Vijesti

Povećanje minimalne plaće - stav HUP-a

31.10.2019.

„Hrvatski poslodavci već godinama povećavaju plaće u svim sektorima i svako porezno drugo rasterećenje ulažu u rast plaća. HUP se sustavno zalaže za rasterećenje troškova poslovanja čime bi se povećale prije svega nama kritične najmanje i srednje plaće jer porezna rasterećenja na takve plaće nemaju učinka. 

Dodijeljene nagrade utjecajnim hrvatskim ženama i lidericama

31.10.2019.

Čestitamo našim članicama dr. Suzani Hlatki Matijević, Business Unit menadžerici u tvrtki Abbott i Vedrani Jelušić Kašić, partnerici u Odjelu financijskog savjetovanja u tvrtki Deloitte (također i članici HUP-ove Baze žena koja okuplja više od stotinjak uglednih menadžerica i poduzetnica) koje su dobile nagradu Utjecajne hrvatske žene i Buduće liderice na natječaju u organizaciji Mreže hrvatskih žena. 

Projekt WIM3 – Sudjelovanje radnika u upravljanju – podizanje razine svijesti, eksperimentiranje, monitoriranje

28.10.2019.

Cilj projekta je upoznati socijalne partnere i dionike na razini poduzeća s relevantnim sadržajem uključenosti zaposlenika i uputiti ih na važnost učinkovitih predstavničkih tijela za zaposlenike kako bi pridonijeli procesu donošenju odluka tvrtke, jačajući konkurentnost i rezultate poslovanja zbog efikasnijeg suočavanja s izazovima globalnog natjecanja; pokrenuti transnacionalne aktivnosti i suradnju; promicati pravo i politike EU. 

    

Bez tehnološkog razvoja nema gospodarskog rasta niti društvenog napretka

25.10.2019.

Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) pokreće edukativnu kampanju pod nazivom Povezani smo sigurni s ciljem informiranja i educiranja javnosti o utjecaju razvoja digitalne infrastrukture na gospodarski razvoj i društveni napredak. Ovom kampanjom HUP želi potaknuti interdisciplinarnu javnu raspravu tehničke i zdravstvene struke, regulatora, privatnog sektora, zakonodavne i izvršne vlasti na nacionalnoj, regionalnoj i lokalnoj razini, predstavnika civilnog društva te korisnika elektroničkih komunikacijskih usluga.

vrh stranice