Najave događanja

S ciljem unapređenja poslovanja, HUP Reg. ured Osijek organizira savjetovanje koje će se održati u četvrtak, 03. studenoga 2016. godine u vremenu od 09:30 do 12:30 sati u prostorijama HUP Regionalnog ureda Osijek, Trg Lj. Gaja 6, Osijek, na temu: Sustavi plaća i nagrađivanja.

Seminar na temu: Holistički pristup - Bolja prevencija tijekom čitavog radnog vijeka, će se održati u ponedjeljak 24. listopada 2016. u Velikoj vijećnici Osječko-baranjske županije u Osijeku, Županijska 4, s početkom u 10.15 sati. Cilj seminara je upozoriti na važnost održivog i zdravog starenja, u sklopu čega će se ukratko predstaviti ciljevi kampanje EU OSHA-e „Zdrava mjesta rada za sve uzraste“ 2016.-2017. i hrvatske Nacionalne kampanje „STOP ozljedama na radu“ 2016.-2017.

Na seminaru će se predstaviti i obraditi i dvije važne teme: Psihičko zlostavljanje (mobbing) na radnome mjestu i Rezultati rada triju stručnjaka specijalista (dr. medicine rada, kineziologa i nutricionista) u pogonu s radnicima. Pokazat će se i vježbe korisne za zdravlje, te će sudionici zajedno sa stručnjacima raspraviti o održivom razvoju, zdravom starenju i prevenciji zdravstvenih problema.

Seminar organizira Zavod za unapređivanje zaštite na radu - središnja javna institucija u ovom području, zajedno s Hrvatskom udrugom poslodavaca i sindikalnim središnjicama. Europska agencija za zaštitu na radu (EU OSHA) dala je potporu za održavanje ovog seminara, a Osječko-baranjska županija pruža gostoprimstvo.

Sudionici će dobiti Potvrde o sudjelovanju Europske agencije za zaštitu na radu i Zavoda za unapređivanje zaštite na radu.

Prijave su otvorene do popunjenja kapaciteta dvorane, a najkasnije do četvrtka 20.10.2016. godine na e-mail: hup-osijek@hup.hr

S ciljem unapređenja poslovanja, HUP Reg. ured Osijek organizira savjetovanje koje će se održati u četvrtak, 20. listopada 2016. godine u vremenu od 10:00 do 13:00 sati u prostorijama tvrtke Kožul d.o.o. Slavonski Brod (prostorije tvrtke se nalaze u kompleksu Đuro Đakovića, dr. M. Budaka 1, Slavonski Brod), na temu: Naplata potraživanja.

Cilj savjetovanja je prvenstveno upoznati vrijednost i obujam informacija dostupnih iz eksternog i internog okruženja, te načine njihovog korištenja u funkciji prevencije i minimalizacije rizike (segmentacija, komercijalni potencijali, bonitet, limiti i marže, upravljanje portfeljima kupaca, …); steći uvid u postupke planiranja te organizaciju procesa i aktivnosti koji se provode pri naplati potraživanja i upravljanju likvidnošću; dobiti infomacije o instrumentima osiguranja plaćanja, tehnike i alati u naplati potraživanja (kolaterali, osiguranje, factoring, …); kao i upoznati modele plaća i nagrađivanja ljudi kojima se kroz mjerenje učinkovitosti i motivaciju ljudi djeluje na povećanje i ubrzanje priljeva od naplate potraživanja i optimiziraju troškovi. Predavač je Nikola Nikšić.

Prijave su otvorene do popunjenja kapaciteta dvorane, a najkasnije do utorka 18. listopada 2016. godine.

Na traženje članova HUP-a, nakon uspješno održanog treninga u rujnu u Zagrebu, HUP Regionalni ured Osijek organizira trening „Načela uspjeha u poslovnom okruženju“ koji će se održati u ponedjeljak 17. listopada 2016. godine s početkom u 10 sati u prostorijama HUP Reg. ureda Osijek, Trg Lj. Gaja 6, Osijek.

Znate li zašto najbolji zaposlenici napuštaju tvrtke?

Menadžment misli da je glavni uzrok premala plaća no podaci objavljeni u časopisu Forbes kažu drugačije. Razlozi koje najbolji zaposlenici navode su nepoznavanje vizije i šire slike, nedostatak suosjećanja nadređenih, nezadovoljenje intrinzičnih motiva, nemogućnost napredovanja i nedostatak zabave i zadovoljstva. Možete li uočiti da se radi o vještinama koje je jedino moguće osnažiti „soft skills-ima“?

Kako osnažiti i menadžment i zaposlenike?

Ukoliko želite vrhunske rezultate svojih zaposlenika, trenirajte ih da usvoje NAČELA USPJEHA, koja osim usredotočenosti na CILJEVE, PODIŽU RAZINU POZITIVNE ENERGIJE i POVEZANOSTI među zaposlenicima. Na treninzima zaposlenici kroz OSOBNO ISKUSTVO, pisane vježbe, video isječke i energizirajuće trenutke mogu osvijestiti svoj utjecaj na okolinu i preuzeti odgovornost, osmisliti svoje ciljeve i poduzeti aktivnosti prema izvršenju.

NAČELA USPJEHA SU KORISNA MENADŽMENTU JER:

• ohrabruju na formuliranje vizije i potiču prenošenje vizije zaposlenicima
• oslobađaju zatrpanosti nevažnim kako bi se fokusirali na važno/ ljude
• pokazuju kako misli izravno utječu na tijelo i kako mislima utječemo jedni na druge

NAČELA USPJEHA SU KORISNA ZAPOSLENICIMA JER će ih:

• motivirati na preuzimanje odgovornost
• naučiti načela uspjeha poput discipline, ustrajnosti i proaktivnosti
• potaknuti na zajedništvo među odjelima
• naučiti da uspješno postavljaju ciljeve i potaknuti izvršenje
• ohrabriti da prebrode strah od odbijanja i zatraže ono im treba
• spoznati važnost traženja povratne informacije i početi ju koristiti za osobni razvoj

Teme koje ćemo obraditi na treningu su:

KOJA PONAŠANJA RAZLIKUJU USPJEŠNE OD NEUSPJEŠNIH PODUZETNIKA
Postoje načela koja uspješni ljudi primjenjuju i ako ih koristimo uvijek dovode do rezultata.

PREUZMITE 100% ODGOVORNOST ZA SVOJ ŽIVOT
Pomaknite se iz vibracije „žrtve“ u osobu koja upravlja svojim životom; riješite se okrivljavanja, zamjeranja. Prikaz formule kod nam pomaže da to usvojimo - vježba

KAKO MISLI UTJEČU NA NAŠE TIJELO
Naše misli utječu na naše tijelo i usmjeravaju tijek budućih događaja – vježba

POSTAVLJANJE CILJEVA i MOĆ FOKUSA
Obilježja dobro postavljenog cilja. Fokus utječe na bolju učinkovitost – vježba

PODUZMITE AKCIJU
Razmislite, pitajte, odlučite, djelujte

PRAVILO 5
Uspješne krasi ustrajnost. Prikaz dnevne rutine.

Treninzi su novost u Hrvatskoj i temelje se na Canfield Metodologiji čiji je Iva Belé prvi certificirani europski trener, koja će i održati trening.

Prijave su otvorene do popunjenja kapaciteta dvorane, a najkasnije do petka 14. listopada 2016. godine do 12 sati.