Aktualno

S ciljem poticanja razvoja poduzetništva, te što bolje informiranosti poslodavaca, u sklopu svoje PUMA programa, HUP Reg. ured Osijek organizirao je 06. rujna u Slavonskom Brodu, 07. rujna u Vukovaru i 08. rujna u Osijeku predstavljanje „E-impulsa 2016. i HBOR – programi kreditiranja.“

je naziv radionice koja se u sklopu PUMA programa održala u prostorijama osječkog regionalnog ureda HUP-a 30. lipnja 2016. godine. S ciljem poticanja razvoja poduzetništva, te što bolje informiranosti poslodavaca, HUP Reg. ured Osijek je organizirao današnju radionicu povodom otvaranja natječaja za bespovratna sredstva „Kompetentnost i razvoj MSP-a“ Europskog fonda za regionalni razvoj. Cilj ovog natječaja je ojačati konkurentnost MSP-a stvaranjem i proširenjem kapaciteta za razvoj procesa, roba i usluga, održavanjem i povećanjem zaposlenosti, dodane vrijednosti, prodaje na inozemnim tržištima i usvajanjem novih rješenja i tehnologija. Ovim natječajem dodijeliti će se bespovratna sredstva iz Europskog fonda za regionalni razvoj u ukupnom iznosu od 867 milijuna kuna mikro, malim i srednjim poduzećima pri čemu će se iznosi pojedinačnih potpora male vrijednosti kretati od 300 tisuća kuna do 30 milijuna kuna.

Na traženje članova HUP-a, a nakon Slavonskog Broda i Osijeka, s ciljem da i ove godine poslodavci s područja Vukovarsko-srijemske županije budu u samom vrhu po korištenju mjera aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj, HUP Reg. ured Osijek u suradnji s HZZ Područnim uredom Vukovar organizirao je korisnu prezentaciju na temu: Mjere za zapošljavanje iz nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje usmjerene prema poduzetnicima koja se održala 20. lipnja 2016.godine u Vukovaru.

Ekonomski fakultet u Osijeku i HUP Regionalni ured Osijek treću godinu zaredom nastavljaju praksu organiziranja studentskih praksi. Ove godine 66 studenta odlazi na dobrovoljnu praksu kod 40 poslodavaca, članica HUP-a u svih pet slavonskih županija. Riječ je o očitom dobrom primjeru suradnje između znanstvene i poslovne zajednice, koji trebaju slijediti i drugi jer nakon prve dvije godine i 100 odrađenih praksi, rezultat je da je 14 studenata nakon završetka studija prvi posao pronašlo upravo u tvrtkama kod kojih su radili praksu.