115%"><span style="font-size:10.0pt; line-height:115%;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">U Splitu, 10. srpnja 2018., u zgradi Splitsko-dalmatinske županije, održana je konferencija za medije povodom početka <b>EU projekta „Lokalnim partnerstvom do svijeta rada“</b>. Projekt je prisutnim predstavnicima medija predstavio <b>Ranko Milić,</b> <b>predsjednik Clustera za eko-društvene inovacije i razvoj CEDRA Split</b> koji je ujedno i nositelj projekta. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-autospace:none"><b><span style="font-size:10.0pt;font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p>&nbsp;</o:p></span></b></p>Wed, 11 Jul 2018 11:50:00 +0200https://www.hup.hr/moguca-nestasica-lijekova-u-sljedecim-tjednima-dugovi-prema-veledrogerijama-dostizu-dvije-milijarde-kuna-s-rokovima-placanja-duljim-od-dvije-godine-i-bez-naznaka-za-podmirenjehttps://www.hup.hr/moguca-nestasica-lijekova-u-sljedecim-tjednima-dugovi-prema-veledrogerijama-dostizu-dvije-milijarde-kuna-s-rokovima-placanja-duljim-od-dvije-godine-i-bez-naznaka-za-podmirenjeVijestiMOGUĆA NESTAŠICA LIJEKOVA U SLJEDEĆIM TJEDNIMA Dugovi prema veledrogerijama dostižu dvije milijarde kuna s rokovima plaćanja duljim od dvije godine i bez naznaka za podmirenje<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;text-align:justify;line-height: 107%">Zagreb, 9. srpnja 2018. - <a name="_Hlk518888577">HUP-Koordinacija veledrogerija upozorava da ukupna dugovanja bolnica iznose više od dvije milijarde kuna te je dug samo u proteklih šest mjeseci (u polugodišnjem razdoblju) narastao za 500 milijuna kuna. Prema dostupnim informacijama dramatičan rast ne namjerava se zaustaviti u skorije vrijeme niti postoji mogućnost da se u značajnijem opsegu podmiri, a što će u konačnici rezultirati dodatnim 1,0 mlrd kuna novog duga za 2018. godinu</a><span>.</span></p>Mon, 09 Jul 2018 11:00:00 +0200https://www.hup.hr/urucena-godisnja-nagrada-za-novinarski-rad-u-podrucju-zastite-na-radu-orjani-antesic-novinarki-novog-listahttps://www.hup.hr/urucena-godisnja-nagrada-za-novinarski-rad-u-podrucju-zastite-na-radu-orjani-antesic-novinarki-novog-listaVijestiUručena godišnja nagrada za novinarski rad u području zaštite na radu Orjani Antešić, novinarki „Novog lista“<p class="MsoNormal"><span>U Zavodu za unapređivanje zaštite na radu, ravnatelj Zavoda Vitomir Begović i Admira Ribičić, direktorica Odjela za zakonodavstvo i pravne poslove u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, uručili su godišnju nagradu za novinarski rad u području zaštite na radu Orjani Antešić, novinarki „Novog lista“.</span></p>Thu, 05 Jul 2018 15:43:00 +0200https://www.hup.hr/poreznom-reformom-do-poticanja-investicija-u-zemlji-odrzan-okrugli-stol-u-organizaciji-hup-a-i-hut-ahttps://www.hup.hr/poreznom-reformom-do-poticanja-investicija-u-zemlji-odrzan-okrugli-stol-u-organizaciji-hup-a-i-hut-aVijestiPoreznom reformom do poticanja investicija u zemlji: Održan okrugli stol u organizaciji HUP-a i HUT-a<p class="MsoNormal"><b>U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i Hrvatske udruge turizma (HUT) održan je okrugli stol „Kako poreznom reformom potaknuti investicije“.</b><b style="mso-bidi-font-weight:normal"> <o:p></o:p></b></p>Thu, 05 Jul 2018 15:13:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ova-i-ebrd-ova-inicijativa-privatnog-sektora-za-mlade-osvojila-nagradu-emerging-europe-awardshttps://www.hup.hr/hup-ova-i-ebrd-ova-inicijativa-privatnog-sektora-za-mlade-osvojila-nagradu-emerging-europe-awardsVijestiHUP-ova i EBRD-ova „Inicijativa privatnog sektora za mlade“ osvojila nagradu „Emerging Europe Awards“<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 5.7.2018. -</span></b><span> Inicijativa privatnog sektora za mlade koju su 2017. godine zajednički pokrenuli Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) i Europska banka za obnovu i razvoj (EBRD) u suradnji s privatnim tvrtkama, profesionalnim udrugama žena i akademskim institucijama osvojila je nagradu think-tanka <b>Emerging Europe</b> na svečanoj dodjeli održanoj u Londonu u kategoriji <b>„Youth Empowerment Initiative of the Year“.</b> Emerging Europe svoje prestižne nagrade tradicionalno dodjeljuje u više kategorija uspješnim lokalnim projektima koji su se istaknuli u nekom od tri područja: podizanje svijesti, društveni napredak i ekonomski razvoj. Od jeseni 2018. do kraja 2019. u planu programa Inicijative privatnog sektora za mlade je <b>novih 19 radionica za studente</b>, </span><span><b>mentore u tvrtkama i voditelje na fakultetima.</b></span></p>Thu, 05 Jul 2018 09:11:00 +0200https://www.hup.hr/clanovima-hup-a-predstavljene-mjere-aktivne-politike-zaposljavanjahttps://www.hup.hr/clanovima-hup-a-predstavljene-mjere-aktivne-politike-zaposljavanjaVijesti Članovima HUP-a predstavljene mjere aktivne politike zapošljavanja<b><span>3.7.2018. Zagreb</span></b><span> – Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava i Hrvatski zavod za zapošljavanje&nbsp; održali su prezentaciju mjera aktivne politike zapošljavanja koje provode u sklopu kampanje <b>„Zaposli se u Hrvatskoj“.</b></span>Tue, 03 Jul 2018 13:24:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-ukazuje-na-povecane-potrebe-za-radnicima-u-trgovini-tijekom-turisticke-sezonehttps://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-ukazuje-na-povecane-potrebe-za-radnicima-u-trgovini-tijekom-turisticke-sezoneVijestiHUP-Udruga trgovine ukazuje na povećane potrebe za radnicima u trgovini tijekom turističke sezone <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Članovi HUP-Udruge trgovine održali su dana 26.06. tematski sastanak u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava na kojem su iznijeli problematiku nedostatka radnika u djelatnosti trgovine radi kojeg je potencijalan pad turističke sezone. Ovaj problem je bio primjetan već početkom godine, ali tokom godine dolazi do značajnog negativnog trenda u zadovoljavanju povećanih potreba za trgovine tijekom trajanja turističkog razdoblja na jadranskoj obali. No, problem se sve više ističe i na kontinentalnom području. Trenutne su ukazene povećane potrebe za sljedećim zanimanjima: prodavač/blagajnik, skladištar, vozač, pekar, kuhar, mesar.</span></p>Tue, 03 Jul 2018 09:26:00 +0200https://www.hup.hr/vijece-usvojena-revidirana-direktiva-o-odaslanim-radnicimahttps://www.hup.hr/vijece-usvojena-revidirana-direktiva-o-odaslanim-radnicimaVijestiVIJEĆE: Usvojena revidirana Direktiva o odaslanim radnicima<p class="MsoNormal"><span>Vijeće je 21. 6. 2018. usvojilo <b>revidiranu direktivu o odaslanim radnicima.&nbsp;</b></span></p> <p><span>Direktiva ima za cilj osigurati iste uvjete za odaslane radnike i one iz lokalnih tvrtki u zemlji primateljici, uz puno poštivanje principa slobodnog kretanja usluga.&nbsp;<o:p></o:p></span><span>Hrvatska udruga poslodavaca zastupa stajalište kako će ova direktiva još više otežati položaj hrvatskih tvrtki na europskom tržištu i sniziti njihovu konkurentnost, na što smo upozoravali i tijekom davanja mišljenja i konzultacija vezanih uz revidiranje direktive. Naime, troškovi će se ovakvim prijedlogom direktive za hrvatske poduzetnike povećati u odnosu na troškove koje imaju poduzetnici koji obavljaju svoju djelatnost u &nbsp;zemlji u koju se radnici upućuju.</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif"><o:p></o:p></span></p> <p><span>Tekst revidirane direktive dostupan je na poveznici:<o:p></o:p></span></p> <ul style="margin-top:0in" type="disc"> <li class="MsoNormal" style="color:#404040;mso-list:l0 level1 lfo1;tab-stops: list .5in"><span><a href="http://data.consilium.europa.eu/doc/document/PE-18-2018-INIT/en/pdf" title="PDF dokument - Revised directive on posted workers">Revised directive on posted workers</a></span></li> </ul>Mon, 02 Jul 2018 09:37:00 +0200https://www.hup.hr/za-novog-predsjednika-hup-podruznice-varazdin-izabran-tihomir-premuzak-predsjednik-uprave-vetropack-strazehttps://www.hup.hr/za-novog-predsjednika-hup-podruznice-varazdin-izabran-tihomir-premuzak-predsjednik-uprave-vetropack-strazeAktualnoVijestiZa novog predsjednika HUP Podružnice Varaždin izabran Tihomir Premužak, predsjednik uprave Vetropack Straže<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Varaždin, 29.6.2018.</span></b><span> – Jučer je u prostorijama Park boutique hotela u Varaždinu održana izborna Skupština HUP Podružnice Varaždin na kojoj je izabran novi izvršni odbor Podružnice kao i novo predsjedništvo.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Fri, 29 Jun 2018 09:55:00 +0200https://www.hup.hr/1862018-design-thinking-for-hr-hup-radnicka-cesta-521-900https://www.hup.hr/1862018-design-thinking-for-hr-hup-radnicka-cesta-521-900Vijesti18.6.2018. Design Thinking For HR, HUP, Radnička cesta 52/1, 9:00<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:105%"><span>Poštovani članovi,<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:8.0pt;line-height:105%"><span>Hrvatska udruga poslodavaca u partnerstvu s ZŠEM - Poslovnom akademijom, poziva vas na treće u nizu edukativnih događanja <b>„Disrupt HR – Time for Change“</b>, na temu:</span><span style="font-family:&quot;Arial Nova&quot;,sans-serif"><o:p></o:p></span></p>Mon, 18 Jun 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-u-znaku-25-godisnjice-osnivanja-hrvatske-udruge-poslodavacahttps://www.hup.hr/dan-poduzetnika-u-znaku-25-godisnjice-osnivanja-hrvatske-udruge-poslodavacaVijestiDan poduzetnika u znaku 25. godišnjice osnivanja Hrvatske udruge poslodavaca<p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">Propustili smo brojne prilike, ali otvaraju nam se nove s kojima možemo značajno ubrzati rast</span></b></p> <p class="MsoNormal" align="center" style="text-align:center"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><span style="font-size: 14pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">&nbsp;</span></b></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 12. lipnja 2018.</span></b><span> – Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) okupila je i ove godine više stotina poduzetnika i poslodavaca na Danu poduzetnika kojem su središnja tema bile investicije i nove prilike koje Hrvatskoj otvaraju mogućnosti za ubrzanje rasta. Uz brojne predstavnike gospodarstva na Danu poduzetnika sudjelovali su i Predsjednica RH Kolinda Grabar-Kitarović te potpredsjednik Vlade RH Tomislav Tolušić, ministar gospodarstva, poduzetništva i obrta,&nbsp; Darko Horvat te predstavnici drugih tijela vlasti, sindikata, diplomatskog zbora i akademske zajednice.</span><span style="font-family: Arial, sans-serif;"><span style="mso-spacerun:yes"> </span><o:p></o:p></span></p>Tue, 12 Jun 2018 13:20:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-jubilarna-godisnja-skupstina-hup-a-uoci-dana-poduzetnikahttps://www.hup.hr/odrzana-jubilarna-godisnja-skupstina-hup-a-uoci-dana-poduzetnikaVijestiOdržana jubilarna godišnja Skupština HUP-a uoči Dana poduzetnika<b><span>Zagreb, 12.6.2018.</span></b><span> – Danas se u hotelu Westin održala redovna godišnja Skupština Hrvatske udruge poslodavaca koja je ove godine imala i jubilarni karakter s obzirom da HUP slavi 25 godina postojanja.&nbsp;</span>Tue, 12 Jun 2018 08:41:00 +0200https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-nove-prilike-za-novo-desetljecehttps://www.hup.hr/dan-poduzetnika-nove-prilike-za-novo-desetljeceVijestiDan poduzetnika: Nove prilike za novo desetljeće<em>Izazovi s kojima se danas susreću poslodavci i poduzetnici još su kompleksniji nego oni proteklih 25 godina. U narednom desetljeću glavni nacionalni strateški cilj treba biti ubrzanje promjena i odustajanje od davno potrošenih modela rada. Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) idućeg će tjedna, 12. lipnja, održati tradicionalno okupljanje gospodarstvenika "Dan poduzetnika" pod nazivom „Nove prilike za novo desetljeće“ koje će se fokusirati na temu investicija i uvjeta potrebnih za njihovu uspješnu realizaciju. O prilikama za novo desetljeće u pojedinim sektorima govorili su neke od dugogodišnjih članica Udruge:</em>Mon, 11 Jun 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-sudjelovao-na-zavrsnoj-plenarnoj-sjednici-107-medjunarodne-konferencije-rada-u-zenevihttps://www.hup.hr/hup-sudjelovao-na-zavrsnoj-plenarnoj-sjednici-107-medjunarodne-konferencije-rada-u-zeneviVijestiHUP sudjelovao na završnoj Plenarnoj sjednici 107. Međunarodne konferencije rada u Ženevi<p class="MsoNormal"><span>Ženeva, 8. lipnja 2018.&nbsp;</span><span>Predstavnica Hrvatske udruge poslodavaca, Biserka Sladović, obratila se nazočnima na završnoj Plenarnoj sjednici 107. Međunarodne konferencije rada u Ženevi.</span></p> <p class="MsoNormal"></p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p>Fri, 08 Jun 2018 13:14:00 +0200https://www.hup.hr/hup-pozdravlja-brzu-reakciju-vlade-rh-kroz-dopunu-odluke-o-utvrdjivanju-godisnje-kvote-dozvola-za-zaposljavanje-stranaca-i-upozorava-nuzno-je-promijeniti-kvotni-sustavhttps://www.hup.hr/hup-pozdravlja-brzu-reakciju-vlade-rh-kroz-dopunu-odluke-o-utvrdjivanju-godisnje-kvote-dozvola-za-zaposljavanje-stranaca-i-upozorava-nuzno-je-promijeniti-kvotni-sustavVijestiHUP pozdravlja brzu reakciju Vlade RH kroz dopunu Odluke o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca i upozorava: Nužno je promijeniti kvotni sustav! <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 7.6.2018.</span></b><span> – Kroz međuresornu komunikaciju i suradnju s HUP-om usvojena je Odluka o izmjenama i dopunama odluke o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2018. Kvota je nadopunjena za sektor turizma s obzirom da je broj zahtjeva za pomoćne radnike još početkom svibnja premašio trenutne razmjere kvote. Ova dopuna Odluke donesena je isto kao je to prošle godine učinjeno za djelatnost graditeljstva. Navedene situacije potvrđuju potrebu izmjene aktualnog modela odobravanja radnih dozvola za rad stranaca na što HUP upozorava već nekoliko zadnjih godina. Naime, već &nbsp;duže vrijeme HUP ukazuje na nužnost reforme sustava donošenja kvota jer smatramo kako sustav unaprijed odobrenih kvota po pojedinom zanimanju i djelatnosti nije primjeren te je kvote potrebno odobravati po potrebi i realnom stanju na tržištu rada u trenutku nastanka potrebe za radnom snagom, kroz jednostavan i fleksibilan proces i kada se pokaže da nema raspoložive domaće radne snage na tržištu rada.</span></p>Thu, 07 Jun 2018 13:31:00 +0200https://www.hup.hr/objedinjeno-misljenje-industrije-o-prijedlogu-eprivacy-regulativehttps://www.hup.hr/objedinjeno-misljenje-industrije-o-prijedlogu-eprivacy-regulativeVijestiObjedinjeno mišljenje industrije o prijedlogu ePrivacy regulative<p>Bruxelles, 31.5.2018. - U nastavku donosimo zajedničko pismo kojeg su potpisale poslodavačke organizacije Europske Unije, a na temu ePrivacy regulative (ePR) s obzirom na njeno preklapanje s GDPR uredbom te njen utjecaj na sve sektore u gospodarstvu. Zajednički stav svih ovih organizacija jest da regulativu treba pomno pregledati prije implementacije jer i dalje postoji mnogo neodgovorenih pitanja u svezi nje.&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p>Thu, 07 Jun 2018 10:44:00 +0200https://www.hup.hr/hup-predstavio-rezultate-istrazivanja-medju-iseljenicima-o-razlozima-odlaskahttps://www.hup.hr/hup-predstavio-rezultate-istrazivanja-medju-iseljenicima-o-razlozima-odlaskaVijestiHUP predstavio rezultate istraživanja među iseljenicima o razlozima odlaska<h2>Loše stanje u društvu i politička klima češći razlozi iseljavanja od ekonomsko-socijalnih problema</h2> <h2>42% iseljenika se ne planira vratiti u Hrvatsku</h2> <div><br> </div>Thu, 07 Jun 2018 08:38:00 +0200https://www.hup.hr/dobitnici-nagradnog-natjecaja-hrvatske-udruge-poslodavaca-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/dobitnici-nagradnog-natjecaja-hrvatske-udruge-poslodavaca-poduzetnici-buducnostiVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTIDobitnici nagradnog natječaja Hrvatske udruge poslodavaca „Poduzetnici budućnosti“<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Žiri Hrvatske udruge poslodavaca ocijenio je 175 pristiglih radova timova učenika i mentora koji su svoje poduzetničke ideje prijavili na nagradni natječaj „Poduzetnici budućnosti“. Natječaj je bio namijenjen timovima svih srednjih škola Republike Hrvatske, a Hrvatska udruga poslodavaca provodila ga je uz partnerstvu s predstavništvom Europske komisije u Hrvatskoj i pod pokroviteljstvom Ministarstva znanosti i obrazovanja te s medijskim pokroviteljima: Večernji list, 24 sata i Poslovni dnevnik te uz programsko praćenje HRT-a. </p> <p class="MsoNormal">&nbsp;</p> <!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="375"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Arial",sans-serif; mso-ascii-font-family:Arial; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Arial; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} </style> <![endif]-->Tue, 05 Jun 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/prosiruje-se-primjena-kolektivnih-ugovora-za-ugostiteljstvo-i-graditeljstvohttps://www.hup.hr/prosiruje-se-primjena-kolektivnih-ugovora-za-ugostiteljstvo-i-graditeljstvoAktualnoAktualnoAktualno u zakonodavstvuVijestiProširuje se primjena kolektivnih ugovora za ugostiteljstvo i graditeljstvo<p class="xmsonospacing" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify"><b><span style="font-size: 12pt; color: rgb(127, 127, 127);" face="Arial, sans-serif">Zagreb, 01.06.2018.</span></b><span style="font-size: 12pt; color: rgb(127, 127, 127);" face="Arial, sans-serif"> – U Narodnim Novinama br. 49 dana&nbsp; objavljene su odluke ministra rada i mirovinskog sustava kojima je primjena kolektivnih ugovora koje su sklopili HUP i sindikati u sektorima ugostiteljstva i graditeljstva proširena na sve poduzetnike i radnike navedenih djelatnosti. HUP je u novom postupku proširenja primjene kolektivnih ugovora postavio okvir za uređenje radnih odnosa i uvjeta poslovanja s ciljem postizanja ujednačenih i viših standarda poslovanja u sektoru graditeljstva i ugostiteljstva te s ciljem suzbijanja nelojalne konkurencije.</span><span style="font-size: 12pt; color: black;"></span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:RelyOnVML/> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="375"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif;} </style> <![endif]-->Fri, 01 Jun 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/zlatna-kosarica-spar-najbolji-trgovac-2017-godinehttps://www.hup.hr/zlatna-kosarica-spar-najbolji-trgovac-2017-godineVijestiZlatna košarica: SPAR najbolji trgovac 2017. godine<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:115%"><span>U organizaciji magazina Ja TRGOVAC sinoć su na svečanosti održanoj u hotelu Westin u Zagrebu dodijeljene nagrade Zlatna košarica. Riječ je o priznanjima koja prepoznaju najbolja ostvarenja u sektorima maloprodaje i industrije robe široke potrošnje u 2017. godini u kategorijama Trgovac godine, Proizvođač godine, Društveno odgovorna kompanija godine, Tehnološki dobavljač godine, Mali trgovac godine te Proizvod godine.</span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify;line-height:115%"></p>Tue, 29 May 2018 11:28:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-inventa-ir2-doo-v2https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-inventa-ir2-doo-v2VijestiNOVI ČLAN HUP-a: INVENTA IR2 d.o.o.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Inventa-IR2 d.o.o komunikacijska je agencija koja pruža usluge komunikacijskog i marketinškog savjetovanja, postavljanja strategija te istraživanja tržišta i javnog mnijenja.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p>Fri, 25 May 2018 11:21:00 +0200https://www.hup.hr/startup-stemi-lansira-nove-edukativne-hexapod-robotehttps://www.hup.hr/startup-stemi-lansira-nove-edukativne-hexapod-roboteVijestiStartup STEMI lansira nove edukativne hexapod robote!<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify"><span>Zagreb, 22.5.2018. - </span><a href="https://www.stemi.education/"><span>STEMI</span></a><span> je grupa hrvatskih entuzijasta koji su osvojili Hrvatsku i svijet svojim proizvodom uz koji svaka osoba, a prvenstveno djeca školske dobi, može samostalno napraviti i isprogramirati svog hexapod robota. Praćenjem uputa i izradom robota djeca se uče programiranju već od najranije dobi. <b>Prvih 500 robota rasprodano je prošle godine</b> u svega nekoliko mjeseci, a sada stiže nova – poboljšana serija, s motom </span><span><b>„zabavi se uz budućnost!“</b></span></p>Thu, 24 May 2018 15:19:00 +0200https://www.hup.hr/u-splitu-predstavljen-projekt-spartakhttps://www.hup.hr/u-splitu-predstavljen-projekt-spartakAktualnoVijestiU Splitu predstavljen projekt Spartak <p class="MsoNormal" style="text-autospace:none"><span>22. svibnja 2018., u prostorima Hrvatske udruge poslodavaca Split, održana je konferencija za novinare i prezentacija EU projekta&nbsp; SPARTAK – Socijalno partnerstvo za razvoj i konkurentnost čime su aktivnosti projekta i službeno započele. O projektu je govorio Jozo Sarač, ravnatelj javne ustanove Rera S.D. za koordinaciju i razvoj Splitsko- dalmatinske županije koja je&nbsp; nositelj projekta. Projektni partneri su Hrvatska udruga poslodavaca i Cluster za eko-društvene inovacije i razvoj CEDRA Split. Kao predstavnici partnera konferenciji su nazočili Ranko Milić, predsjednik CEDRE te Vesna Ivić-Šimetin, direktorica HUP Regionalnog ureda Split.</span></p>Wed, 23 May 2018 15:13:00 +0200https://www.hup.hr/predlozeni-zakoni-samo-ce-kratkorocno-pomoci-blokiranim-gradjanima-i-naizgled-popraviti-statisticke-podatkehttps://www.hup.hr/predlozeni-zakoni-samo-ce-kratkorocno-pomoci-blokiranim-gradjanima-i-naizgled-popraviti-statisticke-podatkeVijestiPredloženi zakoni samo će kratkoročno pomoći „blokiranim“ građanima i naizgled popraviti statističke podatke <p class="MsoNormal" style="margin-top:12.0pt;text-align:justify;line-height: 115%;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"> <p class="MsoNormal" style="margin-top:12.0pt;text-align:justify;line-height: 115%;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span>Povodom skorog okončanja javne rasprave o zakonima o otpisu dugova fizičkih osoba, o provedbi ovrhe na novčanim sredstvima te o izmjenama i dopunama zakona o stečaju potrošača, održan je okrugli stol </span><b>„Nenaplaćena potraživanja i dugovi – kako do kvalitetnog rješenja?“</b> na kojemu je m<span>inistar pravosuđa Dražen Bošnjaković potvrdio donošenje zakonskog paketa prije ljetne stanke Hrvatskog sabora.</span><span style="mso-ascii-font-family:Calibri;mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri;mso-hansi-theme-font:minor-latin;mso-bidi-font-family: Calibri;mso-bidi-theme-font:minor-latin;color:black"> <o:p></o:p></span></p> <br> </p>Wed, 23 May 2018 14:21:00 +0200https://www.hup.hr/zsem--hup-konferencija-people-analytics--vaznost-podataka-o-zaposlenicimahttps://www.hup.hr/zsem--hup-konferencija-people-analytics--vaznost-podataka-o-zaposlenicimaVijestiZŠEM & HUP konferencija: People analytics – važnost podataka o zaposlenicima<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 22.5.2018.</span></b><span> – U HUP-u je jučer održan okrugli stol na temu važnosti podataka o zaposlenicima i korištenju tehnike analize 'people analytics' koja je u Hrvatskoj i dalje nedovoljno prepoznata.</span> <span>Kao uvod u panel prezentaciju je održala dr.sc.</span> <span>Andrijana Mušura Gabor, ZŠEM.<o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>People analytics je zasad još uvijek mlado i relativno nepoznato područje koje povezuje HR s financijama, marketingom i svim drugim granama djelovanja unutar kompanije. Zbog svoje multidisciplinarne naravi, people analytics, kao snažno područje HR analitike spaja različita područja među silosima i ključno je za nadilaženje dosadašnjih načina promišljanja kad se radi o upravljanju podatcima zaposlenika. Za provođenje uspješne HR analize unutar kompanije nužno je idenitificirati problem te zatim odrediti kako ga mjeriti i kako ga riješiti. Na panel raspravi sudjelovali su: Hrvoje Bulat, Idealna suradnja, Goran Ferić, HPB, Vladimir Benić, Career Centar, Anica Vrlec Bartolić, EY, Damir Bacalja, EY, a moderirala ga je Mirna Koričan Lajtman, ZŠEM.</span></p>Tue, 22 May 2018 13:52:00 +0200https://www.hup.hr/u-hrvatskoj-rastu-krediti-ali-bez-razvoja-trzista-vlasnickog-kapitala-za-male-i-srednje-poduzetnike-nema-kvalitetnog-rastahttps://www.hup.hr/u-hrvatskoj-rastu-krediti-ali-bez-razvoja-trzista-vlasnickog-kapitala-za-male-i-srednje-poduzetnike-nema-kvalitetnog-rastaVijestiU HRVATSKOJ RASTU KREDITI, ALI BEZ RAZVOJA TRŽIŠTA VLASNIČKOG KAPITALA ZA MALE I SREDNJE PODUZETNIKE NEMA KVALITETNOG RASTAZagreb, 22. svibnja 2018. – U Hrvatskoj se tržište kredita poduzećima oporavlja unatoč kratkotrajnom zastoju zbog krize u Agrokoru. Očekuje se da će vrijednost novoodobrenih kredita u 2018. opet prijeći 60 milijardi kuna zbog lakših kreditnih uvjeta te pada kamatnih stopa. Gotovo 50% iznosa novih kredita odnosi se na kreditiranje malog i srednjeg poduzetništva, a krediti do 2 milijuna kuna neprekidno rastu od što znači da tržište prepoznaje prilike i u tom segmentu.Tue, 22 May 2018 13:34:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-google-hrvatskahttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-google-hrvatskaVijestiNovi član HUP-a: Google Hrvatska<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Članstvu Hrvatske udruge poslodavaca nedavno se pridružila renomirana informatička tvrtka Google Hrvatska. Google je američka multinacionalna korporacija specijalizirana za mrežne usluge i proizvode. Glavna usluga im je pretraživanje, a osim toga bave se i mrežnim oglašavanjem te pohranom podataka na tzv. oblaku. Većinu svoje dobiti ostvaruje na usluzi za oglašavanje AdWords pomoću koje korisnici postavljaju plaćene oglase za svoje kompanije, usluge i proizvode.<o:p></o:p></p>Thu, 17 May 2018 16:19:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-smije-li-se-poslovni-dokument-unistiti-nakon-skeniranjahttps://www.hup.hr/okrugli-stol-smije-li-se-poslovni-dokument-unistiti-nakon-skeniranjaVijestiOkrugli stol: Smije li se poslovni dokument uništiti nakon skeniranja?<span>Gospodarstvo već dugo nastoji dobiti odgovor na pitanje smije li se izvorni poslovni dokument uništiti nakon što ga skeniramo. Naime, obveza čuvanja izvornika u papiru zahtjevan je zadatak za gospodarstvo, ali i značajan trošak, jer poslovnu dokumentaciju u pravilu treba čuvati jedanaest pa i više godina.</span>Thu, 17 May 2018 08:42:00 +0200https://www.hup.hr/novi-rezultati-hup-skora-upozoravaju-da-se-o-reformama-i-dalje-samo-pricahttps://www.hup.hr/novi-rezultati-hup-skora-upozoravaju-da-se-o-reformama-i-dalje-samo-pricaVijestiNovi rezultati HUP skora upozoravaju da se o reformama i dalje samo priča<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:6.0pt;text-align:justify;line-height: normal"><b><span>Zagreb, 16. svibnja 2018. - </span></b><span>Hrvatska udruga poslodavaca predstavila je najnovije, konačne rezultate HUP Skora za 2017, alata kojim se mjeri napredak reformi u 12 kritičnih područja nužnih za bolje poslovanje i život u Hrvatskoj u usporedbi sa zemljama EU 10.</span></p>Wed, 16 May 2018 11:38:00 +0200https://www.hup.hr/sjedni-i-vozi-revolucija-na-biciklima-20-gradova-u-samo-pet-godinahttps://www.hup.hr/sjedni-i-vozi-revolucija-na-biciklima-20-gradova-u-samo-pet-godinaVijesti„SJEDNI I VOZI“ REVOLUCIJA NA BICIKLIMA: 20 GRADOVA U SAMO PET GODINA!<p class="MsoNormal" align="center" style="margin-left: 0in; text-align: left; text-indent: 0in; line-height: normal;"><span>„Misija nam je prije pet godina bila uvođenje sustava javnih bicikala u javni gradski prijevoz po uzoru na velike svjetske metropole. Taj smo cilj ostvarili, a vizija do 2020. godine nam je integracija svih pružatelja usluga javnog prijevoza putem jedinstvene mobilne platforme. Od pilot projekta u Zagrebu do 20 gradova u Hrvatskoj i Bosni Hercegovini uz nezapamćen interes novih gradova iz cijele regije, nije loše!“, bile su uvodne riječi pokretača projekta, Krešimira Dvorskog i Ante Gustina, na današnjoj konferenciji za medije održanoj u Boćarskom domu u Zagrebu.</span><b></b></p>Wed, 16 May 2018 08:26:00 +0200https://www.hup.hr/buducnost-hr-a-nove-tehnologije-i-digitalna-transformacija-drustva-kljucne-su-za-razvoj-sektora-upravljanja-ljudskim-resursimahttps://www.hup.hr/buducnost-hr-a-nove-tehnologije-i-digitalna-transformacija-drustva-kljucne-su-za-razvoj-sektora-upravljanja-ljudskim-resursimaVijestiBudućnost HR-a: Nove tehnologije i digitalna transformacija društva ključne su za razvoj sektora upravljanja ljudskim resursima<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Zagreb, 14.5.2018. – Danas je u HUP-u održana radionica na temu budućnosti HR-a i priprema za predstojeće 2030.e godine. Prezentaciju kao uvod u panel održala je Mirna Koričan Lajtman, ZŠEM u kojoj je govorila o poslovnim procesima budućnosti kao što su neprestani 360° feedback te prilagodbe novim tehnologijama (analize podataka i sl.).<o:p></o:p></p>Mon, 14 May 2018 15:21:00 +0200https://www.hup.hr/republika-hrvatska-u-2017-pokazuje-prve-znakove-povratka-poslovnog-optimizmahttps://www.hup.hr/republika-hrvatska-u-2017-pokazuje-prve-znakove-povratka-poslovnog-optimizmaVijestiRepublika Hrvatska u 2017. pokazuje prve znakove povratka poslovnog optimizma<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span>Hrvatska je prva u Europskoj Uniji po iskazanim poduzetničkim namjerama, ali je percepcija o prilikama i dalje ispod prosjeka EU. <b>Svega 34% odraslih stanovnika vidi priliku, što je omogućilo da se Hrvatska „odlijepi“ od začelja EU i znak je vraćanja poslovnog optimizma.</b> Za razliku od Hrvatske, 43% odraslih stanovnika u EU vidi priliku, što govori o velikoj razlici u potencijalu koji određuje poduzetnički kapacitet zemlje. Visoka razina izraženih namjera za poduzetničko djelovanje nije rezultat uočenih prilika, nego nužde - na primjer gubitak posla. Ulazak u poduzetničku aktivnost zbog nužde vrlo često znači slabiju pripremljenost za poslovni pothvat i kratkoročniji horizont.</span><span style="font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-size: 11pt; font-family: Calibri, sans-serif;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p> <br> </p>Fri, 11 May 2018 09:39:00 +0200https://www.hup.hr/drzavne-tajnice-mikus-zigman-i-djuric-s-predstavnicima-hup-euprohttps://www.hup.hr/drzavne-tajnice-mikus-zigman-i-djuric-s-predstavnicima-hup-euproAktualno VijestiDržavne tajnice Mikuš Žigman i Đurić s predstavnicima HUP EUPRO<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif">Na inicijativu HUP-Udruge Udruga profesionalaca za fondove EU 8. svibnja 2018. održan je sastanak u prostorijama HUP-a s Spomenkom Đurić, državnom tajnicom &nbsp;Ministarstva regionalnog razvoja i fondova EU i Natašom Mikuš Žigman, državnom tajnicom Ministarstva gospodarstva, rada i poduzetništva. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p>Fri, 11 May 2018 08:51:00 +0200https://www.hup.hr/restrukturiranje-zeljeznickog-sektora-moze-i-mora-rezultirati-zeljeznicom-kakvu-ocekuje-korisnikhttps://www.hup.hr/restrukturiranje-zeljeznickog-sektora-moze-i-mora-rezultirati-zeljeznicom-kakvu-ocekuje-korisnikAktualnoAktualnoAktualnoVijestiRestrukturiranje željezničkog sektora može i mora rezultirati željeznicom kakvu očekuje korisnik<p><b>Zagreb 9. svibnja 2018</b>. - U prostorijama HUP-a u Zagrebu održana je <b>tribina „Kakvu željeznicu želimo“</b> na kojoj se okupilo preko 150 predstavnika znanosti, struke i industrije kako bi zajedno došli do ključnog odgovora na pitanje koje je bilo okosnica programa održane tribine. Cilj tribine bio je poboljšanje komunikacije između javnoga sektora, željezničkih tvrtki, novih operatera, industrije i znanosti te osvješćivanje uloge željeznice, kao javne usluge, u demografskoj obnovi RH, pri čemu se vraća fokus na korisnika željezničkog prijevoza, kao ključnog dionika. Organizator tribine bio je Savez za željeznicu, nevladina udruga koja ove godine obilježava 10. obljetnicu rada, uz partnere HGK i HUP te pod pokroviteljstvom Ministarstva mora, prometa i infrastrukture i predsjednice Republike Hrvatske u čije ime je okupljene pozdravio izaslanik Darinko Bago, predsjednik Hrvatskih izvoznika i direktor Končar industrije.</p>Thu, 10 May 2018 07:47:00 +0200https://www.hup.hr/restrukturiranje-zeljeznickog-sektora-moze-i-mora-rezultirati-zeljeznicom-kakvu-ocekuje-korisnik-v2https://www.hup.hr/restrukturiranje-zeljeznickog-sektora-moze-i-mora-rezultirati-zeljeznicom-kakvu-ocekuje-korisnik-v2VijestiRestrukturiranje željezničkog sektora može i mora rezultirati željeznicom kakvu očekuje korisnik<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:5.0pt;text-align:justify;line-height: 101%"><b><span>Zagreb 9. svibnja 2018</span></b><span>. - U prostorijama HUP-a u Zagrebu održana je <b>tribina „Kakvu željeznicu želimo“</b> na kojoj se okupilo preko 150 predstavnika znanosti, struke i industrije kako bi zajedno došli do ključnog odgovora na pitanje koje je bilo okosnica programa održane tribine. Cilj tribine bio je poboljšanje komunikacije između javnoga sektora, željezničkih tvrtki, novih operatera, industrije i znanosti te osvješćivanje uloge željeznice, kao javne usluge, u demografskoj obnovi RH, pri čemu se vraća fokus na korisnika željezničkog prijevoza, kao ključnog dionika. Organizator tribine bio je Savez za željeznicu, nevladina udruga koja ove godine obilježava 10. obljetnicu rada, uz partnere HGK i HUP te pod pokroviteljstvom Ministarstva mora, prometa i infrastrukture i predsjednice Republike Hrvatske u čije ime je okupljene pozdravio izaslanik Darinko Bago, predsjednik Hrvatskih izvoznika i direktor Končar industrije.</span></p>Thu, 10 May 2018 07:47:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljanje-projekta-ppi2innovatehttps://www.hup.hr/predstavljanje-projekta-ppi2innovateVijestiPredstavljanje projekta PPI2Innovate<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Hrvatska agencija za malo gospodarstvo, inovacije i investicije (<b>HAMAG-BICRO</b>) je 8. svibnja 2018. godine u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca u Zagrebu poduzetnicima predstavila projekt <a href="http://www.interreg-central.eu/Content.Node/PPI2Innovate.html">PPI2Innovate Interreg CE</a> – Izgradnja kapaciteta za poticanje korištenja javne nabave inovativnih rješenja u Srednjoj Europi.<o:p></o:p></p>Wed, 09 May 2018 08:51:00 +0200https://www.hup.hr/u-porecu-odrzana-tradicionalna-ceei-konferencija-u-organizaciji-hup-ahttps://www.hup.hr/u-porecu-odrzana-tradicionalna-ceei-konferencija-u-organizaciji-hup-aVijestiU Poreču održana tradicionalna CEEI konferencija u organizaciji HUP-a<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="EN-US">Poreč, 5. Svibnja 2018. – U prostorijama Valamar Isabella Resort hotela u Poreču održana je tradicionalna konferencija CEEI (Central Eastern European Initiative) u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca kojoj su uz HUP nazočili predstavnici pet europskih poslodavačkih udruga – Austrije, Mađarske, Slovačke, Slovenije i Češke. HUP je predstavljao zamjenik glavnog direktora, g. Bernard Jakelić.</span><span lang="EN-US" style="mso-ansi-language:EN-US"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 07 May 2018 10:43:00 +0200https://www.hup.hr/inicijativa-za-osnivanje-kluba-30-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/inicijativa-za-osnivanje-kluba-30-u-hrvatskojVijestiInicijativa za osnivanje „Kluba 30%“ u Hrvatskoj<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;">Veleposlanstvo Kanade i Hrvatska udruga poslodavaca pokrenuli su Inicijativu za osnivanje „Kluba 30%“ u Hrvatskoj kojom se želi potaknuti veća zastupljenost žena na najvišim upravljačkim pozicijama, a kako bi se postigao omjer od najmanje 30% žena u upravnim odborima tvrtki.</span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0cm;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal"><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;">Počasni gosti svečanosti bili su izaslanica predsjednika Vlade Republike Hrvatske, Martina Dalić i Victor G. Dodig predsjednik Uprave Canadian Imperial Bank of Commerce i predsjednik kanadskog „Kluba 30%“. Victor G. Dodig snažno podržava ideju osnivanja Kluba 30% u Hrvatskoj, a Inicijativu za osnivanje „Kluba 30%“ je, uz Hrvatsku udrugu poslodavaca i veleposlanstvo</span><span style="mso-ansi-language:HR"> </span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;">Kanade, utemeljilo 14 hrvatskih tvrtki.</span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:RelyOnVML/> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>EN-CA</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="375"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-ansi-language:EN-CA; mso-fareast-language:EN-US;} </style> <![endif]-->Fri, 04 May 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/savjetovanje-na-temu-zastite-se-znanjem--primjeri-dobre-prakse-i-zastite-na-raduhttps://www.hup.hr/savjetovanje-na-temu-zastite-se-znanjem--primjeri-dobre-prakse-i-zastite-na-raduAktualnoVijestiSavjetovanje na temu „Zaštite se znanjem – primjeri dobre prakse i zaštite na radu“<span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Times New Roman; font-size: 16px;"> </span> <p style="margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 13px;"></span><span style="color: rgb(89, 89, 89);"><br> </span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 8pt; text-align: justify;"><span style="color: rgb(89, 89, 89); font-family: Calibri;"></span><span style="color: rgb(89, 89, 89);">Danas, 26.4.2018. je u Centru za kulturu „Rudar“ u Murskom Središću povodom Svjetskog i Nacionalnog dana zaštite na radu održano Savjetovanje na temu „Zaštite se znanjem – primjeri dobre prakse i zaštite na radu“. Najsjeverniji grad Hrvatske Mursko Središće je kao domaćin program započeo polaganjem vijenca i paljenjem svijeća na mjestu stradavanja 10 rudara 1961. godine u jami Maj 3. Kao jedan od razloga tragedije koja je u ono vrijeme imala obilježja katastrofe, spominje se i nedovoljna zaštita na radu.</span><br> </p> <span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Times New Roman; font-size: 16px;"> </span>Thu, 26 Apr 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/posjet-veleposlanice-irske-hup-uhttps://www.hup.hr/posjet-veleposlanice-irske-hup-uVijestiPosjet Veleposlanice Irske HUP-u<p class="MsoNormal"><span>HUP je danas (24. travnja 2018.) posjetila veleposlanica Irske</span><span> </span><span lang="EN-US">Nj. E. </span><span lang="EN-IE">Olive Hempenstall, I “ veleposlanica na jedan dan” &nbsp;učenica srednje škole, Sara Tominović. &nbsp;</span><span>Sare je pobijedila za natjecanju „Veleposlanici za jedan dan“ kojeg su organizirala veleposlanstva EU u Zagrebu.</span><span style="font-family: &quot;Arial&quot;, sans-serif; color: rgb(64, 64, 64);"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 24 Apr 2018 16:13:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljeno-prvo-istrazivanje-o-navikama-slusanja-glazbe-u-republici-hrvatskojhttps://www.hup.hr/predstavljeno-prvo-istrazivanje-o-navikama-slusanja-glazbe-u-republici-hrvatskojVijestiPredstavljeno prvo Istraživanje o navikama slušanja glazbe u Republici Hrvatskoj<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:10.0pt;text-align:justify;line-height: 115%"><span lang="SL">Zagreb, 24.4.2018. - </span><a href="http://www.hdu.hr/">Hrvatska diskografska udruga (HDU)</a> u suradnji <a href="http://www.hup.hr/">Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP)</a> predstavila je u utorak u prostorijama HUP-a u Zagrebu <b>Istraživanje o navikama slušanja glazbe u Republici Hrvatskoj,</b> koje je provedeno u ožujku ove godine od strane agencije Hendal. Ovo je prvo istraživanje ovog tipa u Hrvatskoj, a cilj je bio dobiti realnu sliku o građanima Hrvatske kada su u pitanju navike slušanja i stavovi o glazbi. Istraživanje je provedeno u svim regijama na <b>reprezentativnom uzorku građana, u dobi od 15 do 64 godine.</b><span style="font-size:11.0pt; line-height:115%;mso-fareast-font-family:&quot;Times New Roman&quot;;mso-fareast-theme-font: minor-fareast;mso-bidi-font-family:Arial;mso-ansi-language:HR;mso-fareast-language: ZH-CN"><o:p></o:p></span></p>Tue, 24 Apr 2018 15:09:00 +0200https://www.hup.hr/dan-zastite-na-radu-u-hup-u-rijekahttps://www.hup.hr/dan-zastite-na-radu-u-hup-u-rijekaVijestiDan zaštite na radu u HUP-u Rijeka<p class="MsoNormal" style="vertical-align:baseline"><span>24. travnja 2018. Hrvatska udruga poslodavaca Regionalni ured Rijeka i Zavod za unapređivanje zaštite na radu (ZUNZR) organizirali su „Otvorena vrata ZUNZR“ kao dio programa obilježavanja Svjetskog&nbsp; i nacionalnog dana Zaštite na radu. Na danu „Otvorenih vrata ZUNZR-a“ posvećenom zaštiti na radu sudjelovali su poslodavci, ovlaštenici poslodavca, sindikalni povjerenici, članovi radničkih vijeća, povjerenici radnika za zaštitu na radu, stručnjaci zaštite na radu, ovlaštene osobe za poslove zaštite na radu i drugi zainteresirani s područja Primorsko – goranske županije.</span><span><o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="vertical-align:baseline"></p>Tue, 24 Apr 2018 14:14:00 +0200https://www.hup.hr/pokrenuti-financijski-instrumenti-programa-ruralnog-razvoja-mikro-i-mali-zajmovi-pojedinacna-jamsta-investicijski-kreditihttps://www.hup.hr/pokrenuti-financijski-instrumenti-programa-ruralnog-razvoja-mikro-i-mali-zajmovi-pojedinacna-jamsta-investicijski-kreditiAktualno VijestiAktualnoPokrenuti financijski instrumenti Programa ruralnog razvoja: mikro i mali zajmovi, pojedinačna jamsta, investicijski krediti<p class="MsoNormal" style="background: white; text-align: justify;"><span>Ministarstvo poljoprivrede je u suradnji s EIB-om provelo ex-ante analizu pod nazivom&nbsp;<b>„Assessing the potential use of Financial Instruments in Croatia’s agricultural sector in the 2014-2020 programming period”.</b> Studija je usvojena u ožujku 2018. te su identificirane poteškoće s kojima se mala i srednja poduzeća u sektoru poljoprivrede, prerade i šumarstva susreću u potražnji za financijskim sredstvima. 4. travnja 2018.g. ministar poljoprivrede je donio Odluku o povjeravanju zadataka provedbe financijskih instrumenata Hrvatskoj agenciji za malo gospodarstvo, inovacije i investicije, a 18. travnja potpisani su <b>sporazumi o financiranju provedbe financijskih instrumenata</b>.&nbsp;<u5:p></u5:p></span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal" style="background: white; text-align: justify;"><o:p></o:p></p>Tue, 24 Apr 2018 12:04:00 +0200https://www.hup.hr/eu-mexico-trgovinski-sporazumhttps://www.hup.hr/eu-mexico-trgovinski-sporazumAktualnoVijestiEU-Mexico trgovinski sporazum<p class="MsoNormal"><b><span>Europska unija i Meksiko &nbsp;postigli su u subotu</span></b><span> (21. travnja 2018.) <b>novi sporazum o trgovini, koji je dio šireg, moderniziranog globalnog ugovora EU-Meksiko. Praktično sva robna razmjena između EU i Meksika sada će biti bez carina, uključujući i poljoprivredni sektor.</b></span></p> <p><span>Jednostavniji carinski postupci dodatno će pogodovati industriji EU-a, uključujući &nbsp;sektore poput farmaceutskog, strojogradnje i transporta. Sporazum također propisuje <b>progresivna pravila o održivom razvoju.</b> <u5:p></u5:p></span><o:p></o:p></p> <p><span>Među ostalim, EU i Meksiko su se obvezali učinkovito provoditi svoje <b>obveze prema Pariškom sporazumu o klimatskim promjenama</b>. <u5:p></u5:p></span><o:p></o:p></p> <p class="MsoNormal"><span>Također, ovo će biti <b>prvi trgovinski sporazum EU-a koji će se boriti protiv korupcije u privatnom i javnom sektoru</b>.</span><o:p></o:p></p> <u5:p></u5:p>Tue, 24 Apr 2018 12:02:00 +0200https://www.hup.hr/gsv-istarske-zupanije-raspravljao-o-zaposljavanju-i-uvjetima-radahttps://www.hup.hr/gsv-istarske-zupanije-raspravljao-o-zaposljavanju-i-uvjetima-radaVijestiGSV Istarske županije raspravljao o zapošljavanju i uvjetima rada <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:13.5pt;line-height:13.5pt;background: white"><span>Na 5. sjednici Gospodarsko-socijalnog vijeća u Istarskoj županiji, održanoj 19.4.2018. u Puli, bilo je govora o politici zapošljavanja, prijedlogu Zakona o komunalnom gospodarstvu te sustavu gospodarenja otpadom u Istri. Sjednici je, uz članove Vijeća među kojima i predsjednice Hrvatske udruge poslodavaca Gordana Deranja, prisustvovao i istarski župan Valter Flego.</span></p>Tue, 24 Apr 2018 11:07:00 +0200https://www.hup.hr/eu-fondovi--drugi-izvori-sufinanciranja-u-2018https://www.hup.hr/eu-fondovi--drugi-izvori-sufinanciranja-u-2018Aktualno VijestiEU FONDOVI & drugi izvori sufinanciranja u 2018.<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">HUP Udruga profesionalaca za fondove EU danas je u Zagrebu i Splitu održala prve u nizu besplatnih informativnih radionica za poduzetnike na temu najavljenih EU natječaja i financijskih instrumenata dostupnih privatnom sektoru.<span style="font-size: 11pt;"> <o:p></o:p></span></p>Mon, 23 Apr 2018 09:22:00 +0200https://www.hup.hr/odrzan-seminar-prakticna-primjena-gdpr-ahttps://www.hup.hr/odrzan-seminar-prakticna-primjena-gdpr-aAktualnoVijestiOdržan seminar "Praktična primjena GDPR-a"<p style="margin: 0cm 0cm 0pt; text-align: justify;"><span lang="SH" style='color: rgb(109, 110, 113); font-family: "Arial","sans-serif";'></span><br> </p> <p style="margin: 0cm 0cm 10pt; text-align: justify;"><span style="color: rgb(109, 110, 113);">GDPR Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta unosi velike <b>promjene u načine upravljanja osobnim podacima</b> i <b>izravno se primjenjuje na sve organizacije</b> koje raspolažu osobnim podacima EU građana. GDPR (General Data Protection Regulation) je stupio na snagu 25.5.2016. a početak primjene je <b>25.5.2018</b>. sa snagom zakona.</span></p> <br>Mon, 23 Apr 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-finesa-grupa-doohttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-finesa-grupa-dooVijestiNovi član HUP-a: Fine'sa Grupa d.o.o.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify;text-justify:inter-ideograph">Fine'sa Grupa d.o.o. je društvo za menadžment financija, investicija, nekretnina i ekoenergije, strukturiranje ulaganja te za održavanje i uvećanje vrijednosti osobnih i poslovnih projekata. U sklopu konzaltinga pomaže tvrtkama u svim fazama poslovanja, od razvoja ideje do financiranja i realizacije, uključujući financijsko i poslovno planiranje i restrukturiranje, kontroling, upravljanje novčanim tokom, administrativnu i računovodstvenu podršku kao i pribavljanje garancija i svih vrsta financiranja. <span>U okviru EU fondova društvo je s 11 konzultanata najaktivnije u ishođenju bespovratnih sredstava kroz natječaje iz Europskog fonda za regionalni razvoj te Europskog poljoprivrednog fonda za ruralni razvoj. Višegodišnjim uspješnim radom stvoren je portfelj od preko 300 zadovoljnih korisnika različitih organizacijskih oblika, veličina i djelatnosti.</span><o:p></o:p></p>Fri, 20 Apr 2018 09:57:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnicka-odiseja-brodolomi-avanture-i-pustolovine-jednog-ceo-ahttps://www.hup.hr/poduzetnicka-odiseja-brodolomi-avanture-i-pustolovine-jednog-ceo-aVijesti‘Poduzetnička odiseja, brodolomi, avanture i pustolovine jednog CEO-a’<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><span lang="EN-US">Zagreb, 18.4.2018. – U HUP-u je danas održano drugo u ciklusu predavanja ‘Educiraj se ili nestani’ pod nazivom: ‘Poduzetnička odiseja, brodolomi, avanture i pustolovine jednog CEO-a’ kojeg je vodio Ognjen Bagatin, ravnatelj Poliklinike Bagatin te na kojem je iznio osobna iskustva i izazove s kojima se suočio na svom dosadašnjem poslovnom putu. Istaknuo je sve ono što razlikuje uspješnog i neuspješnog poduzetnika, a jedan od glavnih motiva u postizanju uspjeha je nikada ne odustati i držati se zacrtanog cilja. Sve uspješne organizacije prate ova načela uspjeha te su društveno odgovorne u svom poslovanju.</span><span lang="EN-US" style="font-size:12.0pt;mso-bidi-font-size:11.0pt;line-height:107%;font-family: &quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:EN-US"> </span><span lang="EN-US" style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-ansi-language:EN-US"><o:p></o:p></span></p>Fri, 20 Apr 2018 08:03:00 +0200https://www.hup.hr/postignut-konsenzus-socijalnih-partnera-sklopljen-novi-kolektivni-ugovor-ugostiteljstvahttps://www.hup.hr/postignut-konsenzus-socijalnih-partnera-sklopljen-novi-kolektivni-ugovor-ugostiteljstvaVijestiPostignut konsenzus socijalnih partnera: sklopljen novi Kolektivni ugovor ugostiteljstva<p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom:0in;margin-bottom:.0001pt;text-align: justify;line-height:normal;mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none"><span style="font-family:&quot;Arial&quot;,sans-serif;mso-fareast-language:HR">Zagreb, 18.4.2018. - U sektoru turizma socijalni partneri postigli su dogovor i nakon šestomjesečnih pregovora <b style="mso-bidi-font-weight:normal">sklopili novi Kolektivni ugovor ugostiteljstva, čije su potpisnice HUP Udruga ugostiteljstva i turizma te Sindikat turizma i usluga Hrvatske i Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije. <o:p></o:p></b></span></p> <br> </p>Wed, 18 Apr 2018 15:29:00 +0200https://www.hup.hr/potrebno-je-dodatno-razvijati-svijest-o-ukljucivanju-osoba-s-invaliditetom-na-trziste-radahttps://www.hup.hr/potrebno-je-dodatno-razvijati-svijest-o-ukljucivanju-osoba-s-invaliditetom-na-trziste-radaVijestiPotrebno je dodatno razvijati svijest o uključivanju osoba s invaliditetom na tržište rada<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 17.4.2018.</span></b><span> - Danas je u prostorijama HUP-a održana konferencija o uključivanju osoba s invaliditetom na tržište rada koju su zajednički organizirali Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) i Europska banka za obnovu i razvoj (EBRD). Cilj konferencije bio je informirati i potaknuti poslodavce na uključivanje osoba s invaliditetom na tržište rada te pokazati kako i poslodavci i osobe s invaliditetom prosperiraju od zajedničke suradnje.</span></p>Tue, 17 Apr 2018 10:55:00 +0200https://www.hup.hr/mihaelu-furjanu-iz-plive-potvrdjen-novi-mandat-predsjednika-hup-udruge-proizvodjaca-lijekovahttps://www.hup.hr/mihaelu-furjanu-iz-plive-potvrdjen-novi-mandat-predsjednika-hup-udruge-proizvodjaca-lijekovaAktualnoVijestiMihaelu Furjanu iz Plive potvrđen novi mandat predsjednika HUP- Udruge proizvođača lijekova<p class="MsoNormal" style="text-align:justify"><b><span>Zagreb, 16. travnja 2018.</span></b><span> – Na današnjoj Skupštini HUP- Udruge proizvođača lijekova potvrđen je novi jednogodišnji mandat dosadašnjem predsjedniku Izvršnog odbora te Udruge, Mihaelu Furjanu, predsjedniku Uprave Pliva Hrvatska d.o.o. <o:p></o:p></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align:justify">&nbsp;</p>Mon, 16 Apr 2018 14:09:00 +0200https://www.hup.hr/educiraj-se-ili-nestani-kako-psihologiju-ocaja-pretvoriti-u-psihologiju-preuzimanja-odgovornostihttps://www.hup.hr/educiraj-se-ili-nestani-kako-psihologiju-ocaja-pretvoriti-u-psihologiju-preuzimanja-odgovornostiVijestiEduciraj se ili nestani: Kako psihologiju očaja pretvoriti u psihologiju preuzimanja odgovornosti?<b><span>Zagreb, 11.4.2018</span></b><span>. – Danas je u HUP-u održan prvi u ciklusu seminara <b>'Educiraj se ili nestani!'</b>, a vodio ga je Matej Sakoman, magistar i profesor psihologije, Akademija Bagatin. Tema seminara bio je zaokret društva iz negativne psihologije očaja u pozitivnu psihologiju preuzimanja odgovornosti koja se javlja kao odgovor na društvene izazove i probleme. Poduzetnik je, istaknuo je prof. Sakoman, upravo taj nositelj novih vrijednosti, lider i onaj koji će inspirirati druge na unošenje dobrih i kvalitetnih promjena u svoj život, a samim time i u poslovanje poduzeća.&nbsp;</span>Thu, 12 Apr 2018 08:21:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-udruge-nautickog-sektora-v3https://www.hup.hr/odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-udruge-nautickog-sektora-v3VijestiOdržana sjednica Izvršnog odbora Udruge nautičkog sektora<p class="MsoNormal"><b style="mso-bidi-font-weight:normal">Povišene takse za nautičare štete hrvatskom turizmu<o:p></o:p></b></p> <p class="MsoNormal">Na sajmu Croatia Boat Show održana je sjednica Izvršnog odbora Hrvatske udruge poslodavaca Udruge nautičkog sektora na kojoj se raspravljalo o donošenju Zakona o pomorskom dobru i morskim lukama, o povećanju boravišne pristojbe za nautičare i rezultatima sastanka s predstavnicima ministarstva turizma te o inicijativi za smanjenje PDV-a kod kupnje plovila na leasing.<o:p></o:p></p>Thu, 12 Apr 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-tiko-pro-doohttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-tiko-pro-dooVijestiNovi član HUP-a: TIKO PRO d.o.o. <p class="MsoPlainText">TIKO PRO d.o.o. je afirmirano i uspješno poduzeće za savjetovanje koje pomaže različitim poduzećima i organizacijama u prikupljanju bespovratnih i povratnih sredstava iz EU fondova. Projektima se pridružuje već u samom početku te zajedno s klijentima pronalazi siguran put do realizacije osmišljenih projektnih ideja. </p> <p class="MsoPlainText">Tiko Pro d.o.o. uspješno posluje na području Hrvatske, Slovenije i Austrije. Kvalitetno poslovanje tvrtke potvrđuje i uspješnost prijavljenih projekata - pozitivno je ocijenjeno preko 90% prijava klijenata tvrtke na području Hrvatske i Slovenije, dok direktne prijave u Bruxelles bilježe uspješnost preko 40%, što je izuzetno visoko s obzirom na prosječan postotak od 5% na razini EU. <o:p></o:p></p>Wed, 11 Apr 2018 13:33:00 +0200https://www.hup.hr/online-istrazivanje-europske-komisije-o-programu-carina-2020https://www.hup.hr/online-istrazivanje-europske-komisije-o-programu-carina-2020VijestiOnline istraživanje Europske komisije o programu Carina 2020<p class="MsoNormal"><span>Glavna uprava DG TAXUD Europske komisije <b>pokrenula je kratko online istraživanje</b> kako bi se dobila stajališta poslovnog sektora o <b>programu Carina 2020,</b> koji je pokrenut kako bi se <b>poboljšala carinska suradnja među državama članicama i stvorili digitalni alati za omogućavanje poslovanja poduzeća s carinskim vlastima.</b> </span></p> Istraživanje je dostupno na poveznici: <span lang="EN-US"><a href="https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/CustomsBusinessSurvey"><span lang="FR">https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/CustomsBusinessSurvey</span></a></span>Tue, 10 Apr 2018 15:55:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-impuls-savjetovanje-doohttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-impuls-savjetovanje-dooVijestiNovi član HUP-a: IMPULS Savjetovanje d.o.o.<p class="MsoNormal" style="text-align:justify">Konzultantska tvrtka IMPULS Savjetovanje nastala je 2016. godine kao rezultat višegodišnjeg iskustva svojih osnivača u javnom, privatnom i akademskom sektoru. Osnivači su prepoznati stručnjaci koji su tijekom svojih poslovnih karijera stjecali znanje i iskustvo radeći u bankama, privatnim tvrtkama, konzultantskim kućama, znanstvenim institucijama i fakultetima te javnoj upravi. Sinergijom različitih ekspertiza i znanja, klijentima pružaju podršku i poticaj za nova ulaganja i rast.<span style="font-size: 9pt; line-height: 107%; font-family: Verdana, sans-serif;"> <o:p></o:p></span></p>Tue, 10 Apr 2018 08:46:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-coachingflowhttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-coachingflowVijestiNovi član HUP-a: Coachingflow<p class="MsoNormal">Coachingflow je obrt za savjetovanje, edukacije i poduku, nastao iz potrebe da svoje znanje dijelim dalje onima kojima je ono potrebno. Svako ima svog učitelja, stoga i ja mogu biti nečiji. Moji klijenti su odrasli ljudi koji svoj život čine zanimljlivim i redovito ga osvježavaju upotrebom novih znanja. Kako dolazim iz prosvjete, često radim s učiteljima i ostalim prosvjetnim djelatnicima edukacije koje su im prijeko potrebne u njihovom poslu. Kao magistra primarnog obrazovanja, a uz to i učitelj likovne kulture redovito održavam handmade kreativne radionice za djecu školske dobi. <o:p></o:p></p>Tue, 10 Apr 2018 08:33:00 +0200https://www.hup.hr/gdje-je-razgovor-o-kljucnim-gospodarskim-temamahttps://www.hup.hr/gdje-je-razgovor-o-kljucnim-gospodarskim-temamaVijestiGdje je razgovor o ključnim gospodarskim temama?Zanimljiva je ova hrvatska zbilja. Barem za one koji žive za i od politike. Nikad im nije dosadno. Politička nestabilnost zapljusne nas u prosjeku svakih šest mjeseci. Tako smo kao država, pa tako i nositelji izvršne vlasti, sve više posvećeni slaganjima nekakvih političkih saveza i saborskih većina. Reklo bi se da smo u stanju latentne izborne kampanje: ili od onih na vlasti (čija je komunikacija vrlo često sa značajnim natruhama predizbornih obećanja; primjer Zakona o braniteljima koji je proizveo novih 5 tisuća zahtjeva za vojnim invalidninama) ili od onih u opoziciji. Uostalom, ta je politička nestabilnost proizvela i prve izvanredne izbore u novijoj hrvatskoj povijesti (2016.), kao i političko preslagivanje u Saboru (2017.). Sada se ponovo zazivaju novi izbori, a rasprave o prihvaćanju Istanbulske konvencije paralizirale su sve ostale sadržaje koji su i te kako važni za ovu zemlju, za naše gospodarstvo, pa u konačnici i za smanjivanje pritiska na iseljavanje. <br /> <br /> Naravno, ovakvo stajalište o predominaciji rasprava o Istanbulskoj konvenciji nikako ne znači da je ona nevažna. I dok se izvršna vlast bavi Istanbulskom konvencijom, istovremeno 100.000 trgovačkih društava, skoro isto toliko obrta i još nekoliko par stotina tisuća OPG-a bezuspješno maše više od cijelog desetljeća i ukazuju na sebe, i na ne male probleme koje nas dnevno pogađaju. I stoga, a radi ovih stotina tisuća tvrtki hrvatskog gospodarstva, zazivam isto tako žučnu raspravu o nekoliko donjih tema. Naravno, u te bi se rasprave HUP zdušno uključio sa svojim prijedlozima i argumentima za ili protiv pojedinih rješenja. Pa eto krenimo s najvažnijima.Tue, 27 Mar 2018 09:39:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-i-okrugli-stol-digitalni-katastar--osnovni-preduvjet-razvoja-republike-hrvatskehttps://www.hup.hr/konferencija-i-okrugli-stol-digitalni-katastar--osnovni-preduvjet-razvoja-republike-hrvatskeAktualnoAktualnoVijestiKonferencija i okrugli stol „Digitalni katastar – osnovni preduvjet razvoja Republike Hrvatske“<p class="Default" style="line-height: 150%; text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: windowtext;">Zagreb, 27. ožujka 2018. </span></strong><span style="font-size: 10pt; line-height: 150%; color: windowtext;">–&nbsp; Za 70 posto teritorija Republike Hrvatske primjenjuju se katastarski planovi nastali još u 19. stoljeću. O tome kako podatke ažurirati i povezati postojeće registre govorilo se na konferenciji i okruglom stolu: „Digitalni katastar-osnovni preduvjet razvoja Republike Hrvatske“ u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i Državne geodetske uprave. Vlada Republike Hrvatske, putem Ministarstva pravosuđa i Državne geodetske uprave od 2003. godine provodi Nacionalni program sređivanja zemljišnih knjiga i katastra skraćenog naziva - Uređena zemlja. Katastarska evidencija sadrži više od 15 milijuna katastarskih čestica koje su podijeljene u 3383 katastarske općine. Krajem 2017. godine pokrenut je opsežan projekt kojim će provesti poboljšanje katastarskih planova metodom homogenizacije na cca. 2500 katastarskih općina na kojima je to potrebno, a planirani završetak projekta je do 2020. godine.</span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="375"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif;} </style> <![endif]-->Tue, 27 Mar 2018 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ravnatelj-porezne-uprave-gost-radnog-ruckahttps://www.hup.hr/ravnatelj-porezne-uprave-gost-radnog-ruckaAktualnoVijestiRavnatelj Porezne Uprave gost Radnog ručka<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><span>21. ožujka 2018. godine, u hotelu Antunović održan je Radni ručak u organizaciji HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika na kojem je gostovao Zdravko Zrinušić, ravnatelj Porezne uprave Republike Hrvatske sa svojim timom. </span></p> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><span>U uvodnom pozdravu Anny Brusić, direktorica HUP- Udruge malih i srednjih poduzetnika istaknula je kako poduzetnici poreznu upravu doživljavaju visoko prioritetnom temom za svoje poslovanje te kako će danas biti izloženi prijedlozi poduzetničke zajednice za nastavak porezne reforme koja je donesena koncem 2016. godine. Također je podsjetila kako je tijekom četrnaest godina organiziranja Radnog ručka Udruga malih i srednjih poduzetnika u više navrata ugostila kao govornike ravnatelje i ravnateljice Porezne uprave i predlagala rješenja koja su prije desetak godina bila odbijena kao nemoguća, a danas se provode, primjerice plaćanje PDV-a po naplaćenoj fakturi.<span>&nbsp; </span></span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="375"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Arial",sans-serif; mso-ascii-font-family:Arial; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Arial; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} </style> <![endif]--><span style="font-size: 12px;"></span><!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="375"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Arial",sans-serif; mso-ascii-font-family:Arial; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Arial; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} </style> <![endif]-->Fri, 23 Mar 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/na-susretu-hrvatske-udruge-poslodavaca-s-predstavnicima-poslodavackih-organizacija-poljske-zakljuceno-manji-porezi-i-administrativna-rasterecenja-jedini-su-put-do-postizanja-konkurentnosti-i-otvaranja-novih-investicijahttps://www.hup.hr/na-susretu-hrvatske-udruge-poslodavaca-s-predstavnicima-poslodavackih-organizacija-poljske-zakljuceno-manji-porezi-i-administrativna-rasterecenja-jedini-su-put-do-postizanja-konkurentnosti-i-otvaranja-novih-investicijaVijestiNa susretu Hrvatske udruge poslodavaca s predstavnicima poslodavačkih organizacija Poljske zaključeno: manji porezi i administrativna rasterećenja jedini su put do postizanja konkurentnosti i otvaranja novih investicijaZagreb, 20.3.2018. - Danas je u HUP-u održan susret predstavnika poslodavačkih organizacija i udruga Poljske s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca. Motiv organizacije ovog susreta bio je jačanje međusobnih gospodarskih odnosa i suradnji dviju zemalja, kao i iznalaženje novih rješenja za stvaranje snažnije kohezije ekonomskih politika Hrvatske i Poljske. U ime HUP-a sastanku su nazočile Milka Kosanović, direktorica odnosa s članstvom HUP-a koja je vodila i moderirala skup te Biserka Sladović, savjetnica u Odjelu za politike EU i međunarodne poslove koja je održala kratku prezentaciju o HUP-u. Na skupu su sudjelovali i Branko Roglić, predsjednik Nadzornog odbora HUP-a i vlasnik Orbico Grupe te Mihael Furjan, predsjednik Uprave Plive i član Vijeća članova HUP-a, te s nazočnima podijelili iskustva poslovanja u Hrvatskoj i Poljskoj. Sa strane hrvatske delegacije na susretu su još sudjelovali i Marko Jurčić, posebni savjetnik predsjednice RH za gospodarska pitanja, Sani Ljubunčić, načelnik Sektora za investicije i poduzetničku infrastrukturu, MINGPO te Uprava za provedbu operativnih programa i međunarodnih instrumenata, Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije.Tue, 20 Mar 2018 15:11:00 +0100https://www.hup.hr/u-splitu-odrzan-seminar-o-financijskoj-pismenostihttps://www.hup.hr/u-splitu-odrzan-seminar-o-financijskoj-pismenostiAktualnoVijestiU Splitu održan seminar o financijskoj pismenostiI ove godine Hrvatska udruga poslodavaca se pridružila obilježavanju međunarodnih manifestacija Svjetskog i europskog tjedna novca kojima se promiče financijska edukacija i općenito važnost financijskog znanja za poduzetništvo i cijelo društvo. S tim ciljem HUP Podružnica Dalmacija u suradnji s članom iz financijske industrije, tvrtkom EOS Matrix, u okviru svojeg PUMA programa je organizirala seminar „Financijska pismenost“.Tue, 20 Mar 2018 14:11:00 +0100https://www.hup.hr/plan-objave-natjecaja-za-2018-za-program-ruralnog-razvoja-rhhttps://www.hup.hr/plan-objave-natjecaja-za-2018-za-program-ruralnog-razvoja-rhPROJEKTIVijestiPlan objave natječaja za 2018. za Program ruralnog razvoja RHPlan objave natječaja za 2018.g. za Program ruralnog razvoja RH možete vidjeti<a href="/EasyEdit/UserFiles/tablicaruralni.png" target="_blank"> ovdje.&nbsp;</a><br /> <br /> Početkom ožujka plan je izmijenjen u pogledu rokova objave onih natječaja koji su trebali biti objavljeni u veljači 2018.g. Novi rok za objavu istih natječaja je ožujak 2018.Wed, 14 Mar 2018 10:01:00 +0100https://www.hup.hr/objavljen-godisnji-plan-objave-natjecaja-za-2018-u-okviru-operativnog-programa-za-pomorstvo-i-ribarstvo-rh-za-programsko-razdoblje-2014-2020https://www.hup.hr/objavljen-godisnji-plan-objave-natjecaja-za-2018-u-okviru-operativnog-programa-za-pomorstvo-i-ribarstvo-rh-za-programsko-razdoblje-2014-2020PROJEKTIVijestiObjavljen godišnji plan objave natječaja za 2018. u okviru Operativnog programa za pomorstvo i ribarstvo RH za programsko razdoblje 2014.-2020.Uprava ribarstva je u svojstvu Upravljačkog tijela za Operativni program za pomorstvo i ribarstvo Republike Hrvatske za programsko razdoblje 2014.-2020. 09. ožujka objavila indikativni godišnji plan objave natječaja u okviru Operativnog programa za pomorstvo i ribarstvo 2014.-2020., s ciljem informiranja relevantnih dionika i javnosti o mogućnostima korištenja sredstava iz Europskog fonda za pomorstvo i ribarstvo i omogućavanja pravodobne pripreme i planiranja ulaganja i aktivnosti potencijalnih korisnika.<br />Wed, 14 Mar 2018 09:56:00 +0100https://www.hup.hr/pregled-prvog-tjedna-treceg-ciklusa-radionica-za-nastavnike-projekta-promikrohttps://www.hup.hr/pregled-prvog-tjedna-treceg-ciklusa-radionica-za-nastavnike-projekta-promikroVijestiPregled prvog tjedna trećeg ciklusa radionica za nastavnike projekta ProMikroU projektu ProMikro omogućujemo korištenje micro:bita učenicima 6. razreda u nastavi, ali i izvannastavnim aktivnostima.<br /> <br /> Kako bi što bolje pripremio nastavnike za ovu tehnologiju, IRIM je organizirao cikluse edukativnih radionica. U prvom su se nastavnici upoznali s micro:bitom i napisali svoje prve kodove, u drugom su naučili kako ih koristiti na nastavi, a sada je IRIM organizirao i treći ciklus edukacije.Tue, 13 Mar 2018 12:00:00 +0100https://www.hup.hr/natjecaj-za-ucenike-u-srednjim-skolama-poduzetnici-buducnostihttps://www.hup.hr/natjecaj-za-ucenike-u-srednjim-skolama-poduzetnici-buducnostiVijestiPODUZETNICI BUDUĆNOSTINatječaj za učenike u srednjim školama: Poduzetnici budućnostiU 2018. godini Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) slavi 25 godina rada. Tim povodom HUP želi provesti aktivnosti kojima će istodobno promovirati rad udruge, ali i nastaviti poticati i promovirati poduzetništvo te je stoga raspisao nagradni natječaj namijenjen timovima učenika srednjih škola u Republici Hrvatskoj. HUP se želi usmjeriti prema mladima u srednjim školama kako bi potaknuo škole, nastavnike i učenike na edukaciju o poduzetništvu i pokretanje poduzetničkih inicijativa. Na taj način veći broj mladih ljudi može se usmjeriti prema poduzetništvu te se istodobno među njima, a posredno i među njihovim roditeljima te unutar njihovih lokalnih zajednica gradi pozitivna percepcija poduzetništva i poduzetnika. Ideja je promovirati poduzetništvo među mladima kroz organizaciju natječaja kojim bi se nagradilo 25 poduzetničkih inicijativa/projekata srednjih škola. Natječaj se odvija pod pokroviteljstvom Ministarstva znanosti i obrazovanja Republike Hrvatske.Tue, 13 Mar 2018 08:23:00 +0100https://www.hup.hr/velika-konferencija-bolji-propisi-za-bolje-poslovanje-plenkovic-gospodarski-rast-ostvarit-cemo-kroz-tri-temeljna-podrucjahttps://www.hup.hr/velika-konferencija-bolji-propisi-za-bolje-poslovanje-plenkovic-gospodarski-rast-ostvarit-cemo-kroz-tri-temeljna-podrucjaVijestiVELIKA KONFERENCIJA 'BOLJI PROPISI ZA BOLJE POSLOVANJE' Plenković: 'Gospodarski rast ostvarit ćemo kroz tri temeljna područja'„Naš cilj danas je tijekom konferencije koja govori o boljim propisima kao dijelu reformske agende govoriti o tome koje su to mjere koje radimo da poboljšamo poslovnu klimu. Želimo da te reforme dovedu do kvalitetnijih i bolje plaćenih radnih mjesta. Kao država moramo biti spremni mijenjati način rada, ustaljene obrasce komunikacije i poglavito odnose sa svijetom poduzetništva. Država mora biti primjer da je voditelj promjena i da je istinski servis građana“, rekao je to danas predsjednik Vlade Andrej Plenković otvarajući konferenciju Bolji propisi za bolje poslovanje na kojoj će se predstaviti mjere za administrativno rasterećenje gospodarstva.Fri, 09 Mar 2018 15:47:00 +0100https://www.hup.hr/rad-i-zivot-u-ravnotezihttps://www.hup.hr/rad-i-zivot-u-ravnoteziVijestiRad i život u ravnotežiZagreb, 9.3.2018. - Danas se u HUP-u održala radionica “Rad i život u ravnoteži“ u suradnji sa Zavodom za unapređivanje zaštite na radu (ZUZNR) i Hrvatskom udrugom za mirenje. Temi uravnoteženog rada bez stresa pristupilo se iz više različitih perspektiva i uglova. Nazočne su uvodno pozdravili Vali Marszalek u ime HUP-a i Vanja Bilić iz Hrvatske udruge za mirenje. Ana Akrap, viša stručna savjetnica, ZUZNR održala je predavanje na temu „Kako upravljati konfliktima, prevenirati stres, mobbing i psihosocijalne rizike na radu“.Fri, 09 Mar 2018 15:40:00 +0100https://www.hup.hr/gdpr-nejednakost-zakonom-zajamcenahttps://www.hup.hr/gdpr-nejednakost-zakonom-zajamcenaVijesti GDPR - Nejednakost zakonom zajamčenaKad je prije desetak godina u Europi, a onda i u našoj zemlji izbila prva plinska kriza, naši su se nositelji izvršne vlasti snašli tako da su plin ograničili, odnosno, isključili prvo poduzećima. Kad su naši poduzetnici iz prerađivačke industrije, a zbog kašnjenja u isporukama stranim dobavljačima, najavili svojim kupcima iz razvijenih zemalja da ćemo zbog obustave isporuke plina kasniti s isporukama ugovorenih proizvoda njihovi su se kupci našli u čudu. Najzanimljiviji je bio slučaj jednog velikog njemačkog koncerna koji je na ovu vijest iz Hrvatske zaključio: Sad mi je jasno zašto je Hrvatska u stanju u kakvom jest - pa vašoj su državi i vlasti najmanje bitni oni koji rade, proizvode, stvaraju novu vrijednost. Njima su bitniji oni koji glasaju za njih a ne oni koji će osigurati kruh onima koji glasaju. Taj apsurd naše situacije čini se da dolazi do izražaja i u primjeni europske direktive za zaštitu osobnih podataka (poznate pod nazivom GDPR).Fri, 09 Mar 2018 11:45:00 +0100https://www.hup.hr/odrzano-dogadjanje-zazvoni-za-ravnopravnost-spolovahttps://www.hup.hr/odrzano-dogadjanje-zazvoni-za-ravnopravnost-spolovaVijestiOdržano događanje „Zazvoni za ravnopravnost spolova“Zagreb, 8. ožujka 2017. ‒ Na Zagrebačkoj burzi simboličkim zvukom zvona označen je početak trgovanja na Međunarodni dan žena.<br /> <br /> Zvonom su zazvonili Ivana Gažić, predsjednica Uprave Zagrebačke burze, i Davor Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca te ujedno predstavnik Global Compact mreže Hrvatska, u prisutnosti ministra financija dr. sc. Zdravka Marića.<br /> <br /> Tom prilikom Ivana Gažić, predsjednica Uprave Zagrebačke burze, izjavila je: „Prema izvještajima Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga, zastupljenost žena u upravama društava čiji su vrijednosni papiri uvršteni na Zagrebačku burzu kreće se na razini od svega 15-ak% i taj je postotak godinama u stagnaciji. Brojna istraživanja pokazuju da postoji kauzalnost između uravnoteženog omjera muškaraca i žena na ključnim pozicijama u kompanijama te uspješnosti poslovanja jer upravo je raznolikost faktor koji može donijeti prevagu u tržišnoj utakmici. Međutim, ženama u poslovnoj zajednici ne trebaju privilegije već kreiranje okružja koje će im omogućiti ispunjenje njihovog punog potencijala.“Thu, 08 Mar 2018 12:20:00 +0100https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-mazars-cinottihttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-mazars-cinottiVijestiNovi član HUP-a: Mazars CinottiMazars je međunarodna, integrirana i neovisna organizacija, specijalizirana za pružanje usluga revizije, računovodstva, poreza, prava i savjetovanja. Mazars Grupa pripada europskom tržištu vođa u sektoru revizije. Mazars ima širok raspon klijenata: korporacije i poduzetnici u sektoru poduzeća koja ne kotiraju na burzi, neprofitne organizacije i pojedinci visoke vrijednosti. Mazars Grupa je prisutna u Hrvatskoj od 2012. godine kroz Ugovor o korespondenciji sa Cinotti društvima koja su od prosinca 2013. godine postala punopravni član Mazars Grupe.Tue, 06 Mar 2018 10:19:00 +0100https://www.hup.hr/svjetski-i-europski-tjedan-novcahttps://www.hup.hr/svjetski-i-europski-tjedan-novcaVijestiSvjetski i Europski tjedan novcaSvjetski i Europski tjedan novca obilježen je jučer 05. ožujka u prostorijama Ministarstva znanosti i obrazovanja, gdje su svi nazočni sudionici ukazali na važnost financijskog opismenjavanja. Na događaju su sudjelovale sljedeće institucije: Ministarstvo financija, Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta, Ministarstvo znanosti i obrazovanja, Agencija za odgoj i obrazovanje, Hrvatska narodna banka, Hrvatska agencija za nadzor financijskih usluga, Hrvatska udruga banaka, Hrvatski ured za osiguranje, Hrvatska udruga poslodavaca, Zagrebačka burza, Hrvatska gospodarska komora, Udruga društava za upravljanje mirovinskim fondovima i mirovinskih osiguravajućih društava te Štedopis - Institut za financijsko obrazovanje.Tue, 06 Mar 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sindikat-industryall-eu-i-industryall-global-union-u-hup-uhttps://www.hup.hr/sindikat-industryall-eu-i-industryall-global-union-u-hup-uAktualnoVijestiSindikat IndustryAll EU i IndustryAll Global Union u HUP-u13.2.2018. kolege iz SIND TOKG-a, Ljubica Hosni, Nenad Leček i Teute Krilić, skupa s glavnim tajnikom IndustriAll EU, Luc Triangleom i bivšim glavnim tajnikom IndustryAll Global Union-a, Jyrki Rainaom, posjetili su HUP. S njima je razgovarala Ana Falak, direktorica HUP-Udruge tekstilne i kožne industrije.Mon, 05 Mar 2018 14:58:00 +0100https://www.hup.hr/hup-rijeka-odrzana-radionica-gdpr-u-praksi-pripremite-svoje-poslovanje-za-novu-eu-opcu-uredbu-o-zastiti-osobnih-podatakahttps://www.hup.hr/hup-rijeka-odrzana-radionica-gdpr-u-praksi-pripremite-svoje-poslovanje-za-novu-eu-opcu-uredbu-o-zastiti-osobnih-podatakaAktualnoVijestiHUP RIJEKA: Održana radionica „GDPR u praksi: Pripremite svoje poslovanje za novu EU Opću uredbu o zaštiti osobnih podatakaKako bi se članovi HUP-a što bolje pripremili za usklađenje s EU Općom uredbom o zaštiti osobnih podataka (GDPR uredba), HUP Regionalni ured Rijeka organizirao je u petak 02. 03. 2018., besplatnu radionicu za svoje članove - „GDPR u praksi: Pripremite svoje poslovanje za novu EU Opću uredbu o zaštiti osobnih podataka“. Predavač na radionici bio je dr.sc. Daniel Bara iz tvrtke BCC Services.Mon, 05 Mar 2018 14:56:00 +0100https://www.hup.hr/u-splitu-odrzan-seminar-kontroling--mogucnost-unapredjenja-poslovanjahttps://www.hup.hr/u-splitu-odrzan-seminar-kontroling--mogucnost-unapredjenja-poslovanjaAktualnoVijestiU Splitu održan seminar Kontroling – mogućnost unapređenja poslovanjaHUP Regionalni ured Split u okviru svog PUMA programa održao je seminar na temu Kontroling – mogućnost unapređenja poslovanja. O kontrolingu, kao procesu upravljanja financijskim i nefinancijskim aspektima te korištenju instrumenata kontrolinga u upravljanju, sa velikim entuzijazmom govorio je Frane Galzina, konzultant za kontroling i menadžersko računovodstvo.Fri, 02 Mar 2018 11:37:00 +0100https://www.hup.hr/hup-ponovno-pokrenuo-aktivnosti-vezane-za-placanje-rtv-pristojbehttps://www.hup.hr/hup-ponovno-pokrenuo-aktivnosti-vezane-za-placanje-rtv-pristojbeVijestiHUP ponovno pokrenuo aktivnosti vezane za plaćanje RTV pristojbe Zagreb, 2.3.2018. - HUP je ponovno pokrenuo aktivnosti vezane za plaćanje RTV pristojbe i nepovoljne situacije u kojoj se po tom pitanju nalaze brojni poslodavci, a posebno oni koji u svom poslovanju koriste ili posjeduju velik broj prijamnika. HUP je zatražio sastanak s direktorom HRT-a, Kazimirom Bačićem, kako bi ukazao na neprimjerenost trenutne uređenosti ove obveze za poslovne subjekte koja je nepravedno koncipirana i predstavlja neopravdano velik trošak za poslovanje.Fri, 02 Mar 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sigurnost-na-radu-ustupljenih-radnikahttps://www.hup.hr/sigurnost-na-radu-ustupljenih-radnikaVijestiSigurnost na radu ustupljenih radnikaU organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i Zavoda za unapređivanje zaštite na radu u Zagrebu je 28. veljače održano Savjetovanje na temu „Rad na siguran način ustupljenih radnika za privremeno zapošljavanje“.<br /> <br /> Privremeno zapošljavanje u Hrvatskoj je u porastu, a u praksi se prilikom ovakve vrste zapošljavanja javljaju određene nedoumice oko tumačenja zakonske regulative vezane uz zaštitu na radu. Cilj savjetovanja bio je analiza postojećeg stanja u provedbi mjera zaštite na radu radnika ustupljenih od agencija, utvrđivanje problema i nejasnoća koje se javljaju u praktičnom dijelu, te provedba mjera i aktivnosti zaštite na radu radnika ustupljenih od agencija.Thu, 01 Mar 2018 14:51:00 +0100https://www.hup.hr/najava-tjedna-prava-potrosaca-u-republici-hrvatskojhttps://www.hup.hr/najava-tjedna-prava-potrosaca-u-republici-hrvatskojVijestiNajava Tjedna prava potrošača u Republici HrvatskojPovodom Svjetskog dana prava potrošača Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta u suradnji sa drugim tijelima – dionicima politike zaštite prava potrošača u Republici Hrvatskoj organizira Tjedan prava potrošača u Republici Hrvatskoj na regionalnoj i središnjoj razini.<br /> <br /> Glavno događanje planira se održati 15. ožujka u Zagrebu u Muzeju Mimara u trajanju od 12.00 – 18.00 sati kada će potrošači i građani putem info pultova institucija moći informirati o svojim pravima. HUP je također jedna od partnerskih institucija koja će predstaviti svoje usluge i Centar za mirenje.Thu, 01 Mar 2018 09:38:00 +0100https://www.hup.hr/bez-uvodjenja-privatnog-sektora-nece-se-smanjiti-liste-cekanja-1https://www.hup.hr/bez-uvodjenja-privatnog-sektora-nece-se-smanjiti-liste-cekanja-1AktualnoVijestiBez uvođenja privatnog sektora neće se smanjiti liste čekanja U Slobodnoj dalmaciji od 26. veljače 2018. autora Ivice Markovića „Liste čekanja bujaju – „Magneti“ kod privatnika neiskorišteni“ predsjednica Udruge Jadranka Primorac naglasila je kako bez uvođenja privatnog sektora, a kako bi konkurencija na tržištu bila što veća, ništa se bitno neće dogoditi s listama čekanja. Svugdje u svijetu, kaže Primorac, su privatnici ravnopravni partneri jer je to sustavu najjeftinije. Jeftinije je uključiti privatnike koji imaju potreban uređaj negoli državi kupovati nove uređaje.Tue, 27 Feb 2018 08:48:00 +0100https://www.hup.hr/predstavnici-hup-a-s-ministrom-uprave-lovrom-kuscevicemhttps://www.hup.hr/predstavnici-hup-a-s-ministrom-uprave-lovrom-kuscevicemAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiPredstavnici HUP-a s ministrom uprave Lovrom Kuščevićem27.02. 2018. Ministar uprave Lovro Kuščević sa suradnicima Mladenom Nakićem, pomoćnikom ministra, Alenom Marković i Kristinom Bosnić održao je sastanak s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca iz područja zdravstva, obrazovanja i socijalne skrbi, a vezano uz Zakon o ustanovama.<br>Tue, 27 Feb 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/udruga-nautickog-sektora-na-zagrebackom-sajmu-nautikehttps://www.hup.hr/udruga-nautickog-sektora-na-zagrebackom-sajmu-nautikeAktualnoAktualnoVijestiUdruga nautičkog sektora na Zagrebačkom sajmu nautikePovodom održavanja Zagrebačkog sajma nautike na kojem tradicionalno izlaže većina nautičara, Udruga nautičkog sektora, organizirala je okrugli stol pod nazivom “Novi Pomorski zakonik i Zakon o pomorskom dobru i morskim lukama – utjecaj zakonskih promjena na nautički sektor”Mon, 26 Feb 2018 15:38:00 +0100https://www.hup.hr/interaktivno-savjetovanje-u-podrucju-zastite-osobnih-podataka-u-hup-u-u-digitalnom-dobu-podatci-su-novo-zlato--zahtijevaju-strucno-i-pazljivo-rukovanjehttps://www.hup.hr/interaktivno-savjetovanje-u-podrucju-zastite-osobnih-podataka-u-hup-u-u-digitalnom-dobu-podatci-su-novo-zlato--zahtijevaju-strucno-i-pazljivo-rukovanjeVijestiInteraktivno savjetovanje u području zaštite osobnih podataka u HUP-u: U digitalnom dobu podatci su novo zlato – zahtijevaju stručno i pažljivo rukovanje26.2.2018. Zagreb - Danas se u prostorijama HUP-a održalo događanje naziva “Interaktivno savjetovanje – modernizacija zakonodavstva o zaštiti osobnih podataka – GDPR” koje je HUP organizirao u suradnji s Agencijom za zaštitu osobnih podataka (AZOP). Iako uredba stupa na snagu 25. svibnja 2018. godine, još je puno nepoznanica oko pravilnog usklađivanja s njom, a poslodavci su posebno na oprezu jer su kazne koje dolaze s nepoštivanjem uredbe zaista velike i mogu biti kobne za mala, srednja ili mikro poduzeća. Agencija za zaštitu osobnih podataka je u više navrata organizirala seminare, radionice i konferencije na kojima je posjetiteljima pružen uvid u sve ono što je potrebno za usklađivanje s GDPR uredbom, ali i na koji način najbolje pripremiti kompaniju za taj proces. Današnje interaktivno sudjelovanje odgovorilo je na mnoga još nerazjašnjena pitanja koja su poslodavci i ostali poslovni subjekti postavljali na tim događanjima.Mon, 26 Feb 2018 15:14:00 +0100https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-bms-synthesis-doohttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-bms-synthesis-dooVijestiNovi član HUP-a: BMS SYNTHESIS d.o.o.Poduzeće BMS SYNTHESIS d.o.o je pravni slijednik poduzeća BO-BER d.o.o. koje je bilo pionir u projektima energetske učinkovitosti u industriji u 90-tim godinama prošlog stoljeća. Već u tim projektima pristupilo se je povezivanju tehnološkog procesa i tijeka novca u jedinstvenu aplikaciju koja je predstavljala sustav optimizacije u kojem je za ciljnu funkciju optimizacije tehnološkog procesa bila birana neke od ekonomskih veličina (napr. minimiziranje troška za energiju). <br /> <br /> Imajući slične vizije o mogućnostima povećanja energetske učinkovitost u gospodarstvu te proširujući svoj poslovni interes na cjelovito sagledavanje nekog zatvorenog sustava u pogledu korištenja energije, vode i zbrinjavanja otpada, poduzeću su se u poslovnom i vlasničkom smislu pridružile renomirane tvrtke koji se dugi niz godina profesionalno bave pitanjem energetike, energetske učinkovitosti i korištenja obnovljivih izvora energije. Tim pridruživanjem nastalo je društvo BMS SYNTHESIS d.o.o. koje se u novije vrijeme fokusira na primjenu ekspertnih znanja i na povlačenje bespovratnih sredstava iz Strukturnih i kohezijskih fondova, EU fondova kao što je Obzor 2020, darovnice pojedinih država (kao što je na primjer EEA i norveški fondovi) te fondova za međudržavnu suradnju (INTERREG). <br />Thu, 22 Feb 2018 10:13:00 +0100https://www.hup.hr/projekt-coca-colina-podrska-mladima-pocinju-prijave-za-tisucu-mjesta-na-besplatnome-obrazovnom-programu-za-mlade-nezaposlene-osobehttps://www.hup.hr/projekt-coca-colina-podrska-mladima-pocinju-prijave-za-tisucu-mjesta-na-besplatnome-obrazovnom-programu-za-mlade-nezaposlene-osobeAktualnoVijestiProjekt Coca-Colina podrška mladima: Počinju prijave za tisuću mjesta na besplatnome obrazovnom programu za mlade nezaposlene osobeNezaposlene osobe u dobi od 18 do 30 godina koje ne sudjeluju u programima osposobljavanja od danas se mogu prijaviti na besplatni obrazovni program Coca-Colina podrška mladima koji će im pružiti mogućnost stjecanja znanja i vještina za povećanje njihove konkurentnosti na tržištu rada u cilju smanjenja visoke nezaposlenosti mladih u Hrvatskoj. Riječ je o trodnevnim radionicama koje će se za tisuću odabranih polaznika održati u dvanaest hrvatskih gradova – Bjelovaru, Dubrovniku, Kninu, Osijeku, Puli, Rijeci, Slavonskome Brodu, Splitu, Varaždinu, Vukovaru, Zadru i Zagrebu. HUP je dao podršku realizaciji ovog hvalevrijednog projekta.Thu, 22 Feb 2018 09:54:00 +0100https://www.hup.hr/seminar-javna-nabava--sustav-e-zalbe-okupio-vise-od-100-uzvanikahttps://www.hup.hr/seminar-javna-nabava--sustav-e-zalbe-okupio-vise-od-100-uzvanikaVijestiSeminar Javna nabava – sustav e-Žalbe okupio više od 100 uzvanikaZagreb, 21.2.2018. - Danas se u prostorijama HUP-a održao seminar u suradnji s Državnom komisijom za kontrolu postupaka javne nabave (DKOM), s temom „Javna nabava – sustav e-Žalbe", s obzirom na značaj koji uvođenje elektroničke žalbe ima za gospodarske subjekte, a s ciljem pružanja dodatnih informacija i edukacije o mogućnostima i načinu izjavljivanja e-Žalbe.Wed, 21 Feb 2018 14:20:00 +0100https://www.hup.hr/hup-udruga-nautickog-sektora-postala-clan-european-boating-industries-ebihttps://www.hup.hr/hup-udruga-nautickog-sektora-postala-clan-european-boating-industries-ebiAktualnoVijestiHUP Udruga nautičkog sektora postala član European Boating Industries (EBI)( Bruxelles, veljača 2018) Generalna Skupština European Boating Industry, na svom zasjedanju tijekom održavanja nautičkog sajma u Dusseldorfu, odobrila je ulazak u članstvo HUP Udruzi nautičkog sektora.Wed, 21 Feb 2018 12:33:00 +0100https://www.hup.hr/hup-udruga-poslodavaca-graditeljstva-i-sindikat-graditeljstva-potpisali-izmjene-kolektivnog-ugovorahttps://www.hup.hr/hup-udruga-poslodavaca-graditeljstva-i-sindikat-graditeljstva-potpisali-izmjene-kolektivnog-ugovoraAktualnoVijestiHUP-Udruga poslodavaca graditeljstva i Sindikat graditeljstva potpisali izmjene kolektivnog ugovora<!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="375"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Smart Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hashtag"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Unresolved Mention"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin-top:0cm; mso-para-margin-right:0cm; mso-para-margin-bottom:8.0pt; mso-para-margin-left:0cm; line-height:107%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Arial",sans-serif; mso-ascii-font-family:Arial; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Arial; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} </style> <![endif]--> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span><!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--></span></p> <p class="MsoNormal" style="text-align: justify;">Križevci, 20. 02. 2018- U prostorijama hotela Kalnik u Križevcima potpisan je Kolektivni ugovor o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za graditeljstvo. Ugovor su potpisali Mirko Habijanec, predsjednik HUP-Udruge poslodavaca graditeljstva i Jasenka Vukšić, predsjednica Sindikata graditeljstva Hrvatske. <br /> <br /> Socijalni partneri izmjenama kolektivnog ugovora unaprjeđuju uvjete poslovanja i rada u građevinskom sektoru te očekuju i podršku zakonodavca stvaranjem stabilnog zakonodavnog okvira i poticajnih poreznih propisa. </p>Tue, 20 Feb 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-rijeka-1522018-odrzan-seminar-energetska-ucinkovitost-u-turizmu-i-trgovinihttps://www.hup.hr/hup-rijeka-1522018-odrzan-seminar-energetska-ucinkovitost-u-turizmu-i-trgoviniAktualnoVijestiHUP Rijeka: 15.2.2018. održan seminar Energetska učinkovitost u turizmu i trgoviniZa članove HUP-a Podružnice Rijeka organizirana je 15. veljače 2018.g. radionica posvećena aktualno najavljenom natječaju za bespovratna sredstva namijenjena projektima poticanja energetske učinkovitosti i korištenja OIE u uslužnom sektoru. <br /> <br /> Poduzetnicima iz turizma i trgovine prezentirane su mogućnosti apliciranja temeljem najavljenog Poziva na dostavu projektnih prijedloga “Povećanje energetske učinkovitosti i korištenja obnovljivih izvora energije u uslužnom sektoru (turizam, trgovina)” koji je izradilo Ministarstvo zaštite okoliša i energetike i čija se objava očekuje krajem ožujka 2018.g.Mon, 19 Feb 2018 12:11:00 +0100https://www.hup.hr/medicinski-turizam-i-promocija-na-strana-trzistahttps://www.hup.hr/medicinski-turizam-i-promocija-na-strana-trzistaAktualnoVijestiMedicinski turizam i promocija na strana tržištaProf. dr.sc. Stipe Orešković za članove HUP-Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb održao je 13. veljače 2018. prezentaciju na temu Medicinski turizam i promocija na strana tržišta. Zdravstveni turizam prepoznat je u svijetu, na globalnoj razini raste između 15-20%. Turista u Zagrebu je oko 1,5 milijuna godišnje, oko 18 milijuna godišnje u Hrvatskoj i ta brojka svake godine raste.Mon, 19 Feb 2018 11:04:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-sjednica-gsv-a-istarske-zupanije-na-temu-problematike-brodogradilista-uljanika-ddhttps://www.hup.hr/odrzana-sjednica-gsv-a-istarske-zupanije-na-temu-problematike-brodogradilista-uljanika-ddAktualnoVijestiOdržana sjednica GSV-a Istarske županije na temu problematike brodogradilišta Uljanika d.d. U sjedištu Istarske županije, u Puli, jučer je održana sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća u Istarskoj županiji (GSV), pod vodstvom predsjednika Borisa Sabattija, uz prisustvo istarskog župana Valtera Flega i gradonačelnika Pule Borisa Miletića. Sjednica je sazvana na inicijativu župana Flega zbog aktualne situacije na poluotoku, a koja se tiče problematike brodogradilišta Uljanika d.d.<br /> <br /> Nakon otvaranja sjednice, predsjednik GSV-a Sabatti pozvao je člana Uprave Uljanik d.d. Marinka Brgić da održi prezentaciju na temu problematike Uljanika, a u kojoj je bilo govora o sadašnjem stanju poduzeća kao i o programu transformacije Uljanik Grupe. Uslijedila je rasprava nakon koje je GSV usvojio sljedeće zaključke:Fri, 16 Feb 2018 13:23:00 +0100https://www.hup.hr/hup-zatrazio-hitan-sastanak-s-ministrom-graditeljstva-i-prostornog-uredjenja-po-pitanju-novog-zakona-o-komunalnom-gospodarstvuhttps://www.hup.hr/hup-zatrazio-hitan-sastanak-s-ministrom-graditeljstva-i-prostornog-uredjenja-po-pitanju-novog-zakona-o-komunalnom-gospodarstvuVijestiHUP zatražio hitan sastanak s ministrom graditeljstva i prostornog uređenja po pitanju novog Zakona o komunalnom gospodarstvuHUP je danas zatražio sastanak s ministrom graditeljstva i prostornog uređenja, Predragom Štromarom, kako bi upozorili na potencijalno negativne posljedice po gospodarstvo koje se prvenstveno odnose na pogoršanje investicijske klime, a koje bi Zakon o komunalnom gospodarstvu mogao donijeti ukoliko bude usvojen u svom trenutnom obliku i bez usvajanja prijedloga koje je HUP iznio. HUP smatra kako u Prijedlog Zakona treba ugraditi rješenje iz važećeg Zakona koje jedinicama lokalne samouprave daje mogućnost da njima važne nekretnine u potpunosti ili djelomično oslobode plaćanja komunalne naknade, budući je to jedna od mjera poticanja ulaganja.Fri, 16 Feb 2018 11:31:00 +0100https://www.hup.hr/tw-projekt-cro-moonlighting-zavrsni-upitnik-za-mjerenje-socijalne-svijesti-o-neprijavljenom-rad-u-rhhttps://www.hup.hr/tw-projekt-cro-moonlighting-zavrsni-upitnik-za-mjerenje-socijalne-svijesti-o-neprijavljenom-rad-u-rhVijestiTW Projekt "CRO MOONLIGHTING" - Završni upitnik za mjerenje socijalne svijesti o neprijavljenom rad u RHNakon provedene medijske kampanje „Stop radu na crno“ Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava pripremilo je Upitnik za procjenu razine osviještenosti javnosti o problemu neprijavljenoga rada u Republici Hrvatskoj. Rezultati upitnika će dati pregled sadašnjeg stanja u Republici Hrvatskoj te pokazati koje su zahtjevi i prioritete navedeni.<br /> <br /> Svi odgovori bit će automatski objedinjeni i analizirani, a rezultati će biti prikazani u izvješću koje će dati izravan uvid u aktualnu situaciju u Republici Hrvatskoj. <br /> <br /> Ovaj puta radi se o jednom, objedinjenom upitniku i za poslodavce i za posloprimce/nezaposlene.<br /> <br />Thu, 15 Feb 2018 11:38:00 +0100https://www.hup.hr/dodatne-informacije-o-gdpr-uredbi-u-svezi-s-dodjelom-certifikata-strucnjacimahttps://www.hup.hr/dodatne-informacije-o-gdpr-uredbi-u-svezi-s-dodjelom-certifikata-strucnjacimaAktualno u zakonodavstvuVijestiDodatne informacije o GDPR uredbi u svezi s dodjelom certifikata stručnjacimaNastavno na povećan broj upita i zahtjeva upućenih Agenciji za zaštitu osobnih podataka te drugim institucijama i organizacijama u Republici Hrvatskoj, a koji se odnose isključivo na novu europsku regulativu, konkretno, u kontekstu provođenja seminara/edukacija u kojima se između ostalog cjelokupnoj javnosti nude certifikati, međunarodne licence i slično, u nastavku vam kao jedino neovisno nadzorno tijelo za provedbu Opće uredbe na teritoriju Republike Hrvatske dostavljamo informacije kako slijedi:<br> <br> Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR) ne propisuje obvezu stjecanja/dodjeljivanja certifikata za obavljanje poslova, obveza i zadaća Službenika za zaštitu osobnih podataka (Odjeljak 4. Opće uredbe).<br>Wed, 14 Feb 2018 14:19:00 +0100https://www.hup.hr/izmjene-zakona-o-elektonickim-medijima-doprinijet-ce-razvoju-radijske-industrijehttps://www.hup.hr/izmjene-zakona-o-elektonickim-medijima-doprinijet-ce-razvoju-radijske-industrijeAktualno u zakonodavstvuVijestiIzmjene Zakona o elektoničkim medijima doprinijet će razvoju radijske industrijeU organizaciji HUP – Koordinacije komercijalnih radio postaja i Media servisa Global danas na Svjetski dan radija održan je 1. Hrvatski radijski forum u atriju Hrvatske akademije znanosti u umjetnosti pod visokim pokroviteljstvom predsjednika Hrvatskog sabora Gordana Jandrokovića. <br> <br> Ministrica kulture Nina Obuljen Koržinek analizirala je trenutno stanje u hrvatskim medijima i kako ga poboljšati kroz izmjene i dopune Zakona o elektroničkim medijima.Wed, 14 Feb 2018 08:59:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnici-traze-nacionalni-konsenzus-za-digitalnu-transformaciju-i-ubrzavanje-rasta-gospodarstvahttps://www.hup.hr/poduzetnici-traze-nacionalni-konsenzus-za-digitalnu-transformaciju-i-ubrzavanje-rasta-gospodarstvaVijestiPoduzetnici traže nacionalni konsenzus za digitalnu transformaciju i ubrzavanje rasta gospodarstva ZAGREB, 12. veljače 2018. – U atriju Nacionalne i sveučilišne knjižnice održana je danas druga konferencija Hrvatske udruge poslodavaca Digitalna (R)evolucija na kojoj je više od 500 poduzetnika, pokretača digitalne ekonomije, predstavnika Vlade, akademika, menadžera i ekonomskih stručnjaka zatražilo nacionalni konsenzus za digitalnu transformaciju Hrvatske kao temelj rasta gospodarstva, povećanja zaposlenosti i standarda građana. Konferenciju su otvorili Gordana Deranja, predsjednica Hrvatske udruge poslodavaca, Martina Dalić, potpredsjednica Vlade i ministrica gospodarstva, poduzetništva i obrta i Boris Drilo, predsjednik HUP-Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti (HUP-ICT).Mon, 12 Feb 2018 12:02:00 +0100https://www.hup.hr/predstavnici-ministarstva-pravosudja-odrzali-radionicu-u-hup-regionalnom-uredu-rijeka-na-temu-izmjene-i-dopune-ovrsnog-zakonahttps://www.hup.hr/predstavnici-ministarstva-pravosudja-odrzali-radionicu-u-hup-regionalnom-uredu-rijeka-na-temu-izmjene-i-dopune-ovrsnog-zakonaAktualnoVijestiPredstavnici Ministarstva pravosuđa održali radionicu u HUP Regionalnom uredu Rijeka na temu Izmjene i dopune Ovršnog zakona U petak 09. 02. 2018., za članove HUP-a, predstavnici Ministarstva pravosuđa: Dalibor Ružić, voditelj Odjela za opće propise građanskog procesnog prava i Ivan Turčić, viši upravni savjetnik u Odjelu za opće propise građanskog procesnog prava održali su radionicu na kojoj su predstavili izmjene Ovršnog zakona koje su stupile na snagu u kolovozu i rujnu 2017.Fri, 09 Feb 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/konferencija-opca-uredba-o-zastiti-podataka--gdpr-izazov-i-prilikahttps://www.hup.hr/konferencija-opca-uredba-o-zastiti-podataka--gdpr-izazov-i-prilikaVijestiKonferencija „Opća uredba o zaštiti podataka – GDPR: izazov i prilika"U svijetlu predstojećih izmjena propisa u području zaštite osobnih podataka, kroz kampanju podizanja svijesti cjelokupne javnosti o zaštiti osobnih podataka te u sklopu obilježavanja Europskog dana zaštite osobnih podataka dana 9. veljače 2018. godine u Kongresnoj dvorani Zagrebačkog velesajma s početkom u 10:00 sati održana je konferencija „Opća uredba o zaštiti podataka – GDPR: izazov i prilika“. Na konferenciji koja je izazvala izrazito velik interes cjelokupne javnosti, sudjelovalo je više od 1100 sudionika.Fri, 09 Feb 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/mentoring-menadzera-i-njihovo-osobno-liderstvohttps://www.hup.hr/mentoring-menadzera-i-njihovo-osobno-liderstvoVijestiMentoring menadžera i njihovo osobno liderstvoZagreb, 7.2.2017. - U HUP-u je jučer održan seminar „Mentoring menadžera i njihovo osobno liderstvo“ namijenjen poduzetnicima i poslodavcima koji u svojim tvrtkama snose menadžerske funkcije no i svima drugima kojima su liderske vještne potrebne u svakodnevnom poslovanju te HR profesionalcima odgovornim za obuku i razvoj menadžera.Wed, 07 Feb 2018 10:05:00 +0100https://www.hup.hr/sredisnja-svecanost-obiljezavanja-europskog-dan-zastite-osobnih-podataka-u--republici-hrvatskojhttps://www.hup.hr/sredisnja-svecanost-obiljezavanja-europskog-dan-zastite-osobnih-podataka-u--republici-hrvatskojVijestiSredišnja svečanost obilježavanja Europskog dan zaštite osobnih podataka u Republici Hrvatskoj 6. veljače u dvorani Cinestara u Zagrebu održana je Središnja svečanost obilježavanja Europskog dana zaštite osobnih podataka u sklopu koje je primarni cilj bio upoznavanje cjelokupne javnosti o pravima i obvezama na području zaštite osobnih podataka. Svečani program u organizaciji Agencije za zaštitu osobnih podataka i Ministarstva unutarnjih poslova te uz podršku Hrvatske udruge poslodavaca, Hrvatske turističke zajednice i Hrvatske gospodarske komore izazvao je veliki interes kako predstavnika izvršne i zakonodavne vlasti, tako i stručne i šire javnosti.Wed, 07 Feb 2018 08:37:00 +0100https://www.hup.hr/okrugli-stol-okupio-sve-dionike-drustvenog-poduzetnistvahttps://www.hup.hr/okrugli-stol-okupio-sve-dionike-drustvenog-poduzetnistvaVijestiOkrugli stol okupio sve dionike društvenog poduzetništvaU organizaciji HUPa-, Udruge VISOKI JABLANI i Centra UP2DATE, 7. veljače 2018. je u Hrvatskoj udruzi poslodavaca održan okrugli stol „Razvoj društvenog poduzetništva u Republici Hrvatskoj“. Okrugli stol je organiziran u okviru projekta RePlast 3D koji je sufinanciran iz Europskog socijalnog fonda, a okupio je više od stotinu predstavnika društvenih poduzetnika iz cijele Hrvatske.<br /> <br /> Kao izaslanica predsjednika Vlade Republike Hrvatske Andreja Plenkovića, sudjelovala je državna tajnica u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava Katarina Ivanković Knežević.Wed, 07 Feb 2018 08:37:00 +0100https://www.hup.hr/bluesun-izgradio-prvi-hotel-za-sezonske-radnike-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/bluesun-izgradio-prvi-hotel-za-sezonske-radnike-u-hrvatskojAktualnoVijestiBluesun izgradio prvi hotel za sezonske radnike u HrvatskojČim krene nova turistička sezona, a do tog nema puno, općina Zadvarje, mjestašce smješteno između Omiša i Brela, najednom će i više nego udvostručiti broj žitelja.<br /> <br /> Točnije, s njih 289, koliko ih ima prema posljednjem popisu stanovništva, narast će na najmanje 600, i to zahvaljujući jedinstvenoj investiciji koju u ovoj općini gradi hercegovački hotelijer i poduzetnik Jako Andabak.<br /> <br /> Riječ je o prvom hotelu za sezonske turističke radnike u Hrvatskoj, posve novim i namjenskim smještajnim kapacitetima koje su novinari i fotografi Jutarnjeg lista jučer imali priliku obići među prvim posjetiteljima.<br /> <br /> <br /> <br /> <br />Fri, 02 Feb 2018 11:43:00 +0100https://www.hup.hr/u-upravno-tijelo-projekta-prehrambene-industrije-i-poljoprivrede-na-razini-eu-imenovana-maja-malic-iz-hup-ahttps://www.hup.hr/u-upravno-tijelo-projekta-prehrambene-industrije-i-poljoprivrede-na-razini-eu-imenovana-maja-malic-iz-hup-aAktualnoVijestiU Upravno tijelo projekta prehrambene industrije i poljoprivrede na razini EU imenovana Maja Malić iz HUP-aU Bruxellesu je 30. siječnja održan sastanak poslodavaca i sindikata prehrambene industrije na razini zemalja članica EU s europskim krovnim sindikalnim i poslodavačkim organizacijama Food &amp; Drink Europe i EFFAT (Europska federacija sindikata hrane, poljoprivrede i turizma) na temu nedavno odobrenog projekta “New professions and career paths in the food and drink industry: Delivering high level industry skills in the digital economy”.Fri, 02 Feb 2018 10:32:00 +0100https://www.hup.hr/danas-otvoren-poziv-za-izgradnju-i-opremanje-proizvodnih-kapaciteta-msp-ukupne-vrijednosti-200-milijuna-hrkhttps://www.hup.hr/danas-otvoren-poziv-za-izgradnju-i-opremanje-proizvodnih-kapaciteta-msp-ukupne-vrijednosti-200-milijuna-hrkVijestiDanas otvoren Poziv za izgradnju i opremanje proizvodnih kapaciteta MSP ukupne vrijednosti 200 milijuna HRKPrema indikativnom planu objave natječaja i prethodnoj najavi, Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta je danas, 2. veljače 2018. objavilo Poziv na dostavu projektnih prijedloga: Izgradnja i opremanje proizvodnih kapaciteta MSP KK.03.2.1.10 namijenjen mikro, malim i srednjim poduzetnicima. Bespovratna sredstva dodjeljuju se putem Operativnog programa „Konkurentnost i kohezija 2014.-2020.“ iz Europskog fonda za regionalni razvoj.<br /> <br />Fri, 02 Feb 2018 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/deloitteov-natjecaj-za-financijskog-direktora-godinehttps://www.hup.hr/deloitteov-natjecaj-za-financijskog-direktora-godineVijestiDeloitteov natječaj za financijskog direktora godine<br /> Prepoznajući sve veću ulogu financijskih direktora (CFO) Deloitte već treću godinu pokreće natječaj za izbor financijskog direktora godine te poziva sve zainteresirane kandidate da se odazovu. Prijave ne iziskuju nikakve troškove, a prijaviti se možete zaključno sa 16. ožujka 2018. godine putem sljedećeg linka: <a href="https://www2.deloitte.com/hr/hr/pages/ce-cfo-survey/articles/2018-cfo-conference.html" target="_blank">CFO of the Year</a> ili direktno putem elektroničke pošte <a href="mailto:vmatkovic@deloitteCE.com">vmatkovic@deloitteCE.com</a>&nbsp;. Glavni pokrovitelj ovogodišnjeg izbora je tvrtka SAP Hrvatska d.o.o.<br />Thu, 01 Feb 2018 10:45:00 +0100https://www.hup.hr/stem-revolucija-se-nastavlja-knjiznicehttps://www.hup.hr/stem-revolucija-se-nastavlja-knjizniceVijestiSTEM Revolucija se nastavlja: KNJIŽNICE!Sa STEM revolucijom, najuspješnijom dobrotvornom crowdfunding kampanjom u Hrvatskoj, digitalna pismenost stavljana je visoko na društvenu agendu i učinjen je prijelomni utjecaj za djecu u Hrvatskoj. Na tim osnovama nastao je i projekt ProMikro u suradnji s HUP-om, MZO i CARNetom, kojim je računalstvo i službeno uvedeno u osnovne škole.<br /> <br /> No, zamašnjak promjena ne smije stati! Jedini način da kao mala zemlja, sada već zaostala u Europskim razmjerima, zakopana u prošlost, podjele i negative svake vrste, napravimo iskorak je da brzo nastavimo mijenjati mentalni sklop.<br /> <br /> Antireformske, regresivne snage često imaju uporište u običnim, dobrim ljudima, koji misle da se ne može bolje, a nitko im ne daje entuzijazam viziju.<br /> <br /> Ipak, kroz pružanje mogućnosti djeci došli smo do srca mnogih ljudi, koji se, kad vide mlade kao stvaraoce (u novim tehnologijama) nužno moraju, umjesto fokusa na prošlost pitati 'A gdje će moje dijete biti 2031.?' i 'Kakva će ovo zemlja biti 2031., hoće li moje dijete htjeti ostati u njoj?'.<br /> <br /> Knjižnice su mjesta znanja i jedan od najboljih dijelova društvene infrastrukture, te sjajna prilika da dođemo do one djece koje nemaju doseg do novih tehnologija u školama, ali i do odraslilh koji mogu shvatiti kako je lako steći nove vještine - Hrvatska je na samom dnu EU po cjeloživotnom obrazovanju, svega 3% odraslih se kontinuirano obrazuje za razliku od 30% u Danskoj.<br /> <br /> Naravno, ne moraju svi ti odrasli steći vještine korisne za svoj posao, ali dovoljno je da shvate kako je to lako, kako mogu kontrolirati tehnologiju - samo ako to žele, da se ne moraju bojati budućnosti. Jer ona ionako stiže, nezaustavljivo. Neovisno o tome što mi mislili o umjetnoj inteligenciji, robotima, internetu stvari - oni stižu. Za svakoga, a i za naciju, je bolje da razumije o čemu se radi, prihvaća to, nego se uzaludno, i ogorčeno, bori. A svatko ima pravo biti ravnopravni građanin 21. stoljeća!<br /> <br /> <br /> <br />Thu, 01 Feb 2018 08:37:00 +0100https://www.hup.hr/neodrzivo-je-da-neke-bolnice-lijekove-nisu-platile-3-godinehttps://www.hup.hr/neodrzivo-je-da-neke-bolnice-lijekove-nisu-platile-3-godineAktualnoVijestiWEB INTERVJUINeodrživo je da neke bolnice lijekove nisu platile 3 godineKljučni problem je nastavali generiranja dugova i rokova plaćanja u zdravstvu, ali i nedorečen i netransparentan zakonodavni okvir. Marina Pulišić, odnedavno na funkciji predsjednice Vijeća članica HUP-a, u dva je mandata bila pozicionirana kao predsjednica HUP-Udruge proizvođača lijekova (HUP-UPL) i članica je Upravnog odbora JGL-a, treće po veličini domaće farmaceutske kompanije.&nbsp;Zahvaljujući svom bogatom iskustvu rada u farmaceutskoj industriji kao i pozicijama koje aktivno obavlja u HUP-ovim tijelima, dobro je upoznata sa svim detaljima poslovanja farmaceutske industrije Hrvatske, kao i s gospodarskim stanjem te industrije.Fri, 26 Jan 2018 13:57:00 +0100https://www.hup.hr/kampanja-povodom-obiljezavanja-europskog-dana-zastite-osobnih-podataka--zapocele-zavrsne-pripreme-za-primjenu-gdpr-uredbehttps://www.hup.hr/kampanja-povodom-obiljezavanja-europskog-dana-zastite-osobnih-podataka--zapocele-zavrsne-pripreme-za-primjenu-gdpr-uredbeVijestiKampanja povodom obilježavanja Europskog dana zaštite osobnih podataka – započele završne pripreme za primjenu GDPR uredbeHUP je u partnerstvu s Agencijom za zaštitu osobnih podataka (AZOP) za svoje članove organizirao prezentaciju na temu modernizacije zakonodavstva o zaštiti osobnih podataka (GDPR uredba) koje je bilo namijenjeno poslodavcima, službenicima za zaštitu osobnih podataka, predstavnicima tijela javnih vlasti te ostalima koji u svom radu prikupljaju i obrađuju osobne podatke. Prezentacije su održali predstavnici AZOP-a (Agencije za zaštitu osobnih podataka) Ivana Žiljak, viša savjetnica i Igor Vulje, načelnik službe za nadzor. Ovim događanjem započela je kampanja podizanja svijesti i širenja znanja i informacija koji se odnose na novu europsku regulativu, a u njoj sudjeluju Hrvatska udruga poslodavaca, Hrvatska turistička zajednica, Hrvatska gospodarska komora, Hrvatska zajednica županija Udruga gradova u Republici Hrvatskoj i Agencija za zaštitu osobnih podataka.Fri, 26 Jan 2018 13:54:00 +0100https://www.hup.hr/dan-socijalnog-partnerstvahttps://www.hup.hr/dan-socijalnog-partnerstvaAktualnoVijestiDan Socijalnog partnerstvaPredstavnik HUP-a, Nenad Seifert sudjelovao je na konferenciji povodom obilježavanja Dana socijalnog partnerstva. Konferenciju je organizirao Zavod za unapređivanje zaštite na radu u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca i Sindikalnim središnjicama 22. siječnja 2018. u Kući Europe u Zagrebu. Tema konferencije je bila „Kako unaprijediti socijalni dijalog u području zaštite na radu“. Na skupu su uz predstavnike HUP-a, sudjelovali predstavnici Europske komisije u Hrvatskoj, Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta, Ministarstva rada i mirovinskoga sustava, sindikalnih središnjica, HZZO-a, članovi Nacionalnog vijeća za zaštitu na radu i drugi.Wed, 24 Jan 2018 09:20:00 +0100https://www.hup.hr/vijesti-iz-ek-odluka-u-vezi-uljanikahttps://www.hup.hr/vijesti-iz-ek-odluka-u-vezi-uljanikaAktualnoVijestiVijesti iz EK: Odluka u vezi Uljanika Europska komisija jučer (22. siječnja 2018.) je zaključila kako su hrvatski planovi za dodjelu državnog jamstva za zajam od 96 milijuna eura brodogradilištu Uljanik - u skladu s pravilima EU o državnim potporama. <br /> <br /> Mjera će omogućiti tvrtki da zadovolji urgentne potrebe za likvidnošću pri pripremi plana restrukturiranja, dok su distorzije tržišnog natjecanja ograničene.<br /> <br />Tue, 23 Jan 2018 11:24:00 +0100https://www.hup.hr/cestitamo-podravci-na-70-godina-uspjesnog-poslovanjahttps://www.hup.hr/cestitamo-podravci-na-70-godina-uspjesnog-poslovanjaVijestiČestitamo Podravci na 70 godina uspješnog poslovanja!Podravka, hrvatska multinacionalna kompanija, čiji su renomirani brendovi ostvarili prepoznatljivost diljem svijeta, nedavno je proslavila 70 godina postojanja. Njeni se proizvodi mogu pronaći na pet svjetskih kontinenata te su postali nezaobilazan dio tradicionalnog kulinarstva ovih prostora.Mon, 22 Jan 2018 13:44:00 +0100https://www.hup.hr/istrazivanje-rad-od-kucehttps://www.hup.hr/istrazivanje-rad-od-kuceVijestiIstraživanje - Rad od kućeAgencija za posredovanje pri zapošljavanju Talentor Hrvatska u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca provodi istraživanje o stavovima zaposlenika i rukovoditelja o radu od kuće. <br /> <br /> Ljubazno molimo članice za sudjelovanje u istraživanju popunjavanjem kratkih upitnika čiji se linkovi nalaze u nastavku. <br /> <br /> Upitnike molimo proslijedite kolegama i prijateljima te drugim osobama kojima bi ova tema mogla biti važna. Sudjelovanje u istraživanju je anonimno.<br /> <br /> <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe3ZmTYeyjyUHJRFBZYWZOC3Zg6GZswbm99GiMoV_ijRJBn4A/viewform?c=0&amp;w=1" target="_blank">Upitnik za zaposlenike</a><br /> <br /> <a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf0Dbp2hsY59oFZ0adcBZZmNn-5jReP_RRnOgwHEWGqDnX77Q/viewform?c=0&amp;w=1" target="_blank">Upitnik za rukovoditelje</a><br /> <br />Mon, 22 Jan 2018 10:19:00 +0100https://www.hup.hr/vijesti-iz-ek-novo-pojednostavljenje-pravila-o-pdv-u-i-lakse-porezno-okruzenje-za-mala-i-srednja-poduzecahttps://www.hup.hr/vijesti-iz-ek-novo-pojednostavljenje-pravila-o-pdv-u-i-lakse-porezno-okruzenje-za-mala-i-srednja-poduzecaAktualnoVijestiVijesti iz EK: Novo pojednostavljenje pravila o PDV-u i lakše porezno okruženje za mala i srednja poduzećaEuropska komisija predložila je danas (18. siječnja 2018.) nova pravila kojima će se državama članicama dati veća fleksibilnost u pogledu određivanja stopa PDV-a i stvoriti bolje porezno okruženje za poticanje rasta MSP-ova.<br /> <br /> Današnji prijedlozi konačna su faza Komisijine sveobuhvatne reforme pravila o PDV-u, kojom se predviđa stvaranje jedinstvenog europskog područja PDV-a kako bi se drastično smanjile prijevare povezane s PDV-om, koje u EU-u uzrokuju gubitak prihoda u iznosu od 50 milijardi EUR, te istovremeno poduprla poduzeća i osigurali državni prihodi.Fri, 19 Jan 2018 15:48:00 +0100https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-smartway-doohttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-smartway-dooVijestiNovi član HUP-a: SmartWay d.o.o.Tvrtka SmartWay d.o.o. osnovana je 2015. godine kao nastavak tridesetogodišnjeg obiteljskog posla. Dugogodišnje iskustvo u izvođenju elektroinstalaterskih radova pružilo je odlično zaleđe, no za uspjeh na sve konkurentnijem tržištu bilo je potrebno uložiti puno resursa u razvoj vlastitih vještina, znanja, sposobnosti, ali i tehnologiju. Investiranjem u visoke tehnologije i stalnim visokostručnim usavršavanjem, ovaj obiteljski obrt razvio se u kvalitetnu IT tvrtku kojoj posebne usluge otvaraju vrata prema inozemstvu i velikim svjetskim kompanijama.Fri, 19 Jan 2018 08:51:00 +0100https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-cronata-doohttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-cronata-dooVijestiNovi član HUP-a: Cronata d.o.o.Cronata d.o.o. je konzultantska tvrtka koja nudi savjetovanje, outsourcing i edukacije iz područja nabave i upravljanja zalihama. Dugogodišnje iskustvo u korporativnom okruženju omogućava nam da razumijemo izazove klijenata i kreiramo odgovarajuća rješenja. Kroz savjetovanje i implementaciju rješenja tvrtka želi poduzećima u regiji u svim granama gospodarstva pružiti najbolju moguću podršku u razvoju nabavne funkcije i kadrova, definiranju nabavnih kategorija, upravljanju dobavljačima i zalihama te kontrolom rizika.Fri, 19 Jan 2018 08:49:00 +0100https://www.hup.hr/dani-poslova-u-turizmu-u-tri-termina-do-pocetka-veljacehttps://www.hup.hr/dani-poslova-u-turizmu-u-tri-termina-do-pocetka-veljaceVijestiDani poslova u turizmu u tri termina do početka veljačeDani poslova u turizmu ove će se godine održati ranije nego prošle kako bi poslodavci i posloprimci prije osigurali kadrove odnosno pronašli posao u turističkom sektoru, a sve počinje 17. siječnja u Osijeku, nastavlja 26. siječnja u Zagrebu, dok će se završna manifestacija održati 2. veljače u Splitu. Dani poslova u turizmu zajednički su projekt ministarstava rada i mirovinskoga sustava te turizma, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Hrvatske turističke zajednice, Hrvatske gospodarske komore, Hrvatske obrtničke komore, Hrvatske udruge poslodavaca i Udruge poslodavaca u hotelijerstvu.Fri, 12 Jan 2018 13:58:00 +0100https://www.hup.hr/provodjenje-zastite-na-radu-za-strane-radnikehttps://www.hup.hr/provodjenje-zastite-na-radu-za-strane-radnikeAktualno u zakonodavstvuVijestiProvođenje zaštite na radu za strane radnike Za 2018. godinu Odlukom Vlade RH je odobreno izdavanje 31.000 dozvola za zapošljavanje stranaca u Republici Hrvatskoj pri čemu je HUP kao socijalni partner aktivno sudjelovao u izradi prijedloga Odluke. <br> <br>Tue, 09 Jan 2018 09:55:00 +0100https://www.hup.hr/savjetovanje-modernizacija-zakonodavstva-o-zastiti-podataka-gdprhttps://www.hup.hr/savjetovanje-modernizacija-zakonodavstva-o-zastiti-podataka-gdprVijestiSavjetovanje „Modernizacija zakonodavstva o zaštiti podataka-GDPR“.S ciljem educiranja i informiranja svih dionika i zainteresirane javnosti o modernizaciji zakonodavstva o zaštiti osobnih podataka koje donosi Opća uredba o zaštiti podataka (GDPR), u prepunoj dvorani Hrvatske udruge poslodavaca dana 19. prosinca održano je Savjetovanje „Modernizacija zakonodavstva o zaštiti podataka-GDPR“. Kroz Savjetovanje je sudionica prikazan opći prikaz Uredbe te posebno istaknute novosti koje se odnose na službenika za zaštitu osobnih podataka kao i evidencije obrade podataka. Sudionicima je ukazano što su sve obvezni utvrditi kako bi poslovali u skladu s odredbama uredbe. Stoga je naglašeno kako svaki subjekt koji u svom radu prikuplja odnosno obrađuje osobne podatke mora među ostalim utvrditi koje sustave pohrane ima, koja je pravna svrha za obradu podataka, koliki je rok čuvanja podataka, zakonitost iznošenja u treće zemlje, da li se ti podaci prosljeđuju trećim osobama te temeljem koje zakonske osnove, tko ima pristup tim podacima, da li su tehničke mjere sigurnosti u skladu s čl. 32. Uredbe i drugim povezanim člancima i posebnim propisima. na kraju savjetovanja sudionicima je pružena mogućnost za postavljanje pitanja te je utvrđeno kako će se ovakva i slična događanja organizirati i u narednom razdoblju.Fri, 22 Dec 2017 13:31:00 +0100https://www.hup.hr/prema-stvarnoj-ravnopravnosti-muskaraca-i-zena-uskladjivanje-profesionalnog-i-obiteljskog-zivotahttps://www.hup.hr/prema-stvarnoj-ravnopravnosti-muskaraca-i-zena-uskladjivanje-profesionalnog-i-obiteljskog-zivotaVijestiPrema stvarnoj ravnopravnosti muškaraca i žena - usklađivanje profesionalnog i obiteljskog životaU Hrvatskom saboru održana je završna konferencija EU financiranog projekta „Prema stvarnoj ravnopravnosti muškaraca i žena: usklađivanje profesionalnog i obitejlskog života“.Thu, 21 Dec 2017 14:29:00 +0100https://www.hup.hr/porezne-izmjene-smjestaj-i-prehrana-sezonskih-radnika-topli-napitci-i-dr-izmjene-pravilnika-o-porezu-na-dohodakhttps://www.hup.hr/porezne-izmjene-smjestaj-i-prehrana-sezonskih-radnika-topli-napitci-i-dr-izmjene-pravilnika-o-porezu-na-dohodakAktualno u zakonodavstvuVijestiPorezne izmjene-smještaj i prehrana sezonskih radnika, topli napitci ...i dr. izmjene Pravilnika o porezu na dohodakIzvješćujemo vas kako je Porezna uprava objavila Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak, kojeg je 18.12.2017. potpisao Ministar financija kao dio paketa mjera za zadržavanje i rast zapošljavanja Vlade Republike Hrvatske. Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dohodak će se objaviti u Narodnim novinama i stupa na snagu 1. siječnja 2018. godine. <br> Navedenim izmjenama i dopunama porezni obveznici bit će rasterećeni dodatnih 266 milijun kuna.<br> <br> Ono što ovom prilikom svakako želimo posebno istaknuti je inicijativa Udruge ugostiteljstva i turizma HUP-a koja je ustrajnim djelovanjem s ciljem izmjene poreznog tretmana smještaja sezonskih radnika uspjela kroz predmetne porezne izmjene postići da se s 1.1.2018. smještaj i prehrana sezonskih radnika neće više oporezivati kao da se radi o plaći u naravi. Zajedničkim angažmanom članova HUP-a i zastupanjem interesa uz podršku resornog ministarstva turizma ova je inicijativa uspješno provedena, a od značaja je za sve poduzetnike koji svojim sezonskim radnicima osiguravaju smještaj i prehranu neovisno o djelatnosti kojom se bave.Wed, 20 Dec 2017 09:02:00 +0100https://www.hup.hr/djed-bozicnjak-u-hup-uhttps://www.hup.hr/djed-bozicnjak-u-hup-uVijestiDjed Božićnjak u HUP-uU ponedjeljak, 18. prosinca, kad su pripreme za Božić u punom tijeku, a strka vlada svuda pa i na Sjevernom polu, Djed Božićnjak je odvojio vrijeme i odazvao se pozivu Hrvatske udruge poslodavaca da djeci zaposlenika HUP-a pruži pravo božićno veselje puno smijeha i radosti.<br />Tue, 19 Dec 2017 13:27:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-radionica-javna-nabava-za-ponuditelje-u-praksihttps://www.hup.hr/odrzana-radionica-javna-nabava-za-ponuditelje-u-praksiVijestiOdržana radionica: Javna nabava za ponuditelje u praksiU Zagrebu je 13. prosinca 2017.g. održana je radionica „Javna nabava za ponuditelje u praksi“. Stručnjaci za javnu nabavu, Ivan Serdarušić, urednik portala www.javna-nabava.info i Dragan Kovačević, stručnjak iz Projekt jednako razvoj d.o.o. predstavili su izazove i moguća rješenja koje ponuditelji mogu iskušavati temeljem novog Zakona o javnoj nabavi te su proveli polaznike kroz niz zanimljivih slučajeva iz prakse. <br /> <br /> Predstavljena je pametna tražilica portala www.javna-nabava.info koja nudi pregled najvažnijih rješenja DKOM-a prema fazama postupaka javne nabave, s sažecima rješenja koji omogućuju njihovu bolju preglednost. Tražilica služi za praćenje DKOM prakse, informiranje u pojedinim slučajevima, razmatranje opravdanosti pozicije za žalbu na dokumentaciju ili odluku o odabiru.Mon, 18 Dec 2017 13:46:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-forum-eu-fondovi-za-europsko-poduzetnistvohttps://www.hup.hr/odrzan-forum-eu-fondovi-za-europsko-poduzetnistvoVijestiOdržan forum „EU fondovi za europsko poduzetništvo“U organizaciji Ministarstva regionalnoga razvoja i fondova EU u utorak je u Zagrebu održan forum „EU fondovi za europsko poduzetništvo“ tijekom kojega se govorilo o mogućnostima sufinanciranja poduzetničkih projekata u Hrvatskoj, uključujući i poljoprivredni poduzetnički sektor.<br />Mon, 18 Dec 2017 13:43:00 +0100https://www.hup.hr/16-prosinca-stupa-na-snagu-odluka-vlade-rh-o-godisnjim-kvotama-za-zaposljavanje-stranaca-za-2018-godinuhttps://www.hup.hr/16-prosinca-stupa-na-snagu-odluka-vlade-rh-o-godisnjim-kvotama-za-zaposljavanje-stranaca-za-2018-godinuVijesti16. prosinca stupa na snagu Odluka Vlade RH o godišnjim kvotama za zapošljavanje stranaca za 2018. godinuNa sjednici Vlade RH održanoj 7. prosinca 2017. g. donesena je Odluka Vlade RH o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2018. (dalje: Odluka).<br /> <br /> Odluka je objavljena u Narodnim novinama 8. prosinca 2017.g. te stupa na snagu osmog dana od dana objave, odnosno 16. prosinca 2017.g. <br /> <br /> Ističemo kako se kvota popunjava redom prvenstva, odnosno: tko prije podnese zahtjev za izdavanjem radne dozvole, „rezervira“ broj radnih dozvola na koje aplicira. Radne dozvole se izdaju po redu kojim su zaprimljeni zahtjevi.Tue, 12 Dec 2017 15:06:00 +0100https://www.hup.hr/prezentacija-programa-life-u-hup-uhttps://www.hup.hr/prezentacija-programa-life-u-hup-uVijestiPrezentacija programa LIFE u HUP-uNa poziv Hrvatske udruge poslodavaca, predstavnici Ministarstva zaštite okoliša i energetike u svojstvu kontakt točke za Program LIFE održali su informativnu prezentaciju o ovom programu Europske unije. Program LIFE je financijski instrument Europske Unije namijenjen financiranju projektnih aktivnosti na području zaštite okoliša i klime. Programom se želi osigurati razvoj i provedba inovativnih odgovora na izazove povezane s okolišem i klimatskim promjenama.Tue, 12 Dec 2017 10:43:00 +0100https://www.hup.hr/konferencija-brexit-i-poslovni-sektorhttps://www.hup.hr/konferencija-brexit-i-poslovni-sektorVijestiKonferencija „Brexit i poslovni sektor“Veleposlanstvo UK u Zagrebu, Hrvatska udruga poslodavaca i Hrvatska gospodarska komora organizirali su konferenciju na temu „Brexit i poslovni sektor“ pod pokroviteljstvom Andrewa Dalgleisha, britanskog veleposlanika u RH, koji se ovom prigodom uvodno obratio nazočnima. Stavove britanskog poslovnog sektora o ovoj važnoj temi predstavio g. Sean McGuire, direktor za EU pitanja u Confederation of British Industry (CBI), udruzi koja je britanski ekvivalent Hrvatskoj udruzi poslodavaca. Osim EU pitanjima, g. McGuire koji vodi briselsko predstavništvo CBI-a, bavi se i lobiranjem prema EU institucijama posebice vezano za politike zaštite okoliša, zapošljavanja, socijalnih politika, e-trgovine, komunikacija, potrošačke politike, financijskih usluga. G. McGuire, održao je zanimljivu prezentaciju o budućnosti odnosa EU i UK, o potrebi da se ti odnosi definiraju što je prije moguće, na kvalitetan i transparentan način kako bi se trgovinski tokovi između ova dva važna trgovinska partnera nesmetano nastavili. Važnost nastavka dobrih trgovinskih odnosa od iznimne je važnosti za obje strane. Istaknuo je kako je neprihvatljiva mogućnost da se odnosi EU i UK svedu na odnose trećih zemalja.Fri, 08 Dec 2017 08:56:00 +0100https://www.hup.hr/usvojena-odluka-o-utvrdjivanju-godisnje-kvote-dozvola-za-zaposljavanje-stranaca-za-2018https://www.hup.hr/usvojena-odluka-o-utvrdjivanju-godisnje-kvote-dozvola-za-zaposljavanje-stranaca-za-2018VijestiUsvojena Odluka o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za 2018.Na današnjoj sjednici Vlade RH usvojena je Odluka o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2018. Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u Narodnim novinama. <br /> <br /> Odlukom je odobreno 31 000 radnih dozvola za strane radnike od čega:<br /> • za novo zapošljavanje 21 210, <br /> • za produženje već izdanih dozvola 9 000, <br /> • za sezonski rad u poljoprivredi i šumarstvu 540 dozvola,<br /> • za premještaj unutar društva 250 dozvola.<br />Thu, 07 Dec 2017 15:16:00 +0100https://www.hup.hr/hup-pozdravlja-vladine-mjere-i-jos-jednom-upozorava-na-nuznost-provedbe-sirih-reformihttps://www.hup.hr/hup-pozdravlja-vladine-mjere-i-jos-jednom-upozorava-na-nuznost-provedbe-sirih-reformiVijestiHUP pozdravlja Vladine mjere i još jednom upozorava na nužnost provedbe širih reformiZagreb, 7. prosinca 2017. - Hrvatska udruga poslodavaca pozdravlja paket Vladinih mjera koje se odnose na povećanje minimalne plaće, rad sezonskih radnika u turizmu i kvote za uvoz dodatne radne snage iz drugih zemalja. <br /> <br /> Vladine mjere dobar su kompromis između očekivanja sindikata i upozorenja poslodavaca o realnoj situaciji na tržištu. Svima je, i radnicima i poslodavcima, u interesu rast i minimalne i svih drugih plaća, međutim suprotno željama i očekivanjima sindikata plaće se ne može određivati administrativnim odredbama uz ignoriranje realne situacije u gospodarstvu i naše konkurentnosti u odnosu na druge zemlje.Thu, 07 Dec 2017 15:13:00 +0100https://www.hup.hr/predavanja-na-temu-primjene-zakona-o-alternativnom-nacinu-rjesavanja-sporovahttps://www.hup.hr/predavanja-na-temu-primjene-zakona-o-alternativnom-nacinu-rjesavanja-sporovaVijestiPredavanja na temu primjene Zakona o alternativnom načinu rješavanja sporovaHUP je organizirao dva predavanja na temu dosadašnje primjene Zakona o alternativnom načinu rješavanja sporova. Prvo u nizu predavanja je bilo održano u regionalnom uredu HUP-a u Varaždinu 27. studenog dok je drugo predavanje bilo održano u središnjem uredu u Zagrebu 1. prosinca. Također, predstavljen je i Centar za mirenje pri HUP-u, kao jedno od akreditiranih tijela za alternativno rješavanje potrošačkih sporova.Tue, 05 Dec 2017 11:59:00 +0100https://www.hup.hr/samo-reforme-i-veci-rast-mogu-zaustaviti-iseljavanje-ljudihttps://www.hup.hr/samo-reforme-i-veci-rast-mogu-zaustaviti-iseljavanje-ljudiVijestiSamo reforme i veći rast mogu zaustaviti iseljavanje ljudiZagreb, 4. prosinca 2017. - Na tradicionalnom predblagdanskom okupljanju članova Hrvatske udruge poslodavaca predstavljeni su rezultati najnovijeg HUP skora kao i očekivanja poslodavaca za sljedeću godinu. <br /> <br /> Predsjednica HUP-a Gordana Deranja u svom je govoru osvrćući se na 2017. istaknula kako je gospodarstvo nastavilo rasti u skladu s očekivanjima te kako su porezna reforma i još jedna odlična turistička sezona tome dale značajan doprinos. <br /> <br /> „Jasno da će godinu obilježiti kriza u Agrokoru. Njezin konačan rasplet tek očekujemo, jer ovisi o odlukama vjerovnika, ali vrijeme koje je kupio tzv. Lex Agrokor itekako je dragocjeno. Dalo je mogućnost Agrokorovim partnerima i dobavljačima da se restrukturiraju i da preslože poslovanje. Da pronađu nove partnere i načine da ublaže negativan udar Agrokora na njihovo poslovanje. Gospodarstvenici su svjesni koliko je ovo bio važan i potreban potez Vlade. Vjerujem i zaposlenici Agrokora, koji su nastavili redovito primati plaće, i koji i danas imaju svoja radna mjesta“, kazala je Gordana Deranja.Mon, 04 Dec 2017 14:23:00 +0100https://www.hup.hr/jadranka-primorac-nova-predsjednica-hup-udruge-privatnih-poliklinika-bolnica-ljecilista-i-ustanova-za-zdravstvenu-skrbhttps://www.hup.hr/jadranka-primorac-nova-predsjednica-hup-udruge-privatnih-poliklinika-bolnica-ljecilista-i-ustanova-za-zdravstvenu-skrbAktualnoVijestiJadranka Primorac nova predsjednica HUP-Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrbNa jučer održanoj izbornoj Skupštini HUP-Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb za novu predsjednicu izabrana je Jadranka Primorac, članica Uprave Specijalne bolnice Sv. Katarina.<br /> Na Skupštini je izabran i novi Izvršni odbor koji će, na čelu s predsjednicom Jadrankom Primorac, voditi Udrugu u naredne četiri godine, a njegovi članovi su: prof. dr. sc. Nikica Gabrić, Specijalna bolnica Svjetlost, dopredsjednik; Nataša Rubeša, dipl. oec. ,Poliklinika Rident, dopredsjednica; prof. dr. sc. Nikola Čičak, Specijalna bolnica Akromion, dopredsjednik; Zoran Knežević, Poliklinika Vita, član; Slaven Janečić, Poliklinika Aviva, član; Ognjen Bagatin, dipl. oec., Poliklinika Bagatin, član; dr. Ivanka Trstenjak Rajković, Poliklinika Medikol, član;) dr Miroslav Kinčl, Poliklinika Barbel, član; dr. Bojan Jernej, Dijagnostika 2000, član.Fri, 01 Dec 2017 14:09:00 +0100https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-logicka-matricahttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-logicka-matricaVijestiNovi član HUP-a: Logička matrica Logička matrica d.o.o. konzultantska je tvrtka za poslovno savjetovanje koja je osnovana 2010. godine. Osnivačica i direktorica Renata Šeperić Petak, osim svojim bogatim iskustvom i znanjem, rast i razvoj poduzeća gradi ulaganjem u zaposlenike i stvaranjem otvorene, pristupačne, kreativne i motivirajuće radne atmosfere. Upravo zbog toga, Logičku matricu danas čini tim stručnjaka koji posjeduju relevantna znanja, kreativnost i iskustvo nužno za realizaciju projektnih ideja naših klijenata, u svrhu korištenja bespovratnih sredstava iz nacionalnih izvora te EU fondova i programa.Tue, 28 Nov 2017 10:32:00 +0100https://www.hup.hr/najvisi-standardi-eticnog-poslovanja-za-hup-koordinaciju-industrije-medicinske-prehranehttps://www.hup.hr/najvisi-standardi-eticnog-poslovanja-za-hup-koordinaciju-industrije-medicinske-prehraneAktualnoVijestiNajviši standardi etičnog poslovanja za HUP- Koordinaciju industrije medicinske prehraneU četvrtak 23. studenog 2017. članice HUP- Koordinacije industrije medicinske prehrane potpisale su Kodeks ponašanja (tzv. Etički kodeks) kojim su se obvezale na profesionalno i odgovorno djelovanje. Kodeks ponašanja zahtijeva od potpisnika rad na ravnoteži između potreba pacijenata, zdravstvenih djelatnika i javnosti, imajući na umu političko i socijalno okruženje unutar kojeg industrija djeluje te zakonske kontrole koje reguliraju promociju proizvoda.Mon, 27 Nov 2017 11:55:00 +0100https://www.hup.hr/financiranje-domova-za-starije-i-nemocne-osobe-u-rhhttps://www.hup.hr/financiranje-domova-za-starije-i-nemocne-osobe-u-rhAktualnoVijestiFinanciranje domova za starije i nemoćne osobe u RHČlanovima HUP-Udruge zdravstvene njege, rehabilitacije i socijalne skrbi dr. Marijana Bađun s Instituta za javne financije održala je zanimljivu prezentaciju na temu Financiranje domova za starije i nemoćne osobe u Hrvatskoj. Bađun je navela kako je ključni čimbenik koji utječe na budućnost državnih rashoda za dugotrajnu skrb broj starijih (+65) i osobito starih (80+) osoba, a kako demografski trendovi pokazuju da hrvatsko stanovništvo ubrzano stari stoga ne čudi da raste i potražnja za uslugama dugotrajne skrbi za starije i nemoćne osobe.Fri, 24 Nov 2017 15:27:00 +0100https://www.hup.hr/hup-podrzava-prijedlog-odluke-o-kvoti-za-zaposljavanje-stranaca-za-2018-godinuhttps://www.hup.hr/hup-podrzava-prijedlog-odluke-o-kvoti-za-zaposljavanje-stranaca-za-2018-godinuVijestiHUP podržava Prijedlog odluke o kvoti za zapošljavanje stranaca za 2018. godinuZagreb, 24.11.2017. - Hrvatska udruga poslodavaca podržava Prijedlog odluke o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2018. Donošenje predložene odluke uvelike će olakšati zapošljavanje u granama koje su u visokoj ekspanziji kao što su graditeljstvo i turizam. Predložena kvota u ukupnom iznosi 29.000 radnih dozvola, od čega za novo zapošljavanje 17.810, za produženje već izdanih dozvola 9000 i 1940 dozvola za sezonsko zapošljavanje (1400 turizam i 540 poljoprivreda).Fri, 24 Nov 2017 08:46:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljena-online-platforma-za-posloprimce-i-poslodavcehttps://www.hup.hr/predstavljena-online-platforma-za-posloprimce-i-poslodavceVijestiPredstavljena online platforma za posloprimce i poslodavce21. studenoga 2017. U zagrebu je predstavljen CareerCentar, online platforma za edukaciju te povezivanje poslodavaca i kandidata za posao, prvu takve vrste u Hrvatskoj. CareerCentar je napredno tehnološko rješenje koje uključuje elemente društvene mreže, ali i niz inovacija koje poslodavcima olakšavaju odabir kandidata.<br /> <br /> „S ciljem da unese pozitivne promjene na hrvatsko tržište rada, CareerCentar je u službi dvije skupine – posloprimaca i poslodavaca. Mladima želimo pomoći u edukaciji i razvoju karijere, a poslodavcima da lako dođu do djelatnika odgovarajućeg profila. Zato na CareerCentru mogu brzo objaviti oglas za posao ili praksu, provesti online testiranja, predstaviti se kao poslodavac i sami pisati sadržaj koji će ih približiti potencijalnim kandidatima za posao. Želimo olakšati tvrtkama pristup modernim alatima kod zapošljavanja uz znatno povoljnije cijene koje nam suvremena tehnologija omogućava. Konkurentnost tvrtke uvelike ovisi o odabiru novih zaposlenika i želimo svim stranama omogućiti brži i kvalitetniji proces zapošljavanja“, kazao je osnivač CareerCentra Vladimir Benić.Thu, 23 Nov 2017 09:27:00 +0100https://www.hup.hr/europska-komisija-o-stanju-socijalnog-dijaloga-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/europska-komisija-o-stanju-socijalnog-dijaloga-u-hrvatskojVijestiEuropska komisija o stanju socijalnog dijaloga u HrvatskojU Briselu je 22.11.2017. održan sastanak socijalnih partnera sa Europskom komisijom na temu uloge i uključenosti socijalnih partnera u Europski semestar. U delegaciji iz Hrvatske sudjelovala je Dubravka Matić, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Ana Pezelj, Savez samostalnih sindikata Hrvatske te Nataša Novaković iz Hrvatske udruge poslodavaca.Thu, 23 Nov 2017 09:26:00 +0100https://www.hup.hr/bal-crvenog-kriza-grada-zagrebahttps://www.hup.hr/bal-crvenog-kriza-grada-zagrebaVijestiBal Crvenog križa Grada ZagrebaPozivamo vas na Bal Crvenog križa Grada Zagreba, koji će se održati u subotu 2.prosinca 2017. g u hotelu Westin u 20,00 sati. Nastavkom tradicije donatorskog bala Crvenog križa grada Zagreba s kraja 80-tih godina, a na samom početku ovogodišnjeg Adventa, ovim balom se nastoji podići visoko ljestvica društvene scene, ugodno se družiti uz gastronomske specijalitete hotela Westin, te zaplesati uz zvuke Zagrebačke filharmonije.