09.12.2025.
Poslovna akademija Hrvatske udruge poslodavaca nastavila je s aktivnostima usmjerenima na jačanje znanja i kompetencija svojih članova u području umjetne inteligencije. U okviru ciklusa u suradnji HUPPA-e i Digitalne (R)evolucije 9. prosinca 2025. u prostorima HUP-a u Zagrebu održana je radionica „Primjena umjetne inteligencije u poslovnim procesima“.
Radionica je bila usmjerena na konkretne primjere uspješne integracije umjetne inteligencije u različite organizacije, s posebnim naglaskom na generativnu umjetnu inteligenciju i njezin potencijal za unapređenje poslovnih procesa, učinkovitosti i inovacija. Sudionici su imali priliku upoznati se s nizom primjera primjene AI-ja u financijama, marketingu, korisničkoj podršci, operacijama i drugim poslovnim funkcijama, kao i s važnosti strateškog i cjelovitog pristupa uvođenju umjetne inteligencije u poslovanje.
U prvome dijelu radionice glavnu je riječ imala gostujuća predavačica radionice bila je Andrea Čović Vidović, zamjenica voditeljice Predstavništva Europske komisije u Hrvatskoj i voditeljica medijskog tima, koja je sudionicima predstavila ključne elemente Akta o umjetnoj inteligenciji. U svom izlaganju naglasila je regulatorni okvir Europske unije, pristup temeljen na procjeni rizika te važnost pravne sigurnosti za poduzeća u procesu razvoja i primjene AI rješenja.
Drugi dio radionice, posvećen primjeni umjetne inteligencije u poslovnim procesima, vodio je Bojan Hadžisejdić, redovni predavač ciklusa i član Izvršnog odbora HUP-ICT-a, koji je istaknuo kako umjetna inteligencija više nije eksperimentalna tehnologija, već ključan alat za jačanje konkurentnosti i održivosti poslovanja. Poseban dio programa bio je posvećen razvoju AI strategije i organizacijskoj spremnosti. Završni dio prezentacije predavač je prepustio Petri Čiček iz Microsofta koja je govorila o korelaciji umjetne inteligencije i održivosti.
Radionica je zaključila ciklus edukacija posvećenih umjetnoj inteligenciji, potvrđujući važnost kontinuirane edukacije poslodavaca i zaposlenika kako bi hrvatske tvrtke bile spremne odgovoriti na izazove i iskoristiti prilike koje donose digitalna transformacija i ubrzani razvoj umjetne inteligencije. Kontinuirana edukacija poslodavaca i zaposlenika jedan je od ključnih prioriteta Hrvatske udruge poslodavaca kako bi hrvatske tvrtke bile spremne odgovoriti na izazove i iskoristiti prilike digitalne transformacije i ubrzanog razvoja umjetne inteligencije.
Radionica je održana u okviru projekta HUP Connect: Socijalno partnerstvo za budućnost poslovanja (SF.1.4.02.04.0029) financiranog iz Europskog socijalnog fonda plus.
