Vijesti

Komisija danas (28. listopada 2020.) predlaže direktivu EU-a kojom bi se osiguralo da su radnici u Uniji zaštićeni odgovarajućom minimalnom plaćom koja omogućava dostojan život gdje god rade. Kada se utvrde na odgovarajućim razinama, minimalne plaće ne samo da imaju pozitivan socijalni učinak, već donose i šire ekonomske koristi jer smanjuju nejednakost plaća, pomažu u održavanju domaće potražnje i jačaju poticaje za rad. Adekvatne minimalne plaće također mogu pomoći u smanjenju razlike u plaći među spolovima, jer više žena nego muškaraca zarađuje minimalnu plaću. Prijedlog također pomaže u zaštiti poslodavaca koji isplaćuju pristojne plaće radnicima osiguravajući pošteno tržišno natjecanje.

HUP- Udruga trgovine je jedinstvenog stava da vrijeme krize uzrokovane pandemijom COVID-19 nije dobar trenutak za nametanje dodatnih ograničenja u radu trgovina, a to se odnosi i na rad nedjeljom. Trgovci su ionako suočeni sa smanjenom poslovnom aktivnosti te nemogućnosti planiranja i neizvjesnostima koje donosi ova kriza. Potencijalni gubitak radnih mjesta uzrokovan ovakvim odlukama dodatno bi produbio razmjere postojeće krize.

U nedjelju, 25. listopada, Odlukom Stožera o epidemiološkim mjerama kojima se ograničavaju okupljanja i uvode druge nužne epidemiološke mjere i preporuke radi sprječavanja prijenosa bolesti COVID-19, u točki VI. propisana je obveza poslodavcu da zabrani dolazak na radna mjesta radnicima koji imaju povišenu tjelesnu temperaturu i smetnje s dišnim organima, a posebno suhi kašalj i kratki dah.

Europarlamentarci su u petak (23. listopada 2020.) usvojili svoje stajalište o reformi poljoprivredne politike EU nakon 2022. godine. Buduća poljoprivredna politika EU-a trebala bi biti fleksibilnija, održiva i otpornija na krize kako bi poljoprivrednici nastavili pružati sigurnost hrane širom EU-a. Pregovarački tim EP-a sada je spreman započeti razgovore s Vijećem EU.