HUPPA edukacija Kvotno zapošljavanje osoba s invaliditetom u praksi – Obveze, rizici, poticaji i praktična rješenja za poslodavce

U Hrvatskoj su obveznici kvotnog zapošljavanja osoba s invaliditetom svi poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 radnika, neovisno o tome jesu li privatni ili javni poslodavci i neovisno o djelatnosti, osim propisanih iznimaka.

Edukacija obuhvaća praktično tumačenje važećeg regulatornog okvira, s naglaskom na svakodnevne situacije s kojima se susreću uprave, HR službe, pravne službe i računovodstvo. Polaznicima se objašnjava tko je obveznik kvotnog zapošljavanja, kako se pravilno izračunava kvota, koji se radnici uključuju ili izuzimaju iz osnovice, u kojim slučajevima se osoba s invaliditetom priznaje u kvotu te koje su posljedice neispunjavanja propisane obveze.

Edukaciju i savjetovanje vodi Nebojša Grmuša, stručnjak s desetogodišnjim iskustvom u Zavod za vještačenje profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom (ZOSI) u području kontrole kvotnog zapošljavanja te aktualni zamjenik ravnateljice Ustanove URIHO. Program spaja regulatorno znanje, iskustvo iz kontrole, razumijevanje potreba poslodavaca i praktičan uvid u sustav profesionalne rehabilitacije, zaštitnog i integrativnog zapošljavanja.

Više detalja o sadržaju i program događanja možete pronaći u dokumentu OVDJE.

Molimo da svoje sudjelovanje prijavite putem obrasca na poveznici: PRIJAVA.

Događanje organiziramo u okviru Poslovne akademije Hrvatske udruge poslodavaca (HUPPA) koju HUP uvodi u sklopu projekta HUP Connect: Socijalno partnerstvo za budućnost poslovanja (SF.1.4.02.04.0029) financiranog iz Europskog socijalnog fonda plus.

Radujemo se Vašem dolasku!