<br />Fri, 17 Nov 2017 08:38:00 +0100https://www.hup.hr/pametno-e-zdravstvohttps://www.hup.hr/pametno-e-zdravstvoAktualnoVijestiPametno e-zdravstvo "Pametno e-zdravstvo” jedna je od tema kongresa Zdravlje I zdravstvena zaštita – Futur Z na kojem su sudjelovali Martina Šepetavc i Alen Friščić. <br /> <br /> Učinkovitost komunikacije liječnika i ljekarnika putem e-kartona dokazana brojnim istraživanjima u svijetu koja u svojim zaključcima navode da je suradnja ovih zdravstvenih radnika u PZZ znatno poboljšana upravo zbog omogućenog pristupa e-kartonu od strane ljekarnika. U Hrvatskoj nažalost ljekarnici za sada nemaju pravo uvida u e-karton pacijenta što dodatno otežava svakodnevni rad ljekarnicima u brojnim situacijama.Thu, 16 Nov 2017 11:01:00 +0100https://www.hup.hr/u-splitu-odrzana-konferencija-psihologija-i-poduzetnistvohttps://www.hup.hr/u-splitu-odrzana-konferencija-psihologija-i-poduzetnistvoVijestiU Splitu održana konferencija Psihologija i poduzetništvoDruštvo psihologa u Splitu u suradnji sa Hrvatskom udrugom poslodavaca Podružnicom Dalmacija održalo je zanimljivu jednodnevnu konferenciju pod nazivom „Psihologija u poduzetništvu“. Funkcija psihologa, pogotovo u većim tvrtkama je savjetodavna kako prema menadžmentu tako i u odnosu na zaposlenike, budući je on spona između zaposlenika i menadžmenta. Brinu se o zaposlenicima, od njihovog ulaska u svijet rada, motivacije, praćenja radnog učinka, obrazovanja i razvoja, ali i pomažu u savladavanju raznih profesionalnih izazova.Thu, 16 Nov 2017 10:57:00 +0100https://www.hup.hr/privatno-vs-javno-futur-z--zdravlje-i-zdravstvena-zastita-2015-2030https://www.hup.hr/privatno-vs-javno-futur-z--zdravlje-i-zdravstvena-zastita-2015-2030AktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiPrivatno vs. javno - Futur Z – Zdravlje i zdravstvena zaštita 2015-2030. Zoran Knežević, predsjednik HUP-Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb sudjelujući u panelu Futur Z – Zdravlje i zdravstvena zaštita 2015-2030. naglasio je kako jačanje privatne inicijative donosi boljitak i državi i pacijentima.Wed, 15 Nov 2017 12:36:00 +0100https://www.hup.hr/u-projektu-promikro-odrzano-160-radionica-na-kojima-je-sudjelovalo-86-svih-nastavnika-prijavljenih-u-projekthttps://www.hup.hr/u-projektu-promikro-odrzano-160-radionica-na-kojima-je-sudjelovalo-86-svih-nastavnika-prijavljenih-u-projektVijestiU projektu ProMikro održano 160 radionica na kojima je sudjelovalo 86% svih nastavnika prijavljenih u projektU projektu ProMikro sudjeluje 83% svih osnovnih škola u Hrvatskoj koje su se dobrovoljno javile za sudjelovanje u projektu. Svi učenici 6. razreda u tim školama dobivaju jedno mikroračunalo, a nastavnici edukaciju.Tue, 14 Nov 2017 12:11:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-skupstina-global-compact-mreze-hrvatskahttps://www.hup.hr/odrzana-skupstina-global-compact-mreze-hrvatskaVijestiOdržana Skupština Global Compact mreže HrvatskaU petak je u Hrvatskoj udruzi poslodavaca održana Skupština Global Compact lokalne mreže Hrvatska, na kojoj su članovima Global Compact-a predstavljeni novi modeli članstva i novi standardi za profesionalizaciju lokalnih mreža.<br /> <br /> Na samom početku, okupljenima se obratila Boška Trbojević, predsjednica Upravnog odbora Global Compact mreže Hrvatska, koja je ovom prilikom predstavila rezultate provedenog istraživanja o angažiranosti u području društveno odgovornog poslovanja i održivog razvoja, koje su Global Compact Hrvatska i Hrvatska udruga poslodavaca proveli početkom godine, nakon čega je najavila planirane aktivnosti za sljedeću, 2018. godinu, i završnu veliku konferenciju na temu ciljeva održivog razvoja u Dubrovniku.Tue, 14 Nov 2017 08:54:00 +0100https://www.hup.hr/radni-rucak-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnika-s-ministrom-maricemhttps://www.hup.hr/radni-rucak-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnika-s-ministrom-maricemVijestiRadni ručak HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika s ministrom MarićemZagreb, 10.11.2017. – Na 55. tradicionalnom Radnom ručku HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika kao ključni govornik sudjelovao je ministar financija, Zdravko Marić. Kao i svih godina do sada, poduzetnici su na Radnom ručku imali priliku izravno razgovarati o aktualnim gospodarskim temama s predstavnicima Vlade RH. Glavne teme rasprave odnosile su se na trenutno stanje hrvatskog gospodarstva, nužnost provođenja sveobuhvatnih reformi i administrativnog rasterećenja te na proračun za 2018. Radni ručak održan je pod generalnim pokroviteljstvom Wiener Osiguranja.Fri, 10 Nov 2017 14:04:00 +0100https://www.hup.hr/potpisan-memorandum-o-suradnji-izmedju-hrvatske-udruge-poslodavaca-i-udruge-poslodavaca-moldavijehttps://www.hup.hr/potpisan-memorandum-o-suradnji-izmedju-hrvatske-udruge-poslodavaca-i-udruge-poslodavaca-moldavijeVijestiPotpisan memorandum o suradnji između Hrvatske udruge poslodavaca i udruge poslodavaca MoldavijeZagreb, 9.11.2017. – Jučer se u prostorijama HUP-a održalo događanje “Doing business in Moldova” na kojem su predstavnici Veleposlanstva Moldavije u Hrvatskoj pred članovima HUP-a prezentirali uvjete poslovanja u toj zemlji te mogućnosti koje se našim tvrtkama nude ukoliko odluče razvijati svoje projekte i investicije u Moldaviji.Thu, 09 Nov 2017 14:59:00 +0100https://www.hup.hr/novosti-europske-komisijehttps://www.hup.hr/novosti-europske-komisijeVijestiNovosti Europske komisije<strong>Komisija Hrvatskoj odobrila novu zaštićenu oznaku zemljopisnog podrijetla</strong><br /> <br /> Europska komisija odobrila je zahtjev da se „Slavonski kulen” / „Slavonski kulin” uvrsti u registar zaštićenih oznaka zemljopisnog podrijetla (ZOZP). Slavonski kulen, poznat i kao Slavonski kulin, sušena je kobasica koja se u Slavoniji priprema svake godine od 1. studenoga do 31. ožujka. Proizvodnja kulena u Slavoniji tradicija je stara više od dvjesto godina, a kulen je važan izvor prihoda nekih poljoprivrednih gospodarstava. „Slavonski kulen” / Slavonski kulin” po tradiciji se poslužuje za praznike, vjerske blagdane i obiteljske proslave. U bazi podataka o zaštićenim poljoprivrednim proizvodima DOOR već je više od 1410 zaštićenih proizvoda. Dodatne informacije možete naći i na stranicama o politici kakvoće. (Dodatne informacije: Daniel Rosario – Tel: +32 2 29 56185;Clémence Robin – Tel: +32 229 52 509)Wed, 08 Nov 2017 08:51:00 +0100https://www.hup.hr/brand-me-edukacija-u-hup-uhttps://www.hup.hr/brand-me-edukacija-u-hup-uVijestiBRAND ME edukacija u HUP-uU HUP-u su predavanje na temu brendiranja danas održale stručnjakinje na tom području, Tanja Džido, uspješna poduzetnica i osnivačica portala Shhhefica i Iva Bele, trener načela uspjeha s višegodišnjim menadžerskim iskustvom na vodećim marketinškim pozicijama.Mon, 06 Nov 2017 08:32:00 +0100https://www.hup.hr/sastanak-predstavnika-hup-a-s-predsjednikom-vlade-rh-andrejom-plenkovicemhttps://www.hup.hr/sastanak-predstavnika-hup-a-s-predsjednikom-vlade-rh-andrejom-plenkovicemVijestiSastanak predstavnika HUP-a s predsjednikom Vlade RH, Andrejom PlenkovićemPredsjednik Vlade Republike Hrvatske Andrej Plenković sastao se s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca, na čelu s glavnim direktorom HUP-a Davorom Majetićem, u četvrtak, 2. studenoga 2017. godine, u 13.00 sati, u Banskim dvorima.Thu, 02 Nov 2017 15:38:00 +0100https://www.hup.hr/zajednicki-sastanak-dgu-i-hup-uggshttps://www.hup.hr/zajednicki-sastanak-dgu-i-hup-uggsAktualnoVijestiZajednički sastanak DGU i HUP-UGGSNa inicijativu Izvršnog odbora HUP-UGGS održan je sastanak s predstavnicima Državne geodetske uprave dr. sc. Nikolom Vučićem, načelnik Sektora i Mladenom Pandža, voditeljem službe katastarskih izmjera. Na sastanku se razgovaralo o važnosti zajedničke suradnje Državne geodetske uprave i HUP-Udruge geodetsko geoinforamtičke struke kako bi se pokrenuli investicijski ciklusi vezani uz katastarske izmjere i obnovu zemljišnih knjiga.Thu, 02 Nov 2017 13:17:00 +0100https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-stemihttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-stemiVijestiNovi član HUP-a: STEMISTEMI je osnovan 2016. godine s misijom privlačenja mladih ljudi u svijet znanosti, tehnologije i inovacija, tzv. STEM područje. Mnoge probleme s kojima će se čovječanstvo suočavati moći će se riješiti jedino uz pomoć tehnologije i zbog toga radimo na kreiranju ekosustava za učenje stvaranjem. Tim pristupom želimo postići da mladi ne budu samo konzumenti tehnologije već da postanu kreatori sa razvijenim poduzetničkim duhom.Thu, 02 Nov 2017 09:15:00 +0100https://www.hup.hr/poslodavcima-predstavljeni-noviteti-u-zastiti-osobnih-podataka--gdpr-uredba-primjenjuje-se-na-sve-tvrtkehttps://www.hup.hr/poslodavcima-predstavljeni-noviteti-u-zastiti-osobnih-podataka--gdpr-uredba-primjenjuje-se-na-sve-tvrtkeVijestiPoslodavcima predstavljeni noviteti u zaštiti osobnih podataka – GDPR uredba primjenjuje se na sve tvrtkeZagreb, 31.listopada 2017. - Savjetovanje „Modernizacija zakonodavstva o zaštiti osobnih podataka - GDPR“ koje je Agencija za zaštitu osobnih podataka organizirala u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca održano je danas u prostorijama HUP-a u Zagrebu.<br /> <br /> Sudionicima savjetovanja uvodno se obratila Admira Ribičić, direktorica Odjela za zakonodavstvo i pravne poslove Hrvatske udruge poslodavaca te naglasila: „Teme o kojima danas govorimo važne su našim članovima, ali i svim drugim poduzetnicima, budući da će obveznici primjene Uredbe o zaštiti osobnih podataka biti svi poslovni subjekti. Nastavit ćemo dosadašnju izvrsnu suradnju s Agencijom za zaštitu osobnih podataka organiziranjem dodatnih radionica koje će imati, osim općeg i sektorski pristup.“Tue, 31 Oct 2017 12:02:00 +0100https://www.hup.hr/u-varazdinu-i-cakovcu-odrzano-savjetovanje-modernizacija-zakonodavstva-o-zastiti-osobnih-podataka-gdprhttps://www.hup.hr/u-varazdinu-i-cakovcu-odrzano-savjetovanje-modernizacija-zakonodavstva-o-zastiti-osobnih-podataka-gdprAktualnoVijestiU Varaždinu i Čakovcu održano savjetovanje "Modernizacija zakonodavstva o zaštiti osobnih podataka-GDPR"Opća uredba o zaštiti podataka stupila je na snagu 24. svibnja 2016.godine, a primjenjivati će se izravno u svim članicama država EU od 25. svibnja 2018.godine. Agencija za zaštitu osobnih podataka (AZOP) ovlaštena je za primjenu Uredbe i osiguranje primjene njezinih odredaba. Cilj Uredbe je pružiti kontrolu građanima nad njihovim osobnim podacima i stvoriti visoku i ujednačenu razinu zaštite podataka u Europskoj uniji.&nbsp;<br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/regionalni-uredi/VARAŽDIN/Prezentacija_Opća%20uredba%20i%20DPO_AZOP.pdf" target="_blank">PREZENTACIJA</a>&nbsp;opće uredbe o zaštiti podataka, kao i tekst <a href="https://www.privacy-regulation.eu/hr/index.htm" target="_blank">UREDBE O ZAŠTITI PODATAKA </a>(Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća)&nbsp;Vam mogu biti od koristi&nbsp;za implementaciju GDPR-a u poslovanju koje je potrebno provesti do najkasnije, 25. svibnja 2018.godine.&nbsp;<br /> <br />Mon, 30 Oct 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-ukljucen-u-izradu-prijedloga-odluke-o-kvoti-za-zaposljavanje-stranacahttps://www.hup.hr/hup-ukljucen-u-izradu-prijedloga-odluke-o-kvoti-za-zaposljavanje-stranacaVijestiHUP uključen u izradu Prijedloga odluke o kvoti za zapošljavanje stranacaHrvatska udruga poslodavaca uključena je u proces izrade Prijedloga odluke o kvoti za zapošljavanje stranaca za 2018. te će predložiti povećanje kvota sukladno potrebama naših članica i tržišta rada. Sastanak će se održati u Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava u ponedjeljak, 30. listopada.2017.<br /> <br />Fri, 27 Oct 2017 10:05:00 +0200https://www.hup.hr/odgovorno-usmjeravati-upravljanje-rizicima-i-zastitom-na-raduhttps://www.hup.hr/odgovorno-usmjeravati-upravljanje-rizicima-i-zastitom-na-raduVijestiOdgovorno usmjeravati upravljanje rizicima i zaštitom na raduU okviru redovitih aktivnosti i obilježavanja Europskog tjedna zaštite na radu, na poziv Udruge malih i srednjih poduzetnika Hrvatske udruge poslodavaca održan je radni susret predstavnika Zavoda za unapređivanje zaštite na radu i ovlaštenih fizičkih i pravnih osoba za obavljanje poslova zaštite na radu, a središnja tema razgovora bio je osvrt na uočene nedostatke u nadzorima, primjenu propisa, potrebne prilagodbe u obavljanju povjerenih poslova zaštite na radu te upoznavanje s informacijskim sustavom zaštite na radu Zavoda.Fri, 27 Oct 2017 09:19:00 +0200https://www.hup.hr/susret-delegacije-mmf-a-s-predstavnicima-hup-ahttps://www.hup.hr/susret-delegacije-mmf-a-s-predstavnicima-hup-aVijestiSusret delegacije MMF-a s predstavnicima HUP-a Danas se u prostorima HUP-a održao sastanak delegacije Međunarodnog monetarnog fonda (MMF) u svojoj redovitoj misiji, na čelu sa g. Khaledom Sakrom-pomoćnim direktorom europskog odjela MMF-a s predstavnicima HUP-a, Bernardom Jakelićem, zamjenikom glavnog direktora i Milkom Kosanović, direktoricom odnosa s članstvom.Wed, 25 Oct 2017 15:39:00 +0200https://www.hup.hr/odrzane-134-uvodne-radionice-projekta-promikro-s-vise-od-1000-sudionikahttps://www.hup.hr/odrzane-134-uvodne-radionice-projekta-promikro-s-vise-od-1000-sudionikaVijestiOdržane 134 uvodne radionice projekta ProMikro s više od 1000 sudionika!Provedba projekta ProMikro je započela i održale su se prve edukacijske radionice za nastavnike. Svim uključenim nastavnicima je poslan po jedan primjerak micro:bita, a na organiziranim radionicama nastavnici su upoznati s s opremom i mogućnostima korištenja. Nakon radionica za nastavnike, početkom studenog će svaki učenik u 6. razredu uključenih škola dobiti jedno mikroračunalo na korištenje.Fri, 20 Oct 2017 15:08:00 +0200https://www.hup.hr/u-organizaciji-verna-odrzan-university-business-forumhttps://www.hup.hr/u-organizaciji-verna-odrzan-university-business-forumVijestiU organizaciji VERN'a održan University Business ForumOd 18.-20. listopada u Međunarodnom centru VERN’-a na Visu održao se University Business Forum na kojem je kao predstavnica HUP-a sudjelovala Nataša Novaković, direktorica za radne odnose i ljudske potencijale. Forum je obuhvatio razne teme koje se tiču povezivanja obrazovnog sustava s tržištem rada, kao što su studentske prakse, dualno obrazovanje, učenje o poduzetništvu i drugi.Fri, 20 Oct 2017 10:43:00 +0200https://www.hup.hr/u-hup-u-obiljezen-svjetski-dan-kreditnih-unija-pod-sloganom-ostvarite-svoje-snovehttps://www.hup.hr/u-hup-u-obiljezen-svjetski-dan-kreditnih-unija-pod-sloganom-ostvarite-svoje-snoveVijestiU HUP-u obilježen Svjetski dan kreditnih unija pod sloganom "Ostvarite svoje snove"U HUP-u je 19. listopada 2017. obilježen Svjetski dana kreditnih unija pod sloganom „Ostvarite svoje snove“.<br /> <br /> Ovaj dan održava se na svjetskoj razini u cilju promoviranja i upoznavanja sa radom Kreditnih unija kao institucija koje već godinama djeluju na svjetskom financijom tržištu.<br /> <br /> Uvodno se nazočnima obratila Željka Pirija-Benaković, predsjednica Hrvatske udruge kreditnih unija koja je ukazala na niz problema s kojim se suočavaju ove institucije koje nastoje i apeliraju za bolji zakonski okvir u kojem će biti proširena usluga za podršku malim poduzetnicima, naročito mikropoduzetnicima koji nisu atraktivna ciljna grupa bankarskom sektoru.Fri, 20 Oct 2017 10:20:00 +0200https://www.hup.hr/tvrtkama-dodijeljene-nagrade-sjaj-za-vidljivost-i-afirmaciju-drustveno-odgovorne-komunikacije-u-digitalnim-medijimahttps://www.hup.hr/tvrtkama-dodijeljene-nagrade-sjaj-za-vidljivost-i-afirmaciju-drustveno-odgovorne-komunikacije-u-digitalnim-medijimaVijestiTvrtkama dodijeljene nagrade 'Sjaj' za vidljivost i afirmaciju društveno odgovorne komunikacije u digitalnim medijima Zagreb, 17. listopada 2017. – Danas je u Hrvatskoj udruzi poslodavaca predstavljeno istraživanje kojeg je u srpnju i kolovozu 2017. na uzorku od 203 poduzeća provela DOBRA HRVATSKA – Poslovna inicijativa za afirmaciju društveno odgovornog poslovanja i održivog razvoja pri M.E.P. d.o.o. u partnerstvu s Hrvatskom udrugom poslodavaca kao sjedištem Global Compact mreže Hrvatska i čiji rezultati su ukazali na to kako sve veći broj hrvatskih poduzeća kontinuirano ulaže u vidljivost društveno odgovornog poslovanja i održivosti putem digitalnih medija.Tue, 17 Oct 2017 15:00:00 +0200https://www.hup.hr/hr-klub-hup-varazdin-terenski-sastanak-knauf-insulation-doohttps://www.hup.hr/hr-klub-hup-varazdin-terenski-sastanak-knauf-insulation-dooAktualnoVijestiHR Klub HUP Varaždin, terenski sastanak, Knauf Insulation d.o.o.U sklopu ciklusa povezivanja HR- stručnjaka i voditelja ljudskih resursa sjeverne Hrvatske kroz HR Klub HUP Varaždin je&nbsp;u ponedjeljak 16.10.2017. održan terenski sastanak u tvrtci Knauf Insulation d.o.o. Novi Marof.<br /> <br /> HR managerica Miljenki Ivec je uvodno predstavila tvrtku s&nbsp;posebnim naglaskom na organizacijsku strukturu &nbsp;i izazove odjela za ljudske resurse. Asja Lajtman Bosilj je facilitirala naknadu raspravu kroz&nbsp;teoretski input na temu&nbsp;„Učinkovitih sustava nagrađivanja u tvrtkama“. Završno je organiziran obilazak tvrtke. <br /> <br /> Cilj okupljanja i druženja je povezivanje stručnjaka iz regije, razmijena iskustva, upoznavanje dobre prakse, te stjecanje novih znanja kako bi se spremnije odgovaralo rastućim izazovima pri upravljanju ljudskim resursima. <br /> <br />Mon, 16 Oct 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/coca-cola-pokrece-obrazovni-program-za-mladehttps://www.hup.hr/coca-cola-pokrece-obrazovni-program-za-mladeAktualnoVijestiCoca-Cola pokreće obrazovni program za mladeZagreb, 9. listopada 2017. – Coca-Cola HBC Hrvatska pokrenula je društveno odgovorni projekt Coca-Colina podrška mladima u cilju povećanja zapošljivosti mladih ljudi koji su završili školovanje, ali su još nezaposleni. HUP je pokrovitelj ovog projekta. Riječ je o besplatnome obrazovnom programu usmjerenom na poslovna i životna znanja te vještine koje se traže na tržištu rada, a većinom su u nedovoljnoj mjeri zastupljeni u postojećim formalnim obrazovnim programima. Program je zamišljen kao višegodišnji, a ove će se godine putem radionica i mrežne obrazovne platforme provesti u Osijeku, Sisku, Splitu i Zagrebu te će obuhvatiti 250 mladih.Tue, 10 Oct 2017 11:35:00 +0200https://www.hup.hr/godisnji-plan-natjecaja-iz-strukturnih-fondova-za-2017https://www.hup.hr/godisnji-plan-natjecaja-iz-strukturnih-fondova-za-2017AktualnoAktualnoVijestiGodišnji plan natječaja iz strukturnih fondova za 2017. <strong>OPERATIVNI PROGRAM KONKURENTNOST I KOHEZIJA 2014.-2020.&nbsp;- Godišnji plan objave natječaja 2017.</strong><br /> <br /> Ministarstvo regionalnog razvoja i fondova europske unije objavilo je izmjenu Indikativnog godišnjeg plana Poziva na dostavu projektnih prijedloga (PDP) sufinanciranih iz Operativnog programa „Konkurentnost i kohezija‟ 2014.-2020. za 2017 godinu.<br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/ZNP06_Prilog 05_Indikativni godišnji plan objave 02102017_za objavu.pdf" target="_blank"><strong>ZNP06_Prilog 05_Indikativni godišnji plan objave 02102017_za objavu.pdf</strong></a><br />Tue, 10 Oct 2017 11:03:00 +0200https://www.hup.hr/predsjednik-hup-udruge-zdravstvene-njege-rehabilitacije-i-socijalne-skrbi-gostovao-u-emisiji-treca-dobhttps://www.hup.hr/predsjednik-hup-udruge-zdravstvene-njege-rehabilitacije-i-socijalne-skrbi-gostovao-u-emisiji-treca-dobAktualnoVijestiPredsjednik HUP-Udruge zdravstvene njege, rehabilitacije i socijalne skrbi gostovao u emisiji Treća dobPredsjednik HUP-Udruge zdravstvene njege, rehabilitacije i socijalne skrbi Pavo Ćorluka gostovao je 2. listopada 2017. u emisiji HRT Treća dob. Uz predsjednika Udruge u emisiji je sudjelovala i Marijana Bađun s Instituta za javne financije koja je radila istraživanje na temu Financiranja domova za starije i nemoćne osobe u Hrvatskoj.Tue, 10 Oct 2017 10:48:00 +0200https://www.hup.hr/10102017-iii-znanstveni-forum-pametnim-specijalizacijama-do-pametnog-ekonomskog-rasta-ekonomski-fakultet-osijek-trg-lj-gaja-7-osijek-1000https://www.hup.hr/10102017-iii-znanstveni-forum-pametnim-specijalizacijama-do-pametnog-ekonomskog-rasta-ekonomski-fakultet-osijek-trg-lj-gaja-7-osijek-1000Najave događanjaVijesti10.10.2017. III. Znanstveni forum: Pametnim specijalizacijama do pametnog ekonomskog rasta, Ekonomski fakultet Osijek, Trg Lj. Gaja 7, Osijek, 10:00Nakon uspješno organiziranog I., a potom i II. Znanstvenog foruma koji okuplja oko 140 sudionika akademske i poslovne zajednice, Katedra za nacionalnu i međunarodnu ekonomiju Ekonomskog fakulteta u Osijeku uz potporu HUP-a i ostalih partnerskih organizacija i ove godine organizira III. Znanstveni forum: „Pametnim specijalizacijama do pametnog ekonomskog rasta“, koji će se održati 10. listopada 2017. Godine s početkom u 10 sati u Auli glagoljice na Ekjonomskom fakultetu u Osijeku, u obliku pozvanih predavanja i panel rasprave s uglednim stručnjacima iz poslovne i akademske zajedniceTue, 10 Oct 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/tribina-udruge-za-promicanje-zastite-na-raduhttps://www.hup.hr/tribina-udruge-za-promicanje-zastite-na-raduVijestiTribina Udruge za promicanje zaštite na raduU organizaciji Udruge za promicanje zaštite u Zagrebu je održana tribina na temu „Izmjene i dopune Zakona o zaštiti na radu“, na kojoj su bili nazočni između ostalih i predstavnici HUP-a.&nbsp;Mon, 09 Oct 2017 15:05:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-stentor-prevoditeljska-agencijahttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-stentor-prevoditeljska-agencijaVijestiNovi član HUP-a: STENTOR prevoditeljska agencija Prevoditeljska agencija STENTOR započinje svoj rad 2003. Obrt je u stopostotnom vlasništvu Spomenke Husar, sudske tumačice i prevoditeljice. Godine 2017. donesena je odluka o objedinjavanju gospodarske cjeline, osnivanju društva s ograničenom odgovornošću STENTOR d.o.o. i prijenosu poslovnih aktivnosti na novoosnovano društvo.Mon, 09 Oct 2017 14:15:00 +0200https://www.hup.hr/na-uvodnim-radionicama-promikro-projekta-sudjelovalo-vise-od-150-nastavnikahttps://www.hup.hr/na-uvodnim-radionicama-promikro-projekta-sudjelovalo-vise-od-150-nastavnikaVijestiNa uvodnim radionicama ProMikro projekta sudjelovalo više od 150 nastavnika <strong>ProMikro projekt </strong>je suradnja Ministarstva znanosti i obrazovanja, IRIM-a i Hrvatske akademske i istraživačke mreže CARNet s ciljem uvođenja digitalne pismenosti u različite nastavne predmete i izvannastavne aktivnosti uporabom mirkoračunala. <strong>U Projekt se akivno uključio i HUP financiranjem honorara za edukatore/ambasadore projekta. </strong>U ProMikro projekt se prijavilo 83% svih škola u Hrvatskoj koje provode nastavu za učenike 6. razreda. Svim uključenim nastavnicima je poslan po jedan primjerak micro:bita i organizirane su radionice za upoznavanje s opremom i mogućnostima korištenja. Nakon radionica za nastavnike, početkom studenog će svaki učenik u 6. razredu uključenih škola dobiti jedno mikroračunalo na korištenje.Fri, 06 Oct 2017 10:58:00 +0200https://www.hup.hr/hup-potpisao-povelju-o-raznolikostihttps://www.hup.hr/hup-potpisao-povelju-o-raznolikostiVijestiHUP potpisao Povelju o raznolikostiU organizaciji Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR), u Zagrebu je održano svečano inicijalno potpisivanje Povelje o raznolikosti Hrvatska. Povelju su usvojila 34 poduzeća i organizacije, među kojima i Hrvatska udruga poslodavaca.<br /> <br /> Povelja o raznolikosti (Diversity Charter) je inicijativa pokrenuta u 16 zemalja Europske unije, a financira je Europska komisija. Svaka zemlja individualno izrađuje dokument. Inicijativu je u Hrvatskoj pokrenuo Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HR PSOR), a u radnoj skupini za izradu dokumenta sudjelovala je i predstavnica HUP-a, Nataša Novaković.Thu, 05 Oct 2017 10:34:00 +0200https://www.hup.hr/u-hup-u-predstavljene-novosti-u-podrucju-zastite-osobnih-podatakahttps://www.hup.hr/u-hup-u-predstavljene-novosti-u-podrucju-zastite-osobnih-podatakaVijestiU HUP-u predstavljene novosti u području zaštite osobnih podatakaU prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca danas je održano savjetovanje „Modernizacija zakonodavstva o zaštiti osobnih podataka“ kojem je nazočilo više od 150 uzvanika, članova HUP-a. Savjetovanje je održano u suradnji Hrvatske udruge poslodavaca i Agencije za zaštitu osobnih podataka. Poseban fokus savjetovanja bio je na nadolazećoj primjeni Opće uredba o zaštiti podataka (GDPR).<br /> <br />Wed, 04 Oct 2017 08:43:00 +0200https://www.hup.hr/u-varazdinu-odrzano-strucno-predavanje-za-gospodarstvenike-instrumenti-unutarnjeg-trzista-eu-za-lakse-poslovanje-gospodarstvenikahttps://www.hup.hr/u-varazdinu-odrzano-strucno-predavanje-za-gospodarstvenike-instrumenti-unutarnjeg-trzista-eu-za-lakse-poslovanje-gospodarstvenikaAktualnoVijestiU Varaždinu održano stručno predavanje za gospodarstvenike „Instrumenti unutarnjeg tržišta EU za lakše poslovanje gospodarstvenika“Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta provodi javna događanja pod nazivom „Sve na jednom mjestu“ s ciljem predstavljanja mogućnosti različitih instrumenata unutarnjega tržišta EU-a koji su na usluzi našim građanima, poduzetnicima i javnoj upravi. Uz javno predstavljanje instrumenata unutarnjega tržišta EU-a, <strong>Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta u suradnji sa Hrvatskom udrugom poslodavaca</strong> provodi i <strong>ciklus stručnih predavanja za gospodarstvenike „Instrumenti unutarnjeg tržišta EU za lakše poslovanje gospodarstvenika“. <br /> </strong><br />Fri, 29 Sep 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/na-sveucilistu-u-zagrebu-odrzana-tribina-suradnja-sveucilista-i-gospodarstva--primjer-dobre-prakse-tvrtka-piphttps://www.hup.hr/na-sveucilistu-u-zagrebu-odrzana-tribina-suradnja-sveucilista-i-gospodarstva--primjer-dobre-prakse-tvrtka-pipVijestiNa Sveučilištu u Zagrebu održana tribina Suradnja sveučilišta i gospodarstva – primjer dobre prakse: tvrtka PIPU auli Sveučilišta u Zagrebu u srijedu 27. rujna 2017. održana je tribina Suradnja sveučilišta i gospodarstva –<br /> primjer dobre prakse: tvrtka PIP. Tribina na kojoj je na primjeru tvrtke PIP, članice HUP-a, predstavljena suradnja fakulteta Sveučilišta u Zagrebu i gospodarstva petnaesti je skup koji je organiziran u sklopu tribine Inovacije i transfer tehnologije – poticaj gospodarskoga razvoja Hrvatske. Događanju su prisustvovali i Davor Majetić, glavni direktor HUP-a, Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora HUP-a i Anny Brusić, direktorica HUP- Udruge malih i srednjih poduzetnika.&nbsp;Thu, 28 Sep 2017 15:47:00 +0200https://www.hup.hr/radionica-o-apsentizmu-izazvala-veliki-interes-u-splituhttps://www.hup.hr/radionica-o-apsentizmu-izazvala-veliki-interes-u-splituVijestiRadionica o apsentizmu izazvala veliki interes u SplituDana 27.09.2017. godine je održana radionica na temu upravljanja izostancima radnika iz radnog procesa pod nazivom “Koliko je Vaših radnika danas odsutno i koliko Vas to košta?” u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i Instituta za upravljanje apsentizmom iz Zagreba. Radionicu su vodili gđa. Sandra Čupurdija, MBA, predsjednica Instituta za upravljanje apsentizmom i Damir Kovačević, MBA, dopredsjednik Instituta i autor programa smanjenja troškova bolovanja i drugih izostanaka.Thu, 28 Sep 2017 08:28:00 +0200https://www.hup.hr/intelektualno-vlasnistvo--alat-u-poslovanju-i-jacanju-konkurentnosti-na-trzistuhttps://www.hup.hr/intelektualno-vlasnistvo--alat-u-poslovanju-i-jacanju-konkurentnosti-na-trzistuVijestiIntelektualno vlasništvo – alat u poslovanju i jačanju konkurentnosti na tržištuZagreb, 26.9.2017. – U HUP-u je danas održano događanje u suradnji s Državnim zavodom za intelektualno vlasništvo naziva „Intelektualno vlasništvo – alat u poslovanju i jačanju konkurentnosti na tržištu“ u sklopu kojeg je održan i panel na istu temu. Uvodno se nazočnima obratio Davor Majetić, glavni direktor HUP-a te kratko naglasio potrebu osvješćivanja javnosti i posebno poduzetnika o tome zašto je potrebno štititi nematerijalnu imovinu kompanija.Wed, 27 Sep 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/zagrebacka-skola-ekonomije-i-managementa-zsem-medju-tri-najbolje-skole-istocne-europehttps://www.hup.hr/zagrebacka-skola-ekonomije-i-managementa-zsem-medju-tri-najbolje-skole-istocne-europeVijestiZagrebačka škola ekonomije i managementa (ZŠEM) među tri najbolje škole istočne EuropeHrvatska udruga poslodavaca ponosna je na dobre međunarodne rezultate svojih članova pa tako i ovim putem čestitamo Zagrebačkoj školi ekonomije i managementa (ZŠEM) za osvojenu prestižnu titulu jedne od tri najbolje škole istočne Europe koju je dobila zahvaljujući odluci EDUINIVERSAL-a, globalne rejting agencije za visokoškolsko obrazovanje. ZŠEM iz Zagreba izabran je među poslovnim školama iz 21 države: Albanije, Bjelorusije, Bosne i Hercegovine, Bugarske, Hrvatske, Češke, Estonije, Mađarske, Latvije, Litve, Makedonije, Moldavije, Crne Gore, Poljske, Rumunjske, Ruske Federacije, Kosova, Srbije, Slovačke, Slovenije i Ukrajine.Wed, 20 Sep 2017 15:37:00 +0200https://www.hup.hr/novoosnovana-hup-ova-koordinacija-veledrogerija-trazi-hitno-rjesavanje-nagomilanih-dugova-u-zdravstvuhttps://www.hup.hr/novoosnovana-hup-ova-koordinacija-veledrogerija-trazi-hitno-rjesavanje-nagomilanih-dugova-u-zdravstvuVijesti Novoosnovana HUP-ova Koordinacija veledrogerija traži hitno rješavanje nagomilanih dugova u zdravstvuZagreb, 20.9.2017. – Jučer je u HUP-u osnovana Koordinacija veledrogerija koja okuplja ključne predstavnike iz djelatnosti prometa na veliko lijekovima i medicinskim proizvodima, a s ciljem rješavanja problema i izazova s kojima se susreće zdravstveni sustav RH, kao i radi poboljšanja uvjeta i načina poslovanja te boljeg međusobnog povezivanja i organiziranja unutar ove djelatnosti. Za predsjednika Koordinacije izabran je Josip Matusinović, Phoenx Farmacija, a dopredsjednici su Jasminko Herceg, Medika i Radwan Joukhadar, Medical Intertrade.Wed, 20 Sep 2017 15:15:00 +0200https://www.hup.hr/krece-izrada-odluke-o-godisnjoj-kvoti-za-zaposljavanje-stranaca-za-2018https://www.hup.hr/krece-izrada-odluke-o-godisnjoj-kvoti-za-zaposljavanje-stranaca-za-2018VijestiKreće izrada Odluke o godišnjoj kvoti za zapošljavanje stranaca za 2018.HUP je danas pozvao svoje članove da pošalju potrebe za stranim radnicima za 2018. godinu s obzirom da se uskoro kreće s pripremama za izradu Odluke o godišnjoj kvoti za zapošljavanje državljana trećih zemalja, u kojem procesu je HUP aktivan sudionik.<br /> <br /> Naime, Zakonom o strancima (NN 130/11, 74/13 i 69/17, dalje: Zakon) se regulira boravak i rad stranaca u RH, a člankom 74. stavkom 1. Zakona propisano je kako Vlada RH Odlukom utvrđuje godišnju kvotu za zapošljavanje državljana trećih zemalja najkasnije do 31. listopada tekuće godine za sljedeću godinu za produženje već izdanih dozvola i novo zapošljavanje. <br /> <br />Fri, 15 Sep 2017 15:30:00 +0200https://www.hup.hr/koliko-vasih-radnika-danas-nije-poslu-i-koliko-vas-to-kostahttps://www.hup.hr/koliko-vasih-radnika-danas-nije-poslu-i-koliko-vas-to-kostaVijestiKoliko Vaših radnika danas nije poslu? (I koliko Vas to košta?)Dana 14.09.2017. godine u HUP-u je održana radionica na temu upravljanja izostancima radnika iz radnog procesa pod nazivom<strong> “Koliko Vaših radnika danas nije poslu ? (i koliko Vas to košta?)”</strong> u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i Instituta za upravljanje apsentizmom iz Zagreba.<br /> <br /> Predavanje je pratilo više od 80 polaznika radionice koji su brojnim pitanjima i komentarima pokazali da im je upravljanje apsentizmom vrla zanimljiva i još uvijek relativno nepoznata disciplina s područja upravljanja ljudskim potencijalima.Fri, 15 Sep 2017 15:22:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljanje-zadruge-za-eticno-financiranje-i-prve-eticne-banke-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/predstavljanje-zadruge-za-eticno-financiranje-i-prve-eticne-banke-u-hrvatskojAktualnoVijestiPredstavljanje Zadruge za etično financiranje i prve Etične banke u HrvatskojNa redovnom sastanku Izvršnog odbora HUP Udruge malih i srednjih poduzetnika, članovima se predstavila Zadruga za etično financiranje. Zadruga je osnovana 2014. godine s prvenstvenim ciljem osnivanja prve etične banke u Hrvatskoj i stvaranja sustava potpore projektima financiranima od strane etične banke. <br /> <br /> Članovima, kojih trenutno ima 1300 (fizičkih i pravnih osoba) Zadruga nudi mrežu partnera i dobavljača, slično kako subjekti surađuju u klasterima. Pravne osobe mogu surađivati kroz različite sekcije kao što je primjerice energetika i tako zajedno raditi na proizvodima ili/i uslugama sa dodanom vrijednosti. <br />Thu, 14 Sep 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-mingpo-pomazu-poduzetnicima-u-izlasku-na-jedinstveno-trziste-euhttps://www.hup.hr/hup-i-mingpo-pomazu-poduzetnicima-u-izlasku-na-jedinstveno-trziste-euVijestiHUP i MINGPO pomažu poduzetnicima u izlasku na jedinstveno tržište EUZagreb, 11.9.2017. – Danas je u prostorijama HUP-a održano događanje „SVE NA JEDNOM MJESTU“ – Instrumenti unutarnjeg tržišta EU za lakše poslovanje poduzetnika u organizaciji HUP-a i Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta kojemu je cilj predstaviti poduzetnicima alate koje imaju na raspolaganju, a koji im mogu pomoći da ostvare svoja prava i iskoriste poslovne prilike koje pruža zajedničko europsko tržište.Mon, 11 Sep 2017 13:13:00 +0200https://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-outdoor-akzent--punih-20-godina-kvalitete-i-inovacija-u-oglasavanjuhttps://www.hup.hr/novi-clan-hup-a-outdoor-akzent--punih-20-godina-kvalitete-i-inovacija-u-oglasavanjuVijestiNovi član HUP-a: Outdoor akzent – punih 20 godina kvalitete i inovacija u oglašavanjuDobar oglas daleko se vidi – geslo je kojim smo u Outdoor akzent –u proslavili 20 godina uspješnog poslovanja na hrvatskom tržištu, a po kojem nas danas prepoznaju brojni klijenti. <br /> <br /> Outdoor akzent je jedan od najvećih nacionalnih pružatelja usluga vanjskog oglašavanja u Hrvatskoj, lider na tržištu inovacija u outdoor oglašavanju koji svojim klijentima nudi niz kvalitetnih out of home medija: billboard, city light, wallscape i megaboard. Mreža Outdoor akzentovih medija omogućuje oglašavanje na nacionalnoj razini, što znači da su u mrežu uključene lokacije u Zagrebu, Rijeci, Splitu, Osijeku, Istri, Slavoniji, Moslavini, Dalmaciji, Dubrovniku i ostalim regijama, sveukupno 2100 površina.Fri, 08 Sep 2017 13:15:00 +0200https://www.hup.hr/zakon-o-sustavu-strateskog-planiranja-i-upravljanja-razvojemhttps://www.hup.hr/zakon-o-sustavu-strateskog-planiranja-i-upravljanja-razvojemVijestiZakon o sustavu strateškog planiranja i upravljanja razvojemHrvatska udruga poslodavaca poslala je u ulozi socijalnog partnera očitovanje na Prijedlog Zakona o sustavu strateškog planiranja i upravljanja razvojem čiji stručni nositelj je Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije.Wed, 06 Sep 2017 14:24:00 +0200https://www.hup.hr/hup-se-ukljucio-u-inicijativu-stem-hrvatska-ucenici-6-razreda-uskoro-ce-u-nastavi-programirati-pomocu-mikroracunalahttps://www.hup.hr/hup-se-ukljucio-u-inicijativu-stem-hrvatska-ucenici-6-razreda-uskoro-ce-u-nastavi-programirati-pomocu-mikroracunalaVijestiHUP se uključio u inicijativu STEM Hrvatska: Učenici 6. razreda uskoro će u nastavi programirati pomoću mikroračunalaCARNet, Institut za Razvoj i Inovativnost Mladih - IRIM i Ministarstvo znanosti i obrazovanja predstavili su veliki projekt PROMikro kojemu je cilj uvođenje digitalne pismenosti u različite nastavne predmete i izvannastavne aktivnosti uporabom mikroračunala. Na zajedničkoj konferenciji za medije održana je i interaktivna demonstracija programiranja s pomoću micro:bita.Wed, 06 Sep 2017 11:54:00 +0200https://www.hup.hr/hup-u-ministarstvu-graditeljstva-i-prostornog-uredjenja-dao-primjedbe-na-nacrt-prijedloga-zakona-o-komunalnom-gospodarstvuhttps://www.hup.hr/hup-u-ministarstvu-graditeljstva-i-prostornog-uredjenja-dao-primjedbe-na-nacrt-prijedloga-zakona-o-komunalnom-gospodarstvuVijestiHUP u Ministarstvu graditeljstva i prostornog uređenja dao primjedbe na Nacrt prijedloga Zakona o komunalnom gospodarstvu Hrvatska udruga poslodavaca sudjelovala je na nekoliko sastanaka na temu Nacrta prijedloga Zakona o komunalnom gospodarstvu. Ključna primjedba na isti bila je kako ovakav Nacrt prijedloga Zakona daje ovlasti jedinicama lokalne samouprave postupati na način da one mogu samostalno određivati nove komunalne djelatnosti, izvan onoga što propisuje Zakon. Nastavno na navedeno, mišljenje smo kako reguliranje komunalnih djelatnosti mora prvenstveno biti izvršeno zakonom, dok arbitrarnost jedinica lokalne samouprave mora biti značajno u tom smislu ograničena te sužena na svrhu predmetnih djelatnosti.<br />Fri, 01 Sep 2017 10:39:00 +0200https://www.hup.hr/povecanje-cijene-elektricne-energije-novi-je-udar-na-gospodarstvohttps://www.hup.hr/povecanje-cijene-elektricne-energije-novi-je-udar-na-gospodarstvoVijestiPovećanje cijene električne energije novi je udar na gospodarstvoHrvatska udruga poslodavaca razočarana je ishitrenom odlukom o povećanju visine naknade za obnovljive izvore energije koja za tvrtke poskupljuje za čak 15 posto. <br /> <br /> Povećanje cijene električne energije novi je udar na gospodarstvo i dovodi u pitanje iskrenost Vladinih najava o namjeri smanjivanja troškova poslovanja. Iako je HUP u više navrata upozoravao na negativan efekt koji će rast cijene električne energije imati na troškove poslovanja i konkurentnost tvrtki tražeći da se naknade za energiju iz obnovljivih izvora uvode i povećavaju postupno Ministarstvo i Vlada naša su upozorenja i prijedloge ignorirali.Thu, 31 Aug 2017 15:03:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-u-organizaciji-global-compacta-compliance-and-ethicshttps://www.hup.hr/konferencija-u-organizaciji-global-compacta-compliance-and-ethicsVijestiKonferencija u organizaciji Global Compacta: Compliance and EthicsGC mreža Slovenija organizira Compliance and Ethics Conference koja će se održati 3. listopada u IEDC-Poslovnoj školi Bled. S obzirom da je Hrvatska udruga poslodavaca, i GC mreža Hrvatska, partner na konferenciji, ukoliko se prijavite do 31. kolovoza, imate 15% popusta na early bird cijenu od 346,50 EUR. <br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/EICE Conference 2017 invitation for partners, accomodation info and agenda.pdf" target="_blank">Detalji o konferenciji i obrazac za prijavu</a><br /> <br /> <br />Tue, 22 Aug 2017 14:16:00 +0200https://www.hup.hr/pojednostavljena-evidencija-radnog-vremenahttps://www.hup.hr/pojednostavljena-evidencija-radnog-vremenaVijestiPojednostavljena evidencija radnog vremenaPoštovani članovi Hrvatske udruge poslodavaca,<br /> <br /> Zahvaljujući naporima HUP-a u suradnji sa Ministarstvom rada i mirovinskog sustava te Ministarstvom gospodarstva, poduzetništva i obrta konačno je pojednostavljena evidencija radnog vremena te je donesen novi <a href="http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2017_07_73_1773.html" target="_blank">Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima </a>(Narodne novine 73/2017).<br /> <br />Tue, 01 Aug 2017 11:17:00 +0200https://www.hup.hr/novosti-u-zakonu-o-izmjenama-i-dopunama-ovrsnog-zakonahttps://www.hup.hr/novosti-u-zakonu-o-izmjenama-i-dopunama-ovrsnog-zakonaVijestiNovosti u Zakonu o izmjenama i dopunama Ovršnog zakonaPoštovani članovi,<br /> <br /> u drugoj polovini srpnja Hrvatski sabor usvojio je novele Ovršnog zakona.<br /> <br /> Dana 3. kolovoza 2017. stupa na snagu Zakon o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona, osim nekoliko odredaba koje stupaju na snagu 1. rujna 2017. (te odredbe uređuju provedbu ovrhe radi naplate neisplaćenih tražbina po osnovi plaće, izravnu naplatu novčane tražbine, te pitanja naplate zadužnice i ona vezana uz izvansudsku ovrhu). <br /> <br /> Najvažnija novost jest da po stupanju na snagu noveliranog Ovršnog zakona, ako ovršenik (dužnik) prima plaću koja je manja od prosječne netoplaće u Republici Hrvatskoj (Prema objavi Državnog zavoda za statistiku, prosječna mjesečna isplaćena neto plaća po zaposlenome u pravnim osobama Republike Hrvatske za razdoblje siječanj – kolovoz 2016., koja se kod ovrha na plaći primjenjuje u sljedećoj kalendarskoj godini, dakle za 2017. godinu, iznosila je 5.664,00 HRK), od ovrhe je izuzet iznos u visini 3/4 plaće ovršenika, ali ne više od 2/3 prosječne neto plaće u Republici Hrvatskoj.Mon, 31 Jul 2017 11:25:00 +0200https://www.hup.hr/susret-hup--koordinacije-komercijalnih-radio-postaja-s-predsjednikom-sabora-rhhttps://www.hup.hr/susret-hup--koordinacije-komercijalnih-radio-postaja-s-predsjednikom-sabora-rhAktualnoVijestiSusret HUP – Koordinacije komercijalnih radio postaja s Predsjednikom Sabora RH25.7.2017. Danas se u prostorijama Vlade RH susrelo predstavništvo HUP-Koordinacije komercijalnih radio postaja s Predsjednikom Sabora, Gordanom Jandrokovićem. Predstavnici Koordinacije upoznali su gospodina Jandrokovića s radom i aktivnostima Koordinacije, te s pripremama za aktivnim sudjelovanjem u donošenju medijske strategije i izmjenama postojećih medijskih akata, a za što su već ranije dobili podršku Ministarstva kulture.Tue, 25 Jul 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-podrzava-odluku-ministarstva-rada-i-mirovinskoga-sustava-kojom-se-povecavaju-kvote-za-uvoz-radne-snagehttps://www.hup.hr/hup-podrzava-odluku-ministarstva-rada-i-mirovinskoga-sustava-kojom-se-povecavaju-kvote-za-uvoz-radne-snageVijestiHUP podržava odluku Ministarstva rada i mirovinskoga sustava kojom se povećavaju kvote za uvoz radne snageZAGREB, 24. srpnja 2017. – Hrvatska udruga poslodavaca pozdravlja Prijedlog Odluke o izmjeni i dopuni odluke o godišnjoj kvoti dozvola za strance za 2017. koju je nedavno donijelo Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, a prema kojoj se kvota za uvoz stranih radnika povećava za 2053 dozvole za djelatnost graditeljstva. Također, pozdravljamo i odluku Ministarstva unutarnjih poslova prema kojoj će se dozvole za vozače autobusa preraspodijeliti u kvotu za vozače teretnih vozila u međunarodnom prijevozu čime će se omogućiti veći uvoz strane radne snage za to, također deficitarno zanimanje.Mon, 24 Jul 2017 15:03:00 +0200https://www.hup.hr/osnovana-nacionalna-organizacija-za-verifikaciju-lijekova-za-republiku-hrvatskuhttps://www.hup.hr/osnovana-nacionalna-organizacija-za-verifikaciju-lijekova-za-republiku-hrvatskuAktualnoVijestiOsnovana nacionalna organizacija za verifikaciju lijekova za Republiku HrvatskuZagreb, 20. srpnja 2017. - Održavanjem osnivačke skupštine Hrvatske organizacije za provjeru autentičnosti lijekova (HOPAL) učinjen je ključni korak ka pravodobnoj implementaciji odredbi Direktive o krivotvorenim lijekovima (Direktiva 2011/62/EC) i Delegirane uredbe (2016/161) koje imaju za cilj sprečavanje ulaska krivotvorenih lijekova u legalni opskrbni lanac, stavljajući u središte zaštitu i povećanje sigurnosti pacijenata. Osnivači su HUP - Udruga proizvođača lijekova (HUP-UPL), IFI – Inovativna farmaceutska inicijativa i HGK – Udruženje trgovine na veliko farmaceutskim proizvodima i ortopedskim pomagalima. U radu HOPAL-a kao aktivna članica sudjelovat će i Hrvatska ljekarnička komora koja predstavlja zajednicu dionika ljekarničkog lanca. Kao predsjednica Upravnog odbora imenovana je Maja Drašković iz kompanije Bayer.Thu, 20 Jul 2017 13:30:00 +0200https://www.hup.hr/digitalnom-transformacijom-ict-industrija-moze-multiplicirati-ukupni-gospodarski-rasthttps://www.hup.hr/digitalnom-transformacijom-ict-industrija-moze-multiplicirati-ukupni-gospodarski-rastAktualnoVijestiDigitalnom transformacijom ICT industrija može multiplicirati ukupni gospodarski rastZagreb, 19. srpnja 2017. – HUP- Udruga informatičke i komunikacijske djelatnosti predstavila je danas u prostorijama HUB385 rezultate analize hrvatskog ICT sektora. Analizu su predstavili Boris Drilo, predsjednik i Hrvoje Balen, dopredsjednik HUP-ICT Udruge.Thu, 20 Jul 2017 08:53:00 +0200https://www.hup.hr/na-sjednici-izvrsnog-odbora-hup-a-podruznice-dalmacija-odredjeni-prioriteti-radahttps://www.hup.hr/na-sjednici-izvrsnog-odbora-hup-a-podruznice-dalmacija-odredjeni-prioriteti-radaAktualnoVijestiNa sjednici Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija određeni prioriteti rada12. srpnja 2017., u Splitu, održana je sjednica Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija. Na sjednici se raspravljalo o prioritetnim područjima djelovanja Izvršnog odbora koji su proistekli iz rezultata ankete koju je među članstvom proveo HUP regionalni ured Split. Predsjednik Izvršnog odbora Zdravko Plazonić na sjednici je govorio o lošoj slici poslodavaca u javnosti koju još više narušavaju poduzetnici koji krše zakon. Riječ je najviše o onima koji su koristili predstečajne nagodbe da bi prevarili vjerovnike. Kazao je kako takvi ne bi ni trebali biti u HUP-u i kako bi trebalo provoditi etički kodeks ponašanja. Od važnih tema, dodao je da je na prvom mjestu svakako zaštita vjerovnika i proboj pravne osobnosti.Thu, 20 Jul 2017 08:50:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatski-poslodavci-porucili-potreban-nam-je-strateski-plan-za-razvoj-digitalnog-drustva-i-kvalitetnija-informatizirana-javna-upravahttps://www.hup.hr/hrvatski-poslodavci-porucili-potreban-nam-je-strateski-plan-za-razvoj-digitalnog-drustva-i-kvalitetnija-informatizirana-javna-upravaAktualnoVijestiHrvatski poslodavci poručili: Potreban nam je strateški plan za razvoj digitalnog društva i kvalitetnija, informatizirana javna upravaZagreb, 6.7.2017. – U prostorima Hrvatske udruge poslodavaca u organizaciji HUP- Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti danas je održana radionica naziva „Informatizacija javne uprave“ koja je okupila brojne članove HUP-a, kao i predstavnike državne i javne uprave, a vodila ju je Agneza Margetić Crnčec, članica Izvršnog odbora HUP-ICT-a. Cilj provođenja radionice bilo je upoznavanje poslodavaca sa strateškim dokumentima koje je Vlada RH usvojila i koji su nužni za povlačenje EU sredstava u informatizaciji javne uprave te pregled sredstava koja su IT tvrtkama na raspolaganju kako bi se maksimizirao uspjeh IT kompanija i javne uprave u efikasnijem korištenju tih sredstava u budućnosti. Uvodno je nazočne pozdravio<strong> Ivica Mudrinić, predsjednik NVK, </strong>te pozvao sve prisutne na konkretne poteze u svrhu poboljšanja javne uprave i digitalizacije društva rekavši: „<em>Kao društvo nismo bili adekvatno pripremljeni za ulazak u EU, a današnji skup je ono što smo trebali napraviti još 2010. godine. Potrebne su nam velike promjene, stoga današnja radionica ima smisla samo ako nakon nje svi zajedno učinimo nešto kako bi se ova tema u javnom prostoru dalje aktualizirala. Bolja javna uprava i smanjenje birokratizacije će privući i investitore i olakšati poslovanje hrvatskim poduzetnicima koji su i dalje preopterećeni. Naša odlična ICT industrija s više od 3000 IT tvrtki ima mogućnost transformacije države i javne uprave, a svojom horizontalnom djelatnošću podiže konkurentnost cijelog gospodarstva.“</em>Fri, 07 Jul 2017 11:58:00 +0200https://www.hup.hr/brosura-zastita-podataka-bolja-pravila-za-mala-poduzecahttps://www.hup.hr/brosura-zastita-podataka-bolja-pravila-za-mala-poduzecaVijestiBrošura: "Zaštita podataka - Bolja pravila za mala poduzeća"Poštovani članovi, <br /> <br /> ovdje možete preuzeti kratku i slikovitu brošuru o zaštiti osobnih podataka pod nazivom <strong>„Zaštita podataka - Bolja pravila za mala poduzeća“</strong>. Brošura nam je proslijeđena od strane Agencije za zaštitu osobnih podataka, a izvor dokumenta je Europska komisija. Nadamo se kako će Vam i ovaj dokument pomoći u boljoj primjeni nove regulative.<br /> <strong><br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/Data protection.pdf" target="_blank">BROŠURA O ZAŠTITI PODATAKA</a><br /> </strong>Fri, 07 Jul 2017 11:21:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-hup-a-na-sastanku-u-svezi-s-nedostatkom-radnika-na-trzistu-rada-rhhttps://www.hup.hr/predstavnici-hup-a-na-sastanku-u-svezi-s-nedostatkom-radnika-na-trzistu-rada-rhVijestiPredstavnici HUP-a na sastanku u svezi s nedostatkom radnika na tržištu rada RHPoštovani članovi,<br /> <br /> obavještavamo vas da će predstavnici HUP-a u ponedjeljak 10. srpnja sudjelovati na zajedničkom sastanku u Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava.<br /> <br />Tue, 04 Jul 2017 08:53:00 +0200https://www.hup.hr/direktorica-hup-ovog-regionalnog-ureda-split-vesna-ivic-simetin-izabrana-za-predsjednicu-upravnog-odbora-cedre-splithttps://www.hup.hr/direktorica-hup-ovog-regionalnog-ureda-split-vesna-ivic-simetin-izabrana-za-predsjednicu-upravnog-odbora-cedre-splitAktualnoVijestiDirektorica HUP-ovog regionalnog ureda Split Vesna Ivić-Šimetin izabrana za predsjednicu Upravnog odbora CEDRE Split26.06.2017., u Splitu, održana je izborna Skupština udruge Cluster za eko-društvene inovacije i razvoj CEDRA Split . Na Skupštini su usvojene izmjene Statuta, izabran je novi Upravni odbor te predsjednik Udruge. Za članove Upravnog odbora imenovani su Mirjana Kučer ( Udruga Domine), Silvana Vujnović ( Etična banka), Visko Haladić ( Županija Splitsko-dalmatinska), Ana Jerkunica (Grad Split) te Vesna Ivić-Šimetin, direktorica HUP-ovog regionalnog ureda Split koja je ujedno izabrana za predsjednicu Upravnog odbora. Predsjednik CEDRE ostaje Ranko Milić.Wed, 28 Jun 2017 15:40:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-tvrtka-citus-osvojila-je-zlatnu-medalju-za-inovaciju-u-sadhttps://www.hup.hr/hrvatska-tvrtka-citus-osvojila-je-zlatnu-medalju-za-inovaciju-u-sadAktualnoVijestiHrvatska tvrtka Citus osvojila je zlatnu medalju za inovaciju u SADZagreb, 19. lipnja 2017.– na upravo završenoj, najvećoj američkoj izložbi inovacija i novih proizvoda INPEX 2017. (Pittsburgh, SAD) hrvatska tvrtka Citus osvojila je zlatnu medalju za inovaciju BodyMeasures.Wed, 21 Jun 2017 11:53:00 +0200https://www.hup.hr/lidija-horvatic-izabrana-za-clanicu-upravnog-tijela-medjunarodne-organizacije-rada-ilo-i-clanicu-upravnog-odbora-medjunarodne-organizacije-poslodavaca-ioehttps://www.hup.hr/lidija-horvatic-izabrana-za-clanicu-upravnog-tijela-medjunarodne-organizacije-rada-ilo-i-clanicu-upravnog-odbora-medjunarodne-organizacije-poslodavaca-ioeVijestiLIDIJA HORVATIĆ izabrana za članicu Upravnog tijela Međunarodne organizacije rada (ILO) i članicu Upravnog odbora Međunarodne organizacije poslodavaca (IOE)Na 106. sjednici Međunarodne konferencije rada (ILO) &nbsp;koja se održava u Ženevi, u razdoblju od 5. do 16. lipnja 2017., <strong>Lidija Horvatić,</strong> <strong>direktorica politika EU i međunarodnih poslova Hrvatske udruge poslodavaca</strong> izabrana je za poslodavačkog člana Upravnog tijela (Governing Body) Međunarodne organizacije rada (ILO), a za razdoblje 2017. – 2020. <br /> <br />Wed, 14 Jun 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/cmr-sdr-protokol-1978-za-hrvatsku-od-152017-novi-okvir-odgovornosti-cestovnog-prijevoznika-za-robuhttps://www.hup.hr/cmr-sdr-protokol-1978-za-hrvatsku-od-152017-novi-okvir-odgovornosti-cestovnog-prijevoznika-za-robuAktualnoVijestiCMR-SDR Protokol 1978 za Hrvatsku: Od 1.5.2017. novi okvir odgovornosti cestovnog prijevoznika za robu <p class="MsoNormal"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Hrvatsko društvo za transportno pravo i Hrvatska udruga poslodavaca, 13.6.2017.g. organizirali su u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca u Zagrebu tribinu na temu primjene CMR-SDR Protokola 1978 u Hrvatskoj.&nbsp;&nbsp;</span></p>Wed, 14 Jun 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/lidija-horvatic-u-upravnom-odboru-medjunarodne-organizacije-poslodavaca-2https://www.hup.hr/lidija-horvatic-u-upravnom-odboru-medjunarodne-organizacije-poslodavaca-2VijestiLIDIJA HORVATIĆ U UPRAVNOM ODBORU MEĐUNARODNE ORGANIZACIJE POSLODAVACALidija Horvatić, direktorica politika EU i međunarodnih poslova Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), izabrana je odlukom danas održane Glavne skupštine Međunarodne organizacije poslodavaca (IOE) na uglednu poziciju članice Upravnog odbora te najveće međunarodne poslodavačke udruge. Horvatić je jedna od osam novo izabranih članova ovog visokog tijela IOE koji se biraju po teritorijalnom principu, a u Upravnom odboru će predstavljati širu regiju istočne i jugoistočne Europe.Tue, 13 Jun 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzano-savjetovanje-modernizacija-zakonodavstva-o-zastiti-osobnih-podatakahttps://www.hup.hr/odrzano-savjetovanje-modernizacija-zakonodavstva-o-zastiti-osobnih-podatakaVijestiOdržano savjetovanje - Modernizacija zakonodavstva o zaštiti osobnih podatakaZagreb, 13. lipnja 2017. - Danas je organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca, Agencije za zaštitu osobnih podataka te u suradnji s Hrvatskom zajednicom županija i Udrugom gradova održano savjetovanje „Modernizacija zakonodavstva o zaštiti osobnih podataka“.Tue, 13 Jun 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/962017-8-kontroling-konferencija--instrumenti-kontrolinga-hotel-westin-isidora-krsnjavoga-1-900https://www.hup.hr/962017-8-kontroling-konferencija--instrumenti-kontrolinga-hotel-westin-isidora-krsnjavoga-1-900Vijesti9.6.2017. 8. KONTROLING KONFERENCIJA : Instrumenti kontrolinga, Hotel Westin, Isidora Kršnjavoga 1, 9:00Poštovani članovi,<br /> <br /> kontroling je funkcija menadžmenta koja potpomaže bolje poslovanje i bolje odlučivanje. Kontroling u poslovanju pomaže da se posluje efektivno („činjenje pravih stvari“) i efikasno („da se stvari rade na pravi način“). Korištenjem stateških i operativnih instrumenata kontrolinga navedeno je moguće i postići.<br />Fri, 09 Jun 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzan-seminar-o-drugom-europskom-istrazivanju-poduzeca-o-novim-rizicima-i-rizicima-u-nastajanju--esener-2https://www.hup.hr/odrzan-seminar-o-drugom-europskom-istrazivanju-poduzeca-o-novim-rizicima-i-rizicima-u-nastajanju--esener-2VijestiOdržan seminar o Drugom europskom istraživanju poduzeća o novim rizicima i rizicima u nastajanju – ESENER-2Nakon seminara održanog u Varaždinu i Rijeci, predstavnici Zavoda za unapređivanje zaštite na radu predstavili su rezultate Drugog europskog istraživanja poduzeća o novim rizicima i rizicima u nastajanju (ESENER-2) na seminaru u Zagrebu 6. lipnja 2017. I ovaj seminar održan je uz potporu Europske agencije za zaštitu na radu (EU-OSHA), a namijenjen je socijalnim partnerima - predstavnicima sindikata i poslodavaca. Prikazani su rezultati samog istraživanja, a sudionici su imali priliku upoznati on-line interaktivno sučelje ESENER-2, te izabrati teme istraživanja koje su onda opširnije i pobliže predstavljene. Svrha seminara je pružanje pomoći u stvaranju sigurnih mjesta rada i primjena učinkovitijih rješavanje u odnosu na postojeće rizike te rizike u nastajanju.Thu, 08 Jun 2017 15:40:00 +0200https://www.hup.hr/boris-trupcevic-iz-styrie-novi-je-predsjednik-hup-udruge-novinskih-izdavacahttps://www.hup.hr/boris-trupcevic-iz-styrie-novi-je-predsjednik-hup-udruge-novinskih-izdavacaAktualnoVijestiBoris Trupčević iz Styrie novi je predsjednik HUP-Udruge novinskih izdavača06. lipnja 2017. godine u HUP-u u Zagrebu održana je izborna Skupština HUP-Udruge novinskih izdavača. Usvojeno je Izvješće o radu za 2016. godinu te Plan rada za 2017. godinu. Kao ključne smjernice rada Udruge u narednom periodu istaknute su potreba izmjene aktualnih nepovoljnih uvjeta distribucije i izmjene poreznih propisa s ciljem uvođenja niže stope PDV-a na sva novinska izdanja. Na izbornoj Skupštini Udruge za novog predsjednika izabran je Boris Trupčević, Večernji list/Styria te je izglasan i novi sastav članova Izvršnog odbora Udruge novinskih izdavača za mandat 2017.-2020.:Thu, 08 Jun 2017 10:30:00 +0200https://www.hup.hr/predsjednica-republike-kolinda-grabar-kitarovic-primila-je-izaslanstvo-koordinacije-komercijalnih-radijskih-postaja-pri-hrvatskoj-udruzi-poslodavacahttps://www.hup.hr/predsjednica-republike-kolinda-grabar-kitarovic-primila-je-izaslanstvo-koordinacije-komercijalnih-radijskih-postaja-pri-hrvatskoj-udruzi-poslodavacaVijestiPredsjednica Republike Kolinda Grabar-Kitarović primila je izaslanstvo Koordinacije komercijalnih radijskih postaja pri Hrvatskoj udruzi poslodavacaČlanovi izaslanstva, kojeg su činili predsjednica Koordinacije, direktorica i glavna urednica „Media servisa“ Silvija Londero, vlasnik „Radio Dalmacije“ Ivan Jurić Kaćunić, savjetnik Uprave „Entera Zagreb“ Marin Kamenički, direktor „Otvorenog radija“ Robert Miličević i direktor „Radija Kaj“ Drago Gradečak te direktorica granskih udruga pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca Jasminka Martinović upoznali su Predsjednicu s radom i ciljevima Koordinacije te aktivnim sudjelovanjem u izmjeni medijske strategije i donošenju drugih medijskih akata, za što su ranije dobili podršku Ministarstva kulture.Thu, 08 Jun 2017 08:31:00 +0200https://www.hup.hr/zlatna-kosarica-dm-najbolji-trgovac-labud-najbolji-proizvodjachttps://www.hup.hr/zlatna-kosarica-dm-najbolji-trgovac-labud-najbolji-proizvodjacAktualnoVijestiZlatna košarica: dm najbolji trgovac, Labud najbolji proizvođačU organizaciji magazina Ja TRGOVAC sinoć su na svečanosti održanoj u hotelu Westin u Zagrebu dodijeljene nagrade Zlatna košarica. Riječ je o priznanjima koja prepoznaju najbolja ostvarenja u sektorima maloprodaje i industrije robe široke potrošnje u 2016. godini u kategorijama Trgovac godine, Proizvođač godine, Društveno odgovorna kompanija godine, Tehnološki dobavljač godine, Mali trgovac godine te Proizvod godine.Fri, 02 Jun 2017 14:47:00 +0200https://www.hup.hr/zahvala-dan-poduzetnika-2017https://www.hup.hr/zahvala-dan-poduzetnika-2017VijestiZAHVALA Dan poduzetnika 2017. Zahvaljujemo članicama HUP-a te sponzorima, donatorima,medijskim pokroviteljima i svim partnerim koji su podržali organizaciju Dana poduzetnika 2017.&nbsp;Thu, 01 Jun 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/bez-strukturnih-reformi-i-politicke-stabilnosti-nema-ni-jaceg-oporavka-gospodarstvahttps://www.hup.hr/bez-strukturnih-reformi-i-politicke-stabilnosti-nema-ni-jaceg-oporavka-gospodarstvaVijestiBez strukturnih reformi i političke stabilnosti nema ni jačeg oporavka gospodarstvaDan poduzetnika, tradicionalno organiziran od strane Hrvatske udruge poslodavaca, i ove je godine okupio više od 500 poduzetnika, poslodavaca, predstavnika institucija vlasti, političara, sindikalista, članova diplomatskog zbora i ostalih društvenih skupina. Događanju je, između ostalih, nazočio i predsjednik Vlade RH, Andrej Plenković, izaslanik predsjednice RH, Marko Jurčić, potpredsjednik Hrvatskog sabora, Željko Reiner, izaslanik predsjednika Sabora, Domagoj Ivan Milošević. Uz premijera, događanju su nazočili i potpredsjednica Vlade, ministrica gospodarstva, poduzetništva i obrta, Martina Dalić, ministar financija, Zdravko Marić, ministar rada i mirovinskoga sustava RH, Tomislav Ćorić, ministrica demografije, obitelji, mladih i socijalne politike, Nada Murganić te ministar zdravstva, Milan Kujundžić.Wed, 31 May 2017 12:15:00 +0200https://www.hup.hr/3152017-dan-poduzetnika-promjene-na-trzistu-rada-problem-ili-prilika-hotel-westin-isidora-krsnjavoga-1-1100https://www.hup.hr/3152017-dan-poduzetnika-promjene-na-trzistu-rada-problem-ili-prilika-hotel-westin-isidora-krsnjavoga-1-1100Vijesti31.5.2017. Dan poduzetnika: Promjene na tržištu rada - problem ili prilika? Hotel Westin, Isidora Kršnjavoga 1, 11:00Poštovana/Poštovani,<br /> <br /> Čast nam je pozvati Vas na najveće, tradicionalno godišnje okupljanje poduzetnika - Dan poduzetnika koji ove godine nosi naslov: Promjene na tržištu rada: problem ili prilika?<br /> <br /> Najznačajniji godišnji skup hrvatskih poduzetnika i gospodarstvenika održat će se 31. svibnja 2017.,s početkom u 11:00 sati, u Kristalnoj dvorani Hotela Westin u Zagrebu.Wed, 31 May 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-skupstina-hup-udruge-kemijske-industrijehttps://www.hup.hr/odrzana-skupstina-hup-udruge-kemijske-industrijeAktualnoVijestiOdržana Skupština HUP-Udruge kemijske industrije 31. svibnja 2017. godine u hotelu Westin u Zagrebu održana je izborna Skupština HUP-Udruge kemijske industrije. Usvojeno je Izvješće o radu za 2016.godinu te Plan rada za 2017. godinu koje je predstavila direktorica HUP-Udruge kemijske industrije, Ana Falak. Na izbornoj Skupštini Udruge za novog predsjednika izabran je Robert Mustač, Messer Croatia plin d.o.o. na mandat od četiri godine.Wed, 31 May 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/mogucnosti-financiranja-iz-eu-fondova-za-sektor-drvne-i-papirne-industrijehttps://www.hup.hr/mogucnosti-financiranja-iz-eu-fondova-za-sektor-drvne-i-papirne-industrijeAktualnoAktualno VijestiMogućnosti financiranja iz EU fondova za sektor drvne i papirne industrijeHrvatska udruga poslodavaca je 18. svibnja 2017. godine za članove iz Udruge drvne i papirne industrije organizirala prezentaciju različitih mogućnosti dobivanja bespovratnih sredstava iz EU fondova. Predavači su bili stručnjaci za fondove, članovi HUP-a. U prvom dijelu predavanja, o financiranju projekata energetske obnove govorili su predstavnici tvrtke Riteh, član HUP Udruge energetike.Mon, 29 May 2017 14:50:00 +0200https://www.hup.hr/svecana-promocija-4-generacije-studenata-effectus-studija-financija-i-pravahttps://www.hup.hr/svecana-promocija-4-generacije-studenata-effectus-studija-financija-i-pravaVijestiSvečana promocija 4. generacije studenata Effectus studija financija i prava26.5.2017. Danas je Effectus - studij financije i pravo, svečano promovirao 4. generaciju studenata koji su završili preddiplomski stručni studij Financije i pravo - stručnih prvostupnika i prvostupnica te studenata koji su završili specijalistički diplomski stručni studij Menadžment financija - stručnih specijalista i specijalistica.<br />Fri, 26 May 2017 14:34:00 +0200https://www.hup.hr/potpisan-memorandum-sporazuma-i-suradnje-izmedju-indonezijske-udruge-privatnih-visokoskolskih-institucija-i-hup-udruge-poslodavaca-u-obrazovanjuhttps://www.hup.hr/potpisan-memorandum-sporazuma-i-suradnje-izmedju-indonezijske-udruge-privatnih-visokoskolskih-institucija-i-hup-udruge-poslodavaca-u-obrazovanjuAktualnoVijestiPotpisan Memorandum sporazuma i suradnje između Indonezijske udruge privatnih visokoškolskih institucija i HUP- Udruge poslodavaca u obrazovanjuZagreb, 19.5.2017. - Predstavnici Hrvatske udruge poslodavaca susreli su danas u prostorijama HUP-a s predstavnicima Indonezijske udruge privatnih visokoškolskih institucija – APTISI (Association of Private Higher Education Institutions in Indonesia) kako bi potpisali sporazum u svrhu ostvarivanja partnerstva i jače bilateralne suradnje. Uz predstavnke APTISI-a na potpisivanju sporazuma prisustvovala je i delegacija od 40 Sveučilišnih rektora i ostalih visokopozicioniranih dužnosnika obrazovnog sustava Indonezije. U ime HUP-a, potpisivanju sporazuma nazočili su dr.sc. Mislav Balković, predsjednik HUP- Udruge poslodavaca u obrazovanju (HUP-UPO) i Jasminka Martinović, direktorica granskih udruga.Wed, 24 May 2017 09:20:00 +0200https://www.hup.hr/humanitarna-akcija-70x1-za-skolu-sv-franje-u-africi-autobus-za-buducnosthttps://www.hup.hr/humanitarna-akcija-70x1-za-skolu-sv-franje-u-africi-autobus-za-buducnostVijestiHumanitarna akcija "70x1" za školu Sv. Franje u Africi - Autobus za budućnostCILJ akcije je prikupiti sredstva za <strong>kupnju školskog autobusa za St. Francis Secondary School</strong>, srednju školu u selu Lower Subukia, u prometno izoliranog područja u pokrajini Nakuru, Kenija.<br /> <strong><br /> VIDEO :</strong><br /> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=z_pww7pi5-s&amp;t=30s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=z_pww7pi5-s&amp;t=30s</a><br /> <br /> <a href="https://www.youtube.com/watch?v=t9Fhledp5dw" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=t9Fhledp5dw</a><br />Tue, 23 May 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/tanya-dimitrova-veleposlanica-republike-bugarske-u-republici-hrvatskoj-sa-splitskim-studentimahttps://www.hup.hr/tanya-dimitrova-veleposlanica-republike-bugarske-u-republici-hrvatskoj-sa-splitskim-studentimaVijestiTanya Dimitrova, veleposlanica Republike Bugarske u Republici Hrvatskoj sa splitskim studentimaU dvorani splitskog Sveučilišnog odjela za stručne studije izvanredna i opunomoćena veleposlanica Republike Bugarske u Republici Hrvatskoj dr.sc. Tanya Dimitrova održala je predavanje za studente pod nazivom „Kako otkriti svoju misiju“.Fri, 19 May 2017 14:50:00 +0200https://www.hup.hr/marina-pulisic-nova-predsjednica-vijeca-clanova-hrvatske-udruge-poslodavacahttps://www.hup.hr/marina-pulisic-nova-predsjednica-vijeca-clanova-hrvatske-udruge-poslodavacaVijestiMarina Pulišić nova predsjednica Vijeća članova Hrvatske udruge poslodavacaNa 54. sjednici Vijeća članova Hrvatske udruge poslodavaca za predsjednicu Vijeća članova u četverogodišnji mandat izabrana je gđa. <strong>Marina Pulišić</strong> , članica Upravnog odbora Jadran Galenskog Laboratorija iz Rijeke, a za dopredsjednike gđa.<strong> Dina Tomšić</strong>, voditeljica podružnice Zagrebački velesajam i g. <strong>Denis Sušac</strong>, direktor tvrtke Mono d.o.o. Osijek. U Nadzorni odbor HUP-a izabrana je gđa. <strong>Maša Smokrović</strong>, ravnateljica Ustanove za zdravstvenu njegu i rehabilitaciju u kući „Helena Smokrović“.Tue, 16 May 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-dobila-mamforce-standard-za-obiteljski-i-rodno-odgovornu-politiku-upravljanjahttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-dobila-mamforce-standard-za-obiteljski-i-rodno-odgovornu-politiku-upravljanjaVijestiHrvatska udruga poslodavaca dobila MAMFORCE Standard za obiteljski i rodno odgovornu politiku upravljanja Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) dobila je svoj prvi standard iz područja upravljanja ljudskim potencijalima i to Mamforce standard za obiteljski i rodno odgovornu politiku upravljanja. HUP broji 40 zaposlenika od čega je veći broj žena (85 posto žena i 15 posto muškaraca). Odgovornom organizacijom posla omogućuje se uredovno radno vrijeme koje promovira važnost ravnoteže privatnog i poslovnog života zaposlenih, a strateškim smjernicama i internim pravilnicima osigurava ravnopravnost svih zaposlenih. „Budući HUP ujedno vodi i Global Compact, inicijativu Ujedinjenih Naroda za društveno odgovorno poslovanje već ranije smo podržali MAMFORCE kao alat koji promiče obiteljski osviještene politike i rodnu ravnopravnost. Na osobnoj razini, kao majka dvije djevojčice od sedam i devet godina dobro znam koliko je teško i izazovno spojiti privatne obveze s ambicijom napredovanja i daljnjeg razvoja karijere. No sigurna sam da roditeljstvo nije i ne smije biti prepreka za razvoj karijere.Thu, 11 May 2017 08:26:00 +0200https://www.hup.hr/radionica-uspostava-sustava-kompetencijahttps://www.hup.hr/radionica-uspostava-sustava-kompetencijaAktualnoVijestiRadionica „Uspostava sustava kompetencija“Varaždin, 11. svibnja 2017. –&nbsp;Danas je&nbsp;u sklopu aktivnosti HUP Regionalnog ureda Varaždin pokrenuta inicijativa okupljanja stručnjaka ljudskih resursa s ciljem umrežavanja, razmjene znanja i iskustva, dobrih praksi, no i aktualnih izazova struke. Tema radionice je bila vezana uz sustav kompetencija.<br /> <br />Thu, 11 May 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/radionica-u-hup-u-osiguranje-djelatnosti-sudionika-zracnog-prometahttps://www.hup.hr/radionica-u-hup-u-osiguranje-djelatnosti-sudionika-zracnog-prometaAktualnoVijestiRadionica u HUP-u: Osiguranje djelatnosti sudionika zračnog prometaU četvrtak, 4.5.2017. Hrvatsko društvo za transportno pravo, održalo je u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca, nastavak edukacije na temu "Osiguranje djelatnosti sudionika zračnog prometa".Mon, 08 May 2017 13:33:00 +0200https://www.hup.hr/demografska-kriza-ljudski-potencijali--gospodarski-razvojhttps://www.hup.hr/demografska-kriza-ljudski-potencijali--gospodarski-razvojVijestiDemografska kriza- Ljudski potencijali – Gospodarski razvojSplit, 5.5.2017. - u sklopu HR summita održana je panel rasprava na temu demografske krize, ljudskih potencijala te gospodarskog rasta. Sudionici panela bili su doc.dr.sc. Stjepan Šterc, PMF, Katarina Knežević-Ivanković, državna tajnica u Ministartsvu rada i mirovinskog sustava, Nataša Novaković, direktorica za radne odnose i ljudske potencijale u HUP-u, Davorko Vidović savjetnik za radnu politiku i zapošljavanje HGK i Lars Schmidt,veleposlanik Kraljevine Švedske, a moderirao ga je Velimir Šonje, Arhivanalitika.Mon, 08 May 2017 09:35:00 +0200https://www.hup.hr/obavijest-zainteresiranoj-javnosti-o-utvrdjivanju-teksta-prijedloga-posebnih-uzanci-u-gradjenjuhttps://www.hup.hr/obavijest-zainteresiranoj-javnosti-o-utvrdjivanju-teksta-prijedloga-posebnih-uzanci-u-gradjenjuVijestiObavijest zainteresiranoj javnosti o utvrđivanju teksta Prijedloga Posebnih uzanci u građenjuOvim putem obavještava se zainteresirana javnost kako je, sukladno članku 199. Zakona o gradnji („Narodne novine“ 153/13), Radna skupina za izradu Prijedloga Posebnih uzanci o građenju (PUG)završila s utvrđivanjem teksta dokumenta. <br /> <br /> Temeljem ove obavijesti upućuju se zainteresirane osobe da neposredno putem Hrvatske udruge poslodavaca (mirela.gudan@hup.hr) i Hrvatske gospodarske komore (graditeljstvo@hgk.hr) daju svoje prijedloge na dokument pod nazivom Prijedlog Posebnih uzanci o građenju. Dokument je na javnoj raspravi do 1. lipnja 2017. godine.Fri, 05 May 2017 09:29:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-na-zacelju-eu-samo-25-gradjana-vidi-priliku-u-poduzetnistvuhttps://www.hup.hr/hrvatska-na-zacelju-eu-samo-25-gradjana-vidi-priliku-u-poduzetnistvuVijestiHrvatska na začelju EU: Samo 25% građana vidi priliku u poduzetništvuZagreb, 3. svibnja 2017. - Hrvatska je u vrhu Europske Unije po iskazanim poduzetničkim namjerama, ali je percepcija o prilikama ispod prosjeka EU. Svega 25% odraslih stanovnika vidi priliku, a je to nedovoljno da se Hrvatska „odlijepi“ od začelja EU. Za razliku od Hrvatske, jedna trećina odraslih stanovnika u EU vidi priliku, što govori o velikoj razlici u potencijalu koji određuje poduzetnički kapacitet zemlje (u Švedskoj je to čak 78%). Visoka razina izraženih namjera za poduzetničko djelovanje nije rezultat uočenih prilika, nego nužde - na primjer gubitak posla. Ulazak u poduzetničku aktivnost zbog nužde vrlo često znači slabiju pripremljenost za poslovni pothvat i kratkoročniji horizont.Wed, 03 May 2017 15:37:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-clanova-hup-a-s-predstavnicima-ministarstva-graditeljstva-i-prostornog-uredjenjahttps://www.hup.hr/sastanak-clanova-hup-a-s-predstavnicima-ministarstva-graditeljstva-i-prostornog-uredjenjaAktualnoAktualnoVijestiSastanak članova HUP-a s predstavnicima Ministarstva graditeljstva i prostornog uređenja28. travnja 2017. - Na inicijativu Hrvatske udruge poslodavaca održan je danas u prostorijama Ministarstva graditeljstva i prostornog uređenja sastanak predstavnika HUP-a i predstavnika Ministarstva. Cilj sastanka bio je upoznati državne tajnice Katicu Prpić i Dunju Magaš te načelnika sektora Josipa Bienenfelda s ključnom problematikom s kojom se suočavaju članovi HUP-ovih Udruge poslodavaca graditeljstva i Udruge developera te dogovoriti daljnju operativnu i kvalitetniju suradnju. <br /> <br />Tue, 02 May 2017 14:50:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-jacanje-uloge-industrijskih-sindikata-u-jugoistocnoj-europi-u-oblikovanju-programa-industrijske-politike-u-svjetlu-ciljeva-europe-2020https://www.hup.hr/konferencija-jacanje-uloge-industrijskih-sindikata-u-jugoistocnoj-europi-u-oblikovanju-programa-industrijske-politike-u-svjetlu-ciljeva-europe-2020AktualnoVijestiKonferencija "Jačanje uloge industrijskih sindikata u jugoistočnoj Europi u oblikovanju programa industrijske politike u svjetlu ciljeva Europe 2020“U organizaciji EFFAT- Europske federacije sindikata hrane, poljoprivrede i turizma i PPDIV-a u srijedu 26. travnja 2017. je u Zagrebu održana konferencija po nazivom „Jačanje uloge industrijskih sindikata u jugoistočnoj Europi u oblikovanju programa industrijske politike u svjetlu ciljeva Europe 2020"Fri, 28 Apr 2017 11:03:00 +0200https://www.hup.hr/izvrsni-odbor-hup-udruge-industrije-nemetala-gradjevinskog-materijala-i-rudarstva-u-lasselsberger-knaufuhttps://www.hup.hr/izvrsni-odbor-hup-udruge-industrije-nemetala-gradjevinskog-materijala-i-rudarstva-u-lasselsberger-knaufuAktualnoVijestiIzvršni odbor HUP-Udruge industrije nemetala, građevinskog materijala i rudarstva u Lasselsberger-KnaufuU petak 28. travnja 2017. godine Izvršni odbor HUP-Udruge industrije nemetala, građevinskog materijala i rudarstva prvu ovogodišnju terensku sjednicu održao je u sjedištu Lasselsberger-Knaufa.<br /> <br /> Na sjednici su sudjelovali članovi Izvršnog odbora Damir Gorup (Vetropack Straža), Dorijan Rajković (I.T.V.), Stjepan Rak (Knauf), Željko Pecak (Lasselsberger-Knauf), Željko Tremac (INA), Goran Bosanac umjesto Dražena Ivezića (Dilj, Nexe) te Mirela Gudan, direktorica HUP-Udruge industrije nemetala, građevinskog materijala i rudarstva i Sanja Ostroški, direktorica HUP-Regionalnog ureda Varaždin.Fri, 28 Apr 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/rekordna-poslovna-godina-cammeo-grupehttps://www.hup.hr/rekordna-poslovna-godina-cammeo-grupeAktualnoVijestiRekordna poslovna godina Cammeo GrupeCammeo Grupa predstavila je u svojem zagrebačkom sjedištu rekordne poslovne rezutate od početka<br /> poslovanja. Grupa bilježi snažan rast prihoda, broja zaposlenih i rast tržišnog udjela. Ujedno, obilježeno je<br /> 11 godina od prestanka monopola na taksi tržištu u Republici Hrvatskoj.&nbsp;Povodom 11 godina poslovanja u Hrvatskoj i šest godina poslovanja u Zagrebu, Cammeo Grupa je na konferenciji za medije objavila svoje poslovne rezultate te predstavila ukratko planove za budućnost. Konferenciji i predstavljanju poslovnih rezultata prisustvovala je i Ana Falak, direktorica HUP-Udruge prometa u Hrvatskoj udruzi poslodavaca.Thu, 27 Apr 2017 14:26:00 +0200https://www.hup.hr/radni-rucak-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnika-s-premijerom-plenkovicem-hup-pozdravio-dosadasnji-rad-vlade-i-ponovno-upozorio-na-nuznost-provodjenja-sirih-reformihttps://www.hup.hr/radni-rucak-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnika-s-premijerom-plenkovicem-hup-pozdravio-dosadasnji-rad-vlade-i-ponovno-upozorio-na-nuznost-provodjenja-sirih-reformiAktualnoVijestiRadni ručak HUP - Udruge malih i srednjih poduzetnika s premijerom Plenkovićem: HUP pozdravio dosadašnji rad Vlade i ponovno upozorio na nužnost provođenja širih reformiZagreb, 26.4.2017. – Premijer Vlade Republike Hrvatske, Andrej Plenković, gostovao je na 54. Radnom ručku HUP-ove Udruge malih i srednjih poduzetnika, događanju koje već dugi niz godina tradicionalno u fokusu ima aktualne gospodarske teme o kojima poduzetnici imaju priliku izravno razgovarati s predstavnicima Vlade, ministarstava, agencija i drugih institucija. Uz premijera, na Radnom ručku su sudjelovali i potpredsjednica Vlade, ministrica gospodarstva, poduzetništva i obrta, Martina Dalić; ministar financija Zdravko Marić, ministar rada i mirovinskoga sustava, Tomislav Ćorić; ministar zdravstva, Milan Kujundžić te ministrica za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku, Nada Murganić. Ključne teme rasprave odnosile su se na trenutno stanje hrvatskog gospodarstva, nužnost provođenja sveobuhvatnih reformi te važnost socijalnog dijaloga. Ovaj Radni ručak održan je pod generalnim pokroviteljstvom Wiener Osiguranja.Wed, 26 Apr 2017 12:22:00 +0200https://www.hup.hr/inicijativom-poduzetnoscu-i-kreativnoscu-mozemo-uciniti-puno-a-sinergijskim-djelovanjem-daleko-visehttps://www.hup.hr/inicijativom-poduzetnoscu-i-kreativnoscu-mozemo-uciniti-puno-a-sinergijskim-djelovanjem-daleko-viseVijestiInicijativom, poduzetnošću i kreativnošću možemo učiniti puno, a sinergijskim djelovanjem daleko višeMinutom šutnje za sve žrtve nesreća na radu sa smrtnim posljedicama i preminulima zbog profesionalnih bolesti započelo je Savjetovanje „Primjeri dobre prakse u zaštiti na radu“, koje je su u povodu Svjetskog i Nacionalnog dana zaštite na radu – 28. travnja organizirali Zavod za unapređivanje zaštite na radu i Hrvatska udruga poslodavaca. Primjeri dobre prakse iz hrvatskih radnih sredina predstavljeni su u sklopu dviju tema savjetovanja: Organiziranje i upravljanje zaštitom na radu i Osposobljavanje iz zaštite na radu i zaštita zdravlja na radu, a prvi put od samostalnosti Republike Hrvatske dodijeljene su godišnje novinarske nagrade u ovom području, što su zajednički inicirali i dodijelili ovaj Zavod i HUP. Laureati su Gabrijela Galić iz Novog lista i Petra Marinčić s Televizije Zapad. Uz to, Zavod je dodijelio i posebna, tri pisana priznanja za promicanje zaštite na radu stručnim časopisima i glasilima tvrtki i sindikata.Mon, 24 Apr 2017 15:57:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-redovita-skupstina-hup-podruznice-varazdinhttps://www.hup.hr/odrzana-redovita-skupstina-hup-podruznice-varazdinAktualnoVijestiOdržana redovita Skupština HUP Podružnice Varaždin Varaždin, 20. travnja 2017. – U Boutique park Hotelu održana je redovita Skupština HUP Podružnice Varaždin koju je vodio predsjednik Izvršnog odbora Franjo Turek, a prisutnim su članovima predstavljene budući aktivnosti kroz plan i program rada, koji je usvojen jednako kao i Izvješće rada proteklog razdoblja.Thu, 20 Apr 2017 10:44:00 +0200https://www.hup.hr/seminar-radionica-rezultati-europskog-istrazivanja-esener-2-o-novim-rizicima-i-rizicima-u-nastajanju-i-prijedlozi-za-bolje-i-ucinkovitije-upravljanje-zastitom-na-radu-i-zastitom-zdravlja-radnikahttps://www.hup.hr/seminar-radionica-rezultati-europskog-istrazivanja-esener-2-o-novim-rizicima-i-rizicima-u-nastajanju-i-prijedlozi-za-bolje-i-ucinkovitije-upravljanje-zastitom-na-radu-i-zastitom-zdravlja-radnikaAktualnoVijestiSeminar - radionica: „Rezultati europskog istraživanja ESENER-2 o novim rizicima i rizicima u nastajanju i prijedlozi za bolje i učinkovitije upravljanje zaštitom na radu i zaštitom zdravlja radnika“Varaždin, 13. travnja 2017. - Danas su poslodavci, rukovoditelji organizacijskih jedinica za upravljanje ljudskim resursima, stručnjaci zaštite na radu te drugi predstavnici poslodavaca i radnika iz regije pokazali velik interes za radionicu koju je organizirao HUP Regionalni ured Varaždin zajedno sa sindikalnim središnjicama, a u suradnji sa Zavod za unapređivanje zaštite na radu (ZUZNR) i uz potporu Europske agencije za zaštitu na radu (EU-OSHA).Thu, 20 Apr 2017 09:18:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljanje-mjera-aktivne-politike-zaposljavanjahttps://www.hup.hr/predstavljanje-mjera-aktivne-politike-zaposljavanjaAktualnoVijestiPredstavljanje „Mjera aktivne politike zapošljavanja“Varaždin, 20. travnja 2017. - Danas su u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca – Podružnica Varaždin i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje - Regionalni ured Varaždin u suradnji s Varaždinskom županijom, te u partnerstvu s Obrtničkom komorom Varaždinske županije i Hrvatskom gospodarskom komorom - Županijska komora Varaždin u Skupštinskoj dvorani Palače Varaždinske županije svim zainteresiranim poslodavci predstavljene aktualne mjere aktivne politike zapošljavanja, pod sloganom “Od mjere do karijere”.Thu, 20 Apr 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-na-sastanku-s-ministrom-butkovicemhttps://www.hup.hr/hup-na-sastanku-s-ministrom-butkovicemAktualnoVijestiHUP na sastanku s ministrom Butkovićem 19.travnja 2017. godine održan je sastanak predstavnika HUP-a i Ministarstva mora, prometa i infrastrukture. Ministar Oleg Butković, okružen najbližim suradnicima, državnim tajnicima: Majom Markovčić Kostelac, Nikolinom Brnjac, Tomislavom Mihotićem primio je izaslanstvo HUP-a, koje su činili: Gordana Deranja, predsjednica HUp-a, Davor Majetić, glavni direktor, Ivan Pavlović, izravni član te Milan Vrdoljak, predsjednik HUP-Udruge prometa.Wed, 19 Apr 2017 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/mihael-furjan-novi-je-predsjednik-hup-udruge-proizvodjaca-lijekovahttps://www.hup.hr/mihael-furjan-novi-je-predsjednik-hup-udruge-proizvodjaca-lijekovaAktualnoVijestiMihael Furjan novi je predsjednik HUP- Udruge proizvođača lijekova12. travnja 2017. – Na današnjoj Izbornoj Skupštini HUP- Udruge proizvođača lijekova članice su izabrale Mihaela Furjana, predsjednika uprave Plive Hrvatska za novog predsjednika Udruge u narednom jednogodišnjem mandatu. Furjan je na toj poziciji zamijenio Marinu Pulišić, članicu Upravnog odbora Jadran Galenskog Laboratorija iz Rijeke, koja je tu dužnost obnašala u dva uzastopna mandata, a od danas je preuzela ulogu dopredsjednice Udruge zajedno s predsjednikom uprave Belupa, Hrvojem Kolarićem.Wed, 12 Apr 2017 14:25:00 +0200https://www.hup.hr/cherie-blair-pocasna-gosca-na-okruglom-stolu-o-investicijama-i-gospodarskom-razvoju-u-hup-uhttps://www.hup.hr/cherie-blair-pocasna-gosca-na-okruglom-stolu-o-investicijama-i-gospodarskom-razvoju-u-hup-uVijestiCherie Blair počasna gošća na okruglom stolu o investicijama i gospodarskom razvoju u HUP-u10.4.2017. – Danas je u prostorijama HUP-a održan okrugli stol pod nazivom „Investment and Commerce Roundtable“ na kojem su sudjelovali Cherie Blair, CBE, QC, predsjednica tvrtke Omnia Strategy LLP, Vedrana Jelušić Kašić, direktorica EBRD-a za Hrvatsku, Sloveniju, Slovačku i Mađarsku, Ivan Mišetić, generalni tajnik, Atlantic Grupa d.d., Domagoj Ivan Milošević, predsjednik Odbora za europske poslove te Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora HUP-a.Tue, 11 Apr 2017 12:48:00 +0200https://www.hup.hr/novo-vodstvo-hup-udruge-ugostiteljstva-i-turizmahttps://www.hup.hr/novo-vodstvo-hup-udruge-ugostiteljstva-i-turizmaAktualnoVijestiNovo vodstvo HUP- Udruge ugostiteljstva i turizma Na Izbornoj skupštini HUP-Udruge ugostiteljstva i turizma, održanoj 7. travnja 2017. u Zagrebu, za predsjednika Udruge izabran je Željko Kukurin, predsjednik Uprave Valamar Riviere d.d. Poreč.Mon, 10 Apr 2017 13:42:00 +0200https://www.hup.hr/u-splitu-odrzana-izborna-skupstina-udruge-nautickog-sektorahttps://www.hup.hr/u-splitu-odrzana-izborna-skupstina-udruge-nautickog-sektoraAktualnoAktualnoVijestiU Splitu održana Izborna Skupština Udruge nautičkog sektora Na Izbornoj Skupštini HUP-ove Udruge nautičkog sektora održanoj 6. travnja 2017., u splitskom restoranu Velum, u neposrednoj blizini nautičkog sajma Croatia Boat Show odabran je novi Izvršni odbor odbor udruge u sastavu: Brečević Silvano, Almi d.o.o.Čalić Nevenka, Navela d.o.o., Čolić Neven, Garmin Hrvatska d.o.o., Knego Mario, Euromarine d.o.o., Marjan Dario, Nautika centar Nava d.o.o., Mihajlov Igor, Marine Club International d.o.o., Rudić Jure, Adriatic Challenge d.o.o., Šupuk Darko, D.Š. Savjetovanje d.o.o., Šurija Đek, Yacht Pool d.o.o., Topolovec Marijan, Marina Punat d.o.o., Vrgoč Damir, Bomi ship d.o.o. i Vuletić Roko, NCP Grupa d.o.o. Predsjednik udruge Roko Vuletić i dopredsjednici Romano Pičuljan i Nevenka Čalić dobili su još jedan mandat te će svoje dužnosti obavljati i slijedeće dvije godine. Na Skupštini su usvojeni i uobičajeni dokumenti udruge poput zapisnika, Izvješća o radu, a usvojen je i novi Statut udruge zbog uvođenja institucije počasnog članstva u Izvršnom odboru po kojoj se kao počasni članovi mogu imenovati ugledni stručnjaci za nautičku tematiku, predstavnici institucija i medija koji ne moraju biti članovi HUP-a.Mon, 10 Apr 2017 09:12:00 +0200https://www.hup.hr/informativna-radionica-na-temu-eu-fondovi--pregled-aktualnih-natjecajahttps://www.hup.hr/informativna-radionica-na-temu-eu-fondovi--pregled-aktualnih-natjecajaAktualnoVijestiInformativna radionica na temu: “EU fondovi – pregled aktualnih natječaja“Varaždin, 7. travnja 2017. - Danas je u organizaciji HUP Regionalnog ureda Varaždin prostorijama Tehnološkog Parka Varaždin održana informativna radionica na temu: “EU fondovi – pregled aktualnih natječaja“.Fri, 07 Apr 2017 14:00:00 +0200https://www.hup.hr/izmjenama-zakona-o-hko-u-ugrozavaju-se-temelji-binarnog-obrazovanja-u-rhhttps://www.hup.hr/izmjenama-zakona-o-hko-u-ugrozavaju-se-temelji-binarnog-obrazovanja-u-rhAktualnoVijestiIzmjenama zakona o HKO-u ugrožavaju se temelji binarnog obrazovanja u RHDan prije završetka javne rasprave o Prijedlogu izmjena i dopuna Zakona o Hrvatskom kvalifikacijskom okviru, održana je zajednička konferencija za medije predstavnika veleučilišta i visokih škola, poslodavaca u obrazovanju, sindikata i studenata.Thu, 06 Apr 2017 15:48:00 +0200https://www.hup.hr/eu-socijalni-partneri-euratex-i-industriall-u-varazdinu-europski-socijalni-dijalog-u-tekstilnoj-i-odjevnoj-industriji-rezultati-analiza-strategije-i-perspektive-buduceg-razvojahttps://www.hup.hr/eu-socijalni-partneri-euratex-i-industriall-u-varazdinu-europski-socijalni-dijalog-u-tekstilnoj-i-odjevnoj-industriji-rezultati-analiza-strategije-i-perspektive-buduceg-razvojaAktualnoAktualnoVijestiEU socijalni partneri, EURATEX i INDUSTRIALL u Varaždinu: “Europski socijalni dijalog u tekstilnoj i odjevnoj industriji: rezultati, analiza strategije i perspektive budućeg razvoja“Varaždin, 3. travnja 2017. – Danas je u Park Boutique hotelu Varaždin održan sastanak predstavnika HUP-a i predstavnika TOKG-a (sindikat tekstila, odjeće, kože i gume) s generalnim direktorom EURATEX-a Europske konfederacije tekstilnih i odjevnih poduzeća, gdin. Francescom Marchi i zamjenikom glavnog tajnika europske sindikalne središnjice, INDUSTRIALL na temu analize strategija i perspektive budućeg razvoja tekstilne i odjevne industrije.Tue, 04 Apr 2017 10:41:00 +0200https://www.hup.hr/rigidnom-regulacijom-e-cigareta-hrvatska-bi-propustila-njihov-pozitivan-utjecaj-na-javno-zdravstvohttps://www.hup.hr/rigidnom-regulacijom-e-cigareta-hrvatska-bi-propustila-njihov-pozitivan-utjecaj-na-javno-zdravstvoVijestiRigidnom regulacijom e-cigareta Hrvatska bi propustila njihov pozitivan utjecaj na javno zdravstvoE-cigarete i proizvode nove generacije (NGP) nužno je kvalitetno regulirati, no njihovo izjednačavanje s duhanskim proizvodima može biti kontraproduktivno u postizanju javno zdravstvenog cilja smanjenja broja pušača. Zaključak je to panel rasprave ključnih dionika u kontekstu regulacije proizvoda nove generacije koja se održala danas na medijskoj konferenciji ”e-cigarete: porok ili sredstvo za odvikavanje” u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i British American Tobaccoa (BAT).Tue, 04 Apr 2017 09:26:00 +0200https://www.hup.hr/na-radnom-sastanku-clanova-hup-koordinacije-za-medicinske-proizvode-izabrani-novi-clanovi-predsjednistvahttps://www.hup.hr/na-radnom-sastanku-clanova-hup-koordinacije-za-medicinske-proizvode-izabrani-novi-clanovi-predsjednistvaVijestiNa radnom sastanku članova HUP- Koordinacije za medicinske proizvode izabrani novi članovi predsjedništva U prostorijama HUP-a održan je radni sastanak članova HUP-Koordinacije za medicinske proizvode koji su na zajedničkoj susretu razmotrili Izvješće o radu Koordinacije za razdoblje 2014. – 2016. g. Članovi su pohvaliti aktivnosti Koordinacije i nastojanja prezentiranja zajedničkih stavova članova prema HZZO-u i Ministarstvu zdravlja.Mon, 03 Apr 2017 12:31:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-hup-a-u-ministarstvu-upravehttps://www.hup.hr/predstavnici-hup-a-u-ministarstvu-upraveAktualnoAktualnoVijestiPredstavnici HUP-a u Ministarstvu upravePotpredsjednik Vlade i ministar uprave dr. sc. Ivan Kovačić održao je sastanak sa predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca na temu problema u provođenju Zakona o ustanovama, a s kojom se susreću ustanove koje obavljaju djelatnosti obrazovanja, zdravstvene njege i rehabilitacije, zdravstvene i socijalne skrbi.Thu, 30 Mar 2017 13:35:00 +0200https://www.hup.hr/studijski-posjet-visoke-delegacije-bosne-i-hercegovine-hup-uhttps://www.hup.hr/studijski-posjet-visoke-delegacije-bosne-i-hercegovine-hup-uVijestiStudijski posjet Visoke delegacije Bosne i Hercegovine HUP-uVisoka delegacija Bosne i Hercegovine posjetila je danas Hrvatsku udrugu poslodavaca s ciljem ostvarenja kvalitetne rasprave po pitanju izazova s kojima se suočavaju obje zemlje po pitanju sustava obrazovanja i tržišta rada. Domaćin ovog studijskog posjeta su Institut za međunarodnu suradnju Njemačkog saveza visokih narodnih škola (DVV International) i Agencija za strukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih (ASOO). Nazočne su uvodno pozdravile Milka Kosanović, direktorica odnosa s članstvom HUP-a i Jasminka Martinović, direktorica granskih udruga koja je ovom prilikom predstavila misiju i viziju HUP-a, kao i njegov ustroj te pobliže pojasnila njegovu ulogu i odgovornosti kao socijalnog partnera u Republici Hrvatskoj.Wed, 29 Mar 2017 15:59:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ukljucen-u-obiljezavanje-svjetskog-tjedna-novcahttps://www.hup.hr/hup-ukljucen-u-obiljezavanje-svjetskog-tjedna-novcaAktualnoVijestiHUP uključen u obilježavanje Svjetskog tjedna novcaI ove godine obilježava se Svjetski tjedan novca, Global Money Week (<a href="www.globalmoneyweek.org" target="_blank">www.globalmoneyweek.org</a>) i Europski tjedan novca, European Money Week (<a href="www.europenmoneyweek.eu" target="_blank">www.europenmoneyweek.eu</a>) u Hrvatskoj u tjednu od 27. ožujka do 2. travnja 2017. godine sa nizom aktivnosti.Tue, 28 Mar 2017 13:51:00 +0200https://www.hup.hr/kemicarima-dati-vjetar-u-ledjahttps://www.hup.hr/kemicarima-dati-vjetar-u-ledjaAktualnoVijestiKemičarima dati vjetar u leđaPredlaže se model kojim bi im se povećala subvencija i tako direktno utjecalo i na prerađivačku i kemijsku industriju, koja je posrnula. Ili njemački ili rumunjski model subvencioniranja velikih potrošača električne energije, ovisno o visini potpore, koje se penju i do 97% naknade za obnovljive izvore energije (OIE), mogli bi biti primijenjeni i u Hrvatskoj i upravo s takvim prijedlozima HUP-ova nedavno osnovana koordinacija velikih potrošača struje ići će i prema ministarstvima.Mon, 27 Mar 2017 08:40:00 +0200https://www.hup.hr/studenti-sveucilista-franklin-iz-svicarske-u-hup-uhttps://www.hup.hr/studenti-sveucilista-franklin-iz-svicarske-u-hup-uVijestiStudenti Sveučilišta Franklin iz Švicarske u HUP-uHrvatsku je udrugu poslodavaca u četvrtak, 23. ožujka 2017. godine posjetila grupa studenata poslijediplomskih studija sa Sveučilišta Franklin iz Švicarske.Fri, 24 Mar 2017 11:50:00 +0100https://www.hup.hr/kako-zadrzati-kvalitetne-zaposlenike-u-turizmuhttps://www.hup.hr/kako-zadrzati-kvalitetne-zaposlenike-u-turizmuVijestiKako zadržati kvalitetne zaposlenike u turizmuU Rovinju je 23.3.2017.g. u sklopu Konferencije HR days održan okrugli stol na temu «Kako zadržati kvalitetne zaposlenike u turizmu» na kojem je u ime HUP-a sudjelovala gđa. Gordana Deranja, predsjednica Hrvatske udruge poslodavaca, a osim nje na panelu su sudjelovali i Tomislav Ćorić, Ministar rada i mirovinskog sustava, Mirna Stražičić Lončar, predsjednica Uprave, Villa Dubrovnik d.d. (dio Dogus grupe) , Nina Garić Saganić, članica Uprave, Jadranka d.d., Ronald Korotaj, predsjednik Uprave, Istraturist Umag d.d te Josip Zaher, potpredsjednik HGK za turizam, trgovinu i financije.Fri, 24 Mar 2017 08:49:00 +0100https://www.hup.hr/boris-drilo-iz-ht-a-novi-je-predsjednik-hup-udruge-informaticke-i-komunikacijske-djelatnostihttps://www.hup.hr/boris-drilo-iz-ht-a-novi-je-predsjednik-hup-udruge-informaticke-i-komunikacijske-djelatnostiAktualnoVijestiBoris Drilo iz HT-a novi je predsjednik HUP- Udruge informatičke i komunikacijske djelatnostiNa današnjoj Izbornoj Skupštini HUP- Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti članovi su izabrali novo vodstvo Udruge.Thu, 23 Mar 2017 15:59:00 +0100https://www.hup.hr/mladi-i-trziste-rada--izazovi-i-perspektivehttps://www.hup.hr/mladi-i-trziste-rada--izazovi-i-perspektiveVijestiMladi i tržište rada – izazovi i perspektiveNa Veleučilištu Vern 22.3.2017.godine održana je panel rasprava pod nazivom „Mladi i tržište rada – izazovi i perspektive“.&nbsp;Thu, 23 Mar 2017 11:28:00 +0100https://www.hup.hr/predsjednica-deranja-zelimo-izbaciti-nelojalnu-konkurenciju-i-zastititi-zaposlenike-na-konferenciji-europskog-gospodarskog-i-socijalnog-odborahttps://www.hup.hr/predsjednica-deranja-zelimo-izbaciti-nelojalnu-konkurenciju-i-zastititi-zaposlenike-na-konferenciji-europskog-gospodarskog-i-socijalnog-odboraVijestiPredsjednica Deranja: Želimo izbaciti nelojalnu konkurenciju i zaštititi zaposlenike na konferenciji Europskog gospodarskog i socijalnog odbora<span style="font-size: 12.8px;">Na konferenciji Trenutačni izazovi i budući planovi za organizacije poslodavaca u balkanskoj regiji u Ljubljani, u organizaciji Europskog gospodarskog i socijalnog odbora (EGSO).<br /> </span><br /> Kao poslodavci, želimo izbaciti nelojalnu konkurenciju i postaviti neke uvjete kako bi se zaštitili radnici i poslodavci. Zadovoljni smo smjerom kojim idemo i mislim da smo uspjeli kao socijalni partneri - istaknula je<strong> Gordana Deranja, predsjednica Hrvatske udruge poslodavaca (HUP),&nbsp;</strong>Thu, 23 Mar 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/renato-radic-iz-prima-grupe-novi-je-predsjednik-hup-udruge-drvne-i-papirne-industrijehttps://www.hup.hr/renato-radic-iz-prima-grupe-novi-je-predsjednik-hup-udruge-drvne-i-papirne-industrijeAktualnoVijestiRenato Radić iz Prima grupe novi je predsjednik HUP- Udruge drvne i papirne industrijeNa sjednici Skupštine HUP Udruge drvne i papirne industrije, održane dana 23. ožujka 2017. za novog predsjednika je izabran Renato Radić, vlasnik Prima grupe.&nbsp;Thu, 23 Mar 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/marko-pipunic-iz-tvrtke-zito-doo-novi-je-hrvatski-ey-poduzetnik-godinehttps://www.hup.hr/marko-pipunic-iz-tvrtke-zito-doo-novi-je-hrvatski-ey-poduzetnik-godineVijestiMarko Pipunić iz tvrtke Žito d.o.o. novi je hrvatski EY Poduzetnik godineNajprestižnija svjetska nagrada za poduzetnike dodijeljena je po treći puta u Hrvatskoj, u organizaciji revizorsko-konzultantske tvrtke EY, a pod pokroviteljstvom Hrvatske udruge poslodavaca,&nbsp;a novi EY Poduzetnik godine je Marko Pipunić iz tvrtke Žito d.o.o.<br /> <br /> &nbsp;<br />Wed, 22 Mar 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljene-mogucnosti-ulaska-hrvatskih-tvrtki-na-talijansko-trzistehttps://www.hup.hr/predstavljene-mogucnosti-ulaska-hrvatskih-tvrtki-na-talijansko-trzisteVijestiPredstavljene mogućnosti ulaska hrvatskih tvrtki na talijansko tržišteHrvatska udruga poslodavaca i Hrvatski izvoznici u suradnji s Ministarstvom vanjskih i europskih poslova i talijanskom agencijom Agent321, organizirali su 15. ožujka 2017., u sjedištu Hrvatske udruge poslodavaca, prezentaciju na temu „MOGUĆNOSTI NASTUPA HRVATSKIH TVRTKI NA TALIJANSKOM TRŽIŠTU“.Mon, 20 Mar 2017 12:31:00 +0100https://www.hup.hr/novosti-fina-e-predaja-godisnijh-financijskih-izvjestaja-za-2016https://www.hup.hr/novosti-fina-e-predaja-godisnijh-financijskih-izvjestaja-za-2016VijestiNovosti FINA-e: Predaja godišnijh financijskih izvještaja za 2016.Poštovani članovi,<br /> <br /> Ovim putem Vas obavještavamo o novostima koje je uvela FINA, a vezano uz javnu objavu financijskih izvještaja.Tue, 14 Mar 2017 15:44:00 +0100https://www.hup.hr/pacijenti-na-lijecnicima-iskaljuju-svoju-ljutnju-i-frustracijuhttps://www.hup.hr/pacijenti-na-lijecnicima-iskaljuju-svoju-ljutnju-i-frustracijuAktualnoVijestiPacijenti na liječnicima iskaljuju svoju ljutnju i frustracijuLiječnicima u primarnoj zdravstvenoj skrbi HZZO stalno nameće brojna ograničenja i obveze koje nisu primarno vezane za pacijente odnosno uz njihovo zdravlje, što kod pacijenata stvara dojam kako im se liječnici ne posvećuju u dovoljnoj mjeri, kaže dr. Biloglav. Liječnici, osobito oni u primarnoj zdravstvenoj zaštiti, sve su češće izloženi verbalnom, pa i fizičkom nasilju od strane pojedinih pacijenata. Zbog tog problema iz liječničkih krugova sve su glasniji zahtjevi da se napade na djelatnike u zdravstvu sudski tretira kao djela koja se procesuiraju po službenoj dužnosti, te da se u tome smislu izjednače s napadom na policijske službenike.Tue, 14 Mar 2017 10:49:00 +0100https://www.hup.hr/magdalena-profitira-u-mrezi-hzzo-a-ostale-privatne-bolnice-pred-kolapsomhttps://www.hup.hr/magdalena-profitira-u-mrezi-hzzo-a-ostale-privatne-bolnice-pred-kolapsomAktualnoVijestiMagdalena profitira u mreži HZZO-a, ostale privatne bolnice pred kolapsomSpecijalna bolnica za kardiovaskularne bolesti »Magdalena«, uz još nekolicinu bolnica za kronične pacijente, još od 90-ih godina, zahvaljujući dobrom političkom zaleđu, ima siguran status i redovite prihode iz zdravstvenog budžeta. Ostali privatnici u zdravstvu tvrde da je stanje neodrživo, te da ćene dobiju li otvoreni »ulaz« u javni sektor - biti prisiljeni prodati se strancima Ljerka BRATONJA MARTINOVIĆ ZAGREB Privatnici u zdravstvu spremni su na ofanzivu ako Vlada u najskorijem roku ne odgovori na ključna pitanja koja ih već godinama muče. Najavljuje to Zoran Knežević, predsjednik HUP-Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb, koji tvrdi da su zdravstvene ustanove u privatnom vlasništvu u zadnjih nekoliko godina dramatično degradirane i diskriminirane u odnosu na javno zdravstvo, ali i međusobno. - Naš status može se opisati u dvije riječi: uzmi ili ostavi.Tue, 14 Mar 2017 10:45:00 +0100https://www.hup.hr/vise-od-120-clanova-hup-a-na-radionici-o-zakonu-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-racunovodstvuhttps://www.hup.hr/vise-od-120-clanova-hup-a-na-radionici-o-zakonu-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-racunovodstvuVijestiViše od 120 članova HUP-a na radionici o Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o računovodstvuHrvatska udruga poslodavaca organizirala je za svoje članove besplatnu radionicu o Zakonu o izmjenama i dopunama Zakona o računovodstvu na kojoj se okupilo više od 120 članova Hrvatske udruge poslodavaca. Radionica je realizirana u suradnji s Ministarstvom financija, u ime kojeg su nazočili gđa. Ivana Ravlić Ivanović, načelnica Sektora za financijski sustav, gđa. Martina Kostantinov, voditeljica Odjela za financijsko izvještavanje, računovodstvo i revizije Ministarstva financija i gđa. Kristina Cigula, stručna suradnica u Odjelu za financijsko izvještavanje, računovodstvo i reviziju.Fri, 10 Mar 2017 15:14:00 +0100https://www.hup.hr/hup-i-kpmg-predstavili-puls-gospodarstvahttps://www.hup.hr/hup-i-kpmg-predstavili-puls-gospodarstvaVijestiHUP i KPMG predstavili Puls gospodarstvaZagreb, 9. ožujak 2017. godine – KPMG u Hrvatskoj je danas u Hrvatskoj udruzi poslodavaca (HUP), koja je ujedno i partner događanja, predstavio "Puls gospodarstva“, istraživanje koje je tijekom 2016. Godine provedeno u devet zemalja srednje i istočne Europe, među kojima je i Hrvatska. Istraživanje je obuhvatilo ukupno 759 ispitanika u široj regiji, od čega 167 u Hrvatskoj, kako poduzetnika, tako i predsjednika Uprava i Izvršnih direktora.Fri, 10 Mar 2017 08:53:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-redovna-godisnja-skupstina-hup-udruge-ljekarnikahttps://www.hup.hr/odrzana-redovna-godisnja-skupstina-hup-udruge-ljekarnikaAktualnoVijestiOdržana Redovna godišnja Skupština HUP-Udruge ljekarnikaHUP-Udruga ljekarnika, održala je Redovnu godišnju Skupštinu 8. ožujka 2017. Predsjednik Udruge Dario Petek rekao je kako je 2016. godina za Udrugu bila vrlo izazovna. Zbog promjena dva ministra u godinu dana sve započete aktivnosti vraćene su na početak.Thu, 09 Mar 2017 11:44:00 +0100https://www.hup.hr/izaslanstvo-hup-a-na-sastanku-s-premijerom-vlade-rh-i-ministrima-tema-reforme-i-socijalni-dijaloghttps://www.hup.hr/izaslanstvo-hup-a-na-sastanku-s-premijerom-vlade-rh-i-ministrima-tema-reforme-i-socijalni-dijalogVijestiIzaslanstvo HUP-a na sastanku s premijerom Vlade RH i ministrima - tema reforme i socijalni dijalogZagreb, 7. ožujka 2017. – Jučer se u Banskim dvorima susrelo izaslanstvo Hrvatske udruge poslodavaca na čelu s predsjednicom HUP-a Gordanom Deranjom s predsjednikom Vlade RH, Andrejom Plenkovićem, potpredsjednicima Vlade te ministrima.Tue, 07 Mar 2017 12:08:00 +0100https://www.hup.hr/jacanje-politike-i-kapaciteta-za-suzbijanje-neprijavljenog-rada-upitnik-za-poslodavcehttps://www.hup.hr/jacanje-politike-i-kapaciteta-za-suzbijanje-neprijavljenog-rada-upitnik-za-poslodavceVijestiJačanje politike i kapaciteta za suzbijanje neprijavljenog rada - upitnik za poslodavcePoštovani članovi,<br /> <br /> U suradnji s našim socijalnim partnerima, sindikatima, tijekom prethodna dva mjeseca hrvatski, njemački i slovački stručnjaci završili su završnu verziju upitnika za poslodavce kojem su ciljevi:<br /> <br /> - Provjeriti razinu društvene osviještenosti o problemu rada na crno. <br /> - Utvrditi najbolji način i najbolje alate za postizanje bolje osviještenosti zaposlenih i nezaposlenih osoba u Republici Hrvatskoj o problemima koji proizlaze iz rada na crno te mogućim negativnim posljedicama u odnosu na socijalni i gospodarski položaj neprijavljenih radnika. <br /> <br />Tue, 07 Mar 2017 11:59:00 +0100https://www.hup.hr/novoosnovana-hup-koordinacija-velikih-potrosaca-elektricne-energije-od-vlade-zahtijeva-smanjenje-tereta-rasta-naknade-za-obnovljive-izvore-energijehttps://www.hup.hr/novoosnovana-hup-koordinacija-velikih-potrosaca-elektricne-energije-od-vlade-zahtijeva-smanjenje-tereta-rasta-naknade-za-obnovljive-izvore-energijeVijestiNovoosnovana HUP- Koordinacija velikih potrošača električne energije od Vlade zahtijeva smanjenje tereta rasta naknade za obnovljive izvore energijeU HUP-u je 2. ožujka osnovana Koordinacija velikih potrošača električne energije koja obuhvaća značajne izvoznike iz prerađivačke industrije, te velike tvrtke iz djelatnosti trgovine i logistike. Za predstavnike Koordinacije izabrani su Robert Mustač, Messer Croatia Plin i Denis Čupić, F.O. / Development. Tvrtke članice Koordinacije su: Agrokor, Atlantic grupa, Belje d.d. Darda, Bomark, Cemex, Conex Trade d.o.o, DS Smith Plastics, Elektro-Kontakt d.d.., Ferro-Preis, F.O. / Development d.o.o., INA, Messer Croatia Plin, MIV, Pisinium, RALU Logistika d.o.o, Sardina, Varteks PRO d.o.o, Viktor Lenac, Vindija i Zagrebački električni tramvaj.Fri, 03 Mar 2017 15:54:00 +0100https://www.hup.hr/splicani-zele-uspjeh-u-poslovnom-okruzenjuhttps://www.hup.hr/splicani-zele-uspjeh-u-poslovnom-okruzenjuAktualnoVijestiSplićani žele uspjeh u poslovnom okruženju2. ožujka 2017. U dvorani splitskog HZZ-a, a u organizaciji HUP regionalnog ureda Split, održano je predavanje s praktičnom primjenom – „NAČELA USPJEHA U POSLOVNOM OKRUŽENJU“.Fri, 03 Mar 2017 13:55:00 +0100https://www.hup.hr/u-hup-u-predstavljeni-prvi-rezultati-istrazivanja-provedenog-kod-ucenika-osnovnih-skola-rh--samo-21-ucenika-ima-poduzetni-profilhttps://www.hup.hr/u-hup-u-predstavljeni-prvi-rezultati-istrazivanja-provedenog-kod-ucenika-osnovnih-skola-rh--samo-21-ucenika-ima-poduzetni-profilVijestiU HUP-u predstavljeni prvi rezultati istraživanja provedenog kod učenika osnovnih škola RH – samo 2.1% učenika ima poduzetni profilDanas su u Hrvatskoj udruzi poslodavaca po prvi puta predstavljeni rezultati istraživanja „Poduzetnost i inicijativnost učenika osnovnih škola u RH: Populacijska perspektiva“ koje su proveli dr.sc. Zrinka Ristić Dedić i dr.sc. Boris Jokić iz Instituta za društvena istraživanja u Zagrebu. Cilj istraživanja bio je odrediti u kojoj smo mjeri kao društvo skloni izazovima, novim iskustvima i riziku, koliko smo samoinicijativni i kakva je uloga obrazovnog sustava u svemu ovome. Istraživanje je dio šireg projekta na kojem su surađivali znanstvenici istraživači u području obrazovnih znanosti i pedagozi praktičari. Rezultate je pred medijima predstavio dr.sc. Boris Jokić.Thu, 02 Mar 2017 12:32:00 +0100https://www.hup.hr/javna-ovlast-podrazumijeva-izvrsnost-u-raduhttps://www.hup.hr/javna-ovlast-podrazumijeva-izvrsnost-u-raduZaštita na raduVijestiJavna ovlast podrazumijeva izvrsnost u raduU Hrvatskoj udruzi poslodavaca održan je 27. veljače radni susret predstavnika Zavoda za unapređivanje zaštite na radu i ovlaštenih fizičkih i pravnih osoba za obavljanje poslova zaštite na radu. Središnja tema razgovora bio je osvrt na proteklo jednogodišnje razdoblje , primjenu propisa i uočene probleme tijekom provedenih stručnih nadzora.Tue, 28 Feb 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sastanak-hup-a-s-predstavnicima-ministarstva-znanosti-i-obrazovanjahttps://www.hup.hr/sastanak-hup-a-s-predstavnicima-ministarstva-znanosti-i-obrazovanjaVijestiSastanak HUP-a s predstavnicima Ministarstva znanosti i obrazovanjaU Ministarstvu znanosti i obrazovanja održan je radni sastanak ministra prof. dr. sc. Pave Barišića i suradnika s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca na čelu s glavnim direktorom Davorom Majetićem. Ministar Barišić pozdravio je projekte s ciljem povezivanja studenata i učenika s potencijalnim poslodavcima i realnim sektorom te pozvao HUP na partnerstvo i suradnju prilikom kreiranja obrazovnih politika. Sastanku su u ime Hrvatske udruge poslodavaca nazočili Davor Majetić, glavni direktor HUP-a, Jako Andabak, član Izvršnog odbora HUP-a, Mislav Balković, predsjednik HUP - Udruge poslodavaca u obrazovanju te Jasminka Martinović, direktorica granskih udruga HUP-a.Mon, 27 Feb 2017 10:46:00 +0100https://www.hup.hr/na-prvom-radnom-sastanku-hup-koordinacije-komercijalnih-radio-postaja-izabrani-predsjednica-i-dopredsjednici-koordinacijehttps://www.hup.hr/na-prvom-radnom-sastanku-hup-koordinacije-komercijalnih-radio-postaja-izabrani-predsjednica-i-dopredsjednici-koordinacijeAktualnoVijestiNa prvom radnom sastanku HUP- Koordinacije komercijalnih radio postaja izabrani predsjednica i dopredsjednici koordinacijeSilvija Londero, direktorica Mediaservisa izabrana je za predsjednicu, a Drago Gradečak direktor Radija Kaj i Robert Miličević direktor Otvorenog radija za dopredsjednike Koordinacije komercijalnih radio postaja pri HUP-u. Izabrani su, u petak 24. veljače 2017. godine u Zagrebu u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca.<br /> <br />Fri, 24 Feb 2017 10:16:00 +0100https://www.hup.hr/hup-i-partus-akademija-organizirali-konferenciju-za-lidere-umijece-vodjenja-biznis-sport-i-umjetnosthttps://www.hup.hr/hup-i-partus-akademija-organizirali-konferenciju-za-lidere-umijece-vodjenja-biznis-sport-i-umjetnostVijestiHUP i PARTUS akademija organizirali konferenciju za lidere - „Umijeće vođenja: biznis, sport i umjetnost“Zagreb, 23. veljače 2017. - U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i PARTUS akademije za razvoj izvrsnosti održana je danas u prostorijama HUP-a konferencija naziva „Umijeće vođenja: business, sport i umjetnost“ na kojoj su sudionici, vrhunski stručnjaci iz svojih sektora, podijelili iskustva u strategijama vođenja koje su im donijele vrhunske rezultate te konkretnim primjerima nazočnima pružili ideje kako primijeniti predstavljene tehnike u praksi. Konferencija je bila namijenjena poslodavcima i ostalima koji su u svojoj karijeri suočeni s praksom vođenja kako bi ih inspirirala i motivirala za implementiranje inovativnijih strategija u svoje kompanije i šire okruženje.Fri, 24 Feb 2017 08:26:00 +0100https://www.hup.hr/izabran-novi-izvrsni-odbor-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnikahttps://www.hup.hr/izabran-novi-izvrsni-odbor-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnikaAktualnoVijestiIzabran novi Izvršni odbor HUP- Udruge malih i srednjih poduzetnikaNa Redovnoj izbornoj Skupštini HUP- Udruge malih i srednjih poduzetnika održanoj 24.2.2017. u Donjoj Stubici, izabrani su članovi novog Izvršnog odbora. Novi predsjednik Udruge malih i srednjih poduzetnika je g. Ivan Bračić, vlasnik tvrtke PIP d.o.o., a zamjenik predsjednika je Petar Šimić, osnivač Primacošped-a d.o.o..Fri, 24 Feb 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/23022017-umijece-vodjenja-business-sport-umjetnost-hup-radnicka-cesta-521-zagrebhttps://www.hup.hr/23022017-umijece-vodjenja-business-sport-umjetnost-hup-radnicka-cesta-521-zagrebVijesti23.02.2017. Umijeće vođenja - business, sport, umjetnost, HUP, Radnička cesta 52/1, ZagrebČast nam je pozvati Vas na jedinstvenu konferenciju: "Umijeće vođenja" - business, sport, umjetnost, koja će se održati 23.02.2017. godine u prostorijama HUP-a, Radnička cesta 52/1 a na kojoj ćete imati priliku poslušati nevjerojatne i inspirativne priče nekih od vodećih ljudi iz svijeta businessa, sporta i umjetnosti. Naši gosti podijelit će svoja iskustva o strategijama vođenja i mentalnim strategijama, koje su ima pomogle u ostvarenju vrhunskih rezultata. Konferencija je organizirana u suradnji s Partus akademijom za razvoj izvrsnosti, a cilj konferencije je motivirati Vas i inspirirati na razvoj izvrsnosti, ali i dati Vam konkretne tehnike i alate kako primijeniti predstavljene ideje u svakodnevnoj praksi.Thu, 23 Feb 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/digitalizacija-i-trziste-rada-u-euhttps://www.hup.hr/digitalizacija-i-trziste-rada-u-euVijestiDigitalizacija i tržište rada u EUU Berlinu je 14.2.2017. održan seminar u organizaciji europskih socijalnih partnera na temu digitalizacije odnosno industralizacije 4.0 i njenog utjecaja na tržište rada, na vrste poslova, na radne uvjete i sl. Njemačka vlada prilično je ozbiljno shvatila promjene koje donosi digitalizacija te je u suradnji sa socijalnim partnerima, ali i cijelom javnošću provela savjetovanje te donijela strateški dokument, white paper u kojem se osim digitalizacije bave i pitanjem demografije u kontekstu radne snage te globalizacije. Ono što se pokazao kao zahtjev gotovo svih radnika jest jednostavnije spajanje privatnog i poslovnog života, fleksibilizacija radnih odnosa, no studija je pokazala da svatko to shvaća na svoj način. Dok jedan dio radnika želi raditi puno radno vrijeme i nakon toga ne želi biti dostupan na mailovima, drugi dio radnika traži fleksibilnost na način da radi manje u uredu zbog privatnih obveza, ali da to vrijeme nadoknadi kasnije. Svakako je problem fleksibilnosti radnog vremena organizacija fleksibilnosti te praćenje radnog vremena, pogotovo visoko obrazovanih radnika i IT stručnjaka koji kada rade na projektima gotovo da nemaju radno vrijeme.<br />Tue, 14 Feb 2017 11:46:00 +0100https://www.hup.hr/na-svjetski-dan-radija-osnovana-hup-ova-koordinacija-komercijalnih-radio-postajahttps://www.hup.hr/na-svjetski-dan-radija-osnovana-hup-ova-koordinacija-komercijalnih-radio-postajaAktualnoVijestiNa Svjetski dan radija osnovana HUP-ova Koordinacija komercijalnih radio postaja13.2.2017. Na današnji simboličan datum kojim se obilježava Svjetski dan radija osnovana je Koordinacija komercijalnih radio postaja u Hrvatskoj udruzi poslodavaca. Koordinacija je osnovana kako bi se očuvale, afirmirale i unaprijedile djelatnosti pružanja medijske usluge radija, kao kreativnih aktera razvoja društva te proizvođača informativnih, kulturnih, obrazovnih i ostalih sadržaja.Tue, 14 Feb 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/u-sklopu-nacionalnog-tjedna-inicijative-za-mlade-predstavljanje-u-varazdinu-uz-okrugli-stol-i-trening-trenerahttps://www.hup.hr/u-sklopu-nacionalnog-tjedna-inicijative-za-mlade-predstavljanje-u-varazdinu-uz-okrugli-stol-i-trening-treneraAktualnoVijestiU sklopu nacionalnog tjedna Inicijative za mlade predstavljanje u Varaždinu uz Okrugli stol i Trening trenera<strong>Inicijativa privatnog sektora za mlade </strong>pokrenuta je od strane Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD) u suradnji s privatnim tvrtkama, profesionalnim udrugama žena i akademskim institucijama, a predstavljanje koje se 9.2.2017. održalo na Fakultetu organizacije i informatike u Varaždinu organizirano je od strane HUP Regionalnog ureda Varaždin te Centra za podršku studentima i razvoj karijera Fakulteta organizacije i informatike (CPSRK FOI), koji na lokalnoj razini već ima bogato iskustvo, obzirom da je Fakultetu organizacije i informatike stručna praksa dio obveznog kurikuluma.Mon, 13 Feb 2017 11:47:00 +0100https://www.hup.hr/elektroindustrija-detektirala-prepreke-za-povecanje-konkurentnosti-izvozahttps://www.hup.hr/elektroindustrija-detektirala-prepreke-za-povecanje-konkurentnosti-izvozaAktualnoVijestiElektroindustrija detektirala prepreke za povećanje konkurentnosti izvoza Zagreb, 10. veljače 2016. – Dana 9. veljače 2017. godine u organizaciji<strong> Klastera konkurentnosti sektora elektro-energetskih i proizvodnih strojeva i tehnologija</strong>, održana je tribina pod nazivom <strong>„Kako povećati konkurentnost hrvatskih izvoznika“.</strong>Fri, 10 Feb 2017 15:51:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatsko-njemacki-forum-o-suradnji-u-zdravstvuhttps://www.hup.hr/hrvatsko-njemacki-forum-o-suradnji-u-zdravstvuAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiHrvatsko-njemački forum o suradnji u zdravstvu Bernard Jakelić, Zoran Knežević i Boris Budan svojim izlaganjem na Hrvatsko-njemačkom forum o suradnji u zdravstvu naglasili su važnost poslovnih kontakata i sudaranje hrvatskih njemačkih poduzeća u zdravstvenom sektoru ali i u drugim gospodarskih sektorimaThu, 09 Feb 2017 13:52:00 +0100https://www.hup.hr/pavo-corluka-novi-predsjednik-hup-udruge-zdravstvene-njege-rehabilitacije-i-socijalne-skrbihttps://www.hup.hr/pavo-corluka-novi-predsjednik-hup-udruge-zdravstvene-njege-rehabilitacije-i-socijalne-skrbiAktualnoVijestiPavo Ćorluka novi predsjednik HUP-Udruge zdravstvene njege, rehabilitacije i socijalne skrbiNa Izbornoj skupštini HUP-Udruge zdravstvene njege, rehabilitacije i socijalne skrbi za predsjednika Udruge izabran je Pavo Ćorluka. Ćorluka je dugogodišnji član Udruge, član Izvršnog odbora i u dva mandata dopredsjednik Udruge.Thu, 09 Feb 2017 10:42:00 +0100https://www.hup.hr/na-ekonomskom-fakultetu-u-zagrebu-predstavljena-inicijativa-privatnog-sektora-za-mladehttps://www.hup.hr/na-ekonomskom-fakultetu-u-zagrebu-predstavljena-inicijativa-privatnog-sektora-za-mladeVijestiNa Ekonomskom fakultetu u Zagrebu predstavljena Inicijativa privatnog sektora za mlade Zagreb, 6. veljače 2017. – Danas je u prostorijama Ekonomskog fakulteta u Zagrebu predstavljena Inicijativa privatnog sektora za mlade (PSYI) koju su pokrenule Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) i Europska banka za obnovu i razvoj (EBRD) u suradnji s privatnim tvrtkama, profesionalnim udrugama žena i akademskim institucijama. Organizacijski partneri ove Inicijative su Fakultet elektrotehnike i računarstva u Osijeku, Vijeće studenata i konzultantska tvrtka People 1st iz Velike Britanije.<br />Mon, 06 Feb 2017 13:56:00 +0100https://www.hup.hr/rodna-jednakost-u-europskim-obrazovnim-sustavimahttps://www.hup.hr/rodna-jednakost-u-europskim-obrazovnim-sustavimaVijestiRodna jednakost u europskim obrazovnim sustavimaEuropski institut za rodnu jednakost u Vilniusu organizirao je tijekom siječnja konzultacije sa svim državama članicama Europske unije na temu izazova vezanih za rodnu jednakost u europskim obrazovnim sustavima. Hrvatsku delegaciju činili su predstavnici Ministarstva znanosti i obrazovanja Jadranka Huljev i Vanja Pavlović, Nataša Novaković kao predstavnica HUP-a, Igor Radeka ispred Nezavisnog sindikata znanosti i obrazovanja i Nataša Bijelić u ime CESI-a.Wed, 01 Feb 2017 09:05:00 +0100https://www.hup.hr/clanovi-i-celnistvo-hup-a-susreli-se-s-predstavnicima-najvece-francuske-poslodavacke-organizacije-medefhttps://www.hup.hr/clanovi-i-celnistvo-hup-a-susreli-se-s-predstavnicima-najvece-francuske-poslodavacke-organizacije-medefVijestiČlanovi i čelništvo HUP-a susreli se s predstavnicima najveće francuske poslodavačke organizacije MEDEF31. siječnja 2017. – Danas se u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca na networking sastanku susrela delegacija najveće francuske poslodavačke organizacije, MEDEF, odnosno njezin dio zadužen za vanjske odnose, MEDEF International sa čelnicima i članovima Hrvatske udruge poslodavaca. MEDEF International u svom radu predstavlja čak 800.000 kompanija te su zaduženi za organiziranje poslovnih misija u druge zemlje. Sastanak je održan u cilju povezivanja hrvatskih i francuskih poslodavaca te ostvarenja uspješnijih poslovnih suradnji. Također, jedan od ciljeva je i predstaviti investicijske mogućnosti francuskim tvrtkama u Hrvatskoj. Na razgovorima su poslodavci imali priliku razmijeniti svoja iskustva, kontakte te ideje za buduće poslovne inicijative.<br />Tue, 31 Jan 2017 12:03:00 +0100https://www.hup.hr/nacionalna-kampanja-stop-ozljedama-na-raduhttps://www.hup.hr/nacionalna-kampanja-stop-ozljedama-na-raduZaštita na raduVijestiNacionalna kampanja "STOP ozljedama na radu"Zavod za unapređivanje zaštite na radu pripremio je nacionalnu kampanju „STOP ozljedama na radu“ 2016.-2018., čijom se organiziranom, širokom i dosljednom provedbom želi ostvariti značajno smanjenje broja ozljeda na radu u Republici Hrvatskoj i unaprijediti područje zaštite na radu, polazeći od opredjeljenja da su život, zdravlje i očuvanje radne sposobnosti radnika vrednote od posebnog društvenog interesa. Utvrđivanje stvarnog stanja u području zaštite na radu te donošenje akcijskog plana mjera, s konkretnim nositeljima i rokovima na razini svake tvrtke i ustanove otvara prostor za mjerljive pozitivne učinke. Za postizanje takvog rezultata potrebno je formiranje zajedničkog tima, aktivno sudjelovanje i suradnja svih ključnih dionika u okviru svake radne sredine, uz određene natjecateljske kriterije, stimulativne mjere i dodjelu pojedinačnih i kolektivnih priznanja unutar pojedine tvrtke ili ustanove.Mon, 30 Jan 2017 12:25:00 +0100https://www.hup.hr/mamforce-company-standard-korporativna-obiteljska-odgovornost-je-efikasan-alat-za-uskladjivanje-privatnog-i-profesionalnog-zivotahttps://www.hup.hr/mamforce-company-standard-korporativna-obiteljska-odgovornost-je-efikasan-alat-za-uskladjivanje-privatnog-i-profesionalnog-zivotaVijestiMAMFORCE COMPANY® Standard: Korporativna obiteljska odgovornost je efikasan alat za usklađivanje privatnog i profesionalnog životaU uvjetima današnjeg gospodarstva sve je više izazova na koje kompanije trebaju odgovoriti. Ljudski kapital je pri tome jedan od glavnih alata koji osigurava dugoročnu održivost. Polovicu radne snage čine žene, a one su u posljednje vrijeme sve bolje obrazovane, no i dalje su podzastupljene u radnoj snazi, posebice na vodećim pozicijama. Unatoč svom obrazovanju žene i dalje obavljaju većinu poslova u domaćinstvu i brizi kod kuće kao neplaćeni posao. U takvim okolnostima tvrtke i države ne koriste puni potencijal svoje obrazovane radne snage. Zbog toga je pitanje usklađivanja privatnog i profesionalnog života blisko povezano s pitanjem rodne ravnopravnosti, što se može postići unutar organizacija provođenjem primjerenih mjera i korporativnih obiteljski odgovornih politika. To usklađivanje se može postići podržavajućom organizacijskom kulturom koja se temelji na međusobnom povjerenju, uvođenjem fleksibilnijih oblika rada, efikasnom organizacijom rada koja vodi računa o privatnom vremenu svojih zaposlenika, zatim uslugama za zaposlenike i njihove obitelji kojima se ispunjavaju određene potrebe.Wed, 25 Jan 2017 14:55:00 +0100https://www.hup.hr/boska-trbojevic-nova-je-predsjednica-upravnog-vijeca-global-compact-lokalne-mreze-hrvatskahttps://www.hup.hr/boska-trbojevic-nova-je-predsjednica-upravnog-vijeca-global-compact-lokalne-mreze-hrvatskaVijestiBoška Trbojević nova je predsjednica Upravnog vijeća Global Compact lokalne mreže HrvatskaNa redovitoj sjednici Upravnog odbora UN Global Compact lokalne mreže Hrvatska održanoj 23. siječnja 2017. za novu je predsjednicu u narednom mandatu od dvije godine izabrana Boška Trbojević, direktorica Odjela za komunikacije i odnose s javnošću za Sloveniju, Hrvatsku i Bosnu i Hercegovinu Coca-Cole HBC Adria.Wed, 25 Jan 2017 09:12:00 +0100https://www.hup.hr/uloga-zakonodavstva-u-razvoju-kulture-doniranja-u-republici-hrvatskojhttps://www.hup.hr/uloga-zakonodavstva-u-razvoju-kulture-doniranja-u-republici-hrvatskojVijestiUloga zakonodavstva u razvoju kulture doniranja u Republici HrvatskojU Kući Europe u Zagrebu 25.siječnja, održan je okrugli stol na temu „Uloga zakonodavstva u razvoju kulture doniranja u Republici Hrvatskoj“. Organizatori okruglog stola su Zaklada za poticanje partnerstva i razvoja civilnog društva iz Pule te udruga SO DO El Sistema Hrvatska, a stol je održan u sklopu projekta „El Sistema u Istri“ u kojem partneri socijalno-glazbenu metodologiju El Sistema teže implementirati i u zajednici. Bitna komponenta projekta je rad na razvoju dobročinstva i korporativne filantropije.Wed, 25 Jan 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/na-1-sjednici-novog-izvrsnog-odbora-hup-a-podruznice-dalmacija-dogovorene-buduce-aktivnostihttps://www.hup.hr/na-1-sjednici-novog-izvrsnog-odbora-hup-a-podruznice-dalmacija-dogovorene-buduce-aktivnostiAktualnoVijestiNa 1. sjednici novog Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija dogovorene buduće aktivnostiSplit, 25. siječnja 2017.- U dvorani splitske tvrtke Plovput, održana je prva sjednica Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija u novom sazivu. Na sjednici koju je vodio predsjednik Izvršnog odbora Zdravko Plazonić, članovi su razgovarali o budućim aktivnostima, predlagali načine unapređenja rada ovog tijela, suradnje sa glavnim uredom u Zagrebu te granskim udrugama u HUP-u.Wed, 25 Jan 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/24012017-seminar--sustavi-placa-i-nagradjivanja-radnicka-cesta-521-zagreb-1000https://www.hup.hr/24012017-seminar--sustavi-placa-i-nagradjivanja-radnicka-cesta-521-zagreb-1000Vijesti24.01.2017. Seminar : "Sustavi plaća i nagrađivanja", Radnička cesta 52/1, Zagreb, 10:00Ovim putem pozivamo vas na novi termin savjetovanja koje će se održati u utorak, 24. siječnja 2017. godine u vremenu od 10:00 do 13:00 sati u prostorijama HUP-a, Green Gold, Radnička cesta 52, na temu: <strong>Sustavi plaća i nagrađivanja.</strong><br />Tue, 24 Jan 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ebrd-predstavio-tranzicijsko-izvjesce-u-zagrebu-te-skrenuo-paznju-na-populizamhttps://www.hup.hr/ebrd-predstavio-tranzicijsko-izvjesce-u-zagrebu-te-skrenuo-paznju-na-populizamVijestiEBRD predstavio Tranzicijsko izvješće u Zagrebu, te skrenuo pažnju na populizam Europska banka za obnovu i razvoj (EBRD)&nbsp;predstavila je svoje Tranzicijsko izvješće za 2016. <strong><em>"Tranzicija: jednake mogućnosti u nejednakom svijetu”</em></strong> u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca te ukazala je na rastuću opasnost populizma u kontekstu kontinuirane nejednakosti u postkomunističkim društvima i 25 godina nakon početka njihovog puta prema slobodnom tržišnom gospodarstvu.Okupljenima se uvodno obratila<strong> gđa. Martina Dalić, potpredsjednica Vlade i ministrica gospodarstva, poduzetništva i obrta, </strong>Fri, 20 Jan 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/19012017-edukacija-gospodarstvenici-u-sustavu-zastite-osobnih-podataka-radnicka-cesta-521-zagreb-0900https://www.hup.hr/19012017-edukacija-gospodarstvenici-u-sustavu-zastite-osobnih-podataka-radnicka-cesta-521-zagreb-0900VijestiDogađanja19.01.2017. Edukacija „Gospodarstvenici u sustavu zaštite osobnih podataka“, Radnička cesta 52/1, Zagreb, 09:00Poštovani članovi HUP-a, <strong>Agencija za zaštitu osobnih podataka </strong>u suradnji s<strong> Hrvatskom udrugom poslodavaca </strong>u sklopu kampanje povodom obilježavanja Europskog dana zaštite osobnih podataka organizira edukaciju <strong>„Gospodarstvenici u sustavu zaštite osobnih podataka“</strong> koja će se održati <strong>19. siječnja 2017. godine u Zagrebu u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca (Radnička cesta 52/I) s početkom u 9,00 sati.</strong>Thu, 19 Jan 2017 14:03:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-edukacija-za-clanove-hup-a-gospodarstvenici-u-sustavu-zastite-osobnih-podatakahttps://www.hup.hr/odrzana-edukacija-za-clanove-hup-a-gospodarstvenici-u-sustavu-zastite-osobnih-podatakaVijestiOdržana edukacija za članove HUP-a: „Gospodarstvenici u sustavu zaštite osobnih podataka“Povodom obilježavanja Europskog dana zaštite osobnih podataka<strong> Hrvatska udruga poslodavaca </strong>i<strong> Agencija za zaštitu osobnih podataka </strong>su u uspješnoj suradnji organizirali edukaciju u četvrtak, 19. siječnja 2017. godine u prostorijama HUP-a, na temu: <strong>„Gospodarstvenici u sustavu zaštite osobnih podataka“</strong>. Veliki odaziv na edukaciji govori da su poduzetnici prepoznali važnost zaštite osobnih podataka radnika prilikom svakodnevnog poslovanja.Thu, 19 Jan 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/novi-predsjednik-hup-udruge-prometahttps://www.hup.hr/novi-predsjednik-hup-udruge-prometaAktualnoVijestiNovi predsjednik HUP- Udruge prometa 17. siječnja 2017. - Danas je u Hrvatskoj udruzi poslodavaca održana izvanredna Skupština HUP-Udruge prometa. Usvojeno je Izvješće o radu za 2016.godinu te Plan rada za 2017. godinu koje je predstavila direktorica HUP-Udruge prometa, Ana Falak. Na izvanrednoj Skupštini za novog predsjednika udruge izabran je Milan Vrdoljak iz Ricardo d.o.o. u narednom mandatu od četiri godine.Tue, 17 Jan 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-odrzala-sastanak-s-zastupnicom-u-ep-gdjom-biljanom-borzan-o-doniranju-i-bacanju-hrane-u-rhhttps://www.hup.hr/hup-udruga-trgovine-odrzala-sastanak-s-zastupnicom-u-ep-gdjom-biljanom-borzan-o-doniranju-i-bacanju-hrane-u-rhVijestiHUP-Udruga trgovine održala sastanak s zastupnicom u EP gđom. Biljanom Borzan o doniranju i bacanju hrane u RHNa prijedlog Ureda MEP zastupnice Biljane Borzan održan je sastanak sa članovima HUP-Udruge trgovine na temu <strong>doniranja i bacanje hrane u RH</strong>. Na sastanku je sudjelovala i predstavnica mreže socijalnih samoposluga koja je dala osvrt na aktualnu situaciju u RH. Pozdravnu riječ u ime HUP-a te o dosadašnjim iskustvima Udruge trgovine predstavila je <strong>gđa Sanja Smoljak Katić,</strong> direktorica Udruge trgovine.<br />Tue, 10 Jan 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-podrzava-usvajanje-akcijskog-plana-za-administrativno-rasterecenje-gospodarstvahttps://www.hup.hr/hup-podrzava-usvajanje-akcijskog-plana-za-administrativno-rasterecenje-gospodarstvaVijestiHUP podržava usvajanje Akcijskog plana za administrativno rasterećenje gospodarstvaHrvatska udruga poslodavaca pozdravlja inicijativu Ministarstva gospodarstva, poduzetništva i obrta te odluku Vlade o donošenju Akcijskog plana za administrativno rasterećenje gospodarstva. <strong>Ovim putem podržavamo i planiranu brzinu provođenja plana, kojeg Ministarstvo gospodarstva, poduzetništva i obrta planira implementirati do kraja 2017.</strong> godine. Podsjećamo, HUP je svojim prijedlozima i komentarima doprinio stvaranju Akcijskog plana za administrativno rasterećenje gospodarstva, sudjelovanjem u primjeni <strong>Standard Cost Model (SCM) metodologije procjene učinaka propisa </strong>koja prikazuje troškove koje poslovnom sektoru zadaju administrativna opterećenja (kao što su poteškoće prilikom otvaranja poduzeća, nabavljanja sanitarnih dozvola te zadovoljenje uvjeta za propise o zaštiti na radu), a koja ukazuje na prostor za povećanje uštede vremena i novca smanjenjem ovih prepreka.Thu, 05 Jan 2017 00:10:00 +0100https://www.hup.hr/vaznije-objave-u-narodnim-novinama-br-1-i-br-2https://www.hup.hr/vaznije-objave-u-narodnim-novinama-br-1-i-br-2VijestiVažnije objave u Narodnim novinama br. 1 i br. 2<p class="MsoNoSpacing"><span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 13px;">U Narodnim novinama br. 1 i br. 2 objavljeni su podzakonski akti vezani uz poreznu reformu i Zakon o računovodstvu.&nbsp;</span></p>Thu, 05 Jan 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ministrica-murganic-s-predstavnicima-hup-ahttps://www.hup.hr/ministrica-murganic-s-predstavnicima-hup-aAktualnoVijestiMinistrica Murganić s predstavnicima HUP-aPredstavnici Hrvatske udruge poslodavaca sastali su se s ministricom za demografiju, obitelj, mlade i socijalnu politiku Nadom Murganić i državnom tajnicom Marijom Pletikosa. U ime HUP-a sudjelovali su predstavnici Koordinacije socijalne skrbi <strong>Dubravka Lekić</strong>, <strong>Marin Roman</strong> <strong>i Kornelija Šobot </strong>te <strong>Davor Majetić</strong>, glavni direktor HUP-a i <strong>Marijana Filipić</strong>, direktorica granskih udruga HUP-a.Wed, 04 Jan 2017 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/uskoro-objava-pravilnika-vezanih-uz-poreznu-reformuhttps://www.hup.hr/uskoro-objava-pravilnika-vezanih-uz-poreznu-reformuVijestiUskoro objava Pravilnika vezanih uz Poreznu reformuOvim putem vas obaviještavamo da se na web stranicama Porezne uprave nalaze tekstovi izmjena Pravilnika nastavno na Poreznu reformu. <br /> <br /> <strong>Pravilnike možete pogledati na </strong><a href="http://www.poreznaprava.hr/Stranice/PoreznaReforma.aspx" target="_blank"><strong>web stranicama Porezne uprave.</strong><br /> </a><br /> Sukladno najavi, <strong>Pravilnici će biti objavljeni u Narodnim novinama 2. siječnja 2017. godine.</strong><br /> <br /> HUP je svojim prijedlozima i komentarima aktivno sudjelovao u kreiranju porezne reforme kako bi se u konačnici olakšalo poslovanje poduzetnika u Republici Hrvatskoj.<br /> <br /> <strong>Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dodanu vrijednost</strong> stupa na snagu prvog dana od dana objave u Narodnim novinama osim odredbi članka 22., članka 24. te članka 38. stavka 1. ovoga Pravilnika koje stupaju na snagu 2. siječnja 2018. godine.<br /> <br /> <strong>Pravilnik o porezu na dohodak</strong> stupa na snagu prvog dana od dana objave u Narodnim novinama.<br /> <br /> <strong>Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o porezu na dobit</strong> stupa na snagu dan nakon objave osim članka 1., članka 2. u dijelu koji se odnosi na utvrđivanje paušalne osnovice poreza na dobit u visini od 45.000,00 kuna, članka 14. stavak 2. i članka 17. u dijelu koji se odnosi na utvrđivanje troškova sredstava za osobni prijevoz koji stupaju na snagu 2. siječnja 2018. godine.<br /> <br /> <br /> &nbsp;Fri, 23 Dec 2016 12:26:00 +0100https://www.hup.hr/zdravko-plazonic-novi-je-predsjednik-izvrsnog-odbora-hup-podruznice-dalmacijahttps://www.hup.hr/zdravko-plazonic-novi-je-predsjednik-izvrsnog-odbora-hup-podruznice-dalmacijaAktualnoVijestiZdravko Plazonić novi je predsjednik Izvršnog odbora HUP Podružnice DalmacijaSplit, 22.12.2016. - Na Izbornoj Skupštini održanoj 20. prosinca u splitskom hotelu Park, HUP Podružnica Dalmacija izabrala je novi Izvršni odbor u sastavu: Zdravko Plazonić, Petason, Helena Budiša, UHY HB Ekonom, Lenko Garbin, G &amp; V line, Mira Hajdić, Elekta-C, Darko Meštrović, Plovput, Trpimir Renić, Cemex Hrvatska, Krešimir Šakić, JU Nacionalni park Krka, Luka Šangulin, Angelina Tours i Joze Tomaš, Potestas. Novi predsjednik Izvršnog odbora postao je Zdravko Plazonić, a za dopredsjednike su izabrani Helena Budiša i Lenko Garbin. Izabrani su i predstavnici podružnice u Skupštini HUP-a, Anđelko Vučko, Domus gradnja, Darko Meštrović, Plovput i Helena Budiša, UHY HB Ekonom. Skupštinu je moderirala Vesna Ivić-Šimetin, direktorica regionalnog ureda Split, a prisustvovao je i Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora HUP-a koji se u uvodnom dijelu Skupštine osvrnuo na proteklu godinu i aktualnosti u HUP-u.<br />Thu, 22 Dec 2016 15:27:00 +0100https://www.hup.hr/na-redovitoj-skupstini-hup-upiip-usvojen-plan-i-program-rada-za-narednu-godinuhttps://www.hup.hr/na-redovitoj-skupstini-hup-upiip-usvojen-plan-i-program-rada-za-narednu-godinuAktualnoAktualno VijestiNa redovitoj Skupštini HUP-UPIIP usvojen Plan i program rada za narednu godinu21.12.2016. – Danas je u prostorijama HUP-a održana redovna godišnja skupština HUP- Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede na kojoj je predstavljeno Izvješće o radu Udruge za 2016 godinu te usvojen Plan i program rada za nadolazeću 2017. godinu.&nbsp;Wed, 21 Dec 2016 15:24:00 +0100https://www.hup.hr/nova-usluga-hzz-a-savjetnik-za-kljucne-poslodavcehttps://www.hup.hr/nova-usluga-hzz-a-savjetnik-za-kljucne-poslodavceVijestiNova usluga HZZ-a: Savjetnik za ključne poslodavceHrvatski zavod za zapošljavanje pokrenuo je relativno novu uslugu pod nazivom „savjetnik za ključne poslodavce“, koja za cilj ima pružiti individualnu podršku poslodavcima i odgovoriti na vaše potrebe za zapošljavanjem na što je moguće brži i efikasniji način.