29.10.2020.
Danas je Europska komisija predložila europsku direktivu
o minimalnim plaćama i kolektivnom pregovaranju. Ovaj se prijedlog protivi
većinskom stajalištu država članica EU-a - mnoge se zalažu za neobvezujući
instrument - i zanemaruje snažne prigovore europske poslovne zajednice. Protive
se i nordijski sindikati koji se protive pravnom uplitanju u autonomno
kolektivno pregovaranje o plaćama među socijalnim partnerima. Prijedlog je
protiv riječi i duha Ugovora o EU koji štiti nacionalne nadležnosti na području
plaća i kolektivnog pregovaranja. BusinessEurope nije protiv nekih smjernica
EU-a o tim osjetljivim pitanjima, ali potiče institucije EU-a da slijede
ciljeve tražene putem pravno neobvezujućeg alata poput Preporuke Vijeća.
Glavni direktor BusinessEurope-a Markus J. Beyrer
rekao je:
„Želimo poštene plaće koje određuju nacionalni
socijalni partneri, a ne politički izmanipulirane minimalne plaće. Želimo
istinski autonomni socijalni dijalog, a ne kvazi-obvezno kolektivno
pregovaranje koje nameću javne vlasti.
Ono što Komisija predlaže je pravno čudovište. To
može dovesti samo do problematične sudske prakse jer predložena odstupanja ne
mogu ublažiti probleme stvorene predviđenim obvezama. Tvrtke se bore za svoj
opstanak i za spas radnih mjesta kojima prijeti kriza COVID-19. Nemaju marže za
pokrivanje troškova opasnih eksperimenata s minimalnim plaćama na razini EU-a.
"