Aktualno

06. 11. 2019. Održana 27. sjednica Gospodarsko - socijalnog vijeća Primorsko - goranske županije

06.11.2019.

U prostorijama Primorsko-goranske županije, na adresi Slogin Kula 2 , Rijeka, održana je 27. sjednica Gospodarsko-socijalnog vijeća Primorsko-goranske županije.

Dnevni red sjednice je bio slijedeći:

1) Deblokada računa i nastavak proizvodnje u trgovačkom društvu 3. Maj d.d.

2) Usvajanje zapisnika sa 26. sjednice 

3) Analiza provedbe mjera zapošljavanja do kraja listopada 2019. (Izvjestitelj: Predstojnik Regionalnog ureda Rijeka Hrvatskog zavoda za zapošljavanje g. Željko Marković)

4) Izvještaj o mirovinskoj reformi (Izvjestiteljica: Predstojnica područne službe u Rijeci Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje gđa Rupčić)

5) Analiza kapaciteta i dostupnosti smještaja u vrtiće na području Grada Rijeke (Izvjestiteljica: Pročelnica Odjela za odgoj i školstvo Grada Rijeke gđa Sanda Sušanj)

6) Razno

Na sjednici je istaknuto kako je na putu oporavka brodogradilišta 3. maj još  puno prepreka i problema no svi sudionici sjednice GSV PGŽ, gdje je stanje u tom brodogradilištu bila prva točka dnevnog reda, vjeruju da će se dugoročno stabiliziranje poslovanja i dogoditi.

Predstavnik Ministarstva gospodarstva Robert Blažinović, načelnik sektora za industrijsku politiku naveo je  da se traži model dugoročne opstojnosti 3. maja koji će biti u skladu s europskim i hrvatskim propisima ali i stečajnim zakonom. Također je rekao da se intenzivno traži i rješenja za Uljanik kojem slijedi i ozbiljno restrukturiranje.

U 3. maju danas je 749 zaposlenih od kojih je  200 radnika još na čekanju  i čim se osiguraju novi poslovi, svi će bit vraćeni na posao, naglasio je je predsjednik uprave 3. maja Edi Kučan. Ponovio je da uz svu silu problema s kojima se dnevno suočava on vjeruju u 3.maj na čijim bi navozima već u prvoj polovici slijedeće godine mogle biti položene nove kobilice.

U radu sjednice GSV-a kao predstavnici HUP-a, sudjelovali su Maša Smokrović, Josip Rupčić i Nenad Seifert.


17. 10. 2019. HUP Rijeka, Održana radionica "Izazovi zapošljavanja osoba s invaliditetom"

17.10.2019.

HUP Rijeka je , u suradnji s Uredom pravobraniteljice za osobe s invaliditetom ,  u prostorijama Centra za tehničku kulturu održao radionicu “Izazovi zapošljavanja osoba s invaliditetom i kako ih prevladati”.

 

Prisutnima su se uvodnim riječima obratili direktor Regionalnog ureda HUP-a Rijeka g. Nenad Seifert i gđa Mira Pekeč- Knežević, zamjenica pravobraniteljice za osobe s invaliditetom. U svojim uvodnim izlaganjima istaknuli su važnost radionica namijenjenih poslodavcima s ciljem upoznavanja s mogućnostima koje su im na raspolaganju pri zapošljavanju osoba s invaliditetom, ali i tijekom radnog vijeka.
 
Predavači na skupu govorili su o tome  zašto je važno radi podizanja konkurentnosti zapošljavati osobe s invaliditetom, pravu na razumnu prilagodbu, o poticajima koje isplaćuje Zavod za vještačenje, profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba s invaliditetom, zatim o uslugama centara za profesionalnu rehabilitaciju s posebnim naglaskom na rad i usluge Centra za profesionalnu rehabilitaciju Rijeka te o aktivnostima koje provodi Hrvatski zavod za zapošljavanje i iskustvima pri zapošljavanju osoba s invaliditetom.
Predstavljena je i internet stranica www.zaposliosi.hr, projekt pokrenut s ciljem približavanja poslodavcima teme zapošljavanja osoba s invaliditetom i poticanja na aktivan pristup u njihovom zapošljavanju uz primjenu načela razumne prilagodbe. Do kraja ove godine u planu je održavanje radionice u Varaždinu.

16. 10. 2019. HUP Rijeka, Održana radionica „Integrativne i zaštitne radionice“

16.10.2019.

U Gradskoj vijećnici Grada Rijeke održana je tribina naziva „Integrativne i zaštitne radionice“, kao prvi korak prema osnivanju zaštitnih i integrativnih radionica kao posebnog oblika zapošljavanja osoba s invaliditetom.

Cilj tribine bio je informirati i motivirati dionike, od drugih gradova i općina Urbane aglomeracije Rijeka preko udruga civilnog društva do gospodarstvenika, o ovoj vrsti poslovnog koncepta te pokrenuti aktivnosti koje bi u skoroj budućnosti dovele do osnivanja zaštitnih radionica na našem području. Tribinu su organizirali Odjel gradske uprave za poduzetništvo Grada Rijeke i Centar za odgoj i obrazovanje Rijeka, uz podršku HUP-a Rijeka i Centra za profesionalnu rehabilitaciju Rijeka.

Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji iz 2013. integrativnu radionicu definira kao ustanovu ili trgovačko društvo u kojoj više od 51% ukupno zaposlenih čine osobe s invaliditetom, dok zaštitnu radionicu čine društva u kojima 51% zaposlenih čine osobe s invaliditetom, od čega 20% radi na zaštitnim radnim mjestima koja su prilagođena radnim sposobnostima i potrebama pojedinih osoba s invaliditetom. Zaštitno radno mjesto namijenjeno je osobama koje imaju teškoća s radnom izdržljivošću te iziskuju veći opseg stručne podrške uz svakodnevno praćenje u radu. Također, poslodavac može unutar tvrtke osnovati posebnu radnu jedinicu za zapošljavanje osoba s invaliditetom s najmanje pet zaposlenih.

vrh stranice