Predstavnice HUP-a sudjelovale na 114. zasjedanju Međunarodne konferencije rada u Ženevi

Međunarodna konferencija rada, najviše tijelo za donošenje odluka Međunarodne organizacije rada (ILO), okupila je predstavnike vlada, poslodavaca i radnika iz 187 država članica kako bi raspravljali o ključnim izazovima suvremenog tržišta rada, uključujući digitalnu transformaciju, rodnu ravnopravnost, socijalni dijalog i zaštitu temeljnih prava na radu.

U ime HUP-a, Nataša Novaković pratila je rad Odbora za opću raspravu o rodnoj ravnopravnosti (General Discussion Committee on Gender Equality), koji je bio zadužen za izradu zaključaka i preporuka o transformativnoj agendi za rodnu ravnopravnost u svijetu rada. Rasprave su bile usmjerene na uklanjanje prepreka ravnopravnom sudjelovanju žena na tržištu rada, smanjenje rodnog jaza u plaćama te jačanje politika koje doprinose jednakim mogućnostima zapošljavanja i napredovanja.

Vedrana Gado pratila je rad Odbora za primjenu standarda (Committee on the Application of Standards – CAS), jednog od najvažnijih tijela Međunarodne organizacije rada, koje nadzire provedbu međunarodnih radnih standarda i ratificiranih konvencija u državama članicama. Odbor kroz tripartitni dijalog vlada, poslodavaca i radnika razmatra pojedinačne slučajeve država u kojima su utvrđeni nedostaci u provedbi međunarodnih radnih standarda te usvaja preporuke za njihovo otklanjanje.

Ovogodišnje zasjedanje bilo je posebno značajno jer je Odbor za primjenu standarda obilježio 100 godina djelovanja. Tijekom konferencije istaknuta je njegova ključna uloga u međunarodnom sustavu nadzora nad provedbom radnih prava te važnost modernizacije nadzornih mehanizama kako bi odgovorili na izazove digitalizacije, novih oblika rada i globalnih gospodarskih promjena.

Najznačajniji ishod ovogodišnje Konferencije bilo je usvajanje prve međunarodne Konvencije o dostojanstvenom radu u platformskoj ekonomiji, čime je postavljen globalni okvir za zaštitu osoba koje rade putem digitalnih platformi.

Ključne poruke i zaključci 114. zasjedanja Međunarodne konferencije rada

• usvojena je prva međunarodna Konvencija o dostojanstvenom radu u platformskoj ekonomiji, kojom se uređuju prava osoba koje rade putem digitalnih platformi;

• potvrđena je potreba veće transparentnosti algoritamskog upravljanja te zaštite radnika u novim oblicima rada;

• usvojena je Transformativna agenda za rodnu ravnopravnost u svijetu rada s ciljem smanjenja rodnih nejednakosti, povećanja sudjelovanja žena na tržištu rada i jačanja ekonomskog osnaživanja žena;

• naglašena je važnost socijalnog dijaloga i tripartizma kao temeljnog mehanizma za upravljanje promjenama na tržištu rada;

• potvrđena je ključna uloga Odbora za primjenu standarda u praćenju poštivanja međunarodnih radnih standarda i zaštiti temeljnih prava na radu;

• podržana je daljnja modernizacija nadzornog sustava ILO-a radi učinkovitijeg odgovora na izazove digitalne i zelene tranzicije;

• državama članicama upućen je poziv na jačanje provedbe međunarodnih konvencija, osobito u području slobode udruživanja, kolektivnog pregovaranja, zabrane prisilnog i dječjeg rada te suzbijanja diskriminacije.

Sudjelovanje predstavnica HUP-a na ovogodišnjoj Međunarodnoj konferenciji rada omogućilo je neposredan uvid u najnovije međunarodne trendove u području radnog zakonodavstva, industrijskih odnosa i socijalnog dijaloga te dodatno osnažilo uključenost hrvatskih poslodavaca u procese oblikovanja globalnih politika rada.