Najave događanja

Hrvatska udruga poslodavaca (HUP) u suradnji s Europskom bankom za obnovu i razvoj (EBRD), profesionalnim udrugama žena i akademskim institucijama pokreće Inicijativu privatnog sektora za mlade (Private sector for youth). Pomoć u projektu pružati će i People 1st, HR konzalting kompanija iz Velike Britanije, te će na sastanku predstaviti projekt konzultantica gđe. Jane Rexworthy.

Kako HUP Osijek već nekoliko godina uspješno provodi projekt studentske stručne prakse, nakon sastanka u Zagrebu, održati će se sastanak i u Osijeku u četvrtak 06. listopada 2016. godine s početkom u 10,30 sati u prostorijama HUP Reg. ureda Osijek, Trg Lj. Gaja 6, Osijek za predstavnike fakulteta i poslodavaca - članova HUP-a.

Potpisivanjem Ugovora o sufinanciranju PUMA programa za 2016. godinu Osječko-baranjska županija dvanaestu godinu za redom nastavlja doprinositi regionalnom razvoju i podizanju konkurentnosti poduzetnika.

Potpisivanje Ugovora će se održati 27. rujna 2016. godine (utorak) s početkom u 10:00 sati.

I ove godine nakon uspješno organiziranog I. Znanstvenog foruma pod naslovom: „Aktualna pozicija Republike Hrvatske u europskom i globalnom okruženju“ koji je okupio 140 sudionika, Katedra za nacionalnu i međunarodnu ekonomiju Ekonomskog fakulteta u Osijeku uz potporu HUP-a i ostalih partnerskih organizacija i ove godine organizira II. Znanstveni forum: „Kako potaknuti regionalni ekonomski rast i razvoj u RH?“ u obliku pozvanih predavanja i panel rasprave s uglednim stručnjacima iz poslovne i akademske zajednice.

S ciljem unapređenja poslovanja, HUP Reg. ured Osijek organizira savjetovanje koje će se održati u četvrtak, 22. rujna 2016. godine u vremenu od 10:00 do 13:00 sati u prostorijama tvrtke Kožul d.o.o. Slavonski Brod (prostorije tvrtke se nalaze u kompleksu Đuro Đakovića, dr. M. Budaka 1, Slavonski Brod), na temu: Sustavi plaća i nagrađivanja.

Cilj savjetovanja je prvenstveno upoznati polaznike sa načinima na koji se ljudi mogu plaćati i kako uskladiti strategiju ukupnih plaća, naknada i nagrada sa poslovnom strategijom i financijskim planom poduzetničke organizacije. Razumjeti odnose unutar sistematizacije poslova i radnih mjesta izraženih kroz osnovne plaće i naknade te modele, mjere i metrike koji se dizajniraju za potrebe nagrađivanja u obliku varijabilnog dijela plaće i raznih oblika bonusa. Također, i na koji način kreirati sustav materijalnog motiviranja kojim se ljudi čine zadovoljnima, potiču na razvoj vještina i stručnosti, odnosno na izvrsnost. Predavač je Nikola Nikšić.

Prijave su otvorene do popunjenja kapaciteta dvorane, a najkasnije do utorka 20. rujna 2016. godine.