Ministarstvo i HUP će, u okviru provedbe Garancije za mlade, posebno surađivati u promociji mjera za mlade koje su predviđene Planom implementacije te Smjernicama za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj za razdoblje od 2015. do 2017. godine. Surađivat će i na području informiranja poslodavaca o načinima i mogućnostima korištenja svih mjera usmjerenih na zapošljavanje mladih kao i mjera za poticanje samozapošljavanja mladih u obrtu ili trgovačkom društvu. „Hrvatska je u samom vrhu europskih zemalja po visini stope nezaposlenosti među mladima i taj problem traži hitno i sveobuhvatno rješenje. Suradnjom HUP-a na projektu Garancije za mlade dajemo podršku u kreiranju mjera i politika za olakšan prijelaz mladih osoba iz sustava obrazovanja u svijet rada te poticanju ključnih dionika u razvijanju upravljačkih vještina i znanja mladih kod poslodavaca kroz praktični rad, a posebno za vrijeme obrazovanja prema potrebama tržišta rada. Jedno od nužnih koraka u cilju zapošljavanja mladih svakako je usklađivanje našeg obrazovnog sustava s realnim potrebama tržišta rada i poslodavci se s posljedicama tog problema susreću svakodnevno. Jedno je istraživanje pokazalo da 74 posto ljudi u obrazovnim institucijama smatra da su mladi ljudi koji završe fakultete i visoke škole spremni za tržište rada. Istodobno to isto misli samo 34 poslodavaca i tek 38 posto mladih. Osobito je velik problem obrazovnih programa naših strukovnih škola, ali i činjenica da u visokoškolskom obrazovanju godinama bilježimo neravnotežu između najmasovnijih studija i najtraženijih profila na tržištu rada. Hrvatska udruga poslodavaca duboko vjeruje u važnost socijalnog partnerstva i zajedničko djelovanje ne samo Vlade, poslodavaca i sindikata već i drugih društvenih dionika u rješavanju ovih, ali i svih ključnih problema naše zemlje“- izjavio je tom prilikom Davor Majetić, glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca