02.06.2025.
Ova direktiva donosi konkretne mehanizme za veću transparentnost i odgovornost poslodavaca, a njezina provedba zahtijeva pravovremenu pripremu i angažman svih dionika tržišta rada.
Seminar će osim pregleda nove Direktive koji će izložiti Nataša Novaković, imati i praktičan dio s jasnim uputama kako kompaniju pripremiti za nadolazeće promjene koji će izložiti Jasna Rilović, Human Capital d.o.o.
Prijave: putem e-maila hup-split@hup.hr do 29. svibnja 2025.
*Prijave se zaprimaju do popune kapaciteta dvorane, a seminar je besplatan.
Program:
10.30 - 11.00 Registracija sudionika
11.00 - 11.30 Što nam donosi tzv. Direktiva o transparentnosti plaća - Nataša Novaković, ESG direktorica HUP-a
11.30 - 12.30 Kako pripremiti tvrtku za novu regulativu o transparentnosti plaća - Jasna Rilović, Human Capital d.o.o.
12.30 - 13.00 Pitanja i odgovori
O predavačici: Jasna Rilović
Jasna Rilović je iskusni stručnjak u području vođenja ljudskih resursa, voli sebe nazivati inzultantom, a ne konzultantom jer se svojim klijentima ne boji reći istinu, ma koliko ona bolna bila. Ima dvadesetogodišnje iskustvo rada na vodećim HR pozicijama u velikim internacionalnim kompanijama i desetogodišnje iskustvo savjetovanja uspješnih regionalnih kompanija u kojima je bila zadužena za implementaciju velikog broja HR procesa u 18 zemalja centralne i istočne Europe i susretala se s najzahtjevnijim izazovima u vođenju ljudskih resursa. Od 2014 godine direktorica je firme Human Capital d.o.o. koja se osim savjetodavnih usluga bavi i raznim oblicima razvoja i edukacija svih nivoa zaposlenika. Provodi i višegodišnje interne razvojne programe za talente, mlade menadžere i buduće direktore.
O predavačici: Nataša Novaković
Nataša Novaković završila je Pravni fakultet u Zagrebu, multidisciplinarni specijalistički studij Advanced master of European studies na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu te Executive MBA na ZSEM-u. Pet je godina provela na funkciji Predsjednice Povjerenstva za odlučivanje o sukobu interesa, a nakon isteka mandata vratila se u Hrvatsku udrugu poslodavaca i od travnja prošle godine je na poziciji Direktorice za ESG. Njezine trenutne odgovornosti uključuju sve teme koje se dotiču poslodavaca u kontekstu okolišnih, društvenih i upravljačkih čimbenika njihovog poslovanja. Prije dužnosničke funkcije dvanaest godina radila je u HUP-u na poziciji Direktorice za HR i tržište rada te je ujedno vodila i inicijativu UN-a za društveno odgovorno poslovanje Global compact mrežu Hrvatska. Uz to pokrivala je i druge važne teme kao što su rodna ravnopravnost, društveno odgovorno poslovanje, razvoj zaposlenika i sl.