<br /> <br />Thu, 15 Dec 2016 15:27:00 +0100https://www.hup.hr/radionica-global-compact-lokalne-mreze-hrvatska--briga-za-zaposlenikehttps://www.hup.hr/radionica-global-compact-lokalne-mreze-hrvatska--briga-za-zaposlenikeVijestiRadionica Global Compact lokalne mreže Hrvatska – Briga za zaposlenikeGlobal Compact lokalna mreža Hrvatska organizirala je 9. prosinca 2016. godine radionicu na temu "Briga za zaposlenike”, a domaćin događanja bila je naša članica kompanija Ernst &amp; Young. Skup je uvodno pozdravio Berislav Horvat, Country Managing Partner u Ernst &amp; Young-u te Renata Godek, predsjednica Upravnog odbora GC Hrvatska.<br />Thu, 15 Dec 2016 10:07:00 +0100https://www.hup.hr/na-11-sjednici-vlade-rh-usvojena-odluka-o-utvrdjivanju-godisnje-kvote-dozvola-za-zaposljavanje-stranaca-za-kalendarsku-godinu-2017https://www.hup.hr/na-11-sjednici-vlade-rh-usvojena-odluka-o-utvrdjivanju-godisnje-kvote-dozvola-za-zaposljavanje-stranaca-za-kalendarsku-godinu-2017VijestiNa 11. sjednici Vlade RH usvojena Odluka o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2017. Zagreb, 15.12.2016. Jučer je na 11. Sjednici Vlade RH usvojena Odluka o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2017. Ovime je ukupno odobreno više od 7000 radnih dozvola za strane radnike čime će se premostiti nedostatci kvalificirane radne snage u područjima kao što su informatika, brodogradnja, graditeljstvo i promet, a objava se očekuje i u Narodnim novinama.&nbsp;Thu, 15 Dec 2016 09:12:00 +0100https://www.hup.hr/harvard-negotiation-workshop-uvjerljivost-u-pregovorimahttps://www.hup.hr/harvard-negotiation-workshop-uvjerljivost-u-pregovorimaVijestiHarvard negotiation workshop: Uvjerljivost u pregovorimaHrvatska udruga poslodavaca danas je bila domaćin događanju u organizaciji ArbitralWomen i Hrvatske udruge žena u pravnoj profesiji na temu Harvard metode pregovora. <br /> <br />Mon, 12 Dec 2016 10:35:00 +0100https://www.hup.hr/uz-umjereni-optimizam-hup-vladu-pozvao-da-uz-poreznu-provede-i-druge-reformehttps://www.hup.hr/uz-umjereni-optimizam-hup-vladu-pozvao-da-uz-poreznu-provede-i-druge-reformeVijestiUz umjereni optimizam HUP Vladu pozvao da uz poreznu provede i druge reformeZagreb, 12. prosinca 2016. – Na tradicionalnom predblagdanskom okupljanju članova Hrvatske udruge poslodavaca istaknuto je da optimizam poduzetnika raste, ali je istodobno Vladi upućen poziv da iskoristi aktualne povoljne okolnosti za provođenje širih reformi i mjera koje će osigurati održivost i veće stope gospodarskog rasta.Mon, 12 Dec 2016 08:55:00 +0100https://www.hup.hr/pruzanje-usluga-prijevoza-i-najma-vozila-s-vozacem-treba-zakonski-reguliratihttps://www.hup.hr/pruzanje-usluga-prijevoza-i-najma-vozila-s-vozacem-treba-zakonski-reguliratiVijestiPružanje usluga prijevoza i najma vozila s vozačem treba zakonski reguliratiHrvatska udruga poslodavaca apelira na ministra mora, prometa i infrastrukture Olega Butkovića i Vladu Republike Hrvatske da čim prije urede zakonodavni okvir i prilagode regulativu novim poslovnim modelima na tržištu usluga prijevoza s ciljem osiguravanja jasnih j transparentnih uvjeta poslovanja za sve poslovne subjekte kao i veće dostupnosti ovih usluga građanimaFri, 09 Dec 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ministar-zdravstva-s-predstavnicima-hup-ahttps://www.hup.hr/ministar-zdravstva-s-predstavnicima-hup-aAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiMinistar zdravstva s predstavnicima HUP-a6. prosinca 2016. godine održan je sastanak predstavnika Hrvatske udruge poslodavaca s ministrom zdravstva Milanom Kujundžićem. &nbsp;Sastanku su uz ministra sudjelovali i njegovi najbliži suradnici te ravnatelj i predstavnici HZZO-a.&nbsp;Thu, 08 Dec 2016 15:11:00 +0100https://www.hup.hr/organizacijski-dizajn-posao-top-managementa-koji-se-ne-moze-delegiratihttps://www.hup.hr/organizacijski-dizajn-posao-top-managementa-koji-se-ne-moze-delegiratiVijestiOrganizacijski dizajn - posao top managementa koji se ne može delegirati7.12.2016. – Danas je u prostorima HUP-a održan seminar „Organizacijski dizajn – posao top managementa koji se ne može delegirati“ na kojem se okupilo više od stotinu zainteresiranih uzvanika, članova HUP-a, profesionalaca iz područja upravljanja ljudskim resursima te mnogih drugih stručnjaka. Seminar je vodio Fran Mikuličić, MBA, mentor koji se specijalizirao u područjima implementacije strategije i organizacijske i ljudske učinkovitosti. Seminar je održan kako bi se predstavila važnost razvijanja kvalitetne organizacije unutar korporacija, te se odgovorilo na mnoga pitanja, kao što je ono o postizanju maksimalnih rezultata proporcionalnih vremenu uloženog u razvoj organizacije.Thu, 08 Dec 2016 12:54:00 +0100https://www.hup.hr/hup-pozdravio-poreznu-reformu-i-izmjene-zakona-o-javnoj-nabavi-uz-poruku-da-se-ocekuju-i-druge-promjenehttps://www.hup.hr/hup-pozdravio-poreznu-reformu-i-izmjene-zakona-o-javnoj-nabavi-uz-poruku-da-se-ocekuju-i-druge-promjeneVijestiHUP pozdravio poreznu reformu i izmjene Zakona o javnoj nabavi uz poruku da se očekuju i druge promjeneZagreb, 6. prosinca 2016. – Na 53. Radnom ručku HUP – Udruge malih i srednjih poduzetnika na kojem se govori o aktualnim gospodarskim temama danas je gostovala potpredsjednica Vlade i ministrica gospodarstva, poduzetništva i obrta, Martina Dalić, a u središtu rasprave s poslodavcima bili su porezna reforma i Zakon o javnoj nabavi kao i očekivanja za sljedeću godinu. Ovaj Radni ručak održan je pod generalnim pokroviteljstvom Wiener Osiguranja.<br />Tue, 06 Dec 2016 13:39:00 +0100https://www.hup.hr/ukinute-odredbe-o-obveznoj-primjeni-jedinstvenog-okvirnog-kontnog-planahttps://www.hup.hr/ukinute-odredbe-o-obveznoj-primjeni-jedinstvenog-okvirnog-kontnog-planaVijestiUkinute odredbe o obveznoj primjeni Jedinstvenog okvirnog kontnog planaZadovoljstvo nam je obavijestiti Vas kako je Vlada Republike Hrvatske <strong>usvojila Izmjene i dopune zakona o računovodstvu</strong> kojima su se ukinule odredbe o obveznoj primjeni Jedinstvenog okvirnog kontnog plana (JOKP) i njegove primjene od 1. siječnja 2017. godine. Na ovaj način prihvaćeni su prijedlozi HUP-a koji su komunicirani prema predlagatelju već dulje vrijeme pisanim putem, ali i zajedničkim sastancima na kojima su dodatno argumentirani naši stavovi.Mon, 05 Dec 2016 09:54:00 +0100https://www.hup.hr/tvrtka-agit-predstavila-svoje-poslovne-planove-na-svecanom-skupu-u-beograduhttps://www.hup.hr/tvrtka-agit-predstavila-svoje-poslovne-planove-na-svecanom-skupu-u-beograduAktualnoVijestiTvrtka Agit predstavila svoje poslovne planove na svečanom skupu u BeograduU Beogradu je 1. prosinca 2016. godine tvrtka AGIT - 2008, jedna od vodećih kompanija u organizaciji usluge prijevoza generalnih tereta i intermodalnih jedinica u okruženju, organizirala svečani skup u povodu predstavljanja aktualnih poslovnih planova, vizije budućnosti te novih poslovnih prostorija.Fri, 02 Dec 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/obiljezeno-20-godina-hup-ove-podruznice-osijekhttps://www.hup.hr/obiljezeno-20-godina-hup-ove-podruznice-osijekAktualnoVijestiObilježeno 20 godina HUP-ove Podružnice OsijekOsijek, 1. prosinac 2016. - U prostorijama Hotela Osijek održana je danas redovita skupština HUP Podružnice Osijek na kojoj je izabrano novo vodstvo u sljedećem trogodišnjem mandatu. Za predsjednika je izabran Denis Sušac, direktor tvrtke Mono d.o.o. Osijek, a dopredsjednik u narednom mandatu bit će Dalibor Ptačnik, član Uprave Tanga. Nakon Skupštine, uslijedilo je obilježavanje 20 godina HUP Podružnice Osijek s prigodnim programom u kojem su se dodijelila priznanja utemeljiteljima HUP-a, članovima i partnerima, renomiranim poduzetnicima s područja Osječko-baranjske županije.Thu, 01 Dec 2016 14:39:00 +0100https://www.hup.hr/okrugli-stol--autonomni-okvirni-sporazum-o-radu-na-daljinu-u-rh-i-utjecaj-radnickih-vijecahttps://www.hup.hr/okrugli-stol--autonomni-okvirni-sporazum-o-radu-na-daljinu-u-rh-i-utjecaj-radnickih-vijecaAktualnoVijesti Okrugli stol : "Autonomni okvirni sporazum o radu na daljinu u RH i utjecaj radničkih vijeća"30.09.2016. u prostorima&nbsp;Hrvatske udruge poslodavaca održan je &nbsp;Okrugli stol – završno događanje EU projekta WIM 2: Workers' Involvement – Straight to the Challenges, unutar kojeg socijalni partneri rade na pitanjima implementacije autonomnog okvirnog sporazuma o radu na daljinu, tzv. teleworka.<br /> <img alt="" src="http://www.hup.hr/EasyEdit/UserFiles/Me%C4%91unarodna/Biserka%20Sladovi%C4%87/znak%20projekta.png" style="font-size: 12.8px; width: 100px; height: 50px;" />&nbsp;&nbsp;<img alt="" src="/EasyEdit/UserFiles/Me%C4%91unarodna/Sandra/EU%20Zastavica.jpg" style="width: 100px; height: 50px;" />Wed, 30 Nov 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prezentacija-inicijative-za-buducnost-energetike-prometa-i-telekomunikacija-pri-atlantskom-vijecu-sjever-jug-kako-povezati-europuhttps://www.hup.hr/prezentacija-inicijative-za-buducnost-energetike-prometa-i-telekomunikacija-pri-atlantskom-vijecu-sjever-jug-kako-povezati-europuVijestiPrezentacija inicijative za budućnost energetike, prometa i telekomunikacija pri Atlantskom vijeću: „Sjever-jug: Kako povezati Europu“Zagreb, 29. studenog 2016. - U prostorijama HUP-a održana je danas prezentacija namijenjena stručnjacima iz područja energetike pod nazivom „Sjever-jug: Kako povezati Europu“ kojoj su nazočili predstavnici Veleposlanstva Sjedinjenih američkih država u RH, renomiranih hrvatskih tvrtki iz energetskog sektora, te članovi Hrvatske udruge poslodavaca. Kao posebni uzvanici, konferenciji su prisustvovali Visoki dužnosnik, g. Amos Hochstein - Posebni koordinator za međunarodna energetska pitanja pri State Departmentu, te gospođa Julieta Vals Noyes - Veleposlanica Sjedinjenih Država u Republici Hrvatskoj.Tue, 29 Nov 2016 15:12:00 +0100https://www.hup.hr/edukacija-zastita-osobnih-podataka-zakonodavni-okvir-i-praksa-u-podruznici-varazdinhttps://www.hup.hr/edukacija-zastita-osobnih-podataka-zakonodavni-okvir-i-praksa-u-podruznici-varazdinAktualnoVijestiEdukacija "Zaštita osobnih podataka - zakonodavni okvir i praksa" u Podružnici VaraždinAgencija za zaštitu osobnih podataka (AZOP) u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP) organizirala je stručnu edukaciju na temu „Zaštita osobnih podataka – zakonodavni okvir i praksa“ koja je održana 28. studenog 2016. godine u prostorijama Tehnološkog parka Varaždin, sjedištu HUP Regionalnog ureda Varaždin.Tue, 29 Nov 2016 08:55:00 +0100https://www.hup.hr/zavrsna-konferencija-projekta-drustveno-odgovorno-poslovanje-za-sve-csr-for-allhttps://www.hup.hr/zavrsna-konferencija-projekta-drustveno-odgovorno-poslovanje-za-sve-csr-for-allVijestiZavršna konferencija projekta „Društveno odgovorno poslovanje za sve“ (CSR for ALL) U prostorima Hrvatske udruge poslodavaca održana je&nbsp;završna konferencija projekta „Društveno odgovorno poslovanje za sve“ tijekom koje se raspravljalo o aktualnoj temi nefinancijskog izvješćivanja.Fri, 25 Nov 2016 14:25:00 +0100https://www.hup.hr/savjetovanje-za-clanove-hup-a-sustavi-placa-i-nagradjivanjahttps://www.hup.hr/savjetovanje-za-clanove-hup-a-sustavi-placa-i-nagradjivanjaVijestiSavjetovanje za članove HUP-a: Sustavi plaća i nagrađivanjaU Hrvatskoj udruzi poslodavaca, održano je 25. studenog 2016. godine savjetovanje na temu "Sustavi plaća i nagrađivanja”.Predavač je bio Nikola Nikšić, certificirani savjetnik za menadžment (CMC) licenciran pri ICMCI (The International Council of Management Consulting Institutes), ovlašteni procijenitelj poslovne izvrsnosti pri EFQM (European Foundation for Quality Management) i ovlašteni računovođa. Uz dugogodišnje radno iskustvo na pozicijama menadžera za upravljanje strategijom, financijama, računovodstvom i kontrolingom te obavljajući poslove menadžerskog savjetovanja. Dobitnik je nagrade Primus 2012., za najboljeg poslovnog savjetnika u Republici Hrvatskoj na području strateškog menadžmenta i organizacijskog razvoja.<br />Fri, 25 Nov 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/na-sastanku-izvrsnog-odbora-hup-upiip-a-sudjelovao-i-drzavni-tajnik-tugomir-majdakhttps://www.hup.hr/na-sastanku-izvrsnog-odbora-hup-upiip-a-sudjelovao-i-drzavni-tajnik-tugomir-majdakAktualnoAktualno VijestiNa sastanku Izvršnog odbora HUP-UPIIP-a sudjelovao i državni tajnik Tugomir Majdak23.11.2016. Danas je u prostorima HUP-a održana sjednica Izvršnog odbora HUP-Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede na kojem je sudjelovao državni tajnik Tugomir Majdak, kao predstavnik Ministarstva poljoprivrede. <br />Thu, 24 Nov 2016 09:55:00 +0100https://www.hup.hr/digitalna-revolucija-tice-se-svih--digitalizacija-poslovanja-imperativ-je-za-sve-industrije-i-tvrtkehttps://www.hup.hr/digitalna-revolucija-tice-se-svih--digitalizacija-poslovanja-imperativ-je-za-sve-industrije-i-tvrtkeVijestiDigitalna (R)evolucija tiče se svih – digitalizacija poslovanja imperativ je za sve industrije i tvrtkeZagreb, 22. studenoga 2016. – Na konferenciji Digitalna (R)evolucija u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca koja je okupila više od 300 sudionika govorilo se o izazovima i prilikama koje tehnološke promjene donose današnjem poslovanju i tvrtkama koje posluju u Hrvatskoj. Glavna poruka sudionika konferencije je da promjene koje su uvjetovane razvojem tehnologija zahvaćaju sve industrije i da se tvrtke koje žele biti i ostati uspješne moraju prilagoditi digitalnom vremenu.Wed, 23 Nov 2016 08:42:00 +0100https://www.hup.hr/22112016-digitalna-revolucija-kongresna-dvorana-zagrebackog-velesajma-1000https://www.hup.hr/22112016-digitalna-revolucija-kongresna-dvorana-zagrebackog-velesajma-1000Vijesti22.11.2016. Digitalna (R)Evolucija, Kongresna dvorana Zagrebačkog Velesajma, 10:00Poštovani članovi,<br /> <br /> Hrvatska udruga poslodavaca organizator je velike konferencije o<strong> digitalnoj ekonomiji.</strong> Ideja konferencije je osvrnuti se na stanje razvijenosti digitalne ekonomije u RH, te prilike i prijetnje koje hrvatskim poduzetnicima donosi digitalizacija.<br /> <br /> <img alt="" src="/EasyEdit/UserFiles/DIGITALNA%20(R)Evolucija.jpg" style="width: 800px; height: 230px;" /><br /> <br /> <br />Tue, 22 Nov 2016 13:21:00 +0100https://www.hup.hr/radni-sastanak-socijalnih-partnera-na-temu-unaprjedjivanje-zastite-na-raduhttps://www.hup.hr/radni-sastanak-socijalnih-partnera-na-temu-unaprjedjivanje-zastite-na-raduAktualnoAktualno Zaštita na raduVijestiRadni sastanak socijalnih partnera na temu „Unaprjeđivanje zaštite na radu“22. studenog 2016. godine održan je radni sastanak predstavnika HUP-Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede i PPDIV Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske s članovima sektorskog Povjerenstva za unapređivanje zaštite na radu.Tue, 22 Nov 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predsjednica-rh-podrzala-inicijativu-hup-a-i-veleposlanstva-australije-za-unapredjenje-razvoja-karijera-zena-u-stem-podrucjimahttps://www.hup.hr/predsjednica-rh-podrzala-inicijativu-hup-a-i-veleposlanstva-australije-za-unapredjenje-razvoja-karijera-zena-u-stem-podrucjimaVijestiPredsjednica RH podržala inicijativu HUP-a i Veleposlanstva Australije za unapređenje razvoja karijera žena u STEM područjimaZagreb, 17. studenog 2016. - U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i Veleposlanstva Australije u RH održan je danas 'četvrtasti stol' s ciljem predstavljanja iskustava žena koje su zaposlene u STEM (znanost, tehnologija, inženjerstvo i matematika) zanimanjima u Hrvatskoj.Thu, 17 Nov 2016 16:02:00 +0100https://www.hup.hr/predstavnici-hup-ict-udruge-iznijeli-kljucne-izazove-sektora-i-prioritete-za-novu-vladu-rhhttps://www.hup.hr/predstavnici-hup-ict-udruge-iznijeli-kljucne-izazove-sektora-i-prioritete-za-novu-vladu-rhAktualnoAktualnoVijestiPredstavnici HUP-ICT Udruge iznijeli ključne izazove sektora i prioritete za novu Vladu RHZagreb, 16.11. 2016. Čelnici HUP-ICT Udruge pred medijima su danas predstavili aktualne teme i izazove s kojima je suočen ICT sektor u Hrvatskoj kako bi ukazali na izazove u sektoru te istaknuli kako samo zajedničkim naporima privatnog sektora, države i znanstvene zajednice možemo kreirati kvalitetna rješenja za daljnji razvoj. Adrian Ježina, predsjednik HUP–Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti, pozdravio je najave nove Vlade i usmjerenosti ka digitalizaciji u smislu osnivanja Središnjeg državnog ureda za razvoj digitalnog društva te izrazio spremnost HUP-ICT udruge za aktivno sudjelovanje u radu tog ureda i ostalih relevantnih tijela i ministarstava. U svom uvodnom izlaganju, također je iznio dugoročne i kratkoročne prioritete i ciljeve unutar ICT sektora u Hrvatskoj. Događanje je moderirao Ivan Ante Nikolić, član Uprave Blink d.o.o.Wed, 16 Nov 2016 13:56:00 +0100https://www.hup.hr/europski-povjerenik-neven-mimica-o-mogucnostima-za-investicije-hrvatskog-privatnog-sektora-u-eu-i-trecim-zemljamahttps://www.hup.hr/europski-povjerenik-neven-mimica-o-mogucnostima-za-investicije-hrvatskog-privatnog-sektora-u-eu-i-trecim-zemljamaVijestiEuropski povjerenik Neven Mimica o „Mogućnostima za investicije hrvatskog privatnog sektora u EU i trećim zemljama“Zagreb 11. studeni 2016. u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca, Ministarstva vanjskih i europskih poslova i Predstavništva Europske komisije u Hrvatskoj održana je Konferencija pod nazivom "Mogućnosti za investicije hrvatskog privatnog sektora u EU i trećim zemljama".Fri, 11 Nov 2016 15:55:00 +0100https://www.hup.hr/11112016-mogucnosti-za-investicije-hrvatskog-privatnog-sektora-u-eu-i-trecim-zemljama-hup-radnicka-cesta-521-zagreb-900https://www.hup.hr/11112016-mogucnosti-za-investicije-hrvatskog-privatnog-sektora-u-eu-i-trecim-zemljama-hup-radnicka-cesta-521-zagreb-900Vijesti11.11.2016. Mogućnosti za investicije hrvatskog privatnog sektora u EU i trećim zemljama, HUP, Radnička cesta 52/1, Zagreb, 9:00Poštovana/i,<br /> <br /> pozivamo vas na Konferenciju pod nazivom Mogućnosti za investicije hrvatskog privatnog sektora u EU i trećim zemljama koja će se održati 11. studenoga 2016. godine u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), Radnička cesta 52, 1. kat.<br /> <br />Fri, 11 Nov 2016 14:49:00 +0100https://www.hup.hr/hup-i-sindikati-potpisali-sporazum-o-osnivanju-socijalnog-vijeca-za-sektor-prehrambene-industrije-i-poljoprivredehttps://www.hup.hr/hup-i-sindikati-potpisali-sporazum-o-osnivanju-socijalnog-vijeca-za-sektor-prehrambene-industrije-i-poljoprivredeVijestiHUP i sindikati potpisali Sporazum o osnivanju Socijalnog vijeća za sektor prehrambene industrije i poljoprivredeZagreb, 10. studenog 2016. – U prostorima Sindikata PPDIV-a potpisan je danas <strong>Sporazum o osnivanju Socijalnog vijeća za sektor prehrambene industrije i poljoprivrede između Hrvatske udruge poslodavaca – Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede (HUP-UPIIP) i Sindikata zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske (Sindikat PPDIV).</strong>Thu, 10 Nov 2016 12:37:00 +0100https://www.hup.hr/gordana-deranja-ostaje-na-celu-hup-ahttps://www.hup.hr/gordana-deranja-ostaje-na-celu-hup-aVijestiGordana Deranja ostaje na čelu HUP-aZagreb, 8.11.2016. - Vijeće članica Hrvatske udruge poslodavaca izabralo je čelne ljude Udruge. Za predsjednicu HUP-a <strong>ponovno je izabrana Gordana Deranja,</strong> predsjednica<strong> Uprave Tehnomonta </strong>na mandat od dvije godine. U Izvršni odbor na četiri godine izabrani su u drugom mandatu <strong>Ivan Pavlović (Luka Ploče)</strong>, <strong>Branko Zec (Adris) te Petar Lovrić (Kadus) </strong>dok su novoizabrani članovi <strong>Jako Andabak (Blue Sun Hoteli), Damir Zorić (Euroherc) i Zdravko Jelčić (Spin Valis).<br /> </strong><br /> U Nadzorni odbor HUP-a izabrani su <strong>Branko Roglić (Orbico grupa), Tomislav Thur (INA) i Ivan Bračić (PiP).</strong><br /> <br /> <img alt="" src="/EasyEdit/UserFiles/Vijece clanica HUPa.JPG" style="width: 700px; height: 470px;" />Tue, 08 Nov 2016 13:09:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-radionica-naplata-potrazivanja-u-hup-regionalnom-uredu-varazdinhttps://www.hup.hr/odrzana-radionica-naplata-potrazivanja-u-hup-regionalnom-uredu-varazdinAktualnoVijestiOdržana radionica "Naplata potraživanja" u HUP Regionalnom uredu VaraždinS ciljem unapređenja poslovanja u regiji je HUP Regionalni ured Varaždin u okviru PUMA programa u ponedjeljak, 7. studenog 2016. godine održao radionicu „Naplata potraživanja“.Mon, 07 Nov 2016 13:48:00 +0100https://www.hup.hr/prva-sjednica-gospodarsko-socijalnog-vijeca-s-novom-vladom-rhhttps://www.hup.hr/prva-sjednica-gospodarsko-socijalnog-vijeca-s-novom-vladom-rhVijestiPrva sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća s novom Vladom RH7.studenog 2016. godine održana je prva sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća s novom vladom. Na sjednici je sudjelovao i predsjednik Vlade RH, Andrej Plenković, te je uvodno istaknuo da je njihovo opredijeljenje socijalni dijalog te da se nada uspješnoj suradnji. Istaknuo je četiri prioriteta ove Vlade, a to su stabilan gospodarski rast, nova i kvalitetna radna mjesta, zaustavljanje iseljavanja i natalitetna politika te društvena pravednost i solidarnost.<br /> <br />Mon, 07 Nov 2016 10:24:00 +0100https://www.hup.hr/vise-od-100-sudionika-na-seminaru-zavoda-za-unapredjivanje-zastite-na-radu-u-hup-uhttps://www.hup.hr/vise-od-100-sudionika-na-seminaru-zavoda-za-unapredjivanje-zastite-na-radu-u-hup-uZaštita na raduVijestiViše od 100 sudionika na seminaru Zavoda za unapređivanje zaštite na radu u HUP-uSeminar na temu „Holistički pristup: Bolja prevencija tijekom čitavog radnog vijeka“, u organizaciji Zavoda za unapređivanje zaštite na radu, održan je 4. studenoga u dvorani Hrvatske udruge poslodavaca u Zagrebu. To je drugi istovrsni seminar uz potporu Europske agencije za zaštitu na radu (EU-OSHA), u sklopu Europske kampanje (EU-OSHA) „Zdrava mjesta rada za sve uzraste“, a održan je za predstavnike poslodavaca i radnika Grada Zagreba i Zagrebačke županije. Prethodni seminar, u Osijeku, bio je namijenjen socijalnim partnerima pet naših županija koje gravitiraju tome gradu.Fri, 04 Nov 2016 14:51:00 +0100https://www.hup.hr/hup-ebrd-i-veleposlanstvo-finske-o-obrazovanju-i-ravnopravnosti-spolovahttps://www.hup.hr/hup-ebrd-i-veleposlanstvo-finske-o-obrazovanju-i-ravnopravnosti-spolovaVijestiHUP, EBRD i Veleposlanstvo Finske o obrazovanju i ravnopravnosti spolovaZagreb, 03. studenoga 2016. - u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) , Europske banka za obnovu i razvoj (EBRD) i Veleposlanstva Finske u Republici Hrvatskoj&nbsp;&nbsp;održana je panel rasprava &nbsp;na temu jednakosti spolova i jednakog prava na obrazovanje za sve, pri čemu je posebna gošća bila<strong> Maria Lohela, predsjednica parlamenta Finske.&nbsp;</strong>Fri, 04 Nov 2016 09:44:00 +0100https://www.hup.hr/hup-radionica-naplata-potrazivanja-program-usavrsavanja-menadzera-pumahttps://www.hup.hr/hup-radionica-naplata-potrazivanja-program-usavrsavanja-menadzera-pumaAktualnoVijestiHUP radionica "Naplata potraživanja" - Program usavršavanja menadžera (PUMA)Regionalni ured HUP Varaždin od ove jeseni uspostavlja program edukacije menadžera (PUMA) u regiji sjeverozapadne Hrvatske, a koji je u ostalim regijama djelovanja HUP-a nadasve uspješan i iznimno prihvaćen od strane poslodavaca i šire poslovne zajednice. Pozivamo sve zainteresirane poslodavce iz regije da nam se pridruže ovom prvom u nizu, vrlo aktualnom i zanimljivom predavanju na temu „Naplata potraživanja“, koje će u ponedjeljak, 7.11.2016. u periodu od 10-13 sati u prostorijama Tehnološkog parka Varaždin održati vrhunski stručnjak, savjetnik za menadžment i ovlašteni računovođa gdin. Nikola Nikšić.<br />Thu, 03 Nov 2016 09:11:00 +0100https://www.hup.hr/hup-trazi-hitan-dogovor-o-uvozu-radne-snage-za-2017https://www.hup.hr/hup-trazi-hitan-dogovor-o-uvozu-radne-snage-za-2017VijestiHUP traži hitan dogovor o uvozu radne snage za 2017.Hrvatska udruga poslodavaca od Ministarstva rada i mirovinskoga sustava te Vlade RH u cjelini traži hitno postizanje dogovora sa socijalnim partnerima o broju radnih dozvola za strance koje će biti odobrene za 2017. godinu. Svako odlaganje donošenja ove odluke ima izravne negativne posljedice na hrvatsko gospodarstvo jer dodatno uz sve postojeće probleme ograničava mogućnosti njegova rasta. Već su ove godine brojni poslodavci bili suočeni s ozbiljnim problemom pronalaženja radne snage zbog čega nisu mogli realizirati neke već započete ili iskoristiti potencijalne za pokretanje novih projekata.Fri, 28 Oct 2016 11:28:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-buducnost-zdravstvene-industrije-hrvatski-fokus-mora-biti-na-poticajnom-i-odrzivom-zdravstvuhttps://www.hup.hr/konferencija-buducnost-zdravstvene-industrije-hrvatski-fokus-mora-biti-na-poticajnom-i-odrzivom-zdravstvuAktualnoAktualnoAktualnoVijestiKonferencija Budućnost zdravstvene industrije: Hrvatski fokus mora biti na poticajnom i održivom zdravstvuBudućnost zdravstvene industrije, konferencija tematski posvećena reformi hrvatskog zdravstvenog sustava, jačanju privatnog sektora, promociji novih revolucionarnih tehnologija u zdravstvu, u utorak je u zagrebačkom hotelu Westin održana drugi put u organizaciji Poslovnog dnevnika. Na konferenciji je sudjelovao i Zoran Knežević, predsjednik HUP- Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb.&nbsp;<br /> <br />Wed, 26 Oct 2016 14:10:00 +0200https://www.hup.hr/hup-podrzao-odluku-o-ukidanju-jedinstvenog-okvirnog-kontnog-planahttps://www.hup.hr/hup-podrzao-odluku-o-ukidanju-jedinstvenog-okvirnog-kontnog-planaVijestiHUP podržao odluku o ukidanju Jedinstvenog okvirnog kontnog planaHrvatska udruga poslodavaca podržala je odluku ministra financija Zdravka Marića prema kojoj Ministarstvo financija predlaže Izmjene i dopune zakona o računovodstvu kojima se ukidaju odredbe o obveznoj primjeni Jedinstvenog okvirnog kontnog plana (JOKP) i njegove primjene od 1. siječnja 2017. godine. Na ovaj način prihvaćeni su prijedlozi HUP-a koji su komunicirani prema predlagatelju već dulje vrijeme pisanim putem, ali i zajedničkim sastancima na kojima su dodatno argumentirani naši stavovi. <br /> <br />Wed, 26 Oct 2016 11:44:00 +0200https://www.hup.hr/hup-predstavio-aktivnosti-vezane-uz-ekonomsko-osnazivanje-zena-na-art-of-hr-konferencijihttps://www.hup.hr/hup-predstavio-aktivnosti-vezane-uz-ekonomsko-osnazivanje-zena-na-art-of-hr-konferencijiVijestiHUP predstavio aktivnosti vezane uz ekonomsko osnaživanje žena na Art of HR konferencijiNa <strong>Art of HR </strong>konferenciji Cotrugli poslovne škole, koja je održana u Beogradu 20. i 21.10.2016., Hrvatska udruga poslodavca predstavila je svoje aktivnosti vezane za ekonomsko osnaživanje žena, a posebno HUP-ovu Bazu poslovnih žena.&nbsp;Wed, 26 Oct 2016 08:34:00 +0200https://www.hup.hr/26102016-konferencija-business-fleet-management-hotel-esplanade-zagreb-830https://www.hup.hr/26102016-konferencija-business-fleet-management-hotel-esplanade-zagreb-830AktualnoAktualnoVijesti26.10.2016. Konferencija Business Fleet Management, hotel Esplanade, Zagreb, 8:30Poštovana/i,<br /> <br /> pozivamo Vas na drugu godišnju konferenciju o upravljanju poslovnim voznim parkovima čije je i HUP partner – <strong>Business Fleet Management</strong> koja će se održati <strong>26. listopada 2016. </strong>s početkom u<strong> 8.30 sati u hotelu Esplanade, Zagreb.</strong><br />Wed, 26 Oct 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/obavljanje-poslova-strucnjaka-zastite-na-radu-za-srednje-velika-poduzeca-misljenje-inspektorata-radahttps://www.hup.hr/obavljanje-poslova-strucnjaka-zastite-na-radu-za-srednje-velika-poduzeca-misljenje-inspektorata-radaZaštita na raduVijestiObavljanje poslova stručnjaka zaštite na radu za srednje velika poduzeća - mišljenje Inspektorata radaHrvatska udruga poslodavaca na inicijativu članova zatražila je službeno mišljenje Inspektorata rada vezano uz postupanje inspektora rada pri provedbi propisa o ugovaranju obavljanja poslova zaštite na radu kod poslodavca koji zapošljava 50 do uključivo 249 radnika, a posebno na okolnosti naziva mjesta rada stručnjaka zaštite na radu. <br />Mon, 24 Oct 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-hup-u-odrzan-dan-promocije-mirenja-uz-primjere-alternativnog-rjesavanja-potrosackih-sporovahttps://www.hup.hr/u-hup-u-odrzan-dan-promocije-mirenja-uz-primjere-alternativnog-rjesavanja-potrosackih-sporovaVijestiU HUP-u održan Dan promocije mirenja uz primjere alternativnog rješavanja potrošačkih sporovaU organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca održan u njenim prostorima Dan promocije mirenja na kojem je predstavljen prijedlog novog Zakona o alternativnom rješavanju potrošačkih sporova. Zakonom o alternativnom rješavanju potrošačkih sporova implementirat će se odredbe sadržane u Direktivi o alternativnom rješavanju potrošačkih sporova te će se izvršiti i provedba Uredbe o online rješavanju potrošačkih sporova. Dan promocije mirenja je imao za svrhu predstaviti sudionicima događaja institut mirenja koji je, i dalje nedovoljno prepoznat i nedovoljno korišten alat. Razlog tomu je loša informiranost javnosti o mogućnostima koje mogu koristiti prilikom rješavanja potrošačkih sporova te ukorijenjena percepcija građana o sudskom sporu kao jedinoj mogućnosti konačnog rješenja spora.Thu, 20 Oct 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-koordinacija-medicinskih-proizvoda-predstavila-trziste-medicinskih-proizvoda-u-rhhttps://www.hup.hr/hup-koordinacija-medicinskih-proizvoda-predstavila-trziste-medicinskih-proizvoda-u-rhAktualnoVijestiHUP-Koordinacija medicinskih proizvoda predstavila „Tržište medicinskih proizvoda u RH“Predstavnici HUP- a sudjelovali su na 14. Kongresu Hrvatskog liječničkog zbora i Hrvatskog društva medicinskih vještaka zdravstvenog osiguranja koji se održao u prostorijama hotela Valamar Isabella u Poreču od 13. do 15. listopada 2016. godine.&nbsp;Mon, 17 Oct 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-hup-udruge-proizvodjaca-lijekova-na-14-kongresu-hrvatskog-lijecnickog-zbora-i-hrvatskog-drustva-medicinskih-vjestaka-zdravstvenog-osiguranjahttps://www.hup.hr/predstavnici-hup-udruge-proizvodjaca-lijekova-na-14-kongresu-hrvatskog-lijecnickog-zbora-i-hrvatskog-drustva-medicinskih-vjestaka-zdravstvenog-osiguranjaVijestiPredstavnici HUP-Udruge proizvođača lijekova na 14. Kongresu Hrvatskog liječničkog zbora i Hrvatskog društva medicinskih vještaka zdravstvenog osiguranjaPredstavnici HUP- Udruge proizvođača lijekova sudjelovali su na 14. Kongresu Hrvatskog liječničkog zbora i Hrvatskog društva medicinskih vještaka zdravstvenog osiguranja koji se održao u prostorijama hotela Valamar Isabella u Poreču od 13. do 15. listopada 2016. godine. Kongres je održan u suradnji s Direkcijom HZZO-a, a s ciljem boljeg valoriziranja zdravstvenog sustava u RH te kako bi se osvijestili izazovi u organizaciji zdravstvene zaštite i nastavno tome, osigurali jednak pristup i bolja kvaliteta zdravstvenih usluga za sve pacijente.Sat, 15 Oct 2016 14:36:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-ebrd-podrzavaju-studente-u-povecanju-izgleda-za-zaposljavanje-inicijativa-privatni-sektor-za-mladehttps://www.hup.hr/hup-i-ebrd-podrzavaju-studente-u-povecanju-izgleda-za-zaposljavanje-inicijativa-privatni-sektor-za-mladeVijestiHUP i EBRD podržavaju studente u povećanju izgleda za zapošljavanje Inicijativa: Privatni sektor za mladeZagreb, 14. listopada 2016. - Europska banka za obnovu i razvoj (EBRD) i Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) pokreću Inicijativu privatnog sektora za mlade s ciljem stvaranja većih mogućnosti za uključivanje mladih ljudi na tržište rada. <br /> <br /> HUP i EBRD će surađivati s privatnim tvrtkama, udrugama poslovnih žena i obrazovnim institucijama, a u prvoj fazi pokretanja projektu će podršku pružiti konzultantska tvrtka People 1st iz Velike Britanije.Fri, 14 Oct 2016 09:56:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-razvoj-organizacijske-kulture-koja-podrzava-ravnotezu-profesionalnog-i-privatnog-zivota-win-win-situacija-za-zaposlenike-i-poslodavcehttps://www.hup.hr/okrugli-stol-razvoj-organizacijske-kulture-koja-podrzava-ravnotezu-profesionalnog-i-privatnog-zivota-win-win-situacija-za-zaposlenike-i-poslodavceVijesti Okrugli stol: Razvoj organizacijske kulture koja podržava ravnotežu profesionalnog i privatnog života - win-win situacija za zaposlenike i poslodavceU prostorijama HUP-a održan je danas okrugli stol namijenjen stručnjacima u ljudskim resursima pod nazivom „Razvoj organizacijske kulture koja podržava ravnotežu profesionalnog i privatnog života“ na kojem se okupilo više od 80 zainteresiranih uzvanika, predstavnika poslovnog sektora te lidera iz područja upravljanja ljudskim resursima u Hrvatskoj.Thu, 13 Oct 2016 14:59:00 +0200https://www.hup.hr/13102016-okrugli-stol-razvoj-organizacijske-kulture-koja-podrzava-ravnotezu-profesionalnog-i-privatnog-zivota-win-win-situacija-za-zaposlenike-i-poslodavce-hup-radnicka-cesta-52-zagreb-1000https://www.hup.hr/13102016-okrugli-stol-razvoj-organizacijske-kulture-koja-podrzava-ravnotezu-profesionalnog-i-privatnog-zivota-win-win-situacija-za-zaposlenike-i-poslodavce-hup-radnicka-cesta-52-zagreb-1000Vijesti13.10.2016. Okrugli stol: "Razvoj organizacijske kulture koja podržava ravnotežu profesionalnog i privatnog života - win-win situacija za zaposlenike i poslodavce“, HUP, Radnička cesta 52, Zagreb, 10:00Pozivamo vas na okrugli stol namijenjen stručnjacima u ljudskim resursima na temu:<br /> „Razvoj organizacijske kulture koja podržava ravnotežu profesionalnog i privatnog života - win-win situacija za zaposlenike i poslodavce“&nbsp;koji će se održati u<strong> četvrtak, 13. listopada 2016. od 10.00-13.00h u HUP-u, Radnička cesta 52/I, Zagreb.</strong><br />Thu, 13 Oct 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/seminar-radionica-sigurnost-i-zastita-zdravlja-na-radu--zajednicki-interes-poslodavaca-i-sindikatahttps://www.hup.hr/seminar-radionica-sigurnost-i-zastita-zdravlja-na-radu--zajednicki-interes-poslodavaca-i-sindikataZaštita na raduVijestiSeminar-radionica Sigurnost i zaštita zdravlja na radu – zajednički interes poslodavaca i sindikata Seminar-radionica Sigurnost i zaštita zdravlja na radu – zajednički interes poslodavaca i sindikata u organizaciji Zavoda za unapređivanje zaštite na radu, a uz potporu Europske agencije za zaštitu na radu (EU OSHA) održan je 11. listopada pred stotinjak predstavnika poslodavaca i sindikata u dvorani Hrvatske udruge poslodavaca u Zagrebu. Seminaru su prisustvovali Bruno Thiébaud, menadžer za komunikaciju Europske agencije za zaštitu na radu, Vesna Torbarina, ambasadorica EU-OSHA-e, te predstavnici Ministarstva rada i mirovinskoga sustava Jere Gašperov, načelnik Sektora za zaštitu na radu i upravne poslove i Zdravko Muratti, voditelj Službe za zaštitu na radu koji je ujedno i kontakt EU-OSHA nacionalne središnjice.Wed, 12 Oct 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/nacionalna-rasprava-o-europskom-stupu-socijalnih-pravahttps://www.hup.hr/nacionalna-rasprava-o-europskom-stupu-socijalnih-pravaVijestiNacionalna rasprava o Europskom stupu socijalnih pravaZagreb, 10. listopada 2016. - U organizaciji Europskog gospodarskog i socijalnog odbora održana su danas u prostorijama Kuće Europe dva okrugla stola u sklopu Nacionalne rasprave o Europskom stupu socijalnih prava.<br /> <br /> Svrha rasprave bila je prikupiti mišljenje ključnih dionika iz poslovnog sektora, sindikata, civilnog društva i akademske zajednice o pitanjima od značaja za razvitak Europskog stupa socijalnih prava te relevantnih nacionalnih politika u području tržišta rada, obrazovanja, socijalne zaštite i suzbijanja siromaštva. Sudionike je uvodno pozdravila Marina Škrabalo iz GONG-a, kao predstavnica Europskog gospodarskog i socijalnog odbora (EGSO), a kratak uvod raspravi dao je i Branko Baričević, stalni predstavnik Europske Komisije pri RH. Prije same rasprave, predstavljeni su rezultati ključnih nalaza istraživanja „Geometar nejednakosti“ kojeg je prezentirala Maja Pleić, voditeljica projekta Geometar nejednakosti, Centar za mirovne studije.Mon, 10 Oct 2016 15:51:00 +0200https://www.hup.hr/besplatan-alat-za-procjenu-rizika-na-mjestu-rada--oirahttps://www.hup.hr/besplatan-alat-za-procjenu-rizika-na-mjestu-rada--oiraZaštita na raduVijestiBesplatan alat za procjenu rizika na mjestu rada – OIRAU Ministarstvu rada i mirovinskog sustava, 5. listopada 2016. godine prezentiran je interaktivni on-line alata za izradu procjene rizika za mjesta rada (OiRA). Europska agencija za zaštitu na radu (EU OSHA) razvila je navedeni internetski alat OiRA za procjenu rizika čime se omogućava mikro i malim poslodavcima da na jednostavan način primjene postupni proces procjene rizika počevši od prepoznavanja i ocjenjivanja rizika na mjestu rada preko donošenja odluka i provedbe preventivnih aktivnosti do praćenja i izvješćivanja.Wed, 05 Oct 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hzzo-predstavio-novi-korak-u-digitalizaciji-sustava-zdravstva--epomagalahttps://www.hup.hr/hzzo-predstavio-novi-korak-u-digitalizaciji-sustava-zdravstva--epomagalaAktualnoVijestiHZZO predstavio novi korak u digitalizaciji sustava zdravstva – ePomagalaZagreb, 5.10.2016. - Danas je u prostorijama HUP-a održano predstavljanje novog sustava ePomagala, kojim su predstavnici HZZO-a informirali nazočne o načinima na koje je informatiziran proces propisivanja, odobravanja i isporuke ortopedskih i drugih pomagala.Wed, 05 Oct 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/seminar-o-nefinancijskom-izvjescivanju-i-dobrim-praksama-drustveno-odgovornog-poslovanjahttps://www.hup.hr/seminar-o-nefinancijskom-izvjescivanju-i-dobrim-praksama-drustveno-odgovornog-poslovanjaVijestiSeminar o nefinancijskom izvješćivanju i dobrim praksama društveno odgovornog poslovanja5.10.2016. Hrvatska udruga poslodavaca organizirala je seminar na temu „Nefinancijsko izvješćivanje i dobre prakse društveno odgovornog poslovanja“, kao nastavak aktivnosti u projektu „Društveno odgovorno poslovanje za sve“ (engl. CSR for ALL). <br /> Sam je seminar bio namijenjen poglavito tvrtkama za koje se pretpostavlja kako će biti obvezne izrađivati nefinancijska izvješća, u skladu s transponiranom Direktivom 2014/95/EU, a bio je vrlo dobro posjećen, što svjedoči o interesu članova HUP-a za ovaj novi dio legislative.Wed, 05 Oct 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/seminar-radionica-o-stresu-i-izradi-procjene-rizika-odrzana-u-splituhttps://www.hup.hr/seminar-radionica-o-stresu-i-izradi-procjene-rizika-odrzana-u-splituAktualnoVijestiSeminar-radionica o stresu i izradi procjene rizika održana u SplituU organizaciji Zavoda za unapređivanje zaštite na radu i uz potporu Europske agencije za zaštitu na radu (EU-OSHA) u Splitu je 4.10.2016. održan drugi seminar-radionica s temama Stres i psihosocijalni rizici, te izrada procjene rizika. Projekt je predstavila Snježana Štefok, voditeljica Službe za edukaciju, informiranje i međunarodnu suradnju. U organizaciji Zavoda za unapređivanje zaštite na radu i uz potporu Europske agencije za zaštitu na radu (EU-OSHA) u Splitu je održan drugi seminar-radionica s temama Stres i psihosocijalni rizici, te izrada procjene rizika. Projekt je predstavila Snježana Štefok, voditeljica Službe za edukaciju, informiranje i međunarodnu suradnju.Tue, 04 Oct 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-ebrd-pomazu-mladima-u-povecanju-izgleda-za-zaposljavanjehttps://www.hup.hr/hup-i-ebrd-pomazu-mladima-u-povecanju-izgleda-za-zaposljavanjeVijestiHUP i EBRD pomažu mladima u povećanju izgleda za zapošljavanjeZagreb, 4. listopada 2016.- Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) u suradnji s Europskom bankom za obnovu i razvoj (EBRD) pokrenula je Inicijativu privatnog sektora za mlade kojom kroz suradnju s privatnim poduzećima, profesionalnim udrugama žena i obrazovnim ustanovama želi mladima omogućiti stjecanje praktičnih znanja i vještina tijekom školovanja kako bi se povećali njihovi izgledi za zapošljavanje. Unutar 18 mjeseci, koliko je predviđeno trajanje Inicijative privatnog sektora za mlade, cilj je za 100 studenata omogućiti kvalitetnu izobrazbu na radnom mjestu kako bi stekli vještine s kojima u budućnosti mogu uspješno konkurirati na tržištu rada i napredovati u karijeri .Mon, 03 Oct 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-se-povlaci-iz-svih-povjerenstava-vezanih-uz-pravilnike-iz-programa-ruralnog-razvoja-u-kojima-je-do-sada-sudjelovao-kao-socijalni-partnerhttps://www.hup.hr/hup-se-povlaci-iz-svih-povjerenstava-vezanih-uz-pravilnike-iz-programa-ruralnog-razvoja-u-kojima-je-do-sada-sudjelovao-kao-socijalni-partnerAktualnoAktualno VijestiHUP se povlači iz svih Povjerenstava vezanih uz Pravilnike iz Programa ruralnog razvoja u kojima je do sada sudjelovao kao socijalni partnerZagreb, 2.10.2016. Članice HUP-Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede nezadovoljne su novim prijedlozima Pravilnika o provedbi mjere M04 „Ulaganja u fizičku imovinu“, podmjere 4.1. „Potpora za ulaganja u poljoprivredna gospodarstva“ i Pravilnika o provedbi mjere M04 „Ulaganja u fizičku imovinu“, podmjere 4.2. „Potpora za ulaganja u preradu, marketing i/ili razvoj poljoprivrednih proizvoda“, te smatraju kako oni predstavljaju ozbiljan problem ravnomjernom razvoju sektora domaće prehrambene industrije i poljoprivrede, s obzirom na postojeću strukturu proizvođača te njihove mogućnosti i potrebe.Sun, 02 Oct 2016 16:36:00 +0200https://www.hup.hr/1102016-godisnja-konferencija-hrvatske-udruge-zena-u-pravnoj-profesiji-hup-radnicka-cesta-521-1200https://www.hup.hr/1102016-godisnja-konferencija-hrvatske-udruge-zena-u-pravnoj-profesiji-hup-radnicka-cesta-521-1200Vijesti1.10.2016. Godišnja konferencija Hrvatske udruge žena u pravnoj profesiji, HUP, Radnička cesta 52/1, 12:00Čast nam je pozvati Vas na godišnju skupštinu HUZUPP-a, koja će se održati 1. listopada 2016. godine (subota), u 12:00 sati, u prostorijama <strong>Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) u Zagrebu</strong>, Radnička cesta 52/I kat (Green Gold Centar). <br /> <br />Sat, 01 Oct 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/radionica-projekta-wim-2-u-hup-u-autonomni-okvirni-sporazumi-o-radu-na-daljinu-u-rh-i-utjecaj-radnickih-vijecahttps://www.hup.hr/radionica-projekta-wim-2-u-hup-u-autonomni-okvirni-sporazumi-o-radu-na-daljinu-u-rh-i-utjecaj-radnickih-vijecaAktualnoVijestiRadionica projekta WIM 2 u HUP-u „Autonomni okvirni sporazumi o radu na daljinu u RH i utjecaj radničkih vijeća“ 30.09.2016.&nbsp;U HUP-u je danas &nbsp;održana radionica EU projekta WIM 2: Workers' Involvement – Straight to the Challenges, unutar kojeg socijalni partneri rade na pitanjima implementacije autonomnog okvirnog sporazuma o radu na daljinu, tzv. teleworka.Fri, 30 Sep 2016 16:01:00 +0200https://www.hup.hr/hup-u-posjeti-novom-putnickom-terminalu-medjunarodne-zracne-luke-zagrebhttps://www.hup.hr/hup-u-posjeti-novom-putnickom-terminalu-medjunarodne-zracne-luke-zagrebAktualnoVijestiHUP u posjeti Novom putničkom terminalu Međunarodne zračne luke Zagreb Članovi Izvršnog odbora HUP-Udruge prometa i glavni direktor HUP-a, 27.rujna 2016. godine posjetili su tvrtku Zračna luka Zagreb d.o.o. i Novi putnički terminal Međunarodne zračne luke Zagreb. Delegaciju HUP-a primio je direktor Zračne luke Zagreb d.o.o., dr. sc. Miroslav Drljača. <br /> <br /> Direktor Zračne luke Zagreb d.o.o. g. Drljača upoznao je delegaciju HUP-a s aktivnostima koje provodi tvrtka Zračna luka Zagreb d.o.o. te naglasio da je projekt započeo 2008. godine i do sada ima kontinuitet tri vlade, a stjecajem okolnosti imat će i četvrte. Kod značajnih infrastrukturnih projekata kao što je ovaj drukčije ih i nije moguće realizirati.<br />Thu, 29 Sep 2016 13:23:00 +0200https://www.hup.hr/2992016-mobility-day-konferencija-hotel-antunovic-zagrebhttps://www.hup.hr/2992016-mobility-day-konferencija-hotel-antunovic-zagrebVijesti29.9.2016. Mobility Day konferencija, Hotel Antunović, ZagrebPoštovani članovi,<br /> <br /> s ponosom Vam predstavljamo jubilarnu, 10. po redu, MobilityDay konferenciju! MobilityDay konferencija je vodeća ICT i poslovna regionalna (SEE) konferencija u području računalnog oblaka, primjeni mobilnih rješenja, novih tehnologija i njihove primjene u poslovanju, obrazovanju i svakodnevnom životu. Iz godine u godinu donosi informacije o najnovijim trendovima u ovom segmentu u svijetu.<br /> <br /> Središnja tema MobilityDay 2016 konferencije je MOBILNOST POSVUDA - kontinuitet poslovanja i povećanje produktivnosti upotrebom mobilnih cloud rješenja, te njihova upotreba u poslovanju, u privatnom životu i obrazovanju.<br /> MobilityDay2016 konferencija održat će se 29. rujna 2016. u Hotelu Antunović u Zagrebu.<br /> <br /> Sada je pravo vrijeme da uhvatite Super Early Bird<a href=" http://mobilityday.com/Registration" target="_blank"> http://mobilityday.com/Registration</a>&nbsp;ponudu koja traje do 15. srpnja 2016. godine.<br /> <br /> Svim članovima HUP-a odobren je dodatni<strong> popust od 10 posto</strong>&nbsp;na Super Early Bird registraciju. Ne propustite priliku i registrirajte se do 15. srpnja 2016! Popust možete iskoristiti tako da prilikom registracije upišete kod #hupmd16.<br /> <br /> Pitate se zašto bi se prijavili ako još nije objavljen program konferencije? Zato što Vam za naš 10. rođendan pripremamo zanimljiva predavanja, super predavače i mnoštvo interesantnih tema. Pratite nas na <a href="http://www.mobilityday.com/." target="_blank">http://www.mobilityday.com/.</a><br /> <br /> Pridružite nam se i ove godine na MobilityDay2016 konferenciji!<br />Thu, 29 Sep 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/kako-pripremiti-dobar-projekt-savjeti-i-prakticni-primjerihttps://www.hup.hr/kako-pripremiti-dobar-projekt-savjeti-i-prakticni-primjeriAktualnoVijestiKako pripremiti dobar projekt - savjeti i praktični primjeri29.9.2016. U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca Regionalnog ureda u Splitu u prostorijama splitskog HZZ-a, održala se radionica pod nazivom EU fondovi za poduzetništvo – kako pripremiti dobar projekt – savjeti i praktični primjeri. Krešimir Budiša, direktor i vlasnik UHY savjetovanja te stručnjak za EU fondove, u prvom dijelu radionice govorio je o otvorenim i najavljenim natječajima, a nakon pauze bilo je riječi o najčešćim greškama prilikom aplikacije projekata na natječaje, savjetima koje odgovaraju na pitanja zašto su neki projekti prihvatljivi a drugi ne, itd.Thu, 29 Sep 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/2692016-ii-znanstveni-forum-kako-potaknuti-regionalni-ekonomski-rast-i-razvoj-u-rh-ekonomski-fakultet-osijek-trg-lj-gaja-7-osijek-930https://www.hup.hr/2692016-ii-znanstveni-forum-kako-potaknuti-regionalni-ekonomski-rast-i-razvoj-u-rh-ekonomski-fakultet-osijek-trg-lj-gaja-7-osijek-930Najave događanjaVijesti26.9.2016. II. Znanstveni forum: "Kako potaknuti regionalni ekonomski rast i razvoj u RH?", Ekonomski fakultet Osijek, Trg Lj. Gaja 7, Osijek, 9:30I ove godine nakon uspješno organiziranog I. Znanstvenog foruma pod naslovom: <strong>„Aktualna pozicija Republike Hrvatske u europskom i globalnom okruženju“</strong> koji je okupio 140 sudionika, Katedra za nacionalnu i međunarodnu ekonomiju Ekonomskog fakulteta u Osijeku uz potporu HUP-a i ostalih partnerskih organizacija i ove godine organizira <strong>II. Znanstveni forum: „Kako potaknuti regionalni ekonomski rast i razvoj u RH?“</strong> u obliku pozvanih predavanja i panel rasprave s uglednim stručnjacima iz poslovne i akademske zajednice. <br /> <br />Mon, 26 Sep 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-obnovljivi-izvori-energije-i-energetska-ucinkovitost-u-funkciji-konkurentnosti-gospodarstvahttps://www.hup.hr/okrugli-stol-obnovljivi-izvori-energije-i-energetska-ucinkovitost-u-funkciji-konkurentnosti-gospodarstvaAktualnoAktualnoVijestiOkrugli stol: „Obnovljivi izvori energije i energetska učinkovitost u funkciji konkurentnosti gospodarstva“Zagreb, 23. rujna 2016. - &nbsp;Danas je u Gradskoj sportskoj dvorani Arena Varaždin održan okrugli stol na temu: „Obnovljivi izvori energije i energetska učinkovitost u funkciji konkurentnosti gospodarstva“, u sklopu 7. Sajma obnovljivih izvora energije / Cro Eco Energy Expo 2016., a čijeg je Hrvatska udruga poslodavaca suorganizator.Fri, 23 Sep 2016 13:44:00 +0200https://www.hup.hr/manje-ozljeda-je-vise-novca-za-druge-potrebehttps://www.hup.hr/manje-ozljeda-je-vise-novca-za-druge-potrebeVijestiManje ozljeda je više novca za druge potrebeTvrtku Čistoća d.o.o. za održavanje javne čistoće grada Zadra posjetili su 21. rujna Vitomir Begović, ravnatelj, i Admira Ribičić, HUP, predsjednica Upravnog vijeća Zavoda za unapređivanje zaštite na radu, a sastanku su bili nazočni: Muhidin Omerdić, voditelj Službe za zaštitu na radu, ovlaštenja, nadzor i analizu, te viši stručni savjetnici Neven Obradović i Marina BoriThu, 22 Sep 2016 10:36:00 +0200https://www.hup.hr/razvijen-novi-diplomski-studij-odrzive-i-zelene-gradnje-na-mediteranskom-podrucjuhttps://www.hup.hr/razvijen-novi-diplomski-studij-odrzive-i-zelene-gradnje-na-mediteranskom-podrucjuAktualnoVijestiRazvijen novi diplomski studij održive i zelene gradnje na mediteranskom područjuNa Fakultetu građevinarstva, arhitekture i geodezije (FGAG) u Splitu, u utorak 13. rujna 2016., završnom stručnom konferencijom obilježen je završetak projekta „Zelena i održiva gradnja na mediteranskom području“, te su predstavljeni rezultati ostvareni proteklih 15 mjeseci. Razvijen je potpuno novi studijski program u skladu sa Hrvatskim kvalifikacijskim okvirom – Diplomski studijski program održive i zelene gradnje na mediteranskom području. Kao podloga novog studijskog programa, razvijen je standard zanimanja (Voditelj projekata održive gradnje), te standard kvalifikacije (Magistar inženjer održive gradnje).Wed, 21 Sep 2016 11:59:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljanje-eko-industrijske-zone-nemetinhttps://www.hup.hr/predstavljanje-eko-industrijske-zone-nemetinVijestiPredstavljanje Eko-industrijske zone “Nemetin”Zagreb, 20. rujna 2016. - U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i Grada Osijeka održano je danas u prostorijama HUP-a predstavljanje Eko-industrijske zone “Nemetin”. Eko-industrijska zona “Nemetin” nalazi se na području grada Osijeka, ima odličan geostrateški položaj i namijenjena je malim, srednjim i velikim poduzetnicima za prerađivačke kapacitete i veće industrijske pogone koji trebaju značajnije površine i/ili blizinu pročišćivača vode. Eko-industrijska zona je rezultat projekta grada Osijeka koji je gotovo 99% financiran sredstvima Europske unije. Predstavljanje je okupilo brojne uzvanike iz poslovne zajednice te uvažene gospodarske atašee iz Veleposlanstava zemalja članica EU kao i predstavnike trgovačkih komora u RH.Tue, 20 Sep 2016 13:44:00 +0200https://www.hup.hr/zavrsna-konferencija-projekta-razvoj-standarda-kvalifikacija-i-preddiplomskih-studijskih-programa-na-tekstilno-tehnoloskom-fakultetuhttps://www.hup.hr/zavrsna-konferencija-projekta-razvoj-standarda-kvalifikacija-i-preddiplomskih-studijskih-programa-na-tekstilno-tehnoloskom-fakultetuAktualnoVijestiZavršna konferencija projekta "Razvoj standarda kvalifikacija i preddiplomskih studijskih programa na Tekstilno-tehnološkom fakultetu"Na Sveučilištu u Zagrebu Tekstilno-tehnološkom fakultetu je u petak, 16.09.2016. godine održana završna konferencija projekta "Razvoj standarda kvalifikacija i preddiplomskih studijskih programa na Tekstilno-tehnološkom fakultetu" (broj: HR 3.15-0026). Opći cilj projekta je unaprjeđenje kvalitete visokog obrazovanja u području tekstilne tehnologije i inženjerstva, te tekstilnog i modnog dizajna, kroz razvoj i provedbu Hrvatskog kvalifikacijskog okvira.Mon, 19 Sep 2016 14:58:00 +0200https://www.hup.hr/poslovna-utrka-u-zagrebu-b2b-run-croatiahttps://www.hup.hr/poslovna-utrka-u-zagrebu-b2b-run-croatiaVijestiPoslovna utrka u Zagrebu - B2B Run CroatiaU Zagrebu je 15.rujna održana druga B2B utrka koja je ove godine okupila više od 3.ooo trkača iz hrvatskih kompanija. Hrvatska udruga poslodavaca prepoznala je značaj sportskih aktivnosti za zaposlenike te je bila i pokrovitelj ove prave poslovne utrke.Mon, 19 Sep 2016 09:33:00 +0200https://www.hup.hr/direktorica-velikih-francuskih-sajmova-eurobois-bepositive-i-flamexpo-florence-mompo-iz-lyona-posjetila-je-hrvatsku-udrugu-poslodavacahttps://www.hup.hr/direktorica-velikih-francuskih-sajmova-eurobois-bepositive-i-flamexpo-florence-mompo-iz-lyona-posjetila-je-hrvatsku-udrugu-poslodavacaVijestiDirektorica velikih francuskih sajmova EUROBOIS, BEPOSITIVE i FLAMEXPO Florence Mompo iz Lyona posjetila je Hrvatsku udrugu poslodavaca14.rujna 2016. - Direktorica velikih francuskih sajmova EUROBOIS, BEPOSITIVE i FLAMEXPO Florence Mompo iz Lyona posjetila je Hrvatsku udrugu poslodavaca.Wed, 14 Sep 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzano-predavanje-nacela-uspjeha-u-poslovnom-okruzenjuhttps://www.hup.hr/odrzano-predavanje-nacela-uspjeha-u-poslovnom-okruzenjuVijestiOdržano predavanje "Načela uspjeha u poslovnom okruženju“14.rujna 2016.u prostorijama HUP održano predavanje s praktičnom primjenom – „NAČELA USPJEHA U POSLOVNOM OKRUŽENJU“.<br /> <br /> Predavanje je održala <strong>Iva Belé,</strong> a pobudilo je veliki interes predstavnika tvrtki kojima je tema vrlo primjenjiva.<br /> &nbsp;&nbsp;<br />Wed, 14 Sep 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/razvoj-standarda-kvalifikacija-i-preddiplomskih-studijskih-programahttps://www.hup.hr/razvoj-standarda-kvalifikacija-i-preddiplomskih-studijskih-programaAktualnoVijestiRazvoj standarda kvalifikacija i preddiplomskih studijskih programaNa Tekstilno tehnološkom fakultetu u Zagrebu 16.rujna 2016. održat će se završna konferencija projekta HR.3.1.15-0026 Razvoj standarda kvalifikacija i preddiplomskih studijskih. Na završnoj konferenciji bit će predstavljeni rezultati projekta, a na za detalje Programa konferencije<a href="/EasyEdit/UserFiles/Poziv_zavrsna_konferencija.pdf" target="_blank"> kliknite ovdje. </a> <br /> <br /> Potrebno je potvrditi dolazak na jelena.peran@ttf.hr ili telefonski broj 01/37 12 517.<br /> <br /> <br />Mon, 12 Sep 2016 15:30:00 +0200https://www.hup.hr/cjeloviti-govor-predsjednice-hup-a-gordane-deranje-sa-zavrsne-konferencije-veliki-dvoboj-programahttps://www.hup.hr/cjeloviti-govor-predsjednice-hup-a-gordane-deranje-sa-zavrsne-konferencije-veliki-dvoboj-programaVijestiCjeloviti govor predsjednice HUP-a Gordane Deranje sa završne konferencije "Veliki dvoboj programa"Cjeloviti govor predsjednice HUP-a, gospođe Gordane Deranje, donosimo u nastavku teksta:<br /> <br /> <em>"Poštovane dame i gospodo, <br /> <br /> poštovani predstavnici političkih stranaka i koalicija, poštovani poduzetnici i poslodavci, poštovani gosti,<br /> <br /> drago mi je da je današnja kao i prethodne rasprave koju su organizirali HUP i Hanza media izazvala veliko zanimanje i interes. To dokazuje da smo dijelom opet uspjeli u tome da raprave koje se vode u predizborno vrijeme usmjerimo prema pravim pitanjima i još važnije – prema traženju pravih odgovora.<br /> U prošloj kampanji puno se govorilo o reformama, ali ih nažalost nakon kampanje opet nismo imali prilike vidjeti i u stvarnome životu. U ovoj kampanji reforme su pale u drugi plan, politici nije bilo drago čak ni govoriti o njima, pa nas s pravom brine što će tek biti nakon izbora kada bi ih treblo provoditi. U ovoj smo kampanii zato opet čuli jako puno hrabrih i grandioznih obećanja. Ali malo uvjerljivih objašnjenja koja ulijevaju sigurnost da su ona dobro promišljena, realna i ostvariva. <br /> Čini mi se kao da niti jedna od naših političkih opcija nije dovoljno svjesna istine o tome u kakvome svijetu mi danas živimo. A živimo u globaliziranom svijetu nikad bržih promjena. U svijetu koji se doslovce svaki dan mijenja. Zato ću ponoviti ono što sam rekla na našem Danu poduzetnika – samo pojedinci, organizcije, kompanije i države koji se i sami mijenjaju i prilagođavaju tom novom svijetu danas mogu biti uspješni. Svi ostali su gubitnici.<br /> Hrvatska je nažalost među njima. Iako i mi u HUP-u kao i mnogi drugi na promjene, suštinske i duboke, pozivamo već skoro 20 godina, političke elite i pojedine interesne skupine kojima odgovara ovakvo stanje, prema njima su još uvijek, blago rečeno, rezervirane.<br /> Zato je Hrvatska danas na dnu Europske unije. Brojne tranizicijske zemlje, koje su nekada mogle sa zavišću gledati prema nama, danas su bitno bolje, uspješnije i daleko ispred nas. Jednostavo od stare se slave ne živi. <br /> Kao što se ne može dobro živjeti, napredovati i rasti samo od turizma. I od gospodarskih uzleta drugih zemalja. A to je ono što se nama događa. Rast zbog kojega svi sada osjećamo olakšanje nismo stvorili sami. Ili da budem preciznija, nije ga stvorila naša politika. <br /> Znam da će si i danas i lijeva i desna opcija pokušati pripisati zasluge za rast BDP-a. Međutim, gospodo političari, prava je istina da vi s time imate jako malo veze. Jedini koji si zaista mogu pripisati zasluge za ovaj dobar trend i izlazak iz krize jesu poduzetnici, poslodavci i zaposleni u privatnome sektoru.<br /> Mi smo pritisnuti krizom zasukali rukave i stisnuli zube. Pa smo zajedno, poslodavci i radnici, proveli naše reforme. Smanjivali smo broj ljudi, smanjivali smo plaće, okrenuli smo doslovce - kako se kaže -svaki kamen tražeći prostor i prilike za smanjivanje troškova, za povećanje produktivnosti. Morali smo se promijeniti, početi raditi na drugačiji način. I bilo je to u jako puno slučajeva i teško i bolno. Ali moralo se. Da to nismo napravili danas bismo još bili u recesiji.<br /> A da su država i javni sektor odradili makar trećinu onoga što smo odradili mi, vjerujem da bismo iz krize izašli bitno prije i da bismo danas rasli dostruko više. A naši bi poduzetnici i građani već imali bolje obrazovanje, bolje zdravstvo, manju, ali efikasniju i potpuno informatiziranu javnu upravu, brže i pouzdanije pravosuđe...<br /> Zapravo je smiješno koliko se iscrpljujemo na pričama o reformama uvijek tražeći razloge zašto ih ne treba baš sada započinjati i provoditi. A prava je istina da to nije nešto što jednom započne provede i onda tko ostane sljedećih 20 godina. Kao što sam rekla na početku svijet se mijenja svaki dan i mi se moramo konstantno mijenjati i prilagođavati ako želimo biti uspješni. Mi koji radimo u kompanijama to jako dobro znamo. <br /> Zato je ono što mi očekujemo i što tražimo od ovih izbora – da politika konačno shvati kakvo je vrijeme u kojem živimo i da je ona ta na kojoj je odgovornost da Hrvatska u tom i takvom svijetu bude zemlja u kojoj se dobro živi i u kojoj njezini građni vide svoju i budućnost svoje djece.<br /> Do toga se ne može doći populizmom i čuvanjem postojećeg stanja, do toga se može doći samo ozbiljnim i teškim radom, samo znanjem i iskustvom, voljom i hrabrošću da se konačno pokrenu procesi nužnih promjena.<br /> Pravo je pitanje koja je od naših političkih opcija na to zaista spremna i koja ima takve ljude?<br /> Odgovor na to pitanje smo tražili na našim raspravama, a tražimo ga i danas.<br /> Na kraju ću iskoristiti ovu priliku da istaknutim predstavnicima dvaju najjačih političkih opcija koji su danas s nama još jednom zahvalim na dolasku i spremnosti da se sučele argumentima."</em>Thu, 08 Sep 2016 14:24:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-u-sklopu-pravih-pitanja-veliki-dvoboj-programahttps://www.hup.hr/konferencija-u-sklopu-pravih-pitanja-veliki-dvoboj-programaVijestiKonferencija u sklopu "Pravih pitanja" - Veliki dvoboj programaZavršena je velika konferencija u organizaciji Hanza medije, Hrvatske udruge poslodavaca i RTL-a pod nazivom Veliki dvoboj programa u hotelu Esplanade u Zagrebu na kojoj su predstavnici dviju najvećih političkih grupacija u Hrvatskoj raspravljali o svojim gospodarskim programima.<br /> <br /> Ispred Narodne koalicije na panelu su sudjelujovali <strong>Siniša Hajdaš Dončić (SDP), Boris Lalovac (SDP) i Ivan Vrdoljak (HNS), </strong>dok su iz HDZ-a boje svog programa branili<strong> Ivana Maletić, Zdravko Marić i Tomislav Ćorić.</strong> Voditeljica panela bila je Mirjana Hrga s RTL-a. U dvorani hotela Esplanade okupili su se najvažniji hrvatski poduzetnici, ugledni predstavnici tvrtki, udruga i javni djelatnici, poput rektora Sveučiliša u Zagrebu Damira Borasa.<br /> <br /> U uvodnom dijelu konferencije glavni urednik Jutarnjeg lista<strong> Goran Ogurlić</strong> pozdravio je okupljene, naglasivši kako je projekt Hanza medije Prava pitanja izazvao veliki interese čitatelja najvećeg izdavača u Hrvatskoj. Cilj ovih okruglih stolova i objavljenih članaka u izdanjima Hanza medije je vratiti fokus na konstruktivnu javnu raspravu i traženje rješenja tijekom predizborne kampanje.Thu, 08 Sep 2016 14:13:00 +0200https://www.hup.hr/792016-panel-rasprava-hrvatska-20-digitalna-rjesenja-za-bolju-buducnost-petraciceva-ulica-4-zagreb-1000https://www.hup.hr/792016-panel-rasprava-hrvatska-20-digitalna-rjesenja-za-bolju-buducnost-petraciceva-ulica-4-zagreb-1000Vijesti7.9.2016. Panel rasprava: “Hrvatska 2.0: digitalna rješenja za bolju budućnost”, Petračićeva ulica 4, Zagreb, 10:00 Poštovana/i,<br /> <br /> sa zadovoljstvom Vas pozivamo da nam se pridružite na političkoj raspravi o potencijalima i budućnosti digitalne Hrvatske koja će biti održana u srijedu, 07. rujna 2016., u 10:00 sati u HUB385, Petračićeva ulica 4, u Zagrebu. Zajedno s našim organizacijskim partnerima, CRANE – Hrvatska mreža poslovnih anđela, HUB385, tvrtkama Uber Hrvatska, Visa Hrvatska, SAP Hrvatska, IBM, Eurocard i drugim inovativnim poduzetnicima, želimo prije izlaska na birališta razmijeniti stavove političkih stranaka i razmotriti namjere kako bi se otključao poduzetnički zamah koji Hrvatska neupitno nosi.<br /> Kroz uvodno predavanje imamo čast ugostiti g. Edvards Smiltensa, zastupnika u Parlamentu Latvije, koji će kroz konkretne primjere digitalizacije društva približiti ostvareni napredak i učinke za gospodarstvo i državu. <br /> <br /> Naše okupljanje sastoji se od dvije stručne panel rasprave u kojima ćemo okupiti političke predstavnike i poduzetnike.<br /> <br /> I. politički panel: Kojim mjerama želimo stvoriti jaku digitalnu platformu za snažan rast hrvatskog poduzetništva?<br /> Narodna koalicija: <br /> - Gordan Maras, član Predsjedništva SDP-a i bivši ministar poduzetništva i obrta; <br /> - Darko Parić, član Glavnog odbora SDP-a i bivši pomoćnik ministra u Ministarstvu uprave<br /> HDZ: <br /> - Ivana Maletić, zastupnica u EP i članica predsjedništva HDZ<br /> - Bernard Gršić, pomoćnik ministrice uprave i tajnik Odbora za digitalno društvo<br /> MOST: <br /> - Dubravka Jurlina Alibegović, ministrica uprave<br /> - Josip Katalinić, poduzetnik i šef izbornog stožera MOST-a<br /> <br /> Moderator: Zoran Šprajc, RTL<br /> <br /> II. poduzetnički panel: Predvodnici digitalnog gospodarstva u Hrvatskoj i svijetu: iskustva i preporuke za brzi razvoj<br /> ∙ Adrian Ježina, predsjednik, HUP-Udruga za informatičke i komunikacijske djelatnosti<br /> ∙ Davor Tremac, direktor za JI Europu, UBER <br /> ∙ Ivica Mudrinić, suosnivač, HUB385<br /> <br /> Moderator: Davorin Štetner, predsjednik, CRANE – Hrvatska mreža poslovnih anđela<br /> <br /> Europska digitalna agenda daje nam snažan putokaz i podršku kako postići globalnu konkurentnost. Neki hrvatski poduzetnici već su ostvarili priznanja za svoje proizvode i usluge koje uspješno plasiraju izvan granica RH. Kako bi napredak koji je već krenuo bio kvalitetnije praćen od strane državnih institucija, regulative i poreznog sustava, cilj nam je nakon rasprave formulirati pet ključnih preporuka za novu hrvatsku Vladu koja će hitno imenovati ključnu osobu odnosno visokog dužnosnika za implementaciju digitalnih rješenja.<br /> <strong><br /> Kontakt osoba MONIKA DEDA monika@404.agency <br /> + 385 95 5331 292 </strong>Wed, 07 Sep 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-u-organizaciji-hup-a-i-izdavaca-hanza-media-zdravstvohttps://www.hup.hr/okrugli-stol-u-organizaciji-hup-a-i-izdavaca-hanza-media-zdravstvoAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiOkrugli stol u organizaciji HUP-a i izdavača Hanza Media: „Zdravstvo“Zagreb, 5. rujna 2016. - U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i izdavača Hanza Media održan je danas u prostorijama HUP-a četvrti u nizu okruglih stolova uoči nadolazećih izbora pod nazivom „Zdravstvo“. <br /> <br /> Rasprava je održana u sklopu projekta „Prava pitanja“ kojega su pokrenula izdanja Hanza medije među kojima su Jutarnji list, Slobodna Dalmacija i Globus. U okviru tog projekta i temeljem dokumenta „<strong>HUP-ovih 7“ </strong>kojega smo javno predstavili i uputili parlamentarnim strankama na konferenciji za medije, održat će se četiri okrugla stola i završna konferencija na kojima će poslodavci i predstavnici političkih stranaka razgovarati o mogućim rješenjima ključnih problema koji ograničavaju gospodarski rast.<strong> „HUP-ovih 7“ </strong>zapravo je izbor najprioritetnijih među <strong>„HUP-ovih 16“</strong> ključnih pitanja koja smo stranaka uputili uoči prethodnih izbora. Tada od stranaka nismo dobili zadovoljavajuće, već samo općenite odgovore oko načina na koji misle rješavati najvažnije probleme koji koče gospodarski oporavak i rast. Zato smo strankama ponovno uputili naša pitanja ali smo sada među njima izabrali one za koje smatramo da su najveći prioritet i da na njima treba početi raditi odmah već u prvoj godini mandata. Naravno, očekujemo da se i ostala pitanja rješavaju u narednim godinama mandata jer smatramo da bez toga nije moguće ostvariti dugoročan, održiv i dovoljno snažan rast. <br />Mon, 05 Sep 2016 15:46:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-trziste-rada-i-sustav-obrazovanja-i-nepovoljni-demografski-trendovihttps://www.hup.hr/okrugli-stol-trziste-rada-i-sustav-obrazovanja-i-nepovoljni-demografski-trendoviVijestiOkrugli stol: „Tržište rada i sustav obrazovanja (i nepovoljni demografski trendovi)“Zagreb, 1. rujna 2016. - U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i izdavača Hanza Media održan je danas u prostorijama HUP-a treći u nizu okruglih stolova uoči nadolazećih izbora pod nazivom „Tržište rada i sustav obrazovanja (i nepovoljni demografski trendovi)“<br /> <br /> Rasprava je održana u sklopu projekta „Prava pitanja“ kojega su pokrenula izdanja Hanza medije među kojima su Jutarnji list, Slobodna Dalmacija i Globus. U okviru tog projekta i temeljem dokumenta „HUP-ovih 7“ kojega smo javno predstavili i uputili parlamentarnim strankama na konferenciji za medije, pripremamo četiri okrugla stola na kojima će poslodavci i predstavnici političkih stranaka razgovarati o mogućim rješenjima ključnih problema koji ograničavaju gospodarski rast. „HUP-ovih 7“ zapravo je izbor najprioritetnijih među „HUP-ovih 16“ ključnih pitanja koja smo stranaka uputili uoči prethodnih izbora. Tada od stranaka nismo dobili zadovoljavajuće, već samo općenite odgovore oko načina na koji misle rješavati najvažnije probleme koji koče gospodarski oporavak i rast. Zato strankama ponovno upućujemo naša pitanja ali smo sada među njima izabrali one za koje smatramo da su najveći prioritet i da na njima treba početi raditi odmah već u prvoj godini mandata. Naravno, očekujemo da se i ostala pitanja rješavaju u narednim godinama mandata jer smatramo da bez toga nije moguće ostvariti dugoročan, održiv i dovoljno snažan rast.Thu, 01 Sep 2016 13:07:00 +0200https://www.hup.hr/318-392016-web-summer-camp-hotel-lone-rovinjhttps://www.hup.hr/318-392016-web-summer-camp-hotel-lone-rovinjVijesti31.8.-3.9.2016. Web Summer Camp, Hotel Lone, RovinjHrvatska udruga poslodavaca (HUP) partner je ovogodišnjeg <a href="http://2016.websummercamp.com/" target="_blank">Web Summer Campa</a> koji donosi 3 dana praktičnih web development i web dizajn radionica na tri teme: PHP, namijenjena PHP i Symfony developerima, eZ Publish, fokusirana na eZ Platform CMS, i Design, nova tema korisna svima koji se bave webom, a nisu nužno developeri, i zanimaju se za web dizajn, UX, sadržaj ili projektni menadžment. Na stranicama tema možete pronaći i gotov program i predavače.<br /> <br /> Upute za sudionike kao i informacije o Companions programu, popustu za grupe i drugim zanimljivim stvarima možete pronaći u blog postovima na stranicama organizatora.<br /> <br /> Early Bird ulaznice po povoljnijim cijenama traju još samo do kraja lipnja:<a href="http://www.netgenlabs.com/Blog/Web-Summer-Camp-2016-full-program-and-schedule" target="_blank"> http://www.netgenlabs.com/Blog/Web-Summer-Camp-2016-full-program-and-schedule.</a> Uz promo kod WSC_HUP iskoristite i posebnih 20% popusta na ulaznice.<br /> <br /> Datum: 31. Kolovoza do 3. rujna 2016.<br /> Lokacija: Hotel Lone, Rovinj, Croatia<br /> Website: http://2016.websummercamp.com<br /> Kontakt: websummercamp@netgen.hr<br /> Twitter hashtag: #websc<br /> Conference Twitter account: @WebSummerCamp<br /> Lanyrd: http://lanyrd.com/2016/webscWed, 31 Aug 2016 18:55:00 +0200https://www.hup.hr/duudi-nam-nije-potreban-evo-sto-moramo-ucinitihttps://www.hup.hr/duudi-nam-nije-potreban-evo-sto-moramo-ucinitiAktualnoVijestiDUUDI nam nije potreban. Evo što moramo učiniti Oko 2000. godine Republika Austrija je većinu svojih nekretnina unijela, točnije prodala dr žavnoj tvrtki naziva Bundesimmobiliengesellschaft GmbH, prevedeno Državno društvo za nekretnine d.o.o. Komercijalne nekretnine se nalaze u društvu Austrian Real Estate GmbH, društvu u vlasništvu BIG-a koje BIG i vodi. Model je doveo do toga da se BIG primarno bavi razvojem, gradnjom i iznajmljivanjem javne društvene infrastrukture, a ARE stambenim i poslovnim nekretninama, koje se razvijaju, grade te onda komercijalno iskorištavaju davanjem u zakup ili prodajom. Oba društva su vođena na tržišnim osnovama. Zbog sveg navedenog BIG je postao cijenjen partner za ulaganja koji svoje projekte financira i obveznicama i komercijalnim zapisima. Moody’s je BIG-u dodijelio kreditni rejting AAA. Premda je formalno podređen ministarstvu zaduženom za gospodarstvo, utjecaj politike na poslovanje BIG-a je minoran jer se nadzorni odbor sastoji od predstavnika “kapitala” i predstavnika “korisnika”. Začudilo bi vas, ali BIG kupuje i dodatne nekretnine za razvoj projekata važnih za državu, koje tada realizira u suradnji i uz participaciju privatnog kapitala. Većina projekata u Austriji se realizira kroz financiranje obveznicama i upisom kapitala manje direktnim joint venture projektima, jer je upis takvog kapitala zbog visokog rejtinga vrlo atraktivan.Sat, 27 Aug 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-u-organizaciji-hup-a-i-izdavaca-hanza-media-reforma-pravosudja-i-javne-administracijehttps://www.hup.hr/okrugli-stol-u-organizaciji-hup-a-i-izdavaca-hanza-media-reforma-pravosudja-i-javne-administracijeVijestiOkrugli stol u organizaciji HUP-a i izdavača Hanza Media: „Reforma pravosuđa i javne administracije“Zagreb, 25. kolovoza 2016. - U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i izdavača Hanza Media održan je danas u prostorijama HUP-a drugi u nizu okruglih stolova uoči nadolazećih izbora pod nazivom „Reforma pravosuđa i javne administracije“.Thu, 25 Aug 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-u-organizaciji-hup-a-i-izdavaca-hanza-media-fiskalna-konsolidacija-javni-dug-i-upravljanje-drzavnom-imovinomhttps://www.hup.hr/okrugli-stol-u-organizaciji-hup-a-i-izdavaca-hanza-media-fiskalna-konsolidacija-javni-dug-i-upravljanje-drzavnom-imovinomVijestiOkrugli stol u organizaciji HUP-a i izdavača Hanza Media: „Fiskalna konsolidacija, javni dug i upravljanje državnom imovinom“Zagreb, 18. kolovoza 2016. - U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i izdavača Hanza Media održan je danas u prostorijama HUP-a prvi u nizu okruglih stolova uoči nadolazećih izbora pod nazivom „Fiskalna konsolidacija, javni dug i upravljanje državnom imovinom“.Thu, 18 Aug 2016 15:25:00 +0200https://www.hup.hr/1882016-okrugli-stol-hup-a-i-hanza-medije-fiskalna-konsolidacija-javni-dug-i-upravljanje-drzavnom-imovinom-radnicka-cesta-52-hup-zagreb-1000https://www.hup.hr/1882016-okrugli-stol-hup-a-i-hanza-medije-fiskalna-konsolidacija-javni-dug-i-upravljanje-drzavnom-imovinom-radnicka-cesta-52-hup-zagreb-1000Vijesti18.8.2016. Okrugli stol HUP-a i Hanza medije: "Fiskalna konsolidacija, javni dug i upravljanje drzavnom imovinom", Radnička cesta 52, HUP, Zagreb, 10:00Pozivamo Vas na prvi u nizu okruglih stolova u organizaciji HUP-a i izdavača Hanza media koji nosi naziv „Fiskalna konsolidacija, javni dug i upravljanje državnom imovinom“, a održat će se u četvrtak, 18. kolovoza 2016. s početkom u 10.00 sati, u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, Radnička cesta 52, Zagreb. <br /> <br />Thu, 18 Aug 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-od-politickih-stranaka-i-koalicija-ponovno-trazi-konkretne-odgovore-o-nacinu-rjesavanja-kljucnih-problemahttps://www.hup.hr/hup-od-politickih-stranaka-i-koalicija-ponovno-trazi-konkretne-odgovore-o-nacinu-rjesavanja-kljucnih-problemaVijestiHUP od političkih stranaka i koalicija ponovno traži konkretne odgovore o načinu rješavanja ključnih problemaZagreb, 17. kolovoza 2016. – Hrvatska udruga poslodavaca političkim strankama i koalicijama koje izlaze na parlamentarne izbore ponovno je javno uputila pitanja vezana uz rješavanje problema koji ograničavaju mogućnosti gospodarskog rasta i ukupnog napretka zemlje, na koja traži konkretne odgovore.Wed, 17 Aug 2016 14:10:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-zavod-za-unapredjivanje-zastite-na-radu-potpisali-sporazum-o-dodjeli-nagrada-za-novinarski-rad-u-podrucju-zastite-na-raduhttps://www.hup.hr/hup-i-zavod-za-unapredjivanje-zastite-na-radu-potpisali-sporazum-o-dodjeli-nagrada-za-novinarski-rad-u-podrucju-zastite-na-raduZaštita na raduVijestiHUP i Zavod za unapređivanje zaštite na radu potpisali Sporazum o dodjeli Nagrada za novinarski rad u području zaštite na raduS ciljem poticanja cjelovitog i kontinuiranog informiranja, edukacije i osvješćivanja javnosti te unaprjeđenja razvoja kulture zaštite na radu, Zavod za unapređivanje zaštite na radu u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca pokrenuo je godišnju Novinarsku nagradu u području zaštite na radu. Osnovni cilj je potaknuti redakcije i autore da redovito i na objektivan način ukazuju na stanje i postignuća u području zaštite na radu budući su život, zdravlje i očuvanje radne sposobnosti radnika vrednote od posebnog društvenog interesa.Tue, 26 Jul 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/gradjani-znaju-da-ce-placati-porez-umjesto-komunalne-naknade-ali-ne-i-kolikohttps://www.hup.hr/gradjani-znaju-da-ce-placati-porez-umjesto-komunalne-naknade-ali-ne-i-kolikoAktualnoVijestiGrađani znaju da će plaćati porez umjesto komunalne naknade, ali ne i koliko Rasprava o oporezivanju nekretnina prisutna je u domaćoj javnosti posljednjih sedam godina, a intenzivno se uvođenje tog poreza najavljuje posljednje četiri godine. Najbliže uvođenju toga poreza došao je bivši ministar Slavko Linić, no zbog nemogućnosti postizanja političkog dogovora o porezu to mu nije uspjelo. <br /> Porez na nekretnine hrvatskih građana zapravo se pokušava uvesti bez jasnih i nedvosmislenih objašnjenja te iskrenog komuniciranja bitnih elemenata takvog poreza, poput ukupnog poreznog opterećenja ili načina definiranja porezne osnovice.<br /> <br />Fri, 22 Jul 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/reagiranje-na-prilog-o-listama-cekanja-u-splitskom-kbc-uhttps://www.hup.hr/reagiranje-na-prilog-o-listama-cekanja-u-splitskom-kbc-uAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiReagiranje na prilog o listama čekanja u Splitskom KBC-uHUP-Udruga privatnih poliklinika, bolnica, liječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb reagirala je prema HRT-u, emisiji Hrvatska uživo povodom&nbsp;priloga o listama čekanja i stanju u KBC Split emitiranome 13. srpnja 2016. <br /> <br /> Naime, ovim putem Udruga je željela ukazati na činjenicu da tvrdnja iznesena u prilogu o tome kako u čitavoj Splitsko-dalmatinskoj županiji postoji samo jedan ultrazvučni uređaj za pregled krvnih žila i jedan MR uređaj, onaj u splitskome KBC-u – nije točna. Točno je da su to jedini uređaji unutar sustava javnoga zdravstva, međutim takvim uređajima raspolažu privatne ustanove na području grada Splita i Splitsko-dalmatinske županije. <br /> <br /> Upravo svjesni ograničenih mogućnosti unutar sustava javnoga zdravstva HUP-Udruga privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb u više je navrata pozivala ministra zdravlja na održavanje zajedničkog sastanka kako bi se razgovaralo o suradnji privatnog i javnog sektora kroz korištenje opreme i resursa kojima privatne zdravstvene ustanove već raspolažu, a s ciljem smanjivanja listi čekanja i pružanja pravodobnijih i kvalitetnijih usluga građanima. Nažalost, od strane Ministarstva nije bilo odgovora na naše pozive iako se angažiranjem privatnih zdravstvenih ustanova s kojima i država i pacijenti imaju dugogodišnja pozitivna iskustva može, u vrlo kratkome roku, postići smanjenje listi čekanja, ali i smanjenje troškova u zdravstvu, a na dobrobit pacijenata i poreznih obveznika. <br /> <br /> Na sve veću potrebu jačeg partnerstva i sinergije privatnog i javnog zdravstva kako bi se u vrijeme postojanja značajnih ograničenja u javnim budžetima zadržala visoka razina usluge za pacijente ukazuje i praksa diljem Europske unije. Sve je više zemalja koje prepoznaju da privatne ustanove nadograđuju i rasterećuju javni sustav zbog čega jačaju suradnju privatnog i javnog sektora. <br /> <br /> Rješenje postojećih problema u hrvatskome sustavu zdravstva nije isključivo u nabavci novih uređaja. Naime, ukupni trošak nabavke novih najsuvremenijih uređaja osjetno je viši od cijene samog uređaja i uključuje dodatne troškove uređenja prostora te educiranja osoblja za njihovo korištenje. Osim toga, nakon instaliranja u bolnicu HZZO svaki napravljeni pregled na nekom takvom uređaju plaća toj istoj bolnici u koju su smješteni uređaji koje je već platila država. Istodobno, u slučaju korištenja takve, suvremene opreme u privatnim ustanovama HZZO tj. država plaćaju samo obavljene preglede, dok je nabavka uređaja, educiranje osoblja i uređenje prostora trošak kojega snosi isključivo privatni vlasnik. <br /> <br /> Za razliku od Hrvatske druge članice EU prepoznaju da suradnjom s privatnim zdravstvom javno zdravstvo dobiva kvalitetnu infrastrukturu bez dodatnih ulaganja, mogućnost racionalizacije troškova i poticaj za podizanje kvalitete usluge na razinu kakvu nudi privatni sektor. Pacijenti kroz takvu suradnju dobivaju dostupniju, bržu i kvalitetniju medicinsku uslugu pa je to dobitna kombinacija za dionike u sustavu zdravstva.<br /> <br /> Pritom su domaće privatne ustanove već nebrojeno puta dokazale da imaju znanja, mogućnosti i kvalitetu potrebnu za rad s pacijentima i za pružanje prijeko potrebne dopune javnom sektoru. No, privatne ustanove se i dalje potpuno neracionalno „guraju po strani“ iako su rezultati javnog sustava zbog njegove preopterećenosti sve porazniji. <br /> <br /> Mišljenja smo da i u Hrvatskoj treba postojati sustav zdravstva koji koristi sinergije javnih i privatnih ustanova naravno uz uvjet ekonomske opravdanosti i zadovoljavajućeg omjera cijene i kvalitete te zadovoljavajuće razine usluge u svim dijelovima sustava u skladu sa zadanim medicinskim standardima.<br /> <br /> Suradnja privatnih i javnih ustanova nipošto ne znači privatizaciju cjelokupnog sustava zdravstva već, upravo suprotno, omogućava da se racionalnijim korištenjem sredstava osiguranika, hrvatskim građanima omoguće kvalitetnije i dostupnije zdravstvene usluge. <br />Thu, 14 Jul 2016 13:41:00 +0200https://www.hup.hr/zavrsna-konferencija-projekta-paritetnim-fondom-do-jacanja-socijalnog-dijaloga-u-sektoru-graditeljstva--sogradihttps://www.hup.hr/zavrsna-konferencija-projekta-paritetnim-fondom-do-jacanja-socijalnog-dijaloga-u-sektoru-graditeljstva--sogradiAktualnoVijestiZavršna konferencija projekta "Paritetnim fondom do jačanja socijalnog dijaloga u sektoru graditeljstva – SOGRADI"ZAGREB, 8. srpnja 2016. – U prostorima Hrvatske udruge poslodavaca održana je Završna konferencija projekta "Paritetnim fondom do jačanja socijalnog dijaloga u sektoru graditeljstva – SOGRADI". Opći cilj projekta SOGRADI bila je priprema podloge za donošenje odluke o osnivanju paritetnog fonda u sektoru graditeljstva Republike Hrvatske.<br /> <br /> Projekt je sufinanciran iz Europskog socijalnog fonda u sklopu Ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava za projekte u programu 2007.-2013., Jačanje socijalnog dijaloga – Faza II, broj poziva: HR.5.1.03. U projektu SOGRADI projektni su partneri Hrvatska udruga poslodavaca – Udruga poslodavaca graditeljstva (HUP-UPG), Sindikat graditeljstva Hrvatske (SGH) i Stowarzyszenie B-4 (Udruga B4). U sklopu projekta održano je pet regionalnih radionica (u Zagrebu, Varaždinu, Rijeci, Osijeku i Splitu) kojima se promicala ideja o osnivanju paritetnog fonda te povećanju produktivnosti i konkurentnosti hrvatske industrije graditeljstva.Fri, 08 Jul 2016 15:30:00 +0200https://www.hup.hr/ict-sektor-generator-novih-radnih-mjesta-i-izvozahttps://www.hup.hr/ict-sektor-generator-novih-radnih-mjesta-i-izvozaAktualnoVijestiICT sektor generator novih radnih mjesta i izvoza ZAGREB, 7. srpnja 2016. – Hrvatska udruga poslodavaca i Nacionalno vijeće za konkurentnost predstavili su rezultate analize hrvatskog ICT sektora te njegove globalne konkurentnosti konstatirajući da je njegov rast i dalje ograničen zbog izostanka sustavnih rješenja na razini države koja bi mu osigurala kvalitetnije okruženje i poticajnije uvjete.<br /> <br /> Analizu poslovanja hrvatskog ICT sektora u 2015. koju je izradila tvrtka Bisnode prezentirali su Hrvoje Balen, potpredsjednik HUP – Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti i nacionalni koordinator inicijative „eSkills for Jobs“ te Branimir Kovačić, viši financijski analitičar, Bisnode d.o.o.Thu, 07 Jul 2016 15:04:00 +0200https://www.hup.hr/2992016-mobility-day-konferencija-hotel-antunovic-zagreb-1https://www.hup.hr/2992016-mobility-day-konferencija-hotel-antunovic-zagreb-1Vijesti29.9.2016. Mobility Day konferencija, Hotel Antunović, ZagrebPoštovani članovi,<br /> <br /> s ponosom Vam predstavljamo jubilarnu, 10. po redu, MobilityDay konferenciju! MobilityDay konferencija je vodeća ICT i poslovna regionalna (SEE) konferencija u području računalnog oblaka, primjeni mobilnih rješenja, novih tehnologija i njihove primjene u poslovanju, obrazovanju i svakodnevnom životu. Iz godine u godinu donosi informacije o najnovijim trendovima u ovom segmentu u svijetu.<br /> <br /> Središnja tema MobilityDay 2016 konferencije je MOBILNOST POSVUDA - kontinuitet poslovanja i povećanje produktivnosti upotrebom mobilnih cloud rješenja, te njihova upotreba u poslovanju, u privatnom životu i obrazovanju.<br /> MobilityDay2016 konferencija održat će se 29. rujna 2016. u Hotelu Antunović u Zagrebu.<br /> <br /> Sada je pravo vrijeme da uhvatite Super Early Bird<a href=" http://mobilityday.com/Registration" target="_blank"> http://mobilityday.com/Registration</a>&nbsp;ponudu koja traje do 15. srpnja 2016. godine.<br /> <br /> Svim članovima HUP-a odobren je dodatni<strong> popust od 10 posto</strong>&nbsp;na Super Early Bird registraciju. Ne propustite priliku i registrirajte se do 15. srpnja 2016! Popust možete iskoristiti tako da prilikom registracije upišete kod #hupmd16.<br /> <br /> Pitate se zašto bi se prijavili ako još nije objavljen program konferencije? Zato što Vam za naš 10. rođendan pripremamo zanimljiva predavanja, super predavače i mnoštvo interesantnih tema. Pratite nas na <a href="http://www.mobilityday.com/." target="_blank">http://www.mobilityday.com/.</a><br /> <br /> Pridružite nam se i ove godine na MobilityDay2016 konferenciji!<br />Thu, 07 Jul 2016 13:20:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-ljekarnika-protiv-donosenja-izmjena-i-dopuna-pravilnika-o-uvjetima-za-odredjivanje-podrucja-na-kojem-ce-se-osnivati-ljekarnehttps://www.hup.hr/hup-udruga-ljekarnika-protiv-donosenja-izmjena-i-dopuna-pravilnika-o-uvjetima-za-odredjivanje-podrucja-na-kojem-ce-se-osnivati-ljekarneAktualnoVijestiHUP-Udruga ljekarnika protiv donošenja Izmjena i dopuna Pravilnika o uvjetima za određivanje područja na kojem će se osnivati ljekarneHUP-Udruga ljekarnika oštro se protivi izmjenama Pravilnika o uvjetima za određivanje područja na kojem će se osnivati ljekarne, Republika Hrvatska ima uređen ljekarnički sustav i uređenu mrežu ljekarni. Prema sada važećem Pravilniku o uvjetima za određivanje područja na kojem će se osnivati ljekarne propisani su uvjeti za određivanje područja na kojem će se osnivati ljekarne. <br /> <br /> Turizam i turistička naselja već su prepoznata i uvrštena u važećem Pravilniku, a uzimajući u obzir da je turizam osjetljiva gospodarska grana, stava je HUP-Udruge ljekarnika kako je broj noćenja kao kriterij za otvaranje ljekarne vrlo promjenjiv te zbog svog sezonskog karaktera neprihvatljiv.<br /> <br /> Ljekarničke usluge pružaju visoko kvalificirani zdravstveni stručnjaci – magistri farmacije koji nastoje dati podršku svakom pojedinom pacijentu i sustavu zdravstva, stoga predlažemo da se u cilju poboljšanja ljekarničke skrbi na turističkim područjima ljekarnama dozvoli da same utvrde kakvo je radno vrijeme potrebno u turističkim mjestima za vrijeme turističke sezone. Boljim ekipiranjem ljekarni sadržajima, novim uslugama ljekarničke skrbi, boljom ekipiranošću stručnim kadrovima i njihovom boljom educiranošću i općenito uvažavanjem značaja ljekarničke skrbi i pravednim vrednovanjem ljekarničkih usluga postići će se bolji rezultati i osigurati bolja dostupnost pacijentima nego otvaranjem novih ljekarni. HUP-Udruga ljekarnika izražava oštro protivljenje donošenju ovakvog prijedloga Pravilnika koji bi doveo do urušavanja ljekarničke mreže te traži povlačenje iz procedure.Thu, 07 Jul 2016 08:53:00 +0200https://www.hup.hr/07072016-predstavljanje-analize-ict-sektora-za-2015-godinu-hup-radnicka-cesta-521-zagreb-1030https://www.hup.hr/07072016-predstavljanje-analize-ict-sektora-za-2015-godinu-hup-radnicka-cesta-521-zagreb-1030AktualnoVijesti07.07.2016. Predstavljanje analize ICT sektora za 2015. godinu, HUP, Radnička cesta 52/1, Zagreb, 10:30 Hrvatska udruga poslodavaca i Nacionalno vijeće za konkurentnost pozivaju vas na predstavljanje analize ICT sektora za 2015. godinu, u četvrtak, 07. srpnja 2016., s početkom u 10:30 sati u HUP-u, Radnička cesta 52/1, Zagreb.Thu, 07 Jul 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/za-novog-predsjednika-hup-kimp-izabran-igor-kosec-iz-fresenius-kabihttps://www.hup.hr/za-novog-predsjednika-hup-kimp-izabran-igor-kosec-iz-fresenius-kabiAktualnoAktualno VijestiZa novog predsjednika HUP-KIMP izabran Igor Kosec iz Fresenius KabiZagreb, 2. lipnja 2016. - Danas je u Zagrebu održana Skupština HUP – Koordinacije industrije medicinske prehrane (KIMP), na kojem je za predsjednika Koordinacije u novom jednogodišnjem mandatu izabran Igor Kosec, direktor tvrtke Fresenius Kabi. Članice HUP-KIMP-a proizvode i distribuiraju pripravke medicinske prehrane te pružaju komplementarne usluge, u cilju poboljšanja ishoda liječenja bolesnika specijaliziranim i inovativnim nutritivnim intervencijama.Sat, 02 Jul 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/olaksan-postupak-izdavanja-viza-za-sad-program-apliciranja-bez-intervjuahttps://www.hup.hr/olaksan-postupak-izdavanja-viza-za-sad-program-apliciranja-bez-intervjuaVijestiOlakšan postupak izdavanja Viza za SAD: "Program apliciranja bez intervjua "U suradnji s Konzularnim odjelom Veleposlanstva&nbsp;Sjedinjenih Američkih Država,&nbsp;Hrvatska udruga poslodavca obavještva Vas da je na snazi olakšan postupak izadvanja viza pod nazivom:<a href="http://zagreb.usembassy.gov/vize/neuseljenike-vize/program-apliciranja-bez-intervjua.html" target="_self">&nbsp;PROGRAM APLICIRANJA BEZ INTERVJUA.</a><br /> <br /> <br />Fri, 01 Jul 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/radionica-hup-koordinacije-za-agencijski-rad-i-posredovanje-pri-zaposljavanju-i-inspektorata-rada-mrms-ahttps://www.hup.hr/radionica-hup-koordinacije-za-agencijski-rad-i-posredovanje-pri-zaposljavanju-i-inspektorata-rada-mrms-aAktualnoVijestiRadionica HUP - Koordinacije za agencijski rad i posredovanje pri zapošljavanju i Inspektorata rada MRMS-aU prostorijama HUP-a održana je radionica HUP - Koordinacije za agencijski rad i posredovanje pri zapošljavanju i Inspektorata rada MRMS-a. Radionicu je otvorio voditelj HUP KARP-a, g. Bojan Poljičak koji predstavio Koordinaciju i njene glavne aktivnosti od 2013. godine do danas.Thu, 30 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poboljsanje-sustava-e-prijava-hzmo-a-lanahttps://www.hup.hr/poboljsanje-sustava-e-prijava-hzmo-a-lanaVijestiPoboljšanje sustava e-prijava HZMO-a (Lana)Hrvatske udruga poslodavaca uspostavila je kontinuiranu suradnju s Hrvatskim zavodom za mirovinsko osiguranje s ciljem unaprjeđenja i poboljšanja sustava e-prijava kako bi ista bila jednostavnija i korisnički orijentirana. Nastavno na prikupljene primjedbe i prijedloge članova Hrvatske udruge poslodavaca održan je zajednički sastanak s predstavnicima Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje na kojem smo definirali koje korake je potrebno učiniti da bi se unaprijedio sustav.Tue, 28 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-nezadovoljan-zaustavljanjem-mjera-za-poticanje-zaposljavanjahttps://www.hup.hr/hup-nezadovoljan-zaustavljanjem-mjera-za-poticanje-zaposljavanjaVijestiHUP nezadovoljan zaustavljanjem mjera za poticanje zapošljavanjaZagreb, 28. lipnja 2016. - Hrvatska udruga poslodavaca ne podržava ukidanje pa ni privremenu obustavu mjera aktivnog zapošljavanja kao što je stručno osposobljavanje tzv. SOR.Tue, 28 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ugostio-delegaciju-iz-kirgistanahttps://www.hup.hr/hup-ugostio-delegaciju-iz-kirgistanaVijestiHUP ugostio delegaciju iz KirgistanaU utorak, 28. lipnja 2016., u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, održan je sastanak predstavnika Hrvatske udruge poslodavaca s delegacijom iz Kirgistana, te njihovim domaćinima u Hrvatskoj, tvrtkom Sense Consulting. Tema sastanka je bila Dijalog poslovnog sektora s državom, pri čemu su predstavnici HUP-a delegaciji iz Kirgistana, sastavljenoj od 10 članova, visokih predstavnika državnih institucija tj Jedinice za regulatornu reformu Vlade Kirgistana, te članovima tamošnjih ministarstava pravosuđa i ekonomije, izložili rad Hrvatske udruge poslodavaca, s naglaskom na utjecaj HUP-a kako na donošenje tako i na izmjene i dopune zakona od bitnog značaja za poslodavce u Hrvatskoj.Tue, 28 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-o-nesigurnim-oblicima-radahttps://www.hup.hr/konferencija-o-nesigurnim-oblicima-radaVijestiKonferencija o nesigurnim oblicima radaU Dublinu je održana Konferencija na temu prekarnog rada u novim državama članicama Europske unije. Pod pojmom prekarni rad uzimaju se nesigurni oblici rada, odnosno u većini slučajeva atipični oblici rada kojih ima sve više i koji prema mišljenju sindikata uzrokuju sve veću dulanost tržišta rad. Stav HUP-a na konferenciji je iznijela Nataša Novaković, savjetnica glavnog direktora za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala te je naglasila da hrvatsko zakonodvstvo ima izuzetno mali broj atipičnih oblika rada, te da se i takvi oblici, zbog različitih razloga, rijetko koriste.Mon, 27 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-aktivno-sudjelovao-u-projektu-ministarstva-gospodarstva-za-izradu-prijedloga-mjera-za-administrativno-rasterecenje-gospodarstvahttps://www.hup.hr/hup-aktivno-sudjelovao-u-projektu-ministarstva-gospodarstva-za-izradu-prijedloga-mjera-za-administrativno-rasterecenje-gospodarstvaVijestiHUP aktivno sudjelovao u projektu Ministarstva gospodarstva za izradu prijedloga mjera za administrativno rasterećenje gospodarstvaHrvatska udruga poslodavaca zagovornik je svih aktivnosti i mjera koje dovode do administrativnog rasterećenja gospodarstva te uklanjanja svih barijera koje utječu na rast gospodarstva i smanjuju potencijal za privatne investicije i zapošljavanje. Visoki troškovi regulacije oduzimaju gospodarskim subjektima kapital koji bi ponajprije uložili u nove aktivnosti na tržištu, umjesto na neopravdane administrativne obveze koje predstavljaju uteg poslovanju.<br /> <br /> Republika Hrvatska obvezala se u okviru europskog semestra donositi godišnje akcijske planove za rasterećenje gospodarstva, a HUP je od samog početka uključen u cijeli proces i aktivno suradnju s Ministarstvom gospodarstva unutar procesa screeninga i mjerenja troškova regulative za poslovanje.<br /> <br /> Visoko administrativno opterećenje gospodarstva ključni je faktor nekonkurentnosti hrvatskog gospodarstva i nedostatne razine poslovne i ekonomske slobode. HUP je stoga iznimno aktivno upozoravao kako je primarna uloga javne uprave razviti sustav javnih politika koje će se usmjeriti na regulatornu reformu, sa svrhom povećanja konkurentnosti i slobode poslovanja u gospodarstvu. <br /> <br /> Slijedom navedenoga, s velikim odobravanjem HUP je pozdravio i iznimno aktivno se uključio u projekt Ministarstva gospodarstva unutar kojeg su se primjenom Standard Cost Model (SCM) metodologije za mjerenje troška regulacije temeljem brojčanih pokazatelja i analiza izradili prijedlozi za snižavanje administrativnog opterećenja, odnosno ukidanje pojedinih regulatornih prepreka kako bi se rasteretilo gospodarstvo i poduzetnicima olakšalo poslovanje.<br /> <br /> Nakon procesa prikupljanja mišljenja u kojem je HUP, uz aktivno uključenje svojih članova sudjelovao te sustavnog praćenja i analize prikupljenih podataka, Ministarstvo gospodarstva izradilo je prijedloge mjera kojima se mogu postići administrativne uštede gospodarstvu za 20% do kraja 2016.g. u područjima koja su bila obuhvaćena prvom fazom projekta, a to su: pokretanje poslovanja tj. otvaranje d.o.o./j.d.o.o. i obrta, zaštita na radu, sanitarni i zdravstveni uvjeti, energetska učinkovitost u gradnji, trgovina i posredovanje u prometu nekretnina. <br /> <br /> Temeljem navedenog prijedloga Vlada RH treba uskoro donijeti Akcijski plan za smanjenje administrativnog opterećenja gospodarstva i uklanjanje regulatornih prepreka slobodi tržišta usluga.<br /> <br /> Ministarstvo gospodarstva nastavlja s aktivnostima koje su započete ovim projektom, koji će se proširiti i na druga područja u kojima će se također predlagati mjere kojima bi se rasteretilo gospodarstvo i na taj način povećala njegova konkurentnost na globalnom tržištu. <br /> <br /> Hrvatska udruga poslodavaca nastavit će aktivno sudjelovati u svim navedenim aktivnostima, dostavom konkretnih prijedloga za uklanjanja ključnih regulatornih prepreka slobodi tržišta usluga u sektoru profesionalnih i poslovnih usluga, rezultati kojih bi do kraja 2018. g. trebali za minimalno 25% smanjiti troškove poduzetnika u navedenim područjima.Fri, 24 Jun 2016 11:28:00 +0200https://www.hup.hr/poljoprivreda-i-prerada-hrane-u-7-poduzetnickom-kaficu-splithttps://www.hup.hr/poljoprivreda-i-prerada-hrane-u-7-poduzetnickom-kaficu-splitAktualnoVijestiPoljoprivreda i prerada hrane u 7. Poduzetničkom kafiću SplitSedmi u nizu Poduzetnički kafić Split u sklopu projekta „Malom kavom do velikog posla“ na temu „Nema kruha bez motike!“ održao se sinoć u splitskom hotelu Cornaro. Projektom je predviđeno ukupno osam događanja, a sinoćnje je okupilo preko pedeset sudionika koji su bili zainteresirani za teme s područja poljoprivrede i prerade hrane. <br />Fri, 17 Jun 2016 10:01:00 +0200https://www.hup.hr/mup-prihvatio-prijedlog-hup-a-u-vezi-s-vozackim-dozvolamahttps://www.hup.hr/mup-prihvatio-prijedlog-hup-a-u-vezi-s-vozackim-dozvolamaAktualnoVijestiMUP prihvatio prijedlog HUP-a u vezi s vozačkim dozvolamaMUP je usvojio argumente HUP-Udruge poslodavaca prometa, povezano s Pravilnikom o vozačkim dozvolama (NN 43/13, 77/13, 155/13, 1/15 i 33/16), u čl. 19. propisani su rokovi u kojim je nadležno tijelo dužno izdati vozačku dozvolu u redovnom, ubrzanom i žurnom postupku.Fri, 17 Jun 2016 08:55:00 +0200https://www.hup.hr/17-lipnja-2016-radionica-model-suradnje-socijalnog-dijaloga-restoran-gusar-spinutska-69-split-1200https://www.hup.hr/17-lipnja-2016-radionica-model-suradnje-socijalnog-dijaloga-restoran-gusar-spinutska-69-split-1200AktualnoVijesti17. lipnja 2016. Radionica Model suradnje socijalnog dijaloga, restoran Gusar, Spinutska 69, Split, 12:00Poštovana/poštovani,<br /> <br /> pozivamo Vas na tematsku radionicu Model suradnje socijalnog dijaloga u sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“, koja će se održati u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca&nbsp;u Splitu, 17. lipnja 2016. s početkom u 12;00 sati u Restoranu Gusar, Spinutska 69, 21000 Split<br /> <br /> Radionica će se održati s ciljem predstavljanja modela socijalnog dijaloga, a namijenjena je predstavnicima poslodavaca, sindikatima, predstavnicima radnika, lokalnoj vlasti te ostalim dionicima koji se žele uključiti i promovirati socijalni dijalog kao važan oblik pregovora, konzultacija i razmjene informacija između predstavnika vlasti, poslodavaca i radnika o temama od zajedničkog interesa u svezi s gospodarskom i socijalnom politikom. Socijalni dijalog od svojih učesnika zahtijeva da uvijek iznova teže međusobnom prožimanju gospodarskih kretanja i socijalne ravnoteže. Teza je da postoji moć razvijanja dobrih poslovnih odnosa: tamo gdje strane izgrađuju odnose povjerenja i poštovanja, one mogu sigurnije pregovarati jedna s drugom te mogu kreativnije utjecati jedna na drugu i u recipročnom odnosu.<br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/HR.5.1.03-0024 Poziv na tematsku radionicu Split 17 06 2016.pdf" target="_blank">POZIVNICA</a>Fri, 17 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/obavijest-o-jednostavnijem-postupku-prijave-obveznika-uplate-na-mirovinsko-i-zdravstveno-osiguranjehttps://www.hup.hr/obavijest-o-jednostavnijem-postupku-prijave-obveznika-uplate-na-mirovinsko-i-zdravstveno-osiguranjeAktualno u zakonodavstvuVijestiObavijest o jednostavnijem postupku prijave obveznika uplate na mirovinsko i zdravstveno osiguranjePoslovnim subjektima olakšan je postupak pokretanja poslovanja. Ministarstvo gospodarstva dio je međuresorne inicijative za pojednostavljenje i digitalizaciju pokretanja poslovanja. Dio je to paketa za reformu poslovne klime s ciljem administrativnog rasterećenja gospodarstva, a sukladno EU Strategiji za unutarnje tržište prema kojoj cijeli proces pokretanja poslovanja mora biti vrlo jednostavan i elektronički dostupan. <br /> <br /> Stoga su Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje i Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje kroz sustav razmjene i preuzimanja podataka razvili integrirani elektronički postupak prijave obveznika uplate na mirovinsko i zdravstveno osiguranje. Više se ne treba ići na oba zavoda, a sve se može elektronički obaviti, čime se poslodavcima štedi vrijeme i novac.<br /> <br /> Integrirani elektronički postupak sadrži sljedeće korake:<br /> 1. podnošenje prijave za obveznika doprinosa u HZMO<br /> 2. prosljeđivanje podataka elektroničkim putem od HZMO u HZZO<br /> 3. automatska uspostava prijava obveznika doprinosa i pripadajućih osiguranih osoba.<br /> <br /> <br /> <a href=" http://www.mingo.hr/page/korak-prema-laksem-pokretanju-posla-nakon-podnosenja-prijave-na-mirovinsko-automatska-prijava-i-na-zdravstveno-osiguranje" target="_blank">http://www.mingo.hr/page/korak-prema-laksem-pokretanju-posla-nakon-podnosenja-prijave-na-mirovinsko-automatska-prijava-i-na-zdravstveno-osiguranje</a>Thu, 16 Jun 2016 15:36:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-u-sklopu-mjeseca-kreativnih-i-kulturnih-industrija-dizajneri-i-trziste-rada--mitovi-i-stvarnosthttps://www.hup.hr/okrugli-stol-u-sklopu-mjeseca-kreativnih-i-kulturnih-industrija-dizajneri-i-trziste-rada--mitovi-i-stvarnostAktualnoVijestiOkrugli stol u sklopu Mjeseca kreativnih i kulturnih industrija: „DIZAJNERI I TRŽIŠTE RADA – MITOVI I STVARNOST“Zagreb, 16. lipnja 2016. - U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), te u sklopu Mjeseca kreativnih i kulturnih industrija (MIKKI) održan je danas u prostorima HUP-a okrugli stol naziva „Dizajneri i tržište rada – mitovi i stvarnost“. Okrugli stol je organiziran u svrhu prepoznavanja značaja hrvatske tekstilne i odjevne industrije koja nosi stigmu neperspektivne i neatraktivne industrije što za sobom nosi brojne posljedice kao što su otežan pristup financiranju, nedostatak mladih kvalitetnih i kvalificiranih kadrova i druge. Uključivanjem u aktivnosti u okviru MIKKI prepoznata je prilika da se proaktivnim pristupom pokuša mijenjati imidž sektora jer pozitivnih i uspješnih primjera itekako ima.<br />Thu, 16 Jun 2016 13:53:00 +0200https://www.hup.hr/16-lipnja-2016-radionica-model-suradnje-socijalnog-dijaloga-u-sektoru-poljoprivrede-i-prerade-hrane-hotel-alkar-vrlicka-ulica-50-sinj-1200https://www.hup.hr/16-lipnja-2016-radionica-model-suradnje-socijalnog-dijaloga-u-sektoru-poljoprivrede-i-prerade-hrane-hotel-alkar-vrlicka-ulica-50-sinj-1200Najave događanjaVijesti16. lipnja 2016. Radionica Model suradnje socijalnog dijaloga u sektoru poljoprivrede i prerade hrane, Hotel Alkar, Vrlička ulica 50, Sinj, 12:00Poštovana/poštovani,<br /> <br /> pozivamo Vas na tematsku radionicu Model suradnje socijalnog dijaloga u sektoru poljoprivrede i prerade hrane u sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“, koja će se održati u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca u Sinju, 16. lipnja 2016. s početkom u 12;00 sati u Hotelu Alkar, Vrlička ulica 50, 21230 Sinj<br /> <br /> Radionica će se održati s ciljem predstavljanja modela socijalnog dijaloga u sektoru poljoprivrede i prerade hrane te županijskim programima potpore i sufinanciranja poljoprivrede.<br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/HR.5.1.03-0024 Poziv na tematsku radionicu Sinj 16 06 2016.pdf" target="_blank"><br /> POZIVNICA</a>Thu, 16 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/1662016-okrugli-stol-dizajneri-i-trziste-rada-mitovi-i-stvarnost-hup-radnicka-cesta-52-1100https://www.hup.hr/1662016-okrugli-stol-dizajneri-i-trziste-rada-mitovi-i-stvarnost-hup-radnicka-cesta-52-1100Vijesti16.6.2016. Okrugli stol: Dizajneri i tržište rada - mitovi i stvarnost, HUP, Radnička cesta 52, 11:00 Poštovani,<br /> <br /> pozivamo Vas na okrugli stol u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca, a u sklopu Mjesecu kreativnih i kulturnih industrija na temu: <br /> <br /> <strong>„Dizajneri i tržište rada – mitovi i stvarnost“,</strong><br /> <br /> HUP, Radnička cesta 52 / I KAT, 16. lipnja 2016.godine u 11h.<br /> <br /> Ovim ćemo okruglim stolom otvoriti raspravu o mogućnostima kvalitetnije suradnje dizajnera i industrije tekstila, odjeće i kože, ali i njihovog boljeg pozicioniranja na tržištu rada te stvaranju proizvoda više dodane vrijednosti. Neka od pitanja na koja ćemo nastojati dati odgovor na panelu su: Koliko je naš sustav obrazovanja usklađen s potrebama industrije i tržišta rada? Koliko je poticajno poduzetničko okruženje za zaokret od industrije problematične budućnosti u industriju kreativnih sadržaja? Koje su stvarne potrebe gospodarstva? Imaju li dizajneri potrebu surađivati s gospodarstvom? Koje su prepreke u realizaciji međusobne suradnje? <br /> <br /> Više informacija u programu kojeg možete <a href="/EasyEdit/UserFiles/Program_okrugli stol Dizajneri i trziste rada.pdf" target="_blank">preuzeti ovdje.</a>Thu, 16 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/1562016-7poduzetnicki-kafic-split-poljoprivreda-i-prerada-hrane-hotel-cornaro-split-1800https://www.hup.hr/1562016-7poduzetnicki-kafic-split-poljoprivreda-i-prerada-hrane-hotel-cornaro-split-1800Vijesti15.6.2016. 7.Poduzetnički kafić Split - Poljoprivreda i prerada hrane - Hotel Cornaro, Split, 18:00<strong>MALOM KAVOM DO VELIKOG POSLA!</strong><br /> <br /> Sedmi Poduzetnički kafić Split održat će se u srijedu 15. lipnja 2016.g. u Hotelu Cornaro, Sinjska 6, Split s početkom u 18:00 sati. S ciljem ostvarenja pozitivne poduzetničke klime te umrežavanja postojećih i potencijalnih poduzetnika, Grad Split u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca i UHY Savjetovanjem d.o.o. provodi EU projekt „Malom kavom do velikog posla“ financiran iz Europskog socijalnog fonda. Poduzetnički kafić Split dio je projekta koji se sastoji od ciklusa besplatnih neformalnih druženja i razmjene iskustava. Izvanredna je to prilika za poslovni networking i ostvarivanje brojnih kontakata za buduću poslovnu suradnju. S ciljem pravovremenog prepoznavanja i korištenja prilika, stručnom diskusijom u okviru panel rasprave na sedmom Poduzetničkom kafiću Split, okupljenima će se prezentirati aktualno stanje hrvatske poljoprivrede s naglaskom na udruživanje, ekološku poljoprivredu, preradu vlastitih proizvoda, inovativnost, razmjenu iskustava i EU fondove. Vjerujemo kako budućnost i prednost poljoprivrednika, a posebno mladih leži u razvijanju poduzetničkih vještina, prihvaćanju i upotrebi novih tehnologija te obnovljivih izvora energije, preradi vlastitih proizvoda, udruživanju i očuvanju tradicije. A vi?<br /> <br /> Nakon što je Ministarstvo poljoprivrede objavilo Program ruralnog razvoja RH za programsko razdoblje 2014. – 2020. godine, otvorilo se oko 2,4 milijarde EUR-a prilika za financiranje različitih vrsta korisnika. Poduzetnici, posebice u poljoprivredi te ruralnom turizmu mogu ostvariti od 50-90% bespovratnih sredstava za nove nasade, farme, tvornice, pogone, skladišta, laboratorije, razvojno-istraživačke odjele, vrijednosti i do 5 mil. EUR. Unatoč teškoćama na koje poljoprivrednici svakodnevno nailaze, uspjeti nije nemoguće ako su isti spremni učiti i razvijati svoja znanja i vještine koje su okosnica razvoja poljoprivrede, ruralnog razvoja i cijele zajednice, što je ujedno i tema sedmog druženja: Poljoprivreda i prerada hrane: „Nema kruha bez motike!“ Kroz primjere dobre prakse, istaknut će se na koje su probleme najčešće nailazili kandidati prilikom prijava na mjere programa ruralnog razvoja. Ne propustite saznati realno stanje stvari od onih koji su pokušali i uspjeli!<br /> <br /> Gošće i gosti su:<br /> <br />  INGA JELAVIĆ, Scala d.o.o.<br />  LJERKA VLAHOVIĆ, Poljoprivredna zadruga Postira<br />  FRANO MORO, OPG Moro<br />  LJUBOMIR JELAVIĆ, Vinski dvori d.o.o. Split<br />  ZRINKA FILIPOVIĆ DERMIT, OPG Filipović Dermit Zrinka i YPARD<br />  ZDRAVKO PLAZONIĆ, Petason d.o.o.<br /> <br /> Rezervirajte svoje mjesto na info@poduzetnickikafic.hr ili nazovite 021/612-673.Wed, 15 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/15-lipnja-2016-radionica-model-suradnje-socijalnog-dijaloga-u-sektoru-turizma-te-tumacenja-kolektivnog-ugovora-ugostiteljstva-hotel-meteor-petra-kresimira-bb-makarska-1200https://www.hup.hr/15-lipnja-2016-radionica-model-suradnje-socijalnog-dijaloga-u-sektoru-turizma-te-tumacenja-kolektivnog-ugovora-ugostiteljstva-hotel-meteor-petra-kresimira-bb-makarska-1200Najave događanjaVijesti15. lipnja 2016. Radionica Model suradnje socijalnog dijaloga u sektoru turizma te tumačenja Kolektivnog ugovora ugostiteljstva, Hotel Meteor, Petra Krešimira bb, Makarska, 12:00Poštovana/poštovani,<br /> <br /> pozivamo Vas na tematsku radionicu Model suradnje socijalnog dijaloga u sektoru turizma u sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“, koja će se održati u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca&nbsp;u Makarskoj, 15. lipnja 2016. s početkom u 12;00 sati&nbsp;u Hotelu Meteor, Petra Krešimira bb, 21300 Makarska<br /> <br /> Radionica će se održati s ciljem predstavljanja modela socijalnog dijaloga u sektoru turizma i ugostiteljstva te tumačenja granskog Kolektivnog ugovora ugostiteljstva.<br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/HR.5.1.03-0024 Poziv na tematsku radionicu Makarska 15 06 2016.pdf" target="_blank">POZIVNICA</a>Wed, 15 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/projekt-skillme--vjestine-u-metalnoj-industriji-i-elektro-industriji-jacanje-kompetencija-u-europihttps://www.hup.hr/projekt-skillme--vjestine-u-metalnoj-industriji-i-elektro-industriji-jacanje-kompetencija-u-europiSkillMESkillMEVijestiProjekt skillME – vještine u metalnoj industriji i elektro industriji - Jačanje kompetencija u EuropiU Bratislavi je 18. svibnja 2016. održan četvrti po redu sastanak projektnih partnera u sklopu projekta skillME – jačanje kompetencija u elektro i metalnoj industriji. To je zajednički projekt pružatelja usluga stručnog obrazovanja i osposobljavanja, nacionalnih regulatornih partnera i predstavnika poslodavaca metalne i elektroindustrije država članica EU-Hrvatske, Slovenije, Slovačke i Latvije. Glavni cilj projekta je identificirati specifične endemske vještine metalne i elektro industrije i razviti kurikulum s kojim bi se popunile praznine kako bi se osigurao održivi razvoj europskog metalnog i elektro tržišta.Wed, 15 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-u-sklopu-mjeseca-kreativnih-i-kulturnih-industrija-zene-u-digitalnoj-i-kreativnoj-industrijihttps://www.hup.hr/konferencija-u-sklopu-mjeseca-kreativnih-i-kulturnih-industrija-zene-u-digitalnoj-i-kreativnoj-industrijiAktualnoAktualnoVijestiKonferencija u sklopu Mjeseca kreativnih i kulturnih industrija: „ŽENE U DIGITALNOJ I KREATIVNOJ INDUSTRIJI“Zagreb, 14. lipnja 2016. - U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), inicijative eSkills for jobs i projekta GEMA – upravljanje s pristupom uravnotežene zastupljenosti spolova, financiranim iz EU programa PROGRESS održana je danas u prostorima HUP-a konferencija pod nazivom „Žene u digitalnoj i kreativnoj industriji“. Konferencija je organizirana u sklopu Mjeseca kreativnih i kulturnih industrija, a njezin cilj je bio potaknuti raspravu o položaju žena u digitalnim i kreativnim industrijama te promovirati kreativna i STEM zanimanja kao dobar izbor budućih karijera za mlade djevojke.<br />Tue, 14 Jun 2016 14:27:00 +0200https://www.hup.hr/1462016-konferencija-zene-u-digitalnoj-i-kreativnoj-industriji-hup-radnicka-cesta-52-green-gold-1030https://www.hup.hr/1462016-konferencija-zene-u-digitalnoj-i-kreativnoj-industriji-hup-radnicka-cesta-52-green-gold-1030Vijesti14.6.2016. Konferencija Žene u digitalnoj i kreativnoj industriji, HUP, Radnička cesta 52, Green Gold, 10.30Poštovana/i, <br /> <br /> zadovoljstvo nam je pozvati Vas na konferenciju <strong>„Žene u digitalnoj i kreativnoj industriji“,</strong> koji će se u okviru Mjeseca Kreativnih i kulturnih industrija u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i inicijative eSkills for jobs održati u <strong>utorak, 14. lipnja, s početkom u 10.30 sati </strong>u prostorijama Hrvatske udruga poslodavaca, Radnička cesta 52/1, Zagreb <br /> <br /> Svrha konferencije jest potaknuti raspravu o položaju žena u digitalnim i kreativnim industrijama, promovirati kreativna i STEM zanimanja kao dobar izbor buduće karijere za mlade djevojke, potaknuti raspravu o tome kako dodatno zainteresirati djevojčice u ranoj dobi za STEM predmete, kako općenito podići kvalitetu kreativne i STEM edukacije te logičkog promišljanja kroz osnovnu i srednju školu, promovirati važnost ulaganja u kontinuiranu edukaciju i obrazovanje žena. Također, cilj je potaknuti diskusiju vezanu uz važnost jačeg uključivanja žena, kao nedovoljno iskorištenog potencijala koji bi mogao potaknuti bolji i brži razvoj industrije, otkriti skriven potencijal koji u njima leži za razvoj ukupnog gospodarstva. Žene značajno mogu pridonijeti ukupnom razvoju poduzetništva, nacionalne ekonomije te dugoročno utjecati na promjene društvenih vrijednosti i društva u cjelini. <br /> <br /> Ljubazno molimo da svoj dolazak potvrdite na mail <strong>stefica.francina@hup.hr do 13. lipnja.</strong> Zbog ograničenog broja mjesta, prednost sudjelovanja imat će osobe koje se prve prijave.<br /> <br /> <strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/Program_Zene u digitalnoj i kreativnoj industriji.pdf" target="_blank">PROGRAM PREUZMITE OVDJE</a></strong>Tue, 14 Jun 2016 11:09:00 +0200https://www.hup.hr/1462016-radionica-model-suradnje-socijalnog-dijaloga-restoran-baletna-skola-don-frane-bege-2-kastel-kambelovac-1200https://www.hup.hr/1462016-radionica-model-suradnje-socijalnog-dijaloga-restoran-baletna-skola-don-frane-bege-2-kastel-kambelovac-1200Najave događanjaVijesti14.6.2016. Radionica Model suradnje socijalnog dijaloga, Restoran Baletna škola, Don Frane Bege 2, Kaštel Kambelovac, 12:00Poštovana/poštovani,<br /> <br /> pozivamo Vas na tematsku radionicu Model suradnje socijalnog dijaloga u sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“, koja će se održati u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca&nbsp;u Kaštel Kambelovcu, 14. lipnja 2016. s početkom u 12;00 sati u Restoranu Baletna škola, Don Frane Bege 2, 21214 Kaštel Kambelovac<br /> <br /> Radionica će se održati s ciljem predstavljanja modela socijalnog dijaloga, a namijenjena je predstavnicima poslodavaca, sindikatima, predstavnicima radnika, lokalnoj vlasti te ostalim dionicima koji se žele uključiti i promovirati socijalni dijalog kao važan oblik pregovora, konzultacija i razmjene informacija između predstavnika vlasti, poslodavaca i radnika o temama od zajedničkog interesa u svezi s gospodarskom i socijalnom politikom. Socijalni dijalog od svojih učesnika zahtijeva da uvijek iznova teže međusobnom prožimanju gospodarskih kretanja i socijalne ravnoteže. Teza je da postoji moć razvijanja dobrih poslovnih odnosa: tamo gdje strane izgrađuju odnose povjerenja i poštovanja, one mogu sigurnije pregovarati jedna s drugom te mogu kreativnije utjecati jedna na drugu i u recipročnom odnosu.<br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/HR.5.1.03-0024 Poziv na tematsku radionicu Kaštela 14 06 2016.pdf" target="_blank">POZIVNICA</a>Tue, 14 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/privatne-zdravstvene-ustanove-pozivaju-javno-zdravstvo-na-suradnju-nudeci-mogucnost-usteda-te-brze-i-kvalitetnije-uslugehttps://www.hup.hr/privatne-zdravstvene-ustanove-pozivaju-javno-zdravstvo-na-suradnju-nudeci-mogucnost-usteda-te-brze-i-kvalitetnije-uslugeAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiPrivatne zdravstvene ustanove pozivaju javno zdravstvo na suradnju nudeći mogućnost ušteda te brže i kvalitetnije uslugeHUP-Udruga privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb podržava obnavljanje opreme i ulaganje u hrvatske bolnice, ali smatra da ono mora biti strateški promišljeno, sustavno i racionalno. Nabavku 4 CT i 9 MSCT uređaja ukupne vrijednosti 67 milijuna kuna Udruga ne smatra takvim potezom i tim povodom upućuje i javni poziv Ministarstvu zdravlja na dijalog i suradnju u racionalizaciji troškova zdravstvenog sustava te podizanju kvalitete zdravstvenih usluga. <br />Mon, 13 Jun 2016 10:06:00 +0200https://www.hup.hr/na-22-godisnjoj-konferenciji-europske-udruge-proizvodjaca-generickih-lijekova-sudjelovale-i-clanice-hup-upl-ahttps://www.hup.hr/na-22-godisnjoj-konferenciji-europske-udruge-proizvodjaca-generickih-lijekova-sudjelovale-i-clanice-hup-upl-aAktualnoVijestiNa 22. godišnjoj konferenciji europske Udruge proizvođača generičkih lijekova sudjelovale i članice HUP-UPL-a8. lipnja 2016. - U organizaciji Europske udruge proizvođača generičkih lijekova (Medicines for Europe – prijašnje EGA) te Udruge IGBA (International Generic and Biosimilar Medicines Association) održana je u Dubrovniku 22. godišnja konferencija proizvođača generičkih i biosličnih lijekova pod nazivom „The global value of generic, biosimilar and value added medicines„ uz pokroviteljstvo HUP-ovih članica Pliva d.d., JGL d.d. , Sandoz d.d. te IN2trace grupe.Mon, 13 Jun 2016 08:58:00 +0200https://www.hup.hr/panel-rasprava-kako-hrvatska-podrzava-kreativne-i-darovitehttps://www.hup.hr/panel-rasprava-kako-hrvatska-podrzava-kreativne-i-daroviteVijestiPanel rasprava: „KAKO HRVATSKA PODRŽAVA KREATIVNE I DAROVITE?“Zagreb, 9. lipnja 2016. - U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), Udruge za darovitost „DAR“ i inicijative SpajaLICA održana je danas u prostorima HUP-a rasprava pod nazivom „Kako Hrvatska podržava kreativne i darovite?“. Rasprava je organizirana u sklopu Mjeseca kreativnih i kulturnih industrija, a njezin cilj je bio odgovoriti na niz pitanja koja se tiču kreativnosti i reforme obrazovanja (Cjelovite kurikularne reforme), društvenih mehanizama za uočavanje, praćenje i poticanje kreativnih i darovitih učenika u RH te zakonskih akata koji su u vezi sa provedbom Strategije znanosti, obrazovanja i sporta.Thu, 09 Jun 2016 14:02:00 +0200https://www.hup.hr/962016-panel-rasprava-kako-hrvatska-podrzava-kreativne-i-darovite-radnicka-cesta-52-hup-1100https://www.hup.hr/962016-panel-rasprava-kako-hrvatska-podrzava-kreativne-i-darovite-radnicka-cesta-52-hup-1100Vijesti9.6.2016. Panel rasprava "Kako Hrvatska podržava kreativne i darovite?", Radnička cesta 52, HUP, 11:00Poštovana/i,<br /> <br /> zadovoljstvo nam je pozvati Vas na panel „Kako Hrvatska podržava kreativne i darovite“, koji će se u okviru mjeseca Kreativnih i kulturnih industrija u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca, Udruge za darovitost „DAR“ i inicijative spajaLICA održati u četvrtak, 9. lipnja, s početkom u 11.00 sati u prostorijama Hrvatske udruga poslodavaca, Radnička cesta 52/1, Zagreb<br /> <br /> Postoji li strukturirani društveni mehanizam za uočavanje, praćenje i podržavanje kreativnih i darovitih u RH? Postoji li baza darovitih u RH? Je li pravi trenutak za široku društvenu kampanju za promicanje prava darovitih i kreativnih? Tko se uključio u kampanju? Postoje li centri izvrsnosti u RH? Koje je mišljenje stručnjaka? Jesu li usklađeni podzakonski akti koji moraju podržavati Strategiju znanosti, obrazovanja i sporta? Može li novi kurikulum kvalitetno podržati darovite učenike?<br /> Pobrojena pitanja su samo neka za koja ćemo potražiti odgovore na našem panelu. Popis sudionika potražite u programu koji se nalazi u privitku ovog poziva.<br /> Ljubazno molimo da svoj dolazak potvrdite na mail stefica.francina@hup.hr do 8. lipnja. Zbog ograničenog broja mjesta, prednost sudjelovanja imat će osobe koje se prve prijave.<br /> <br /> *Pokrovitelj panela je tvrtka EUROteh KONGRES d.o.o.<br /> <br /> Udruga za darovitost DAR pruža podršku darovitim učenicima u RH kojih prema Strategiji znanosti obrazovanja i tehnologije ima oko 7.500 te radi na provođenju navedene Strategije. Djeluje od 2014. kao građanska inicijativa, a 2015. registrirana je kao udruga koju čine roditelji i stručni suradnici. Udruga u projektima koji se provode uz potporu INA – Industrije nafte , d.d., Sveučilišta u Zagrebu, Instituta Ruđer Bošković , podržava učenike besplatnim, stručnim, izvannastavnim sadržajima u prostoru udruge.<br /> spajaLICA je projekt Ine – Industrije nafte, d.d. i dio je šire Inine inicijative „Prostor za vaše ideje“ u sklopu Ininog društveno odgovornog rada s ciljem da se nekretnine koje su u vlasništvu kompanije, a ne koriste se, ustupe na korištenje udrugama i pojedincima koji će svojim radom nastaviti doprinositi kvaliteti života i društvenom razvoju lokalne zajednice. <br /> <br /> Udruga DAR je u sklopu projekta spajaLICA dobila na korištenje prostor u Medulićevoj ulici u centru Zagreba. Na istoj adresi Inine prostore od listopada 2015. koriste i: Hrvatski savez gluhoslijepih osoba „Dodir“, CRVENI NOSOVI klaunovidoktori, udruga za podršku ljudima koji su bolesni i pate, pomoću humora i životne radosti, Udruga za promicanje kulture i umjetnosti Ja BiH i Ljubav na djelu – Udruga roditelja djece oboljele od malignih bolesti.<br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/Program_Panel Kako Hrvatska podrzava Kreativne i darovite.pdf" target="_blank"><strong>PROGRAM PREUZMITE OVDJE</strong></a>Thu, 09 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/sklopljen-sporazum-o-suradnji-izmedju-hup-a-i-hrvatske-udruge-zena-u-pravnoj-profesiji-huzupphttps://www.hup.hr/sklopljen-sporazum-o-suradnji-izmedju-hup-a-i-hrvatske-udruge-zena-u-pravnoj-profesiji-huzuppVijestiSklopljen sporazum o suradnji između HUP-a i Hrvatske udruge žena u pravnoj profesiji (HUZUPP)Zagreb, 8. lipnja 2016. - Hrvatska udruga poslodavaca sklopila je danas sporazum o suradnji s Hrvatskom udrugom žena u pravnoj profesiji (HUZUPP). U ime HUP-a sastanku su nazočili g. Davor Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca i gđa. Nataša Novaković, savjetnica glavnog direktora HUP-a za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala te članica Upravnog odbora HUZZP-a dok je u ime HUZUPP-a sastanku nazočila gospođa Tarja Krehić, predsjednica Upravnog odbora Hrvatske udruge žena u pravnoj profesiji.Wed, 08 Jun 2016 16:01:00 +0200https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-kljucne-poruke-predsjednice-hup-a-gordane-deranjehttps://www.hup.hr/dan-poduzetnika-kljucne-poruke-predsjednice-hup-a-gordane-deranjeVijestiDan poduzetnika: Ključne poruke predsjednice HUP-a Gordane DeranjeGovor predsjednice G. Deranje s jučerašnjeg Dana poduzetnika prenosimo u cijelosti:<br /> <br /> <em>Poštovane dame i gospodo,<br /> <br /> dobro došli na Dan poduzetnika – uvijek je zadovoljstvo pozdraviti ovako velik broj poduzetnika i poslodavaca okupljenih na jednome mjestu.<br /> <br /> Pozdravljam naše, uvažene goste – predsjednicu RH Kolindu Grabar-Kitarović, potpredsjednika Vlade Božu Petrova, ministre u Vladi, veleposlanike, župane, saborske zastupnike, pomoćnike ministara, predstavnike sindikata, akademske zajednice, medija i sve druge goste. U ime Hrvatske udruge poslodavaca svima vam zahvaljujem na dolasku.<br /> <br /> Prošle smo godine na ovome mjestu otprilike u isto vrijeme konstatirali da je 2015. još jedna izgubljena godina kada su u pitanju ozbiljne reforme jer je bila obilježena predizbornom kampanjom koja je trajala gotovo cijelu godinu.<br /> <br /> Kako se sada čini prijeti nam vrlo realna opasnost da i 2016. bude izgubljena godina kada su u pitanju reforme ali ovaj put zbog – političke krize i paralize sustava. U kavoj se situaciji nalazimo najbolje govori činjenica da prvi puta u povijesti ovoga skupa na njemu nema predsjednika vlade. Sedam mjeseci nakon parlamentarinih izbora Hrvatska vladu ima samo formalno jer ona, to nam je sada svima jasno, ne funkcionira, a kada će, hoće li i kako profukcionirati u ovome trenutku nitko ne zna.<br /> <br /> Prethodnu godinu, obilježenu predizbornom kampnjom, završili smo s rezultatima boljim nego što se očekivalo. Restrukturirani privatni sektor iskoristio je povoljnije okolnosti, ulazak u Europsku uniju i opravak drugih tržišta. Geopolitičke okolnosti i vrijeme su nam išli na ruku i turizam je odradio još jednu sjajnu sezonu, pa je gospodarstvo raslo. A rast se nastavio i u ovoj godini što je dobra vijest. Ali nam ne ostavlja prostora za opuštanje jer se radi o rastu čiji su temelji vrlo slabi.<br /> <br /> Neki potezi prethodne Vlade bili su dobri i korisni, no ukupno gledajući ona nije učinila dovoljno. U mandat nije ni ušla s velikim reformskim ambicijama, a tamo gdje ih je i imala lako je od njih odustajala i povlačila se već pred prvim znakovima otpora.<br /> <br /> Priželjkivali smo zato da nova Vlada od prvog dana prione provedbi reformi. Jer iako smo izašli iz recesije i dalje smo u rizičnoj i lošoj poziciji. Rast koji bilježimo nije dovoljan da bismo njime počeli nadoknađivati značajan zaostatak za drugima. Kada bismo imali vladu koja rješava neke od ključnih i dobro poznatih problema s kojima smo suočeni već dugi niz godina, a koji otežavaju poslovanje i investicije, sadašnje stope rasta mogle bi biti dvostruko veće. Tek tada bismo mogli biti zadovoljni jer samo takve stope rasta donose istinski napredak zemlje.<br /> <br /> Problem ogromnog duga i navike da trošimo više nego što možemo zaraditi izlažu nas velikim rizicima čim dođe do promjene sadašnje politike niskih kamatnih stopa, a to nije neka daleka već prilično bliska budućnost. Uostalom, vidjeli smo prošli tjedan da ni u ovakvim uvjetima ne možemo povoljno plasirati državne obveznice. Zato je bilo važno da nova vlada s reformama krene odmah.<br /> <br /> Međutim, iako su u kampanji svima bila puna usta reformi i obećanja o njihovom provođenju, na Nacionalni plan reformi morali smo čekati čitavih 100 dana. Vjerojatno bismo čekali i dulje da nas nisu pritisnuli rokovi Europske komisije.<br /> <br /> Pozdravili smo donošenje plana, ali njime nismo mogli biti u cijelosti zadovoljni jer smo očekivali sveobuhvatniji i ambiciozniji reformski plan. Prihvatili smo ga prvi korak, no razočaranje donosi njegovo ne provođenje.<br /> <br /> Potpuno je jasno da se ni provedba donesenog ni izrada ambicioznijeg plana, neće dogoditi dok se ne riješi aktualna kriza koja potresa Vladu i cijelu zemlju.<br /> <br /> Zato od svih političkih aktera zbog svega rečenog tražimo odgovornost. Tražimo odgovorno ponašanje i hitnu stabilizaciju stanja u zemlji. Hrvatska nije u poziciji da si može dozvoliti da nestabilnost kakvoj svjedočimo potraje još nekoliko mjeseci. Nemamo taj luksuz. Budite odgovorni i nadredite nacionalne interese svojim pojedinačnim, stranačkim ili nekim drugim partikularnim interesima. Trebamo normalizaciju i stabilizaciju stanja u zemlji i institucijama koje zemlju vode čim prije! Ako je potrebno i novim izborima.<br /> <br /> Hrvatska naprosto mora čim prije započeti s promjenama, a za to mora imati stabilnu Vladu. Neprovođenje reformi preskupo košta i nas i naše buduće genercije.<br /> <br /> Moramo se početi mijenjati jer se čitav svijet mijenja. Život danas nije isto što i prije deset godina. Naše slabosti na koje smo upozoravali i debelo prije nego što je kriza počela, svakom godinom, svakim mjesecom i svakim danom postaju sve veći problem. Oni koji se ne žele promijeniti, oni koji žele da sve ostane isto kao što je bilo deset godina unazad, drže nas zarobljene na poziciji gubitnika.<br /> <br /> Populizam u koji s lakoćom ulaze sve naše političke opcije je neodgovoran. Štogod tko govorio i kako god se to građanima činilo bez promjena jednostavno nema bolje budućnosti.<br /> <br /> Da, reforme znače i neke nepopularne mjere. Da, reforme znače da će neke privilegije biti ukinute. Da će netko morati promijeniti način na koji radi. Da će netko promijeniti poslodavca. Da će se morati raditi više i bolje.<br /> <br /> Ali isto tako reforme znače da će država svoj budžet svesti u okvire koje građani i tvrtke mogu podnijeti. Da ćemo prestati zaduživati ne samo našu djecu već i unuke. Da ćemo imati efikasnije javne službe. Da ćemo imati bolje obrazovanje koje će djeci dati znanja s kojima mogu naći posao umjesto da pune Zavod za zapošljavanje. Da ćemo imati pravosuđe koje je brzo, za koje nema privilegiranih, u kojem nema voluntarizma i proturječnih odluka. Da ćemo imati zdravstvo koje ima novca za novu opremu, za lijekove, za dobre uvjete rada, za pristojne krevete, za uređene bolnice. Da će se otvarati nova radna mjesta i da će poslovi biti bolje plaćeni i da ćemo bolje živjeti.<br /> <br /> Sve ovo što sam upravo nabrojala nećemo imati ako odbijamo bilo što promijeniti. Jer samo ako se promijenimo možemo računati da će oni koji danas nemaju posla, sutra imati svoja radna mjesta, i da će oni koji rade sutra imati veće plaće.<br /> <br /> I drugima je bilo teško mijenjati se, ali su ipak prihvatili da su reforme nužne. Zato što su imale više mudrosti i više hrabrosti od nas, mnoge su zemlje poput Slovačke i Estonije danas uspješnije od Hrvatske.<br /> <br /> Dovoljno je pogledati HUP skor i vidjeti, iz napretka i pozicija drugih, da se reforme itekako mogu provesti. Ako se ima znanja, ako se ima hrabrosti – i ako se ima političke odgovornosti.<br /> <br /> Hrvatskoj u sadašnjim okolnostima, u zemlji ali i u svijetu, treba stabilna vlada, usmjerena na poboljšanja i promjene kojima ćemo ubrzati ukupni razvoj zemlje. Zato ponavljam poruku svim političkim akterima – budite odgovorni, poduzmite sve što je potrebno, pa makar to bili i prijevremeni izbori, da bismo dobili stabilnu političku situaciju u kojoj će se moći provesti reforme i omogućiti snažniji gospodarski rast.<br /> <br /> Kažu da bi politika trebala biti časno zanimanje. Zato na kraju svim političarima postavljam pitanje:<br /> <br /> Ima li, u miru, veće časti i domoljublja nego svojim djelovanjem i radom doprinijeti napretku i gopodarskom razvoju svoje domovine. Dame i gospodo – ima li?</em>Wed, 08 Jun 2016 13:07:00 +0200https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-hup-pozvao-na-stabilizaciju-stanja-i-porucio-reforme-su-i-dalje-prioritethttps://www.hup.hr/dan-poduzetnika-hup-pozvao-na-stabilizaciju-stanja-i-porucio-reforme-su-i-dalje-prioritetVijestiDan poduzetnika: HUP pozvao na stabilizaciju stanja i poručio - reforme su i dalje prioritetZagreb, 7. lipnja 2016. – Na Danu poduzetnika kojega tradicionalno organizira Hrvatska udruga poslodavaca okupilo se više od 800 poduzetnika i poslodavaca, predstavnika institucija vlasti, političara, sindikalista, diplomata i predstavnika drugih društvenih skupina. Događanju je, među ostalima, nazočila i predsjednica RH Kolinda Grabar-Kitarović.<br />Tue, 07 Jun 2016 12:09:00 +0200https://www.hup.hr/762016-dan-poduzetnika-kako-provesti-reforme-hotel-westin-zagreb-1100https://www.hup.hr/762016-dan-poduzetnika-kako-provesti-reforme-hotel-westin-zagreb-1100Vijesti7.6.2016. DAN PODUZETNIKA: "KAKO PROVESTI REFORME?", Hotel Westin, Zagreb, 11:00<strong>USUSRET GODIŠNJEM SUSRETU POSLODAVACA <br /> <br /> Reforme glavna tema ovogodišnjeg Dana poduzetnika</strong><br /> <br /> U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), u utorak 7. lipnja održat će se tradicionalno okupljanje poslodavaca „Dan poduzetnika“ pod nazivom „Kako provesti reforme?“. Nazočnima će se na ovome najznačajnijem godišnjem susretu gospodarstvenika uz domaćine obratiti predsjednik Vlade Republike Hrvatske Tihomir Orešković, predsjednica Republike Hrvatske Kolinda Grabar-Kitarović, te posebni gosti - predsjednik Udruženja poslodavaca Slovačke Jan Oravec i predstavnik Estonskog Fonda za razvoj Kristjan Lepik, koji će govoriti o iskustvima provođenja reformi u Slovačkoj odnosno Estoniji.<br /> <br /> Predstavnici HUP-a će na „Danu poduzetnika“ predstaviti rezultate istraživanja o spremnosti građana da podrže reforme te nove rezultate HUP Skora - alata kojim HUP na polugodišnjoj osnovi prati napredak u reformama na 13 strateških, ključnih područja nužnih za revitalizaciju hrvatskoga gospodarstva. U sklopu programa ovogodišnjega dana poduzetnika također će se održati i panel rasprava na kojoj će uz Jana Oraveca i Kristjana Lepika sudjelovati i potpredsjednik Vlade Republike Hrvatske Božo Petrov, ministar financija Zdravko Marić, predsjednik Uprave PIK Vrbovca Mate Štetić, predsjednik Uprave Dalekovoda Alen Premužak, te dekan ZŠEM-a Đuro Njavro. Neka od pitanja na koja će panelisti pokušati odgovoriti su jesmo li konačno došli do točke u kojoj prihvaćamo nužnost provedbe reformi za bolju budućnost Hrvatske, kako prevladati otpore u provođenju reformi te učiti od primjera drugih zemalja u njihovu uspješnom provođenju. <br /> <br /> Očekuje se da će i ove godine „Dan poduzetnika“ okupiti više od 800 poduzetnika i poslodavaca – članova HUP-a, predstavnike državnih tijela i diplomatskog zbora u Republici Hrvatskoj, predstavnike<br /> socijalnih partnera i akademske zajednice te mnoge druge uvažene goste.Tue, 07 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/16-1462016-regionalne-radionice-projekta-paritetnim-fondom-do-jacanja-socijalnog-dijaloga-u-sektoru-graditeljstva--sogradihttps://www.hup.hr/16-1462016-regionalne-radionice-projekta-paritetnim-fondom-do-jacanja-socijalnog-dijaloga-u-sektoru-graditeljstva--sogradiAktualnoVijesti1.6.-14.6.2016. Regionalne radionice projekta Paritetnim fondom do jačanja socijalnog dijaloga u sektoru graditeljstva – SOGRADIPoštovani članovi,<br /> <br /> pozivamo vas na regionalne radionice projekta Paritetnim fondom do jačanja socijalnog dijaloga u sektoru graditeljstva – SOGRADI koje će se održati<br /> <br /> 1. lipnja u Varaždinu<br /> 2. lipnja u Zagrebu<br /> 3. lipnja u Rijeci<br /> 10. lipnja u Osijeku<br /> 14. lipnja u Splitu. &nbsp;<br /> <br /> Radionice su namijenjene donositeljima odluka u građevinskim tvrtkama, specijalistima ljudskih resursa i zaštite na radu u sektoru graditeljstva.<br /> <br /> Projekt SOGRADI provodi Hrvatska udruga poslodavaca (Udruga poslodavaca graditeljstva) s partnerima Sindikatom graditeljstva Hrvatske i udrugom Stowarzyszenie B-4 koji zajedno pripremaju podlogu za donošenje odluke o uvođenju paritetnog fonda u sektoru graditeljstva Republike Hrvatske. Projekt je financiran iz Europskog socijalnog fonda: Jačanje socijalnog dijaloga – faza II.