Aktualno

Progress-projekt Uklanjanje staklenog labirinta – jednakost prilika u pristupu pozicijama ekonomskog odlučivanja u Hrvatskoj

17.06.2014.

(Dismantling the Glass Labyrinth – Equal Opportunity Access to Economic Decision-making in Croatia) predstavlja prvi Progress-projekt u području ravnopravnosti spolova na tržištu rada u Republici Hrvatskoj u kojem je Europska komisija povjerenje poklonila jednoj državnoj instituciji. Projekt je osmislila i predložila Pravobraniteljica za ravnopravnost spolova kao nezavisno tijelo zaduženo od Hrvatskog sabora za promicanje ravnopravnosti žena i muškaraca. Europska komisija je u značajnoj konkurenciji prijedloga iz država članica Europske unije i zemalja kandidatkinja prihvatila 14 projekata, a upravo ovaj je ocijenila kao najbolji. HUP je jedan od projektnih partnera, kao i lokalna mreža Global Compacta.
Više: Press1- za web.doc

MAMFORCE- projekt koji promiče obiteljski osviještene kompanije u Hrvatskoj

06.03.2014.

Privredna banka Zagreb i Vipnet dobili priznanje MAMFORCE COMPANY®
za izvrsnost u omogućavanju ravnoteže posla i obitelji uz jednake mogućnosti razvoja karijere

Zagreb, 6. ožujka 2014. - Na javnom predstavljanju projekta MAMFORCE COMPANY® službeno su objavljena imena prvih kompanija koje provodeći obiteljski osviještenu politiku omogućavaju svojim zaposlenicima ravnotežu između poslovnog i obiteljskog života. Prve kompanije koje su stekle pravo korištenja naziva MAMFORCE COMPANY® su VIPnet d.o.o i Privredna banka Zagreb d.d.(PBZ). Certifikate su svečano uručile pomoćnica ministra gospodarstva i v.d. predsjednica HGK Sabina Škrtić i pravobraniteljica za ravnopravnost spolova Višnja Ljubičić. Svečanoj dodjeli prisustvovali su Marija Knežević Kajari iz Ministarstva rada i mirovinskog sustava te Maja Pokrovac, predstavnica HUP-a i Global Compact Hrvatska.

Završna konferencija projekta „ Diskriminacija trudnica i majki na tržištu rada“

10.12.2013.

U Saboru je 10.12.2013. godine održana Završna konferencija projekta „ Diskriminacija trudnica i majki na tržištu rada“. Hrvatska udruga poslodavca kao nositelj inicijative Ujedinjenih naroda, Global Compact Hrvatska, koja predstavlja najveću svjetsku inicijativu za društveno odgovorno poslovanje, svjesna je važnosti ustrajanja na ravnopravnosti žena na tržištu rada. 

Na inicijativu Global Compacta kojim upravlja HUP; PBZ donira 500.000 kuna stradalima na Filipinima

14.11.2013.

Na inicijativu Global Compacta kojim upravlja Hrvatska udruga poslodavaca Privredna banka Zagreb d.d. (PBZ) članica Intesa Sanpaolo Grupe donirat će Hrvatskom Crvenom križu 500.000,00 kuna za pomoć stradalom stanovništvu Filipina koje je pogođeno tajfunom Haiyan, najjačim tajfunom ikada zabilježenim na tom području. Global Compact (GC), inicijativa Ujedinjenih naroda (UN) za uvođenje društveno odgovornog poslovanja, pokrenuta je 2000. godine i okuplja preko 8000 korporativnih dionika iz preko 135 zemalja diljem svijeta. GC inicijativu u Hrvatskoj vodi Hrvatska udruga poslodavaca (HUP), a PBZ je član Global Compact Hrvatska od 2007. godine. HUP okuplja 57 članica Global Compacta u Hrvatskoj te predstavlja najveću takvu inicijativu koja je jedinstveni primjer suradnje poslovnog svijeta i međunarodne zajednice te uz kompanije okuplja i predstavnike akademske zajednice, civilnog društva, vlada, poslovnih udruga te samog UN-a.

HUP - Global Compact Hrvatska i UNICEF inicijativa: Djeca su naš najvažniji posao

07.11.2013.

Predstavljena je inicijativa za društveno odgovorno poslovanje usmjereno dobrobiti i poštivanju prava djece „Djeca su naš najvažniji posao". Inicijativa je nastala nakon brojnih konzultacija s tvrtkama širom svijeta, a cilj joj je podržati poduzeća svih veličina u integraciji dječjih prava u svakodnevno poslovanje i upravljanje.
U Hrvatskoj su nositelji inicijative Hrvatska udruga poslodavaca, Global Compact Hrvatska i UNICEF. Priručnik po prvi puta u Hrvatskoj donosi korisne savjete i primjere praksi o društveno odgovornom poslovanju u odnosu na djecu.

Potpisan je i Sporazum o suradnji između HUP-a i UNICEF-a koji regulira područja zajedničkog djelovanja za dobrobit djece u poslovnom sektoru. Na predstavljanju inicijative govorili su predsjednik Hrvatske udruge poslodavaca Ivica Mudrinić, potpredsjednica Vlade i ministrica socijalne politike i mladih Milanka Opačić, pravobraniteljica za djecu Mila Jelavić i predstojnica UNICEF-a u Hrvatskoj Đurđica Ivković. Đurđica Ivković je ovim putem pozvala sve tvrtke, ali i poslovne lidere da slijedeći nalaze ekonomskih istraživanja o isplativosti i konkurentnosti ulažu u rani razvoj najranjivijih skupina djece. Podsjetila je kako je poštivanje dječjih prava ključno u izgradnji inkluzivnog društva zdravih i dobro obrazovanih građana što je pretpostavka stabilnog i prosperitetnog poslovnog okruženja.

Strategija Global Compact 2014-2016

01.07.2013.

Strategija Global Compact 2014-2016

Cilj Strategije je postići veći utjecaj u 4 područja:

  • Pozicionirati GC kao prvo mjesto za poslovni sektor u jačanju održivog poslovanja
  • Jačanje lokalnih GC
  • Povećanje broja tvrtki članova GC (13.000 do 2016)
  • Uključivanje poslovne zajednice u podršci UN ciljeva
vrh stranice
vrh stranice