Radnici - Izuzeće iz obveze plaćanja turističke pristojbe

09.04.2019.

S novom inicijativom postignuto je da će radnici (učenici i studenti) koji zbog potreba rada borave u smještajnim objektima biti oslobođeni plaćanja boravišne pristojbe.

HUP UUT je u suradnji s Ministarstvom turizma uspio uz podršku sektorskih sindikata (STUH) da se u izuzeća od obveze plaćanja turističke pristojbe uvrste svi radnici (studenti, učenici na praksi) tj. osobe koje zbog potrebe rada koriste usluge smještaja u gradu/općini van svoga prebivališta.

 

Prijedlog zakona o turističkoj pristojbi u prvom čitanju obuhvatio je s ovim izuzećem samo „radnike na sezonskim poslovima“, a sada su prema konačnom zakonskom prijedlogu izuzećem obuhvaćeni svi radnici na smještaju neovisno o tipu Ugovora (u međuvremenu je čak i definicija sezonskih radnika bila ograničena sa max. 6 mjeseci rada što smo uspjeli izmijeniti na vrijeme).

Novi Zakon o turističkoj pristojbi usvojen je na Vladi 4.4.2019. (u prilogu) i upućen je u 2. saborsko čitanje te nadamo se i konačno usvajanje, skoro stupanje na snagu.

 (1) Iznimno od članka 4. ovoga Zakona, turističku pristojbu ne plaćaju:

1.         djeca do 12 godina

2.         osobe s invaliditetom od 70 % i većim i jedan pratitelj

3.        osobe koje zbog potrebe rada ili obavljanja poslova koriste uslugu smještaja u općini ili gradu u kojem nemaju prebivalište, isključivo za vrijeme obavljanja poslova/rada

4.    profesionalni članovi posade na charter plovilima i brodovima za višednevna kružna putovanja

5.       sudionici školskih paket aranžmana s uključenim smještajem, odobrenih od strane školske ustanove

6.      osobe koje uslugu noćenja koriste u okviru ostvarivanja prava na smještaj kao korisnici socijalne skrbi i

7.         studenti i đaci koji nemaju prebivalište u općini ili gradu u kojem se školuju kada borave u smještajnom objektu u toj općini ili gradu. 

(2) Osobama u smislu stavka 1. točke 3. ovoga članka smatraju se sve osobe koje nemaju prebivalište u općini ili gradu u kojem rade temeljem radnog odnosa na određeno ili neodređeno vrijeme, osobe koje obavljaju povremene ili sezonske poslove ili poslove temeljem studentskog/učeničkog ugovora ili ugovora o učeničkoj/studentskoj praksi u općini ili gradu u kojem nemaju prebivalište, a koje koriste uslugu smještaja u smještajnom objektu u kojem se obavlja ugostiteljska djelatnost ili u kojem se pružaju ugostiteljske usluge smještaja u domaćinstvu ili na obiteljskom poljoprivrednom gospodarstvu.

vrh stranice