Vijesti

Dana 31.siječnja 2014. godine u prostorijama Ekonomskog fakulteta u Osijeku održan je sastanak projektnog tima projekta A.C.T.I.V.E. - Activity and Creativity Through Ideas and Ventures = Employment, sufinanciranog sredstvima EU. Nositelj projekta A.C.T.I.V.E. je Sveučilište J. J. Strossmayera u Osijeku, Ekonomski fakultet, Osijek, Poslijediplomski studij „Poduzetništvo”, a partneri na projektu uz HUP Reg. ured Osijek, Centar za poduzetništvo Osijek, Poduzetnički inkubator Bios d.o.o., Trgovačka i komercijalna škola „Davor Milas” Osijek, Obrtnička škola Osijek, Turistička i ugostiteljska škola Osijek i Druga srednja škola „Beli Manastir, a pridruženi partneri na projektu su Hrvatski zavod za zapošljavanje Područni ured Osijek i Osječko-baranjska županija.

HUP izradio analizu iskustava zemalja članica EU s procedurom prekomjernog deficita

POSLODAVCI UPOZORAVAJU DA SE FISKALNA PRILAGODBA MORA RADITI PRVENSTVENO KROZ SMANJENJE RASHODA

Fiskalna prilagodba kroz povećanje poreznog i neporeznog opterećenja može ugroziti planirani gospodarski rast i izlazak iz recesije. Sve zemlje s procedurom prekomjernog deficita u mjere prilagodbe uključile su i smanjenje plaća u javnom sektoru.

U organizaciji Pravobraniteljice za ravnopravnost spolova Republike Hrvatske u Hrvatskom saboru predstavljen je EU Progress projekt „Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj˝ koji je Europska komisija ocijenila kao najbolji prijavljeni prijedlog na Progress natječaju i osigurala mu financijsku potporu. Na projektu, Pravobraniteljici su partneri: Ministarstvo rada i mirovinskog sustava, Hrvatska udruga poslodavaca, Institut za razvoj tržišta rada, te DIM - Udruga za građansko obrazovanje i društveni razvoj.

Glavni ciljevi ovog projekta jesu unaprijediti socijalne i političke prilike žena u tržišnoj utakmici, podići svijest o nedovoljnoj zastupljenosti žena na rukovodećim pozicijama tvrtki, pružiti podršku osposobljavanju poslovnih žena za karijeru na upravljačkim pozicijama te predložiti modele pozitivnih mjera u svrhu ostvarivanja uravnotežene zastupljenosti na pozicijama ekonomskog odlučivanja na hrvatskom tržištu rada.

138. sjednica Vlade: Hrvatskom saboru upućen Prijedlog zakona o radu

Ministar rada i mirovinskoga sustava Mirando Mrsić, 138. sjednici Vlade Republike Hrvatske predstavio je Prijedlog zakona o radu.Cilj novog zakona je očuvati postojeća radna mjesta i otvoriti nova, potaknuti zapošljavanje te omogućiti brzu prilagodbu tržištu rada. Ministar Mrsić pojasnio je da je se zakonom skratio i pojednostavio postupak kolektivnog zbrinjavanja viška radnika, istaknuvši da ovim zakonom nisu dirane otpremnine niti otkazni rokovi. Pojednostavljena je organizacija radnog vremena te je uveden transparentan sustav uređenja organizacije radnog vremena koja će onemogućiti zlouporabe u praksi. „Rad radnika neće se intenzivirati“, naglasio je ministar Mrsić, pojasnivši da su jasnije postavljena ograničenja u trajanju rada radnika i to unutar tjedna (56/60 sati kroz KU) i u odnosu na ukupan fond sati koji će radnik u 4 uzastopna mjeseca smjeti odraditi (48 prosječno u 4 mjeseca). Radnik će i dalje raditi 40 sati tjedno, a sve što odradi više od toga plaćat će se kao prekovremeni rad. 

Dokumenti:
Prijedlog Zakona o radu

Prezentacija MRMS-a "Reforma radnog zakonodavstva"