Na Danu karijera Inicijative privatnog sektora za mlade poslodavci se predstavili zainteresiranim studentima 30.05.2019. Danas je na Veleučilištu VERN' održan „Dan karijera Inicijative privatnog sektora za mlade“, u okviru projekta Inicijativa privatnog sektora za mlade koji provodi Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) uz financijsku podršku Europske banke za obnovu i razvoj (EBRD). Događaj je održan u suradnji s Veleučilištem VERN', a kroz VERN'ov projekt intenziviranja suradnje između obrazovanja i tržišta rada „OBRAD (obrazovanje i rad)“. pročitaj više
Seminar u HUP-u: „Kako provesti energetsku obnovu“ 28.05.2019. Dana 28.5.2019. u prostorijama HUP-a održan je seminar „Kako provesti energetsku obnovu“. Marija Šutina, direktorica HUP- Udruge energetike uvodno je pozdravila prisutne. Pozvala ih je da u raspravi o energetskoj učinkovitosti razmjene znanja i iskustva te na jačanje suradnje među članstvom u ovome području, što i je jedan od ciljeva Koordinacije. pročitaj više
Predstavljena istraživanja Apsolona i IRMO-a: U Njemačkoj svaka treća tvrtka prepoznaje važnost digitalne transformacije, kod nas svaka dvadeseta 27.05.2019. Zagreb, 27. svibnja 2019. – Danas su u HUP-u predstavljeni rezultati dva istraživanja na temu digitalne transformacije: Hrvatski digitalni indeks – prvo istraživanje o digitalnoj spremnosti hrvatskih tvrtki koje je proveo Apsolon te studija Digitalna transformacija tržišta rada u Hrvatskoj autora Hrvoja Butkovića i Višnje Samardžije iz IRMO-a. Rezultate istraživanja predstavili su dr. sc. Hrvoje Butković, voditelj IRMO tima i Andrijana Parić, direktorica odjela digitalnog konzaltinga iz tvrtke Apsolon. pročitaj više
Dodijeljene nagrade „Poslodavac godine za osobe s invaliditetom“ za 2018. godinu u 6 kategorija 23.05.2019. 21. svibnja 2019. u The Westin Zagreb održana je svečana dodjela Nagrada „Poslodavac godine za osobe s invaliditetom“ za 2018. godinu na kojoj su proglašeni najistaknutiji poslodavci u šest kategorija. Poslodavci u konkurenciji otvorili su vrata svijeta rada osobama s invaliditetom, prepoznali različitost kao vrijednost i prilagodili radno okruženje u skladu s potrebama svojih zaposlenika - osoba s invaliditetom. pročitaj više