Vijesti

U Splitu je održana radionica pod nazivom Promocija franšiznog poslovanja u Hrvatskoj, u suradnji Centra za politiku razvoja malih i srednjih poduzeća i poduzetništva (CEPOR) i Regionalnog ureda HUP-a u Splitu, uz podršku Civil Society Small Grants Program-a Veleposlanstva Sjedinjenih Američkih Država. Franšiza predstavlja model poslovanja u kojem neko poduzeće prodaje pravo korištenja svog trgovačkog imena i načina poslovanja drugom poduzeću koje mu zauzvrat plaća franšiznu pristojbu i tantijeme, odnosno postotak od ostvarene mjesečne prodaje proizvoda i usluga.

Radionicu „GoForChange“, za članove HUP-a koji su sudjelovali u anketi na temelju koje je izrađena posebna studija o upravljanju promjenama (Change Management), održao je Winfried Schwehn, njemački stručnjak na području upravljanja promjenama, s dugogodišnjim iskustvom u upravljanju ljudskim potencijalima u koncernu Daimler-Benz.

U sklopu međunarodnog projekta SO-DI-CO, ( „Socijalni dijalog u graditeljstvu“) pod nazivom „Osiguranje fer tržišne utakmice u interesu sigurnosti izvođača, zaposlenika i podizvođača“, održana je radionica o suradnji socijalnih partnera u graditeljstvu u Austriji i Hrvatskoj i o javnoj nabavi .
U Hrvatskoj socijalni partneri surađuju na mnogim područjima, kolektivnom ugovoru za graditeljstvo, radu Socijalnog vijeća za graditeljstvo , obrazovanju radnika.

Na proširenoj sjednici Izvršnog odbora HUP Podružnica Rijeka održanoj početkom ožujka u Opatiji, članovima Izvršnog odbora i članovima HUP-a iz regije pridružili su se Ivica Mudrinić, predsjednik HUP-a, Davor Majetić, glavni direktor HUP-a i Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora HUP-a.