25.09.2020.
Zagreb,
25. rujna 2020. - Na
današnjem sastanku održanom u Ministarstvu rada i mirovinskoga sustava na temu
novoga Zakona o radu razgovaralo se, između ostalog, o temama koje je HUP već
iznosio u medijima kao posebno problematične i koje je nužno mijenjati. To su
prije svega fleksibilizacija samog Zakona u području ugovora o radu i radu na
daljinu. Postojeća iskustva pokazuju da se rad na određeno vrijeme u značajnoj
mjeri koristi zbog nejasnih i teško primjenjivih odredbi o probnom radu te
rigidnosti sustava otkazivanja i teškoća u zapošljavanju nove, kvalitetnije
radne snage. U HUP-u smatramo potrebnim osuvremeniti zakonsko uređenje rada na
daljinu kako bi se radnicima omogućio povremeni rad na daljinu te u
skladu s tim i jednostavnija provedba za poslodavce.