30.11.2023.
VRIJEME I MJESTO
Datum: 30. studeni 2023 od 10.00 do 11.30h
Lokacija: HUP Zagreb, Radnička cesta 37a
PRIJAVA
Na edukaciji sudionici uče o definiranju uloga i odgovornosti u mentorskom odnosu, radu na komunikacijskim
vještinama za osvještavanje snaga i mjesta za
poboljšanje kod sebe i štićenika/ce, postavljanju
pitanja u određenim situacijama, empatičnom slušanju i
detektiranju pozadine iza rečenoga, pružanju povratne informacije, coachingu i kako ga koristiti, uspostavljanju povjerljivosti
i povjerenja, te osvješćivanju specifičnosti žena i mentoriranja žena.
KOME JE EDUKACIJA NAMIJENJENA?
Rukovoditeljima svih razina upravljanja pred kojima je izazov mentoriranja
novih generacija.
O PREDAVAČICI
Diana Kobas Dešković izvršna
je direktorica tvrtke za strateško savjetovanje Spona Code. Ima bogato
iskustvo u poslovnom razvoju, komunikacijama, marketingu, podučavanju i razvoju
ženskog lidershipa. Autorica je MAMFORCE© standarda
iz DEI područja (diversity, equity, and inclusion)
koji evaluira rodnu ravnopravnost i integraciju poslovnog i privatnog života na
radnom mjestu.
Magistrirala
je psihologiju i organizacijski razvoj na Sveučilištu u Zagrebu te završila MBA
na IE Business School u Madridu.