Događanja

Poštovani članovi,

pozivamo Vas na seminar

MENTORING MANAGERA I NJIHOVO OSOBNO LIDERSTVO –
NEVIDLJIVA ZAGONETKA I NAJVAŽNIJA BITKA POSLOVNOG USPJEHA


koji će se održati 6. veljače 2018.g. od 10-14 sati u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, Radnička cesta 52, Zagreb.

O seminaru:

Ljudski kapital. Sadašnjost, a pogotovo budućnost svake tvrtke koja poslije radnog vremena, izlazi kroz vrata i odlazi kući. Računovodstvena i liderska debata nastavlja se i u 21. stoljeću s pitanjem nalazi li se ljudski kapital u bilanci stanja pod imovinom ili obvezama. Prihodi i troškovi tvrtki direktna su posljedica ljudskih procjena, odluka i aktivnosti. Zaključujemo, ključna bitka za poslovni uspjeh nalazi se mentalnim modelima vaših najvažnijih ljudi.

S ciljem što bolje informiranosti poslodavaca o aktualnim zakonskim i podzakonskim promjenama HUP Regionalni ured Varaždin u suradnji sa Ministarstvom pravosuđa organizira seminar na temu "Izmjene i dopune Ovršnog zakona".

Predstaviti će se su izmjene i dopune kojima se nastojalo poboljšati i doraditi pojedine odredbe Ovršnog zakona radi pravičnije ravnoteže između svrhe mjera koje su ovrhovoditeljima na raspolaganju i interesa ovršenika te razraditi primjena pravne stečevine Europske unije. U svrhu sprečavanja zlouporaba, prijenos zaplijenjenih sredstava se može obaviti tek istekom roka od 60 dana od zapljene, a uvodi se i mogućnost da sud odredi ovrhu na plaći u određenim slučajevima.

Pozivamo vas na besplatno predavanje o Harrison Assessments alatima za zapošljavanje i upravljanje kadrovima koje će se održati u prostorijama HUP-a 30.01. od 14:00 do 16:00, a predavanje će održati gđa Helen Guinness, konzultantica iz Velike Britanije s velikim iskustvom u korištenju navedenih alata koja dolazi u posjet Hrvatskoj gdje će održati dvodnevni akreditacijski trening i 2.2.2018. u Državnoj školi za javnu upravu za sve one koji i sami žele naučiti koristiti alate u svojim tvrtkama ili za potrebe coachinga. Za više informacija kliknite ovdje. 

Poštovani članovi,

GDPR Uredba unosi velike promjene u načine upravljanja osobnim podacima i izravno se primjenjuje na sve organizacije koje raspolažu osobnim podacima EU građana. Promjene koje donosi podrazumijevaju uvođenje cjelovitog sustava upravljanja osobnim podacima u čijoj izgradnji obavezno sudjeluju: uprava, pravna služba, služba ljudskih resursa, informatika i poslovni sektori.

Zbog važnosti ove teme Hrvatska udruga poslodavaca Vas poziva na besplatnu radionicu: