Događanja

Pravilnikom o porezu na dohodak čl. 78. st. 23. ( NN 95/05 do 160/13) propisano je da je Podnositelj izvješća/isplatitelj obvezan podnijeti specifikaciju rasporeda uplata za sve uplate koje nisu vezane uz oznaku izvješća pod I. JOPPD obrasca.

Povezivanje uplata sa zaduženjima je preduvjet za raspored uplata po primateljima što je opet preduvjet za:

• točne podatke kod izdavanja poreznih potvrda primateljima
• točne podatke za priznavanje uplata kod obrade godišnjih prijava

Pozivamo vas na  HR seminar - Upravljanje talentima, Interno trenerstvo i mentorstvo, i MBTI (Myer-Briggs Type Indicator)koji će se održati u četvrtak, 18. rujna 2014. godine u vremenu od 12.00 do 17.00 sati u Hotelu Park, Hatzeov perivoj 3, Split.

Sadržaj:

Što je MBTI?

Myers-Briggs Type Indicator je upitnik ličnosti koji 'opisuje' psihološki tip pojedinca. Cilj MBTI-a je povećati uvid i razumijevanje vlastite ličnosti, prepoznati, razumjeti i prihvatiti razlike između ljudi, cijeniti i naučiti maksimalno iskoristiti vlastite jake strane ljudi u timu.

Kako bi ste se što bolje upoznali s novom aplikacijom koja će uskoro biti dostupna u sustavu ePorezna, Hrvatska udruga poslodavaca u suradnji s Poreznom upravom održati će savjetovanje na temu Specifikacija nepovezanih uplata – SNU, u srijedu, 17. rujna 2014. godine u vremenu od 14:00 do 17:00 sati u splitskom Hotelu Park, Hatzeov perivoj 3,

Pravilnikom o porezu na dohodak čl. 78.st.23. (NN 95/05 do 160/13) propisano je da podnositelj izvješća/isplatitelj je obvezan podnijeti specifikaciju rasporeda uplata za sve uplate koje nisu vezane uz oznaku izvješća pod I.JOPPD obrasca. Povezivanje uplata sa zaduženjima je preduvjet za raspored uplata po primateljima što je opet preduvjet za:
• Točne podatke kod izdavanja poreznih potvrda primateljima
• Točne podatke za priznavanje uplata kod obrade godišnjih prijava

HUP i HR Centar, vas pozivaju na predstavljanje Kodeksa stručnjaka u upravljanju ljudskim resursima – HR Kodeks koje će se održati u utorak 16.9.2014. od 9:00 do 11:00 sati u prostorijama Hrvatske udruge poslodavaca, Radnička cesta 52/1. kat.

HR Kodeks je jedinstveni dokument koji ima za cilj definirati izvrsnost u poslovanju stručnjaka iz upravljanja ljudskim resursima te potaknuti buduće stručnjake i kolege na prihvaćanje i provođenje njegovih odredbi.