U Osijeku održan interaktivni seminar Različite generacije, različita angažiranost - istina ili mit?”

Zbog brzine promjena, način na koji su stasale mlađe generacije izrazito je drugačiji od onog kako su odrastali stariji, što sve dovodi do nikad veće raznolikosti u interesima i vrijednostima različitih dobnih skupina. Samim time često dolazi i do nerazumijevanja i neslaganja između zaposlenika, što može dodatno otežati situaciju.

Upravo zato kolege iz Ramira su detaljnije istražili istine i mitove o razlikama između generacija te proveli prvo istraživanje na tu temu u hrvatskim organizacijama. Tijekom seminara predstavljeni su rezultati, kao i dani konkretni savjeti što učiniti u vlastitoj organizaciji, s ciljem kreiranja atmosfere u kojoj će ljudi angažirano sudjelovati i htjeti ostvarivati svoje profesionalne ciljeve.

Polaznici su na seminaru saznali:

•             Kako stvoriti kreativnu i produktivnu radnu sredinu kojoj mladi talenti, ali i iskusni stručnjaci, žele pripadati

•             Zašto je sve teže privući i zadržati kvalitetne zaposlenike?

•             Kako to da razina nezadovoljstva u organizacijama raste?

•             Zbog čega je angažiranost zaposlenika tako niska?

Izvrstan seminar prema mišljenju polaznika, održala je Tihana Cuzek, magistra psihologije i konzultant u Ramiro d.o.o., koja je svoje znanje i vještine razvijala radeći u različitim područjima psihologije, s ciljem upoznavanja i razumijevanja što šireg kruga ljudi različitih dobi i iskustva.

I ovaj seminar je održan u okviru PUMA programa u Osječko-baranjskoj županiji kojeg HUP Regionalni ured Osijek provodi već petnaest godina.