04.09.2026.
Na sjednici se
raspravljalo o inicijativi za izmjenu Ovršnog zakona, s naglaskom na
preispitivanje obveza i troškova koje poslodavci imaju u provedbi ovrhe na
plaći zaposlenika.
Kod ovrhe na plaći
poslodavac u određenim situacijama neposredno provodi obustavu i isplatu dijela
plaće. Specifičnost njegova položaja jest u tome što privatni subjekt provodi
tuđu ovršnu tražbinu, uz administrativni trošak i mogućnost vlastite odgovornosti
u slučaju pogrešne provedbe. Poslodavac pritom mora pravilno primijeniti nalog
za ovrhu, voditi računa o iznosima izuzetima ili ograničenima od ovrhe,
redoslijedu naplate i drugim pravilima.