<br /> <br /> Paritetni socijalni fondovi kao institucije neprofitnog osiguranja prisutni su u građevinskoj industriji zapadnoeuropskih zemalja kao model socijalnog partnerstva.<br /> <br /> U okviru paritetnih fondova financira se strukovno obrazovanje, godišnji odmor, privremena nezaposlenost, zaštita zdravlja i sigurnosti na radu kroz dopunski mirovinski sustav i komplementarno zdravstveno osiguranje te osigurava socijalna sigurnost radnika.<br /> <br /> Paritetni socijalni fondovi imaju ključnu ulogu u građevinarstvu razvijenih europskih zemalja kao nadopuna sustavu koji je ustrojila država i predstavljaju temelj za dugoročni održivi razvoj sektora pružajući sigurnost poslodavcima i radnicima.<br /> <br /> Na radionici ćete čuti europska iskustva – kako u praksi funkcioniraju paritetni fondovi, zašto europski socijalni partneri već niz godina vode paritetne fondove i kroz njih pokrivaju troškove nastale kod nesreća i ozljeda na radu i dr.<br /> <br /> Prezentirat ćemo iskustva hrvatskog građevinskog sektora po pitanju stanja zaštite na radu, ozljeda na radu u kontekstu hrvatskog sustava obveznog mirovinskog i zdravstvenog osiguranja i hrvatski pravni okvir kao temelj za osnivanje paritetnog fonda te čuti vaše stajalište o mogućnosti osnivanja hrvatskog sektorskog paritetnog fonda.<br /> <br /> Sudjelovanje na edukativnim radionicama je besplatno, a broj sudionika ograničen te vas stoga pozivamo da svoje prijave dostavite putem priloženih prijavnih obrazaca.<br /> <br /> Rezervirajte datum, a detaljni program radionica s učešćem domaćih i stranih predavača potvrdit ćemo po njegovoj finalizaciji.<br /> <br /> <br /> <br /> Preuzmite prijavnicu za željenu radionicu:<br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/SOGRADI_Varazdin_prijava2.docx" target="_blank">SOGRADI_Varazdin_prijava</a><br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/SOGRADI_Zagreb_prijava2.docx" target="_blank">SOGRADI_Zagreb_prijava</a><br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/SOGRADI_Rijeka_prijava2.docx" target="_blank">SOGRADI_Rijeka_prijava</a><br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/SOGRADI_Osijek_prijava.docx" target="_blank">SOGRADI_Osijek_prijava</a><br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/SOGRADI_Split_prijava.docx" target="_blank">SOGRADI_Split_prijava</a><br /> <br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/SOGRADI_01062016_Varazdin agenda.pdf" target="_blank">Agenda - Varazdin</a><br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/SOGRADI_02062016_Zagreb agenda.pdf" target="_blank">Agenda - Zagreb</a><br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/SOGRADI_03062016_Rijeka agenda.pdf" target="_blank">Agenda - Rijeka</a><br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/2SOGRADI_10062016_Osijek agenda.pdf" target="_blank">Agenda - Osijek</a><br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/2SOGRADI_14062016_Split agenda.pdf" target="_blank">Agenda - Split</a><br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br />Mon, 06 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-proizvodjaca-lijekova-sudionik-1-pharmit-konferencijehttps://www.hup.hr/hup-udruga-proizvodjaca-lijekova-sudionik-1-pharmit-konferencijeAktualnoAktualnoVijestiHUP- Udruga proizvođača lijekova sudionik 1. PharmIT! konferencijeHUP- Udruga proizvođača lijekova (HUP-UPL) sudjelovala je na 1. PharmIT! Konferenciji u organizaciji HFD-a i uz partnerstvo IN2 Grupe na kojoj se pokrenuo novi dijalog o digitalnoj farmaciji u okviru digitalnog zdravlja. Tema konferencije bila je "(R)Evolucija informacijskih tehnologija u farmaciji". Uz predstavnike HUP-UPL-a svojom su prisutnošću konferenciju podržali i predstavnici čelnih zdravstvenih institucija: Ministarstva zdravlja (dr. Romana Katalenić), HALMED-a (Dragomir Budimir, dipl.iur.), HZJZ-a (doc.dr.sc. Ranko Stevanović, prim.), te HZZO-a (mr.sc. Dunja Durut Beslač) te mnogi uvaženi gosti iz akademske zajednice (Farmaceutsko-biokemijski fakultet, Medicinski fakultet Zagreb - studij Menadžmenta u zdravstvu), predstavnici HUP-Udruge ljekarnika, Udruge poslodavaca u zdravstvu, Udruge inovativnih proizvođača lijekova (iF!), veledrogerijskog sektora, javnog i bolničkog ljekarništva te IT industrije. Branka Lasić, direktorica Sektora Zdravstva u IN2 Grupi, naglasila je važnost i konkurentnost hrvatske IT-industrije te njihove iznimne doprinose u informatizaciji zdravstva, što se redovito demonstrira u okviru vodećeg regionalnog eventa Hospital Days (IN2 Grupa).Sat, 04 Jun 2016 11:10:00 +0200https://www.hup.hr/ususret-godisnjem-susretu-poslodavaca-2016--reforme-glavna-tema-ovogodisnjeg-dana-poduzetnikahttps://www.hup.hr/ususret-godisnjem-susretu-poslodavaca-2016--reforme-glavna-tema-ovogodisnjeg-dana-poduzetnikaVijestiUSUSRET GODIŠNJEM SUSRETU POSLODAVACA 2016. : Reforme glavna tema ovogodišnjeg Dana poduzetnikaU organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), u utorak 7. lipnja održat će se tradicionalno okupljanje poslodavaca „Dan poduzetnika“ pod nazivom „Kako provesti reforme?“. Nazočnima će se na ovome najznačajnijem godišnjem susretu gospodarstvenika uz domaćine obratiti predsjednik Vlade Republike Hrvatske Tihomir Orešković, predsjednica Republike Hrvatske Kolinda Grabar-Kitarović, te posebni gosti - predsjednik Udruženja poslodavaca Slovačke Jan Oravec i predstavnik Estonskog Fonda za razvoj Kristjan Lepik, koji će govoriti o iskustvima provođenja reformi u Slovačkoj odnosno Estoniji.Fri, 03 Jun 2016 17:12:00 +0200https://www.hup.hr/hup-jedan-od-partnera-prve-konferencije-obrad-obrazovanje-i-radhttps://www.hup.hr/hup-jedan-od-partnera-prve-konferencije-obrad-obrazovanje-i-radVijestiHUP jedan od partnera prve konferencije OBRAD (obrazovanje i rad) Konferencija OBRAD (obrazovanje i rad) koja je u protekla dva dana u organizaciji Veleučilišta VERN', Sveučilišta u Zagrebu i Hrvatske udruge poslodavaca održana u Muzeju suvremene umjetnosti u Zagrebu, okupila je domaće i strane predstavnike visokog obrazovanja i gospodarstva te stručnjake iz zemlje partnera, Izraela, s ciljem uspostave trajne platforme za poticanje konstruktivnog dijaloga i suradnje između obrazovanja i tržišta rada u Hrvatskoj.Fri, 03 Jun 2016 16:18:00 +0200https://www.hup.hr/seminar-o-nefinancijskom-izvjestavanjuhttps://www.hup.hr/seminar-o-nefinancijskom-izvjestavanjuVijestiSeminar o nefinancijskom izvještavanju2. lipnja 2016. – Potaknuta interesom poslodavaca za temu, Hrvatska udruga poslodavaca organizirala je seminar na temu nefinancijskog izvještavanja., a u okviru projekta „Društveno odgovorno poslovanje za sve“.Fri, 03 Jun 2016 11:21:00 +0200https://www.hup.hr/odrzano-je-predavanje-kultura-jede-strategiju-za-dorucakhttps://www.hup.hr/odrzano-je-predavanje-kultura-jede-strategiju-za-dorucakVijestiOdržano je predavanje Kultura jede strategiju za doručakU srijedu 01. lipnja 2016. u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i Udruge U4HR u prostorima HUP-a održano je predavanje Ane Miletić iz tvrtke SELECTIO - "Kultura jede strategiju za doručak: Uloga lidera u upravljanju organizacijskom kulturom". Predavačica nas je u predavanje uvela zanimljivom pričom o tvrtki General Motors i njihovoj tvornici u Freemontu, SAD. Tvrtka je nakon razdoblja izrazito loših rezultata uvela promjenu u načinu upravljanja tvornicom uz istu strukturu i zaposlenike, što je dovelo do dramatičnih poboljšanja u produktivnosti i smanjenju troškova.Fri, 03 Jun 2016 09:40:00 +0200https://www.hup.hr/262016-seminar-o-nefinancijskom-izvjescivanju-hup-radnicka-cesta-521-930https://www.hup.hr/262016-seminar-o-nefinancijskom-izvjescivanju-hup-radnicka-cesta-521-930Vijesti2.6.2016. Seminar o nefinancijskom izvješćivanju, HUP, Radnička cesta 52/1, 9:30Nakon odličnog odaziva hrvatskog poslovnog sektora na Nagradu Hrvatske udruge poslodavaca za primjere dobre prakse društveno odgovornog poslovanja, u HUP-u nastavljamo s aktivnostima vezanim uz projekt „Društveno odgovorno poslovanje za sve“ (CSR for ALL) i pozivamo vas na: <br /> <br /> Seminar o nefinancijskom izvješćivanju koji će se održati u<strong> četvrtak, 2. lipnja 2016. </strong>u HUP-u, s početkom u 9:30<br /> Radnička cesta 52/1. kat<br /> <br /> Ovom prilikom imamo čast i zadovoljstvo predstaviti vam g. Richarda Bettsa, međunarodnog stručnjaka za nefinancijsko izvješćivanje /izvješćivanje o održivosti, koji će nam reći zašto je održivost važna za poslovanje, predstaviti europske i svjetske trendove o NFI, Direktivu o nefinancijskom izvješćivanju EU te rizike i poslovne mogućnosti vezane uz održivost. Osigurano je konsekutivno prevođenje.<br /> <br /> Predstavit ćemo vam i HUP-ovu Studiju o nefinancijskom izvješćivanju (NFI), kako bismo dobili jasnu sliku gdje se Hrvatska u ovom trenutku nalazi na području nefinancijskog izvješćivanja, kao i istraživanje o NFI u trgovačkim društvima u portfelju RH, primjere dobre prakse DOP-a i važnost nefinancijskog izvješćivanja u RH s posebnim naglaskom na mala i srednja poduzeća. <br /> <br /> Vašu potvrdu o sudjelovanju molimo poslati do <strong>1. lipnja 2016. do 14:00 sati </strong>na<strong> hup@hup.hr </strong><br /> <br /> Program: <br /> <br /> 9:30 Početak <br /> 9:30-10:00 Uvodno o nefinancijskom izvješćivanju i prezentacija rezultata studije o nefinancijskom izvješćivanju u RH – Biserka Sladović (HUP) <br /> 10:00 -10.30 Istraživanje o nefinancijskom izvješćivanju u trgovačkim društvima u portfelju RH + primjeri DOP-a za povećanje zapošljivosti mladih – Gordana Ćorić (Vern)<br /> 10:30-11:00 Primjeri dobre prakse DOP-a – Matilda Ivaniš Knez (Biovega) <br /> 11-11:30 Važnost Nefinancijskog izvještavanja u RH s naglaskom na mala i srednja poduzeća – Jasenka Begić (Institut za društveno odgovorno poslovanje) <br /> 11:30 -12:30 Ručak<br /> 12:30-13:30 Richard Betts (EY) <br /> <br /> • Introduction to sustainability: what is it and why is it important to business?<br /> • Global and European trends in non-financial reporting: including introduction to GRI G4 (most used sustainability reporting guidelines), the IIRC’s integrated reporting framework and the new EU directive on Non-financial reporting.<br /> • Sustainability risks and opportunities: case study examples of financial costs and benefits to companies from sustainability<br /> <br /> <strong>Ovaj projekt financira EU:</strong><br /> <br /> <img alt="" src="/EasyEdit/UserFiles/twitter%202.jpg" style="height: 100px; width: 200px;" /><img alt="" src="/EasyEdit/UserFiles/twitter%201.png" width="172" height="73" />Fri, 03 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/262016-gospodarski-susreti-designed-for-business-2016-muzej-suvremene-umjetnosti-zagrebhttps://www.hup.hr/262016-gospodarski-susreti-designed-for-business-2016-muzej-suvremene-umjetnosti-zagrebVijesti2.6.2016. Gospodarski susreti "Designed for Business 2016", Muzej suvremene umjetnosti, ZagrebŽelite li proširiti posao na međunarodno tržište ili pronaći partnere za zajedničke projekte u sektoru kreativnih industrija?<br /> Trebate li stručnjake za modni dizajn ili nove medije?<br /> Želite li ostvariti suradnju s europskim produkt dizajnerima?Thu, 02 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/2-i-362016-konferencija-obrad-obrazovanje-i-rad-muzej-suvremene-umjetnosti-zagreb-930https://www.hup.hr/2-i-362016-konferencija-obrad-obrazovanje-i-rad-muzej-suvremene-umjetnosti-zagreb-930Vijesti2. i 3.6.2016. Konferencija "Obrad - Obrazovanje i rad", Muzej suvremene umjetnosti, Zagreb, 9:30Hrvatska udruga poslodavaca partner je 1. OBRAD konferencije koja će se održati u Zagrebu 2. i 3. lipnja 2016. , i koja će obnavljajući se dinamikom od jednom u dvije godine, biti ključno mjesto uspostavljanja kontinuiteta komunikacije i suradnje obrazovanja i gospodarstva.<br /> <br /> Organizacijsko partnerstvo Hrvatske udruge poslodavaca, Sveučilišta u Zagrebu i Veleučilišta VERN' na prvoj OBRAD konferenciji jasno ukazuje na prepoznavanje suštinskog problema i izazova na relaciji obrazovanje-gospodarstvo-društveni razvoj od strane ključnih dionika toga razvoja. To ujedno predstavlja doprinos objedinjavanju javnog i privatnog interesa u uspostavi drugačijeg, suvremenijeg, konstruktivnijeg obrazovanja od onog koje danas u Hrvatskoj imamo, a koje će pokretati mehanizme gospodarskog rasta i u održivoj mjeri zadovoljavati potrebe tržišta rada, istovremeno stvarajući nova znanja i otvarajući nove prostore za njihovu primjenu na opću dobrobit društvene zajednice.<br /> <br /> Program konferencije preuzmite<a href="/EasyEdit/UserFiles/OBRAD 2016 program.pdf" target="_blank"> OVDJE</a>, a prijaviti se možete <a href="http://www.obrad.hr/Konferencija/Prijava" target="_blank">OVDJE.&nbsp;</a><br /> <br /> Više informacija o samoj konferenciji možete pronaći na&nbsp;<a href="http://www.obrad.hr/Konferencija#o-konferenciji" target="_blank">http://www.obrad.hr/</a>Thu, 02 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/162016-edukacija-zastita-osobnih-podataka-zakonodavni-okvir-i-praksa-dioklecijanova-7-split-1300https://www.hup.hr/162016-edukacija-zastita-osobnih-podataka-zakonodavni-okvir-i-praksa-dioklecijanova-7-split-1300Vijesti1.6.2016. Edukacija "Zaštita osobnih podataka - zakonodavni okvir i praksa", Dioklecijanova 7, Split, 13:00 Agencija za zaštitu osobnih podataka u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca organizira edukaciju<br /> <br /> „ZAŠTITA OSOBNIH PODATAKA – ZAKONODAVNI OKVIR I PRAKSA“<br /> U Splitu, 1. lipnja 2016. godine s početkom u 13:00 sati u prostorijama<br /> Centra za kulturu i cjeloživotno obrazovanje „Zlatna vrata“, Dioklecijanova 7, Split<br /> Edukacija je namijenjena predstavnicima voditelja zbirki osobnih podataka, odnosno službenicima za zaštitu osobnih podataka, a provest će je djelatnici stručnih službi Agencije za zaštitu osobnih podataka.<br /> <br /> Svrha edukacije je pružanje dodatnih znanja sudionicima radi jasnijeg razumijevanja pravnog područja zaštite osobnih podataka a time i kvalitetnije i učinkovitije primjene Zakona u svakodnevnom radu službenika, prvenstveno u odnosu na zakonitu i povjerljivu obradu osobnih podataka, korištenju novih informacijskih tehnologija u obradi osobnih podataka kao i o primjeni organizacijskih, kadrovskih i tehničkih mjera zaštite osobnih podataka koje su voditelji zbirki osobnih podataka dužni provoditi u svakodnevnom radu prilikom obrade osobnih podataka.<br /> <br /> PROGRAM EDUKACIJE<br /> <br /> 13.00 UVOD Pozdrav prisutnima i prikaz promo spota<br /> 13.05 ZAKONODAVNI OKVIR ZAŠTITE OSOBNIH PODATAKA Pravna regulativa i primjeri iz prakse Poslovi službenika za zaštitu osobnih podataka i primjeri iz prakse<br /> 14.15 PAUZA<br /> 14.30 EVIDENCIJE O ZBIRKAMA OSOBNIH PODATAKA Uspostavljanje i dostavljanje evidencija Središnji registar Registar službenika za zaštitu osobnih podataka<br /> 15.30 PITANJA<br /> 16.00 ZAVRŠETAK EDUKACIJE<br /> <br /> Uvjeti i informacije za prijavu:<br /> <br /> Prijave su moguće na e-mail hup-split@hup.hr do 27. svibnja 2016.godine. Ukoliko unaprijed želite postaviti pitanje, radi bolje pripreme predavača, postavite ga na edukacija.službenik@azop.hr.Wed, 01 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/162016-predavanje-kultura-jede-strategiju-za-dorucak-radnicka-cesta-52-1000hhttps://www.hup.hr/162016-predavanje-kultura-jede-strategiju-za-dorucak-radnicka-cesta-52-1000hVijesti1.6.2016. Predavanje "Kultura jede strategiju za doručak", Radnička cesta 52, 10:00hJeste li se ikad zapitali zašto neki strateški projekti nisu postigli uspjeh, iako su vanjski uvjeti pogodovali njihovom ostvarenju? Možda ste i analizirali situaciju i proveli procjenu zadovoljstva zaposlenika koja vam je ukazala na probleme u organizacijskom okruženju koje bi trebalo adresirati. Ali to su sve simptomi, jeste li došli do uzročnika? Korijen organizacijskog uspjeha ili neuspjeha može biti u organizacijskoj kulturi - setu vrijednosti, uvjerenja i rituala koji određuju na koji način se obavlja posao u organizaciji. Rezultati analize vam mogu produbiti uvid u razloge zašto se događaju određene stvari u vašem sustavu, osobito poteškoće, te vam ukazati na ključne načine funkcioniranja koje je potrebno mijenjati.<br /> <br /> Ako želite saznati više o organizacijskoj kulturi na ovoj radionici ćemo uz brojne primjere iz prakse odgovoriti na sljedeća pitanja:<br /> <br /> Zašto je organizacijska kultura odgovor na pitanje Jesmo li uspješni ili neuspješni?<br /> Kako Vi kao lider utječete na organizacijsku kulturu i način rada organizacije?<br /> Koje su posljedice nesklada u organizacijskoj kulturi unutar menadžment tima te između menadžmenta i zaposlenika?<br /> Odgovara li način rada vaše organizacije tržišnoj situaciji?<br /> Kako izmjeriti organizacijsku kulturu?<br /> Kako mijenjati organizacijsku kulturu?<br /> <br /> <strong>Predavač: Ana Miletić, Direktorica strateškog savjetovanja, SELECTIO</strong><br /> <br /> Prijave na mail: vali.marszalek@hup.hrWed, 01 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/162016-2-summit-kreativnih-i-kulturnih-industrija-autor-u-fokusu-muzicka-akademija-trg-marsala-tita-12-zagreb-930https://www.hup.hr/162016-2-summit-kreativnih-i-kulturnih-industrija-autor-u-fokusu-muzicka-akademija-trg-marsala-tita-12-zagreb-930Vijesti1.6.2016. 2. SUMMIT KREATIVNIH I KULTURNIH INDUSTRIJA „AUTOR U FOKUSU“, Muzička akademija, Trg maršala Tita 12, Zagreb, 9:30U svim razvijenim zemljama postaje prioritet kako privudi kreativce u svoje tvrtke, gradove, sredine, kako stvoriti okruženje prilagođeno njihovom djelovanju. Stari organizacijski modeli tome zasigurno ne mogu doprinijeti stoga konzultanti ubrzano rade na prilagodbama i sustavima koji kreativne talente mogu podržati u stvaranju. <br /> <br /> Ključ ekonomskog rasta nije samo u privlačenju kreativne klase ved je i sposobnost kako taj potencijal pretvoriti u kreativne ekonomske rezultate u obliku novih ideja, inovacija, novih hi-tech poslova te regionalnog i urbanog rasta. Osim posebno kreativne jezgre koja podrazumijeva umjetnike, pjesnike, glumce, dizajnere, znanstvenike, profesore, inženjere koji stvaranju smislene nove forme, kreativna klasa podrazumijeva i široki spektar kreativnih profesionalaca koji rade u industrijama baziranoj na znanju kao što su industrije visokih tehnologija, financijske usluge, zdravstvo i menadžeri u poduzetništvu i druge. Od tih i takvih menadžera se očekuje da razmišljaju svojom glavom i kao takvi često koriste i poznate pristupe na potpuno nov način kako bi se prilagodili situaciji, primjenjujudi veliku količinu kritičkog mišljenja i isprobavajudi nešto radikalno drugačije. Jeste li spremni za novu kreativnu klasu?<br /> <br /> Summit de donijeti odgovore na neka od tih ključnih pitanja kroz iznimne govornike i teme. Jutarnji dio programa de se baviti područjem poslovanja i novih rješenja i mogudnosti uz Eberharda Schrempfa, direktora Creative industries Styria, Karla Stockera, voditelja odjela na University of Applied Science, Mihe Klinara, Akademija za likovno umetnost in oblikovanje, Nenada Marčeca, direktora HDS ZAMP, kao i uz zanimljivu panel diskusiju na temu Kreativnošću do konkurentnosti. Popodnevni dio de predstaviti iznimne primjere gradova koji su korištenjem kreativnosti postigli vidljivost i generirali prihode. Program možete pogledati na sljedećem linku:&nbsp;<a href="http://www.mjesec.hkkkki.eu/summit.html" target="_blank">http://www.mjesec.hkkkki.eu/summit.html</a><br /> <br /> <strong>Prijaviti se možete najkasnije do 31.05.2016. u 12 sati na link ili na mail info@hkkkki.eu , a za sva dodatna pitanja slobodno se obratite na telefon 01/6398287. </strong><br /> <br /> <strong>SUDJELOVANJE JE BESPLATNO.</strong>Wed, 01 Jun 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-zajedno-sa-sindikatima-izrazio-podrsku-nastavku-provodjenja-cjelovite-kurikularne-reformehttps://www.hup.hr/hup-zajedno-sa-sindikatima-izrazio-podrsku-nastavku-provodjenja-cjelovite-kurikularne-reformeVijestiHUP zajedno sa sindikatima izrazio podršku nastavku provođenja Cjelovite kurikularne reforme31.5.2016. Hrvatska udruga poslodavaca odazvala se pozivu sindikata te je svojim sudjelovanjem na današnjoj zajedničkoj konferenciji za medije još jednom izrazila punu podršku nastavku provođenja Cjelovite kurikularne reforme.Tue, 31 May 2016 12:53:00 +0200https://www.hup.hr/clanicama-hup-a-dodijeljene-nagrade-zlatni-kljuc-za-najbolje-izvoznike-na-11-konvenciji-hrvatskih-izvoznikahttps://www.hup.hr/clanicama-hup-a-dodijeljene-nagrade-zlatni-kljuc-za-najbolje-izvoznike-na-11-konvenciji-hrvatskih-izvoznikaVijestiČlanicama HUP-a dodijeljene nagrade "Zlatni ključ" za najbolje izvoznike na 11. Konvenciji hrvatskih izvoznika23. svibnja 2016. – Danas se u hotelu Westin održala 11. Konvencija hrvatskih izvoznika na kojoj su dodijeljene prestižne nagrade „Zlatni ključ“ najboljim izvoznicima u 2015. godini od kojih su se kao dobitnici istaknule i tvrtke članice Hrvatske udruge poslodavaca.Mon, 30 May 2016 12:32:00 +0200https://www.hup.hr/savjetodavno-vijece-hzz-a-split-znacajan-pad-nezaposlenostihttps://www.hup.hr/savjetodavno-vijece-hzz-a-split-znacajan-pad-nezaposlenostiAktualnoVijestiSavjetodavno vijeće HZZ-a Split: Značajan pad nezaposlenostiNa sjednici Svjetodavnog vijeća HZZ-a Regionalnog ureda Split održanoj u svibnju, raspravljalo se o stanje zaposlenosti u Splitsko-dalmtinskoj županiji, učincima mjera za poticanje zapošljavanja HZZ-a, sezonskom zapošljavanju te trendovima u zapošljavanju pojedinih zanimanja. Kretanja na tržištu rada u prva četiri mjeseca pokazuju značajno smanjene broja nezaposlenih osoba u odnosu na prethodne godine. Tako je krajem travnja 2016. godine evidentirano 37.956 nezaposlenih osoba pri HZZ-u Regionalnom uredu Split, što je za 11,2% manje u odnosu na travanj 2015. godine, odnosno ukupno 10.576 nezaposlenih osoba manje prijavljenih u protekle 3 godine. <br /> <br /> U isto vrijeme rastao je broj zapošljavanja s evidencije Zavoda, Regionalnog ureda Split. U prva četiri mjeseca s evidencije ukupno je zaposleno 10.686 nezaposlenih osoba, što je više za 1.148 ili 12% osoba u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Na ovo povećanje broja zapošljavanja s evidencije Zavoda najviše je utjecao veći broj zapošljavanja sezonske radne snage. Tako je u prva četiri mjeseca broj zaposlenih sezonaca iznosio 3.066 osoba što je 32,5% više zaposlenih sezonaca u odnosu na 2015. godinu.<br /> Tako su poslodavci, u prva četiri mjeseca 2016. godine iskazali 10.210 potreba za radnicima, što je više za 13,0% u odnosu na prošlu godinu. <br /> <br /> Svoj pozitivan doprinos zapošljavanju daju i mjere za poticanje zapošljavanja HZZ-a, tako je u prva četiri mjeseca 2016. godine, putem raznih programa zapošljavanja ukupno obuhvaćeno 724 nezaposlene osobeFri, 27 May 2016 09:16:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-radionica-dva-sata-za-energetsku-ucinkovitosthttps://www.hup.hr/odrzana-radionica-dva-sata-za-energetsku-ucinkovitostAktualnoVijestiOdržana radionica 'Dva sata za energetsku učinkovitost'U Zagrebu je 24.svibnja 2016. održana radionica za tvrtke iz tekstilne industrije, članove HUP-Udruge tekstilne i kožne industrije. Radionica je organizirana u sklopu EU projekta SET – energetska učinkovitost u tekstilnoj industriji.Wed, 25 May 2016 16:13:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-konferencija-slika-podrske-beskucnicima-u-hrvatskoj-koju-je-podrzao-i-huphttps://www.hup.hr/odrzana-konferencija-slika-podrske-beskucnicima-u-hrvatskoj-koju-je-podrzao-i-hupVijestiOdržana konferencija „Slika podrške beskućnicima u Hrvatskoj“ koju je podržao i HUP Danas je u prostorima HUP-a održana Konferencija pod nazivom „Slika podrške beskućnicima u Hrvatskoj“&nbsp; u cilju informiranja javnosti o dosada provedenim aktivnostima projekta te o provedenom mapiranju pružatelja usluga beskućnicima kao i provedenom kvantitativnom i kvalitativnom istraživanju o ograničenjima, potrebama beskućnika i uzrocima beskućništva na području Republike Hrvatske. Hrvatska udruga poslodavaca pružila je podršku ovoj konferenciji stavivši na raspolaganje svoje prostore. Kratak pozdravni govor održala je i Gordana Deranja, predsjednica HUP-a pri čemu je naglasila važnost provođenja ove inicijative te važnost integriranja beskućnika u društvo i tržište rada, posebno u onim područjima u kojima postoji deficit radne snage. Projekt se provodi s ciljem razvoja prilagođenih socijalnih usluga za podršku beskućnicima u svrhu podizanja zapošljivosti i integracije na tržištu rada Grada Zagreba čime bi se utjecalo na sinergijsko djelovanje za rješavanje kompleksne problematike beskućništva na području grada Zagreba, a samim time i na području Hrvatske.Wed, 25 May 2016 16:01:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-panel-rasprava-u-sklopu-mjeseca-kreativnih-i-kulturnih-industrija-kreativnost-i-znanje-za-bolju-hrvatskuhttps://www.hup.hr/odrzana-panel-rasprava-u-sklopu-mjeseca-kreativnih-i-kulturnih-industrija-kreativnost-i-znanje-za-bolju-hrvatskuVijestiOdržana panel rasprava u sklopu Mjeseca kreativnih i kulturnih industrija: „KREATIVNOST I ZNANJE ZA BOLJU HRVATSKU“Zagreb, 24. svibnja 2016. - U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) i udruge Pragma održana je danas u prostorima HUP-a rasprava pod nazivom „Kreativnost i znanje za bolju Hrvatsku“. Rasprava je organizirana u sklopu Mjeseca kreativnih i kulturnih industrija, a njezin cilj je bio odgovoriti na niz pitanja koja se tiču kreativnosti i obrazovanja, kurikularne reforme, kreativnosti zaposlenika i učenika i ulozi škola u razvoju kreativnosti.Tue, 24 May 2016 13:31:00 +0200https://www.hup.hr/2452016-panel-rasprava-kreativnost-i-znanje-za-bolju-hrvatsku-radnicka-cesta-52-hup-1100https://www.hup.hr/2452016-panel-rasprava-kreativnost-i-znanje-za-bolju-hrvatsku-radnicka-cesta-52-hup-1100Vijesti24.5.2016. Panel rasprava: KREATIVNOST I ZNANJE ZA BOLJU HRVATSKU“, Radnička cesta 52, HUP, 11:00Predmetna se rasprava održava u okviru mjeseca Kreativnih i kulturnih industrija koju organiziraju Hrvatska udruga poslodavaca i Hrvatski klaster konkurentnosti kreativnih i kulturnih industrija od 16. svibnja do 21. lipnja 2016., a s ciljem boljeg razumijevanja važnosti sektora kreativnih i kulturnih industrija za razvoj gospodarstva i društva u cjelini.Tue, 24 May 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/2452016-radionica-2-sata-za-energetsku-ucinkovitost--kongresni-centar-forum-radnicka-cesta-52-930https://www.hup.hr/2452016-radionica-2-sata-za-energetsku-ucinkovitost--kongresni-centar-forum-radnicka-cesta-52-930VijestiDogađanja24.5.2016. Radionica "2 sata za energetsku učinkovitost" , Kongresni centar Forum, Radnička cesta 52, 9:30SET projekt pokrenut je u cilju podrške MS tvrtkama iz tekstilne industrije za poboljšanje energetske učinkovitosti te postizanju mjerljivih materijalnih ušteda te učinkovitijeg korištenja vlastitih resursa. <br /> <br /> Više informacija o radionici možete pronaći u prezentaciji koju <a href="/EasyEdit/UserFiles/DI456-049-v1x-SET_-_EM2M_event_croazia_Pozivnica i dnevni red.pptx" target="_blank">preuzmite ovdje.</a>Tue, 24 May 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/gibonni-i-matija-dedic-svecanim-koncertom-otvorili-mjesec-kulturnih-i-kreativnih-industrijahttps://www.hup.hr/gibonni-i-matija-dedic-svecanim-koncertom-otvorili-mjesec-kulturnih-i-kreativnih-industrijaVijestiGibonni i Matija Dedić svečanim koncertom otvorili Mjesec kulturnih i kreativnih industrijaPosebnim nastupom Gibonnija i Matije Dedića u dvorani „Blagoje Bersa“ Muzičke akademije u Zagrebu, svečano je otvoren Mjesec kulturnih i kreativnih industrija. Pred brojnim uzvanicima, predstavnicima državne i lokalne uprave, gospodarstvenicima te akterima domaće kulturne i kreativne industrije, Zlatan Stipišić Gibonni i Matija Dedić predstavili su nesvakidašnju glazbenu kombinaciju dalmatinskog senzibiliteta i jazz utjecaja s kontinenta. Pjesme poput „Tempere“, „Činim pravu stvar“ i „Divji cvit“ dobile su novo ruho u akustičnom aranžmanu, uz pratnju kontrabasa, violine, klavira i perkusija.Fri, 20 May 2016 09:08:00 +0200https://www.hup.hr/1952016-socijalni-dijalog-u-sektoru-ugostiteljstva-i-turizma--hr-i-eu-praksa-i-kolektivni-ugovor-ugostiteljstva-radnicka-cesta-52-zagreb-1100https://www.hup.hr/1952016-socijalni-dijalog-u-sektoru-ugostiteljstva-i-turizma--hr-i-eu-praksa-i-kolektivni-ugovor-ugostiteljstva-radnicka-cesta-52-zagreb-1100AktualnoVijesti19.5.2016. Socijalni dijalog u sektoru ugostiteljstva i turizma – HR i EU praksa, i KOLEKTIVNI UGOVOR UGOSTITELJSTVA, Radnička cesta 52, Zagreb, 11:00Radionica će se održati s ciljem predstavljanja stanja socijalnog dijaloga u sektoru turizma na razini EU i u Hrvatskoj, u kojoj je to primjer najbolje prakse na području sektorskog socijalnog dijaloga. Predstavnici socijalnih partnera prezentirati će odredbe Kolektivnog ugovora ugostiteljstva (KUU) i nedavno ugovorene izmjene kroz Dodatak I KUU, čija je primjena proširena i obvezuje sve poslodavce i radnike ugostiteljske djelatnosti RH (za ugostitelje, hotele, kampove, restorane …). <br /> <br /> Kroz prezentaciju sadržaja dati će se pojašnjenja odredbi KUU i nedavno ugovorenih izmjena i dopuna (preraspodjela, dnevni i tjedni odmor, obračun godišnjeg odmora, obračun plaća za temeljne ugostiteljske poslove itd. …)Thu, 19 May 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/1952016-panel-rasprava-koristenje-kulturnih-sadrzaja-na-internetu-kuca-europe-augusta-cesarca-4-zagreb-1100https://www.hup.hr/1952016-panel-rasprava-koristenje-kulturnih-sadrzaja-na-internetu-kuca-europe-augusta-cesarca-4-zagreb-1100Vijesti19.5.2016. Panel rasprava: "KORIŠTENJE KULTURNIH SADRŽAJA NA INTERNETU“, Kuća Europe, Augusta Cesarca 4, Zagreb, 11:00Predmetna se rasprava održava u okviru Mjeseca Kreativnih i kulturnih industrija koju organiziraju Hrvatska udruga poslodavaca i Hrvatski klaster konkurentnosti kreativnih i kulturnih industrija od 16. svibnja do 21. lipnja 2016., a s ciljem boljeg razumijevanja važnosti sektora kreativnih i kulturnih industrija za razvoj gospodarstva i društva u cjelini.Thu, 19 May 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikat-trgovine-osnivaju-povjerenstvo-za-zastitu-na-raduhttps://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikat-trgovine-osnivaju-povjerenstvo-za-zastitu-na-raduAktualnoVijestiPoslodavci i Sindikat trgovine osnivaju povjerenstvo za zaštitu na raduHUP-Udruga trgovine i Sindikat trgovine Hrvatske potpisali su Odluku o osnivanju Povjerenstva za unaprjeđivanje zaštite na radu. Odluku su potpisali Dražen Kocijan, predsjednik HUP-Udruge trgovine i Zlatica Štulić, predsjednica Sindikata trgovine koji su tom prilikom istaknuli kako će zajedničkim djelovanjem, u svim radnim sredinama na lokalnoj i nacionalnoj razini, očuvati, odnosno, stvarati uvjete za stimulativnu, sigurnu i zdravu radnu okolinu koja doprinosi produktivnosti, poslovnoj uspješnosti i zadovoljstvu radnika.Wed, 18 May 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/1718-i-19-5-2016-radionica-umijece-i-znacaj-kolektivnog-pregovaranja-hotel-cornaro-sinjska-6-split-1100https://www.hup.hr/1718-i-19-5-2016-radionica-umijece-i-znacaj-kolektivnog-pregovaranja-hotel-cornaro-sinjska-6-split-1100Vijesti17.,18. i 19. 5. 2016. Radionica: „Umijeće i značaj kolektivnog pregovaranja", Hotel Cornaro, Sinjska 6, Split, 11:00 Predavač na radionici je Zoran Kačić, licencirani miritelj i pravnik sa dugogodišnjim iskustvom u sindikalnom radu i kolektivnom pregovaranju. Radionica je namijenjena predstavnicima poslodavaca, sindikata te institucija – svima kojima je znanje i iskustvo iz područja kolektivnog pregovaranja korisno za rad. Na radionicama je predviđena i simulacija kolektivnog pregovaranja po dodijeljenim ulogama. <br /> <br /> Informacije o radionici na telefon 021/368-288 ili 021/368-296 te e-mailom na hup-split@hup.hrTue, 17 May 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/tvrtke-za-razminiranje-okupljene-u-hup-u-traze-hitnu-promjenu-sustava-razminiranjahttps://www.hup.hr/tvrtke-za-razminiranje-okupljene-u-hup-u-traze-hitnu-promjenu-sustava-razminiranjaAktualnoVijestiTvrtke za razminiranje okupljene u HUP-u traže hitnu promjenu sustava razminiranjaZagreb, 17. svibnja 2016. - Udruga poslodavaca humanitarnog razminiranja koja djeluje unutar Hrvatske udruge poslodavaca i okuplja tvrtke koje zapošljavaju više od 50% ukupno zaposlenih pirotehničara smatra da postojeći sustav razminiranja treba hitno mijenjati. Takav loš i nefunkcionalan sustav, poručili su poslodavci, ugrožava tvrtke koje se bave razminiranjem, zaposlene u tim tvrtkama, ali i građane koji žive uz razminirana područja. Tvrtke za razminiranje okupljene u HUP-u traže izmjenu Zakona o protuminskom djelovanju, ali i promjenu sustava imenovanja Upravnog vijeća Hrvatskog centra za razminiranje.Tue, 17 May 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-pravilo-o-zabrani-supaka--hrvatska-praksahttps://www.hup.hr/okrugli-stol-pravilo-o-zabrani-supaka--hrvatska-praksaVijestiOkrugli stol: „Pravilo o zabrani šupaka – hrvatska praksa“16.5. 2016. Danas je u prostorima HUP-a održan okrugli stol provokativnog naziva „Pravilo o zabrani šupaka – hrvatska praksa“ inspiriran popularnom knjigom „Pravilo o zabrani šupaka“ uglednog profesora Roberta I. Suttona s poslovne škole Stanford na kojem je prisustvovalo više od 100 zainteresiranih sudionika. U svojoj knjizi, profesor Sutton se pozabavio tabu-temom prisutnom u svim uredima i na svim radnim mjestima u današnjem svijetu - zaposlenici koji su jednostavno neuljudni, sebični, nekulturni, zlobni i kojima, kako se čini, uistinu nije stalo do toga kome će stati na žulj. Zbog takvih ljudi s usana nam se otima zdvojan usklik: "Kakav šupak!"Mon, 16 May 2016 11:43:00 +0200https://www.hup.hr/prezentacija-i-promocija-sustava-potpornih-mjera-i-poticaja-za-razvoj-poduzetnistva-i-obrta-u-2016-godinihttps://www.hup.hr/prezentacija-i-promocija-sustava-potpornih-mjera-i-poticaja-za-razvoj-poduzetnistva-i-obrta-u-2016-godiniVijestiPREZENTACIJA I PROMOCIJA SUSTAVA POTPORNIH MJERA I POTICAJA ZA RAZVOJ PODUZETNIŠTVA I OBRTA U 2016. GODINIMinistarstvo poduzetništva i obrta 6. svibnja 2016. godine održalo je Prezentaciju aktualnih područja poticanja poduzetništva. Prezentacija je bila organizirana za razvojne agencije i poduzetničke centre u Republici Hrvatskoj. Niže možete pregledati 3 predstavljene prezentacije. <br /> <br /> E-impuls je sada više usmjeren prema mikro i malim poduzetnicima te oni poduzetnicima koji nemaju mogućnost za projekte iz sredstava EU. Izvor financiranja potpora biti će malim dijelom iz državnog proračuna a većim iz fondova EU ali će MINPO odraditi prijavu za dobivanje sredstava kako bi mali i mikro poduzetnici i obrtnici mogli po olakšanoj proceduri prijaviti svoje projekte.Mon, 16 May 2016 08:32:00 +0200https://www.hup.hr/16052016-okrugli-stol-pravilo-o-zabrani-supaka--hrvatska-praksa-hup-radnicka-cesta-521-1000https://www.hup.hr/16052016-okrugli-stol-pravilo-o-zabrani-supaka--hrvatska-praksa-hup-radnicka-cesta-521-1000Vijesti16.05.2016. Okrugli stol: „Pravilo o zabrani šupaka – hrvatska praksa“, HUP, Radnička cesta 52/1, 10:00Ovom prilikom Vas pozivamo na okrugli stol provokativnog naziva „Pravilo o zabrani šupaka – hrvatska praksa“ inspiriran popularnom knjigom „Pravilo o zabrani šupaka“ uglednog profesora Roberta I. Suttona s poslovne škole Stanford.<br /> <br /> Sutton se pozabavio tabu-temom prisutnom u svim uredima i na svim radnim mjestima u današnjem svijetu - zaposlenici koji su jednostavno neuljudni, sebični, nekulturni, zlobni i kojima, kako se čini, uistinu nije stalo do toga kome će stati na žulj. Zbog takvih ljudi s usana nam se otima zdvojan usklik: "Kakav šupak!"<br /> <br /> Okrugli stol, na kojemu ćete iz prve ruke vidjeti hrvatsku praksu, održati će se u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, Radnička cesta 52, 16. svibnja 2016. godine od 10 - 13 sati.Mon, 16 May 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/16-i-17052016-radionica-plavi-rast-i-integrirano-upravljanje-obalnim-podrucjem-generatori-odrzivog-razvoja-pomorski-fakultet-split--rudjera-boskovica-37-amfiteatar-a01-900https://www.hup.hr/16-i-17052016-radionica-plavi-rast-i-integrirano-upravljanje-obalnim-podrucjem-generatori-odrzivog-razvoja-pomorski-fakultet-split--rudjera-boskovica-37-amfiteatar-a01-900AktualnoVijesti16. i 17.05.2016. Radionica "Plavi rast i Integrirano upravljanje obalnim područjem - generatori održivog razvoja" Pomorski fakultet Split, , Ruđera Boškovića 37, Amfiteatar A01, 9:00Radionica „Plavi rast i Integirano upravljanje obalnim područjem – generatori održivog razvoja održat će se 16. i 17. svibnja 2016. godine na Pomorskom fakultetu u Splitu, Ruđera Boškovića 37, u Amfiteatru A01.<br /> <br /> Cilj ove radionice je sudionicima omogućiti uvid u stratešku i legislativnu pozadinu razvoja Jadransko-jonske makroregije te mogućnosti održivog razvoja koje se pružaju kroz „Plavi rast“, te ih upoznati sa odredbama Mediteranskog akcijskog plana uz konkretne primjere ostvarenih projekata u planiranju i održivom upravljanju obalnim područjem.Mon, 16 May 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-nagradio-najbolje-projekte-drustveno-odgovornog-poslovanjahttps://www.hup.hr/hup-nagradio-najbolje-projekte-drustveno-odgovornog-poslovanjaVijestiHUP nagradio najbolje projekte društveno odgovornog poslovanjaZagreb, 12. svibnja 2016. – Hrvatska udruga poslodavaca dodijelila je nagrade tvrtkama koje su u prošloj godini imale najbolje projekte društveno odgovornog poslovanja na područjima brige za zaposlenike, brige za zajednicu i brige za okoliš te za promicanje društveno odgovornog poslovanja unutar dobavljačkog lanca. Nagrada je utemeljena u okviru EU projekta „Društveno odgovorno poslovanje za sve“ (CSR for all) i nastavila se razvijati kao redovna aktivnost kojom HUP potiče primjenu načela DOP-a u poslovanju.Thu, 12 May 2016 12:34:00 +0200https://www.hup.hr/poslodavci-podrzali-kurikularnu-reformu-uz-poruku-da-je-reforma-obrazovanja-jedna-od-najvaznijih-reformihttps://www.hup.hr/poslodavci-podrzali-kurikularnu-reformu-uz-poruku-da-je-reforma-obrazovanja-jedna-od-najvaznijih-reformiAktualnoVijestiPoslodavci podržali kurikularnu reformu uz poruku da je reforma obrazovanja jedna od najvažnijih reformiZagreb, 11. svibnja 2016. – Hrvatska udruga poslodavaca na današnjem je predstavljanju kurikularne reforme organiziranom u njezinim prostorima dala podršku tom reformskom projektu uz poruku da je cjelovita reforma sustava obrazovanja jedna od najvažnijih reformi.Wed, 11 May 2016 15:50:00 +0200https://www.hup.hr/1152016-sjednica-savjetodavnog-vijeca-hzz-a-regionalni-ured-split-bernardinova-1-split-1000https://www.hup.hr/1152016-sjednica-savjetodavnog-vijeca-hzz-a-regionalni-ured-split-bernardinova-1-split-1000Vijesti11.5.2016., Sjednica Savjetodavnog vijeća HZZ-a, Regionalni ured Split, Bernardinova 1, Split, 10:0011. svibnja 2016. održat će se Sjednica Savjetodavnog vijeća HZZ-a s početkom u 10:00 sati<br /> <br /> Dnevni red:<br /> 1. Stanje na tržištu rada<br /> 2. Prezentacija provedbe mjera iz Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja<br /> 3. RaznoWed, 11 May 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-zagrebu-je-odrzana-najveca-medjunarodna-konferencija-u-ovom-dijelu-europe-za-mlade--leap-summithttps://www.hup.hr/u-zagrebu-je-odrzana-najveca-medjunarodna-konferencija-u-ovom-dijelu-europe-za-mlade--leap-summitVijestiU Zagrebu je održana najveća međunarodna konferencija u ovom dijelu europe za mlade – LEAP SUMMITHrvatska udruga poslodavaca partner je LEAP Summit internacionalna konferencije koja svake godine okuplja više od 1000 internacionalnih studenata, mladih profesionalaca i mladih poduzetnika i koja se održala u prostorima Studentskog centra Sveučilišta u Zagrebu. Glavni fokus bio je na temama vezanim uz inovacije, poduzetništvo i poslovni razvitak, vodstvo, kreativnost, inspirativne životne priče, priče o uspjehu i razvoju osobne karijere.Wed, 11 May 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/nove-mjere-nadzora-uvoza-proizvoda-od-zeljeza-ili-celika-podrijetlom-iz-odredjenih-trecih-zemaljahttps://www.hup.hr/nove-mjere-nadzora-uvoza-proizvoda-od-zeljeza-ili-celika-podrijetlom-iz-odredjenih-trecih-zemaljaVijestiNove mjere nadzora uvoza proizvoda od željeza ili čelika podrijetlom iz određenih trećih zemaljaRadi teškog stanja u europskoj industriji čelika i prekomjernog uvoza iz trećih zemalja Europska komisija donijela je Provedbenu uredbu (EU) broj 2016/670 o uvođenju prethodnog nadzora uvoza u Europsku uniju određenih proizvoda od željeza ili čelika podrijetlom iz određenih trećih zemalja, osim iz Lihtenštajna, Norveške i Islanda. Link: <a href="http://eur-lex.europa.eu/legal-content/HR/TXT/PDF/?uri=CELEX:32016R0670&amp;from=HR" target="_blank">Provedbena Uredba Komisije (EU) 2016/670</a>Tue, 10 May 2016 16:02:00 +0200https://www.hup.hr/ministarstvo-poduzetnistva-i-obrta-otvorilo-natjecaj-za-inovacije-novoosnovanih-malih-i-srednjih-poduzecahttps://www.hup.hr/ministarstvo-poduzetnistva-i-obrta-otvorilo-natjecaj-za-inovacije-novoosnovanih-malih-i-srednjih-poduzecaAktualnoVijestiMinistarstvo poduzetništva i obrta otvorilo natječaj za Inovacije novoosnovanih malih i srednjih poduzećaMinistarstvo poduzetništva i obrta objavilo je Poziv na dostavu projektnih prijava „Inovacije novoosnovanih malih i srednjih Poduzeća“<br /> <br /> Inovacije novoosnovanih MSP<br /> Fond: Europski fond za regionalni razvoj <br /> Operativni program: Konkurentnost i kohezija 2014.-2020. <br /> Tip natječaja: Otvoreni poziv na dostavu projektnih prijedloga (bespovratna sredstva) <br /> Status: otvoren od 9.5.2016. do 31.12.2016. <br /> Nadležno tijelo: Ministarstvo poduzetništva i obrta <br /> Područje: malo i srednje poduzetništvo, obrtništvo <br /> Prijavitelji: mali i srednji poduzetnici, obrtniciTue, 10 May 2016 14:04:00 +0200https://www.hup.hr/pripremaju-se-izmjene-zakona-o-racunovodstvuhttps://www.hup.hr/pripremaju-se-izmjene-zakona-o-racunovodstvuAktualnoVijestiPripremaju se izmjene Zakona o računovodstvuKao što smo Vas ranije izvještavali, Hrvatska udruga poslodavaca je, zahvaljujući inicijativi svojih članova, pokrenula aktivnosti i postigla dogovor s Ministarstvom financija vezano uz odgodu početka primjene Zakona o računovodstvu, u dijelu koji se odnosi na jedinstveni okvirni kontni plan( dalje u tekstu : JOKP) te je isto učinjeno Uredbom o izmjenama i dopunama Zakona o računovodstvu ( NN 134/15). <br /> <br /> Nakon što je Vlada RH donijela Uredbu kojom je odgođena primjena JOKP-a, predstavnici Hrvatske udruge poslodavaca imenovani su, na poziv Ministarstva financija, u radnu skupinu za izradu kontnog plana koja djeluje pri Odboru za standarde financijskog izvještavanja i koja je nastavila s radom na donošenju kvalitetnijih odredbih vezanih uz ovaj problem.Tue, 10 May 2016 09:18:00 +0200https://www.hup.hr/dodjela-nagrada-zlatna-kosarica-2016https://www.hup.hr/dodjela-nagrada-zlatna-kosarica-2016VijestiDodjela nagrada „Zlatna košarica 2016“U organizaciji specijaliziranog magazina Ja TRGOVAC, koji prati maloprodaju i industriju robe široke potrošnje, dana 5. svibnja u Kongresnom centru Zagrebačkog velesajma svečano su dodijeljene nagrade „Zlatna košarica 2016.“ za najbolje predstavnike ove industrije u šest kategorija.<br /> <br /> Priznanje “Trgovac godine” osvojio je trgovački lanac Konzum koji je dobio najviše glasova žirija. Nagrada “Proizvođač godine” otišla je u ruke koprivničke prehrambene kompanije Podravka, dok je dobitnik priznanja “Društveno odgovorna kompanija godine” drogerijski lanac DM-drogerie markt. Nagrade su dodijeljene u još tri zanimljive kategorije. “Mali trgovac godine” postala je zagrebačka tvrtka TEHNO-RON, priznanje “Proizvod godine” pripalo je Ožujskom pivu Zagrebačke pivovare, a “Tehnološki dobavljač godine” je tvrtka IN2.Mon, 09 May 2016 12:09:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-global-compact-hrvatska-promotori-ciljeva-odrzivog-razvojahttps://www.hup.hr/hup-i-global-compact-hrvatska-promotori-ciljeva-odrzivog-razvojaVijestiHUP i Global Compact Hrvatska - promotori ciljeva održivog razvojaU Pragu je od 4-6. svibnja 2016. godine održana konferencija Global Compact 2030 “ Budućnost održivog razvoja - nema vremena za gubljenje”, te nastavno sastanak lokalnih mreža Global Compacta europske regije. Na konferenciji je sudjelovala u ime Global Compacta Hrvatska, Nataša Novaković, koordinatorica GC Hrvatska, ujedno i predstavnica HUP-a koji je koridnator za Global Compact u Hrvatskoj. Glavne teme konferencije bile su održivost poslovanja, važnost rodne jednakosti u businessu, socijalne inovacije te klimatske promjene. Osim izuzetno zanimljivih panel diskusija na skupu je kao keynote speaker sudjelovala Tererai Terent iz Zimbabvea, jedna od najpoznatijih međunarodnih govornika na temu obrazovanja i jačanja žena. Predstavljene su i neke digitalne inovacije kao što je sustav glasanja Democracy 2.1., te participativno buđetiranje koje je upravo uvedeno u New Yorku.Fri, 06 May 2016 13:25:00 +0200https://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikati-iz-splita-u-radnom-posjetu-njemackim-poduzetnicima-i-sindikalistimahttps://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikati-iz-splita-u-radnom-posjetu-njemackim-poduzetnicima-i-sindikalistimaAktualnoVijestiPoslodavci i sindikati iz Splita u radnom posjetu njemačkim poduzetnicima i sindikalistimaU sklopu projekta Zajedno u budućnost – oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji, kojeg je nositelj Splitski Regionalni ured Hrvatske udruge poslodavaca, organizirano je studijsko putovanje u Berlin, u radni posjet krovnoj Konfederaciji njemačkih udruga poslodavaca i Konfederaciji njemačkih sindikata, kako bi se upoznali sa stavovima njemačkih poduzetnika i sindikalista o njemačkom modelu socijalnog partnerstva koji se smatra i jednim od razloga uspješnosti njemačkog gospodarstva. Prisutne je prvi radni dan posjeta pozdravio Ulrich Huttenbach, Izvršni direktor i šef odjela BDA, naglasivši kako po njihovom Ustavu svi mogu osnovati udrugu kojom mogu odrediti uvjete rada, a njihov socijalni dijalog seže toliko daleko da se temeljna prava donose zajednički. Ukoliko zajednička odluka izostane, država ima ovlast donijeti odgovarajući propis određujući balans između sindikata i poslodavaca, što se nije pokazalo dobrim rješenjem.Thu, 05 May 2016 13:54:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-202-sjednica-gospodarsko-socijalnog-vijecahttps://www.hup.hr/odrzana-202-sjednica-gospodarsko-socijalnog-vijecaGSVVijestiOdržana 202. sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća U ponedjeljak, 25. travnja 2016. godine, s početkom u 12:00 sati, u Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava održala se 202. sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća.<br /> <br /> U sklopu dnevnog reda članovi Gospodarskog socijalnog vijeća raspravljali su, između ostaloga, o položaju socijalnih partnera i stanje kolektivnog pregovaranja te reformi sustava javnog zdravstva.Thu, 05 May 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ekspert-za-socijalni-dijalog-iz-bda-ottheinrich-von-weiterhausen-na-trodnevnoj-radionici-u-splituhttps://www.hup.hr/ekspert-za-socijalni-dijalog-iz-bda-ottheinrich-von-weiterhausen-na-trodnevnoj-radionici-u-splituAktualnoVijestiEkspert za socijalni dijalog iz BDA Ottheinrich Von Weiterhausen na trodnevnoj radionici u Splitu(Split, 25.-27. travnja 2016.) U sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost – oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji”, u prostorima splitskog Hotela Cornaro, u organizaciji splitskog regionalnog ureda Hrvatske udruge poslodavaca, održana je trodnevna radionica za poslodavce te predstavnike sindikata i institucija „Socijalni dijalog u Njemačkoj kao primjer dobre prakse“Wed, 04 May 2016 12:45:00 +0200https://www.hup.hr/leap-summit-najveca-medjunarodna-konferencija-za-mladehttps://www.hup.hr/leap-summit-najveca-medjunarodna-konferencija-za-mladeVijestiLEAP Summit - najveća međunarodna konferencija za mladeHrvatska udruga poslodavaca (HUP) partner je najveće međunarodne konferencije za mlade u regiji – LEAP Summit koja će se održati od 5. do 7. svibnja u Zagrebu. Na ta tri dana Zagreb će postati mjesto okupljanja ambicioznih studenata, poduzetnika i inovatora te ostalih stručnjaka koji dolaze sudjelovati na konferenciji koja se bavi inovacijama, poduzetništvom, modernim tehnologijama te razvojem karijere.Wed, 04 May 2016 08:49:00 +0200https://www.hup.hr/objavljena-godisnja-kvota-dozvola-za-zaposljavanje-stranacahttps://www.hup.hr/objavljena-godisnja-kvota-dozvola-za-zaposljavanje-stranacaVijestiObjavljena godišnja kvota dozvola za zapošljavanje stranacaVlada Republike Hrvatske je na sjednici održanoj 20. travnja 2016. godine, na temelju članka 74. Zakona o strancima (NN broj 130/11 i 74/13) donijela Odluku o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2016., a koja je objavljena u Narodnim novinama broj 39/2016 i stupa na snagu danom donošenja.<br /> Ukupna godišnja kvota iznosi 3.115 dozvola, u koji broj se računa i kvota za produženje već izdanih dozvola za zapošljavanje stranaca, te 15 dozvola za sezonsko zapošljavanje u poljoprivredi i šumarstvu.Mon, 02 May 2016 11:19:00 +0200https://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikati-zajednicki-rade-na-cjelozivotnom-obrazovanju-u-metalskoj-industrijihttps://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikati-zajednicki-rade-na-cjelozivotnom-obrazovanju-u-metalskoj-industrijiVijestiPoslodavci i sindikati zajednički rade na cjeloživotnom obrazovanju u metalskoj industriji<em>Socijalni partneri traže priznavanje znanja i vještina koje radnici stječu kroz praksu i prilagođavanje obrazovnih programa trendovima u metalnoj industriji te stvarnim potrebama tržišta rada.</em><br /> <br /> Zagreb, 29. travnja 2016. – U prostorima Hrvatske udruge poslodavaca održana je konferencija „Partnerstvo u obrazovanju za rast konkurentnosti u sektoru strojarstva, brodogradnje i metalurgije“ u suorganizaciji HUP-Udruge metalne industrije, Sindikata metalaca Hrvatske i Veleposlanstva Kraljevine Nizozemske.Fri, 29 Apr 2016 15:38:00 +0200https://www.hup.hr/edukacija-zastita-osobnih-podataka--zakonodavni-okvir-i-praksahttps://www.hup.hr/edukacija-zastita-osobnih-podataka--zakonodavni-okvir-i-praksaVijestiEdukacija „Zaštita osobnih podataka – Zakonodavni okvir i praksa“Agencija za zaštitu osobnih podataka (AZOP) u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP) organizirala je stručnu edukaciju na temu „Zaštita osobnih podataka – zakonodavni okvir i praksa“ koja je održana danas 28. travnja 2016. godine u prostorijama HUP-a u Zagrebu.Thu, 28 Apr 2016 15:13:00 +0200https://www.hup.hr/2842016-besplatna-edukacija-za-clanove-zastita-osobnih-podataka--zakonodavni-okvir-i-praksa-radnicka-cesta-52i-zagreb-1300https://www.hup.hr/2842016-besplatna-edukacija-za-clanove-zastita-osobnih-podataka--zakonodavni-okvir-i-praksa-radnicka-cesta-52i-zagreb-1300Vijesti28.4.2016. Besplatna edukacija za članove: „Zaštita osobnih podataka – zakonodavni okvir i praksa“, Radnička cesta 52/I, Zagreb, 13:00Zbog velikog interesa i mnogobrojnih upita članova, Hrvatska udruga poslodavaca u suradnji s Agencijom za zaštitu osobnih podataka (AZOP) organizira za svoje članove besplatnu edukaciju pod nazivom: <br /> <br /> <strong><span style="font-size: 14px;">„Zaštita osobnih podataka – zakonodavni okvir i praksa“</span></strong><br /> <br /> Edukaciju će održati stručnjaci AZOP-a u prostorijama HUP-a, Radnička cesta 52/1. kat, Zagreb (Green Gold), 28. travnja 2016. godine, s početkom u 13:00 sati.<br /> <br /> Više informacija o sadržaju i programu edukacije možete naći u dokumentu <a href="/EasyEdit/UserFiles/Edukacija HUP-AZOP_Poziv_program 28042016.pdf" target="_blank">(preuzeti ovdje)</a>, a prijave možete slati <strong>do 26. travnja 2016. godine </strong>na adresu e-pošte: <strong>stefica.francina@hup.hr</strong><br /> <br /> Kako bi edukacija bila što kvalitetnije provedena, AZOP Vas poziva da prije edukacije sva svoja pitanja i nedoumice vezane uz zaštitu osobnih podataka dostavite na adresu e-pošte: <strong>marija.pusic@azop.hr </strong>Thu, 28 Apr 2016 13:05:00 +0200https://www.hup.hr/2842016-poduzetnicki-kafic-split-hotel-cornaro-sinjska-6-split-17002842016-poduzetnicki-kafic-split-hotel-cornaro-sinjska-6-split-1700https://www.hup.hr/2842016-poduzetnicki-kafic-split-hotel-cornaro-sinjska-6-split-17002842016-poduzetnicki-kafic-split-hotel-cornaro-sinjska-6-split-1700AktualnoVijestiDogađanja28.4.2016. Poduzetnički kafić Split, Hotel Cornaro, Sinjska 6, Split, 17:0028.4.2016. Poduzetnički kafić Split, Hotel Cornaro, Sinjska 6, Split, 17:00Poštovane / poštovani,<br /> <br /> pozivamo vas na sudjelovanje u šestom Poduzetničkom kafiću Split koji će se održati u četvrtak, 28.04.2016.g. s početkom u 17 sati u Hotelu Cornaro, Sinjska 6, Split.<br /> <br /> Tema šestog Poduzetničkog kafića je „Turizam na splitski način!“, a gošće i gosti ovog druženja su:<br /> • ALIJANA VUKŠIĆ – direktorica TZ grada Splita <br /> • IVANA KLARIĆ – hotel managerica, Hotel Cornaro <br /> • ANDREA KOPRČINA – hostel managerica, Hostel 101 Dalmatinac <br /> • LEANA ČOVIĆ - voditeljica kontakt centra Adriatic.hr<br /> • ANĐELKO ŠIŠKO - privatni iznajmljivač<br /> <br /> Svoje sudjelovanje molimo Vas obvezno prijavite na <strong>info@poduzetnickikafic.hr ili na telefon 021/612-673</strong>Thu, 28 Apr 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/racionalnije-donosenje-propisa-prepoznato-kao-kljucna-reformahttps://www.hup.hr/racionalnije-donosenje-propisa-prepoznato-kao-kljucna-reformaAktualnoVijestiRacionalnije donošenje propisa prepoznato kao ključna reforma26. travnja 2016. godine održan je pedeset i drugi po redu Radni ručak HUP Udruge malih i srednjih poduzetnika na kojem je gostovao ministar poduzetništva i obrta Republike Hrvatske Darko Horvat te odgovarao na pitanja poduzetnika koji su se okupili u velikom broju - prijavilo se više od 200 poslodavaca iz cijele Hrvatske. Uz ministra Horvata, sudjelovali su i pomoćnici i pomoćnica ministra te savjetnici; Ana Mandac, Mikel Čivljak, Mario Antonić, Mario Turalija i Petar Šimić. Radni ručak s ministrom Horvatom održao se pod pokroviteljstvom Sberbank banke.Wed, 27 Apr 2016 10:20:00 +0200https://www.hup.hr/254-radionica-socijalni-dijalog-u-njemackoj-kao-primjer-dobre-prakse-hotel-cornaro-sinjska-6-split-1100https://www.hup.hr/254-radionica-socijalni-dijalog-u-njemackoj-kao-primjer-dobre-prakse-hotel-cornaro-sinjska-6-split-1100AktualnoVijestiDogađanja25.4. Radionica "Socijalni dijalog u Njemačkoj kao primjer dobre prakse", Hotel Cornaro, Sinjska 6, Split, 11:00Poštovana/poštovani,<br /> <br /> pozivamo Vas na trodnevnu radionicu "Socijalni dijalog u Njemačkoj kao primjer dobre prakse".<br /> Radionice će se održati 25., 26. i 27. travnja s početkom u 11,00 sati, Hotel Cornaro,&nbsp;Sinjska 6, Split. <br /> <br /> Svaka radionica završava u 16,00 sati<br />Mon, 25 Apr 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/na-pomorskom-fakultetu-odrzano-predavanje-pod-nazivom-integrirani-sustav-nadzora-sigurnosti-plovidbe-i-zastite-morskog-okolisa-u-rhhttps://www.hup.hr/na-pomorskom-fakultetu-odrzano-predavanje-pod-nazivom-integrirani-sustav-nadzora-sigurnosti-plovidbe-i-zastite-morskog-okolisa-u-rhAktualnoVijestiNa Pomorskom fakultetu održano predavanje pod nazivom „Integrirani sustav nadzora sigurnosti plovidbe i zaštite morskog okoliša u RH“Pomorski fakultet Sveučilišta u Splitu je 22. travnja 2016. organizirao predavanje pod nazivom „Integrirani sustav nadzora sigurnosti plovidbe i zaštite morskog okoliša u RH“. Gost predavač kapetan Joško Nikolić, predstavnik Ministarstva pomorstva, prometa i infrastrukture te suradnik Pomorskog fakulteta, prisutnima je predstavio europski sustav satelitskog nadzora otkrivanja naftnih mrlji „Clean Sea Net“ , obzirom da je RH ulaskom u Europsku uniju postala punopravna članica te ima pravo na korištenja ovog sustava.Fri, 22 Apr 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/deset-najvecih-nameta-za-hrvatske-tvrtkehttps://www.hup.hr/deset-najvecih-nameta-za-hrvatske-tvrtkeAktualnoVijestiDeset najvećih nameta za hrvatske tvrtkeZagreb, 20. travnja 2016. - Hrvatska udruga poslodavaca na konferenciji za medije predstavila je deset najvećih nameta koji prema podacima tvrtki članica najviše opterećuju poslovanje poduzetnika i poslodavaca u Hrvatskoj. Ujedno je predstavila i 11 tzv. „bizarnih“ za koje smatra da za njih nema nikakvog utemeljenog opravdanja te kao takvi, iako nisu financijski značajni, dodatno nepotrebno opterećuju gospodarske subjekte.Wed, 20 Apr 2016 11:00:00 +0200https://www.hup.hr/alarmantno-stanje-u-sektoru-mljekarstvahttps://www.hup.hr/alarmantno-stanje-u-sektoru-mljekarstvaAktualnoAktualno VijestiAlarmantno stanje u sektoru mljekarstvaZagreb, 18. travnja 2016. - HUP-Udruga prehrambene industrije i poljoprivrede želi upozoriti javnost i institucije da je trenutno stanje u sektoru proizvodnje i prerade mlijeka alarmantno i neodrživo zbog cjenovnog dampinga slijedom poremećaja na globalnom tržištu radi ukidanja proizvodnih kvota 2015. godine, ali i u zatvaranja tržišta Rusije za mliječne proizvode iz EU.Mon, 18 Apr 2016 13:25:00 +0200https://www.hup.hr/veleposlanica-slovenije-u-posjeti-hup-regionalnom-uredu-splithttps://www.hup.hr/veleposlanica-slovenije-u-posjeti-hup-regionalnom-uredu-splitAktualnoVijestiVeleposlanica Slovenije u posjeti HUP regionalnom uredu Split 15.4.2016. Veleposlanica Republike Slovenije Njena Ekselencija Smiljana Knez, u pratnji Počasnog generalnog konzula Branka Roglića, opunomoćenog ministra i savjetnika za ekonomska pitanja mr.sc. Jakoba Štunfa, te svoje prve savjetnice Kristine Kliner, u sklopu svog posjeta Splitu, posjetila je i Hrvatsku udrugu poslodavaca Podružnicu Dalmacija, a primila ju je Vesna Ivić Šimetin, direktorica Regionalnog ureda u Splitu i direktorica Udruge nautičkog sektora.Fri, 15 Apr 2016 15:38:00 +0200https://www.hup.hr/potvrdjeno-da-poreza-na-slatkise-nece-bitihttps://www.hup.hr/potvrdjeno-da-poreza-na-slatkise-nece-bitiVijestiPotvrđeno da poreza na slatkiše neće bitiZagreb, 14. travnja 2016. - U povodu rasprave o mogućnosti uvođenja poreza na slatkiše i slatka pića koja se posljednjih dana vodila u javnosti članice HUP-ove Koordinacije proizvođača hrane i pića uputile su dopis Ministarstvu zdravlja te su zadovoljne dobivenim odgovorom u kojem je potvrđeno da neće biti uvođenja takvog posebnog poreza u Hrvatskoj.Fri, 15 Apr 2016 08:19:00 +0200https://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikati-uce-komuniciratihttps://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikati-uce-komuniciratiAktualnoVijestiPoslodavci i sindikati uče komuniciratiSplit, 15. 04. 2016. - U sklopu projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“ u razdoblju od 13. do 15. travnja u hotelu Cornaro održana je trodnevna radionica „PR i mediji unutar kolektivnog pregovaranja“. Besplatna radionica u organizaciji HUP-a bila je namijenjena poslodavcima, sindikatima i predstavnicima Županije s ciljem unaprjeđenja socijalnog dijaloga na području županije.Fri, 15 Apr 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/na-veleucilistu-vern-predstavljen-projekt-obrad-za-uspjesnije-povezivanje-obrazovanja-i-gospodarstvahttps://www.hup.hr/na-veleucilistu-vern-predstavljen-projekt-obrad-za-uspjesnije-povezivanje-obrazovanja-i-gospodarstvaVijestiNa Veleučilištu VERN predstavljen projekt OBRAD za uspješnije povezivanje obrazovanja i gospodarstva12.4.2016. Danas je na Veleučilištu VERN' predstavljen projekt OBRAD (obrazovanje i rad), čiji je osnovni cilj poticanje konstruktivnog dijaloga između državnog i privatnog obrazovnog sektora i tržišta rada, odnosno gospodarstva. Hrvatska udruga poslodavaca partner je konferencije OBRAD koja će se početkom lipnja održati u Zagrebu.Wed, 13 Apr 2016 08:46:00 +0200https://www.hup.hr/i-hrvatski-sabor-bit-ce-pokrovitelj-mjeseca-kreativnih-i-kulturnih-industrijahttps://www.hup.hr/i-hrvatski-sabor-bit-ce-pokrovitelj-mjeseca-kreativnih-i-kulturnih-industrijaVijestiI Hrvatski Sabor bit će pokrovitelj Mjeseca kreativnih i kulturnih industrijaPredstavnike Hrvatskog klastera konkurentnosti kreativnih i kulturnih industrija (HKKKKI) te HUP - Koordinacije kreativnih i kulturnih industrija, u petak 8. travnja primio je Predsjednik Hrvatskoga Sabora, akademik Željko Reiner. Tom prilikom predstavljen mu je projekt Mjesec kreativnih i kulturnih industrija koji će se od 16. svibnja do 21. lipnja održati u Zagrebu na brojnim lokacijama, a akademik Reiner istaknu je da je, prepoznajući važnost Mjeseca KKI, saborskom Odboru za obrazovanje, znanost i kulturu sugerirao pokroviteljstvo nad njim.Mon, 11 Apr 2016 14:24:00 +0200https://www.hup.hr/njemacki-veleposlanik-thomas-e-shultze-u-posjeti-hup-uhttps://www.hup.hr/njemacki-veleposlanik-thomas-e-shultze-u-posjeti-hup-uVijestiNjemački veleposlanik Thomas E. Shultze u posjeti HUP-u U srijedu, 6. travnja 2016., u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, održan je sastanak predstavnika Hrvatske udruge poslodavaca s veleposlanikom Savezne Republike Njemačke u RH Thomasom E. Shultze-om i suradnicima. HUP su na sastanku predstavljali glavni direktor udruge Davor Majetić i zamjenik glavnog direktora Bernard Jakelić, a uz veleposlanika Savezne Republike Njemačke Schultze-a, nazočili su Andreas O. Krauß, stalni zamjenik veleposlanika Savezne Republike Njemačke u RH i izaslanik za gospodarska pitanja, te Snježana Slijepčević, savjetnica u Odjelu za gospodarstvo pri Veleposlanstvu.Fri, 08 Apr 2016 11:28:00 +0200https://www.hup.hr/u-vinkovcima-odrzana-terenska-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-udruge-industrije-nemetala-gradjevinskog-materijala-i-rudarstvahttps://www.hup.hr/u-vinkovcima-odrzana-terenska-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-udruge-industrije-nemetala-gradjevinskog-materijala-i-rudarstvaAktualnoVijestiU Vinkovcima održana terenska sjednica Izvršnog odbora HUP-Udruge industrije nemetala, građevinskog materijala i rudarstva 1.4.2016. Izvršni odbor HUP-Udruge industrije nemetala, građevinskog materijala i rudarstva održao je danas u poduzeću Dilj d.o.o u Vinkovcima terensku sjednicu na temu razvijanja partnerskog odnosa s Vladom i hrvatskim zastupnicima u Europskom parlamentu po pitanju učinaka obaveza koje proizlaze iz sustava trgovine emisijama stakleničkih plinova (EU-ETS) na hrvatsko gospodarstvo.Fri, 08 Apr 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/marina-pulisic-ponovo-na-celu-hup--upl-ahttps://www.hup.hr/marina-pulisic-ponovo-na-celu-hup--upl-aAktualnoVijestiMarina Pulišić ponovo na čelu HUP – UPL-aZagreb, 7. travnja 2016. Danas je u Zagrebu održana Skupština HUP – Udruge proizvođača lijekova, na kojoj je potvrđen novi jednogodišnji mandat dosadašnjoj predsjednici Izvršnog odbora Udruge Marini Pulišić, članici Upravnog odbora Jadran Galenskog Laboratorija iz Rijeke.Thu, 07 Apr 2016 15:12:00 +0200https://www.hup.hr/hup-koordinacija-socijalne-skrbi-s-resornim-ministarstvimahttps://www.hup.hr/hup-koordinacija-socijalne-skrbi-s-resornim-ministarstvimaAktualnoVijestiHUP-Koordinacija socijalne skrbi s resornim ministarstvima Na inicijativu HUP-Koordinacije socijalne skrbi i uz angažman predstavnika Ministarstva gospodarstva, 5. travnja 2016 održan je sastanak s predstavnicima Ministarstva socijalne politike i mladih, Ministarstva zdravlja, Ministarstva poduzetništva i obrta, Ministarstva gospodarstva, Ministarstva turizma i Ministarstva unutarnjih poslova.Thu, 07 Apr 2016 12:06:00 +0200https://www.hup.hr/odrzan-okrugli-stol-novi-izazovi-digitalne-ekonomije-i-buducnost-automobilske-industrije-u-organizaciji-hup-a-na-zagrebackom-velesajmuhttps://www.hup.hr/odrzan-okrugli-stol-novi-izazovi-digitalne-ekonomije-i-buducnost-automobilske-industrije-u-organizaciji-hup-a-na-zagrebackom-velesajmuVijestiOdržan okrugli stol „Novi izazovi digitalne ekonomije i budućnost automobilske industrije“ u organizaciji HUP-a na Zagrebačkom velesajmu 6.4.2016. - Danas se na Zagrebačkom velesajmu u organizaciji HUP-a održao stručni okrugli stol sa temom „Novi izazovi digitalne ekonomije i budućnost automobilske industrije“. Okrugli stol održan je povodom otvaranja Zagreb Auto Showa kako bi se ukazalo na nove trendove u automobilskoj industriji na globalnoj razini, ali i na promjene s kojima se susreće današnje tržište u Hrvatskoj.Thu, 07 Apr 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljen-projekt-mjesec-kreativnih-i-kulturnih-industrija-zagreb-kao-centar-kulture-i-kreativnostihttps://www.hup.hr/predstavljen-projekt-mjesec-kreativnih-i-kulturnih-industrija-zagreb-kao-centar-kulture-i-kreativnostiVijestiPredstavljen projekt Mjesec kreativnih i kulturnih industrija: Zagreb kao centar kulture i kreativnosti Zagreb, 6. travnja 2016. – Mjesec kreativnih i kulturnih industrija projekt je koji će u razdoblju od 16. svibnja do 21. lipnja 2016. pod jednim identitetom objediniti mnogobrojna kulturna događanja u Zagrebu – izložbe, predstave, koncerte, ples, projekcije. Osnovni je cilj ovog projekta osigurati veću vidljivost i razumijevanje važnosti sektora kreativnih i kulturnih industrija za razvoj gospodarstva i društva u cjelini, ali isto tako da postane tradicionalno događanje koje će pozicionirati Hrvatsku i grad Zagreb na karti Europe u segmentu kreativnog i kulturnog proizvoda.Wed, 06 Apr 2016 15:31:00 +0200https://www.hup.hr/rnd-kolekcija-2016https://www.hup.hr/rnd-kolekcija-2016AktualnoVijesti„R'n'D Kolekcija 2016“U zagrebačkoj Laubi „Kući za ljude i umjetnost“ (Prilaz Baruna Filipovića 23a), 31.03.2016., Regeneracija je otvorila svoju samostalnu izložbu tepiha i time predstavila svoju „R'n'D Kolekciju 2016“.Wed, 06 Apr 2016 11:43:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-krediti-i-gospodarski-rast-rizike-mogu-pobijediti-drzava-tvrtke-i-financijski-sektor-zajednohttps://www.hup.hr/konferencija-krediti-i-gospodarski-rast-rizike-mogu-pobijediti-drzava-tvrtke-i-financijski-sektor-zajednoVijestiKonferencija „Krediti i gospodarski rast“: Rizike mogu pobijediti država, tvrtke i financijski sektor zajednoZagreb, 5. travnja 2016. – Na danas održanoj konferenciji pod nazivom „Krediti i gospodarski rast”, koju je organizirala Hrvatska udruga banaka (HUB) u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca (HUP), sudjelovalo je više od 200 gospodarstvenika, predstavnika Vlade i Hrvatskog sabora, predstavnika stranih veleposlanstava u Hrvatskoj, domaćih i međunarodnih financijskih institucija te gospodarskih i financijskih stručnjaka i analitičara. Sudionicima konferencije, održane pod visokim pokroviteljstvom predsjednice Republike Hrvatske Kolinde Grabar-Kitarović. Ministar financija Zdravko Marić u uvodnom izlaganju podsjetio je kako je prije krize kreditni rast u Hrvatskoj iznosio 25 posto, u nekim godinama čak i preko 40 posto, a sada imamo suprotan trend. „U posljednjih šest godina rast kredita na razini sustava bio je oko jedan posto, no isključi li se država iz te statistike, zapravo smo svjedočili kreditnom padu od jedan posto. Pred nama je veliki izazov u tom području. Cilj nam je ostvariti održivi gospodarski rast kojeg će pratiti kreditni rast. Rizike mogu pobijediti jedino država, tvrtke i financijski sektor zajedno“- istaknuo je ministar Marić.Tue, 05 Apr 2016 14:27:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-hup-radne-skupine-za-javnu-nabavu-na-sastanku-sa-strucnim-timom-uprave-za-sustav-javne-nabave-ministarstva-gospodarstvahttps://www.hup.hr/predstavnici-hup-radne-skupine-za-javnu-nabavu-na-sastanku-sa-strucnim-timom-uprave-za-sustav-javne-nabave-ministarstva-gospodarstvaVijestiPredstavnici HUP - Radne skupine za javnu nabavu na sastanku sa stručnim timom Uprave za sustav javne nabave Ministarstva gospodarstvaPredstavnici Hrvatske udruge poslodavaca - Radne skupine za javnu nabavu sastali su se sa stručnim timom Uprave za sustav javne nabave Ministarstva gospodarstva 1. travnja 2016. godine u Ministarstvu gospodarstva, u svrhu kvalitetne rasprave o izradi novog Zakona o javnoj nabavi.Tue, 05 Apr 2016 13:10:00 +0200https://www.hup.hr/wasatex-jedinstven-sustav-prociscavanja-vode-u-europi-etabliran-u-osijekuhttps://www.hup.hr/wasatex-jedinstven-sustav-prociscavanja-vode-u-europi-etabliran-u-osijekuAktualnoVijestiWASATEX, jedinstven sustav pročišćavanja vode u Europi, etabliran u Osijeku Wasatex, Water Saving Processes for Textile Production, je industrijski projekt za pročišćavanje otpadnih voda koji omogućuje ponovno korištenje vode do 100% u raznim fazama proizvodnje. To je prvi sustav pročišćavanja vode u Europi tih karakteristika. <br /> <br /> Proizlazi iz suradnje između tekstilnog poduzeća firme Olimpias Group spa i dvije tvrtke za inženjering i proizvodnju sustava za pročišćavanje vode, Europrogetti srl i Aspel srl. <br /> <br /> Wasatex je financirala Europska Unija unutar Eco Innovation programa. Započeta u 2014., izgradnja će biti dovršena 2016., no već možemo predvidjeti važne rezultate. <br /> <br /> <img alt="" style="height: 80px; width: 100px;" src="http://www.hup.hr/EasyEdit/UserFiles/2.png" /><img alt="" style="height: 53px; width: 225px;" src="http://www.hup.hr/EasyEdit/UserFiles/3.jpg" /><br />Fri, 01 Apr 2016 13:42:00 +0200https://www.hup.hr/120-tvrtki-na-prezentaciji-vodica-za-obavljanje-nadzora-prvi-puta-predstavljena-kontrolna-lista-za-nadzor-poslovanja-tvrtkihttps://www.hup.hr/120-tvrtki-na-prezentaciji-vodica-za-obavljanje-nadzora-prvi-puta-predstavljena-kontrolna-lista-za-nadzor-poslovanja-tvrtkiVijesti120 tvrtki na prezentaciji vodiča za obavljanje nadzora: Prvi puta predstavljena kontrolna lista za nadzor poslovanja tvrtkiOva inicijativa je presedan i prvi puta se tvrtkama, konkretno onih koje posluju u području zaštite na radu, jasno i nedvosmisleno predstavlja koje su zakonske obveze dužni slijediti kako bi spriječili počinjenje prekršaja.Fri, 01 Apr 2016 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-predao-ministarstvu-prijedloge-za-reformu-sustava-javne-nabavehttps://www.hup.hr/hup-predao-ministarstvu-prijedloge-za-reformu-sustava-javne-nabaveAktualnoVijestiHUP predao Ministarstvu prijedloge za reformu sustava javne nabave Radna skupina koja je radila na dokumentu okupila je više od 40 predstavnika tvrtki - ponuditelja i naručitelja. Dokument uručen Ministarstvu gospodarstva sadrži četiri cjeline: instituti, postupanje dionika, pravni lijek te prijedlozi novih rješenja u sustavu javne nabaveTue, 29 Mar 2016 12:22:00 +0200https://www.hup.hr/djuro-horvat-iz-tvrtke-tehnix-novi-je-hrvatski-ey-poduzetnik-godinehttps://www.hup.hr/djuro-horvat-iz-tvrtke-tehnix-novi-je-hrvatski-ey-poduzetnik-godineVijestiĐuro Horvat iz tvrtke Tehnix novi je hrvatski EY Poduzetnik godineNajprestižnija svjetska nagrada za poduzetnike dodijeljena je po drugi puta u Hrvatskoj, u organizaciji revizorsko-konzultantske tvrtke EY, a pod pokroviteljstvom Hrvatske udruge poslodavaca. Na završnoj gala večeri održanoj u Umjetničkoj kući Lauba Đuro Horvat iz tvrtke Tehnix proglašen je hrvatskim EY Poduzetnikom godine 2015. Đuro Horvat je tako kao pobjednik hrvatskog izdanja ovog globalnog programa izborio mjesto među 60 najboljih svjetskih poduzetnika koji će se u Monte Carlu početkom lipnja natjecati za titulu svjetskog EY Poduzetnika godine.<br /> <br /> Prije proglašenja ovogodišnjeg pobjednika, preko 270 uzvanika u sklopu svečane dodjele imalo je priliku upoznati osmero finalista izabranih u konkurenciji 30 domaćih poduzetnika koji su zadovoljili kriterije programa.Tue, 29 Mar 2016 08:44:00 +0200https://www.hup.hr/razvoj-strateske-filantropije-za-male-i-srednje-tvrtkehttps://www.hup.hr/razvoj-strateske-filantropije-za-male-i-srednje-tvrtkeVijestiRazvoj strateške filantropije za male i srednje tvrtkeJučer (24.ožujka) je u Hrvatskoj udruzi poslodavaca održana konferencija „Razvoj strateške filantropije u Hrvatskoj“ za male i srednje tvrtke. Zanimljivu prezentaciju o potencijalima rasta i razvoja strateške filantropije održali su predstavnici Zaklade Zamah koji su malim i srednjim tvrtkama odmah ponudili i suradnju na izradi vlastitog plana strateške filantropije. Za odabrane tvrtke će ta suradnja biti besplatna, budući da se radi projektu kojeg financira EU i Vladin Ured za udruge.Fri, 25 Mar 2016 09:39:00 +0100https://www.hup.hr/hup-o-politici-rodne-jednakosti-na-hr-danimahttps://www.hup.hr/hup-o-politici-rodne-jednakosti-na-hr-danimaVijestiHUP o politici rodne jednakosti na HR danimaU Rovinju je održana četvrta po redu HR konferencija - HR days, na kojoj je jedna od predavačica bila Nataša Novaković, savjetnica glavnog direktora za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala. Prezentacijom "Politika rodne jednakosti : gdje su sve te žene?” predstavila je globalne trendove u zapošljavanju žena, poglavito na upravljačkim pozicijama te je predstavila rezultate istraživanja provedenog krajem prošle godine u Hrvatskoj, a koje se odnosi na zastupljenost žena na upravljačkim funkcijama trgovačkih društava u RH (obuhvaćeno 1000 najvećih trgovačkih društava prema kriteriju pri oda iz GFI za 2014. Godinu).Thu, 24 Mar 2016 14:42:00 +0100https://www.hup.hr/natjecaj-za-dodjelu-potpora-obrtnistvu-grada-splita-u-2016-godinihttps://www.hup.hr/natjecaj-za-dodjelu-potpora-obrtnistvu-grada-splita-u-2016-godiniAktualnoVijestiNatječaj za dodjelu potpora obrtništvu grada Splita u 2016. godini 25.03.2016. bit će objavljen&nbsp;<strong>Natječaj za dodjelu potpora obrtništvu grada Splita</strong> u 2016. godini koji će biti otvoren do 15. 09.2016. godine.<br /> <br />Thu, 24 Mar 2016 11:23:00 +0100https://www.hup.hr/obiljezavanje-tjedna-novca-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/obiljezavanje-tjedna-novca-u-hrvatskojVijestiObilježavanje tjedna novca u HrvatskojOkruglim stolom pod nazivom "Financijska pismenost i mladi“ održanim u ponedjeljak, 14. ožujka 2016. godine, u prostorijama Ministarstva znanosti obrazovanja i športa započelo je obilježavanje Svjetskog i Europskog tjedna novca u Hrvatskoj.<br /> Okrugli stol organiziran je sa institucijama koje podupiru projekt financijske pismenosti. Predstavnici Ministarstva financija, Ministarstva znanosti, obrazovanja i športa, Ministarstva gospodarstva, Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga, Hrvatskog ureda za osiguranje, Hrvatske narodne banke, Hrvatske udruge banaka, Hrvatske gospodarske komore, Udruge društava za upravljanje mirovinskim fondovima i mirovinskih osiguravajućih društava, Hrvatske udruge poslodavaca, Zagrebačke burze prezentirali su svoja dosadašnja nastojanja na području jačanja financijske pismenosti i osvješćivanja građana o financijskoj odgovornosti.Tue, 22 Mar 2016 09:53:00 +0100https://www.hup.hr/17032016-sastanak-hrvatske-udruge-poslodavaca-hrvatske-glazbene-unije-i-hrvatskog-drustva-skladatelja--hup-split-bernardinova-1-split-1400https://www.hup.hr/17032016-sastanak-hrvatske-udruge-poslodavaca-hrvatske-glazbene-unije-i-hrvatskog-drustva-skladatelja--hup-split-bernardinova-1-split-1400Vijesti17.03.2016. Sastanak Hrvatske udruge poslodavaca, Hrvatske glazbene unije i Hrvatskog društva skladatelja , HUP Split, Bernardinova 1, Split, 14:00Pozivamo Vas na sastanak Hrvatske udruge poslodavaca, Hrvatske glazbene unije i Hrvatskog društva skladatelja koji će se održati u Splitu, u četvrtak,<strong> 17. ožujka 2016. god. s početkom u 14:00 sati </strong>u prostorijama HUP Regionalnog ureda Split, Bernardinova 1.<br />Thu, 17 Mar 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-dostavila-prijedloge-unaprjedjenja-sustava-javne-nabave-ministarstvu-gospodarstvahttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-dostavila-prijedloge-unaprjedjenja-sustava-javne-nabave-ministarstvu-gospodarstvaVijestiHrvatska udruga poslodavaca dostavila prijedloge unaprjeđenja sustava javne nabave Ministarstvu gospodarstvaHrvatska udruga poslodavaca je dostavila Ministarstvu gospodarstva opsežan dokument s poteškoćama i prijedlozima za unaprjeđenje zakonodavnog okvira iz područja javne nabave.Thu, 17 Mar 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predstavnici-inicijative-e-skills-for-jobs-koju-cine-i-clanovi-hup-ovih-udruga-kod-kolinde-grabar-kitarovichttps://www.hup.hr/predstavnici-inicijative-e-skills-for-jobs-koju-cine-i-clanovi-hup-ovih-udruga-kod-kolinde-grabar-kitarovicVijestiPredstavnici inicijative "e-Skills for Jobs“ koju čine i članovi HUP- ovih udruga kod Kolinde Grabar Kitarović Predsjednica Republike Hrvatske, Kolinda Grabar-Kitarović, jučer je primila delegaciju inicijative “eSkills for Jobs” koju su činili svi partneri hrvatskog ogranka ovog projekta Europske komisije: Visoko učilište Algebra, Fakultet elektrotehnike i računarstva, Tehničko veleučilište Zagreb, te strukovne i sektorske udruge gospodarstvenika, Hrvatska udruga poslodavaca, Hrvatska gospodarska komora, CISEx – Nezavisni hrvatski izvoznici softvera, te predstavnici tvrtki poput Microsofta i Oraclea. Sastanku su također prisustvovali ambasadori inicijative, Toni Milun i Vedrana Miholić, koji su predsjednici iznijeli svoje viđenje važnosti informatičkog obrazovanja u školama te općenito stjecanja e-vještina.Thu, 17 Mar 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-hrvatska-glazbena-unija-i-hrvatsko-drustvo-skladatelja-zajedno-o-boljem-pozicioniranju-glazbene-industrije-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-hrvatska-glazbena-unija-i-hrvatsko-drustvo-skladatelja-zajedno-o-boljem-pozicioniranju-glazbene-industrije-u-hrvatskojAktualnoVijestiHrvatska udruga poslodavaca, Hrvatska glazbena unija i Hrvatsko društvo skladatelja zajedno o boljem pozicioniranju glazbene industrije u Hrvatskoj17. ožujka 2016. u prostorima HUP-ovog regionalnog ureda u Splitu održan je sastanak predstavnika Hrvatske udruge poslodavaca, Hrvatske glazbene unije i Hrvatskog društva skladatelja. Na sastanku se razgovaralo o više tema, ali sva izlaganja bila su umjerena na jačanje suradnje između navedenih udruga te kako postići da se kulturne i kreativne industrije gdje spada i glazbena industrija bolje pozicioniraju u odnosu na institucije, ministarstva i lokalnu upravu i samoupravu.Thu, 17 Mar 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-i-pravobraniteljica-za-ravnopravnost-spolova-predstavili-prve-clanice-baze-poslovnih-zenahttps://www.hup.hr/hup-i-pravobraniteljica-za-ravnopravnost-spolova-predstavili-prve-clanice-baze-poslovnih-zenaAktualno BAZA POSLOVNIH ŽENAVijestiDogađanjaHUP i Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova predstavili prve članice Baze poslovnih žena<!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"><strong><a href="/EasyEdit/UserFiles/BAZA ŽENA/1. Baza zena_web.pdf" target="_self">Dokument: Baza poslovnih žena</a></strong><br> <br> <em>Zagreb, 16. ožujka 2016.</em></span><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"> - Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova i Hrvatska udruga poslodavaca predstavili su danas prve članice elektronske <strong>Baze poslovnih žena</strong> koje su sposobne i kvalificirane odmah preuzeti upravljačke pozicije u kompanijama. Baza je postavljena na mrežnim stranicama </span><a href="http://www.hup.hr"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">www.hup.hr</span></a><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"> i </span><a href="http://staklenilabirint.prs.hr/"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">http://staklenilabirint.prs.hr/</span></a><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;"> i dostupna je svima na uvid.</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">Uz prve članica Baze poslovnih žena, na događaju su sudjelovale: &nbsp;</span>Bernardica Juretić ministrica socijalne politike i mladih, predstavnica iz Ureda ministrice rada Melita Čičak,<span>&nbsp; </span><span style="font-size: 10pt; line-height: 115%; font-family: Arial, sans-serif;">Višnja Ljubičić, pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Republike Hrvatske; Gordana Deranja, predsjednica HUP-a; Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora HUP-a i ambasadorice projekta: Zrinka Bokulić, predsjednica Uprave Lagune Novigrad;&nbsp;Nikolina Dizdar Čehulić, članica Uprave Plive;&nbsp; Olivija Jakupec, članica Uprave Podravke; Ljerka Puljić, članica Nadzornog odbora Agrokora; Nelsi Rončević, članica Uprave Splitske Banke; Branka Slaveska, predsjednica Uprave Heineken Hrvatska; Ivana Šoljan, članica Uprave IN2.</span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="372"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif;} </style> <![endif]-->Wed, 16 Mar 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-i-pravobraniteljica-za-ravnopravnost-spolova-predstavili-prve-clanice-baze-poslovnih-zena-1https://www.hup.hr/hup-i-pravobraniteljica-za-ravnopravnost-spolova-predstavili-prve-clanice-baze-poslovnih-zena-1VijestiDogađanjaHUP i Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova predstavili prve članice Baze poslovnih žena<!--[if gte mso 9]><xml> <o:OfficeDocumentSettings> <o:AllowPNG/> </o:OfficeDocumentSettings> </xml><![endif]--> <p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 8pt; text-align: justify;"><em><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial',sans-serif; line-height: 115%;">Zagreb, 16. ožujka 2016.</span></em><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial',sans-serif; line-height: 115%;"> - Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova i Hrvatska udruga poslodavaca predstavili su danas prve članice elektronske <strong>Baze poslovnih žena</strong> koje su sposobne i kvalificirane odmah preuzeti upravljačke pozicije u kompanijama. Baza je postavljena na mrežnim stranicama </span><a href="http://www.hup.hr"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial',sans-serif; line-height: 115%;">www.hup.hr</span></a><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial',sans-serif; line-height: 115%;"> i </span><a href="http://staklenilabirint.prs.hr/"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial',sans-serif; line-height: 115%;">http://staklenilabirint.prs.hr/</span></a><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial',sans-serif; line-height: 115%;"> i dostupna je svima na uvid.</span></p> <p class="MsoNormal"><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial',sans-serif; line-height: 115%;">Uz prve članica Baze poslovnih žena, na događaju su sudjelovale: &nbsp;</span>Bernardica Juretić ministrica socijalne politike i mladih, predstavnica iz Ureda ministrice rada Melita Čičak,<span>&nbsp; </span><span style="font-size: 10pt; font-family: 'Arial',sans-serif; line-height: 115%;">Višnja Ljubičić, pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Republike Hrvatske; Gordana Deranja, predsjednica HUP-a; Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora HUP-a i ambasadorice projekta: Zrinka Bokulić, predsjednica Uprave Lagune Novigrad;&nbsp;Nikolina Dizdar Čehulić, članica Uprave Plive;&nbsp; Olivija Jakupec, članica Uprave Podravke; Ljerka Puljić, članica Nadzornog odbora Agrokora; Nelsi Rončević, članica Uprave Splitske Banke; Branka Slaveska, predsjednica Uprave Heineken Hrvatska; Ivana Šoljan, članica Uprave IN2.</span></p> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:EnableOpenTypeKerning/> <w:DontFlipMirrorIndents/> <w:OverrideTableStyleHps/> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="false" DefSemiHidden="false" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="372"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="header"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footer"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="index heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of figures"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="envelope return"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="footnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="line number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="page number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote reference"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="endnote text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="table of authorities"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="macro"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="toa heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Bullet 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Number 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Closing"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Signature"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="List Continue 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Message Header"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Salutation"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Date"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text First Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Note Heading"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Body Text Indent 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Block Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Hyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="FollowedHyperlink"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Document Map"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Plain Text"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="E-mail Signature"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Top of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Bottom of Form"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal (Web)"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Acronym"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Address"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Cite"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Code"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Definition"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Keyboard"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Preformatted"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Sample"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Typewriter"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="HTML Variable"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Normal Table"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="annotation subject"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="No List"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Outline List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Simple 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Classic 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Colorful 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Columns 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Grid 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 4"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 5"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 7"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table List 8"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table 3D effects 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Contemporary"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Elegant"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Professional"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Subtle 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 2"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Web 3"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Balloon Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Table Theme"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="41" Name="Plain Table 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="42" Name="Plain Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="43" Name="Plain Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="44" Name="Plain Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="45" Name="Plain Table 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="40" Name="Grid Table Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="Grid Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="Grid Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="Grid Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="Grid Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="Grid Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="Grid Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="Grid Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="46" Name="List Table 1 Light Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="47" Name="List Table 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="48" Name="List Table 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="49" Name="List Table 4 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="50" Name="List Table 5 Dark Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="51" Name="List Table 6 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="52" Name="List Table 7 Colorful Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" SemiHidden="true" UnhideWhenUsed="true" Name="Mention"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Calibri",sans-serif;} </style> <![endif]-->Wed, 16 Mar 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-sastanak-na-temu-modela-zaposljavanja-stranaca-u-republici-hrvatskojhttps://www.hup.hr/odrzan-sastanak-na-temu-modela-zaposljavanja-stranaca-u-republici-hrvatskojVijestiOdržan sastanak na temu modela zapošljavanja stranaca u Republici HrvatskojDana, 14. ožujka 2016. godine, u prostorima Ministarstva unutarnjih poslova održan je sastanak s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca, a na temu izmjene postojećeg sustava određivanja kvota za zapošljavanje stranaca.Mon, 14 Mar 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-usvojeni-proracunhttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-na-usvojeni-proracunVijestiKomentar HUP-a na usvojeni proračun10.3.2016. Glavni direktor HUP-a Davor Majetić komentirao je usvojeni proračun: "Iz strukture proračuna te poruka premijera i ministra financija jasno je da je primarni fokus u njegovu sastavljanju bilo smanjenje deficita i obuzdavanje daljnjeg rasta javnog duga. Najveći rizik ostvarenja ovakvoga proračuna vidimo u projiciranom gospodarskom rastu te očekivanim prihodima od aktivacije državne imovine. Uštede koje su ovim proračunom ostvarene napravljene su po principu svugdje po malo pa je vjerojatno ovo maksimum ušteda koji se mogao ostvariti. Značajnije promjene strukture proračunskih rashoda i uštede moguće su samo uz provedbe reformi i ozbiljnih promjena u načinu rada svih proračunskih korisnika.Thu, 10 Mar 2016 15:07:00 +0100https://www.hup.hr/gospodarsko-socijalno-vijece-zapocelo-s-radomhttps://www.hup.hr/gospodarsko-socijalno-vijece-zapocelo-s-radomGSVVijestiGospodarsko-socijalno vijeće započelo s radomPredstavnici socijalnih partnera (Vlada, sindikalni predstavnici i predstavnici Hrvatske udruge poslodavaca) započeli su s radom Gospodarsko-socijalnog vijeća 09. ožujka 2016.. Na jubilarnoj 200. sjednici sudjelovao je i predsjednik Vlade Republike Hrvatske Tihomir OreškovićThu, 10 Mar 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/dogovorena-kvalitetnija-suradnja-hup-a-i-ministarstva-zastite-okolisa-i-prirodehttps://www.hup.hr/dogovorena-kvalitetnija-suradnja-hup-a-i-ministarstva-zastite-okolisa-i-prirodeVijestiDogovorena kvalitetnija suradnja HUP-a i Ministarstva zaštite okoliša i prirodeU Ministarstvu zaštite okoliša i prirode danas je održan sastanak predstavnika Hrvatske udruge poslodavaca s ministrom Slavenom Dobrovićem. Predstavnici HUP-a pozdravili su mjere kojima se domaćim tvrtkama smanjuju financijska opterećenja poslovanja poput stavljanja izvan snage Programa izobrazbe o gospodarenju otpadom.Wed, 09 Mar 2016 12:28:00 +0100https://www.hup.hr/ministar-znanosti-obrazovanja-i-sporta-s-predstavnicima-hup-ahttps://www.hup.hr/ministar-znanosti-obrazovanja-i-sporta-s-predstavnicima-hup-aVijestiMinistar znanosti, obrazovanja i sporta s predstavnicima HUP-aMinistar znanosti, obrazovanja i sporta Predrag Šustar sastao se 7. ožujka 2016. godine u Ministarstvu, s glavnim direktorom Hrvatske udruge poslodavaca Davorom Majetićem i predstavnicima poslodavaca, članova HUP-a.Tue, 08 Mar 2016 15:44:00 +0100https://www.hup.hr/hup-dao-misljenje-na-prijedlog-odluke-o-utvrdjivanju-godisnje-kvote-dozvola-za-zaposljavanje-stranaca-za-kalendarsku-godinu-2016https://www.hup.hr/hup-dao-misljenje-na-prijedlog-odluke-o-utvrdjivanju-godisnje-kvote-dozvola-za-zaposljavanje-stranaca-za-kalendarsku-godinu-2016VijestiHUP dao mišljenje na Prijedlog odluke o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2016.HUP je se obratio Ministarstvu rada i mirovinskog sustava te pozdravio stav istoga za povećanjem ukupne kvote dozvola za zapošljavanje stranaca, u odnosu na broj o kojem je raspravljala radna skupina krajem rujna 2015. godine, ali je HUP jednako tako i ukazao na neadekvatnost načina utvrđivanja kvote.Tue, 08 Mar 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odluka-o-stavljanju-izvan-snage-programa-izobrazbe-o-gospodarenju-otpadomhttps://www.hup.hr/odluka-o-stavljanju-izvan-snage-programa-izobrazbe-o-gospodarenju-otpadomVijestiOdluka o stavljanju izvan snage Programa izobrazbe o gospodarenju otpadom<p class="MsoNormal">Temeljem članka 46., stavaka 1. i 2. Zakona o održivom gospodarenju otpadom - NN 93/14 (u nastavku teksta: Zakon), propisano je da je pravna osoba koja je proizvođač otpada i zapošljava 50 i više osoba dužna imenovati:<br /> 1. povjerenika za otpad (u daljnjem tekstu: povjerenik) i<br /> 2. zamjenika povjerenika koji će u slučaju spriječenosti povjerenika izvršavati njegove obveze.</p>Mon, 07 Mar 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predsjednik-vlade-republike-hrvatske-s-delegacijom-hup-a-1https://www.hup.hr/predsjednik-vlade-republike-hrvatske-s-delegacijom-hup-a-1VijestiPredsjednik Vlade RH Tihomir Orešković s delegacijom HUP-aZagreb, 3. ožujka 2016. - Predsjednik Vlade Tihomir Orešković u četvrtak je predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) naglasio kako je Vlada spremna na suradnju s hrvatskim poslodavcima, u cilju zajedničkog i partnerskog djelovanja na stvaranju i provedbi mjera gospodarskog programa.Fri, 04 Mar 2016 08:47:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-je-cetvrti-po-redu-poduzetnicki-kafic-split-s-temom-industrija--proslost-iili-buducnost-splitahttps://www.hup.hr/odrzan-je-cetvrti-po-redu-poduzetnicki-kafic-split-s-temom-industrija--proslost-iili-buducnost-splitaAktualnoVijestiOdržan je četvrti po redu poduzetnički kafić Split s temom „Industrija – prošlost i/ili budućnost Splita?“U srijedu 02. ožujka 2016. g. u hotelu Atrium u Splitu, održan je četvrti Poduzetnički kafić s temom „Industrija – prošlost i/ili budućnost Splita?“, a u kojem su sudjelovali predstavnici najvećih industrijskih firmi na širem području Splita, i to Trpimir Renić, predsjednik Uprave Cemex Hrvatska d.d., Teuta Duletić, direktorica prodaje i pomoćnica Uprave Brodosplit d.d., Ivan Parčina, predsjednik Uprave Tromont d.o.o. i Mirko Zeljko, direktor istraživanja i procesa AD Plastik d.d.Fri, 04 Mar 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-je-cetvrti-po-redu-poduzetnicki-kafic-split-s-temom-industrija--proslost-iili-buducnost-splita-1https://www.hup.hr/odrzan-je-cetvrti-po-redu-poduzetnicki-kafic-split-s-temom-industrija--proslost-iili-buducnost-splita-1VijestiOdržan je četvrti po redu poduzetnički kafić Split s temom „Industrija – prošlost i/ili budućnost Splita?“ U srijedu 02. ožujka 2016. g. u hotelu Atrium u Splitu, održan je četvrti Poduzetnički kafić s temom „Industrija – prošlost i/ili budućnost Splita?“, a u kojem su sudjelovali predstavnici najvećih industrijskih firmi na širem području Splita, i to Trpimir Renić, predsjednik Uprave Cemex Hrvatska d.d., Teuta Duletić, direktorica prodaje i pomoćnica Uprave Brodosplit d.d., Ivan Parčina, predsjednik Uprave Tromont d.o.o. i Mirko Zeljko, direktor istraživanja i procesa AD Plastik d.d.Fri, 04 Mar 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predsjednik-vlade-republike-hrvatske-s-delegacijom-hup-ahttps://www.hup.hr/predsjednik-vlade-republike-hrvatske-s-delegacijom-hup-aVijestiPredsjednik Vlade Republike Hrvatske s delegacijom HUP-aDanas u 13:00h delegacija Hrvatske udruge poslodavaca sastat će se s predsjednikom Vlade Republike Hrvatske Tihomirom Oreškovićem, na adresi Trg svetog Marka 2, ZagrebThu, 03 Mar 2016 10:18:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-pripremila-prijedloge-ukidanjasmanjenja-neporeznih-nametahttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-pripremila-prijedloge-ukidanjasmanjenja-neporeznih-nametaVijestiHrvatska udruga poslodavaca pripremila prijedloge ukidanja/smanjenja neporeznih nametaTijekom prošle godine Hrvatska udruga poslodavaca obratila se članstvu sa zamolbom da se očituju o konkretnim neporeznim (parafiskalnim) nametima koji najviše opterećuju njihovo poslovanje, odnosno koje je prema mišljenju više od 6000 članova Hrvatske udruge poslodavaca potrebno smanjiti, tj. u potpunosti ukinuti.Thu, 03 Mar 2016 08:33:00 +0100https://www.hup.hr/konferencija-hupa-i-global-compacta-energetska-ucinkovitost-kao-odgovor-na-klimatske-promjenehttps://www.hup.hr/konferencija-hupa-i-global-compacta-energetska-ucinkovitost-kao-odgovor-na-klimatske-promjeneVijestiKonferencija HUPa i Global Compacta: Energetska učinkovitost kao odgovor na klimatske promjeneZagreb, 02. ožujka 2016. - HUP je danas organizirao konferenciju pod nazivom "Energetska učinkovitost kao odgovor na klimatske promjene” prilikom koje su članovima HUP-a i brojnim uzvanicima predstavljene nove strategije i analize vezane uz područje niskougljičnog, odnosno, energetski učinkovitog poslovanja. U ime Hrvatske udruge poslodavaca uvodni govor održao je mr. sc. Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora HUP-a pri čemu je posebno pozdravio govornike skupa: mr. sc. Mariju Šćulac Domac, pomoćnicu ministra zaštite okoliša i prirode, Svena Müllera, direktora Fonda za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost, Jean-Marca Martina, zamjenika rukovoditelja za regiju Slovenija, Hrvatska i zapadni Balkan i Antona Kovačeva iz Europske investicijske banke, te Vedranu Jelušić Kašić, direktoricu Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD) u Hrvatskoj kao i druge uvažene sudionike.Wed, 02 Mar 2016 15:12:00 +0100https://www.hup.hr/ministar-kuscevic-odrzao-je-radni-sastanak-s-hrvatskom-udrugom-poslodavacahttps://www.hup.hr/ministar-kuscevic-odrzao-je-radni-sastanak-s-hrvatskom-udrugom-poslodavacaAktualnoVijestiMinistar Kuščević održao je radni sastanak s Hrvatskom udrugom poslodavacaMinistar Kuščević izjavio je da prepoznaje potrebu bolje suradnje s HUP-om i prihvatio ponuđenu suradnju.<br /> <br /> Zagreb, 02. ožujka 2016. - Ministar graditeljstva i prostornog uređenja Lovro Kuščević održao je radni sastanak s delegacijom Hrvatske udruge poslodavaca koju je predvodio glavni direktor Davor Majetić. Na sastanku se razgovaralo o mogućnostima poboljšanja komunikacije i suradnje na obostranu korist dviju strana kao i hrvatskog gospodarstva i građana u cjelini.Wed, 02 Mar 2016 01:10:00 +0100https://www.hup.hr/ministar-poljoprivrede-s-predstavnicima-hup-udruge-prehrambene-industrije-i-poljoprivredehttps://www.hup.hr/ministar-poljoprivrede-s-predstavnicima-hup-udruge-prehrambene-industrije-i-poljoprivredeAktualnoAktualno VijestiMinistar poljoprivrede s predstavnicima HUP-Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede Ministar poljoprivrede Davor Romić, te pomoćnici ministra Mario Njavro i Dražen Svečnjak sastali su se 1. ožujka 2016. godine u prostorijama Ministarstva poljoprivrede s predstavnicima HUP-Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede kako bi razgovarali o temama ključnim za rad poslodavaca u sektoru poljoprivrede i prehrambene industrije. Izaslanstvo HUP-a su predvodili Milka Kosanović, direktorica odnosa s članstvom HUP-a, Goran Pajnić, predsjednik HUP - Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede, a sastanku su nazočili i članovi Izvršnog odbora i članice HUP-UPIIP - Dukat, Cromaris, Kudelić Mesna Industrija, Podravka, Poljodar tim, Sardina Postira i Vindija.Tue, 01 Mar 2016 10:04:00 +0100https://www.hup.hr/hup-priprema-prijedlog-reforme-sustava-javne-nabavehttps://www.hup.hr/hup-priprema-prijedlog-reforme-sustava-javne-nabaveVijestiHUP priprema prijedlog reforme sustava javne nabavePrema procjenama, u Hrvatskoj se i do osam milijardi kuna javnoga novca godišnje potroši na nedovoljno transparentan način. HUP u svom prijedlogu traži veću kontrolu cjelovitog procesa i veći stupanj transparentnosti postupka i dokumentacije te promjenu zakona.Fri, 26 Feb 2016 13:18:00 +0100https://www.hup.hr/poslovni-klub-ugostio-hup-i-novu-slovensku-veleposlanicu-u-hrvatskoj-dr-smiljanu-knezhttps://www.hup.hr/poslovni-klub-ugostio-hup-i-novu-slovensku-veleposlanicu-u-hrvatskoj-dr-smiljanu-knezVijestiPoslovni klub ugostio HUP i novu slovensku veleposlanicu u Hrvatskoj, dr. Smiljanu KnezPoslovni klub slovensko-hrvatskih gospodarstvenika organizirao je 25. veljače 2016. godine Poslovni doručak na kojem su HUP predstavili Davor Majetić, glavni direktor HUP-a i Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora.Fri, 26 Feb 2016 13:00:00 +0100https://www.hup.hr/pobjeda-na-prvom-godisnjem-natjecaju-financijski-direktor-godine-u-hrvatskoj-pripala-je-marku-cizmeku-clanu-uprave-valamar-riviere-ddhttps://www.hup.hr/pobjeda-na-prvom-godisnjem-natjecaju-financijski-direktor-godine-u-hrvatskoj-pripala-je-marku-cizmeku-clanu-uprave-valamar-riviere-ddVijestiPobjeda na prvom godišnjem natječaju Financijski direktor godine u Hrvatskoj pripala je Marku Čižmeku, članu uprave Valamar Riviere d.d.Zagreb 24. veljače 2016. – Marko Čižmek, član uprave Valamar Riviere d.d., proglašen je Financijskim direktorom godine u Hrvatskoj na prvoj dodjeli ove nagrade u organizaciji Deloittea i Banke.hr. Nagrada je dodijeljena u sklopu Konferencije CFO 2016., a uručio ju je Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora Hrvatske udruge poslodavaca i predsjednik komisije koja je odabrala financijskog direktora godine. Konferencija je održana u hotelu Esplanade, a na njoj se okupilo više od 100 osoba iz poslovnog svijeta.Wed, 24 Feb 2016 15:26:00 +0100https://www.hup.hr/hup-s-ministricom-socijalne-politike-i-mladih-razgovarao-o-socijalnom-dijaloguhttps://www.hup.hr/hup-s-ministricom-socijalne-politike-i-mladih-razgovarao-o-socijalnom-dijaloguAktualnoVijestiHUP s ministricom socijalne politike i mladih razgovarao o socijalnom dijaloguMinistrica socijalne politike i mladih Bernardica Juretić i njene suradnice Ana Butković i Maja Kuhar sastale su se 23. veljače 2016. godine s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca <br /> Sastanak je održan u prostorijama HUP-a, a dobrodošlicu ministrici iskazali su zamjenik glavnog direktora Bernard Jakelić, članovi HUP - Koordinacije socijalne skrbi Dubravka Lekić, Kornelija Videc, Pavo Ćorluka te Marijana Filipić, direktorica granskih udruga.Tue, 23 Feb 2016 15:39:00 +0100https://www.hup.hr/vodstvo-hup-a-s-ministrom-gospodarstvahttps://www.hup.hr/vodstvo-hup-a-s-ministrom-gospodarstvaVijestiVodstvo HUP-a s ministrom gospodarstva 10. veljače 2016. godine u Ministarstvu gospodarstva održan je sastanak ministra Tomislava Panenića s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca. Tom su prilikom predstavnici HUP-a iskazali podršku ministru u najavi i namjeri da se čim prije započne s rješavanjem najvažnijih izazova u razvoju gospodarstva i privlačenju investicija. Na sastanku su istaknute brojne prepreke koje opterećuju poslovanje hrvatskih poduzetnika pri čemu je naglasak stavljen na parafiskalne namete i potrebu analize te ukidanja nepotrebnih davanja.Tue, 23 Feb 2016 15:25:00 +0100https://www.hup.hr/posjet-veleposlanice-sjedinjenih-americkih-drzava-u-rh-juliete-valls-noyes-hup-uhttps://www.hup.hr/posjet-veleposlanice-sjedinjenih-americkih-drzava-u-rh-juliete-valls-noyes-hup-uVijestiPosjet veleposlanice Sjedinjenih Američkih Država u RH Juliete Valls Noyes HUP-uU petak, 19. veljače 2016., održan je sastanak predstavnika Hrvatske udruge poslodavaca i veleposlanice Sjedinjenih Američkih Država u Republici Hrvatskoj H.E. Julieta Valls Noyes. Sastanak je upriličen u prostorijama HUP-a, a dobrodošlicu Veleposlanici iskazali su: glavni direktor Davor Majetić, zamjenik glavnog direktora Bernard Jakelić, predsjednik nadzornog odbora Branko Roglić, član Savjeta Damir Kuštrak i Nataša Novaković, savjetnica glavnog direktora za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala.Fri, 19 Feb 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/b2b-run-croatia--u-novu-sezonu-kroz-cetiri-gradahttps://www.hup.hr/b2b-run-croatia--u-novu-sezonu-kroz-cetiri-gradaVijestiB2B RUN Croatia – u novu sezonu kroz četiri grada!Hrvatska udruga poslodavaca pokrovitelj je ovogodišnje B2B utrke zaposlenika Hrvatske na kojoj su prošle godine sudjelovali djelatnici više od 80 domaćih tvrtki. Projekt kojim se potiče razvoj timskog duha među kolegama i zajedništvo u ostvarenju sporstkog cilja kao i međusobno upoznavanje bili su naš razlog zašto smo prihvatili i sami biti sudionicima utrke drugu godinu zaredom, a ove godine i pokroviteljstvo.Fri, 12 Feb 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ministar-zdravlja-s-predstavnicima-hup-ahttps://www.hup.hr/ministar-zdravlja-s-predstavnicima-hup-aAktualnoVijestiMinistar zdravlja s predstavnicima HUP-aVodstvo Hrvatske udruge poslodavaca, predsjednica HUP-a Gordana Deranja, glavni direktor HUP-a Davor Majetić i direktorica odnosa s članstvom Milka Kosanović sastali su se u petak, 5. veljače, s doc. dr. sc. Dariom Nakićem, ministrom zdravlja Republike Hrvatske kako bi razgovarali o temama ključnim za rad poslodavaca u zdravstvenom sektoru.Tue, 09 Feb 2016 10:11:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-odrzala-radionicu-o-socijalom-dijalogu-i-problemima-u-sektoru-brodogradnje-u-trogiruhttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-odrzala-radionicu-o-socijalom-dijalogu-i-problemima-u-sektoru-brodogradnje-u-trogiruAktualnoVijestiHrvatska udruga poslodavaca održala radionicu o socijalom dijalogu i problemima u sektoru brodogradnje u TrogiruU Hotelu Sv. Križ u Trogiru, održala se radionica u sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“ na temu Socijalnog dijaloga i problema u sektoru brodogradnje. Na radionici su sudjelovali predstavnici poslodavaca i sindikata iz brodograđevnih tvrtki, partneri projekta te dekan Pomorskog fakulteta Nikola Račić.Tue, 09 Feb 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/radionica-o-socijalom-dijalogu-i-problemima-u-sektoru-industrije-u-splitu-poslodavci-iz-hup-a-i-predstavnici-sindikata-podijelili-iskustva-o-medjusobnim-odnosimahttps://www.hup.hr/radionica-o-socijalom-dijalogu-i-problemima-u-sektoru-industrije-u-splitu-poslodavci-iz-hup-a-i-predstavnici-sindikata-podijelili-iskustva-o-medjusobnim-odnosimaAktualnoVijestiRadionica o socijalom dijalogu i problemima u sektoru industrije u Splitu - Poslodavci iz HUP-a i predstavnici sindikata podijelili iskustva o međusobnim odnosimaU prostorijama HUP regionalnog ureda Split, održala se radionica u sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji na temu socijalnog dijaloga i problema u sektoru industrijeFri, 05 Feb 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ministar-turizma-s-predstavnicima-hup-ahttps://www.hup.hr/ministar-turizma-s-predstavnicima-hup-aVijestiMinistar turizma s predstavnicima HUP-aVodstvo Hrvatske udruge poslodavaca, Gordana Deranja, Davor Majetić i Bernard Jakelić te predsjednik HUP-Udruge ugostiteljstva i turizma, Jako Andabak sastali su se s Antonom Klimanom, ministrom turizma Republike Hrvatske kako bi razgovarali o temama ključnim za rad poslodavaca turističkog i ugostiteljskog sektora.Wed, 03 Feb 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ministar-poduzetnistva-i-obrta-sastao-se-s-predstavnicima-hup-ahttps://www.hup.hr/ministar-poduzetnistva-i-obrta-sastao-se-s-predstavnicima-hup-aAktualnoVijestiMinistar poduzetništva i obrta sastao se s predstavnicima HUP-aMinistar poduzetništva i obrta Republike Hrvatske Darko Horvat sastao se danas u prostorijama HUP-a s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca. Ministra Horvata dočekali su predsjednica Gordana Deranja, glavni direktor Davor Majetić, predsjednik Nadzornog odbora Branko Roglić te predstavnici HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika - predsjednik Petar Lovrić, potpredsjednici Ivan Bračić i Ljubica Vugrek te direktorica Udruge Anny Brusić.Fri, 29 Jan 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prvo-mjesto-na-master-guru-it-challenge-natjecanju-osvojio-tim-s-fakulteta-organizacije-i-informatike-iz-varazdinahttps://www.hup.hr/prvo-mjesto-na-master-guru-it-challenge-natjecanju-osvojio-tim-s-fakulteta-organizacije-i-informatike-iz-varazdinaAktualnoAktualnoVijestiPrvo mjesto na „Master Guru IT Challenge“ natjecanju osvojio tim s Fakulteta organizacije i informatike iz VaraždinaNakon dva mjeseca i dva veoma zanimljiva i kompleksna zadatka, održano je finalno događanje natjecanja „Master Guru IT Challenge“ kojega su u sklopu inicijative „eSkills for Jobs“ organizirali Hrvatska udruga poslodavaca i Visoko učilište Algebra.Fri, 29 Jan 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/clanovima-odrzana-prezentacija-novog-zakona-o-racunovodstvuhttps://www.hup.hr/clanovima-odrzana-prezentacija-novog-zakona-o-racunovodstvuVijestiČlanovima održana prezentacija novog Zakona o računovodstvuHrvatska udruga poslodavaca organizirala je, za svoje članove besplatnu radionicu o novom Zakonu o računovodstvu. Radionica je realizirana u suradnji s Ministarstvom financija, u ime kojeg su nazočili g Mladen Maraković, voditelj Službe za bankarstvo, osiguranje, platne sustave, financijsko izvještavanje i reviziju i gđa Martina Kostantinov, voditeljica odjela za financijsko izvještavanje, računovodstvo i revizije Ministarstva financija.Fri, 22 Jan 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poziv-na-sudjelovanje-u-natjecaju-za-nagradu-hrvatske-udruge-poslodavaca-za-primjere-dobre-prakse-drustveno-odgovornog-poslovanjahttps://www.hup.hr/poziv-na-sudjelovanje-u-natjecaju-za-nagradu-hrvatske-udruge-poslodavaca-za-primjere-dobre-prakse-drustveno-odgovornog-poslovanjaVijestiPoziv na sudjelovanje u natječaju za Nagradu Hrvatske udruge poslodavaca za primjere dobre prakse društveno odgovornog poslovanja Potaknuti uspjehom prethodne Nagrade Hrvatske udruge poslodavaca za primjere dobre prakse DOP-a, velikim odazivom tvrtki i širenjem ovih pozitivnih primjera, HUP i ove godine nastavlja s promicanjem i nagrađivanjem primjera društveno odgovornog poslovanja.Tue, 12 Jan 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-dogovorio-smanjenje-broja-strucnjaka-zastite-na-radu-za-velike-poslodavcehttps://www.hup.hr/hup-dogovorio-smanjenje-broja-strucnjaka-zastite-na-radu-za-velike-poslodavceVijestiHUP dogovorio smanjenje broja stručnjaka zaštite na radu za velike poslodavce Nakon postignutog smanjenja za male poslodavce, naporima HUP-a stupit će na snagu izmjene i dopune Pravilnika kojima se smanjuje već propisana obveza o broju stručnjaka zaštite na radu i za velike poslodavceMon, 04 Jan 2016 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/povecanje-minimalne-place-ugrozava-izvozno-orijentirane-sektorehttps://www.hup.hr/povecanje-minimalne-place-ugrozava-izvozno-orijentirane-sektoreAktualnoVijestiPovećanje minimalne plaće ugrožava izvozno orijentirane sektoreJednostranom odlukom tehničke Vlade o povećanju minimalne plaće direktno se utječe na konkurentnost izvozno orijentiranih industrijaWed, 30 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/povecanje-minimalne-place-ugrozava-izvozno-orijentirane-sektore-1https://www.hup.hr/povecanje-minimalne-place-ugrozava-izvozno-orijentirane-sektore-1VijestiPovećanje minimalne plaće ugrožava izvozno orijentirane sektoreJednostranom odlukom tehničke Vlade o povećanju minimalne plaće direktno se utječe na konkurentnost izvozno orijentiranih industrijaWed, 30 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/domaci-proizvodjaci-lijekova-objavili-novi-eticki-kodeks-1https://www.hup.hr/domaci-proizvodjaci-lijekova-objavili-novi-eticki-kodeks-1VijestiDomaća farmaceutska industrija svojim etičkim kodeksom uspostavila još više standarde i norme odnosa sa zdravstvenim sustavomZagreb, 22.12.2015. - HUP – Udruga proizvođača lijekova danas je u Zagrebu održala konferenciju za medije na kojoj su gđa. Marina Pulišić, predsjednica izvršnog odbora HUP-UPL i gđa. Milka Kosanović, direktorica HUP-UPL prezentirale najnoviji etički kodeks domaće farmaceutske industrije.<br /> <br />Tue, 22 Dec 2015 12:14:00 +0100https://www.hup.hr/hbor-program-kreditiranja-pripreme-projektne-i-ostale-investicijske-dokumentacijehttps://www.hup.hr/hbor-program-kreditiranja-pripreme-projektne-i-ostale-investicijske-dokumentacijeAktualnoVijestiHBOR - Program kreditiranja pripreme projektne i ostale investicijske dokumentacijeHrvatska banka za obnovu i razvitak kreirala je novi program kreditiranja. Riječ je o kreditiranju pripreme projektne i ostale investicijske dokumentacije.<br /> <br />Tue, 22 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/majke-mogu-imati-sve-ako-rade-kod-odgovornih-poslodavacahttps://www.hup.hr/majke-mogu-imati-sve-ako-rade-kod-odgovornih-poslodavacaVijestiMajke mogu imati sve ako rade kod odgovornih poslodavacaU Zagrebu su 17. prosinca 2015. svečano objavljene kompanije koje su prošle postupak neovisne procjene postojećih praksi i koje će u sljedećih godinu dana temeljem dobivenih preporuka uz već niz postojećih pozitivnih politika implementirati nove odgovorne prakse u domeni odgovornosti prema obitelji i rodnoj jednakosti. Kompanije koje su stekle pravo korištenja osnovnog MAMFORCE COMPANY® Standarda su Hrvatski Telekom, INA i 24sata.Fri, 18 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/socijalni-partneri-u-sektoru-ugostiteljstva-i-turizma-osnovali-povjerenstvo-za-zastitu-na-raduhttps://www.hup.hr/socijalni-partneri-u-sektoru-ugostiteljstva-i-turizma-osnovali-povjerenstvo-za-zastitu-na-raduAktualnoVijestiSocijalni partneri u sektoru ugostiteljstva i turizma osnovali Povjerenstvo za zaštitu na raduNa tragu dobrih partnerskih odnosa i temeljem Sporazuma o bipartitnoj suradnji socijalnih partnera u sektoru ugostiteljstva i turizma, zaključenog 26.9.2012., potpisnici Sporazuma HUP Udruga ugostiteljstva i turizma, Sindikat turizma i usluga Hrvatske i Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije, donijeli su na sjednici Socijalnog vijeća za turizam, održanoj 16.12.2015. u Zagrebu, Odluku osnivanju Povjerenstva za unapređivanje zaštite u sektoru ugostiteljstva i turizma.Wed, 16 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prezentacija-rezultata-istrazivanja-business-transfer-barometar-hrvatska-2015https://www.hup.hr/prezentacija-rezultata-istrazivanja-business-transfer-barometar-hrvatska-2015AktualnoVijestiPrezentacija rezultata istraživanja Business Transfer Barometar Hrvatska 2015.16. prosinca 2015. u prostorima HUP-a, održana je prezentacija rezultata istraživanja Business Transfer Barometar Hrvatska 2015. Istraživanje je proveo CEPOR, a partneri na projektu bili su Ministarstvo poduzetništva i obrta, Privredna banka Zagreb d.d., Hrvatska udruga poslodavaca i Deloitte Hrvatska d.o.o.<br />Wed, 16 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-skor-2015-i-poslovna-ocekivanja-hup-a-ukupna-ocjena-za-2015-je-dvojkahttps://www.hup.hr/hup-skor-2015-i-poslovna-ocekivanja-hup-a-ukupna-ocjena-za-2015-je-dvojkaVijestiHUP Skor 2015. i Poslovna očekivanja HUP-a: UKUPNA OCJENA ZA 2015. JE DVOJKA HUP Skor u prosincu 2015. iznosi 33 od mogućih 100 bodova i potvrđuje daljnju stagnaciju u provedbi reformi. Iako optimizam raste, većina poslodavaca i poduzetnika, njih 67,7 posto, smatra da je stanje gospodarstva loše. <br />Tue, 15 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/kulturne-i-kreativne-industrije-vrijedne-vise-od-15-milijardi-kuna-ocekuju-rast-i-u-2016https://www.hup.hr/kulturne-i-kreativne-industrije-vrijedne-vise-od-15-milijardi-kuna-ocekuju-rast-i-u-2016AktualnoVijestiKulturne i kreativne industrije, vrijedne više od 15 milijardi kuna, očekuju rast i u 2016.<strong>HUP Koordinacija kreativnih i kulturnih industrija<br /> </strong>KKI zapošljavaju više od 42 tisuće ljudi i ostvaruju 2,3% hrvatskog BDP-a. Ti rezultati mogu biti i bolji ukoliko Hrvatska uskoro dobije Nacionalnu strategiju rasta i razvoja kulturnih i kreativnih industrija.Tue, 15 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/europska-banka-za-obnovu-i-razvoj-donijela-strategiju-za-promociju-rodne-jednakosti-2016-2020https://www.hup.hr/europska-banka-za-obnovu-i-razvoj-donijela-strategiju-za-promociju-rodne-jednakosti-2016-2020VijestiEuropska banka za obnovu i razvoj donijela Strategiju za promociju rodne jednakosti 2016-2020Nakon mnogobrojnih konzultacija i javnih rasprava Europska banka za obnovu i razvoj donijela je Strategiju za promociju rodne jednakosti 2016-2020.Mon, 14 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/povijesni-sporazum-u-parizu-za-preobrazbu-svjetskog-gospodarstvahttps://www.hup.hr/povijesni-sporazum-u-parizu-za-preobrazbu-svjetskog-gospodarstvaVijestiPovijesni sporazum u Parizu za preobrazbu svjetskog gospodarstvaU Parizu je postignut povijesni sporazum postavljajući pretpostavke za preobrazbu svjetskog gospodarstva temeljenog na fosilnim gorivima u narednim desetljećima kako bi se zaustavilo globalno zatopljavanjeSat, 12 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prosirenje-kolektivnih-ugovora-za-ugostiteljstvo-i-graditeljstvo-na-sve-poslodavce-i-radnikehttps://www.hup.hr/prosirenje-kolektivnih-ugovora-za-ugostiteljstvo-i-graditeljstvo-na-sve-poslodavce-i-radnikeAktualnoVijestiProširenje Kolektivnih ugovora za ugostiteljstvo i graditeljstvo na sve poslodavce i radnikeHUP-Udruga ugostiteljstva i turizma (HUP-UU) i HUP-Udruga poslodavaca graditeljstva (HUP-UPG), uspjele kvalitetom socijalnog dijaloga i granskih kolektivnih ugovora zadobiti povjerenje i opravdati potrebu za proširenjem istih na cijeli sektor u Republici Hrvatskoj.Fri, 11 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/okrugli-stol-na-temu-razlike-menadzera-i-liderahttps://www.hup.hr/okrugli-stol-na-temu-razlike-menadzera-i-lideraVijestiOkrugli stol na temu: "Razlike menadžera i lidera"U Hrvatskoj udruzi poslodavca je u suradnji s tvrtkom Talentor Hrvatska održano predavanje na temu karakteristika uspješnih rukovoditelja. Na okruglom stolu Maja Bekić iz Talentor Hrvatska, predstavila je rezultate ankete „Vođe se (ne) rađaju“. Rezultati ankete zanimljivi su posebno u segmentu ulaganja u obrazovanje rukovoditelja te motivacije managera.Thu, 10 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-drugi-poduzetnicki-kafic-split-na-temu-socijalno-poduzetnistvo--dvije-strane-jedne-medaljehttps://www.hup.hr/odrzan-drugi-poduzetnicki-kafic-split-na-temu-socijalno-poduzetnistvo--dvije-strane-jedne-medaljeAktualnoVijestiOdržan drugi Poduzetnički kafić Split na temu „Socijalno poduzetništvo – dvije strane jedne medalje!“S ciljem ostvarenja pozitivne poduzetničke klime, te umrežavanja postojećih i potencijalnih poduzetnika, Grad Split u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca i UHY Savjetovanjem d.o.o. provodi EU projekt „Malom kavom do velikog posla“ financiran u potpunosti iz Europskog socijalnog fonda.Thu, 10 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikati-osnivaju-povjerenstvo-za-zastitu-na-radu-u-poljoprivredno-prehrambenom-sektoruhttps://www.hup.hr/poslodavci-i-sindikati-osnivaju-povjerenstvo-za-zastitu-na-radu-u-poljoprivredno-prehrambenom-sektoruVijestiPoslodavci i sindikati osnivaju Povjerenstvo za zaštitu na radu u poljoprivredno-prehrambenom sektoruOsnivanje Povjerenstva za zaštitu na radu prva je sektorska suradnja u području zaštite na radu kojom socijalni partneri, sindikati i poslodavci, potvrđuju kontinuiranu suradnju na unaprjeđenju poslovnih procesa .<br /> <br /> Predsjednik HUP Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede, Goran Pajnić i predsjednik Sindikata poljoprivrede, prehrambene, duhanske industrije i vodoprivrede Hrvatske, Šimo Orešković zajedničkim potpisom Odluke obvezali su se osnovati Povjerenstvo za unapređivanje zaštite na radu u poljoprivredno-prehrambenom sektoru. Povjerenstvo će se osnovati u roku od 15 dana od dana potpisivanja Odluke.Wed, 09 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-prepoznat-kao-promotor-rodne-jednakosti-na-eu-razinihttps://www.hup.hr/hup-prepoznat-kao-promotor-rodne-jednakosti-na-eu-raziniVijestiHUP prepoznat kao promotor rodne jednakosti na EU raziniU Briselu je održana konferencija u organizaciji Europskog instituta za rodnu jednakost na temu: Promocija rodne jednakosti kao strategije ekonomske neovisnosti i profesionalnog osnaživanja “Kako socijalni partneri mogu osnažiti zapošljavanje žena i muškaraca i pridonjeti većoj rodnoj jednakosti ”. Panelisti su bili predstavnici sinidkata i poslodavaca na europskoj razini, ETUC i Businesseurope, predstavnici akademske zajednice, OECD-a, Europskog insituta za rodnu jednakost te kao predstavnica nacionalne udruge poslodavaca iz Europske unije, Nataša Novaković, savjetnica glavnog direktora Hrvatske udruge poslodavaca. Businesseurope, kao krovna udruga poslodavaca u EU, prepoznala je aktivnosti i dobru praksu HUP-a te je pozvala HUP da predstavi svoje aktivnosti i način na koji radi na osnaživanju žena i promociji rodne jednakosti.Mon, 07 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/51-radni-rucak-lokalna-uprava--kocnica-ili-razvoj-poduzetnistvahttps://www.hup.hr/51-radni-rucak-lokalna-uprava--kocnica-ili-razvoj-poduzetnistvaAktualnoVijesti51. Radni ručak: „Lokalna uprava – kočnica ili razvoj poduzetništva?“.Zagreb, 4. prosinca 2015. godine održan je Radni ručak Hrvatske udruge poslodavaca na temu teritorijalnog ustroja, a na kojem se pokušalo doći do odgovora je li lokalna uprava kočnica ili poticaj za razvoj poduzetništva. Održana je tim povodom panel diskusija na kojoj su sudjelovali gradonačelnica Koprivnice Vesna Želježnjak, Ivica Kirin, gradonačelnik Grada Virovitice, Elena Puh Belci, zamjenica gradonačelnika Grada Pule te Ivica Klem, načelnik Općine Nijemci.Mon, 07 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/08-prosinca-2015-g-stupaju-na-snagu-izmjene-i-dopune-pravilnika-o-pdv-uhttps://www.hup.hr/08-prosinca-2015-g-stupaju-na-snagu-izmjene-i-dopune-pravilnika-o-pdv-uVijesti08. prosinca 2015. g. stupaju na snagu izmjene i dopune Pravilnika o PDV-uU NN/ 130/2015 objavljen Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o PDV-u &nbsp;navedenim izmjenama porezno priznatim manjkom dobara smatrat će se isporuke hrane bez naknade (doniranje) koje porezni obveznik obavlja u svrhu sprječavanja njenog uništavanja, zaštite okoliša i pomoći krajnjim primateljima sukladno posebnom propisu o doniranju hrane i hrane za životinje, isključivo neprofitnim pravnim osobama koje humanitarnu djelatnost obavljaju u skladu s posebnim propisima i registrirane su kao posrednici koji sudjeluju u lancu doniranja hrane, do 2% prihoda odnosno primitaka prethodne godine.Wed, 02 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/radionica-socijalni-dijalog-u-sektoru-ugostiteljstva-i-turizma-i-kolektivni-ugovor-ugostiteljstvahttps://www.hup.hr/radionica-socijalni-dijalog-u-sektoru-ugostiteljstva-i-turizma-i-kolektivni-ugovor-ugostiteljstvaAktualnoVijestiRadionica Socijalni dijalog u sektoru ugostiteljstva i turizma i Kolektivni ugovor ugostiteljstvaU sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“ održala se prva radionica Socijalni dijalog u sektoru ugostiteljstva i turizma i Kolektivni ugovor ugostiteljstva, Hotelu Radisson Blu Resort u Splitu, u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca.Wed, 02 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/damir-zoric-predsjednik-hup-udruge-financijskog-poslovanjahttps://www.hup.hr/damir-zoric-predsjednik-hup-udruge-financijskog-poslovanjaAktualnoVijestiDamir Zorić predsjednik HUP-Udruge financijskog poslovanjaU Hrvatskoj udruzi poslodavaca održana je Izborna skupština HUP-Udruge financijskog poslovanja. Za predsjednika Udruge izabran je dr. sc. Damir Zorić, predsjednik Uprave Euroherc osiguranje d.d., dok su za članove Izvršnog odbora Udruge imenovani: Zdenko Matak član Uprave Erste &amp; Steiermärkische Bank d.d., Dinko Lucić član Uprave Privredne Banke Zagreb d.d., Marko Remenar član Uprave Zagrebačke banke d.d., Gordan Radin direktor Sektora za pravne poslove Croatia Osiguranja d.d., Damir Grbavac predsjednik Uprave Raiffeisen društva za upravljanje obveznim i dobrovoljnim mirovinskim fondovima d.d., Zdenko Adrović direktor Hrvatske udruge banaka, Hrvoje Pauković direktor Hrvatskog ureda za osiguranje i Željka Pirija-Benaković predsjednica Hrvatske udruge kreditnih unija.Tue, 01 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/vlada-rh-prihvatila-inicijativu-hup-a-i-donosi-uredbu-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-racunovodstvuhttps://www.hup.hr/vlada-rh-prihvatila-inicijativu-hup-a-i-donosi-uredbu-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-racunovodstvuVijestiVlada RH prihvatila inicijativu HUP-a i donosi Uredbu o izmjenama i dopunama Zakona o računovodstvuHrvatska udruga poslodavaca očitovala se na prijedlog Uredbe o izmjenama i dopunama Zakona o računovodstvu kojom Vlada i formalno prihvaća inicijativu HUP-a za odgodom primjene kontnog plana i jasnije definiranje početka primjene odredbi koje se odnose na obvezu podnošenja izvješća. Tom prilikom HUP je dostavio primjedbe vezane u cilju dodatnog pojašnjenja teksta, odnosno ostavljanja duljeg roka za prilagodbu.<br /> <br /> Uredba bi trebala biti usvojena na narednoj telefonskoj sjednici Vlade koja će se održati ovaj tjedan.Tue, 01 Dec 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/financiranje-ulaganja-u-proizvodne-kapacitete-i-tehnologijuhttps://www.hup.hr/financiranje-ulaganja-u-proizvodne-kapacitete-i-tehnologijuAktualnoVijestiFinanciranje ulaganja u proizvodne kapacitete i tehnologijuRegionalni ured HUP-a u Rijeci, organizirao je dana 27. studenog 2015. godine, radionicu posvećenu mogućnostima financiranja iz strukturnih fondova EU - prezentacije na teme: <br /> <br /> 1) “Kako do bespovratnih sredstava za izgradnju proizvodnih kapaciteta i opremanje novih i postojećih poslovnih jedinica?”, Marija Sitar, direktorica Calluro d.o.o. za razvoj poslovanja<br /> 2) „Uloga i proizvodi HBOR-a za poticanje korištenja EU fondova“, Vesna Bartolović, voditeljica Područnog ureda HBOR-a za Primorje i Gorski Kotar.Fri, 27 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-konferencija-do-vece-profitabilnosti-efikasnijim-upravljanjem-zaposlenicimahttps://www.hup.hr/odrzana-konferencija-do-vece-profitabilnosti-efikasnijim-upravljanjem-zaposlenicimaVijestiOdržana konferencija „Do veće profitabilnosti efikasnijim upravljanjem zaposlenicima“U četvrtak 26. studenoga 2015. održana je konferencija „Do veće profitabilnosti efikasnijim upravljanjem zaposlenicima“ u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i tvrtke SELECTIO. Na konferenciji je predstavljen projekt QHR namijenjen efikasnijem upravljanju ljudskim potencijalima u malim i srednjim poduzećima.Thu, 26 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-edukacija-za-clanove-hup-a-zastita-osobnih-podataka--zakonodavni-okvir-i-praksahttps://www.hup.hr/odrzana-edukacija-za-clanove-hup-a-zastita-osobnih-podataka--zakonodavni-okvir-i-praksaVijestiOdržana edukacija za članove HUP-a: Zaštita osobnih podataka – zakonodavni okvir i praksaHrvatska udruga poslodavaca (HUP) u suradnji s Agencijom za zaštitu osobnih podataka (AZOP) organizirala je stručnu edukaciju na temu „Zaštita osobnih podataka – zakonodavni okvir i praksa“ koja je održana 24. studenoga 2015. g. u prostorijama HUP-a u Zagrebu.Wed, 25 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup--iskustva-drugih-zemalja-s-paritetnim-fondovimahttps://www.hup.hr/hup--iskustva-drugih-zemalja-s-paritetnim-fondovimaVijestiHUP – iskustva drugih zemalja s paritetnim fondovimaU prostorijama HUP-a, Radnička cesta 52, održana je konferencija: „Paritetni fondovi u europskoj praksi, kako dobra iskustva pretočiti u našu stvarnost“.&nbsp;Konferencija se održala u sklopu projekta „Paritetnim fondom do jačanja socijalnog dijaloga u sektoru graditeljstva- SOGRADI“, a projekt je financiran iz Europskog socijalnog fonda, u sklopu Jačanje socijalnog dijaloga- faza II i zajednički ga provode Hrvatska udruga poslodavaca i Sindikat graditeljstva Hrvatske te udruga Stowarzysenie B-4.Tue, 24 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sustav-pracenja-radne-ucinkovitosti--da-ili-nehttps://www.hup.hr/sustav-pracenja-radne-ucinkovitosti--da-ili-neVijestiSustav praćenja radne učinkovitosti – da ili ne Hrvatska udruga poslodavaca zajendo sa udrugom U4HR organizirala je panel raspravu pod nazivom “Sustav praćenja radne učinkovitosti – da ili ne ” na panelu su prikazane relevantne prake kompanija vezanih za praćenje radne učinkovitosti i to kompanija vrlo različitih veličina te različitih sektora.Thu, 19 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-na-59-mjestu-prema-globalnom-izvjescu-o-ravnopravnosti-spolova-svjetskog-gospodarskog-forumahttps://www.hup.hr/hrvatska-na-59-mjestu-prema-globalnom-izvjescu-o-ravnopravnosti-spolova-svjetskog-gospodarskog-forumaVijestiHrvatska na 59 mjestu prema „Globalnom izvješću o ravnopravnosti spolova“, Svjetskog gospodarskog forumaSvjetski gospodarski forum čiji je partner Nacionalno vijeće za konkurentnost objavilo je „Globalno izvješće o ravnopravnosti spolova“ za 2015. godinu. Izvješće uključuje 145 zemalja i cilj je određivanje standarda i praćenja ravnopravnosti spolova prema četiri ključna područja: ekonomskom, političkom, obrazovnom i zdravstvenom. Hrvatska se nalazi na 59. mjestu (score 0,708) od 145 zemalja.