Znate li zašto najbolji zaposlenici napuštaju tvrtke? Menadžment misli da je glavni uzrok premala plaća no podaci objavljeni u časopisu Forbes kažu drugačije. Razlozi koje najbolji zaposlenici navode su nepoznavanje vizije i šire slike, nedostatak suosjećanja nadređenih, nezadovoljenje intrinzičnih motiva, nemogućnost napredovanja i nedostatak zabave i zadovoljstva. Možete li uočiti da se radi o vještinama koje je jedino moguće osnažiti „soft skills-ima“? Kako osnažiti i menadžment i zaposlenike? Ukoliko želite vrhunske rezultate svojih zaposlenika, trenirajte ih da usvoje NAČELA USPJEHA, koja osim usredotočenosti na CILJEVE, PODIŽU RAZINU POZITIVNE ENERGIJE i POVEZANOSTI među zaposlenicima. Na treninzima zaposlenici kroz OSOBNO ISKUSTVO, pisane vježbe, video isječke i energizirajuće trenutke mogu osvijestiti svoj utjecaj na okolinu i preuzeti odgovornost, osmisliti svoje ciljeve i poduzeti aktivnosti prema izvršenju. NAČELA USPJEHA SU KORISNA MENADŽMENTU JER: · ohrabruju na formuliranje vizije i potiču prenošenje vizije zaposlenicima · oslobađaju zatrpanosti nevažnim kako bi se fokusirali na važno/ ljude · pokazuju kako misli izravno utječu na tijelo i kako mislima utječemo jedni na druge NAČELA USPJEHA SU KORISNA ZAPOSLENICIMA JER će ih: · motivirati na preuzimanje odgovornost · naučiti načela uspjeha poput discipline, ustrajnosti i proaktivnosti · potaknuti na zajedništvo među odjelima · naučiti da uspješno postavljaju ciljeve i potaknuti izvršenje · ohrabriti da prebrode strah od odbijanja i zatraže ono im treba · spoznati važnost traženja povratne informacije i početi ju koristiti za osobni razvoj Teme koje ćemo obraditi na treningu su: KOJA PONAŠANJA RAZLIKUJU USPJEŠNE OD NEUSPJEŠNIH PODUZETNIKA Postoje načela koja uspješni ljudi primjenjuju i ako ih koristimo uvijek dovode do rezultata. PREUZMITE 100% ODGOVORNOST ZA SVOJ ŽIVOT Pomaknite se iz vibracije „žrtve“ u osobu koja upravlja svojim životom; riješite se okrivljavanja, zamjeranja. Prikaz formule kod nam pomaže da to usvojimo - vježba KAKO MISLI UTJEČU NA NAŠE TIJELO Naše misli utječu na naše tijelo i usmjeravaju tijek budućih događaja – vježba POSTAVLJANJE CILJEVA i MOĆ FOKUSA Obilježja dobro postavljenog cilja. Fokus utječe na bolju učinkovitost – vježba PODUZMITE AKCIJU Razmislite, pitajte, odlučite, djelujte PRAVILO 5 Uspješne krasi ustrajnost. Prikaz dnevne rutine. Treninzi su novost u Hrvatskoj i temelje na Canfield Metodologiji čiji je Iva Belé prvi certificirani europski trener. Voditeljica treninga: Iva Belé posjeduje 20 godina radnog iskustva u internacionalnim i privatnim tvrtkama na pozicijama Product managera, Direktorice marketinga, Voditeljice odnosa s klijentima i Voditeljice projekata razvoja. Obzirom na široko iskustvo na marketinškim i strateškim pozicijama, mogla je primijeniti znanje u različitim industrijama, no najveće, 15-godišnje iskustvo ima u farmaceutskoj industriji. U svakodnevnoj komunikaciji s internacionalnim klijentima primijenila je svoju inovativnost, komunikativnost i međusobno uvažavanje. Obrazovala se u Hrvatskoj te na brojim treninzima u EU i SAD-u. Stekla je titulu magistra ekonomije, NLP praticitioner-a, završila je London School of Public Relation. Iva je prvi europski i hrvatski Certificirani Trener Canfield Metodologije. Trenirana je i certificirana u SAD-u osobno od Jacka Canifielda "America's #1 Success Coach-a". Prijave na mail: vali.marszalek@hup.hr zaključno do 12.9.2016. godine. Za članove HUP-a radionica je, kao i uvijek, besplatna