Prema završnim odredbama Zakona o radu, poslodavci su dužni uskladiti pravilnike o radu s odredbama zakona u roku od šest mjeseci od dana stupanja na snagu zakona odnosno do sedmog veljače ove godine. Polaznici su upoznati s odredbama koje pravilnik o radu mora sadržavati, te odredbama koje pravilnik može sadržavati jer poslodavac smatra da su to pitanja važna za radnike zaposlene kod njega, kao i o proceduri donošenja i objave pravilnika. Predavanje je održala Žana Plazibat, stručna suradnica u Regionalnom uredu koja je posebno naglasila kako samo usklađivanje pravilnika ovisi o sadržaju svakog pojedinog pravilnika odnosno da li su prepisane odredbe sada nevažećeg Zakona te potrebi poslodavca da određena pitanja uredi.