<br />Thu, 19 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/svjetska-ljestvica-talenata-2015https://www.hup.hr/svjetska-ljestvica-talenata-2015VijestiSvjetska ljestvica talenata 2015.Institut za razvoj poslovnog upravljanja (IMD) iz Lausanne, čiji je partner-institut Nacionalno vijeće za konkurentnost, objavio je izvješće IMD – Svjetska ljestvica talenata 2015. Izvješće uključuje 61. zemlju koje su trenutno rangirane u IMD – Svjetskom godišnjaku konkurentnosti, a Hrvatska se nalazi na 58. mjestu.Wed, 18 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predstavnici-tajlandske-i-filipinske-poslovne-zajednice-u-hup-uhttps://www.hup.hr/predstavnici-tajlandske-i-filipinske-poslovne-zajednice-u-hup-uVijestiPredstavnici tajlandske i filipinske poslovne zajednice u HUP-uZamjenik glavnog direktora Hrvatske udruge poslodavaca g. Bernard Jakelić primio je 12. studenog gđu.Panadda Khamparat, pravnu savjetnicu tajlandske organizacije European Association for Business and Commerce (EABC) i g. Valeria Mazzone, savjetnika za međunarodnu suradnju, iz EU-Philippines Business Network (EPBN).Fri, 13 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-ovom-inicijativom-do-odgode-kontnog-planahttps://www.hup.hr/hup-ovom-inicijativom-do-odgode-kontnog-planaVijestiHUP-ovom inicijativom do odgode Kontnog planaHUP je svojim aktivnim angažmanom uspio postići dogovor s Ministarstvom financija o odgodi primjene odredbi Zakona o računovodstvu koje se odnose na kontni plan.Fri, 13 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odugovlacenje-ugrozava-gospodarstvohttps://www.hup.hr/odugovlacenje-ugrozava-gospodarstvoVijestiOdugovlačenje ugrožava gospodarstvoHrvatsko gospodarstvo još je uvijek u vrlo ozbiljnoj i dramatičnoj situaciji koja se dodatno pogoršava odugovlačenjem formiranja nove vlade. U ovom osjetljivom trenutku HUP je suglasan sa stavovima i upozorenjima guvernera HNB-a, Borisa Vujčića, kao i sa svima koji gospodarstvo ističu kao ključni prioritet u radu nove vlade. To smo jasno isticali i prije izbora, među ostalim, i kroz 16 pitanja upućenih parlamentarnim strankama.Thu, 12 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/u-splitu-odrzan-prvi-poduzetnicki-kafichttps://www.hup.hr/u-splitu-odrzan-prvi-poduzetnicki-kaficAktualnoVijesti U Splitu održan prvi Poduzetnički kafićU sklopu EU projekta ''Malom kavom do velikog posla!'' prvi od osam planiranih Poduzetničkih kafića održan je u hotelu Park u Splitu, na temu ženskog poduzetništva pod nazivom „Inicijativa - ime joj je žena“.Thu, 12 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-na-10-obljetnici-osnivanja-inicijative-poslodavackih-organizacija-sredisnje-i-istocne-europe-u-salzburguhttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-na-10-obljetnici-osnivanja-inicijative-poslodavackih-organizacija-sredisnje-i-istocne-europe-u-salzburguVijestiHrvatska udruga poslodavaca na 10. obljetnici osnivanja Inicijative poslodavačkih organizacija središnje i istočne Europe u SalzburguInicijativa poslodavačkih organizacija središnje i istočne Europe okuplja poslodavačke organizacije iz Austrije, Češke, Hrvatske, Mađarske, Slovačke i Slovenije. Ove godine, Inicijativa je obilježila desetu obljetnicu rada i suradnje 6. studenog 2015., u Austriji, čija je poslodavačka organizacija Industriellenvereinigung (IV) bila i domaćin skupa u Salzburgu.Tue, 10 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-zajednicka-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-podruznice-dalmacija-i-udruge-nautickog-sektora-u-biograduhttps://www.hup.hr/odrzana-zajednicka-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-podruznice-dalmacija-i-udruge-nautickog-sektora-u-biograduAktualnoVijestiOdržana zajednička sjednica Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija i Udruge nautičkog sektora u BiograduTijekom trajanja Biograd Boat Show-a, u Biogradu se održala zajednička sjednica izvršnih odbora Hrvatske udruge poslodavaca Podružnice Dalmacija i Udruge nautičkog sektora. Na sjednici se govorilo o poduzetništvu i gospodarstvu u predizbornim programima političkih stranaka.Mon, 09 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/velike-koalicije-u-programima-nisu-odgovorile-na-16-kljucnih-pitanja-hup-ahttps://www.hup.hr/velike-koalicije-u-programima-nisu-odgovorile-na-16-kljucnih-pitanja-hup-aVijestiVelike koalicije u programima nisu odgovorile na 16 ključnih pitanja HUP-aHrvatska udruga poslodavaca smatra da se Hrvatska nalazi u ekonomski teškoj situaciji te u predstojećim izborima vidi priliku za formiranje Vlade koja će pokrenuti nužne promjene. Kao odgovoran partner svake Vlade, pa i buduće, HUP je uoči izbora poslao parlamentarnim strankama dokument sa 16 ključnih pitanja, „HUP-ovih 16“, koja se odnose na najvažnije probleme koji poduzetnicima i poslodavcima a i društvu u cjelini ograničavaju mogućnost rasta i razvoja.Thu, 05 Nov 2015 00:10:00 +0100https://www.hup.hr/s-bazom-poslovnih-zena-do-veceg-broja-zena-na-upravljackim-pozicijamahttps://www.hup.hr/s-bazom-poslovnih-zena-do-veceg-broja-zena-na-upravljackim-pozicijamaAktualno VijestiBAZA POSLOVNIH ŽENAS Bazom poslovnih žena do većeg broja žena na upravljačkim pozicijamaPravobraniteljica za ravnopravnost spolova i Hrvatska udruga poslodavaca predstavili su danas projekt izrade elektronske Baze poslovnih žena u Hrvatskoj koje su sposobne i kvalificirane odmah preuzeti upravljačke pozicije u kompanijama.Thu, 05 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-odrzao-sastanak-s-predstavnicima-nizozemskog-ministarstva-gospodarskih-odnosa-mingo-a-i-agencije-za-investicije-i-konkurentnosthttps://www.hup.hr/hup-odrzao-sastanak-s-predstavnicima-nizozemskog-ministarstva-gospodarskih-odnosa-mingo-a-i-agencije-za-investicije-i-konkurentnostVijestiHUP održao sastanak s predstavnicima nizozemskog Ministarstva gospodarskih odnosa, MINGO-a i Agencije za investicije i konkurentnost2. studenog 2015. godine održan je u HUP-u sastanak predstavnika nizozemskog Ministarstva gospodarskih odnosa s predstavnicima Hrvatske udruge poslodavaca, Ministarstva gospodarstva i Agencije za investicije i konkurentnost na kojem su nizozemski gosti, g. Marco Commandeur i g. Rolf Moester podijelili s hrvatskim kolegama specifična iskustva na više tema, među kojima su poboljšanje regulatornog okvira za poslovanje, mjerenje troškova regulacije Standard Cost Model (SCM) metodologijom, savjetovanje s poslovnom zajednicom, akcijski plan i poticanje uklanjanja administrativnih opterećenja za gospodarstvo, EU program za regulatorni fitness (REFIT), liberalizacija tržišta usluga i jačanja okvira za unutarnje tržište EU, razvoj Jedinstvene kontaktne točke za poslovne informacije i e-procedure, Centra unutarnjeg tržišta EU, te druge teme.&nbsp;Wed, 04 Nov 2015 13:08:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-skupstina-hrvatske-udruge-poslodavaca-podruznice-dalmacijahttps://www.hup.hr/odrzana-skupstina-hrvatske-udruge-poslodavaca-podruznice-dalmacijaAktualnoVijestiOdržana Skupština Hrvatske udruge poslodavaca Podružnice Dalmacija3. studenog 2015., u velikoj dvorani Hotela Park u Splitu održala se Skupština Hrvatske udruge poslodavaca Podružnice Dalmacija. Gosti Skupštine bili su Petar Lovrić, predsjednik HUP Udruge malih i srednjih poduzetnika, Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora HUP-a te Mira Krneta, voditeljica HBOR-ovog ureda za Dalmaciju.Wed, 04 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sveucilisna-spin-off-tvrtka-cwt-i-pliva-potpisali-ugovor-o-suradnjihttps://www.hup.hr/sveucilisna-spin-off-tvrtka-cwt-i-pliva-potpisali-ugovor-o-suradnjiAktualnoVijestiSveučilišna spin-off tvrtka CWT i PLIVA potpisali ugovor o suradnji<strong>Zagreb, 20. listopada 2015.</strong> – U prostorijama Fakulteta kemijskog inženjerstva i tehnologije Sveučilišta u Zagrebu svečano je potpisan Ugovor o suradnji između Comprehensive Water Techology (CWT), prve spin-off tvrtke u vlasništvu Sveučilišta u Zagrebu i Fakulteta kemijskog inženjerstva i tehnologije (FKIT) i PLIVE kao najveće farmaceutske kompanije u Hrvatskoj. Ovim ugovorom s tvrtkom CWT, čiji su osnivači FKIT s 80-postotnim udjelom te Sveučilište u Zagrebu s 20-postotnim udjelom, PLIVA nastavlja s daljnjim ulaganjima u znanost i to kroz zadržavanje, odnosno vraćanje, mladih i perspektivnih znanstvenika u Hrvatsku te komercijalizaciju sveučilišnog znanja i inovacijaMon, 02 Nov 2015 13:42:00 +0100https://www.hup.hr/ict-zajednica-porucila-politicarima-ocekujemo-ozbiljan-i-strukturiran-pristup-prema-ict-sektoruhttps://www.hup.hr/ict-zajednica-porucila-politicarima-ocekujemo-ozbiljan-i-strukturiran-pristup-prema-ict-sektoruAktualnoVijestiICT zajednica poručila političarima: Očekujemo ozbiljan i strukturiran pristup prema ICT sektoruDojam nakon održanog panela je da je ICT top tema u Hrvatskoj, ali da političke stranke nemaju jasnu viziju što i kako napraviti s ICT-om nakon izbora. <br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/JASMINKA/Uvodna_prezentacija_rev6.pdf" target="_self">PREZENTACIJA&nbsp;<br /> </a> <br /> VIDEO:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=LR9so_wFPMs" target="_self">https://www.youtube.com/watch?v=LR9so_wFPMs</a><br /> <br />Mon, 02 Nov 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnike-ne-zanima-broj-zupanija-vec-njihova-ucinkovitosthttps://www.hup.hr/poduzetnike-ne-zanima-broj-zupanija-vec-njihova-ucinkovitostVijestiPoduzetnike ne zanima broj županija već njihova učinkovitostHrvatska udruga poslodavaca organizirala je treći okrugli stol na pitanja iz dokumenta „HUP-ovih 16“, a danas je bila tema učinkovitost javne uprave i teritorijalni ustroj Republike Hrvatske.Thu, 29 Oct 2015 00:10:00 +0100https://www.hup.hr/otvoreni-natjecaj-tj-javni-poziv-fonda-za-zastitu-okolisa-i-energetsku-ucinkovitosthttps://www.hup.hr/otvoreni-natjecaj-tj-javni-poziv-fonda-za-zastitu-okolisa-i-energetsku-ucinkovitostVijestiOtvoreni natječaj tj. javni poziv Fonda za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitostOtvoreni natječaj tj. javni poziv Fonda za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost za sufinanciranje uvođenja sustava EMAS u organizacije, prilikom čega Fond sufinancira maksimalno 200.000,00 kn po pojedinačnom zahtjevu i pojedinačnom ugovoru.<br /> <br /> .Thu, 29 Oct 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/okrugli-stol-u-vladi-rh-potrebno-je-donositi-kvalitetnije-zakonehttps://www.hup.hr/okrugli-stol-u-vladi-rh-potrebno-je-donositi-kvalitetnije-zakoneVijestiOkrugli stol u Vladi RH - Potrebno je donositi kvalitetnije zakone!U Banskim dvorima održana je panel rasprava na temu Procjene učinaka propisa te općenito o kvaliteti zakona koje donosimo. Na panelu su sudjelovali: Andrea August, pomoćnica ravnatelja Agencije za investicije i konkurentnost, Nataša Novaković, savjetnica glavnog direktora HUP-a za tržište rada i razvoj ljudskih potencijala, Heidi Eterović iz Hrvatskog pravnog centra te Boris Zelenika savjetnik u Uredu za zakonodavstvo.Wed, 28 Oct 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/u-osijeku-susret-vise-od-250-poduzetnika-i-poslodavaca-iz-pet-zupanijahttps://www.hup.hr/u-osijeku-susret-vise-od-250-poduzetnika-i-poslodavaca-iz-pet-zupanijaVijestiU Osijeku susret više od 250 poduzetnika i poslodavaca iz pet županijaU tijeku je skup Hrvatske udruge poslodavaca na kojem su se susreli gospodarstvenici iz pet slavonskih županija (Brodsko-posavska županija, Osječko-baranjska županija, Požeško-slavonska, Virovitička-podravska i Vukovarsko-srijemska županija). Na susretu je prisutno više od 250 poduzetnika i predstavnika tvrtki, te predstavnika lokalnih zajednica, gradonačelnika i načelnika.Tue, 27 Oct 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/26102015-kako-koristiti-financijske-izvjestaje-kod-investiranja-zagrebacka-burza-dd-ivana-lucica-2a-akademija-zagrebacke-burze-zagreb-0900https://www.hup.hr/26102015-kako-koristiti-financijske-izvjestaje-kod-investiranja-zagrebacka-burza-dd-ivana-lucica-2a-akademija-zagrebacke-burze-zagreb-0900AktualnoVijesti26.10.2015. "Kako koristiti financijske izvještaje kod investiranja", Zagrebačka burza d.d., Ivana Lučića 2a, Akademija Zagrebačke burze, Zagreb, 09:00HUP i Zagrebačka burza sklopile su Sporazum o zajedničkoj suradnji u cilju podizanja razine financijske pismenosti, kako opće javnosti, tako i poduzetnika-članova HUP-a.Mon, 26 Oct 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/slavonski-i-baranjski-poduzetnici-o-poduzetnickoj-klimihttps://www.hup.hr/slavonski-i-baranjski-poduzetnici-o-poduzetnickoj-klimiAktualnoVijestiSlavonski i baranjski poduzetnici o poduzetničkoj klimi Hrvatska udruga poslodavaca organizira, u utorak, 27. listopada 2015. godine s početkom u 11 sati, susret poslodavaca iz pet slavonskih županija. Na susretu se očekuje dvjestotinjak poduzetnika i predstavnika tvrtki, a teme rasprave bit će položaj gospodarstvenika u lokalnoj zajednici te preporuke za stvaranje boljeg i poticajnijeg poslovnog okruženja kao preduvjeta za izlazak iz krize.Fri, 23 Oct 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pocnite-dozivljavati-kreativce-kao-poduzetnikehttps://www.hup.hr/pocnite-dozivljavati-kreativce-kao-poduzetnikeVijestiPočnite doživljavati kreativce kao poduzetnikeU organizaciji HUP - Koordinacije kulturnih i kreativnih industrija, u četvrtak, 22. listopada 2015., održana je panel rasprava „Kreativne i kulturne industrije - ključ gospodarske prekretnice“.&nbsp;Thu, 22 Oct 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/emil-tedeschi-na-harvardu-i-u-trilateralnoj-komisijihttps://www.hup.hr/emil-tedeschi-na-harvardu-i-u-trilateralnoj-komisijiVijestiEmil Tedeschi na Harvardu i u Trilateralnoj komisijiPredsjednik Uprave Atlantic grupe, Emil Tedeschi niže svjetske potvrde za svoj rad i rad tvrtke. Već slijedeći tjedan, u utorak, 27. listopada 2015., g. Tedeschi održat će predavanje na prestižnoj poslovnoj školi Sveučilišta Harvard.Wed, 21 Oct 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-zavrsna-konferencija-projekta-batoshttps://www.hup.hr/odrzana-zavrsna-konferencija-projekta-batosVijestiOdržana završna konferencija projekta BATOSU Zagrebu je 19. listopada 2015. održana je radionica i završna konferencija projekta „BATOS - Bipartizam kao alat uspjeha“, kojeg financira Europska unija, a namijenjena je promicanju bipartitnog socijalnog dijaloga u Republici Hrvatskoj.Tue, 20 Oct 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzan-2-okrugli-stol-hup-ovih-16-poslovati-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/odrzan-2-okrugli-stol-hup-ovih-16-poslovati-u-hrvatskojVijestiOdržan 2. okrugli stol "HUP-ovih 16: Poslovati u Hrvatskoj" U sklopu drugog okruglog stola na teme iz dokumenta 'HUP-ovih 16' u Hrvatskoj udruzi poslodavaca u petak je održana panel-diskusija 'Poslovati u Hrvatskoj'. Sudjelovali su Davor Majetić, direktor HUP-a, ministar pravosuđa Orsat Miljenić te predstavnik Domoljubne koalicije Josip Budimir, inače HSLS-ov ekonomski strateg i mogući ministar gospodarstva ukoliko na predstojećim izborima pobijedi spomenuta koalicija kojoj je na čelu HDZ <br /> Sudionici diskusije pokušali su odgovoriti na pitanja koje su najveće administrativne i investicijske barijere i kako ih otkloniti u prvoj godini mandata, kada i kako smanjiti porezna i neporezna opterećenja poslovnog sektora, zatim kako organizirati pravedno i učinkovito pravosuđe, osigurati predvidivu primjenu podnošljivog broja propisa te kako pridonijeti razvoju bolje poslovne klime. <br /> <br /> Međutim konkretnih odgovora bilo je tek u natruhama. <br /> <br />Mon, 19 Oct 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/svjetski-dan-kreditnih-unija-obiljezen-u-hup-uhttps://www.hup.hr/svjetski-dan-kreditnih-unija-obiljezen-u-hup-uVijestiSvjetski dan kreditnih unija obilježen u HUP-uPovodom Svjetskog dana kreditnih unija koji je ove godine obilježeno pod sloganom "Ljudi pomažu ljudima", održano je događanje u prostorijama HUP-a 15. listopada.Mon, 19 Oct 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/buducnost-zaposljavanja-kreativne-industrije-i-profesionalne-uslugehttps://www.hup.hr/buducnost-zaposljavanja-kreativne-industrije-i-profesionalne-uslugeVijestiBudućnost zapošljavanja: Kreativne industrije i profesionalne uslugeMinistarstvo gospodarstva u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca i Arhivanalitikom, organizirali su predstavljanje Ekonomske analize sektora poslovnih i profesionalnih usluga te predstavljanje nove EU strategije za liberalizaciju unutarnjeg tržišta s naglaskom na sektor poslovnih i profesionalnih usluga nakon čega je uslijedio okrugli stol. <br /> <br /> Prezentacije:<br /> <br /> 1.&nbsp;<a href="/EasyEdit/UserFiles/LEA%20MARCIJUŠ/OKRUGLI%20STOLOVI%202015/PBS2014_Sonje.pdf" target="_blank">PBS2014_Sonje.pdf</a><br /> <br /> 2.&nbsp;<a href="/EasyEdit/UserFiles/LEA%20MARCIJUŠ/OKRUGLI%20STOLOVI%202015/MINGO_PBS%20u%20novoj%20EU%20strategiji.pdf" target="_blank">MINGO_PBS u novoj EU strategiji.ppt</a>Thu, 15 Oct 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-sudjelovao-u-javnim-konzultacijama-ebrd-a-o-strategiji-rodne-jednakostihttps://www.hup.hr/hup-sudjelovao-u-javnim-konzultacijama-ebrd-a-o-strategiji-rodne-jednakostiVijestiHUP sudjelovao u javnim konzultacijama EBRD-a o Strategiji rodne jednakostiU Londonu su 12. listopada ove godine održane javne konzultacije Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD) sa zaineresiranim dionicima, na temu Strategije za rodnu jednakost- Gender Strategy za period 2016.-2020. godine.&nbsp;Tue, 13 Oct 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-privatno-vs-drzavno-konsenzus-dvije-najvece-koalicije-oko-privatizacije-drzavnog-vlasnistvahttps://www.hup.hr/okrugli-privatno-vs-drzavno-konsenzus-dvije-najvece-koalicije-oko-privatizacije-drzavnog-vlasnistvaVijestiOkrugli „privatno vs. državno“ Konsenzus dvije najveće koalicije oko privatizacije državnog vlasništvaHrvatska udruga poslodavaca uoči parlamentarnih izbora postavila je parlamentarnim strankama 16 ključnih pitanja vezanih uz najvažnije probleme koji poduzetnicima i poslodavcima ograničavaju mogućnost rasta i razvoja te koje bi sve stranke trebale adresirati u svojim gospodarskim programima. U danima neposredno uoči izbora HUP otvara raspravu poduzetnika, stručnjaka i predstavnika dviju najvećih koalicija na neke od ključnih tema obuhvaćenih spomenutima pitanjima „HUP-ovih 16“. Prvi okrugli stol „HUP-ovih 16: privatno vs. državno“ održao se 5. listopada 2015. i okupio je eminentne sudionike: dr.sc. Anto Bajo, Institut za javne financije, Gordanu Deranju, predsjednicu Hrvatske udruge poslodavaca, Sinišu Hajdaša Dončića, ministra pomorstva, prometa i infrastrukture, Domagoja Ivana Miloševića, koordinatora ekonomskih odbora HDZ-a, Ivana Pavlovića, predsjednika Uprave Luke Ploče, Mladena Pejnovića, predstojnika DUUDI-a i Branka Roglića, vlasnika i predsjednika Nadzornog odbora Orbica d.o.o.Mon, 05 Oct 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-prevodjenje-i-poduzetnistvohttps://www.hup.hr/okrugli-stol-prevodjenje-i-poduzetnistvoAktualnoVijestiOkrugli stol „Prevođenje i poduzetništvo“Hrvatska udruga poslodavaca u suradnji sa Udrugom sudskih tumača i prevoditelja, povodom Međunarodnog dana prevoditelja, održala je okrugli stol na temu „Prevođenje i poduzetništvo“. Cilj okruglog stola bio je osvijestiti i naglasiti važnost prevoditeljske struke te ulogu sudskih tumača u poduzetništvu i uspješnom poslovanju.Fri, 02 Oct 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/objavljen-pravilnik-o-izmjenama-i-dopunama-pravilnika-o-sadrzaju-obracuna-place-naknade-place-ili-otpremninehttps://www.hup.hr/objavljen-pravilnik-o-izmjenama-i-dopunama-pravilnika-o-sadrzaju-obracuna-place-naknade-place-ili-otpremnineVijestiObjavljen Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnineRezultat napora Hrvatske udruge poslodavaca, a u cilju olakšanja poslovanja poslodavcima, dana 28. rujna 2015. godine, u Narodnim novinama, br. 102/15, objavljen je Pravilnik o izmjenama i dopunama Pravilnika o sadržaju obračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine.Mon, 28 Sep 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-splitu-odrzana-zavrsna-konferencija-projekta-preuzmi-odgovornost-za-buducnost--misli-i-radi-poduzetnohttps://www.hup.hr/u-splitu-odrzana-zavrsna-konferencija-projekta-preuzmi-odgovornost-za-buducnost--misli-i-radi-poduzetnoAktualnoVijestiU Splitu održana završna konferencija projekta „Preuzmi odgovornost za budućnost – misli i radi PODUZETNO!“U prostorijama CEDRE, u Splitu, održana je završna konferencija projekta „Preuzmi odgovornost za budućnost – misli i radi PODUZETNO!“ na temu „Perspektive za razvoj poduzetništva mladih u Splitsko - dalmatinskoj županiji“ s ciljem predstavljanja rezultata projekta te kritičkog progovaranja o mogućnostima koje se mladima trenutno nude na tržištu rada u Dalmaciji.Mon, 28 Sep 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/potpisan-novi-kolektivni-ugovor-za-graditeljstvohttps://www.hup.hr/potpisan-novi-kolektivni-ugovor-za-graditeljstvoAktualnoVijestiPotpisan novi kolektivni ugovor za graditeljstvoSindikat graditeljstva Hrvatske, kao reprezentativan sindikat s jedne strane, i HUP - Udruga poslodavaca graditeljstva, s druge strane, sklopili su danas, Kolektivni ugovor za graditeljstvo radi prilagođavanja uvjetima poslovanja za sljedeću godinu te usklađivanja s pojedinim odredbama Zakona o radu i Zakona o zaštiti na radu. Sastavni dio ugovora je Dodatak Kolektivnom ugovoru graditeljstva - upućivanje radnika na rad u inozemstvo. Kolektivni ugovor je sklopljen na neodređeno vrijeme sa obvezom inovacije svake poslovne godine. KUG stupa na snagu danom potpisa a primjenjuje se od 1.listopada 2015. godine . Time se stavlja van snage KUG iz 2001. godine, s ukupno sedam izmjena i dopuna.Fri, 25 Sep 2015 15:27:00 +0200https://www.hup.hr/odrzan-sastanak-hup-koordinacije-tvrtki-za-zastitu-na-radu-sa-zavodom-za-unapredjivanje-zastite-na-raduhttps://www.hup.hr/odrzan-sastanak-hup-koordinacije-tvrtki-za-zastitu-na-radu-sa-zavodom-za-unapredjivanje-zastite-na-raduAktualnoVijestiOdržan sastanak HUP– Koordinacije tvrtki za zaštitu na radu sa Zavodom za unapređivanje zaštite na radu<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;">&nbsp;</p> 17. rujna 2015. godine održan je sastanak predstavnika Koordinacije tvrtki za zaštitu na radu Hrvatske udruge poslodavaca i Zavoda za unapređivanje zaštite na radu.&nbsp;Zavod je osnovan 2014. godine temeljem Zakona o zaštiti na radu a sa djelovanjem je počeo u 2015. godini. Osnovni ciljevi Zavoda su: jačanje politike koja se bavi zaštitom na radu, uključujući integriranje zaštite na radu i zdravlja zaposlenih u druge sektorske politike i iznalaženje novih sinergija, smanjenje broja ozljeda, profesionalnih bolesti te nezgoda na radu. Jedan od ciljeva također je i smanjenje vezanih gospodarskih gubitaka (bolovanja, prijevremene i invalidske mirovine). <p class="MsoNormal" style="font-size: 12.8px; margin-bottom: 0.0001pt; line-height: normal;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;"></span></p>Thu, 17 Sep 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/europski-sud-pravde-presudio-je-da-je-putovanje-od-i-do-kuce-radno-vrijeme-za-radnike-koji-nemaju-stalno-ili-uobicajeno-mjesto-radahttps://www.hup.hr/europski-sud-pravde-presudio-je-da-je-putovanje-od-i-do-kuce-radno-vrijeme-za-radnike-koji-nemaju-stalno-ili-uobicajeno-mjesto-radaVijestiEuropski sud pravde presudio je da je putovanje od i do kuće radno vrijeme za radnike koji nemaju stalno ili uobičajeno mjesto radaWed, 16 Sep 2015 08:58:00 +0200https://www.hup.hr/kako-transformirati-kompanijuhttps://www.hup.hr/kako-transformirati-kompanijuVijestiKako transformirati kompanijuU Hrvatskoj udruzi poslodavaca održana je 14. rujna panel rasprava pod nazivom “Transformacija u više dimenzija”.Wed, 16 Sep 2015 08:43:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-uvodna-radionica-projekta-zajedno-u-buducnost-ozivimo-socijalni-dijalog-u-splitsko-dalmatinskoj-zupanijihttps://www.hup.hr/odrzana-uvodna-radionica-projekta-zajedno-u-buducnost-ozivimo-socijalni-dijalog-u-splitsko-dalmatinskoj-zupanijiAktualnoVijestiOdržana uvodna radionica projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“U dvorani Županijske skupštine u Splitu u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca održana je uvodna radionica u sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“.<br /> <br /> <br />Tue, 15 Sep 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-uvodna-radionica-projekta-zajedno-u-buducnost-ozivimo-socijalni-dijalog-u-splitsko-dalmatinskoj-zupaniji-1https://www.hup.hr/odrzana-uvodna-radionica-projekta-zajedno-u-buducnost-ozivimo-socijalni-dijalog-u-splitsko-dalmatinskoj-zupaniji-1AktualnoVijestiOdržana uvodna radionica projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“U dvorani Županijske skupštine u Splitu u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca održana je uvodna radionica u sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“.<br /> <br /> <br />Tue, 15 Sep 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-uvodna-radionica-projekta-zajedno-u-buducnost-ozivimo-socijalni-dijalog-u-splitsko-dalmatinskoj-zupaniji-2https://www.hup.hr/odrzana-uvodna-radionica-projekta-zajedno-u-buducnost-ozivimo-socijalni-dijalog-u-splitsko-dalmatinskoj-zupaniji-2AktualnoVijestiOdržana uvodna radionica projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“U dvorani Županijske skupštine u Splitu u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca održana je uvodna radionica u sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“.<br /> <br /> <br />Tue, 15 Sep 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/industrijski-odnosi-i-smanjenje-troskova-poslovanja-u-fokusu-medjunarodne-organizacije-poslodavacahttps://www.hup.hr/industrijski-odnosi-i-smanjenje-troskova-poslovanja-u-fokusu-medjunarodne-organizacije-poslodavacaVijestiIndustrijski odnosi i smanjenje troškova poslovanja u fokusu Međunarodne organizacije poslodavaca<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 6pt; line-height: normal; text-align: justify;"><strong><span style="font-size: 12pt;">Zagreb, &nbsp;10. rujna 2015.</span></strong><span style="font-size: 12pt;"> – 70 delegata iz zemalja Europe i središnje Azije&nbsp; okupilo se u Srebrenu kraj Dubrovnika kako bi razmijenili iskustva i izazove s kojima se poslodavci susreću u svom poslovanju.<br /> </span></p> <div style="text-indent: 0px;"><span style="font-size: 12pt; text-indent: 35.4pt;"><br /> Delegaciju Međunarodne organizacije poslodavaca (IOE) predvodi glavna tajnica, Linda Kromjong, a sudjeluju visoki predstavnici Međunarodne organizacije rada (ILO), predstavnici BUSINESSEUROPE-a i ravnatelj Europske konfederacije sindikata, uz delegate. Sudionike sastanka pozdravili su Marko Jurčić, ekonomski savjetnik predsjednice Republike Hrvatske, Mirando Mrsić, ministar rada i mirovinskog sustava, Davorko Obuljen, zamjenik župana Dubrovačko neretvanske županije i predsjednica Hrvatske udruge poslodavaca Gordana Deranja.&nbsp;</span></div> <p>&nbsp;</p>Mon, 14 Sep 2015 09:50:00 +0200https://www.hup.hr/1009-12092015-meeting-of-ioe-members-from-europe-and-central-asia-dubrovnik-sheraton-riviera-hotelhttps://www.hup.hr/1009-12092015-meeting-of-ioe-members-from-europe-and-central-asia-dubrovnik-sheraton-riviera-hotelVijesti10.09.-12.09.2015. Meeting of IOE Members from Europe and Central Asia, Dubrovnik ,Sheraton Riviera HotelThu, 10 Sep 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/priznavanje-kompetencija-stecenih-volontiranjemhttps://www.hup.hr/priznavanje-kompetencija-stecenih-volontiranjemVijestiPriznavanje kompetencija stečenih volontiranjemMreža mladih Hrvatske, Volonterski centar Zagreb i Sveučilište u Rijeci, u partnerstvu s Hrvatskom udrugom poslodavaca predstavili su4. Rujna 2015. godine Povelju o priznavanju kompetencija stečenih volontiranjem. Povelju je potpisalo 20 organizacija, udruga te obrazovnih institucija.Mon, 07 Sep 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/inicijativa-poslodavaca-i-sindikata-za-osnivanje-paritetnog-fonda-u-graditeljstvuhttps://www.hup.hr/inicijativa-poslodavaca-i-sindikata-za-osnivanje-paritetnog-fonda-u-graditeljstvuAktualnoVijestiInicijativa poslodavaca i sindikata za osnivanje paritetnog fonda u graditeljstvuParitetni fondovi osiguravaju bolju zaštitu radnika u graditeljstvu, a istraživanje je pokazalo interes za osnivanje takvog fonda i u Hrvatskoj. Nositelj projekta je HUP, a vrijedan je gotovo 1,7 milijuna kuna i financira se iz Europskog socijalnog fonda u okviru poziva&nbsp;„Jačanje socijalnog dijaloga-faza II“.Wed, 26 Aug 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/potpisivanje-partnerskog-sporazuma-za-projekt-zajedno-u-buducnost--ozivimo-socijalni-dijalog-u-splitsko-dalmatinskoj-zupanijihttps://www.hup.hr/potpisivanje-partnerskog-sporazuma-za-projekt-zajedno-u-buducnost--ozivimo-socijalni-dijalog-u-splitsko-dalmatinskoj-zupanijiAktualnoVijestiPotpisivanje partnerskog sporazuma za projekt: „Zajedno u budućnost – oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“U ponedijeljak, 24. kolovoza 2015., u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca - Split održan je sastanak prilikom kojeg je potpisan Sporazum o partnerstvu za projekt „Zajedno u budućnost – oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“Mon, 24 Aug 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ira-kaufman-digitalna-transformacija-digital-or-deathhttps://www.hup.hr/ira-kaufman-digitalna-transformacija-digital-or-deathVijesti Ira Kaufman - Digitalna transformacija „Digital or death“U &nbsp;HUP-u održano predavanje pod nazivom „Digital or death“ na temu digitalne transformacije kojem su nazočili mnogi hrvatski poduzetnici i poslodavci.&nbsp;Predavanje je održao dr.sc. Ira Kaufman, svjetski stručnjak za digitalni marketing koji je doktorirao pod mentorstvom Dr. Philipa Kotlera, uz pomoć svog suradnika Sam Rasoula, MBA.<br /> <br />Thu, 23 Jul 2015 00:01:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ukljucen-u-izradu-novih-promjena-zakona-o-zastiti-potrosacahttps://www.hup.hr/hup-ukljucen-u-izradu-novih-promjena-zakona-o-zastiti-potrosacaVijestiHUP uključen u izradu novih promjena Zakona o zaštiti potrošačaPredstavnici HUP-a od početka su uključeni u izradu novih izmjena i dopuna Zakona o zaštiti potrošača koje je pokrenulo Ministarstvo gospodarstva. Samo godinu dana nakon promjena aktualnog Zakona, inicirane se izmjene i promjene Zakona.Thu, 23 Jul 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-hup-a-s-vodstvom-sdp-ahttps://www.hup.hr/predstavnici-hup-a-s-vodstvom-sdp-aVijestiPredstavnici HUP-a s vodstvom SDP-aVodstvo Hrvatske udruge poslodavaca na čelu s predsjednicom Gordanom Deranjom&nbsp;susreli su&nbsp;se s&nbsp;predstavnicima Socijaldemokratske partije Hrvatske na teme iz dokumenta „16 pitanja HUP-a“ upućenih parlamentarnim strankama ususret predstojećim izborima.&nbsp;Wed, 22 Jul 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnicki-impuls-financijske-potpore-i-za-glazbene-kreativcehttps://www.hup.hr/poduzetnicki-impuls-financijske-potpore-i-za-glazbene-kreativceVijestiPoduzetnički impuls - financijske potpore i za glazbene kreativcePoduzetnici koji djeluju u području kulturnih i kreativnih industrija također su pozvani i dobrodošli su da se jave na natječaje za dodjelu sredstava u sklopu Poduzetničkog impulsa, istaknuo je Darko Liović, predsjednik Uprave agencije HAMAG-BICRO čija je djelatnost u nadležnosti Ministarstva poduzetništva i obrta. Na predstavljanju mjera iz Poduzetničkog impulsa koje je za predstavnike kulturnih i kreativnih industrija organizirano u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, Darko Liović pozvao je ovu skupinu poduzetnika da se sa svojim projektima prijavljuju na natječaje Poduzetničkog impulsa.Wed, 22 Jul 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-vodstva-sdp-a-i-hup-a-na-temu-16-kljucnih-pitanja-hup-ahttps://www.hup.hr/sastanak-vodstva-sdp-a-i-hup-a-na-temu-16-kljucnih-pitanja-hup-aVijestiDogađanjaSastanak vodstva SDP-a i HUP-a na temu „16 ključnih pitanja HUP-a“<strong style="font-size: 12.8000001907349px; line-height: 17.9200000762939px; text-align: justify;">Zagreb, 21. srpnja 2015. -</strong><span style="font-size: 12.8000001907349px; line-height: 17.9200000762939px; text-align: justify;">&nbsp;U srijedu, 22. srpnja 2015. godine s početkom u 12:00 sati, Hrvatska udruga poslodavaca održat će sastanak s predstavnicima Socijaldemokratske partije Hrvatske na temu dokumenta „16 pitanja HUP-a“ upućenih parlamentarnim strankama ususret predstojećim izborima. Sastanku će prisustvovati vodstvo SDP-a koje će predvoditi predsjednik stranke i predsjednik Vlade Republike Hrvatske, gospodin&nbsp;</span><strong style="font-size: 12.8000001907349px; line-height: 17.9200000762939px; text-align: justify;">Zoran Milanović</strong><span style="font-size: 12.8000001907349px; line-height: 17.9200000762939px; text-align: justify;">&nbsp;te predstavnici tijela Hrvatske udruge poslodavaca na čelu s predsjednicom gospođom&nbsp;</span><strong style="font-size: 12.8000001907349px; line-height: 17.9200000762939px; text-align: justify;">Gordanom Deranjom</strong><span style="font-size: 12.8000001907349px; line-height: 17.9200000762939px; text-align: justify;">.</span>Tue, 21 Jul 2015 14:08:00 +0200https://www.hup.hr/objavljen-pravilnik-o-obvezujucim-misljenjima-ispravku-prijave-statistickim-izvjescima-i-poreznoj-nagodbihttps://www.hup.hr/objavljen-pravilnik-o-obvezujucim-misljenjima-ispravku-prijave-statistickim-izvjescima-i-poreznoj-nagodbiVijestiObjavljen Pravilnik o obvezujućim mišljenjima, ispravku prijave, statističkim izvješćima i poreznoj nagodbi Temeljem izmjena i dopuna Općeg poreznog zakona u Narodnim novinama 78/15 od 17. srpnja 2015.g. objavljen je Pravilnik o obvezujućim mišljenjima, ispravku prijave, statističkim izvješćima i poreznoj nagodbi koji stupa na snagu sedmog dana od objave. Tekst Pravilnika možete pronaći na : http://narodne-novine.nn.hr/clanci/sluzbeni/2015_07_78_1514.html<br /> <br /> Najvažnije iz sadržaja Pravilnika:Tue, 21 Jul 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatski-ict-sektor-ostvaruje-21-milijardu-kuna-i-zaposljava-vise-od-22000-ljudihttps://www.hup.hr/hrvatski-ict-sektor-ostvaruje-21-milijardu-kuna-i-zaposljava-vise-od-22000-ljudiAktualnoVijestiHrvatski ICT sektor ostvaruje 21 milijardu kuna i zapošljava više od 22.000 ljudi<em>Do jeseni se pokreću dvije važne inicijative: izrada dokumenta koji će sadržavati službene stavove o temama bitnim za daljnji razvoj hrvatske ICT industrije i osnivanje zaklade za pomoć mladima koji se žele razvijati u smjeru prirodnih i tehničkih znanosti, s naglaskom na računarstvo i IT.<br /> </em><br /> HUP- Udruga Informatičke i komunikacijske djelatnosti (HUP ICT) održala je susret članova Udruge s predstavnicima medija.Wed, 15 Jul 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/investicijska-rupa-za-prikupljanje-kapitala-do-20-milijuna-kuna-poduzetnici-su-prepusteni-sami-sebihttps://www.hup.hr/investicijska-rupa-za-prikupljanje-kapitala-do-20-milijuna-kuna-poduzetnici-su-prepusteni-sami-sebiAktualnoVijestiInvesticijska rupa: za prikupljanje kapitala do 20 milijuna kuna poduzetnici su prepušteni sami sebiU organizaciji Hrvatske udruge banaka i Hrvatske udruge poslodavaca održano je predstavljanje HUB Analize: „Prvi znaci oporavka malih i srednjih poduzeća: Kako ojačati ulogu rizičnog kapitala“ koju je pripremio Velimir Šonje iz Arhivanalitike. Prezentaciji Analize i okruglom stolu prethodila su izlaganja Gordan Marasa, ministra Ministarstva poduzetništva i obrta, i Davora Majetića, glavnog direktora HUP-a i Zorana Bohačeka, direktora HUB-a koji je pozdravio skup i naglasio da je tema o financiranju malih i srednjih poduzeća aktualna i za cijelu EU u okviru jačanja alternativnih financiranja i unije tržišta kapitala." <br /> <br />Wed, 15 Jul 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzan-kick-off-sastanak-projekta-zelena-i-odrziva-gradnja-na-mediteranskom-podrucjuhttps://www.hup.hr/odrzan-kick-off-sastanak-projekta-zelena-i-odrziva-gradnja-na-mediteranskom-podrucjuVijestiOdržan Kick off sastanak Projekta „zelena i održiva gradnja na mediteranskom područjuU Velikoj vijećnici Fakulteta građevinarstva, arhitekture i geodezije u Splitu, održan je kick off sastanak projekta „Razvoj visokoobrazovanih standarda zanimanja i standarda kvalifikacija za područje održive i zelene gradnje uz razvoj novog sveučilišnog diplomskog programa održive i zelene gradnje s naglaskom na mediteransko područje. Projekt se provodi u sklopu sheme bespovratnih sredstava pod nazivom „Unapređenje kvalitete u visokom obrazovanju uz primjenu Hrvatskog kvalifikacijskog okvira“, a nositelj projekta je Fakultet građevinarstva, arhitekture i geodezije u Splitu (FGAG). Skraćeni naziv projekta je „Zelena i održiva gradnja na mediteranskom području“.Mon, 13 Jul 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-european-generic-and-biosimilar-medicines-association-ega-radionica-o-uvodjenju-sigurnosnih-oznaka-na-lijekovehttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-european-generic-and-biosimilar-medicines-association-ega-radionica-o-uvodjenju-sigurnosnih-oznaka-na-lijekoveAktualnoVijestiHrvatska udruga poslodavaca i European Generic and Biosimilar Medicines Association (EGA): Radionica o uvođenju sigurnosnih oznaka na lijekove9. srpnja 2015. – danas je u HUP-u održana radionica pod nazivom „radionica o uvođenju sigurnosnih oznaka na lijekove“ kojoj su nazočili brojni predstavnici farmaceutske industrije u hrvatskoj.<br /> <br /> Radionicu je održao g. <strong>Maarten van Baelen</strong>, Market Access Director iz European Generic and Biosimilar Medicines Association (EGA), a uz njega su kao moderatorice sudjelovale i <strong>Milka Kosanović</strong>, direktorica HUP - Udruge proizvođača lijekova, te<strong> Karmen Klemente-Maletić</strong>, Pliva Hrvatska.<br /> <br /> ​​Fri, 10 Jul 2015 10:07:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-radionica-global-compact-u-splituhttps://www.hup.hr/odrzana-radionica-global-compact-u-splituAktualnoVijestiOdržana radionica Global Compact u SplituU prostorijama Regionalnog ureda u Splitu, održana je radionica o Global Compactu, inicijativi Ujedinjenih naroda za uvođenje društveno odgovornog poslovanja koja predstavlja jedinstven primjer suradnje poslovnog svijeta i međunarodne zajednice te uz kompanije okuplja i predstavnike akademske zajednice, civilnog društva, vlada, poslovnih udruga te samog UN-a.&nbsp;Thu, 09 Jul 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-confindustrije-u-posjetu-hup-uhttps://www.hup.hr/predstavnici-confindustrije-u-posjetu-hup-uVijestiPredstavnici Confindustrije u posjetu HUP-uPredsjednica HUP-a Gordana Deranja je dana 07. srpnja 2015. godine primila delegaciju talijanske udruge poslodavaca Confindustrije i predstavnike Udruge talijanskih poduzetnika u Hrvatskoj. Tema zajedničkog susreta odnosila se na razmjenu iskustva i mogućnost buduće suradnje između talijanskih udruženja i Hrvatske udruge poslodavaca.Wed, 08 Jul 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/kreativne-i-kulturne-industrije-kki-u-hrvatskoj-ostvaruju-15-milijardi-kuna-prihodahttps://www.hup.hr/kreativne-i-kulturne-industrije-kki-u-hrvatskoj-ostvaruju-15-milijardi-kuna-prihodaVijestiKreativne i kulturne industrije (KKI) u Hrvatskoj ostvaruju 15 milijardi kuna prihoda <em>KKI zapošljavaju 124 tisuće ljudi te je drugi po veličini sektor u Hrvatskoj po udjelu prihoda u BDP-u (3,5%). Najveći rast bruto dodane vrijednosti ostvaruju: arhitektura, računalni programi igre i novi mediji, oglašavanje, muzeji, knjižnice i baština, film i fotografija.<br /> </em><br /> U organizaciji HUP-Koordinacije kreativnih i kulturnih industrija (HUP-KKKI) i Hrvatskog klastera konkurentnosti kreativnih i kulturnih industrija danas su prezentirani rezultati nacionalne „Studije mapiranja sektora kreativnih i kulturnih industrija“ koju je izradio Ekonomski Institut u Zagrebu, a prema kojima su se upravo kreativne i kulturne industrije u Hrvatskoj pokazale otpornijima na recesiju u odnosu na ostatak gospodarstva. Sektor kreativnih i kulturnih industrija (KKI) u Hrvatskoj je sastavljen 12 pod-sektora koje sačinjavaju 45 djelatnosti.Tue, 07 Jul 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-hsu-a-celnistvom-hup-a-o-16-pitanjahttps://www.hup.hr/predstavnici-hsu-a-celnistvom-hup-a-o-16-pitanjaVijestiPredstavnici HSU-a čelništvom HUP-a o 16 pitanjaVodstvo HSU-a na čelu sa Silvanom Hreljom sastalo se s delegacijom Hrvatske udruge poslodavaca koju je predvodila predsjednica Gordana Deranja.<br /> <br /> Predstavnici HSU-a i HUP-a razgovarali su o 16 pitanja koje poslodavci smatraju ključnim za razvoj hrvatskog društva, a najsnažniji naglasak stavljen je na mirovinski i zdravstveni sustav.Tue, 07 Jul 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-kod-predsjednice-rh-na-temu-16-pitanjahttps://www.hup.hr/hup-kod-predsjednice-rh-na-temu-16-pitanjaVijestiHUP kod Predsjednice RH na temu 16 pitanjaPredsjednica Republike Kolinda Grabar-Kitarović sastala se s izaslanstvom Hrvatske udruge poslodavaca koji su joj predstavili 16 ključnih pitanja koje je HUP postavila političkim strankama uoči parlamentarnih izbora.Fri, 03 Jul 2015 00:10:00 +0200https://www.hup.hr/u-zagrebu-je-3072015-godine-u-organizaciji-nezavisnih-hrvatskih-sindikata-i-rsrh-odrzana-konferencija-na-temu-rodne-ravnopravnosti-i-socijalno-osvijestenih-poslodavacahttps://www.hup.hr/u-zagrebu-je-3072015-godine-u-organizaciji-nezavisnih-hrvatskih-sindikata-i-rsrh-odrzana-konferencija-na-temu-rodne-ravnopravnosti-i-socijalno-osvijestenih-poslodavacaVijestiŽene na tržištu radaU Zagrebu je 30.7.2015. godine u organizaciji Nezavisnih hrvatskih sindikata i RSRH održana konferencija na temu rodne ravnopravnosti i socijalno osviještenih poslodavaca.Wed, 01 Jul 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-ebrd-poticu-tvrtke-na-ulaganje-u-podizanje-energetske-ucinkovitostihttps://www.hup.hr/hup-i-ebrd-poticu-tvrtke-na-ulaganje-u-podizanje-energetske-ucinkovitostiAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiHUP i EBRD potiču tvrtke na ulaganje u podizanje energetske učinkovitostiNa radionici održanoj u HUP-u tvrtkama su prezentirane mogućnosti financiranja projekata&nbsp;za podizanje energetske učinkovitosti i proizvodnju energije iz obnovljivih izvora&nbsp;kroz EBRD-ov program WEBSEFF.<br /> <br /> U Hrvatskoj je EBRD do sada podržao 24 projekta s procijenjenom vrijednosti ulaganja u energetsku učinkovitost u iznosu od 371 milijun eura.Tue, 30 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/potpisan-memorandum-sporazuma-i-suradnje-izmedju-indonezijske-gospodarske-komore-i-hrvatske-udruge-poslodavacahttps://www.hup.hr/potpisan-memorandum-sporazuma-i-suradnje-izmedju-indonezijske-gospodarske-komore-i-hrvatske-udruge-poslodavacaVijestiPotpisan Memorandum sporazuma i suradnje između Indonezijske gospodarske komore i Hrvatske udruge poslodavaca<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: Arial, sans-serif;">Predstavnici <strong>Hrvatske udruge poslodavaca</strong> susreli su se jučer s predstavnicima <strong>Indonezijske gospodarske komore</strong> (Indonesia Chamber of Commerce and Industry - KADIN) u svrhu ostvarivanja partnerstva i bilateralne suradnje. Sastanku su ispred Indonezijske gospodarske komore (</span><span lang="EN-GB" style="font-family: Arial, sans-serif;">the Indonesia Chamber of Commerce and Industry – KADIN) nazočili </span><strong><span lang="IN" style="font-family: Arial, sans-serif;">Suryo Bambang Sulisto</span></strong><span style="font-family: Arial, sans-serif;">, predsjednik komore te gospodin <strong>George Iwan Marantika</strong>, predsjednik odjela za bilateralnu suradnju s Hrvatskom unutar KADIN-a. Ispred HUP-a sastanku su nazočili <strong>Branko Roglić</strong>, predsjednik nadzornog odbora HUP-a, <strong>Bernard Jakelić,</strong> zamjenik glavnog direktora, <strong>Milka Kosanović</strong>, direktorica odnosa s članstvom te <strong>Sandra Radaković</strong>, direktorica Odjela međunarodne suradnje.&nbsp;</span></p>Tue, 23 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzan-sastanak-s-hns-om-na-temu-16-pitanja-hup-ahttps://www.hup.hr/odrzan-sastanak-s-hns-om-na-temu-16-pitanja-hup-aVijestiOdržan sastanak s HNS-om na temu 16 pitanja HUP-aU prostorijama Hrvatske narodne stranke – liberalnih demokrata održan je sastanak predstavnika Hrvatske udruge poslodavaca, na čelu s glavnim direktorom Davorom Majetićem, s predstavnicima HNS-a, na čelu s potpredsjednikom HNS-a i ministrom gospodarstva Ivanom Vrdoljakom. Predstavnici HNS-a HUP-u su uručili odgovore na 16 pitanja koje poslodavci smatraju prioritetnima za razvoj hrvatskog gospodarstva u narednom razdoblju. <br /> „Želimo biti brzi, efikasni i konkretni. Ovo je naš prvi sastanak i ujedno početak razgovora na kojem smo usuglasili izazove koje je HUP naveo kao prioritete koje bi htio komunicirati u razdoblju pretkampanje za parlamentarne izbore, a koji su najvažniji za budućnost Hrvatske. Njihovi prioriteti potpuno su kompatibilni stavovima HNS-a“, poručio je potpredsjednik HNS-a Ivan Vrdoljak. <br />Fri, 19 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-za-medije-domaca-farmaceutska-industrija-partner-u-razvoju-partner-u-zdravljuhttps://www.hup.hr/konferencija-za-medije-domaca-farmaceutska-industrija-partner-u-razvoju-partner-u-zdravljuAktualnoVijestiKonferencija za medije: Domaća farmaceutska industrija - partner u razvoju, partner u zdravlju<p class="MsoNormal">Je li hrvatska farmaceutska industrija uistinu strateška grana industrije ili nas praksa demantira?Cjelovita strategija Ministarstva zdravlja i HZZO koja bi trebala osigurati maksimalnu dobrobit za najveći broj pacijenata jasno bi pokazala kako je domaća farmaceutska industrija ključan partner zdravstvenog sustava RH - domaća farmaceutska industrija rješenje je za zdravstveni sustav.</p>Thu, 18 Jun 2015 14:02:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-hdz-a-s-celnistvom-hup-a-o-16-pitanjahttps://www.hup.hr/predstavnici-hdz-a-s-celnistvom-hup-a-o-16-pitanjaVijestiPredstavnici HDZ-a s čelništvom HUP-a o 16 pitanjaPredsjednik HDZ-a Tomislav Karamarko izjavio novinarima u četvrtak nakon sastanaka sa čelnicima Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) da su Hrvatskoj potrebni radikalni rezovi pa će buduća HDZ-ova Vlada žestoko započeti svoj mandat i u šest mjeseci do godine dana provesti ključne reforme. <br /> Predsjednik HDZ-a rekao je nakon zatvorenog sastanka na temu "16 pitanja HUP-a", upućenih parlamentarnim strankama ususret izborima, da su s predstavnicima HUP-a razmijenili mišljenje o teškim problemima hrvatskog gospodarstva, koje će HDZ pokušati riješiti kroz program gospodarskog oporavka Hrvatske, koji ovih dana dobiva završnu formu. <br />Thu, 18 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2015--vizija-odgovornost-i-ljudi--recept-za-uspjehhttps://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2015--vizija-odgovornost-i-ljudi--recept-za-uspjehVijestiDan poduzetnika 2015. : “Vizija, odgovornost i ljudi – recept za uspjeh“<strong>HUP Skor - alat za mjerenje napretka reformi: I u 2014. HUP Skor pokazuje rezultat 32/100 <br /> <br /> Istraživanje o poslovnoj klimi u društvu: 76,3 % građana smatra da je poduzetnička klima loša <br /> <br /> Predstavljena „Bijela knjiga HUP-a“: 30 udruga HUP-a, koje djeluju u 30 sektora gospodarstva, iznijeli prepreke i preporuke rješenja</strong> <br /> <br /> Zagreb, 15. 06. 2015. - Hrvatska udruga poslodavaca i ove godine organizirala je tradicionalni godišnji susret hrvatskih gospodarstvenika. Naziv ovogodišnjeg Dana poduzetnika bio je “Vizija, odgovornost i ljudi – recept za uspjeh“, a na njemu je sudjelovalo više od 700 poduzetnika, poslodavaca i uzvanika iz političkog i javnog života. <br /> Na početku događaja, poslodavce i poduzetnike je pozdravio je i predsjednik Vlade Zoran Milanović, dok se u ime Predsjednice Republike članovima HUP-a i njihovim gostima obratio njezin izaslanik i posebni savjetnik za gospodarstvo Nikica Valentić. <br /> U svom uvodnom obraćanju predsjednica HUP-a Gordana Deranja ponovila je poziv HUP-a na provođenje strukturnih reformi upozorivši kako slabi rast hrvatskog gospodarstva nikako ne znači i novi gospodarski uzlet već daljnje zaostajanje za drugim zemljama. <br /> <br />Mon, 15 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljanje-twinning-light-projekta-jacanje-kapaciteta-za-provedbu-strategije-procjene-ucinaka-propisahttps://www.hup.hr/predstavljanje-twinning-light-projekta-jacanje-kapaciteta-za-provedbu-strategije-procjene-ucinaka-propisaAktualnoVijestiPredstavljanje Twinning Light projekta: "Jačanje kapaciteta za provedbu Strategije procjene učinaka propisa"Danas je u Vladi RH predstavljen Twinning Light projekt pod nazivom "Jačanje kapaciteta za provedbu Strategije procjene učinaka propisa za razdoblje od 2013. do 2015. godine". U idućih šest mjeseci projekt će zajednički provesti predstavnici državne administracije Velike Britanije i Republike Hrvatske. <br /> <br />Wed, 10 Jun 2015 13:23:00 +0200https://www.hup.hr/odrzan-susret-kanadskih-i-hrvatskih-ict-tvrtki-i-konferencija-kanadski-ict-sektor--stvaranje-vodece-digitalne-ekonomije-i-mogucnosti-suradnje-s-hrvatskim-tvrtkamahttps://www.hup.hr/odrzan-susret-kanadskih-i-hrvatskih-ict-tvrtki-i-konferencija-kanadski-ict-sektor--stvaranje-vodece-digitalne-ekonomije-i-mogucnosti-suradnje-s-hrvatskim-tvrtkamaAktualnoVijestiOdržan susret kanadskih i hrvatskih ICT tvrtki i konferencija „KANADSKI ICT SEKTOR – STVARANJE VODEĆE DIGITALNE EKONOMIJE I MOGUĆNOSTI SURADNJE S HRVATSKIM TVRTKAMA“ <p class="MsoBodyText" style="text-align: center;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;"></span></p> <p class="MsoBodyText" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;">Zagreb, 10. lipnja 2015.</span><span style="font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;"> -&nbsp; U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), Kanadsko-hrvatske poslovne mreže (CCBN) te Kanadskog veleposlanstva u RH održan je danas u Zagrebu susret kanadskih i hrvatskih ICT tvrtki kao i konferencija&nbsp; pod nazivom „Kanadski ICT sektor – stvaranje vodeće digitalne ekonomije i mogućnosti suradnje s hrvatskim tvrtkama“. Događanju, na kojemu je uz razmjenu iskustava dviju zemalja fokus bio na važnosti ICT sektora za cjelokupno gospodarstvo te naročito ICT inovacija, nazočilo osamdesetak sudionika.</span></p> <p class="MsoBodyText" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 12pt; font-family: Calibri, sans-serif;"></span></p>Wed, 10 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/udruga-trgovine-izborna-skupstinahttps://www.hup.hr/udruga-trgovine-izborna-skupstinaAktualnoVijestiUdruga trgovine - izborna skupština Udruga trgovine na izbornoj skupštini članova, dana 10. lipnja, izabrala je novo vodstvo Udruge. Za predsjednika Udruge izabran je g. Dražen Kocijan, direktor Tiska d.d., a za dopredsjednike Udruge imenovani su g. Danijel Vidiš iz Spar Hrvatske d.o.o., te g. Mirko Budimir iz Delfina d.o.o.Wed, 10 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/politicke-kampanje-na-stetu-investicijske-i-poduzetnicke-klimehttps://www.hup.hr/politicke-kampanje-na-stetu-investicijske-i-poduzetnicke-klimeVijestiPOLITIČKE KAMPANJE NA ŠTETU INVESTICIJSKE I PODUZETNIČKE KLIMEHrvatska udruga poslodavaca poziva političke aktere da se u predizbornoj komunikaciji služe načelom odgovornosti za javno izrečene poruke. Hrvatska je formalno izasla iz recesije, ali smo gospodarski i dalje na samom dnu Europske unije, uvjeti za poslovanje su teški, investitori su obeshrabreni, a poduzetnici suzdržani u pokretanju novih projekata i aktivnosti zbog čega su stope rasta tek simbolične, a nezaposlenost ostaje visoka.Mon, 08 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-energetski-institut-hrvoje-pozar-dogovorili-partnersku-suradnjuhttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-energetski-institut-hrvoje-pozar-dogovorili-partnersku-suradnjuAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiHrvatska udruga poslodavaca i Energetski Institut Hrvoje Požar dogovorili partnersku suradnju<em>Energetski institut Hrvoje Požar će članicama HUP-a osigurati stručnu i znanstvenu podršku u planiranju i realizaciji energetskih projekata uključujući korištenje obnovljivih izvora energije i smanjivanje emisija stakleničkih plinova<br /> </em> <br /> <br /> Potpisivanjem Sporazuma o stručnoj, znanstvenoj i poslovnoj suradnji Hrvatska udruga poslodavaca i Energetski institut Hrvoje Požar dogovorili su partnersku suradnju s ciljem jačanja konkurentnosti hrvatskog gospodarstva kroz unaprjeđenje gospodarenja energijom i prostorom uz usmjerenost na zaštitu okoliša i odgovorno korištenje prirodnih resursa. <br /> <br /> Institut je postao znanstveni i stručni partner HUP-a koji će prema potrebi pružati stručne savjete i usluge tijelima HUP-a kao i njegovim članicama u području održivog razvoja, energetske učinkovitosti, korištenja obnovljivih izvora i zaštite okoliša, primjene suvremenih tehnologija i tehničkih rješenja, ekonomskih i pravnih aspekata korištenja energije te implementacije direktiva EU o gospodarenju energijom i zaštiti okoliša.<br /> <br /> Suradnja će uz ostalo uključivati i transfer znanja te stručnu potporu u edukaciji kadrova u HUP-u i tvrtkama članicama za racionalno upravljanje potrošnjom i troškovima energije.<br /> <br /> HUP i Energetski institut suglasni su da će zajednički podupirati programe koji doprinose općem dobru i afirmaciji hrvatskog gospodarstva, rastu konkurentnosti, tehnološkom razvoju i implementaciji najboljih praksi u poslovanje hrvatskih tvrtki.<br /> <br /> „Suradnjom s Energetskim institutom Hrvoje Požar želimo dati još jedan konkretan doprinos intenziviranju suradnje gospodarstva i znanosti. U razvijenim ekonomijama znanstvene institucije intenzivno i blisko surađuju s gospodarstvom što djeluje pozitivno i poticajno za razvoj obiju grana. Zadaća sveučilišta i instituta nije i ne bi smjela biti samo obrazovna i istraživačka, već i gospodarska. Suradnjom s tvrtkama obrazovne i znanstvene institucije mogu, kroz transfer znanja i razvoj inovacija, dati značajan doprinos gospodarskom razvoju.“, kazao je glavni direktor HUP-a Davor Majetić. <br /> <br /> „Suradnja s HUP-om je važan segment misije Energetskog instituta Hrvoje Požar u pružanju stručne i znanstvene potpore hrvatskom gospodarstvu, radujemo se potpisivanju sporazuma i nadamo se da će članice HUP-a dobiti najkvalitetniju potporu“, izjavio je dr.sc. Goran Granić, ravnatelj energetskog instituta Hrvoje Požar.Mon, 08 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-osnovao-koordinaciju-tvrtki-iz-zastite-na-raduhttps://www.hup.hr/hup-osnovao-koordinaciju-tvrtki-iz-zastite-na-raduVijestiHUP osnovao Koordinaciju tvrtki iz zaštite na raduNa inicijativu više od 20 poduzeća koja obavljaju poslove zaštite na radu, HUP je osnovao Koordinaciju tvrtki za zaštitu na radu koja će intenzivnije pratiti zakonsku regulativu i sudjelovati u izradi zakonskih propisa relevantnih za to područje u funkciji socijalnog partnera.Thu, 04 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/panel-nezaposlenost-mladih-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/panel-nezaposlenost-mladih-u-hrvatskojVijestiPanel "Nezaposlenost mladih u Hrvatskoj"U povodu obilježavanja prve godišnjice projekta „Savez za mlade“, u Zagrebu je u organizaciji tvrtke Nestlé Adriatic održan panel na temu „Nezaposlenost mladih u Hrvatskoj“. Na panelu su, uz predstavnike tvrtke Nestlé Adriatic, sudjelovali i predstavnici Ministarstva rada i mirovinskog sustava,Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Hrvatske udruge poslodavaca te tvrtki Alca i Ernst&amp;Young, partnera u projektu „Savez za mlade“. Cilj panela bio je ukazati na jedan od vodećih društvenih i gospodarskih problema u Hrvatskoj, a to je visoka nezaposlenost osoba mlađih od 30 godina.Wed, 03 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/cee-federations-initiative-meeting-u-splituhttps://www.hup.hr/cee-federations-initiative-meeting-u-splituVijestiCEE Federations Initiative Meeting u Splitu29. svibnja 2015. u Splitu, održan je sastanak CEE Federations Initiative. Sastanak je otvorio Gradonačelnik grada Splita g. Ivo Baldasar koji je prisutnima zaželio dobrodošlicu u gradu Splitu.<br /> <br />Wed, 03 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ova-nominacija-predstavnika-za-un-prihvacenahttps://www.hup.hr/hup-ova-nominacija-predstavnika-za-un-prihvacenaAktualnoVijestiHUP- ova nominacija predstavnika za UN prihvaćenaNA PREPORUKU HUP-a DIREKTOR ZAVODA ZA FOTOGRAMETRIJU IZABRAN ZA ČLANA SAVJETODAVNE RADNE SKUPINE ZA TRŽIŠTE NEKRETNINA PRI UN-u<br /> <br />Wed, 03 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/izvrsni-odbor-udruge-odrzan-u-poliklinici-vitahttps://www.hup.hr/izvrsni-odbor-udruge-odrzan-u-poliklinici-vitaAktualnoVijestiIzvršni odbor Udruge održan u Poliklinici VitaČlanovi Izvršnog odbora HUP-Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb održali su sjednicu Izvršnog odbora 2. lipnja 2015. u prostorima predsjednika Udruge Zorana Kneževića u Poliklinici Vita, Šibenik.Tue, 02 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hss-prva-stranka-koja-se-odazvala-pozivu-hup-ahttps://www.hup.hr/hss-prva-stranka-koja-se-odazvala-pozivu-hup-aVijestiHSS prva stranka koja se odazvala pozivu HUP-a HSS je prva stranka koja se odazvala pozivu HUP-a na prezentaciju dokumenta „16 ključnih pitanja HUP-a“. Sastanak je održan u utorak, 2. lipnja, između delegacije HSS-a koju je predvodio predsjednik Branko Hrg te predstavnika HUP-a na čelu sa direktorom Davorom Majetićem. <br />Tue, 02 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-reagirao-na-izmjene-i-dopune-pravilnika-o-obavljanju-poslova-zastite-na-raduhttps://www.hup.hr/hup-reagirao-na-izmjene-i-dopune-pravilnika-o-obavljanju-poslova-zastite-na-raduVijesti HUP reagirao na Izmjene i dopune Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na raduU Narodnim novinama 43/15, objavljene su Izmjene i dopune Pravilnika o obavljanju poslova zaštite na radu ( u daljnjem tekstu: Pravilnik) kojim se pokušala uvesti obveza za sve poslodavce koji zapošljavaju više od jednog radnika da imaju stručnjaka zaštite na radu temeljem ugovora o radu.Mon, 01 Jun 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/mobilni-radnici-obracun-radnog-vremena-1https://www.hup.hr/mobilni-radnici-obracun-radnog-vremena-1AktualnoVijestiMobilni radnici: obračun radnog vremena HUP – Udruga prometa u suradnji s Upravom prometne inspekcije Ministarstva pomorstva prometa i infrastrukture te tvrtkom Tahograf d.o.o. (član HUP-a) u ponedjeljak 25. svibnja 2015.g. održala je radionicu: Mobilni radnici: obračun radnog vremena kako bi se poslodavci detaljnije upoznali s odredbama Zakona o radnom vremenu, obveznim odmorima mobilnih radnika i uređajima za bilježenje u cestovnom prijevozu i najčešćim pogreškama u primjeni, osobito kod obračuna radnog vremena,Fri, 29 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-a-predavanje-direktiva-o-nefinancijskom-izvjestavanjuhttps://www.hup.hr/hup-a-predavanje-direktiva-o-nefinancijskom-izvjestavanjuAktualnoVijestiHUP-a predavanje direktiva o nefinancijskom izvještavanjuHrvatska udruga poslodavaca i Hrvatska udruga banaka organizirale su predavanje o osnovnim odredbama Direktive o nefinancijskom izvještavanju (Direktiva 2014/95/EU) za 40-tak predstavnika hrvatskog financijskog sektora. <br /> <br /> Prezentaciju je održala dr. Mirjana Matešić, ravnateljica Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HRPSOR) koja je predstavila pregled i razvoj društveno odgovornog poslovanja na području RH i na svjetskoj razini, kao i uvid u osnovne odredbe Direktive o nefinancijskom izvještavanju (Direktiva 2014/95/EU).Thu, 28 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/o-placanju-mjesecne-pristojbe-hrt-u-za-monitorehttps://www.hup.hr/o-placanju-mjesecne-pristojbe-hrt-u-za-monitoreVijestiO plaćanju mjesečne pristojbe HRT-u za monitoreHrvatska udruga poslodavaca (dalje u tekstu: HUP) zatražila je od Ministarstva kulture (dalje u tekstu: Ministarstvo) tumačenje čl. 34 i 36. Zakona o Hrvatskoj radioteleviziji (NN 137/10, 76/12 – dalje u tekstu: Zakon).Wed, 27 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-od-politickih-stranaka-uoci-izbora-trazi-odgovore-na-16-kljucnih-pitanjahttps://www.hup.hr/hup-od-politickih-stranaka-uoci-izbora-trazi-odgovore-na-16-kljucnih-pitanjaVijestiHUP od političkih stranaka uoči izbora traži odgovore na 16 ključnih pitanjaHrvatska udruga poslodavaca uoči parlamentarnih izbora postavila je političkim strankama 16 ključnih pitanja koja se odnose na najvažnije probleme koji poduzetnicima i poslodavcima ograničavaju mogućnost rasta i razvoja njihovih kompanija, a time i ukupnog gospodarstva zemlje. HUP od stranaka očekuje konkretne odgovore koji će biti sastavni dio njihovih ekonomskih programa.Tue, 26 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/uspjesno-odrzan-1-summit-kreativnih-i-kulturnih-industrijahttps://www.hup.hr/uspjesno-odrzan-1-summit-kreativnih-i-kulturnih-industrijaVijestiUspješno održan 1. Summit kreativnih i kulturnih industrijaU zagrebačkom Muzeju suvremene umjetnosti uspješno je održan dvodnevni, 1. Summit kreativnih i kulturnih industrija. U organizaciji Hrvatskog klastera konkurentnosti kreativnih i kulturnih industrija (HKKKKI) i Hrvatske udruge poslodavaca, glavna tema Summita bila je „Kako razviti gospodarski sektor kreativnih i kulturnih industrija u Hrvatskoj“.Mon, 25 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-splitu-odrzana-radionica-bipartizam-kao-alat-uspjehahttps://www.hup.hr/u-splitu-odrzana-radionica-bipartizam-kao-alat-uspjehaAktualnoVijestiU Splitu održana radionica „BIPARTIZAM KAO ALAT USPJEHA“U punoj dvorani splitskog hotela Cornaro, održana je radionica „Bipartizam kao alat uspjeha“ Radionica predstavlja edukaciju u sklopu projekta „BATOS“ kojeg provode: Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Udruga poslodavaca Slovenije (ZDS), Konfederacija norveških poslodavaca (NHO), granski sindikati udruženi u SSSH - Sindikat graditeljstva Hrvatske (SGH), Sindikat turizma i usluga Hrvatske (STUH), Sindikat metalaca Hrvatske – Industrijski sindikat (SMH-IS) te Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) i Međunarodna organizacija poslodavaca (IOE), uz potporu Europske unije.Thu, 21 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-splitu-odrzana-radionica-bipartizam-kao-alat-uspjeha-1https://www.hup.hr/u-splitu-odrzana-radionica-bipartizam-kao-alat-uspjeha-1AktualnoVijestiU Splitu održana radionica „BIPARTIZAM KAO ALAT USPJEHA“U punoj dvorani splitskog hotela Cornaro, održana je radionica „Bipartizam kao alat uspjeha“ Radionica predstavlja edukaciju u sklopu projekta „BATOS“ kojeg provode: Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH), Udruga poslodavaca Slovenije (ZDS), Konfederacija norveških poslodavaca (NHO), granski sindikati udruženi u SSSH - Sindikat graditeljstva Hrvatske (SGH), Sindikat turizma i usluga Hrvatske (STUH), Sindikat metalaca Hrvatske – Industrijski sindikat (SMH-IS) te Nezavisni hrvatski sindikati (NHS) i Međunarodna organizacija poslodavaca (IOE), uz potporu Europske unije.Thu, 21 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnicama-dalmacije-prezentiran-program-poticanja-zenskog-poduzetnistvahttps://www.hup.hr/poduzetnicama-dalmacije-prezentiran-program-poticanja-zenskog-poduzetnistvaAktualnoVijestiPoduzetnicama Dalmacije prezentiran Program poticanja ženskog poduzetništva U Splitu održana je prezentacija Programa poticanja ženskog poduzetništva Small Business Support Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD SBS) koja provodi dvogodišnji program poticanja žena u poduzetništvu. Cilj programa je ojačati žene koje su već aktivne u poduzetništvu i motivirati one žene koje imaju interes ili ambiciju da pokrenu vlastiti posao. Usluge koje EBRD SBS nudi u sklopu ovog programa uključuju edukaciju, mentoring u suradnji s Cherie Blair Foundation-om, coaching i bespovratno sufinanciranje savjetodavnih usluga širokog spektra (sve osim pravnog savjeta i revizije).Thu, 21 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-rijeka-na-panelu-povodom-svjetskog-dana-poduzetnistva-zenahttps://www.hup.hr/hup-rijeka-na-panelu-povodom-svjetskog-dana-poduzetnistva-zenaAktualnoVijestiHUP RIJEKA na panelu povodom Svjetskog dana poduzetništva ženaSvjetski dan poduzetništva žena obilježen je 19. svibnja 2015. u Visokoj poslovnoj školi PAR u Rijeci otvorenjem izložbe "Vizualne priče poduzetnica" i održavanjem panel rasprave na temu „PODUZETNIŠTVA ŽENA“.Wed, 20 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/bipartitna-radionica-o-kolektivnom-pregovaranju-u-sektoru-ugostiteljstvahttps://www.hup.hr/bipartitna-radionica-o-kolektivnom-pregovaranju-u-sektoru-ugostiteljstvaAktualnoVijestiBipartitna radionica o kolektivnom pregovaranju u sektoru ugostiteljstva<img alt="" src="/EasyEdit/UserFiles/regionalni-uredi/Rijeka/NATALI/Natali%20baner.JPG" style="width: 631px; height: 109px;" /><br /> U okviru projekta „Jačanje bipartitnog partnerstva kroz zajednički rad na kolektivnom pregovaranju“, održana je u prostorima sindikata u Zagrebu, 19. svibnja 2015. godine bipartitna radionica za sektor ugostiteljstva.Wed, 20 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-ocevi-na-roditeljskom-dopustuhttps://www.hup.hr/okrugli-stol-ocevi-na-roditeljskom-dopustuVijestiOkrugli stol - Očevi na roditeljskom dopustuU Bjelovaru je 18.5.2015.godine održan okrugli stol „Očevi na roditeljskom dopustu“ u okviru tematske sjednice Povjerenstva za ravnopravnost spolova Bjelovarsko-bilogorske županije. Na sjednici je sudjelovala Višnja Ljubičić, pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Branka Mrzić Jagatić iz Udruge RODA, Nataša Novaković iz Hrvatske udruge poslodavaca, te Ivana Pirin predsjednica Povjerenstva kao domaćin.Tue, 19 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnicka-klima-u-istri-i-kvarneru-uvjeti-prepreke-i-prilike-za-uspjesno-poslovanjehttps://www.hup.hr/poduzetnicka-klima-u-istri-i-kvarneru-uvjeti-prepreke-i-prilike-za-uspjesno-poslovanjeAktualnoVijestiPoduzetnička klima u Istri i Kvarneru Uvjeti, prepreke i prilike za uspješno poslovanje Hrvatska udruga poslodavaca organizira regionalne skupove poduzetnika i svojih članova u 4 HUP-ova regionalna centra, kako bi se uspostavila jača međusobna suradnja i vidjelo s kojim se problemima susreću poduzetnici „na lokalnoj razini“, te kakva je poduzetnička klima i specifičnosti pojedine regije.Fri, 15 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poduzetnicima-u-splitu-predstavljeni-nacionalni-i-europski-poticaji-za-mjere-energetske-ucinkovitosti-1https://www.hup.hr/poduzetnicima-u-splitu-predstavljeni-nacionalni-i-europski-poticaji-za-mjere-energetske-ucinkovitosti-1VijestiPoduzetnicima u Splitu predstavljeni nacionalni i europski poticaji za mjere energetske učinkovitostiU Splitu je održana treća po redu regionalna radionica o energetskoj učinkovitosti u gospodarstvu. Primjena načela energetske učinkovitosti tvrtkama može osigurati uštede na energentima u iznosu od 5 pa do 60%,ovisno o vrsti projekta, a na raspolaganju im je i niz mogućnosti sufinanciranja iz nacionalnih i europskih sredstava.Thu, 14 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/mihaela-smadilo-iz-ibm-hrvatska-najbolja-je-hr-menadzerica-godinehttps://www.hup.hr/mihaela-smadilo-iz-ibm-hrvatska-najbolja-je-hr-menadzerica-godineVijestiMihaela Smadilo iz IBM Hrvatska najbolja je HR Menadžerica godineU organizaciji portala www.posao.hr ovogodišnji HR Summit na temu 'Upravljanjem učinkom do ostvarenja strateških ciljeva' okupio je više od 150 sudionika.<br /> <br /> 8. HR Summit službeno je otvorio direktor posao.hr g. Saša Jurković, nakon čega su se sudionicima obratili stručni predavači koji su prenijeli svoja iskustva i prakse na temu upravljanja učinkom. Teorijska znanja i istraživanja prenijeli su Dr. sc. Danica Bakotić sa Ekonomskog fakulteta u Splitu, Mirna Koričan Lajtman sa Zagrebačke škole ekonomije i managementa i Prof. dr. sc. Darko Tipurić sa Ekonomskog fakulteta u Zagrebu, a iskustva i znanja iz prakse prenijeli su stručnjaci iz upravljanja ljudskim resursima: Ana Jožinec iz Francka, Breda Ivanović iz PricewaterhouseCoopersa, Snježana Polić Šušnja iz Megatrend poslovna rješenja, Jadranka Delač Hrupelj iz Creative, Igor Pureta iz Grawe Hrvatska, Igor Leben iz Le Meridien Lav hotela, Hrvoje Klapan iz Microsoft Hrvatska te Boris Vukić iz Adizesa.Mon, 11 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-rijeka-radionica-o-energetskoj-ucinkovitosti-za-poduzetnikehttps://www.hup.hr/hup-rijeka-radionica-o-energetskoj-ucinkovitosti-za-poduzetnikeAktualnoVijestiHUP Rijeka: Radionica o energetskoj učinkovitosti za poduzetnikeU Opatiji je 5. svibnja 2015. za članove HUP-a Rijeka i poduzetnike Istarske, Primorsko-goranske i Iličko-senjske županije, održana druga regionalna radionica o energetskoj učinkovitosti.Thu, 07 May 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljena-strategija-razvoja-ljudskih-potencijala-splitsko-dalmatinske-zupanije-2014-2020https://www.hup.hr/predstavljena-strategija-razvoja-ljudskih-potencijala-splitsko-dalmatinske-zupanije-2014-2020AktualnoVijestiPredstavljena Strategija razvoja ljudskih potencijala Splitsko-dalmatinske županije 2014.-2020 U prostorijama Splitsko-dalmatinske županije predstavljena je Strategija razvoja ljudskih potencijala Splitsko-dalmatinske županije za razdoblje 2014.-2020. u čijoj su izradi aktivno sudjelovali stručnjaci javnog, privatnog i civilnog sektora. Strategija definira ključne strateške ciljeve, prioritete i mjere za poticanje razvoja ljudskih potencijala i zapošljavanja u SDŽ u razdoblju do 2020.g. i izrađena je u sklopu projekta „Cluster za društvene inovacije, razvoj i edukaciju Lokalnog partnerstva za zapošljavanje“ koji je sufinanciran uz pomoć Europske unije.Thu, 30 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-odrzala-skupstinu-na-kojoj-je-ukazala-na-hitnu-potrebu-poboljsanja-poslovnog-okruzenjahttps://www.hup.hr/hup-udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-odrzala-skupstinu-na-kojoj-je-ukazala-na-hitnu-potrebu-poboljsanja-poslovnog-okruzenjaAktualnoVijestiHUP- Udruga malih i srednjih poduzetnika održala Skupštinu na kojoj je ukazala na hitnu potrebu poboljšanja poslovnog okruženjaHUP- Udruga malih i srednjih poduzetnika održala je 28. travnja 2015. godine svoju Skupštinu na kojoj je rezimirala aktivnosti i rad udruge u 2014. godini te definirala plan rada za naredno razdoblje.Thu, 30 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-potpisao-povelju-o-zaposljavanju-mladih-u-regijihttps://www.hup.hr/hup-potpisao-povelju-o-zaposljavanju-mladih-u-regijiVijestiHUP potpisao Povelju o zapošljavanju mladih u regijiPosljednjih nekoliko godina u Europi i Hrvatskoj prisutan je trend povećanja nezaposlenosti. Najugroženije su skupine mladih od 20-24 godine i skupina do 30 godina. Pored ekonomskih problema, postoji i kriza vrijednosti, što dodatno povećava problem nezaposlenosti. Osim visoke nezaposlenosti izazov za Hrvatsku predstavlja pad gospodarstva (smanjena konkurentnost gospodarstva), izražene regionalne razlike u smislu dohotka i životnog standarda.Wed, 29 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/jacanje-tripartitnog-socijalnog-dijaloga-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/jacanje-tripartitnog-socijalnog-dijaloga-u-hrvatskojVijestiJačanje tripartitnog socijalnog dijaloga u HrvatskojU Hrvatskoj udruzi poslodavaca održana je 23. travnja, 2015. nacionalna tripartitna konferencija pod nazivom „Dijalogom do uspjeha“, u sklopu projekta „Jačanje tripartitnog socijalnog dijaloga u RH“. Konferencija je imala za cilj omogućiti članovima nacionalnog Gospodarsko-socijalnog vijeća i županijskih Gospodarsko-socijalnih vijeća, uz predstavnike norveških partnera, konstruktivnu diskusiju o funkcioniranju tripartitnog socijalnog dijaloga i mogućim načinima njegova unaprjeđenja na nacionalnoj tako i županijskoj razini.Fri, 24 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ov-susret-gospodarstvenika-u-splitu-okupio-200-poslodavaca-dalmacijehttps://www.hup.hr/hup-ov-susret-gospodarstvenika-u-splitu-okupio-200-poslodavaca-dalmacijeAktualnoVijestiHUP-ov susret gospodarstvenika u Splitu okupio 200 poslodavaca DalmacijeHrvatska udruga poslodavaca u hotelu Radisson Blu Resort Split organizirala je susret s poslodavcima i poduzetnicima s područja Dalmacije. 200 poduzetnika i poslodavaca okupilo se kako bi međusobno razmijenili mišljenja i iskustva u poslovanju, preprekama s kojima se susreću te čuli poruke vodstva Hrvatske udruge poslodavaca. Skupu poslodavca nazočili su splitsko-dalmatinski župan Zlatko Ževrnja i gradonačelnik Splita Ivo Baldasar. Tema susreta bila je položaj gospodarstvenika u lokalnoj zajednici te preporuke za stvaranje boljeg i poticajnijeg poslovnog okruženja kao preduvjet za izlazak iz krize.Wed, 22 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pokrenuti-prvi-dugorocni-koraci-u-povezivanju-trzista-rada-s-visokim-obrazovanjemhttps://www.hup.hr/pokrenuti-prvi-dugorocni-koraci-u-povezivanju-trzista-rada-s-visokim-obrazovanjemVijestiPokrenuti prvi dugoročni koraci u povezivanju tržišta rada s visokim obrazovanjem!<img alt="" src="/EasyEdit/UserFiles/JASMINKA/21.04.2015.%20jasminka.JPG" width="581" height="83" /><br /> U organizaciji Vijeća studenata veleučilišta i visokih škola RH i Hrvatske udruge poslodavaca, danas je održana međunarodna panel rasprava na temu: „Trendovi u povezivanju visokog obrazovanja s tržištem rada - EU/RH“, u okviru koje su pokrenuti prvi koraci, koji za cilj imaju trajno povezati tržišta rada s visokim obrazovanjem.Tue, 21 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/susret-gospodarstvenika-u-varazdinuhttps://www.hup.hr/susret-gospodarstvenika-u-varazdinuAktualnoVijestiSusret gospodarstvenika u VaraždinuHrvatska udruga poslodavaca organizirala je u Varaždinu susret s poslodavcima i poduzetnicima Koprivničko-križevačke, Krapinsko-zagorske, Međimurske i Varaždinske županije. Susretu kojem je prisustvovalo 150 sudionika nazočili su i gradonačelnik Grada Varaždina, župan Međimurske županije i drugi predstavnici gradskih i županijskih vlasti.Thu, 16 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-carinska-uprava-predstavili-kampanju-protiv-svercanog-duhanahttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-carinska-uprava-predstavili-kampanju-protiv-svercanog-duhanaVijestiHrvatska udruga poslodavaca i Carinska uprava predstavili kampanju protiv švercanog duhana<strong>Samo u prva tri mjeseca ove godine, zaplijenjena gotovo jednaka količina duhana kao čitave 2014. godine<br /> </strong><br /> Hrvatska udruga poslodavaca i Carinska uprava predstavili su kampanju „Znate li dovoljno o švercanom duhanu?“ koja će u iduća dva tjedna biti usmjerena na podizanje razine svijesti krajnjih potrošača te drugih građana o tome koje sve društvene implikacije ima kupovina ilegalnog duhana.Wed, 15 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-carinska-uprava-predstaviti-kampanju-znate-li-dovoljno-o-svercanom-duhanuhttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-carinska-uprava-predstaviti-kampanju-znate-li-dovoljno-o-svercanom-duhanuVijestiHrvatska udruga poslodavaca i Carinska uprava predstaviti kampanju „Znate li dovoljno o švercanom duhanu?“ Pozivamo Vas na konferenciju za medije na kojoj će Hrvatska udruga poslodavaca i Carinska uprava predstaviti kampanju „Znate li dovoljno o švercanom duhanu?“ <br /> <br /> U 2014. godini Ministarstvo financija, Carinska uprava zaplijenila je 26,3 tona rezanog duhana na ilegalnom tržištu što je 16,3 tona više nego u 2013. godini. Pozivamo Vas na predstavljanje kampanje „Znate li dovoljno o švercanom duhanu?“ u cilju podizanja svijesti o društvenim implikacijama kupovine ilegalnog duhana na kojem će se iznijeti podaci Carinske Uprave vezano uz načine i rezultate zapljene ilegalnog rezanog duhana.Mon, 13 Apr 2015 00:10:00 +0200https://www.hup.hr/predsjednica-hup-udruge-proizvodjaca-lijekova-je-marina-pulisichttps://www.hup.hr/predsjednica-hup-udruge-proizvodjaca-lijekova-je-marina-pulisicAktualnoVijestiPredsjednica HUP Udruge proizvođača lijekova je Marina PulišićMarina Pulišić, članica Upravnog odbora Jadran Galenskog Laboratorija iz Rijeke imenovana je predsjednicom Izvršnog odbora HUP-Udruge proizvođača lijekova u jednogodišnjem mandatu. Hrvoje Kolarić, dosadašnji predsjednik Udruge nastavit će obnašati dužnosti člana Izvršnog odbora HUP-Udruge proizvođača lijekova.Mon, 13 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/najveca-hrvatska-udruzenja-proizvodjaca-lijekova-potpisala-sporazum-o-suradnjihttps://www.hup.hr/najveca-hrvatska-udruzenja-proizvodjaca-lijekova-potpisala-sporazum-o-suradnjiAktualnoVijestiNajveća hrvatska udruženja proizvođača lijekova potpisala sporazum o suradnji<strong>Suradnja HUP-ove Udruge proizvođača lijekova i Udruge proizvođača generičkih lijekova</strong><br /> <br /> HUP-Udruga proizvođača lijekova i Udruga proizvođača generičkih lijekova potpisali su Sporazum o pridruženom članstvu. Udruge će zajednički raditi na inicijativama vezanim uz usklađivanje hrvatske regulatorne prakse s Europskom unijom i zakonodavnim područjima kojima se uređuje politika lijekova. Uz zakonodavstvo, zajednička područja interesa su reguliranje politike javne nabave, etička regulacija sektora, inicijative u području ljekarništva, smanjenje parafiskalnih nameta.Fri, 10 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/sporazum-o-suradnji-izmedju-hup-a-zajednice-zupanija-udruge-gradova-i-udruge-opcinahttps://www.hup.hr/sporazum-o-suradnji-izmedju-hup-a-zajednice-zupanija-udruge-gradova-i-udruge-opcinaVijestiSporazum o suradnji između HUP-a, Zajednice županija, Udruge gradova i Udruge općinaHrvatska zajednica županija, Udruga gradova u Republici Hrvatskoj, Udruga općina u Republici Hrvatskoj te Hrvatska udruga poslodavaca - kao socijalni partner Vlade i sindikata, potpisali su Sporazum o suradnji na promociji socijalnog dijaloga i jačanju komunikacije između gospodarstva te jedinica lokalne i regionalne samouprave. Sporazum su potpisali Tomislav Tolušić, predsjednik Hrvatske zajednice županija, Željko Turk, predsjednik Udruge gradova, Đuro Bukvić, predsjednik Udruge općina i Davor Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca.Tue, 07 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/summit100-business-lidera-u-portorozu-01-i-02-lipnja-2015https://www.hup.hr/summit100-business-lidera-u-portorozu-01-i-02-lipnja-2015VijestiSummit100 business lidera u Portorožu 01. i 02. lipnja 2015.„Summit100 business lidera“ inicijativa je koju su 2011. godine pokrenuli Srpska asocijacija menadžera, Hrvatska udruga poslodavaca i Združenje managera Slovenije, a ubrzo joj je podršku pružila i Atlas Fondacija iz Crne Gore.Tue, 07 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/kako-procijeniti-potrebna-znanja-i-vjestine-u-sektoru-turizma-i-ugostiteljstvahttps://www.hup.hr/kako-procijeniti-potrebna-znanja-i-vjestine-u-sektoru-turizma-i-ugostiteljstvaAktualnoVijestiKako procijeniti potrebna znanja i vještine u sektoru turizma i ugostiteljstva?U okviru EU projekta „EU.EM.NET“ - Europski sustavni pristup za sudjelovanje poslodavaca u predviđanju potrebnih vještina zaposlenika u turističkom i hotelijerskom sektoru, održana je 31.3.2015. u HUP-u Zagrebu radionica na temu „Metodologija za procjenu potreba tržišta rada za znanjima i vještinama potrebnima u sektoru turizma i ugostiteljstva“.Fri, 03 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/autobuseri--pojednostavljen-postupak-dodjele-poreznog-brojahttps://www.hup.hr/autobuseri--pojednostavljen-postupak-dodjele-poreznog-brojaVijestiAUTOBUSERI – pojednostavljen postupak dodjele poreznog brojaSvim zainteresiranim članovima i gospodarskim subjektima prenosimo obavijest Ministarstva turizma kojom se želi informirati što veći broj autobusnih prijevoznika o novom pojednostavljenom postupku dodjele poreznog broja na nekoliko europskih jezika, s obzirom da se radi o izuzetno važnim izmjenama za autobusne prijevoznike koji ove godine namjeravaju dovoditi turiste u RH, a samim time važnima i za cjelokupni turizam.Thu, 02 Apr 2015 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/nedorecenost-propisa-prijeci-vecu-iskoristivost-toplinske-energije-koristenjem-toplinske-energije-do-240-novih-radnih-mjestahttps://www.hup.hr/nedorecenost-propisa-prijeci-vecu-iskoristivost-toplinske-energije-koristenjem-toplinske-energije-do-240-novih-radnih-mjestaVijestiNedorečenost propisa priječi veću iskoristivost toplinske energije KORIŠTENJEM TOPLINSKE ENERGIJE DO 240 NOVIH RADNIH MJESTANa konferenciji "Toplinska energija iz kogeneracije na bioplin - izgubljena dobit" u organizaciji Energetskog instituta Hrvoje Požar i Hrvatske udruge poslodavaca, predstavljeni su rezultati trogodišnjeg istraživanja o mogućnostima korištenja toplinske energije iz kogeneracija na bioplin.Fri, 27 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/zakon-o-pomorskom-dobru-i-morskim-lukama-u-zavrsnoj-fazi-izradehttps://www.hup.hr/zakon-o-pomorskom-dobru-i-morskim-lukama-u-zavrsnoj-fazi-izradeVijestiZakon o pomorskom dobru i morskim lukama u završnoj fazi izradeHrvatska udruga poslodavaca, Hrvatska gospodarska komora, Udruga poslodavaca u hotelijerstvu Kamping udruženje Hrvatske zajednički su organizirali raspravu o novom prijedlogu Zakona o pomorskom dobru i morskim lukama. Na okruglom stolu održanom u Zagrebu 25. ožujka 2015. godine pomoćnik ministra pomorstva, Zdenko Antišić najavio je da je Zakon u fazi izrade i usklađivanja s mišljenjima tijela državne uprave te da će konačna verzija istoga biti gotova do kraja idućeg tjedna, a na Vladi bi isti trebao biti tijekom travnja 2015. Stoga je pozvao sve prisutne institucije i predstavnike poslodavaca turističkog sektora, te ostalih gospodarskih subjekata da dostave svoje prijedloge koji će donijeti gospodarstvu primjerena rješenja i poboljšanja na području uređenja pomorskog dobra. <br /> <br />Thu, 26 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/suradnja-akademije-zagrebacke-burze-i-hrvatske-udruge-poslodavacahttps://www.hup.hr/suradnja-akademije-zagrebacke-burze-i-hrvatske-udruge-poslodavacaVijesti Suradnja akademije Zagrebačke burze i Hrvatske udruge poslodavacaAkademija Zagrebačke burze i Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) potpisale su sporazum o suradnji.<br /> <br /> Sporazum su ispred Zagrebačke burze potpisali Ivana Gažić, predsjednica Uprave, i Tomislav Gračan, član Uprave Burze, a u ime HUP-a glavni direktor Davor Majetić.Wed, 25 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/inicijativa-novi-pocetak-zahtijeva-i-novi-pristup-prema-sustavnom-rjesavanju-problema-prezaduzenosti-u-republici-hrvatskojhttps://www.hup.hr/inicijativa-novi-pocetak-zahtijeva-i-novi-pristup-prema-sustavnom-rjesavanju-problema-prezaduzenosti-u-republici-hrvatskojVijestiINICIJATIVA „Novi početak“ zahtijeva i novi pristup: prema sustavnom rješavanju problema prezaduženosti u Republici HrvatskojOrganizacije potpisnice pisma pozdravljaju napore Vlade Republike Hrvatske vezano uz mjeru <a href="http://www.mspm.hr/djelokrug_aktivnosti/otpis_duga_novi_pocetak/tko_moze_ostvariti_mogucnost_otpisa_duga" target="_blank">„Novi početak“</a> koja je sporazumima s brojnim vjerovnicima u javnom i privatnom sektoru otvorila put otpisu dijela dugova socijalno najugroženijim skupinama građana. Međutim, sindikati, poslodavci i niže potpisane udruge civilnog društva smatraju da ova mjera nije rješenje njihovih problema jer se radi o jednokratnom potezu.Wed, 25 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/obiljezavanje-medjunarodnih-manifestacija-svjetskog-i-europskog-tjedna-novcahttps://www.hup.hr/obiljezavanje-medjunarodnih-manifestacija-svjetskog-i-europskog-tjedna-novcaVijestiObilježavanje međunarodnih manifestacija Svjetskog i europskog tjedna novcaHrvatska udruga poslodavaca se pridružila obilježavanju međunarodnih manifestacija Svjetskog i europskog tjedna novca (Global Money Week i European Money Week) kojima se promiče financijska edukacija mladih i općenito važnost financijske pismenosti za poduzetništvo i cijelo društvo. Povodom toga organizirano je događanje za članove HUP-a 19. ožujka na temu Dostupnosti financijskih usluga poduzetnicima i važnost poznavanja ponude na financijskom tržištu.Thu, 19 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/vrijeme-je-za-reformu-javne-nabavehttps://www.hup.hr/vrijeme-je-za-reformu-javne-nabaveAktualnoVijestiVrijeme je za reformu javne nabaveGoran Matešić, predsjednik Državne komisije za kontrolu postupaka javne nabave gostovao je na 49. Radnom ručku HUP Udruge malih i srednjih poduzetnika na kojem se govornici, najčešće predstavnici javne i izvršne vlasti, suočavaju s pitanjima poduzetnika i poslodavaca.Wed, 18 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/okrugli-stol-financijskom-pismenoscu-do-zadovoljnijih-gradjanahttps://www.hup.hr/okrugli-stol-financijskom-pismenoscu-do-zadovoljnijih-gradjanaVijestiOkrugli stol ''Financijskom pismenošću do zadovoljnijih građana'' Okruglim stolom ''Financijskom pismenošću do zadovoljnijih građana'' koji je održan u ponedjeljak, 09. ožujka u Ministarstvu znanosti, obrazovanja i sporta, započelo je obilježavanje Svjetskog tjedna novca, Global Money Weeka i Europskoga tjedna novca, European Money Weeka.Fri, 13 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-hgk-hok-i-hi-kod-predsjednice-republike-hrvatskehttps://www.hup.hr/hup-hgk-hok-i-hi-kod-predsjednice-republike-hrvatskeVijestiHUP, HGK, HOK i HI kod predsjednice Republike HrvatskePredsjednica Republike Kolinda Grabar-Kitarović primila je vodstva Hrvatske gospodarske komore, Hrvatske obrtničke komore, Hrvatske udruge poslodavaca i Hrvatskih izvoznika. <br /> <br /> Predstavnici nabrojenih institucija i udruga složili su se u zajedničkoj ocjeni kako pozicija hrvatskoga gospodarstva u ovom trenutku nije sjajna i kako su potrebni značajniji iskoraci za promjenu stanja. Istaknuli su kako je Hrvatskoj prijeko potrebna reindustrijalizacija na novim temeljima te osnaženje izvoza. Nema budućnosti bez proizvodnje i bez izvoza, podcrtali su predstavnici vodećih hrvatskih gospodarskih institucija i udruga. <br />Fri, 13 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/postizanje-ravnopravnosti-zena--zadatak-za-21-stoljecehttps://www.hup.hr/postizanje-ravnopravnosti-zena--zadatak-za-21-stoljeceVijesti Postizanje ravnopravnosti žena – zadatak za 21. stoljeće New York / Zagreb, 12. ožujka 2015. – U New Yorku je završena godišnja konferencija inicijative pod nazivom Načela osnaživanja žena – jednakost znači poslovnu uspješnost (eng. The Women's Empowerment Principles – Equality Means Business), koju su 2010. godine zajednički pokrenuli Svjetski sporazum Ujedinjenih naroda (UN Global Compact) i organizacija Ujedinjenih naroda Žene (UN Women), a na kojoj je glavna govornica bila Hillary Clinton.&nbsp;Thu, 12 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/devetu-godinu-za-redom-vukovarsko-srijemska-zupanija-nastavlja-sufinancirati-program-usavrsavanja-menadzerahttps://www.hup.hr/devetu-godinu-za-redom-vukovarsko-srijemska-zupanija-nastavlja-sufinancirati-program-usavrsavanja-menadzeraVijestiDevetu godinu za redom Vukovarsko-srijemska županija nastavlja sufinancirati Program usavršavanja menadžera Potpisivanjem Ugovora o sufinanciranju Programa usavršavanja menadžera (PUMA), Vukovarsko-srijemska županija nastavlja sufinancirati provođenje programa devetu godinu za redom. Ugovor su potpisali ispred županije, župan Božo Galić, a ispred HUP-a zamjenik glavnog direktora HUP-a Bernard Jakelić.Mon, 09 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/medjunarodna-konferencija-jacanje-uloge-zena-u-gospodarstvu-na-jedan-poduzetnicki-pothvat-zena-dolazi-224-poduzetnickih-pothvata-muskaracahttps://www.hup.hr/medjunarodna-konferencija-jacanje-uloge-zena-u-gospodarstvu-na-jedan-poduzetnicki-pothvat-zena-dolazi-224-poduzetnickih-pothvata-muskaracaVijestiMEĐUNARODNA KONFERENCIJA “JAČANJE ULOGE ŽENA U GOSPODARSTVU” „Na jedan poduzetnički pothvat žena dolazi 2,24 poduzetničkih pothvata muškaraca“U organizaciji Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD) i Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) održana je međunarodna konferencija: „Jačanje uloge žena u gospodarstvu“ u punoj dvorani HUP-a s ciljem poticanja poduzetništva među ženama kao i unaprjeđenja korporativnog upravljana i poslovanja tvrtki. Prije početka radnog dijela konferencije, sudionicima su se obratili ministar poduzetništva i obrta i domaćini:Thu, 05 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/u-splitu-predstavljene-mogucnosti-eu-fondova-za-urbana-podrucjahttps://www.hup.hr/u-splitu-predstavljene-mogucnosti-eu-fondova-za-urbana-podrucjaAktualnoVijestiU Splitu predstavljene mogućnosti EU fondova za urbana područjaNa Fakultetu građevinarstva, arhitekture i geodezije.u Splitu je održano prvo, u nizu besplatnih informativnih predavanja o EU fondovima koje ovog tjedna u dalmatinskim gradovima organizira konzultantska tvrtka "UHY savjetovanje", uz partnerstvo poljske udruge "B4", Hrvatske udruge poslodavaca i gradova domaćina, pod pokroviteljstvom Ministarstva poduzetništva i obrta, te poljskog veleposlanstva u Zagrebu.Wed, 04 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/administrativna-opterecenja-u-trgovinihttps://www.hup.hr/administrativna-opterecenja-u-trgoviniAktualnoVijestiAdministrativna opterećenja u trgoviniPredstavnici Ministarstva gospodarstva – Uprave za trgovinu održali su prezentaciju članovima HUP-Udruge trgovine početkom ožujka vezanu uz mjerenje administrativnih opterećenja koje gospodarstvo ima spram pojedinih propisa tj. administrativnih obveza.Wed, 04 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljeni-rezultati-projekta-bizimpact-iihttps://www.hup.hr/predstavljeni-rezultati-projekta-bizimpact-iiVijestiPredstavljeni rezultati projekta BIZimpact IINa završnoj konferenciji projekta „Poboljšavanje informiranosti hrvatske poslovne zajednice - BIZimpact II“ predstavljeni su rezultati njegove dvogodišnje provedbe. Projekt je financiran sredstvima Europske unije te Vlade Republike Hrvatske, a imao je za cilj poboljšati poslovnu klimu u Hrvatskoj i konkurentnost malog gospodarstva.Wed, 04 Mar 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-i-carinska-uprava-u-borbi-protiv-sive-ekonomijehttps://www.hup.hr/hup-i-carinska-uprava-u-borbi-protiv-sive-ekonomijeVijestiHUP i Carinska uprava u borbi protiv sive ekonomijeNovim Zakonom o carinskoj službi od 1.siječnja 2014 godine Carinska uprava proširila je svoj djelokrug rada pa su joj definirane i nove ovlasti, a to je povezano s prethodnom odlukom o gašenju Državnog inspektorata u obliku kako je ranije postojao. Stoga je dio poslova Državnog inspektorata preuzela Carinska uprava, naročito u borbi protiv sive ekonomije.Wed, 25 Feb 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/agencije-za-privremeno-zaposljavanje-potpisale-eticki-kodeks-1https://www.hup.hr/agencije-za-privremeno-zaposljavanje-potpisale-eticki-kodeks-1VijestiAgencije za privremeno zapošljavanje potpisale etički kodeks Dok je u Europskoj uniji udio agencijskih radnika u ukupnom broju zaposlenih 1,6 posto u Hrvatskoj je on svega 0,4 posto. Zahvaljujući agencijskom radu povećava se stopa zaposlenosti, posebice mladih i dugotrajno nezaposlenih osoba.<br /> <br /> Tvrtke članice HUP-Koordinacije za agencijski rad i posredovanje pri zapošljavanju koje pokrivaju oko 80% tržišta usluga privremenog zapošljavanja potpisom dokumenta Poslovna etika obvezale su se na transparentnost rada te poštivanje visokih profesionalnih i etičkih standarda u poslovanju i odnosu prema tražiteljima posla, ustupljenim radnicima, klijentima i korisnicima usluga.Mon, 16 Feb 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prva-radionica-projekta-batos-za-promicanje-bipartitnog-socijalnog-dijaloga-odrzana-u-osijekuhttps://www.hup.hr/prva-radionica-projekta-batos-za-promicanje-bipartitnog-socijalnog-dijaloga-odrzana-u-osijekuVijestiPrva radionica projekta BATOS za promicanje bipartitnog socijalnog dijaloga održana u Osijeku<img alt="" src="/EasyEdit/UserFiles/Me%C4%91unarodna/Biserka%20Sladovi%C4%87/BATOS/BATOS%20LOGO.JPG" style="width: 660px;" height="143" /><br /> U Osijeku je 12. veljače o.g. održana prva radionica projekta „BATOS- Bipartizam kao alat uspjeha“, kojeg financira Europska unija, a namijenjenog promicanju bipartitnog socijalnog dijaloga u RH. <br /> <br /> Projekt BATOS rezultat je suradnje Hrvatske udruge poslodavaca sa Savezom samostalnih sindikata Hrvatske i Nezavisnim hrvatskim sindikatom, uz sudjelovanje Međunarodne organizacije poslodavaca i slovenske poslodavačke organizacije ZDS.Thu, 12 Feb 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-dalje-partner-u-poslovnom-uzletu-2015https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-dalje-partner-u-poslovnom-uzletu-2015VijestiHrvatska udruga poslodavaca i dalje partner u Poslovnom uzletu 2015. <strong><span style="font-size: 16px;">Poslovni uzlet grada Koprivnice</span></strong><br /> <br /> I u 2015. godini Hrvatska udruga poslodavaca je počasni partner Poslovnom dnevniku u provođenju projekta Poslovni uzlet. <br /> <br />Fri, 30 Jan 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-i-sssh-potpisali-sporazum-o-bipartitnoj-suradnjihttps://www.hup.hr/hup-i-sssh-potpisali-sporazum-o-bipartitnoj-suradnjiVijestiHUP i SSSH potpisali Sporazum o bipartitnoj suradnji<br /> U prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca održana je konferencija o bipartitnom socijalnom dijalogu BATOS - „Bipartizam kao alat uspjeha“. Tom su prilikom Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) i Savez samostalnih sindikata Hrvatske (SSSH) potpisali Sporazum o bipartitnoj suradnji što je važan korak i uporište za jačanje kvalitete bipartitnog socijalnog dijaloga u Republici Hrvatskoj. Sporazum su potpisali Mladen Novosel, predsjednik SSSH i Gordana Deranja, predsjednica HUP-a. <br /> <img alt="" src="http://www.hup.hr/EasyEdit/UserFiles/Me%C4%91unarodna/Batos.png" width="300" height="65" style="font-size: 12.8000001907349px; line-height: 17.9200019836426px;" /><br />Thu, 29 Jan 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljeni-eu-natjecaji-za-poduzetnikehttps://www.hup.hr/predstavljeni-eu-natjecaji-za-poduzetnikeVijestiPredstavljeni EU natječaji za poduzetnikeMinistarstvo poduzetništva i obrta u suradnji s projektom „Poboljšavanje informiranosti hrvatske poslovne zajednice - BIZimpact II“ u razdoblju od 12. do 21. siječnja, u šest hrvatskih gradova, predstavilo je natječaje za sredstva iz EU fondova za poduzetnike u 2015. godini te e-alate za savjetovanje s poduzetnicima.Mon, 26 Jan 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/zaposljavanje-osoba-s-invaliditetom-uputa-za-poslodavcehttps://www.hup.hr/zaposljavanje-osoba-s-invaliditetom-uputa-za-poslodavceVijestiZapošljavanje osoba s invaliditetom - Uputa za poslodavceTemeljem Pravilnika o utvrđivanju kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom („Narodne novine“ broj 44/14 i 2/15) u članku 2. stavku 6. propisano je da je Hrvatski zavod za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu određen za izdavanje mišljenja na koja se radna mjesta, zbog posebnih uvjeta rada, nikako ne mogu zaposliti osobe s invaliditetom te vam ovim putem dajemo poveznicu na UPUTU ZA POSLODAVCE o postupku procjene radnih mjesta koja će biti moguće izuzeti od kvote, a koju je dao navedeni zavod:&nbsp;<a href="http://www.hzzzsr.hr/index.php/home/499-va%C5%BEna-obavijest-utvr%C4%91ivanje-kvote-za-zapo%C5%A1ljavanje-osoba-s-invaliditetom" target="_blank">http://www.hzzzsr.hr/</a>Thu, 15 Jan 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/potpisan-novi-kolektivni-ugovor-ugostiteljstvahttps://www.hup.hr/potpisan-novi-kolektivni-ugovor-ugostiteljstvaAktualnoVijestiPotpisan novi Kolektivni ugovor ugostiteljstvaHUP - Udruga ugostiteljstva i turizma, Sindikat turizma i usluga Hrvatske i Sindikat Istre, Kvarnera i Dalmacije potpisali su novi Kolektivni ugovor ugostiteljstva čime će ujedno pokrenuti postupak donošenja odluke o proširenoj primjeni ugovora na cijelu ugostiteljsku djelatnost u Republici Hrvatskoj. U ime socijalnih partnera i ugovornih strana, novi Kolektivni ugovor ugostiteljstva potpisali su Jako Andabak, predsjednik HUP-Udruge ugostiteljstva i turizma, Eduard Andrić, predsjednik Sindikata turizma i usluga Hrvatske i Bruno Bulić, predsjednik Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije.Thu, 15 Jan 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/obavijest-vezana-uz-koristenje-prava-na-oslobodjenje-od-placanja-doprinosa-na-osnovicu-za-mladu-osobuhttps://www.hup.hr/obavijest-vezana-uz-koristenje-prava-na-oslobodjenje-od-placanja-doprinosa-na-osnovicu-za-mladu-osobuVijestiObavijest vezana uz korištenje prava na oslobođenje od plaćanja doprinosa na osnovicu za mladu osobuOdredbama Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o doprinosima (Narodne novine, broj 143/14 – dalje u tekstu: Zakon) koje su stupile na snagu 1. siječnja 2015. godine proširen je institut oslobođenja od obveze doprinosa na osnovicu, pa će među ostalim i poslodavac koji s mladom osobom sklopi ugovor o radu na neodređeno vrijeme kroz razdoblje do pet godina biti dužan obračunavati samo doprinose iz osnovice i to:<br />Mon, 12 Jan 2015 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-cestitkahttps://www.hup.hr/hup-cestitkaVijestiHUP ČESTITKA <img alt="" src="/EasyEdit/UserFiles/Fotogalerija/HUP%20%C4%8Cestitka%202015.jpg" style="height: 700px; width: 700px;" />Wed, 24 Dec 2014 00:10:00 +0100https://www.hup.hr/drugo-lice-invalidnosti-1https://www.hup.hr/drugo-lice-invalidnosti-1AktualnoVijestiDrugo lice invalidnostiZagovaračka kampanja komunikacijske platforme „Drugo lice invalidnosti“ sredinom prosinca se održala i u Splitu. Projekt provode Mreža udruga osoba s invaliditetom Dalmacije – M.U.O.S.I.D. i Udruga za rehabilitaciju i edukaciju VISOKI JABLANI potpomognuti sredstvima EU iz Europskog socijalnog fonda kroz program IPA, Razvoj ljudskih potencijala i Ureda Vlade Republike Hrvatske za udruge.Wed, 24 Dec 2014 00:01:00 +0100https://www.hup.hr/bizimpact-minpo-newsletterhttps://www.hup.hr/bizimpact-minpo-newsletterVijestiBIZimpactBizimpact- MINPO newsletter <a href="/EasyEdit/UserFiles/Mirela/BIZimpact/Newsletter/Hrvatski poduzetnik, broj 1, prosinac 2014.pdf" target="_self">Hrvatski poduzetnik, broj 1, prosinac 2014.</a>Wed, 24 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/projekt-batos--bipartizam-kao-alat-uspjeha-sastanak-celnika-projektnih-partnerahttps://www.hup.hr/projekt-batos--bipartizam-kao-alat-uspjeha-sastanak-celnika-projektnih-partneraVijestiProjekt „BATOS – bipartizam kao alat uspjeha“: Sastanak čelnika projektnih partneraHrvatska udruga poslodavaca, kao nositelj projekta „BATOS – Bipartizam kao alat uspjeha“ usmjerenog ka jačanju kvalitete autonomnog bipartitnog dijaloga u Republici Hrvatskoj organizirala je 16. prosinca 2014. sastanak čelnika HUP-a i SSSH.Wed, 17 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hzmo-ocevidnik-osobe-s-invaliditetomhttps://www.hup.hr/hzmo-ocevidnik-osobe-s-invaliditetomVijestiHZMO očevidnik - osobe s invaliditetomU skladu s Pravilnikom o sadržaju i načinu vođenja očevidnika zaposlenih osoba s invaliditetom, Narodne novine, broj 44/2014 i 97/2014 (u nastavku: Pravilnik o očevidniku) od 1. siječnja 2015. očevidnik će voditi HZMO na temelju prijave poslodavca, a podatke iz očevidnika mjesečno će dostavljati Zavodu za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom (ZVPRZOI), sa stanjem na zadnji dan u mjesecu.Tue, 16 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/u-hrvatskoj-udruzi-poslodavca-osnovana-je-hup-koordinacija-generalnih-zastupnika-proizvodjaca-osobnih-motornih-vozila-i-lakih-komercijalnih-vozila-clanice-koordinacije-cine-tvrtke-koje-zajednicki-ostvaruju-vise-od-80-trzisnog-udjela-a-fokusirat-ce-sehttps://www.hup.hr/u-hrvatskoj-udruzi-poslodavca-osnovana-je-hup-koordinacija-generalnih-zastupnika-proizvodjaca-osobnih-motornih-vozila-i-lakih-komercijalnih-vozila-clanice-koordinacije-cine-tvrtke-koje-zajednicki-ostvaruju-vise-od-80-trzisnog-udjela-a-fokusirat-ce-seVijestiOsnovana HUP-Koordinacija generalnih zastupnika proizvođača osobnih motornih vozila i lakih komercijalnih vozila Članice Koordinacije čine tvrtke koje zajednički ostvaruju više od 80% tržišnog udjela, a fokusirat će se borbu protiv sive ekonomije i unaprjeđenju zakonskih okvira poslovnog okruženja.<br /> <br /> U Hrvatskoj udruzi poslodavca osnovana je HUP-Koordinacija generalnih zastupnika proizvođača osobnih motornih vozila i lakih komercijalnih vozila. &nbsp;Za predsjednika HUP- Koordinacije imenovan je <strong>Krešimir Bago, direktor Toyota Croatia d.o.o.</strong>, a za dopredsjednike su odabrani Ivo Ivančević član Uprave Porsche Croatia d.o.o. i g. Mario Saganić direktor postprodaje podružnice Opel SE Europe.Tue, 16 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ebrd-u-zagrebu-predstavio-svoje-tranzicijsko-izvjesce-za-2014https://www.hup.hr/ebrd-u-zagrebu-predstavio-svoje-tranzicijsko-izvjesce-za-2014VijestiEBRD u Zagrebu predstavio svoje Tranzicijsko izvješće za 2014. EBRD predstavio je svoje Tranzicijsko izvješće za 2014. pod nazivom ‘Inovacija u tranziciji’ u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, Radnička 52/I. <br /> <br /> Izvješće je predstavljeno tijekom panel diskusije u nazočnosti Davora Majetića, glavnog direktora Hrvatske udruge poslodavaca, Vedrane Jelušić Kašić, direktorice EBRD-a za Hrvatsku, Gordana Marasa, ministra poduzetništva i obrta, Petera Sanfeya, zamjenika direktora za strategiju i politiku dijaloga EBRD-a i Ernesta Meštrovića, višeg direktora za istraživanje i razvoj, Pliva Hrvatska d.o.o.Fri, 12 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-podruznice-dalmacija-o-eu-fondovima--u-predpristupnom-razdoblju-jadranska-hrvatska-uzela-samo-20-ukupnog-novcahttps://www.hup.hr/hup-podruznice-dalmacija-o-eu-fondovima--u-predpristupnom-razdoblju-jadranska-hrvatska-uzela-samo-20-ukupnog-novcaAktualnoVijestiHUP Podružnice Dalmacija o EU fondovima – U predpristupnom razdoblju Jadranska Hrvatska uzela samo 20% ukupnog novcaZa glavnu temu konferencije za novinare održane 11. prosinca 2014. u Splitu, Izvršni odbor HUP -a Podružnice Dalmacija izabrao je aktualnu temu – EU fondove o kojima je izlagao Krešimir Budiša iz tvrtke UHY savjetovanje d.o.o..Fri, 12 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/preduvjeti-za-5000-novih-radnih-mjesta-su-dovrsetak-ict-strategija-i-provedba-obrazovnih-reformi-2015-godinehttps://www.hup.hr/preduvjeti-za-5000-novih-radnih-mjesta-su-dovrsetak-ict-strategija-i-provedba-obrazovnih-reformi-2015-godineAktualnoVijestiHUP ICT: Za 5000 novih radnih mjesta potrebna reforma obrazovanjaHUP- Udruga Informatičke i komunikacijske djelatnosti (HUP ICT) održala je susret članova Udruge s predstavnicima medija. <br /> Adrian Ježina, predsjednik HUP ICT udruge je naglasio važnost finalizacije ključnih strateških dokumenata kao što su broadband i digitalna strategija u 2015. godini: „Strategije su preduvjet razvoja ICT industrije u Hrvatskoj, a ICT alati ključni su za transformaciju javnog sektora i stvaranje konkurentnijeg gospodarstva. HUP ICT aktivno surađuje s više ministarstava, no da bismo maksimizirali učinkovitost od 2015. moramo imati jednu referentnu točku u Vladi koja bi rješavala prepreke razvoja ICT industrije. Premali broj mladih ljudi završava inženjerske studije pa kao posljedicu imamo nedostatak stručnih kadrova. Tome je uzrok neprilagođen sustav obrazovanja i veliki ispad studenata, što još uvijek nije kasno mijenjati, posebno kada pokazatelji govore da ICT sektor ima potencijal od minimalno 5.000 novih radnih mjesta do 2020.“ <br />Thu, 11 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/osnovana-hup-udruga-profesionalaca-za-fondove-europske-unijehttps://www.hup.hr/osnovana-hup-udruga-profesionalaca-za-fondove-europske-unijeVijesti Osnovana HUP-Udruga profesionalaca za fondove Europske unijeU Hrvatskoj udruzi poslodavaca održana je osnivačka Skupština HUP - Udruge profesionalaca za fondove Europske unije. Udruga koja okuplja tvrtke čije je područje djelovanja vezano uz financiranje iz fondova Europske unije, pokrenuta je na inicijativu privatnog sektora.Thu, 11 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/majke-zele-razvoj-karijere-uz-vecu-fleksibilnosthttps://www.hup.hr/majke-zele-razvoj-karijere-uz-vecu-fleksibilnostVijestiMajke žele razvoj karijere uz veću fleksibilnostMajčinstvo je za veliki broj majki imalo negativan utjecaj na karijeru zbog dodatnih privatnih obaveza i nerazumijevanja poslovne okoline. Usprkos svemu, majke u Hrvatskoj i dalje žele razvijati karijeru, ali uz veću fleksibilnost. Kompanije koje provode obiteljski osviještenu politiku upravljanja ljudskim resursima stječu pravo korištenja znaka prijatelja obitelji MAMFORCE COMPANY©, čijem klubu se od danas priključila i Zagrebačka banka.<br />Wed, 10 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ne-prihvacamo-krizu-kao-normalno-stanjehttps://www.hup.hr/ne-prihvacamo-krizu-kao-normalno-stanjeVijestiNe prihvaćamo krizu kao normalno stanje!Zagreb, 9. prosinca 2014. – Na tradicionalnom predblagdanskom susretu gospodarstvenika, članova HUP-a, predstavljeni su najnoviji rezultati HUP Skora koji mjeri provedbu ekonomskih politika, odnosno potrebnih reformi. HUP Skor ukazuje na poziciju Hrvatske u odnosu na 11 novih članica Europske unije (Estonija, Litva, Poljska, Češka, Slovačka, Mađarska, Slovenija, Bugarska i Rumunjska). Ukupna vrijednost HUP Skora za prosinac 2014. iznosi tek 32 od mogućih 100, što je daleko ispod prihvatljivog minimuma od 50, a pritom je ovaj rezultat lošiji i u odnosu na 2013. godinu kada je ukupni Skor iznosio 33. Od 12 područja koja se prate u HUP skoru čak sedam je loše rangiranih koja bilježe vrijednosti niže od 33 ili ispod trećine maksimalnog skora.Tue, 09 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/kreativna-hrvatska-projekt-hrvatskog-klastera-kreativnih-i-kulturnih-industrija-i-hrvatske-udruge-poslodavacahttps://www.hup.hr/kreativna-hrvatska-projekt-hrvatskog-klastera-kreativnih-i-kulturnih-industrija-i-hrvatske-udruge-poslodavacaVijesti„Kreativna Hrvatska“ projekt Hrvatskog klastera kreativnih i kulturnih industrija i Hrvatske udruge poslodavaca Hrvatski klaster kreativnih i kulturnih industrija i Hrvatska udruga poslodavaca – Koordinacija kreativnih i kulturnih industrija predstavili su zajednički projekt „KREATIVNA HRVATSKA – kreativna i kulturna industrija kao pokretač razvoja“ u petak, 5. prosinca 2014. godine u Muzeju suvremene umjetnosti s početkom u 11,00 sati. <br /> Udruge ovim projektom započinju intenzivan rad na oformljivanju gospodarskog sektora Kreativnih i kulturnih industrija u Hrvatskoj zbog čega su organizirali javno predstavljanje najnovije Europske studije „Stvaranje rasta: Mjerenje kulturnih i kreativnih tržišta u EU“. Također su predstavili i projekte s kojima će razvijati spomenute industrije u Hrvatskoj u okviru projekta KREAETIVNA HRVATSKA. <br /> Klaster je udruga članova kreativnih i kulturnih industrija u Hrvatskoj koja ima za cilj ostvariti kreativni potencijal i dugu tradiciju kulture u RH kroz jačanje konkurentnosti. Kako bi kvalitetnije promicao pametan, održivi i uključivi rast, ostvarena je suradnja s Hrvatskom udrugom poslodavaca s kojom dijeli ciljeve kao što su zastupanje interesa članova u odnosima s tijelima javne uprave i u području zakonodavstva te stvaranje boljeg poslovnog okruženja za pridružene članove i kao najvažnije rad na razvoj kreativnih i kulturnih industrija kao legitimnog gospodarskog sektora. <br />Fri, 05 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/dario-petek-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-ljekarnikahttps://www.hup.hr/dario-petek-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-ljekarnikaAktualnoVijestiDario Petek izabran za predsjednika HUP-Udruge ljekarnikaNa Izbornoj Skupštini HUP Udruge ljekarnika održanoj 4. prosinca 2014., članovi Udruge izabrali su za predsjednika Daria Peteka iz Ljekarni Petek. Dario Petek dugogodišnji je aktivni član Udruge i član Izvršnog odbora u dva mandata.Thu, 04 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ovu-godinu-poslodavci-ocijenili-izrazito-teskom-ne-ocekuju-poboljsanje-ni-u-2015https://www.hup.hr/ovu-godinu-poslodavci-ocijenili-izrazito-teskom-ne-ocekuju-poboljsanje-ni-u-2015VijestiOvu godinu poslodavci ocijenili izrazito teškom, ne očekuju poboljšanje ni u 2015.<strong>Rezultati istraživanja Poslovna očekivanja HUP-a u 2015. <br /> </strong><br /> Najveći poslovni pesimizam zabilježen je među malim poduzetnicima i na području Dalmacije. Kao najveće prepreke poslovanju poslodavci opet navode nelikvidnost, neučinkovitost javne uprave te previsoko porezno opterećenje.<br /> <br /> Hrvatska udruga poslodavaca predstavila je rezultate godišnjeg istraživanja „Poslovna očekivanja HUP-a“ za 2015. godinu provedeno među predstavnicima tijela i udruga HUP-a. Istraživanje obuhvaća ocjene tvrtki članica vezano uz stanje gospodarstva na makro razini, ocjenu vlastitog poslovanja i očekivanja u 2015. godini.<br /> Istraživanje pokazuje da je ova godina označena kao izrazito teška za hrvatske poduzetnike. Opće je stanje u gospodarstvu i u ovoj godini ocijenjeno najnižom ocjenom – jedan. Najlošije je ocijenjeno u sektoru graditeljstva i osobnim uslugama (1,60), među malim poduzetnicima (1,57) i među dalmatinskim poslodavcima (1,50).Tue, 02 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/damir-biloglav-ponovno-na-celu-hup-udruge-lijecnika-poslodavaca-u-ugovornom-odnosuhttps://www.hup.hr/damir-biloglav-ponovno-na-celu-hup-udruge-lijecnika-poslodavaca-u-ugovornom-odnosuAktualnoVijestiDamir Biloglav ponovno na čelu HUP-Udruge liječnika poslodavaca u ugovornom odnosu Na Izbornoj Skupštini HUP-Udruge liječnika poslodavaca u ugovornom odnosu, održanoj 1. prosinca 2014. godine članovi su jednoglasno povjerenje dali dr. Damiru Biloglavu za zastupanje u još jednom mandatu.Tue, 02 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/jacanje-bipartitnog-partnerstva-kroz-zajednicki-rad-na-kolektivnom-pregovaranjuhttps://www.hup.hr/jacanje-bipartitnog-partnerstva-kroz-zajednicki-rad-na-kolektivnom-pregovaranjuAktualnoVijestiJačanje bipartitnog partnerstva kroz zajednički rad na kolektivnom pregovaranjuCilj projekta „Jačanje bipartitnog partnerstva kroz zajednički rad na kolektivnom pregovaranju“ jest pridonijeti učinkovitosti i održivosti socijalnog dijaloga u Hrvatskoj. Specifični cilj projekta je povećati kapacitete socijalnih partnera za bipartitni (i tripartitni) socijalni dijalog kroz uspostavu sustava praćenja i analize sadržaja kolektivnih ugovora, kao i unapređenje partnerstva između sindikata i organizacija poslodavaca.Tue, 02 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/inicijativa-online-mbs-stipendiranje-i-zaposljavanje-osoba-s-invaliditetomhttps://www.hup.hr/inicijativa-online-mbs-stipendiranje-i-zaposljavanje-osoba-s-invaliditetomVijestiInicijativa: Online MBS stipendiranje i zapošljavanje osoba s invaliditetomCOTRUGLI Business School u suradnji sa HUP-om održala je drugu radionicu na kojoj je predstavljen projekt kojim COTRUGLI Business School dodjeljuje 50 punih stipendija u vrijednosti od 10.000€ po osobi za program Online MBA namijenjen osobama s invaliditetom na području čitave SEE (Hrvatske, Slovenije, BiH, Crne Gore, Srbije, Makedonije, Bugarske i Rumunjske) te stipendistima omogućuje mogućnost pripravništva i zaposlenja za vrijeme i po završetku Online MBA programa.Tue, 02 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/konferencija-na-temu-novih-oblika-zaposljavanja-u-kontekstu-europskog-pravahttps://www.hup.hr/konferencija-na-temu-novih-oblika-zaposljavanja-u-kontekstu-europskog-pravaVijestiKonferencija na temu novih oblika zapošljavanja u kontekstu europskog pravaU organizaciji Europske mreže radnog prava u Hagu je održana dvodnevna konferencija na temu novih oblika zapošljavanja u kontekstu europskog prava. Osim osvrta na već dobro poznate fleksibilne oblike zapošljavanja koji se u Europskoj uniji više i ne smatraju fleksibilnima, kao što je rad putem agencija za privremeno zapošljavanje i rad na određeno vrijeme, najveći dio vremena raspravljalo se o doista novinama u zapošljavanju.Mon, 01 Dec 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prvi-rezultati-istrazivanja-crnog-trzista-duhanahttps://www.hup.hr/prvi-rezultati-istrazivanja-crnog-trzista-duhanaAktualnoVijestiPrvi rezultati istraživanja crnog tržišta duhana Predstavnici HUP-a, agencije Ipsos Puls i članovi Koordinacije za duhanske proizvode su po prvi puta predstavili rezultate ” Istraživanja tržišta rezanog duhana na koji nije plaćen porez” provedenog tijekom srpnja ove godine ključnim državnim institucijama (Ministarstvo financija- Carinska uprava, Porezna uprava, Ministarstvo poljoprivrede, Ministarstvo unutarnjih poslova, Ministarstvo gospodarstva i Ministarstvo pravosuđa).Thu, 27 Nov 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/panelisti-prvog-ict-summita-upoznali-ministra-vrdoljaka-s-najvecim-problemima-hrvatskog-ict-ahttps://www.hup.hr/panelisti-prvog-ict-summita-upoznali-ministra-vrdoljaka-s-najvecim-problemima-hrvatskog-ict-aAktualnoVijestiPanelisti prvog ICT summita upoznali ministra Vrdoljaka s najvećim problemima hrvatskog ICT-aU Osijeku je jučer održan prvi nacionalni ICT summit "ICT – ključ razvoja hrvatskog gospodarstva", projekt čiji je cilj pomoć u oblikovanju novog prostora suradnje unutar gospodarske zajednice, između ICT sektora i svih drugih industrija, što će pridonijeti smanjenju troškova, stvaranju novih proizvoda i usluga, povećanju konkurentnosti i rastu na jedinstvenom digitalnom tržištu EU.Thu, 27 Nov 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ministarstvo-poduzetnistva-i-obrta-elektronskim-putem-pokrenulo-istrazivanje-poduzetnistva-i-savjetovanje-pri-pripremi-propisahttps://www.hup.hr/ministarstvo-poduzetnistva-i-obrta-elektronskim-putem-pokrenulo-istrazivanje-poduzetnistva-i-savjetovanje-pri-pripremi-propisaVijestiMinistarstvo poduzetništva i obrta elektronskim putem pokrenulo istraživanje poduzetništva i savjetovanje pri pripremi propisaNakon pokretanja aplikacije za savjetovanje s javnošću u procesu donošenja novih propisa, Ministarstvo poduzetništva i obrta (MINPO) počelo je i s korištenjem aplikacije za istraživanje mišljenja poduzetnika. Aplikacija razvijena kroz projekt BIZImpact II omogućuje izravan kontakt Ministarstva s poduzetnicima putem kratkih upitnika.Wed, 26 Nov 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prakticna-radionica--organizacija-radnog-vremenahttps://www.hup.hr/prakticna-radionica--organizacija-radnog-vremenaVijestiPraktična radionica – organizacija radnog vremenaU Hrvatskoj udruzi poslodavaca održana je praktična radionica na temu organizacije radnog vremena. Kako je novi Zakon o radu donio brojne izmjene vezane za radno vrijeme, a sam tekst zakona je nedorečen, u praksi su se pojavila mnoga pitanja oko primjene novih odredbi.&nbsp;Mon, 24 Nov 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/okrugli-stol-identifikacija-koruptivnih-rizika-u-radu-tijela-javne-vlasti-s-posebnim-naglaskom-na-podrucje-javne-nabavehttps://www.hup.hr/okrugli-stol-identifikacija-koruptivnih-rizika-u-radu-tijela-javne-vlasti-s-posebnim-naglaskom-na-podrucje-javne-nabaveVijestiOkrugli stol: Identifikacija koruptivnih rizika u radu tijela javne vlasti s posebnim naglaskom na područje javne nabave Hrvatska udruga poslodavca i Ministarstvo pravosuđa u suradnji s Ministarstvom gospodarstva održali su okrugli stol na temu identifikacije koruptivnih rizika u radu tijela javne vlasti s posebnim naglaskom na područje javne nabave <br /> <br /> Zagreb, 19. studenog 2014. - Uvod u okrugli stol bilo je predstavljanje nacrta prijedloga Strategije suzbijanja korupcije 2015. - 2020. o kojoj je govorio ministar pravosuđa Orsat Miljenić te prezentacija „Ciljevi i mjere suzbijanja korupcije u sustavu javne nabave i sektoru gospodarstva“ koju je predstavio Ismar Avdagić, pomoćnik ministra gospodarstva. Osnovni zaključci prezentacija jest rad na prevenciji korupcije, kontinuiranoj edukaciji i stvaranju antikorupcijske kulture u društvu. „Prvi kažem da nije sve dobro i da želimo iz sustava javne vlasti ukloniti sve koji ostvaruju osobnu korist. Zato nam je važno da u raspravu uključimo što više sudionika i sve relevantne javnosti jer nakon pripreme strategije slijedi izrada akcijskog plana koji će sadržavati elemente monitoringa postupaka.“ – naglasio je ministar pravosuđa. Ministarstvo će se zalagati za ispravljanje pogrešaka sustava koje dovode do korupcije, nadzor provedbe antikorupcijskih mjera te verifikaciju ispunjenih ciljeva. Na okruglom stolu su sudjelovali: Orsat Miljenić, ministar Ministarstva pravosuđa, Ismar Avdagić, pomoćnik ministra Ministarstva gospodarstva, Ivan Palčić, stručni savjetnik Uprave za sustav javne nabave, Daria Duždević, članica Državne komisije za kontrolu postupaka javne nabave, Gordana Deranja, predsjednica HUP-a, Petar Lovrić, predsjednik HUP Udruge malih i srednjih poduzetnika, Sadmir Hošić, zamjenik predsjednice HUP- Koordinacije poduzeća iz uslužnih djelatnosti. Predsjednica Hrvatske udruge poslodavca Gordana Deranja upozorila je na problem sive ekonomije koja stvara nelojalnu konkurenciju i urušava tržišta, a predsjednik HUP Udruge malih i srednjih poduzetnika Petar Lovrić osvrnuo se na strah poduzetnika da otvoreno govore o uočenim koruptivnim aktivnostima. Pomoćnik ministra za gospodarstvo Ismar Avdagić istaknuo je da treba stvarati anikoruptivnu klimu te da netransparentan rad bilo koje jedinice javne vlasti treba nadzirati jednako kao i provođenje postupaka javne nabave. <br />Thu, 20 Nov 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/zdravstvena-djelatnost-kao-oblik-poduzetnistvahttps://www.hup.hr/zdravstvena-djelatnost-kao-oblik-poduzetnistvaAktualnoVijestiZdravstvena djelatnost kao oblik poduzetništvaNa inicijativu zdravstvenih udruga Hrvatske udruge poslodavaca održan je 19. studenog 2014., sastanak u Ministarstvu poduzetništva i obrta s Nadicom Žužak, pomoćnicom ministra Marasa zaduženom za poduzetništvo i obrt, Vlatkom Mlakar, voditeljicom Službe i Majom Pokrovac, savjetnicom ministra, a vezano uz rješavanje statusa poduzetnika u zdravstvenim djelatnostima.Wed, 19 Nov 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/nacionalna-konferencija-projekta-bizimpact-ii-poboljsavanje-informiranosti-hrvatske-poslovne-zajednicehttps://www.hup.hr/nacionalna-konferencija-projekta-bizimpact-ii-poboljsavanje-informiranosti-hrvatske-poslovne-zajedniceVijestiNacionalna konferencija projekta BIZimpact II - Poboljšavanje informiranosti hrvatske poslovne zajedniceU prostorijama Hotela International u Zagrebu održana je nacionalna konferencija projekta BIZimpact II - Poboljšavanje informiranosti hrvatske poslovne zajednice.&nbsp;Wed, 19 Nov 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/uz-eu-projekt-kontrola-kvalitete-i-zdravstvene-ispravnosti-hrane-koju-jedemo-omoguceno-bolje-ispitivanje-pesticida-u-hranihttps://www.hup.hr/uz-eu-projekt-kontrola-kvalitete-i-zdravstvene-ispravnosti-hrane-koju-jedemo-omoguceno-bolje-ispitivanje-pesticida-u-hraniVijestiUz EU projekt „Kontrola kvalitete i zdravstvene ispravnosti hrane koju jedemo“ omogućeno bolje ispitivanje pesticida u hraniPuno toga govori se o hrani - zdrava, zagađena, sigurna, modificirana i često se pitamo što to zaista jedemo. Da bi se ovakve tvrdnje potvrdile ili opovrgnule, da bi dobili određene odgovore, potrebno je hranu analizirati. <br /> <br /> Uz EU projekt „Kontrola kvalitete i zdravstvene ispravnosti hrane koju jedemo“ omogućeno je bolje ispitivanje pesticida u hrani. Radi se o projektu iz Instrumenta pretpristupne pomoći IPA za razdoblje 2007. – 2013. – IPA III C „Potpora jačanju konkurentnosti malog i srednjeg poduzetništva“, a koji traje od lipnja 2013. do studenoga 2014. godine i čija je vrijednost 217.564 EUR.<br /> Nositelj projekta je EUROINSPEKT Croatiakontrola d.o.o., a Hrvatska udruga poslodavaca je jedan od suradnika u projektu. <br /> <img alt="" src="/EasyEdit/UserFiles/Anny%20Brusi%C4%87/Slika%20ispitivanja%20uzorka.JPG" style="width: 256px; height: 192px;" /><br />Tue, 18 Nov 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/drzavni-proracun-gubi-oko-100-milijuna-eura-godisnje-zbog-potrosnje-rezanog-duhana-na-koji-nije-placen-porezhttps://www.hup.hr/drzavni-proracun-gubi-oko-100-milijuna-eura-godisnje-zbog-potrosnje-rezanog-duhana-na-koji-nije-placen-porezVijestiDržavni proračun gubi oko 100 milijuna eura godišnje zbog potrošnje rezanog duhana na koji nije plaćen porezHrvatska udruga poslodavaca i Ipsos Marketing predstavili su rezultate istraživanja tržišta rezanog duhana na koji nije plaćen porez. Cilj istraživanja bio je procijeniti veličinu tržišta domaćeg (nebrendiranog) rezanog duhana, odnosno njegov utjecaj na gubitak proračunskih prihoda države uslijed neplaćanja trošarine i drugih poreza.Tue, 18 Nov 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-kao-vrata-europe-za-podizanje-energetske-sigurnosti-i-neovisnosti-kroz-nove-energetske-tokovehttps://www.hup.hr/hrvatska-kao-vrata-europe-za-podizanje-energetske-sigurnosti-i-neovisnosti-kroz-nove-energetske-tokoveVijestiHrvatska kao vrata Europe za podizanje energetske sigurnosti i neovisnosti kroz nove energetske tokovePrivatni sektor samo u području obnovljivih izvora već sada može investirati pet milijardi kuna.<br /> <br /> "U namjeri da osiguramo energetsku neovisnost Europske unije moramo se usredotočiti na tri ključna polja: diversifikaciju izvora, kreiranje iskonske energetske unije i na razvoj infrastrukture kako bismo mogli zajamčiti bolju međusobnu povezanost država članica. Sve je to, zajedno s uravnoteženom klimom i energetskom politikom, ključno za građane Europske unije kao i za europsku industriju. Energetski izvori i dalje su moćan politički alat za naše susjede i EU mora ujedinjeno i hrabro riješiti politički izazov", rekao je predsjednik skupine poslodavaca Europskog gospodarskog i socijalnog odbora Jacek Krawczyk na otvaranju konferencije: „Osiguranje uvoza osnovnih proizvoda za EU – energija: nove mogućnosti – ili nove prijetnje?“.Fri, 14 Nov 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/publikacija-zelim-postati-poduzetnikhttps://www.hup.hr/publikacija-zelim-postati-poduzetnikVijestiPublikacija "Želim postati poduzetnik"Korisna publikacija "Želim postati poduzetnik" napravljena u okviru projekta A.C.T.I.V.E kao jedan od rezultata projekta koji ima za cilj poboljšati zapošljavanje učenika, studenata i mladih nezaposlenih osoba.Thu, 13 Nov 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/osiguranje-uvoza-osnovnih-proizvoda-za-eu--energija-nove-mogucnosti--ili-nove-prijetnjehttps://www.hup.hr/osiguranje-uvoza-osnovnih-proizvoda-za-eu--energija-nove-mogucnosti--ili-nove-prijetnjeVijesti„Osiguranje uvoza osnovnih proizvoda za EU – energija: nove mogućnosti – ili nove prijetnje?“<div style="text-align: center;"> <p style="text-align: left;">U petak, 14. studenoga 2014. godine u Velikoj dvorani Matice hrvatskih obrtnika u Zagrebu, Ilica 49/I s početkom u 9.00 sati.</p> </div> <div style="text-align: center;"> <div style="text-align: left;"> <p>Na konferenciji će sudjelovati članovi Vlade RH - ministar gospodarstva Ivan Vrdoljak i ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić, renomirani europski stručnjaci iz područja energetike, predstavnici Skupine poslodavaca Europskog gospodarskog i socijalnog odbora na čelu s predsjednikom Jacekom Krawczykom, predstavnici javnih poduzeća te privatnih tvrtki i obrta, čija je djelatnost vezana uz energetiku.</p> </div> </div> <span style="font-size: 12px;">​</span>Wed, 12 Nov 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/zakon-o-zastiti-potrosaca-u-splituhttps://www.hup.hr/zakon-o-zastiti-potrosaca-u-splituAktualnoVijestiZakon o zaštiti potrošača u SplituNovi Zakon o zaštiti potrošača poduzetnicima donosi niz novina, a koje su prije svega rezultat implementacija Direktive 2011/83/EU Europskoga Parlamenta i Vijeća od 25. listopada 2011. godine o pravima potrošača, kojima se uređuje prodaja na daljinu i prodaju izvan poslovnih prostorija potrošača, zatim zajedničke odredbe koje se odnose na sve ugovore sklopljene između trgovaca i potrošača, a tiču se obveze informiranja potrošača o robi ili usluzi koju kupuje, ispunjenja ugovora, prijelaza rizika, obveze obavještavanja potrošača i slično.Mon, 10 Nov 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/pravilnik-o-uvjetima-za-obavljanje-djelatnosti-proizvodnje-stavljanja-na-trziste-i-koristenja-opasnih-kemikalija-prezentiran-clanovima-hup-ahttps://www.hup.hr/pravilnik-o-uvjetima-za-obavljanje-djelatnosti-proizvodnje-stavljanja-na-trziste-i-koristenja-opasnih-kemikalija-prezentiran-clanovima-hup-aVijestiPravilnik o uvjetima za obavljanje djelatnosti proizvodnje, stavljanja na tržište i korištenja opasnih kemikalija prezentiran članovima HUP-aU prostorijama HUP-a 30. listopada održana je prezentacija Ministarstva zdravlja za članove HUP-a vezano uz dodatno pojašnjavanje novog Pravilnika o izmjenama i dopunama Pravilnika o uvjetima za obavljanje djelatnosti proizvodnje, stavljanja na tržište i korištenja opasnih kemikalija koji je objavljen u listopadu 2014. (objavljen u „Narodnim novinama“, broj 122/2014. red.br. 21.)Thu, 30 Oct 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-sastanak-s-pomocnikom-ministra-zdravlja-za-zdravstvene-usluge-u-turizmuhttps://www.hup.hr/odrzan-sastanak-s-pomocnikom-ministra-zdravlja-za-zdravstvene-usluge-u-turizmuAktualnoAktualnoVijestiOdržan sastanak s pomoćnikom ministra zdravlja za zdravstvene usluge u turizmu Predstavnice Hrvatske udruge poslodavaca Nevenka Kovač, predsjednica Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb, Marijana Filipić, direktorica zdravstvenih udruga i Natali Komen Bujas, direktorica Udruge ugostiteljstva i turizma sastale su se s pomoćnikom ministra zdravlja za zdravstvene usluge u turizmu doc. Miljenkom Bura, dr. med.Mon, 27 Oct 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnicima-rijecke-regije-hup-a-prezentiran-novi-zakon-o-zastiti-potrosaca-u-opatijihttps://www.hup.hr/poduzetnicima-rijecke-regije-hup-a-prezentiran-novi-zakon-o-zastiti-potrosaca-u-opatijiAktualnoVijestiPoduzetnicima riječke regije HUP-a prezentiran novi Zakon o zaštiti potrošača u OpatijiNovi Zakon o zaštiti potrošača za poduzetnike donosi niz novina, a koje su prije svega rezultat implemetacija EU direktiva (Direktive 2011/83/EU Europskoga Parlamenta i Vijeća od 25. listopada 2011. godine o pravima potrošača). Osim što uređuje prodaju na daljinu i prodaju izvan poslovnih prostorija potrošača, ova Direktiva sadrži i zajedničke odredbe koje se odnose na sve ugovore sklopljene između trgovaca i potrošača, a tiču se obveze informiranja potrošača o robi ili usluzi koju kupuje, ispunjenja ugovora, prijelaza rizika, obveze obavještavanja potrošača, dodatnih plaćanja, troškova telefonske komunikacije i slično.Mon, 27 Oct 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-izborna-skupstina-udruge-nautickog-sektora-novi-predsjednik-roko-vuletichttps://www.hup.hr/odrzana-izborna-skupstina-udruge-nautickog-sektora-novi-predsjednik-roko-vuleticAktualnoVijestiOdržana Izborna Skupština Udruge nautičkog sektora - Novi predsjednik Roko VuletićNa sajmu Biograd Boat Show, u Kapetanskom klupu Marine Kornati, održana&nbsp;je izborna Skupština Hrvatske udruge poslodavaca Udruge nautičkog sektora. Skupština je izabrala 11 članova Izvršnog odbora u sastavu: Joško Berket, Marine Kaštela d.o.o., Silvano Brečević, , Almi d.o.o., Nevenka Čalić, Navela d.o.o., Neven Čolić, Garmin Hrvatska d.o.o., Braslav Karlić, Fabra Press d.o.o., Mario Knego, Euromarine d.o.o., Dario Marjan, Nautika Centar Nava d.o.o., Romano Pičuljan, Brodogradnja Pičuljan, Nenad Sušanj, AD Brodovi d.d., Roko Vuletić, Roko, NCP – Grupa d.o.o. i Krešimir Žic, Marina Punat d.o.o. Novi Izvršni odbor je za dopredsjednike izabrao Nevenku Čalić i&nbsp;Romana Pičuljana, a novi predsjednik Izvršnog odbora postao je<strong> Roko Vuletić.<br /> </strong><img alt="" src="http://www.hup.hr/EasyEdit/UserFiles/Podru%C5%BEnica%20Dalmacija/Skupstina%20UNSa%202014.JPG" style="font-size: 12.7272720336914px; line-height: 17.9200019836426px; width: 320px; height: 350px;" /><strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</strong><img alt="" src="http://www.hup.hr/EasyEdit/UserFiles/Podru%C5%BEnica%20Dalmacija/Roko%20Vuletic%201.jpg" style="font-size: 12.7272720336914px; line-height: 17.9200019836426px; width: 230px; height: 350px;" /><strong>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</strong>Fri, 24 Oct 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/rasprava-o-zakonu-o-radu-u-regijihttps://www.hup.hr/rasprava-o-zakonu-o-radu-u-regijiVijestiRasprava o Zakonu o radu u regijiU Beogradu je 22.10.2014. godine u sklopu HR Info arene održan panel na temu „Mobiliziranje ljudskih potencijala u funkciji efikasnijeg poslovanja tvrtke“, a na kojem je glavna tema bio novi Zakon o radu u Hrvatskoj i u Srbiji, a s obzirom da su stupili na snagu gotovo u isto vrijeme.Wed, 22 Oct 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/radni-rucak-poduzetnika-s-ministrom-lalovcemhttps://www.hup.hr/radni-rucak-poduzetnika-s-ministrom-lalovcemAktualnoVijestiRadni ručak poduzetnika s ministrom Lalovcem20. listopada 2014. godine održan je četrdeset i deveti Radni ručak HUP Udruge malih i srednjih poduzetnika na kojem je gostovao ministar financija Republike Hrvatske Boris Lalovac te odgovarao na pitanja poduzetnika koji su se okupili u velikom broju - prijavilo se čak 180 poslodavaca iz Hrvatske. Radni ručak s ministrom Lalovcem održao se pod pokroviteljstvom Sberbank koja će na jednom od narednih događaja i predstaviti svoje proizvode hrvatskim poduzetnicima.Tue, 21 Oct 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-banaka-obiljezila-15-godina-djelovanja-hrvatske-banke-temelj-su-stabilnosti-hrvatskog-gospodarstvahttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-banaka-obiljezila-15-godina-djelovanja-hrvatske-banke-temelj-su-stabilnosti-hrvatskog-gospodarstvaAktualnoVijestiHrvatska udruga banaka obilježila 15. godina djelovanja: Hrvatske banke temelj su stabilnosti hrvatskog gospodarstvaHrvatska udruga banaka (HUB) je od 17. do&nbsp;21. listopada, u povodu 15. obljetnice svog osnutka, organizirala niz stručnih&nbsp;predavanja i rasprava o aktualnim temama iz bankovnog i financijskog&nbsp;sektora pod nazivom "Dani HUB-a" na kojima je sudjelovalo više od 200&nbsp;predstavnika hrvatskih institucija, financija i gospodarstva, iz privatnog i&nbsp;državnog sektora te medija.<br /> <br />Mon, 20 Oct 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-studentima-iznio-svoje-stavove-vezane-za-radno-zakonodavstvohttps://www.hup.hr/hup-studentima-iznio-svoje-stavove-vezane-za-radno-zakonodavstvoVijestiHUP studentima iznio svoje stavove vezane za radno zakonodavstvoNa Pravnom fakultetu u Zagrebu, održan je 6. Kongres studenata prava pod nazivom „ Položaj radnika u suvremenom društvu i zaštita prava radnika“. Na svečanom otvorenju uvodne uvodnim govorom okupljenima se obratio i ministar rada i mirovinskog sustava prof. dr. sc. Mirando Mrsić,<br /> <br />Mon, 20 Oct 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/uhy-hb-ekonom-otvorio-nove-urede-u-split-i-proslavio-19-godina-rada-1https://www.hup.hr/uhy-hb-ekonom-otvorio-nove-urede-u-split-i-proslavio-19-godina-rada-1AktualnoVijestiUHY HB Ekonom otvorio nove urede u Split i proslavio 19 godina rada16. listopada, u Splitu, održan je svečani domjenak i otvaranje novih ureda UHY HB EKONOM d.o.o., najveće revizorske i konzultantske tvrtke u Dalmaciji, vlasnice Helene Budiše, dopredsjednice Izvršnog odbora HUP-a Dalmacije, te Ambasadorice ženskog poduzetništva. Bila je to i proslava 19. obljetnice osnivanja tvrtke koja je uvrštena među 100 najboljih i najuspješnijih društava u svim sektorima od 2008 – 2013. godini u Dalmaciji prema istraživanju „Poslovni uzlet“, Poslovnog dnevnika i Ministarstva poduzetništva i obrta.Thu, 16 Oct 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/osnovana-koordinacija-nebankarskih-institucija-na-financijskom-trzistuhttps://www.hup.hr/osnovana-koordinacija-nebankarskih-institucija-na-financijskom-trzistuAktualnoVijestiOsnovana Koordinacija nebankarskih institucija na financijskom tržištu U HUP-u je osnovana Koordinacija nebankarskih institucija na financijskom tržištu koja okuplja sve institucije koje djeluju u financijskom okruženju kao što su predstavnici leasinga, factoringa, kreditne posrednike, kreditne unije, fondove i dr. srodne institucije koje čine značajni dio današnjeg financijskog tržišta. Osnivanje Koordinacije pokrenuto je na inicijativu samih članova iz ove djelatnosti s ciljem kvalitetnijeg organiziranja na tržištu, boljeg gospodarskog povezivanja s ostalim djelatnostima, ali i boljeg organiziranja unutar same grupacije što im omogućuje platforma HUP-a. Koordinacija je izabrala i predsjedništvo koje će u mandatu od jedne godine voditi: Igor Škrgatić predsjednik i dopredsjednice gđa Melita Marčeta (voditeljica Akademije Zagrebačke burze) i gđa Ana Pirija Benaković (predstavnica Hrvatske udruge kreditnih unija). Igor Škrgatić je ujedno dopredsjednik HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika te je zadnjih 10 godina karijere proveo na odgovornim pozicijama u financijskoj industriji, od leasing industrije, bankarstva, osiguranja, private equity-a do mikrofinanciranja.Thu, 09 Oct 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ministar-varga-s-s-predsjednicima-zdravstvenih-udruga-hup-ahttps://www.hup.hr/ministar-varga-s-s-predsjednicima-zdravstvenih-udruga-hup-aAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiMinistar Varga s s predsjednicima zdravstvenih udruga HUP-aMinistar zdravlja prim. Siniša Varga, dr.med.dent. sastao se u prostorijama HUP-a, 7. listopada 2014.s predsjednicima zdravstvenih udruga Hrvatske udruge poslodavaca. U razgovoru s ministrom i njegovim suradnicama dr. Dijanom Cimera, pomoćnicom ministra i Danicom Kramarić, načelnicom predstavnici HUP-a razgovarali su, osim specifičnih tema za svaku gransku udrugu, i o smjernicama zdravstvenih politika u narednom periodu. <br />Thu, 09 Oct 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/prvi-hrvatski-grad-u-mrezi-global-comapacta-grad-pulahttps://www.hup.hr/prvi-hrvatski-grad-u-mrezi-global-comapacta-grad-pulaAktualnoVijestiPrvi hrvatski grad u mreži Global Comapacta - Grad Pula Sastanak predstavnika Hrvatske udruge poslodavaca sa gradonačelnikom Pule g. Borisom Miletićem i njegovim suradnicima, a na temu nedavnog ulaska grada Pule u Global Compact inicijativu UN-a za uvođenje društveno odgovornog poslovanja. Lokalna mreža Global Compact Hrvatska osnovana je 2007. godine, a od 2012. godine HUP je koordinator inicijative.Thu, 02 Oct 2014 00:30:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-konferencija-hr-business-arena-2014https://www.hup.hr/odrzana-konferencija-hr-business-arena-2014VijestiOdržana konferencija HR Business Arena 2014Infoarena grupa pod pokroviteljstvom Hrvatske udruge poslodavaca i Europske banke za obnovu i razvoj 30.09.2014 organizirala je HR konferenciju, HR Business Arenu 2014. Povod areni je sve-prisutna ekonomska kriza čijim su djelovanjem najviše ugroženi oni s manjkom radnog iskustva ili neadekvatne razine obrazovanja što velikim dijelom obuhvaća mlade.