09.02.2023.
Nastavak
je to zajedničkih aktivnosti koje su započete 2021. godine potpisivanjem
Sporazuma o razumijevanju između HUP-a i SSSH za djelatnost cestovnog prijevoza
putnika, a s ciljem daljnjeg razvijanja bipartitnog sektorskog socijalnog
dijaloga, s posebnom brigom za kolektivno pregovaranje na razini poslodavca i
na sektorskoj razini te kako bi se osigurala uređenost tržišta javnog linijskog
prijevoza putnika.
Protokol
definira pregovaračke timove obje strane te dinamiku pregovora, a potpisnici su
voditelji pregovaračkih timova: Duško Kulaš za sindikate i Hrvoje Meštrović
za poslodavce.
Izazov za djelatnost
cestovnog prijevoza predstavlja definiranje područja primjene Zakona o radu u
odnosu na Zakon o radnom vremenu, obveznim odmorima mobilnih radnika i
uređajima za bilježenje u cestovnom prijevozu. Naime, prema potonjem Zakonu, vozačima
radni tjedan definiran je na 48h, dok Zakon o radu radni tjedan definira na
40h.
„Kolektivni
ugovor proširene primjene vidimo kao put prema ujednačavanju prava i obveza
poslodavaca i radnika u cilju očuvanja djelatnosti javnog linijskog sektora
putnika. Kolektivni ugovor važan je element sustava javne usluge prijevoza koju
građani Republike Hrvatske trebaju
podjednako i u gradovima i u ruralnim te rubnim područjima RH. Mobilnost
građana osnovna je pretpostavka društvene i ekonomske aktivnosti, a krajevi bez
kvalitetno uređenog prijevoza osuđeni su na iseljavanje“, izjavio je Hrvoje Meštrović, predsjednik HUP-
Koordinacije javnog linijskog prijevoza putnika i voditelj HUP pregovaračkog
tima.
Poslodavci
i sindikati ovim činom pokazuju spremnost da još snažnije surađuju i zagovaraju
zajedničke vrijednosti od kojih su najvažnije zalaganje za ujednačavanje uvjeta
rada, prava i odgovornosti kako bi se stvorili uvjeti za uređenje tržišta
javnog linijskog prijevoza putnika. Sporazumom se nastoji vratiti atraktivnost
javnom linijskom prijevozu i zanimanju vozača koje je u RH i EU deficitarno,
ali i privući potencijalne investitore kroz uređenje tržišta i povećanje
standarda.