Nastavak je ovo višemjesečnog aktivnog rada socijalnih partnera, poslodavaca i sindikata, tijekom kojeg je izrađen prvi nacrt Smjernica za implementaciju autonomnog okvirnog sporazuma o radu na daljinu. Sastanak je organiziran u cilju rješavanja nekih otvorenih pitanja do kojih se došlo prilikom izrade Smjernica, a uključuju: pitanje zaštite na radu i s njom vezane opreme i pokrivanja troškova takvog radnog mjesta od strane poslodavca, evidencije radnog vremena u slučaju rada na daljinu, ali i otvorenog pitanja definiranja i priznavanja ozljeda na radu kod takve organizacije poslova. Predstavljen je i primjer dobre prakse, tvrtke Ericsson Nikola Tesla, gdje su izravnu primjenu rada na daljinu predstavili i komentirali, svatko sa svog gledišta, no izrazito pozitivno, predstavnici i poslodavca i sindikata te uspješne tvrtke. U zaključcima se moglo čuti da je rada na daljinu već realnost u nekim velikim tvrtkama, no da Smjernice imaju za cilj olakšati primjenu ovog instituta onim poslodavcima i radnicima koji to žele. Rad na implementaciji okvirnog sporazuma će se nastaviti.