Aktualno

Pročitajte sve o važnijim događanjima i aktivnostima Regionalnog ureda Split i naše Podružnice!

Zdravko Plazonić novi je predsjednik Izvršnog odbora HUP Podružnice Dalmacija

22.12.2016.

Split, 22.12.2016. - Na Izbornoj Skupštini održanoj 20. prosinca u splitskom hotelu Park, HUP Podružnica Dalmacija izabrala je novi Izvršni odbor u sastavu: Zdravko Plazonić, Petason, Helena Budiša, UHY HB Ekonom, Lenko Garbin, G & V line, Mira Hajdić, Elekta-C, Darko Meštrović, Plovput, Trpimir Renić, Cemex Hrvatska, Krešimir Šakić, JU Nacionalni park Krka, Luka Šangulin, Angelina Tours i Joze Tomaš, Potestas. Novi predsjednik Izvršnog odbora postao je Zdravko Plazonić, a za dopredsjednike su izabrani Helena Budiša i Lenko Garbin. Izabrani su i predstavnici podružnice u Skupštini HUP-a, Anđelko Vučko, Domus gradnja, Darko Meštrović, Plovput i Helena Budiša, UHY HB Ekonom. Skupštinu je moderirala Vesna Ivić-Šimetin, direktorica regionalnog ureda Split, a prisustvovao je i Bernard Jakelić, zamjenik glavnog direktora HUP-a koji se u uvodnom dijelu Skupštine osvrnuo na proteklu godinu i aktualnosti u HUP-u.

Dan otvorenih vrata Zavoda za unapređivanje zaštite na radu u splitskom uredu HUP-a izazvale veliki interes

29.11.2016.

U Splitu, 29. studenoga 2016., u prostorijama HUP Regionalnog ureda Split, održan je Dan otvorenih vrata Zavoda za unapređivanje zaštite na radu. U sklopu cjelodnevnog događanja stručnjaci Zavoda Muhidin Omerdić, Sanja Sambol i Josip Škreblin savjetovali su brojne posjetitelje o primjeni propisa, učinkovitom organiziranju i upravljanju zaštitom na radu. Zavod je javna ustanova nadležna za praćenje stanja i unapređivanje zaštite na radu, kao i za pružanje stručne pomoći poslodavcima, sindikatima, osobama ovlaštenima za poslove zaštite na radu, stručnjacima zaštite na radu, tijelima državne uprave te svim zainteresiranim dionicima.

Seminar-radionica o stresu i izradi procjene rizika održana u Splitu

04.10.2016.

U organizaciji Zavoda za unapređivanje zaštite na radu i uz potporu Europske agencije za zaštitu na radu (EU-OSHA) u Splitu je 4.10.2016. održan drugi seminar-radionica s temama Stres i psihosocijalni rizici, te izrada procjene rizika. Projekt je predstavila Snježana Štefok, voditeljica Službe za edukaciju, informiranje i međunarodnu suradnju. U organizaciji Zavoda za unapređivanje zaštite na radu i uz potporu Europske agencije za zaštitu na radu (EU-OSHA) u Splitu je održan drugi seminar-radionica s temama Stres i psihosocijalni rizici, te izrada procjene rizika. Projekt je predstavila Snježana Štefok, voditeljica Službe za edukaciju, informiranje i međunarodnu suradnju.

Kako pripremiti dobar projekt - savjeti i praktični primjeri

29.09.2016.

29.9.2016. U organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca Regionalnog ureda u Splitu u prostorijama splitskog HZZ-a, održala se radionica pod nazivom EU fondovi za poduzetništvo – kako pripremiti dobar projekt – savjeti i praktični primjeri. Krešimir Budiša, direktor i vlasnik UHY savjetovanja te stručnjak za EU fondove, u prvom dijelu radionice govorio je o otvorenim i najavljenim natječajima, a nakon pauze bilo je riječi o najčešćim greškama prilikom aplikacije projekata na natječaje, savjetima koje odgovaraju na pitanja zašto su neki projekti prihvatljivi a drugi ne, itd.

Na pomorskom fakultetu održana završna konferencija projekta „Pomorski menadžment za 21. stoljeće“

09.09.2016.

