Vijesti

Komentar glavnog direktora HUP-a na Nacionalnu razvojnu strategiju 2030

13.11.2020.

Nacionalna razvojna strategija vrlo je ambiciozna i postavlja zahtjevne ciljeve pred čitavo društvo za period od narednih 10 godina. Ako ih ostvarimo, Hrvatska će zaista postati konkurentna EU zemlja, dobrog i ugodnog života za sve njene građane kojima će životni standard doseći europski prosjek. Međutim, planovi i ciljevi su jedno, a njihovo ostvaranje nešto sasvim drugo. Preduvjet uspješne provedbe ove strategije snažan je angažman svih dionika društva koji zajedničkim snagama moraju inzistirati na praćenju i implementaciji zadanih razvojnih ciljeva. U provedbi strategije i postizanju tih ciljeva poslovna zajednica mora biti aktivno uključena jer o rezultatima poslovnog sektora ovisi i njihovo ostvarenje.Čeka nas zahtjevan period i puno je posla pred svima nama.

HUP: Pregled statističkih objava u tjednu 9.-13.11.2020.

13.11.2020.

Realni sektor

Robna razmjena RH s inozemstvom u 2020. - privremeni podaci od siječnja do kolovoza 2020. i od siječnja do rujna 2020.

-    Ukupan izvoz RH od siječnja do kolovoza 2020., prema privremenim podacima DZS-a, iznosio je 69,6 milijardi kuna (-6,3%). Istodobno je uvoz iznosio 111,6 milijardi kuna (-10,8%). Vanjskotrgovinski deficit iznosio je 41,9 milijardi kuna (-17,3%). Pokrivenost uvoza izvozom od siječnja do kolovoza 2020. bila je 62,4%.

-    Ukupan izvoz RH od siječnja do rujna 2020., prema Prvim rezultatima, iznosio je 80,0 milijardi kuna (-4,8%), dok je uvoz iznosio 126,0 milijardi kuna (-10,1%). Vanjskotrgovinski deficit iznosio je 46,0 milijardi kuna (-18,0%). Pokrivenost uvoza izvozom, prema Prvim rezultatima, od siječnja do rujna 2020. bila je 63,5%.

Dopis HUP-a - Obveza poslodavaca da radnicima zabrane dolazak na posao u slučaju blažih simptoma bolesti

11.11.2020.

HUP se obratio Ministarstvu zdravstva vezano za Odluku o nužnim epidemiološkim mjerama kojima se ograničavanju okupljanja i uvode druge nužne epidemiološke mjere i preporuke radi sprječavanja prijenosa bolesti COVID-19 putem okupljanja (dalje u tekstu: Odluka) od 25. listopada 2020.g. kojom je poslodavcima određena obveza da radnicima koji imaju povišenu tjelesnu temperaturu i smetnje s dišnim organima moraju zabraniti dolazak na posao.

DOPIS HUP-a

vrh stranice