Sajam poslova u Osijeku - fokus na inkluzivno tržište rada

Poseban program sajma bila je konferencija „Potporama do uključenosti“, u kojoj su predstavljene mjere aktivne politike zapošljavanja za 2026. godinu od strane Vjekoslava Špoljarića, savjetnika Ministra iz Ministarstva rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike. Tijekom konferencije sudionici su imali priliku upoznati se s konkretnim programima podrške poslodavcima i nezaposlenim osobama, kao i novim inicijativama za uključivanje osoba s invaliditetom u tržište rada.

Središnji događaj konferencije bio je panel „Rad bez prepreka“, koji je moderirala Biljana Kovačić s Osječke televizije. Panelisti su bili: Julije Šoltić – HZZ Područna služba Osijek, Mario Burek – Ured pravobranitelja za osobe s invaliditetom, Nina Šatvar – Centar za profesionalnu rehabilitaciju, Snježana Babić – Hrvatska gospodarska komora, Vedrana Gado – Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), Lorina Božić – Laslovo Krojnica, voditeljica te Igor Pandžić – Unikom d.o.o., direktor

Panel je bio usmjeren na razmjenu iskustava i primjera dobre prakse u zapošljavanju osoba s invaliditetom, raspravu o prilagodbi radnih mjesta i uklanjanju prepreka, te naglasak na važnost suradnje poslodavaca, institucija i organizacija civilnog društva.

Iz perspektive HUP-a, jasno je istaknuto kako uključivanje osoba s invaliditetom na tržište rada nije samo pitanje zakonske obveze, već i strateške potrebe hrvatskog gospodarstva. U uvjetima kroničnog nedostatka radne snage, tržište rada mora biti otvoreno, fleksibilno i uključivo. HUP kontinuirano zagovara rasterećenje poslodavaca, poticajne mjere za prilagodbu radnih mjesta te bolju koordinaciju institucija kako bi proces zapošljavanja osoba s invaliditetom bio učinkovitiji i jednostavniji.

Predstavnica HUP-a dodatno je naglasila da poslodavci koji ulažu u inkluziju ostvaruju višestruke koristi: povećavaju lojalnost zaposlenika, jačaju organizacijsku kulturu i doprinose društvenoj koheziji. Istaknula je kako je zajednički zadatak svih raditi na edukaciji o razbijanju predrasuda o radnim sposobnostima osoba s invaliditetom.

Tijekom sajma, nezaposlene osobe i tražitelji posla imali su priliku direktno se susresti s poslodavcima, predstaviti svoje kvalifikacije i sudjelovati u selekcijskim procesima. Ovaj interaktivni pristup omogućio je konkretne korake prema zapošljavanju.

Sajam poslova u Osijeku potvrdio je da inkluzivno tržište rada nije samo ideal, već ostvariv cilj kroz partnerstvo i dijalog te jasnu podršku poslodavcima u prilagodbi radnih mjesta osobama s invaliditetom, a HUP nastavlja aktivno podržavati sve inicijative koje povećavaju zapošljivost osoba s invaliditetom i jačaju otpornost hrvatskog gospodarstva.