Vijesti

15.10.2018. Zagreb – Danas su u prostorijama Strojarske i tehničke škole Faust Vrančić u Zagrebu uručena priznanja učenicima i mentoru koji su na HUP natječaju „Poduzetnici budućnosti“ osvojili nagradu od 10.000 kuna za svoj kreativn projekt „Punjač mobitela putem elektrostatskog naboja ljudskog tijela“. Priznanja je učenicima uručio Bojan Hadžisejdić, direktor tvrtke Nephos te tom prilikom izjavio: „Veliko mi je zadovoljstvo uručiti ovo priznanje i potaknuti učenike na daljnji rad i zalaganje u razvoju poduzetničkih ideja. Inovacije i poduzetništvo pokretači su razvoja i zato je potrebno biti uporan i ne bojati se grešaka jer svaka je pogreška zapravo put do uspjeha.“

Zagreb, 15.10.2018. – Danas je u prostorima Hrvatske udruge poslodavaca bio održan okrugli stol naziva „Procesi javne nabave u zdravstvu“. Jedan od izazova postojećeg sustava javne nabave jest puna implementacija kriterija ekonomski najpovoljnije ponude u javnu nabavu u zdravstvu, a s ciljem ostvarenja najboljih mogućih rezultata. Uvodno predavanje održao je prof.dr.sc. Vladimir Trkulja na temu „Kriterij kvalitete ortopedskih implantata – primjer važnosti „kliničke“ naspram „tehničke“ kvalitete“. Cilj je, istaknuo je profesor Trkulja, omogućiti dugoročnu namjenu implatanata bez komplikacija i posljedica štetnih za zdravlje pacijenata. Stvarna kvaliteta implatanata mogla bi se pratiti kroz izradu Nacionalnog registra endoproteza koji će u sebi sadržavati podatke o samim implatantima, ali i o zdravstvenom stanju pacijenata koji su ih primili kao i o brojnosti re-operacija ukoliko ih je bilo.

Utorak 10.10.2018, Ogulin -  Danas su u prostorijama Obrtničke i tehničke škole u Ogulinu uručena priznanja učenicima i mentorima koji su na HUP natječaju „Poduzetnici budućnosti“ osvojili nagradu za svoj projekt „Pametna podnica za pčele“. Priznanja je učenicima uručio Ivan Bračić, predsjednik HUP- Udruge malih i srednjih poduzetnika i direktor tvrtke PIP.

Hrvatska udruga poslodavaca ponovno nagrađuje najbolje primjere društveno odgovornog poslovanja, a potaknuo nas je značajan uspjeh prethodne Nagrade Hrvatske udruge poslodavaca za primjere dobre prakse DOP-a te velik odaziv tvrtki na našem zadnjem natječaju.