09.05.2025.
Ova direktiva donosi konkretne mehanizme za veću transparentnost i
odgovornost poslodavaca, a njezina provedba zahtijeva pravovremenu pripremu i
angažman svih dionika tržišta rada.
Seminar će osim pregleda nove Direktive koji će izložiti Nataša
Novaković, imati i praktičan dio s jasnim uputama
kako kompaniju pripremiti za nadolazeće promjene, a koji dio će izložiti
Jasna Rilović, Human Capital d.o.o.
Seminar će se
održati u tri grada prema rasporedima:
RIJEKA
Kada: 9. svibnja 2025.
u 11.00 sati
Gdje: PAR Veleučilište, Trg
Riječke rezolucije 4, Rijeka
Prijave: putem obrasca
*Prijave se
zaprimaju do 8. travnja ili do popunjenja kapaciteta dvorane
OSIJEK
Kada: 16. svibnja 2025.
u 11.00 sati
Gdje:
regionalni ured Osijek, Vukovarska ul. 31 (Eurodom, IV.
Kat), Osijek
Prijave: putem maila ivan.saric@hup.hr
*Prijave se
zaprimaju do 14. svibnja ili do popunjenja kapaciteta dvorane
SPLIT
Kada: 02. lipnja 2025.
u 10.00 sati
Gdje: Hotel Mondo, Stinice 5, Split
Prijave: putem maila hup-split@hup.hr
*Prijave se
zaprimaju do 29. svibnja 2025. do 14.00 sati ili do popunjenja kapaciteta
dvorane
Program:
10.30
- 11.00 Registracija
sudionika
11.00
- 11.30 Što
nam donosi tzv. Direktiva o transparentnosti plaća - Nataša Novaković, ESG
direktorica HUP-a
11.30
- 12.30 Kako
pripremiti tvrtku za novu regulativu o transparentnosti plaća - Jasna
Rilović, Human Capital d.o.o.
12.30
- 13.00 Pitanja
i odgovori
CV Jasna Rilović
Jasna Rilović je iskusni
stručnjak u području vođenja ljudskih resursa, voli sebe nazivati inzultantom,
a ne konzultantom jer se svojim klijentima ne boji reći istinu, ma koliko ona
bolna bila. Ima dvadesetogodišnje iskustvo rada na vodećim HR pozicijama u
velikim internacionalnim kompanijama i desetogodišnje iskustvo savjetovanja
uspješnih regionalnih kompanija u kojima je bila zadužena za implementaciju
velikog broja HR procesa u 18 zemalja centralne i istočne Europe i susretala se
s najzahtjevnijim izazovima u vođenju ljudskih resursa. Od 2014 godine
direktorica je firme Human Capital d.o.o. koja se osim savjetodavnih usluga
bavi i raznim oblicima razvoja i edukacija svih nivoa zaposlenika. Provodi i
višegodišnje interne razvojne programe za talente, mlade menadžere i buduće
direktore.
CV Nataša Novaković
Nataša Novaković
Završila je Pravni
fakultet u Zagrebu, multidisciplinarni specijalistički studij Advanced
master of European studies na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu te
Executive MBA na ZSEM-u. Pet je godina provela na funkciji Predsjednice Povjerenstva
za odlučivanje o sukobu interesa, a nakon isteka mandata vratila se u Hrvatsku
udrugu poslodavaca i od travnja prošle godine je na poziciji Direktorice
za ESG. Njezine trenutne odgovornosti uključuju sve teme koje se dotiču
poslodavaca u kontekstu okolišnih, društvenih i
upravljačkih čimbenika njihovog poslovanja. Prije dužnosničke
funkcije dvanaest godina radila je u HUP-u na poziciji Direktorice za HR i
tržište rada te je ujedno vodila i inicijativu UN-a za društveno odgovorno poslovanje
Global compact mrežu Hrvatska. Uz to pokrivala je i druge važne teme kao što su
rodna ravnopravnost, društveno odgovorno poslovanje, razvoj zaposlenika i sl.