Aktualno

Flour-Bread '19

21.02.2019.

Od 11. do 14. lipnja 2019. godine održati će se u Osijeku 10. Međunarodni kongres „Flour-Bread '19“ i 12. hrvatski kongres tehnologa proizvodnje i prerade brašna „Brašno-Kruh '19.“ u organizaciji Prehrambeno-tehnološkog fakulteta Osijek i partnera te uz potporu Hrvatske udruge poslodavaca. Više o kongresu na poveznici http://www.ptfos.unios.hr/flour-bread/

U Osijeku održana radionica o energetskoj učinkovitosti

15.02.2019.

Na traženje članova HUP-a sa ciljem što boljeg informiranja i educiranja poslodavaca o mogućnostima realizacije energetski učinkovitih mjera u njihovim proizvodnim pogonima, kao i u uslužnom sektoru (turizam i trgovina) te mogućnosti prijave projekta za sufinanciranje iz EU fondova, HUP Regionalni ured Osijek u okviru svojeg PUMA programa u suradnji s HUP-ovom Koordinacijom za energetsku učinkovitost organizirao je danas radionicu u svojim prostorima na temu: „Povećanje energetske učinkovitosti u proizvodnim pogonima, turizmu i trgovini.“   

PUMA program u Brodsko-posavskoj županiji nastavlja se i u 2019. godini

11.02.2019.

Značaj PUMA programa, kao i potrebu za istim već trinaestu godinu za redom prepoznaje i Brodsko-posavska županija. U dosadašnjih dvanaest godina provedbe ovog programa u Brodsko posavskoj županiji, kroz edukaciju i proces stjecanja dodatnih znanja i vještina prošlo je 1999 polaznika, a samo prošle godine njih 217. Ugovor o sufinanciranju PUMA programa između HUP-a i Brodsko-posavske županije za 2019. godinu potpisali su danas 11. veljače Danijel Marušić, župan Brodsko-posavske županije i zamjenik glavnog direktora Hrvatske udruge poslodavaca Bernard Jakelić.

PUMA seminar: Kako pronaći kompetentne zaposlenike na tržištu rada? održan u Osijeku

07.02.2019.

Nakon Zagreba, a na traženje članova, u organizaciji HUP Regionalnog ureda Osijek danas je Osijeku održan seminar na temu: “Kako pronaći kompetentne zaposlenike na tržištu rada?“ Seminar je održao Sandro Kraljević, magistar psihologije, vlasnik i direktor tvrtke Mind Lab d.o.o. koji je između ostaloga istaknuo koliko je danas teško pronaći kvalitetne zaposlenike, jer kandidati nisu više skloni radu za kompanije kao prije. Poslodavci se moraju puno više potruditi kako bi pronašli kompetentne zaposlenike.  Upravo iz toga razloga, postoje brojne aktivnosti koje svaka tvrtka može napraviti kako bi se na tržištu predstavila, kao i pronašla kandidate koji će njima odgovarati po znanju, vještinama i sposobnostima.

vrh stranice