19.06.2019.
Prvi u nizu okruglih stolova na temu Rodne ravnopravnosti kao osnove socijalnog partnerstva, u sklopu projekta Spartak – socijalno partnerstvo za razvoj i konkurentnost, održao se u prostorijama HUP-a Regionalnog ureda Split.
Okrugli stol na temu Seksualno uznemiravanje na radnom mjestu, moderirala je Karmela Šegvić iz Udruge Domine. Osim same definicije i pojašnjavanja različitih oblika seksualnog uznemiravanja, posebno je naglasila kako se seksualno uznemiravanje nerijetko tretira kao trivijalan problem koji se lako može zaustaviti ili izbjeći. Međutim, često se radi o ponavljajućim ponašanjima koja prelaze granicu poštivanja ljudskog dostojanstva, koja traju dulji vremenski period, zbog čega žrtva, bez pomoći okoline, sama ne može naći sustavno rješenje. Kako seksualno nasilje, uz obiteljsko, ulazi u dominantne oblike rodno uvjetovanog nasilja, još 2012. godine je usvojen prvi Protokol o postupanju u slučaju seksualnog nasilja, a koji se konstantno revidira. Cilj protokola je uvođenje standardiziranog postupka prema žrtvama seksualnog nasilja, bez razlike u dobi, mjestu gdje se nasilje dogodilo, spolu i drugim osobnim diskriminatornim karakteristikama. Standardizirani postupak osigurava jedinstvenu praksu svih nadležnih tijela i institucija u državi te pruža kvalitetne, učinkovite prema žrtvi usmjerene pomoći i potpore. Prisutne su se složile kako je potrebno raditi na osvještavanju ovog problema u javnosti, pogotovo preko društvenih mreža u cilju dugoročnog utjecaja na smanjenje nasilja.