Vijesti

Veleposlanstvo UK u Zagrebu, Hrvatska udruga poslodavaca i Hrvatska gospodarska komora organizirali su konferenciju na temu „Brexit i poslovni sektor“ pod pokroviteljstvom Andrewa Dalgleisha, britanskog veleposlanika u RH, koji se ovom prigodom uvodno obratio nazočnima. Stavove britanskog poslovnog sektora o ovoj važnoj temi predstavio g. Sean McGuire, direktor za EU pitanja u Confederation of British Industry (CBI), udruzi koja je britanski ekvivalent Hrvatskoj udruzi poslodavaca. Osim EU pitanjima, g. McGuire koji vodi briselsko predstavništvo CBI-a, bavi se i lobiranjem prema EU institucijama posebice vezano za politike zaštite okoliša, zapošljavanja, socijalnih politika, e-trgovine, komunikacija, potrošačke politike, financijskih usluga. G. McGuire, održao je zanimljivu prezentaciju o budućnosti odnosa EU i UK, o potrebi da se ti odnosi definiraju što je prije moguće, na kvalitetan i transparentan način kako bi se trgovinski tokovi između ova dva važna trgovinska partnera nesmetano nastavili. Važnost nastavka dobrih trgovinskih odnosa od iznimne je važnosti za obje strane. Istaknuo je kako je neprihvatljiva mogućnost da se odnosi EU i UK svedu na odnose trećih zemalja.

Na današnjoj sjednici Vlade RH usvojena je Odluka o utvrđivanju godišnje kvote dozvola za zapošljavanje stranaca za kalendarsku godinu 2018. Odluka stupa na snagu osmog dana od dana objave u Narodnim novinama.

Odlukom je odobreno 31 000 radnih dozvola za strane radnike od čega:
• za novo zapošljavanje 21 210,
• za produženje već izdanih dozvola 9 000,
• za sezonski rad u poljoprivredi i šumarstvu 540 dozvola,
• za premještaj unutar društva 250 dozvola.

Zagreb, 7. prosinca 2017. - Hrvatska udruga poslodavaca pozdravlja paket Vladinih mjera koje se odnose na povećanje minimalne plaće, rad sezonskih radnika u turizmu i kvote za uvoz dodatne radne snage iz drugih zemalja.

Vladine mjere dobar su kompromis između očekivanja sindikata i upozorenja poslodavaca o realnoj situaciji na tržištu. Svima je, i radnicima i poslodavcima, u interesu rast i minimalne i svih drugih plaća, međutim suprotno željama i očekivanjima sindikata plaće se ne može određivati administrativnim odredbama uz ignoriranje realne situacije u gospodarstvu i naše konkurentnosti u odnosu na druge zemlje.

HUP je organizirao dva predavanja na temu dosadašnje primjene Zakona o alternativnom načinu rješavanja sporova. Prvo u nizu predavanja je bilo održano u regionalnom uredu HUP-a u Varaždinu 27. studenog dok je drugo predavanje bilo održano u središnjem uredu u Zagrebu 1. prosinca. Također, predstavljen je i Centar za mirenje pri HUP-u, kao jedno od akreditiranih tijela za alternativno rješavanje potrošačkih sporova.