<br /> <br /> Arenu je uvodnim govorom započela Gđa. Tatjana Dalić, pomoćnica ministra rada i mirovinskog sustava koja je nešto više ispričala o mjerama i reformama koje Ministarstvo rada pokreće kako bi smanjilo visoku nezaposlenost mladih te je ovom prilikom sve prisutne upoznala sa realnim brojkama koje pokazuju kako, iako stanje nije idealno, nije niti toliko loše.Tue, 30 Sep 2014 00:02:00 +0200https://www.hup.hr/panel-o-spolnoj-uravnotezenosti-na-upravljackim-razinamahttps://www.hup.hr/panel-o-spolnoj-uravnotezenosti-na-upravljackim-razinamaVijestiPanel o spolnoj uravnoteženosti na upravljačkim razinamaU sklopu Nordijskog kulturnog festivala, Tele 2 je 27.9.2014. organizirao panel na temu spolne uravnoteženosti na upravljačkim razinama. Na panelu se raspravljalo kako i na koji način probiti „stakleni strop“ s kojim se žene susreću u svojoj karijeri te zašto je na srednjim i visokim pozicijama postotak žena izuzetno nizak. <br /> Na poziv Malin Holmberg iz Tele2 za raspravu na panelu odazvali su se švedski ambasador Lars Schmidt, Dražen Lučić, HAKOM, Nataša Novaković, HUP, Vedrana Jelušić Kašić, EBRD Hrvatska te Nina Anđal, Antal International.Tue, 30 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/gordana-deranja-predsjednica-hrvatske-udruge-poslodavcahttps://www.hup.hr/gordana-deranja-predsjednica-hrvatske-udruge-poslodavcaVijestiGORDANA DERANJA PREDSJEDNICA HRVATSKE UDRUGE POSLODAVCAU prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca održana je 47. sjednica Vijeća članica Hrvatske udruge poslodavaca na kojoj se glasovalo o prijedlogu kandidata za novog predsjednika i kandidata za člana Izvršnog odbora HUP-a. Vijeće članica glasovalo je temeljem prijedloga Odbora za nominaciju koji je <br /> nominirao Gordanu Deranju, predsjednicu Uprave Tehnomont d.d. i dosadašnju članicu Izvršnog odbora HUP-a za poziciju predsjednice Hrvatske udruge poslodavca i Ivana Pavlovića, predsjednika Uprave Luka-Ploče d.d. za člana Izvršnog odbora HUP-a. Vijeće članica na sjednici je usvojilo oba prijedloga te je Gordana Deranja imenovana predsjednicom HUP-a u mandatu od dvije godine kao i Ivan Pavlović na poziciji člana Izvršnog odbora.Mon, 29 Sep 2014 00:10:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavca-dodijelila-nagrade-za-drustveno-odgovorno-poslovanjehttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavca-dodijelila-nagrade-za-drustveno-odgovorno-poslovanjeVijestiHRVATSKA UDRUGA POSLODAVCA DODIJELILA NAGRADE ZA DRUŠTVENO ODGOVORNO POSLOVANJE U sklopu međunarodnog projekta „CSR for all“ dodijeljene su nagrade u kategorijama malih, srednjih i velikih tvrtki za područja brige o zaposlenicima, okolišu i zajednici, a tvrtki koja u sve tri kategorije najbolje primjenjuje principe DOP-a uručena je velika nagrada HUP-a.<br /> <br /> U sklopu projekta „CSR for ALL“ („Društveno odgovorno poslovanje za sve“) kojeg sufinancira Europska unija, a provodi Međunarodna organizacija poslodavaca (IOE) i organizacije poslodavaca iz Hrvatske, Crne Gore, Makedonije, Rumunjske i Turske dodijeljene su Nagrade za primjere dobre prakse DOP-a u Hrvatskoj. U prisustvu predsjednika Republike Hrvatske, gospodina Ive Josipovića dodijeljene su nagrade za društveno odgovorne prakse u područjima brige za zaposlenike, zajednicu i okoliš u kategorijama malih, velikih i srednjih tvrtki te velika nagrada za tvrtku koja, slijedom prijavljenih projekata, najbolje primjenjuje DOP načela u sva tri područja. Predsjednik Josipović i ovom se prigodom založio za još snažniju primjenu načela društveno-odgovornog poslovanja u Hrvatskoj: „Kako se pokazalo da tvrtke koje implementiraju društveno odgovorno poslovanje pokazuju veću otpornost na krizu i imaju dugoročnu održivu konkurentsku prednost. Pri tom je naglasio da bi bilo dobro da država što snažnije promiče ove vrijednosti i stvori regulatorni okvir koji bi adekvatno vrednovao i poticao praksu društveno odgovornog poslovanja.“ Izjavio je predsjednik Josipović.<br />Mon, 29 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/projekt-drugo-lice-invalidnostihttps://www.hup.hr/projekt-drugo-lice-invalidnostiVijestiProjekt Drugo lice invalidnostiZagovaračka kampanja u okviru projekta Drugo lice invalidnosti koje provode Mreža udruga osoba s invaliditetom Dalmacije i Udruga za rehabilitaciju i edukaciju VISOKI JABLANI, a sufinancira Europska unija nastavila se održavanjem kampanje u Varaždinu, 23. rujna 2014. godine te će se nastaviti u Zagrebu, Dubrovniku, Puli i Splitu.Sun, 28 Sep 2014 23:59:00 +0200https://www.hup.hr/seminar-o-zakonu-o-potporama-za-ocuvanje-radnih-mjestahttps://www.hup.hr/seminar-o-zakonu-o-potporama-za-ocuvanje-radnih-mjestaVijestiSeminar o Zakonu o potporama za očuvanje radnih mjesta Besplatni seminar za članove HUP-a pod nazivom „Operativne upute za primjenu Zakona o potporama za očuvanje radnih mjesta“.<br /> <br /> Seminar je organiziran u suradnji s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava i Hrvatskim zavodom za zapošljavanje.<br /> <br /> <br />Fri, 26 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/sto-ce-na-danu-velikih-planova-otkriti-premijer-milanovic-i-ministar-lalovachttps://www.hup.hr/sto-ce-na-danu-velikih-planova-otkriti-premijer-milanovic-i-ministar-lalovacVijestiŠto će na Danu velikih planova otkriti premijer Milanović i ministar Lalovac? Poslovni tjednik Lider, nakon pet uspješnih konferencija, i ove godine organizira Dan velikih planova. Konferencija će se održati 26. rujna, a zamišljena je kao izravna i korisna pomoć u poslovanju, a sudjelovat će, među ostalima, premijer Zoran Milanović, ministar financija Boris Lalovac, te novi predsjednik Uprave Raiffeisen banke Michael Müller.<br /> <strong><br /> Organizacijski partner Dana velikih planova je Hrvatska udruga poslodavaca.</strong>Wed, 24 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/tripartitna-konferencija-o-jacanju-socijalnog-dijalogahttps://www.hup.hr/tripartitna-konferencija-o-jacanju-socijalnog-dijalogaVijestiTripartitna Konferencija o jačanju socijalnog dijalogaKonferencija održana u sklopu hrvatsko-norveškog projekta u koji su uključeni: Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava, Savez samostalnih sindikata Hrvatske i Hrvatska udruga poslodavaca te Norveška konfederacije sindikata i Konfederacija norveških poduzeća. Cilj ovog projekta je promicanje i jačanje tripartitnog socijalnog dijaloga u Hrvatskoj na nacionalnoj i regionalnoj razini te jačanje kapaciteta socijalnih partnera i državne administracije u odnosu na funkcioniranje socijalnog dijaloga.Mon, 22 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/savjetovanje-o-novoj-aplikaciji-eporeznehttps://www.hup.hr/savjetovanje-o-novoj-aplikaciji-eporezneVijestiSavjetovanje o novoj aplikaciji ePorezneUz iskazani veliki interes članova u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca i u suradnji s Poreznom upravom održano je savjetovanje na temu: Specifikacije nepovezanih uplata. <br /> <br /> Prezentaciju su održali stručnjaci Središnjeg ureda Porezne uprave: Štefica Crvenković iz Službe za porezne evidencije, Gordana Marić iz Službe za poreznu statistiku i izvješćivanje te Ksenija Vugrin, <br /> pomoćnica ravnatelja REGOS-a. <br /> <br /> Tijekom interaktivnog predavanja članovima HUP-a predstavljena je nova korisna aplikacija – SNU, a predstavnici Porezne uprave i Regosa odgovarali na brojne upite polaznika. <br /> <br />Fri, 19 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/strukovna-udruga-hr-centar-predstavila-kodeks-human-resuorces-profesionalacahttps://www.hup.hr/strukovna-udruga-hr-centar-predstavila-kodeks-human-resuorces-profesionalacaAktualnoVijestiStrukovna udruga HR Centar predstavila Kodeks Human Resuorces profesionalaca Strukovna udruga HR Centar u utorak je na prigodnom događanju u Hrvatskoj udruzi poslodavaca službeno predstavila HR Kodeks - jedinstveni dokument u kojem se definira izvrsnost u poslovanju stručnjaka iz upravljanja ljudskim resursima. Uz predstavljanje HR Kodeksa, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca gospodin Davor Majetić i predsjednik udruge HR Centar gospodin Saša Jurković, potpisali su pismo podrške u kojem su definirali buduće korake s ciljem promocije i unaprjeđenja struke upravljanja ljudskim resursima u Hrvatskoj i regiji.Thu, 18 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/izvrsni-odbor-hup-a-podruznice-dalmacija-odrzao-sjednicu-i-konferenciju-za-novinarehttps://www.hup.hr/izvrsni-odbor-hup-a-podruznice-dalmacija-odrzao-sjednicu-i-konferenciju-za-novinareAktualnoVijestiIzvršni odbor HUP-a Podružnice Dalmacija održao sjednicu i konferenciju za novinareNa sjednici Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija na kojoj se između ostaloga, raspravljalo o novom Zakonu o radu koji je bio i tema konferencije za novinare održane nakon sjednice.<br /> <br /> Na konferenciji za novinare govorio je Goran Prgin, predsjednik Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija koji je kazao kako situacija u gospodarstvu i podaci o BDP-u, konkurentnosti govore o tome kako poduzete aktivnosti i zakonodavne promjene, nisu poboljšale stanje, da i ne govorimo o činjenici da nisu napravljene potrebne reforme.<br /> <br />Tue, 16 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-osijeku-odrzano-savjetovanje-o-novom-zakonu-o-radu-i-sastanak-predstavnika-zupanijskih-gsv-ahttps://www.hup.hr/u-osijeku-odrzano-savjetovanje-o-novom-zakonu-o-radu-i-sastanak-predstavnika-zupanijskih-gsv-aVijestiU Osijeku održano savjetovanje o novom Zakonu o radu i sastanak predstavnika županijskih GSV-aTražilo se mjesto više<br /> <br /> Dana 12. rujna 2014. godine, povodom novog Zakona o radu, a na traženje Hrvatske udruge poslodavaca, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava u suradnji sa socijalnim partnerima (HUP i sindikati), organiziralo je savjetovanje o novom Zakonu o radu.Mon, 15 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-osijeku-zapocela-kampanja-u-okviru-projekta-drugo-lice-invalidnostihttps://www.hup.hr/u-osijeku-zapocela-kampanja-u-okviru-projekta-drugo-lice-invalidnostiVijestiU Osijeku započela kampanja u okviru projekta Drugo lice invalidnostiZagovaračka kampanja u okviru projekta Drugo lice invalidnosti koje provode Mreža udruga osoba s invaliditetom Dalmacije i Udruga za rehabilitaciju i edukaciju VISOKI JABLANI, a sufinancira Europska unija započela je održavanjem prve kampanje u Osijeku, 10. rujna 2014. godine te će se nastaviti u Varaždinu, Zagrebu, Dubrovniku, Puli i Splitu.Fri, 12 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/centar-metalskih-kompetencija-verificirat-ce-radom-steceno-znanje-radnikahttps://www.hup.hr/centar-metalskih-kompetencija-verificirat-ce-radom-steceno-znanje-radnikaAktualnoVijestiCentar metalskih kompetencija verificirat će radom stečeno znanje radnikaZagreb, 11. rujna 2014. – U Hrvatskoj udruzi poslodavca danas je predstavljena namjera osnivanja Centra metalskih kompetencija koji će omogućiti zaposlenicima metalskog sektora priznanje prethodno stečenog znanja radnika, kao i razvoj edukativnih programa usklađenih sa zahtjevima industrije i tržišta. <br /> U sklopu tripartitne suradnje na projektu cjeloživotnog učenja u metalskom sektoru između Sindikata metalaca Hrvatske-Industrijski sindikat, Hrvatske udruge poslodavca, Ministarstva rada i mirovinskog sustava i Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta, pokrenut će se Centar metalskih kompetencija koji bi trebao osnažiti konkurentnost sektora poticanjem i priznavanjem znanja radnika. Centar metalskih kompetencija povezivat će metalski sektor i obrazovne institucije kako bi se dosad stečena specifična znanja radnika na radnom mjestu verificirala i kako bi se potaknuo razvoj edukativnih programa prema rastućim potrebama metalske industrije. Naime, dinamična promjena tehnologija konstantno traži nova znanja i vještine, a obrazovni sustav u Hrvatskoj trebao bi školovati učenike odgovarajući na takve zahtjeve industrija, no standardi i programi u tom segmentu ne postoje. Stoga će CEMEKO zastupati poslodavce i sindikate koji se učlane u Centar te će surađivati s institucijama nadležnim za obrazovanje, zapošljavanje i gospodarski razvoj u Republici Hrvatskoj poput: Ministarstva rada i mirovinskog sustava, Ministarstva odgoja, obrazovanja i sporta, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i drugim relevantnim institucijama. <br /> Međusobna suradnja uključivat će pomoć kod izrade standarda zanimanja, financiranje izrade standarda zanimanja i standarda kvalifikacija iz fondova EU, iniciranje uvrštavanja novih zanimanja u Nacionalnu klasifikaciju zanimanja prema potrebama poslodavaca. <br />Thu, 11 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/buducnost-dolazi-s-ict-omhttps://www.hup.hr/buducnost-dolazi-s-ict-omAktualnoVijestiBudućnost dolazi s ICT-omNajveći zajednički nastup hrvatske ICT industrije u povijesti, čak 29 domaćih tvrtki, započeo je 11. rujna na Cebit Bilisim u Istanbulu, najznačajnijem sajmu Euroazije. <br /> <br /> Snažno rastuće ICT tržište Turske očekuje da će do 2023. doseći 160 milijardi dolara, istaknuo je direktor Cebit-a Murat Ozer - Ponosni smo što je Hrvatska ove godine najbrojniji strani izlagač na Cebit-u, a voljeli bismo Vas sljedeće godine vidjeti kao zemlju partnera -. <br /> <br /> Cebit Bilism Eurasia sajam je fokusiran na B2B razgovore pod motom "Budućnost dolazi s ICT-em" te su tako hrvatske tvrtke već prvoga dana sajma odradile 50-ak poslovnih razgovora s turskim poduzetnicima. Najuspješnije domaće tvrtke, u organizaciji Hrvatske gospodarske komore i Ministarstva gospodarstva te potporu HUP-a, predstavile su 60-ak proizvoda poput mobilnih aplikacija i softvera za unaprjeđenje poslovanja, većinom namijenjenih unaprjeđenju efikasnosti državnih i javnih službi te velikih kompanija. <br />Thu, 11 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/provjera-statusa-izvozne-i-provozne-deklaracijehttps://www.hup.hr/provjera-statusa-izvozne-i-provozne-deklaracijeVijestiPROVJERA STATUSA IZVOZNE I PROVOZNE DEKLARACIJEKako bi poduzetnicima bila osigurana brza informaciju o statusu njihovih izvoznih i provoznih pošiljaka&nbsp;Carinska uprava je pripremila web aplikaciju koja im to omogućava bez ograničenja. <br /> <br /> Pomoću predmetne aplikacije i MRN broja deklaracije poduzetnici mogu besplatno provjeriti status deklaracije odnosno je li izvoz odnosno provoz završen.<br /> <br /> Na službenim stranicama Ministarstva financija Carinske uprave ( <a href="http://www.carina.hr" target="_blank">http://www.carina.hr</a> ) u dijelu „e-Carina“ otvoren je podizbornik „Provjera statusa deklaracije“ preko koje se dolazi do polja u kojeg je potrebno unijeti MRN izvozne ili provozne deklaracije te na taj način dobiti status unesene deklaracije.Wed, 10 Sep 2014 09:35:00 +0200https://www.hup.hr/desetu-godinu-za-redom-osjecko-baranjska-zupanija-nastavlja-sufinancirati-program-usavrsavanja-menadzerahttps://www.hup.hr/desetu-godinu-za-redom-osjecko-baranjska-zupanija-nastavlja-sufinancirati-program-usavrsavanja-menadzeraVijestiDesetu godinu za redom Osječko-baranjska županija nastavlja sufinancirati Program usavršavanja menadžera Značaj PUMA programa, kao i potrebu za istim već desetu godinu za redom prepoznaje i Osječko-baranjska županija te je 09. rujna 2014. godine svečano potpisan deseti po redu Ugovor o sufinanciranju PUMA programa između HUP-a i Osječko-baranjske županije.Tue, 09 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatski-ict-zajednicki-se-predstavlja-na-cebit-u-u-turskojhttps://www.hup.hr/hrvatski-ict-zajednicki-se-predstavlja-na-cebit-u-u-turskojAktualnoVijestiHrvatski ICT zajednički se predstavlja na CeBIT-u u TurskojHrvatske ICT tvrtke predstavit će, na sajmu CeBIT u Istanbulu koji će se održati od 11. do 14. rujna 2014. godine, 60-ak proizvoda odnosno usluga s područja ICT tehnologija, mobilnih aplikacija te softvera za unaprjeđenje poslovanja, većinom namijenjenih unaprjeđenju efikasnosti državnih, odnosno javnih službi te velikih kompanija. <br /> <br /> Riječ je o najvećem zajedničkom nastupu na takvom sajmu u povijesti hrvatske ICT industrije i jednom od najvećih u posljednjih dvadesetak godina, a ostvaren je uz organizaciju i pomoć HGK, HUP-a i Ministarstva gospodarstva.Wed, 03 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/dostupna-potpuna-kontrola-meda-na-hrvatskom-trzistuhttps://www.hup.hr/dostupna-potpuna-kontrola-meda-na-hrvatskom-trzistuVijestiDostupna potpuna kontrola meda na hrvatskom tržištu Akreditacija laboratorija za kontrolu patvorenosti meda, radi zaštite krajnjih potrošača hrvatskog meda i hrvatskih pčelinjih proizvoda, uspjeh je HUP Koordinacije koja na problematiku regulacije pčelinjih proizvoda ukazuje već godinama.<br /> <br /> HUP-Koordinacija tvrtki iz pčelarske proizvodnje, prerade i trgovine pokrenula je prije dvije godine inicijativu za uvođenje C13 izotopne analize koja utvrđuje patvorenost meda na tržištu. Napori inicijative rezultirali su potpisivanjem ugovora o suradnji između laboratorija Zavoda za javno zdravstvo „Dr. Andrija Štampar“ i laboratorija Intertek Food Service iz Bremena u Njemačkoj na temelju kojeg je Ministarstvo poljoprivrede donijelo Odluku o određivanju laboratorija za utvrđivanje patvorenosti meda te se laboratorij Intertek u Bremenu uvrštava u listu ovlaštenih laboratorija za provođenje analize.Tue, 02 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/stipendiranje-studentaice-s-poplavljenih-podrucjahttps://www.hup.hr/stipendiranje-studentaice-s-poplavljenih-podrucjaVijestiStipendiranje studenta/ice s poplavljenih područja Dobra i uspješna suradnja HUP-a i Ekonomskog fakulteta u Osijeku se nastavlja i nakon uspješno zaključenih studentskih stručnih praksi, jedna članica HUP-a iskazala je hvale vrijednu volju pomoći studentu s poplavljenih područja. Stoga se, ovim putem pozivaju redoviti studenti/ice s poplavljenih područja da se prijave za stipendiranje do 12. rujna 2014. godine.<br /> &nbsp;<br /> Više informacija na:&nbsp;<br /> <br /> <a href="http://www.efos.unios.hr/stipendiranje-studentastudentice-s-prebivalistem-iz-poplavljenih-podrucja/" target="_blank">http://www.efos.unios.hr/stipendiranje-studentastudentice-s-prebivalistem-iz-poplavljenih-podrucja/</a>Tue, 02 Sep 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/konstituirano-gospodarsko-socijalno-vijece-sibensko-kninske-zupanijehttps://www.hup.hr/konstituirano-gospodarsko-socijalno-vijece-sibensko-kninske-zupanijeAktualnoVijestiKonstituirano Gospodarsko-socijalno vijeće Šibensko-kninske županijeU cilju vođenja usklađene gospodarske, socijalne i razvojne politike radi jačanja društvene kohezije, dana 29. kolovoza 2014. godine, potpisivanjem Sporazuma o osnivanju, konstituirano je je Gospodarsko-socijalno vijeće Šibensko-kninske županije, Potpisnici Sporazuma, članovi Vijeća su Šibensko-kninska županija i socijalni partneri – predstavnici poslodavaca (Hrvatska udruga poslodavaca) i predstavnici sindikata (Matica Hrvatskih sindikata, Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Hrvatska udruga radničkih sindikata i Nezavisni hrvatski sindikati).Fri, 29 Aug 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/osnovana-rent-a-car-koordinacija-hup-ahttps://www.hup.hr/osnovana-rent-a-car-koordinacija-hup-aVijestiOsnovana Rent-a-car koordinacija HUP-aU Hrvatskoj udruzi poslodavca osnovana je „Rent-a-car koordinacija HUP-a“ koju sačinjava desetak vodećih tvrtki u Hrvatskoj na području usluga najma automobila i koje zajedno imaju 80 posto tržišnog udjela. Putem Koordinacije žele postići kvalitetniju organizaciju i regulaciju sektora, zaštitu prava i interesa tvrtki koje pružaju rent-a-car usluge i dobiti priliku snažnije artikulirati interese i probleme ove djelatnosti pred relevantnim institucijama u Hrvatskoj i Europskoj uniji. Ključne aktivnosti Koordinacije obuhvatit će rad na definiranju zakonske regulative sektora kako bi se postigla veća sigurnost i zaštita korisnika te smanjila siva ekonomija, prepoznatljivost usluge najma automobila kao dio turističke ponude Hrvatske te nastojanja da se riješi brojna stručna, zakonska i druga problematika područja.Mon, 25 Aug 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/e-trosarine-od-192014-obavezno-elektronicko-podnosenje-trosarinskih-obrazacahttps://www.hup.hr/e-trosarine-od-192014-obavezno-elektronicko-podnosenje-trosarinskih-obrazacaVijesti„e-Trošarine“ od 1.9.2014. obavezno elektroničko podnošenje trošarinskih obrazacaOd 1. rujna 2014. godine stupaju na snagu odredbe Pravilnika o podnošenju trošarinskih obrazaca i obrazaca posebnih poreza uporabom sustava elektroničke razmjene podataka iz kojih proizlazi da su trošarinski obveznici kao i obveznici plaćanja posebnog poreza gotovo sve obrasce iz područja trošarina i posebnih oreza dužni podnositi isključivo elektroničkim putem.<br /> Preduvjeti za elektroničko podnošenje obrazaca su posjdovanje digitalnog certifikata (pristupnog i potpisnog – izdaje FINA) te prijava u G2B servis Carinske uprave.<br />Wed, 13 Aug 2014 09:00:00 +0200https://www.hup.hr/zakon-o-potporama-za-ocuvanje-radnih-mjestahttps://www.hup.hr/zakon-o-potporama-za-ocuvanje-radnih-mjestaVijestiZakon o potporama za očuvanje radnih mjestaZakon objavljen je u Narodnim novinama br. 93 od 30. srpnja 2014.g. i stupa na snagu osam dana od objave. <br /> Ukratko iz Zakona: <br /> Potpora za očuvanje radnih mjesta je potpora male vrijednosti, u smislu posebnog propisa, a može biti dodijeljena poslodavcu za radnika kao: <br />  potpora za skraćivanje punog radnog vremena radnika (u visini razmjernog dijela iznosa plaće za broj radnih sati za koje je radniku skraćeno radno vrijeme, a najviše do iznosa minimalne plaće prema posebnom propisu, može se koristiti najduže dvanaest mjeseci u razdoblju od tri godine, s tim da se ne moraju se koristiti u neprekinutom razdoblju niti u jednakoj visini) ili kao <br />  potpora za obrazovanje ili osposobljavanje radnika ( dodjeljuje se poslodavcu za radnika, u razdoblju tijekom kojeg radnik ne radi iz opravdanih razloga, u visini novčane pomoći koju nezaposlenoj osobi isplaćuje HZZ tijekom razdoblja provedenog na obrazovanju ili osposobljavanju prema posebnom propisu te naknade nastalih putnih troškova, u trajanju od najduže šest mjeseci. <br />Fri, 01 Aug 2014 14:24:00 +0200https://www.hup.hr/ukrajina-europska-komisija-donijela-je-zakonodavni-prijedlog-za-uvodjenje-restriktivnih-mjerahttps://www.hup.hr/ukrajina-europska-komisija-donijela-je-zakonodavni-prijedlog-za-uvodjenje-restriktivnih-mjeraAktualnoVijestiUkrajina: Europska Komisija donijela je zakonodavni prijedlog za uvođenje restriktivnih mjeraU svom zaključku o Ukrajini od 22. srpnja Vijeće za vanjske poslove zatražilo je da "Komisija i Europska služba za vanjsko djelovanje zaključe pripremne radnje za moguće uvođenje ciljanih mjera i iznesu prijedloge djelovanja, uz ostalo u području pristupa tržištima kapitala, obrane, robe dvojne namjene te osjetljive tehnologije, uključujući sektor energetike.Tue, 29 Jul 2014 09:59:00 +0200https://www.hup.hr/osijek-koteks-zbog-neopravdane-objave-na-listi-srama-izgubio-posao-od-200-milijuna-kunahttps://www.hup.hr/osijek-koteks-zbog-neopravdane-objave-na-listi-srama-izgubio-posao-od-200-milijuna-kunaVijestiOsijek Koteks zbog neopravdane objave na listi srama izgubio posao od 200 milijuna kuna<strong>Objava za medije<br /> <br /> </strong>Hrvatska udruga poslodavaca u više je navrata ukazivala na probleme javnog objavljivanja liste poslodavaca koji ne isplaćuju plaću, ne zato što želi štiti poslodavce koji ne poštuju zakon, već zato što se objavljivanjem liste može nanijeti velika šteta poslodavcima koji se na istoj nađu bez razloga, a s druge strane vrlo su upitni pozitivni učinci ovakvih javnih objava. <br /> Posljednja lista srama koja je trebala biti popis poslodavaca koji ne isplaćuju plaće puna je pogrešaka, a neopravdanim uvrštavanjem pojedinih tvrtki na listu njima se ugrožava ne samo ugled već i cjelokupno poslovanje. <br /> Takav je primjer i tvrtke Osijek Koteks d.d., jedne od najstarijih građevinskih tvrtki u Hrvatskoj koja je zbog teškoća pokrenula i uspješno okončala predstečajnu nagodbu. No, tvrtka se našla na tzv. listi srama i to na samom vrhu liste iako za to ne postoje razlozi čime joj je nanesena ogromna, višestruka šteta. <br />Mon, 28 Jul 2014 10:24:00 +0200https://www.hup.hr/javni-poziv-za-odabir-clanova-sest-sektorskih-vijecahttps://www.hup.hr/javni-poziv-za-odabir-clanova-sest-sektorskih-vijecaVijestiJavni poziv za odabir članova šest sektorskih vijeća Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta na svojim je mrežnim stranicama (http://public.mzos.hr/Default.aspx?art=13316&amp;sec=3393) objavilo javni poziv za predlaganje kandidata za imenovanje po osam sektorskih stručnjaka za svako od sljedećih sektorskih vijeća:<br /> I. Poljoprivreda, prehrana i veterina<br /> II. Šumarstvo i drvna tehnologija <br /> VI. Strojarstvo, brodogradnja i metalurgija <br /> VII. Elektrotehnika i računarstvo <br /> X. Turizam i ugostiteljstvo <br /> XXI. Odgoj, obrazovanje i sport <br /> <br /> Za svako sektorsko vijeće odabrat će se osam sektorskih stručnjaka.<br /> Rok za prijavu na javni poziv je 22. rujna 2014. godine. <br /> Ostala sektorska vijeća bit će osnovana tijekom 2015. godine, a podsjećamo da sudjelovanjem u našoj <a href="http://www.kvalifikacije.hr/ukljucite-se-u-odabir-sektorskih-vijeca-koji-ce-se" target="_blank">on-line anketi</a> možete odabrati sektorska vijeća za koja smatrate da pripadaju sektorima od najvećega gospodarskog značaja za Republiku Hrvatsku.<br /> Više informacije možete pronaći <a target="_blank" href="http://public.mzos.hr/Default.aspx?art=13316&amp;sec=3393">ovdje</a>. <br />Mon, 28 Jul 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/coca-coli-hbc-hrvatska-dodijeljen-znak-tvrtke-prijatelja-obitelji-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/coca-coli-hbc-hrvatska-dodijeljen-znak-tvrtke-prijatelja-obitelji-u-hrvatskojAktualnoVijestiCoca-Coli HBC Hrvatska dodijeljen znak tvrtke prijatelja obitelji u Hrvatskoj<div style="text-align: center;"><span style="font-size: 13px;"><strong>Pravo korištenja znakom Mamforce Company dodjeljuje se <br /> </strong></span></div> <div style="text-align: center;"><span style="font-size: 13px;"><strong>za provođenju obiteljski osviještenih praksa upravljanja ljudskim potencijalima i<br /> </strong></span></div> <div style="text-align: center;"><span style="font-size: 13px;"><strong>izvrsnost u omogućavanju ravnopravnoga usavršavanja i napredovanja <br /> </strong></span></div> <br /> Zagreb, 21. srpnja 2014. – Institut za istraživanje i edukaciju Zaposlena mama dodijelio je prestižno pravo korištenja znakom Mamforce Company tvrtki Coca-Cola HBC Hrvatska d.o.o., koja odgovorno provodi obiteljski osviještene prakse upravljanja ljudskim potencijalima i time svojim zaposlenicima olakšava uravnoteženost poslovnoga i obiteljskoga života. Certifikat Mamforce Company svečano su uručili Davor Majetić, glavni direktor HUP-a i Dijana Kobas Dešković, predsjednica Instituta za istraživanje i edukaciju Zaposlena mama glavnome direktoru Coca-Cole HBC Hrvatska d.o.o. Mircei Draji i direktorici Odjela za ljudske potencijale Sanji Jovanović. Svečanoj dodjeli prisustvovala je Maja Pokrovac, predstavnica HUP-a i Global Compacta u Republici Hrvatskoj (United Nations Global Compact – UNGC). Osim Coca-Cole HBC u Hrvatskoj su certifikat i pravo korištenja znakom Mamforce Company stekle tvrtke Vipnet d.o.o i Privredna banka Zagreb d.d.(PBZ).<br /> <br /> „Važnost projekta i stjecanja znaka kvalitete Mamforce Company očituje se u javnome prepoznavanju onih tvrtka koje svojim zaposlenicima omogućuju razvoj karijere bez obzira na različitosti i rodno podijeljene uloge koje su, nažalost, još uvijek prisutne u našem društvu. Takve pozitivne primjere treba sustavno isticati jer s dobrim praksama potičemo i druge na promjenu koja je nužna za daljnji razvoj društva“, istaknuo je Davor Majetić, glavni direktor HUP-a. Idejna začetnica projekta i predsjednica Instituta Zaposlena mama koji provodi vrednovanje postojećih uvjeta rada u organizacijama i daje preporuke za poboljšanje, Dijana Kobas Dešković, izrazila je zadovoljstvo s uključenjem još jedne vodeće kompanije: „Drago nam je da je i tvrtka Coca Cola HBC Hrvatska prepoznala prednosti uključenja u MAMFORCE inicijativu te time dodatno potvrdila svoju lidersku poziciju u promjenama koje mijenjaju ustaljene obrasce ponašanja i donose boljitak, u ovom slučaju obiteljima i zdravlju, ali i time povezanoj produktivnosti kompanija “.<br /> <br /> Proces certifikacije provodi se vanjskim vrednovanjem tvrtka pri kojemu se ocjenjuje mogućnost daljnjega usavršavanja i napredovanja, zastupljenost žena i muškaraca na najvišim upravljačkim položajima te radni uvjeti zaposlenika s posebnim naglaskom na njihovu prilagođenost roditeljima s malom djecom i mogućnost postupnoga vraćanja s rodiljnoga/roditeljskoga dopusta.<br /> <br /> Coca-Cola HBC Hrvatska osigurava mnogobrojne pogodnosti prilagođene potrebama svojih zaposlenika. Treba napomenuti da je riječ o različitim potrebama jer je broj zaposlenika velik, a jedan je od takvih primjera sustav brzoga nagrađivanja koji omogućuje rukovoditeljima nagrađivanje pojedinačnih doprinosa prilagodbom nagrade potrebama zaposlenika. Također, unutrašnjim inicijativama poput Tjedna kretanja te obrazovnim radionicama nastoji se potaknuti zaposlenike da se češće kreću na radnome mjestu s namjerom da takve navike usvoje dugoročno radi poboljšanja zdravlja te podizanja razine zadovoljstva radom u tvrtki. Coca-Cola HBC Hrvatska posebno je ponosna na zastupljenost žena u upravljačkim tijelima – čak 57 % članova tih tijela su žene, što je posljedica razvijene korporacijske kulture u kojoj je osigurana mogućnost ravnopravnoga stručnog usavršavanja i napredovanja.<br /> <br /> „Coca-Cola HBC Hrvatska godinama je među najpoželjnijim poslodavcima u Republici Hrvatskoj te među vodećim tvrtkama u upravljanju ljudskim potencijalima. Dodjelom prestižnoga prava korištenja znakom Mamforce Company potvrdili smo postojeće dobre prakse te se obvezali na daljnje prilagođavanje radnoga okružja roditeljima, osobito zaposlenim majkama. Kao jedna od tvrtka predvodnica u uvođenju pozitivnih promjena želimo stvoriti nove i konkurentne prakse kako bismo omogućili još produktivnije radno okružje te dodatno povećali motiviranost zaposlenika. Smatramo, naime, da tek s jednakim mogućnostima za sve te s odgovarajućom podrškom države i poslodavaca možemo omogućiti ostvarivanje punoga potencijala zaposlenih roditelja na radnome mjestu. To je važno jer pridonosi povećanju učinkovitosti i produktivnosti, a time pozitivno utječe i na cjelokupno gospodarstvo“, izjavio je glavni direktor Coca-Cole HBC Hrvatska i Coca-Cole HBC B-H Sarajevo Mircea Draja.<br /> <br /> Pokrovitelji projekta Mamforce Company su Ministarstvo gospodarstva, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Hrvatska udruga poslodavaca, Hrvatska gospodarska komora i Svjetski sporazum Ujedinjenih naroda u Republici Hrvatskoj. <br /> <br /> Za dodatne informacije obratite se Andrei Cimbal Matić na e-adresu andrea.cimbal.matic@spona.hr <br /> 091/4663-678.<br />Tue, 22 Jul 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/uputa-za-prijavu-na-hzzohzmohttps://www.hup.hr/uputa-za-prijavu-na-hzzohzmoVijestiUPUTA ZA PRIJAVU NA HZZO/HZMOPoštovani članovi,<br /> <br /> kako smo vas već izvijestili Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (dalje: HZZO) u suradnji s Hrvatskim zavodom za mirovinsko osiguranje (dalje: HZMO) definirao je novi poslovni proces, kojim podnesena prijava na mirovinsko osiguranje, elektronskom razmjenom s HZMO-om ujedno predstavlja i prijavu na obvezno zdravstveno osiguranje. U suradnji s HZZO-om šaljemo vam i daljnje upute:<br /> <br /> Ovim novim poslovnim procesom radno aktivni osiguranici (kao što je prošle godine omogućeno svim korisnicima mirovine) neće trebati dolaziti na šaltere HZZO-a kako bi regulirali svoj status u obveznom zdravstvenom osiguranju. <br /> <br /> Prijava na mirovinsko osiguranje pri HZMO-u sadrži sve podatke potrebne za prijavu na zdravstveno osiguranje te se osnovom dostavljenih podataka od HZMO-a od 16. srpnja 2014. godine automatski provodi prijava na obvezno zdravstveno osiguranje.<br /> <br /> HZZO svakodnevno informatički preuzima podatke o novo prijavljenim/odjavljenim radno aktivnim osobama iz HZMO-a u svoj informatički sustav te se provjerom preuzetih podatka provodi prijava/odjava na obvezno zdravstveno osiguranje.<br /> <br /> Poslodavcima koji su od ranije evidentirani u sustavu e-Prijave, HZZO-a elektronskom poštom šalje tiskanice prijave/odjave na obvezno zdravstveno osiguranje u pdf obliku. <br /> <br /> Ako poslodavac nije evidentiran u sustavu e-Prijave HZZO-a, može se registrirati slanjem Pristupnog lista na mail adresu <a href="http://" target="_blank">prijava@hzzo.hr </a>te će mu se tim putem dostaviti obavijest o prijavi/odjavi, odnosno prema zahtjevu i tiskanica prijava/odjava. Tiskanica Pristupni list nalazi se na web stranici HZZO-a <a href="http://" target="_blank">http://www.hzzo.hr/e-zdravstveno/kako-postati-korisnik-usluge</a> . <br /> <br /> Osigurana osoba može dobiti tiskanicu provedene i obrađene prijave/odjave dolaskom na šalter HZZO-a, a također svaka osigurana osoba prema OIB-u ili MBO-u može na stranici www.hzzo.hr provjeriti svoj status u obveznom zdravstvenom osiguranju.<br /> <br /> Ako podnositelj prijave/odjave na obvezno zdravstveno osiguranje osobno podnese dokumentaciju u regionalni ured odnosno područnu službu HZZO-a, u slučaju da je u sustavu prijava/odjava već provedena, primjerak prijave/odjave bit će ovjeren i uručen podnositelju. Ako prijava/odjava nije provedena, HZZO će ju provesti na uobičajeni način.<br /> <br /> Članovi obitelji osiguranika (djeca mlađa od 18 godina i supružnici) također se automatski prijavljuju na temelju prijave radno aktivnog nositelja ukoliko su i do sad bili njegovi članovi.<br /> Djeca mlađa od 18 godina prijavljuju se na samostalnu osnovu osiguranja, a supružnici kao i do sad nastavljaju status člana obitelji – supružnika. U slučaju da nositelj osiguranja želi da i dijete mlađe od 18 godina i dalje bude u statusu njegovog člana obitelji u evidencijama HZZO-a, potrebno je doći na šalter regionalnog ureda odnosno područne službe HZZO-a ili putem e-prijave napraviti novu prijavu.<br /> <br /> Za sva pitanja molimo korisnike da se obrate na mail adresu <a href="http://" target="_blank">obvezno-osiguranje@hzzo.hr</a> ili na telefon 0800 79 79.<br />Mon, 21 Jul 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/osnivanje-udruge-graficara-i-nakladnikahttps://www.hup.hr/osnivanje-udruge-graficara-i-nakladnikaAktualno VijestiOsnivanje udruge grafičara i nakladnikaU HUP-u osnovana je nova Udruga grafičara I nakladnika koja će na jednom mjestu okupiti ključne tvrtke iz grafičke i nakladničke djelatnosti u RH. Osnivačka sjednica održana je 17.07. u prostorijama HUP-a na kojem su održane temeljne točke vezane uz osnivanje 30-te granske udruge. Udruga je osnovana s ciljem kvalitetnijeg organiziranja na tržištu, zaštite prava i interesa tvrtki iz područja nakladničkog i tiskarskog poslovanja, ali i jače artikulacije interesa i problema djelatnosti pred relevantnim institucijama u Hrvatskoj i na razini EU.&nbsp;Fri, 18 Jul 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/prihvacen-prijedlog-hup-a-na-ovrsni-zakonhttps://www.hup.hr/prihvacen-prijedlog-hup-a-na-ovrsni-zakonVijestiPrihvaćen prijedlog HUP-a na Ovršni zakonMinistarstvo pravosuđa prihvatilo je prijedlog Hrvatske udruge poslodavaca i Zakonom o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona koji je usvojen na sjednici Hrvatskog sabora 15. srpnja 2014. g. oslobodilo poslodavce koji isplaćuju plaće na račun kod banaka obveze provedbe ovrhe na plaćama radnika.<br /> <br /> Prihvaćanjem argumentacije koju je iznosio HUP tijekom rada radne skupine za izmjene i dopune ovog zakona, rasteretit će se poslodavci obveze za koju su bili odgovorni, a koja im je stvarala velike teškoće i troškove.<br /> <br /> Ovršni zakon preuzmite <a href="/EasyEdit/UserFiles/Maja Malić/OZ-srpanj 2014.pdf" target="_blank">OVDJE</a>Thu, 17 Jul 2014 11:55:00 +0200https://www.hup.hr/prihvacen-prijedlog-hup-a-na-ovrsni-zakon-1https://www.hup.hr/prihvacen-prijedlog-hup-a-na-ovrsni-zakon-1VijestiPrihvaćen prijedlog HUP-a na Ovršni zakonMinistarstvo pravosuđa prihvatilo je prijedlog Hrvatske udruge poslodavaca i Zakonom o izmjenama i dopunama Ovršnog zakona koji je usvojen na sjednici Hrvatskog sabora 15. srpnja 2014. g. oslobodilo poslodavce koji isplaćuju plaće na račun kod banaka obveze provedbe ovrhe na plaćama radnika.<br /> <br /> Prihvaćanjem argumentacije koju je iznosio HUP tijekom rada radne skupine za izmjene i dopune ovog zakona, rasteretit će se poslodavci obveze za koju su bili odgovorni, a koja im je stvarala velike teškoće i troškove.<br /> <br /> Ovršni zakon preuzmite <a href="/EasyEdit/UserFiles/Maja Malić/OZ-srpanj 2014.pdf" target="_blank">OVDJE</a>Thu, 17 Jul 2014 11:55:00 +0200https://www.hup.hr/od-17-srpnja-2014-prijava-na-mirovinsko-osiguranje-ujedno-je-i-prijava-na-obvezno-zdravstveno-osiguranjehttps://www.hup.hr/od-17-srpnja-2014-prijava-na-mirovinsko-osiguranje-ujedno-je-i-prijava-na-obvezno-zdravstveno-osiguranjeVijestiOd 17. srpnja 2014. prijava na mirovinsko osiguranje ujedno je i prijava na obvezno zdravstveno osiguranje! <strong>Od 17. srpnja 2014. prijava na mirovinsko osiguranje ujedno je i prijava na obvezno zdravstveno osiguranje! <br /> </strong><br /> Hrvatski zavod za mirovinsko osiguranje (HZMO) i Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) uspostavili su razmjenu podataka u elektroničkom obliku, koji se odnose na činjenice o radnopravnom statusu osiguranika, odnosno o statusu osiguranja i za one koji u obveznom mirovinskom osiguranju nisu na temelju radnog odnosa.<br /> Povezivanjem sustava HZMO-a i HZZO-a, te preuzimanjem podataka, olakšava se postupak prijavljivanja u zdravstveni sustav tako da <strong>obveznici više ne moraju podnositi dvije prijave u dva sustava, nego samo jednu prijavu u mirovinski sustav.</strong>Wed, 16 Jul 2014 15:46:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-prezentacija-projekata-student-business-academy-ekonomskog-fakulteta-splithttps://www.hup.hr/odrzana-prezentacija-projekata-student-business-academy-ekonomskog-fakulteta-splitAktualnoVijestiOdržana prezentacija projekata STUDENT BUSINESS ACADEMY Ekonomskog fakulteta SplitU prostorijama Ekonomskog fakulteta Split, održana je prezentacija projekata Student Business Academy. Ekonomski fakultet Sveučilišta u Splitu, putem svog Centra za cjeloživotno obrazovanje i obrazovanje odraslih, osmislio je program cjeloživotnog obrazovanja Student Business Academy. U okviru programa, studenti stječu konkretne vještine poduzetničkog planiranja iz područja marketinga, menadžmenta i financija te procjene rizika pri pokretanju novog poduzeća. Praktični dio programa uključuje timski rad na izradi relevantnog poslovnog plana za otvaranje novog poduzetničkog poduhvata, u realnim okolnostima uz primjenu stečenih teorijskih znanja.Mon, 14 Jul 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ustavni-sud-ponovno-ocijenio-ustavnost-retroaktivnog-oporezivanja-dividendi-i-udjela-u-dobitihttps://www.hup.hr/ustavni-sud-ponovno-ocijenio-ustavnost-retroaktivnog-oporezivanja-dividendi-i-udjela-u-dobitiVijestiUstavni sud ponovno ocijenio ustavnost retroaktivnog oporezivanja dividendi i udjela u dobiti Zagreb, 04. srpnja 2014. - <span style="font-size: 14px;"><strong>Ustavni sud Republike Hrvatske je na prijedlog HUP-a pokrenuo postupak za ocjenu suglasnosti s Ustavom Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak. Sukladno tome Ustavni je sud ukinuo sporne članke 6. i 8. ovoga Zakona koji se odnose na oporezivanje dividende i udjela u dobiti na temelju udjela u kapitalu.</strong></span><br /> Ustavni sud je u rujnu prošle godine već donio odluku o ukidanju članka 16. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak iz ožujka 2012. kojim je ponovno uvedeno oporezivanje udjela u dobiti i dividendi. Takvu je odluku Ustavni sud obrazložio činjenicom da se njime dovodilo u neravnopravan položaj obveznike poreza na dohodak kojima dividenda ili udio u dobiti na temelju udjela u kapitalu nisu isplaćeni do 1. ožujka 2012. u odnosu prema onima kojima su isplaćeni iako su ostvareni po istoj pravnoj osnovi u razdoblju između 1. siječnja 2005. i 1. ožujka 2012. u kojem nije bilo obveze plaćanja poreza na dividende i udjele u dobiti. <br /> Nakon ove odluke Ustavnog suda zakonodavac je novim izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak na utvrđenu neustavnost reagirao tako da je poreznu obvezu vezao uz trenutak donošenja odluke o isplati dividende i udjela u dobiti. <br /> Smatrajući da se time samo produbljuje već utvrđena neustavnost, HUP je zatražio ocjenu suglasnosti s Ustavom i posljednjeg Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak. HUP-ovo je mišljenje da je u svakoj varijanti retroaktivno oporezivanje nedopustivo i u suprotnosti s Ustavom. <br />Fri, 11 Jul 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/vodic-za-poduzetnike-temeljna-pravila-i-ogranicenja-trzisnog-natjecanjahttps://www.hup.hr/vodic-za-poduzetnike-temeljna-pravila-i-ogranicenja-trzisnog-natjecanjaVijestiVodič za poduzetnike - temeljna pravila i ograničenja tržišnog natjecanjaPraksa provođenja propisa o zaštiti tržišnog natjecanja u Hrvatskoj je pokazala da, unatoč tome što je riječ o prisilnim propisima, do njihove povrede vrlo često dolazi zbog neznanja zaposlenika i njihove neupućenosti u propise.<br /> Kako bi mogli prepoznati situacije u kojima se mogu povrijediti propisi iz područja zaštite tržišnog natjecanja zaposlenike je potrebno educirati. Edukacija uključuje i edukaciju rukovoditelja na svim razinama budući da oni moraju preuzeti potpunu odgovornost za vlastito, ali i postupanje njihovih zaposlenika u skladu s propisima o zaštiti tržišnog natjecanja. Educirani rukovoditelji i zaposlenici ključni su preduvjet u izbjegavanju potencijalno opasnih situacija odnosno u postizanju usklađenosti vlastitog i postupanja zaposlenika kojima rukovode s propisima o zaštiti tržišnog natjecanja.<br /> Veliki poduzetnici, osobito oni koji posluju na više različitih tržišta, uglavnom imaju i provode neki oblik programa u svrhu usklađenosti njihova postupanja s propisima o zaštiti tržišnog natjecanja odnosno imaju svoj interni „kodeks ponašanja“. Kod srednjih i malih poduzetnika takav je pristup uglavnom rijetkost i to najčešće zbog nedostatka financijskih i kadrovskih resursa.<br /> S ciljem pomoći svim poduzetnicima, kako velikima, a osobito srednjima i malima, Agencija za zaštitu tržišnog natjecanja je priredila praktične upute za pomoć pri izradi i provođenju programa usklađenosti poslovanja poduzetnika s propisima o zaštiti tržišnog natjecanja. Upute je moguće prilagoditi poslovanju svakog poduzetnika neovisno o djelatnosti i tržištima na kojima posluje.<br /> <br /> Primjerak vodiča možete pogledati ovdje: <br /> <a target="_blank" href="/EasyEdit/UserFiles/Petra Sentić/Program_uskladenosti_AZTN.pdf">VODIČ ZA PODUZETNIKE</a>Thu, 10 Jul 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/prijavite-se-za-hup-ovu-nagradu-za-dop-prijave-se-primaju-do-1872014https://www.hup.hr/prijavite-se-za-hup-ovu-nagradu-za-dop-prijave-se-primaju-do-1872014VijestiPrijavite se za HUP-ovu nagradu za DOP! Prijave se primaju do 18.7.2014.Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) provodi projekt “Društveno odgovorno poslovanje za sve” u suradnji s poslodavačkim organizacijama iz Crne Gore, Makedonije, Rumunjske i Turske, a uz podršku Međunarodne organizacije poslodavaca (IOE). <br /> U sklopu ovog projekta dodjeljujemo “HUP-ovu nagradu za primjer dobre prakse DOP-a”. <br /> <br /> <span style="font-size: 14px;"><strong>Natječaj je otvoren od 18. lipnja do 18. srpnja 2014. </strong></span><br /> <br /> Cilj je nagrade promoviranje primjera dobre prakse DOP-a na području RH, kao i poduzetnika koji ih osmišljavaju i primjenjuju. <br /> <br /> Nagrade: <br /> Bit će dodijeljeno ukupno 10 nagrada u sljedećim kategorijama: <br /> 1. briga za zaposlenike, <br /> 2. briga za okoliš i <br /> 3. briga za zajednicu<br /> <br /> Nagrade se dodjeljuju u tri kategorije poslodavaca: <br /> 1. mali (do 50 zaposlenika) <br /> 2. srednji (do 250 zaposlenika)<br /> 3. veliki poduzetnici (preko 250 zaposlenika) <br /> <br /> 4. Velika nagrada za poduzeće koje je najbolje inkorporiralo DOP u svoje poslovanje u navedenim kategorijama. <br /> Kategorije: <br /> 1. Briga za zaposlenike: <br /> U ovoj kategoriji nagrada će se dodijeliti onim tvrtkama (po jedna u kategoriji malih, srednjih i velikih tvrtki) koje pokažu najbolju i najdosljedniju brigu za zaposlenike kao dio svojih poslovnih praksi. <br /> <br /> 2. Briga za okoliš: <br /> U ovoj kategoriji nagrada će se dodijeliti onim tvrtkama (po jedna u kategoriji malih, srednjih i velikih tvrtki) koje pokažu najbolju i najdosljedniju brigu za okoliš, kao dio svojih poslovnih praksi. <br /> <br /> 3. Briga za zajednicu: <br /> U ovoj kategoriji nagrada će se dodijeliti onim tvrtkama (po jedna u kategoriji malih, srednjih i velikih tvrtki) koje pokažu najbolju i najdosljedniju brigu za zajednicu, kao dio svojih poslovnih praksi. <br /> <br /> 4. Velika nagrada DOP-a: <br /> Ova nagrada će se dodijeliti jednoj tvrtci koja pokaže najdosljedniju primjenu politika DOP-a u svom poslovanju. Za ovu nagradu mogu se prijaviti tvrtke koje imaju prijavljene projekte na sva tri područja (briga za zaposlenike, okoliš i zajednicu). Samo u ovom slučaju, u obzir dolaze i projekti koji se nalaze u fazi implementacije. <br /> <br /> Opći kriteriji: <br /> • Sve tvrtke registrirane na području RH mogu aplicirati za “HUP-ovu nagradu za primjer dobre prakse DOP-a” <br /> • Članstvo u HUP-u nije preduvjet za sudjelovanje. <br /> • Svaka tvrtka može prijaviti najviše tri (3) projekta u svakoj kategoriji.<br /> • Prijaviti se mogu već dovršeni projekti. Ne mogu se prijaviti projekti koji su dovršeni prije 1.1. 2009. <br /> <br /> Kako prijaviti projekt DOP-a: <br /> Tvrtke koje se žele uključiti u “HUP-ovu nagradu za primjer dobre prakse DOP-a” trebaju poslati kratak opis projekta/prakse koju provode (do 1000 riječi) sa sljedećim informacijama: <br /> <br /> 1. Ključne informacije o projektu:<br /> • kratak opis DOP projekta<br /> • cilj, željeni rezultati i učinak projekta<br /> • datum početka i vrijeme trajanja projekta<br /> <br /> 2. Članovi projektnog tima (imena i funkcije)<br /> • dionici projekta (unutarnji i vanjski)<br /> • geografski opseg projekta<br /> • ukupni proračun/uložena sredstva <br /> <br /> 3. Kvalitativne informacije o projektu:<br /> • Što kvalificira ovaj projekt kao primjer dobre prakse? <br /> • Na što ste posebno ponosni?<br /> • Koji su bili ključni faktori uspjeha projekta?<br /> • Koji su bili izazovi i kako su oni prevladati?<br /> • Kada biste ponovili ovu inicijativu/projekt, što biste napravili drugačije?<br /> • Opisati kako je ova DOP inicijativa/projekta usklađena s općom strategijom tvrtke i kako je DOP ugrađen u poslovanje<br /> <br /> 4. Kontakt podaci <br /> Molimo navedite ime kontakt osobe/voditelja projekta koji može pružiti dodatne informacije o projektu i odgovoriti na dodatna pitanja<br /> • Ime i pozicija <br /> • Telefonski broj<br /> • E-mail adresu<br /> • Ime i adresa tvrtke, odnosno dijela tvrtke koji provodi projekt i <br /> • Kategorija u kojoj se natječe (mali, srednji, veliki) <br /> <br /> 5. Prateća dokumentacija<br /> Molimo da nam pošaljete svu raspoloživu popratnu dokumentaciju o DOP inicijativi/ projektu, kao što su:<br /> • brošure, publikacije i materijali, linkovi na web stranice<br /> • fotografije<br /> • svjedočanstva dionika <br /> • informacije o misiji Vaše tvrtke i njezinim temeljnim vrijednostima <br /> <br /> Molimo poslati opis inicijative/projekta - maksimalno 1000 riječi, koje pokrivaju gore navedena pitanja. Prateća dokumentacija može biti poslana u bilo kojem dostupnom formatu. Pošaljite nam svoje primjere najbolje prakse, najkasnije do 18. srpnja 2014 na e-mail: <a href="http://" target="_blank">nagrada.dop@hup.hr</a> Obrazac za prijave nalazi se u privitku, ili ga možete ispuniti ovdje: <a href="https://docs.google.com/a/hup.hr/forms/d/1NokRXUV1TtkcJSpp1_VEu310uJmsn_EVe1SUm7F4_7E/viewform" target="_blank">OBRAZAC ZA PRIJAVE</a><br /> <br /> Ako imate poteškoća s prikazom ili slanjem ovog obrasca, možete ga ispuniti na internetu: <br /> <a href="http://" target="_blank">https://docs.google.com/forms/d/1NokRXUV1TtkcJSpp1_VEu310uJmsn_EVe1SUm7F4_7E/viewform?c=0&amp;w=1&amp;usp=mail_form_link</a><br /> <br /> Proces evaluacije: <br /> Od pristiglih primjera dobrih DOP praksi, Evaluacijski odbor će izabrati najbolje u svakoj kategoriji tema (briga za zaposlenike, briga za okoliš, briga za zajednicu) i u svakoj kategoriji poslodavaca (mali, srednji, veliki). <br /> <br /> Evaluacijski odbor se sastoji od predstavnika poslodavaca, sindikata, civilnog društva, akademske zajednice i medija. <br /> <br /> Glavni kriteriji na osnovi kojih će se nagrade dodjeljivati su: održivost, inovativnost, te ostvareni utjecaj na dionike. <br /> <br /> “HUP-ova nagrada za primjer dobre prakse DOP-a” bit će dodijeljena u tjednu od 15.-19. rujna 2014. tijekom Nacionalne konferencije DOP-a. <br /> <br /> Svečanost dodjele nagrada DOP-a u svim državama koje sudjeluju u projektu održat će se u tjednu od 15. do 19. rujna 2014., kao Tjednu nagrade DOP-a Jugoistočne Europe. <br /> <br /> Za detaljne informacije o projektu:<br /> Biserka Sladović, Odjel za politike EU i međunarodne poslove <br /> E-mail: <a href="http://" target="_blank">biserka.sladovic@hup.hr</a><br /> Web adresa projekta: <a href="http://" target="_blank">www.csrforall.eu</a><br />Wed, 09 Jul 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-poslodavaca-graditeljstva-i-sindikat-graditeljstva-hrvatske-odrzali-zajednicki-konferenciju-za-tisakhttps://www.hup.hr/hup-udruga-poslodavaca-graditeljstva-i-sindikat-graditeljstva-hrvatske-odrzali-zajednicki-konferenciju-za-tisakVijestiHUP-Udruga poslodavaca graditeljstva i Sindikat graditeljstva Hrvatske održali zajednički konferenciju za tisak<strong>„Fer cijene u građevinarstvu, sigurna radna mjesta, osigurana budućnost graditeljstva“- tema koja nije zainteresirala javna tijela</strong><br /> Hrvatska udruga poslodavaca – Udruga poslodavaca graditeljstva i Sindikat graditeljstva Hrvatske održali su 07. srpnja zajedničku konferenciju za tisak u Radničkom domu kako bi informirali javnost o rezultatima akcije vezano za inicijativu „Fer cijene u građevinarstvu, sigurna radna mjesta, osigurana budućnost graditeljstva“. Tek nekoliko odgovora je stiglo od dvjestotinjak poslanih dopisa - i ovaj put izostaje zainteresiranost trećeg socijalnog partnera - države.Tue, 08 Jul 2014 10:58:00 +0200https://www.hup.hr/svecana-dodjela-nagrade-kljucnarazlika--nagrada-za-raznolikost-ljudskih-potencijalahttps://www.hup.hr/svecana-dodjela-nagrade-kljucnarazlika--nagrada-za-raznolikost-ljudskih-potencijalaVijestiSvečana dodjela Nagrade ključnarazlika – nagrada za raznolikost ljudskih potencijalaU Hrvatskoj udruzi poslodavaca 8. srpnja 2014. pod pokroviteljstvom Ministarstva rada i mirovinskog sustava, održana je svečana dodjela Nagrade ključnarazlika – nagrada za raznolikost ljudskih potencijala. <br /> Nagrade su dodijeljene u 4 kategorije, a dobitnici su PLIVA Hrvatska d.o.o. osvojila je Nagradu u kategoriji opće ravnopravnosti odnosno poticanju raznolikosti zaposlenih, ACT Konto d.o.o. , osvojio je nagradu u kategoriji ravnopravnosti osoba s invaliditetom, Ernst &amp; Young d.o.o., osvojio je Nagradu u kategoriji ravnopravnosti spolova i CIKLOPEA d.o.o. osvojila je nagradu u kategoriji dobne ravnopravnosti.<br /> Dodjelu nagrada otvorio je ministar rada i mirovinskog sustava, Mirando Mrsić, koji je istaknuo da su tijekom 2013. godine zaposlene 1744 osobe s invaliditetom, što je najviše do sada u jednoj godini. <br /> „Ponekad smo suočeni s predrasudama da netko ne može nešto napraviti – ono što je jedino sigurno je da pojedincu uvijek treba dati priliku da dokaže kako može napraviti sve isto kao i oni koji tu razliku nemaju“, istaknuo je Mrsić te dodao kako unutar društveno odgovorne poslovne politike treba svakodnevno promovirati i ravnopravnost žena. <br />Tue, 08 Jul 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/besplatne-savjetodavne-usluge-za-poslodavce-o-zaposljavanju-osoba-s-invaliditetomhttps://www.hup.hr/besplatne-savjetodavne-usluge-za-poslodavce-o-zaposljavanju-osoba-s-invaliditetomVijestiBESPLATNE SAVJETODAVNE USLUGE ZA POSLODAVCE O ZAPOŠLJAVANJU OSOBA S INVALIDITETOMKOMPAS je jedinstvena i inovativna BESPLATNA profesionalna usluga za poslodavce i posloprimce kao podrška u cjelokupnom procesu potrage, zapošljavanja i uvođenja na radno mjesto osobe s invaliditetom.<br /> <br /> <span style="font-size: 16px;"><strong>BESPLATNE USLUGE do kraja 2014. godine:</strong></span><br /> <ul> <li> Informiranje i savjetovanje – možete li i kako zaposliti osobu s invaliditetom?</li> <li> Analiza postojećeg radnog mjesta – za utvrđivanje mogućnosti zapošljavanja OSI</li> <li> Uvođenje u posao – osoba s invaliditetom i radnog kolektiva</li> <li> Prilagodba radnog mjesta i besplatna posudba asistivne tehnologije</li> <li> Korištenje subvencija – koje i kako do njih?</li> <li> Integracija OSI u radno okruženje – stalni helpdesk i praktični alati</li> </ul> <p>Stručnu pomoć i podršku ili samo informaciju možete dobiti od KOMPAS tima prijavom putem obrasca koji možete otvoriti <a href="https://docs.google.com/a/hup.hr/forms/d/1I_OqkMn41rWZ5msxwnIBQVGTLrO8KEKJaNd6Dy6kJmk/viewform" target="_blank">OVDJE</a>.</p>Mon, 07 Jul 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poziv-na-ispunjavanje-ankete-poslodavaca-o-koristenju-usluga-hzz-ahttps://www.hup.hr/poziv-na-ispunjavanje-ankete-poslodavaca-o-koristenju-usluga-hzz-aVijestiPoziv na ispunjavanje ankete poslodavaca o korištenju usluga HZZ-aMolimo Vas odvojite par minuta svog vremena kako biste popunili anketu o korištenju usluga HZZ-a, koja se provodi u okviru projekta Novi pristupi HZZ-a u pružanju usluga klijentima, u čijoj provedbi sudjeluje i HUPTue, 01 Jul 2014 14:18:00 +0200https://www.hup.hr/eu-direktiva-o-potrosackim-pravimahttps://www.hup.hr/eu-direktiva-o-potrosackim-pravimaAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiEU Direktiva o potrošačkim pravimaNova EU Direktiva o potrošačkim pravima primjenjuje se od 13. lipnja 2014. te usklađuje prava potrošača u svim državama Europske unije u nekoliko važnih područja, a osobito kod kupovine sredstvima daljinske komunikacije (kao što su internet i elektronička pošta) te kod kupovine izvan poslovnih prostorija trgovca. Kako bi pomogli trgovcima u poslovanju u tim oblicima trgovine da pravilno primijene ključne odredbe Zakona o zaštiti potrošača koje su u cijelosti prenijele predmetnu Direktivu, u Ministarstvu gospodarstva izrađen je mini vodič za poslovne subjekte koji trgovinu obavljaju sredstvima daljinske komunikacije i izvan poslovnih prostorija. Vodič je dostupan putem linka <a href="http://www.mingo.hr/page/kategorija/vodic-za-trgovce" target="_blank">http://www.mingo.hr/page/kategorija/vodic-za-trgovce </a>Tue, 01 Jul 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/novi-mini-vodici-za-bolju-informiranost-poduzetnikahttps://www.hup.hr/novi-mini-vodici-za-bolju-informiranost-poduzetnikaVijestiNovi mini vodiči za bolju informiranost poduzetnikaZAGREB, 23. lipnja 2014. - Na drugoj nacionalnoj konferenciji projekta „BIZimpact II“ - Poboljšavanje informiranosti hrvatske poslovne zajednice, predstavljena su nova četiri mini vodiča za male i srednje poduzetnike: Porez na dodanu vrijednost nakon pristupanja Europskoj uniji, Javna nabava, Sustavi upravljanja energijom i Upravljanje sustavom kvalitete i rizicima.Mon, 23 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/kako-se-ukljuciti-u-energetski-razvoj-hrvatskehttps://www.hup.hr/kako-se-ukljuciti-u-energetski-razvoj-hrvatskeVijestiKako se uključiti u energetski razvoj Hrvatske?Na Liderovoj energetskoj konferenciji HUP-Koordinacija obnovljivih izvora energije je predstavila analizu trenutnog zakonskog okvira u dijelu obnovljivih izvora energije (OIE) i prijedlog rješenja kako izmjeniti zakonski okvir s ciljem predvidivog i održivog poslovnog i investicijskog okruženja.<br /> <br /> Predstavljeni su osnovni problemi pri integraciji OIE u Hrvatskoj kao što su komplicirana administrativna procedura stjecanja potrebnih dozvola i suglasnosti vezanih uz stjecanje statusa povlaštenog proizvođača, uvođenje lokacija OIE u prostorne planove, otežano donošenje odluka i nadležnosti zbog nejasno definiranih uloga pojedinih institucija odgovornih za dio spomenute procedure, kao i za trajanje samih dozvola. <br />Fri, 20 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-nagadjuje-dobru-primjenu-dop-ahttps://www.hup.hr/hup-nagadjuje-dobru-primjenu-dop-aVijestiHUP nagađuje dobru primjenu DOP-aHrvatska udruga poslodavaca (HUP) dodjeljuje nagrade za primjere dobre prakse na području društveno odgovornog poslovanja (DOP) u okviru projekta “DOP za SVE” (CSR for ALL, www.csrforall.eu). Cilj je nagrade promoviranje primjera dobre prakse DOP-a, kao i poduzetnika koji ih osmišljavaju i primjenjuju. <br /> Bit će dodijeljeno ukupno 10 nagrada u sljedećim kategorijama: briga za zaposlenike, briga za okoliš i briga za zajednicu. Nagrade se dodjeljuju u tri kategorije poslodavaca: mali (do 50 zaposlenika), srednji (do 250 zaposlenika), veliki poduzetnici (preko 250 zaposlenika), te velika nagrada za poduzeće koje je najbolje inkorporiralo DOP u svoje poslovanje u (svim) navedenim kategorijama. <br /> <br /> <strong><em>Krajnji rok za prijave poduzetnika je 18. srpnja 2014. </em></strong><br /> <br /> Više detalja o samom natječaju za Nagradu DOP-a pogledajte u dokumentu: <a href="/EasyEdit/UserFiles/Petra Sentić/HUP nagrada DOP-a - FINAL.doc" target="_blank">HUP nagrada DOP-a - FINAL.doc</a><br /> <br /> Svečanost dodjele nagrada DOP-a u svim državama koje sudjeluju u projektu održat će se u tjednu od 15. do 19. rujna 2014., kao Tjednu nagrade DOP-a Jugoistočne Europe.<br /> Za detaljne informacije o projektu kontaktirati gđu Biserku Sladović, Odjel za politike EU i međunarodne poslove putem e-maila na: <a target="_blank" href="http://">biserka.sladovic@hup.hr</a>, a dokumente slati na <a target="_blank" href="http://">nagrada.dop@hup.hr </a><br /> <a href="https://docs.google.com/forms/d/1NokRXUV1TtkcJSpp1_VEu310uJmsn_EVe1SUm7F4_7E/viewform" target="_blank"><br /> OBRAZAC ZA PRIJAVE</a><br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/Petra Sentić/prijavni obrazac DOP.doc" target="_blank">WORD OBRAZAC ZA PRIJAVU</a><br /> <br />Wed, 18 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-slavonskom-brodu-odrzan-specijalisticki-seminar-iz-trgovackog-pravahttps://www.hup.hr/u-slavonskom-brodu-odrzan-specijalisticki-seminar-iz-trgovackog-pravaVijestiU Slavonskom Brodu održan specijalistički seminar iz trgovačkog pravaDana 17. lipnja 2014. godine, na traženje članica, HUP Osijek je u sklopu PUMA programa organizirao specijalistički seminar na temu pravnih i ekonomskih aspekata imovine i temeljnog kapitala poslovnih subjekata. Seminar je održao mr. sc. Boris Vuković – Predsjednik odjela sudskog registra Trgovačkog suda u Osijeku koji je tijekom predavanja analizirao konkretne slučajeve iz prakse i odgovarao na mnogobrojna pitanja sudionika, a sve u cilju smanjenja praktičnih pogrešaka koje nastaju pri unosu imovine i kapitala u poslovne subjekte.Wed, 18 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odluka-o-spin-offu-neodgovorna-je-prema-svim-poreznim-obveznicimahttps://www.hup.hr/odluka-o-spin-offu-neodgovorna-je-prema-svim-poreznim-obveznicimaAktualnoVijesti ODLUKA O SPIN OFFu NEODGOVORNA JE PREMA SVIM POREZNIM OBVEZNICIMAZagreb, 17. lipnja 2014. - Hrvatska udruga poslodavaca neugodno je iznenađena odlukom Vlade o odustajanju od jedine ozbiljnije reforme u državnoj i javnoj upravi koju je najavljivala - izdvajanja uslužnih djelatnosti u javnom i državnom sektoru.<br /> U HUP-u ocjenjujemo da je ovakva odluka donesena pod pritiskom partikularnih interesa nažalost, samo još jedan dokaz slabosti ove Vlade u provođenju nužnih reformi, što je duboko zabrinjavajuće kako za poslodavce tako i za sve građane Hrvatske koji priželjkuju da se hrabrim odlukama ekonomske politike konačno otvori perspektiva za bolju i izvjesniju budućnost ove zemlje.<br /> Odluka o odustajanju od izdvajanja uslužnih djelatnosti i umjesto toga odabir modela „spin off-a“, odnosno osnivanje nove državne tvrtke, duboko je neodgovorna prema svim poreznim obveznicima, bili oni poslodavci ili zaposlenici u javnom ili privatnom sektoru. Takva odluka nosi dugoročno nesagledive loše posljedice po domaće gospodarstvo.Tue, 17 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ministar-mrscic-zeli-ojacati-sektorski-socijalni-dijaloghttps://www.hup.hr/ministar-mrscic-zeli-ojacati-sektorski-socijalni-dijalogAktualnoVijestiMinistar Mrscić želi ojačati sektorski socijalni dijalog17. lipnja 2014. u Ministarstvu rada i mirovinskog sustava održan je sastanak s ministrom Mirandom Mrsićem i socijalnim partnerima iz sektora tekstila, obuće, kože i gume. Tema sastanka je bila oživljavanje socijalnog dijaloga kroz rad Socijalnog vijeća za sektore tekstila, obuće, kože i gume. Poslodavci su izrazili zabrinutost zbog zastoja u radu sektorskog socijalnog vijeća osobito uvažavajući teške trenutke u kojima se gospodarstvo nalazi, ali i strukturu zaposlenih i plaće u sektoru. Činjenica da je ovaj sektor pretrpio veliki pad broja zaposlenih, (u posljednjih deset godina svaki treći nezaposlenih dolazi iz sektora tekstilne i odjevne industrije), nameće nužnost suradnje socijalnih partnera i državnih tijela. <br /> <br /> SV TOKG-a jedno je od rijetkih tripartitnih vijeća u RH. Ministar je istaknuo mogućnost izmjene ustrojstva na bipartitno o čemu će HUP Udruga tekstilne i kožne industrije odlučiti na sjednici Izvršnog odbora, planiranoj početkom srpnja, ali i predložiti imenovanja novih članova. Ministarstvo rada i mirovinskog sustava kroz Samostalnu službu za socijalno partnerstvo bit će operativna podrška te osiguravati sudjelovanje odgovornih i kompetentnih osoba iz Vlade ovisno o temama koje socijalni partneri pripreme za komunikaciju prema državnim tijelima.Tue, 17 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-za-medije-znanost-i-gospodarstvo--moze-li-se-uopce-drugacijehttps://www.hup.hr/konferencija-za-medije-znanost-i-gospodarstvo--moze-li-se-uopce-drugacijeVijestiKonferencija za medije Znanost i gospodarstvo – može li se uopće drugačije? Osigurana 54 mjesta za studentsku stručnu praksu<br /> <br /> U ponedjeljak 16. lipnja 2014. godine u prostorijama HUP-a Osijek, održana je konferencija za medije pod nazivom Znanost i gospodarstvo – može li se uopće drugačije? na kojoj je predstavljen Natječaj za izbor studenata za obavljanje stručne prakse tijekom ljetnog semestra 2014. godine u članicama Hrvatske udruge poslodavaca na području 5 županija Regije. Natječaj je rezultat Sporazuma o znanstvenoj i stručnoj suradnji sklopljenog u ožujku 2014. godine između Ekonomskog fakulteta u Osijeku i Hrvatske udruge poslodavaca, a čiji je osnovni smisao približavanje znanosti i gospodarstva.Mon, 16 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/nadzor-i-kontrola-zdravstvenih-ustanova-1https://www.hup.hr/nadzor-i-kontrola-zdravstvenih-ustanova-1AktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiNadzor i kontrola zdravstvenih ustanovaZdravstvene udruge HUP-a u suradnji s predstavnicima Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje Marijom Hrastinski, dr. med. spec., pomoćnicom ravnatelja za kontrolu i kvalitetu i Robertom Korotaj, dipl. iur., rukovoditelj Službe za upravljanje sustavom kvalitete HZZO-a održali su 16. <img alt="" width="448" height="279" src="http://www.hup.hr/EasyEdit/UserFiles/Petra%20Senti%C4%87/IMG_1175.JPG" style="float: right;" />lipnja 2014. u prostorijama HUP-a prezentaciju za članove na temu namjenskog korištenja sredstava te nadzor i kontrolu zdravstvenih ustanova.Mon, 16 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/darija-dretar-nova-predsjednica-hup-ove-koordinacije-za-duhanske-proizvodehttps://www.hup.hr/darija-dretar-nova-predsjednica-hup-ove-koordinacije-za-duhanske-proizvodeAktualnoVijestiDarija Dretar nova predsjednica HUP-ove Koordinacije za duhanske proizvode<div style="text-align: center;"><span style="font-style: italic; line-height: 1.4em;">Koordinacija djeluje u okviru HUP-a i okuplja tvrtke koje se bave proizvodnjom, uvozom, distribucijom i prodajom duhanskih proizvoda</span><br /> <br /> <div style="text-align: left;"><span style="line-height: 18.200000762939453px;">Darija Dretar, voditeljica korporativnih poslova i komunikacija u Japan Tobacco Internationalu nova je predsjednica Koordinacije za duhanske proizvode koja djeluje pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca. <br /> <br /> <br /> </span></div> </div>Thu, 12 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-radionica-iz-podrucja-upravljanja-ljudskim-potencijalimahttps://www.hup.hr/odrzana-radionica-iz-podrucja-upravljanja-ljudskim-potencijalimaVijestiOdržana radionica iz područja upravljanja ljudskim potencijalima <em>Veliki interes za radionicu </em><br /> <br /> U srijedu 11. lipnja 2014. godine u prostorijama HUP-a Osijek, (a nakon uspješno provedene radionice u Zagrebu), za članove je organizirana radionica iz područja ljudskih potencijala. Radionica je namijenjena stručnjacima iz istog područja kao i onima koji to područje smatraju važnim za poslovanje te u njemu vide dodatnu vrijednost i temelj za dugoročni uspjeh. HUP je radionicu organizirao u suradnji s Udrugom U4HR, a nazočnost 60-ak polaznika na radionici govori o potrebi za nastavkom educiranja poduzetnika u okviru iste tematike. Dobar odaziv rezultat je djelovanja Klub HUP Osijek HR koji okuplja menadžere ljudskih potencijala iz članica HUP-a s područja Slavonije i Baranje, a za cilj ima međusobno povezivanje te razmjenu iskustva, znanja i dobrih praksi.Thu, 12 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-upozorila-na-teske-posljedice-odgadjanja-reformi-i-nuznost-promjene-stava-prema-poduzetnistvuhttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-upozorila-na-teske-posljedice-odgadjanja-reformi-i-nuznost-promjene-stava-prema-poduzetnistvuVijestiHrvatska udruga poslodavaca upozorila na teške posljedice odgađanja reformi i nužnost promjene stava prema poduzetništvu<em>Svi oni koji se opiru promjenama i na bilo koji način blokiraju provedbu reformi suodgovorni su za tešku sadašnjost i ugroženu budućnost ove zemlje, poručio je predsjednik HUP-a Ivica Mudrinić. <br /> Prema rezultatima HUP skora napretka u reformama još uvijek nema, u 11 od 12 promatranih područja stanje je i dalje kritično. Posebno zabrinjava pad investicijskog skora i činjenica je je udjel investicija u BDP-u najniži u zadnjih deset godina. <br /> Iako svega 26% građana ima pozitivan stav o poduzetnicima, njih preko 60% vjeruje da upravo poduzetnici mogu izvući zemlju iz krize i da su oni ključ za rješavanje postojećih problema. <br /> </em><br /> <br /> Zagreb, 09. lipnja 2014. - Prema rezultatima novog HUP skora predstavljenim na Danu poduzetnika vidljivog i mjerljivog napretka u provedbi reformi u Hrvatskoj još uvijek nema. Naime, HUP-ov alat za mjerenje napretka u reformama pokazuje da je u čak 11 od 12 promatranih područja stanje i dalje kritično, a ostvareni skor manji od 50 bodova. Temeljem 73 indikatora HUP skor dva puta godišnje mjeri napredak u 12 ključnih područja na skali od 1 do 100, uspoređujući Hrvatsku s deset europskih zemalja – Estonijom, Litvom, Latvijom, Poljskom, Češkom, Slovačkom, Mađarskom, Slovenijom, Rumunjskom i Bugarskom. <br /> „Najlošiji rezultati ostvareni su u područjima produktivnosti i konkurentnosti, poduzetničke klime, pravosuđa, fiskalne konsolidacije, tržišta rada i poticanje investicija. Upravo je investiciji skor onaj koji najviše zabrinjava jer smo u tom području u odnosu na mjerenje od prije pola godine ostvarili dodatni pad i iz žutog ušli u crveno područje. Udjel investicija u BDP-u pao je na ispod 20% i dosegao najnižu razinu u zadnjih desetak godina.“, istaknuo je je glavni direktor HUP-a Davor Majetić predstavljajući rezultate HUP skora. <br />Mon, 09 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/problemi-poslovanja-gospodarstvenika-na-otocima-i-osvrt-na-trenutnu-situaciju-u-hrvatskom-turizmuhttps://www.hup.hr/problemi-poslovanja-gospodarstvenika-na-otocima-i-osvrt-na-trenutnu-situaciju-u-hrvatskom-turizmuAktualnoVijestiProblemi poslovanja gospodarstvenika na otocima i osvrt na trenutnu situaciju u hrvatskom turizmu5. lipnja 2014., u Dubrovniku, na brodu Sea Star, člana Izvršnog odbora dalmatinskog HUP-a Lenka Garbina, u dubrovačkoj luci Gruž, održana je konferencija za novinare Hrvatske udruge poslodavaca Podružnice Dalmacija. Konferenciji je prethodila proširena sjednica Izvršnog odbora. Osim članova HUP-a i članova Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija, na konferenciji je prisustvovao zamjenik glavnog direktora HUP-a Bernard Jakelić i gost HUP-a, predsjednik udruge Otočni sabor, Denis Barić koji je izlagao na temu problema poslovanja gospodarstvenika na otocima.Fri, 06 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/u-posjetu-slovenskom-boxmark-leather-doohttps://www.hup.hr/u-posjetu-slovenskom-boxmark-leather-dooAktualnoVijestiU posjetu slovenskom Boxmark Leather d.o.o. Socijalni partneri iz pet zemalja regije u sklopu EU projekta: „Snažan socijalni dijalog u sektoru tekstila, kože, obuće i gume u Sloveniji, Hrvatskoj, Makedoniji, Crnoj Gori i Srbiji“ bili su na studijskom putovanju u Sloveniji od 04.-06.06.2014. Tom prilikom posjetili su slovensku tvrtku Boxmark Leather d.o.o. koju je u kratkoj prezentaciji predstavio predsjednik Uprave, g. Marjan Trobiš, direktor proizvodnje, g. Vlado Cvetko te direktorica ljudskih potencijala, gđa Helena Rous.Thu, 05 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/lidija-horvatic-izabrana-u-upravni-odbor-medjunarodne-organizacije-radahttps://www.hup.hr/lidija-horvatic-izabrana-u-upravni-odbor-medjunarodne-organizacije-radaVijestiLidija Horvatić izabrana u Upravni odbor Međunarodne organizacije rada Gospođa Lidija Horvatić, direktorica Odjela za politike EU i međunarodne poslove Hrvatske udruge poslodavaca izabrana je jučer, 2. lipnja 2014. u Upravni odbor Međunarodne organizacije rada. <br /> <br /> Upravni odbor je izvršno tijelo Međunarodne organizacije rada i donosi odluke o politici MOR-a, odlučuje o dnevnom redu Međunarodne konferencije rada , usvaja nacrt programa i proračun Organizacije, a bira i glavnog direktora MOR-a.<br />Wed, 04 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/preuzmite-primjerake-hrvatske-studije-i-prirucnika-o-dop-uhttps://www.hup.hr/preuzmite-primjerake-hrvatske-studije-i-prirucnika-o-dop-uVijestiPREUZMITE PRIMJERAKE HRVATSKE STUDIJE I PRIRUČNIKA O DOP-u!<a href="/EasyEdit/UserFiles/Petra Sentić/Prirucnik DOP HR.pdf" target="_blank">Prirucnik DOP HR.pdf</a><br /> <img alt="" width="202" height="270" src="/EasyEdit/UserFiles/Petra%20Senti%C4%87/DOP%20PRIRU%C4%8CNIK%20NASLOVNICA.JPG" /><br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/Petra Sentić/Nacionalni DOP HR.pdf" target="_blank">Nacionalni DOP HR.pdf</a><br /> <img alt="" width="201" height="278" src="/EasyEdit/UserFiles/Petra%20Senti%C4%87/DOP%20naslovnica.JPG" />Tue, 03 Jun 2014 09:25:00 +0200https://www.hup.hr/gospodarenje-energijom-u-zgradama-poziv-na-iskaz-interesa-tvrtkihttps://www.hup.hr/gospodarenje-energijom-u-zgradama-poziv-na-iskaz-interesa-tvrtkiVijestiGospodarenje energijom u zgradama - poziv na iskaz interesa tvrtki<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--> <p class="MsoNormal">Fakultet elektrotehnike i računarstva provodi projekt pod nazivom ENHEMS – Buildings (Unapređenje kapaciteta istraživanja, razvoja i transfera tehnologije vezanih uz sustave gospodarenja energijom u zgradama) koji je financiran od strane EU-a i <span style="text-decoration: underline;">izabran između 200 projekata jer ima potencijalno veliku komercijalnu uporabu</span>. U njegovoj provedbi osim FER-a sudjeluju Državni hidrometeorološki zavod, Hrvatski Telekom i tvrtka ELMA Kurtalj.</p>Tue, 03 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/socijalno-vijece-za-turizam-stuh-predstavio-koncept-fair-hotelahttps://www.hup.hr/socijalno-vijece-za-turizam-stuh-predstavio-koncept-fair-hotelaVijestiSOCIJALNO VIJEĆE ZA TURIZAM: STUH predstavio koncept „FAIR HOTELA“Na sjednici Socijalnog vijeća za turizam, održanoj 2. lipnja 2014. u Zagrebu, teme razgovora socijalnih partnera bile su novi projekt STUH-a: koncept „Fair hotela“ i problematika instituta stalnog sezonca vezana za provedbu i obveze iz mjere HZZ-a. Na početku je također jednoglasno za novog dopredsjednika uz predsjednika Vijeća g. Andabaka i dopredsjednika Vijeća g. Andrića, kao drugi dopredsjednik Vijeća iz redova poslodavaca izabran g. Joško Lelas, predstavnik UPUHH-a.Tue, 03 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/saponia-dobitnik-nagrade-zlatni-kljuc-za-najboljeg-izvoznika-u-bosnu-i-hercegovinu-u-2013godinihttps://www.hup.hr/saponia-dobitnik-nagrade-zlatni-kljuc-za-najboljeg-izvoznika-u-bosnu-i-hercegovinu-u-2013godiniAktualnoVijestiSaponia dobitnik nagrade „Zlatni ključ“ za najboljeg izvoznika u Bosnu i Hercegovinu u 2013.godiniVodeći proizvođač deterdženata u Hrvatskoj, <strong>Saponia Osijek</strong>, bilježi ove godine još jedno vrijedno postignuće.&nbsp;Tue, 03 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-osijek-u-lovasuhttps://www.hup.hr/odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-osijek-u-lovasuVijestiOdržana sjednica Izvršnog odbora HUP-a Osijek u Lovasu Dana 30. svibnja 2014. godine u Lovasu, Izvršni odbor HUP Podružnice Osijek održao je svoju prvu redovitu sjednicu nakon redovite skupštine HUP Podružnice Osijek održane krajem prošle godine. Domaćin sjednice bio je predsjednik Izvršnog odbora Adam Rendulić u sjedištu čije tvrtke (Arator d.o.o.) je sjednica i održana. Na ovaj način, nastavljena je tradicija održavanja sjednica Izvršnog odbora u različitim županijama.Mon, 02 Jun 2014 02:00:00 +0200https://www.hup.hr/obiteljski-osvijestena-politika-upravljanja-ljudskim-potencijalimahttps://www.hup.hr/obiteljski-osvijestena-politika-upravljanja-ljudskim-potencijalimaVijestiObiteljski osviještena politika upravljanja ljudskim potencijalimaU organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca, 2. lipnja 2014. godine, Dijana Kobas Dešković iz Instituta za istraživanje i edukaciju, „Zaposlena mama“, kompanijama je predstavila projekt „Mamforce company standard“ kao poticaj stvaranja kompanija koje se odlikuju obiteljski osviještenom politikom upravljanja ljudskim potencijalima. Zapravo se radi o organizacijama koje imaju obiteljski osviještenu politiku upravljanja ljudskim potencijalima, omogućavaju fleksibilno radno vrijeme sukladno obiteljskim potrebama, osiguravaju prikladno i prilagodljivo radno okruženje, omogućavaju jednake mogućnosti razvoja i napredovanja, kontinuirano informiraju zaposlenike o mogućnostima i benefitima te kroz osviješteno ponašanje visokog vodstva tvrtke pokazuju dobar primjer. Skup je otvorila Maja Pokrovac, koordinatorica Global Compact Hrvatska koji vodi Hrvatska udruga poslodavaca istaknuvši važnost ovakvih društveno odgovornih projekta jer omogućavaju tvrtkama veću učinkovitost zaposlenih, bolje poslovne rezultate, a dugoročno veću održivost i konkurentnost na tržištu.Mon, 02 Jun 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/3-edukativna-radionica-u-sklopu-projekta-activehttps://www.hup.hr/3-edukativna-radionica-u-sklopu-projekta-activeVijesti3. edukativna radionica u sklopu projekta A.C.T.I.V.E.U utorak 27.05.2014. godine studenti, učenici i nezaposlene osobe bez radnog iskustva, po treći put su kroz edukativnu radionicu bili na nov način osnaženi za tržište rada na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Naime, u sklopu projekta A.C.T.I.V.E. održana je 3. edukativna radionica „Osnaživanje za tržište rada“ na kojoj je Zvonimir Bartolić, voditelj općih poslova iz tvrtke Spider grupa d.o.o. (član HUP-a) predstavio grupaciju i pojasnio kriterije procjene kandidata za radno mjesto komercijaliste.Fri, 30 May 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/natjecaj-za-obavljanje-studentske-prakse-u-clanicama-hup-ahttps://www.hup.hr/natjecaj-za-obavljanje-studentske-prakse-u-clanicama-hup-aVijestiNatječaj za obavljanje studentske prakse u članicama HUP-aEkonomski fakultet u Osijeku objavljuje <strong>Natječaj za izbor 54 studenta</strong> <strong>završne godine</strong> svih smjerova diplomskog studija Ekonomskog fakulteta u Osijeku za obavljanje studentske stručne prakse u 2014. godini, ljetni semestar, u trajanju od najviše <strong>4 radna tjedna u članicama Hrvatske udruge poslodavaca</strong>.<br /> <br /> Za studente Ekonomskog fakuleta u Osijeku ovim natječajem se nudi mogućnost kandidiranja za stručnu praksu u nekoj od članica Hrvatske udruge poslodavaca, regija Slavonija i Baranja. Natječaj za obavljanje studentske stručne prakse jedan je od prvih koraka u približavanju znanosti gospodarstvu, a proizašao je iz potpisanog Sporazuma o znanstvenoj i stručnoj suradnji između Ekonomskog fakulteta u Osijeku i Hrvatske udruge poslodavaca. <br /> <br /> Više o tome na stranicama&nbsp;<a href="http://www.efos.unios.hr/natjecaj-za-obavljanje-studentskih-praksi/" target="_blank">Ekonomskog fakulteta u Osijeku.<br /> </a>Thu, 29 May 2014 01:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-prezentacija-izmjene-zakona-zpp-zvjezdane-blazichttps://www.hup.hr/odrzana-prezentacija-izmjene-zakona-zpp-zvjezdane-blazicVijestiOdržana prezentacija Izmjene zakona ZPP Zvjezdane BlažićU HUP-u je 22. svibnja za članove Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede održana prezentacija na temu izmjena i dopuna Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o potpori poljoprivredi i ruralnom razvoju. Prezentaciju je održala gđa Zvjezdana Blažić, pomoćnica ministra poljoprivrede Tihomira Jakovine.Tue, 27 May 2014 10:00:00 +0200https://www.hup.hr/a-i-fondova-eu-prof-dr-schttps://www.hup.hr/a-i-fondova-eu-prof-dr-scVijestiVeliki odaziv poduzetnika na seminar o društveno odgovornom poslovanjuPrepoznajući suvremene trendove, ali i potrebu za unaprjeđenjem okruženja u kojem živimo, Hrvatska udruga poslodavaca organizirala je 19. svibnja o.g. seminar za promicanje društveno odgovornog poslovanja. O činjenici da za ovu temu, usprkos trenutnoj ekonomskoj krizi postoji interes među hrvatskim poduzetnicima, govori i broj od gotovo devedeset nazočnih. Otvarajući skup, zamjenik glavnog direktora, g. Bernard Jakelić podsjetio je na važnost koju HUP pridaje ovoj temi i napore koje posljednjih desetak godina ulaže u brojne projekte s ovog područja.<br /> Sam seminar dio je projekta „Društveno odgovorno poslovanje za sve“ (CSR for ALL), što ga pod koordinacijom turske poslodavačke organizacije TISK, a uz svesrdnu podršku Međunarodne organizacije poslodavaca (IOE) provode poslodavačke organizacije iz Crne Gore, Makedonije Rumunjske, Turske i Hrvatske. Cilj je projekta podići razinu svijesti o potrebi za provođenjem društveno odgovornog poslovanja, kako unutar poslodavačkih organizacija, tako i među poslodavcima jugoistočne Europe. <br />Fri, 23 May 2014 12:05:00 +0200https://www.hup.hr/veliki-odaziv-poduzetnika-na-seminar-o-drustveno-odgovornom-poslovanjuhttps://www.hup.hr/veliki-odaziv-poduzetnika-na-seminar-o-drustveno-odgovornom-poslovanjuVijestiVeliki odaziv poduzetnika na seminar o društveno odgovornom poslovanjuPrepoznajući suvremene trendove, ali i potrebu za unaprjeđenjem okruženja u kojem živimo, Hrvatska udruga poslodavaca organizirala je 19. svibnja o.g. seminar za promicanje društveno odgovornog poslovanja. O činjenici da za ovu temu, usprkos trenutnoj ekonomskoj krizi postoji interes među hrvatskim poduzetnicima, govori i broj od gotovo devedeset nazočnih. Otvarajući skup, zamjenik glavnog direktora, g. Bernard Jakelić podsjetio je na važnost koju HUP pridaje ovoj temi i napore koje posljednjih desetak godina ulaže u brojne projekte s ovog područja.<br /> Sam seminar dio je projekta „Društveno odgovorno poslovanje za sve“ (CSR for ALL), što ga pod koordinacijom turske poslodavačke organizacije TISK, a uz svesrdnu podršku Međunarodne organizacije poslodavaca (IOE) provode poslodavačke organizacije iz Crne Gore, Makedonije Rumunjske, Turske i Hrvatske. Cilj je projekta podići razinu svijesti o potrebi za provođenjem društveno odgovornog poslovanja, kako unutar poslodavačkih organizacija, tako i među poslodavcima jugoistočne Europe. <br />Thu, 22 May 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/osnazivanje-trzista-rada-u-sklopu-projekta-activehttps://www.hup.hr/osnazivanje-trzista-rada-u-sklopu-projekta-activeVijestiOsnaživanje tržišta rada u sklopu projekta A.C.T.I.V.E.Dana 22. svibnja 2014. godine održana je 2. edukativna radionica za studente i nezaposlene osobe bez radnog iskustva pod nazivom: „Osnaživanje za tržište rada“ u sklopu projekta A.C.T.I.V.E. - Activity and Creativity Through Ideas and Ventures = Employment na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Za tržište rada, sudionike radionice osnažile su voditeljice ljudskih resursa iz dugogodišnjih tvrtki članica HUP-a – Andrea Božić (Saponia d.d.) i Sanja Foder (Harburg Freudenberger Belišće d.o.o.). Voditeljice su ukratko predstavile tvrtke iz kojih dolaze te prisutnima pobliže objasnile način vrednovanja kandidata prilikom natječaja za posao kao i cjelokupni sustav napredovanja u karijeri. Sudionicima su bila predstavljena korisna saznanja i upute kojih će se trebati pridržavati prilikom razgovora za posao, kao što su važnost pripreme za razgovor kroz istraživanje o tvrtki u koju dolaze, priprema odgovora na pitanja o osobnosti, sklonostima, dosadašnjim aktivnostima i iskustvima, vjerodostojnost i preglednost životopisa, primjerenost odjeće, iskrenost i diplomacija te dolazak na vrijeme. S obzirom da je radionica osmišljena kao interaktivna, voditeljice su održale simulaciju razgovora za posao sa prisutnima tijekom koje su komentirale, usmjeravale i educirale sudionike kako se u konkretnoj situaciji treba ponašati.Thu, 22 May 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/mirando-mrsic-na-radnom-rucku-s-poslodavcimahttps://www.hup.hr/mirando-mrsic-na-radnom-rucku-s-poslodavcimaAktualnoVijestiMIRANDO MRSIĆ NA RADNOM RUČKU S POSLODAVCIMAProf.dr.sc. Mirando Mrsić, dr.med.,bio je gost 48. po redu Radnog ručka u organizaciji HUP Udruge malih i srednjih poduzetnika. U svom uvodnom govoru Petar Lovrić, predsjednik HUP Udruge malih i srednjih poduzetnika istaknuo je kako je poduzetnicima potreban optimizam države da bismo mogli snažnije poslovati. Pohvalio je Ministarstvo zbog uvođenja prekršajnih odredbi umjesto dosadašnjih represivnih mjera te naglasio nužnost reformi i promjena da bismo kao zemlja mogli izaći iz krize.<br /> Ministar Mrsić je u svom izlaganju predstavio aktualne zakone te naglasio da je ostvareno povećanje broja korisnika mjera aktivne politike zapošljavanja. U 2014. godini mjere aktivne politike zapošljavanja koristi 36,1% više osoba nego u 2013. godini. Najzastupljenije je stručno osposobljavanje za rad, samozapošljavanje i javni radovi koji se šire i na područja koja su zahvaćena poplavama. <br />Wed, 21 May 2014 12:31:00 +0200https://www.hup.hr/hup-otvorio-regionalni-ured-u-varazdinuhttps://www.hup.hr/hup-otvorio-regionalni-ured-u-varazdinuAktualnoVijestiHUP otvorio regionalni ured u Varaždinu Varaždin, 20. svibnja 2014. godine – Hrvatska udruga poslodavca danas je otvorila regionalni ured u Varaždinu kako bi se poslodavcima s područja četiriju županija sjeverozapadne Hrvatske osigurala snažnija i kvalitetnija podrška u radu i promicanju njihovih interesa.<br /> <br /> U povodu osnivanja varaždinskog ureda, Davor Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavca i Jasminka Porobija, direktorica regionalnog ureda u Varaždinu predstavili su plan i program rada podružnice.Tue, 20 May 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/jacanje-lokalnog-partnerstva-za-zaposljavanjehttps://www.hup.hr/jacanje-lokalnog-partnerstva-za-zaposljavanjeVijestiJačanje lokalnog partnerstva za zapošljavanje<em>Radionica za poduzetnike</em><br /> <br /> U okviru projekta „NEW STEP - Novi korak u jačanju partnerstva za zapošljavanje“ financiranog od strane Europske unije u okviru Europskog socijalnog fonda, dana 20. svibnja 2014. u Vukovaru je u održana radionica za poduzetnike.&nbsp;Tue, 20 May 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/osnovana-koordinacija-hrane-i-pica-hup-ahttps://www.hup.hr/osnovana-koordinacija-hrane-i-pica-hup-aAktualnoVijestiOsnovana Koordinacija hrane i pića HUP-a Zagreb, 19. svibnja 2014. - U sklopu HUP-Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede osnovana je Koordinacija hrane i pića koju sačinjavaju slijedeće tvrtke: Nestlé Adriatic d.o.o., Coca Cola HBC Hrvatska d.o.o., Coca Cola Adria d.o.o., Badel 1862 d.d., Fami d.o.o., Podravka d.d., Zagrebačka pivovara d.o.o., Zvijezda d.d., Jamnica d.d. te Pik Vinkovci d.d., a u rad Koordinacije će se aktivno uključiti i ostale tvrtke članice HUP-Udruge prehrambene industrije i poljoprivrede.Mon, 19 May 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/mirenje-kao-brze-rjesenje-naspram-dugotrajnih-sudskih-procesahttps://www.hup.hr/mirenje-kao-brze-rjesenje-naspram-dugotrajnih-sudskih-procesaVijestiMirenje kao brže rješenje naspram dugotrajnih sudskih procesaMirenje u pravilu štedi novac i vrijeme, a takvi postupci omogućavaju kreativna rješenja za dobrobit obje strane i dogovore koji unutar propisanih tijekova sudskih postupaka nisu mogući<br /> U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), Hrvatske udruge banaka (HUB) i Hrvatskog ureda za osiguranje (HUO), 15. svibnja 2014. u Zagrebu je održano predstavljanje o mogućnostima brzog i efikasnog rješavanja sporova mirenjem namijenjeno vlasnicima tvrtki, direktorima i zaposlenicima odjela malih i srednjih poduzeća.<br />Thu, 15 May 2014 13:52:00 +0200https://www.hup.hr/objavljen-javni-poziv-bespovratna-sredstva-za-preradjivacku-industrijuhttps://www.hup.hr/objavljen-javni-poziv-bespovratna-sredstva-za-preradjivacku-industrijuVijestiObjavljen Javni poziv: BESPOVRATNA SREDSTVA ZA PRERAĐIVAČKU INDUSTRIJUMinistarstvo gospodarstva objavilo je <strong>Javni natječaj po Operativnom programa regionalnih potpora za ulaganje u opremu za 2014. godinu</strong>. U Operativnom programu osigurano je 132,5 milijuna kuna, a Natječaj će biti otvoren do <strong>11. lipnja 2014.</strong><br /> <br /> Korisnici potpore mogu biti mali, srednji i veliki poduzetnici koji, uz ostalo, zapošljavaju najmanje 20 radnika i namjeravaju modernizirati proizvodnju. Potpora po pojedinom poduzetniku može biti najviše dva milijuna kuna, a oni koji su dobili sredstva iz prošlogodišnjeg programa neće se moći javiti. <br /> <br /> Tekst javnog natječaja i Operativni program regionalnih potpora za ulaganja u opremu za 2014. godinu dostupni su na linku: <a href="http://www.mingo.hr/default.aspx?id=12" target="_blank">http://www.mingo.hr/default.aspx?id=12</a>. <br /> <br /> Prijava na natječaj može se izvršiti isključivo putem on-line aplikacije dostupne na stranici Ministarstva gospodarstva:<a href=" http://natjecaj.mingo.hr/" target="_blank">http://natjecaj.mingo.hr/</a>.Wed, 14 May 2014 10:29:00 +0200https://www.hup.hr/odrzan-redoviti-sastanak-tvrtki-fuzijske-energijehttps://www.hup.hr/odrzan-redoviti-sastanak-tvrtki-fuzijske-energijeVijestiOdržan redoviti sastanak tvrtki fuzijske energijeOdržan je sastanak s tvrtkama kako bi im se predstavili natječaji Fusion for Energy (F4E) za 2014. godinu, definirali natječaji na koje bi se mogle javiti hrvatske tvrtke te su se razmotrile opcije mini klastera ili konzorcija kako bi mogli snažnije potaknuti sudjelovanje tvrtki iz Hrvatske.Wed, 14 May 2014 10:13:00 +0200https://www.hup.hr/5-edukativna-radionica-u-sklopu-projekta-activehttps://www.hup.hr/5-edukativna-radionica-u-sklopu-projekta-activeVijesti5. edukativna radionica u sklopu projekta A.C.T.I.V.E.<em>Prezentiranje poduzetničkih ideja i iskustava <br /> </em><br /> Dana 13. svibnja održana je 5. edukativna radionica za učenike, studente i nezaposlene osobe u sklopu projekta A.C.T.I.V.E. (Activity and Creativity Through Ideas and Ventures = Employment) na Ekonomskom fakultetu u Osijeku. Polaznicima je na radionici bio predstavljen poduzetnički put i iskustva Damira Borovca, vlasnika Dea Lens Project d.o.o., dugogodišnjeg člana HUP-a, koji je polaznicima prenio nekoliko važnih savjeta bitnih za svakog budućeg poduzetnika. A to su: na koji način uočiti dobru poslovnu priliku, ozbiljno praćenje pozitivnih i negativnih trendova u razvijenim zemljama, udruživanje sa iskusnijim poduzetnicima, kao i udruživanju u klastere, važnost specijalizacije u poslovanju te dugoročna vizija i potreba redovite analize situacije. Temeljem ovog i prethodnih gostovanja poduzetnika članova HUP-a u projektu A.C.T.I.V.E. sami polaznici su izrazili zadovoljstvo ovim načinom predavanja koji im pomaže dodatno shvatiti jesu li i sami zainteresirani i sposobni za ulazak u vlastiti poduzetnički pothvat.Wed, 14 May 2014 00:01:00 +0200https://www.hup.hr/sjednica-izvrsnog-odbora-podruznice-dalmacijahttps://www.hup.hr/sjednica-izvrsnog-odbora-podruznice-dalmacijaAktualnoVijestiSjednica Izvršnog odbora Podružnice Dalmacija 13. svibnja 2014. u prostorijama HUP-ovog regionalnog ureda Split, održana je proširena sjednica Izvršnog odbora Podružnice Dalmacija na kojoj su sudjelovali i <strong>glavni direktor HUP-a Davor Majetić </strong>te <strong>zamjenik glavnog direktora Bernard Jakelić</strong>. Prisustvo Majetića i Jakelića bila je odlična prilika za članove Izvršnog odbora da čuju iz prve ruke o trenutnim i planiranim aktivnostima HUP-a, ali i da ukažu na probleme s kojima se suočavaju poduzetnici Dalmacije. Na sjednici je raspravljano o zakonodavstvu, stanju u gospodarstvu, o odnosima sa sindikatima i tijelima vlasti te o komunikaciji HUP-a prema javnosti općenito.Tue, 13 May 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/otvorena-pitanja-i-iskustva-vezana-za-primjenu-obrasca-joppd-2https://www.hup.hr/otvorena-pitanja-i-iskustva-vezana-za-primjenu-obrasca-joppd-2VijestiOtvorena pitanja i iskustva vezana za primjenu obrasca JOPPD<strong>Velik interes poduzetnika na savjetovanju u Slavonskom Brodu</strong><br /> Dana 07. svibnja 2014. godine zbog povećanog broja upita vezanih za primjenu obrasca JOPPD, HUP Regionalni ured Osijek u suradnji s Poreznom upravom – područni ured Slavonski brod, a u sklopu svojeg PUMA programa organizirao je savjetovanje na temu „Otvorena pitanja i iskustva vezana za primjenu obrasca JOPPD“. Savjetovanje se provelo kao interaktivno predavanje u kojem su nazočni, tijekom i nakon izlaganja dvaju poreznih savjetnica – Darija Stopa Kovačević i Maja Bagarić Čretni, postavljali pitanja i razrješavali svoje nedoumice vezane uz primjenu obrasca JOPPD.Fri, 09 May 2014 08:54:00 +0200https://www.hup.hr/stanje-na-trzistu-rada-71-posto-ict-poslodavaca-otvarat-ce-nova-radna-mjesta-a-najtrazeniji-su-programerihttps://www.hup.hr/stanje-na-trzistu-rada-71-posto-ict-poslodavaca-otvarat-ce-nova-radna-mjesta-a-najtrazeniji-su-programeriAktualnoVijestiStanje na tržištu rada: 71 posto ICT poslodavaca otvarat će nova radna mjesta, a najtraženiji su programeriPartneri europske inicijative „eSkills for Jobs“ proveli su u Hrvatskoj šesto godišnje istraživanje o potrebama i mogućnostima zapošljavanja ICT stručnjaka. Najtraženiji će biti softverski razvojni inženjeri i IT analitičari za razvoj poslovnih rješenja. S druge strane, industrijska strategija predviđa otvaranje novih 5.000 ICT radnih mjesta do 2020. <br /> Zagreb, 9. svibanj 2014. g - Hrvatski partneri europske inicijative "eSkills for jobs 2014" – Visoko učilište Algebra, kao nositelj istraživanja i nacionalni kontakt centar ove europske inicijative, Hrvatska udruga poslodavaca – Udruga informatičke i komunikacijske djelatnosti, Hrvatska gospodarska komora – udruga IT i Udruga nezavisnih izvoznika softvera, CISEx – proveli su šestu godinu zaredom, već tradicionalno veliko godišnje istraživanje čiji je cilj procijeniti potrebe hrvatskog gospodarstva za ICT stručnjacima. <br /> Istraživanje analiza potreba poslodavaca za zapošljavanje u ICT sektoru izvršeno je na uzorku od 450 pravnih subjekata, članova spomenutih udruga i organizacija, koji su najveći poslodavci informatičkih stručnjaka u Hrvatskoj. Ove je godine istraživanje još snažnije uključeno u inicijativu "eSkills for Jobs" kako bi se naglasila velika potreba upravo za stručnjacima za računarstvo koju cijela Europa već osjeća. Uz podatak o mogućem nedostatku i do 900.000 stručnjaka ovog profila do 2020., situacija bi za mnoge zemlje uskoro mogla postati dramatična pa bi mnoga atraktivna i dobro plaćena radna mjesta mogla ostati i dalje prazna.<br />Fri, 09 May 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/gospodarski-forum-grada-zagreba-u-becuhttps://www.hup.hr/gospodarski-forum-grada-zagreba-u-becuVijestiGospodarski forum grada Zagreba u BečuNa gospodarskom forumu grada Zagreba u kući industrijalaca u Beču, na kojemu su bili nazočni i gradonačelnici Zagreba i Beča Milan Bandić i Michael Haeupl, predstavljen je razvitak Zagreba u osam projekata za koja bi mogli biti zainteresirani austrijski ulagači.<br /> <br /> Skup je organiziran u svrhu daljnjeg unaprjeđenja investicija i gospodarske suradnje između Beča i Zagreba te između Hrvatske i Austrije. Predstavljeno je osam projekata, a za neke je na predstavljanju već izražen interes za ulaganja.Thu, 08 May 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/istrazivanje-o-poziciji-zena-napredovanje-samo-do-staklenog-stropahttps://www.hup.hr/istrazivanje-o-poziciji-zena-napredovanje-samo-do-staklenog-stropaVijestiIstraživanje o poziciji žena: napredovanje samo do "Staklenog stropa"Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, Višnja Ljubičić, danas je u Hrvatskoj udruzi poslodavaca, koja je ujedno i partner projekta, predstavila rezultate novog istraživanja o zastupljenosti žena i muškaraca na upravljačkim i rukovodećim pozicijama u 500 najznačajnijih trgovačkih društava u Republici Hrvatskoj. Rezultati i dalje jasno upiru na rodno uvjetovane nepovoljne trendove na tržištu rada te sa statističkom relevantnošću ukazuju na postojanje staklenog stropa. <br /> <br /> Istraživanjem je utvrđeno kako postoji velika razlika u zastupljenosti žena i muškaraca s obzirom na pravni oblik društva. Ako se istraživanje sagleda u kontekstu sličnih istraživanja Europskoj uniji koja su usredotočena na izlistana dionička društva, zastupljenost žena u upravama dioničkih društava u Hrvatskoj iznosi 17,32%, a muškarca 82,68%. Promatraju li se nadzorni odbori, situacija je nešto bolja te udio žena u nadzornim odborima dioničkih društava za žene iznosi 21,69%, dok su muškarci na 78,31%. Ovakav brojčani odnos i dalje nije ohrabrujući. Bolju zastupljenost žena uočilo se u društvima s ograničenom odgovornošću pa su tako u upravama tih društva žene zastupljene sa 31,87%, a u nadzornim 24,6%. Istovremeno, zabrinjavajuća je činjenica da u trgovačkim društvima ograničenom odgovornošću zastupljenost žena naglo pada što je društvo tržišno utjecajnije i njegova upravljačka struktura složenija, tako da u upravama trgovačkim društvima ograničene odgovornosti s nadzornim odborom žene čine tek 16,30%. <br />Wed, 07 May 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup--udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-obiljezava-10-godina-okupljanja-poduzetnika-kroz-dogadjanje-radni-rucakhttps://www.hup.hr/hup--udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-obiljezava-10-godina-okupljanja-poduzetnika-kroz-dogadjanje-radni-rucakAktualnoVijestiHUP – Udruga malih i srednjih poduzetnika obilježava 10 godina okupljanja poduzetnika kroz događanje Radni ručakOd 2004. godine do danas, na tradicionalnim druženjima poduzetnika sa najznačajnim kreatorima poduzetničke infrastrukture, sudjelovalo je 10.000 poduzetnika.Tue, 06 May 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzan-hrvatsko-bugarski-gospodarski-forumhttps://www.hup.hr/odrzan-hrvatsko-bugarski-gospodarski-forumVijestiOdržan Hrvatsko-bugarski gospodarski forumU Hrvatskoj udruzi poslodavaca održao se Hrvatsko-bugarski gospodarski forum u nazočnosti predsjednika Vlade Republike Bugarske Plamena Oreharskog povodom njegovog današnjeg službenog posjeta Hrvatskoj. Forum je okupio tridesetak hrvatskih i bugarskih poduzetnika s ciljem međusobnog povezivanja i otvaranja novih mogućnosti suradnje između gospodarstvenika dviju zemalja. <br /> Skupu su prisustvovali ministar poduzetništva i obrta Gordan Maras, ministar turizma g. Darko Lorencin, predsjednik Uprave HAMAG INVEST-a Darko Liović, predstavnici izvršnog odbora Hrvatske udruge poslodavaca te bugarski dužnosnici. Na gospodarskom forumu predstavile su se prilike i mogućnosti poslovanja na bugarskom tržištu kao i mogućnosti suradnje hrvatskih i bugarskih tvrtki te uvođenje izravne zrakoplovne linije Zagreb-Sofija te će prvi letovi krenuti početkom lipnja ove godine. <br />Thu, 01 May 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-bipartitnoj-suradnji-socijalnih-partnerahttps://www.hup.hr/potpisan-sporazum-o-bipartitnoj-suradnji-socijalnih-partneraVijesti Potpisan sporazum o bipartitnoj suradnji socijalnih partneraZagreb, 30. travnja 2014. - Sindikat zaposlenih u poljoprivredi, prehrambenoj i duhanskoj industriji i vodoprivredi Hrvatske i HUP-Udruga prehrambene industrije i poljoprivrede potpisali su Sporazum o bipartitnoj suradnji socijalnih partnera u poljoprivredno-prehrambenom sektoru. Sporazum je potpisan s ciljem jačanja sektorske suradnje između socijalnih partnera sindikata i poslodavaca s ciljem zajedničkog rada na stvaranju usklađene gospodarske, razvojne i socijalne politike u poljoprivredno-prehrambenom sektoru. Zajednički rad ostvarivati će na nacionalnoj, granskoj te razini poduzeća, a podrazumijevat će i zajedničke istupe prema Vladi RH.Wed, 30 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/radionica-prepoznavanje-poduzetnickih-prilika-u-sklopu-projekta-activehttps://www.hup.hr/radionica-prepoznavanje-poduzetnickih-prilika-u-sklopu-projekta-activeVijestiRadionica Prepoznavanje poduzetničkih prilika u sklopu projekta A.C.T.I.V.E.U sklopu projekta A.C.T.I.V.E. - Activity and Creativity Through Ideas and Ventures = Employment, na Ekonomskom fakultetu u Osijeku u tijeku je održavanje radionica za učenika, studente i nezaposlene osobe. Na radionicu se između ostaloga, pozivaju poslodavci koji prenose svoja iskustva od otvaranja tvrtke, poslovne ideje i drugo. Jedna od tih radionica pod nazivom Prepoznavanje poduzetničkih prilika se održala 24. travnja 2014. godine na kojoj je Marija Kušić, Agencija Arios Belišće, inače dopredsjednica Izvršnog odbora HUP-a Osijek polaznicima prenijela svoja iskustva u poslovanju.Tue, 29 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-je-konferencija-vlade-rh-modeli-ucinkovitog-upravljanja-neosnovnim-djelatnostima-u-javnoj-upravi--prilike-za-javni-sektor-i-gospodarstvohttps://www.hup.hr/odrzana-je-konferencija-vlade-rh-modeli-ucinkovitog-upravljanja-neosnovnim-djelatnostima-u-javnoj-upravi--prilike-za-javni-sektor-i-gospodarstvoAktualnoVijestiOdržana je konferencija Vlade RH „Modeli učinkovitog upravljanja neosnovnim djelatnostima u javnoj upravi – prilike za javni sektor i gospodarstvoU svome izlaganju ministrica Opačić rekla je da prelazak zaposlenih koji se ne bave osnovnom djelatnošću ustanova u kojima su zaposleni, kod privatnog poslodavca, najracionalnije rješenje za smanjenje troškova. Ovaj zaključak potkrjepljuje i činjenica kako su sve neosnovne djelatnosti (čišćenje, održavanje, pranje i peglanje, priprema hrane i pića te zaštitarske usluge) jednim dijelom već godinama uspješno izdvojene iz javnog sektora.Mon, 28 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-2-sjednica-gospodarsko--socijalnog-vijeca-gsv-licko--senjske-zupanijehttps://www.hup.hr/odrzana-2-sjednica-gospodarsko--socijalnog-vijeca-gsv-licko--senjske-zupanijeAktualnoVijestiOdržana 2. sjednica Gospodarsko – socijalnog vijeća (GSV) Ličko – senjske županije24. travnja 2014., u Gospiću, održana je 2. sjednica Gospodarsko – socijalnog vijeća (GSV) Ličko – senjske županije.<br /> GSV je u ovom mandatu osnovano 21. siječnja 2014., kada su socijalni partneri potpisali novi Sporazum o osnivanju Gospodarsko – socijalnog vijeća u Ličko senjskoj županiji. Na prvoj sjednici Vijeća za predsjednika je jednoglasno izabran Tomislav Užarević, predstavnik sindikata, dok su za potpredsjednike izabrani Nikola Šulentić (LSŽ) i Blaženka Jurčić (HUP).Fri, 25 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljanje-novog-zakona-o-zastiti-potrosaca-u-hup-uhttps://www.hup.hr/predstavljanje-novog-zakona-o-zastiti-potrosaca-u-hup-uVijestiPredstavljanje novog Zakona o zaštiti potrošača u HUP-uU prostorijama HUP-a dana 17. travnja održano je prvo predstavljanje novog Zakona o zaštiti potrošača za članove HUP-a. O novostima koje donosi novi Zakon o zaštiti potrošača prezentirali su donositelji i regulatori zakonskog okvira iz Ministarstva gospodarstva. <br /> <br /> Pozdravnu riječ i uvod u prezentaciju dao je g. Tomislav Curman načelnik Sektora za koordinaciju unutarnjeg tržišta Ministarstva gospodarstva koji je naglasio važnost implementacije EU direktiva u nacionalno zakonodavstvo.Fri, 18 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/privatno-zdravstvo--rjesenje-ili-problem-hrvatskog-gospodarstvahttps://www.hup.hr/privatno-zdravstvo--rjesenje-ili-problem-hrvatskog-gospodarstvaAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijesti Privatno zdravstvo – rješenje ili problem hrvatskog gospodarstva?Na Okruglom stolu u organizaciji zdravstvenih udruga Hrvatske udruge poslodavaca na temu: „Privatno zdravstvo – rješenje ili problem hrvatskog gospodarstva“ sudjelovali su prim. mr. sc. Marijan Cesarik, zamjenik ministra zdravlja, Vjekoslav Rakamarić pomoćnik ministra poduzetništva i obrta, Božica Lapić, pomoćnica ministra turizma te Nevenka Kovač, predsjednica HUP-Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb.Wed, 16 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-informaticke-i-komunikacijske-djelatnosti-udruga-u-pet-mjeseci-pokrenula-niz-projekata-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/hup-udruga-informaticke-i-komunikacijske-djelatnosti-udruga-u-pet-mjeseci-pokrenula-niz-projekata-u-hrvatskojAktualnoVijestiHUP-Udruga informatičke i komunikacijske djelatnosti: Udruga u pet mjeseci pokrenula niz projekata u Hrvatskoj<strong>Aktivna suradnja HUP Udruge na ICT projektima pokrenuta je s čak tri ministarstva, a u pripremi je pilot projekt za unaprijeđenije informacijskog sustava gospodarske diplomacije te je kroz edukativne radionice 300-tinjak malih i srednjih poduzetnika informirano o načinima dobivanja sredstava iz EU fondova. HUP ICT udruga sudjelovala je u pripremi i definiranju Zakona o državnoj informacijskoj infrastrukturi.<br /> </strong><br /> Zagreb, 15. travnja 2014. – HUP ICT udruga u proteklih je pet mjeseci pokrenula niz aktivnosti u okviru svojih radnih skupina, a posebni pomaci vidljivi su u projektima ostvarenim u suradnji s tri ministarstva nadležna za ICT sektor: Ministarstvom gospodarstva, Ministarstvom poduzetništva i obrta i Ministarstvom uprave.Tue, 15 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/konstituiran-gsv-brodsko-posavske-zupanijehttps://www.hup.hr/konstituiran-gsv-brodsko-posavske-zupanijeVijestiKonstituiran GSV Brodsko-posavske županije <em>Jednoglasno izabrano novo vodstvo</em><br /> <br /> Na temelju Sporazuma o osnivanju Gospodarsko – socijalnog vijeća (GSV) u Brodsko-posavskoj županiji, 08. travnja 2014. godine u Slavonskom Brodu konstituiran je GSV. Na sjednici Vijeća je jednoglasno izabran za predsjednika Vijeća Ante Malovan, predstavnik sindikata (SSSH), a za potpredsjednike izabrani su Ivica Kožul (HUP) i Stjepan Bošnjaković (BPŽ).Fri, 11 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/otvorena-pitanja-i-iskustva-vezana-za-primjenu-obrasca-joppdhttps://www.hup.hr/otvorena-pitanja-i-iskustva-vezana-za-primjenu-obrasca-joppdVijestiOtvorena pitanja i iskustva vezana za primjenu obrasca JOPPD<em>Velik interes poduzetnika na savjetovanju u Vukovaru</em> <br /> <br /> Zbog povećanog broja upita vezanih za primjenu obrasca JOPPD, HUP Reg. ured Osijek u suradnji s HGK ŽK Vukovar i Poreznom upravom Područnim uredom Vukovar, a u sklopu svojeg PUMA programa organizirao je savjetovanje 10. travnja 2014. godine u Vukovaru na temu „Otvorena pitanja i iskustva vezana za primjenu obrasca JOPPD“. Savjetovanje se provelo kao interaktivno predavanje u kojem su nazočni, tijekom i nakon izlaganja gospodina Mirka Benakovića, savjetnika iz Porezne uprave Područnog ureda Vukovar, postavljali pitanja, ali i iznosili vlastita iskustva vezana za primjenu obrasca te na taj način informirali ostale nazočne kolege.Thu, 10 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/primjena-ict-a-u-poboljsanju-poslovnih-procesahttps://www.hup.hr/primjena-ict-a-u-poboljsanju-poslovnih-procesaVijestiPrimjena ICT-a u poboljšanju poslovnih procesaVeliki interes poduzetnika na radionici u Osijeku<br /> <br /> Nakon uspješno provedenih radionica u Zagrebu i Splitu, a s ciljem što bolje informiranosti poduzetnika i jačanja njihove konkurentnosti te povodom otvaranja EU natječaja, HUP-Udruga informacijskih i komunikacijskih djelatnosti (HUP-UIKD) u suradnji sa Učilištem Algebra uz podršku HUP-a Regionalnog ureda Osijek, održana je u Osijeku 8. travnja 2014. godine radionica pod nazivom: „Primjena ICT-a u poboljšanju poslovnih procesa“. <br />Wed, 09 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-za-novinare-hrvatske-udruge-poslodavaca-podruznice-dalmacija-1https://www.hup.hr/konferencija-za-novinare-hrvatske-udruge-poslodavaca-podruznice-dalmacija-1AktualnoVijestiKonferencija za novinare Hrvatske udruge poslodavaca Podružnice DalmacijaU Šibeniku 3. travnja 2014.&nbsp;u prostorima NCP Grupe, održana je konferencija za novinare Hrvatske udruge poslodavaca Podružnice Dalmacija. Na konferenciji je na temu financiranja poduzetništva i stanja u gospodarstvu govorio predsjednik Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija Goran Prgin.Fri, 04 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljeni-rezultati-projekta-studoshttps://www.hup.hr/predstavljeni-rezultati-projekta-studosVijestiPredstavljeni rezultati projekta STUDOS <strong>HUP dodijelio nagrade najboljima<br /> </strong><br /> U Osijeku, 02.travnja 2014. godine u organizaciji Tera Tehnopolis Osijek održana je završna svečanost projekta STUDOS koji je realiziran uz podršku Ministarstva poduzetništva i obrta kroz Poduzetnički impuls 2013.Thu, 03 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predavanje-na-temu-zakon-o-radu-studentima-ekonomskog-fakulteta-u-osijekuhttps://www.hup.hr/predavanje-na-temu-zakon-o-radu-studentima-ekonomskog-fakulteta-u-osijekuVijestiPredavanje na temu Zakon o radu studentima Ekonomskog fakulteta u OsijekuTemeljem Sporazuma o suradnji između HUP-a i Ekonomskog fakulteta u Osijeku, u ponedjeljak 31. ožujka 2014. godine održano je predavanje za studente Ekonomskog fakulteta u Osijeku iz kolegija Kompenzacijski menadžment.Tue, 01 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/horizon-2020obzor-2020-dostupnost-sredstava-eu-fondova-za-ict-tvrtkehttps://www.hup.hr/horizon-2020obzor-2020-dostupnost-sredstava-eu-fondova-za-ict-tvrtkeAktualnoVijestiHorizon 2020/Obzor 2020 - dostupnost sredstava EU fondova za ICT tvrtkeHUP – Udruga informatičke i komunikacijske djelatnosti je organizirala tematsku prezentaciju „Horizon 2020/Obzor 2020 – Mogućnosti za ICT sektor“ u suradnji s Agencijom za mobilnost i programe EU. Prezentacija je bila namijenjena ICT tvrtkama s ciljem unaprjeđenja njihovih kompetencija i mogućnosti sudjelovanja u referentnim natječajima programa Obzor 2020. Tematsku prezentaciju predvodila je Katarina Vukušić, NCP za ICT i Sigurnost Agencija za mobilnost i programe EU i Sandra Radaković, direktorica CEP-a, iz HUP Odjela za politike EU i međunarodne poslove.Tue, 01 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/potpisan-kolektivni-ugovor-za-prijelazno-razdobljehttps://www.hup.hr/potpisan-kolektivni-ugovor-za-prijelazno-razdobljeAktualnoVijestiPotpisan kolektivni ugovor za prijelazno razdobljeHUP-Udruga poslodavaca humanitarnog razminiranja i predstavnici&nbsp;Novog sindikata i Hrvatskog sindikata humanitarnog razminiranja potpisali su privremeni Kolektivni ugovor za djelatnost humanitarnog razminiranja.Tue, 01 Apr 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/intenzivnija-suradnja-hup-a-i-ministarstva-poljoprivredehttps://www.hup.hr/intenzivnija-suradnja-hup-a-i-ministarstva-poljoprivredeVijestiINTENZIVNIJA SURADNJA HUP-a I MINISTARSTVA POLJOPRIVREDEČlanovi Izvršnog odbora HUP-Udruge prehrambene industrije sastali su se u prostorijama HUP-a s ministrom poljoprivrede Tihomirom Jakovinom i Zvjezdanom Blažić pomoćnicom ministra za prehrambenu industriju kako bi otvorili razgovore o ključnim temama za navedeni sektor gospodarstva. <br /> HUP-Udruga prehrambene industrije okuplja gotovo sve najjače prehrambene i poljoprivredne tvrtke u Hrvatskoj koje zajednički sudjeluju s 80% udjela u BDP-u zemlje. Hrvatska udruga poslodavaca sazvala je u petak, 28. ožujka 2014. sastanak kako bi se u razgovoru s predstavnicima ministarstva ukazalo na probleme i prepreke s kojima se suočavaju tvrtke-članice HUP-a. <br />Mon, 31 Mar 2014 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/turisticke-udruge-hup-a-o-jacanju-suradnje-s-ministarstvom-turizmahttps://www.hup.hr/turisticke-udruge-hup-a-o-jacanju-suradnje-s-ministarstvom-turizmaAktualnoAktualnoVijesti„TURISTIČKE UDRUGE“ HUP-a O JAČANJU SURADNJE S MINISTARSTVOM TURIZMAPredstavnici dviju granskih udruga HUP-a iz turističkog sektora: Udruge ugostiteljstva i turizma i Udruge nautičkog sektora održali su 27.3.2014. u HUP-u u Zagrebu sastanak s čelnicima Ministarstva turizma s ciljem uspostave jače međusobne suradnje, te razmjene stavova i dobivanja informacija o ključnim promjenama koje se na području regulatornog okvira očekuju u ovom sektoru tijekom 2014. godine. <br /> <br /> Na sastanku su ispred Ministarstva turizma sudjelovali: Ratomir Ivičić, zamjenik ministra turizma, te Božica Lapić i Davor Ižaković, pomoćnici ministra turizma; a ispred Hrvatske udruge poslodavaca: Davor Majetić, glavni direktor HUP-a, Natali Komen Bujas, Vesna Ivić Šimetin i Lea Marcijuš; ispred Udruge ugostiteljstva i turizma HUP-a: Jako Andabak, predsjednik, Vlado Lučić, Ivan Gadže i Milan Jukić ispred KUH-a; te ispred Udruge nautičkog sektora HUP-a: Romano Pičuljan, predsjednik i Nevenka Poropat i Silvano Brečević.<br /> <br /> Naime, u ovoj se godini planiraju cjelovite izmjene za turistički sektor najvažnijih zakona: Zakona o ugostiteljskoj djelatnosti, Zakona o pružanju usluga u turizmu, seta zakona o turističkim zajednicama i izmjene i dopune Zakona o turističkom zemljištu, a s obzirom na ulogu HUP-a kao socijalnog partnera u definiranju uvjeta poslovanja izrazito je važno aktivno se uključiti i dati podršku zakonodavcu u dobivanju što kvalitetnijih, bržih i primjerenijih zakonskih rješenja.Thu, 27 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/strucno-predavanje-zakon-o-raduhttps://www.hup.hr/strucno-predavanje-zakon-o-raduVijestiStručno predavanje: Zakon o raduU organizaciji Valpovačkog poduzetničkog centra (član HUP-a) u Centru kulture u Valpovu 25. ožujka 2014. godine održano je stručno predavanje na temu: Zakon o radu. Predavanje koje je namijenjeno poduzetnicima i poslodavcima prezentirao je Ivan Sarić, pravni savjetnik HUP-a Reg. ureda Osijek.Wed, 26 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/150-predstavnika-malog-i-srednjeg-poduzetnistva-slusalo-savjete-za-dobivanje-eu-sredstavahttps://www.hup.hr/150-predstavnika-malog-i-srednjeg-poduzetnistva-slusalo-savjete-za-dobivanje-eu-sredstavaAktualnoVijesti150 predstavnika malog i srednjeg poduzetništva slušalo savjete za dobivanje EU sredstava <strong>Više od 150 predstavnika različitih tvrtki sudjelovalo je na besplatnoj radionici o mogućnostima dobivanja potpore iz EU fondova i to u iznosima od 150.000 do 750.000 kn po projektu. Besplatne radionice HUP-a i Algebre bit će još održane 2. travnja u Splitu te 08. travnja u Osijeku.</strong> <br /> <br /> U prostorijama HUP-a, pet je sati 150 sudionika pažljivo slušalo savjete na temu "Primjena informacijske i komunikacijske tehnologije za poboljšanje poslovnih procesa" na besplatnoj radionici koju je organizirala HUP-Udruga informacijskih i komunikacijskih djelatnosti (HUP-UIKD) i učilište Algebra. Ministarstvo poduzetništva i obrta objavilo je Poziv na dostavu projektnih prijava „Primjena informacijske i komunikacijske tehnologije za poboljšanje poslovnih procesa“ namijenjen mikro, malim i srednjim poduzetnicima, kojima će se u sklopu provedbe Operativnog programa „Regionalna konkurentnost 2007 - 2013“ dodijeliti bespovratna sredstva iz Europskog fonda za regionalni razvoj u ukupnom iznosu od 24.061.600,00 kuna, pri čemu će se iznosi pojedinačnih potpora male vrijednosti kretati od 150.000,00 kuna do 750.000,00 kuna, uz sufinanciranje EU-a od min.70% do max. 85% prihvatljivih troškova. <br />Wed, 26 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/socijalno-vijece-za-turizam-poslodavci-preuzeli-predsjedanje-vijecemhttps://www.hup.hr/socijalno-vijece-za-turizam-poslodavci-preuzeli-predsjedanje-vijecemAktualnoVijestiSOCIJALNO VIJEĆE ZA TURIZAM - Poslodavci preuzeli predsjedanje vijećem<div style="text-align: center;"> <div style="text-align: left;"> <p>Na sjednici Socijalnog vijeća za turizam, održanoj 24.3.2014. u Zagrebu, predsjednik Udruge ugostiteljstva i turizma HUP-a Jako Andabak izabran je za novog predsjednika vijeća. Ovime su predstavnici poslodavaca preuzeli predsjedanje vijećem nakon što je istim godinu dana predsjedao Eduard Andrić ispred sindikata. Eduard Andrić (Sindikat turizma i usluga Hrvatske) je preuzeo mjesto dopredsjednika vijeća, dok su članovi vijeća ostali isti: Ljubomira Lončar (Sindikat turizma i usluga Hrvatske), Marina Cvitić (Sindikat Istre i Kvarnera), te Joško Lelas i Tamara Jutt Maleš (HUP - Udruga ugostiteljstva i turizma).</p> </div> </div>Tue, 25 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvoju-kolaricu-drugi-mandat-predsjednika-udrugehttps://www.hup.hr/hrvoju-kolaricu-drugi-mandat-predsjednika-udrugeAktualnoVijestiHrvoju Kolariću drugi mandat predsjednika UdrugeZagreb, 25. ožujka 2014. - Članice Udruge proizvođača lijekova pri HUP-u na današnjoj su sjednici Skupštine Udruge ukazale povjerenje za vođenje Udruge u novom jednogodišnjem mandatu <strong>predsjedniku Uprave Belupa Hrvoju Kolariću, mr. pharm., MBA.</strong><br /> <br /> Udruga proizvođača lijekova HUP-a okuplja 8 domaćih proizvođača lijekova i zastupa interese 4600 zaposlenika. Članice Udruge u 2012. su ostvarile 5,2 milijarde ukupnog prihoda, izvezle su proizvoda u vrijednosti 3,218 milijardi kuna, odnosno, 62 posto svoje ukupne proizvodnje; od 2009. do 2012. u investicije su uložile 1.1 milijardu kuna; od 2012. do 2017. planiraju investirati još milijardu kuna; u protekle 4 godine u državni su proračun uplatile, na ime poreza, 342 milijuna kuna; za obvezno zdravstveno osiguranje u protekle 4 godine uplatile 407 milijuna kuna, a za mirovinsko osiguranje svojih zaposlenika 480 milijuna kuna. Članice Udruge angažiraju klaster malih i srednjih poduzetnika i obrtnika i kroz njih osiguravaju zapošljavanje još 10.000 ljudi i potražuju od sustava oko milijardu kuna nenaplaćenog potraživanja starijeg od 60 dana.Tue, 25 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sporazum-hup-a-i-ekonomskog-fakulteta-u-osijekuhttps://www.hup.hr/sporazum-hup-a-i-ekonomskog-fakulteta-u-osijekuVijestiSporazum HUP-a i Ekonomskog fakulteta u Osijeku<strong>Unapređenje nastavnih programa prema potrebama gospodarstva</strong><br /> <br /> Tradicionalna dobra suradnja koje HUP ostvaruje sa Ekonomskog fakultetom u Osijeku bila je povod da se dosadašnja suradnja podigne na višu razinu. Slijedom toga, u petak 21. ožujka 2014. godine potpisan je Sporazum o suradnji između HUP-a i Ekonomskog fakulteta u Osijeku, kojeg su potpisali u ime HUP-a Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora, te u ime Ekonomskog fakulteta, Vladimir Cini, dekan.Mon, 24 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/tvrtke-u-vlasnistvu-zena-ostvaruju-veci-rasthttps://www.hup.hr/tvrtke-u-vlasnistvu-zena-ostvaruju-veci-rastVijestiTvrtke u vlasništvu žena ostvaruju veći rastZagreb, 21. ožujka 2014. - Iako je položaj žena u poduzetništvu i na tržištu rada još uvijek nepovoljan u odnosu na muške kolege, posljednjih godina trendovi su značajno promijenjeni. Dok je 2008. bilo tek 18 posto žena poduzetnica, u 2013. ih je bilo 25 posto. Također, među obrtnicima je 33 posto žena, a tendencija samozapošljavanja u uzlaznoj je putanji.Fri, 21 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnicki-impuls-2014-u-vukovaruhttps://www.hup.hr/poduzetnicki-impuls-2014-u-vukovaruVijestiPoduzetnički impuls 2014. u VukovaruNakon Osijeka, a s ciljem poticanja razvoja poduzetništva, te što bolje informiranosti poslodavaca, HUP Reg. ured Osijek u suradnji s Razvojnom agencijom Grada Vukovara – VURA organizirao je 18. ožujka 2014. godine u prostorima Razvojne agencije predstavljanje „Poduzetničkog impulsa 2014“ Ministarstva poduzetništva i obrta.&nbsp;Tue, 18 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prednosti-eu-trzista--liberalizacija-trzista-usluga-i-robahttps://www.hup.hr/prednosti-eu-trzista--liberalizacija-trzista-usluga-i-robaVijestiPrednosti EU tržišta – liberalizacija tržišta usluga i robaPrezentacije koja se u okviru PUMA programa održala 14. ožujka u osječkom regionalnom uredu HUP-a.<br /> <br /> Pristupanjem Republike Hrvatske Europskoj uniji postali smo dijelom jedinstvenog tržišta Europskog gospodarskog prostora, koje se dugoročno spaja sa američkim tržištem. Ministarstvo gospodarstva u suradnji sa Hrvatskom udrugom poslodavaca želi hrvatskim poslodavcima i poduzetnicima pružati informacijsku podršku, kako bi hrvatsko gospodarstvo što više iskoristilo prednosti velikog slobodnog tržišta te visokih standarda kvalitete usluga i roba, a sve sa svrhom povećanja investicijskih i izvoznih prilika. Inače, tržišna liberalizacija i integracija otvara prostor za povećanje zaposlenosti zbog porasta stranih investicija i prekogranične trgovine.&nbsp;Mon, 17 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-radionica-o-mogucnosti-financiranja-privatnih-zdravstvenih-ustanova-iz-eu-fondovahttps://www.hup.hr/odrzana-radionica-o-mogucnosti-financiranja-privatnih-zdravstvenih-ustanova-iz-eu-fondovaAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiOdržana radionica o mogućnosti financiranja privatnih zdravstvenih ustanova iz EU fondovaU organizaciji HUP-Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb održana je 15. ožujka 2014. radionica o mogućnosti korištenja EU fondova za privatni zdravstveni sektor. <br /> <br /> U interaktivnoj radionici sudionici su imali priliku upoznati se sa strukturom i smjernicama EU strukturnih i investicijskih fondova, upoznati se s drugim EU programima i fondovima te su dobili informacije i konkretne savjete kako se pripremiti za natječaje. <br /> Radionicu je vodila Mirna Karzen iz konzultantske tvrtke ACE Adriatic. Gospođa Karzen ima dvadeset godina iskustva u međunarodnom, regionalnom i lokalnom razvoju sa fokusom na ekonomski i društveni razvoj, EU fondove, strateško i poslovno planiranje, razvoj ljudskih resursa i organizacijski razvoj.Mon, 17 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/jos-dva-tjedna-za-prijavu-na-natjecaj-europske-nagrade-za-promicanje-poduzetnistva-european-enterprise-promotion-awards--eepa-2014https://www.hup.hr/jos-dva-tjedna-za-prijavu-na-natjecaj-europske-nagrade-za-promicanje-poduzetnistva-european-enterprise-promotion-awards--eepa-2014AktualnoVijestiPoziv na prijavu na EEPA natječajEEPA - European Enterprise Promotion Awards su priznanja koje Europska Komisija dodjeljuje institucijama koje posebnim mjerama potiču razvoj poduzetništva. Na natječaju sudjeluju sve zemlje članice Europske Unije, te Island, Norveška, Srbija i Turska, a prihvatljivi potencijalni predlagatelji projekata su nacionalne organizacije, općine, gradovi, regije i županije, javno-privatna partnerstva između tijela državne uprave i poduzetnika, obrazovni programi i poslovne organizacije. Hrvatska će nominirati dva najbolja projekta na nacionalnoj razini i kandidirati ih za dodjelu nagrada na europskoj razini. Natječaj na nacionalnoj razini otvoren je do 12. travnja 2014.Mon, 17 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poziv-na-prijavu-na-eepa-natjecajhttps://www.hup.hr/poziv-na-prijavu-na-eepa-natjecajAktualnoVijestiPoziv na prijavu na EEPA natječajEEPA - European Enterprise Promotion Awards su priznanja koje Europska Komisija dodjeljuje institucijama koje posebnim mjerama potiču razvoj poduzetništva. Na natječaju sudjeluju sve zemlje članice Europske Unije, te Island, Norveška, Srbija i Turska, a prihvatljivi potencijalni predlagatelji projekata su nacionalne organizacije, općine, gradovi, regije i županije, javno-privatna partnerstva između tijela državne uprave i poduzetnika, obrazovni programi i poslovne organizacije. Hrvatska će nominirati dva najbolja projekta na nacionalnoj razini i kandidirati ih za dodjelu nagrada na europskoj razini. Natječaj na nacionalnoj razini otvoren je do 12. travnja 2014.Mon, 17 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/okrugli-stol-banke-u-gospodarstvu-tko-ce-preuzeti-rizikhttps://www.hup.hr/okrugli-stol-banke-u-gospodarstvu-tko-ce-preuzeti-rizikAktualnoVijestiOkrugli stol Banke u gospodarstvu: Tko će preuzeti rizik?O bankama i njihovoj ulozi u gospodarstvu se puno govori. Na okruglom stolu pod nazivom “Tko će preuzeti rizik?” održanom 13. ožujka 2014. okupili su se i raspravljali bankari i poduzetnici.<br /> <br /> Prethodna godina, peta uzastopna godina recesije u Hrvatskoj, bila je najteža za hrvatski bankovni sustav od kraja 1990-ih, rekao Milan Deskar Škrbić, nezavisni analitičar predstavljajući poslovanje banaka u 2013. Bankama su porasli troškovi i rizici, a dobit i profitabilnost znatno su pali.<br /> <br /> S druge strane, banke su izložene pripremama za novu regulativu koja stupa na snagu u ovoj godini i očekivanjima da kreditima potaknu rast gospodarstva. <br /> <br /> Doprinos banaka izlasku iz krize valja tražiti u liberalnijoj kreditnoj politici i snažnijem kreditiranju poduzeća, rekao je Tomislav Ćorić, s Ekonomskog fakulteta Zagreb. Jedan od dugoročnih efekata reformi i ekonomskog oporavka trebao bi biti i pad kamatnih stopa te zaključio da banke moraju preuzeti rizike a odgovornost je i na regulatoru Hrvatskoj narodnoj banci.Fri, 14 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/pravno-ekonomska-klinika-u-osijekuhttps://www.hup.hr/pravno-ekonomska-klinika-u-osijekuVijestiPravno ekonomska klinika u OsijekuU veljači u Osijeku s radom je krenula Pravno ekonomska klinika koja je osnovana na inicijativu katedre za trgovačko pravo Pravnog fakulteta u Osijeku i UNESCO katedre za poduzetništvo pri Ekonomskom fakultetu u Osijeku, a partneri Pravno ekonomske klinike uz HUP, su poduzetnički inkubator BIOS i Centar za poduzetništvo Osijek. Temeljni razlog osnivanja Pravno ekonomske klinike je omogućiti studentima primjenu stečenih teorijskih znanja u praksi. Dosadašnja je nastava na fakultetima uglavnom počivala na principu ex cathedra predavanja i usvajanju teorijskih znanja bez mogućnosti primjene istih u praksi. Radom na konkretnim predmetima studenti će stečena teorijska znanja primjenjivati u praksi, ali i pristupati problemu interdiciplinarno, budući da su problemi poduzetnika u praksi rijetko kada isključivo pravni ili ekonomski. Isto tako, radom u timovima koje čine studenti prava i ekonomije, studenti će steći mogućnost učiti jedni od drugih, razviti vještinu timskog rada, te sagledavati problem iz različitih perspektiva, što će im svakako omogućiti razumijevanje prava i ekonomije na jedan novi i drugačiji način od onoga na koji su navikli u dosadašnjem studiranju. Kroz Pravno ekonomsku kliniku studentima je omogućen i susret s budućim poslodavcima, odnosno tržištem rada. Poznavanje potreba tržišta rada, kao i znanja i vještina koje studenti oba fakulteta mogu ponuditi svakako će pridonijeti boljoj pripremljenosti studenata za „stvarni svijet“ i radna mjesta koje tržište rada može ponuditi.Fri, 14 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/pravno-ekonomska-klinika-u-osijeku-1https://www.hup.hr/pravno-ekonomska-klinika-u-osijeku-1VijestiPravno ekonomska klinika u OsijekuU veljači u Osijeku s radom je krenula Pravno ekonomska klinika koja je osnovana na inicijativu katedre za trgovačko pravo Pravnog fakulteta u Osijeku i UNESCO katedre za poduzetništvo pri Ekonomskom fakultetu u Osijeku, a partneri Pravno ekonomske klinike uz HUP, su poduzetnički inkubator BIOS i Centar za poduzetništvo Osijek. Temeljni razlog osnivanja Pravno ekonomske klinike je omogućiti studentima primjenu stečenih teorijskih znanja u praksi. Dosadašnja je nastava na fakultetima uglavnom počivala na principu ex cathedra predavanja i usvajanju teorijskih znanja bez mogućnosti primjene istih u praksi. Radom na konkretnim predmetima studenti će stečena teorijska znanja primjenjivati u praksi, ali i pristupati problemu interdiciplinarno, budući da su problemi poduzetnika u praksi rijetko kada isključivo pravni ili ekonomski. Isto tako, radom u timovima koje čine studenti prava i ekonomije, studenti će steći mogućnost učiti jedni od drugih, razviti vještinu timskog rada, te sagledavati problem iz različitih perspektiva, što će im svakako omogućiti razumijevanje prava i ekonomije na jedan novi i drugačiji način od onoga na koji su navikli u dosadašnjem studiranju. Kroz Pravno ekonomsku kliniku studentima je omogućen i susret s budućim poslodavcima, odnosno tržištem rada. Poznavanje potreba tržišta rada, kao i znanja i vještina koje studenti oba fakulteta mogu ponuditi svakako će pridonijeti boljoj pripremljenosti studenata za „stvarni svijet“ i radna mjesta koje tržište rada može ponuditi.Fri, 14 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/boris-vujcic-hrvatska-ne-moze-privuci-dobra-ulaganja-bez-reformihttps://www.hup.hr/boris-vujcic-hrvatska-ne-moze-privuci-dobra-ulaganja-bez-reformiAktualnoVijestiBoris Vujčić: Hrvatska ne može privući dobra ulaganja bez reformi11. ožujka 2014. u hotelu Antunović održao se 47. po redu Radni ručak u organizaciji HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika na kojem je gostovao guverner Hrvatske narodne banke, g. Boris Vujčić. <br /> Ove godine obilježava se deset godina Radnog ručka - događaja na kojem se članovi Hrvatske udruge poslodavaca susreću s vodećim osobama iz gospodarskog i političkog života te na kojem poduzetnici imaju priliku postaviti pitanja glavnom gostu i skrenuti pozornost na izazove s kojima se susreću u svakodnevnom radu. <br />Thu, 13 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/studenti-ekonomskog-fakulteta-u-osijeku-upoznati-s-radom-hup-a-1https://www.hup.hr/studenti-ekonomskog-fakulteta-u-osijeku-upoznati-s-radom-hup-a-1VijestiStudenti Ekonomskog fakulteta u Osijeku upoznati s radom HUP-aTradicionalna dobra suradnja koje HUP Reg. ured Osijek ostvaruje sa sastavnicama Sveučilišta J.J.Strossmayera Osijek te u tom smislu studenti Ekonomskog fakulteta u Osijeku diplomskog studija Poduzetništvo iz kolegija Konzultanstvo za mala i srednja poduzeća u utorak 11. ožujka 2014. godine su se upoznali s radom osječkog regionalnog ureda HUP-a.&nbsp;Tue, 11 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poduzetnicki-impuls-2014https://www.hup.hr/poduzetnicki-impuls-2014VijestiPoduzetnički impuls 2014.Veliki interes za korištenje mjera Ministarstva poduzetništva i obrta<br /> <br /> S ciljem poticanja razvoja poduzetništva, te što bolje informiranosti poslodavaca, HUP Reg. ured Osijek organizirao je 06. ožujka 2014. godine u svojim prostorima predstavljanje „Poduzetničkog impulsa 2014“ Ministarstva poduzetništva i obrta koji je započeo objavom prošlog mjeseca. Poduzetnički impuls za 2014. godinu ukupne je vrijednosti 1,26 milijardi kuna i sastoji se od četiri programska prioriteta: jačanje konkurentnosti malog gospodarstva (planirani ukupni iznos od 413,8 milijuna kuna); unaprjeđenje poduzetničkog okruženja (planirani iznos od 74,6 milijuna kuna); promocija i učenje za poduzetništvo i obrt (planirani iznos 248,1 milijun kuna); i lakši pristup financiranju (planirani iznos 529,1 milijun kuna).Fri, 07 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/mamforce-projekt-koji-promice-obiteljski-osvijestene-kompanije-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/mamforce-projekt-koji-promice-obiteljski-osvijestene-kompanije-u-hrvatskojAktualnoVijestiMAMFORCE- projekt koji promiče obiteljski osviještene kompanije u Hrvatskoj<div style="text-align: center;"><span style="font-size: 14px; line-height: 1.4em;">Privredna banka Zagreb i Vipnet dobili priznanje MAMFORCE COMPANY®</span></div> <div style="text-align: center;"><span style="font-size: 14px; line-height: 1.4em;">za izvrsnost u omogućavanju ravnoteže posla i obitelji uz jednake mogućnosti razvoja karijere</span><br /> <br /> <div style="text-align: left;"><span style="font-size: 14px; line-height: 19.600000381469727px;">Zagreb, 6. ožujka 2014. - Na javnom predstavljanju projekta MAMFORCE COMPANY® službeno su objavljena imena prvih kompanija koje provodeći obiteljski osviještenu politiku omogućavaju svojim zaposlenicima ravnotežu između poslovnog i obiteljskog života. Prve kompanije koje su stekle pravo korištenja naziva MAMFORCE COMPANY® su VIPnet d.o.o i Privredna banka Zagreb d.d.(PBZ). Certifikate su svečano uručile pomoćnica ministra gospodarstva i v.d. predsjednica HGK Sabina Škrtić i pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić. Svečanoj dodjeli prisustvovali su Marija Knežević Kajari iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava te Maja Pokrovac, predstavnica HUP-a i Global Compact Hrvatska.