Održana lokalna radionica projekta ShoePro u tvrtki Kostelar

03.02.2026.

U sklopu projekta ShoePro, financiranog sredstvima programa Erasmus+ (mala partnerstva u području strukovnog obrazovanja i osposobljavanja), 3. veljače 2026. godine održana je lokalna pilot radionica u tvrtki Kostelar iz Pregrade, članici HUP – Udruge tekstilne i kožne industrije.

Nositelj projekta je Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), a partneri su Tekstilno-tehnološki fakultet (TTF) i Centro Tecnológico do Calçado de Portugal (CTCP).

Na radionici su sudjelovala dva predstavnika HUP-a, jedna predstavnica TTF-a te 17 predstavnika tvrtke Kostelar. Radionicu je organizirala i vodila Snježana Gajšak, koja je prethodno sudjelovala na Treningu za trenere u Portugalu u organizaciji CTCP-a.

U uvodnom dijelu voditelj projekta iz HUP-a predstavio je ciljeve, aktivnosti i dosadašnje rezultate projekta ShoePro. Nakon toga je predstavnica tvrtke Kostelar, Snježana Gajšak, prenijela iskustva i znanja stečena tijekom posjeta portugalskim tvrtkama za proizvodnju obuće, kroz trosatnu radionicu strukturiranu po uzoru na radionice iz Portugala.

Tijekom radionice poseban naglasak stavljen je na važnost e-učenja u kombinaciji s metodom rada uživo (face-to-face), čime se postiže učinkovitiji prijenos znanja i osigurava kvalitetan feedback sudionika. Ovakav pristup, odnosno kombinirano učenje (blended learning), prepoznat je kao ključan za uspješnu implementaciju novih znanja u poslovnu praksu.

Sudionicima su predstavljene i dobre prakse tvrtke Kostelar u području upravljanja procesima i kvalitete. Posebno je naglašena disciplina rješavanja problema kroz strukturirani pristup u osam koraka, s naglaskom na temeljitu analizu uzroka problema. Predstavljen je i sustav „Alarm kvalitete“, koji omogućuje pravovremeno obavještavanje svih dionika u lancu vrijednosti o uočenim problemima, čime se osigurava brza reakcija i sprječavanje daljnjih odstupanja.

U praktičnom dijelu radionice sudionici su podijeljeni u tri tima, koji su obrađivali konkretne izazove iz proizvodnje: nedostatak materijala u proizvodnji, povećan broj neusklađenih proizvoda te nisku produktivnost. Kroz timski rad testirana su razvijena edukacijska rješenja te su prikupljene vrijedne povratne informacije za njihovo daljnje unaprjeđenje. Sudionici radionice koristili su metode koje je voditeljica radionice Snježana Gajšak prethodno usvojila na treningu u Portugalu, uključujući „točkasto glasanje“ i „5 zašto“ analizu.

Kostelar d.o.o. je obiteljska proizvodna tvrtka s dugogodišnjim poslovanjem u automobilskoj industriji. Tvrtka zapošljava više od 200 radnika te se specijalizirala za proizvodnju visokokvalitetnih komponenti za interijere vozila.

Godišnje proizvodi naslone za ruke i glavu vrhunske kvalitete za više od milijun vozila, surađujući s vodećim svjetskim automobilskim brendovima. Dugogodišnje iskustvo, fokus na kvalitetu i kontinuirano unaprjeđenje proizvodnih procesa temelj su njezine konkurentnosti na međunarodnom tržištu.

Projekt je sufinanciran sredstvima programa Europske unije Erasmus+.

 

vrh stranice