9. rujna 2016., na Pomorskom fakultetu Sveučilišta u Splitu, održana završna stručna konferencija projekta pod nazivom „Pomorski menadžment za 21. stoljeće – održiv i inteligentan razvoj obalnog područja kroz razvoj standarda zanimanja i standarda kvalifikacije u području Pomorskog menadžmenta te unapređenje istoimenoga sveučiličnoga diplomskog studija“.

Poljoprivreda i prerada hrane u 7. Poduzetničkom kafiću Split

17.06.2016.

Sedmi u nizu Poduzetnički kafić Split u sklopu projekta „Malom kavom do velikog posla“ na temu „Nema kruha bez motike!“ održao se sinoć u splitskom hotelu Cornaro. Projektom je predviđeno ukupno osam događanja, a sinoćnje je okupilo preko pedeset sudionika koji su bili zainteresirani za teme s područja poljoprivrede i prerade hrane.

17. lipnja 2016. Radionica Model suradnje socijalnog dijaloga, restoran Gusar, Spinutska 69, Split, 12:00

17.06.2016.

Poštovana/poštovani,

pozivamo Vas na tematsku radionicu Model suradnje socijalnog dijaloga u sklopu provedbe projekta „Zajedno u budućnost - oživimo socijalni dijalog u Splitsko-dalmatinskoj županiji“, koja će se održati u organizaciji Hrvatske udruge poslodavaca u Splitu, 17. lipnja 2016. s početkom u 12;00 sati u Restoranu Gusar, Spinutska 69, 21000 Split

Radionica će se održati s ciljem predstavljanja modela socijalnog dijaloga, a namijenjena je predstavnicima poslodavaca, sindikatima, predstavnicima radnika, lokalnoj vlasti te ostalim dionicima koji se žele uključiti i promovirati socijalni dijalog kao važan oblik pregovora, konzultacija i razmjene informacija između predstavnika vlasti, poslodavaca i radnika o temama od zajedničkog interesa u svezi s gospodarskom i socijalnom politikom. Socijalni dijalog od svojih učesnika zahtijeva da uvijek iznova teže međusobnom prožimanju gospodarskih kretanja i socijalne ravnoteže. Teza je da postoji moć razvijanja dobrih poslovnih odnosa: tamo gdje strane izgrađuju odnose povjerenja i poštovanja, one mogu sigurnije pregovarati jedna s drugom te mogu kreativnije utjecati jedna na drugu i u recipročnom odnosu.

POZIVNICA

Savjetodavno vijeće HZZ-a Split: Značajan pad nezaposlenosti

27.05.2016.

Na sjednici Svjetodavnog vijeća HZZ-a Regionalnog ureda Split održanoj u svibnju, raspravljalo se o stanje zaposlenosti u Splitsko-dalmtinskoj županiji, učincima mjera za poticanje zapošljavanja HZZ-a, sezonskom zapošljavanju te trendovima u zapošljavanju pojedinih zanimanja. Kretanja na tržištu rada u prva četiri mjeseca pokazuju značajno smanjene broja nezaposlenih osoba u odnosu na prethodne godine. Tako je krajem travnja 2016. godine evidentirano 37.956 nezaposlenih osoba pri HZZ-u Regionalnom uredu Split, što je za 11,2% manje u odnosu na travanj 2015. godine, odnosno ukupno 10.576 nezaposlenih osoba manje prijavljenih u protekle 3 godine.

U isto vrijeme rastao je broj zapošljavanja s evidencije Zavoda, Regionalnog ureda Split. U prva četiri mjeseca s evidencije ukupno je zaposleno 10.686 nezaposlenih osoba, što je više za 1.148 ili 12% osoba u odnosu na isto razdoblje prošle godine. Na ovo povećanje broja zapošljavanja s evidencije Zavoda najviše je utjecao veći broj zapošljavanja sezonske radne snage. Tako je u prva četiri mjeseca broj zaposlenih sezonaca iznosio 3.066 osoba što je 32,5% više zaposlenih sezonaca u odnosu na 2015. godinu.
Tako su poslodavci, u prva četiri mjeseca 2016. godine iskazali 10.210 potreba za radnicima, što je više za 13,0% u odnosu na prošlu godinu.

Svoj pozitivan doprinos zapošljavanju daju i mjere za poticanje zapošljavanja HZZ-a, tako je u prva četiri mjeseca 2016. godine, putem raznih programa zapošljavanja ukupno obuhvaćeno 724 nezaposlene osobe
vrh stranice
vrh stranice