19.02.2026.
Prema člancima 58., 59. i 60 Zakona o zaštiti na radu, zabranjeno je korištenje
alkohola i drugih sredstava ovisnosti na radnom mjestu.
Poslodavac ima obvezu:
• provoditi zabranu konzumacije i unošenja alkohola i drugih sredstava ovisnosti,
• provoditi postupke provjere utjecaja sredstava ovisnosti,
• osigurati pravno utemeljen postupak provjere.
Cilj postupka:
• Osiguranje sigurnosti i zaštite zdravlja radnika,
• Sprečavanje ozljeda i profesionalnih bolesti,
• Prevencija konzumacije alkohola i droga na radnom mjestu,
• Smanjenje materijalne i nematerijalne štete u vezi s radom.
Vodič preuzmite OVDJE.