Međutim, radi ranije rečenog, osjeća se lagano usporavanje rasta i nervoza poslodavaca oko vrlo neizvjesne budućnosti. A da bi se ovo dalje spriječilo potrebno je kontinuirano raditi na daljnjem rasterećenju gospodarstva kako bi poslodavci imali uvjete za podizanje plaća radnicima i kako bi bili konkurentniji. Zbog trenutnog nedostatka radne snage na tržištu rada neki su poslodavci već primorani otkazivati ugovorene poslove za iduću godinu i ovo je vrlo ozbiljno. Glavni pokazatelj kako riješavati trenutnu situaciju su dobre odluke Vlade RH u smjeru rasterećenja poslodavaca poput nedavnog podizanja neoporezivog dijela za prigodne nagrade radnicima, smanjenje poreza na dohodak, smanjenje doprinosa iz dohotka i povrat trošarina. Potrebno je napraviti takvih 100 koraka u sličnom smjeru kroz djelovanje svih ministarstava kako bi se još značajnije rasteretilo poslovanje poduzetnika u RH, a kojima bi se povećala konkurentnost, ostvario veći rast i sprječio daljnji val iseljavanja mladih i visokoobrazovanih ljudi iz zemlje.