<br /> </span></div> </div>Thu, 06 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljanje-projekta-activehttps://www.hup.hr/predstavljanje-projekta-activeVijestiPredstavljanje projekta A.C.T.I.V.E.Projekt povezuje obrazovanje i gospodarstvo<br /> <br /> Na Ekonomskom fakultetu Osijek za širu javnost predstavljen je projekt A.C.T.I.V.E. - Activity and Creativity Through Ideas and Ventures = Employment, financiran iz IPA programa Europske unije, komponente IPA IV – Upravljanje ljudskim potencijalima. Vrijednost projekta je 222.719,80 EUR-a, a provodi se na području Osječko-baranjske županije u trajanju od 20 mjeseci. Opći cilj projekta A.C.T.I.V.E. je poboljšati preduvjete za zapošljivost i samozapošljavanje mladih ljudi, posebno studenata i učenika kao i nezaposlenih osoba bez radnog iskustva. preduvjeti za kontinuiranu pomoć mladima stvoriti će se kroz aktivnosti Poduzetničkog inkubatora – inkubatora za mlade. Kako je na predstavljanju, između ostaloga istaknuto, projektom se povezuje obrazovanje (i to dvije razine obrazovanja: fakultetsko i srednjoškolsko) i gospodarstvo, a sve u svrhu povećanja kompetencija studenata i učenika koji se ne mogu steći u formalnom obrazovanju.Tue, 04 Mar 2014 01:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatski-potrosac-na-unutarnjem-trzistu-euhttps://www.hup.hr/hrvatski-potrosac-na-unutarnjem-trzistu-euVijestiHrvatski potrošač na unutarnjem tržištu EUPovodom obilježavanja Međunarodnog dana potrošača, Ministarstvo gospodarstva održalo je konferenciju pod nazivom "Hrvatski potrošač na unutarnjem tržištu EU". Na konferenciji je kao glavni gost sudjelovao i Europski povjerenik za politiku zaštite potrošača g. Neven Mimica <br /> Najavio je da će Europska komisija poduzimati niz akcija za jačanje kapaciteta potrošačkih udruga u Hrvatskoj i svih tijela koja se bave nadzorom i provedbom potrošačkih prava u Hrvatskoj jer to je najbolji način da se pridonese jačanju potrošačke kulture. <br /> "Postoje četiri temeljna prava koje potrošači žele: sigurnost proizvoda, mogućnost izbora, dostupnost informacije i da ih se sluša", kazao je Mimica poručivši da su organizacije potrošača ključne za oblikovanje politika za zastupanje potrošača i ostvarivanje njihovih prava, dok dobra politika zaštite potrošača stvara koristi i proizvođačima. <br /> Ministar gospodarstva Ivan Vrdoljak rekao je da politika zaštite potrošača ima važnu ulogu u razvoju gospodarstva jer zadovoljan, siguran i educiran potrošač rado sudjeluje na tržištu kao kupac i korisnik usluga, što stvara poticajno okruženje, potiče konkurentnost i doprinosi razvoju poslovnih aktivnosti na jedinstvenom tržištu. Novi Zakon o zaštiti potrošača trenutno je u saborskoj proceduri i donosi određene novine i promjene u cilju poboljšavanja reguliranja prava potrošača sukladno direktivama EU. <br /> U sklopu konferencije organizirana su dva panela: prvi panel na temu Zaštita potrošača – Izazovi i prilike za gospodarstvo te na temu Rješavanje pritužbi potrošača. <br /> Na panelu sudjelovao je i predstavnik HUP-a g. Josip Zaher, predsjednik Udruge trgovine koji dao pregled razvoja sustava zaštite potrošača u zadnjih 10 godina sa naglaskom na značaj praćenja i zadovoljavanja sve zahtjevnijih potrošača, ali i važnosti zakonodavnog okvira koji mora biti u jasan i primjeren za obje strane: trgovce i potrošače. <br /> <br /> <br />Tue, 04 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poslodavci-spremni-preuzeti-zaposlene-u-javnom-i-drzavnom-sektoru-investirati-100-mil-kuna-donijeti-ustede-i-podici-kvalitetu-uslugahttps://www.hup.hr/poslodavci-spremni-preuzeti-zaposlene-u-javnom-i-drzavnom-sektoru-investirati-100-mil-kuna-donijeti-ustede-i-podici-kvalitetu-uslugaVijestiPoslodavci spremni preuzeti zaposlene u javnom i državnom sektoru, investirati 100 mil. kuna, donijeti uštede i podići kvalitetu uslugaČlanice HUP-Koordinacije poduzeća iz uslužnih djelatnosti imaju bogato iskustvo u provođenju izdvajanja uslužnih djelatnosti, i u privatnom i u javnom sektoru, no ističu kako su za uspjeh procesa ključni dobar odabir modela izdvajanja i suradnja socijalnih partnera. <br /> „Proces izdvajanja odnosi se na preuzimanje zaposlenika, ali i nabave potrebne opreme i sredstava za obavljanje usluga. Upravo u tom dijelu nabave i smanjenju materijalnih troškova za obavljanje usluga vidimo veliku mogućnost ušteda“&nbsp; naglasila je Ines Vodanović, predsjednica HUP Koordinacije poduzeća iz uslužnih djelatnosti<br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/LEA%20MARCIJUŠ/HUP_usluzne_prezentacija_final.pptx" target="_blank">Prezentacija</a>Tue, 04 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljeni-inovativni-poslovni-modelihttps://www.hup.hr/predstavljeni-inovativni-poslovni-modeliVijestiPredstavljeni inovativni poslovni modeliU zagrebačkom hotelu Panorama&nbsp;u organizaciji Lidera&nbsp;otvorena&nbsp;je&nbsp;konferencija o inspirativnim poslovnim modelima, 'Crni labud u plavom oceanu' u kojoj je kao partner sudjelovao i HUP.Mon, 03 Mar 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-godisnja-skupstina-hup-cro-industrijehttps://www.hup.hr/odrzana-godisnja-skupstina-hup-cro-industrijeAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoAktualnoVijestiOdržana godišnja Skupština HUP-CRO industrijeU Hrvatskoj udruzi poslodavaca u Zagrebu održana je redovita godišnja Skupština HUP-CRO industrije na kojoj su sudjelovali članovi HUP-Udruge drvne i papirne industrije, HUP- Udruge elektroindustrije, HUP-Udruge kemijske industrije, HUP-Udruge metalne industrije, HUP-Udruge tekstilne i kožne industrije i HUP-Udruge poslodavaca u šumarstvu, lovstvu i pratećim djelatnostima.<br /> <br /> Članovima Skupštine obratio se zamjenik glavnog direktora HUP-a Bernard Jakelić i rekao da je Hrvatska udruga poslodavaca kuća svih svojih članova te da CRO industrija ima neizostavnu ulogu u svim sadašnjim i budućim aktivnostima HUP-a. Istaknuo je problem porezne i zakonske nestabilnosti u kojoj posluju gospodarstvenici i ulogu HUP-a usmjerenu na fleksibilizaciju radnog zakonodavstva. Pozvao je članove da sudjeluju u kreiranju stavova HUP-a vezano uz pregovore EU o slobodnoj trgovini.Wed, 26 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/objavljena-je-treca-publikacija-izvjesce-o-malim-i-srednjim-poduzecima-u-hrvatskoj-2013https://www.hup.hr/objavljena-je-treca-publikacija-izvjesce-o-malim-i-srednjim-poduzecima-u-hrvatskoj-2013AktualnoVijestiObjavljena je treća publikacija „Izvješće o malim i srednjim poduzećima u Hrvatskoj - 2013.„Izvješće o malim i srednjim poduzećima u Hrvatskoj - 2013. treća je godišnja publikacija u izdanju CEPOR-a o stanju sektora malih i srednjih poduzeća u Hrvatskoj na godišnjoj razini koja prikazuje važne aspekte sektora malih i srednjih poduzeća u Hrvatskoj. Cilj Izvješća je informirati nadležne institucije i širu javnost o problematici sektora malih i srednjih poduzeća u Hrvatskoj, te kreirati kvalitetnu informacijsku osnovu za donošenje odluka koje će omogućiti jačanje poduzetničke kulture i sektora malih i srednjih poduzeća radi povećanja kapaciteta zapošljavanja, jačeg doprinosa ukupnom prihodu i izvoznom potencijalu Hrvatske.Mon, 24 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sastanak-kluba-hup-osijek-hrhttps://www.hup.hr/sastanak-kluba-hup-osijek-hrVijestiSastanak Kluba HUP Osijek HRNakon osnutka Kluba HUP Osijek HR u prosincu prošle godine, održan je 21. veljače 2014. godine drugi sastanak Kluba u prostorijama HUP-a Reg. ureda Osijek. Na sastanku su prezentirane slijedeće tražene teme: Programi poduzetničkog obrazovanja Ekonomskog fakulteta u Osijeku koje su prezentirale predstavnice Ekonomskog fakulteta u Osijeku Sunčica Oberman Peterka i Anamarija Delić, te tema: Selekcija kadrova koju je prezentirala Darija Krstić, Centar za poduzetništvo Osijek.Mon, 24 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/stav-medjunarodne-organizacije-poslodavaca-ioe-o-fleksibilnim-oblicima-zaposljavanjahttps://www.hup.hr/stav-medjunarodne-organizacije-poslodavaca-ioe-o-fleksibilnim-oblicima-zaposljavanjaVijestiStav Međunarodne organizacije poslodavaca (IOE) o fleksibilnim oblicima zapošljavanjaMeđunarodna organizacija poslodavaca (IOE) izradila je stav o fleksibilnim oblicima rada. <br /> <br /> Dokument ima za cilj&nbsp;naglasiti benefite fleksibilnih oblika rada, i ne samo za poslovne subjekte – omogućavajući im da zadrže i stvore radna mjesta istovremeno ostajući prilagodljiva i konkurentna – već i za radnike, posebno mlade, niskokvalificirane, i one sa obiteljskim obavezama za koje je posao sa punim radnim vremenom nepraktičan, pružajući im šansu da dobiju radno iskustvo i nove vještine, omogućavajući bolji balans između privatnog i profesionalnog života. <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/LEA%20MARCIJUŠ/IOE%20-FLEKSIBILNOST.docx" target="_blank">IOE -FLEKSIBILNOST.docx</a><br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/LEA%20MARCIJUŠ/IOE_Position_Paper_on_Flexible_Forms_of_Work.pdf" target="_blank">IOE_Position_Paper_on_Flexible_Forms_of_Work.pdf</a>Fri, 21 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/novi-sustav-prijaveodjave-na-hzmo-1https://www.hup.hr/novi-sustav-prijaveodjave-na-hzmo-1VijestiNovi sustav prijave/odjave na HZMONakon savjetovanju u Osijeku, održanog u prosincu prošle godine te na traženje članova održano je savjetovanje na temu „Novi sustav prijave/ odjave radnika na mirovinsko osiguranje" u Slavonskom Brodu 20. veljače i u Vukovaru 21. veljače. Navedeno savjetovanje održano je u suradnji s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava i Hrvatskim zavodom za mirovinsko osiguranje, a održali su Domagoj Mandić, pomoćnik ravnatelja za ekonomske poslove HZMO.a te savjetnici u odjelu razvoja i projektiranja HZMO-a,Fri, 21 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ecofunding-prilika-za-financiranje-u-podrucju-zelenog-gospodarstvahttps://www.hup.hr/ecofunding-prilika-za-financiranje-u-podrucju-zelenog-gospodarstvaVijestiECOFUNDING-prilika za financiranje u području zelenog gospodarstvaŽelimo Vas obavijestiti o projektu ECOFUNDING koji je namijenjen malim i srednjim tvrtkama s područja Mediterana s ciljem promicanja ulaganja i pristupa financijskim sredstvima u području eko-inovacija, energetske učinkovitosti i obnovljivih izvora energije. U Hrvatskoj partner na projektu je Razvojna agencija Zagreb.<br /> <br /> Projekt omogućava tvrtkama koje su u svom poslovanju usmjerene na razvijanje eko-inovacije i energetsku učinkovitost:<br /> <br /> • Prezentiranje tvrtke na međunarodnoj online platformi (90 tvrtki)<br /> • Pristup jedinstvenom katalogu financijskih usluga (koji uključuje sve financijske alate u EU)<br /> • Izradu poslovnog plana (10 tvrtki)<br /> • Financiranje investicijskog projektaWed, 19 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prezentacija-eucomed-ahttps://www.hup.hr/prezentacija-eucomed-aVijestiPrezentacija EUCOMED-aHUP je organizirao sastanak predstavnika dviju organizacija: Eucomeda i Czechmeda s članovima HUP-Koordinacije za medicinske proizvode&nbsp;kako bi se&nbsp;domaći proizvođači i distributeri medicinskih proizvoda pobliže upoznali s prednostima članstva u udruzi koja djeluje na razini Europske Unije te mogućnostima suradnje Eucomeda i HUP-a.Wed, 19 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/potpisan-ugovor-o-sufinanciranju-puma-programa-za-2014-godinu-s-brodsko-posavskom-zupanijom-1https://www.hup.hr/potpisan-ugovor-o-sufinanciranju-puma-programa-za-2014-godinu-s-brodsko-posavskom-zupanijom-1VijestiPotpisan Ugovor o sufinanciranju PUMA programa za 2014. godinu s Brodsko-posavskom županijomHUP u suradnji s Brodskom-posavskom županijom već osmu godinu za redom provodi "Program usavršavanja menadžera - PUMA". PUMA program obuhvaća edukaciju i stručno usavršavanje poduzetnika i nadarenih studenata Veleučilišta u Slavonskom Brodu i Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku s područja Brodsko-posavske županije.<br /> 14. veljače ugovor o sufinanciranju PUMA programa za 2014. godinu su potpisali ispred Brodsko-posavske županije župan Danijel Marušić i Ivan Sarić ispred Hrvatske udruge poslodavaca.Mon, 17 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/javni-poziv-za-podnosenje-zahtjeva-za-koristenje-sredstava-za-poticanje-zaposljavanja-u-2014-godinihttps://www.hup.hr/javni-poziv-za-podnosenje-zahtjeva-za-koristenje-sredstava-za-poticanje-zaposljavanja-u-2014-godiniVijestiJavni poziv za podnošenje zahtjeva za korištenje sredstava za poticanje zapošljavanja u 2014. godiniHrvatski zavod za zapošljavanje objavio je Javni poziv za podnošenje zahtjeva za korištenje sredstava za poticanje zapošljavanja u 2014. godini. <br /> <br /> Predmet Javnog poziva je korištenje sredstava za poticanje zapošljavanja putem mjera aktivne politike zapošljavanja iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, a zahtjevi za dodjelu sredstava zaprimaju se do 31.12.2014. godine. <br /> <br />Mon, 17 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/aktualni-natjecaji-programa-poticanja-poduzetnistva-i-obrta--poduzetnicki-impuls-za-2014-godinuhttps://www.hup.hr/aktualni-natjecaji-programa-poticanja-poduzetnistva-i-obrta--poduzetnicki-impuls-za-2014-godinuVijestiAktualni natječaji Programa poticanja poduzetništva i obrta – Poduzetnički impuls za 2014. godinuDonosimo aktualne natječaje koje je objavilo Ministarstvo poduzetništva i obrta dana 15. veljače 2014. godine, vezano uz Program poticanja poduzetništva i obrta – Poduzetnički impuls za 2014. godinu:Mon, 17 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/zlatni-indeks-za-poduzeca-koja-omogucuju-kvalitetnije-obrazovanjehttps://www.hup.hr/zlatni-indeks-za-poduzeca-koja-omogucuju-kvalitetnije-obrazovanjeVijesti“Zlatni indeks” za poduzeća koja omogućuju kvalitetnije obrazovanjeČlanovi udruge eSTUDENT, četvrtu godinu za redom, organiziraju dodjelu nagrade “Zlatni indeks” poduzećima koja su svojim djelovanjem najviše sudjelovala u studentskom životu i tako omogućila kvalitetnije obrazovanje.<br /> Cilj projekta je nagraditi poduzeća koja su aktivno sudjelovala u poboljšanju kvalitete studentskog života u protekloj 2013. godini. Također, želja je potaknuti sva poduzeća da u sklopu svog društveno odgovornog poslovanja skrenu pozornost i na studente, koji su najbolji potencijal razvitka i uspješnosti poslovanja svakog poduzeća.<br /> Važno je naglasiti da svi sudionici natjecanja dobivaju posebno priznanje za društveno odgovorno poslovanje<strong> “Prijatelj studenata”.</strong>Fri, 14 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljeni-planovi-informatizacije-drzavne-uprave-clanicama-hup-ahttps://www.hup.hr/predstavljeni-planovi-informatizacije-drzavne-uprave-clanicama-hup-aVijestiPredstavljeni planovi informatizacije državne uprave članicama HUP-aICT tvrtkama, članicama HUP-a, čelnici Ministarstva Uprave, Uprave za e-Hrvatsku prezentirali razvojne planove informatizacije državne uprave, i odgovarali na pitanja sudionika vezana uz poslovanje i rad s državnom upravom.Fri, 14 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-predstavio-mjere-hrvatskog-gospodarskog-oporavka-europskoj-komisijihttps://www.hup.hr/hup-predstavio-mjere-hrvatskog-gospodarskog-oporavka-europskoj-komisijiVijestiHUP predstavio mjere hrvatskog gospodarskog oporavka Europskoj komisijiZagreb, 13. veljače 2014. Danas se delegacija Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), koju su predvodili predsjednik Ivica Mudrinić i glavni direktor Davor Majetić, sastala s potpredsjednikom Europske komisije i povjerenikom za monetarnu i ekonomsku politiku Ollijem Rehnom kako bi razgovarali o složenoj gospodarskoj situaciji u Hrvatskoj. HUP je tom prilikom predstavio analizu i moguća rješenja za smanjivanje prekomjernog proračunskog deficita.Thu, 13 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sastanak-clanova-hup-a-s-celnicima-hrvatske-elektroprivrede-i-hrvatskom-energetskom-regulatornom-agencijomhttps://www.hup.hr/sastanak-clanova-hup-a-s-celnicima-hrvatske-elektroprivrede-i-hrvatskom-energetskom-regulatornom-agencijomVijestiSastanak članova HUP-a s čelnicima Hrvatske elektroprivrede i Hrvatskom energetskom regulatornom agencijomZagreb, 12. veljače 2013. HUP- Udruga Cro industrija i HUP - Koordinacija obnovljivih izvora organizirale su sastanak s tvrtkama članicama HUP-ovih udruga i čelnicima matične tvrtke i tvrtki kćeri HEP Grupe i regulatornog tijela HERA-e. Na sastanku su sudjelovali Tomislav Šerić predsjednik Uprave HEP-a, Robert Krklec, direktor HEP Toplinarstva d.o.o., Ante Pavić, pomoćnik direktora društva HEP Operator distribucijskog sustava, Tomislav Jureković, predsjednik Upravnog vijeća HERA-e i Dalibor Pudić, član Upravnog vijeća HERA-e.Wed, 12 Feb 2014 00:05:00 +0100https://www.hup.hr/air-quality-package-paket-o-kvaliteti-zraka-i-prijedlog-direktive-o-srednjim-uredjajima-za-lozenjehttps://www.hup.hr/air-quality-package-paket-o-kvaliteti-zraka-i-prijedlog-direktive-o-srednjim-uredjajima-za-lozenjeVijestiAir Quality Package (Paket o kvaliteti zraka) i Prijedlog Direktive o srednjim uređajima za loženje<br /> Ministarstvo zaštite okoliša i prirode (MZOIP) zajedno s tijelima i gospodarstvom pokrenulo je izradu stajališta Republike Hrvatske na tzv. Paket o kvaliteti zraka - Air Quality Package čija priprema je započela na razini Europske unije. Paket će utjecati na konkurentnost nacionalnih gospodarstava i cijenu te dostupnost energije.<br /> <br /> Postojeća politika zaštite zraka u Europskoj uniji sastoji se od EU tematske strategije zaštite zraka iz 2005. godine kojima se određuju strateški ciljevi, direktive o gornjim granicama emisija (emisijske kvote) za pojedine onečišćujuće tvari iz 2001. godine, direktive o kvaliteti zraka kojom se definiraju granične vrijednosti koje se ne smiju prekoračiti u okolinom zraku nigdje na području EU iz 2008. godine i zakonodavstva za pojedina područja (emisije iz pojedinih sektora, kao što je direktiva o industrijskim emisijama, Euro standardi za vozila, standardi vezano uz energetsku učinkovitost, kvalitetu goriva za brodove i sl.).<br /> <br /> S ciljem daljnjeg smanjenja negativnog utjecaja na okoliš i ljudsko zdravlje, Europska komisija je predložila paket novih mjera zaštite zraka kojima izmjenjuje i dopunjuje postojeće zakonodavstvo dodatnim smanjivanjem emisija iz industrije, energetike, transporta i poljoprivrede. <br /> <br /> Paket, između ostalog, uključuje i Prijedlog Direktive Europskog Parlamenta i Vijeća o smanjivanju emisija određenih onečišćujućih tvari u zrak iz srednjih uređaja za loženje nazivne toplinske snage od 1,0 do 50,0 MW. Srednji uređaji za loženje naširoko se primjenjuju, primjerice za proizvodnju električne energije, grijanje i hlađenje u obiteljskim i stambenim zgradama te za proizvodnju topline/pare za industrijske procese i dr., a većinom ih koriste mala i srednja poduzeća. Obzirom na činjenicu da emisije iz srednjih uređaja za loženje općenito nisu regulirane na EU razini, nadopuniti će se postojeće zakonodavstvo koje se odnosi na uređaje za loženje.Wed, 12 Feb 2014 00:02:00 +0100https://www.hup.hr/hup-predstavio-mjere-za-izlazak-iz-krize-vodstvu-hdz-a-1https://www.hup.hr/hup-predstavio-mjere-za-izlazak-iz-krize-vodstvu-hdz-a-1VijestiHUP predstavio mjere za izlazak iz krize vodstvu HDZ-aČelništvo Hrvatske udruge poslodavaca danas se sastalo s predsjedništvom HDZ-a kako bi prezentirali rezultate HUP skora, alata koji prati uspješnost provedbi ključnih reformi, HUP-ove preporuke i mjere za izlazak iz krize, analizu iskustava drugih zemalja koje su prošle kroz proceduru prekomjernog deficita te istaknuli važnost izmjena radnog zakonodavstva.Mon, 10 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljanje-industrijske-strategijehttps://www.hup.hr/predstavljanje-industrijske-strategijeVijestiPredstavljanje Industrijske strategijeMinistarstvo gospodarstva u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca i Hrvatskom gospodarskom komorom organizira predstavljanje i razgovor o dokumentu INDUSTRIJSKA STRATEGIJA 2014. – 2020.<br /> <br /> Svrha izrade Industrijske strategije Republike Hrvatske 2014. – 2020. jest kroz analizu industrije dobiti pregled stanja industrijskih djelatnosti i poddjelatnosti kako bi se utvrdile perspektive rasta i razvoja te jačanja konkurentnosti, utvrdili strateški ciljevi, usvojio smjer djelovanja i alokacije resursa potrebnih za ostvarenje tih ciljeva, definirao provedbeni model te pratila provedba Strategije.Wed, 05 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljanje-industrijske-strategije-1https://www.hup.hr/predstavljanje-industrijske-strategije-1VijestiPredstavljanje Industrijske strategijeMinistarstvo gospodarstva u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca i Hrvatskom gospodarskom komorom organizira predstavljanje i razgovor o dokumentu INDUSTRIJSKA STRATEGIJA 2014. – 2020.<br /> <br /> Svrha izrade Industrijske strategije Republike Hrvatske 2014. – 2020. jest kroz analizu industrije dobiti pregled stanja industrijskih djelatnosti i poddjelatnosti kako bi se utvrdile perspektive rasta i razvoja te jačanja konkurentnosti, utvrdili strateški ciljevi, usvojio smjer djelovanja i alokacije resursa potrebnih za ostvarenje tih ciljeva, definirao provedbeni model te pratila provedba Strategije.Wed, 05 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/20-hrvatskih-tvrtki-zainteresirano-za-gradnju-prvog-svjetskog-fuzijskog-reaktorahttps://www.hup.hr/20-hrvatskih-tvrtki-zainteresirano-za-gradnju-prvog-svjetskog-fuzijskog-reaktoraVijesti20 hrvatskih tvrtki zainteresirano za gradnju prvog svjetskog fuzijskog reaktora <em>Hrvatska znanstvena zajednica prvi se puta putem Hrvatske udruge poslodavaca povezala s poslovnom javnošću kako bi zajedničkim snagama aplicirali za sudjelovanje na svjetskom energetskom projektu vrijednom čak 13 milijardi eura.</em> <br />Sun, 02 Feb 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prosiren-popis-prihvatljivih-prijavitelja-u-programu-povecanje-gospodarske-aktivnosti-malih-i-srednjih-poduzecahttps://www.hup.hr/prosiren-popis-prihvatljivih-prijavitelja-u-programu-povecanje-gospodarske-aktivnosti-malih-i-srednjih-poduzecaVijestiProširen popis prihvatljivih prijavitelja u programu Povećanje gospodarske aktivnosti malih i srednjih poduzećaMinistarstvo poduzetništva i obrta je Drugim ispravkom dokumentacije Poziva na dostavu projektnih prijava za program Povećanje gospodarske aktivnosti i konkurentnosti malih i srednjih poduzeća od 30.siječnja izmijenilo popis prihvatljivih prijavitelja.Fri, 31 Jan 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/zapoceo-projekt-active--hup-regured-osijek-partner-na-projektuhttps://www.hup.hr/zapoceo-projekt-active--hup-regured-osijek-partner-na-projektuVijestiZapočeo projekt A.C.T.I.V.E. ; HUP Reg.ured Osijek partner na projektuDana 31.siječnja 2014. godine u prostorijama Ekonomskog fakulteta u Osijeku održan je sastanak projektnog tima projekta A.C.T.I.V.E. - Activity and Creativity Through Ideas and Ventures = Employment, sufinanciranog sredstvima EU. Nositelj projekta A.C.T.I.V.E. je Sveučilište J. J. Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet, Osijek, Poslijediplomski studij „Poduzetništvo”, a partneri na projektu uz HUP Reg. ured Osijek, Centar za poduzetništvo Osijek, Poduzetnički inkubator Bios d.o.o., Trgovačka i komercijalna škola „Davor Milas” Osijek, Obrtnička škola Osijek, Turistička i ugostiteljska škola Osijek i Druga srednja škola „Beli Manastir, a pridruženi partneri na projektu su Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Osijek i Osječko-baranjska županija.Fri, 31 Jan 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/poslodavci-upozoravaju-da-se-fiskalna-prilagodba-mora-raditi-prvenstveno-kroz-smanjenje-rashodahttps://www.hup.hr/poslodavci-upozoravaju-da-se-fiskalna-prilagodba-mora-raditi-prvenstveno-kroz-smanjenje-rashodaVijestiPOSLODAVCI UPOZORAVAJU DA SE FISKALNA PRILAGODBA MORA RADITI PRVENSTVENO KROZ SMANJENJE RASHODAHUP izradio analizu iskustava zemalja članica EU s procedurom prekomjernog deficita <br /> <br /> <strong>POSLODAVCI UPOZORAVAJU DA SE FISKALNA PRILAGODBA MORA RADITI PRVENSTVENO KROZ SMANJENJE RASHODA</strong> <br /> <br /> Fiskalna prilagodba kroz povećanje poreznog i neporeznog opterećenja može ugroziti planirani gospodarski rast i izlazak iz recesije. Sve zemlje s procedurom prekomjernog deficita u mjere prilagodbe uključile su i smanjenje plaća u javnom sektoru. <br />Wed, 29 Jan 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-partner-eu-progress-projektu-uklanjanje-staklenog-labirinta--jednakost-prilika-u-pristupu-pozicijama-ekonomskog-odlucivanja-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/hup-partner-eu-progress-projektu-uklanjanje-staklenog-labirinta--jednakost-prilika-u-pristupu-pozicijama-ekonomskog-odlucivanja-u-hrvatskojVijestiHUP partner EU Progress projektu: Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj˝U organizaciji Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova Republike Hrvatske u Hrvatskom saboru predstavljen je EU Progress projekt „Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj˝ koji je Europska komisija ocijenila kao najbolji prijavljeni prijedlog na Progress natječaju i osigurala mu financijsku potporu. Na projektu, Pravobraniteljici su partneri: Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Hrvatska udruga poslodavaca, Institut za razvoj tržišta rada, te DIM - Udruga za građansko obrazovanje i društveni razvoj.<br /> <br /> Glavni ciljevi ovog projekta jesu unaprijediti socijalne i političke prilike žena u tržišnoj utakmici, podići svijest o nedovoljnoj zastupljenosti žena na rukovodećim pozicijama tvrtki, pružiti podršku osposobljavanju poslovnih žena za karijeru na upravljačkim pozicijama te predložiti modele pozitivnih mjera u svrhu ostvarivanja uravnotežene zastupljenosti na pozicijama ekonomskog odlučivanja na hrvatskom tržištu rada.Tue, 28 Jan 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prijedlog-zakona-o-radu-usvojen-na-vladihttps://www.hup.hr/prijedlog-zakona-o-radu-usvojen-na-vladiVijestiPrijedlog Zakona o radu usvojen na Vladi138. sjednica Vlade: Hrvatskom saboru upućen Prijedlog zakona o radu<br /> <br /> Ministar rada i mirovinskoga sustava Mirando Mrsić, 138. sjednici Vlade Republike Hrvatske predstavio je Prijedlog zakona o radu.Cilj novog zakona je očuvati postojeća radna mjesta i otvoriti nova, potaknuti zapošljavanje te omogućiti brzu prilagodbu tržištu rada. Ministar Mrsić pojasnio je da je se zakonom skratio i pojednostavio postupak kolektivnog zbrinjavanja viška radnika, istaknuvši da ovim zakonom nisu dirane otpremnine niti otkazni rokovi. Pojednostavljena je organizacija radnog vremena te je uveden transparentan sustav uređenja organizacije radnog vremena koja će onemogućiti zlouporabe u praksi. „Rad radnika neće se intenzivirati“, naglasio je ministar Mrsić, pojasnivši da su jasnije postavljena ograničenja u trajanju rada radnika i to unutar tjedna (56/60 sati kroz KU) i u odnosu na ukupan fond sati koji će radnik u 4 uzastopna mjeseca smjeti odraditi (48 prosječno u 4 mjeseca). Radnik će i dalje raditi 40 sati tjedno, a sve što odradi više od toga plaćat će se kao prekovremeni rad.&nbsp; <br /> <br /> Dokumenti: <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/LEA%20MARCIJUŠ/Prijedlog%20Zakona%20o%20radu.doc" target="_blank">Prijedlog Zakona o radu </a><br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/LEA%20MARCIJUŠ/Reforma%20radnog%20zakonodavstva.pdf" target="_blank">Prezentacija MRMS-a "Reforma radnog zakonodavstva"</a><br /> <br /> <br />Fri, 24 Jan 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/od-27012014-hrvatska-udruga-poslodavaca-posluje-na-novoj-adresi--radnicka-cesta-52https://www.hup.hr/od-27012014-hrvatska-udruga-poslodavaca-posluje-na-novoj-adresi--radnicka-cesta-52VijestiOD 27.01.2014. HRVATSKA UDRUGA POSLODAVACA POSLUJE NA NOVOJ ADRESI : RADNIČKA CESTA 52 Obavještavamo Vas da je <strong>Hrvatska udruga poslodavaca promijenila sjedište</strong> te ćemo od<strong> 27. siječnja 2014. godine</strong> poslovati na novoj adresi:<sup></sup><hr /> <div style="text-align: center;"><strong>ZAGREB, RADNIČKA CESTA 52.</strong><br /> <hr /> <br /> </div> Molimo primite ovu obavijest na znanje te sva pismena koja šaljete putem pošte, šaljete na našu novu adresu.<br /> <br /> Telefonski brojevi i e-mail adrese ostaju nepromijenjeni.Tue, 21 Jan 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/promjena-zakona-o-radu-nuzna-je-da-bi-se-potaklo-zaposljavanje-i-smanjio-broj-nezaposlenihhttps://www.hup.hr/promjena-zakona-o-radu-nuzna-je-da-bi-se-potaklo-zaposljavanje-i-smanjio-broj-nezaposlenihVijestiAktualnoPROMJENA ZAKONA O RADU NUŽNA JE DA BI SE POTAKLO ZAPOŠLJAVANJE I SMANJIO BROJ NEZAPOSLENIH <em>Prijedlog novog Zakona o radu ne olakšava otpuštanja i ne povećava broj radnih sati. Radnici će i dalje prosječno raditi 40 sati tjedno, odnosno, najviše 48 sati s prekovremenim satima.</em> <br /> <br /> Zagreb, 21. siječnja 2014. - Na konferenciji za medije, čelništvo HUP-a komentiralo je novi Prijedlog Zakona o radu i osvrnulo se na pozive za generalni štrajk od strane sindikalnih središnjica. <br /> Predstavnici HUP-a još su jednom ponovili da je promjena Zakona o radu nužna za podizanje konkurentnosti hrvatskog gospodarstva i poticanje zapošljavanja te podsjetili da osim njih na rigidnost hrvatskog Zakona o radu upozoravaju i brojne međunarodne institucije poput Svjetske banke, EBRD-a, MMF-a i rejting agencija. <br /> <br />Tue, 21 Jan 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/jacanje-kapaciteta-za-istrazivanje-razvoj-i-inovacijehttps://www.hup.hr/jacanje-kapaciteta-za-istrazivanje-razvoj-i-inovacijeVijestiJačanje kapaciteta za istraživanje, razvoj i inovacijeU okviru Operativnog programa regionalna konkurentnost 2007.-2013. Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta raspisalo je natječaj za jačanje kapaciteta za istraživanje, razvoj i inovacije:<br /> <br /> <strong>Jačanje kapaciteta za istraživanje, razvoj i inovacije</strong> <br /> <br /> Fond: Europski fond za regionalni razvoj <br /> Operativni program: OP Regionalna konkurentnost 2007.-2013. <br /> Tip natječaja: Otvoreni poziv na dostavu projektnih prijedloga (bespovratna sredstva) <br /> Status: otvoren od 17.01.2014. do 10.03.2014. <br /> Nadležno tijelo: Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta <br /> Područje: malo i srednje poduzetništvo, velika poduzeća, istraživanje, tehnološki razvoj i inovacije <br /> Prijavitelji: znanstvene institucije, visoka učilišta <br /> Min. potpora: 200.000,00 € Max. potpora: 1.000.000,00 € <br /> EU sufinanciranje projekta: min. nije definirano% do max. 100 %za prijavitelja 80 %za partnera&nbsp;<br /> <br /> <br />Mon, 20 Jan 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/izmjena-javnog-poziva-na-dostavu-projektnih-prijava-povecanje-gospodarske-aktivnosti-i-konkurentnosti-malog-i-srednjeg-poduzetnistvahttps://www.hup.hr/izmjena-javnog-poziva-na-dostavu-projektnih-prijava-povecanje-gospodarske-aktivnosti-i-konkurentnosti-malog-i-srednjeg-poduzetnistvaVijestiIzmjena javnog poziva na dostavu projektnih prijava „Povećanje gospodarske aktivnosti i konkurentnosti malog i srednjeg poduzetništva“Dana 16. siječnja 2014. godine objavljena je izmjena Uputa za prijavitelje (označeno u tekstu dokumenta) i pojedinih dijelova pripadajuće natječajne dokumentacije objavljenih 23. prosinca 2013. godine. <br /> <br /> Referentne dokumente kao i prezentacije MINPO-a, HUB-a i HBOR-a s informativnih radionica ministarstva možete pronaći na: <a href="http://www.minpo.hr/default.aspx?id=515" target="_blank">http://www.minpo.hr/default.aspx?id=515</a>. <br />Mon, 20 Jan 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/izbor-najbolje-poduzetnicke-ideje-hrvatskih-studenata-business-plan-contesthttps://www.hup.hr/izbor-najbolje-poduzetnicke-ideje-hrvatskih-studenata-business-plan-contestAktualnoVijestiIzbor najbolje poduzetničke ideje hrvatskih studenata - Business Plan ContesteSTUDENT, jedna od najistaknutijih studentskih udruga u Hrvatskoj, u suradnji sa Zagrebačkom bankom organizira Business Plan Contest 9. godinu zaredom. Radi se o studentskom natjecanju pod pokroviteljstvom Predsjednika RH koje potiče studente s poduzetničkim ambicijama na razvoj ideja i omogućava njihovu razradu u obliku poslovnog plana. Natjecanje je otvoreno za sve studente svih sveučilišta, veleučilišta i visokih škola u Hrvatskoj, započinje 15. siječnja svečanim otvorenjem na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a prijave traju od 7. siječnja do 31. siječnja.Mon, 20 Jan 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/ministarstvo-poduzetnistva-u-potrazi-za-neovisnim-procjeniteljimahttps://www.hup.hr/ministarstvo-poduzetnistva-u-potrazi-za-neovisnim-procjeniteljimaAktualnoVijestiMinistarstvo poduzetništva u potrazi za neovisnim procjeniteljima Ministarstvo poduzetništva i obrta objavilo je javni poziv za neovisne procjenitelje za ocjenjivanje projektnih prijedloga u okviru Operativnog programa regionalna konkurentnost 2007. – 2013. <br /> <strong>Rok za dostavu cjelovitih prijava: 31. siječnja 2014.</strong><br /> Prijave se šalju na Ministarstvo poduzetništva i obrta, Ulica grada Vukovara 78, 10000 Zagreb (PRIJAVA – PROCJENITELJI) te također na e-mail: pevaluacija@minpo.hr. (obavezno je poslati prijavu poštom i e-mailom)<br /> <!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves/> <w:TrackFormatting/> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning/> <w:ValidateAgainstSchemas/> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF/> <w:LidThemeOther>HR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> <w:DontGrowAutofit/> <w:SplitPgBreakAndParaMark/> <w:DontVertAlignCellWithSp/> <w:DontBreakConstrainedForcedTables/> <w:DontVertAlignInTxbx/> <w:Word11KerningPairs/> <w:CachedColBalance/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math"/> <m:brkBin m:val="before"/> <m:brkBinSub m:val="&#45;-"/> <m:smallFrac m:val="off"/> <m:dispDef/> <m:lMargin m:val="0"/> <m:rMargin m:val="0"/> <m:defJc m:val="centerGroup"/> <m:wrapIndent m:val="1440"/> <m:intLim m:val="subSup"/> <m:naryLim m:val="undOvr"/> </m:mathPr></w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 9]><xml> <w:LatentStyles DefLockedState="false" DefUnhideWhenUsed="true" DefSemiHidden="true" DefQFormat="false" DefPriority="99" LatentStyleCount="267"> <w:LsdException Locked="false" Priority="0" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Normal"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="heading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="9" QFormat="true" Name="heading 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 7"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 8"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" Name="toc 9"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="35" QFormat="true" Name="caption"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="10" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" Name="Default Paragraph Font"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="11" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtitle"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="22" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Strong"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="20" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="59" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Table Grid"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Placeholder Text"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="1" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="No Spacing"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Revision"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="34" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="List Paragraph"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="29" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="30" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Quote"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 1"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false" UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography"/> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading"/> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Obična tablica"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:Calibri; mso-fareast-theme-font:minor-latin; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-theme-font:minor-bidi; mso-fareast-language:EN-US;} </style> <![endif]-->Thu, 16 Jan 2014 10:00:00 +0100https://www.hup.hr/izbor-najbolje-poduzetnicke-ideje-hrvatskih-studenata-business-plan-contest-1https://www.hup.hr/izbor-najbolje-poduzetnicke-ideje-hrvatskih-studenata-business-plan-contest-1VijestiIzbor najbolje poduzetničke ideje hrvatskih studenata - Business Plan ContesteSTUDENT, jedna od najistaknutijih studentskih udruga u Hrvatskoj, u suradnji sa Zagrebačkom bankom organizira Business Plan Contest 9. godinu zaredom. Radi se o studentskom natjecanju pod pokroviteljstvom Predsjednika RH koje potiče studente s poduzetničkim ambicijama na razvoj ideja i omogućava njihovu razradu u obliku poslovnog plana. Natjecanje je otvoreno za sve studente svih sveučilišta, veleučilišta i visokih škola u Hrvatskoj, započinje 15. siječnja svečanim otvorenjem na Ekonomskom fakultetu u Zagrebu, a prijave traju od 7. siječnja do 31. siječnja.Tue, 14 Jan 2014 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/gospodarska-diplomacija-u-sluzbi-poduzetnika-i-gradjana-josko-klisovic-predstavio-je-novu-strategiju-gospodarske-diplomacije-ministarstva-vanjskih-poslovahttps://www.hup.hr/gospodarska-diplomacija-u-sluzbi-poduzetnika-i-gradjana-josko-klisovic-predstavio-je-novu-strategiju-gospodarske-diplomacije-ministarstva-vanjskih-poslovaVijestiGOSPODARSKA DIPLOMACIJA U SLUŽBI PODUZETNIKA I GRAĐANA Joško Klisović predstavio je novu strategiju gospodarske diplomacije Ministarstva vanjskih poslovaNa 44. sjednici vijeća članova HUP-a, prezentaciju o strategiji hrvatske gospodarske diplomacije je održao Joško Klisović, zamjenik ministrice vanjskih i europskih poslova. G. Klisović je predstavio gospodarstvenicima pri HUP-u novi koncept hrvatske gospodarske diplomacije čiji je osnovni cilj doprinijeti oporavku hrvatskog gospodarstva. Stoga su u Ministarstvu vanjskih poslova redefinirali ciljeve vanjske politike tako da diplomacija postane brz i učinkovit servis za sve hrvatske građane i gospodarstvenike. Postavljene smjernice u strategiji odnose se na tri ključne aktivnosti: promocija hrvatskog izvoza, zaštita interesa hrvatskih kompanija u inozemstvu te doprinos privlačenju stranih investicija.Mon, 30 Dec 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/reformske-i-druge-mjere-fiskalne-konsolidacije-za-razdoblje-2014-2016https://www.hup.hr/reformske-i-druge-mjere-fiskalne-konsolidacije-za-razdoblje-2014-2016VijestiReformske i druge mjere fiskalne konsolidacije za razdoblje 2014.- 2016. Vlade Republike Hrvatske objavila&nbsp;Reformske i druge mjere fiskalne konsolidacije za razdoblje 2014.- 2016. <br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/Anny Brusić/Reformske i druge mjere fiskalne konsolidacije.pdf" target="_self">DOKUMENT&nbsp;</a>Fri, 27 Dec 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-ov-skor-pokazuje-stagnaciju-i-zaostajanje-u-provedbi-reformihttps://www.hup.hr/hup-ov-skor-pokazuje-stagnaciju-i-zaostajanje-u-provedbi-reformiVijestiHUP-ov SKOR POKAZUJE STAGNACIJU I ZAOSTAJANJE U PROVEDBI REFORMIZagreb, 18. prosinac, 2013. - Hrvatska udruga poslodavaca predstavila je prve rezultate HUP skora - posebnog mjernog alata razvijenog s ciljem praćenja uspješnosti u provedbi ključnih reformi za izlazak iz krize. Rezultati pokazuju da se reforme provode presporo, da zaostajemo za zemljama u okruženju te da su reformski napori nedovoljno učinkoviti i zbog toga što se temelje na promjenama u onim segmentima u kojima već stojimo relativno dobro umjesto da se usmjere u one koji su zaista kritični. <br /> <br /> HUP je javnosti u rujnu predstavio dokument s ukupno 13 strateških ciljeva i ključnih područja u kojima je nužno provesti reforme ponudivši za svako od područja i konkretne mjere čija bi provedba omogućila zaustavljanje daljnjeg urušavanja hrvatskog gospodarstva i izlazak iz dugogodišnje krize. Polazeći od tog dokumenta HUP je razvio i poseban alat za mjerenje napretka u provedbi reformi te u ostvarivanju postavljenih strateških ciljeva. Za svako od područja koje definiraju strateški ciljevi (osim za ono koje se odnosi na unaprjeđenje socijalnog dijaloga) definiran je zaseban skor koji se sastoji od niza za to područje relevantnih indikatora. Ukupan broj indikatora koji se prate je 73, a svih 12 skorova zajedno daje ukupan HUP skor za određeno razdoblje. Za prosinac 2013. HUP skor iznosi 31 od ukupno 100 mogućih bodova, dok je u 2012. bio 30, a u 2011. godini 32. To jasno pokazuje da u provedbi reformi ne ostvarujemo napredak i da već tri godine praktički stojimo na mjestu. <br />Wed, 18 Dec 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/novi-sustav-prijaveodjave-na-hzmohttps://www.hup.hr/novi-sustav-prijaveodjave-na-hzmoVijestiNovi sustav prijave/odjave na HZMOVeliki interes članova HUP-a za savjetovanje<br /> <br /> U petak 13. prosinca 2013. godine, nakon Zagreba isključivo za članove HUP-a u prostorijama HUP-a Osijek održano je savjetovanje na temu „Novi sustav prijave/ odjave radnika na mirovinsko osiguranje". Navedeno savjetovanje održano je u suradnji s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava i Hrvatskim zavodom za mirovinsko osiguranje, a održali su Domagoj Mandić, pomoćnik ravnatelja za ekonomske poslove HZMO.a i Goran Petrinjac, savjetnik u odjelu razvoja i projektiranja HZMO-a.Fri, 13 Dec 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/u-eu-nedostaje-900000-ict-strucnjaka-hrvatska-se-ukljucuje-u-projekt-e-skill-for-jobs-2014-za-poticanje-interesa-prema-ict-zanimanjimahttps://www.hup.hr/u-eu-nedostaje-900000-ict-strucnjaka-hrvatska-se-ukljucuje-u-projekt-e-skill-for-jobs-2014-za-poticanje-interesa-prema-ict-zanimanjimaAktualnoVijestiU EU nedostaje 900.000 ICT stručnjaka. Hrvatska se uključuje u projekt „e-Skill for Jobs 2014“ za poticanje interesa prema ICT zanimanjima<div style="text-align: center;"><span style="line-height: 1.4em;">Inicijativa „e-Skill for Jobs 2014“, projekt Europske komisije, obilježit će čitavu 2014. Godinu promocijom i popularizacijom ICT zanimanja</span><br /> <br /> <div style="text-align: left;"><span style="line-height: 18.1875px;"><strong>Zagreb, 12. prosinca 2013</strong>. - Inicijativa<strong> e-Skills for Jobs 2014</strong>, financirana od Europske komisije, ima za cilj popularizirati ICT zanimanja održavat će se tijekom čitave 2014. godine, najavljeno je danas na tiskovnoj konferenciji. <br /> <br /> Glavni partneri projekta su: Europska komisija, Hrvatska udruga poslodavaca, CISEx, MojPosao, Hrvatski zavod za zapošljavanje, paneuropska Udruga Leading Learning Partners, MultiPlus Card, Udruga darovitih informatičara Rijeke, Visoko učilište Algebra – visoka škola za primijenjeno računarstvo, Fakultet elektrotehnike i računarstva Sveučilišta u Zagrebu, Microsoft itd. <br /> Ovaj projekt Europske komisije direktno je potaknut najnovijim analitičkim procjenama nedostatka čak 900.000 ICT stručnjaka u EU do kraja 2015. godine, izazvanog sve manjim interesom mladih za inženjerska zanimanja. Zajedno s inicijativom „<strong>Grand Coalition for Digital Jobs“</strong>, riječ je o jednoj od značajnijih aktivnosti potpredsjednice Europske komisije, gđe Neelie Kroes, kroz čak tri europska direktorata – DG Connect, DG Enterprise &amp; Industry i DG Employment, Social Affairs and Inclusion.<br /> <br /> „Digitalna zanimanja su dobar put ka rješavanju nezaposlenosti u Europi, pa i Hrvatskoj. ICT sektor nudi dobre mogućnosti zapošljivosti te je prilika za razvoj karijere mladih ljudi, a s druge strane Europi je bitno držati korak sa svijetom. Primjerice SAD i Kina su zemlje koje mnogo ulažu u razvoj ICT sektora. Kako bi se ICT sektor pokrenuo, neophodni su obrazovani ljudi i stoga je bitno motivirati i potaknuti ih da se educiraju u tom smjeru.“, izjavio je<strong> Branko Baričević, voditelj Predstavništva Europske komisije u Hrvatskoj</strong>.<br /> </span></div> </div>Thu, 12 Dec 2013 00:01:00 +0100https://www.hup.hr/veliki-interes-clanova-za-savjetovanje-na-temu-novog-jedinstvenog-joppd-obrascahttps://www.hup.hr/veliki-interes-clanova-za-savjetovanje-na-temu-novog-jedinstvenog-joppd-obrascaAktualnoVijestiVeliki interes članova za savjetovanje na temu novog jedinstvenog JOPPD obrasca Za članove HUP-a Rijeka održano je u Opatiji, 11.12.2013., u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i Porezne uprave savjetovanje na temu„ Novi način prikupljanja podataka o primicima, porezu na dohodak i prirezu te doprinosima za obvezna osiguranja putem obrasca JOPPD“. Koliko je ova tema aktualna i potrebna potvrdio je veliki odaziv poduzetnika i gotovo 50 sudionika savjetovanja, te brojna praktična pitanja knjigovodstveno-računovodstvene struke upućena Vlatki Čandeš i Violeti Jelenčić iz Porezne uprave Područnog ureda Rijeka, koje su održale ovo predavanje.<br /> <br />Thu, 12 Dec 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-predstavio-rezultate-istrazivanja-o-poslovnim-ocekivanjima-u-2014-godinihttps://www.hup.hr/hup-predstavio-rezultate-istrazivanja-o-poslovnim-ocekivanjima-u-2014-godiniVijestiHUP predstavio rezultate istraživanja o poslovnim očekivanjima u 2014. godini<div style="text-align: center;"> <p>Poslodavci općem stanju u gospodarstvu dali čistu jedinicu</p> </div> <div style="text-align: center;"><span style="line-height: 1.4em; font-size: 13px;">U odnosu na prošlogodišnje istraživanje ocjena općeg stanja u gospodarstvu je pogoršana.<br /> <br /> </span></div> Poslodavci su opće stanje u gospodarstvu u 2013. godini ocijenili prosječnom ocjenom 1,39 (prošle godine je prosječna ocjena bila 2,06), a čak je za četiri petine poduzetnika stanje u gospodarstvu ove godine lošije od godine ranije. Što se pak, očekivanja za 2014. tiče, iduća će godina, smatra najveći dio poslodavaca i poduzetnika, biti još jedna u nizu teških godina. <br /> <br /> Istraživanje je provedeno drugu godinu zaredom među članovima tijela i odbora udruge i njime je obuhvaćeno 320 članova HUP-a koji su ocijenili aktualno stanje u gospodarstvu i dali svoja predviđanja za sljedeću godinu. <br /> Baš kao i lani, najlošiju ocjenu općeg stanja gospodarstva dali su predstavnici malih poduzeća (1,29), dok je gledajući sektorski najlošija ocjena zabilježena među poduzećima iz usluga prijevoza. Nešto je bolja percepcija gospodarskog stanja među srednjim tvrtkama (1,41) i poslodavcima i poduzetnicima iz velikih tvrtki (1,47). Poduzetnici iz turističkog sektora bili su najblaži u ocjeni gospodarskog stanja ocjenjujući ga s prosječnom dvojkom (2,00), što je ujedno i najviša ocjena u istraživanju.Tue, 10 Dec 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/komentar-hup-a-povodom-prelaska-ivice-mudrinica-u-deutsche-telekomhttps://www.hup.hr/komentar-hup-a-povodom-prelaska-ivice-mudrinica-u-deutsche-telekomVijestiKomentar HUP-a povodom prelaska Ivice Mudrinića u Deutsche TelekomPovodom odlaska g. Ivice Mudrinića na mjesto višeg potpredsjednika u Deutsche Telekomu, a s obzirom na njegov aktualan mandat predsjednika Hrvatske udruge poslodavaca, gospodin Ivica Mudrinić ostaje na čelu HUP-a u narednim mjesecima sve do izbora novog predsjednika. <br /> <br /> Pripreme za izbor novog predsjednika koordinirat će g. Mudrinić, Izvršni odbor i glavni direktor nastavljajući istovremeno s realizacijom svih planiranih i redovnih aktivnosti HUP-a. HUP je dobro organizirana udruga, koja u vodstvu ima 20-tak predstavnika najboljih hrvatskih kompanija, a u upravljanju HUP-om, uz predsjednika, aktivno sudjeluju i Izvršni odbor te Savjet HUP-a, dok na realizaciji brojnih HUP-ovih aktivnosti svakodnevno radi više od 40 zaposlenika. <br /> <br /> Redovan rad i funkcioniranje HUP-a ne ovisi samo o jednom čovjeku stoga HUP, bez obzira na očekivanu promjenu na mjestu predsjednika, nastavlja s punom angažiranošću raditi na promicanju interesa poduzetnika i poslodavaca, ali i cijeloga društva, jer je u ovom trenutku gospodarski oporavak zajednički prioritet svima obzirom da bez gospodarskog rasta ne može biti ni društvenog napretka ni poboljšanja kvalitete života hrvatskih građana.Mon, 09 Dec 2013 01:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-transparency-international-hrvatska-potpisali-sporazum-o-poslovnoj-suradnjihttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-i-transparency-international-hrvatska-potpisali-sporazum-o-poslovnoj-suradnjiAktualnoVijesti Hrvatska udruga poslodavaca i Transparency International Hrvatska potpisali Sporazum o poslovnoj suradnji<div style="text-align: center;"> <p>Hrvatska udruga poslodavaca i Transparency International Hrvatska surađivat će na suzbijanju korupcije te promicanju demokratskih vrijednosti i poštene tržišne utakmice.&nbsp;</p> </div> <div style="text-align: center;"><br /> </div> Na <strong>Međunarodni dan borbe protiv korupcije</strong> Sporazum o poslovnoj suradnji potpisali su zamjenik glavnog direktora HUP-a Bernard Jakelić i predsjednica TIH-a Davorka Budimir.<br /> <br />Mon, 09 Dec 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/savjetovanje-novi-nacin-prikupljanja-podataka-o-primicima-porezu-na-dohodak-i-prirezu-te-doprinosima-putem-obrasca-joppd-1https://www.hup.hr/savjetovanje-novi-nacin-prikupljanja-podataka-o-primicima-porezu-na-dohodak-i-prirezu-te-doprinosima-putem-obrasca-joppd-1VijestiSavjetovanje: Novi način prikupljanja podataka o primicima, porezu na dohodak i prirezu, te doprinosima putem obrasca JOPPDVeliki interes poduzetnika na savjetovanju<br /> <br /> Dana 09. prosinca 2013. godine, na traženje članica, HUP Reg. ured Osijek u sklopu svojeg PUMA programa održao je savjetovanje o novom načinu prikupljanja podataka o primicima, porezu na dohodak i prirezu, te doprinosima putem obrasca JOPPD u svom prostoru. Prikupljanje podataka putem obrasca JOPPD će se početi primjenjivati od 1. siječnja 2014. godine za sve primitke koji će se isplaćivati nakon tog datuma (uključujući i plaću za prosinac 2013.g.). U novom obrascu JOPPD, koji će zamijeniti dosadašnje obrasce ID, IDD, ID-1, IDD-1, IP te R-Sm, pored oporezivih primitaka, iskazivat će se i određeni neoporezivi primici kao prijevozni troškovi, prehrana, smještaj, dnevnice, terenski dodaci, uporaba privatnog automobila i dr.<br /> <br /> Za većinu oporezivih primitaka obrazac će se podnositi istovremeno s obračunom i isplatom primitka (osim propisanih iznimki), dok za neoporezive primitke, najkasnije do 15.-tog u mjesecu za prethodni mjesec.Mon, 09 Dec 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/za-clanove-hup-a-odrzana-prezentacija-novog-sustava-prijaveodjave-na-hzmohttps://www.hup.hr/za-clanove-hup-a-odrzana-prezentacija-novog-sustava-prijaveodjave-na-hzmoVijestiZa članove HUP-a održana prezentacija novog sustava prijave/odjave na HZMOU suradnji s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava i Hrvatskim zavodom za mirovinsko osiguranje u Zagrebu je 06. prosinca 2013. g. održana besplatna prezentacija novog sustava prijave/odjave radnika u sustav mirovinskog osiguranja u roku 24 sata za članove HUP-a<br />Fri, 06 Dec 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/osnovan-klub-hup-osijek-hrhttps://www.hup.hr/osnovan-klub-hup-osijek-hrVijestiOsnovan Klub HUP Osijek HRNa inicijativu desetak članica HUP-a u Osijeku, 05. prosinca 2013. godine osnovan je klub HUP Osijek HR koji okuplja menadžere ljudskih potencijala u tvrtkama članica HUP-a. Klub ima za cilj međusobno povezivanje te razmjenu iskustva, znanja i dobrih praksi. Inače, klub je nastao po uzoru na Klub HR4HR koji djeluje unutar HUP-a na nacionalnoj razini.Thu, 05 Dec 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/eurotrans-2013--inicijativa-regionalne-koordinacije-za-cestovni-prijevozhttps://www.hup.hr/eurotrans-2013--inicijativa-regionalne-koordinacije-za-cestovni-prijevozVijestiEUROTRANS 2013 – inicijativa regionalne koordinacije za cestovni prijevozVeć tradicionalni jesenski prijevoznički skup EUROTRANS, u organizaciji Business Media, Hrvatske udruga poslodavaca i Hrvatskih cestovnih prijevoznika, održan je uz nazočnost preko sto sudionika u kongresnom središtu hotela Antunović u Zagrebu.<br /> <br /> Tema skupa je bila inicijativa regionalne koordinacije za cestovni prijevoz. U domaće sudionike skupu su nazočili i predstavnici prijevozničkih udruga iz teretnog i putničkog prijevoza iz Slovenije, Mađarske, BiH, Srbije, Crne Gore i Rusije. Zbog loših vremenskih uvjeta svoje sudjelovanje otkazale su Rumunjska, Bugarska, Turska, Makedonija i Grčka, a potporu skupu pismeno su poslale Austrija, Italija, Češka i Slovačka. Posebni gosti skupa su bili gosp. Kristian Hedberg, načelnik Uprave za cestovni prijevoz i infrastrukturu Europske komisije za transport i gosp. Lode Verkinderen, glavni tajnik UETR-a (Europske udruge cestovnih prijevoznika).<br /> Moderatori skupa Maja Pokrovac i Marijan Banelli, predstavili su inicijativu regionalne koordinacije za cestovni prijevoz.<br /> <br /> O Strategiji prometnog razvitka EU govorio je gosp. Kristian Hedberg s posebnim naglaskom na prilagođavanje zakonskim odredbama EU kojima se regulira nacionalno zakonodavstvo. Pri tome je istaknuo da je Hrvatska pristupanjem u EU morala u cijelosti prilagoditi svoje zakone obvezatnim odredbama EU-Lex, ali da po pitanju neobvezujućih odredbi ima pravo na vlastito tumačenje tih zakona.Wed, 04 Dec 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/objavljen-natjecaj-shema-dodjele-bespovratnih-sredstava-za-poslovnu-infrastrukturuhttps://www.hup.hr/objavljen-natjecaj-shema-dodjele-bespovratnih-sredstava-za-poslovnu-infrastrukturuVijestiObjavljen natječaj „Shema dodjele bespovratnih sredstava za poslovnu infrastrukturu“<strong>Shema dodjele bespovratnih sredstava za poslovnu infrastrukturu</strong><br /> <br /> Fond: Europski fond za regionalni razvoj<br /> Operativni program: OP Regionalna konkurentnost 2007-2013<br /> Tip natječaja: Otvoreni poziv na dostavu projektnih prijedloga (bespovratna sredstva)Wed, 04 Dec 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/kolektivni-ugovor-za-graditeljstvo-vii-izmjene-i-dopunehttps://www.hup.hr/kolektivni-ugovor-za-graditeljstvo-vii-izmjene-i-dopuneAktualnoVijestiKolektivni ugovor za graditeljstvo- VII izmjene i dopuneU Narodnim novinama od 29.11.2013. broj 142/13 objavljen je Kolektivni ugovor za graditeljstvo, VII izmjene i dopune Kolektivnog ugovora od 7. prosinca 2001. godine, kao i Pročišćeni tekst Ugovora.<br /> <br /> <a href="http://narodne-novine.nn.hr/default.aspx" target="_blank">http://narodne-novine.nn.hr/default.aspx</a>Fri, 29 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvatska-i-fondovi-europske-unije-2014-2020--ulaganje-u-buducnost--konzultacijski-dokumenthttps://www.hup.hr/hrvatska-i-fondovi-europske-unije-2014-2020--ulaganje-u-buducnost--konzultacijski-dokumentVijestiHrvatska i fondovi Europske unije 2014-2020.: „ Ulaganje u budućnost“ – konzultacijski dokument<strong>Ministarstvo regionalnoga razvoja i fondova Europske unije poziva zainteresiranu javnost na dostavu komentara i mišljenja na prijedlog strategije i područja ulaganja iz europskih strukturnih i investicijskih fondova u okviru Kohezijske politike za razdoblje 2014.-2020. godine. </strong><br /> <br /> U tu svrhu pripremilo je Konzultacijski dokument, čime je nastavljen proces javnih konzultacija vezano uz planiranje i programiranje europskih strukturnih i investicijskih fondova za financijsko razdoblje Europske unije 2014.-2020. godine započet u lipnju 2013. <br /> <br /> Prijedlog strategije i područja ulaganja rezultat su opsežne pripreme i angažmana različitih dionika koji su uključeni u sam postupak programiranja kroz rad Koordinacijskog povjerenstva i Tematskih radnih skupina. <br /> Kroz Konzultacijski dokument sažeto su predstavljeni prijedlozi strategije i područja ulaganja te se stavljaju na razmatranje ključne pretpostavke vezano uz problematiku pojedinih sektora. Prijedlozi za ulaganja iz strukturnih i investicijskih fondova pripremljeni su sukladno zakonodavnim prijedlozima za Kohezijsku politiku i Zajedničkom strateškom okviru poštujući zajedničke europske ciljeve strategije Europa 2020 za pametan, održiv i uključiv rast.<br /> <br />Tue, 26 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/eu-alati-ministarstva-gospodarstvahttps://www.hup.hr/eu-alati-ministarstva-gospodarstvaVijestiEU alati Ministarstva gospodarstvaPristupanjem RH u EU , od 1. srpnja 2013. pokrenuti su i novi EU alati koji su dostupni građanima i poslovnim subjektima u RH u cilju ostvarivanja prava na jedinstvenom EU tržištu.<br /> Glavno obilježje jedinstvenog tržišta je sloboda kretanja roba i pružanje usluga.<br /> Glavni koordinator u Hrvatskoj za nove EU alate je Ministarstvo gospodarstva koji kroz nove mehanizme elektronski povezuje Hrvatsku sa relevantnim centrima u Europskoj komisiji i drugim zemljama članicama.<br /> Kako bi dali kvalitetniji uvid u sadržaje i mogućnosti novih EU alata, u organizaciji HUP-a i Ministarstva gospodarstva održana je besplatna informativna prezentacija za članove HUP-a.Mon, 25 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/vodstvo-hup-a-zabrinuto-zbog-daljnjeg-urusavanja-gospodarstva-i-nastavka-krizehttps://www.hup.hr/vodstvo-hup-a-zabrinuto-zbog-daljnjeg-urusavanja-gospodarstva-i-nastavka-krizeVijestiVodstvo HUP-a zabrinuto zbog daljnjeg urušavanja gospodarstva i nastavka krizeVodstvo HUP-a, Izvršni odbor i Savjet, na zajedničkoj sjednici analiziralo je aktualno stanje u gospodarstvu te izražava duboku zabrinutost ozbiljnošću situacije i trendovima koji nedvosmisleno ukazuju na daljnje pogoršanje svih ekonomskih parametara kao i na daljnje urušavanje hrvatskog gospodarstva. <br /> Na alarmantnost situacije ukazuju mnogobrojni objektivni podaci od snižavanja kreditnog rejtinga koji je sve dalje od investicijskog do novog rasta broja nezaposlenih koji je ponovno prešao zabrinjavajuću brojku od 350.000 sugrađana bez posla. <br /> Zabrinutost izaziva i situacija s deficitom državnog proračuna te njegovim izlaskom iz okvira EU regulative i dosadašnjih hrvatskih propisa kao i nastavak rasta potrošnje države i transfera iz privatnog u javni sektor. Predviđene stope rasta na kojima se temelji proračun za sljedeću te 2015. i 2016. godinu, obzirom na realno stanje i način na koji se upravlja izlaskom iz krize, nisu realne, a nužnih ozbiljnih zahvata na rashodovnoj strani proračuna opet nema. Fokus je i dalje na prihodovnoj strani i planovima za uvođenje poreznih mjera kojima će se dodatno opteretiti građani što će, kao i najave izmjena stopa PDV-a, rezultirati novim padom potrošnje, a time i prihoda tvrtki. Izravan negativan utjecaj na gospodarstvo ima i daljnji rast državnog duga te rast kamatnih stopa po kojima se zadužuje država jer to automatski poskupljuje cijenu kapitala i financiranja za tvrtke, ali i za građane.Fri, 22 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/za-clanove-hup-a-odrzan-seminar-o-joppd-obrascuhttps://www.hup.hr/za-clanove-hup-a-odrzan-seminar-o-joppd-obrascuVijestiZa članove HUP-a održan seminar o JOPPD obrascuThu, 21 Nov 2013 14:07:00 +0100https://www.hup.hr/novo-vodstvo-osjecke-podruznice-hup-ahttps://www.hup.hr/novo-vodstvo-osjecke-podruznice-hup-aVijestiNovo vodstvo osječke podružnice HUP-aNakon redovite skupštine na kojoj je izabrano novo vodstvo, održan je i okrugli stol na temu „Aktualno stanje u gospodarstvu“ na kojem su sudjelovali čelnici Hrvatske udruge poslodavacaThu, 21 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/francuska-udruga-anfa-iz-sektora-automobilskih-usluga-u-posjetu-hup-uhttps://www.hup.hr/francuska-udruga-anfa-iz-sektora-automobilskih-usluga-u-posjetu-hup-uVijestiFrancuska udruga ANFA iz sektora automobilskih usluga u posjetu HUP-uHUP je ugostio delegaciju iz francuske udruge ANFA koja okuplja srednja i mala poduzeća iz sektora automobilskih usluga. Predstavnice HUP-a održale su kratku prezentaciju o udruzi, članstvu te stanju automobilske industrije u RH. Za delegaciju je organiziran i posjet jednoj od tvrtki članica HUP-a Auto kući Štarkelj gdje je također održana kratka prezentacija tvrtke te načina i rezultata poslovanja. Vladimir Štarkelj, suvlasnik Auto kuće Štarkelj, dao je pregled i osnovne informacije o svojoj tvrtki od osnivanja do danas, a koja prodaje osobna i gospodarska vozila marke Renault i Dacia. S obzirom da je riječ o obiteljskoj tvrtki koja zapošljava 63 djelatnika, istaknuo je i aktualnu problematiku s askpekta malog poduzetništva, trenutnu situaciju na hrvatskom tržištu motornih vozila i održavanje (servis) i povezivanje poslodavaca sa lokalnim strukovnim školama.Wed, 20 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-koordinacije-ustanova-za-zdravstvenu-njegu-splitsko-dalmatinske-zupanije-zahtijeva-rjesavanje-problemahttps://www.hup.hr/hup-koordinacije-ustanova-za-zdravstvenu-njegu-splitsko-dalmatinske-zupanije-zahtijeva-rjesavanje-problemaAktualnoVijestiHUP Koordinacije Ustanova za zdravstvenu njegu Splitsko-dalmatinske županije zahtijeva rješavanje problema Koordinacija Ustanova za zdravstvenu njegu Splitsko-dalmatinske županije želi unaprijediti zdravstvenu njegu za sve pacijente te je tijekom mjeseca intenzivirala aktivnosti kako bi se što prije otklonile barijere koje ih trenutačno ograničavaju.<br /> <br /> Upozorili su Splitski HZZO na nemogućnost planiranja dnevnog i mjesečnog limita zdravstvenih ustanova. Zahtijevaju da im se omogući kvalitetniji raspored rada na dnevnoj i mjesečnoj razini, a problem je i u nemogućnosti kontrole prijema novih bolesnika zbog uvođenja limita te nepoštivanju procedure i rokova za pisanje njege od strane liječnika primarne zdravstvene zaštite. Koordinacija Ustanova za zdravstvenu njegu traži što hitnije rješavanje te situacije u kojoj će im, kako napominju, pomoći splitski HZZO.Tue, 19 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-ict-udruga-predstavila-novu-organizaciju-vodstvo-i-smjernice-rada-za-2014https://www.hup.hr/hup-ict-udruga-predstavila-novu-organizaciju-vodstvo-i-smjernice-rada-za-2014AktualnoVijestiHUP ICT udruga predstavila novu organizaciju, vodstvo i smjernice rada za 2014.HUP- ICT Udruga predstavila je smjernice za unaprjeđenje hrvatskog ICT sektora i gospodarstva. Jedan od ciljeva Udruge jest uspostavljanje bolje suradnje s državnim tijelima, među ostalim, i kako bi se javni servisi učinili dostupniji građanima te se tvrtke bolje pripreme za osvajanje inozemnih tržišta.<br /> Zagreb, 14. 11. 2013. Danas je predstavljena nova organizacija HUP-ove Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti kao i program kojim se želi pridonijeti daljnjem razvoju ICT-a u Hrvatskoj.<br /> U vodstvo Udruge HUP-ICT izabrani su predsjednik Adrian Ježina (član uprave tvrtke VIPnet) i dva dopredsjednika: Hrvoje Balen (član Uprave tvrtke Algebra) i Hrvoje Sagrak (direktor prodaje tvrtke Infodom). Gospodin Ježina je u svom pozdravnom govoru naglasio: „Kao odgovorne tvrtke i pojedinci, radom u Udruzi dat ćemo svoj doprinos u izgradnji konkurentnijeg gospodarstva i društva. Smatramo da imamo sve potrebne reference: znanja, vještine, iskustvo i resurse. Jedina smo strukovna udruga sa statusom socijalnog partnera Vlade, okupljamo najznačajnije predstavnike ICT sektora u Hrvatskoj dok naši članovi zapošljavaju više od 16.000 djelatnika.“Thu, 14 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/na-inicijativu-global-compacta-kojim-upravlja-hup-pbz-donira-500000-kuna-stradalima-na-filipinimahttps://www.hup.hr/na-inicijativu-global-compacta-kojim-upravlja-hup-pbz-donira-500000-kuna-stradalima-na-filipinimaAktualnoVijestiNa inicijativu Global Compacta kojim upravlja HUP; PBZ donira 500.000 kuna stradalima na FilipinimaNa inicijativu Global Compacta kojim upravlja Hrvatska udruga poslodavaca Privredna banka Zagreb d.d. (PBZ) članica Intesa Sanpaolo Grupe donirat će Hrvatskom Crvenom križu 500.000,00 kuna za pomoć stradalom stanovništvu Filipina koje je pogođeno tajfunom Haiyan, najjačim tajfunom ikada zabilježenim na tom području. Global Compact (GC), inicijativa Ujedinjenih naroda (UN) za uvođenje društveno odgovornog poslovanja, pokrenuta je 2000. godine i okuplja preko 8000 korporativnih dionika iz preko 135 zemalja diljem svijeta. GC inicijativu u Hrvatskoj vodi Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), a PBZ je član Global Compact Hrvatska od 2007. godine. HUP okuplja 57 članica Global Compacta u Hrvatskoj te predstavlja najveću takvu inicijativu koja je jedinstveni primjer suradnje poslovnog svijeta i međunarodne zajednice te uz kompanije okuplja i predstavnike akademske zajednice, civilnog društva, vlada, poslovnih udruga te samog UN-a.Thu, 14 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/javni-poziv-za-dodjelu-financijske-podrske-hrvatskim-klasterima-konkurentnostihttps://www.hup.hr/javni-poziv-za-dodjelu-financijske-podrske-hrvatskim-klasterima-konkurentnostiVijestiJavni poziv za dodjelu financijske podrške Hrvatskim klasterima konkurentnostiNa web stranicama Agencije za investicije i konkurentnost objavljen je <a href="http://www.aik-invest.hr/javni-poziv-za-dodjelu-financijske-podrske-hrvatskim-klasterima-konkurentnosti/" target="_blank">Javni poziv za dodjelu financijske podrške Hrvatskim klasterima konkurentnosti. </a><br /> <br /> Predmet javnog poziva je dodjela novčanih sredstava Hrvatskim klasterima konkurentnosti koji imaju status Udruge i koji potiču suradnju javnog i privatnog sektora te znanstveno-istraživačkih institucija. <br /> Novčana sredstva će biti dodijeljena u svrhu podmirivanja operativnih troškova za rad udruge nastalih njihovim djelovanjem. <br /> <br /> Bespovratna sredstva dodijelit će se izabranim korisnicima u iznosu od 50.000 kuna i raspodijelit će se na jednake dijelove, sukladno broju izabranih korisnika koji su ispunili kriterije propisane <a href="http://www.aik-invest.hr/wp-content/uploads/2013/11/Pravila-za-pru%C5%BEanje-financijske-podr%C5%A1ke-radu-Hrvatskih-klastera-konkurentnosti.pdf" target="_blank">Pravilima za pružanje financijske podrške radu Hrvatskih klastera konkurentnosti. </a><br /> <br /> Javni poziv će biti otvoren 30 dana od dana objave na internetskoj stranici Agencije za investicije i konkurentnost.Wed, 13 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/pacijenti-taoci-diskriminirajucih-zakonahttps://www.hup.hr/pacijenti-taoci-diskriminirajucih-zakonaAktualnoVijesti „Pacijenti taoci diskriminirajućih zakona“HUP-Udruga privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb:<br /> <br /> Novi Zakon o obveznom zdravstvenom osiguranju i Zakon o zdravstvenoj zaštiti koji su doneseni krajem lipnja, dakle pred sam ulazak RH u EU, dali su legitimitet diskriminirajućem ponašanju nadležnog Ministarstva zdravlja kako prema pacijentima tako i prema pružateljima usluga u privatnom zdravstvu, naglasila je na današnjoj konferenciji za novinare predsjednica HUP-ove Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb mr. sc. Nevenka Kovač, dr. med. <br /> <br /> Dramatična je kaže, činjenica kako se pružatelje usluga u privatnom zdravstvu kontinuirano ignorira i marginalizira te se stječe dojam da je cilj ugasiti svaki poduzetnički pothvat te time još više produbiti krizu u ionako teškoj gospodarskoj situaciji. Privatno je zdravstvo novim zakonima, primjerice izuzeto iz mogućnosti pružanja medicinskih usluga hrvatskim pacijentima u sklopu prekogranične zdravstvene zaštite, stoga tražimo, kaže mr. sc. Nevenka Kovač, da se ta nepravilnost ispravi te pružanje ovih usluga omogući svim zdravstvenim ustanovama na jednakim osnovama bez obzira jesu li javne ili privatne.Tue, 12 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-koordinacija-tvrtki-iz-usluznih-djelatnosti-zalaze-se-za-izdvajanje-usluznih-djelatnosti-iz-drzavnog-i-javnog-sektorahttps://www.hup.hr/hup-koordinacija-tvrtki-iz-usluznih-djelatnosti-zalaze-se-za-izdvajanje-usluznih-djelatnosti-iz-drzavnog-i-javnog-sektoraVijesti HUP-Koordinacija tvrtki iz uslužnih djelatnosti zalaže se za izdvajanje uslužnih djelatnosti iz državnog i javnog sektoraVodeće domaće tvrtke koje pružaju usluge upravljanja imovinom, upravljanja infrastrukturnim i tehničkim servisima, održavanja, uređenja, pripreme hrane, čišćenja, pranja rublja i sl. organizirale su se unutar Hrvatske udruge poslodavaca te su osnovale HUP-Koordinaciju tvrtki iz uslužnih djelatnosti. Koordinacija okuplja domaće tvrtke za uslužne djelatnosti koje čine oko 80 posto tog segmenta tržišta, zajedno trenutno zapošljavaju više od 5.000 djelatnika i na godišnjoj razini ostvaruju više od 500 milijuna kuna prihoda.<br /> <br /> Koordinacija će im omogućiti zajednički nastup prije svega prema Vladi te državnim i javnim institucijama i tvrtkama, a s ciljem kvalitetnijeg informiranja o uslugama koje pružaju, visokoj razini kvalitete i dosegnutih standarda poslovanja, dobrim uvjetima rada zaposlenika te mogućim uštedama, investicijskom potencijalu i ostalim prednostima koje bi se realizirale izdvajanjem uslužnih, odnosno potpornih djelatnosti iz državnog i javnog sektora. <br /> <br /> S obzirom da među članicama Koordinacije ima manjih privatnih tvrtki, ali i onih u sastavu velikih globalnih grupacija (najveća globalna grupacija za uslužne djelatnosti, ISS iz Danske, koja kroz tvrtku kćer posluje i u Hrvatskoj, zapošljava gotovo 540.000 radnika u više od 80 zemalja) s iskustvom poslovanja na tržištima diljem svijeta koja su uspješno prošla proces izdvajanja uslužnih djelatnosti, Koordinacija će prikupljati i prezentirati najbolje domaće i svjetske prakse u optimizaciji troškova i razvoju tržišta uslužnih djelatnosti.<br />Thu, 07 Nov 2013 00:10:00 +0100https://www.hup.hr/hup-global-compact-hrvatska-i-unicef-inicijativa-djeca-su-nas-najvazniji-posaohttps://www.hup.hr/hup-global-compact-hrvatska-i-unicef-inicijativa-djeca-su-nas-najvazniji-posaoAktualnoVijestiHUP - Global Compact Hrvatska i UNICEF inicijativa: Djeca su naš najvažniji posaoPredstavljena je inicijativa za društveno odgovorno poslovanje usmjereno dobrobiti i poštivanju prava djece „Djeca su naš najvažniji posao". Inicijativa je nastala nakon brojnih konzultacija s tvrtkama širom svijeta, a cilj joj je podržati poduzeća svih veličina u integraciji dječjih prava u svakodnevno poslovanje i upravljanje.<br /> U Hrvatskoj su nositelji inicijative Hrvatska udruga poslodavaca, Global Compact Hrvatska i UNICEF. Priručnik po prvi puta u Hrvatskoj donosi korisne savjete i primjere praksi o društveno odgovornom poslovanju u odnosu na djecu.<br /> <br /> Potpisan je i Sporazum o suradnji između HUP-a i UNICEF-a koji regulira područja zajedničkog djelovanja za dobrobit djece u poslovnom sektoru. Na predstavljanju inicijative govorili su predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca Ivica Mudrinić, potpredsjednica Vlade i ministrica socijalne politike i mladih Milanka Opačić, pravobraniteljica za djecu Mila Jelavić i predstojnica UNICEF-a u Hrvatskoj Đurđica Ivković. Đurđica Ivković je ovim putem pozvala sve tvrtke, ali i poslovne lidere da slijedeći nalaze ekonomskih istraživanja o isplativosti i konkurentnosti ulažu u rani razvoj najranjivijih skupina djece. Podsjetila je kako je poštivanje dječjih prava ključno u izgradnji inkluzivnog društva zdravih i dobro obrazovanih građana što je pretpostavka stabilnog i prosperitetnog poslovnog okruženja.Thu, 07 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prosirena-primjena-mjere-hzz-a-stalni-sezonac-na-sve-djelatnostihttps://www.hup.hr/prosirena-primjena-mjere-hzz-a-stalni-sezonac-na-sve-djelatnostiVijestiProširena primjena mjere HZZ-a stalni sezonac na sve djelatnostiCilj ove mjere je motivirati poslodavce za povećanjem broja stalnih sezonaca, a time osigurati i bolje upravljanje ljudskim potencijalima u djelatnostima čije poslovanje uvjetuje zapošljavanje sezonskog karaktera, odnosno poslodavcima osigurati obučenu i stručnu radnu snagu a radnicima sigurnost zaposlenja i novčanu naknadu u vremenu kada ne rade. Proširenjem ciljane skupine poslodavaca koji mogu koristiti subvenciju za stalnog sezonca Zavod će se rasteretiti rada s osobama koje imaju šanse za ostanak u zaposlenosti ili ulazak u zaposlenost u kratkom roku ali i utjecati da se broj osoba koje se kontinuirano zapošljavaju iz sezone u sezonu poveća i omogući im se stjecanje određenih prava iz mirovinskog staža.<br /> <br /> Budući da u razradi mjere nisu bili propisani kriteriji za ulazak u mjeru, odnosno da poslodavci koji imaju poslovne uvjetovane otkaze unazad 6 mjeseci ne mogu koristi mjeru te nije određen broj sezonaca za koji je moguće koristiti mjeru ovim promjenama isto se propisuje.<br /> <br /> Također se propisuje i postupanje svih ugovornih strana za vrijeme korištenja mjera kao i postupanje pri utvrđenom kršenju ugovornih obveza.<br /> <br /> Ovim promjenama osigurava se kontinuitet primjene mjere do 31.12.2013. godine i nastavak korištenja po novim uvjetima za poslodavce i osobe gdje je ugovoreno razdoblja korištenja financijske potpore dulje od 31.12.2013. <br /> <br /> <br /> Dokumenti:<br /> <br /> 1.<a href="/EasyEdit/UserFiles/regionalni-uredi/Rijeka/Dokumenti/Proširena primjena mjere HZZ-a stalni sezonac na sve djelatnosti/STALNI SEZONAC UV.doc" target="_blank"> STALNI SEZONAC UV</a><br /> <br /> 2. <a href="/EasyEdit/UserFiles/regionalni-uredi/Rijeka/Dokumenti/Proširena primjena mjere HZZ-a stalni sezonac na sve djelatnosti/1_Obrazac_zahtjeva_Stalni_sezonac-APZ-SS.doc" target="_blank">Obrazac zahtjeva Stalni sezonac -APZ-SS</a><br />Wed, 06 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/04112013-djeca-su-nas-najvazniji-posao-dvorana-ljude-radnicka-cesta-50-zagreb-1000https://www.hup.hr/04112013-djeca-su-nas-najvazniji-posao-dvorana-ljude-radnicka-cesta-50-zagreb-1000Vijesti04.11.2013. Djeca su naš najvažniji posao, Dvorana „Ljude“, Radnička cesta 50, Zagreb, 10:00 Gotovo da ne postoji poslovanje koje na neki način ne utječe na djecu. U cilju unapređivanja praksi i poslovnih politika u području društveno odgovornog poslovanja, Hrvatska udruga poslodavaca i UNICEF pripremili su hrvatsko izdanje vodiča „Djeca su naš najvažniji posao“ koji je nastao u sklopu globalne inicijative za društveno odgovorno poslovanje prema djeci.<span style="font-size: 12px;"><br /> </span> <div style="text-align: left;"> <div style="text-align: left;"><br /> </div> </div> Pozivamo Vas na predstavljanje hrvatskog izdanja vodiča „ Djeca su naš najvažniji posao 2.0“ u cilju unaprjeđivanja praksi i poslovnih politika u području društveno odgovornog poslovanja koje će se održati u ponedjeljak, 4. studenog 2013. godine s početkom u 10 sati, Forum, dvorana „Ljude“, Radnička cesta 50.<br /> <br /> Na predstavljanju govore Ivica Mudrinić (predsjednik HUP-a), Đurđica Ivković (predstojnica UNICEF-a u Hrvatskoj), Mila Jelavić (pravobraniteljica za djecu) i Milanka Opačić (potpredsjednica Vlade i ministrica socijalne politike i mladih).<br /> <br /> Nakon otvorenja, održat će se radionica „Prava djece i poslovanje“ namijenjena stručnjacima u tvrtkama koji se bave društveno odgovornim poslovanjem.<br /> <br /> Svoje sudjelovanje molimo prijavite na <a href="mailto:mskrlec@unicef.hr">mskrlec@unicef.hr</a> naznačivši u poruci svoje ime, poduzeće, funkciju te želite li sudjelovati na radionici.Mon, 04 Nov 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/socijalna-dimenzija-europske-unije-i-europske-monetarne-unijehttps://www.hup.hr/socijalna-dimenzija-europske-unije-i-europske-monetarne-unijeVijestiSocijalna dimenzija Europske unije i Europske monetarne unijeOd početka europskog projekta, ekonomska integracija Europske unije imala je pozitivan utjecaj na rast i zapošljavanje, i stoga na dobar položaj europskih građana.<br /> Poduzetništvo je kralježnica europskog gospodarstva. Jedinstveno tržište je kamen temeljac a jedinstvena valuta je srce sustava.<br /> Ako Europa nema zdravo srce, neće imati obećavajuću budućnost. Očuvanje Eura ostaje od najveće vrijednosti. Građani ne pate zbog Eura. Pate zbog loših političkih odabira u prošlosti, čije su negativnosti jedinstveno tržište i Euro uspjeli donekle zakriti.<br /> Ako Europa ne bude imala jako uporište i kamen temeljac, neće imati prosperitetne tvrtke koje daju posao i ostvaruju rast. Jedinstveno tržište stvorilo je 3 milijuna novih poslova od svog nastajanja. Također, značajno doprinosi da se postignu socijalni ciljevi koje je EU zacrtala. Stoga su mjere da se ono još unaprijedi ključne.Wed, 30 Oct 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/otvoren-natjecaj-progress-pruzanje-vjestina-za-rast-i-radna-mjestahttps://www.hup.hr/otvoren-natjecaj-progress-pruzanje-vjestina-za-rast-i-radna-mjestaVijestiOtvoren natječaj: PROGRESS - Pružanje vještina za rast i radna mjestaNatječaj DG Employment, Social Affairs and Inclusion - programa PROGRESS pod nazivom „Pružanje vještina za rast i radna mjesta“ – „Delivering on skills for growth and job“s.<br /> <br /> <strong>Ciljevi poziva</strong><br /> Glavni cilj ovog poziva je podupiranje novih oblika suradnje kroz partnerstva između javnih i privatnih dionika na tržištu rada (javne i privatne službe za zapošljavanje, tvrtke, gospodarske komore, pružatelji usluga obuke i osposobljavanja, socijalni partneri itd.) u cilju rješavanja kontinuiranog nedostatka vještina te jaza između ponude i potražnje na tržištu rada. <br /> <br /> Aktivnosti trebaju težiti postizanju sljedećih tehničkih ciljeva:<br /> <br /> 1. Pružanju specifičnih usluga za zapošljavanje krajnjim korisnicima, a koje dovode do održivog postavljanja na poslove i naukovanje ili drugih mjerljive ishode mješovitog skupa dionika, uključujući i mjere za potporu mobilnosti radne snage na nacionalnoj i europskoj razini<br /> 2. Pripremi nalaza, analitički i metodološki temeljenih na dokazima, vezanih uz oblike i radne metode partnerstva između organizacija koje surađuju, tijekom razvoja i implementacije akcija, uključujući analizu faktora uspješnosti, izazove i rješenja za nedostatke<br /> 3. Izradi konkretnih istraživačkih alata za tržište rada koji omogućuju identifikaciju jaza među vještinama i potreba koje su rezultat strukturnog pomaka prema „low carbon“ gospodarstvu, kao i njihov utjecaj na promjenu seta vještina.<br /> <br />Wed, 30 Oct 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/investiranje-u-obnovljive-izvore-energije-i-uravnotezen-regionalni-razvojhttps://www.hup.hr/investiranje-u-obnovljive-izvore-energije-i-uravnotezen-regionalni-razvojVijestiInvestiranje u obnovljive izvore energije i uravnotežen regionalni razvojHUP-Koordinacija obnovljivih izvora energije potaknuta nedavno donesenim Nacionalnim akcijskim planom (NAP) poziva na nužnost definiranja, odnosno donošenja strategije razvoja obnovljivih izvora energije (OIE) unutar energetske strategije. <br /> <br /> U posljednjih nekoliko godina u OIE u Hrvatskoj investirano je više od 300 milijuna eura, a novim NAP-om te se investicije značajno smanjuju kao i otvaranja visoko plaćenih radnih mjesta koje ovaj sektor otvara. HUP-Koordinacija obnovljivih izvora energije upozorava kako će time Hrvatska ponovno biti na začelju po količini investicija koje su nam prijeko potrebne za ostvarenje gospodarskog rasta, smanjenja nezaposlenosti i povećanja kvalitete života u svim dijelovima Hrvatske.<br />Mon, 28 Oct 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/u-organizaciji-hrvatske-udruge-poslodavaca-predstavljena-strategija-obrazovanja-znanosti-i-tehnologijehttps://www.hup.hr/u-organizaciji-hrvatske-udruge-poslodavaca-predstavljena-strategija-obrazovanja-znanosti-i-tehnologijeVijestiU organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca predstavljena Strategija obrazovanja, znanosti i tehnologijeU organizaciji HUP-a organizirano je predstavljanje Strategije obrazovanja, znanosti i tehnologije. Riječ je o važnoj Strategiji za poslodavce jer njezina dosljedna provedba uvelike će utjecati na jačanje konkurentnosti hrvatskih zaposlenika, poduzeća te gospodarstva i društva u cijelosti, uvodno je kazala direktorica granskih udruga HUP-a Jasminka Martinović. Dometnula je kako poslodavci smatraju da predložena Strategija nema razvojne komponente i nije otvorena prema konkurentnosti te da je u tom dijelu potrebno učiniti hrabrije pomake. Prof.dr.sc. Neven Budak, posebni savjetnik predsjednika Vlade za znanost predstavio je Strategiju obrazovanja, znanosti i tehnologije te pojasnio kako se zasniva na četiri temeljna principa; obrazovanju i znanosti od posebnog javnog interesa, konceptu cjeloživotnog učenja, fleksibilnosti i prilagodljivosti te autonomiji i odgovornosti.Fri, 25 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-ov-radni-rucak-s-potpredsjednikom-vlade-rh-brankom-grcicem-22-listopada-2013-godinehttps://www.hup.hr/hup-ov-radni-rucak-s-potpredsjednikom-vlade-rh-brankom-grcicem-22-listopada-2013-godineAktualnoVijestiHUP-ov Radni ručak s potpredsjednikom Vlade RH Brankom Grčićem, 22. listopada 2013. godineNikada mi nije bilo teže govoriti na ovakvom skupu poduzetnika, rekao je uvodno predsjednik HUP-Udruge malih poduzetnika Petar Lovrić na tradicionalnom Radnom ručku s potpredsjednikom Vlade i ministrom regionalnog razvoja i fondova EU Brankom Grčićem. Svoju je izjavu potkrijepio činjenicama kako se poduzetnike posljednjih mjesec dana napada kako su oni krivi za krizu te u konačnici izostanak rasta hrvatskoga gospodarstva. Rekao je kako mu se čini da ima dojam da poduzetnici rade s dvije Vlade, jedna je ona koja cijene poduzetnike i s njima dobro komunicira, te druge koja ih samo kritizira. <br /> <br /> Tvrke nisu socijalne ustanove, ne možemo otvarati nova radna mjesta bez stvaranja preduvjeta za to, a to je stvaranje novih poslova, pravna sigurnost i odgovarajuća porezna politika, a ne porezna represija – napomenuo je Petar Lovrić.<br /> <br /> Direktorica HUP Udruge malih i srednjih poduzetnika Anny Brusić također je u svom obraćanju naglasila kako su poduzetnici součeni s učestalim kritikama na privatni sektor, kao onom koji je zakazao u naporima za prekidom nepovoljnih gospodarskih trendova, odnosno da ne investira dovoljno. <br /> <br /> Rekla je i to kako cijela Europa ulaže napore da generator rasta bude privatni sektor, a zemlje u tranziciji su navikle da imaju stranih investicija, a ne samo domaćih ulagača. Napomenula je i kako je u Hrvatskoj velik dio privatnog sektora insolventan i ne zna kome bi prodao svoj proizvod.Wed, 23 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-objava-hgkhttps://www.hup.hr/hup-objava-hgkVijestiHUP - Objava HGK Hrvatska udruga poslodavaca smatra kako je neprihvatljiva lakoća kojom je izostala odgovornost predsjednika Hrvatske gospodarske komore zbog sumnji da se novac koji poslodavci moraju izdvajati za članarine HGK zloupotrebljavao. <br /> <br /> Zabrinuti su da su iz komore odlazile tako velike svote novca te da vodstvo komore, kako tvrdi, s time nije bilo upoznato, a još više su šokirani da HGK tek danas najavljuje da će se odsad ponašati odgovorno. Ako je nestanak 32 milijuna kuna mogao proći nezamijećeno onda je očito da su članarine previsoke i da ima prostora za njihovo značajno smanjenje, ako se već ne ukidaju. Poslodavci su zbog sumnji o spoznaji izvlačenja novca iz HGK tim više ogorčeni i šokirani budući već godinama upozoravaju kako članstvo treba biti dobrovoljno, a nikako nametnuto. Osim toga, treba se preispitati i sama uloga HGK te postaviti njezini stvarni ciljevi.Tue, 22 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/podrzavajuce-okruzenje-za-odrziva-poduzeca--glavne-prepreke-i-njihova-rjesenja-budva-listopad-2013https://www.hup.hr/podrzavajuce-okruzenje-za-odrziva-poduzeca--glavne-prepreke-i-njihova-rjesenja-budva-listopad-2013Vijesti„Podržavajuće okruženje za održiva poduzeća – glavne prepreke i njihova rješenja“, Budva, Listopad 2013. U organizaciji Regionalnog ureda Međunarodne organizacije rada iz Budimpešte, ove godine održan je u Budvi simpozij za poslodavačke udruge regije na temu: „Podržavajuće okruženje za održiva poduzeća – glavne prepreke i njihova rješenja“. Sudjelovali su predstavnici Međunarodne organizacije rada (ILO), Međunarodne organizacije poslodavaca (IOE) te predstavnici poslodavačkih udruga Albanije, BiH, Crne Gore, Hrvatske, Makedonije, Slovenije i Srbije. <br /> <br /> Skupu se uvodno obratio Glavni tajnik Međunarodne organizacije poslodavaca (IOE), Brent Wilton, koji je u izlaganju naglasio važnost koordiniranog djelovanja poslodavačkih organizacija na globalnom planu, ali i povezivanje s onim međunarodnim institucijama koje mogu doprinijeti promoviranju interesa poslodavačkih organizacija, kao što je npr. Svjetska banka. On također smatra kako je u vrijeme krize od iznimne važnosti zadržati kvalificirane radnike u zemlji, jer negativni primjeri država kojima to nije pošlo za rukom (Italija, Grčka, Portugal) pokazuju da to utječe na brzinu oporavka njihovih gospodarstava. Obraćajući se izravno nazočnim predstavnicima poslodavačkih organizacija regije, upozorio ih je kako si više ne mogu dopustiti nekonkurentnost, a kao primjer konkurentnih gospodarstava među manjim državama naveo je primjere Novog Zelanda i Singapura. Izlaganje je zaključio tvrdnjom kako se pokazalo da su gospodarstva usmjerena na proizvodnju lakše prebrodila krizu od onih usmjerenih na usluge.Mon, 21 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/otvorene-javne-konzultacije-u-okviru-transnacionalnog-programa-mediteran-2014-2020https://www.hup.hr/otvorene-javne-konzultacije-u-okviru-transnacionalnog-programa-mediteran-2014-2020VijestiOtvorene Javne konzultacije u okviru transnacionalnog programa MEDITERAN 2014.-2020 Transnacionalni program Mediteran (MED) promiče razmjenu iskustava i znanja te poboljšanje javnih politika između nacionalnih, regionalnih, lokalnih i drugih dionika na odgovarajućoj teritorijalnoj razini. <br /> Uključuje 57 regija iz 10 država članica Europske unije (Cipar, Francuska, Grčka, Hrvatska, Italija, Malta, Portugal, Slovenija, Španjolska i Ujedinjeno Kraljevstvo) i triju država kandidatkinja za članstvo (Albanija, Bosna i Hercegovina i Crna Gora). <br /> Republika Hrvatska u Program je uključena cijelim svojim teritorijem. Program se sufinancira iz Europskog fonda za regionalni razvoj (engl. European Regional Development Fund (ERDF) i Instrumenta za pretpristupnu pomoć (engl. Instrument for Pre-Accession (IPA).<br /> <br /> Program 2007-2013 financira projekte u sljedećim prioritetima i mjerama:<br /> 1. Jačanje inovacijskog kapaciteta (mjere: Širenje inovativnih tehnologija te znanja i iskustva, Jačanje strateške suradnje između aktera gospodarskog razvoja i tijela javne vlasti); <br /> 2. Zaštita okoliša i promicanje održivog teritorijalnog razvoja (Zaštita i unaprjeđenje prirodnih bogatstava i baštine, Promicanje energija iz obnovljivih izvora i poboljšanje energetske učinkovitosti, Sprječavanje pomorskih rizika i jačanje pomorske sigurnosti, Sprječavanje i suzbijanje prirodnih rizika); <br /> 3. Poboljšanje pokretljivosti i teritorijalne pristupačnosti (Povećanje pomorske pristupačnosti i prometnih kapaciteta kroz multimodalnost i intermodalnost, Podrška korištenju informacijske tehnologije u cilju bolje pristupačnosti i teritorijalne suradnje); <br /> 4. Promicanje policentričnog i integriranog razvoja područja Mediterana (Koordinacija razvojnih politika i usavršavanje teritorijalnog upravljanja, Jačanje identiteta i unaprjeđenje kulturnih bogatstava u cilju bolje integracije područja Mediterana).Mon, 21 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poziv-na-dostavu-projektnih-prijedloga-za-pomorski-pristup-u-okviru-transnacionalnog-programa-mediteran-2007-2013https://www.hup.hr/poziv-na-dostavu-projektnih-prijedloga-za-pomorski-pristup-u-okviru-transnacionalnog-programa-mediteran-2007-2013VijestiPoziv na dostavu projektnih prijedloga za "Pomorski pristup" u okviru transnacionalnog programa Mediteran 2007.-2013.Posljednji poziv transnacionalnog programa Mediteran 2007.-2013. usmjeren je na pomorski integrirani pristup i nadahnut „<strong>Strategijom plavog rasta“ </strong>Europske komisije.<br /> <br /> U TOR-u se nalazi detaljan sadržaj ovog ograničenog poziva. Od partnera se traži rad na ograničenom broju tema kako bi se utvrdile najvažnije transnacionalne aktivnosti za projekte koji će se financirati u sljedećem programskom razdoblju.<br /> <br /> Indikativni proračun poziva je 5 milijuna € ERDF sredstava i 250.000 € IPA sredstava (IPA fond se odnosi isključivo na prioritet 4 u opisu posla). <br /> Prijavni obrazac i obrazac za evaluaciju bit će dostupni tijekom listopada: informacije će biti objavljene na programskoj internetskoj stranici <a href="http://www.programmemed.eu/" target="_blank">(www.programmemed.eu</a>).<br /> <br /> Rok za dostavu projektnih prijedloga: <strong>10. siječnja 2014. godine u 12.00 sati</strong> (CET).<br /> <br /> Više informacija o samom pozivu i ostale dijelove natječajne dokumentacije možete pronaći na: <a href="http://www.programmemed.eu/en/the-projects/open-call.html" target="_blank">http://www.programmemed.eu/en/the-projects/open-call.html</a>Mon, 21 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poziv-na-natjecaj-dodatna-sredstva-2013-programa-za-cjelozivotno-ucenje-erasmus-individualna-mobilnosthttps://www.hup.hr/poziv-na-natjecaj-dodatna-sredstva-2013-programa-za-cjelozivotno-ucenje-erasmus-individualna-mobilnostVijestiPoziv na natječaj - dodatna sredstva 2013. Programa za cjeloživotno učenje: Erasmus - Individualna mobilnostAgencija za mobilnost i programe EU (AMPEU) objavljuje Poziv na natječaj za dodatna sredstva za 2013. godinu za Erasmus, aktivnost Individualna mobilnost u okviru Programa za cjeloživotno učenje.<br /> <br /> Natječaj je namijenjen visokim učilištima, a uvjeti su sljedeći:<br /> <br /> - visoko učilište sudjeluje u Erasmus aktivnosti Individualna mobilnost u akademskoj godini 2013./2014.<br /> - visoko učilište ugovorilo je najmanje 90% iznosa prve uplate doznačene od strane AMPEU.<br />Mon, 21 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-o-zakonu-o-radu-u-europskoj-unijihttps://www.hup.hr/konferencija-o-zakonu-o-radu-u-europskoj-unijiVijestiKonferencija o Zakonu o radu u Europskoj unijiU organizaciji Europske komisije 21.10.2013. godine održana je Konferencija o Zakonu o radu u Europskoj uniji na kojoj su sudjelovali predstavnici HUP-a.<br /> <br /> Na konferenciji su istaknute tri teme:<br /> <br /> - neprijavljeni rad<br /> -segmentacija tržišta rada<br /> -uloga informiranja i savjetovanja u postupku restrukturiranja<br />Mon, 21 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/operativni-program-regionalnih-potpora-za-ulaganja-u-opremu-za-2013-godinuhttps://www.hup.hr/operativni-program-regionalnih-potpora-za-ulaganja-u-opremu-za-2013-godinuVijestiOperativni program regionalnih potpora za ulaganja u opremu za 2013. godinuMinistarstvo gospodarstva je raspisalo Javni natječaj po Operativnom programu regionalnih potpora za ulaganje u opremu za 2013. godinu.<br /> <br /> Namjena: <br /> -materijalna ulaganja u cilju osnivanja i razvoja nove proizvodne djelatnosti<br /> <br /> Korisnici:<br /> - mali, srednji i veliki poduzetnici s min. 20 zaposlenih u pretežitoj djelatnosti (osim čelika, brodogradnje, sintetičkih vlakana i primarne poljoprivredne proizvodnje)<br /> <br /> Ukupna sredstva: <br /> - 120 mil. kn<br /> <br /> Visina potpore: <br /> - do max. 3 mil. kn, a do 40% bruto ekvivalenta potpore (za male poduzetnike može se uvećati do 20%, za srednje do 10%)<br /> <strong><br /> Rok za predaju zahtjeva: 5.11.2013.</strong><br /> <br /> Način prijave: isključivo on-line na stranicama Mingo - rubrika NatječajiFri, 18 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-poziva-na-nastavak-socijalnog-dijaloga-oko-promjena-zakona-o-raduhttps://www.hup.hr/hrvatska-udruga-poslodavaca-poziva-na-nastavak-socijalnog-dijaloga-oko-promjena-zakona-o-raduVijestiHrvatska udruga poslodavaca poziva na nastavak socijalnog dijaloga oko promjena Zakona o radu Hrvatska udruga poslodavaca kao jedan od socijalnih partnera želi voditi konstruktivan, otvoren i argumentiran dijalog s Vladom i sindikatima o promjenama Zakona o radu te svim drugim temama koje su od zajedničkog interesa.<br /> <br /> Današnji prosvjed sindikata protiv izmjena Zakona o radu smatramo neprimjerenim pritiskom i na Vladu i na poslodavce s ciljem opstruiranja argumentirane rasprave i socijalnog dijaloga oko zakonskih izmjena, a s ciljem prihvaćanja sindikalnih ultimatuma.<br /> <br /> Naime, nikakav prijedlog izmjena Zakona o radu još uvijek nije usvojen niti je upućen u zakonsku proceduru što je preduvjet za pokretanje pregovora o konačnom zakonskom tekstu. A socijalni dijalog između socijalnih partnera pokrenut u svrhu pripreme prijedloga Zakona naprasno je prekinut od strane sindikata koji ne žele argumentiranu raspravu oko mogućih rješenja već isključivo bezuvjetno prihvaćanje njihovih zahtjeva. Današnji sindikalni prosvjed je zapravo prosvjed protiv socijalnog dijaloga i argumentirane rasprave.Thu, 17 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/15102013-sajam-stipendija-i-visokog-obrazovanjahttps://www.hup.hr/15102013-sajam-stipendija-i-visokog-obrazovanjaVijesti15.10.2013. Sajam stipendija i visokog obrazovanja PREDSJEDNICI UPRAVA VODEĆIH TVRTKI U HRVATSKOJ GOVORE NA SAJMU STIPENDIJA I VISOKOG OBRAZOVANJA <strong>Ivica Mudrinić i Trpimir Renić</strong> sudjeluju na panel raspravi o važnosti ulaganja u visoko obrazovanje<br /> <br /> Institut za razvoj obrazovanja, u suradnji s Kanadskim veleposlanstvom, na ovogodišnji Sajam stipendija i visokog obrazovanja dovodi uspješne gospodarstvenike koji će govoriti o vlastitom iskustvu studiranja i rada u Kanadi te u kojoj mjeri je to utjecalo na razvoj njihovih poslovnih karijera. U utorak 15.10.2013. u 17 sati na Sajmu u Nacionalnoj i sveučilišnoj knjižici u Zagrebu održat će se panel rasprava pod nazivom „Značaj međunarodnog obrazovanja i razvoja vještina za tržište rada“ na kojoj će sudjelovati Ivica Mudrinić, predsjednik Uprave i glavni direktor T-Hrvatskog telekoma, Trpimir Renić, predsjednik Uprave Cemex Hrvatska, i Josip Bašić, predsjednik Canadian Croatian Business Network i uspješan poduzetnik. Program i raspored Sajma dostupni su na <a href="http://www.stipendije.info/hr/sajam" target="_blank">www.stipendije.info/hr/sajam</a> ili na Facebook grupi Tražim stipendiju (<a href="https://www.facebook.com/trazim.stipendiju" target="_blank">www.facebook.com/trazim.stipendiju</a>). <br />Tue, 15 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-na-temu-reforme-sustava-otpremnina-u-rhhttps://www.hup.hr/okrugli-stol-na-temu-reforme-sustava-otpremnina-u-rhVijestiOkrugli stol na temu: "Reforme sustava otpremnina u RH"Ministarstvo rada i mirovinskog sustava organiziralo je Okrugli stol na temu: "Reforme sustava otpremnina u RH". Na okruglom stolu doc.dr.sc. Viktor Gotovac s Pravnog fakulteta u Zagrebu prezentirao je analizu Svjetske banke pod nazivom „Institut otpremnine u RH – problemi i prijedlozi mogućih promjena u uređenju otpremnina u RH“. <br /> <br /> Prof.dr.sc. Predrag Bejaković s Instituta za javne financije prezentirao je potom poteškoće oko mogućeg osnivanja posebnog fonda za otpremnine, nakon čega je prof.dr.sc. Mirando Mrsić, dr.med., ministar rada i mirovinskoga sustava predstavio prijedlog ministarstva o reformi uređenja instituta otpremnine u RH.<br /> <br /> Nakon prezentacije prijedloga ministarstva, socijalni partneri Tomislav Kiš, glavni tajnik Novog sindikata te Nataša Novaković, pravna savjetnica glavnog direktora HUP-a iznijeli su svoje primjedbe na prezentirani koncept.<br /> <br />Tue, 15 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/cedefop-sudjelovanje-hup-a-na-europskoj-konferencijihttps://www.hup.hr/cedefop-sudjelovanje-hup-a-na-europskoj-konferencijiVijestiCEDEFOP- Sudjelovanje HUP-a na europskoj konferenciji <strong>U Solunu, u sjedištu CEDEFOPa, Europske agencije za strukovno obrazovanje održana je 26. rujna jednodnevna konferencija pod nazivom „Promoviranje promjena u obrazovanju i osposobljavanju- Vrijednost učenja od stručnjaka iste razine („peer learning“). <br /> </strong><br /> Studijski posjeti, aktivnost u sklopu <a href="http://mobilnost.hr/index.php?id=272" target="_blank">Programa za cjeloživotno učenje </a>(2007.-2013.), podupiru razvoj politika obrazovanja i osposobljavanja te suradnju i razmjenu iskustava na europskoj razini. Aktivnost je namijenjena donositeljima odluka i stručnjacima u obrazovanju i strukovnom osposobljavanju. Cedefop je koordinator ove aktivnosti na europskoj razini, a na nacionalnoj aktivnost u Hrvatskoj provodi Agencija za mobilnost i programe EU.<br /> Cedefopova konferencija održana je na kraju programskog razdoblja, a to je ujedno i kraj dosadašnjeg načina organiziranja Studijskih posjeta, s naznakom da će u novom programu Europske Unije u području obrazovanja, osposobljavanja, mladih i sporta Erasmus+ (2014-2020) veći naglasak biti stavljen na suradnju institucija, dugoročnije projekte- strateška partnerstva, te pojačano sudjelovanje socijalnih partnera, jer je očito da svijet rada nužno mora više utjecati na strukovno obrazovanje kako bi se povećala zapošljivost mladih.Fri, 11 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-na-temu-zakona-o-raduhttps://www.hup.hr/okrugli-stol-na-temu-zakona-o-raduVijestiOkrugli stol na temu Zakona o raduNa inicijativu Hrvatske udruge poslodavaca, a u organizaciji HUP-a, HOK-a i HGK održan je okrugli stol na temu Zakona o radu na kojem je ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić predstavio zakon te novosti koje će se odnositi kako na poslodavce, tako i na radnike.Thu, 10 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-osijekhttps://www.hup.hr/odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-osijekVijestiOdržana sjednica Izvršnog odbora HUP-a OsijekHUP jedini glas poduzetnika<br /> <br /> Dana 09. listopada 2013. godine u Osijeku Izvršni odbor HUP-a Osijek održao je svoju redovitu sjednicu, koja je ujedno i zadnja u ovom sastavu prije održavanje izborne skupštine HUP-a Osijek slijedeći mjesec.Wed, 09 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-osijek-1https://www.hup.hr/odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-osijek-1VijestiOdržana sjednica Izvršnog odbora HUP-a Osijek<strong>HUP jedini glas poduzenika<br /> </strong><br /> Dana 09. listopada 2013. godine u Osijeku Izvršni odbor HUP-a Osijek održao je svoju redovitu sjednicu, koja je ujedno i zadnja u ovom sastavu prije održavanje izborne skupštine HUP-a Osijek slijedeći mjesec. Na sjednici se raspravljalo o izvješću o radu u proteklom trogodišnjem razdoblju (2010. do 2013.), kao i o planu i programu rada za naredno trogodišnje razdoblje (2013. – 2016.), te o ciljevima i preporukama HUP-a za izlazak iz krize i gospodarski rast. Članovi su jednoglasno usvojili izvješće o radu, kao i plan i program rada, te su iskazali zadovoljstvo radom ureda u pogledu svih aktivnosti.Wed, 09 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predsjednik-hup-a-na-manifestaciji-open-days-2013-u-bruxellesuhttps://www.hup.hr/predsjednik-hup-a-na-manifestaciji-open-days-2013-u-bruxellesuVijestiPredsjednik HUP-a na manifestaciji „Open Days 2013“ u BruxellesuTradicionalna manifestacija europskih regija i gradova i ove se godine održava u Bruxellesu u razdoblju od 7. do 10. listopada, a BUSINESSEUROPE, krovna udruga europskih poslodavačkih organizacija domaćin je jedne panel rasprave koja će se održati 9. listopada u prostorima Odbora regija.<br /> <br /> Rast i konkurentnost europske industrije ključni je prioritet BUSINESSEUROPE za 2013. i stoga panel rasprava koju organizira BUSINESSEUROPE ima za temu „Ulogu europskih regija u poticanju industrijske konkurentnosti i rasta“. Uz predsjednika HUP-a, g. Mudrinića, na panelu će sudjelovati i Daniel Calleja – Crespo, glavni direktor Opće uprave za poduzetništvo i industriju Europske komisije, Christian Helmenstein, glavni ekonomist Federacije austrijskih industrija, dok će uvodno obraćanje održati glavni direktor BUSINESSEUROPE-a Markus Beyrer.Mon, 07 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup--objava-za-medijehttps://www.hup.hr/hup--objava-za-medijeVijestiHUP – OBJAVA ZA MEDIJE Hrvatska se danas nalazi u iznimno teškoj gospodarskoj situaciji zbog dugogodišnjeg ignoriranja poruka i HUP-a i mnogobrojnih domaćih i međunarodnih stručnjaka o nužnosti provedbe sveobuhvatnih i dubokih reformi. <br /> <br /> Danas smo tu gdje jesmo jer nas poslodavce, nažalost, više od 10 godina nitko ne čuje i ne uvažava naše prijedloge.Mon, 07 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/savjetovanje-obracun-pdv-a-nakon-pristupanja-hrvatske-europskoj-unijihttps://www.hup.hr/savjetovanje-obracun-pdv-a-nakon-pristupanja-hrvatske-europskoj-unijiVijestiSavjetovanje: Obračun PDV-a nakon pristupanja Hrvatske Europskoj unijiNa traženje članica, HUP Reg. ured Osijek u sklopu svojeg PUMA programa u Osijeku i Vukovaru održao je savjetovanje o obračunu PDV-a nakon pristupanje Republike Hrvatske Europskoj uniji.Thu, 03 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/obracun-pdv-a-nakon-pristupanja-hrvatske-europskoj-uniji-1https://www.hup.hr/obracun-pdv-a-nakon-pristupanja-hrvatske-europskoj-uniji-1VijestiSavjetovanje: Obračun PDV-a nakon pristupanja Hrvatske Europskoj uniji<strong>Veliki interes poduzetnika na savjetovanju<br /> </strong><br /> Na traženje članica, HUP Reg. ured Osijek u sklopu svojeg PUMA programa održao je savjetovanje o obračunu PDV-a nakon pristupanje Republike Hrvatske Europskoj uniji u Osijeku i Vukovaru. Republika Hrvatska je od 1. srpnja 2013. godine postala 28. članicom Europske unije od kada je na snagu stupio i novi Zakon o Porezu na dodanu vrijednost (NN 73/13, 99/13), te Pravilnik o Porezu na dodanu vrijednost (NN 79/13), usklađeni sa svim zahtjevima EU Direktiva. Naglasak je stavljen na popunjavanje obrazaca za prijavu PDV-a, s osvrtom na obrazac PDV, PDV-S i obrazac ZP.Thu, 03 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/goran-prgin--novi-predsjednik-hup-a-podruznice-dalmacijahttps://www.hup.hr/goran-prgin--novi-predsjednik-hup-a-podruznice-dalmacijaAktualnoVijestiGORAN PRGIN – Novi predsjednik HUP-a Podružnice DalmacijaDopredsjednici Helena Budiša i Zdravko Plazonić<br /> <br /> U prepunoj dvorani Hotela Park, 1. listopada, održana je Izborna Skupština Hrvatske udruge poslodavaca Podružnice Dalmacija. Skupština je izabrala 9 novih članova Izvršnog odbora u sastavu: Budiša Helena, UHY HB Ekonom d.o.o.,iz Splita, Garbin Lenko, G&amp;V line d.o.o. Dubrovnik, Plazonić Zdravko, Petason d.o.o. Split, Prgin Goran, NCP Grupa iz Šibenika, Renić Trpimir, Cemex d.d., Kaštel Sućurac, Rončević Nelsi, Societe Generale Splitska banka d.d. Split, Sušanj Nenad, AD brodovi d.d., Solin, Šangulin Luka, Angelina tours d.o.o., Biograd i Tomaš Joze, Potestas d.o.o. ( Hotel Park) Split. Novi članovi Izvršnog odbora su za predsjednika izabrali Gorana Prgina iz Šibenika, a za dva dopredsjednika udruge izabrani su Helena Budiša i Zdravko Plazonić iz SplitaTue, 01 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/skupstina-lokalnog-partnerstva-za-zaposljavanje-osjecko-baranjske-zupanijehttps://www.hup.hr/skupstina-lokalnog-partnerstva-za-zaposljavanje-osjecko-baranjske-zupanijeVijestiSkupština Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Osječko-baranjske županije Skupština Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Osječko-baranjske županije održala se 01. listopada 2013. godine u Osijeku, na kojoj je izabrano novo/staro vodstvo, te su usvojene izmjene Poslovnika o radu Vijeća, kao i dogovorene aktivnosti o izradi Strategije za razvoj ljudskih potencijala do 2020. godine.Tue, 01 Oct 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-predstavio-preporuke-za-izlazak-iz-krize-i-najavio-polugodisnje-pracenje-uspjesnosti-reformihttps://www.hup.hr/hup-predstavio-preporuke-za-izlazak-iz-krize-i-najavio-polugodisnje-pracenje-uspjesnosti-reformiVijesti HUP predstavio preporuke za izlazak iz krize i najavio polugodišnje praćenje uspješnosti reformiKako bi doprinijeli promjeni negativnog gospodarskog trenda koji već petu godinu zaredom rezultira padom domaćeg BDP-a, rastom nezaposlenosti i sve lošijim životnim standardom građana Hrvatske, Hrvatska udruga poslodavaca razradila je i danas predstavila paket prioritetnih reformskih mjera. Predstavili su ciljeve i prateće preporuke za 13 područja oko kojih bi se trebali fokusirati svi reformski napori i kapaciteti. Prema HUP-u, dosljedno provođenje predstavljenih preporuka ubrzalo bi izlazak iz krize i pomoglo ekonomskom i društvenom napretku Hrvatske.<br /> <br /> Područja za koja je HUP predstavio ciljeve i preporuke su: povećanje konkurentnosti; fiskalna konsolidacija; reforma javne administracije, lokalne uprave i samouprave; smanjenje poreznog i parafiskalnog opterećenja gospodarstva; uklanjanje investicijskih i poslovnih barijera; reforma pravosuđa; reforma obrazovanja, zdravstva, mirovinskog sustava i teritorijalnog ustroja; liberalizacija tržišta rada; restrukturiranje i konsolidacija državnih poduzeća; povećanje i proširenje ponude kapitala; jačanje poduzetničke klime; aktivna politika privlačenja investicija te otvoren i kvalitetan socijalni dijalog.<br /> <br /> Paket mjera je definiran na način da njegova realizacija jamči provođenje sveobuhvatnih reformi koje kao nužnost već niz godina ističu svi relevantni domaći i strani stručnjaci iz najuglednijih institucija, a za koje se već duže vrijeme uporno zalaže i HUP. <br /> <br /> U HUP-u i u ovom dokumentu inzistiraju na povećanju odgovornosti, efikasnosti i smanjenju troškova javnog i državnog sektora, na poboljšanju uvjeta poslovanja i investiranja u zemlji te na jačanju socijalnog dijaloga.Mon, 30 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-u-suradnji-s-ministarstvom-rada-i-mirovinskog-sustava-organizirao-savjetovanje-za-poslodavcehttps://www.hup.hr/hup-u-suradnji-s-ministarstvom-rada-i-mirovinskog-sustava-organizirao-savjetovanje-za-poslodavceVijestiHUP u suradnji s Ministarstvom rada i mirovinskog sustava organizirao savjetovanje za poslodavceU organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca i Ministarstva rada i mirovinskog sustava održano je savjetovanje <strong>Poticajne mjere za zapošljavanje za poslodavce</strong> za koje je zainteresiranost poslodavaca bila iznimna i tražilo se „mjesto više“. Uvodno je savjetovanje najavila direktorica HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika Anny Brusić te napomenula kako su očekivanja da će poslodavci dobiti informacije koje će im koristiti te doprinijeti porastu radnih mjesta.<br /> <br /> Mjere je predstavio ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić dok je njegova pomoćnica Tatjana Dalić poduzetnicima pojasnila na koji način mogu realizirati poticaje za zapošljavanje.<br /> <br /> Ministar Mirando Mrsić napomenuo je kako je značajan broj dosadašnjih mjera za poticanje zapošljavanja izmijenjen, redefiniran i unaprijeđen te će poslodavcima omogućiti njihovo lakše korištenje, a sve u cilju povećanja zaposlenosti.Fri, 27 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/politika-zastite-potrosaca-europske-unije--koje-su-koristi-za-gradjanehttps://www.hup.hr/politika-zastite-potrosaca-europske-unije--koje-su-koristi-za-gradjaneVijesti"Politika zaštite potrošača Europske unije – koje su koristi za građane?" Povjerenik Europske komisije za zaštitu potrošača Neven Mimica u prvom službenom posjetu Hrvatskoj, 27. rujna 2013.g. u Predstavništvu Europske komisije u Zagrebu predstavio je svoje prioritete u radu. Naglasio je kako je njegov cilj osigurati da europski potrošači uživaju u opipljivim koristima koje donosi politika zaštite potrošača, od osiguranja od opasnih proizvoda do dostupnosti najboljih mogućih ponuda na tržištu. Mimica je rekao kako je važno poboljšati komunikaciju s potrošačima kako bi informacije o njihovim pravima bile jednostavne i jasne.Fri, 27 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pavao-basic-palkovic-izabran-za-novog-predsjednika-udruge-poslodavaca-u-sumarstvu-lovstvu-i-pratecim-djelatnostimahttps://www.hup.hr/pavao-basic-palkovic-izabran-za-novog-predsjednika-udruge-poslodavaca-u-sumarstvu-lovstvu-i-pratecim-djelatnostimaAktualnoVijestiPavao Bašić Palković izabran za novog predsjednika Udruge poslodavaca u šumarstvu, lovstvu i pratećim djelatnostimaNa izvanrednoj sjednici Skupštine Udruge poslodavaca u šumarstvu, lovstvu i pratećim djelatnostima održanoj 27.rujna 2013. Pavao Bašić Palković, dipl. ing. Šumarstva, vlasnik šumarskog obrta Z. O. Xylotehna iz Vrbanje izabran je za novog predsjednika Udruge, dok su za članove Izvršnog odbora izabrani Goran Jankov, tvrtka Silva plan i Zoran Lovrinović iz tvrtke Drvošped.Fri, 27 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-donirao-onkoloski-odjel-klinike-za-djecje-bolesti-u-klaicevojhttps://www.hup.hr/hup-donirao-onkoloski-odjel-klinike-za-djecje-bolesti-u-klaicevojVijestiHUP donirao Onkološki odjel Klinike za dječje bolesti u KlaićevojGlavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca Davor Majetić uručio je ravnatelju Klinike za dječje bolesti u Klaićevoj Osmanu Kadiću donaciju vrijednu 237.500,00 kuna namijenjenu kupnji hematološkog brojača. Riječ je o vrijednom uređaju kojim se pomiču granice hematoloških analiza malih pacijenata, ubrzava dijagnostika, smanjuje trošak analize, kao i broj servisnih intervala. Donacija je realizirana zahvaljujući članovima HUP-a.Wed, 25 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-u-dvije-nagrade-hrvatske-udruge-za-mirenjehttps://www.hup.hr/hup-u-dvije-nagrade-hrvatske-udruge-za-mirenjeVijestiHUP-u dvije nagrade Hrvatske udruge za mirenjeHrvatska udruga za mirenje povodom 10. obljetnice djelovanja te u sklopu „Tjedna mirenja“ dodijelila je priznanja za doprinos u razvoju mirenja u Republici Hrvatskoj Hrvatskoj udruzi poslodavaca te direktorici Centra za mirenje HUP-a Milki Kosanović. Tom prigodom još je jednom naglašena potreba rješavanja sporova medijacijom kako bi se izbjegli dugotrajni sudski procesi.<br />Fri, 20 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ustavni-sud-republike-hrvatske-ukinuo-spornu-odredbu-o-isplati-dividendehttps://www.hup.hr/ustavni-sud-republike-hrvatske-ukinuo-spornu-odredbu-o-isplati-dividendeVijestiUstavni sud Republike Hrvatske ukinuo spornu odredbu o isplati dividendeNakon što je na prijedlog HUP-a pred Ustavnim sudom Republike Hrvatske pokrenut postupak za ocjenu suglasnosti s Ustavom Republike Hrvatske, na mrežnim stranicama Ustavnog suda danas je objavljena odluka kojom se ukida odredba čl. 16. st. 3. Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak (Narodne novine br. 22/2012.), a koja glasi:Fri, 20 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavljena-druga-faza-eu-projekta-bizimpacthttps://www.hup.hr/predstavljena-druga-faza-eu-projekta-bizimpactVijestiPredstavljena druga faza EU projekta “BIZimpact ”<div style="text-align: center;"><span style="line-height: 1.4em; font-size: 16px;">Ministar Maras: Nastavit ćemo s daljnjim ukidanjem parafiskalnih nameta</span><br /> <br /> <div style="text-align: left;"><span style="line-height: 18.196022033691406px;">ZAGREB, 18. rujna 2013. – Nakon uspješno završene prve faze projekta Poboljšavanje informiranosti hrvatske poslovne zajednice (BIZimpact), započinje druga faza projekta s ciljem daljnjeg poboljšavanja poslovne klime i konkurentnosti hrvatskog malog i srednjeg gospodarstva. Projekt je dio programa „Regionalna konkurentnost“ koji je financiran sredstvima IPA programa Europske unije i Vlade Republike Hrvatske u iznosu od 1,5 milijuna eura.<br /> </span></div> </div>Wed, 18 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/zdravstvene-udruge-s-ministrom-zdravlja-rajkom-ostojicemhttps://www.hup.hr/zdravstvene-udruge-s-ministrom-zdravlja-rajkom-ostojicemVijestiZdravstvene udruge s ministrom zdravlja Rajkom OstojićemPredstavnici HUP-Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb i HUP- udruge proizvođača lijekova sastali su se u utorak, 17. rujna 2013. godine s ministrom zdravlja Rajkom Ostojićem. U konstruktivnom razgovoru razmotreni su problemi s kojima se privatnici u zdravstvu susreću posljednjih mjeseci.<br /> <br /> U ime HUP-a sastanku su prisustvovali Nevenka Kovač, predsjednica Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb, Hrvoje Kolarić, predsjednik Udruge proizvođača lijekova, Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora, Milka Kosanović, direktorica Udruge proizvođača lijekova i Marijana Filipić, direktorica zdravstvenih udrugaTue, 17 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/orbico-i-indonezijski-global-putra-international-osnovali-joint-venturehttps://www.hup.hr/orbico-i-indonezijski-global-putra-international-osnovali-joint-ventureVijestiOrbico i indonezijski Global Putra International osnovali joint ventureBranko Roglić, vlasnik najveće domaće distribucijske tvrtke Orbico i Sumadi Kusuma, vlasnik indonezijske logističke tvrtke Global Putra International, potpisali su u četvrtak ugovor o formiranju 'joint venture' poduzeća Orbico Global.<br /> Kako su najavili tom prilikom, ovo je prva od tri planirane 'joint venture' tvrtke dvojice poduzetnika, a osim u Zagrebu, dogovoreno je osnivanje tvrtki pozicioniranih u Jakarti i Hong Kongu.Mon, 16 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/unutar-hup-a-osnovana-nova-hup-hcp-udruga-prometahttps://www.hup.hr/unutar-hup-a-osnovana-nova-hup-hcp-udruga-prometaVijestiUnutar HUP-a osnovana nova HUP-HCP Udruga prometaGospodarsko interesna udruga Hrvatski cestovni prijevoznici (HCP) i Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) potpisali su sporazum o suradnji kojim su objedinili resurse i zajednički pokrenuli HUP-HCP Udrugu prometa, koja će djelovati kao ujedinjena platforma za zaštitu interesa hrvatskih prijevoznika u zemlji i inozemstvu.<br /> <br /> Nova HUP-HCP Udruga prometa kontinuirano će se zalagati za rješavanje svih ključnih problema koji opterećuju prijevozničku djelatnost, za stvaranje povoljnih uvjeta za usvajanje najboljih praksi u poslovanju prijevoznika i za razvoj u smjeru boljitka čitavog sektora. Udruga će aktivno sudjelovati u radu svih tijela i institucija koje imaju utjecaj na prometni sektor, kako onih u Hrvatskoj, tako i onih na razini Europske unije. Kako je HUP član krovnog europskog saveza poslodavačkih udruga BusinessEurope, a HCP je član europske udruge prijevoznika (UETR), ujedinjena HUP-HCP Udruga prometa imat će od samog početka rada snažnu prisutnost i utjecaj u najistaknutijim europskim interesnim udruženjima. <br /> <br /> Osim pune institucionalne podrške, unutar HUP-a cestovni prijevoznici dobit će mogućnost pokretanja dijaloga i organiziranog pregovaranja s drugim članicama HUP-a i, na europskoj razini s članicama udruge BusinessEurope, koje neposredno i posredno utječu na njihovo poslovanje poput tvrtki iz naftnog, osiguravajućeg, bankarskog sektora, koncesionara autocesta i sl.Fri, 13 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-prometa-jedan-od-osnivaca-medjunarodnog-udruzenja-autobusnih-prijevoznikahttps://www.hup.hr/hup-udruga-prometa-jedan-od-osnivaca-medjunarodnog-udruzenja-autobusnih-prijevoznikaVijestiHUP-Udruga prometa jedan od osnivača međunarodnog udruženja autobusnih prijevoznikaHrvatska udruga poslodavaca-Udruga prometa priključila se osnivanju međunarodnog udruženja putničkog prometa pod nazivom IPRU (International Passenger Road Transport). Zemlje osnivačice IPRU projekta su udruženja i iz sljedećih zemalja: Turska, Ukrajina, Rumunjska, Gruzija, Iran, Azerbejđan, Makedonija, Bugarska, Jordan, Rusija, Sudan i Srbija. <br /> <br /> Od osnivanja u 2010. godini, cilj IPRU projekta je osnivanje tijela koji će se na europskoj i međunarodnoj razini usredotočiti na promicanje interesa autobusnih prijevoznika u odnosu na ostale oblike prijevoza te omogućiti ekonomsku suradnju i razvoj između zemalja članica. Projekt IPRU je značajan s obzirom da ne postoji udruženje koje artikulira interese isključivo putničkog prometa.Fri, 13 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/informacija-o-olaksanom-izdavanju-viza-za-hup-ove-poslovne-partnerehttps://www.hup.hr/informacija-o-olaksanom-izdavanju-viza-za-hup-ove-poslovne-partnereVijestiInformacija o olakšanom izdavanju viza za HUP-ove poslovne partnere<strong>Uprava za europsko pravo, međunarodno pravo i konzularne poslove Ministarstva vanjskih i europskih poslova organizirala je sastanak 10. rujna 2013. u cilju informiranja poslovne zajednice o novim mogućnostima olakšanog izdavanja viza za poslovne posjete uz pismo preporuke predsjednika HUP-a, HGK, HOK-a i Hrvatskih izvoznika. </strong><br /> <br /> Načelnik sektora konzularnih poslova, g. Vinko Ljubičić upoznao je nazočne predstavnike HGK, Hrvatskih izvoznika i HUP-a<strong> o novoj mogućnosti olakšanog postupka izdavanja viza za značajne strane investitore ili buduće poslovne partnere hrvatskih tvrtki uz pismo preporuke predsjednika HUP-a, HGK, HOK-a i Hrvatskih izvoznika.</strong> Postupak predviđa da se takvim osobama uz pismo preporuke neke od navedenih organizacija prvi put izda viza na godinu dana i višekratne ulaze/izlaze, dok bi se drugi put viza izdavala na rok od pet godina, također s mogućnošću višekratnih ulaza/izlaza.Wed, 11 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-talijanski-institut-za-vanjsku-trgovinu-nastavak-uspjesne-suradnjehttps://www.hup.hr/hup-i-talijanski-institut-za-vanjsku-trgovinu-nastavak-uspjesne-suradnjeVijestiHUP i Talijanski Institut za vanjsku trgovinu nastavak uspješne suradnjeNakon održanog sastanka između glavnog direktora HUP-a g. Davora Majetića i g.&nbsp;Massimo Sessa direktora&nbsp;ICE- Italian Trade Commission- Croatia dogovoren je nastavak suradnje.&nbsp;<br /> <br /> ICE- Italian Trade Commission &nbsp;talijanska agencija za promicanje trgovine je vladina organizacija koja promiče internacionalizaciji talijanskih tvrtki, u skladu sa strategijama Ministarstva za ekonomski razvoj. ICE pruža informacije, podršku i savjete talijanskih i stranih tvrtki.<br /> <br /> U Rimu je sjedište, no ICE djeluje diljem svijeta s velikom mrežom za promicanje trgovine uredima povezanih s talijanskim veleposlanstvima i konzulatima, a usko surađuje s lokalnim vlastima i tvrtkama.<br /> ICE pruža širok spektar usluga u inozemstvu pomažu talijanskim i stranim tvrtkama za spajanje jedni s drugima:<br /> <br /> <ul> <li><span style="font-size: 13px;"><span style="line-height: 1.4em; font-size: 13px;">identificiranje mogućih poslovnih partnera</span><br /> </span></li> <li><span style="font-size: 13px;"><span style="line-height: 1.4em; font-size: 13px;">bilateralni trgovinski susreti s talijanskim tvrtkama</span><br /> </span></li> <li><span style="font-size: 13px;"><span style="line-height: 1.4em; font-size: 13px;">trgovina delegacija u posjeti u Italiju</span><br /> </span></li> <li><span style="font-size: 13px;"><span style="line-height: 1.4em; font-size: 13px;">Službeni sudjelovanje na lokalnim sajmovima i izložbama</span><br /> </span></li> <li><span style="line-height: 1.4em; font-size: 13px;">forumi i seminare s talijanskim stručnjacima</span></li> </ul> <br />Fri, 06 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/izrada-novog-zakona-o-radu-ii-fazahttps://www.hup.hr/izrada-novog-zakona-o-radu-ii-fazaVijestiIzrada novog Zakona o radu - II fazaU prostorijama HUP-a održan je 3. rujna 2013. godine sastanak sa ministrom rada i mirovinskog sustava Mirandom Mrsićem i njegovim suradnicima, na temu Zakona o radu, odnosno konkretno problema s kojim se poslodavci susreću prilikom organizacije radnog vremena. Na sastanku su pored predstavnika ministarstva sudjelovali poslodavci članovi Hrvatske udruge poslodavaca, sindikalne središnjice te pojedini granski sindikati.Tue, 03 Sep 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatski-ured-za-osiguranje-postao-pridruzeni-clan-hup-ahttps://www.hup.hr/hrvatski-ured-za-osiguranje-postao-pridruzeni-clan-hup-aVijestiHrvatski ured za osiguranje postao pridruženi član HUP-aNakon što su Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) i Hrvatski ured za osiguranje (HUO) kao Udruženje društava za osiguranje u rujnu prošle godine potpisali Sporazum o poslovnoj suradnji, odlučili su prošli tjedan i dodatno ojačati uspješnu suradnju pa je Hrvatski ured za osiguranje postao pridruženi član HUP-a. <br /> <br /> Time se uspješno nastavlja inicijativa HUP-a za okupljanjem svih dionika financijskog tržišta unutar HUP-a i njezine granske Udruge financijskog poslovanja. Cilj ove inicijative je ojačati dijalog i suradnju među raznim granama financijske industrije te utjecati na jačanje percepcije financijske industrije kao uspješne industrije koja podupire cijelo gospodarstvo.<br /> <br /> U svojim zajedničkim aktivnostima HUP i HUO će nastaviti promicati razvoj gospodarskih odnosa na tržištu, jačati pravnu sigurnost, razvijati dobre poslovne običaje i općenito usvajati najbolju zakonodavnu i stručnu praksu u sektoru osiguranja, ali i u drugim dijelovima gospodarstva. Neki od najvažnijih ciljeva su stoga sudjelovanje u izradi direktiva, zakona i podzakonskih akata, iniciranje zajedničkih projekata od interesa za članove te jačanje suradnje sa srodnim udrugama poslodavaca u smislu razmjene iskustava, pronalaženja poslovnih partnera i sudjelovanja u međunarodnim projektima.Mon, 02 Sep 2013 00:20:00 +0200https://www.hup.hr/sastanka-socijalnog-vijeca-za-sektor-cestovnog-prometa-s-predstavnicima-madjarske-delegacije-sektorskog-vijeca-za-icthttps://www.hup.hr/sastanka-socijalnog-vijeca-za-sektor-cestovnog-prometa-s-predstavnicima-madjarske-delegacije-sektorskog-vijeca-za-ictVijestiSastanka Socijalnog vijeća za sektor cestovnog prometa s predstavnicima Mađarske delegacije Sektorskog vijeća za ICTPredstavnici sektorskih vijeća za ICT, metalnu i građevinsku industriju te Nacionalnog ureda za socijalni dijalog iz Mađarske, u sklopu svoje studijske posjete Zagrebu od 27. kolovoza do 30. kolovoza 2013. godine, organizirali su sastanke s predstavnicima sindikata, poslodavaca i Vlade Republike Hrvatske u cilju efikasne razmjene iskustava i informacija o situaciji, strukturi, pravnim okvirima, praksi i poboljšanju socijalnog dijaloga u Hrvatskoj na razini poduzeća, sektorskoj i nacionalnoj. <br /> <br /> O dostignućima i problemima u sektorskom socijalnom dijalogu, njegovoj poziciji u hrvatskom gospodarstvu i na međunarodnoj razini te o nacionalnoj strategiji razvoja socijalnog dijaloga održali su se sastanci s predstavnicima Gospodarsko-socijalnog vijeća (Mirando Mrsić, Damir Kuštrak, Davor Majetić), članovima Socijalnog vijeća za sektor cestovnog prometa, predstavnicima Hrvatske gospodarske komore, upravom Hrvatskog Telekoma d.d. i predstavnicima Sindikata metalaca Hrvatske-industrijski sindikat.Wed, 28 Aug 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/clanice-hup-udruge-proizvodjaca-lijekova-upozoravaju-na-ucestalo-sirenje-dezinformacija-u-hrvatskom-javnom-prostoruhttps://www.hup.hr/clanice-hup-udruge-proizvodjaca-lijekova-upozoravaju-na-ucestalo-sirenje-dezinformacija-u-hrvatskom-javnom-prostoruVijestiČlanice HUP-Udruge proizvođača lijekova upozoravaju na učestalo širenje dezinformacija u hrvatskom javnom prostoru<div style="text-align: center;"><span style="line-height: 1.4em;"><strong>Generički lijekovi istovjetni su originalnim</strong></span><br /> <div style="text-align: left;"><span style="line-height: 18.1875px;"><br /> Zbog, u posljednje vrijeme, sve učestalijih širenja dezinformacija u dijelu stručne, a posljedično i opće javnosti, oko kvalitete i učinkovitosti liječenja pacijenata generičkim lijekovima, članice HUP-Udruge proizvođača lijekova iznose slijedeće: <br /> <br /> <strong>Generički lijek sadrži istu djelatnu tvar i jednako je učinkovit u istoj dozi, istom obliku, primjeni i indikacijama kao i originalni lijek. Djelatna tvar u generičkom lijeku mora zadovoljavati iste propisane zahtjeve i standarde kao i u originalnom. Pomoćne tvari, koje su također sastavni dio gotove formulacije, ne moraju biti identičnog sastava niti količine, ali kontroli podliježu i supstancije i njihovi proizvođači. One se kontroliraju individualno, a isto tako i gotova formulacija proizvedena iz novog sastava. <br /> </strong><br /> Da je tomu tako, garantiraju, osim proizvođača, i nacionalne agencije za lijekove po tržištima koje provjeravaju registracijsku dokumentaciju sastavljenu na isti način za originalne kao i za generičke proizvode. Ta dokumentacija se sastoji od kemijsko-tehnološko-analitičkog dijela (dokazi kvalitete konkretnog generičkog proizvoda), pretkliničkog dijela (prikaz farmakoloških, farmakokinetičkih i toksikoloških svojstava aktivne tvari na životinjskim modelima - najčešće literaturni podaci) i medicinskog dijela (dokazi učinkovitosti i sigurnosti primjene - literaturni podaci, plus prikaz studije bioekvivalencije generičkog proizvoda s izvornim lijekom). <br /> </span></div> </div>Tue, 27 Aug 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-podrzava-namjeru-hzzo-a-za-smanjivanje-stope-bolovanja-ali-poziva-na-dijalog-sa-strukom-za-pronalazenje-najboljeg-rjesenjahttps://www.hup.hr/hup-podrzava-namjeru-hzzo-a-za-smanjivanje-stope-bolovanja-ali-poziva-na-dijalog-sa-strukom-za-pronalazenje-najboljeg-rjesenjaVijestiHUP podržava namjeru HZZO-a za smanjivanje stope bolovanja, ali poziva na dijalog sa strukom za pronalaženje najboljeg rješenjaHrvatska udruga poslodavaca pozdravlja inicijativu Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje da se angažira na smanjivanju vrlo visoke stope bolovanja u Hrvatskoj. Podaci koje je prikupio HZZO o tome da je svako četvrto bolovanje neopravdano dugo, da se godišnje plati 14 milijuna dana bolovanja kao i da je godišnji trošak naknada za bolovanje, koji snose HZZO i poslodavci, 2 milijarde kuna što je značajno više nego u većini drugih zemalja Europske unije – uistinu su zabrinjavajući.Thu, 22 Aug 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/treci-poziv-na-dostavu-projektnih-prijedloga-prekogranicni-program-hrvatska-bosna-i-hercegovina-ipa-komponenta-ii--prekogranicna-suradnja-europeaid134-964lactipahttps://www.hup.hr/treci-poziv-na-dostavu-projektnih-prijedloga-prekogranicni-program-hrvatska-bosna-i-hercegovina-ipa-komponenta-ii--prekogranicna-suradnja-europeaid134-964lactipaVijestiTreći poziv na dostavu projektnih prijedloga Prekogranični program Hrvatska - Bosna i Hercegovina - IPA komponenta II – prekogranična suradnja (EuropeAid/134-964/L/ACT/IPA)Agencija za regionalni razvoj Republike Hrvatske i Delegacija Europske unije u Bosni i Hercegovini objavila je poziv za prikupljanje projektnih prijedloga u okviru IPA prekograničnog programa Hrvatska-Bosna i Hercegovina 2007.-2013. (financijska potpora iz alokacija za 2011. (samo BiH) 2012. i 2013. godinu) s ciljem poticanja stvaranja prekogranične suradnje i partnerstva; poticanja razvoja zajedničkih prekograničnih aktivnosti revitaliziranja gospodarstva, zaštite prirode i okoliša i unapređenja socijalne povezanosti na programskom području. <br /> <br /> U okviru ovog poziva indikativni iznos od 3.822.090,56 €, dostupan je za projektne prijedloge iz obje partnerske zemlje (1.800.000€ za Hrvatsku i 2.022.090,56€ za Bosnu i Hercegovinu).Wed, 14 Aug 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hamag-invest--otvoren-javni-poziv-za-kreditni-program-mikro-kreditiranje--prvi-korak-u-poduzetnistvohttps://www.hup.hr/hamag-invest--otvoren-javni-poziv-za-kreditni-program-mikro-kreditiranje--prvi-korak-u-poduzetnistvoVijestiHAMAG INVEST – Otvoren javni poziv za kreditni program „Mikro kreditiranje – prvi korak u poduzetništvo“Hrvatska agencija za malo gospodarstvo i investicije kao provoditelj programa objavila je Javni poziv za kreditni program „Mikro kreditiranje – prvi korak u poduzetništvo“<br /> <br /> Poziv je otvoren danom objave u dnevnim novinama i na mrežnim stranicama Ministarstva (<a href="http://www.minpo.hr/" target="_blank">www.minpo.hr</a> ) i HAMAG INVEST-a (<a href="http://www.hamaginvest.hr/" target="_blank">www.hamaginvest.hr </a>) i traje do 23.09.2013. godine.<br /> <br /> Kreditni program je namijenjen mikro gospodarskim subjektima, postojećima koji posluju do 24 mjeseca i onima u nastajanju, te se pozivaju poduzetnici zainteresirani za odobravanje kredita po povoljnijim uvjetima da svoje zahtjeve podnesu na adresu HAMAG INVEST-a.<br /> <br /> Kredit je namijenjen za ulaganja u:<br /> <br /> I. Osnovna sredstva: <br />  Ulaganja u opremu i uređaje<br />  Ulaganja u osnovno stado, jato<br />  Ulaganja u povrćarstvo, cvjećarstvo i ratarstvo<br />  Kupnja/adaptacija zemljišta i poslovnih objekata <br />  Razvoj softverskih i IT rješenja<br /> <br /> II. Obrtna sredstva.<br /> <br /> Dopušteni udio kratkotrajne imovine u kreditu je najviše 50% od iznosa kredita.<br /> <br /> Nije potrebno vlastito učešće.Tue, 13 Aug 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/aktualni-natjecaj-fzoeu-sufinanciranje-energetskih-pregleda-i-certificiranja-zgradahttps://www.hup.hr/aktualni-natjecaj-fzoeu-sufinanciranje-energetskih-pregleda-i-certificiranja-zgradaVijestiAktualni natječaj FZOEU: Sufinanciranje energetskih pregleda i certificiranja zgradaFond za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost raspisao je natječaj za sufinanciranje energetskih pregleda i energetskog certificiranja zgrada. <br /> <br /> Predmet natječaja je pregled građevina (uključujući javnu rasvjetu) i energetsko certificiranje zgrada:<br /> • u vlasništvu jedinica lokalne i područne samouprave<br /> • u vlasništvu ustanova, institucija i drugih pravnih osoba<br /> • u vlasništvu pravnih osoba u komercijalnom sektoru uključujući sektor industrije<br /> • postojećih stambenih zgrada u vlasništvu fizičkih osoba<br /> • u vlasništvu organizacija civilnog društva i drugih pravnih osoba,<br /> <br /> sukladno obvezama propisanim člancima 4. i 5. Pravilnika o energetskim pregledima građevina i energetskom certificiranju zgrada („Narodne novine" broj 81/12, 29/13 i 78/13).<br />Wed, 07 Aug 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/novo-smanjenje-izgleda-za-kreditni-rejting-upozorava-na-nuznost-ubrzanja-reformihttps://www.hup.hr/novo-smanjenje-izgleda-za-kreditni-rejting-upozorava-na-nuznost-ubrzanja-reformiVijestiNovo smanjenje izgleda za kreditni rejting upozorava na nužnost ubrzanja reformiNovo spuštanje izgleda za kreditni rejting Hrvatske na „negativne“, ali i vrlo jasnu poruku agencije Standard&amp;Poor's o mogućnosti skorog smanjenja i ovako lošeg, neinvesticijskog kreditnog rejtinga zemlje, Hrvatska udruga poslodavaca ocjenjuje vrlo ozbiljnim upozorenjem koje nositelji ekonomske vlasti ne smiju ignorirati.<br /> <br /> Nakon pet godina uporne recesije i pada životnog standarda građana, dodatno slabljenje gospodarskih izgleda, uvjetovano narušavanjem ionako krhkog povjerenja investitora (i domaćih i stranih) u hrvatsku ekonomiju zbog mogućeg daljnjeg smanjenja kreditnog rejtinga, moglo bi rezultirati ne samo ozbiljnim gospodarskim već i društvenim posljedicama.Tue, 06 Aug 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/regionalna-konkurentnost-planirani-natjecaji-za-bespovratna-sredstva-do-kraja-2013-godinehttps://www.hup.hr/regionalna-konkurentnost-planirani-natjecaji-za-bespovratna-sredstva-do-kraja-2013-godineVijestiRegionalna konkurentnost: Planirani natječaji za bespovratna sredstva do kraja 2013. godineRepublika Hrvatska već sedmu godinu provodi Operativni program „Regionalna konkurentnost 2007.–2013.“ (OPRK). Opći cilj OPRK-a je postići veću konkurentnost i uravnotežen regionalni razvoj boljim korištenjem regionalnog teritorijalnog kapitala. OPRK određuje prioritetne smjerove za jačanje konkurentnosti hrvatskih regija za razdoblje do kraja 2013., time razrađujući strateški cilj Nacionalnog strateškog referentnog okvira Republike Hrvatske koji se odnosi na povećanje konkurentnosti hrvatskog gospodarstva.<br /> <br /> U dosadašnjem razdoblju, za provedbu OPRK-a je Hrvatskoj dodijeljeno gotovo 82 milijuna eura iz Instrumenta pretpristupne pomoći (IPA), čime se podržavaju aktivnosti unaprjeđenja razvojnog potencijala slabije razvijenih područja, jačanje konkurentnosti hrvatskog gospodarstva te jačanje administrativnih kapaciteta kroz tehničku pomoć. Pristupanjem u Europsku uniju, Hrvatska postaje korisnikom strukturnih instrumenata te joj je za provedbu OPRK-a za posljednje šestomjesečno razdoblje 2013. kao zadnje godine trenutnog sedmogodišnjeg financijskog razdoblja Europske unije, dodijeljeno dodatnih 108,4 milijunaMon, 05 Aug 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/zastoj-u-provodjenju-predstecajnih-nagodbi-moze-rezultirati-ozbiljnim-negativnim-posljedicama-po-gospodarstvohttps://www.hup.hr/zastoj-u-provodjenju-predstecajnih-nagodbi-moze-rezultirati-ozbiljnim-negativnim-posljedicama-po-gospodarstvoVijestiZastoj u provođenju predstečajnih nagodbi može rezultirati ozbiljnim negativnim posljedicama po gospodarstvoHrvatska udruga poslodavaca zabrinuta je zbog pravnog zapleta koji je izazvala odluka o zaustavljanju donošenja odluke Trgovačkog suda u procesu predstečajne nagodbe tvrtke Dalekovod i najava podnošenja zahtjeva za ocjenu ustavnosti dijelova Zakona o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagodbi.