Dodijeljena priznanja „Poslodavac godine za osobe s invaliditetom 2025.

Dodjelu je svečano otvorila Margareta Mađerić, državna tajnica Ministarstva rada, mirovinskoga sustava, obitelji i socijalne politike, a sudionicima su se obratili i ravnatelj Zavoda Ivan Prgomet te ravnatelj Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Ante Lončar. U sklopu događanja održan je i panel „Od prilike do zaposlenja – suradnjom do održivog tržišta rada", na kojem su sudjelovali predstavnici Ministarstva, Zavoda, Centra za profesionalnu rehabilitaciju Zagreb te tvrtke Kutjevo d.d., dobitnika priznanja za 2023. godinu.

Priče nagrađenih poslodavaca predstavljene su kroz kratke filmove koji su publici približili ljude, radna mjesta i svakodnevno radno okruženje.

Dobitnici u šest kategorija

POSLODAVAC IZ JAVNOG SEKTORA
Fakultet za odgojne i obrazovne znanosti Sveučilišta Josipa Jurja Strossmayera u Osijeku

MIKRO POSLODAVAC
Srce Bilogore j.d.o.o., Bjelovar

MALI POSLODAVAC
Ribnjačarstvo Končanica d.d., Končanica

SREDNJI POSLODAVAC
LOVATO Electric d.o.o., Zagreb

VELIKI POSLODAVAC
KONČAR – Električna vozila d.d., Zagreb

PRIMJER DOBRE PRAKSE
IKEA Hrvatska d.o.o.

Više od brojki

Izbor dobitnika nije se temeljio samo na brojčanim pokazateljima. Nakon analize podataka o poslodavcima koji kvotnu obvezu ispunjavaju zapošljavanjem osoba s invaliditetom, u završnoj je fazi provedeno terensko ispitivanje u devet županija diljem Hrvatske, u kojem se razgovaralo s vlasnicima i upravama, rukovoditeljima, voditeljima ljudskih potencijala i samim zaposlenicima. Ti su razgovori dali širu sliku o tome kako se u svakodnevnom radu prepoznaju potrebe zaposlenika i stvaraju uvjeti za njihov rad i razvoj. Na temelju svih prikupljenih uvida, projektni partneri – Hrvatski zavod za zapošljavanje, Hrvatska udruga poslodavaca, Institut za razvoj tržišta rada, portal MojPosao i Zajednica saveza osoba s invaliditetom Hrvatske (SOIH) – zajednički su donijeli odluku o ovogodišnjim dobitnicima.

Priznanje kao poticaj za daljnji razvoj

Priznanje ne odražava isključivo broj zaposlenih osoba s invaliditetom, već način na koji poslodavci prepoznaju svoje zaposlenike, organiziraju rad, osiguravaju potrebnu podršku i otvaraju im prostor za profesionalni razvoj.

Svečana dodjela bila je ujedno prilika za razgovor o širem sustavu koji povezuje profesionalnu rehabilitaciju, zapošljavanje, podršku poslodavcima i profesionalni razvoj osoba s invaliditetom, te o suradnji institucija, stručnjaka, poslodavaca i organizacija osoba s invaliditetom.