Seminar EU Direktive o transparentnosti plaća - Rijeka, Osijek i Split

09.05.2025.

Pozivamo Vas da nam se pridružite na seminaru  na temu EU Direktive o transparentnosti plaća, koju je svaka članica EU, uključujući Hrvatsku, dužna prenijeti u nacionalno zakonodavstvo do sredine 2026. godine
Ova direktiva donosi konkretne mehanizme za veću transparentnost i odgovornost poslodavaca, a njezina provedba zahtijeva pravovremenu pripremu i angažman svih dionika tržišta rada.

Seminar će osim pregleda nove Direktive koji će izložiti Nataša Novaković, imati i praktičan dio s jasnim uputama kako kompaniju pripremiti za nadolazeće promjene, a koji dio će izložiti Jasna Rilović, Human Capital d.o.o. 

Seminar će se održati u tri grada prema rasporedima: 

 RIJEKA

Kada: 9. svibnja 2025. u 11.00 sati

Gdje: PAR Veleučilište, Trg Riječke rezolucije 4, Rijeka

Prijave: putem obrasca

*Prijave se zaprimaju do 8. travnja ili do popunjenja kapaciteta dvorane

OSIJEK

Kada: 16. svibnja 2025. u 11.00 sati

Gdje: regionalni ured Osijek, Vukovarska ul. 31 (Eurodom, IV. Kat), Osijek 

Prijave: putem maila ivan.saric@hup.hr

*Prijave se zaprimaju do 14. svibnja ili do popunjenja kapaciteta dvorane

SPLIT

Kada: 02. lipnja 2025. u 10.00 sati

Gdje: Hotel Mondo, Stinice 5, Split 

Prijave: putem maila hup-split@hup.hr

*Prijave se zaprimaju do 29. svibnja 2025. do 14.00 sati ili do popunjenja kapaciteta dvorane

 

Program:

10.30 - 11.00 Registracija sudionika

11.00 - 11.30  Što nam donosi tzv. Direktiva o transparentnosti plaća - Nataša Novaković, ESG direktorica HUP-a

11.30 - 12.30 Kako pripremiti tvrtku za novu regulativu o transparentnosti plaća - Jasna Rilović, Human Capital d.o.o.

12.30 - 13.00 Pitanja i odgovori

CV Jasna Rilović

Jasna Rilović je iskusni stručnjak u području vođenja ljudskih resursa, voli sebe nazivati inzultantom, a ne konzultantom jer se svojim klijentima ne boji reći istinu, ma koliko ona bolna bila. Ima dvadesetogodišnje iskustvo rada na vodećim HR pozicijama u velikim internacionalnim kompanijama i desetogodišnje iskustvo savjetovanja uspješnih regionalnih kompanija u kojima je bila zadužena za implementaciju velikog broja HR procesa u 18 zemalja centralne i istočne Europe i susretala se s najzahtjevnijim izazovima u vođenju ljudskih resursa. Od 2014 godine direktorica je firme Human Capital d.o.o. koja se osim savjetodavnih usluga bavi i raznim oblicima razvoja i edukacija svih nivoa zaposlenika. Provodi i višegodišnje interne razvojne programe za talente, mlade menadžere i buduće direktore.

CV Nataša Novaković

Nataša Novaković

Završila je Pravni fakultet u Zagrebu,  multidisciplinarni specijalistički studij Advanced master of European studies na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu  te Executive MBA na ZSEM-u. Pet je godina provela na funkciji Predsjednice Povjerenstva za odlučivanje o sukobu interesa, a nakon isteka mandata vratila se u Hrvatsku udrugu poslodavaca i od travnja prošle  godine je na poziciji Direktorice za ESG. Njezine trenutne odgovornosti uključuju sve teme koje se dotiču poslodavaca  u kontekstu okolišnih, društvenih i upravljačkih čimbenika njihovog poslovanja. Prije  dužnosničke funkcije dvanaest godina radila je u HUP-u na poziciji Direktorice za HR i tržište rada te je ujedno vodila i inicijativu UN-a za društveno odgovorno poslovanje Global compact mrežu Hrvatska. Uz to pokrivala je i druge važne teme kao što su rodna ravnopravnost, društveno odgovorno poslovanje, razvoj zaposlenika i sl.

vrh stranice