Prvenstveno je potrebno van snage staviti kolektivni ugovor ukoliko on postoji. Svaki poslodavac koji ima potrebu izmijeniti ugovore o radu i ima kućni kolektivni ugovor treba donijeti odluku, odnosno predstavnicima sindikata uputiti Sporazum kojim predlaže moratorij na primjenu kolektivnog ugovora do prestanka izvanrednih okolnosti. Nadamo se kako sindikati razumiju ozbiljnost situacije te da će potpisati sporazum kojim se kućni kolektivni ugovor stavlja van snage. No, ukoliko se to ne dogodi ostaje mehanizam pokretanja procedure otkaza KKU. Tek nakon dogovora oko suspenzije odredbi kolektivnih ugovora, poslodavci mogu sporazumno s radnicima izmijeniti (aneksirati) ugovore o radu te izmijeniti svoje pravilnike o radu. KOLEKTIVNI UGOVOR - SPORAZUM