25.05.2021.
ZAGREB, 25. svibnja 2021. godine - Hrvatski savez udruga za mlade i studente s invaliditetom SUMSI održao je danas online okrugli stol na temu zapošljavanja i samozapošljavanja osoba s invaliditetom kako bi ukazao na izazove s kojima se susreću osobe s invaliditetom pri ulasku na tržište rada. Okrugli stol organiziran je u sklopu trogodišnjeg programa „Zajedno kroz izazove“ kojem je cilj dati doprinos poboljšanju slike o integraciji i inkluziji osoba s invaliditetom na tržište rada. Na okruglom stolu su sudjelovali predstavnici Hrvatske udruge poslodavaca, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Zavoda za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, poslodavci i osobe s invaliditetom.
Najveći izazovi s kojima se susreću osobe s invaliditetom prilikom zapošljavanja su neadekvatno obrazovanje, nedostatna praksa i predrasude okoline, dok se s druge strane poslodavci susreću s velikom količinom administrativnih zahtjeva kroz koje se teško probijaju ako žele zaposliti osobe s invaliditetom.
„Glavni cilj kojeg ovim programom namjeravamo ostvariti je veća zaposlenost i samozaposlenost osoba s invaliditetom na realno i konkurentno tržište rada, te bolja slika u ostvarenju integracije i inkluzije osoba s invaliditetom, s naglaskom na ostvarenje radnih mjesta. S obzirom da suvremeni načini rada i novi globalni servisi, sve više prisutni na našim prostorima, svojim obimom posla i načinom djelovanja pružaju realne mogućnosti za zapošljavanje osoba s invaliditetom, u cilju nam je fokusirati se i na taj segment poslovnog sektora“, istaknuo je Denis Marijon, predsjednik Saveza SUMSI
Suzana Plečko, direktorica Ljudskih resursa Francka predstavila je pozitivne prakse i iskustva Francka koji je prepoznat kao odgovoran poslodavac i kompanija koja ima uspješan dugogodišnji program integracije osoba s invaliditetom u radnu sredinu. „Program smo pokrenuli još 2007. godine, među ostalim, i kroz suradnju s različitim udrugama, kao i sklapanjem ugovora o zapošljavanju s Centrom za rehabilitaciju Zagreb (CRZ). Polazimo od stava da osobe s invaliditetom imaju puno pravo biti ravnopravni i aktivni članovi društva, tako da u Francku redovito angažiramo korisnike CRZ-a u redovnim i uobičajenim radnim uvjetima uz radnog asistenta te nadgledanje i punu podršku. U Francku smo svi jedan tim, jedni bez drugih ne možemo i naši zaposlenici su vrlo osviješteni po tome pitanju. Vjerujem da to dovoljno govori o našem stavu i pozitivnoj radnoj sredini i atmosferi koju njegujemo za sve“, rekla je u svome izlaganju Suzana Plečko.
U sklopu provedbe prve godine programa održan je niz radionica za osobe s invaliditetom te poslodavce koji već zapošljavaju osobe s invaliditetom kako bi podijelili svoja iskustva, kao i one poslodavce koji će u budućnosti tek zaposliti osobe s invaliditetom. „Na radionicama nam je do sada sudjelovalo više od 60 osoba s invaliditetom i poslodavaca i svakim danom bilježimo sve veći interes. To pokazuje da smo s programom pogodili točno ono što tržištu treba kako bismo ostvarili veću integraciju osoba s invaliditetom na tržište rada“, istaknula je Albina Žnidar, izvoditeljica programa.
Partneri na programu su Centar za socijalnu skrb Zagreb i Fakultet političkih znanosti u Zagrebu. Program financira Ministarstvo rada, mirovinskog sustava, obitelji i socijalne politike.