<br /> <br /> Činjenicom da se sada otvara pitanje ustavnosti zakona koji je donesen u listopadu prošle godine i na temelju kojeg su započeti i vođeni brojni procesi predstečajnih nagodbi urušava ionako krhku pravnu sigurnost u Hrvatskoj. Već samo zaustavljanje procesa povlači za sobom brojne nedoumice oko daljnjeg postupanja u započetim predmetima o čiji raspletu ovisi sudbina i velikog broja tvrtki i njihovih zaposlenika. Otvaranje mogućnosti da je Zakona po kojem su već donesena neka rješenja i po kojem se vode brojni procesi neusklađen s Ustavom stvara opasan pravni vakum koji može imati ozbiljne negativne posljedice, ne samo po gospodarstvo već i po čitavo društvo. <br /> <br /> HUP i ovom prigodom želi još jednom apelirati na potrebu da se u proces donošenja zakona uključe svi relevantni akteri koji mogu doprinijeti stvaranju kvalitetnih i provedivih konačnih zakonskih rješenja. To je posebno ključno u donošenju ovako opsežnih, kompliciranih i važnih rješenja kao što je to Zakon o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagodbi.Tue, 23 Jul 2013 01:00:00 +0200https://www.hup.hr/hzz-izmijenio-kriterije-za-provedbu-mjere-zaposljavanja-stalni-sezonachttps://www.hup.hr/hzz-izmijenio-kriterije-za-provedbu-mjere-zaposljavanja-stalni-sezonacVijesti HZZ izmijenio kriterije za provedbu mjere zapošljavanja „Stalni sezonac“Nakon što su Hrvatska udruga poslodavaca i druge udruge te socijalni partneri zajednički ukazali na probleme u provedivosti mjere za zapošljavanje „Stalni sezonac“ koju je pripremilo Ministarstvo rada i mirovinskog sustava u suradnji s Hrvatskim zavodom za zapošljavanje, mjera je revidirana i izmijenjena te su znatno olakšani uvjeti za njenu provedbu.<br /> „Stalni sezonac“ jedna je od Mjera aktivne politike zapošljavanja koja je stupila na snagu početkom godine kako bi omogućila lakše uvjete i potporu za rad nezaposlenima koji rade u sezoni te poslodavcima koji zapošljavanju sezonske radnike u turizmu, no bilo je potrebno ukloniti određene zapreke koje su u dosadašnjoj provedbi mjera predstavljale problem.Fri, 19 Jul 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/posebno-izdanje-sluzbenog-lista-europske-unije-na-hrvatskom-jezikuhttps://www.hup.hr/posebno-izdanje-sluzbenog-lista-europske-unije-na-hrvatskom-jezikuVijestiPosebno izdanje Službenog lista Europske unije na hrvatskom jezikuObjavljeno je se posebno izdanje Službenog lista Europske unije na hrvatskom jeziku, koje sadržava tekstove obvezujućih općih akata. To izdanje obuhvaća akte usvojene u razdoblju od 1952. godine do dana pristupanja Hrvatske Europskoj uniji.Wed, 17 Jul 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/nove-zakonodavne-izmjene-iz-podrucja-radnog-zakonodavstvahttps://www.hup.hr/nove-zakonodavne-izmjene-iz-podrucja-radnog-zakonodavstvaVijestiNove zakonodavne izmjene iz područja radnog zakonodavstva Veliki interes poslodavaca<br /> <br /> Nove zakonodavne izmjene iz područja radnog zakonodavstva bila je tema seminara koju je u okviru PUMA programa, te na traženje članica, HUP Reg. ured Osijek organizirao 17. srpnja u svojem uredu. Kako je Republika Hrvatska od 1. srpnja 2013. godine postala 28. članicom Europske unije, u primjeni je novi zakonodavni okvir iz područja radnog zakonodavastva (Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu (NN 73/13), Pravilnik o elektroničkom zapisu podataka iz područja radnih odnosa (NN 79/13) i dr.)Wed, 17 Jul 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/savjetovanje-obracun-pdv-a-nakon-pristupanja-republike-hrvatske-europskoj-unijihttps://www.hup.hr/savjetovanje-obracun-pdv-a-nakon-pristupanja-republike-hrvatske-europskoj-unijiVijestiSavjetovanje „Obračun PDV-a nakon pristupanja Republike Hrvatske Europskoj uniji“U organizaciji HUP-a i Porezne uprave dana 12. srpnja u Hotelu Panorama održano je savjetovanje članova HUP-a na temu Obračun PDV-a nakon pristupanja Hrvatske Europskoj uniji. Zanimljivu i informativnu prezenatciju u obliku interaktivnog predavanja održale su Renata Kalčić, načelnica Odjela za PDV i Ana Slavulj Pavletić viša upravna savjetnica za PDV, središnjeg ureda Porezne uprave. Nakon prezentacije dana je mogućnost postavljanja pitanja sudionika sa direktnim odgovorima od strane predstavnika Porezne uprave.Fri, 12 Jul 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/catalogue-of-investment-opportunities-republic-of-croatiahttps://www.hup.hr/catalogue-of-investment-opportunities-republic-of-croatiaVijestiCatalogue of investment opportunities Republic of Croatia<br /> Na web stranicama Vlade nalazi se Katalog mogućnosti investiranja u RH&nbsp;na engleskom jeziku i sadrži informacije o:<br /> • institucijama važnim za investiranje,<br /> • državnom portofoliu,<br /> • privatnim institucijama,<br /> • kratak pregled legislative.Thu, 11 Jul 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/javni-poziv-za-podnosenje-zahtjeva-za-koristenje-sredstava-za-poticanje-zaposljavanja-u-2013-godinihttps://www.hup.hr/javni-poziv-za-podnosenje-zahtjeva-za-koristenje-sredstava-za-poticanje-zaposljavanja-u-2013-godiniVijestiJavni poziv za podnošenje zahtjeva za korištenje sredstava za poticanje zapošljavanja u 2013. godini Na sjednici održanoj dana 6. lipnja 2013. godine Vlada Republike Hrvatske donijela je odluku o produženju primjene Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja za 2011. i 2012. godinu do 31. prosinca 2013. godine<br /> <br /> Produženjem primjene nastavlja se s provođenjem postojećih mjera, uz redefinirane kriterije za olakšano korištenje pojedinih mjera iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje.<br /> <br /> Sukladno Uvjetima i načinima za korištenje sredstava za provođenje mjera za poticanje zapošljavanja putem Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja Hrvatski zavod za zapošljavanje objavljuje <br /> JAVNI POZIV za podnošenje zahtjeva za korištenje sredstava za poticanje zapošljavanja u 2013. godiniTue, 09 Jul 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/prijava-projekata-koji-ce-se-financirati-u-2014g-iz-jednog-od-eu-fondova-za-poljoprivredu-ribarstvo-i-ruralni-razvohttps://www.hup.hr/prijava-projekata-koji-ce-se-financirati-u-2014g-iz-jednog-od-eu-fondova-za-poljoprivredu-ribarstvo-i-ruralni-razvoVijestiPrijava projekata koji će se financirati u 2014.g. iz jednog od EU fondova za poljoprivredu, ribarstvo i ruralni razvoMinistarstvo poljoprivrede raspisalo je Poziv za iskazivanje interesa za prijavu projekata koji će se financirati u 2014.g. iz jednog od EU fondova za poljoprivredu, ribarstvo i ruralni razvoj.<br /> <br /> Rok za prijave: 01.09.2013.<br /> <br /> Javljaju se svi zainteresirani potencijalni prijavitelji projekata (fizičke i pravne osobe u sustavu PDV-a, poljoprivredne zadruge, lokalne akcijske grupe, jedinice lokalne i regionalne samouprave) da popune priloženi obrazac za prijavu idejnog projekta u sektoru poljoprivrede, ribarstva i ruralnog razvoja. <br /> <br /> Moguće je prijaviti projekte koji su sukladni sadašnjim IPARD procedurama i objavljenim pravilnicima za provedbu IPARD programa (u svim mjerama), ali i projekte koji nisu u skladu sa IPARD procedurama. – podnositelji prijedloga mogu biti MSP ali i velike tvrtke.<br /> <br /> Ovaj poziv ima za cilj prikupljanje projektnih prijedloga na osnovu kojih će Ministarstvo poljoprivrede programirati daljnje mjere i natječaje za korištenje EU fondova za poljoprivredu, ribarstvo i ruralni razvoj u 2014.g., ali i u periodu od 2014. do 2020.<br /> <br />Tue, 09 Jul 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/o-stanju-gospodarstva-i-poljoprivrede-u-zupaniji-1https://www.hup.hr/o-stanju-gospodarstva-i-poljoprivrede-u-zupaniji-1VijestiO stanju gospodarstva i poljoprivrede u županiji Zaustavljeni negativni trendovi<br /> <br /> U Slavonskom Brodu, 02. srpnja 2013. godine održana je 45. sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća Brodsko-posavske županije na kojoj se raspravljalo o stanju gospodarstva i poljoprivrede u županiji. Zaustavljeni su negativni trendovi u gospodarstvu iz prethodnih godina, te su povećane gospodarske aktivnosti pa su dvije trećine poduzetnika u županiji (točnije njih 68%) prošle godine poslovali pozitivno. Poduzetnici iz žuapnije ostvarili su ukupne prihode od 7,7 milijardi kuna, čime su županiju svrstali na šesto mjesto u Republici Hrvatskoj.Fri, 05 Jul 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/sporazum-o-osnivanju-gospodarsko-socijalnog-vijeca-gsvhttps://www.hup.hr/sporazum-o-osnivanju-gospodarsko-socijalnog-vijeca-gsvVijestiSporazum o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV)Predstavnici Vlade, sindikata i poslodavaca potpisali su 5. srpnja 2013. godine Sporazum o osnivanju Gospodarsko-socijalnog vijeća (GSV).Fri, 05 Jul 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-banke-i-korporativno-restruktuiranjehttps://www.hup.hr/okrugli-stol-banke-i-korporativno-restruktuiranjeVijestiOkrugli stol „Banke i korporativno restruktuiranje“ <strong>Između viceguvernera Odaka i konzultanta Šonje razvila se rasprava o utjecaju zahtjeva za izdvajanjem pojačanih rezervacija na ponašanje banaka na tržištu</strong><br /> <br /> Dok se ne pojača gospodarska aktivnost ne treba očekivati pad udjela loših kredita, što znači da će se i iduće godine nastaviti trend njihovog rasta, zaključak je četvrtog okruglog stola magazina Banka u seriji „Financijska industrija, korporativno restrukturiranje“ pod nazivom „Banke i korporativno restrukturiranje“, održanog danas u Zagrebu.<br /> <br /> <br /> Slaven Ćurić iz Deloittea u uvodnoj prezentaciji naglasio je da udjel loših kredita u državama poput Češke i Slovačke počinje padati, ali da prognoze za Hrvatsku nisu dobre. „Pretpostavke, koje potvrđuje i MMF-ova studija, kažu da će loši krediti dalje rasti i da ne treba očekivati da će iduće godine doći do smanjenja njihova udjela“; rekao je Ćurić. Prema njegovim riječima, postupak predstečajnih nagodbi trebao bi značajno povećati naplatu loših plasmana, ali za konačne zaključke, kako je rekao, ipak će trebati više vremena.<br /> <br /> Viceguverner HNB-a Damir Odak (pogledajte prezentaciju) istaknuo je važnost kvalitetne regulative pomoću koje se treba ubrzati restrukturiranje financijski slabih poduzeća i time izbjeći stečajeve ili barem smanjiti šteta. Založio se za stroža knjigovodstvena pravila pomoću kojih bi se potaknulo restrukturiranje financijski slabih tvrtki. Naglasio je da Hrvatska nije u situaciji poput Slovenije ili Mađarske pa da mora povlačenjem plasmana održavati adekvatnost kapitala. „U Hrvatskoj je situacija u bankarskom sektoru dobra, ali problem su očekivanja za budući period, a tu smo prilični pesimisti na što regulator nikako ne može utjecati“, objasnio je Odak.<br /> <br />Thu, 04 Jul 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/glavni-direktor-hup-a-izabran-u-gospodarsko-socijalno-vijece-euhttps://www.hup.hr/glavni-direktor-hup-a-izabran-u-gospodarsko-socijalno-vijece-euVijestiGlavni direktor HUP-a izabran u gospodarsko socijalno vijeće EUVijeće Europske unije je sukladno ulasku Hrvatske u EU objavilo odluku o uključivanju niza predstavnika Hrvatske u radna tijela EU, a u članstvo gospodarsko socijalnog vijeća na razini EU izabran je i Davor Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca.Wed, 03 Jul 2013 01:00:00 +0200https://www.hup.hr/okrugli-stol-o-sektorskom-socijalnom-dijalogu-agencija-za-privremeno-zaposljavanjehttps://www.hup.hr/okrugli-stol-o-sektorskom-socijalnom-dijalogu-agencija-za-privremeno-zaposljavanjeVijestiOkrugli stol o sektorskom socijalnom dijalogu agencija za privremeno zapošljavanjePrvog srpnja održan je prvi okrugli stol u Hrvatskoj na temu sektorskog socijalnog dijaloga za agencije za privremeno zapošljavanje u organizaciji Eurocietta i UNI Europe. Svrha okruglog stola bila ja da se okupe socijalni partneri iz tog sektora u Hrvatskoj, te da razmotre glavna pitanja i probleme, izazove i prilike vezane za agencijski rad.Wed, 03 Jul 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/pravilnik-o-pdv-u-informacijahttps://www.hup.hr/pravilnik-o-pdv-u-informacijaVijesti Pravilnik o PDV-u - InformacijaNakon reagiranja HUP-a vezano uz Pravilnik o PDV-u i odredbu članka 64., održan je sastanak s predstavnicima Porezne uprave na kojem je dogovoreno da će danas tijekom dana Porezna uprava poslati prijedlog za ispravku navedenog članka u smislu toga da će isti ispraviti na način da ZA DJELATNOSTI ZDRAVSTVA, SOCIJALNE SKBI I OBRAZOVANJA NEĆE BITI PROMJENA U SMISLU OPOREZIVANJA USLUGA.<br />Tue, 02 Jul 2013 01:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-protiv-prijedloga-izmjena-u-europskoj-shemi-trgovanja-emisijama-co2https://www.hup.hr/hup-protiv-prijedloga-izmjena-u-europskoj-shemi-trgovanja-emisijama-co2VijestiHUP protiv prijedloga izmjena u Europskoj shemi trgovanja emisijama CO2U srijedu 3. srpnja Europski parlament održava završno glasovanje o prijedlogu Europske komisije o promjeni rasporeda aukcija za Europsku shemu trgovanja emisijama stakleničkih plinova (Emissions trading Scheme - ETS), tzv. EU ETS „back-loading“ prijedlog. Ovaj prijedlog Europske komisije nam je važan iz dva razloga – prvo, on je među prvima o kojem će hrvatski parlamentarci moći glasati i tako utjecati na njegovu sudbinu, a drugo, daleko važnije, je da taj prijedlog direktno negativno utječe na ostvarivanje gospodarskih potencijala čitavog europskog pa onda i hrvatskog gospodarstva.<br /> Hrvatska udruga poslodavaca potaknuta time uputila je dopis svim saborskim klubovima i hrvatskim predstavnicima u Europskom parlamentu, a u kojem je izrazila neslaganje s takvim prijedlogom Europske komisije kojim se želi na administrativan način utjecati na povećanje cijena kvota CO2. HUP je u dopisu pozvao europarlamentarce da odbijanjem takvog prijedloga zaštite interese hrvatskih kompanija u sustavu trgovanja emisijama stakleničkih plinova. S ciljem zaštite domaće konkurentnosti, navodi se u dopisu HUP-a, neophodno je kontrolirati troškove proizvodnje na koje pak u velikoj mjeri utječu troškovi energije.Tue, 02 Jul 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/konferencija-za-medije-hup-udruge-poslodavaca-humanitarnoga-razminiranjahttps://www.hup.hr/konferencija-za-medije-hup-udruge-poslodavaca-humanitarnoga-razminiranjaVijestiKonferencija za medije HUP-Udruge poslodavaca humanitarnoga razminiranja Održana je konferencija za medije HUP-Udruge poslodavaca humanitarnoga razminiranja s ciljem informiranja javnosti o stanju u djelatnosti humanitarnoga razminiranja i tijeku sastanka održanog u Vladinom uredu za razminiranje gdje se razgovaralo s predstavnicima Hrvatskog centra za razminiranje kao i predstavnicima sindikata. <br />Thu, 27 Jun 2013 01:00:00 +0200https://www.hup.hr/prezentacija-novog-zakona-o-porezu-na-dodanu-vrijednost-2https://www.hup.hr/prezentacija-novog-zakona-o-porezu-na-dodanu-vrijednost-2VijestiPrezentacija novog Zakona o porezu na dodanu vrijednostVeliki interes poduzetnika na savjetovanju<br /> <br /> Kako je u Narodnim novinama broj 73 objavljen novi Zakon o porezu na dodanu vrijednost, a na traženje članica HUP-a, HUP Reg. ured Osijek u sklopu svojeg PUMA programa je održao 27. lipnja 2013. godine savjetovanje o obračunu PDV-a nakon pristupanje Republike Hrvatske Europskoj uniji. Novi Zakon o porezu na dodanu vrijednost usklađen je sa svim EU direktivama koje reguliraju navedeno područje: Direktiva 2006/112/EZ o zajedničkom sustavu porezu na dodanu vrijednost, Direktiva 2008/9/EZ kojom se utvrđuju detaljna pravila za povrat poreza na dodanu vrijednost, Direktiva 86/560/EEZ o usklađivanju zakona država članica vezano za porez na promet, odnosno postupci za povrat poreza na dodanu vrijednost poreznim obveznicima koji nemaju poslovni nastan na području Unije.Thu, 27 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/potpisan-kolektivni-ugovor-za-graditeljstvo-vi-izmjene-i-dopune-kolektivnog-ugovora-iz-2001https://www.hup.hr/potpisan-kolektivni-ugovor-za-graditeljstvo-vi-izmjene-i-dopune-kolektivnog-ugovora-iz-2001VijestiPotpisan Kolektivni ugovor za graditeljstvo, VI izmjene i dopune Kolektivnog ugovora iz 2001.Sindikat graditeljstva Hrvatske, Hrvatska udruga sindikata, Nezavisni sindikat građevinara Hrvatske i HUP- Udruga poslodavaca graditeljstva potpisali su jučer, 26. lipnja 2013. VI izmjene i dopune Kolektivnog ugovora za graditeljstvo. Osim osuvremenjivanja KUGa objavljenog 2008. godine( članci vezani za godišnji odmor, preraspodjelu, itd.) glavna tema pregovaranje bila je najniža osnovna plaća radnika, koja je utvrđena za najjednostavnije poslove od 01. lipnja 2013. godine u visini od 2825,00 kuna, s time da radnik za najjednostavnije poslove ne može primiti plaću u iznosu manjem od iznosa minimalne plaće u RH propisane Uredbom o visini minimalne plaće ( 2984.78 kn).Thu, 27 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/europski-sustavni-pristup-za-angazman-poslodavca-u-predvidjanju-potrebnih-vjestina-i-potporu-osiguranju-kvalitete-u-strukovnom-obrazovanju-i-osposobljavanju-u-turizmuhttps://www.hup.hr/europski-sustavni-pristup-za-angazman-poslodavca-u-predvidjanju-potrebnih-vjestina-i-potporu-osiguranju-kvalitete-u-strukovnom-obrazovanju-i-osposobljavanju-u-turizmuVijestiEuropski sustavni pristup za angažman poslodavca u predviđanju potrebnih vještina i potporu osiguranju kvalitete u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju u turizmuOd 19.-20. lipnja održan je sastanak konzorcija novog projekta HUP-a EU.EM.NET u Burgasu, u Bugarskoj. Riječ je o projektu koji se financira iz Programa za cjeloživotno učenje EU – Lifelong Learning Programme - Leonardo da Vinci, a projekt se bavi potrebama poslodavaca, deficitarnim zanimanjima i vještinama u sektoru ugostiteljstva i turizma. Konzorcij projekta čini 13 partnera iz zemalja EU i zemalja kandidatkinja, kako iz redova poslodavačkih organizacija tako i obrazovnih ustanova u turizmu te razvojnih agencija i instituta. <br /> Ukupan proračun projekta iznosi 600.228 €, a aktivnosti projekta provest će se kroz 36 mjeseci. <br /> <br /> Projekt se nastavlja na prethodno provedene aktivnosti HUP- Udruge turizma i ugostiteljstva vezane uz modernizaciju sustava obrazovanja i usavršavanja kadrova. Nedostatak kvalitetnih kadrova na hrvatskom tržištu rada je velik problem toga sektora i naših članova te stoga jedan od glavnih programskih prioriteta Udruge.Mon, 24 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/devetu-godinu-za-redom-osjecko-baranjska-zupanija-nastavlja-sufinancirati-program-usavrsavanja-menadzera-1https://www.hup.hr/devetu-godinu-za-redom-osjecko-baranjska-zupanija-nastavlja-sufinancirati-program-usavrsavanja-menadzera-1VijestiDevetu godinu za redom Osječko-baranjska županija nastavlja sufinancirati Program usavršavanja menadžera Značaj PUMA programa, kao i potrebu za istim već devetu godinu za redom prepoznaje i Osječko-baranjska županija, te je 24. lipnja 2013. godine svečano potpisan deveti po redu Ugovor o sufinanciranju PUMA programa između HUP-a i Osječko-baranjske županije.<br /> Župan Vladimir Šišljagić prilikom potpisivanja istaknuo je kako županija nastavlja ulagati u znanje i edukaciju kako poduzetnika tako i studenata sufinancirajući PUMA program, koji je temeljen na pozitivnim rezultatima i iskustvu kao i brojci od preko 1000 polaznika edukacije u HUP-u kroz proteklih osam godina, posebno obzirom da se program bazirao na aktualnim temama direktno vezanim za ulazak Hrvatske u Europsku uniju.Mon, 24 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/ministarstvo-nametanjem-uvjeta-za-upis-ucenika-diskriminira-privatne-srednje-skolehttps://www.hup.hr/ministarstvo-nametanjem-uvjeta-za-upis-ucenika-diskriminira-privatne-srednje-skoleVijestiMinistarstvo nametanjem uvjeta za upis učenika diskriminira privatne srednje školeOdluka Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta kojom su nametnuti uvjeti za upis učenika u privatne srednje škole predstavlja presedan kontra pozitivne prakse u obrazovnim sustavima Europske unije i razvijenih zemalja diljem svijeta, korak je unazad u razvoju domaćeg obrazovanja te je u suprotnosti s temeljnom ustavnom odrednicom Hrvatske kao tržišnog gospodarstva, poruka je s održane konferencije za medije HUP-Udruge poslodavaca u obrazovanju. Na konferenciji su govorili Mislav Balković, predsjednik HUP-Udruge poslodavaca u obrazovanju, Gordana Koludrović, voditeljica Koordinacije srednjih škola pri HUP-u i ravnateljica Zagrebačke umjetničke gimnazije i Davor Majetić, glavni direktor HUP-a.<br /> <br /> &nbsp;Ministarstvo je, naime, u Odluci o elementima i kriterijima za izbor kandidata za upis u I. razred srednje škole u školskoj godini 2013./2014. uvjete koje je propisalo za upis učenika u državne neopravdano nametnulo i školama kojima država nije niti osnivač niti ih na bilo koji način financira ili podupire.Fri, 21 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/savjetovanje-o-carinskoj-politici-europske-unije-u-slavonskomhttps://www.hup.hr/savjetovanje-o-carinskoj-politici-europske-unije-u-slavonskomVijestiSavjetovanje o carinskoj politici Europske unije u Slavonskom Nakon Osijeka i Vinkovaca, i u Slavonskom Brodu za članove HUP-a održano je savjetovanje na temu „Carinska politika EU - promjene za Hrvatsku“ u četvrtak 20. lipnja 2013. godine. Savjetovanje se organiziralo u sklopu PUMA programa i u suradnji sa Središnjim uredom Carinske uprave, a predavač je bio Davor Petović, pročelnik Carinarnice Osijek. Cilj ovog, a i prethodnih savjetovanja je upoznati što više poduzetnika s carinskim sustavom Republike Hrvatske nakon 01. srpnja kroz osvrt na robnu razmjenu sa zemljama članicama Europske unije i nadzor nad prometom roba, kao i na robnu razmjenu s trećim zemljama.Fri, 21 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/kako-poboljsati-polozaj-malih-i-srednjih-poduzeca-u-uvjetima-krizehttps://www.hup.hr/kako-poboljsati-polozaj-malih-i-srednjih-poduzeca-u-uvjetima-krizeAktualnoVijestiKako poboljšati položaj malih i srednjih poduzeća u uvjetima krize?<img alt="" width="307" height="231" src="http://www.hup.hr/EasyEdit/UserFiles/Petra%20Senti%C4%87/kako-poboljsati-polozaj-malih-i-srednjih-poduzeca-u-uvjetima-krize-635073399844962188_720_540.jpeg" style="float: left; margin-right: 8px;" />Na okruglom stolu u suorganizaciji Hrvatske udruge banake (HUB) i Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) pod radnim nazivom "Kako poboljšati položaj malih i srednjih poduzeća u uvjetima krize?“, govorilo se o Strategiji razvoja poduzetništva 2013. - 2020., trendovima u kreditiranju, novostima koje poduzetnicima nudi HAMAG, a ujedno je predstavljena i HUB analiza o kreditiranju malih i srednjih poduzeća.<br /> <br /> Gost održanog okruglog stola bio je Dražen Pros, zamjenik ministra poduzetništva i obrta, a glavni panelisti bili su Darko Liović, predsjednik Uprave Hrvatske agencije za malo gospodarstvo i investicije (HAMAG INVEST), Petar Lovrić, predsjednik Udruge malih i srednjih poduzetnika HUP- a i Milan Deskar-Škrbić, asistent u tvrtki Arhivanalitika d.o.o.Thu, 20 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/radni-rucak-s-ravnateljicom-porezne-uprave-nadom-cavlovic-smiljanec-nove-mjere-za-naplatu-poreznih-dugova-1https://www.hup.hr/radni-rucak-s-ravnateljicom-porezne-uprave-nadom-cavlovic-smiljanec-nove-mjere-za-naplatu-poreznih-dugova-1VijestiRadni ručak s Ravnateljicom porezne uprave, Nadom Čavlović Smiljanec: Nove mjere za naplatu poreznih dugovaPoduzetnicima koji državi duguju za poreze, a istodobno imaju nenaplaćenih potraživanja od državnih ili javnih poduzeća bit će omogućeno prebijanje dugova, a Porezna uprava će uskoro objaviti i treći krug reguliranja poreznih dugova dužnika koji nisu obuhvaćeni prethodnim mjerama reprograma ili otpisa duga, najvažnije su to novosti za domaće poduzetnike koje je najavila Nada Čavlović Smiljanec, ravnateljica Porezne uprave na Radnom ručku u organizaciji HUP- Udruge malih i srednjih poduzetnika održanom 18.lipnja.<br /> <br /> Ravnateljica Porezne uprave je naglasila kako je njen primarni cilj graditi partnerski odnos s poreznim obveznicima te poslodavce što aktivnije uključivati u proces kreiranja zakona. Kao fokus njenog rada u narednom razdoblju naglasila je ujednačavanje porezne prakse diljem Hrvatske, onemogućavanje subjektivnog pristupa poreznom obvezniku od strane poreznih inspektora uvođenjem zajedničkih poreznih tijela koja će donositi porezna rješenja, ali i stavljanje većeg naglaska na upozoravanju poreznih obveznika koji su u prekršaju i njihovoj edukaciji.Tue, 18 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/zoran-maksic-izabran-za-predsjednika-hup-koordinacije-za-duhanske-proizvodehttps://www.hup.hr/zoran-maksic-izabran-za-predsjednika-hup-koordinacije-za-duhanske-proizvodeVijestiZORAN MAKSIĆ IZABRAN ZA PREDSJEDNIKA HUP-KOORDINACIJE ZA DUHANSKE PROIZVODEU okviru HUP-Udruge trgovine krajem travnja osnovana je Koordinacija za duhanske proizvode koja okuplja tvrtke koje se bave djelatnošću proizvodnje, uvoza, distribucije i prodaje duhanskih proizvoda.<br /> <br /> Na sastanku članova u jednogodišnjem mandatu za predsjednika Koordinacije izabran je Zoran Maksić (Imperial Tobacco Zagreb d.o.o.), a za dopredsjednike Robert Blaić (TDR d.o.o.) i Tomislav Fučkar (BAT Hrvatska d.o.o.). Ovom prilikom usvojeni su programski prioriteti Koordinacije u nadolazećem razdoblju.Thu, 13 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/zoran-maksic-izabran-za-predsjednika-hup-koordinacije-za-duhanske-proizvode-1https://www.hup.hr/zoran-maksic-izabran-za-predsjednika-hup-koordinacije-za-duhanske-proizvode-1VijestiZORAN MAKSIĆ IZABRAN ZA PREDSJEDNIKA HUP-KOORDINACIJE ZA DUHANSKE PROIZVODEU okviru HUP-Udruge trgovine krajem travnja osnovana je Koordinacija za duhanske proizvode koja okuplja tvrtke koje se bave djelatnošću proizvodnje, uvoza, distribucije i prodaje duhanskih proizvoda.<br /> <br /> Na sastanku članova u jednogodišnjem mandatu za predsjednika Koordinacije izabran je Zoran Maksić (Imperial Tobacco Zagreb d.o.o.), a za dopredsjednike Robert Blaić (TDR d.o.o.) i Tomislav Fučkar (BAT Hrvatska d.o.o.). Ovom prilikom usvojeni su programski prioriteti Koordinacije u nadolazećem razdoblju.Thu, 13 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/zajednicke-inicijative-hup-a-i-sindikata-za-promjenu-pravilnika-o-porezu-na-dohodakhttps://www.hup.hr/zajednicke-inicijative-hup-a-i-sindikata-za-promjenu-pravilnika-o-porezu-na-dohodakVijestiZAJEDNIČKE INICIJATIVE HUP-a i SINDIKATA ZA PROMJENU PRAVILNIKA O POREZU NA DOHODAKHrvatska udruga poslodavaca i sindikati uzajamno su podržali prijedloge izmjena Pravilnika o porezu na dohodak koje su uputili Ministarstvu financija.Wed, 12 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/lidija-horvatic-u-upravnom-odboru-medjunarodne-organizacije-poslodavacahttps://www.hup.hr/lidija-horvatic-u-upravnom-odboru-medjunarodne-organizacije-poslodavacaVijestiLIDIJA HORVATIĆ U UPRAVNOM ODBORU MEĐUNARODNE ORGANIZACIJE POSLODAVACALidija Horvatić, direktorica politika EU i međunarodnih poslova Hrvatske udruge poslodavaca (HUP), izabrana je odlukom danas održane Glavne skupštine Međunarodne organizacije poslodavaca (IOE) na uglednu poziciju članice Upravnog odbora te najveće međunarodne poslodavačke udruge. Horvatić je jedna od osam novo izabranih članova ovog visokog tijela IOE koji se biraju po teritorijalnom principu, a u Upravnom odboru će predstavljati širu regiju istočne i jugoistočne Europe. <br /> <br /> „Moj izbor u Upravni odbor Međunarodne organizacije poslodavaca potvrda je odličnog rada i aktivnosti Hrvatske udruge poslodavaca unutar krovnog međunarodnog udruženja poslodavaca. Rad u Upravnom odboru iskoristit ću za dodatnu promociju hrvatskog gospodarstva i njegovih potencijala“, izjavila je Horvatić.Tue, 11 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-koordinacije-socijalne-skrbi-s-potpredsjednicom-vlade-rh-milankom-opacic-1https://www.hup.hr/predstavnici-koordinacije-socijalne-skrbi-s-potpredsjednicom-vlade-rh-milankom-opacic-1VijestiPredstavnici Koordinacije socijalne skrbi s potpredsjednicom Vlade RH Milankom OpačićNa inicijativu članova HUP-Koordinacije socijalne skrbi održan je sastanak s potpredsjednicom Vlade RH i ministricom socijalne politike i mladih Milankom Opačić<br /> <br /> Sastanak je zatražen kako bi se potpredsjednicu Vlade upoznalo sa stanjem i poteškoćama s kojima se ustanove socijalne skrbi u svakodnevnom radu susreću.<br /> <br /> Također, zatraženo je da se donesu privremena rješenja do donošenja novog Zakona o socijalnoj skrbi i pratećih akata jer trenutno stanje za ustanove socijalne skrbi, a obzirom na povećanje troškova života i inflaciju, dovodi u pitanje opstanak ustanova. Predstavnici HUP-a podsjetili su kako cijena usluga privatnih centara socijalne skrbi nije usklađivana od 2007. godine, a domova za stare i nemoćne od 2001. godine.<br /> <br />Mon, 10 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-hcp-kao-pridruzeni-clan-hup-a-postali-clanovi-europskog-udruzenja-cestovnih-prijevoznikahttps://www.hup.hr/hup-i-hcp-kao-pridruzeni-clan-hup-a-postali-clanovi-europskog-udruzenja-cestovnih-prijevoznikaVijestiHUP I HCP kao pridruženi član HUP-a postali članovi Europskog udruženja cestovnih prijevoznikaNa sastanku direkcije Europskog udruženja cestovnih prijevoznika (European Road Haulers Association - UETR) u Trstu, Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) i Hrvatski cestovni prijevoznici (HCP), kao pridruženi član HUP-a u primljeni su u stalno članstvo tog udruženja.Fri, 07 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/savjetovanje-za-clanice-hup-a-o-statusnim-promjenama-trgovackih-drustava-1https://www.hup.hr/savjetovanje-za-clanice-hup-a-o-statusnim-promjenama-trgovackih-drustava-1VijestiSavjetovanje za članice HUP-a o statusnim promjenama trgovačkih društava HUP- Regionalni ured Osijek i PUMA program organizirali su specijalistički seminar o statusnim promjenama trgovačkih društava, postupku upisa, pravnim učincima i odgovornosti članova uprave i nadzornog odbora. <br /> Statusne promjene kod trgovačkih društava imaju izuzetno bitan utjecaj ne samo na poslovanje poslovnih subjekata, već i na sve one subjekte koji s njima stupaju u poslovne odnose. Radi velikog značaja pravnih posljedica izvršenih statusnih promjena, posebno je reguliran postupak provođenja i upisa u sudski registar kao i odgovornost članova uprave i članova nadzornog odbora za štetu koju pretrpe članovi društva i vjerovnici društva.Fri, 07 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/kolektivni-ugovor-o-izmjenama-i-dopunama-kolektivnog-ugovora-za-djelatnosti-drvne-i-papirne-industrijehttps://www.hup.hr/kolektivni-ugovor-o-izmjenama-i-dopunama-kolektivnog-ugovora-za-djelatnosti-drvne-i-papirne-industrijeVijestiKolektivni ugovor o Izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za djelatnosti drvne i papirne industrijePregovarački odbori HUP- Udruge drvne i papirne industrije i sindikata SDIPI i HUS-a potpisali su Kolektivni ugovor o Izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora za djelatnost drvne i papirne industrije.Fri, 07 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/suradnja-hup-a-i-drzavnog-ureda-za-trgovinsku-politikuhttps://www.hup.hr/suradnja-hup-a-i-drzavnog-ureda-za-trgovinsku-politikuVijestiSURADNJA HUP-a i DRŽAVNOG UREDA ZA TRGOVINSKU POLITIKUHrvatska udruga poslodavaca i Državni ured za trgovinsku politiku u zajedničkoj suradnji na području edukacije omogućavaju poslodavcima informacije vezane uz skori pristup Europskoj uniji. Svojim članstvom u Europskoj uniji hrvatskim poslodavcima omogućit će se poslovanje na jedinstvenom tržištu EU što sa sobom nosi ukidanje svih carinskih i necarinskih prepreka, i od toga dana Hrvatska će primijenjivati Carinsku tarifu EU. Hrvatska će preuzeti i odredbe iz sklopljenih ugovora o slobodnoj trgovini između Europske unije i pojedinih zemalja ili grupa zemalja, koji uključuju liberalizaciju trgovine robama i uslugama EU te protokole o podrijetlu robe.Fri, 07 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/savjetovanje-za-clanice-hup-a-o-zajednickoj-trgovinskoj-politici-europske-unije-1https://www.hup.hr/savjetovanje-za-clanice-hup-a-o-zajednickoj-trgovinskoj-politici-europske-unije-1VijestiSavjetovanje za članice HUP-a o zajedničkoj trgovinskoj politici Europske unijeU Slavonskom Brodu, HUP- Regionalni ured Osijek i HGK Županijska komora Slavonski Brod u suradnji sa Državnim uredom za trgovinsku politiku RH organizirali su savjetovanje za poduzetnike na temu: Republika Hrvatska i zajednička trgovinska politika Europske unije. Cilj savjetovanja je upoznati poduzetnike s promjenama koje će nastupiti pristupanjem Republike Hrvatske Europskoj uniji, ulogama i odgovornostima dionika trgovinske politike EU te nadležnosti i aktivnostima Državnog ureda za trgovinsku politiku. Članstvo Republike Hrvatske u Europskoj uniji omogućava poslodavcima poslovanje na jedinstvenom tržištu EU što sa sobom nosi ukidanje svih carinskih i necarinskih prepreka, ali i znatno povećanje konkurencije – na domaćem i stranom tržištu.Wed, 05 Jun 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/20-godina-hup-a-novi-web-portal-za-kvalitetnije-povezivanje-hup-a-s-clanstvom-i-javnoscuhttps://www.hup.hr/20-godina-hup-a-novi-web-portal-za-kvalitetnije-povezivanje-hup-a-s-clanstvom-i-javnoscuVijesti20 godina HUP-a: novi web portal za kvalitetnije povezivanje HUP-a s članstvom i javnošćuHrvatska udruga poslodavaca je službeno predstavila potpuno novi web portal koji će, zahvaljujući korištenim naprednim rješenjima u njegovoj izradi, omogućiti kvalitetnije povezivanje i jednostavniju komunikaciju HUP-a sa svojim članstvom i javnošću.<br /> <br /> Predstavljanje novog web portala jedna je u nizu planiranih ovogodišnjih aktivnosti kojima će HUP obilježiti jubilarnu 20. obljetnicu svog postojanja i rada.<br /> <br /> Web portal modernog i jednostavnog dizajna, prilagođen je posjetiteljima koji žele što brže i jednostavnije doći do željene informacije. Uz javni dio sučelja kojem će moći pristupiti svi posjetitelji, portal ima i privatni, individualizirani dio sučelja kojem će moći pristupiti isključivo članovi HUP-a.Wed, 29 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2013--uloga-poduzetnistva-u-europskoj-unijihttps://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2013--uloga-poduzetnistva-u-europskoj-unijiVijestiDan poduzetnika 2013. – Uloga poduzetništva u Europskoj unijiDan poduzetnika 2013., tradicionalni godišnji susret gospodarstvenika, okupio je oko 600 uzvanika, a okupljeni su mogli čuti izlaganja Ive Josipovića, predsjednika RH, Zorana Milanovića, predsjednika Vlade RH, Paula Vandorena, šefa Delegacije EU u RH, Anttija Peltomäkija, zamjenika glavnog direktora Opće uprave za poduzetništvo i industriju Europske komisije, Brenta Wiltona, glavnog tajnika Međunarodne organizacije poslodavaca i Markusa Beyrera, glavnog direktora zajednice poslovnih udruga BusinessEurope.Tue, 28 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/na-svecanoj-veceri-humanitarnog-karaktera-obiljezena-20-obljetnica-hup-ahttps://www.hup.hr/na-svecanoj-veceri-humanitarnog-karaktera-obiljezena-20-obljetnica-hup-aVijestiNa svečanoj večeri humanitarnog karaktera obilježena 20. obljetnica HUP-aČlanovi i uzvanici Hrvatske udruge poslodavaca jučer su na svečanoj večeri humanitarnog karaktera obilježili 20. obljetnicu HUP-a. <br /> <br /> Humanitarni karakter večere obilježilo je prikupljanje donacija za opremanje onkološkog odjela Klinike za dječje bolesti u Klaićevoj, a od organizacije večere prikupljeno je više od 150.000 kuna. Humanitarna akcija HUP-a nastavlja se i u narednim danima s ciljem prikupljanja što većeg iznosa za modernizaciju dječjeg onkološkog odjela.<br /> <br /> Proslava obljetnice HUP-a okupila je 200-tinjak poslodavaca i njihovih gostiju, a svečana prilika je iskorištena i za dodjelu priznanja za poseban poseban doprinos u radu i aktivnostima HUP-a. Priznanja su dobili g. Ivica Todorić, predsjednik Uprave Agrokora, g. Ivica Mudrinić, predsjednik Uprave T-Hrvatskog telekoma, g. Stjepan Roglić, predsjednik Uprave Orbica, gđa. Gordana Deranja, predsjednica Uprave Tehnomonta, g. Krunoslav Čović predsjednik Uprave Chromos Agra, g. Damir Kuštrak, potpredsjednik Uprave Agrokora, g. Janoš Seleši, predsjednik Uprave Agria, g. Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora HUP-a, gđa. Lidija Horvatić, voditeljica međunarodne suradnje HUP-a, gđa. Milka Kosanović, koordinatorica svih granskih udruga u HUP-u, a posebnu je zahvalu za svoju naklonjenost HUP-u dobio g. Brent Wilton, glavni tajnik Međunarodne organizacije poslodavaca.Tue, 28 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/suradnja-hup-a-s-carinskom-upravom-savjetovanje-za-clanove-hup-a-o-carinskoj-politici-eu-u-hup-regionalnom-uredu-osijekhttps://www.hup.hr/suradnja-hup-a-s-carinskom-upravom-savjetovanje-za-clanove-hup-a-o-carinskoj-politici-eu-u-hup-regionalnom-uredu-osijekVijestiSuradnja HUP-a s Carinskom upravom: savjetovanje za članove HUP-a o carinskoj politici EU u HUP-Regionalnom uredu Osijek U prostorijama HUP-Regionalnog ureda Osijek održano je predavanje na temu „Carinska politika EU - promjene za Hrvatsku“ u suradnji sa Središnjim uredom Carinske uprave. Davor Petović, pročelnik Carinarnice Osijek istaknuo je kako je carinski sustav Republike Hrvatske spreman za promjene koje će nastupiti 1. srpnja nakon što postanemo punopravna članica EU.Thu, 23 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/prometovanje-i-sigurna-opskrba-medicinskim-proizvodima-pri-ulasku-hrvatske-u-euhttps://www.hup.hr/prometovanje-i-sigurna-opskrba-medicinskim-proizvodima-pri-ulasku-hrvatske-u-euVijestiPrometovanje i sigurna opskrba medicinskim proizvodima pri ulasku Hrvatske u EUHrvatska udruga poslodavaca u suradnji s Hrvatskom agencijom za lijekove i medicinske proizvode, Ministarstvom zdravlja i Hrvatskim zavodom za zdravstveno osiguranje organizirala je Okrugli stol na temu Prometovanje i sigurna opskrba medicinskim proizvodima pri ulasku Hrvatske u EU.Wed, 15 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/mirko-habijanec-novi-predsjednik-izvrsnog-odbora-hup-udruge-poslodavaca-graditeljstvahttps://www.hup.hr/mirko-habijanec-novi-predsjednik-izvrsnog-odbora-hup-udruge-poslodavaca-graditeljstvaVijestiMirko Habijanec novi predsjednik Izvršnog odbora HUP-Udruge poslodavaca graditeljstva Na 15. redovnoj izbornoj skupštini HUP-Udruge poslodavaca graditeljstva u sastav novog Izvršnog odbora za predsjednika je izabran Mirko Habijanec (Radnik d.d.), za dopredsjednike Miroslav Bunić (Zagorje d.d.) i Dean Pavlak (Strabag d.o.o.) te članovi Goran Knežević (Međimurje-graditeljstvo d.o.o.), Miro Mirković (Cesta Pula d.o.o.) i Zlatko Sirovec (Tehnika d.d.).Wed, 15 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/javni-poziv-poduzetnicima-za-identifikaciju-projektnih-prijedloga-za-bespovratne-potpore-u-okviru-erdf-ahttps://www.hup.hr/javni-poziv-poduzetnicima-za-identifikaciju-projektnih-prijedloga-za-bespovratne-potpore-u-okviru-erdf-aVijestiJavni poziv poduzetnicima za identifikaciju projektnih prijedloga za bespovratne potpore u okviru ERDF-aMinistarstvo poduzetništva i obrta objavilo je Javni poziv poduzetnicima za identifikaciju projektnih prijedloga sukladnih Europskoj strategiji za pametan, održiv i uključiv rast – EUROPA 2020, općem strateškom cilju Strategije razvoja poduzetništva 2013.-2020. godine – povećanju konkurentnosti malih i srednjih poduzetnika u Hrvatskoj i Operativnom programu za regionalnu konkurentnost.<br /> <br /> Svrha poziva je iskaz interesa za pomoć u pripremi projektnih prijedloga za projekte koji će se prijavljivati za programe bespovratnih potpora u sklopu Europskog fonda za regionalni razvoj.Mon, 13 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/predstavnici-hup-udruge-ugostiteljstva-i-turizma-kod-ministra-turizmahttps://www.hup.hr/predstavnici-hup-udruge-ugostiteljstva-i-turizma-kod-ministra-turizmaVijestiPredstavnici HUP-Udruge ugostiteljstva i turizma kod ministra turizmaMinistar turizma, g. Darko Lorencin sa suradnicima sastao se s Davorom Majetićem, glavnim direktorom HUP-a i predstavnicima HUP-Udruge ugostiteljstva i turizma koja kao jedini predstavnik poslodavaca ovog sektora djeluje kao socijalni partner, Vladi i sindikatima.<br /> Ministar turizma izrazio je spremnost na suradnju i potrebu za dijalogom o svim ključnim temama važnim za poslodavce i razvoj poslovanja ovog sektora. Poseban naglasak stavljen je na investicije i prepreke i ograničenja za njihovo pokretanje i provedbu. U tom smislu razgovaralo se o porezu na nekretnine i njegovom negativnom utjecaju na investiranje te o problemima vezanim uz turističko zemljište i dodjelu koncesija na plažama.Mon, 13 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2013https://www.hup.hr/dan-poduzetnika-2013VijestiDAN PODUZETNIKA 2013.<img alt="" src="/EasyEdit/UserFiles/ANA%20PAVLI%C4%86/DPWEB.jpg" style="width: 300px; height: 549px;" />Mon, 13 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/poziv-gradjanima--fizickim-osobama-s-poreznim-dugomhttps://www.hup.hr/poziv-gradjanima--fizickim-osobama-s-poreznim-dugomVijestiPoziv građanima – fizičkim osobama s poreznim dugomZakon o naplati poreznog duga fizičkih osoba (NN 55/2013.) stupio je na snagu 9. svibnja 2013. godine. Ministarstvo financija, Porezna uprava poziva sve fizičke osobe, one koje su registriranu djelatnost prestale obavljati do dana stupanja Zakona na snagu i, fizičke osobe u djelatnostima poljoprivrede i ribarstva, da na vrijeme podnesu zahtjev, jer to mogu učiniti samo 90 dana od dana stupanja Zakona na snagu. Zahtjev za plaćanje poreznog duga fizičke osobe mogu podnijeti ispostavi Porezne uprave nadležnoj prema prebivalištu ili uobičajenom boravištu.Fri, 10 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/na-dnevnom-redu-89-sjednice-vlade-nacrt-prijedloga-strategija-razvoja-poduzetnistva-u-rh-2013--2020https://www.hup.hr/na-dnevnom-redu-89-sjednice-vlade-nacrt-prijedloga-strategija-razvoja-poduzetnistva-u-rh-2013--2020VijestiNa dnevnom redu 89. sjednice Vlade: Nacrt prijedloga Strategija razvoja poduzetništva u RH 2013. – 2020.Strategija razvoja poduzetništva u Republici Hrvatskoj 2013.-2020. donosi se u skladu s Ekonomskim programom Republike Hrvatske 2013. s ciljem jačanja poduzetničkog potencijala i unaprjeđenja kulture poduzetništva.Thu, 09 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/na-dnevnom-redu-89-sjednice-vlade-prijedlog-strateskog-plana-razvoja-javnog-zdravstva-rh-2013--2015https://www.hup.hr/na-dnevnom-redu-89-sjednice-vlade-prijedlog-strateskog-plana-razvoja-javnog-zdravstva-rh-2013--2015VijestiNa dnevnom redu 89. sjednice Vlade: Prijedlog Strateškog plana razvoja javnog zdravstva RH 2013. – 2015.Strateški plan razvoja javnog zdravstva integralni je dio Nacionalne strategije razvoja zdravstva 2012.- 2020. („Narodne novine“ broj 116/12) i krovni dokument javnog zdravstva Republike Hrvatske koji definira razvojne prioritete, ciljeve, aktivnosti i odgovornosti relevantnih partnera.Thu, 09 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/javni-natjecaj-za-program-potpora-sektorima-preradjivacke-industrije-za-2013-godinuhttps://www.hup.hr/javni-natjecaj-za-program-potpora-sektorima-preradjivacke-industrije-za-2013-godinuVijestiJavni natječaj za program potpora sektorima prerađivačke industrije za 2013. godinuU Narodnim novinama, broj 55/13 objavljen je Javni natječaj za program potpora sektorima prerađivačke industrije za 2013. godinu, kao i na web stranici Ministarstva gospodarstva <a href="http://www.mingo.hr/default.aspx?id=3766" target="_blank">www.mingo.hr</a>Thu, 09 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-i-carinska-uprava-potpisali-sporazum-o-suradnji-u-provedbi-seminara-carinska-politika-eu--promjene-za-hrvatskuhttps://www.hup.hr/hup-i-carinska-uprava-potpisali-sporazum-o-suradnji-u-provedbi-seminara-carinska-politika-eu--promjene-za-hrvatskuVijestiHUP i Carinska uprava potpisali sporazum o suradnji u provedbi seminara „Carinska politika EU – promjene za Hrvatsku“Hrvatska udruga poslodavaca i Carinska uprava Ministarstva financija potpisali su sporazum o suradnji u provedbi seminara „Carinska politika EU – promjene za Hrvatsku“ s ciljem informiranja članova HUP-a o nadolazećim promjenama i novim uvjetima poslovanja koje donosi pristupanje Republike Hrvatske u članstvo Europske unije. Redovnim informiranjem o nadolazećim promjenama omogućit će se članovima HUP-a da ostanu, ali i da postanu konkurentni u uvjetima uvećane liberalizacije trgovine robama i uslugama na tržištu Europske unije, ali i na međunarodnom tržištu.Wed, 08 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/gradonacelnik-dubrovnika-andro-vlahusic-primio-clanove-izvrsnog-odbora-hup-podruznice-dalmacijahttps://www.hup.hr/gradonacelnik-dubrovnika-andro-vlahusic-primio-clanove-izvrsnog-odbora-hup-podruznice-dalmacijaVijestiGradonačelnik Dubrovnika Andro Vlahušić primio članove Izvršnog odbora HUP Podružnice DalmacijaU gradskoj vijećnici Grada Dubrovnik održan je sastanak gradonačelnika Dubrovnika Andre Vlahušića s članovima Izvršnog odbora HUP Podružnice Dalmacija. Na sastanku se razgovaralo o investicijama u Dubrovniku i projektima Grada. Vlahušić je predstavio rad gradske uprave, stanje gradskog proračuna te govorio o gradskim projektima.Wed, 08 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/izvrsni-odbor-hup-podruznice-dalmacija-zurno-liberalizirati-uvjete-za-investiranje-i-rijesiti-prometnu-izoliranost-dubrovnikahttps://www.hup.hr/izvrsni-odbor-hup-podruznice-dalmacija-zurno-liberalizirati-uvjete-za-investiranje-i-rijesiti-prometnu-izoliranost-dubrovnikaVijestiIzvršni odbor HUP Podružnice Dalmacija: Žurno liberalizirati uvjete za investiranje i riješiti prometnu izoliranost DubrovnikaNa konferenciji za novinare HUP Podružnice Dalmacija održane u Dubrovniku predsjednik Izvršnog odbora Hrvoje Marušić pozvao je Vladu da žurno liberalizira ulagačku klimu jer je to jedini način da se privuče kapital i zaustavi daljnji pad BDP-a kada je govorio o položaju investicija u Dalmaciji s naglaskom na dubrovačko područje i osobito o nužnosti rješavanja problema prometne izoliranosti grada Dubrovnika.Wed, 08 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-predstavnika-hup-udruge-drvne-i-papirne-industrije-s-predstavnicima-sindikatahttps://www.hup.hr/sastanak-predstavnika-hup-udruge-drvne-i-papirne-industrije-s-predstavnicima-sindikataVijestiSastanak predstavnika HUP-Udruge drvne i papirne industrije s predstavnicima sindikataPredstavnici HUP-Udruge drvne i papirne industrije sastali su se s predstavnicima sindikata – potpisnicima važećeg Kolektivnog ugovora za djelatnost drvne i papirne industrije povodom stupanja na snagu Zakona o minimalnoj plaći (NN39/13).Wed, 08 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/europska-komisija-dodijelila-17-milijuna-kuna-prof-draganu-primorcu-i-prof-gordanu-laucuhttps://www.hup.hr/europska-komisija-dodijelila-17-milijuna-kuna-prof-draganu-primorcu-i-prof-gordanu-laucuVijestiEuropska komisija dodijelila 17 milijuna kuna prof. Draganu Primorcu i prof. Gordanu LaucuNa predstavljanju interdisciplinarnog projekta pod nazivom „Multidimenzionalna omika u stratifikaciji pacijenata s lumbalnim bolnim sindromom“ (Multi-dimensional omics approach to stratification of patients with low back pain) za koji je prof.dr. Draganu Primorcu (Specijalna bolnica Sveta Katarina) i prof.dr. Gordanu Lauci (tvrtka Genos d.o.o.) Europska komisija odobrila 17 milijuna kuna bespovratnih sredstava za znanstvena istraživanja, Ivica Mudrinić, predsjednik HUP-a naglasio je: „Spoj znanosti i gospodarstva najsnažniji je motor razvoja inovacija, rasta konkurentnosti i novih proizvoda te generiranje održivog gospodarskog rasta i razvoja. One zemlje koje jače potiču istraživanje i razvoj i bilježe više inovacija su ujedno i uspješnije zemlje. Bespovratna potpora Europske komisije projektu kojeg predvode dvojica domaćih istraživača predstavlja zaista veliki uspjeh za hrvatsku znanost, ali i za domaći privatni zdravstveni sustav, zbog čega čestitam prof. dr. Primorcu i prof. dr. Laucu, ali i svim ostalim suradnicima na projektu“.Tue, 07 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-damir-skender-novi-predsjednik-vijeca-clanovahttps://www.hup.hr/hup-damir-skender-novi-predsjednik-vijeca-clanovaVijestiHUP: DAMIR SKENDER NOVI PREDSJEDNIK VIJEĆA ČLANOVANa 42. sjednici Vijeća članova Hrvatske udruge poslodavaca za predsjednika Vijeća članova u četverogodišnji mandat izabran je g. Damir Skender, predsjednik Uprave tvrtke Saponia kemijska, prehrambena i farmaceutska industrija d.d. Osijek, a za dopredsjednike g. Žarko Horvat član uprave Holcim d.o.o. i direktor industrijske ekologije i gđa Maša Smokrović, ravnateljica Ustanove za zdravstvenu njegu i rehabilitaciju u kući „Helena Smokrović.Thu, 02 May 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/v-proinvest-u-zagrebu-program-prezentacije-kljucnih-mjera-za-poticanje-investicija-i-restrukturiranje-gospodarstvahttps://www.hup.hr/v-proinvest-u-zagrebu-program-prezentacije-kljucnih-mjera-za-poticanje-investicija-i-restrukturiranje-gospodarstvaVijestiV. ProInvest u Zagrebu: Program prezentacije ključnih mjera za poticanje investicija i restrukturiranje gospodarstvaZavršni događaj u okviru programa prezentacije koraka koje Vlada poduzima pri pokretanju investicijskog ciklusa i restrukturiranju gospodarstva – ProInvest, nakon Splita, Osijeka,Varaždina i Rijeke, održat će se 7. svibnja 2013. u Kongresnoj dvorani Globus na Zagrebačkom velesajmu s početkom u 9:30.Tue, 30 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/sinergija-privatnog-i-javnog-zdravstva-za-kvalitetni-zdravstveni-sustavhttps://www.hup.hr/sinergija-privatnog-i-javnog-zdravstva-za-kvalitetni-zdravstveni-sustavVijestiSinergija privatnog i javnog zdravstva za kvalitetni zdravstveni sustavOtezanje s produživanjem ugovora s privatnim zdravstvenim ustanovama i pokušaj smanjivanja cijena zdravstvenih pretraga za dodatnih 30 posto, Hrvatski zavod za zdravstveno osiguranje (HZZO) narušava stabilnost domaćeg zdravstvenog sustava, smanjuje razinu kvalitete usluge koju dobivaju građani koji plaćaju obvezno zdravstveno osiguranje, a pacijenti koji trebaju specifične pretrage i zahvate nažalost sve duže čekaju na obavljanje nužnih pregleda i zahvata. <br /> Loše trendove u domaćem zdravstvenom sustavu potaknute dodatnim ignoriranjem privatnih zdravstvenih ustanova predstavili su na zajedničkoj konferenciji za medije dr.med.,mag.spec.oec. Nevenka Kovač, predsjednica HUP-Udruge privatnih poliklinika, bolnica, lječilišta i ustanova za zdravstvenu skrb, Davor Majetić, glavni direktor HUP-a i dipl.iur., Mile Klepo, ravnatelj Udruge poslodavaca u zdravstvu.Fri, 26 Apr 2013 12:49:00 +0200https://www.hup.hr/u-sklopu-cetvrte-nacionalne-konferencije-o-drustveno-odgovornom-poslovanju-dodijeljene-europske-nagrade-za-dop-i-nagrade-indeks-dop-ahttps://www.hup.hr/u-sklopu-cetvrte-nacionalne-konferencije-o-drustveno-odgovornom-poslovanju-dodijeljene-europske-nagrade-za-dop-i-nagrade-indeks-dop-aVijestiU sklopu Četvrte nacionalne konferencije o društveno odgovornom poslovanju dodijeljene Europske nagrade za DOP i nagrade Indeks DOP-aNa četvrtoj nacionalnoj konferenciji o društveno odgovornom poslovanju, u organizaciji Hrvatskog poslovnog savjeta za održivi razvoj (HR PSOR) te pod pokroviteljstvom predsjednika Republike Hrvatske prof. dr. sc. Ive Josipovića održana je i dodjela nagrada Indeksa DOP-a, za koju je ove godine ostvaren porast prijava, te Europske nagrade za DOP, koja je po prvi puta dodijeljena upravo ove godine. Konferencija je rezultat inicijative suradničke mreže organizacija za razvoj društveno odgovornog poslovanja koje su surađivale na zajedničkom projektu uspostave Nacionalne mreže za DOP te koje su nastavile suradnju na organizaciji Konferencije i nakon završetka projekta. Mrežu partnerskih organizacija čine: Hrvatski poslovni savjet za održivi razvoj (HR PSOR), Hrvatska gospodarska komora (HGK), Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), Hrvatska udruga banaka (HUB), Hrvatska udruga sindikata (HUS), Ekonomski fakultet Sveučilišta u Zagrebu (EFZG), UNDP/Global Compact Hrvatska.Thu, 25 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-ugostiteljstva-i-turizma-porez-na-nekretnine-ugrozava-investicije-u-turizmuhttps://www.hup.hr/hup-udruga-ugostiteljstva-i-turizma-porez-na-nekretnine-ugrozava-investicije-u-turizmuVijestiHUP-Udruga ugostiteljstva i turizma: Porez na nekretnine ugrožava investicije u turizmuDonošenje Zakona o porezu na nekretnine domaćim bi hotelijerima donijelo povećanje troška od 2,5 pa do čak 5 puta u odnosu na iznos koji sada odvajaju na ime komunalne naknade, pokazale su simulacije predstavljene na posljednjoj sjednici Izvršnog odbora HUP-Udruge ugostiteljstva i turizma.<br /> <br /> Simulacije su rađene na osnovi prilično šturih, no javno iznesenih informacija Ministarstva financija prema kojoj bi se za djelatnost ugostiteljstva umjesto komunalne naknade plaćao porez na nekretnine po stopi od 1,5 posto na poreznu osnovicu koju čini 70 posto fiskalne vrijednosti nekretnine umanjene za poreznu olakšicu od 60 posto. Kako je način izračuna fiskalne vrijednosti i dalje nepoznanica, pa i nakon novih prezentacija predmetnog zakona od strane predstavnika Porezne uprave, hotelijeri su moguće iznose ovog poreza simulirali na više razina i mogućih iznosa. No,svi rezultati upućuju na znatno, višestruko povećanje opterećenja hotelijera u slučaju uvođenja ovako najavljenog poreza na nekretnine.Wed, 24 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/prakticni-vodic-za-korisnike-eu-fondova-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/prakticni-vodic-za-korisnike-eu-fondova-u-hrvatskojVijestiPraktični vodič za korisnike EU fondova u HrvatskojPublikacija je izrađena uz financijsku potporu Delegacije Europske unije u Republici Hrvatskoj u okviru projekta “EU pokreni se!”. Vodič donosi savjete za pripremu projekata i pregled raspoloživih mogućnosti financiranja iz sredstava Unije, kao i financijskih sredstava koja će Hrvatskoj biti na raspolaganju po ulasku u članstvo EU-a nakon 1. srpnja 2013. godine.&nbsp;Thu, 18 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/business-sweden-i-hrvatska-udruga-poslodavaca-nastavljaju-uspjesno-povezivati-hrvatske-i-svedske-poduzetnikehttps://www.hup.hr/business-sweden-i-hrvatska-udruga-poslodavaca-nastavljaju-uspjesno-povezivati-hrvatske-i-svedske-poduzetnikeVijestiBusiness Sweden i Hrvatska udruga poslodavaca nastavljaju uspješno povezivati hrvatske i švedske poduzetnikeBusiness Sweden i Hrvatska udruga poslodavaca kao organizatori poslovnog ručka u okviru državne posjete Kralja Carla XVI Gustafa i Kraljice Silvije Švedske zadovoljni su ostvarenim rezultatima. Velike švedske tvrtke kao što su Ericsson, Securitas i Fortum i njihovi predsjednici uprava svjedoče o interesu za ulaganja u Hrvatsku, posebice u povezivanja ICT industrije i zdravstva, transporta, civilne sigurnosti te energetike.&nbsp;Wed, 17 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/carinska-politika-eu--promjene-za-hrvatskuhttps://www.hup.hr/carinska-politika-eu--promjene-za-hrvatskuVijestiCarinska politika EU – promjene za Hrvatsku Hrvatska udruga poslodavaca u suradnji sa Carinskom upravom organizirala je seminar na temu „Carinska politika EU – promjene za Hrvatsku“. Mr.sc. Bosiljko Zlopaša, pomoćnik ravnatelja Carinske uprave, Sektora za carinski sustav i procedure, sudionicima seminara predstavio je carinski sustav primjenjiv u RH nakon 1 . srpnja te posebnosti primjene carinskog sustava nakon pristupanja EU.&nbsp;Tue, 16 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/iv-proinvest-u-rijeci-prezentacije-kljucnih-mjera-za-poticanje-investicija-i-restrukturiranje-gospodarstvahttps://www.hup.hr/iv-proinvest-u-rijeci-prezentacije-kljucnih-mjera-za-poticanje-investicija-i-restrukturiranje-gospodarstvaVijestiIV. ProInvest u Rijeci: Prezentacije ključnih mjera za poticanje investicija i restrukturiranje gospodarstvaU okviru ProInvesta - programa prezentacije koraka koje Vlada poduzima pri pokretanju investicijskog ciklusa i restrukturiranju gospodarstva ministri i Vlade RH, 15. travnja u Rijeci upoznat će poduzetnike i predstavnike jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave s prilagodbama zakona radi otklanjanja prepreka za što jednostavniju i efikasniju provedbu investicijskih projekata. Investicije u javnom i privatnom sektoru, uz iscrpnije korištenje novca iz EU fondova ključ su za oporavak hrvatskoga gospodarstva. Pokretanjem novog investicijskoga ciklusa, Vlada RH očekuje preokret negativnih trendova, djeluje na stvaranju pozitivne ulagačke klime, poboljšanju likvidnosti u gospodarstvu, jačanju konkurentnosti i povratku poslovnog optimizma.Mon, 15 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatska-ict-industrija-dinamicna-je-grana-koja-ima-dobar-potencijal-za-daljnji-rasthttps://www.hup.hr/hrvatska-ict-industrija-dinamicna-je-grana-koja-ima-dobar-potencijal-za-daljnji-rastVijestiHrvatska ICT industrija dinamična je grana koja ima dobar potencijal za daljnji rastU sklopu Nacionalnog ICT tjedna održan je okrugli stol u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca (HUP) pod nazivom „ePoslovanje – prilika za hrvatsko gospodarstvo“. Na okruglom stolu govorilo se potencijalu hrvatske ICT industrije, kao dinamične industrijske grane s mogućnošću rasta u budućnosti. Hrvatska uskoro ulazu u Europsku uniju u kojoj će do 2015. Godine nedostajati 900.000 informatičara. Ulaskom u EU bi će pojačana i fluktuacija kadra, mnogi će potražiti zaposlenje van granica. Stručnjaci smatraju kako bi domaća ICT industrija mogla ostvariti znatno bolje rezultate te brži rast uz strateško opredjeljenje zemlje da se poduzmu značajniji koraci u njenom razvoju, poveća broj stručnog kadra te primijeni strukturirani pristup i podrška njenom daljnjem plasmanu na izvozna tržišta.Fri, 12 Apr 2013 00:10:00 +0200https://www.hup.hr/it-rjesenja--podrska-upravljanju-ljudskim-potencijalimahttps://www.hup.hr/it-rjesenja--podrska-upravljanju-ljudskim-potencijalimaVijesti„IT rješenja – podrška upravljanju ljudskim potencijalima“Unaprjeđenje sustava upravljanja ljudskim potencijalima u državnoj upravi, s naglaskom na sustav upravljanja radnim učinkom u funkciji realizacije organizacijskih ciljeva bila je tema Okruglog stola održanog u organizaciji Ministarstva uprave i HR4HR-Centra izvrsnosti upravljanja ljudskim resursima, koji djeluje pri Hrvatskoj udruzi poslodavaca.<br /> <br /> Davor Majetić, glavni direktor HUP-a istaknuo je kako je ulaganje u ljudske resurse ključno ulaganje radi osiguravanja konkurentnosti na tržištu. U smjeru poboljšanja učinkovitosti zaposlenih u državnom sektoru, upravljanje ljudskim potencijalima je ključ efikasne i transparentne države. Upravljanje ljudskim potencijalima, osobito u velikim sustavima ima nezamjenjivu ulogu. U tom smislu poslovna zajednica može ponuditi IT-sustave upravljanja ljudskim resursima državnom sektoru kao partner u realizaciji upravljanja ljudskim potencijalima, zaključio je Majetić. <br /> <br />Fri, 12 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/povecanje-minimalne-place-ugrozava-konkurentnost-proizvodnju-i-radna-mjesta-u-preradjivackoj-industriji-i-graditeljstvuhttps://www.hup.hr/povecanje-minimalne-place-ugrozava-konkurentnost-proizvodnju-i-radna-mjesta-u-preradjivackoj-industriji-i-graditeljstvuVijestiPOVEĆANJE MINIMALNE PLAĆE UGROŽAVA KONKURENTNOST, PROIZVODNJU I RADNA MJESTA U PRERAĐIVAČKOJ INDUSTRIJI I GRADITELJSTVUIzmjene Zakona o minimalnoj plaći, usvojene u Hrvatskom saboru i objavljene u NN, kojima se unatoč nastavku izrazito negativnih trendova u domaćem gospodarstvu minimalna plaća ove godine povećava za 170 kuna odnosno za 6 posto, Hrvatska udruga poslodavaca ocjenjuje posve neprimjerenima situaciji u gospodarstvu i štetnima za značajan dio domaćeg gospodarstva, posebno prerađivačku industriju i graditeljstvo.<br /> <br /> Ovo je treće podizanje iznosa minimalne plaće od početka krize, pa je od 2008. godine minimalna plaća unatoč kontinuiranom padu gospodarske aktivnosti nominalno porasla za više od 22 posto. Pokazuju to podaci koje je Vlada prezentirala kao podlogu za usvajanje prijedloga Zakona – 1. srpnja 2008. godine je minimalna plaća povećana s dotadašnjih 2.441 kuna na 2.747 kuna, od lipnja 2009. godine taj iznos je podignut na 2.814 kuna, a sada se on penje na 2.984,78 kuna. Tako brz rast minimalne plaće u teškim gospodarskim uvjetima djeluje kao nepremostivo opterećenje domaćem gospodarstvu, i to njegovom najranjivijem dijelu.Wed, 10 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/rjesenje-ustavnog-suda-rh-o-prijedlogu-za-pokretanje-postupka-za-ocjenu-suglasnosti-zakona-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-s-ustavom-rh-hup-ahttps://www.hup.hr/rjesenje-ustavnog-suda-rh-o-prijedlogu-za-pokretanje-postupka-za-ocjenu-suglasnosti-zakona-o-izmjenama-i-dopunama-zakona-o-porezu-na-dohodak-s-ustavom-rh-hup-aVijestiRješenje Ustavnog suda RH o Prijedlogu za pokretanje postupka za ocjenu suglasnosti Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak s Ustavom RH HUP-aHrvatska udruga poslodavaca podnijela je 11. rujna Ustavnom sudu Prijedlog za pokretanje postupka za ocjenu suglasnosti Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na dohodak s Ustavom RH.<br /> <br /> Prema mišljenju poslodavaca, Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o porezu na<br /> dohodak koji je stupio na snagu 1. ožujka 2012. godine, nije sukladan s Ustavom RH u<br /> formalnom i materijalnom smislu. Donošenjem ovog Zakona došlo je do povrede<br /> instituta zabrane retroaktivnosti, kao i drugih prava i vrednota zajamčenih Ustavom RH.Wed, 10 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-poslodavaca-voditelja-projekata-u-razvoju-nekretnina-developeri-pravna-nesigurnost-onemogucava-investiranje-u-hrvatskuhttps://www.hup.hr/hup-udruga-poslodavaca-voditelja-projekata-u-razvoju-nekretnina-developeri-pravna-nesigurnost-onemogucava-investiranje-u-hrvatskuVijestiHUP-Udruga poslodavaca voditelja projekata u razvoju nekretnina (developeri): Pravna nesigurnost onemogućava investiranje u Hrvatsku Nepovoljna investicijska klima predstavlja već duže vrijeme „uteg“ gospodarskom razvoju. Ono što se nameće kao glavni problem u osiguranju poduzetničke klime zasigurno je pravna nesigurnost prilikom investiranja, u jednakoj mjeri stranim i domaćim investitorima. U prilog tome govori slučaj investicijskog projekta o kojem će se odlučivati na referendumskom izjašnjavanju čime se dodatno povećava neizvjesnost investicijskih projekata. Ovaj pojedinačni slučaj zasigurno je presedan, no nikako ne bi smio postati praksa. <br /> <br /> Investitori u želji da realiziraju svoje projekte moraju izrijekom poštivati i slijediti zakonom propisanu proceduru te uvažavati konačna, temeljem zakona donesena rješenja, no jednako tako, svim investitorima koji poštuju zakonske procedure i rješenja nužno je omogućiti realizaciju investicije.Tue, 09 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/nacionalni-ict-tjedan-hrvatski-doprinos-eu-inicijativi-velike-koalicije-za-digitalna-radna-mjestahttps://www.hup.hr/nacionalni-ict-tjedan-hrvatski-doprinos-eu-inicijativi-velike-koalicije-za-digitalna-radna-mjestaVijestiNacionalni ICT tjedan - hrvatski doprinos EU inicijativi „Velike koalicije za digitalna radna mjesta“<br /> Nacionalni ICT tjedan, inicijativa je kojom Hrvatska nastoji dati svoj prilog Velikoj koaliciji za digitalna radna mjesta (Grand Coalition for Digital Jobs) koju organizira Europska komisija. Udruživanje predstavnika tvrtki, akademske zajednice, nacionalnih vlada i udruga jest rješavanje rastućeg problema za koji se očekuje da će eskalirati već za dvije godine i izazvati nedostatak od čak 900.000 ICT profesionalaca u EU.<br /> <br /> „Slične teme dotakli smo se u sklopu prošlogodišnje manifestacije eSkills Week 2012, međutim od tada je Europska komisija povećala procjene nedostatka IT profesionalaca za gotovo 30 posto! U proteklim godinama je obrazovni sustav 'izbacivao' oko 1.400 IT inženjera i statistički je udio IT stručnjaka u ukupnom broju diplomiranih studenata u Hrvatskoj polagano rastao, što je rijedak slučaj u Europi. Međutim, još uvijek nemamo dovoljno ljudi za tržište rada, a koje će se i još dodatno promijeniti nakon ulaska u EU.“, izjavio je na otvorenju Hrvoje Balen, predsjednik upravnog vijeća Visokog učilišta Algebra i jedan od pokretača ove inicijative.Mon, 08 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-potrebno-je-vise-mudrosti-i-odlucnosti-a-manje-optuzbi-i-svadjahttps://www.hup.hr/hup-potrebno-je-vise-mudrosti-i-odlucnosti-a-manje-optuzbi-i-svadjaVijestiHUP: POTREBNO JE VIŠE MUDROSTI I ODLUČNOSTI, A MANJE OPTUŽBI I SVAĐAHrvatska udruga poslodavaca ogorčena je, ne i iznenađena, novim napadima ministra financija Slavka Linića u kojima ponovno, kao već nebrojeno puta do sada, zlonamjerno izvrće stavove i poruke HUP-a te iznosi lako oborive teze kojima je očito jedini cilj prebacivanje krivnje za loše stanje u gospodarstvu, s njegova ministarstva i Vlade na poslodavce. <br /> Iako bi se izrečene teze da su poslodavci odgovorni za skupu državu i da HUP blokira uvođenje reda u porezni sustav, uz to što su krajnje pogrešne i zlonamjerne, mogle ocijeniti i jednostavno smiješnima, u slučaju kada dolaze od ministra financija one postaju opasne, po gospodarstvo i po čitavo društvo. Zato ih, radi javnosti i svih poslodavaca u RH ne možemo i ne smijemo ignorirati.Fri, 05 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/drustveno-odgovorno-poslovanje-je-uspjesno-poslovanjehttps://www.hup.hr/drustveno-odgovorno-poslovanje-je-uspjesno-poslovanjeVijestiDruštveno odgovorno poslovanje je uspješno poslovanjeHrvatska udruga poslodavaca od prošle je godine sjedište UN inicijative Global Compact Hrvatska promičući tako princip društveno odgovornog poslovanja među svojim članovima.<br /> <br /> Tvrtke koje poštuju načela Global Compacta, imaju bolju poziciju u međunarodnom poslovnom okruženju te mogućnost prepoznavanja potencijalnih komparativnih prednosti i razvijanje svoje konkurentnosti. Većina tvrtki u Hrvatskoj nije upoznata s načelima DOP-a i stoga im nedostaju znanja za kvalitetno uključivanje društveno odgovornog ponašanja u poslovno upravljanje čime se utječe na razinu konkurentnosti pri ulasku na tržište EU.Tue, 02 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/najavljen-treci-po-redu-brown-forumhttps://www.hup.hr/najavljen-treci-po-redu-brown-forumVijestiNajavljen treći po redu BROWN FORUMNa trećem po redu Brown Forumu 2013, koji će se 8. i 9. travnja održati u Zadru, odnosno u Falkensteiner Hotel Iadera u Petrčanima, sudjelovat će oko 150 investitora, ulagača rizičnog kapitala i mladih poduzetnika iz država jugoistočne Europe i SAD-a, rečeno je na konferenciji za novinare 2. travnja u Hrvatskoj gospodarskoj komori. Ovogodišnji je Brown Forum nastavak uspješnih foruma održanih lani u Opatiji i prije dvije godine u Dubrovniku, u čast i na spomen američkog državnog tajnika za trgovinu Rona Browna, stradalog u avionskoj nesreći kod Dubrovnika 1996. godine, kad je predvodio američko trgovinsko izaslanstvo u posjetu Republici Hrvatskoj.Tue, 02 Apr 2013 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/iii-proinvest-u-varazdinu-prezentacije-kljucnih-mjera-za-poticanje-investicija-i-restrukturiranje-gospodarstvahttps://www.hup.hr/iii-proinvest-u-varazdinu-prezentacije-kljucnih-mjera-za-poticanje-investicija-i-restrukturiranje-gospodarstvaVijestiIII. ProInvest u Varaždinu: Prezentacije ključnih mjera za poticanje investicija i restrukturiranje gospodarstvaU okviru ProInvesta - programa prezentacije koraka koje Vlada poduzima pri pokretanju investicijskog ciklusa i restrukturiranju gospodarstva ministri i Vlade RH, 5. travnja u Varaždinu upoznat će poduzetnike i predstavnike jedinica lokalne i područne (regionalne) samouprave s prilagodbama zakona radi otklanjanja prepreka za što jednostavniju i efikasniju provedbu investicijskih projekata.Fri, 29 Mar 2013 12:00:00 +0100https://www.hup.hr/adrian-jezina-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-informaticke-i-komunikacijske-djelatnosti-1https://www.hup.hr/adrian-jezina-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-informaticke-i-komunikacijske-djelatnosti-1VijestiAdrian Ježina izabran za predsjednika HUP- Udruge informatičke i komunikacijske djelatnostiNa izbornoj Skupštini HUP-Udruge informatičke i komunikacijske djelatnosti za predsjednika Udruge izabran je Adrian Ježina, član Uprave VipNet-a. Za potpredsjednike Udruge izabrani su Hrvoje Balen, (Algebra) i Hrvoje Sagrak (Infodom).Fri, 29 Mar 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hrvoje-kolaric-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-proizvodjaca-lijekovahttps://www.hup.hr/hrvoje-kolaric-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-proizvodjaca-lijekovaVijestiHrvoje Kolarić izabran za predsjednika HUP- Udruge proizvođača lijekovaPredsjednik Uprave Belupa Hrvoje Kolarić, mr.pharm., MBA novi je predsjednik HUP-Udruge proizvođača lijekova Hrvatske udruge poslodavaca, izabran na mandat od godinu dana, jednoglasno su na jučerašnjoj sjednici odlučili članovi Skupštine. Udruga proizvođača lijekova okuplja svih osam domaćih proizvođača lijekova te artikulira i zastupa interese čak 4600 zaposlenika u hrvatskoj farmaceutskoj industriji.Thu, 28 Mar 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/promocija-fransiznog-poslovanja-u-hrvatskojhttps://www.hup.hr/promocija-fransiznog-poslovanja-u-hrvatskojVijestiPromocija franšiznog poslovanja u HrvatskojU Splitu je održana radionica pod nazivom Promocija franšiznog poslovanja u Hrvatskoj, u suradnji Centra za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva (CEPOR) i Regionalnog ureda HUP-a u Splitu, uz podršku Civil Society Small Grants Program-a Veleposlanstva Sjedinjenih Američkih Država. Franšiza predstavlja model poslovanja u kojem neko poduzeće prodaje pravo korištenja svog trgovačkog imena i načina poslovanja drugom poduzeću koje mu zauzvrat plaća franšiznu pristojbu i tantijeme, odnosno postotak od ostvarene mjesečne prodaje proizvoda i usluga.Fri, 22 Mar 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/radionica-o-upravljanju-promjenama-goforchangehttps://www.hup.hr/radionica-o-upravljanju-promjenama-goforchangeVijestiRadionica o upravljanju promjenama „GoForChange“Radionicu „GoForChange“, za članove HUP-a koji su sudjelovali u anketi na temelju koje je izrađena posebna studija o upravljanju promjenama (Change Management), održao je Winfried Schwehn, njemački stručnjak na području upravljanja promjenama, s dugogodišnjim iskustvom u upravljanju ljudskim potencijalima u koncernu Daimler-Benz.Tue, 19 Mar 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/osiguranje-fer-trzisne-utakmice-u-interesu-sigurnosti-izvodjaca-zaposlenika-i-podizvodjacahttps://www.hup.hr/osiguranje-fer-trzisne-utakmice-u-interesu-sigurnosti-izvodjaca-zaposlenika-i-podizvodjacaVijestiOsiguranje fer tržišne utakmice u interesu sigurnosti izvođača, zaposlenika i podizvođačaU sklopu međunarodnog projekta SO-DI-CO, ( „Socijalni dijalog u graditeljstvu“) pod nazivom „Osiguranje fer tržišne utakmice u interesu sigurnosti izvođača, zaposlenika i podizvođača“, održana je radionica o suradnji socijalnih partnera u graditeljstvu u Austriji i Hrvatskoj i o javnoj nabavi .<br /> U Hrvatskoj socijalni partneri surađuju na mnogim područjima, kolektivnom ugovoru za graditeljstvo, radu Socijalnog vijeća za graditeljstvo , obrazovanju radnika.Thu, 14 Mar 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/celnici-hup-a-na-susretu-s-poduzetnicima-hup-podruznice-rijekahttps://www.hup.hr/celnici-hup-a-na-susretu-s-poduzetnicima-hup-podruznice-rijekaVijestiČelnici HUP-a na susretu s poduzetnicima HUP Podružnice RijekaNa proširenoj sjednici Izvršnog odbora HUP Podružnica Rijeka održanoj početkom ožujka u Opatiji, članovima Izvršnog odbora i članovima HUP-a iz regije pridružili su se Ivica Mudrinić, predsjednik HUP-a, Davor Majetić, glavni direktor HUP-a i Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora HUP-a.Wed, 13 Mar 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/osnovana-koordinacija-za-agencijski-rad-i-posredovanje-pri-zaposljavanjuhttps://www.hup.hr/osnovana-koordinacija-za-agencijski-rad-i-posredovanje-pri-zaposljavanjuVijestiOsnovana Koordinacija za agencijski rad i posredovanje pri zapošljavanjuU okviru HUP-Udruge poslodavaca u obrazovanju osnovana je Koordinacija za agencijski rad i posredovanje pri zapošljavanju radi ostvarivanja zajedničkog interesa za obavljanje, unaprjeđivanje i promoviranje djelatnosti te radi lakšeg i kvalitetnijeg rješavanja problematike i razmjene iskustava agencijskog rada i posredovanja pri zapošljavanju. Između ostalih, aktivnosti Koordinacije bit će usmjerene na sudjelovanje u procesima kreiranja politika konkurentnog tržišta rada i promicanja rada putem agencija za rad.Tue, 12 Mar 2013 16:00:00 +0100https://www.hup.hr/proinvest-prezentacija-kljucnih-mjera-za-poticanje-investicija-i-restrukturiranje-gospodarstva-osijekhttps://www.hup.hr/proinvest-prezentacija-kljucnih-mjera-za-poticanje-investicija-i-restrukturiranje-gospodarstva-osijekVijestiPROINVEST: Prezentacija ključnih mjera za poticanje investicija i restrukturiranje gospodarstva - OsijekVlada Republike Hrvatske u suradnji s Hrvatskom udrugom poslodavaca, Hrvatskom obrtničkom komorom i Hrvatskom gospodarskom komorom, organizira „Prezentaciju ključnih mjera za poticanje investicija i restrukturiranje gospodarstva“ koja će se održati 18. ožujka 2013.,s početkom u 10:00 sati, u Osijeku, u prostorijama Poljoprivrednog fakulteta, Kralja Petra Svačića 1d.Tue, 12 Mar 2013 15:00:00 +0100https://www.hup.hr/pokrenuta-inicijativa-za-promjenu-zakona-o-kreditnim-unijama-prvi-korak-u-financiranju-poslovanja-malih-poduzetnika-i-obrtnikahttps://www.hup.hr/pokrenuta-inicijativa-za-promjenu-zakona-o-kreditnim-unijama-prvi-korak-u-financiranju-poslovanja-malih-poduzetnika-i-obrtnikaVijestiPokrenuta inicijativa za promjenu Zakona o kreditnim unijama: prvi korak u financiranju poslovanja malih poduzetnika i obrtnikaHrvatska udruga kreditnih unija kao&nbsp;pridruženi&nbsp;član Hrvatske udruge poslodavaca pokrenula je inicijativu za promjenu Zakona o kreditnim unijama s ciljem da ovakav tip mikrofinanciranja postane prva „stepenica“ u financiranju malih poduzetnika i obrtnika koji ne mogu ostvariti svoje potrebe za financiranjem u bankama.Tue, 12 Mar 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-i-ministarstvo-rada-i-mirovinskoga-sustava-potpisali-sporazum-o-suradnji-na-promociji-mjera-aktivne-politike-zaposljavanja-prema-poslodavcimahttps://www.hup.hr/hup-i-ministarstvo-rada-i-mirovinskoga-sustava-potpisali-sporazum-o-suradnji-na-promociji-mjera-aktivne-politike-zaposljavanja-prema-poslodavcimaVijestiHUP i Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava potpisali Sporazum o suradnji na promociji mjera aktivne politike zapošljavanja prema poslodavcimaSporazumom o suradnji na promociji mjera aktivne politike zapošljavanja prema poslodavcima, koji su danas potpisali predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca Davor Majetić i ministar rada i mirovinskoga sustava prof. dr. sc. Mirando Mrsić, HUP i Ministarstvo iskazuju svoju spremnost za aktivnu suradnju na promociji mjera aktivne politike zapošljavanja, osobito usmjerenih prema poslodavcima u svrhu očuvanja postojećih i stvaranja novih radnih mjesta.Tue, 05 Mar 2013 12:00:00 +0100https://www.hup.hr/potpisan-ugovor-o-sufinanciranju-puma-programa-za-2013-godinu-s-vukovarsko-srijemskom-zupanijomhttps://www.hup.hr/potpisan-ugovor-o-sufinanciranju-puma-programa-za-2013-godinu-s-vukovarsko-srijemskom-zupanijomVijestiPotpisan Ugovor o sufinanciranju PUMA programa za 2013. godinu s Vukovarsko-srijemskom županijomPotpisivanjem Ugovora o sufinanciranju Programa usavršavanja menadžera (PUMA), Vukovarsko-srijemska županija nastavlja sufinancirati provođenje programa sedmu godinu zaredom. Ugovor su potpisali u ime županije, župan Božo Galić, a u ime HUP-a Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora.Tue, 05 Mar 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/u-hup-regionalnom-uredu-osijek-predstavljeni-poduzetnicki-impuls-2013-i-programi-kreditiranja-habor-ahttps://www.hup.hr/u-hup-regionalnom-uredu-osijek-predstavljeni-poduzetnicki-impuls-2013-i-programi-kreditiranja-habor-aVijestiU HUP regionalnom uredu Osijek predstavljeni Poduzetnički Impuls 2013. i programi kreditiranja HABOR-aU HUP Regionalnom uredu Osijek predstavljene su mjere Ministarstva poduzetništva i obrta kao i programi kreditiranja HBOR-a s ciljem omogućavanja postupne prilagodbe uvjetima i kriterijima koje će poduzetnici morati ispunjavati radi korištenja sredstava iz Strukturnih fondova EU.Fri, 01 Mar 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/mjere-aktivne-politike-zaposljavanjahttps://www.hup.hr/mjere-aktivne-politike-zaposljavanjaVijestiMjere aktivne politike zapošljavanjaHrvatska udruga poslodavaca aktivno je uključena u sve segmente politike tržišta rada te promiče mjere aktivne politike zapošljavanja usmjerene prema poslodavcima u svrhu očuvanja postojećih i otvaranja novih radnih mjesta.Fri, 01 Mar 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/proinvest-prezentacije-kljucnih-mjera-za-poticanje-investicija-i-restrukturiranje-gospodarstvahttps://www.hup.hr/proinvest-prezentacije-kljucnih-mjera-za-poticanje-investicija-i-restrukturiranje-gospodarstvaVijesti ProInvest: Prezentacije ključnih mjera za poticanje investicija i restrukturiranje gospodarstvaInvesticije u javnom i privatnom sektoru, uz iscrpnije korištenje novca iz EU fondova ključ su za oporavak hrvatskoga gospodarstva. Pokretanjem novog investicijskoga ciklusa, Vlada RH očekuje preokret negativnih trendova, djeluje na stvaranju pozitivne ulagačke klime, poboljšanju likvidnosti u gospodarstvu, jačanju konkurentnosti i povratku poslovnog optimizma.Thu, 21 Feb 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-trend-veljacahttps://www.hup.hr/hup-trend-veljacaVijestiHUP TREND VELJAČAU prilogu se nalazi publikacija HUP trend, s mjesečnim pregledom glavnih trendova u gospodarstvu.Thu, 21 Feb 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/sporazum-o-suradnji-vlade-rh-s-udrugama-sindikata-i-poslodavaca-vise-razinehttps://www.hup.hr/sporazum-o-suradnji-vlade-rh-s-udrugama-sindikata-i-poslodavaca-vise-razineVijestiSporazum o suradnji Vlade RH s udrugama sindikata i poslodavaca više razineHUP, Savez samostalnih sindikata Hrvatske, Nezavisni hrvatski sindikati, Matica hrvatskih sindikata, Hrvatska udruga sindikata, Udruga radničkih sindikata Hrvatske i Vlada RH potpisali su Sporazum o suradnji Vlade RH s udrugama sindikata i poslodavaca više razine. Ovim Sporazumom se radi trenutne nemogućnosti rada GSV-a (u tijeku je prebrojavanje sindikalnih središnjica i udruga poslodavaca) želi osigurati uređena i kvalitetna suradnja socijalnih partnera.Tue, 19 Feb 2013 14:36:00 +0100https://www.hup.hr/odrzan-prvi-okrugli-stol-restrukturiranje-ili-likvidacija-u-seriji-javnih-diskusija-financijska-industrija-i-korporativno-restrukturiranjehttps://www.hup.hr/odrzan-prvi-okrugli-stol-restrukturiranje-ili-likvidacija-u-seriji-javnih-diskusija-financijska-industrija-i-korporativno-restrukturiranjeVijestiOdržan prvi okrugli stol „Restrukturiranje ili likvidacija“ u seriji javnih diskusija „Financijska industrija i korporativno restrukturiranje“ U organizaciji HUP-a, HUB-a i magazina Banka održana je prva u seriji javnih diskusija pod nazivom „Financijska industrija i korporativno restrukturiranje“. S obzirom da će Hrvatsku u 2013. obilježiti val restrukturiranja gospodarstva u kojem će uz korporativni sektor veliku ulogu imati i financijska industrija, inicirana je rasprava kako bi u društvenom i ekonomskom interesu Hrvatske predstojeće restrukturiranje bilo konstruktivno i dobro provedeno, sa konstruktivnom osnovom za povećanje produktivnosti i budućeg gospodarskog rasta.Mon, 18 Feb 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/trgovinska-politika-eu--koje-promjene-donosi-ulazak-u-euhttps://www.hup.hr/trgovinska-politika-eu--koje-promjene-donosi-ulazak-u-euVijestiTrgovinska politika EU – koje promjene donosi ulazak u EUU okviru suradnje HUP-a i Državnog ureda za trgovinsku politiku, u HUP Regionalnom uredu Osijek održano je savjetovanje na temu Trgovinska politika Europske unije. Veliki interes poslodavaca govori o potrebi upoznavanja s promjenama koje će nastupiti ulaskom Republike Hrvatske u Europsku uniju. Ukidanjem svih carinskih i necarinskih prepreka poduzetnicima će članstvo u Europskoj uniji omogućiti poslovanje na jedinstvenom tržištu, što će donijeti i znatno povećanje konkurencije, kako na domaćem tako i na stranom tržištu.Sat, 16 Feb 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/suradnja-hup-a-i-hzz-a-mjere-aktivne-politike-zaposljavanjahttps://www.hup.hr/suradnja-hup-a-i-hzz-a-mjere-aktivne-politike-zaposljavanjaVijestiSuradnja HUP-a i HZZ-a: Mjere aktivne politike zapošljavanjaHUP Regionalni ured Osijek zbog velikog interesa članova već tradicionalno organizira predstavljanje mjera aktivne politike zapošljavanja u suradnji s područnim uredima HZZ-a.Fri, 15 Feb 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/prezentacija-nacionalnog-plana-za-poticanje-zaposljavanja-u-splitu-1https://www.hup.hr/prezentacija-nacionalnog-plana-za-poticanje-zaposljavanja-u-splitu-1VijestiPrezentacija Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja u Splitu HUP Regionalni ured Split u suradnji sa Hrvatskim zavodom za zapošljavanje Područnim uredom Split organizirao je prezentaciju Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja. Na prezentaciji su predstavljene mjere namijenjene poslodavcima i to potporama za zapošljavanja, za usavršavanje, za očuvanje radnih mjesta te stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa iz Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja koje su u primjeni od 15 siječnja.Thu, 14 Feb 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/izabran-novi-predsjednik-hup-udruge-voditelja-projekata-u-razvoju-nekretnina-developerahttps://www.hup.hr/izabran-novi-predsjednik-hup-udruge-voditelja-projekata-u-razvoju-nekretnina-developeraVijestiIzabran novi predsjednik HUP-Udruge voditelja projekata u razvoju nekretnina (developera)Na današnjoj sjednici Izvršnog odbora HUP-Udruge voditelja projekata u razvoju nekretnina (developera) za novog predsjednika udruge izabran je Denis Čupić direktor tvrtke F.O. Development iz Varaždina.Wed, 13 Feb 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-na-nacionalnoj-radionici-norme--velike-prednosti-za-male-poduzetnikehttps://www.hup.hr/udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-na-nacionalnoj-radionici-norme--velike-prednosti-za-male-poduzetnikeVijestiUdruga malih i srednjih poduzetnika na nacionalnoj radionici „Norme – velike prednosti za male poduzetnike“Na radionici „Norme – velike prednosti za male poduzetnike“, u organizaciji Hrvatskog zavoda za norme u okviru Europskog projekta SMEST 2 sudjelovala su mala i srednja poduzeća s ciljem osnaživanja i promicanja suradnje Hrvatskog zavoda za norme s udrugama malih i srednjih poduzetnika. Radionica je pružila priliku malim i srednjim poduzećima da se na primjerima dobre prakse uvjere kako primjenom norma i sudjelovanjem u europskoj i nacionalnoj normizaciji mogu unaprijediti svoje poslovanje.<br /> HUP-Udruga malih i srednjih poduzetnika kao jedan od nacionalnih partnera u organiziranju ove radionice prepoznala je potrebu boljeg informiranja poduzetnika o normama. Postojanje gotovo 30 tisuća normi dokazuje nužnost boljeg informiranja o ovom zahtjevnom području, posebno zbog skorog ulaska na jedinstveno tržište EU.Fri, 08 Feb 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/potpisan-ugovor-o-sufinanciranju-puma-programa-za-2013-godinu-s-brodsko-posavskom-zupanijomhttps://www.hup.hr/potpisan-ugovor-o-sufinanciranju-puma-programa-za-2013-godinu-s-brodsko-posavskom-zupanijomVijestiPotpisan Ugovor o sufinanciranju PUMA programa za 2013. godinu s Brodsko-posavskom županijomHUP u suradnji s Upravnim odjelom za gospodarstvo Brodsko-posavske županije već sedam godina provodi "Program usavršavanja menadžera - PUMA". PUMA programom provodi se edukacija i stručno usavršavanje poduzetnika i nadarenih studenata Veleučilišta u Slavonskom Brodu i Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku s područja Brodsko-posavske županije.<br /> Danijel Marušić, župan Brodsko-posavske županije i Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktor HUP-a, 5. veljače potpisali su ugovor o sufinanciranju PUMA programa za 2013. godinu.Wed, 06 Feb 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predstavljanje-mjera-aktivne-politike-zaposljavanja-hzz-za-poslodavcehttps://www.hup.hr/predstavljanje-mjera-aktivne-politike-zaposljavanja-hzz-za-poslodavceVijestiPredstavljanje mjera aktivne politike zapošljavanja HZZ za poslodavceS ciljem da i ove godine poslodavci s područja Osječko-baranjske županije budu u samom vrhu po korištenju mjera aktivne politike zapošljavanja u RH, HUP-Regionalni ured Osijek organizirao je prezentaciju mjera poticanja zapošljavanja za poduzetnike u suradnji s HZZ Područni ured Osijek. Produžena primjena postojećih mjera iz Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja za 2011. i 2012. godinu nastavlja se i u 2013. godini, uz redefiniranje kriterija za olakšano korištenje pojedinih mjera koje su u primjeni od 15. siječnja.Mon, 04 Feb 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/konstituirano-socijalno-vijece-za-turizamhttps://www.hup.hr/konstituirano-socijalno-vijece-za-turizamAktualnoVijestiKonstituirano Socijalno vijeće za turizam<p>Održana je 1. konstituirajuća sjednica Socijalnog vijeća za turizam. Za predsjednika Vijeća izabran je Eduard Andrić (Sindikat turizma i usluga Hrvatske), za dopredsjednike Jako Andabak (Hrvatska udruga poslodavaca - Udruga ugostiteljstva i turizma) i Marina Cvitić (Sindikat Istre i Kvarnera), a za članove Vijeća izabrani su: Joško Lelas i Tamara Jutt Maleš (Hrvatska udruga poslodavaca - Udruga ugostiteljstva i turizma) i Ljubomira Lončar (Sindikat turizma i usluga Hrvatske). </p>Thu, 31 Jan 2013 16:00:00 +0100https://www.hup.hr/suradnja-poduzetnika-i-vlade-povod-za-senzacionalizamhttps://www.hup.hr/suradnja-poduzetnika-i-vlade-povod-za-senzacionalizamVijestiSURADNJA PODUZETNIKA I VLADE POVOD ZA SENZACIONALIZAM?Potaknuti brojnim reakcijama na izjavu ministra gospodarstva Ivana Vrdoljaka prilikom gostovanja na Radnom ručku HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika, kao organizatori događanja želimo naglasiti da je njegova izjava izvučena iz konteksta te kao takva iskorištena kao podloga za promociju različitih partikularnih interesa.Thu, 31 Jan 2013 14:00:00 +0100https://www.hup.hr/311-2013-poticanje-i-sufinanciranje-zaposljavanja-za-poduzetnike-putem-hrvatskog-zavoda-za-zaposljavanje-hzz-pu-vukovar-1000https://www.hup.hr/311-2013-poticanje-i-sufinanciranje-zaposljavanja-za-poduzetnike-putem-hrvatskog-zavoda-za-zaposljavanje-hzz-pu-vukovar-1000Vijesti31.1. 2013., Poticanje i sufinanciranje zapošljavanja za poduzetnike putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, HZZ PU Vukovar, 10:00 Produžena primjena postojećih mjera iz Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja za 2011. i 2012. godinu, nastavlja se i u ovoj godini uz redefiniranje kriterija za olakšano korištenje pojedinih mjera. Kako i ove godine želimo da poduzetnici s područja Osječko-baranjske županije budu pri samom vrhu u Republici Hrvatskoj u korištenju mjera aktivne politike zapošljavanja, koje su ove godine u primjeni od 15. siječnja, HUP Regionalni ured Osijek i HZZ Područni ured Vukovar organiziraju prezentaciju „Poticanje i sufinanciranje zapošljavanja za poduzetnike putem Hrvatskog zavoda za zapošljavanje“ koja će se održati u petak 1. veljače 2013. godine, s početkom u 10 sati u prostorijama HZZ Područnog ureda Vukovar, Vladimira Nazora 12, Vukovar.Thu, 31 Jan 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/reinvestiranje-dobiti-za-2012-godinu--kako-iskoristiti-porezne-olaksice-i-poticajehttps://www.hup.hr/reinvestiranje-dobiti-za-2012-godinu--kako-iskoristiti-porezne-olaksice-i-poticajeVijestiReinvestiranje dobiti za 2012. godinu – kako iskoristiti porezne olakšice i poticajeU okviru Programa usavršavanja menadžera (PUMA) održana je besplatna radionica za članove HUP-a pod nazivom „Reinvestiranje dobiti za 2012. godinu – Kako iskoristiti porezne olakšice i poticaje“, u suradnji sa UHY HB EKONOM d.o.o., društvom specijaliziranim za pružanje usluga revizije, računovodstva, poreznog i poslovnog savjetovanja. Helena Budiša, vlasnica tvrtke, ovlašteni računovođa i ovlašteni revizor, govorila je o načinima zakonitog smanjenja porezne osnovice poreza na dobitak za 2012. godinu.Thu, 31 Jan 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/suradnja-hup-a-i-dutp-savjetovanje-trgovinska-politika-eu-u-rijecihttps://www.hup.hr/suradnja-hup-a-i-dutp-savjetovanje-trgovinska-politika-eu-u-rijeciAktualnoVijesti Suradnja HUP-a i DUTP: Savjetovanje „Trgovinska politika EU“ u RijeciS ciljem upoznavanja članova s promjenama koje će nastupiti pristupanjem RH Europskoj uniji, krajem siječnja, u HUP Podružnici Rijeka organizirano je savjetovanje na temu „Trgovinska politika EU“, u suradnji s Državnim uredom za trgovinsku politiku.Wed, 30 Jan 2013 11:00:00 +0100https://www.hup.hr/anketa-poslodavaca-2013https://www.hup.hr/anketa-poslodavaca-2013VijestiANKETA POSLODAVACA 2013.Temeljem Sporazuma o suradnji Hrvatskoga zavoda za zapošljavanje s Hrvatskom udrugom poslodavaca, Hrvatskom gospodarskom komorom i Hrvatskom obrtničkom komorom, Hrvatski zavod za zapošljavanje i ove godine provodi Anketu poslodavaca, s ciljem prikupljanja informacija o potrebama poslodavaca za radnom snagom, potencijalnim viškovima te poteškoćama poslodavaca pri zapošljavanju radnika, a sa svrhom usklađivanja ponude i potražnje na tržištu rada, odnosno povećanja zapošljivosti radne snage.Wed, 30 Jan 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/promocija-hamag-investa-uz-pomoc-rere-i-dalmatinskog-hup-a-1https://www.hup.hr/promocija-hamag-investa-uz-pomoc-rere-i-dalmatinskog-hup-a-1VijestiPromocija Hamag Investa uz pomoć RERE i Dalmatinskog HUP-aU Splitu je u prostorijama Razvojne agencije Splitsko-dalmatinske županije (RERA) održan sastanak vezan uz suradnju Hamag Investa i aktivnosti oko formiranja investicijskog kataloga u svrhu promocije stranih ulaganja u Hrvatskoj kako bi se stranim ulagačima pružio pregled mogućnosti za ulaganje u RH. S ciljem ponude kvalitetnih projekata za investitore, Hamag Invest pri realizaciji ovog projekta surađuje sa lokalnim razvojnim agencijama.Tue, 29 Jan 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/radni-rucak-ministar-vrdoljak-odao-priznanje-poslodavcimahttps://www.hup.hr/radni-rucak-ministar-vrdoljak-odao-priznanje-poslodavcimaVijestiRADNI RUČAK: Ministar Vrdoljak odao priznanje poslodavcimaNa Radnom ručku HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika Ivan Vrdoljak, ministar gospodarstva odao je zasluženo priznanje poduzetnicima i poslodavcima za njihov doprinos gospodarstvu zemlje, punjenju državnog proračuna i zapošljavanju građana.<br /> „Investicijska računica je neumoljiva i pokazuje da se u Hrvatsku trenutno ne isplati ulagati. Mi tu računicu moramo hitno popraviti i to na način da se zapitamo kako stvoriti bolje uvjete za poslovanje. Resornog ministra i Vladu želimo potaknuti u namjeri da popravi investicijsku klimu“, rekao je u uvodnom obraćanju Ivica Mudrinić, predsjednik HUP-a.<br /> „Paralelno s privlačenjem investicija treba se smanjivati i birokracija i pritisak na poduzetnike“, poručio je Petar Lovrić, predsjednik HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika.Tue, 29 Jan 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/zajednicka-inicijativa-hup-a-i-sindikata-prijedlog-za-pokretanje-postupka-izmjena-i-dopuna-zakona-o-obveznom-zdravstvenom-osiguranjuhttps://www.hup.hr/zajednicka-inicijativa-hup-a-i-sindikata-prijedlog-za-pokretanje-postupka-izmjena-i-dopuna-zakona-o-obveznom-zdravstvenom-osiguranjuVijestiZajednička inicijativa HUP-a i Sindikata: Prijedlog za pokretanje postupka izmjena i dopuna zakona o obveznom zdravstvenom osiguranjuZajednička inicijativa HUP-a i sindikalnih središnjica (SSSH, NHS, MHS i URSH) s prijedlogom za pokretanje postupka izmjena i dopuna Zakona o obveznom zdravstvenom osiguranju upućena je Ministarstvu zdravlja Ministarstvu rada i mirovinskog sustava s ciljem uređenja pitanja plaćanja naknada za bolovanje radnicima nakon proteka 3 godine bolovanja.Mon, 28 Jan 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/savjetovanje-na-temu-zakon-o-fiskalizaciji-u-prometu-gotovinomhttps://www.hup.hr/savjetovanje-na-temu-zakon-o-fiskalizaciji-u-prometu-gotovinomVijestiSavjetovanje na temu: Zakon o fiskalizaciji u prometu gotovinomU okviru PUMA programa HUP Regionalni ured Osijek organizirao je savjetovanje na temu „Zakon o fiskalizaciji u prometu gotovinom“. S ciljem da što više članica bude upoznato s pravilnom primjenom Zakona, savjetovanje je tijekom mjeseca siječnja organizirano u Osijeku, Vukovar i Slavonskom Brodu u suradnji s područnim uredima Porezne uprave i FINA-om sektor usluga za financijskou industriju i korporativne klijente. Stupanjem na snagu Zakona o fiskalizaciji u prometu gotovinom, 1. siječnja 2013. godine uvedena je fiskalizacija kao skup mjera koje su obvezni provoditi obveznici fiskalizacije kako bi se osigurao nadzor prometa u gotovini. Kako još postoje nerazjašnjena pitanja u samoj primjeni Zakona iskazan je velik interes za savjetovanje, s ciljem pojašnjenja odredbi zakona.Sun, 27 Jan 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/lokalno-partnerstvo-za-zaposljavanje-splitsko-dalmatinske-zupanije-dobiva-tehnicko-tajnistvohttps://www.hup.hr/lokalno-partnerstvo-za-zaposljavanje-splitsko-dalmatinske-zupanije-dobiva-tehnicko-tajnistvoVijestiLokalno partnerstvo za zapošljavanje Splitsko-dalmatinske županije dobiva tehničko tajništvoU Splitu je u prostorijama Microsoft Inovacijskog Centra održana sjednica Upravnog odbora Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Splitsko-dalmatinske županije i Clustera CEDRA.<br /> <br /> Ministarstvo rada i mirovinskog sustava uputilo je dopis županiji u kojem je navedeno kako<br /> <br /> su Lokalna partnerstva za zapošljavanje, iako sastavljena od različitih dionika iz javnog, privatnog i civilnog sektora, od izuzetne važnosti za županije, ali i za Ministarstvo rada i mirovinskog sustava te je profesionalizacijom nužno osigurati njihovu (samo)održivost i time pridonijeti povećanju zaposlenosti u županijama.Sat, 26 Jan 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/nastavlja-se-suradnja-ekonomskog-fakulteta-split-i-dalmatinskog-hup-ahttps://www.hup.hr/nastavlja-se-suradnja-ekonomskog-fakulteta-split-i-dalmatinskog-hup-aVijestiNastavlja se suradnja Ekonomskog fakulteta Split i Dalmatinskog HUP-aU prostorijama dekanata Ekonomskog fakulteta Split održan je sastanak s ciljem izrade Strategije razvoja Ekonomskog fakulteta Split. Nakon potpisanog Sporazuma o suradnji u izvođenju nastave i drugih nastavnih aktivnosti kroz program cjeloživotnog obrazovanja između HUP-a i EFST-a, ovo je nastavak suradnje u kojoj će radna skupina sastavljena od članova HUP Podružnice Dalmacija raditi na izradi Strategije razvoja ove institucije.Thu, 24 Jan 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-trend-kvartalni-pregled-trendova-u-gospodarstvuhttps://www.hup.hr/hup-trend-kvartalni-pregled-trendova-u-gospodarstvuVijestiHUP TREND: KVARTALNI PREGLED TRENDOVA U GOSPODARSTVUPrvo prošireno izdanje publikacije HUP trend, s kvartalnim pregledom glavnih trendova u gospodarstvu sadrži informacije o ekonomskoj situaciji, životnom standardu i raspoloženju potrošača, trendu na tržištu rada, financijskom tržištu i vanjskoj trgovini. U kvartalnom pregledu gospodarskih trendova možete pronaći i informacije o kretanju industrijske proizvodnje u Hrvatskoj te usporedbu Hrvatske i zemalja EU. <br /> <br /> <a target="_blank" href="/EasyEdit/UserFiles/hup-trend/2013/HUP trend_siječanj 2013.pdf">HUP TREND</a>Mon, 21 Jan 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/izabran-novi-sastav-gsv-a-grada-osijekahttps://www.hup.hr/izabran-novi-sastav-gsv-a-grada-osijekaVijestiIzabran novi sastav GSV-a grada OsijekaPovodom Dana socijalnog partnerstva 21. siječnja, u Osijeku je održana sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća Grada Osijeka. U idućem jednogodišnjem mandatu, za predsjednika izabran je gradonačelnik Krešimir Bubalo, a za potpredsjednike izabrani su sa Renata Zubaj, u ime poslodavaca te Ivan Brodar, predstavnik sindikata.Mon, 21 Jan 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-na-sastanku-s-ministrima-grcicem-i-ostojicemhttps://www.hup.hr/hup-na-sastanku-s-ministrima-grcicem-i-ostojicemVijestiHUP na sastanku s ministrima Grčićem i OstojićemNa inicijativu Hrvatske udruge poslodavaca s ciljem stabilizacije zdravstvenog sustava, iskorištavanja postojećih kapaciteta i pokretanja investicija u zdravstvu, predstavnici zdravstvenih udruga HUP-a sastali su se s Brankom Grčićem, potpredsjednikom Vlade i ministrom regionalnog razvoja i fondova EU i Rajkom Ostojićem, ministrom zdravlja.<br /> <br /> Ivica Mudrinić, predsjednik HUP-a, naglasio je kako zdravstvena industrija ima ogroman potencijal i može se i treba uklopiti u strateške projekte Vlade RH i Ministarstva zdravlja. Također navodi privatnu inicijativu u zdravstvu kao važnu u upravljanju investicijama i u podršci svojim kapacitetima javnom sektoru. Privatni zdravstveni sustav komplementaran je javnom sektoru naglašava g. Mudrinić.Wed, 09 Jan 2013 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-u-projektu-eu-pegase-socijalni-dijalog-za-msp-socijalni-dijalog-podupire-socijalni-mirhttps://www.hup.hr/hup-udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-u-projektu-eu-pegase-socijalni-dijalog-za-msp-socijalni-dijalog-podupire-socijalni-mirVijestiHUP- Udruga malih i srednjih poduzetnika u projektu EU pegase „Socijalni dijalog za msp“: socijalni dijalog podupire socijalni mirZavršetak projekta „Socijalni dijalog za malo i srednje poduzetništvo“ za većinu sudionika projekta PEGASE označava tek početak u razvoju socijalnog dijaloga, a ne kraj. Od malih i srednjih poduzeća zbog poteškoća u području nacionalnog dijaloga zahtjeva se intenzivniji angažman prilikom donošenja politika kojima se regulira njihovo poslovanje. <br /> Kako zemlje članice EU imaju različite pravne i socijalne okvire koji definiraju sudjelovanje malih tvrtki u socijalnom dijalogu, praktični savjeti za socijalni dijalog u određenim zemljama članicama te usmjerene informacije i komunikacijski alati i ciljani podaci o aktivnostima i funkcioniranju Europskog socijalnog dijalog bili su od izuzetnog značaja za sudionike projekta. U okviru projekta sudionici su imali priliku za izravno uključivanje u UEAPME-ov rad na Europskom socijalnom dijalogu.Fri, 28 Dec 2012 12:40:00 +0100https://www.hup.hr/hup-u-vijecu-za-prehrambenu-industriju-ministarstva-poljoprivredehttps://www.hup.hr/hup-u-vijecu-za-prehrambenu-industriju-ministarstva-poljoprivredeVijestiHUP u Vijeću za prehrambenu industriju ministarstva poljoprivredeS ciljem praćenja stanja prehrambeno-prerađivačke industrije, predlaganja mjera radi povećanja konkurentnosti, proizvodnje i prodaje te poduzimanje konkretnih inicijativa za jačanje tržišne pozicije industrije, ministar Jakovina imenovao je Vijeće za prehrambenu industriju sastavljeno od predstavnika najvećih prehrambenih kompanija, HUP-a, HGK, Ekonomskog instituta i Prehrambeno-biotehnološkog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu.Thu, 27 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/vijece-clanova-hup-a-ministar-mrsic-najavio-izmjene-zakona-o-raduhttps://www.hup.hr/vijece-clanova-hup-a-ministar-mrsic-najavio-izmjene-zakona-o-raduVijestiVijeće članova HUP-a: Ministar Mrsić najavio izmjene zakona o raduNa 41. sastanku Vijeća članova HUP-a na kojem je gostovao Mirando Mrsić, ministar rada i mirovinskog sustava raspravljalo se o izmjenama radno-socijalne legislative i nužnosti uređivanja odnosa na tržištu rada.<br /> Ministar Mrsić najavio je kako će unutar mjesec dana Vlada sazvati poslodavce i sindikate s ciljem postizanja konsenzusa oko interesnih pitanja u pogledu fleksibilizacije radnog zakonodavstva, no ukoliko do dogovora poslodavaca i sindikata ne dođe, Vlada će preuzeti odgovornost oko izmjena. Jedan od glavnih prigovora međunarodnih institucija Hrvatskoj je visoka razina rigidnosti tržišta rada i radno-socijalne legislative i zbog toga su izmjene ZOR-a nužne. Izmjene ZOR-a pridonijele bi poboljšanju poduzetničke i ulagačke klime.Wed, 19 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-i-drzavni-ured-za-trgovinsku-politikuhttps://www.hup.hr/hup-i-drzavni-ured-za-trgovinsku-politikuVijestiHUP i Državni ured za trgovinsku politikuHrvatska udruga poslodavaca u suradnji s Državnim uredom za trgovinsku politiku organizala je seminar na temu „Trgovinska politika Europske Unije“. Denis Čajo, predstojnik Državnog ureda za trgovinsku politiku govorio je o ulozi i odgovornosti nacionalnih tijela i tijela EU u trgovinskoj politici, što hrvatskim gospodarstvenicima donosi pristupanje EU, uvjetima izvoza na treća tržišta, porijeklu roba, zaštitnim mjerama, ugovorima o slobodnoj trgovini, tarifnim suspenzijama i kvotama na zajedničkom tržištu EU.Wed, 19 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-trend-prosinac-2012https://www.hup.hr/hup-trend-prosinac-2012VijestiHUP TREND Prosinac 2012.U prilogu se nalazi HUP trend s pregledom glavnih trendova u gospodarstvu u prosincu 2012. godine. U okviru publikacije možete pronaći informacije o ekonomskoj situaciji, životnom standardu i raspoloženju potrošača, trendu na tržištu rada, financijskom tržištu i vanjskoj trgovini.<br /> <br /> <a href="/EasyEdit/UserFiles/hup-trend/2012/HUP trend_prosinac 2012.pdf" target="_blank">HUP TREND</a>Tue, 18 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-konstituirajuca-sjednica-socijalnog-vijeca-za-graditeljstvo-na-bipartitnoj-razinihttps://www.hup.hr/odrzana-konstituirajuca-sjednica-socijalnog-vijeca-za-graditeljstvo-na-bipartitnoj-raziniVijestiOdržana konstituirajuća sjednica socijalnog vijeća za graditeljstvo na bipartitnoj raziniNa konstituirajućoj sjednici Socijalnog vijeća za graditeljstvo za predsjednika Vijeća u jednogodišnjem mandatu izabran je Ivan Kovačević (predsjednik Sindikata graditeljstva Hrvatske), za dopredsjednika Mirko Habijanec (predsjednik HUP-Udruge poslodavaca u graditeljstvu), a ostali članovi su Zdenko Karakaš (HUP-Udruge poslodavaca u graditeljstvu) i Andro Nižetić (Tehnika d.d.), Jasenka Vukšić (glavna tajnica Sindikata graditeljstva Hrvatske) i Milan Dugojević (povjerenik Sindikata graditeljstva Hrvatske).Tue, 18 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/emmanuel-julien-iz-medef-a-o-socijalnom-zakonodavstvu-euhttps://www.hup.hr/emmanuel-julien-iz-medef-a-o-socijalnom-zakonodavstvu-euVijestiEmmanuel Julien iz Medef-a o socijalnom zakonodavstvu EU<div style="text-align: justify;">Hrvatska udruga poslodavaca je organizirala drugo u nizu predavanja koja pripadaju novom edukativnom ciklusu – „Novim znanjima i novim iskustvima bliže EU“. Predavač je ovaj puta bio Emmanuel Julien, iz francuske konfederacije poslodavaca – MEDEF-a. MEDEF je reprezentativna i najveća konfederacija poslodavaca u Francuskoj koja kolektivno pregovara s vladom i sindikatima te lobira za interese francuskih poduzetnika na svim razinama. U njezinom je članstvu 85 sektoralnih i 155 lokalnih udruga.</div>Tue, 18 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-i-hrvatska-udruga-kreditnih-unija-potpisali-sporazum-o-poslovnoj-suradnjihttps://www.hup.hr/hup-i-hrvatska-udruga-kreditnih-unija-potpisali-sporazum-o-poslovnoj-suradnjiVijesti HUP i Hrvatska udruga kreditnih unija potpisali sporazum o poslovnoj suradnji Hrvatska udruga poslodavaca i Hrvatska udruga kreditnih unija potpisali su Sporazum o poslovnoj suradnji sa svrhom razvoja tržišta kreditnih unija u RH s ciljem lakšeg pristupa izvorima financiranja za građane, obrtnike, obiteljska poljoprivredna gospodarstva i male poduzetnike. Sporazum su potpisali Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora Hrvatske udruge poslodavaca i Željka Pirija-Benaković, predsjednica Hrvatske udruge kreditnih unija.Mon, 17 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/objavljeni-natjecaji-fonda-za-sufinanciranje-projekata-energetske-ucinkovitosti-i-koristenja-obnovljivh-izvora-energijehttps://www.hup.hr/objavljeni-natjecaji-fonda-za-sufinanciranje-projekata-energetske-ucinkovitosti-i-koristenja-obnovljivh-izvora-energijeVijestiObjavljeni natječaji fonda za sufinanciranje projekata energetske učinkovitosti i korištenja obnovljivh izvora energije Fond za zaštitu okoliša i energetsku učinkovitost objavio je 9 natječaja za sufinanciranje projekata energetske učinkovitosti i korištenja obnovljivih izvora energije za koje su planirana sredstva u iznosu od 84,5 milijuna kuna. Natječaji su objavljeni na web stranici Fonda i u Narodnim novinama br. 137/12, a svoje projekte na iste mogu kandidirati jedinice regionalne i lokalne samouprave, javne ustanove, građani, trgovačka društva, obrtnici i druge pravne osobe.Sun, 16 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/petar-lovric-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnikahttps://www.hup.hr/petar-lovric-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-malih-i-srednjih-poduzetnikaVijestiPetar Lovrić izabran za predsjednika HUP- Udruge malih i srednjih poduzetnika Na Redovnoj izbornoj Skupštini HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika, održanoj krajem studenoga izabran je novi Izvršni odbor udruge. Za predsjednika Udruge izabran je Petar Lovrić, Kadus d.o.o., zamjenica predsjednika je Manuela Šola, Abrakadabra integrirane komunikacije d.o.o.Wed, 12 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/vijece-clanova-hup-a-ministar-linic-ocekuje-kooperativnost-u-provodjenju-predstecajnih-nagodbihttps://www.hup.hr/vijece-clanova-hup-a-ministar-linic-ocekuje-kooperativnost-u-provodjenju-predstecajnih-nagodbiVijestiVijeće članova HUP-a: Ministar Linić očekuje kooperativnost u provođenju predstečajnih nagodbiGlavna tema 40. sjednice Vijeća članica Hrvatske udruge poslodavaca bile su novosti i primjena Zakona o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagobi koji je stupio na snagu 1. listopada, a gost sjednice bio je ministar financija Slavko Linić koji je prezentirao posljednje izmjene u proceduri provođenja predstečajnog postupka. <br /> Zakon o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagodbi otvorio je mogućnost ubrzanja postupka restrukturiranja tvrtki koje su zapale u probleme na način da se u predstečajnom postupku omogući brži dogovor svih vjerovnika oko načina na koji će konkretna tvrtka nastaviti poslovati ili će otići u proces likvidacije.Tue, 11 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/usvajanje-izmjena-i-dopuna-prostornog-plana-zupanije-splitsko-dalmatinske-poduzetnici-sindikati-i-arhitekti-uglas--dalmacija-ne-moze-vise-cekatihttps://www.hup.hr/usvajanje-izmjena-i-dopuna-prostornog-plana-zupanije-splitsko-dalmatinske-poduzetnici-sindikati-i-arhitekti-uglas--dalmacija-ne-moze-vise-cekatiVijestiUsvajanje izmjena i dopuna prostornog plana županije splitsko-dalmatinske: poduzetnici, sindikati i arhitekti uglas – dalmacija ne može više čekati U Splitu je održana konferencija za novinare HUP- Podružnice Dalmacija na temu usvajanja izmjena i dopuna Prostornog plana Županije splitsko-dalmatinske. Usvajanje prostornog plana županije predstavlja osnovu bez koje se ne mogu započeti investicije na prostoru županije i iz tog razloga je važno hitno usvajanje ovog dokumenta. Na konferenciji su izlagali Hrvoje Marušić, predsjednik Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija, Jurica Jelavić, predstavnik Društva arhitekata Splita, Jozo Marić, regionalni povjerenik HUS-a te Ivo Vojnović, predsjednik Područnog odbora Hrvatske komore arhitekata, a konferenciji su prisustvovali i Niko Mrčić, ravnatelj Zavoda za prostorno planiranje Splitsko-dalmatinske županije i Marijo Radevenjić, pročelnik Županijskog ureda za prostorno planiranje.Mon, 10 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-5-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-podruznice-osijek-poduzetnicima-nikad-teze-poslovatihttps://www.hup.hr/odrzana-5-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-podruznice-osijek-poduzetnicima-nikad-teze-poslovatiVijestiOdržana 5. sjednica izvršnog odbora HUP podružnice Osijek: poduzetnicima nikad teže poslovati <div style="text-align: justify;">U Požegi je u organizaciji člana Izvršnog odbora PAK Konstruktor d.o.o. iz Požege održana sjednica Izvršnog odbora HUP-a Osijek na kojem se raspravljalo o aktivnostima od prošle sjednice te o planu i programu rada za naredno razdoblje. Ovom prilikom članovi su usvojili plan i program rada za 2013. godinu, koji uključuju edukacijske seminare u okviru PUMA programa, pripremu različitih događanja povodom dvadesete obljetnice djelovanja HUP-a, održavanje Izborne skupštine HUP Podružnice Osijek u svibnju 2013., nastavak rada u tripartitnim tijelima.</div>Mon, 10 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/zoran-males-novi-predsjednik-hup-udruge-ljekarnikahttps://www.hup.hr/zoran-males-novi-predsjednik-hup-udruge-ljekarnikaVijestiZoran Maleš, Novi predsjednik HUP-udruge ljekarnika Na Redovnoj izbornoj Skupštini HUP-Udruge ljekarnika, održanoj 5. prosinca 2012. izabran je novi sastav Izvršnog odbora. Za predsjednika Udruge izabran je Zoran Maleš, dopredsjednici su Sonja Stublić i Saša Cvetojević, a za članove su izabrani Hrabren Dvoržak, Dubravko Šćuric, Dario Petek i Marijan ConerThu, 06 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-prezentacija-pruzanje-usluga-u-turizmu-s-naglaskom-na-nauticki-turizam-u-organizaciji-hup-udruge-nautickog-sektora-u-splituhttps://www.hup.hr/odrzana-prezentacija-pruzanje-usluga-u-turizmu-s-naglaskom-na-nauticki-turizam-u-organizaciji-hup-udruge-nautickog-sektora-u-splituVijestiOdržana prezentacija „Pružanje usluga u turizmu s naglaskom na nautički turizam“ u organizaciji HUP-Udruge nautičkog sektora u Splitu U organizaciji HUP-Udruge nautičkog sektora u suradnji s Državnim inspektoratom Područnom jedinicom Split održana je prezentacija „Pružanje usluga u turizmu sa naglaskom na nautički turizam“. Ivan Klarić, viši gospodarski inspektor, voditelj Odjela ugostiteljstva i turizma u Državnom inspektoratu, PJ Split, prisutne je upoznao s legalitetom pružanja usluga u turizmu (luke nautičkog turizma, plovni objekti nautičkog turizma), s obvezama pružatelja usluga u nautičkom turizmu, legalitetom obavljanja ugostiteljske djelatnosti te obvezama ugostitelja u obavljanju ugostiteljske djelatnosti.Wed, 05 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/10-sjednica-gsv-a-grada-osijeka-proracun-grada-osijeka-je-razvojan-i-socijalno-osjetljivhttps://www.hup.hr/10-sjednica-gsv-a-grada-osijeka-proracun-grada-osijeka-je-razvojan-i-socijalno-osjetljivVijesti10. sjednica GSV-a Grada Osijeka: Proračun Grada Osijeka je razvojan i socijalno osjetljivNa sjednici GSV-a Grada Osijeka pod predsjedanjem Bernarda Jakelića, predstavnika HUP-a razmatran je proračun Grada Osijeka za 2013. godinu koji iznosi 490 milijuna kuna te je jednoglasno ocijenjen kao razvojan i socijalan s tendencijom kapitalnih investicija, kao i širenja gospodarskih zona.Tue, 04 Dec 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-predstavio-rezultate-istrazivanja-o-poslovnim-ocekivanjima-u-2013-godini-ova-godina-bila-je-losija-od-prethodne-a-sljedeca-nece-biti-boljahttps://www.hup.hr/hup-predstavio-rezultate-istrazivanja-o-poslovnim-ocekivanjima-u-2013-godini-ova-godina-bila-je-losija-od-prethodne-a-sljedeca-nece-biti-boljaVijestiHUP predstavio rezultate istraživanja o poslovnim očekivanjima u 2013. godini: Ova godina bila je lošija od prethodne, a sljedeća neće biti boljaSamo 6% poslodavaca očekuje poboljšanje u sljedećoj godini. Najpesimističniji su mali poduzetnici i građevinski sektor, a najoptimističniji poslodavci u turizmu.<br /> <br /> Glavne prepreke poslovanju po ocjeni poslodavaca su i dalje previsoka davanja, nelikvidnost i neplaćanje, kruto radno zakonodavstvo i nekonkurentni uvjeti financiranja.Thu, 29 Nov 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/savjetovanje-clanova-hup-a-ovrsni-zakon-i-zakon-o-financijskom-poslovanju-i-predstecajnoj-nagodbihttps://www.hup.hr/savjetovanje-clanova-hup-a-ovrsni-zakon-i-zakon-o-financijskom-poslovanju-i-predstecajnoj-nagodbiVijestiSavjetovanje članova HUP-a: Ovršni zakon i Zakon o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagodbi U okviru PUMA programa uz potporu Osječko-baranjske županije održano je savjetovanje na temu „Što poslodavcima donose novi Ovršni zakon i Zakon o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagodbi“. Više od 50 poslodavaca sudjelovalo je na savjetovanju što potvrđuje kako su ovi zakoni koji su stupili na snagu u listopadu ove godine i imaju izravan učinak na poslovanje poslodavaca izuzetno važni.Thu, 29 Nov 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-trendhttps://www.hup.hr/hup-trendVijestiHUP TRENDHrvatska udruga poslodavaca od studenoga 2012. započinje s izdavanjem publikacije pod nazivom HUP trend s mjesečnim pregledom glavnih trendova u gospodarstvu.Mon, 19 Nov 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/predstavnici-poslodavaca-i-sindikata-iz-djelatnosti-trgovine-na-sastanku-s-ministrom-mirandom-mrsicemhttps://www.hup.hr/predstavnici-poslodavaca-i-sindikata-iz-djelatnosti-trgovine-na-sastanku-s-ministrom-mirandom-mrsicemVijestiPredstavnici poslodavaca i sindikata iz djelatnosti trgovine na sastanku s ministrom Mirandom Mrsićem U prostorijama Ministarstva rada i mirovinskog sustava, predstavnici socijalnih partnera, poslodavci i sindikati trgovine održali su sastanak s ministrom Mirandom Mrsićem, pomoćnikom ministra Markom Krištofom i njihovim suradnicima i razgovarali o reprezentatinvosti sindikata koji djeluju u sektoru trgovine, o promjeni minimalne plaće i njezinog utjecaja na poslovanje sektora i pojedinih gospodarskih subjekata.Fri, 16 Nov 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/hup-postao-nositelj-un-ovog-projekta-promicanja-drustveno-odgovornog-poslovanja-global-compacthttps://www.hup.hr/hup-postao-nositelj-un-ovog-projekta-promicanja-drustveno-odgovornog-poslovanja-global-compactVijestiHUP postao nositelj UN-ovog projekta promicanja društveno odgovornog poslovanja - GLOBAL COMPACT Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) je potpisivanjem sporazuma s Programom Ujedinjenih naroda za razvoj (UNDP) postala glavni nositelj aktivnosti za Hrvatsku i kontakt-točka za UN-ov projekt Global Compact - inicijativu promicanja društveno odgovornog poslovanja, objavljeno je na današnjoj zajedničkoj konferenciji za medije HUP-a i UNDP-a. HUP je formalno preuzeo ulogu Tajništva Global Compact mreže u HrvatskojWed, 14 Nov 2012 00:00:00 +0100https://www.hup.hr/farmaceutska-industrija-strateski-znacaj-za-hrvatskuhttps://www.hup.hr/farmaceutska-industrija-strateski-znacaj-za-hrvatskuVijestiFarmaceutska industrija - strateški značaj za HrvatskuHUP- Udruga proizvođača lijekova (HUP-UPL) danas okuplja osam tvrtki koje svojim rezultatima, povećanjem broja zaposlenih, kontinuiranim ulaganjima u istraživanja, izvozom predstavlja jednu od okosnica razvoja Hrvatskog gospodarstva.&nbsp;S obzirom na veličinu i ograničenost hrvatskog tržišta lijekovima, članice HUP-UPL-a kontinuirano rade na povećanju izvoza te su tako primjerice u 2012. godini izvezle proizvode u vrijednosti 3,218 mlrd kuna odnosno 75 posto svoje proizvodnje.Mon, 12 Nov 2012 11:00:00 +0100https://www.hup.hr/savjet-hup-a-hrvatska-ima-potencijala-za-rast-i-razvojhttps://www.hup.hr/savjet-hup-a-hrvatska-ima-potencijala-za-rast-i-razvojVijestiSavjet HUP-a: Hrvatska ima potencijala za rast i razvoj Kritično stanje u kojem se nalazi hrvatsko društvo i koje najbolje opisuje iznimno visoka nezaposlenost, „odljev mozgova“, pad kapitalizacije realnog sektora i porezno iscrpljivanje sve manjeg gospodarskog potencijala, bila je glavna tema rasprave članova Savjeta Hrvatske udruge poslodavaca koji su se sastali krajem prošlog tjedna u novom sazivu.<br /> <br /> Hrvatska ima brojne potencijale, treba ih prepoznati i pokrenuti. Poboljšanje uvjeta poslovanja za koje se HUP zalaže, za uvjete isplativog investiranja i stvaranja novih radnih mjesta, zapravo znači stvaranje uvjeta za dostojanstven život građana ove zemlje.&nbsp;Investicije domaćih i inozemnih privatnih ulagača kao jedini mogući i održivi način pokretanja gospodarske aktivnosti mogu Hrvatskoj osigurati stabilnu poziciju na jedinstvenom tržištu EU.Mon, 12 Nov 2012 10:00:00 +0100https://www.hup.hr/leonardo-da-vinci-program-partnerstva--transvet-projekthttps://www.hup.hr/leonardo-da-vinci-program-partnerstva--transvet-projektVijestiLeonardo da Vinci program partnerstva – TransVet projekt Leonardo da Vinci projekt u sklopu programa cjeloživotnog učenja pod nazivom TransVet započeo je sastankom u španjolskom gradu Cartageni, na jugoistoku Španjolske. Tom prilikom sudionici projekta posjetili su školu koja se bavi obrazovanjem, ali i obučavanjem i prekvalifikacijom odraslih polaznika Carlos III.Fri, 09 Nov 2012 09:00:00 +0100https://www.hup.hr/intenziviranje-komunikacije-poslodavackih-udruga-u-regiji-s-vladamahttps://www.hup.hr/intenziviranje-komunikacije-poslodavackih-udruga-u-regiji-s-vladamaVijestiIntenziviranje komunikacije poslodavačkih udruga u regiji s Vladama Iako tradicionalna, današnja tekstilna i odjevna industrija inovacijama širi svoje područje te potiče stvaranje lanaca vrijednosti među više industrija. U tom smislu pokazala se potreba za poticanjem suradnje poslodavačkih udruga u regiji. U okviru projekta TEX-WEB upravo je zaživjela potreba suradnje poslodavačkih udruga u regiji ali i intenziviranje komunikacije s nacionalnim vladama i europskom konfederacijom poslodavaca.Thu, 08 Nov 2012 12:00:00 +0100https://www.hup.hr/povecanje-zaposljivosti-visoko-obrazovanih-dugotrajno-nezaposlenih-osoba-u-it-sektoruhttps://www.hup.hr/povecanje-zaposljivosti-visoko-obrazovanih-dugotrajno-nezaposlenih-osoba-u-it-sektoruVijestiPovećanje zapošljivosti visoko obrazovanih dugotrajno nezaposlenih osoba u IT sektoru U okviru programa IPA IV Unaprjeđenje održivog zapošljavanja dugotrajno nezaposlenih visokoobrazovanih, HUP u statusu suradnika sudjeluje na projektu „Razvoj lokalnih kapaciteta za mobilno poslovanje (E-Mobile)“.<br /> <br /> Opći cilj projekta je povećati zapošljivost i samozapošljivost visoko obrazovanih dugotrajno nezaposlenih osoba u IT sektoru.Thu, 08 Nov 2012 11:00:00 +0100https://www.hup.hr/sastanak-hup-koordinacije-trgovaca-motornih-vozila-s-predstavnicima-carinske-upravehttps://www.hup.hr/sastanak-hup-koordinacije-trgovaca-motornih-vozila-s-predstavnicima-carinske-upraveVijestiSastanak HUP-Koordinacije trgovaca motornih vozila s predstavnicima Carinske uprave Članovi HUP-Koordinacije trgovaca motornih vozila su na sastanku s predstavnicima Carinske uprave ukazali na određene nejasnoće, s naglaskom na nužno uvođenje određenih dopuna u tekstu Nacrta Zakona o posebnom porezu na motorna vozila. Ovaj Zakon sadrži odredbe koje su u skladu sa Direktivom Vijeća 83/182/EEZ od 28. ožujka 1983. o oslobođenju od poreza unutar Zajednice za određena prijevozna sredstva koja se privremeno uvoze iz jedne države članice u drugu (SL L 105, 23.4.1983.).Thu, 08 Nov 2012 10:00:00 +0100https://www.hup.hr/okrugli-stol-o-ucincima-mjera-hzz-a-za-samozaposljavanja-nezaposlenih-osobahttps://www.hup.hr/okrugli-stol-o-ucincima-mjera-hzz-a-za-samozaposljavanja-nezaposlenih-osobaVijestiOkrugli stol o učincima mjera HZZ-a za samozapošljavanja nezaposlenih osoba U organizaciji HZZ-a Područne službe Split održan je okrugli stol „Samozapošljavanje nezaposlenih osoba - dosadašnja iskustva te novosti u daljnjem provođenju mjere“. Na okruglom stolu predstavnici HZZ-a Područne službe Split su predstavili poboljšanja mjera za dugotrajno nezaposlene osobe, osobe preko 50 godina starosti te izmjene koje poslodavcima, ali i korisnicima olakšavaju korištenje sredstava za zapošljavanje bez zasnivanja radnog odnosa jer su manje rigidne.Wed, 07 Nov 2012 09:00:00 +0100https://www.hup.hr/odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-podruznice-dalmacijahttps://www.hup.hr/odrzana-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-podruznice-dalmacijaVijestiOdržana sjednica Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija Na sjednici Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija članovi Izvršnog odbora raspravljali su o Programu rada Podružnice u 2013. godini. Najviše se razgovaralo o radu Porezne i Carinske uprave te o problemima koje zbog nekonzistentnosti njihovog postupanja imaju poslodavci u svakodnevnom radu.Tue, 06 Nov 2012 11:00:00 +0100https://www.hup.hr/orsat-miljenic-ministar-pravosudja-gost-radnog-rucka-pravosudje-u-funkciji-razvoja-gospodarstvahttps://www.hup.hr/orsat-miljenic-ministar-pravosudja-gost-radnog-rucka-pravosudje-u-funkciji-razvoja-gospodarstvaVijestiOrsat Miljenić, ministar pravosuđa gost Radnog ručka: PRAVOSUĐE U FUNKCIJI RAZVOJA GOSPODARSTVA Pravosuđe mora biti bolji servis gospodarstvu i u tom smjeru moramo napraviti cijeli niz izmjena u postojećim propisima, no pritom moramo dobro paziti da izmjenama ne destabiliziramo sustav, naglasio je Orsat Miljenić, ministar pravosuđa na Radnom ručku održanom u organizaciji HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika. Miljenić je najavio konkretne aktivnosti u područjima koja su i poslodavci i Europska komisija detektirali kao kočnice bržem razvoju poduzetništva - neučinkoviti stečajevi, zaostaci u broju predmeta na sudovima i neučinkovite provedbe sudskih odluka.<br /> <br /> Ako nema pravne sigurnosti, poduzetnik ne može raditi, planirati ni ulagati, upozorio je Petar Lovrić, predsjednik HUP-Udruge malih i srednjih poduzetnika. Lovrić je napomenuo i da određeni dio novih zakonskih rješenja znatno otežava poslovanje malim i srednjim poduzetnicima.Tue, 06 Nov 2012 10:00:00 +0100https://www.hup.hr/9-sjednica-gospodarsko-socijalnog-vijeca-grada-osijeka-1https://www.hup.hr/9-sjednica-gospodarsko-socijalnog-vijeca-grada-osijeka-1Vijesti9. Sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća Grada Osijeka U Osijeku je održana 9. sjednica GSV-a Grada Osijeka na kojoj se raspravljalo o stanju nezaposlenosti i provođenju mjera za poticanje zapošljavanja na području Grada Osijeka, prijavljenim projektima EU Grada Osijeka te provedbi Programa socijalne skrbi Grada Osijeka.Mon, 05 Nov 2012 10:00:00 +0100https://www.hup.hr/romano-piculjan-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-nautickog-sektorahttps://www.hup.hr/romano-piculjan-izabran-za-predsjednika-hup-udruge-nautickog-sektoraVijestiRomano Pičuljan izabran za predsjednika HUP- Udruge nautičkog sektora Na Izbornoj Skupštini HUP-Udruge nautičkog sektora održanoj u Biogradu, Romano Pičuljan, novi/stari predsjednik Izvršnog odbora predstavio je aktivnosti Udruge u protekle dvije godine. Pičuljan je istaknuo kako je udruga postigla svoj cilj jer su nakon dosta upornog rada sva stručna javnost, državne institucije i ministarstva upoznati s problemima nautičkog sektora te podržavaju prijedloge za njihovo rješavanje.Fri, 26 Oct 2012 11:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-uputio-zakon-o-izmjenama-i-dopunama-opceg-poreznog-zakona-na-ocjenu-ustavnostihttps://www.hup.hr/hup-uputio-zakon-o-izmjenama-i-dopunama-opceg-poreznog-zakona-na-ocjenu-ustavnostiVijestiHUP uputio Zakon o izmjenama i dopunama Općeg poreznog zakona na ocjenu ustavnosti Odlukom Vijeća članova HUP-a, Ustavnom sudu RH upućen je Prijedlog za ocjenu suglasnosti Zakona o izmjenama i dopunama Općeg poreznog zakona s Ustavom RH.<br /> Prema mišljenju poslodavaca, Zakon o izmjenama i dopunama Općeg poreznog zakona koji je stupio na snagu 21. srpnja 2012. godine, nije sukladan s Ustavom RH.Thu, 25 Oct 2012 11:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-o-gospodarskim-izazovima-na-konferenciji-dan-novih-znanja--poslovni-navigator-1https://www.hup.hr/hup-o-gospodarskim-izazovima-na-konferenciji-dan-novih-znanja--poslovni-navigator-1VijestiHUP o gospodarskim izazovima na konferenciji „Dan novih znanja – Poslovni navigator“ U Osijeku je održana konferencija pod nazivom „Dan novih znanja – Poslovni navigator“, namijenjena malim i srednjim poduzetnicima u organizaciji Societe Generale – Splitska banka i tjednika Lider uz podršku Hrvatske udruge poslodavaca, podružnice Osijek. Stručnjaci s praktičnim i primjenjivim savjetima za uspješno poslovanje Ivica Milčić (RIF), Bernard Jakelić (HUP), Mirjana Samardžić Novoselec (Razbor) te Zdeslav Šantić, Tomislav Aljinović, Ranko Jeftić, Nives Rudež iz Splitske banke uputili su oko 80 poduzetnika kako upravljati tvrtkom u nestabilnom gospodarskom okruženju. <br /> <br /> Najveću pažnju poduzetnika privukle su teme vezane uz primjenu novog Zakona o financijskom poslovanju i predstečajnoj nagodbi i mogućnosti sufinanciranja poduzetničkih projekata iz strukturnih fondova EU.Thu, 25 Oct 2012 09:00:00 +0200https://www.hup.hr/udruga-nautickog-sektora-na-sastanku-u-ministarstvu-pomorstva-prometa-i-infrastrukture-o-statusu-nautickog-turizma-nakon-ulaska-u-euhttps://www.hup.hr/udruga-nautickog-sektora-na-sastanku-u-ministarstvu-pomorstva-prometa-i-infrastrukture-o-statusu-nautickog-turizma-nakon-ulaska-u-euVijestiUdruga nautičkog sektora na sastanku u Ministarstvu pomorstva, prometa i infrastrukture o statusu nautičkog turizma nakon ulaska u EU U Ministarstvu pomorstva, prometa i infrastrukture održan je sastanak Radne podskupine za pitanja koja se odnose na status nautičkog turizma nakon što Hrvatska uđe u EU. S obzirom da je u tijeku izrada nacrta prijedloga Zakona o izmjenama i dopunama Pomorskog zakonika, predstavnici ministarstva izložili su promjene koje će za nautički sektor nastupiti prilikom ulaska u EU.Wed, 24 Oct 2012 14:00:00 +0200https://www.hup.hr/hrvatske-tvrtke-na-27-trade-expo-indonesia-sajmu-u-indonezijihttps://www.hup.hr/hrvatske-tvrtke-na-27-trade-expo-indonesia-sajmu-u-indonezijiVijestiHrvatske tvrtke na 27. Trade Expo Indonesia sajmu u Indoneziji Zahvaljujući dugogodišnjoj dobroj suradnji između HUP-a i Indonezijskog veleposlanstva u RH na najvećem sajmu Indonezije, 27. Trade Expo Indonesia u Jakarti, sudjelovalo je 6 hrvatskih tvrtki: Prehrambena industrija Fami d.o.o. iz Rakitovice, Orbico d.o.o. iz Zegreba, Kutjevo d.d. iz Kutjeva, Kalničanka proizvodi d.o.o. iz Kalnika, Zagrebačka škola ekonomije i menadžmenta iz Zagreba te Invest Group d.o.o. iz Pule.<br /> <br /> Trade Expo Indonesia sajam okuplja izlagače iz područja začina, hrane i pića, poljoprivrede, zdravlja i medicine, kućanskih potrepština, elektroničke opreme, informatičke opreme, transporta i logistike, vojne opreme, odjeće i obuće, gume i proizvoda od gume, strojeva, mode, rukotvorina, materijala za graditeljstvo.Wed, 24 Oct 2012 13:00:00 +0200https://www.hup.hr/sastanak-upravnog-odbora-lokalnog-partnerstva-za-zaposljavanje-splitsko-dalmatinske-zupanijehttps://www.hup.hr/sastanak-upravnog-odbora-lokalnog-partnerstva-za-zaposljavanje-splitsko-dalmatinske-zupanijeVijestiSastanak Upravnog odbora Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Splitsko-dalmatinske županije Na sastanku Upravnog odbora Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Splitsko-dalmatinske županije razgovaralo se o preporukama kojima bi se pojednostavila provedba projekata EU.Wed, 24 Oct 2012 11:00:00 +0200https://www.hup.hr/6-medjunarodna-konferencija-o-poduzetnistvu-inovativnostpoduzetnistvokonkurentnost-1https://www.hup.hr/6-medjunarodna-konferencija-o-poduzetnistvu-inovativnostpoduzetnistvokonkurentnost-1Vijesti6. Međunarodna konferencija o poduzetništvu: INOVATIVNOST+PODUZETNIŠTVO=KONKURENTNOST U Osijeku je u organizaciji poduzetničkog inkubatora BIOS, člana HUP-a i Centra za poduzetništvo Osijek održana međunarodna konferencija pod nazivom Inovativnost+Poduzetništvo=Konkurentnost. U panel diskusiji sudjelovali su Petar Lovrić, član Izvršnog odbora Hrvatske udruge poslodavaca i predsjednik Udruge malih i srednjih poduzetnika, Piotr Soszynski, predstavnik tvrtke MakoLab iz Poljske, Zvonko Popović, direktor tvrtke Kanaan d.o.o., član HUP-a, Danijela Šantalab iz Ministarstva gospodarstva i Hrvoje Galičić iz Hrvatske banke za obnovu i razvitak.Tue, 23 Oct 2012 14:00:00 +0200https://www.hup.hr/strukovno-obrazovanje-i-obrazovanje-odraslih-u-tekstilnoj-i-odjevnoj-industrijihttps://www.hup.hr/strukovno-obrazovanje-i-obrazovanje-odraslih-u-tekstilnoj-i-odjevnoj-industrijiVijestiStrukovno obrazovanje i obrazovanje odraslih u tekstilnoj i odjevnoj industriji Zadnjih nekoliko desetljeća hrvatska tekstilna i odjevna industrija u procesu je restrukturiranja u kojem je uz značajno smanjenje broja zaposlenih naglašen i nedostatak obrazovanih kadrova s potrebnim vještinama. U organizaciji HUP-Udruge tekstilne i odjevne industrije na seminaru o strukovnom obrazovanju i obrazovanju odraslih Nikola Mikić, predsjednik Udruge, naglasio je kako postoji stalna potreba za kvalificiranim kadrovima, no kako velik izazov predstavlja nedostatak motivacije mladih ljudi za obrazovnim programima koji provode strukovne škole s obzirom da se radi o industriji s najnižim plaćama.Tue, 23 Oct 2012 10:00:00 +0200https://www.hup.hr/ciklus-novim-znanjima-i-iskustvima-blize-eu-perspektiva-irskih-poslodavacahttps://www.hup.hr/ciklus-novim-znanjima-i-iskustvima-blize-eu-perspektiva-irskih-poslodavacaVijestiCiklus „Novim znanjima i iskustvima bliže EU“: PERSPEKTIVA IRSKIH POSLODAVACA Brendan Butler, jedan od pet izvršnih direktora IBEC-a, najveće udruge poslodavaca u Irskoj bio je prvi gost edukativnog ciklusa „Novim znanjima i iskustvima bliže EU“ održanog u organizaciji Odjela politika EU i međunarodnih poslova HUP-a. Prema Butlerovim riječima, budućnost poslodavaca nalazi se u pet sektora: hrani, medicini, informatičkoj industriji, farmaciji i financijama. Jasnom državnom politikom određivanja strateških sektora, Irska je prerasla u ulagačku meku i postala most između SAD i Europe.Thu, 18 Oct 2012 10:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-sudjeluje-u-projektu-eu-pegase-socijalni-dijalog-za-mala-i-srednja-poduzecahttps://www.hup.hr/hup-udruga-malih-i-srednjih-poduzetnika-sudjeluje-u-projektu-eu-pegase-socijalni-dijalog-za-mala-i-srednja-poduzecaVijestiHUP-Udruga malih i srednjih poduzetnika sudjeluje u projektu EU PEGASE „Socijalni dijalog za mala i srednja poduzeća“ U području socijalnog dijaloga mala i srednja poduzeća suočavaju se s poteškoćama na nacionalnoj razini što od njih zahtjeva intenzivniji angažman prilikom donošenja politika kojima se regulira njihovo poslovanje.<br /> <br /> Zemlje članice EU imaju različite pravne i socijalne okvire koji definiraju sudjelovanje malih tvrtki u socijalnom dijalogu, zbog čega se one razlikuju i u pitanjima snage pojedinih članica i reprezentativnosti udruga malih i srednjih poduzetnika.Wed, 17 Oct 2012 00:00:00 +0200https://www.hup.hr/hup-upozorava--prilagodba-obrazovnog-sustava-nuzna-je-kao-strateski-element-konkurentnosti-gospodarstvahttps://www.hup.hr/hup-upozorava--prilagodba-obrazovnog-sustava-nuzna-je-kao-strateski-element-konkurentnosti-gospodarstvaVijestiHUP upozorava – Prilagodba obrazovnog sustava nužna je kao strateški element konkurentnosti gospodarstva <p class="MsoNormal">Povlačenje Prijedloga izmjena i dopuna Zakona o znanstvenoj djelatnosti i visokom obrazovanju iz saborske procedure u HUP-u je izazvalo zabrinutost ne samo zato što se radi o prvom u nizu ozbiljnih reformskih zakona koje je pripremilo Ministarstvo znanosti obrazovanja i sporta, nego još više jer gospodarstvo već godinama očekuje promjene u sustavu visokog obrazovanja.</p>Tue, 16 Oct 2012 10:00:00 +0200https://www.hup.hr/prva-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-u-novom-sazivuhttps://www.hup.hr/prva-sjednica-izvrsnog-odbora-hup-a-u-novom-sazivuVijestiPrva sjednica Izvršnog odbora HUP-a u novom sazivu Na prvoj sjednici Izvršnog odbora održanoj 10. listopada, Ivica Mudrinić, novi predsjednik HUP-a predstavio je područja rada i djelovanja HUP-a u narednom razdoblju. Članovi Izvršnog odbora prihvatili su Poslovnik o radu Izvršnog odbora i razmatraju predložene strateške odrednice rada Izvršnog odbora u novom sazivu.Mon, 15 Oct 2012 11:00:00 +0200https://www.hup.hr/trgovinska-politika-i-jedinstveno-trziste-euhttps://www.hup.hr/trgovinska-politika-i-jedinstveno-trziste-euVijestiTrgovinska politika i jedinstveno tržište EU Na seminaru pod nazivom Trgovinska politika i jedinstveno tržište EU, Nikola Mikić, predsjednik HUP-Udruge tekstilne i odjevne industrije osvrnuo se na mogućnosti i prilike koje se otvaraju na jedinstvenom tržištu EU, ali i upozorio na problem sustava povlastica (GSP) koji se odnose na povlastice kojima razvijene zemlje odobravaju bescarinski uvoz ili smanjenje carina na uvoz iz zemalja u razvoju, ponajprije na industrijsku robu.Fri, 12 Oct 2012 00:00:00 +0200