Radni odnosi i kolektivni pregovori

28.01.2013.

Praćenje primjene granskog kolektivnog ugovora uz posebno uvažavanje tripartitnih interesa i odnosa socijalnih partnera. Održavanje što je moguće kvalitetnijih odnosa sa sindikatima, kako na razini društava, tako i na
županijskoj razini.
U tijeku su izmjene i dopune ZAKONA O RADU, te je Udruga ugostiteljstva dala svoje očitovanje u sklopu pripreme prijedloga i stavova HUP-a, kako slijedi:

Fleksibilnije treba urediti određena specifična pitanja bitna za sektor turizma i ugostiteljstvadati mogućnost da se kolektivnim ugovorima (kućnim ili granskim) sukladno specifičnostima sektora (ili pojedine kuće) pritom posebno misleći na sezonalnost; odrede odstupanja (ili drugačije uređenje od zakonom propisanih):
- u dnevnom odmoru,
- tjednom odmoru,
- preraspodjeli
(rad iznad punog radnog vremena u periodu dužem od 6 mjeseci – tj. dok traje sezona);
- radu maloljetnika - učenika na praksi (da mogu raditi barem do 22 dok traje večera).
vrh stranice
vrh stranice