22.07.2019.
Ivan
Marasović je sudjelovao u razvoju i do danas koordinira INA Akademiju,
platformu za interni prijenos znanja aktivnu od 2016. godine, kroz koju mreža
internih trenera pruža edukaciju o različitim temama i vještinama zaposlenicima
INA-e. Ovaj jedinstveni program, koji se neprestano nadograđuje na temelju
potreba zaposlenika, izravno doprinosi Cilju 4 Kvalitetno obrazovanje, te ima
značajan pozitivan utjecaj na Cilj 8 Dostojanstven rad i gospodarski rast te Cilj
9 Industrija, inovacije i infrastruktura. Zaposlenici uče o novim tehnologijama
koje se razvijaju u svrhu smanjenja potrošnje energije i drugih vrsta
onečišćenja u pogledu onečišćenja tla, vode i zraka, čime se minimizira
negativan utjecaj u tim područjima. Ivan igra važnu i aktivnu ulogu u procesu regrutiranja
novih trenera i razvoju novih tema, kao i planiranju i provođenju aktivnosti.
Kroz edukacije, zaposlenici su stalno informirani o načelima UN Global Compacta
koja obuhvaćaju ljudska prava, rad, okoliš i borbu protiv korupcije, te stječu
nova znanja i vještine koje primjenjuju kroz inovacije u razvoju industrije i
poslovanja. Ivan je kroz svoj rad na INA akademiji ostvario i nastavlja
ostvarivati značajan pozitivan utjecaj na postizanje ciljeva održivog
razvoja, doprinoseći pritom uspjehu tvrtke kroz visoko kvalificirane,
motivirane i zadovoljne zaposlenike.
Davor
Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca i član Stručnog savjeta UN
Global Compacta:
„Ponosni
smo što, kao nositelj UN-ove inicijative za održivi razvoj, sudjelujemo u ovom izboru
koji priznanje dodjeljuje pojedinacima, budućim liderima u poslovnom svijetu.
Uspjeh tvrtke leži u njezinim zaposlenicima a ovdje se radi o mladim
ambicioznim ljudima koji su svojim radom, osim uspjehu tvrtke, doprinijeli i
napretku prema Agendi 2030. Našem kandidatu želimo puno sreće u globalnom krugu
natječaja.“
Kao
pobjednik nacionalnog kruga, Ivan će se sada natjecati u globalnom krugu,
zajedno s kandidatima iz ostalih lokalnih mreža UN Global Compacta diljem
svijeta za titulu jednog od 2019 UN Global Compact SDG Pioneera. Svečana
dodjela ovih priznanja održat će se u rujnu ove godine u sklopu Generalne
skupštine Ujedinjenih Naroda u New Yorku, a kojoj će nazočiti i svi lokalni
pobjednici.
“Jako
smo uzbuđeni što imamo priliku pomoći mladim profesionalcima da razvijaju nova
poslovna rješenja za rješavanje današnjih globalnih izazova”, kaže Lise Kingo, CEO
i izvršna direktorica UN Global Compacta. „Vodstvo za 2030. zahtijeva pokretače
promjena, one koji ne sjede i ne čekaju da se budućnost dogodi, već je stvaraju,
koji ne biraju put najmanjeg otpora, već ustraju na svom putu bez obzira na
moguća nerazumijevanja i prepreke. Na kraju, oni pobjeđuju. Imaju budućnost na
svojoj strani.“
UN Global Compact i SDG
Pioneers program
Kao
posebna inicijativa glavnog tajnika Ujedinjenih Naroda, UN Global Compact
surađuje s tvrtkama diljem svijeta kako bi uskladile svoje djelovanje i
strategije s deset univerzalnih načela u području ljudskih prava, rada, okoliša
i borbe protiv korupcije. Pokrenut 2000. godine, UN Global Compact usmjerava i
podržava poslovnu zajednicu u promicanju ciljeva i vrijednosti UN-a kroz
odgovorne korporativne prakse. S oko 13.000 članova u više od 160 zemalja i 70
lokalnih mreža, to je najveća inicijativa za korporativnu održivost u svijetu.
Svake
godine UN Global Compact dodjeljuje priznanje SDG Pioneers grupi poslovnih
lidera koji svojim radom doprinose ciljevima održivog razvoja i mobiliziraju
tvrtke da budu snaga za dobro i nositelji rješenja za globalne izazove. Ove
godine, kako bi pružili glas mladima u izgradnji održive budućnosti, program je
bio usmjeren na mlade profesionalce u dobi od 35 godina ili manje, koji su
ostvarili značajan pozitivan utjecaj na ciljeve održivog razvoja i pritom
doprinijeli uspjehu tvrtki u kojima rade.
Global Compact Hrvatska
Hrvatska
udruga poslodavaca nositelj je inicijative Ujedinjenih naroda za održivi razvoj
i korporativnu održivost u Hrvatskoj. Upravljajući mrežom Global Compact
Hrvatska i radeći na jačanju napretka poslovnog sektora u ispunjenju Agende
2030, Hrvatska udruga poslodavaca potiče poslovni sektor na snažniju provedbu
ciljeva održivog razvoja u svojim poslovnim strategijama i aktivnostima. Sukladno
tome, Global Compact Hrvatska je započela s grupnim treninzima za članove HUP-a
radeći tako s članicama na boljem razumijevanju ciljeva i načina na koji su
međusobno povezani, te pružajući im alate za integriranje ciljeva održivog
razvoja u poslovne strategije i nefinancijsko izvještavanje. S članovima UN
Global Compacta HUP provodi interne treninge u svrhu usklađivanja poslovnih
ciljeva tvrtke članice s ciljevima održivog razvoja.