Vijesti

Na sjednici Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija na kojoj se između ostaloga, raspravljalo o novom Zakonu o radu koji je bio i tema konferencije za novinare održane nakon sjednice.

Na konferenciji za novinare govorio je Goran Prgin, predsjednik Izvršnog odbora HUP-a Podružnice Dalmacija koji je kazao kako situacija u gospodarstvu i podaci o BDP-u, konkurentnosti govore o tome kako poduzete aktivnosti i zakonodavne promjene, nisu poboljšale stanje, da i ne govorimo o činjenici da nisu napravljene potrebne reforme.

Tražilo se mjesto više

Dana 12. rujna 2014. godine, povodom novog Zakona o radu, a na traženje Hrvatske udruge poslodavaca, Ministarstvo rada i mirovinskog sustava u suradnji sa socijalnim partnerima (HUP i sindikati), organiziralo je savjetovanje o novom Zakonu o radu.

Zagovaračka kampanja u okviru projekta Drugo lice invalidnosti koje provode Mreža udruga osoba s invaliditetom Dalmacije i Udruga za rehabilitaciju i edukaciju VISOKI JABLANI, a sufinancira Europska unija započela je održavanjem prve kampanje u Osijeku, 10. rujna 2014. godine te će se nastaviti u Varaždinu, Zagrebu, Dubrovniku, Puli i Splitu.

Zagreb, 11. rujna 2014. – U Hrvatskoj udruzi poslodavca danas je predstavljena namjera osnivanja Centra metalskih kompetencija koji će omogućiti zaposlenicima metalskog sektora priznanje prethodno stečenog znanja radnika, kao i razvoj edukativnih programa usklađenih sa zahtjevima industrije i tržišta.
U sklopu tripartitne suradnje na projektu cjeloživotnog učenja u metalskom sektoru između Sindikata metalaca Hrvatske-Industrijski sindikat, Hrvatske udruge poslodavca, Ministarstva rada i mirovinskog sustava i Ministarstva znanosti, obrazovanja i sporta, pokrenut će se Centar metalskih kompetencija koji bi trebao osnažiti konkurentnost sektora poticanjem i priznavanjem znanja radnika. Centar metalskih kompetencija povezivat će metalski sektor i obrazovne institucije kako bi se dosad stečena specifična znanja radnika na radnom mjestu verificirala i kako bi se potaknuo razvoj edukativnih programa prema rastućim potrebama metalske industrije. Naime, dinamična promjena tehnologija konstantno traži nova znanja i vještine, a obrazovni sustav u Hrvatskoj trebao bi školovati učenike odgovarajući na takve zahtjeve industrija, no standardi i programi u tom segmentu ne postoje. Stoga će CEMEKO zastupati poslodavce i sindikate koji se učlane u Centar te će surađivati s institucijama nadležnim za obrazovanje, zapošljavanje i gospodarski razvoj u Republici Hrvatskoj poput: Ministarstva rada i mirovinskog sustava, Ministarstva odgoja, obrazovanja i sporta, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i drugim relevantnim institucijama.
Međusobna suradnja uključivat će pomoć kod izrade standarda zanimanja, financiranje izrade standarda zanimanja i standarda kvalifikacija iz fondova EU, iniciranje uvrštavanja novih zanimanja u Nacionalnu klasifikaciju zanimanja prema potrebama poslodavaca.